時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
社保工作計劃篇一
十八大報告中提出了著力保障和改善民生,逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕;要堅持為人民健康服務(wù)為方向,堅持預(yù)防為主,以農(nóng)村為重點,推進醫(yī)療保障;全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系(醫(yī)療、養(yǎng)老);要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得進展,努力讓人民過上更好生活。這些都是社保所長期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會保險、勞動就業(yè)、農(nóng)村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的,是農(nóng)民最關(guān)心的工作,是政府穩(wěn)定、社會發(fā)展的堅實后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必須做好的一項重要任務(wù)。
20xx年在鎮(zhèn)黨委政府和上級部門的指導(dǎo)和支持下,我鎮(zhèn)社保所順利完成上級下達的各項指標,20xx年社保所將繼續(xù)努力,做好每一件事,為全面建設(shè)小康社會而奮斗。現(xiàn)將20xx年工作計劃如下:
1、 認真做好養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養(yǎng)老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮(zhèn)所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員的臉譜和指紋進行采集,由于涉及面廣、時間緊,要在6月份之前完成工作,是一項非常艱巨的任務(wù)。
2、 保障市it產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)重點企業(yè)用工
外面打工,家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度,必須要在鎮(zhèn)黨委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、 繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作和保費的征收工作
4、 做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的參保繳費工作
5、 啟動新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保
6、 繼續(xù)做好無息小額貸款的工作
無息小額貸款是針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的一種支持。20xx年應(yīng)該做好宣傳工作,讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、 完成城鄉(xiāng)就業(yè)工作
努力完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳,隨時更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統(tǒng),完成臺賬。
8、 做好返鄉(xiāng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)以及就近非農(nóng)人員就業(yè)的登記工作
9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區(qū)的工作。完成就業(yè)促進低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼,完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
社保工作計劃篇二
我局認真貫徹落實局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,以確保企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴面工作為重點,以自身能力建設(shè)為抓手,企業(yè)養(yǎng)老保險工作負重前行,穩(wěn)步發(fā)展,為促進民生改善,構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。
(一)抓征繳,成效顯著。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為“兩個確保”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住不放。一是落實責任促征繳。按照市、縣下達的目標任務(wù),分解到股室,責任到人,獎罰到人。二是按能力分類促征繳?;斯稍诔鯇θh欠費企業(yè)進行了全面稽核。按其生產(chǎn)經(jīng)營狀況分完全有能力、部分有能力和無能為力繳費三類。對完全有能力繳費企業(yè)要求在底之前全額結(jié)清,對部分有能力繳費的企業(yè)簽好還款計劃承諾書,按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠,否則不辦理退休審核及職工轉(zhuǎn)移手續(xù),對無繳費能力的企業(yè)鼓勵職工個人繳費。三是加強稽核促征繳。對全縣所有參保企業(yè)繳費基數(shù)和繳費人數(shù)進行全面稽核,特別對重點用工人數(shù)較多的民營企業(yè)實行實地稽核。對漏報、瞞報繳費工資和人員的企業(yè)責令限期整改,經(jīng)稽核仍不整改的申請勞動監(jiān)察。今年我們通過稽核共征繳漏收和少收的養(yǎng)老保險費55萬元。四是結(jié)合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對年檢、年審不合格的企業(yè),下發(fā)整改通知書,限期整改,整改不到位的停辦退休審核及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五是定期調(diào)度促征繳。業(yè)務(wù)員將當月征繳情況報局辦公室,辦公室按征繳進度排名次。局長視收繳情況進行調(diào)度。對沒有按進度完成征繳任務(wù)的,業(yè)務(wù)人員要說明原因和采取措施。截至12月底,全年共征收養(yǎng)老保險費7018萬元,完成年任務(wù)的131%,清收企業(yè)欠費274萬元,完成年任務(wù)的100%,同期財政補貼548萬元,完成年任務(wù)的175%,上解調(diào)劑金163萬元,完成年任務(wù)的100%,全年共發(fā)放離退休費8743萬元,社會化發(fā)放率100%。
(二)抓擴面,措施有力。養(yǎng)老保險擴面工作歷來是我局工作的重點和難點。為攻克這個難點,我局從以下六個方面入手抓擴面。一是政府領(lǐng)導(dǎo)重視抓擴面。今年省、市目標任務(wù)下達后,我局積極向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報。縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題召開縣長辦公會,將養(yǎng)老保險擴面工作獎勵經(jīng)費及同級財政補貼納入財政預(yù)算。為加大擴面工作力度,縣政府將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),并納入政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核重要內(nèi)容,定期調(diào)度,明確專職領(lǐng)導(dǎo)負責養(yǎng)老保險擴面工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動工作,有效推動了擴面工作開展。二是部門聯(lián)動抓擴面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局協(xié)調(diào),共同嚴格把關(guān),利用企業(yè)年檢年審時機,要求未參保企業(yè)參保。三是局內(nèi)竭力抓擴面。我局在年初制訂具體獎罰措施,要求每個工作人員擴面12人。現(xiàn)局內(nèi)已擴面350人,完成征繳298萬元。四是基層配合抓擴面。將養(yǎng)老保險擴面納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站目標管理考核重要項目,并將擴面任務(wù)與勞務(wù)站人員收入緊緊掛鉤,有效提高了他們擴面工作積極性。五是圍繞重點抓擴面。深入民營企業(yè)及民辦學(xué)校摸底排查,深入縣內(nèi)未參保的骨干民營企業(yè)宣傳政策,督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠和石膏廠經(jīng)我局工作人員多次上門宣傳已有繳費意向。六是加強宣傳抓擴面。我局創(chuàng)新宣傳方式,將養(yǎng)老保險相關(guān)政策通俗化、明白化,擇其主要匯編成冊,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時間進行現(xiàn)場宣傳,發(fā)放宣傳資料。同時,與工商部門聯(lián)合,組織個體工商戶和靈活就業(yè)人員代表開會,現(xiàn)場宣傳政策,解答疑難。半年來共發(fā)放宣傳資料10000余份,在縣電視臺舉辦2期社保政策宣傳專欄,提高全民參保意識,變要我參保為我要參保,有效地推動了養(yǎng)老保險擴面工作。到12月底新增參保人數(shù)3973人,完成年任務(wù)的105%,年末參保人數(shù)24184人,完成年任務(wù)的101%,實際繳費人數(shù)2人,完成年任務(wù)的101%。
(三)抓管理,扎實有效。根據(jù)省、市要求,建立健全了企業(yè)養(yǎng)老保險一系列內(nèi)控制度并嚴格按照內(nèi)控制度承辦社保各項業(yè)務(wù),得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。一是按照內(nèi)控要求調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作崗位,明確各股室工作職能,大力挖掘職工工作潛力,積極調(diào)動職工工作積極性。二是把內(nèi)控制度編印成冊發(fā)放到每個干部職工手中,并定期組織學(xué)習(xí),使各項內(nèi)控制度得到有效地執(zhí)行。三是規(guī)范各項業(yè)務(wù)辦事流程,嚴格要求按流程辦理業(yè)務(wù),做到不缺位、不錯位、不越位。四是按照省、市內(nèi)控項目,一一對照檢查。我局組織專門班子,對照內(nèi)控項目,自查自糾,缺項補項,錯項糾項,未達標的項目整改達標。五是嚴格執(zhí)行電腦制單,按單收支制度,嚴禁手工辦理業(yè)務(wù)。嚴格審核審批制度,嚴禁違規(guī)辦理業(yè)務(wù),防止養(yǎng)老保險費流失。
(四)抓基礎(chǔ),效果實在。今年,我局著力做好了三項基礎(chǔ)工作。一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。利用節(jié)假日和休息時間對養(yǎng)老保險系統(tǒng)298個數(shù)據(jù)庫、33544名參保人員(其中在職25143人,離退休8401人)80多萬個參數(shù)進行整理和清理。要求業(yè)務(wù)人員對每個數(shù)據(jù)庫和每個參保人員個人帳戶進行審核,有錯誤進行修改,有漏記進行補記,有重復(fù)參保的進行合并,有手工記帳和數(shù)據(jù)丟失的,審核后進行補錄,有垃圾數(shù)據(jù)的進行清理,有多記的進行糾正。把歷年來存在的所有未處理的問題,集中在6-7月份處理,使每個參保人員個人帳戶建帳率、完整率、準確率、及時率達100%,為我局原養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移到新的養(yǎng)老保險系統(tǒng)打下扎實基礎(chǔ),為3萬多參保人員數(shù)據(jù)遷移掃除一切障礙。二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進行了調(diào)查統(tǒng)計。鑒于全縣參保企業(yè)較多,困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費較多,我局集中業(yè)務(wù)人員,查閱企業(yè)歷史繳費臺帳、企業(yè)歷史參保繳費結(jié)算單、歷史欠費單、改制企業(yè)文件,對企業(yè)欠費情況全面徹底進行統(tǒng)計調(diào)查,分析欠費原因提出清欠建議。三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進行核實。針對我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金金額大、時間長、人數(shù)多的現(xiàn)狀,我局組織專門力量對企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金一一核查,查閱退休人員工資發(fā)放標準和工資發(fā)放情況,核實企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金時間、金額和人數(shù),切實核實和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金基本情況。
(五)抓財務(wù),安全規(guī)范。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確?;鸬陌踩\行,我局除自覺接受財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外,還從以下幾個方面嚴把基金收支關(guān)。一是嚴格發(fā)放程序。發(fā)放股核對好發(fā)放人數(shù)及金額,經(jīng)主管局長核實后報局長審批。二是嚴把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由發(fā)放股及主管局長審核后報局長審批,在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管局長審核后局長審批方可付款。三是嚴把退休審核關(guān)。嚴格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。四是實行責任追究制。業(yè)務(wù)工作人員因業(yè)務(wù)能力或工作疏忽造成基本養(yǎng)老保險費損失或流失,責成其限期收回,無法收回的處以10%罰款,并實行誡免談話,或調(diào)離工作崗位,確保社?;鹗罩О踩\行。
(六)抓學(xué)習(xí),素質(zhì)提高。一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每周五下午為學(xué)習(xí)時間,我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策、文件及各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,以及工作手冊,使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強電腦培訓(xùn)。為適應(yīng)養(yǎng)老保險信息化的需要,我們針對業(yè)務(wù)人員電腦知識缺乏的情況,定期與不定期結(jié)合開展電腦知識培訓(xùn),傳授電腦基礎(chǔ)知識,練習(xí)養(yǎng)老保險系統(tǒng)的操作。三是加強綜合素質(zhì)培訓(xùn)。針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的特點,我們將業(yè)務(wù)工作人員著力培養(yǎng)成能操作電腦、了解財務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、精通政策的復(fù)合性人才,全面提高我局業(yè)務(wù)工作水平,提高辦事質(zhì)量和效率。
近年來,涉軍涉訴人員、亦工亦農(nóng)人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話員、電影放映員、赤腳醫(yī)生等,要求參保越來越強烈,來人來訪較多,我們始終做到熱情接待,耐心解釋,積極解決,以維護社會穩(wěn)定。三是積極做好上級交辦事務(wù),確保政令暢通,有禁而止,下級向上級負責。四是抓考勤紀律,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作人員按時上下班,不得串崗缺崗,提供辦事程序,方便群眾辦事。
雖然我局全年工作取得了較大成績,但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經(jīng)濟海嘯,我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊,一些參保企業(yè)下半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)繳費能力急度下降,給我們征繳工作帶來較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營企業(yè)大多為季節(jié)性臨時用工,流動性特別大,人員不穩(wěn)定,參保意識不強,給擴面工作帶來很大難度。三是我縣縣域經(jīng)濟不很發(fā)達,個體工商戶、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩(wěn)定,參保積極性不強,養(yǎng)老保險宣傳工作難以見到實效。四是財務(wù)與業(yè)務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng),還不能完全控制辦理業(yè)務(wù)中的漏洞和風(fēng)險。內(nèi)部控制制度還沒有完全落實到位,辦理各項業(yè)務(wù)還沒有達到規(guī)范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補貼還沒有完全落實,改制企業(yè)養(yǎng)老保險接續(xù)率不是很高,造成社保基金一定流失。六是在職參保人員增長趕不上退休人員增長,造成養(yǎng)老保險基金收支缺口不斷增長。
(一)全面啟動我縣民間組織專職工作人員參保。針對民間組織專職人員做好調(diào)查摸底工作,做好宣傳發(fā)動、登記、測算參保工作。
(二)按照衡政發(fā)[]28號文件,衡政辦發(fā)[]15和衡勞社[]93號文件精神做好我縣被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險工作。
(三)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接待咨詢工作。由于受經(jīng)濟危機沖擊,大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng),他們有一部分在務(wù)工單位參保,急待轉(zhuǎn)入家鄉(xiāng)社保機構(gòu)。在省廳未下達跨省轉(zhuǎn)移有關(guān)文件之前,我們盡量做好解釋和穩(wěn)定工作。
(四)做好參保企業(yè)欠費清繳工作。一些參保企業(yè)受經(jīng)濟危機沖擊較大,只能停產(chǎn)或減產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)濟狀況,我們將采取緩沖措施,將縣社保局對企業(yè)欠費進行清繳,做到應(yīng)繳盡繳,應(yīng)收盡收。
(五)進一步做好數(shù)據(jù)整理工作,及時修改錯誤信息參數(shù),合并重復(fù)參保數(shù)據(jù),清理垃圾數(shù)據(jù),補齊缺失數(shù)據(jù),調(diào)整矛盾數(shù)據(jù),使養(yǎng)老保險系統(tǒng)信息完整、準確、及時,確保數(shù)據(jù)遷移工作順利進行。
(六)抓緊時間,實行財務(wù)與業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng),規(guī)范辦事程序,加強財務(wù)管理力量,防范業(yè)務(wù)漏洞風(fēng)險,嚴格實行“一事二崗二審”制。
(七)加大宣傳力度,廣泛動員全社會適齡人員參加社會養(yǎng)老保險,進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。積極爭取縣政府和財政領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,全面啟動靈活就業(yè)人員社保補貼。
(八)嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)能力,全面實現(xiàn)基金收支電腦打單結(jié)算。
(九)做好城鄉(xiāng)居民和農(nóng)民工參加社會養(yǎng)老保險課題調(diào)研工作。做好退休人員調(diào)待和發(fā)放工作。
(十)積極采取有力措施,落實工作責任,深挖工作潛力,強化基金征繳、清欠、擴面及基礎(chǔ)工作,確保圓滿完成各項目標管理任務(wù)。
社保工作計劃篇三
1、保險種類多,各種保險政策性都比較強,從事社保工作時間不長,在以后的工作當中我一定要把各類保險政策性問題理解透,只有自已理解透了,才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強各單位養(yǎng)老保險參保進程,就一定要加強政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認識到了參保的重要性,就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,揚帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,單位多,xx年計劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進行宣傳走訪,增強單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
1、認真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神,做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實際情況,有的放矢,務(wù)實工作,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決失業(yè)人員的困擾,努力完成上級下達的目標任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,積極與用人單位緊密聯(lián)系,給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),建立臺帳。
3、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補貼。
4、根據(jù)勞動市場的需求,定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),增強他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔保貸款,以解他們的燃眉之急。
1、進一步發(fā)動居民群眾的力量,及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,做到公平、公正,應(yīng)保盡保,讓真正有困難的家庭得到社會保障。
2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇就是享受國家福利待遇的錯誤觀念。
3、加大激勵低保對象再就業(yè)機制,幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。
1、加大宣傳力度,讓住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障。
2、認真履行工作職責,對居民群眾做到百問不厭、百答不煩,熱情接待,服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者,讓購房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點,進一步加強社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策,更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟,確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,實現(xiàn)街道社區(qū)勞動者充分就業(yè),為創(chuàng)建和諧社會,和諧江山作出貢獻。結(jié)合本社區(qū)實際,特制定本年度的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作計劃如下:
按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求,推進以人為本的就業(yè)服務(wù)。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度,完善服務(wù)功能,改進服務(wù)措施和辦法,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況,有的放矢,進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對居民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,對對低保失業(yè)人員開展就業(yè)指導(dǎo)講座。使他們通過培訓(xùn),拓寬了眼界,增強了創(chuàng)業(yè)意識,減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心,為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標起到助推作用。
針對各種用工招聘會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率。
千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,進一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力,爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
xx年勞動所將本著夯實基礎(chǔ),開拓創(chuàng)新,不斷完善社會保障服務(wù)體系的目標,以社會保險、就業(yè)、企退三大抓手切實為居民提供服務(wù)。為確保下一年度各項工作的順利完成,現(xiàn)制定xx年度工作計劃。
xx年勞動所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保1511人,提前半年完成區(qū)下達的目標任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,參保繳費率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達100%;居民醫(yī)保新參保1984人,完成目標任務(wù)的110%;續(xù)保21122人,全面完成目標任務(wù),走在全區(qū)社保工作的前列,排名第二。此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,經(jīng)濟的發(fā)展,百姓的安居,xx年我們將更加重視這項工作的重要性、長遠性,切實做實做細社會保險的各項工作,包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇資格認證、養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴面等,并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過宣傳發(fā)動、典型帶動、服務(wù)拉動,全方位大力度推進城保、醫(yī)保的續(xù)保擴面工作,計劃在本年度前完成xx年居民醫(yī)療保險新參保及續(xù)保的目標任務(wù),確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
就業(yè)乃民生之本,和諧之基。xx年我們將以精心打造十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)為一主要抓手,創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),把社區(qū)平臺建設(shè)和促進就業(yè)作為工作之重心。計劃根據(jù)勞動市場需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合失業(yè)人員自身特點,預(yù)計定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于1人,服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場競爭能力以及勞動者就業(yè)率。對上我們將積極爭取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,確保明年將創(chuàng)業(yè)補貼政策更大程度落實到位,進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,將困難家庭納入就業(yè)援助計劃,加強對失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,全力推進再就業(yè)援助工作精細化管理,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,確保完成社區(qū)的省級充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標。
三
xx年我們將進一步規(guī)范離退休人員社會化管理工作,完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫,計劃一年組織兩次退休人員文娛活動,適時安排退休人員參加免費體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數(shù)達488人,更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。
總之,在新的一年,勞動所上下將齊心協(xié)力,明確目標,強化責任,工作創(chuàng)新,成績創(chuàng)優(yōu),力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù)。
社保工作計劃篇四
1、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。
3、大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)(街道)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護機制。三是繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。
4、進一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度。
5、引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
6、積極推進勞動派遣,一是促進勞務(wù)派遣政策的全面落實,維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。
7、切實加強職業(yè)技能培訓(xùn)。
(二)以完善制度為重點,加快社會保障體系建設(shè)
1、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點。
2、進一步完善社會保障制度,一是積極研究探索,適合農(nóng)民工特點低費率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制。努力提高“確?!辟|(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果。三是加強業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,進一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡化辦事程序,規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金征繳力度,嚴格待遇支付審核,不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認真防范生育保險基金支付風(fēng)險。
3、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金,進一步規(guī)范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,重點開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查。嚴厲打擊騙取冒領(lǐng)保險金,擁用基金作為,確保基金完全完整。
(三)以勞動合同管理為重點,構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系
1、全面實行勞動合同和集體合同制度,繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,提高非公有制企業(yè),農(nóng)民工勞動合同簽訂率。
2、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳,及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研,每半年召開一次典型案例分析會,不斷提高勞動爭議處理水平。
3、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,以維護農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點。一是建立健全監(jiān)察體制,勞動者“訴求表達機制”,做好群眾來信來電來訪的接待處理,主動與政府有關(guān)職能部門配合,做好勞動糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護和諧的勞動關(guān)系。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進一步推行“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察,將執(zhí)法責任和執(zhí)法目標掛勾,建立起橫向到邊、縱向到底的'執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),落實行政執(zhí)法責任制。
社保工作計劃篇五
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標,以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點,以社保所整體服務(wù)水平為突破點,抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策,采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式,推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查,微機核對等方法,及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個,確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動,進一步完善服務(wù)措施,進一步落實“機關(guān)的首問責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作,繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳,進一步擴大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作,保證群眾能夠盡快參保繳費,并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查,進一步普及勞動合同法,維護職工合法權(quán)益,及時妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。
社保工作計劃篇六
夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新,不斷地完善公司內(nèi)社會保障服務(wù)體系,切實為職工解決社保、工傷、退休等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,現(xiàn)根據(jù)本公司實際情況,制定20xx年度工作計劃。
一、夯實基礎(chǔ),完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況;完善職工醫(yī)療保險基本情況臺賬。參保人員人數(shù),未參保人員人數(shù)等基本情況資料。
二、強力推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。一是加強工作人員政策學(xué)習(xí),更好地為職工解答醫(yī)療保險中遇到的政策性問題;二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳,引導(dǎo)已參保人員及時續(xù)保,避免已參保人員出現(xiàn)參保空白期,確保他們待遇的享受。
三、進一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務(wù),為職工辦理退休手續(xù),包括政策解答,事項代辦。
四、積極配合區(qū)勞動保障部門做好勞動關(guān)系調(diào)整工作。加強勞動法律法規(guī)的宣傳,讓職工知法守法;充分發(fā)揮我公司勞動爭議調(diào)解委員會的作用,讓勞動糾紛在基層得到解決。
五、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。
(一)做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別;消滅民族歧視;堅持民族平等,促進各民族之間的團結(jié)。
(二)做好民宗工作。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策;積極引導(dǎo)民族宗教與社會主義相適應(yīng)。
(三)做好殘聯(lián)工作。傾聽殘疾人呼聲,反映殘疾人要求。 總之,20xx年我們將以飽滿的工作狀態(tài)和踏實的工作作風(fēng),苦干實干創(chuàng)新干,把社會保障及民政工作落到實處,圓滿完成上級交給的工作任務(wù),為我公司的.發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻。
上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司
社保工作計劃篇七
20xx年,我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神,落實xxx,堅持改革創(chuàng)新、制度建設(shè),發(fā)揮財政資金的保障作用,堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng),注重改善民生,促進社會和諧。主要表現(xiàn)在以下六方面:
一是狠抓社?;鸬恼骼U。為確保全年社保基金及時足額征收到位,提高基金平衡能力,繼續(xù)社保擴面,新增近xx萬人,已完成年初擴面任務(wù)181%。對欠繳的社保費進行認真排查,分析原因,查找根源,落實清繳責任。通過各方努力,今年實現(xiàn)社?;鹂偸杖離x億元,比上年增收xx億元,增長xx%,為社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。為提高科學(xué)化、精細化管理水,進一步完善社會保險基金預(yù)決算制度。與相關(guān)部門密切配合,規(guī)范編制流程,按時保質(zhì)地完成編報任務(wù)。同時,注重做好基金專戶管理基礎(chǔ)工作,嚴格基金支付審核程序,加強財政監(jiān)管,確保規(guī)范操作。
三是努力提高社會保障水平。
2、及時調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對我市符合調(diào)整的xx名企業(yè)退休人員月人均增發(fā)養(yǎng)老金xx%,即人均xx元,每月增發(fā)養(yǎng)老金xx萬元。調(diào)整后,我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月水平達到xx元。
四是落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。首先,落實國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金,確保內(nèi)退和協(xié)保人員生活費按時足額發(fā)放。其次,進一步落實和完善各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極支持企業(yè)吸納下崗職工,鼓勵下崗職工自謀職業(yè),在促進下崗職工失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)方面落實資金,完善政策,在對下崗失業(yè)人員再就業(yè)實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發(fā)放社會保險補貼xx萬元,享受人數(shù)達xx人,企業(yè)數(shù)達xx戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業(yè)單位績效工資實施辦法及操作口徑,合理確定了規(guī)范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業(yè)單位績效工資制度,對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、事改企事業(yè)單位實施績效工資所需經(jīng)費進行了測算審核,并保障落實所需經(jīng)費。制定了事業(yè)單位實施績效工資后有關(guān)政策和業(yè)務(wù)操作程序,全額撥款事業(yè)單位退休人員待遇統(tǒng)一由市財政發(fā)放,差額及自收自支事業(yè)單位退休人員待遇實行收支兩條線管理,由人社局100%實行社會化發(fā)放,其中由所在單位承擔的xx%生活性補貼協(xié)調(diào)地稅、社保部門與在職人員養(yǎng)老金一并征收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設(shè),首發(fā)市民卡功能實現(xiàn)社保、新農(nóng)合、銀聯(lián)、公交等基本功能,能快捷地享受政府部門提供的各項服務(wù),發(fā)卡總數(shù)達百萬人。
一是進一步完善城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發(fā)放。城鄉(xiāng)低保標準兩次提標,由去年的每人每月xx元提高到xx元,今年已下?lián)艹青l(xiāng)低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。
二是養(yǎng)老服務(wù)工作取得新突破。新增居家養(yǎng)老服務(wù)站點xx家、省級居家養(yǎng)老服務(wù)站點3家(目前共5家),撥付獎補資金xx萬元。市鎮(zhèn)兩級發(fā)放尊老金xx多萬元,xx人。
三是做好免除殯葬基本服務(wù)費用的審核撥付工作。20xx年1月起,除行政事業(yè)、企業(yè)人員享受國家養(yǎng)老政策規(guī)定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務(wù)費xx元。至11月已審核發(fā)放殯葬基本服務(wù)費xx萬元,xx人。
四是城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌推進。加大資金投入,保障社區(qū)工作經(jīng)費。全市80%以上的農(nóng)村社區(qū)和90%以上的城市社區(qū)達到無錫市和諧示范社區(qū)標準,80%以上的城市社區(qū)和50%以上的農(nóng)村社區(qū)創(chuàng)建成了扁平化管理示范社區(qū)。撥付社區(qū)建設(shè)經(jīng)費xx萬元。
一是加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費投入和督查。今年投入基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金xx萬元,及時足額撥付專項資金,保證基層開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。并對全市2015年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)一體化管理。根據(jù)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)管理的意見》文件精神,我局和市衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)財務(wù)一體化管理的意見》文件,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的業(yè)務(wù)收支從7月起全面納入中心財務(wù)統(tǒng)一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務(wù)一體化管理現(xiàn)狀,市財政局、衛(wèi)生局10月份進行了聯(lián)合考核驗收,各鎮(zhèn)十分重視中心(站)財務(wù)一體化管理工作,安排財政所、中心、社管辦相關(guān)人員組織實施,平穩(wěn)過渡。驗收結(jié)果總體情況比較好,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,已通知各鎮(zhèn)(街道)盡快落實整改到位。
三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標準化建設(shè)。為全面推進全市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)工作,市財政局和衛(wèi)生局共同組成三個驗收評審小組,分二次對各鎮(zhèn)(街道)申請的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站逐一進行現(xiàn)場驗收,對照“宜興市標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站現(xiàn)場驗收表”進行現(xiàn)場驗收。驗收內(nèi)容主要是標準化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站新改擴建情況,重點是建設(shè)面積、資金投入、業(yè)務(wù)用房設(shè)置、設(shè)備配備等情況。對各鎮(zhèn)(街道)新、改、擴建的標準化服務(wù)站經(jīng)驗收合格后予以xx—xx萬元/站獎補。驗收結(jié)果總體情況較好,申報驗收的xx個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有xx個驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補,發(fā)放獎補資金xx萬元。
為擴大老年教育覆蓋面,提高老年教育水平,豐富老年文化生活,足額安排老干部大學(xué)日常運行保障經(jīng)費和學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)費xx多萬元?,F(xiàn)招收學(xué)員xx名,xx多人次,課程共開設(shè)了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學(xué)、太極、歌曲、戲曲等20門學(xué)科,xx個班級以及xx個興趣小組。根據(jù)學(xué)員要求又新增了攝影基礎(chǔ)、太極拳基礎(chǔ)等。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活,實現(xiàn)“托養(yǎng)一人,解放一家,造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養(yǎng)服務(wù)工作,采用殘聯(lián)自辦、扶持鎮(zhèn)(街道)聯(lián)辦等方式在全市創(chuàng)建xx個殘疾人托養(yǎng)機構(gòu),其中機構(gòu)建筑總面積xx平方米,服務(wù)殘疾人數(shù)xx人,投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養(yǎng)中心已建成,投資近xx萬元、設(shè)置xx張床位的殘疾人托養(yǎng)中心占地面積xx平米,建筑面積xx平米,以五層托養(yǎng)護理樓為主體建筑,為我市殘疾人提供生活照料、技能培養(yǎng)、康復(fù)養(yǎng)護、精神慰藉等服務(wù)。目前已經(jīng)初步具備運行條件,近期符合條件的殘疾人將入駐托養(yǎng)中心。
圍繞社會關(guān)注的熱點和難點問題,我們深入基層,積極開展調(diào)查研究,了解基層百姓所關(guān)心的民生問題,研究新情況,解決新矛盾。增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識,在創(chuàng)先爭優(yōu)中提升服務(wù)能力。
社保工作計劃篇八
為進一步做好我局與建設(shè)街道南楊社區(qū)、楊柳灣社區(qū)和新豐鎮(zhèn)民豐村的結(jié)對共建工作,根據(jù)市委辦、市府辦、市直機關(guān)工委、市委紅船先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,以及市雙千雙百進村入企走訪服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進千村(社區(qū))、訪農(nóng)家(居民戶)走訪服務(wù)活動安排,結(jié)合我局實際,特制訂20xx年度結(jié)對共建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞加強服務(wù)和保障民生這一主線,以構(gòu)建和諧社區(qū)(村)、提升服務(wù)水平、改善環(huán)境面貌為主要內(nèi)容,以結(jié)對共建雙方優(yōu)勢互補、雙向互動、相互促進、共同發(fā)展為主要目的,以創(chuàng)先爭優(yōu)、12345結(jié)對聯(lián)心行動計劃、百局聯(lián)村、黨組織連心結(jié)對活動、走村(社區(qū))入戶體察民情等為有效載體,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,拓展聯(lián)系群眾途徑,進一步密切黨群干群關(guān)系,提高干部服務(wù)群眾的本領(lǐng),全面提升社會管理的基層基礎(chǔ),為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、結(jié)對共建內(nèi)容
1、了解社情民意。按照市統(tǒng)一部署,全面走訪結(jié)對村(社區(qū)),突出六類重點走訪對象,落實召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告等六個一的社情民意調(diào)研,了解社保政策落實、民生改善以及當前發(fā)展面臨的重點難點問題。
2、發(fā)揮職能優(yōu)勢。圍繞農(nóng)業(yè)兩區(qū)建設(shè)、兩新工程、社會管理、民生保障等重點內(nèi)容,充分發(fā)揮我局黨組織作用和社會保障經(jīng)辦管理工作的優(yōu)勢,組織全局黨員干部在黨的建設(shè)、宣傳教育、社會保障知識培訓(xùn)、困難家庭結(jié)對、設(shè)施資源共享等方面開展結(jié)對共建,在群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的事情上出實招、辦實事、求實效。
3、鞏固文明創(chuàng)建。依托五城聯(lián)創(chuàng)活動,進一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果,建立全國文明城市創(chuàng)建長效機制,提升社區(qū)管理服務(wù)水平,加大美麗鄉(xiāng)村建設(shè)指導(dǎo)力度。按照社區(qū)(村)的統(tǒng)一安排,組織黨員干部、團員青年積極配合社區(qū)(村)進行環(huán)境衛(wèi)生整治,改善環(huán)境面貌,努力實現(xiàn)結(jié)對社區(qū)(村)環(huán)境的亮、綠、凈、美。
4、加強文化建設(shè)。以廉政文化六進活動為載體,發(fā)揮示范點的輻射作用,多形式、多內(nèi)容地開展廉潔文化建設(shè),組建結(jié)對共建雙方文體隊伍,廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯(lián)誼活動,豐富職工、居民文化生活,增強凝聚力,形成科學(xué)文明健康向上的工作和生活方式。
5、開展扶貧幫困。在力所能及的范圍內(nèi),落實共建經(jīng)費,從人、財、物等方面積極支持社區(qū)(村)建設(shè),努力幫助解決實際困難和具體問題,為結(jié)對共建社區(qū)(村)建設(shè)上水平、上臺階貢獻力量。進一步關(guān)愛弱勢群體,繼續(xù)結(jié)對幫扶1戶困難群眾,幫扶1名困難學(xué)生。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保結(jié)對共建工作落到實處,我局結(jié)對共建工作在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由局黨總支組織實施。健全和完善以局黨總支書記、副局長為組長,各處室以及工會、婦委會、團支部等群團組織負責人為成員的社區(qū)(村)結(jié)對共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室指定專人為聯(lián)絡(luò)員,切實加強與結(jié)對共建社區(qū)(村)的溝通聯(lián)系,建立定期互訪機制,通過請上來、走下去等形式,交流情況,互通信息,積極為社區(qū)(村)的建設(shè)出謀劃策、排憂解難。
2、強化責任落實。社區(qū)(村)結(jié)對共建工作是市級機關(guān)部門五型機關(guān)考核的重要內(nèi)容。局社區(qū)(村)結(jié)對共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進一步加強對共建工作的領(lǐng)導(dǎo),把共建工作列入重要議事日程,定期分析研究,確定工作重點,努力使這項工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。相關(guān)處室和群團組織要結(jié)合各自工作特點,細化方案,明確任務(wù),落實責任,營造良好的共建氛圍,進一步激發(fā)全局黨員干部參與共建活動的積極性和創(chuàng)造性,為社區(qū)結(jié)對共建貢獻力量。局結(jié)對共建工作聯(lián)絡(luò)員要切實履行職責,主動做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,確保共建工作順利開展,務(wù)求取得實效。
【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/3583278.html】