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產(chǎn)假申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
本人接近分娩(本人為年月懷孕，預(yù)產(chǎn)期為年月日)，是計(jì)劃內(nèi)合法分娩的第一個(gè)孩子，屬于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作單位(xxx)之間的距離很遠(yuǎn)，考慮到目前的身體狀況，很難堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心的相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦假期應(yīng)為天。我現(xiàn)在特別向中心申請(qǐng)產(chǎn)假，計(jì)劃從年月日到年月日。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
謝謝大家！
特別申請(qǐng)
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。
特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請(qǐng)人：×××
×年×月×日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請(qǐng)致電：
133××××××××。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的產(chǎn)期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請(qǐng)，申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間為××年××月××日至××年××月××日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請(qǐng)，望予以批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人：×××
×年×月×日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇五
因本人生育后，由于身體始終沒有完全康復(fù)，現(xiàn)需要延長(zhǎng)假期，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請(qǐng)另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
特此
敬禮！
申請(qǐng)人：×××
×××年××月××日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇六
尊敬的學(xué)校(公司)領(lǐng)導(dǎo)：
我的妻子已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期___月___日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，特申請(qǐng)護(hù)理假___天（從______年___月___日至___月___日）。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以審批。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：______
______年___月___日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇七
本人已近臨產(chǎn)(本人于×××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為×××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為128天。現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自×××年××月××日至×××年××月××日。
望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：×××
××××年××月××日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇八
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我因有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為 …..年…月……日，需要回家待產(chǎn)，調(diào)養(yǎng)身體， 特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天，實(shí)行晚婚晚育增加產(chǎn)假30天。我屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育，特申請(qǐng)請(qǐng)產(chǎn)假4個(gè)月，現(xiàn)特向單位申請(qǐng)_____月_____日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__20xx__年___月____日至_年___月____日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，特請(qǐng)求延長(zhǎng)休產(chǎn)假_____個(gè)月(從______年_____月_____日至______年_____月_____日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
產(chǎn)假申請(qǐng)書篇十
尊敬的`學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后，又申請(qǐng)了5個(gè)月的哺乳假，請(qǐng)假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現(xiàn)在假期已結(jié)束，特向?qū)W校提出銷假申請(qǐng)，煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示為感。
此致
申請(qǐng)人：
20xx年1月13日
國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；
另外，晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！比珖?guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。
1、必須享受的假
產(chǎn)假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）
產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）
產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
2、可以請(qǐng)的假
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?！?/p>
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。
保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
3、晚育假、晚育護(hù)理假
晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了，修正為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！比珖?guó)各地的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一，應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計(jì)劃生育條例》為準(zhǔn)。
4、授乳時(shí)間哺乳假
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。（上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條）
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