我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
師徒結對師傅心得體會篇一
在銀行工作的這段時間讓我對于這個行業(yè)有了更深的感觸，也是讓自己成長了很多。我們作為銀行的一員就是應該讓每一位來到銀行的顧客感受到好的一個服務，服務行業(yè)如果連服務都做不好那不是讓人恥笑。只有讓每一位來到這里的顧客感受到仿佛回到家一般的溫暖，才能夠讓顧客在下回的時候還會選擇我們銀行，并且對我們銀行產(chǎn)生好感，在以后和其他銀行競爭時，占據(jù)更大的優(yōu)勢。而想要服務好顧客卻也是沒有那么容易的一件事情，這讓我在一開始也是思考了很久。雖然銀行有對新入職的員工進行培訓，但那也只是一些表面的東西，和其他銀行的服務并沒有什么太大的'區(qū)別。想要真正的和其他的銀行做出差距來，還是有著很大的難度。
而我也是經(jīng)過這么久的工作之后積累下來了一點心得。想要服務好顧客，首先一點就是要有一個真正為顧客著想的真心，顧客對于我們的一些業(yè)務其實并不了解，特別是一些不怎么接觸網(wǎng)絡的老人家，在我們這里辦理時我們可以適當?shù)奶岢鲆恍┯欣幕顒?，讓來到銀行的顧客受益。也只有真正的擁有一個真心，讓每一位來到這里的顧客感受到我們是為他們著想的，我們才能夠得到顧客們的信任，從而也是讓我們銀行獲得更大的收獲。第二點也就是自己的一些小細節(jié)，要注重自己的一些小細節(jié)，在大方向上面基本大家都沒區(qū)別，很難做出差距，而想要把自己的服務做好，注重一些細節(jié)是很重要的。對每一位顧客保持從內(nèi)心而發(fā)的尊重，而不是看人來做事，這樣的行為是不對的，每一位來到我們銀行的顧客我們都應該平等對待，讓大家享受到一樣的優(yōu)質服務。
最后則是話術，這是每一位柜員都要掌握的，但是想要掌握的深入?yún)s沒有那么容易。有些東西不是那么容易改變的，會不經(jīng)意間流露出來。而我們要掌握的話術則是要牢牢記住，并且在別人提出問題的時候，腦子還沒思考過來，但是嘴巴就已經(jīng)能夠自動的回答出去自己的話術。只有這樣的爐火純青才能夠把自己的服務工作做好，而我現(xiàn)在也只是得到了一點皮毛，還需要繼續(xù)的學習。我想在未來的時候我通過更加的努力，一定是能夠得到更大的收獲，在服務這方面做出一番成績，把自己的服務做到最好。
師徒結對師傅心得體會篇二
作為一名初來的實習組訓，有辛的參加了工廠組織“實習組訓專業(yè)技能入門培訓”，對于我來說相當?shù)挠斜匾?/p>
通過“組訓人員的職責與定位”的培訓，進一步了解了組訓人員的與定位主要在于組織管理、業(yè)務發(fā)展。同時了解了各組訓崗的主要的職責：教育訓練組訓在于培訓，人力支持組訓在于增員，銷售支持組訓在于業(yè)務，網(wǎng)點組訓在于服務網(wǎng)點。
通過nbss需求導向式銷售流程的培訓，了解到了結合xx的實際情況的一些新的銷售技巧，如：客戶多為緣故市場，約訪方式可以多樣化；轉介紹的新方法。
通過“早會流程及動作要領”、“議經(jīng)營導論”、“專題制作與講解”及早會運作演練的學習，初步了解了公司的會議的重要作用及會議經(jīng)營的一些方法，早會流程及運作、專題的制作與講解的方式方法、早會運作中應當注意的各項事項。
通過其他方面的學習，了解了xx表報系統(tǒng)的使用和活動管理的一些方法，產(chǎn)品說明會的策劃和各項注意事項，二早的召開的方式方法和作用，組訓工作日志的使用方法和作用。
總之，通過這次的培訓，對組訓工作有了比較系統(tǒng)的了解，同時也學到新的工作方法和技巧，對接下來的工作開展很有幫助，希望公司可以多舉辦一些相關的培訓。
師徒結對師傅心得體會篇三
OJT是指在職培訓（On-the-Job Training）的縮寫，是一種重要的職業(yè)培訓方法。在OJT中，師傅扮演著至關重要的角色，他們傳授知識、指導技能，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技術人才。作為一個OJT的師傅，我在與學員的互動中，收獲了很多寶貴的心得和體會。
首先，我認為作為OJT師傅，我們應該從學員的角度出發(fā)，站在他們的立場上進行教學。每個學員都有自己的學習風格和習慣，我們應該重視并尊重這些差異。有些學員可能更喜歡通過聽課學習，而有些則更擅長通過實踐來掌握知識。我們應該根據(jù)學員的特點，采用不同的教學方式，為他們提供最有效的學習途徑。同時，我們也要學會傾聽他們的意見和反饋，及時調(diào)整教學方法和內(nèi)容，使培訓更貼近學員的需求。
其次，作為OJT的師傅，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。只有掌握了深厚的專業(yè)知識，我們才能給學員提供更有價值的指導和建議。因此，我經(jīng)常參加行業(yè)培訓和學術研究活動，不斷更新自己的知識儲備。同時，我也積極與同行交流，分享教學經(jīng)驗，相互學習和進步。通過不斷學習和提升，我能夠更好地滿足學員的需求，為他們提供更優(yōu)質的培訓。
第三，建立良好的師徒關系對于OJT的成功至關重要。一個良好的師徒關系建立在相互信任、尊重和理解的基礎上。我始終堅持關心學員的成長和發(fā)展，關注他們的困惑和問題。在培訓過程中，我耐心地傾聽他們的疑慮，及時給予解答和指導。同時，我也鼓勵學員勇于提出自己的想法和建議，給予他們支持和鼓勵。通過與學員的密切互動，我與他們建立了深厚的師徒情感關系，幫助他們更好地成長和發(fā)展。
第四，培養(yǎng)學員的實踐能力是OJT師傅的重要職責之一。在實際工作中，學員需要通過實踐來應用和鞏固所學知識。因此，我經(jīng)常組織學員參與各種實操活動，讓他們親身體驗和運用所學知識。在實踐過程中，我不僅僅是一個指導者，更是一個激勵者和支持者。我鼓勵學員敢于嘗試新的方法和思路，同時也給予他們充分的空間和機會，展示自己的能力和創(chuàng)造力。通過實踐，學員能夠更好地理解和掌握所學知識，為將來的工作奠定堅實的基礎。
最后，作為一個OJT師傅，我深深體會到培訓不僅僅是傳授知識和技能，更是對學員人生的塑造和影響。我始終將自己的角色看作是一個良師益友，具備耐心、責任心和愛心。我希望通過我的指導和教育，幫助學員成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人才，在事業(yè)上取得成功。同時，我也希望啟發(fā)他們培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度，樹立正確的價值觀和人生目標。通過OJT的師徒關系，我與學員建立了深厚的情感紐帶，這種關系不僅僅在培訓結束后繼續(xù)存在，更成為他們?nèi)松缆飞铣掷m(xù)指引和支持的力量。
綜上所述，作為OJT的師傅，我們應該關注學員的需求，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，建立良好的師徒關系，培養(yǎng)學員的實踐能力，并通過培訓塑造和影響學員的人生。通過我的實踐和經(jīng)驗，我相信只有這樣，我們才能真正做好OJT的師傅工作，為企業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
師徒結對師傅心得體會篇四
作為一名師傅，我深知擔當與責任的重要性。多年來，我從事著培養(yǎng)徒弟的工作，既是一種職業(yè)，也是一種使命。在這個過程中，我積累了豐富的心得和體會，無論是教學方法，還是培養(yǎng)學生的態(tài)度和品質，都使我切身感受到了作為一名師傅的重要性。
第二段：教學方法
教學方法是我作為師傅最為關注的問題之一。對于不同徒弟，我會根據(jù)他們的特點和實際情況采取不同的教學方法。有的徒弟學習能力較強，我會交給他們一些更具挑戰(zhàn)性的任務，并且給予足夠的支持和引導；而有的徒弟學習能力較弱，我會耐心地解說和示范，并采取更多的反復練習，以幫助他們更好地理解和掌握知識。同時，我還鼓勵徒弟們多動手實踐，通過實踐鞏固和加深所學的知識，培養(yǎng)他們的實際操作能力。
第三段：塑造學生的品質
除了教學方法之外，我還特別注重培養(yǎng)徒弟們的品質。我深知，作為一名師傅，不僅僅是傳授技術和知識，還要引導學生正確的價值觀和健康的人生觀。我鼓勵徒弟們要有追求卓越的態(tài)度，勤奮努力，不怕吃苦，以達到自己的理想目標。同時，我也希望他們在學習的過程中要有團隊合作意識，互幫互助，互相激勵，在團結中成長。我相信，只有品質過硬的徒弟才能在未來的社會競爭中脫穎而出。
第四段：激發(fā)學生的創(chuàng)造力
作為一名師傅，我希望能夠激發(fā)和培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)造力。技術的傳承只是培養(yǎng)的一部分，更重要的是培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維能力。在日常教學中，我鼓勵徒弟們提出自己的想法和解決問題的方法，引導他們積極思考，勇于創(chuàng)新。有時候，在遇到一些難題時，我故意放慢教學進度，讓他們自己去思考和解決，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。只有培養(yǎng)出創(chuàng)造性的徒弟，我們的行業(yè)才能不斷發(fā)展和進步。
第五段：結語
通過多年從事師傅的工作，我深知作為一名師傅的責任和使命。教學方法、培養(yǎng)學生的品質、激發(fā)學生的創(chuàng)造力，這些都是我在實踐中逐漸摸索出的經(jīng)驗和體會。當看到我的徒弟們在工作中取得了優(yōu)秀的成績，或者他們順利地成為了一名師傅時，我感到無比的欣慰和滿足。我愿繼續(xù)努力，將這些心得和體會分享給更多的人，讓更多的師傅們在培養(yǎng)徒弟的道路上變得更加出色和有影響力。
師徒結對師傅心得體會篇五
結束了多姿多彩的四年大學生活，懷揣著新的憧憬和目標，在x月x日進入了xxxx。
32個新進廠的同事們體驗完與領導的見面會、了解公司概況以及素質拓展培訓后，被分去了部門進行更為系統(tǒng)的培訓。而我和其他10位同事就一同來到了發(fā)電運行部這個大家庭。
才進去的時候，一切都是充滿新鮮感，就好像對眼前的培訓計劃一無所知卻又充滿期待。不知道化學部門需要做些什么，所以充滿期待；不知道除灰脫硫需要負責什么，所以充滿期待；不了解x工口中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門，所以充滿期待。當然，因為一切都是陌生的，所以大家的精神也都高度集中，不敢錯過任何一句話。
xxx主任首先來給我們開了一個簡短的會議，一方面告訴我們要積極的給自己定位，完成從學生到一個社會工作者的轉變；一方面，為了讓我們嚴格的要求自己，迅速的吸收每天教授的內(nèi)容，給我們做了晚自習的安排。這可以看出，部門對我們的高要求和高期望。從第一天培訓至今，大家每天晚上都按時按點的到網(wǎng)控樓自覺的看書，復習每天白天學習到的內(nèi)容。或是煤入廠的流程，或是化學除鹽水制備，抑或是凝結水系統(tǒng)。除了理論上的學習，師傅們還親自帶著我們進入現(xiàn)場，對應著系統(tǒng)圖向我們講解流程，了解設備。進入現(xiàn)場時，時刻向我們灌輸著“安全第一”的理念。
以化學培訓為例，我本科專業(yè)是電廠化學。那時候我覺得我已經(jīng)學的很好了，來到電廠就算有培訓，需要學習的內(nèi)容也不會有太多變化了吧。直到培訓我才意識到，自己以前所學實在是皮毛中的皮毛，需要學習的地方還有很多很多。自己要靜下心來，虛心向所有人學習。要有達者為師的觀念。聞道有先后，術業(yè)有專攻，每位師傅都有我們可以學習的地方。虛心和努力一定會讓我不斷的充實起來。
這一周在培訓集控相關的內(nèi)容——凝水系統(tǒng)。周一一大早，x工將系統(tǒng)圖告訴了我們，然后明確的告訴我們周三早上就來默畫這一張圖。以前從未接觸過這個的我，在看到這么復雜的'一張系統(tǒng)圖以后就傻了眼，覺得這根本就不可能嗎。可任務已經(jīng)布置了下來，當時就咬咬牙，死記硬背也得背下來啊。可實際情況是，在x師傅仔細耐心的對我們講解完書中的內(nèi)容以及盡可能詳細的解釋每一部分，以及晚自習認真地畫了好幾遍以后，突然發(fā)現(xiàn)其實這張圖也沒有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來，覺得測點和一些排氣閥門沒有畫無傷大雅，自認為這下肯定沒有問題了?？墒菍嶋H情況是，當天下午，x工拿著我們的圖嚴肅的指出了我們圖中的缺陷，然后針對凝汽系統(tǒng)還對我們進行了提問，考察的效果不是很令人滿意。我們當時心中還有不滿，覺得對我們要求太高?？墒呛髞?，我們突然意識到，是我們對自己太松懈了。工作中容不得一絲的疏忽。感謝王工讓我們意識到了這些問題，也感謝x工嚴格的要求，讓我們學會了該怎樣去學習系統(tǒng)。這對我們今后的學習和工作，都大有裨益。
周五上午，xx主任來和我們開了一個簡短的見面會。會議時間很短，可是會議中x主任提到的每一個內(nèi)容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書，讀書會使一個人的思想更有深度，要去學習各個領域的知識。x主任告誡我們需要一個強健的體魄去努力的工作，所以需要自律，要勞逸結合，不要放縱自己；在工作中要有工作精神，要對自己的工作負責；要知道自己的愛好，并且真正的去培養(yǎng)這個愛好？？每一件都讓我很受觸動。
除了x主任和x工，給我們上課的老師們在上課時，將他們所知道的也都悉數(shù)相授?？偠灾?，能碰見這么多負責任又有耐心的前輩們，是我的幸運。而我在接下來的工作中，會一如既往的虛心學習，謹記認真、踏實，發(fā)揮工作精神，將自律進行到底。不斷的自我定位，不斷的超越自我。
師徒結對師傅心得體會篇六
為加速青年教師的專業(yè)成長，提高整體教育教學水平，增強實施新課程的能力，我學校舉辦了“師帶徒”活動。我有幸與周經(jīng)頌老師結為師徒，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。
時間過得真快，一年的師帶徒工作又進入了尾聲。回望走過的歲月，我們師徒并進，現(xiàn)做如下總結：
一、鼓勵多學、多問，更新教育觀念。
周老師深知：只有不斷學習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此，他將自己積累的豐富教學經(jīng)驗與技巧毫無保留的傳授給我，用一些現(xiàn)代教學思想影響我，鼓勵我多參加培訓，多讀書，閱讀有關雜志來獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀念。上學期和這學期，周老師擔任四年級的數(shù)學教學工作，此時的我們既是師徒，又是同事，我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點，共同備課，我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”，在與他的交流中，也從他身上學到許多東西。
二、鼓勵多聽、多上，提高教學水平。
我是新來的老師，經(jīng)驗不足，一堂課都需要進一步慢慢地雕琢，因此，周老師鼓勵我每月至少上一節(jié)高質量的公開課。一年來，我積極參加了學校組織的新調(diào)入教師匯報課，我與他一同確定講授內(nèi)容，共同研究該課的教學設計以及實施措施，在準備期間，周老師跟蹤聽課，聽一節(jié)，評一節(jié)，一點一滴地指導并協(xié)助修改，使我得到了很好的鍛煉。課后，我們師徒共同切磋、研討，作為師傅他毫無保留地把自己的見解、經(jīng)驗交給我。而且，還經(jīng)常請教并委托別的經(jīng)驗豐富的老師，尤其是這個學期，周老師出差三個月，就委托蔡葉清老師指導我。經(jīng)過我們的共同努力，我在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了，對課堂的調(diào)控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫，積累教學經(jīng)驗。
作為一名年輕教師，不僅要提高教學能力，平時還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。他鼓勵我努力發(fā)掘自身教學工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時記錄下來，做到每月總結，學期末時整理半年來的收獲，撰寫論文。
學無止境，教無止境，面對教學中的諸多問題，我們永遠需要學習，需要研信究，相在我們共同的努力下，我們一定可以共同發(fā)展，共同進步。
以上，只是我在“師帶徒”中列舉幾個方面的進步，在以后的教學中我會不斷的完善自己，“師帶徒”讓我在不知不覺中成長了。
借此機會我要感謝學校領導對我的培養(yǎng)，感謝我的師傅對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我;轟轟烈烈，振興教育事業(yè)!
師徒結對師傅心得體會篇七
為提升新警素質能力，助推新警成長，河南省公安廳于日前決定，在全省公安機關深入開展“師傅帶徒弟”崗位練兵活動。通過老民警“傳幫帶”、新民警“跟學練”，進一步增強老民警事業(yè)心和責任感，激發(fā)新民警上進心和求知欲，確保公安機關的好經(jīng)驗、好做法、好傳統(tǒng)得到傳承。
也許，有的同志會說，“師傅帶徒弟”是我們公安機關的老傳統(tǒng)了，并無新意;甚至覺得大張旗鼓開展專項活動意義不大。而我以為在全面深化公安改革的新常態(tài)下，公安機關深入開展“師傅帶徒弟”活動，不僅有助于新民警的成長進步，增強隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，傳承公安機關的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;而且對深化公安改革，推動公安事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等具有重要現(xiàn)實意義。
多少年來，公安機關一大批熱愛公安工作、經(jīng)驗豐富、忠于職守的`老民警，抱著對公安事業(yè)無限熱愛和對新民警的殷切希望，把在幾十年公安工作中積累的富貴經(jīng)驗無私地傳授給新民警，使得一批又一批新民警很快熟悉公安業(yè)務，并成為執(zhí)法辦案、調(diào)解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定、處置突發(fā)事件、搶險救災、服務群眾的行家里手。從而確保了公安事業(yè)不斷推向前進。
然而，近幾年，人們發(fā)現(xiàn)“師傅帶徒弟”這項傳統(tǒng)活動，在有些公安基層單位開展的并不令人滿意。那種“師徒”親密無間、切磋執(zhí)法辦案的情景成了美好的回憶;而“現(xiàn)在沒有師傅一說了”、“現(xiàn)在的徒弟吃不消帶”、“帶出徒弟，餓死師傅”等聲音到是時有耳聞。究其原因，一方面，目前基層所隊警務繁忙，老民警尤其是公安業(yè)務能力強的民警肩上的擔子較重，客觀上沒有更多精力帶新民警。因為，時下，大都基層單位都實行績效考核。因此，有的老民警覺得因帶新民警影響工作業(yè)績，有點得不償失。再說，新民警缺少實踐經(jīng)驗，執(zhí)法辦案不免有些“毛手毛腳”，萬一在執(zhí)法辦案上出點差錯，師傅自然脫不了干系，所以老民警也“怕”帶;另一方面，有些新民警自持文化程度高、接受能力強，在跟班學習中要么淺嘗輒止，要么怕苦、怕累。這對師傅而言，他們心里也知道，今天他是“徒弟”，明天就是同事，往后還有可能成為自己的領導，因此，當師傅的對“懶徒弟”大都采取容忍的態(tài)度，更不會擺出“嚴師”的架勢對其進行嚴厲批評教育。師傅這種無奈，自然帶不出“高徒”。徒弟“學藝”不精，又豈能接好班，把公安事業(yè)發(fā)揚光大、推向前進。
可見，“師傅帶徒弟”既不是件容易抓好，又不得不認真抓、抓出成效的大事。鑒此，我以為河南省公安機關采取“師傅”、“徒弟”結對幫扶、跟蹤培養(yǎng)、職責共擔、績效捆綁等措施，深入開展“師傅帶徒弟”活動的做法，值得學習借鑒。
師徒結對師傅心得體會篇八
作師傅是傳播技藝、傳承文化的重要角色，他們在日復一日的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和心得。作為一名經(jīng)歷多年的作師傅，我深深地明白作師傅職業(yè)的艱辛與快樂。在工作的過程中，我領悟到了一些重要的體會，愿意與大家分享。
首先，作師傅需要堅持不懈的努力。技藝的學習是一個長期的過程，沒有捷徑可走。作為一名作師傅，我從一開始就明白了這一點。我認真學習每一個工藝細節(jié)，積極參與培訓，勤加練習。只有通過不斷的努力，才能不斷提高自己的技術水平。正如一句古話所說：“熟能生巧”，只有勤奮刻苦、付出真心實意的努力，方能成為一名出色的作師傅。
其次，作師傅需要有耐心和細心。藝術品作為一種文化遺產(chǎn)，需要我們用心去對待。在制作過程中，細節(jié)決定了成敗，因此作師傅需要時刻保持耐心和細心。我常常告誡自己，不論多么忙碌，都要把每一個工藝細節(jié)做到最好。只有這樣，我們才能制作出精美絕倫的藝術品，傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
第三，作師傅需要保持對新事物的開放與接受。技藝是與時俱進的，藝術也是在不斷創(chuàng)新的。作為一名作師傅，我清楚地認識到了這一點。我經(jīng)常參加藝術展覽和培訓班，與其他作師傅交流，學習新的技術和理念。只有保持對新事物的開放與接受，才能不斷與時俱進，不被淘汰。
第四，作師傅需要有責任心和使命感。將技藝傳承給后人，是作師傅最重要的使命。我常常深深地感到，這份責任讓我有了更大的動力去努力工作和學習。作為一名資深的作師傅，我時刻提醒自己：傳統(tǒng)文化是我們的瑰寶，我們要盡自己的一份力量來保護和傳承。只有有責任心和使命感，我們才能真正做到讓技藝廣泛傳播，讓更多人喜愛和了解傳統(tǒng)文化。
最后，作師傅需要與他人良好地溝通與合作。在工作中，與他人的溝通與合作是至關重要的。與同行交流學習，向學生耐心傳授技藝，與客戶互動交流，都需要我們有良好的溝通能力和合作精神。我常常與其他作師傅進行技藝交流，通過互動學習，不斷提高自己的技術水平。與學生的互動，也讓我更加深入地理解和傳授技藝。與客戶的交流，讓我更好地了解他們的需求，為他們定制獨一無二的藝術品。只有通過良好的溝通與合作，我們才能更好地完成工作任務，更好地傳承技藝。
作為一名作師傅，我深知自己職業(yè)的重要性和使命感。只有堅持不懈的努力、耐心細致的態(tài)度，保持對新事物的開放與接受，有責任心和使命感，與他人良好地溝通與合作，我們才能成為一名優(yōu)秀的作師傅，為傳統(tǒng)文化的傳承做出更大的貢獻。我將一如既往地熱愛自己的事業(yè)，繼續(xù)努力工作和學習，將精湛的技藝傳承下去，讓更多的人了解和喜愛傳統(tǒng)文化。
師徒結對師傅心得體會篇九
一轉眼,當保育員這份工作已經(jīng)兩年了,從剛開始的不知所措到現(xiàn)在的已經(jīng)完全掌握了這份工作和他的職責。
在這個學期,我接手的是小班的保育工作,和以前的大班的保育工作有很大的區(qū)別,小班是比較重視保育工作的,所以和以前工作也有所區(qū)別,因為小班的孩子年齡比較小,從開學開始,每天都有孩子在哭鬧,所以在最初的一段時間里面,我都在協(xié)助代班老師一起來安慰那些孩子,從中我也了解了不同孩子的性格特點以及不同孩子的對待方式也是不一樣的。
小班的孩子年紀小,在生活自理方面的能力與大班的孩子有很大的不同,他們經(jīng)常會解出小便甚至是大便,我都是很認真的給他們擦洗,并給他們換上干凈的衣服,到了冬天,有些孩子的小便特別的多,冬天孩子的衣服穿的也是很多的,每次解完小便褲子都是拉不上,我也是每次配合帶班老師幫他們把褲子一一的拉上。
其實,當保育員和老師是一樣的',要去多了解孩子,知道他們的想法,了解他們的性格,兩年的時間讓我了解了很多,現(xiàn)在每天并不是打掃教師就解決,還要配合好帶班老師的工作,做好保育工作,現(xiàn)在也許我做的還不是很好,但是我會慢慢的體會,越做越好,以便更好的提高自己.
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