最新管理系工作計劃(精選13篇)

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

管理系工作計劃篇一

xx年上半年的工作已經(jīng)進入總結(jié)階段，在承接本年度學校工作總體部署基礎上，嚴格落實學校學生德育管理工作，按照“沂蒙品牌學校、齊魯特色學校、國家示范學校”的標準落實工作目標，提高學生管理和服務的水平與檔次。

現(xiàn)將xx年下半年的學生管理工作和安全工作計劃如下：

一、努力建設一支思想高度負責，工作措施落實強勁有力的班主任管理隊伍；

1、加強班主任隊伍的常規(guī)值班、出勤，并且將學校工作落實到高效及時。力將班主任隊伍建設成一個互相協(xié)作，團結(jié)一致、取長補短的具有凝聚力的團體。

2、組織班主任學習學校的規(guī)章制度，學習《學生（德育）管理班級量化考核綱要暨實施方案》的德育管理管理常規(guī)。印發(fā)、組織學習國家示范校學生德育管理標準。

3、組織班主任進行政治思想意識學習活動，經(jīng)驗交流活動，學習先進工作經(jīng)驗和工作理論。

二、繼續(xù)深入貫徹落實《學生（德育）管理班級量化考核綱要暨實施方案》，將學生管理在組織紀律性、勞動衛(wèi)生、文體活動、安全教育等方面有規(guī)律可循，有制度可操作，力爭使學生管理制度化，規(guī)范化、常規(guī)化。

1、強化最基本的課堂組織紀律性，是一個非常重要的急需進行的任務，這將作為下半年的一個工作重點。班主任輔導看護班級是一個尚需規(guī)范的工作。但是一般教師的晚間輔導和其他課堂上，強化上課前的組織教學環(huán)節(jié)更需要進行強化和要求，嚴格落實上課下課常規(guī)教育，是下半年也應該作為重點教師師德的工作任務，增強責任感，這些都是孩子，增強愛心。有豐富的教學內(nèi)容而不是應付消極怠工，這個問題需要認真審視面對。

2、加強與學生家長的溝通，不流于形式。注重學生的鞏固率，注重引導和學生的思想導向。嚴格并規(guī)范落實學校周五接送學生制度，做好學生離校分流工作。盡最大可能的減少學生的流失。將鞏固難的短版拉長。

3、強化衛(wèi)生常規(guī)工作，注重增強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

4、加強和完善班主任隊伍建設。提升班主任的工作整體能力和業(yè)務能力，責任心，提高落實工作的實效。

5、制定并落實文明禮儀學生一日常規(guī)；三、以文體活動為依托，全面深入推進德育教育工作，鍛造學生全方位參與社會實踐，提升個人綜合素質(zhì)的能力。1、確定九月份為組織紀律教育月；通過學生返校報到、家訪等活動為依托，強力推進校規(guī)校紀律、班風班訓、勞動衛(wèi)生的常規(guī)學習，嚴格進行“三不”的課堂紀律教育：不遲到、不早退、不曠課；強化學生的入校紀律教育和公寓內(nèi)務和衛(wèi)生的教育；生活習慣的教育。制定學生橡膠操場使用管理辦法。

2、確定十月份為文體活動競賽月；組織籌備xx年10月下旬舉辦秋季運動會和新廣播操的學習與比賽。借此機會，使得學校的文體活動得到得到更規(guī)范的水平提高；舉辦法制安全教育大會；推進廣播操比賽活動。

4、確定十二月份為文化藝術(shù)月；以全力辦好xx年元旦文藝匯演為核心，組織訓練籌備節(jié)目。

5、繼續(xù)深入推進國旗下的演講和規(guī)范提升學校廣播站的宣傳工作，規(guī)范提高學生日常行為規(guī)范和踐行中職生文明公約。切實打造符合當前職業(yè)教育發(fā)展空間和良好輿論。從廣播質(zhì)量到人員訓練，力求有新的突破。

6、加強對學生干部和優(yōu)秀團員的教育和培養(yǎng)；全面落實德育教育進課堂教育和校園文明禮儀一日行活動。開展切實有效的評先樹優(yōu)活動，樹立優(yōu)秀典型，倡導正氣，總結(jié)本學期學生管理工作。

四、愛國衛(wèi)生和安全、綜合治理等工作立足學校平安，保障單位的穩(wěn)定，創(chuàng)新學校工作空間，打造“和諧”校園，是學校安全工作永恒的指導思想。熱情、高效、誠信、穩(wěn)定、發(fā)展、和諧，是個人安全工作的不變的宗旨。

1、根據(jù)新學期的班級設置，優(yōu)化組合校園衛(wèi)生區(qū)域劃分；嚴格執(zhí)行并提升衛(wèi)生“123”的打掃制度；準備落實校園辦區(qū)域禁煙及學生嚴禁抽煙的制度；落實學校實驗實訓樓的衛(wèi)生打掃的社會化制度；強化愛衛(wèi)會的工作職責和檢查力度。

2、舉辦xx年秋季全校師生安全教育、法制教育大會，組織秋季防震救災疏散演練；做好開學前的安全大檢查。

3、繼續(xù)保持對抽煙喝酒、打架斗毆、敲詐勒索、伙同外來人員來校滋事等嚴重違反校規(guī)校紀學生行為的高壓姿態(tài)。全力保障校園安全。

4、嚴格執(zhí)行上級關(guān)于校園安全的相關(guān)要求和指示。認真對待每一次的檢查和督導，在學校領導的關(guān)懷指導下，堅決落實依法治校、平安校園等要求。為綜合治理管理上升水平做好基本的準備。

5、強化學校封閉式管理，繼續(xù)審核xx年下半年走讀生的走讀證的審核。堅決落實請假條的履行手續(xù)。

6、組織保衛(wèi)值班人員訓練，強化安全意識和形象意識。

（1）、強化門衛(wèi)值班和學生的出入登記制度；強化外來人員接訪等級制度；

（2）、強化意識形態(tài)的教育，嚴防xx等其他反社會勢力滲透學校；做好人民群眾來訪工作；努力做好食品、消防、重要設施的安全監(jiān)管和防控準備，確保教育教學秩序良好有序。

2、組織xx年秋季新生軍訓新生開學典禮大會；

3、組織學生學習文明禮儀行為一日常規(guī)；強化內(nèi)務整理和宿舍衛(wèi)生、校園衛(wèi)生整理；

5、組織進行“三不”教育：不遲到不早退不曠課；

6、優(yōu)化校園衛(wèi)生區(qū)域劃分；學生處團委十月份文體活動競賽月

管理系工作計劃篇二

氛圍和生活環(huán)境，自律部特制定三月份工作計劃：

（一）部門內(nèi)部改進計劃

1.部門內(nèi)部將舉行一次全體會議，針對本部的實際情況，對本學期的工作計劃進行大致的商討與預期安排。以便揚長補短，進一步改進。

2.部門內(nèi)部會議全體成員必須準時出席，若有事不能來時應提前向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可請假。否則將予以一定處罰。

3. 嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

4.各成員必須完成分內(nèi)之事，鼓勵分工合作，鼓勵創(chuàng)造性地完成任務，鼓勵提出合理的意見。

（二）三月具體工作計劃

1. 堅持進行早餐檢查工作，重新安排差早餐的人員，對遲到或未佩戴工作證的情況，予以其班級適當?shù)目鄯帧Π磿r按質(zhì)完成任務的，予以其班級適當?shù)募臃?。并培養(yǎng)同學們的環(huán)衛(wèi)意識，提升檢察人員的認真負責的工作態(tài)度。爭取杜絕帶早餐進入教室。

2.加強早晚自習出勤情況的檢查，與各班的學習委員進行工作交流，以減少同學無故遲到早退的違紀行為的發(fā)生。

3. 配合宿管部，經(jīng)常深入了解學生宿舍，進行宿舍查人。以盡量減少并杜絕晚歸、未歸現(xiàn)象的發(fā)生。

4.負責搞好學生會自律部的日常管理工作并對該部負責，及時向系學生會及院里匯報工作。

上是本部門這個學期的工作計劃，相信在院、系里領導和老師，同學們的積極配合下，我們一定會會做好本部門的工作。

經(jīng)濟與管理系系學生會自律部

二零一一年三月九日

自2011年第四屆經(jīng)濟與管理系學生干部任命以來，在上級領導的支持和關(guān)懷下，在系主任、輔導員的具體指導下，以學生會牽頭,廣大學生干部團結(jié)一致，積極進取，努力創(chuàng)新，在工作中取得了良好成績，得到學院領導、老師和廣大同學的認可。在新的學期，我們將沿襲我系優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)上學年的工作經(jīng)驗，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。2012年—2017年第五屆經(jīng)濟與管理系將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了經(jīng)管，一切為了學生”為主的學生工作計劃。具體細則如下：

一、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全體師生服務”的根本任務。

1.積極配合學院的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我校學生干部起到表率作用。每月一篇思想?yún)R報由主席團查收，并且以展板形式做以展示，及時將學生干部思想動態(tài)反映給上級。

2.舉辦富有我院特色的`校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.主席團及各部門組織各系交流會，加強與各系、社團及學院各學生部門的交流與合作，以便更好的傳達上級各項精神，開展校園文化生活，支持和幫助各系部、社團及學校有關(guān)部門開展各類豐富同學生活、富有教育意義的活動。

4.經(jīng)濟與管理系是人數(shù)最多的一個系，同樣學生干部也是最多的，占到全系總?cè)藬?shù)的1/7,學生干部的工作效率和積極的思想是全系學生工作的保證,系團委將組織全系學生干部進行學生干部日常工作及思想道德培訓，提高我系學生干部工作水平，和道德素養(yǎng)。更好更快的開展學生工作。

二、繼續(xù)貫徹落實學生會分工負責制度

在經(jīng)濟與管理系學生會主席及各全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。由辦公室起草各類文件并及時通知到學生干部。

2．副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。不定期進行思想工作交流，加強組織緊密性。

3．在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工

不分家。各部門之間一學期至少兩次工作交流。

4．各負責本部及各部相關(guān)聯(lián)的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。部門干事落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質(zhì)量。

三、學風建設

本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成勤學善思、明辨篤行的學風。

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管理系工作計劃篇三

一、指導思想

20xx年，我院學生會將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，謹記全心全意為同學服務的宗旨，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，貫徹落實中央關(guān)于加強和改進大學生思想政治教育的重要部署和省、市各級共青團會議精神以及校團委20xx年的工作部署，積極配合校團委、校學生會的各項工作，從青年成長成才的需求出發(fā)，加強青年的思想建設，不斷拓展廣大青年的綜合素質(zhì)，在新的歷史起點上推動部門工作實現(xiàn)新的發(fā)展。

二、工作目標：

做好各項學生工作，并積極配合學校開展有關(guān)的工作，使同學們的思想得到提高，真正做到聯(lián)系學校、學院和同學的紐帶工作。對同學們負責，受同學們監(jiān)督。并且時刻不忘將創(chuàng)建和諧校園作為工作的基本思想指導，使各項活動不僅鍛煉學生的綜合能力，更是思想上的一次提升。

三、工作內(nèi)容

（一）理論學習

以三個代表重要思想為指導，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，立足實際，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的活動。利用十一周等有利時機，開展以愛國榮校為主題的系列活動；同時深入實際，深入學生，及時了解他們的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作，努力提高學生的思想覺悟。組織學習學校相關(guān)知識手冊，提高學生干部的理論水平。為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。

（二）主題明確的文體活動

1、新老生見面會

20xx年9月初舉行新老生見面會，座談會內(nèi)容涉及大學生活、學習、心理等方面，對大學生活做全方位的詮釋，并對新生有疑惑的問題進行深入解釋。在面對面的交流的過程中，一方面讓新生樹立正確的科學發(fā)展觀，明晰對大學的認識。形成對大學生活正確的規(guī)劃、態(tài)度與思想意識；另一方面幫助某些新生適應新的生活和學習環(huán)境，戰(zhàn)勝陌生、焦慮、不安、思鄉(xiāng)等情緒，全心全意幫助新生解決難題。

2、校園歌手大賽

20xx年9月中旬，由文藝部負責在新生中挖掘優(yōu)秀選手，為校園十大歌手大賽做積極準備。

3、寢室文化節(jié)征文

20xx年9月20日———9月22日，為展現(xiàn)寢室生活的美好畫面，彰顯新一屆09學子的文學風采，由學習部主辦，面向大一新生舉行寢室文化節(jié)征文比賽。

4、校運動會

20xx年9月27——28為迎接校體育節(jié)的到來，學校特主辦校運動會，以鍛煉學生體魄，增強學生競爭意識為宗旨，學院學生會各部要積極配合，并激發(fā)廣大師生的潛力，為學院取得更好的成績做準備。

5、迎新晚會

20xx年10月初，由文藝部主辦迎新晚會。通過歌舞等文藝形式體現(xiàn)我院對新同學的人文關(guān)懷，讓新生在領略我院文化氛圍的同時更能體會其獨特的藝術(shù)環(huán)境讓他們感受豐富多彩的大學生活。更為新生提供了一個展示其才藝的舞臺，充分發(fā)揚其潛力，讓他們對自己有新的認識，增進了解，讓他們的大學生活有一個良好的開始。

6、趣味運動會

20xx年10月中旬，體育部還將繼續(xù)以往往年的傳統(tǒng)，舉辦趣味運動會，豐富廣大同學課余生活。

7、職場大賽

20xx年10月下旬，學生會將把精力放在挑戰(zhàn)職場大賽中，積極配合外聯(lián)部搞好今年的挑戰(zhàn)職場大賽，爭取在全校范圍內(nèi)引起關(guān)注，將這一品牌項目發(fā)揚推進，和的商家取得聯(lián)系，為今后的工作的開展提供財力支持。

8、辯論賽

20xx年11月將進行信息管理學院的傳統(tǒng)活動辯論賽，學生會全體部門將配合秘書處做好此項活動，選擇積極向上和大家關(guān)注的熱門話題進行辯論，充分調(diào)動了同學參與集體活動的積極性，增進同學之間的溝通與交流，培養(yǎng)學生的團隊意識及協(xié)作能力，并為校辯論賽——朝陽杯挖掘新生力量，同時為海峽兩岸大專辯論賽做好準備。

9、寢室文化節(jié)

20xx年11月將舉辦本院寢室文化節(jié)，旨在豐富學生寢室生活，陶冶情操，放松心情，以飽滿的精神投入新學期的學習中。其間將舉行以寢室為單位的智力對抗，寢室評比，寢室征文大賽等豐富多彩的活動。將科學發(fā)展觀貫徹實施。

10、女生部活動

20xx年12月，由女生部主辦系列活動。通過豐富的文娛活動，展現(xiàn)自我，張揚大學生個性，明確自我價值與奮斗方向。為校女生節(jié)選拔優(yōu)秀選手。

在新學期中，我們將本著全心全意為學生服務的精神，做好每一件事，辦好每一次活動，讓大家的學習生活過得充實而有意義，為大家營造一個好的環(huán)境。在舉辦各項活動時，不僅僅為了豐富大家的課余生活，更是為提供大家展示自我的機會，對同學進行思想上的熏陶。學生會的工作將根據(jù)計劃相繼展開，并會根據(jù)具體情況進行相應的.改動。相信本著實事求是，腳踏實地的工作精神，信管學生會將會在新學期再創(chuàng)佳績，取得碩果，更上一層樓！

管理系工作計劃篇四

根據(jù)關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院2017年精神文明建設活動安排意見》的通知，結(jié)合我系精神文明建設工作實際，制訂本方案如下：

一、指導思想

全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以“進入新校區(qū)、展示新風貌、創(chuàng)造新業(yè)績、做出新貢獻”和創(chuàng)建示范性高職院校為總目標。全面提高我院教育教學質(zhì)量、師生文明素質(zhì)和學院文明程度，扎實有效地開展全院性精神文明建設活動，為學院改革、建設和發(fā)展提供有力的思想政治保證和精神動力。把學校辦成弘揚正氣，團結(jié)友愛，生動活潑，秩序井然的精神文明建設基地，爭創(chuàng)精神文明優(yōu)秀單位。

二、年度創(chuàng)建工作措施

（一）加強教師職業(yè)道德建設，積極推進文明創(chuàng)建工作

質(zhì)，為創(chuàng)建示范性高職院校打下堅實基礎。如：師德師風建設專題輔導報告、高校教師學術(shù)道德和學術(shù)規(guī)范專題講座、高校課程教學理論與教學工作基本規(guī)范專題講座、學術(shù)報告，設立師德師風建設意見箱，組織教師開展聽課評教、學生評教等活動，組織師生共同參加的“物流專業(yè)技能大賽，開展“學規(guī)范、找差距、促改進”， 開展“關(guān)愛每一個學生”活動等。

2、建立師德建設長效機制。

師德師風建設，貴在常抓不懈，重在取得實效。建立教師師德檔案，堅持師德與業(yè)務考核并重；建立科學有效的師德建設工作監(jiān)督評估體系；完善師德建設規(guī)章制度，將師德師風建設形成規(guī)范化、制度化；堅持每年評出系級“師德標兵”和“教學名師”。

（二）加強校園文明建設進程，積極推進文明創(chuàng)建工作

1、認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，提高青年學生的公民道德意識和水平。要在原有全面學習《綱要》的基礎上，著重開展好公民道德實踐教育活動，加強學生道德規(guī)范教育。按照大學生年齡特點，把道德教育的總體目標和不同階段的道德教育要求緊密結(jié)合起來，認真組織實踐活動。

促進校園文化文明建設，發(fā)揮學校第三課堂的作用。加深了解，交流感情、增進友誼，發(fā)揚團隊精神，弘揚校園文化，締造和諧生活。

3、五月份認真開展“傳承中華美德，培養(yǎng)民族精神”為主題的教育實踐活動。充分認識弘揚和培育民族精神的重要意義，把弘揚和培育民族精神作為加強思想道德建設和全面推進素質(zhì)教育的一項重要任務，貫穿與于學校教育的全過程。結(jié)合德育教育，充實和強化傳統(tǒng)美德和民族精神教育；把傳統(tǒng)美德和民族精神教育有機地滲透到每位學生中去，納入學生日常行為習慣和道德品質(zhì)的培養(yǎng)過程中。充分利用黨在領導中國革命和中國建設中所形成的延安精神、紅巖精神、雷鋒精神、抗洪精神等寶貴資源，對學生進行教育。通過民族精神的教育，使學生體會到傳統(tǒng)美德的魅力，感受到民族精神的力量，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。例如：班團會播放鄒越感人演講《讓生命充滿愛》愛父母篇、愛老師片等演講實況；觀看愛國主義影片，參觀革命老區(qū)等活動。

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管理系工作計劃篇五

在院領導和感染管理委員會的領導下，根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件與規(guī)定，制定相應的院內(nèi)感染控制計劃，并組織實施，及時監(jiān)測效果，及時修訂措施，使我院院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi)，無院內(nèi)感染的暴發(fā)流行?，F(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：

一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用

1.為進一步加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責，落實任務，今年重新調(diào)整充實了醫(yī)院感染管理管理小組，在工作中，遇到需要多科室協(xié)調(diào)和配合時，及時匯報主管領導解決問題。

月份在感染管理委員會的倡議下和院領導的支持下，醫(yī)院感染管理部分加入了我院的醫(yī)療護理質(zhì)量督察中，制訂了嚴厲的獎懲辦法。

二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面

我科負責全院醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染存在的危險因素，尋找有效的預防和控制辦法。通過監(jiān)測—控制—監(jiān)測，最終減少和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

三、消毒滅菌監(jiān)測

1.每月對消毒高壓鍋進行效果監(jiān)測，按全國消毒規(guī)范要求，壓力蒸汽消毒鍋全國消毒規(guī)范要求進行監(jiān)測以保證滅菌質(zhì)量。

2.每月對全院使用消毒液進行監(jiān)測：合格率為100%。并逐步取消外科病區(qū)的戊二醛浸泡消毒，采用壓力蒸汽滅菌。

3.對使用中的紫外線燈管進行了監(jiān)測，合格率為。對70μw/cm2的紫外線燈管通知科室及時更換。

4.對我院使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行了備案。

四、加強醫(yī)療廢物管理，規(guī)范下收制度。

1.促成全院各科室部門產(chǎn)生的醫(yī)療廢物確定由環(huán)境管理科的的專職人員下收工作的最終實施，并完成對下收專職人員進行必要的法律、法規(guī)和個人防護方面的培訓。使得醫(yī)療廢物的管理過程更符合實際，減少了污染和醫(yī)護人員受傷害的機會。

2.重新設計醫(yī)療廢物回收登記本，利于回收存檔。

管理系工作計劃篇六

(一)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提倡愛崗敬業(yè)，熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風。

(二)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄芘嘤柟ぷ鳎訌妽徫痪毐?。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的培訓及考核，強化她們的學習意識，護理部計劃今年以強化基礎護理、康復護理知識為主要資料，增加考核次數(shù)，促進達標。

2、加強?？?基本技能)技能的培訓：各科制定出年內(nèi)?？飘惓Ｊ强祻妥o理理論與技能的培訓與考核計劃，科室每月組織不少于兩次業(yè)務學習，每月對全科護士進行考核，要求講究實效(形式可多樣化)，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情景。

(三)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。

1、在加強醫(yī)德醫(yī)風教育的基礎上組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月。經(jīng)過活動促進護士的愛崗敬業(yè)愛心奉獻意識。

(四)更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)異常是康復護理水平。護理部每兩月進行一次護理業(yè)務講座。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)定期召開護士長會議，促進護士長間及科室間的學習，每月組織護理質(zhì)量交叉檢查，并講評檢查情景，對如何提高護理質(zhì)量保障護理安全進行經(jīng)驗交流，相互借鑒，從而提高護理管理水平。

(二)加強護士長目標管理，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤。

三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)護理質(zhì)量實行護理部—科護士長—職責組長三級管理體系，尤其是提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的本事，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控職責組長的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取患者意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，及時提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—科護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理文書書寫缺陷分析與改善。

(四)加強護理過程中的安全管理。

加強護理安全工作。護理安全工作是護理工作的重中之重，要長抓不懈，做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，護理管理體系層層把關(guān)，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、護理部做好宏觀管理，完善護理安全管理措施，加強護理各種制度的落實檢查。

2、病房護士長做好微觀管理。堅持每日至少查房一次，加強病房管理，掌握全面情景。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，保障設施性能的完好。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器堅持功能狀態(tài)，堅持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點交 班、督促、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：科護士長要認真執(zhí)行apn彈性排班。確保節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、中午班、夜班等人員少易疲勞時間的護理安全。加強監(jiān)督交接班制度。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術(shù)前準備等護理操作應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

3、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患檢查及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改善措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)職責。

4、嚴格執(zhí)行查對制度，加強對護生的管理，明確帶教教師的護理安全管理職責，杜絕差錯及事故的發(fā)生。

四、進一步完善優(yōu)質(zhì)護理服務，充實優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護理服務需求信息，如與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改善措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作進取性。

(三)“夯實基礎護理，供給滿意服務”：一切以病人為中心，以病人滿意為前提。爭取今年向全院推廣優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程。

五、做好教學、科研工作

(一)做好實習生帶教工作，定期評學評教，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)各科護士長為總帶教教師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教教師的帶教態(tài)度、職責心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情景，做好出科理論及操作考試。

(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教教師評選活動。

(四)增強科研意識。鼓勵護士撰寫論文，力爭年內(nèi)開展護理方面的科研項目1-2項，以實現(xiàn)護理科研零的突破。

管理系工作計劃篇七

為加強我院醫(yī)院感染的預防與控制工作，保障病人安全、提高醫(yī)療質(zhì)量、維護醫(yī)務人員職業(yè)安全，使醫(yī)院感染管理工作逐步走向科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，結(jié)合我院實際，制定2015年醫(yī)院感染管理工作計劃如下：

一、依據(jù)國家及^v^頒布的有關(guān)醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，不斷修訂、完善、落實我院的醫(yī)院感染預防與控制的相關(guān)制度、措施、流程等。

1、加強組織領導：充分發(fā)揮三級醫(yī)院感染管理體系，認真落實醫(yī)院感染管理制度、各項控制措施及流程。

2、進一步完善、落實醫(yī)院感染管理會議制度：

（1）至少每半年召開一次醫(yī)院感染管理委員會會議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題，并進行總結(jié)。

（2）遇到問題隨時召開專題會議，充分發(fā)揮委員會的領導和決策能力。

（3）進一步完善落實醫(yī)院感染管理多部門合作機制：積極開展醫(yī)院感染管理的各項工作，與相關(guān)科室積極配合，相互協(xié)調(diào)，使醫(yī)院感染管理工作科學化、規(guī)范化。

（4）督導臨床科室定期召開科室院感管理小組會議，討論分析本科室醫(yī)院感染管理工作中存在的問題，制定整改措施，積極整改。及時監(jiān)控本科室各類感染環(huán)節(jié)、危險因素，采取有效措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率。監(jiān)督檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，落實消毒隔離和標準預防各項措施，保障醫(yī)療安全。

二、持續(xù)開展醫(yī)院感染預防與控制知識的培訓與教育。

1、醫(yī)院感染管理專職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓班，努力提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)，提高院感管理水平。

醫(yī)療廢物分類處置等；各科室結(jié)合實際制定培訓計劃，提高全體人員預防、控制醫(yī)院感染的知識和業(yè)務水平。

三、持續(xù)開展各項醫(yī)院感染監(jiān)測工作

1、加強醫(yī)院感染監(jiān)測：

（1）按照醫(yī)院感染診斷標準，實行有效的醫(yī)院感染監(jiān)測。

（2）要求臨床醫(yī)師熟練掌握醫(yī)院感染診斷標準，改變醫(yī)務人員對醫(yī)院感染的監(jiān)測上報意識。

（3）定期對監(jiān)測資料進行匯總、分析，及時反饋給科室。

（4）每季度以醫(yī)院感染管理簡報的形式向全院醫(yī)務人員進行反饋，特殊情況及時報告和反饋。

（5）年內(nèi)開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查，并及時上報。

2、持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學和消毒滅菌效果監(jiān)測：

（1）按照監(jiān)測計劃表對消毒、滅菌、環(huán)境衛(wèi)生學進行監(jiān)測。

（2）對臨床科室與重點部門使用中的消毒液、醫(yī)務人員的手、物體表面、（治療室、換藥室、穿刺室）室內(nèi)空氣、紫外線燈管強度、高壓滅菌鍋滅菌效果進行定期監(jiān)測。

（3）對各科室、部門配制的含氯消毒液進行不定期隨機抽樣監(jiān)測。

3、持續(xù)開展目標性監(jiān)測：包括重癥監(jiān)護室呼吸機相關(guān)性肺炎、導尿管相關(guān)尿路感染、導管相關(guān)性血流感染等監(jiān)測，以及外科手術(shù)部位切口感染監(jiān)測。

4、持續(xù)開展多重耐藥菌監(jiān)測：通過加強督導，強化各科室病原學監(jiān)測意識，提高送檢率；及時記錄微生物實驗室陽性結(jié)果，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢。

5、開展醫(yī)院致病菌和耐藥率監(jiān)測：結(jié)合檢驗科開展細菌耐藥監(jiān)測，進行細菌耐藥預警管理，匯總數(shù)據(jù)定期向各臨床科室反饋，指導臨床合理應用抗菌藥物。

四、執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，持續(xù)實施依從性監(jiān)管與改進

1、落實醫(yī)務人員手衛(wèi)生管理制度，加強手衛(wèi)生知識的宣傳、教

育、培訓，掌握手衛(wèi)生知識，保證洗手與手消毒效果。

2、院感辦公室、科室定期或不定期對醫(yī)務人員手衛(wèi)生進行督導、檢查、總結(jié)、改進。

五、加強醫(yī)務人員的職業(yè)防護

1、落實醫(yī)務人員職業(yè)防護制度，繼續(xù)開展職業(yè)安全防護知識的培訓與指導。

2、結(jié)合本院職業(yè)暴露的性質(zhì)特點，制定具體措施，提供針對性的、必要的防護用品。

3、醫(yī)務人員發(fā)生職業(yè)暴露時，嚴格遵循職業(yè)暴露處理原則，按要求進行報告、登記、評估、預防性治療和定期隨訪。

六、做好對醫(yī)療廢物處理的監(jiān)管與指導工作

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理制度，按照《醫(yī)療廢物分類目錄》對醫(yī)療廢物進行分類處置，嚴禁將醫(yī)療廢物混入生活垃圾，嚴禁醫(yī)療廢物流失、泄露、擴散、轉(zhuǎn)讓、買賣。

2、及時將貯存的醫(yī)療廢物交由醫(yī)療廢物集中處置單位處置，做好記錄、登記。

3、為醫(yī)療廢物收集、運送、貯存等工作人員配備必要的防護用品。

七、加強合理使用抗菌藥物管理

1、協(xié)助醫(yī)務科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作。

2、協(xié)助檢驗科做好病原學監(jiān)測工作，每季度統(tǒng)計臨床科室前五位的醫(yī)院感染病原微生物名稱及耐藥率，并對耐藥情況進行分析，為臨床使用抗菌藥物提供依據(jù)。

八、醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核與控制

管理系工作計劃篇八

根據(jù)學校年度工作計劃要求，我館將進一步提高學校圖書館的重要性，扎實確立服務育人的思想意識，充分發(fā)揮圖書館在教學、科研和教育中的作用，提高圖書資源的使用價值，使圖書館的管理工作進一步科學化、規(guī)范化，特制定本年度工作計劃。

職業(yè)學校圖書館作為對青少年培養(yǎng)教育的機構(gòu)，一直占有重要地位，具有任課班級和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”，對于我校學生的身心健康、興趣、學識的增進大有好處，也有利于學生各項素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。在未進入社會大課堂錘煉之前，圖書館是個人素質(zhì)形成和培養(yǎng)的重要場所，對學生全面提高知識、觀念、情感、意識等多種因素構(gòu)成的整體素質(zhì)起著決定性作用。

2、加強閱讀的宣傳和引導。使學生喜愛閱讀，并在閱讀中培養(yǎng)情感，陶冶情操，各樓層年接待讀者達3000人次。

3、堅持做到讀書活動與青少年實踐相結(jié)合，培養(yǎng)學生的理智感，使學生學會學以致用，年舉辦學生讀者活動2次以上，完善特色小型活動每月1次。

4、進一步強化內(nèi)部管理，在館員中開展熟練運用現(xiàn)代技術(shù)，優(yōu)化流通管理技能活動。

6、完成各崗位工作，各崗無投訴事件發(fā)生，確保并通過圖協(xié)下一年度的“先進圖書館”評選。

7、教材及時征訂和發(fā)放，確保開學前教材到位。

1、營造學習氛圍，提高館員素質(zhì)

利用單雙周周五下午的學習時間，加強圖書館工作人員的政治學習和業(yè)務學習，進一步提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。圖書館工作人員要充分利用圖書館的自身優(yōu)勢，多讀書多看報，認清形勢，端正思想。對一些新同志進行圖書管理系統(tǒng)軟件培訓和有關(guān)業(yè)務培訓，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

2、加強文獻資源建設和電子資源建設力度

根據(jù)我校示范校重點專業(yè)的建設要求，在四個重點專業(yè)建設上的藏書上給予傾斜并兼故其它專業(yè)發(fā)展，逐年增加新書購入數(shù)量，定期制定圖書采購計劃供部門領導審批。在電子資源建設上，重點籌備，精心規(guī)劃，確保20xx年電子資源閱覽室建成并投入使用。

3、繼續(xù)加強讀者服務工作

進一步加強圖書宣傳、開展外借、閱覽、推薦等工作，及時有效地為讀者做好補證工作。在工作中要“急讀者所急，想讀者所想“時刻樹立”一切為了讀者，為了讀者一切“的服務意識，最大限度地為讀者提供方便、快捷、高效的服務。利用圖書館宣傳欄，及時報導文獻信息、圖書布局、館藏結(jié)構(gòu)，幫助讀者學會利用圖書館，更重要的是吸引更多的讀者來館利用圖書資源。特別是對每年入學后的新生，更要利用圖書館宣傳欄進行圖書館概況、地位、作用、藏書情況、服務設施等方面知識的介紹，使新生能盡快地了解圖書館。

4、確保開放時間

在人手少的情況下，各樓層繼續(xù)保證周開放40小時以上的工作時間，特別是期刊報紙閱覽室，保證周日開放。

5、新增“讀者評館”活動

本年度，請讀者來評議圖書館的工作，通過問卷調(diào)查、設立評議箱等多種形式收集讀者對圖書館工作的意見，制定整改措施。

6、全面執(zhí)行學?？冃Э己斯ぷ?/p>

根據(jù)學?？冃Э己斯ぷ髂繕耍M一步完善各崗位規(guī)章制度，細化各崗位職責和崗位目標任務分解，建立激勵機制，以人為本，用先進的管理理念和有效的管理措施促進服務效率的提高。在考核過程中，要求各崗位業(yè)務工作實行規(guī)范化、標準化、科學化。各流通部要求書刊資料擺放整齊，錄入圖書數(shù)據(jù)、圖書貼標及期刊裝訂要按照規(guī)范要求加工，保證質(zhì)量。

7、確保圖書館安全，衛(wèi)生工作達標

各借閱室要保持環(huán)境清潔，物品擺放整齊，積極主動為讀者營造一個舒適優(yōu)雅的閱覽環(huán)境。每個館員要以良好的工作狀態(tài)和精神風貌接待好每位讀者，以自己的勤勞、智慧和嫻熟的業(yè)務技能，做好讀者服務工作。確保圖書館全年無安全責任事故發(fā)生。

20xx年是我校示范校建設的收關(guān)之年，圖書館的任務非常艱苦，我相信也有信心帶領圖書館全體人員憑著一顆堅定的心，講團結(jié)、顧大局，堅韌不撥，一絲不茍地工作，使大家各盡其責，2014年的工作一定會圓滿完成。

管理系工作計劃篇九

新的學期、新的開始、新的氣象，旅游系學生會又開始投入到緊張的工作與學習之中，承接xx上學期的工作。我們決心總結(jié)上學期的工作經(jīng)驗，去粗取精，預將取得的工作經(jīng)驗帶入到新學期里。

1、完善學生會的制度建設，不斷提高工作效率.制度建設是學生會建設的基礎性工作。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內(nèi)，實現(xiàn)學生會的規(guī)范化管理。為使學生會組織具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是學生會檔案管理、會議制度以及辦公室值班制度等等，加強內(nèi)部建設。

2、抓緊對系部學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯(lián)系

本學期我們將加強對系部學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解系部學生會的工作情況，聽取他們對院學生會工作的意見及建議，展開多種形式的交流活動，如主席團聯(lián)席會議、部門會議、公益活動等，去促進彼此間的聯(lián)系，使整個學生會系統(tǒng)更加有效率地運作，增強學生會系統(tǒng)的凝聚力。

3、加強溝通合作，提高服務水平.從同學中來，到同學中去。為廣泛聽取同學們對學生會的意見，及時了解同學們所需，集思廣益，加強學生會與同學的聯(lián)系，更好地為同學們服務。我們將充分利用學生會成員和各種活動及會議有組織、有計劃地開展一系列工作。注重于實效性、廣泛性和深刻性，盡量調(diào)動整個學生會系統(tǒng)的力量，聆聽多方面的聲音。

4、抓好學生會成員個人的形象工作

學生會成員是學生的代表，是旅游系的全體成員的代表。時時刻刻要注意個人的形象問題，督察組在這方面要嚴格把關(guān)，時刻監(jiān)督好各部門部長，干事以及主席團人員，出現(xiàn)不良現(xiàn)象應及時上報，并給予其嚴重批評。同時開展相應的活動，提高學生個人修養(yǎng)，活躍校園氣氛。我相信只要努力旅游系迎來的將是一個展新的面貌。

管理系工作計劃篇十

一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。

學生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的`培養(yǎng)，是學生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：

1、集中培養(yǎng)。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心；部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

4、培養(yǎng)學生會成員的團隊精神。在學生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學生會成員vs05級學生會成員的籃球賽；第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

二、日常工作應常抓不懈。

學生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結(jié)前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調(diào)整（如需要加開會議，會提前三天通知）。

2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會（碰頭會），落實學生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應調(diào)整。

3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。

4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協(xié)作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

1、第2周協(xié)助系學生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作；

2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；

3、第2-3周配合學院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作；

4、第3周舉辦“旅游管理系xx年-總結(jié)表彰大會暨迎新晚會”；

6、第4周開展慶國慶為主題的活動；

7、第5周開展慶中秋為主題的活動；

五、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調(diào)動其工作積極性。落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

旅游管理系學生會

管理系工作計劃篇十一

一、指導思想

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標

二、工作要點

1、加強自身作用，完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)與制度。

2、承辦好上級下達的任務。

3、承辦好文化藝術(shù)節(jié)的環(huán)保知識競賽活動。(4月份)

4、組織好我系一學期一次的優(yōu)秀學生表彰大會。(4月底)

5、承辦沙盤模擬大賽，搞好管理系的品牌活動。(4月-5月)

6、針對xx級全體學生舉辦首屆大型模擬招聘會。(5月)

7、針對，xx級沒過英語四、六級的同學組織英語四、六級沖刺班進行培訓。(5月-6月)

8、學習經(jīng)驗交流會。(6月)

9、學期末進行

工作總結(jié)

三、實施戰(zhàn)略

1、每周按時參加系兩委例會，并作好筆記，會上積極討論，為系里為活動出謀劃策。

2、認真對待院里開展的學生干部培訓講座，并在課后參與討論，寫好

心得體會

3、組織好每周部內(nèi)的例會，完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)與制度，與成員有良好的溝通交流，合理分配人員，提高成員的積極性。

4、在環(huán)保知識競賽中在系里作好人員選拔工作，強調(diào)參賽者應具備良好的心理素質(zhì)，應變能力和記憶力。重視dv的制作和解說人員的配稿，從大局考慮認真組合答題小組，并認真檢查他們的進展情況，后方組織好拉拉隊，爭取在比賽中取得好的成績。

5、在組織優(yōu)秀學生表彰大會時，采取分工合作，各部門配合的原則，借鑒以前舉辦該活動的經(jīng)驗和教訓，前期做好策劃，宣傳工作，統(tǒng)計材料，確定嘉賓、教室、發(fā)言代表及到會的人員，在大會開始前模擬會議流程，確保大會順利舉行。爭取做到在院里第一個舉辦的系。希望通過優(yōu)秀學生表彰大會能讓激發(fā)全系同學的學習熱情，端正學習態(tài)度。

管理系工作計劃篇十二

在過去的一年中，我系學生會發(fā)揮了自身優(yōu)勢，緊緊圍繞系部的工作，以全心全意為同學服務為宗旨，團結(jié)帶領我系學生組織開展了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的系列活動。作為學生會副主席，首先就是要做到團結(jié)同學，服從學生會的安排。這個工作是一個具有組織協(xié)調(diào)要求的崗位。在這個崗位上，不僅要做到嚴格要求自己，更要做到安排及統(tǒng)劃的作用。學生會就像一個大的團體，需要一個整體的規(guī)劃個安排，不然就會呈現(xiàn)出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作，看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式方法上，也有著其獨特的要求。只有在大家認同的情況下，工作才能順利的完成。對于今后的工作，我的打算是在學院領導的指示下，盡自己最大的努力，完成每一項工作。盡管在學生會里，大家有著自己不同的見解，但是求大同存小異，這些是允許的。因為大家都有著共同的目標，建設好學生會，向內(nèi)作為同學們的榜樣，向外展示學院的風采。無論今后怎樣，我都會不懈的努力，為學生會的建設貢獻自己的力量。

下面，是我接下來一學期的工作計劃，我要積極的做好以下工作：

一、協(xié)助學生會主席做好學生會日常工作。

協(xié)助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

二、強化學生會干部的責任和義務。

我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責分工。

我應當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。

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管理系工作計劃篇十三

在學院老師的正確領導和悉心指導下，2011年上半年旅游管理系學生會以較為優(yōu)異的成績完成了上半年的工作。本學期，旅游管理系學生會將始終以 “全心全意服務同學”為工作宗旨，以“日常工作管理”為主線，以“校園科技文化活動”為載體；以“服務學院發(fā)展，不斷開創(chuàng)學生會工作的新局面”為目標，落實每一件事情，為大家營造良好的學習氛圍和生活氛圍。

一、加強學生會內(nèi)部組織與建設

本學期將重點抓好學生會內(nèi)部招新工作，確保把想干事和能干事的同學吸收到學生會群體之中，并將進一步加強與學生會內(nèi)部成員工作素質(zhì)和知識素養(yǎng)的培訓；通過開展一系列素質(zhì)拓展活動等切實強化團隊意識，為大家營造良好的團隊歸屬感。各部門也將延續(xù)上學期的例會形式，進行具體的分工，對各干部的各項工作情況進行記錄，并定期進行綜合考評，規(guī)范并監(jiān)督干部的工作。

同時，將繼續(xù)完善學生會內(nèi)部的規(guī)章制度和組織建設，加強內(nèi)部監(jiān)察和績效考評，加強內(nèi)部人員管理的制度化和規(guī)范化。進一步明確“分工不分家”的意識，競爭中求合作，合作中求發(fā)展；提高各部門的進取爭先意識，使部門以及個人評優(yōu)評先工作更加科學、更加合理。

除此之外，本學期還將繼續(xù)加強與校學生會以及各兄弟院校學生會的思想交流。堅持“從同學中來，到同學中去"的路線，密切聯(lián)系同學，了解同學的動態(tài)并及時進行有用資料的反饋；讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更了解學生會，充分發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用。

二、加強系部的日常管理與活動策劃

（1）、學習部

本學期，學習部將每周定期給學習部干事以及各班級的學習委員在睿智樓203開例會，交代本周的工作任務。例會上將嚴抓到勤情況，請假三次做缺到處理，并要求各干事每月交一篇工作總結(jié)。

在日常管理方面，我系學習部還將繼續(xù)進行嚴查方式，每天安排相關(guān)人員進行早、晚自習的檢查，并進行考勤打分，對違紀情況進行嚴厲的批評，采取出黃榜的措施。

我系學習部在本學期將開展，“我的大學，我規(guī)劃“等一系列活動，為培養(yǎng)同學的規(guī)劃能力、創(chuàng)造良好的學風、幫助新生找到目標等貢獻一份力量。

（2）、宿管部

本學期，我系宿管部將加強管理，對于宿舍衛(wèi)生的質(zhì)量問題，將加強評分標準計分，并當場指出宿舍衛(wèi)生的不足，將不過關(guān)的寢室交由輔導員加強督促，并對衛(wèi)生情況以及態(tài)度很差的寢室予以通報批評。同時也仍將晚就寢的問題作為重點，進行不定期抽查，將違紀人員名單及時上報，落實到人。

使用違規(guī)電器的情況也將是本學期的重中之重，為了大家的安全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)使用違規(guī)電器，立即沒收，并上報批評。同時，多加宣傳關(guān)于晚歸造成的危害新聞以及具體的事例，給同學們敲響警鐘。

本期，宿管部還將舉辦“文明衛(wèi)生寢室”、“優(yōu)秀寢室長”、“最優(yōu)設計寢室”等一系列的宿舍評比活動，以促進同學們綜合素質(zhì)的增長、樹立正確的精神面貌。

（3）、體育部

本學期，早操遲到以及曠操的情況仍將作為我系體育部工作的重點檢查項目，除了進行嚴查之外，還會將檢查的結(jié)果予以通報批評，并及時通知各班班委以及輔導員老師。

同時，本學期體育部還將舉辦“班級友誼賽”等一系列的體育比賽，以增強各班級之間的聯(lián)系，并加強同學們的身體素質(zhì)。

（4）、環(huán)保部

工作，并對每周五的大掃除情況狠抓不懈。

本學期，我系環(huán)保部將開展以“保護女院，保護我們的家”為主題的一系列環(huán)?；顒印?/p>

（5）、紀檢部

紀檢部將在本學期將以五個小組為基本單位，加強在各塊的管理，以達到人員的最優(yōu)化配置。加強早自習時在睿智樓門口站崗的力度，加強對食堂秩序的維持，更好的規(guī)范就餐的紀律。

本期，紀檢部將延續(xù)上學期的活動開展方式，開展一系列的交流會以及活動，為更好的提高學生的素質(zhì)，增強學校內(nèi)的紀律管理，做出有效的工作。

（6）、勤儉部

在這一學期，勤儉部將根據(jù)老師和同學的反映和查崗情況，對同學進行一定的了解，再進一步對勤工儉學的崗位進行安排。同時本學期，我系勤儉部還將繼續(xù)對外尋找更多的兼職機會，確保崗位安全、且報酬可觀的情況下，幫助更多的同學減輕經(jīng)濟負擔。

除此之外，我系勤儉部還將舉辦各類社會實踐活動，以鍛煉學生的社會適應能力。

（7）、心理部

本學期，我系心理部將在招新之后對部門內(nèi)部成員進行一定的專業(yè)知識培訓，并通過校內(nèi)心理咨詢室的老師，提升自身的能力，來更好的幫助更多的同學，并加強與校心理部以及外校部門的聯(lián)系，相互學習，相互借鑒和相互支持。

在本學期，心理部將以“關(guān)注大學生身、心健康”為主題，開展一系列有利于大學生身心健康發(fā)展的活動。

（8）、文藝部

在新的一學期里，我系文藝部首先會將工作重心放在節(jié)目儲備和招新上，本期文藝部將加強與系部各班文藝委員的聯(lián)系，使文藝部擁有更多的后備軍。

積極的組織文藝節(jié)目的排練，以備各項晚會節(jié)目的需要。

同時，為了豐富同學們的業(yè)余生活，讓同學們更好的挖掘自己的才能，我系文藝部將在本學期舉辦“歌技舞技大比拼”等一系列比賽活動，讓我系文藝部注進新鮮血液，排演出更多精彩的節(jié)目。

（9）、宣傳部 在新的一學年里，我系宣傳部的工作仍將以：傳達學校內(nèi)的各項通知、協(xié)助其他部門出活動海報、做宣傳為主體；努力將每天的會議通知以及相關(guān)通知及時傳達到位，并積極主動的去提升自身的綜合素質(zhì)。

在活動工作方面，本學期，宣傳部將組織各項手工比賽活動，并將活動評選出一批優(yōu)秀的作品在睿智樓進行公開展示。另外，也將配合好其他部門進行活動的宣傳。

在過去的日子里我們存在著一些不足和疏忽，但在老師們的細心指導下我們已經(jīng)將這些問題化成了歷史。在以后的日子里，旅游管理系一定會以一個更加飽滿的精神狀態(tài)、更加踏實的工作態(tài)度和更加豐碩的工作成果，來建設我們旅游管理系，建設我們的學院。

無論是多么復雜多么嚴峻的情況，我們依舊展示著屬于我們旅游管理系獨有的魅力！經(jīng)過我們旅游管理系以前的努力和現(xiàn)在持之以恒的精神。我們旅游管理系一定會以一個全新的姿態(tài)去面對每一個全新的挑戰(zhàn)。用我們永不言敗的精神去完成每一個超越。我們相信旅游管理系的明天會更好，湖南女子學院的明天會更好！

湖南女子學院旅游管理系學生會二〇一一年八月十二日

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