心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習有所幫助。
財務(wù)工作個人心得體會篇一
財務(wù)管理是每個人都需要掌握的一項基本技能。在日常生活和工作中，無論是管理個人財務(wù)還是企業(yè)財務(wù)，都需要財務(wù)知識的支持。作為一名在財務(wù)領(lǐng)域工作多年的從業(yè)者，我深知財務(wù)管理的重要性，并積累了一些個人工作心得體會。
首先，財務(wù)管理要建立在良好的賬務(wù)基礎(chǔ)之上。一個清晰的財務(wù)賬目是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，也是了解財務(wù)狀況和做出合理決策的前提。在日常工作中，我總是保持對賬目的及時更新和整理，確保每一筆財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時，我也會定期對賬目進行對比和分析，及時尋找問題和差異，幫助更好地進行財務(wù)管理。
其次，建立一個科學(xué)的財務(wù)預(yù)算制定和執(zhí)行機制。財務(wù)預(yù)算是保持財務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我通常會與其他部門的同事們合作，制定一份合理的財務(wù)預(yù)算，包括收入、支出、投資等方面的考慮。在執(zhí)行過程中，我會根據(jù)預(yù)算控制和實際情況進行及時調(diào)整，并與其他同事進行溝通和協(xié)調(diào)，確保財務(wù)預(yù)算能夠得到有效執(zhí)行。
再次，要注重風險管理和控制。每個財務(wù)工作者都要對財務(wù)風險保持高度的警惕性。在日常工作中，我會及時了解和掌握公司內(nèi)外部的財務(wù)風險情況，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。同時，我也會與其他部門的同事共同分析和解決問題，確保風險得到有效的控制和管理。
另外，要不斷學(xué)習和提高財務(wù)技能。財務(wù)管理是一個不斷更新和發(fā)展的領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習和提高，才能在激烈的競爭環(huán)境中立于不敗之地。在我的個人工作中，我會定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習活動，了解最新的財務(wù)管理理論和方法，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我也會與其他同行進行交流和分享，相互學(xué)習和探討，共同提高財務(wù)管理水平。
最后，要注重實踐和實際操作。財務(wù)管理是一項實踐性很強的工作，只有將知識應(yīng)用到實際操作中，才能真正發(fā)揮其價值。在實際工作中，我會積極運用所學(xué)的知識和技巧，結(jié)合實際情況進行分析和決策。同時，我也會不斷總結(jié)和反思，改進和優(yōu)化工作中的不足之處，提高自己的工作效率和質(zhì)量。
總之，財務(wù)管理是一個綜合性和體系化的工作，需要全面的素質(zhì)和技能的支持。通過建立良好的賬務(wù)基礎(chǔ)、科學(xué)的財務(wù)預(yù)算機制、風險控制和管理、不斷學(xué)習和實踐操作，每個財務(wù)工作者都能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)財務(wù)管理的有效和可持續(xù)發(fā)展。只有在實踐中不斷追求，才能真正領(lǐng)悟財務(wù)管理的精髓所在，做好自己的工作。
財務(wù)工作個人心得體會篇二
在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新會計法為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。
我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，職責重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務(wù)必不斷的學(xué)習，因此把學(xué)習放在重要位置，認真學(xué)習物業(yè)業(yè)務(wù)知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學(xué)習和實踐，用心參加各項培訓(xùn)和學(xué)習。
定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收，每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通，把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛？”
認真做好會計基礎(chǔ)工作，對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律退回更正，完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務(wù)，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù)，帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數(shù)字準確、報送及時。
理解公司的工作安排，毫無怨言，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了地產(chǎn)的'會計工作，期間努力克服困難，完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
財務(wù)工作個人心得體會篇三
回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學(xué)習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，總體來說，個人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結(jié)束。下面將我工作中的一些心得體會分享給大家。
首先在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機會學(xué)習和接觸財務(wù)工作，其次，我要感謝x會計這個師傅，她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù)。順利完成如下工作：
1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。
2、定期電話催促公司各項應(yīng)收款，如可收回，及時處理安排。
3、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽才能給予支付)，走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款。
4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報名后都會先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因為沒有報名表詳情的附件，財務(wù)收款后需要分團入賬，以前收據(jù)上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠，團少的時候可以對出來，但是團多的時候，操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細：團名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。這樣的話，開收據(jù)的時候稍微麻煩一點，但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子，如報銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題，我認為：學(xué)習不夠，以目前的專業(yè)學(xué)習及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學(xué)習，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行，員工能力越來越強，團隊精神越來越旺。
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一.學(xué)習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二.學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
四、很好的溝通能力
特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給我的幫助。
財務(wù)工作個人心得體會篇四
第一段：引言（字數(shù)：150）
財務(wù)是每個組織內(nèi)部的重要職能之一，負責管理和控制組織的財務(wù)資源。在我的職業(yè)生涯中，我長期從事財務(wù)工作，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于財務(wù)工作的個人體會和心得。
第二段：細致入微的數(shù)據(jù)分析（字數(shù)：250）
財務(wù)工作中最核心的任務(wù)之一是進行數(shù)據(jù)分析。在我的工作中，我注重細致入微地分析各項財務(wù)數(shù)據(jù)。不僅要掌握基本的財務(wù)分析方法，還要關(guān)注數(shù)據(jù)背后的故事。通過深入分析，我能夠了解財務(wù)運營的趨勢和問題所在，及時采取對策。同時，我還注重數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)，以便于更好地與團隊成員和決策者溝通。這些分析能力不僅幫助我更好地理解和規(guī)劃財務(wù)工作，還增加了我的工作價值。
第三段：有效的溝通與合作（字數(shù)：250）
作為財務(wù)從業(yè)者，與其他部門的有效溝通和合作至關(guān)重要。在我的工作中，我始終保持開放的溝通方式，以便更好地理解并解決各部門的需求和問題。同時，我也積極主動地向其他部門提供財務(wù)知識和支持，以幫助他們更好地理解財務(wù)的影響并做出決策。通過良好的溝通與合作，我能夠更加全面地了解組織的整體運作，并為公司的長遠發(fā)展提供恰當?shù)呢攧?wù)建議。
第四段：風險管理與預(yù)測（字數(shù)：250）
財務(wù)工作涉及的一個重要方面是風險管理。在我的工作中，我經(jīng)常對潛在的財務(wù)風險進行評估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對方案。通過風險管理，我可以幫助組織降低潛在風險的影響，并提供預(yù)測和預(yù)防措施。此外，我還注重對外部環(huán)境的監(jiān)測和分析，在市場和行業(yè)趨勢發(fā)生變化時，及時提出調(diào)整策略的建議。這種風險管理和預(yù)測能力幫助我為組織提供更穩(wěn)健的財務(wù)保障，并為未來的發(fā)展做好準備。
第五段：持續(xù)學(xué)習與創(chuàng)新精神（字數(shù)：300）
財務(wù)工作需要不斷學(xué)習和與時俱進的態(tài)度。在我的職業(yè)生涯中，我始終堅持持續(xù)學(xué)習和創(chuàng)新精神。我積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，接觸最新的財務(wù)理論和實踐。同時，我還不斷探索和應(yīng)用新的技術(shù)和工具，以提高財務(wù)工作的效率和準確性。通過持續(xù)學(xué)習和創(chuàng)新，我能夠更好地適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境，并為組織提供更好的財務(wù)支持。
結(jié)尾（字數(shù)：100）
財務(wù)工作是一項挑戰(zhàn)性的工作，需要持續(xù)學(xué)習、細致分析、良好溝通與合作、風險管理和預(yù)測能力，以及創(chuàng)新思維。通過以上所述的個人體會和心得，我相信能夠更好地為組織的財務(wù)管理做出貢獻。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習和發(fā)展自己，不斷提升財務(wù)工作的水平，并與團隊合作，共同實現(xiàn)組織的目標。
財務(wù)工作個人心得體會篇五
財務(wù)個人工作作風在現(xiàn)代社會中顯得尤為重要。一個好的財務(wù)個人工作作風能夠提高個人的職場能力和工作效率，同時也能夠為公司創(chuàng)造更多的價值。本文將就財務(wù)個人工作作風這一主題進行探討和總結(jié)，分享一些個人的心得體會。
第二段：細節(jié)決定成功
一個好的財務(wù)人員需要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗。在財務(wù)工作中，每一個數(shù)字、每一份資料都是非常重要的，因此財務(wù)人員需要對這些細節(jié)加以關(guān)注和管理。同時，財務(wù)人員還需要時刻保持警惕，做好各種風險管控，確保企業(yè)的經(jīng)濟安全。
第三段：主動學(xué)習
一個好的財務(wù)人員需要主動學(xué)習，不斷地完善自己的知識和技能。在財務(wù)領(lǐng)域，法規(guī)和技術(shù)不斷的更新和變化，因此財務(wù)人員需要保持敏感，積極跟進行業(yè)動向，學(xué)習新的知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)的需求。
第四段：高效溝通
一個好的財務(wù)人員需要具備高效溝通的能力。財務(wù)工作需要與很多部門和人員打交道，如果溝通不當就容易產(chǎn)生誤解或者信息傳遞不暢。因此，財務(wù)人員要注重與他人的溝通和協(xié)作，充分表達自己的意見和想法，理解并滿足他人的需求，保障企業(yè)和個人的利益。
第五段：總結(jié)
一個好的財務(wù)人員不僅需要精通財務(wù)知識，也需要了解整個企業(yè)的經(jīng)濟狀況和發(fā)展方向，把握企業(yè)的經(jīng)濟脈搏。在工作中，需要注重細節(jié)、主動學(xué)習、高效溝通，充分利用現(xiàn)代科技手段提高工作效率，助力企業(yè)健康發(fā)展。也就是說，培養(yǎng)一個好的財務(wù)個人工作作風對于公司和個人都非常重要，只有掌握了這些要點，才能夠在職業(yè)道路上獲得成功。
財務(wù)工作個人心得體會篇六
公司20_年財務(wù)工作總結(jié)20_年，我們__對外經(jīng)貿(mào)公司在主管局和各有關(guān)部門的指導(dǎo)與大力支持下，按照“一開四促，三外并舉，勞務(wù)為主，外資為重，經(jīng)貿(mào)結(jié)合，全面發(fā)展”的總目標，努力開拓經(jīng)營，積極組織創(chuàng)匯，實現(xiàn)營業(yè)收__萬元，實現(xiàn)凈利潤__萬元，全面完成了原定的各項經(jīng)濟指標，取得了較好的經(jīng)濟效益，本年度我們所以能取得如此好的財務(wù)成果，主要是公司上下齊心合力狠抓以下幾個方面的工作:
一、堅持“三外并舉”
全力開拓經(jīng)營一年來，面對國際、國內(nèi)經(jīng)貿(mào)市場競爭激烈的新形勢，公司上下進一步樹立主動出擊、積極進取的觀念，堅持“三外并舉，全面發(fā)展”的方針，全力開拓經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)，取得了良好的效益。
1、廣開渠道，擴大新的創(chuàng)收門路
20_年，我們一方面利用出國洽談、國內(nèi)接待、信函往來等方式及時同客戶溝通信息，廣泛征求客戶意見和要求，妥善解決同國外客戶在以往合作中出現(xiàn)的各種問題，進一步鞏固與__國__公司等一些老客戶在合作關(guān)系;另一方面又采取走訪、聯(lián)誼等方式，接待__個新的外商團組，同近__名外商進行了經(jīng)貿(mào)洽談，并主動加強同省、市各對外窗口單位的聯(lián)系與合作，發(fā)展結(jié)識了一批新客戶，多方開拓了信息渠道和合作渠道，為進一步開展對外經(jīng)貿(mào)工作，擴大創(chuàng)收，奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、進一步開拓市場和項目，努力增加創(chuàng)匯一年來，我們通過市外經(jīng)委、市總工會、市僑辦等十幾個單位以及目前在國外工作、學(xué)習的同志的聯(lián)系、介紹，繼續(xù)探索擴展國外市場，特別是加強了同美國、日本、阿聯(lián)酋、韓國、匈牙利等國家和地方擴展勞務(wù)業(yè)務(wù)及經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的合作，在行業(yè)工種上除向海外繼續(xù)增派廚師、面點師、服務(wù)員外，我們還同日本__學(xué)校達成了外派美容、美發(fā)、建筑開修生的使用合作，組織我市飲食服務(wù)業(yè)管理人員赴日本、美國考察項目。全年共向海外增援勞務(wù)人員__人，派出考察研修人員__名，創(chuàng)匯__萬美元，比上年增加__萬美元，增長_%。
3、加強了海外投資設(shè)點工作為適應(yīng)繼續(xù)在__國開拓市場的需要，年初我們投資__萬元與__方客戶合資合資建設(shè)了__會社，并派駐專人作為商務(wù)人員，從而為繼續(xù)擴展同__國的合作提供了便利條件。全年達成外貿(mào)業(yè)務(wù)__萬元，并達成了__項新的勞務(wù)輸出意向。
4、認真總結(jié)經(jīng)驗教育，繼續(xù)擴展國內(nèi)貿(mào)易
今年除重點抓好對去年各項貿(mào)易的收尾工作，及時處理遺留問題之外，還認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在搞好市場調(diào)查、了解市場行情的基礎(chǔ)上，開展了糧油外貿(mào)供貨業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了銷售收入__萬元，獲利__萬元。
二，加強對全局外向型經(jīng)濟工作的指導(dǎo)
本年，公司在搞好自身實體經(jīng)營的同時，還積極承擔了飲食服務(wù)系統(tǒng)的對外招商、辦理涉外手續(xù)及傳遞外經(jīng)貿(mào)信息等項工作。先后為__賓館、__飯店、__學(xué)校等家企業(yè)聯(lián)系招商引資事宜，并為__賓館等_家企業(yè)辦理了出國考察、洽談勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)的手續(xù)。并組織_家企業(yè)參加了“__市__聯(lián)誼會”。由本公司參與指導(dǎo)、籌辦的“中_合作__餐飲有限公司”項目也于_月_日正式簽約，由_方投資的____萬元也已經(jīng)全部到位，預(yù)計明年年初即可運行營業(yè)。此外，我們還按主管局的要求，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，編制了《____-____年引進外資擴展大中型飲食服務(wù)企業(yè)的規(guī)劃》，為進一步發(fā)展飲食服務(wù)系統(tǒng)外身型經(jīng)濟提出了具體的構(gòu)想和意向。
三、在深化企業(yè)改革中，進一步完善了承包經(jīng)營責任制
____年，我們在深化公司內(nèi)部三項制度改革中，本著“承包到部、責任到人”的總原則，進一步完成了承包經(jīng)營責任制，與勞務(wù)部了以“包死原有項目，確保利潤基數(shù)，開拓新上項目，創(chuàng)收凈利分成，實行責任抵押，事故差錯扣補”為主要內(nèi)容的承包合同，同貿(mào)易部簽訂了“包死基數(shù)，保證上繳，超額分成”為主要內(nèi)容的承包合同，同時與辦公室等綜合部門簽訂目標責任狀，進一步明確公司與各部門、各部門與每一名職工的責、權(quán)、利的劃分，有利地調(diào)動和激發(fā)了公司干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。四、建立和完善了各項財務(wù)制度，加強了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理。
____年，在強化企業(yè)財務(wù)賬目、資金、外幣、現(xiàn)金管理的同時，起草通過了《財務(wù)部工作職責》、《出納員崗位責任制》、《會計人員崗位責任制》、《醫(yī)藥費報銷制度》等，進一步完善和理順了財務(wù)管理體制。_x_x_，我們雖然在各項工作中取得了一定成績，但從總體上講，仍存在著工作抓得不實、不細、不深的問題，突出表現(xiàn)在:
1、在思想觀念轉(zhuǎn)變上，還有相當一部分同志沒有真正形成一切以市場為中心的觀念，危機感不強，紀律松懈。
2、隊伍建設(shè)還有一定的差距，許多同志在工作態(tài)度、工作作風、工作效率等方面還不適應(yīng)外經(jīng)工作的需要。
3、企業(yè)管理不夠嚴格，在基礎(chǔ)管理、資金管理等方面都存在一些漏洞。
____年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，我們要繼續(xù)貫徹落實局外經(jīng)貿(mào)工作會議提出的戰(zhàn)略方針，加快步伐，抓住機遇，團結(jié)拼搏，克服一切困難，努力推動外經(jīng)貿(mào)工作再上一個新臺階。
財務(wù)工作個人心得體會篇七
財務(wù)是公司中不可或缺的一部分，不僅需要負責公司的日常財務(wù)管理，還要合法合規(guī)的對財務(wù)進行記錄，以確保公司的財政安全。由此，本文將就財務(wù)個人工作作風進行深入探究和分析，總結(jié)出高效的個人工作作風心得和體會，以期一同提高財務(wù)工作者的工作效率和工作水平。
第二段：保持專業(yè)性
作為財務(wù)工作者，必須時刻保持專業(yè)性，將公司的利益和長遠發(fā)展放在第一位。應(yīng)該樹立正確的財務(wù)觀念，提高財務(wù)素質(zhì)和風險意識。同時，財務(wù)人員需具備高度責任心，尤其對于公司的財務(wù)管理，不能出現(xiàn)半點馬虎和錯誤。因此，需要積極學(xué)習相關(guān)知識和法律法規(guī)，提高自身綜合素質(zhì)，時刻為公司保駕護航。
第三段：注重細節(jié)
財務(wù)管理需要注重細節(jié)，因為財務(wù)隨時處于變動的狀態(tài)，稍有不慎就會影響公司整體的財務(wù)情況。個人工作作風中的一個重要方面就是注重細節(jié)，從每一項財務(wù)業(yè)務(wù)中尋找薄弱環(huán)節(jié)，又時刻保持警惕，防止漏項、錯項和多項現(xiàn)象。只有嚴謹認真的從細節(jié)入手，才能保障公司的財務(wù)安全。
第四段：時間管理
一個好的財務(wù)工作者，必須掌握時間管理的技巧，學(xué)會如何合理安排自己的工作時間與優(yōu)化工作流程。合理利用工作時間，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作項，提高工作效率；合理分配時間，定期進行財務(wù)分析和總結(jié)，及時糾正財務(wù)錯誤和偏差。前期的時間投入，后期將會得到不可估量的效益和資產(chǎn)。
第五段：溝通協(xié)調(diào)和團隊精神
除了個人工作作風外，財務(wù)人員也應(yīng)注重團隊合作的精神。當前，由于財務(wù)工作涉及面較廣，必須與其他部門密切合作和互相協(xié)調(diào)。因此，溝通協(xié)調(diào)能力成為了財務(wù)人員不可或缺的能力。同時，不能忘記一點，團隊精神的重要性，有時一個人可能做不到，但是當多個人一起共同努力時，成果是倍增的。
總結(jié)：
好的個人工作作風關(guān)鍵在于樹立正確的觀念，準確把握每一個環(huán)節(jié)；培養(yǎng)良好的時間管理和溝通協(xié)調(diào)的能力；注重團隊精神的培養(yǎng)和凝聚力。如此，方能成為一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者，為公司的財務(wù)安全保障和發(fā)展助力。
財務(wù)工作個人心得體會篇八
1正確履行會計職責和行使權(quán)限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的.手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
財務(wù)工作個人心得體會篇九
隨著旅游事業(yè)的不斷發(fā)展，酒店業(yè)在國民經(jīng)濟中的比重也越來越大。作為酒店的核心部門之一，財務(wù)部門在酒店的經(jīng)營中起到著至關(guān)重要的作用。作為酒店財務(wù)個人，我在實踐工作中逐漸領(lǐng)悟到財務(wù)工作的本質(zhì)和意義，對財務(wù)工作有了更深刻的理解。
二、對于職責的理解
作為酒店財務(wù)個人，我的工作職責主要涵蓋酒店的收入、支出、結(jié)算和預(yù)算等方面。我意識到在這些方面，我必須嚴謹、細致和耐心地執(zhí)行我的工作任務(wù)，這是保證酒店財務(wù)穩(wěn)健的必要條件。在具體實踐中，我時刻牢記自己的職責，時刻保持警覺，嚴密把握酒店的財務(wù)動態(tài)，高度敏感地發(fā)現(xiàn)異常情況。
三、對于記錄的重視
酒店的財務(wù)流水賬記錄是非常重要的一環(huán)節(jié)，也是酒店賬目清晰、查賬反省的必要依據(jù)。作為酒店財務(wù)個人，我清楚地認識到就是這些細致的記錄使酒店的財務(wù)運作得以保持一個漂亮的財務(wù)形態(tài)。在實踐工作中，我始終關(guān)注記錄的細節(jié)，規(guī)范記錄的方式，注意記錄與實際操作的一致性，嚴密地跟蹤、審計和匯總賬目報表。
四、對于管理的尊重
有效的管理是酒店發(fā)展的關(guān)鍵。作為酒店財務(wù)個人，我秉持著“積極配合、尊重管理”的原則，和酒店的管理層緊密配合，了解、執(zhí)行及時傳達的各項決策和要求。在具體實踐中，我和管理層保持溝通和配合，同時主動為酒店的財務(wù)管理提出建設(shè)性的建議和意見，全面推進酒店財務(wù)工作，有效協(xié)調(diào)好財務(wù)管理與酒店的各門工作之間的關(guān)系。
五、對于未來的展望
作為酒店財務(wù)個人，我愿意將自己的工作態(tài)度、工作經(jīng)驗和工作成果分享給他人，并在工作中不斷學(xué)習成長。同時，我也希望通過自己的工作能為酒店業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，為酒店業(yè)培養(yǎng)出更多專業(yè)有素、負責任和有遠見的人才。我相信，在未來的日子里，隨著酒店業(yè)的不斷發(fā)展，酒店財務(wù)個人必將有更加廣闊的發(fā)展空間，我也會更加努力讓自己成為一個更優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)人員。
六、結(jié)尾
酒店的財務(wù)工作是一項高度復(fù)雜的工作，它是酒店發(fā)展的重要保障。在工作中，酒店財務(wù)人員必須時刻保持清醒頭腦，敏銳地抓住重點問題，努力做到精益求精，確保酒店財務(wù)的穩(wěn)健。我相信，在我們每個人的共同努力下，酒店業(yè)一定會迎來更加輝煌的明天。
財務(wù)工作個人心得體會篇十
我在x公司的財務(wù)部工作已經(jīng)有著大半年的時間了，最開始的時候我是擔任出納工作，后來根據(jù)工作要求，我又被指派擔任會計工作，其實總的來說我還是一直在財務(wù)部處理財務(wù)方面的工作，無論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作，雖然一路上有些磕磕碰碰，但在財務(wù)主任以及周圍同事的幫助下，我不斷學(xué)習新的知識，并且從平時的工作中積累自己的熟練度，現(xiàn)在我對財務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會。
首先便是性格方面的要求吧，財務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴謹與保密，因此平時的工作之中最好少說話，即便是有問題也應(yīng)該先去做其他的事情，下班以后再去進行詢問，不然的`話很容易打亂其他人的思緒，也正因為如此，財務(wù)部的各位成員都是屬于那種說話少、做事多的類型，這也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的地方，至少我工作的大半年時間以內(nèi)，財務(wù)部的工作從未出過任何錯誤。另外在思考問題的時候應(yīng)該站在公司角度，無論是工作方案的經(jīng)費還是辦公用品的報銷，都應(yīng)該以開源節(jié)流為主。
其次便是工作能力方面的要求了，還記得剛進公司的時候，我看到其他財務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種，但正因為是通過無數(shù)人歸納出來的工作方式，因此這也是目前來說最為嚴謹?shù)姆绞健Ｘ攧?wù)人員工作能力的要求只有一個，那就是效率，做事的速度必須要快，而且做完以后必須反復(fù)核對，確保不會出現(xiàn)絲毫的錯誤，如果財務(wù)人員連賬目都理不清楚，那么公司的領(lǐng)導(dǎo)也不會喜歡這樣的員工的，所以必須要通過長期的工作提升自己的熟練度。
或許我說的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點，但是我覺得這是對財務(wù)工作者有著用處的，或者說在剛進場以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中，這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù)。除此之外我還提出一點建議，那就是財務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著冷靜，不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒，從而造成工作上的失誤，因此必須要保持心態(tài)的平和，如果能夠做到這些的話，那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨自解決了，這也是一名老會計教我的方法。
財務(wù)工作個人心得體會篇十一
20xx年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結(jié)，確實是個鍛煉人的機會!
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系，我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。
拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+12!”。一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化?！澳M銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標。
銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
四、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題。
財務(wù)工作個人心得體會篇十二
作為財務(wù)人員，在日常的工作當中，除了關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性外，其個人工作作風的嚴謹性和規(guī)范性也是十分重要的。下面是我的一些心得體會，希望與大家分享。
一、嚴格遵守財務(wù)規(guī)章制度
每個企業(yè)都有自己的財務(wù)規(guī)章制度，作為從事財務(wù)工作的人員，必須認真學(xué)習和執(zhí)行規(guī)章制度，保證在公司的日常經(jīng)營中做到“標準、嚴格、準確、及時、合法”。例如，對于借貸、報銷、核算流程等方面要有明確的流程和規(guī)范，嚴格按照規(guī)定的流程處理各項事務(wù)。
二、細致耐心，做好財務(wù)臺賬
作為財務(wù)人員，每天面對大量的數(shù)據(jù)和賬目，需要細致耐心地對其進行核對、調(diào)整、分類、歸納等各種復(fù)雜的操作。仔細檢查每一筆數(shù)據(jù)的來源和準確性，確保賬目清晰明了并且符合公司的要求。
三、注重團隊交流，做好信息共享
團隊合作是一項非常重要的工作方式。在團隊協(xié)作中，及時溝通交流與共享信息是至關(guān)重要的。不僅可以加強個人與團隊之間的聯(lián)系，還能及時通過分享信息和經(jīng)驗來避免發(fā)生各種差錯，提高工作的質(zhì)量和效率。團隊交流也是激發(fā)個人創(chuàng)造力和提高領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵。
四、保證效率，盡快完成任務(wù)
在完成一項任務(wù)時，保證效率是非常必要的。必須在特定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并將結(jié)果及時報告給領(lǐng)導(dǎo)。任務(wù)的及時完成不僅可以提高效率，還可以使上級更好地安排整個企業(yè)的日常經(jīng)營，提高企業(yè)市場競爭力。
五、持續(xù)學(xué)習，不斷提升自己
在一個快速發(fā)展的企業(yè)中，有很多變化和挑戰(zhàn)，對個人的學(xué)習和發(fā)展提出了更高的要求。在平時的工作中，應(yīng)該不斷學(xué)習新財務(wù)知識和技能，以提高自己的工作能力和實際的能力。我們要保持敏感的眼光，了解和掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)和市場動態(tài)，不斷更新知識，才能在競爭中立于不敗之地。
總的來說，作為一個合格的財務(wù)人員，必須保持良好的作風和態(tài)度，始終保持對企業(yè)的忠誠和責任感。只有這樣，才能不斷提高自己的綜合素質(zhì)和實際能力，更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。
財務(wù)工作個人心得體會篇十三
作為酒店財務(wù)個人工作的從業(yè)者，我深刻體會到財務(wù)工作的重要性和必要性。財務(wù)管理對于酒店的企業(yè)文化和可持續(xù)發(fā)展具有重要的影響，因此，我在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和體會，使自己成為一名優(yōu)秀的酒店財務(wù)從業(yè)者。
二、個人職責
酒店財務(wù)部門的工作相對來說比較繁瑣，需要建立起一套完整的財務(wù)管理體系。在工作中，我時刻牢記個人的職責，不漏一項工作，不誤一筆賬，如不斷完善財務(wù)流程，加強成本控制等等。同時，我也鼓勵部門成員在日常工作中敏銳地捕捉信息和發(fā)現(xiàn)問題，從而提高工作效率和精度。
三、溝通與合作
作為酒店財務(wù)從業(yè)者，溝通和合作能力是必備的。我通常會與其他部門負責人保持密切聯(lián)系，針對財務(wù)管理相關(guān)的問題與他們進行溝通和協(xié)商，來確保財務(wù)管理系統(tǒng)和酒店整體經(jīng)營計劃的一致性。此外，我還通過與供應(yīng)商和客戶的合作，積極推動企業(yè)資金的良性循環(huán)和優(yōu)化。
四、持續(xù)學(xué)習
盡管我在酒店財務(wù)方面的從業(yè)經(jīng)驗已經(jīng)頗豐，但我依然會定期參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)習交流會，以保持對行業(yè)發(fā)展趨勢和法規(guī)的敏銳感知和靈敏響應(yīng)。同時，我還會關(guān)注國家宏觀經(jīng)濟政策的變化，尤其是對于財務(wù)管理方面的影響，切實把握企業(yè)發(fā)展機遇。
五、持續(xù)改進
酒店財務(wù)工作的核心在于數(shù)據(jù)，因此我時刻保持對數(shù)據(jù)的敬畏和重視。我定期評估部門流程和制度、質(zhì)量和效率，并親自擬定計劃和措施來推動改進。在這個過程中，我積極借鑒其他社會領(lǐng)域的先進經(jīng)驗和技術(shù)，不斷完善自己的工作流程，實現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量提升。
六、總結(jié)
總之，作為一名酒店財務(wù)從業(yè)者，我深感財務(wù)管理的重要性和必要性，不斷地從工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗和體會，提高自身素質(zhì)和工作水平。同時，我也不斷努力推動財務(wù)管理的持續(xù)改進和提升，以更好地服務(wù)酒店的發(fā)展和創(chuàng)造更大的價值。
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