最新程序員自我鑒定(優(yōu)質(zhì)11篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

程序員自我鑒定篇一

xxxx年的見習(xí)期就要到了，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

我于20xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請教經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無/fanwen/1600/所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的'更強(qiáng)大，更完美。

通過見習(xí)過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關(guān)心，以及個(gè)人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!

在此，這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

年的見習(xí)期就要到了，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

我于20xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)

中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請教經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無/fanwen/1600/所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

通過見習(xí)過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關(guān)心，以及個(gè)人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!

在此，這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年x月x日成為本公司技術(shù)部的一名、net程序員，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào)：

剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)、net方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

之后，我將b2b廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

經(jīng)過三個(gè)多月的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

1、學(xué)無止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的'提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。

在此，在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩！

程序員自我鑒定篇三

程序員是一種很枯燥陳乏的工作，所以要多對(duì)自己做程序員

自我鑒定

轉(zhuǎn)眼這一年又將已往，只管受到金融危急的影響，但我們部分，我們小組卻是相稱辛勞的一年，就感覺從年初馬不絕蹄地忙到了年末。

業(yè)務(wù)開辟，技能本領(lǐng)

以下總結(jié)下這一年中事變的環(huán)境。談?wù)劼臍v感觸，說說得失。

【門禁體系】

年初辦公室來安裝了門禁體系，我也折騰了幾個(gè)來回。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目。我發(fā)起門禁體系僅僅利用它的門禁成果，不利用他附帶的考勤成果，以免產(chǎn)生體系移植等特別開辟開銷題目。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線，門禁體系的安裝者沒有接好老的考勤體系的接線，導(dǎo)致老的考勤體系無法利用。幾經(jīng)接洽往復(fù)終于讓兩個(gè)體系可以或許共存，順?biāo)煺５睦谩?/p>

【視頻裝備】

隨后日方提供了web集會(huì)會(huì)議體系，為軟件園開tv集會(huì)會(huì)議提供了方便，不消來回奔襲了。web集會(huì)會(huì)議必要的硬件的采購任務(wù)交給了我。顛末精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的裝備。在web集會(huì)會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，早先的反復(fù)應(yīng)該是由于設(shè)置緣故起因?qū)е赂辗降穆?lián)結(jié)中覆信過大，影響集會(huì)會(huì)議結(jié)果。在不懈積極之下，終于如今勉委曲強(qiáng)還算過的去，結(jié)果還行。

【數(shù)據(jù)庫講授】

期間有幸給門生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講授。在講授的進(jìn)程本身也有些許意會(huì)。

【軟件站】

內(nèi)心最大的一塊石頭要算軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的籌劃，不停都沒有得以實(shí)行，在*老師的鞭策下決定肯定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。一方面如今辦事器的資料越來越多，資料都比力疏散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)引導(dǎo)很難找到要裝的東西在那邊。老人裝軟件等也很難找，非常有須要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表報(bào)告大家急需的軟件在那邊。顛末一段時(shí)間的搏斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。固然比不上什么花哨成果強(qiáng)勁的大站點(diǎn)，至少對(duì)付這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué)，運(yùn)用flash，dreamweaver，ps等本領(lǐng)灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些體系更新，軟件更新我都及時(shí)公布在了這個(gè)內(nèi)部利用的網(wǎng)站上。期間也謝謝*老師常帶來一些有效實(shí)用的軟件資料。

【新人培訓(xùn)】

本年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的繼承者，感覺頗多，有本身的感覺，也有對(duì)新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我繼承一塊的培訓(xùn)由從前的一周延伸到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增長了。并且放棄了很多蘇息時(shí)間來體貼下新人。自我以為應(yīng)該是講的比以往都具體。于是感觸來了，新人是公司的后備力氣，我們培訓(xùn)的責(zé)任越發(fā)龐大。新人很注意第一感覺，倘若教的不對(duì)，錯(cuò)了，很輕易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識(shí)點(diǎn)講過了，表明過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問下立刻又說不會(huì)了。汗。我以為兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技能點(diǎn)精華自身要非常積極。另一方面我們培訓(xùn)者，大概也要留意方法，要領(lǐng)，講授本領(lǐng)。有的東西我們是有履歷的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn)，但是新人不一樣，新人沒有履歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們必要時(shí)間積聚，我們在他們?nèi)腴T的時(shí)間還要多點(diǎn)體貼，多多引導(dǎo)，改正他們的錯(cuò)誤。我體驗(yàn)到了，給新人肯定要多講幾遍，講一遍是絕對(duì)不可的!且最好講授之間要本身總結(jié)些典范的例子，讓新人看一看。

別的年末也曾去**院作過兩天review的支持吧，感覺本身也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

【辦事器設(shè)置】

本年我依然是部分這里的辦事器總認(rèn)真。自從辦事器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，成果的等等辦事器越來越多。對(duì)辦事器的統(tǒng)籌管理尤為緊張。辦事器一出題目，好了大家手頭的事變?nèi)慷际型Ｖ埂Ｖ刂兄匕?辦事器多，管理維護(hù)也帶來壓力，以是在討論研究之后，各組的辦事器由各小組出人維護(hù)認(rèn)真，我總認(rèn)真及繼承本組的辦事器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對(duì)付日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先本身試點(diǎn)是否樂成，樂成了則制作教程，公布在軟件站上，之后全員告示。最有印象的是大炎天超熱的一個(gè)周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下，索性赤膊上陣。zc裸衣斗辦事器!

【上網(wǎng)權(quán)限】

本年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問舉行了一系列的步伐。我以為結(jié)果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊急網(wǎng)站，進(jìn)步了事變服從。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理舉行了實(shí)行。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò)，舉行文檔化地登記，定時(shí)開通封閉，做好記錄。

【申請辦事器資料】

以上說到辦事器越來越多，但是總的來說辦事器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。有ap辦事器，db數(shù)據(jù)辦事器，文件辦事器，打印辦事器等等，尚有各個(gè)小組用的辦事器。根本都做到專機(jī)專用，只管讓一些成果空閑的辦事器多做一些成果辦事。年中我還對(duì)部分內(nèi)利用的辦事器舉行整理歸類，做了文檔形貌當(dāng)前辦事器負(fù)載成果環(huán)境，便于申請新的辦事器，也是留一份記錄便于日后管理。

【大眾上網(wǎng)機(jī)】

由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限定，則有須要開辟大眾上網(wǎng)地區(qū)。早先設(shè)置了1-2臺(tái)，我安裝擺設(shè)了大眾上網(wǎng)，且探求了一些管理軟件。日后大眾上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺(tái)空閑的呆板舉行了維護(hù)作為大眾上網(wǎng)機(jī)。由于這些呆板都是比力老的呆板，非常輕易死機(jī)，我得不時(shí)地存眷他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換電扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份it呆板維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦，部分的電腦維修沒有給外人來補(bǔ)綴的機(jī)遇。品牌機(jī)的妨礙我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下。

【ap新辦事器】

公司給員工升級(jí)換代舊的開辟呆板，多出的一臺(tái)新的呆板，我發(fā)起做ap辦事器，由于ap辦事器利用的人多，負(fù)荷量大，最好不再利用老的舊的總是死機(jī)的辦事器。以是我也常常加班加點(diǎn)對(duì)調(diào)換了新的呆板做ap辦事器，尚有軟件的安裝環(huán)境的設(shè)置，數(shù)據(jù)的移植等等很多嚕蘇的事變臨時(shí)不表。來年盼望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)辦事器也換成新的呆板。如今已經(jīng)常常死機(jī)了。

【給與業(yè)務(wù)】

在給與組里年初忙到年末，常常加班加點(diǎn)放棄休沐日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)本身的另一種摧殘。身材累，心累。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的題目，有的時(shí)間很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感覺。統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)，唯獨(dú)只有不絕地進(jìn)步本身來正面事變，直面每天的生存。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技能。學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)辦事，學(xué)會(huì)雷同。常常感觸我這一年最大的勞績是什么。“油滑”并不肯定是一個(gè)貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種辦事本領(lǐng)，它是有的時(shí)間辦理題目的唯一本領(lǐng)。在有一些分歧，有一些爭論的時(shí)間，愚笨的要領(lǐng)是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流，然后挾恨在心，終日郁郁寡歡好像人家都跟你過不去似的。公道的，我了解到了，應(yīng)該先放下本身的態(tài)度，站在別人的態(tài)度，靜靜地聽他把他的想法見解完備的表達(dá)完畢。然后闡發(fā)其公道性，提出本身的見解商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時(shí)間大概對(duì)方的見解是錯(cuò)的，很不公道的，在不能改變究竟環(huán)境的時(shí)間，學(xué)會(huì)遭受，擔(dān)當(dāng)。

團(tuán)隊(duì)相助，交換和諧

團(tuán)隊(duì)離不開相助相助，又過了一年大家又長了一歲。越發(fā)的成熟，愈發(fā)的睿智。對(duì)人更多了一份寬容，對(duì)事更多了一份忍耐。盼望熱烈劇烈討論的場景繼承下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果怎樣，那是大家都相互投入了用心了。有的時(shí)間常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是美滿?臨時(shí)豈論美滿，說說合格，大概講開闊。常以為事變真真正正用心了，對(duì)待了，在力所能及的范疇內(nèi)發(fā)揮了本身最大的能量，bug永久測不完，步伐永久沒有美滿。至少本身對(duì)得起本身的責(zé)任心，不存在榮幸躲避心態(tài)做好這件事變，品格之外道義上未嘗不是可以了。一小我私家再強(qiáng)大，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，他頂多是個(gè)洪流滴。一小我私家再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)揚(yáng)棄，哪怕它僅是個(gè)分子，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力氣，它必有它的發(fā)光灼熱之處。

事變態(tài)度

日語本領(lǐng)

請?jiān)俅饝?yīng)我給本身找一下捏詞。太忙了，沒偶然間看日語?？臻e喘氣的時(shí)間，我要放松下，我不會(huì)捧起該死的日語書!

不外隨后我還是重拾了信心，由于我有我的代價(jià)，直面統(tǒng)統(tǒng)，積極補(bǔ)充單薄，其他的讓別人說去吧。

新的一年齡情預(yù)測

新的一年繼承積極，繼承提拔本身的氣力。日語技能都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。本身不升級(jí)不換代，就要被汗青的年輪鐫汰。

對(duì)公司的意見和發(fā)起

怕?得“油滑”?亦或麻痹，說了又有什么用?

不管怎樣，我發(fā)下怨言。早先我們初出草寇，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向，我迷茫。這報(bào)酬我都不知道去留，我怎樣答復(fù)我有什么籌劃。稀里糊涂年復(fù)一年，金融危急不能敷衍為捏詞，日本是危急了，咱們但是著實(shí)的多辦事了。倘若混下去，好像怎么也不匹配咱這性格。生存是實(shí)際的，咱們卻也是生長的。冠以行家，主干，咱貴不敢當(dāng)?？蛇@報(bào)酬多個(gè)一兩百，便干兩個(gè)職位的事變，咱是不是也便宜之至了!是否偶然管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事變本盛意，大概稍熱情干涉一下，末了很“莫名其妙”的這變亂成您認(rèn)真了。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的奔騰，可如今被無奈的，多個(gè)五百，一千的你立即可以走人了。由于這多的夠讓您在公司搏斗5年多還未必到這程度。請藐視下本身的眼光短淺，可生存，是實(shí)際的。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，由于他們灌以高薪水，員工在那邊事變有良好感，歸屬感，他樂意自發(fā)的孝敬本身的余熱而無后顧之憂。想想我們?nèi)缭S的軟件公司，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少，美麗的辦公室，美麗性能良好的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產(chǎn)，我知道是人，是員工。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思考公司要生長，要看遠(yuǎn)景，要看將來。怨言之余，著實(shí)公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的生長，我信托我們每天都在進(jìn)步。末了套用20xx年網(wǎng)絡(luò)的一句盛行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具!

共

2

1

1

2

程序員自我鑒定篇四

xx年的見習(xí)期就要到了，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

我于xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請教經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無/fanwen/1600/所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

通過見習(xí)過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關(guān)心，以及個(gè)人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!

在此，這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

年的見習(xí)期就要到了，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

我于xx年6月開始到xxx公司工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)

中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請教經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力,并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端.

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終于我找到一個(gè)聊天室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究，從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂，從對(duì)ajax技術(shù)一無/fanwen/1600/所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶，我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。

通過見習(xí)過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關(guān)心，以及個(gè)人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!

在此，這就是我試用期的工作情況及心得體會(huì)的匯報(bào)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮，我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇五

20xx年的實(shí)習(xí)期就要到了，現(xiàn)就本人在這一年里的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：

在這一年里，我經(jīng)歷了從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長。

我于20xx年xx月開始到xx公司做程序員工作。在開始幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，向前輩請教經(jīng)驗(yàn)，向同事學(xué)習(xí)專業(yè)技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己不足，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力，并且很快認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為我以后的工作樹立一個(gè)良好的開端。

在這段工作時(shí)間里，我做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目，而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。

通過實(shí)習(xí)過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同事的幫助和關(guān)心，以及個(gè)人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!

程序員自我鑒定篇六

轉(zhuǎn)眼這一年又將已往，只管受到金融危急的影響，但我們部分，我們小組卻是相稱辛勞的一年，就感覺從年初馬不絕蹄地忙到了年末。

業(yè)務(wù)開辟，技能本領(lǐng)

以下總結(jié)下這一年中事變的環(huán)境。談?wù)劼臍v感觸，說說得失。

【門禁體系】

年初辦公室來安裝了門禁體系，我也折騰了幾個(gè)來回。重要是新的門禁體系跟我們舊的打卡體系的共存題目。我發(fā)起門禁體系僅僅利用它的門禁成果，不利用他附帶的考勤成果，以免產(chǎn)生體系移植等特別開辟開銷題目。幸虧我記錄了老的考勤體系的引腳接線，門禁體系的安裝者沒有接好老的考勤體系的接線，導(dǎo)致老的考勤體系無法利用。幾經(jīng)接洽往復(fù)終于讓兩個(gè)體系可以或許共存，順?biāo)煺５睦谩?/p>

【視頻裝備】

隨后日方提供了web集會(huì)會(huì)議體系，為軟件園開tv集會(huì)會(huì)議提供了方便，不消來回奔襲了。web集會(huì)會(huì)議必要的硬件的采購任務(wù)交給了我。顛末精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的裝備。在web集會(huì)會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，早先的反復(fù)應(yīng)該是由于設(shè)置緣故起因?qū)е赂辗降穆?lián)結(jié)中覆信過大，影響集會(huì)會(huì)議結(jié)果。在不懈積極之下，終于如今勉委曲強(qiáng)還算過的去，結(jié)果還行。

【數(shù)據(jù)庫講授】

期間有幸給門生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。把常用到的sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講授。在講授的進(jìn)程本身也有些許意會(huì)。

【軟件站】

內(nèi)心最大的一塊石頭要算軟件站了。這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的籌劃，不停都沒有得以實(shí)行，在*老師的鞭策下決定肯定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。一方面如今辦事器的資料越來越多，資料都比力疏散。新人裝機(jī)沒有一個(gè)引導(dǎo)很難找到要裝的東西在那邊。老人裝軟件等也很難找，非常有須要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表報(bào)告大家急需的軟件在那邊。顛末一段時(shí)間的搏斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。固然比不上什么花哨成果強(qiáng)勁的大站點(diǎn)，至少對(duì)付這個(gè)網(wǎng)站我也傾吾所學(xué)，運(yùn)用flash，dreamweaver，ps等本領(lǐng)灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些體系更新，軟件更新我都及時(shí)公布在了這個(gè)內(nèi)部利用的網(wǎng)站上。期間也謝謝*老師常帶來一些有效實(shí)用的軟件資料。

【新人培訓(xùn)】

本年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的繼承者，感覺頗多，有本身的感覺，也有對(duì)新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我繼承一塊的培訓(xùn)由從前的一周延伸到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增長了。并且放棄了很多蘇息時(shí)間來體貼下新人。自我以為應(yīng)該是講的比以往都具體。于是感觸來了，新人是公司的后備力氣，我們培訓(xùn)的責(zé)任越發(fā)龐大。新人很注意第一感覺，倘若教的不對(duì)，錯(cuò)了，很輕易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的知識(shí)點(diǎn)講過了，表明過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。立即過一會(huì)兒再來問下立刻又說不會(huì)了。汗。我以為兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記，熟記技能點(diǎn)精華自身要非常積極。另一方面我們培訓(xùn)者，大概也要留意方法，要領(lǐng)，講授本領(lǐng)。有的東西我們是有履歷的，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗(yàn)，但是新人不一樣，新人沒有履歷過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們必要時(shí)間積聚，我們在他們?nèi)腴T的時(shí)間還要多點(diǎn)體貼，多多引導(dǎo)，改正他們的錯(cuò)誤。我體驗(yàn)到了，給新人肯定要多講幾遍，講一遍是絕對(duì)不可的!且最好講授之間要本身總結(jié)些典范的例子，讓新人看一看。

別的年末也曾去**院作過兩天review的支持吧，感覺本身也要與時(shí)俱進(jìn)啊。

【辦事器設(shè)置】

本年我依然是部分這里的辦事器總認(rèn)真。自從辦事器越來越多，測試用的，數(shù)據(jù)的，成果的等等辦事器越來越多。對(duì)辦事器的統(tǒng)籌管理尤為緊張。辦事器一出題目，好了大家手頭的事變?nèi)慷际型Ｖ?。重中之重?辦事器多，管理維護(hù)也帶來壓力，以是在討論研究之后，各組的辦事器由各小組出人維護(hù)認(rèn)真，我總認(rèn)真及繼承本組的辦事器維護(hù)更新備份任務(wù)。一年來相安無事。對(duì)付日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時(shí)間常常加班加點(diǎn)先本身試點(diǎn)是否樂成，樂成了則制作教程，公布在軟件站上，之后全員告示。最有印象的是大炎天超熱的一個(gè)周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào)，汗流雨下，索性赤膊上陣。zc裸衣斗辦事器!

【上網(wǎng)權(quán)限】

本年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問舉行了一系列的步伐。我以為結(jié)果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊急網(wǎng)站，進(jìn)步了事變服從。我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理舉行了實(shí)行。對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò)，舉行文檔化地登記，定時(shí)開通封閉，做好記錄。

【申請辦事器資料】

以上說到辦事器越來越多，但是總的來說辦事器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。有ap辦事器，db數(shù)據(jù)辦事器，文件辦事器，打印辦事器等等，尚有各個(gè)小組用的辦事器。根本都做到專機(jī)專用，只管讓一些成果空閑的辦事器多做一些成果辦事。年中我還對(duì)部分內(nèi)利用的辦事器舉行整理歸類，做了文檔形貌當(dāng)前辦事器負(fù)載成果環(huán)境，便于申請新的辦事器，也是留一份記錄便于日后管理。

【大眾上網(wǎng)機(jī)】

由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限定，則有須要開辟大眾上網(wǎng)地區(qū)。早先設(shè)置了1-2臺(tái)，我安裝擺設(shè)了大眾上網(wǎng)，且探求了一些管理軟件。日后大眾上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺(tái)空閑的呆板舉行了維護(hù)作為大眾上網(wǎng)機(jī)。由于這些呆板都是比力老的呆板，非常輕易死機(jī)，我得不時(shí)地存眷他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換電扇換內(nèi)存等等。感覺兼職了一份it呆板維護(hù)的職責(zé)。貌似這一年除了品牌機(jī)的電腦，部分的電腦維修沒有給外人來補(bǔ)綴的機(jī)遇。品牌機(jī)的妨礙我也事先把一道關(guān)，預(yù)先診斷一下。

【ap新辦事器】

公司給員工升級(jí)換代舊的開辟呆板，多出的一臺(tái)新的呆板，我發(fā)起做ap辦事器，由于ap辦事器利用的人多，負(fù)荷量大，最好不再利用老的舊的總是死機(jī)的辦事器。以是我也常常加班加點(diǎn)對(duì)調(diào)換了新的呆板做ap辦事器，尚有軟件的安裝環(huán)境的設(shè)置，數(shù)據(jù)的移植等等很多嚕蘇的事變臨時(shí)不表。來年盼望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)辦事器也換成新的呆板。如今已經(jīng)常常死機(jī)了。

【給與業(yè)務(wù)】

在給與組里年初忙到年末，常常加班加點(diǎn)放棄休沐日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對(duì)本身的另一種摧殘。身材累，心累。在給與組里常常要對(duì)應(yīng)一些困難的題目，有的時(shí)間很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感覺。統(tǒng)統(tǒng)的統(tǒng)統(tǒng)，唯獨(dú)只有不絕地進(jìn)步本身來正面事變，直面每天的生存。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)日語，學(xué)習(xí)技能。學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)辦事，學(xué)會(huì)雷同。常常感觸我這一年最大的勞績是什么?！坝突辈⒉豢隙ㄊ且粋€(gè)貶義詞，它是一種藝術(shù)，它是一種辦事本領(lǐng)，它是有的時(shí)間辦理題目的唯一本領(lǐng)。在有一些分歧，有一些爭論的時(shí)間，愚笨的要領(lǐng)是方頭方腦的去跟別人碰個(gè)頭破血流，然后挾恨在心，終日郁郁寡歡好像人家都跟你過不去似的。公道的，我了解到了，應(yīng)該先放下本身的態(tài)度，站在別人的態(tài)度，靜靜地聽他把他的想法見解完備的表達(dá)完畢。然后闡發(fā)其公道性，提出本身的見解商討到底誰的更好一點(diǎn)。有的時(shí)間大概對(duì)方的見解是錯(cuò)的，很不公道的，在不能改變究竟環(huán)境的時(shí)間，學(xué)會(huì)遭受，擔(dān)當(dāng)。

團(tuán)隊(duì)相助，交換和諧

團(tuán)隊(duì)離不開相助相助，又過了一年大家又長了一歲。越發(fā)的成熟，愈發(fā)的睿智。對(duì)人更多了一份寬容，對(duì)事更多了一份忍耐。盼望熱烈劇烈討論的場景繼承下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果怎樣，那是大家都相互投入了用心了。有的時(shí)間常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是美滿?臨時(shí)豈論美滿，說說合格，大概講開闊。常以為事變真真正正用心了，對(duì)待了，在力所能及的范疇內(nèi)發(fā)揮了本身最大的能量，bug永久測不完，步伐永久沒有美滿。至少本身對(duì)得起本身的責(zé)任心，不存在榮幸躲避心態(tài)做好這件事變，品格之外道義上未嘗不是可以了。一小我私家再強(qiáng)大，他也不是超人放在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，他頂多是個(gè)洪流滴。一小我私家再弱小他也不應(yīng)該被團(tuán)隊(duì)揚(yáng)棄，哪怕它僅是個(gè)分子，他也是團(tuán)隊(duì)里不可或缺的一份力氣，它必有它的發(fā)光灼熱之處。

事變態(tài)度

日語本領(lǐng)

請?jiān)俅饝?yīng)我給本身找一下捏詞。太忙了，沒偶然間看日語?？臻e喘氣的時(shí)間，我要放松下，我不會(huì)捧起該死的日語書!

不外隨后我還是重拾了信心，由于我有我的代價(jià)，直面統(tǒng)統(tǒng)，積極補(bǔ)充單薄，其他的讓別人說去吧。

新的一年齡情預(yù)測

新的一年繼承積極，繼承提拔本身的氣力。日語技能都要雙重進(jìn)步。務(wù)必與時(shí)俱進(jìn)。本身不升級(jí)不換代，就要被汗青的年輪鐫汰。

對(duì)公司的意見和發(fā)起

怕?得“油滑”?亦或麻痹，說了又有什么用?

不管怎樣，我發(fā)下怨言。早先我們初出草寇，領(lǐng)導(dǎo)問我們的目標(biāo)方向，我迷茫。這報(bào)酬我都不知道去留，我怎樣答復(fù)我有什么籌劃。稀里糊涂年復(fù)一年，金融危急不能敷衍為捏詞，日本是危急了，咱們但是著實(shí)的多辦事了。倘若混下去，好像怎么也不匹配咱這性格。生存是實(shí)際的，咱們卻也是生長的。冠以行家，主干，咱貴不敢當(dāng)。可這報(bào)酬多個(gè)一兩百，便干兩個(gè)職位的事變，咱是不是也便宜之至了!是否偶然管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事變本盛意，大概稍熱情干涉一下，末了很“莫名其妙”的這變亂成您認(rèn)真了。換個(gè)說法曾經(jīng)的跳躍條件是至少有個(gè)質(zhì)的奔騰，可如今被無奈的，多個(gè)五百，一千的你立即可以走人了。由于這多的夠讓您在公司搏斗5年多還未必到這程度。請藐視下本身的眼光短淺，可生存，是實(shí)際的。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，由于他們灌以高薪水，員工在那邊事變有良好感，歸屬感，他樂意自發(fā)的孝敬本身的余熱而無后顧之憂。想想我們?nèi)缭S的軟件公司，什么最值錢?資產(chǎn)!資產(chǎn)不少，美麗的辦公室，美麗性能良好的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產(chǎn)，我知道是人，是員工。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思考公司要生長，要看遠(yuǎn)景，要看將來。怨言之余，著實(shí)公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的生長，我信托我們每天都在進(jìn)步。末了套用20xx年網(wǎng)絡(luò)的一句盛行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具!

程序員自我鑒定篇七

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xx一職，負(fù)責(zé)xxxx工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉，去沉淀，這3個(gè)月中，專營店實(shí)習(xí)就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的'時(shí)間其實(shí)并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

程序員自我鑒定篇八

養(yǎng)成良好的

自我鑒定

工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣。

我很希望總結(jié)有一個(gè)醒目的名字，比如從到xx，或者薪水從yyyy到y(tǒng)yyyy這樣?？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發(fā)，薪水依然是那么多。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條，估計(jì)也沒什么希望漲錢了。

對(duì)于懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同學(xué)，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對(duì)自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對(duì)是一個(gè)互相爭取的過程。他們對(duì)于工作的熱情打動(dòng)了我，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別，合作也會(huì)有摩擦，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對(duì)我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白，還會(huì)為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺?，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作。總的來說就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會(huì)需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的big picture了)。

也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會(huì)有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問。可以把所掌握的技術(shù)靈活的運(yùn)用到實(shí)踐中去。

其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時(shí)候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的方案。對(duì)于需求很明確的客戶實(shí)在太少了。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力，關(guān)鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統(tǒng)，當(dāng)爭取到新的客戶后。售前和銷售都會(huì)對(duì)我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(diǎn)(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決方案中哪些部分是最打動(dòng)客戶的，也就是利潤點(diǎn)。每一次這樣的會(huì)議都會(huì)伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時(shí)候又會(huì)產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。

實(shí)在要說技術(shù)點(diǎn)上面，

第一個(gè)接手的工程是提速，大量數(shù)據(jù)快速插入數(shù)據(jù)庫(的bulkcopy，vb6的string class+union all )

開始大面積接觸sql server 20xx,寫很多存儲(chǔ)過程

.net寫一些winform的東西，不是特別高深。但是很好的對(duì)于結(jié)構(gòu)的鍛煉

vb6跟不同版本的cad及其衍生物結(jié)合(這個(gè)一直在做，不過越做越高深)

最后就是我每年都會(huì)寫的細(xì)節(jié)與規(guī)范，現(xiàn)在身邊立著幾個(gè)榜樣，我需要時(shí)時(shí)刻刻鞭策自己。

馬上到年末了，自己也對(duì)今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方，對(duì)比之前，就會(huì)有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn)，讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切

說這些，可能有人會(huì)覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。

我曾經(jīng)帶過的兩位新人，a君上班，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給a做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分，a君告訴我他不會(huì)jsp的技術(shù)，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué)，要有成果展示，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，新人可以對(duì)技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。

再來對(duì)比一下另一位b君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù)，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)果b君在很短的時(shí)間內(nèi)，學(xué)了jstl并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi)，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，b君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好，我相信這個(gè)人的工作絕對(duì)不會(huì)差。

提問的技巧

作為一個(gè)新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn)：

舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會(huì)這，不會(huì)那!所以拼命的掩蓋自己不會(huì)的東西，自己查資料，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣，所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會(huì)很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會(huì)給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識(shí)。對(duì)于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!

對(duì)于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會(huì)事半功倍!

任務(wù)分解

不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。

其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì)，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解，讓你的工作更透明，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿?wù)分解工作，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具。

主動(dòng)匯報(bào) + 主動(dòng)溝通

曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個(gè)事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示，在對(duì)事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候，你是被動(dòng)的!

上面幾點(diǎn)，看似簡單，做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習(xí)慣，工作一定會(huì)慢慢越來越好!相信自己的明年會(huì)越來越好!

先自我簡介一下，開發(fā)進(jìn)一年， 09屆畢業(yè)生，20xx年11月開始上班，之前做asp，，由于公司轉(zhuǎn)型，開發(fā)，主要是關(guān)于準(zhǔn)金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結(jié)在會(huì)議上也寫了，但僅限于對(duì)于

工作總結(jié)

工作計(jì)劃

自我總結(jié)

技術(shù)

我在學(xué)校里學(xué)的是電氣自動(dòng)化，程序基礎(chǔ)僅限于c基礎(chǔ)課程的一些知識(shí)，后來由vb、html轉(zhuǎn)向asp，在asp上花費(fèi)了不少時(shí)間，對(duì)asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，，不是很感冒，以為就是asp的一點(diǎn)擴(kuò)展(那時(shí)還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里——!)，的強(qiáng)大之處，，現(xiàn)在層次上只能講個(gè)人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會(huì)兒會(huì)講到。

相信從面向過程轉(zhuǎn)向面向?qū)ο蟮耐瑢W(xué)都有一種感覺：面向?qū)ο箝_始真的有點(diǎn)別扭， 涉及到屬性，尤其是類之間的各種關(guān)系，那時(shí)老想用面向過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對(duì)象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才逐漸體會(huì)到頁面對(duì)象的精華來，分層次展現(xiàn)、分級(jí)別訪問、封裝對(duì)象之間各種關(guān)系逐漸真正理解了，尤其是對(duì)象之間的關(guān)系，如對(duì)象a與對(duì)象b兩者之間的關(guān)系，有些需要完全公開，有些需要隱藏，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級(jí)可見，有些需要讓下級(jí)去完成具體操作——這不是現(xiàn)實(shí)的實(shí)際模型嗎?應(yīng)該這么理解，面向?qū)ο髞碓从诂F(xiàn)實(shí)，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對(duì)象之間的關(guān)系可以將其還原為父子、夫妻、領(lǐng)導(dǎo)下屬、同事、朋友之間的關(guān)系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)訪問方法層次不清晰，在模擬現(xiàn)實(shí)上它與面向?qū)ο笙啾雀子谌腴T理解，實(shí)質(zhì)上難于準(zhǔn)確直接地表述。

面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計(jì)模式，在之前的面向過程中 對(duì)這個(gè)設(shè)計(jì)模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個(gè)人的理解上，這僅是對(duì)軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié);設(shè)計(jì)模式是達(dá)到了“道”的層次，因?yàn)樗鼜母蟮姆较?、更抽象的層次來去表述具體的代碼模塊之間的關(guān)系，可以認(rèn)為設(shè)計(jì)模式是完全從實(shí)際的應(yīng)用來不斷總結(jié)得來的經(jīng)驗(yàn)，之間并沒有這種術(shù)語，但相信前人肯定也使用到這種思想，它從實(shí)際應(yīng)用于來，當(dāng)然要應(yīng)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真思考不斷總結(jié)每個(gè)人都會(huì)有自己的“設(shè)計(jì)模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不可去為“設(shè)計(jì)模式”而設(shè)計(jì)模式。

的實(shí)現(xiàn)模型中，真正理解它的機(jī)制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，所有的autopostback、selectedindexchanged……都是去調(diào)用form傳值，加上runat=server的服務(wù)器控件打開它生成的源文件也是普通的html標(biāo)簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時(shí)代在前進(jìn)，很多年前你使用c寫出mis證明你很牛，很多年之后你不在使用c去寫“學(xué)生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因?yàn)樗鼈冞m用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點(diǎn)要記住，你面對(duì)的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應(yīng)當(dāng)首先放到重要位置來去談的。

管理

最開始擔(dān)任管理一職時(shí)開發(fā)團(tuán)隊(duì)加我在內(nèi)只有四個(gè)人，那時(shí)只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系相處都不錯(cuò)，但嚴(yán)重的問題逐漸顯露出來：工作的隨意性、團(tuán)隊(duì)精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個(gè)開始承諾項(xiàng)目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6點(diǎn)，睡一會(huì)7點(diǎn)半接著上班，幾個(gè)同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時(shí)間的推進(jìn)，問題越來越擺在眼前：項(xiàng)目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點(diǎn)都要去“消火”，這期間是我們部門相對(duì)最累的時(shí)間但也是相對(duì)感覺最充實(shí)的時(shí)候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對(duì)我十分信任，工作上主要是管理方法上對(duì)我指點(diǎn)了不少。后來我逐步體會(huì)到，管理應(yīng)該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應(yīng)該是“人管人”。

人管人很容易陷入一個(gè)誤區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)去時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注每個(gè)員工，這樣最后往往后造成員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敷衍了事，管理松了員工會(huì)責(zé)任下下降，管理緊了造成員工與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張，另一方面領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間精力有限必然耗費(fèi)大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定進(jìn)度”，明確日常所有的

規(guī)章制度

項(xiàng)目分工上針對(duì)技術(shù)水平明確分工，制訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，由于開始技術(shù)都不是很成熟，不少時(shí)間我這邊強(qiáng)勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班， 這段時(shí)間能感覺到員工對(duì)我稍有怨言但總體還是認(rèn)可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)管理的重要性，這期間版本控制、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決， 技術(shù)水平上主要是我個(gè)人利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)充電，然后展開各種培訓(xùn)，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓(xùn)一方面提升了員工的技術(shù)水平，一方面我本人在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中得到的最多，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候個(gè)人要求去思考的會(huì)更多，加上我本人對(duì)技術(shù)興趣比較深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時(shí)間長、工作壓力大是團(tuán)隊(duì)中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴(yán)重的錯(cuò)誤思想，造成技術(shù)人員對(duì)公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價(jià)去安慰身邊的兄弟，因?yàn)槲颐靼赚F(xiàn)在公司的問題與當(dāng)前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個(gè)中國三四個(gè)人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個(gè)程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護(hù)成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗(yàn)差……。當(dāng)然我們本身不能去逃避這個(gè)現(xiàn)狀，對(duì)于個(gè)人來講任何假大空的口號(hào)都是沒有意義的，程序員作為技術(shù)人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對(duì)各種問題，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)問題抱怨是解決不了問題的(“it民工”是我個(gè)人認(rèn)為it人最沒有正確的自我定位的一個(gè)稱謂，試想一個(gè)人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎?)，最主要是解決問題。

我在面試員工時(shí)反復(fù)提到的三點(diǎn)是;工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個(gè)時(shí)候更應(yīng)該做好個(gè)人職業(yè)定位。以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟發(fā)展?jié)摿Γ绦騿T是一種不可以混日子的職業(yè)，工作能力很重要，但不是最主要的，工作態(tài)度是最重要的，工作態(tài)度往往跟個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)還有職業(yè)所在的環(huán)境有關(guān)，我個(gè)人的體會(huì)是絕不能太過于情緒化，情緒化無論是對(duì)工作還是對(duì)個(gè)人的發(fā)展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今天都要把今天要做的事情認(rèn)真用心做好。

程序員自我鑒定篇九

我于20__年_月_日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，一年轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步

剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大，因?yàn)楦鞣矫娑歼€不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個(gè)項(xiàng)目是___公司網(wǎng)站，做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題，我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的，在效率上提高了我的能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

二、明確崗位職能，認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足

經(jīng)過一年的工作，雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計(jì)劃

時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作一年。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。

在此，在對(duì)一年的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，今后我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實(shí)努力的工作，報(bào)公司知遇之恩!

程序員自我鑒定篇十

嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的.安排，積極配合xx完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、配合xx開發(fā)并完善srm系統(tǒng)。

2、獨(dú)自開發(fā)xxsap日志維護(hù)系統(tǒng)。

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作水平。

程序員自我鑒定篇十一

自我鑒定即為自我總結(jié)，寫自我鑒定可以幫助我們正確地認(rèn)識(shí)自我，因此好好準(zhǔn)備一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢？下面是小編幫大家整理的程序員轉(zhuǎn)正自我鑒定，僅供參考，大家一起來看看吧。

轉(zhuǎn)眼間，四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，回顧這四年，應(yīng)該說收獲是多方面的：專業(yè)知識(shí)得到了極大的豐富，學(xué)習(xí)、工作、處世能力得到了很好的培養(yǎng)，思想政治素質(zhì)得到了很大的提高，同時(shí)也提高了思考問題的能力、豐富了自身的人生經(jīng)驗(yàn)等，下面我對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行簡要的概括。

一、在學(xué)習(xí)方面。我始終認(rèn)為作為一名學(xué)生學(xué)習(xí)是最重要的，在大學(xué)期間我對(duì)學(xué)習(xí)一直很重視。在學(xué)習(xí)上，我態(tài)度認(rèn)真、刻苦，努力鉆研，具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：熟悉各種應(yīng)用軟件的使用及asp、vb和c語言的程序編寫，對(duì)教育技術(shù)的基本理論和應(yīng)用相關(guān)方面具有較深的理解，也有自己的一定見解。在四年的學(xué)習(xí)過程中，我連續(xù)七個(gè)學(xué)期獲得一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)習(xí)單項(xiàng)獎(jiǎng)及三好學(xué)生稱號(hào)。同時(shí)，通過了全國大學(xué)英語四級(jí)，具有一定的英語聽、說、讀、寫能力，通過了浙江省計(jì)算機(jī)二級(jí)、國家計(jì)算機(jī)三級(jí)（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)），具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。在四年的學(xué)習(xí)過程中我也掌握了較為有效的學(xué)習(xí)方法，提高了自身的學(xué)習(xí)能力，也為以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、在工作能力方面。學(xué)生工作在大學(xué)生活中是一項(xiàng)重要內(nèi)容，在能力鍛煉方面，我積極參加學(xué)生工作和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并取得了一定的成績。我曾先后擔(dān)任01教育技術(shù)（1）班班長，物理學(xué)院《鐳射》美編，溫師院院報(bào)記者、編輯，?！俺骄W(wǎng)”特約通訊員，“教育技術(shù)學(xué)專業(yè)實(shí)踐隊(duì)”教務(wù)組長、新聞組長等，在這些工作過程中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，極大地鍛煉了我的工作能力和交際能力，積累了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。曾先后獲得物理與電子信息學(xué)院“優(yōu)秀通訊員”、“學(xué)生工作積極分子”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號(hào)，溫州師范學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)等，同時(shí)作品曾經(jīng)在《鐳射》、《溫州師院》、《實(shí)踐專刊》、《溫州廣播電視報(bào)》上發(fā)表。

三、人際交往方面。在大學(xué)期間，人際交往最主要的還是體現(xiàn)在同學(xué)關(guān)系上，總的來說，四年來，我與同學(xué)的關(guān)系都是比較融洽的，沒有發(fā)生什么不愉快的事情。在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)上能在自己能力范圍之內(nèi)幫助一些有困難的同學(xué)，積極參加班級(jí)的每次活動(dòng)，融入到班集體這個(gè)大家庭中去，處理好與同學(xué)、老師的關(guān)系，營造良好的班級(jí)氣氛。同時(shí)在學(xué)生工作的過程中拓寬了我的交際面，讓我機(jī)會(huì)和具有不同背景的人交往，在這些過程中很好的培養(yǎng)了我交際能力，也讓我樹立了正確的為人處世態(tài)度和處世原則。

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