每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇一
近年來，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷進步，干部隊伍的要求也日益提高。為了適應(yīng)新時代的需要，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和能力，各級黨組織普遍注重干部的鍛煉。而個人認(rèn)為，堅持干部鍛煉是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力、適應(yīng)時代變革的重要舉措，不僅可以幫助干部提升自己的綜合素質(zhì)，還能夠更好地發(fā)揮其在工作中的作用，進而推動工作的高效有序進行。
首先，干部鍛煉有助于提升綜合素質(zhì)。通過經(jīng)過一系列的鍛煉，干部可以充分發(fā)揮自身的能力和潛力。在鍛煉中，干部可以深入了解工作的實際情況和需要，進而勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)，提高自己的解決問題的能力和敏感度。同時，鍛煉還可以讓干部更好地掌握各項工作的方法和技巧，培養(yǎng)出獨立思考和獨立決策的能力，提高工作的效率和質(zhì)量。如此一來，干部的綜合素質(zhì)和能力將得到全面提升，為更好地履行自己的崗位職責(zé)打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，干部鍛煉有助于適應(yīng)時代變革。我們所面臨的時代變革的速度是前所未有的。在這個快節(jié)奏的時代，只有不斷鍛煉才能夠跟上時代的步伐，更好地適應(yīng)時代的要求。通過鍛煉，干部可以更加敏銳地感知到時代發(fā)展的脈搏，跟上時代步伐，不斷提升工作的效率和質(zhì)量。同時，鍛煉還可以讓干部更加勇于創(chuàng)新和嘗試，敢于面對挑戰(zhàn)和困難。這種積極的心態(tài)將使干部在時代變革中更好地貢獻自己的力量，為時代進步作出更大的貢獻。
再次，干部鍛煉有助于更好地發(fā)揮作用。干部作為黨和國家工作的中堅力量，其作用不可忽視。通過鍛煉，干部可以更好地發(fā)揮自己的專業(yè)技能和管理能力。鍛煉過程中，干部可以學(xué)習(xí)到更多的實踐經(jīng)驗和管理知識，通過不斷反思和總結(jié)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。同時，鍛煉還可以加深領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流與溝通，促進團結(jié)和協(xié)作，形成一個和諧的工作團隊，為工作的順利推進提供有力支持。
最后，干部鍛煉有助于培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。良好的工作作風(fēng)對于干部來說是至關(guān)重要的。通過鍛煉，干部可以培養(yǎng)并保持一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和方式，追求卓越的工作品質(zhì)和效益。在鍛煉中，干部可以形成勤奮工作、勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，積極主動地履行自己的責(zé)任和義務(wù)。這種良好的工作作風(fēng)將使干部在工作中更加出色，為工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述，干部鍛煉是一項重要的工作，通過鍛煉，干部的綜合素質(zhì)和能力將得到全面提升，適應(yīng)時代變革的要求；干部將更好地發(fā)揮自己的作用，推動工作的高效有序進行；同時，鍛煉還有助于培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，提升工作的效率和質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該認(rèn)識到干部鍛煉的重要意義，并積極支持和參與其中，為干部鍛煉提供更好的條件和機會，努力使干部隊伍更加優(yōu)秀，為實現(xiàn)國家的長治久安和社會的繁榮穩(wěn)定作出更大的貢獻。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇二
第一段：引言（150字）
干部是黨和人民事業(yè)的中堅力量，鍛煉干部的重要性不言而喻。通過實踐，干部能夠在具體工作中實現(xiàn)自我提升和成長。本文將以實踐鍛煉干部為主題，深入探討實踐對干部的重要意義和取得的效果。
第二段：真實體驗的重要性（200字）
實踐是干部鍛煉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過深入的實踐，干部能夠接觸真實的社會問題，感受社會的脈搏，增強解決問題的能力。實踐不僅可以讓干部真正理解問題的實質(zhì)，還能讓干部通過實際操作和觀察，掌握實踐積累的經(jīng)驗，提高工作的技巧和能力。
第三段：實踐對干部的影響（200字）
實踐鍛煉可以讓干部的思維更加開闊，增強其解決問題的能力。在實踐中，干部會面臨各種挑戰(zhàn)和壓力，如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)就考驗著干部的能力和智慧。通過實踐，干部能夠加深對黨的路線方針政策的理解，提高對干部工作的認(rèn)識和應(yīng)對能力。
第四段：實踐鍛煉的方法和要求（300字）
實踐鍛煉應(yīng)該與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，互相促進、互相補充。干部可以通過參加各種實際工作任務(wù)，提高自己的實踐能力；也可以利用實踐經(jīng)驗，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，深化對問題的認(rèn)識。實踐鍛煉還應(yīng)該注重正確引導(dǎo)，要求干部認(rèn)真對待工作實踐，積極主動地參與實踐活動，力爭取得實踐中的真知灼見。
第五段：個人體會（350字）
在我個人的干部實踐鍛煉中，我深刻地體會到了實踐對我的影響。通過實踐，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗，也提高了自己的工作能力。在實踐中，我接觸到了真實的問題，與各個層面的人進行了溝通，這對于我的思維觸角和溝通能力都產(chǎn)生了重要的促進作用。同時，實踐鍛煉也讓我更加深入地理解了黨和人民事業(yè)的重要性，增強了我為人民服務(wù)的責(zé)任感。我將繼續(xù)努力，在實踐中不斷學(xué)習(xí)成長。
總結(jié)（100字）
實踐鍛煉是干部提升自我的重要途徑，通過實踐，干部可以提高解決問題的能力，增強工作的技巧和能力。實踐鍛煉應(yīng)該結(jié)合理論學(xué)習(xí)，注重正確引導(dǎo)，并要求干部認(rèn)真對待工作實踐。在個人經(jīng)歷中，我深刻地感受到了實踐對我的影響，提醒自己要不斷學(xué)習(xí)成長。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇三
一是認(rèn)同和被認(rèn)同。無論是同心同德、同心同向還是同心同行，最主要的就是一個“同”字。去**掛職，到了一個新的群體，要想融入，你就必須去認(rèn)同這個群體的想法、行為方式甚至說話方式，在很大的程度上同化自己，這樣才會有歸屬感和得到支持。要想被接納，那就需要你拿出行動來，具體來說，就是搞明白**需要什么，我能為**做什么，我又能做到什么的問題。該干該說的干好說好，不該說不該干的閉嘴不干，酸氣、嬌氣、脾氣一概不要。怎么算是被這個群體認(rèn)同呢?打個比方，桂杰掛職結(jié)束挺長時間又到**，見到鎮(zhèn)上包子鋪的老板，叫的你不是局長、主任、科長，而是“劉鎮(zhèn)長，你即門咋周回來了，及你個蘿北吃”。這就算一般行了。
二是知易行難和知難行難。大家多數(shù)都沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗，剛開始想的比較簡單，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不外乎穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)幾大塊，發(fā)揮自己所長，應(yīng)該能干點活。但具體參與起來，大有徑庭。
舉個例子來說，去年年初，我和桂杰參與了鎮(zhèn)上的征地工作，任務(wù)目標(biāo)程序很清楚，很具體，但操作起來很難，每一戶的訴求都不同，單就果樹來說，新栽大、初果、盛果，補償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，工作組里有林業(yè)人員，認(rèn)定很準(zhǔn)確，但有的群眾不干，一棵樹要叨叨半天。更有的連夜鑿坑插樹，零下十四五度，凍土層三四十公分，這個活的完成難度實在讓人佩服。插上后第二天就說是好幾年的樹。但你不能急，得耐著性子說服。這個耐心我們不夠，經(jīng)常在旁邊看著聽著組長一遍遍的和群眾拉。我這組組長是紅星和建勇，桂杰那組是新偉和張強。所以說，遇到的種種情況，讓很具體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作在操作起來很難。這算是知易行難。
再一點，農(nóng)村工作無小事，而且事也太多。五加二、白加黑是常態(tài)，開會到半夜一兩點敲我門要方便面好幾次。講個小故事，不太嚴(yán)肅。大王村上訪，國剛要面。這個現(xiàn)象的原因可以歸結(jié)到我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以用來服務(wù)群眾的手段和資源十分有限，只能熬身體熬點子熬辦法。原先我們習(xí)慣了多數(shù)原則，工作照顧大多數(shù)群眾利益。但現(xiàn)在不同了，少數(shù)群眾的個體意識表達(dá)是多樣化、復(fù)雜化，甚至無理化，而且牽扯計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、土地清理等等敏感問題，都是一票否決，很大的壓力讓你必須用更大的精力去傾聽、認(rèn)識、處理。也就是說，重新正確和準(zhǔn)確的認(rèn)知問題。特別是下一步城鎮(zhèn)化的進程加快，現(xiàn)在方式方法并不很清晰，認(rèn)知可能會是一個困難的過程，行動也可能更加艱難。這算是知難行難。
三是常有愧疚之心。11年6月基地掛牌，兩年多的時間里，**的財政收入從1000萬跳到了3243萬。老馬和云州去的時候走的是破舊的陽勞路，楊姐和王磊那時候在修路，我和桂杰看著裝路燈，淑艷和陳明去的時候通縣城的燈全亮了。這么大的變化，有時候捫心自問，自己究竟在其中貢獻了些什么?；叵肫鹗∈锌h領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷期望，鎮(zhèn)上兄弟姊妹對自己工作生活的諸多照顧，很愧疚。所以想，在今后，更多一些時間和精力去掛念**的發(fā)展，盡力量做自己能做的，求個安心。
最后提幾點不成熟的建議，一個是關(guān)于基地建設(shè)。到基地實踐鍛煉，在這個平臺上，三大任務(wù)，自我提升，助力發(fā)展，基地建設(shè)，是不是應(yīng)該把目標(biāo)分階段細(xì)化、具體化、實質(zhì)化，明確工作步驟和程序，這樣來加快掛職干部的融入進程，在有限的時間里迅速找到結(jié)合點和突破口，發(fā)揮作用并做出應(yīng)有貢獻。再一個，就如姜部長曾經(jīng)講過，各民主黨派、海聯(lián)、知聯(lián)、工商聯(lián)在基地舉辦的活動，應(yīng)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要的驅(qū)動，有的放矢。同時方式多樣化，不一定人非得到鎮(zhèn)上來。可以借助網(wǎng)絡(luò)新媒體，比如開通一個電子平臺，建立一個及時反映反饋機制，鎮(zhèn)上如果急需要什么技術(shù)服務(wù)、信息咨詢的，發(fā)布上去，各民主黨派、各組織都能及時看得見，利用自己的智力優(yōu)勢和工作便利及時回應(yīng)。這種方法是不是更簡捷更實用。另一個是關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中共中央有一個加強執(zhí)政能力建設(shè)的決定，要講黨性，講學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨。我們可以理解為，不僅是中共黨員講黨性，黨外干部也要講一個黨性原則，就是自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局。這需要理論武裝，更需要政治堅定。原先的一些培訓(xùn)，課程設(shè)置有點雜，很像研究生的學(xué)習(xí)內(nèi)容了。所以部領(lǐng)導(dǎo)能否考慮舉辦學(xué)習(xí)指向單一、明確的培訓(xùn)班，就是核心價值和中國夢的共同基礎(chǔ)理論，一理通百理明，這樣才能使黨外干部學(xué)以致用，才有資格和可能真正的參政議政。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇四
隨著社會的發(fā)展，居民居住環(huán)境的改善已經(jīng)成為城市建設(shè)的重要組成部分。而居委會作為聯(lián)系居民的橋梁和紐帶，居委干部的作用愈發(fā)凸顯。然而，作為一名居委干部，我深感自己的能力還有待提升。為此，我積極參加各種鍛煉，不僅提高了自身的素質(zhì)，也在實踐中獲得了很多的心得和體會。
首先，作為居委干部鍛煉，我意識到自己需要努力提升自身的綜合素質(zhì)。在鍛煉中，我主動參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提升自己的理論水平和實踐能力。通過學(xué)習(xí)，我深入了解了社區(qū)管理的基本知識和法律法規(guī)，并學(xué)習(xí)了解決居民問題的方法和技巧。此外，我還通過參加各類比賽和競賽，提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和親和力。鍛煉中逐漸掌握的各項素質(zhì)，不僅提高了我的工作效率和能力，也讓我更好地服務(wù)居民，實現(xiàn)了自己的人生價值。
其次，在鍛煉中，我深感自己需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)社區(qū)的需求。社區(qū)居民層次各異，他們的需求也時刻在發(fā)生變化。作為居委干部，我必須善于觀察、傾聽和學(xué)習(xí)，及時了解居民的需求和意見。為此，我積極參與社區(qū)工作，親自深入到社區(qū)各個角落，與居民建立起密切的聯(lián)系。我定期組織居民座談會，廣泛征求居民的意見和建議。通過與居民的密切互動，我逐漸了解了居民的實際需求，收集到了更多的社情民意。這些寶貴的信息為我提供了鍛煉的方向，也讓我更好地服務(wù)于居民。
第三，作為居委會干部，我意識到自己需要有堅韌的意志和耐心。鍛煉的過程中，我遇到了各種困難和阻礙。有時，居民的意見不能統(tǒng)一，有時，工作進展緩慢，難以推動。但是，我并沒有因此而放棄，而是堅持不懈地努力。我學(xué)會了耐心傾聽居民的訴求，細(xì)心處理矛盾和糾紛。同時，我也學(xué)會了善于與各方溝通協(xié)調(diào)，尋找共識和解決方案。通過積極應(yīng)對困難和挫折，我不但解決了問題，也提高了自己的堅韌意志和工作能力。
第四，鍛煉中我逐漸理解了作為居委會干部的責(zé)任和使命。社區(qū)是千家萬戶的聚集地，社區(qū)工作的重要性不可低估。作為居委干部，我深感自己肩負(fù)著維護社區(qū)和諧穩(wěn)定的責(zé)任。在鍛煉中，我不斷加強自己的責(zé)任心，始終把推動社區(qū)發(fā)展和服務(wù)居民放在首位。我積極組織社區(qū)文化活動，提高居民的社區(qū)歸屬感和幸福感。同時，我也積極參與社區(qū)環(huán)境整治工作，努力改善居民居住環(huán)境，提升社區(qū)整體形象。通過鍛煉，我明確了自己的責(zé)任和使命，也更加堅定地投入到工作中。
最后，通過居委會干部鍛煉，我不僅提高了自身的素質(zhì)和能力，也獲得了更多的人生體會和生活智慧。鍛煉讓我了解到社區(qū)的底層民眾，更加深刻地感受到社會的復(fù)雜性和多樣性。在與居民的交往中，我看到了不同人生軌跡和不同價值觀的碰撞，也更加理解了人與人之間的差異和尊重。同時，鍛煉也讓我成長為一個更加有愛心和同理心的人，在工作和生活中更加關(guān)心他人，愿意助人為樂。這些體會和智慧讓我受益匪淺，也將成為我一生的寶貴財富。
總之，作為一名居委會干部，鍛煉是我提高自身素質(zhì)和能力的必經(jīng)之路。通過鍛煉，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)和實踐能力，也積累了豐富的工作經(jīng)驗和生活智慧。我相信，只要堅持不懈地進行鍛煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗，就一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的居委干部，為社區(qū)發(fā)展和居民服務(wù)作出更大的貢獻。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇五
20xx年11月，根據(jù)組織安排，我有幸被選派到百色市隆林各族自治縣自然資源局掛任副局長鍛煉一年。掛職期間，我及時轉(zhuǎn)變角色，很好地融入到了這個新的大集體，并時刻保持一種謙虛的態(tài)度，努力工作、勤于學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個人特長和長期在測繪地理信息工作中積累的經(jīng)驗，積極為掛職單位出力獻策。在這一年中，我與隆林局的領(lǐng)導(dǎo)同事們慢慢從陌生到熟悉、從相識到相知。工作中，我們互相學(xué)習(xí)，互相激勵；生活中互相關(guān)心，互相溫暖。這段日子，已成為我成長中難忘的經(jīng)歷。
從我到隆林局的第一天起，就感受到了隆林局的與眾不同。這里的每一個人都散發(fā)著一種蓬勃的朝氣，都有一種年輕人無所畏懼的拼勁兒和干勁兒，工作積極主動，服務(wù)熱情，每當(dāng)有群眾來局里辦事的時候，總能聽到工作人員親切的問候和甜美的笑容，大家都在用行動踐行著初心和使命，也在各自的崗位上體現(xiàn)自己的人生價值，讓我在隆林局的每一天都深受感染。
加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)，是做好掛職工作的基本要求；轉(zhuǎn)變工作思維、積極踏實肯干，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)；發(fā)揮專業(yè)特長、體現(xiàn)自身價值，是做好掛職工作的最終目的。經(jīng)過一年的掛職鍛煉，不僅豐富了閱歷，拓寬了視野，更重要的是，我學(xué)會了從宏觀層面思考問題的工作思路；明白了抓主要矛盾，找準(zhǔn)切入點，切實提高針對性及時效性的工作方法；掌握了從大處著眼，從小處著手的工作技巧。感謝院里的信任和選派，感謝隆林局的關(guān)心指導(dǎo)和支持幫助，讓我在這一年的鍛煉中，收獲頗豐。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇六
在本屆農(nóng)村副校長掛職鍛煉工作中，我有幸成為其中的一員，懷著敬畏與忐忑不安的心情來到局機關(guān)掛職鍛煉，時時擔(dān)心的是自已能力有限，不能按要求按質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。這次掛職我被安排在基教股學(xué)習(xí)，從20xx年x月x日開始，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個多月了，即將期滿結(jié)束，我也將回到自己所屬的學(xué)校，自己的崗位上，這是一次讓我陪感珍惜的鍛煉機會，這里就掛職期間的感悟做一個零碎的不成熟的匯報，歸納起來，有以下三點：
一、主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作
初到局機關(guān)，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都有很大的一些變化，有一些陌生，基教股工作具有較強的專業(yè)性，為了更好能適應(yīng)工作，不至于說外行話、辦外行事，我主動學(xué)習(xí)有關(guān)資料、文件。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考，努力熟悉基教方面的基本情況，學(xué)習(xí)我所接觸到的文件與制度，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，在對照分析時，做深度思考，從中借鑒優(yōu)良的管理經(jīng)驗，為以后工作中運用做積累和準(zhǔn)備。在鍛煉自我中，架起溝通的橋梁，在自己更多地了解局機關(guān)的工作后，也向?qū)W校和家長做介紹和宣傳，讓學(xué)校和家長更多的`了解局機關(guān)辦事作風(fēng)和做事原則。
二、對掛職期間所見所聞所參與工作的感悟
在來局機關(guān)上班之前，做為一名副校長，我比一般的教師接觸和了解局機關(guān)的機會要多一些，算是比較了解，通過這段時間的經(jīng)歷與體會，在很多方面我有了更加深入的理解。
1、大家用一言一行踐行著黨的群眾路線。
局機關(guān)人員細(xì)致、耐心的工作態(tài)度讓我深受感觸。大量的外出務(wù)工人員造成學(xué)生了頻繁的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出，很多家長來電話咨詢轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，也有不少人員到基教股咨詢相關(guān)事宜，對每個電話、每個前來咨詢的家長，大家都是放下手頭工作十分耐心地回答、指導(dǎo)和解釋，既規(guī)范地辦理了轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出手續(xù)，又盡可能地簡化程序。這種為家長著想、細(xì)致耐心的工作態(tài)度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我們在學(xué)校學(xué)習(xí)推廣。
2、充分準(zhǔn)備、周密安排、按章辦事是工作效率的保證。
普通高中的錄取工作政策性強，社會關(guān)注度高，怎樣做到萬無一失，不出現(xiàn)較大差錯，讓家長、學(xué)生滿意，我一直都有些不解。經(jīng)歷了這項工作我了解了其中的奧秘。為了保證學(xué)生的志愿準(zhǔn)確無誤地錄入招生系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)安排了學(xué)校人員校對、基教股與學(xué)校共同校對、基教股人員兩次交差校對等多個程序，確保了志愿錄入正確無誤，通過預(yù)錄程序取查看有沒有異?，F(xiàn)象，最后才開始正式錄取。通過這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌才?，保證錄取工作有條不紊，公正無偏差。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ靼才潘悸?，如何?yīng)用在學(xué)校的工作之中，是我需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的。整個錄取工作嚴(yán)格按照文件規(guī)定進行，各類學(xué)校3000多名普高錄取生中，沒有一例特殊情況，錄取過程，機關(guān)內(nèi)外，沒有人說情，沒有人干擾，這些不是一日規(guī)范要求之功，是多年來規(guī)范化操做的結(jié)果。
3、嚴(yán)格要求是一貫的工作的作風(fēng)。
股室領(lǐng)導(dǎo)工作上既對自身嚴(yán)格要求，也對股室人員嚴(yán)格要求。基教股起草的文件和通知較多，政策性強，股室領(lǐng)導(dǎo)對文件的起草反復(fù)地字斟句酌，下發(fā)文件總是力求做到，一沒有任何的岐議，二要簡潔明了，不能再增減一個字為止。工作上的嚴(yán)格要求也體現(xiàn)在檔案的規(guī)范整理上，基教股里文件、通知及相關(guān)材料很多，股室領(lǐng)導(dǎo)把工作材料進行十一個大方面的分類，每一類建相應(yīng)的文件盒，貼上標(biāo)簽，按一定順序擺放，一項工作結(jié)束后，相關(guān)材料建起目錄，編上頁碼，裝訂存檔，查找起來很方便，這是我學(xué)習(xí)檔案材料整理的一個極好機會。
4、承受社會的誤解是常遇到的事。
“十年樹木，百年樹人”，教育的成果需要一個周期才能顯現(xiàn)，不象企業(yè)的生產(chǎn)，只要管理得法，成效往往立竿見影。教育工作涉及千家萬戶，社會關(guān)注度高，大家對教育工作卻又不十分地了解，存在一些誤解有時總難以避免。無論工作怎樣規(guī)范，還是有人質(zhì)疑，有時甚至在不了解真實信息的情況下，在一些媒體發(fā)帖指責(zé)。比如今年的省示范高中定向人數(shù)，教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中學(xué)校?？墒侨匀挥腥嗽谧约荷俳y(tǒng)計兩個學(xué)校的情況下發(fā)帖，稱總數(shù)與分解數(shù)不符，且直接指責(zé)定性為有貓膩。
三、對今后工作的思考
三個多月的掛職鍛煉工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感受到了收獲，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力，在這一過程中，受到了領(lǐng)導(dǎo)們周到照顧與熱情指導(dǎo)，得到了有益的鍛煉，我受益匪淺。感受之余，同時也觸發(fā)了我一些思考。
1、依法治校、按章辦事是準(zhǔn)則。
一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)一系列與學(xué)校有關(guān)的法律法規(guī)。我從中體會到運用法律法規(guī)來規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為是學(xué)校常規(guī)管理中重要的組成部分，更是辦學(xué)行為的準(zhǔn)則，制訂符合學(xué)校實際情況，符合廣大教師根本利益有利于教育教學(xué)的規(guī)章制度，是保障學(xué)校公平、公正的根本。
2、質(zhì)量是學(xué)校生命線。
“質(zhì)量”既包括學(xué)生知識能力的質(zhì)量，也包括學(xué)校對教師、教師對學(xué)生的服務(wù)質(zhì)量。
3、創(chuàng)新是永恒的主題。
沒有創(chuàng)新的學(xué)校是死水一潭，沒有活力和戰(zhàn)斗力。學(xué)校發(fā)展離不開創(chuàng)新。我認(rèn)為，既然質(zhì)量是學(xué)校的生命線，那么延長生命，使生命得到升華就只有靠創(chuàng)新，創(chuàng)新可以說是學(xué)校競爭中唯一的出路。
4、團結(jié)就是力量。
只有團結(jié)才能使學(xué)校有生命力，學(xué)會包容才能實現(xiàn)真正的團結(jié)。
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干部鍛煉心得體會總結(jié)篇七
居委干部是社區(qū)治理中的重要力量，他們肩負(fù)著組織居民參與社區(qū)事務(wù)的重要任務(wù)。為了更好地履行職責(zé)，居委干部需要具備一定的鍛煉與提升。近年來，一些社區(qū)開展了居委干部鍛煉活動，使干部們得到了很大的成長。本文將結(jié)合我個人的經(jīng)歷，談?wù)劸游刹垮憻挼男牡皿w會。
第二段：鍛煉方式
居委干部鍛煉的方式多種多樣，其中最常見的包括培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐和交流。首先，干部們需要參加各種培訓(xùn)課程，如社區(qū)管理、法律知識、心理輔導(dǎo)等。這些培訓(xùn)課程能夠幫助干部們更好地了解社區(qū)工作的基本原理和方法，提升工作能力。此外，干部們還需積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過讀書、研究、參與學(xué)術(shù)討論等方式，干部們能夠不斷豐富自己的知識儲備和理論水平。同時，實踐也是鍛煉干部能力的重要途徑。通過參與社區(qū)事務(wù)的實際工作，干部們能夠更好地了解居民需求，熟悉操作流程，提高解決問題的能力。最后，干部們需要與其他社區(qū)干部進行交流和互動，通過分享工作經(jīng)驗和問題解決方法，相互促進成長。
第三段：心得體會
通過多年的鍛煉，我深刻體會到了居委干部鍛煉的重要性。首先，鍛煉使我更加理解社區(qū)工作的難度和復(fù)雜性。在居民提出的問題和矛盾中，我們需要耐心傾聽，了解真正的需求，并找到合適的解決方案。然而，社區(qū)中的問題千差萬別，需要我們具備較高的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。其次，鍛煉使我更加明確了自己的責(zé)任與使命。作為居委干部，我們要在社區(qū)中發(fā)揮一定的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)作用，推動社區(qū)發(fā)展和居民福祉的提高。這份使命感使我更加投身于社區(qū)工作，不斷追求進步。最后，鍛煉讓我認(rèn)識到團隊合作的重要性。在居委干部的工作中，很少是單打獨斗的，需要與其他干部密切協(xié)作，共同完成任務(wù)。通過與他人的合作，我學(xué)會了傾聽、溝通和協(xié)調(diào)，提升了自己的團隊合作能力。
第四段：鍛煉的成果
居委干部鍛煉的最終目的是取得一定的成果。經(jīng)過多年的鍛煉，我能夠更加熟練地處理社區(qū)事務(wù)，提高了解決問題的能力和方法。同時，我也能夠更好地與居民進行溝通和協(xié)調(diào)，增加了社區(qū)的凝聚力和活力。通過團隊合作，我們共同完成了一些重要的社區(qū)建設(shè)項目，得到了居民的一致認(rèn)可。這些成果為我個人的成長和社區(qū)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
第五段：展望
盡管我已經(jīng)取得了一定的成績，但我深知居委干部鍛煉是一個長期的過程。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力，不斷增強服務(wù)意識和居民導(dǎo)向，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與更多的干部進行交流與互動，共同分享經(jīng)驗、共同進步，推動社區(qū)治理的不斷發(fā)展。
總結(jié)：
居委干部鍛煉是一項重要的工作，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐和交流等方式，干部們能夠提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，更好地履行自己的職責(zé)。通過多年的鍛煉，我深刻體會到鍛煉的重要性，并取得了一定的成果。未來，我將繼續(xù)努力，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。同時，也希望與更多干部進行交流和互動，共同推動社區(qū)治理的發(fā)展。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇八
干部掛職鍛煉有助于干部提高綜合素質(zhì)、培育執(zhí)政能力、拓寬自身視野、豐富管理經(jīng)驗,還能有效預(yù)防貪污腐敗、加強政府間交流與合作。以下有三篇農(nóng)村基層干部掛職鍛煉
心得體會
可供參考：1
20xx年x月x日，在xx局黨委和xx市委組織部的協(xié)調(diào)下，我被選派到xx市xx鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，進行為期一年的掛職鍛煉。這次掛職是為了進一步加強和培養(yǎng)xx局年輕干部的實踐鍛煉，豐富年輕干部的工作經(jīng)驗，以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干為目的，得到了xx鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府的高度重視和熱烈歡迎。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及和群眾的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
xx鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學(xué)習(xí)的集體，以鎮(zhèn)黨委書記吳啟柏同志為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經(jīng)常性地組織開展理論學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”活動有聲有色。本人作為掛職副鎮(zhèn)長，每個月都參加領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起學(xué)習(xí)討論上級決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中全會會議精神、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、重要講話等書籍和文章。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農(nóng)村情況的了解和認(rèn)識不斷加深。
這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，對我既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼。領(lǐng)受任務(wù)后，我堅定了扎根基層的信念，深入農(nóng)村，廣泛調(diào)研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農(nóng)村狀況、農(nóng)民生活有了更深入的了解，并迅速進入角色，融入了基層工作。xx鎮(zhèn)位于江漢平原北部，總面積125平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是武漢城市圈和鄂西生態(tài)文化旅游圈交匯處，常住人口4.4萬人，轄27個村居，多次獲得xx省“生態(tài)旅游鎮(zhèn)”、“宜居村鎮(zhèn)”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，突出招商引資、文化旅游等工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了xx鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，主動領(lǐng)任務(wù)、出點子、挑擔(dān)子，持走進民生、貼近民眾、關(guān)注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調(diào)分管單位發(fā)揮職能優(yōu)勢為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
1、迅速轉(zhuǎn)變角色，掌握基層情況
初步接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作，難免有隔行如隔山的感覺，于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學(xué)習(xí)，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村兩級干部們學(xué)習(xí)。一方面積極參加每周1次的例會，了解工作任務(wù)部署和進展落實情況，學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶了解當(dāng)下農(nóng)村的實際情況，通過與農(nóng)戶的交談了解農(nóng)民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農(nóng)村現(xiàn)狀的了解，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。鎮(zhèn)黨委副書記蔡宗雕同志不僅經(jīng)常向我介紹農(nóng)村工作，手把手教我如何把握農(nóng)村工作的重點和難點，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。副鎮(zhèn)長姚明明同志帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。
2、發(fā)揮個人才能，認(rèn)真落實工作
按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主要工作職責(zé)是協(xié)管城建、水利、農(nóng)業(yè)、武裝、宣傳、衛(wèi)生等工作，同時完成鎮(zhèn)委書記吳啟柏和鎮(zhèn)長蔡宗雕交辦的其他事務(wù)。一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的工作都取得了明顯的成效。
農(nóng)村征地拆遷一直是比較敏感，也是農(nóng)民反應(yīng)比較強烈、矛盾較為突出的一個問題。今年3月份，我根據(jù)黨委工作安排到征地協(xié)調(diào)工作組，和同志們一起開展項目建設(shè)的征地工作。需要征地的群眾共有48戶，每一個工作組負(fù)責(zé)若干戶群眾的工作。我本著耐心傾聽群眾心聲隨著工作組深入群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法，同時向群眾宣傳解釋工作方針和政策。我們通過召開村干部、村民代表會議，對在實施過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳，讓更多的群眾認(rèn)識到新政策的合法性和可行性。同時我們工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)和釘子精神，不怕苦不怕累，起早貪黑，走村入戶宣傳，走進群眾家里，與群眾促膝談心，爭取大多數(shù)群眾的理解和支持。群眾從剛開始不搭理我們，不與我們說話，不聽我們解釋，到后來的慢慢配合，再到后面的倒茶給我們喝，正是在這態(tài)度的變化過程中，我們的工作才得以推進，最終贏得了這48戶群眾的信任和理解。
每年到農(nóng)作物兩收時期，田里地頭狼煙蔽日，空氣污濁，造成了很大的危害。xx鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒督查專班，我具體負(fù)責(zé)其中13個村的秸稈禁燒工作。為讓家家戶戶都能認(rèn)識到焚燒秸稈的害處和禁燒秸稈的意義，我們采取了全方位、多形式宣傳辦法。一是出動三輛宣傳車進行不間斷巡回宣傳，同時要求各村通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式地向群眾宣傳焚燒秸稈的危害。二是各村所有喇叭一律多時段、不間斷地宣傳禁燒工作以及有關(guān)法律法規(guī)，提高了廣大群眾對禁燒秸稈的深刻認(rèn)識。我?guī)е麩龖?yīng)急小分隊24小時晝夜巡查，對重點地段和重點時段加大了監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)露天焚燒秸稈及時予以撲滅，在撲火過程中，我總是做好帶頭作用，對于不聽勸戒者，我也是細(xì)致耐心的宣傳教育。經(jīng)過近一個半月的整治，全鎮(zhèn)露天焚燒秸稈的現(xiàn)象得到有效遏制，禁燒工作取得了階段性勝利。
今年6月初，xx鎮(zhèn)召開了專題征兵工作會議，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入中心工作。吳啟柏書記為了鍛煉我，讓我和姚明明副鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)此項工作。接到任務(wù)后，我們深入各村進行前期宣傳和調(diào)查摸底工作。組織各村利用有限廣播，村主要地段張貼標(biāo)語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，營造了“一人當(dāng)兵，全家光榮”的濃厚氛圍。由于就業(yè)壓力的增加，農(nóng)村外出務(wù)工的青年越來越多，再就是許多都是獨生子女，父母也不舍其去服兵役，征兵工作也遇到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對這些問題，我并沒有退縮，而是攜帶征兵宣傳資料，深入村里對那些文化素質(zhì)高、身體條件好的青年挨家挨戶進行了見面走訪，摸清楚他們的想法和思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應(yīng)征。最終通過我們的努力，報名人數(shù)達(dá)到了二十余人，經(jīng)過初審和體檢，最后有14名應(yīng)征青年被批準(zhǔn)入伍。
四、主要收獲體會
在這一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我的思想素質(zhì)得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作經(jīng)歷得到了豐富，基層服務(wù)意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。我相信這段經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。回顧在xx鎮(zhèn)的一年，我主要收獲和體會有：
一是進一步認(rèn)識到xx局組織年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的重要意義，責(zé)任使命感、集體榮譽感得到增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷，使我真正認(rèn)識到，組織年輕干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務(wù)，去體驗。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層;只有深入了解基層，才能有效服務(wù)群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。
二是充分認(rèn)識到要多做實事，少說空話，不講條件、多做貢獻是對一名干部最基本的要求。堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作任務(wù)，就是無條件服從，無條件執(zhí)行。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，努力把自己融入到這個大家庭中去，這樣才能贏得群眾的信賴和大家對工作上的支持。
三是學(xué)到了很多平時在單位里學(xué)習(xí)不到的工作方法，既積累了經(jīng)驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大，有些工作任務(wù)部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志就得想千方、設(shè)百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細(xì)致做工作，從他們身上我學(xué)到了處理問題的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
掛職鍛煉至今雖然只有一年時間，但是收獲很大?？梢哉f經(jīng)歷了一個從無到有，由淺至深的過程，我將銘記人生中這次難得的歷練。同時也衷心感謝xx局黨委和xx市委組織部給了我這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會。在今后的工作中，我將一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位，努力工作，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和期望。
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為提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部隊伍，促進南疆社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，保持新疆的長治久安，從1999年4月開始，自治區(qū)把南疆四地州的基層少數(shù)民族干部選派到北疆的經(jīng)濟發(fā)展相對較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生產(chǎn)建設(shè)兵團團場連隊進行為期1-2年的異地掛職培訓(xùn)。選派南疆干部到北疆掛職鍛煉，是促進新疆經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，提高南疆少數(shù)民族干部隊伍整體素質(zhì)作出的一項重要戰(zhàn)略決策，對于推動南北疆之間的交流與合作，加強新疆各族人民之間的團結(jié)，進一步縮小南北疆的差距，實現(xiàn)新疆經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)快速科學(xué)發(fā)展，維護新疆社會穩(wěn)定大局，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
本人在北疆為期兩年的異地掛職培訓(xùn)當(dāng)中得知，歷年來，派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓(xùn)工作，始終把掛職培訓(xùn)工作作為重要的一項政治任務(wù)予以高度重視，堅持以提高掛職干部思想政治素質(zhì)為核心，以漢語學(xué)習(xí)為前提，以理論培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以實踐鍛煉為途徑，以加強管理為保障，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作機制，細(xì)化工作措施，促進了異地掛職培訓(xùn)工作的制度化和規(guī)范化。
"十年樹木，百年樹人"前輩說得很好!十年前的那年，自治區(qū)作出決定開始選派在南疆基層工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部到天山北坡經(jīng)濟相對發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兵團團場去進行掛職鍛煉截至今年足足過了十年。十年來，一批又一批的肩負(fù)著派出地黨組織和人們的重托，來到北疆掛職鍛煉的不少骨干基層干部相繼完成培訓(xùn)任務(wù)，返回南疆工作，成為當(dāng)?shù)厣鐣?、?jīng)濟和文化等各項建設(shè)事業(yè)的骨干，受到干部群眾的好評。
每當(dāng)想起這些時，我作為一名異地掛職干部而感到自豪，同時也感到責(zé)任。當(dāng)我收到掛職鍛煉的通知時，心情很不平靜，處于好奇。為什么要掛職?自治區(qū)黨委為什么在財力、物力、人力都十分困難的情況下，還要花費如此大的代價培訓(xùn)南疆少數(shù)民族干部?我到北疆后能不能適應(yīng)新的工作、生活環(huán)境?這一連串的問題在我心中翻騰，在我腦海里一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活后，不僅找出了這些問號的答案，又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是責(zé)任感。異地掛職鍛煉讓我看到了發(fā)展的前景，賞賜我對未來的充滿信心;同時，使我充分認(rèn)識到了自己肩負(fù)的重任，增強了責(zé)任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。
當(dāng)前，我們正處在十分關(guān)鍵的時刻，這是一個充滿希望的年代，又是一個迎接挑戰(zhàn)的時代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項重大戰(zhàn)略決策，意義重大。目前，南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，互補性很強，北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實實的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏，機制不活，開放不夠，改革力度不大，經(jīng)濟發(fā)展速度不快，后勁不足，效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到，現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，我們發(fā)展得快，別人發(fā)展得更快，競爭相當(dāng)激烈?？傊?，我們當(dāng)前面臨的形勢是，目標(biāo)宏偉，任務(wù)繁重，機遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢與困難同在。曾經(jīng)指出，"要把一個穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機的中國帶入二十一世紀(jì)，要使我國在二十一世紀(jì)中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，以社會主義強國的地位屹立于國際社會，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長。"這段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性，又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負(fù)的歷史重任。
實踐出真知，實踐出人才。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部，只有堅定不移地走同群眾相結(jié)合、同實踐相結(jié)合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設(shè)最需要的地方去，在實踐中經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗，認(rèn)識自己，提高素質(zhì)，增長才干，才能有所作為，這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個檢驗。而貪圖安逸，不愿到艱苦、到基層去的干部，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗，不能與群眾打成一片的干部，不能在實踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部，不是黨和人民需要的干部，將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此，我們年輕干部，尤其是年輕掛職干部，目光要遠(yuǎn)，要立志做大事，建大業(yè)。肩膀要硬，要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn)，一步一個腳印。心胸要寬，能經(jīng)受各種考驗，努力使自己在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長，當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后，我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作，實踐證明，誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦，團結(jié)奮斗，做出成績，誰就會得到人民群眾的稱贊，組織的信任，社會的肯定。
大量事實說明，綜合實力的競爭，說到底是人才實力的競爭，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競爭。無論是從全疆而言，還是我們南疆實際情況來說，要把經(jīng)濟發(fā)展不斷推向前進，實現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長治久安，就必須有一支能夠堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊伍，特別是年輕干部隊伍。一句話，要在全國、全疆內(nèi)實現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo)，需要我們這一代人的努力，更需要我們這一代年輕干部的堅持不懈地干下去。干部隊伍建設(shè)的需要，是經(jīng)濟建設(shè)的需要，也為我們年輕干部到實踐中鍛煉成長提供了條件，創(chuàng)造了機會。我們掛職干部一定要充分認(rèn)識這一舉措的意義，珍惜這次機會，經(jīng)受住實踐的考驗，經(jīng)得起人民群眾的檢驗。在掛職鍛煉期間，要有紀(jì)律觀念，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神，基層工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機會;要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想，真正扎扎實實沉下去，干出一點名堂。
總而言之，我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉，正確認(rèn)識自己、認(rèn)識社會、了解鄉(xiāng)情、民情，豐富工作經(jīng)驗，深造自身素質(zhì)，提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
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今年能被組織選派到xx鄉(xiāng)掛職鍛煉，我本人感覺非常高興。因為我從小在農(nóng)村長大，也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過，對農(nóng)村有著很深厚的感情。我喜歡和熱愛農(nóng)村，因為我覺得，農(nóng)民可親，農(nóng)村可愛，農(nóng)業(yè)可發(fā)展。
說農(nóng)民可親，是因為我們中國的農(nóng)民，尤其是北方的農(nóng)民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農(nóng)民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點小事，他們就很感動;只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落，他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎(chǔ)，黨的事業(yè)的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農(nóng)民，他們有著無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發(fā)現(xiàn)，如果把中國比喻成一列火車，那農(nóng)民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發(fā)展，時代變革，農(nóng)民都是最重要的推動力量。把農(nóng)民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題;把農(nóng)民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。
說農(nóng)村可愛，是因為農(nóng)村的天最藍(lán)，農(nóng)村的水最綠，農(nóng)村的山最青，農(nóng)村的土最肥。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風(fēng)。走在田間地頭，滿眼郁郁蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閑逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。
說農(nóng)業(yè)有發(fā)展，是因為農(nóng)村和農(nóng)業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。三十多年前的分產(chǎn)到戶，推動了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展，發(fā)展到今天，原由的土地經(jīng)營方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經(jīng)推動生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)營方式已經(jīng)成為了農(nóng)業(yè)發(fā)展的桎梏，如畫地為牢一般將大量的農(nóng)村勞動力束縛在土地上，將農(nóng)業(yè)定格在小農(nóng)經(jīng)濟階段。農(nóng)業(yè)如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展?，F(xiàn)在也有一些提法，如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式，或者是協(xié)會加農(nóng)戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐并取得成功經(jīng)驗的比較少;聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農(nóng)民，實現(xiàn)民企雙贏的比較少。真正符合農(nóng)村實際，明顯提高農(nóng)民收入，全面帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產(chǎn)品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應(yīng)該說我縣農(nóng)業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿?，農(nóng)民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農(nóng)業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在xx鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認(rèn)識。我雖然從農(nóng)村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經(jīng)歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現(xiàn)我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉(zhuǎn)，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務(wù)問題、土地問題、干群關(guān)系問題等等，處理起來都比較棘手。
二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。xx鄉(xiāng)的書記徐新，年輕有為，為人謙虛，工作務(wù)實，觀念新，方法活，在干部群眾中，有威信，有口碑。鄉(xiāng)長董秀，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚平和。班子里的其他幾位同志也有著很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結(jié)協(xié)作。在這樣的一個集體里工作，能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法;在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
三是積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我協(xié)管黨群、農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)和整村推進工作。先后參與了xx鄉(xiāng)的風(fēng)清氣正形象工程建設(shè)、抗震救災(zāi)的捐贈工作、“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經(jīng)驗。
四是加深了與群眾的感情。在北順村和興隆村蹲點調(diào)研時，我和農(nóng)民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕松愉快而且有收獲。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農(nóng)村問題有很大的幫助。我也交了很多農(nóng)民朋友，我通過他們了解了農(nóng)民群眾的生活現(xiàn)狀以及對未來生活的美好憧憬，也為他們宣傳了我所了解的國家政策、法律法規(guī)。
五是激發(fā)了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文秘工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態(tài)，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)，在那么艱苦的環(huán)境中還工作那么認(rèn)真負(fù)責(zé)，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉(xiāng)長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領(lǐng)導(dǎo)慰問他時，他連聲自責(zé)，說自己工作方法不當(dāng)，給組織上添麻煩了。當(dāng)公安機關(guān)準(zhǔn)備嚴(yán)肅處理鬧事者時，他又為了顧全大局出面講情，希望能從輕處理?？吹剿麄儯傧胂胛易约?，在這樣舒適安逸的環(huán)境中工作，有什么理由不盡心盡力把工作做好呢?!
距離掛職結(jié)束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學(xué)習(xí)，更努力的工作，更廣泛的接觸群眾，更深入的開展調(diào)研，力爭在年末向組織交上一份有質(zhì)量的答卷。
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇九
年輕干部深入基層鍛煉心得體會：強化理論學(xué)習(xí)科學(xué)服務(wù)基層
提高思想認(rèn)識鍛煉提升自我
按照學(xué)校黨委組織部的安排，xxx年x月x日至x月x日，我被選派到藝術(shù)學(xué)院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系，進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉，在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向基層領(lǐng)導(dǎo)、同事零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺。
作為黨務(wù)工作的一名新兵，能得到這樣的自我提高和自我認(rèn)識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責(zé)任感，讓我更加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，為學(xué)校發(fā)展做更多的貢獻，為基層提供更好的服務(wù)。
在到藝術(shù)學(xué)院掛職之前，部領(lǐng)導(dǎo)對我們提出了三點希望和要求：一是要明確目的、找準(zhǔn)定位。要把學(xué)習(xí)取經(jīng)作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學(xué)、善思、實干上;要找準(zhǔn)定位，以人人為我?guī)煛r時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí);要主動融入、大膽工作，克服困難，按時保質(zhì)地認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，珍惜鍛煉機會，在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練，增長本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實做到學(xué)有所獲，掛有所得;要認(rèn)真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際工作，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認(rèn)真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴(yán)格要求，樹好形象。要切實做到掛實職、干實事，展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風(fēng)貌;要切實加強自我管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，強化團隊意識，守規(guī)矩、講團結(jié)，共同維護集體榮譽形象。如今，為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終，猶然在耳。
現(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下：
一、強化學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，全面提高自身的綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件，也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作，讓自己對工作更游刃有余，我始終不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層，在學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，我還自覺學(xué)習(xí)與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料，以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層，才能更好的與基層溝通。
二、扎根基層，深化服務(wù)理念，切實完成掛職鍛煉工作任務(wù)
在掛職期間，我始終腳踏實地，一絲不茍地嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。由于藝術(shù)學(xué)院剛剛分成美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系和音樂系兩個系不久，原有黨總支的工作計劃、相關(guān)制度、學(xué)生培養(yǎng)方案等一系列的'材料都需要重新調(diào)整和制定，因此加大了黨務(wù)秘書的工作任務(wù)量。
在黨建工作方面，我協(xié)助藝術(shù)學(xué)院黨總支書記完善了《xxx年大慶師范學(xué)院藝術(shù)學(xué)院黨總支工作計劃》，并結(jié)合藝術(shù)學(xué)院自身的實際情況，協(xié)助書記調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細(xì)則。多次參加學(xué)院支部大會、黨員大會等，參與教師發(fā)展黨員的全部流程，找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題，對藝術(shù)學(xué)院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。
在學(xué)生管理方面，協(xié)助黨總支書記及學(xué)生黨支部書記抓好學(xué)生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“三基”工作等主題活動初步制定了適合藝術(shù)學(xué)院學(xué)生的黨課及先進性教育的方案。在與學(xué)生交流談話中，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難，及時反饋給學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)第一時間了解學(xué)生的思想動態(tài)等方面問題。
在教學(xué)管理方面，始終堅持參加教學(xué)例會，深入課堂，由于自身的專業(yè)就是美術(shù)學(xué)的關(guān)系，所以對美術(shù)設(shè)計方面相對較為了解，多次與前輩、同事探討美術(shù)設(shè)計方面的教學(xué)管理，并參與到他們的科研立項等工作中，對教育教學(xué)管理等方面有了全面深入的了解。
通過對藝術(shù)學(xué)院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系黨建工作、學(xué)生管理及教學(xué)管理等方面的深入了解，我感受到基層單位工作雜、瑣事多，事事都必須要認(rèn)真細(xì)致、顧全大局，對于藝術(shù)學(xué)院的黨政領(lǐng)導(dǎo)來說，更是投入大量的精力來處理各方面的事務(wù)。特別是在我校開展向張麗莉同志學(xué)習(xí)的系列活動中，藝術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)多場大型文藝演出活動的組織工作。美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展，在全體師生的共同努力下畫展取得了校領(lǐng)導(dǎo)及師生們的一致好評。
三、鍛煉提高，在反思中成長，注重學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合
干部鍛煉心得體會總結(jié)篇十
干部人才鍛煉是一項關(guān)系到國家、企業(yè)乃至個人發(fā)展的重要任務(wù)。隨著社會的不斷發(fā)展，對于干部人才的要求也越來越高。干部人才需要具備全面的素質(zhì)，擁有扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，才能在復(fù)雜的工作環(huán)境中勝任工作崗位，做出積極的貢獻。本文將從個人角度出發(fā)，總結(jié)干部人才鍛煉的心得體會。
第二段：融入團隊，建立良好的人際關(guān)系
作為一名干部人才，在鍛煉中最重要的是融入到團隊中，建立良好的人際關(guān)系。團隊合作是現(xiàn)代社會的必然趨勢，只有與他人和諧相處，才能提高工作效率，取得良好的成績。干部人才應(yīng)該學(xué)會傾聽他人的意見、尊重他人的選擇，并且相互支持，互幫互助。通過合理的溝通和協(xié)調(diào)，可以更好地實現(xiàn)團隊目標(biāo)，推動工作的順利進行。
第三段：不斷學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)
干部人才需要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)。在鍛煉過程中，需要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的專業(yè)能力。同時，還需要開拓視野，增加知識面，提升綜合素質(zhì)。只有掌握一定的廣度和深度的知識，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜的工作環(huán)境。在學(xué)習(xí)的過程中，要保持謙虛、虛心，不斷充實自己的知識庫。
第四段：鍛煉實踐能力，培養(yǎng)解決問題的能力
干部人才的鍛煉不能只停留在理論上，更需要注重實踐能力的培養(yǎng)。在實踐中，干部人才面對的是真實的問題和困難，需要運用自己的知識和技能，主動尋找解決問題的方法和途徑。通過實踐，干部人才能夠獲得更多的經(jīng)驗，提高自身的綜合能力，成為解決問題的專家。
第五段：加強自我管理，不斷提高自身的能力
干部人才的鍛煉是一個長期的過程，需要加強自我管理，不斷提高自身的能力。在鍛煉中，干部人才會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，需要有堅強的意志力和不斷進取的精神。同時，要保持積極的心態(tài)，相信自己可以克服一切困難。并且要不斷反思、總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)，改正不足，不斷提高自己的工作能力和管理能力。
總結(jié)：
干部人才鍛煉是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要從多個方面進行綜合培養(yǎng)。通過融入團隊，建立良好的人際關(guān)系，不斷學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，鍛煉實踐能力，培養(yǎng)解決問題的能力，加強自我管理等方面的努力，可以成為一名優(yōu)秀的干部人才。這些心得體會不僅適用于干部人才的鍛煉，也適用于其他職業(yè)的發(fā)展。希望通過不斷的努力和實踐，人們能夠不斷提升自己的能力，為國家和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
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