主體責任的心得體會(實用8篇)

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主體責任的心得體會(實用8篇)
時間:2023-10-24 03:26:03     小編:字海

心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

主體責任的心得體會篇一

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。我們必須按照新時代黨的建設總要求,以《規(guī)定》為遵循,著力加強黨的政治建設、著力鍛造過硬干部隊伍、著力強化基層組織建設、著力加大懲貪治腐力度,發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領,不斷把全面從嚴治黨引向深入。著力加強黨的政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護,打牢黨的政治建設的思想根基。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,確保意識形態(tài)領域向上向善向好。深入推進不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化,全面落實民主集中制和新形勢下黨內政治生活的若干準則。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不打折扣、不講條件、不搞變通,把黨中央各項決策部署落到實處。著力鍛造過硬干部隊伍。鮮明突出事業(yè)至上,把工作當作事業(yè),加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在推動改革發(fā)展的主戰(zhàn)場經風雨、見世面、壯筋骨,打造信念堅定、充滿激情的干部隊伍。鮮明突出實績至上,凸顯有為才有位、有為就有位、有位更要有為的理念,堅決調整不想奉獻、坐享其成、作風漂浮、偷奸耍滑的干部,打造一支勇于擔當、善作善成的干部隊伍。鮮明突出能力至上,提高觀大勢謀大事、抓班子帶隊伍、聚人心引資源、防風險解難題的能力,著力打造一批敢于創(chuàng)新、本領高強的干部隊伍。用好容錯糾錯機制,為實干者撐腰、為干事者鼓勁、為擔當者擔當,持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。著力強化基層組織建設。立足抓基層打基礎,深化黨建末梢工程,以智慧黨建為抓手,深入推進基層黨建標準化、規(guī)范化、智慧化。以配齊配強村級黨組織帶頭人為抓手,夯實基層黨建本底。充分發(fā)揮黨建引領作用,實施黨建引領社區(qū)發(fā)展治理、黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建引領民營企業(yè)發(fā)展三大行動,不斷提高基層黨建圍繞中心服務大局的能力和水平。著力加大懲貪治腐力度。深化大監(jiān)督機制,做深做細做實日常監(jiān)督,擦亮巡察利劍,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,大力弘揚清白文化,持續(xù)抓好黨紀黨規(guī)教育和警示教育。堅持作風建設永遠在路上,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正四風,堅決防止回潮反彈。深入整治群眾身邊不正之風和腐敗問題,深挖細查黑惡勢力及保護傘,持續(xù)保持高壓態(tài)勢不放松、不動搖,進一步鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

主體責任的心得體會篇二

落實“兩個責任”是當前加強黨風廉政建設的得力舉措,要求黨員干部特別是領導干部要牢固樹立正確的權力觀。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導,應該認真貫徹落實、帶頭執(zhí)行擔當,以實際行動為黨和人民掌好權、用好權。

強化管黨意識,落實黨委主體責任。鎮(zhèn)黨委“主體責任”就是集體責任。每位黨支部負責人就是落實“主體責任”的第一責任人,必須堅持在黨言黨、在黨管黨,做到把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要領導應當做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。而且自覺帶頭從自身做起,率先垂范,帶領一班人切實貫徹落實好黨風廉政建設。帶動每位黨員清正廉潔、大公無私、勤政廉政,像焦裕祿、孔繁森那樣全心全意為人民服務。強化黨委的主體責任,就是要強化黨委在管黨治黨上的職責和義務,保證黨組織始終保持先進性和純潔性。一把手要增強憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責,善謀治黨之策,做黨風廉政建設的清醒人、明白人、帶頭人。黨委抓黨風廉政建設的主體責任是法定之責、分內之事。同時要求各黨支部把落實主體責任作為職責所在、使命所系,對腐敗行為要動真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力營造良好從政環(huán)境,切實選好人、用好人、管好人,實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。

把準工作重點,確保責任分解到位。黨風廉政建設,黨委不僅是領導,還要擔負責任。加強作風建設責任,開展以“五德”教育、黨風黨紀法制教育為主要內容的廉政教育,不斷創(chuàng)新教育載體、教育內容、教育手段,在全社會營造崇德尚廉的良好風尚。對腐敗問題敢于亮劍、敢于亮丑,切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息遷就用于亮。立足打造敢擔當、重落實、善創(chuàng)新的干部隊伍,進一步健全干部“正反評價”體系,為科學選人用人提供依據(jù)。黨委主要領導干部要帶頭始終牢記手中的權力,模范遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,帶頭管好本人、家人和身邊人,凈化朋友圈和生活圈。帶動鎮(zhèn)班子成員自覺接受紀委監(jiān)督,始終保持敬畏之心,筑牢思想防線,嚴守法紀底線。

抓好措施落實,確保責任落到實處。

首先要加強學習宣傳,各支部通過召開中心組學習會、民主生活會、黨員干部會,傳達落實“兩個責任”的最新要求,把“兩個責任”精神實質學深吃透,并且人人要撰寫心得體會文章。

其次要強化組織領導,通過“提位次”保證紀檢履職的相對獨立性和權威性,增強紀檢部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責的威懾力。

三要加大督查力度。對各支部、各單位的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查考核,并現(xiàn)場測評打分;對群眾反映強烈的突出問題,及時組織專項巡查,一旦查實要迅速、嚴肅作出處理。同時落實報告制度,要求各支部主要負責人每年1月底前,要以書面形式分別向鎮(zhèn)黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任的情況。

四要嚴格責任追究。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的單位,實行“一案雙查”,既要追究當事人責任,又要倒查支部的主體責任和紀檢委員的監(jiān)督責任。

對責任范圍之內領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延,或屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的,無論是誰,都要追究責任。切實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入,為建設幸福富庶的新黃集提供堅強保證。

主體責任的心得體會篇三

教師是社會的靈魂工程師,擔負著培養(yǎng)人才的重要使命。作為教育的實施者,教師應當始終牢記自己的主體責任,秉持教育為人、育人為本的理念,以身作則,引領學生的成長。在我多年的教學工作中,我深深感受到了教師主體責任的重要性與必要性,以下是我對這個主題的一些心得體會。

首先,教師應承擔起教育責任。教育是人類文明進步的基石,是社會發(fā)展的重要保障。作為教師,我們不僅是知識的傳遞者,更是價值觀的引導者。我們要幫助學生掌握知識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和獨立思考能力,更要引導學生樹立正確的道德觀念、價值觀念和人生觀念。我們要用自己的言傳身教來影響學生,使他們在知識的熏陶下成為有道德、有文化、有責任心的社會人才。

其次,教師應不斷提高自身素質。作為教育工作者,我們要有高尚的情操、豐富的知識、扎實的專業(yè)素養(yǎng)和良好的教育技能。我們要不斷學習進修,提高自身的教學水平。只有不斷充實自己、提高自己,才能夠為學生提供高質量的教學。

與此同時,教師還需要善于與學生進行溝通和互動。學生是教師的“朋友”,也是我們工作的“對象”。教師要善于傾聽學生的心聲,關注他們的想法和感受,因材施教,因人施教。要用我們的知識和智慧去啟迪學生的心智,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)新精神。在課堂上,我們要發(fā)揮學生的主體作用,讓他們主動參與到學習中來,培養(yǎng)他們的自主學習和合作學習能力。

此外,作為教師,我們還應當關注學生的心理健康?,F(xiàn)代社會競爭激烈,學生面臨著許多的困擾和壓力。教師要關心學生的心理需求,為他們提供適當?shù)年P愛和幫助。我們要做好課堂教育的同時,更要關注學生的綜合素質的培養(yǎng)。只有保障學生的身心健康,才能夠培養(yǎng)出健康快樂的優(yōu)秀學生。

最后,教師要做到身教重于言教。我們要以身作則,做學生的榜樣。我們要做到真誠待人、責任心強、有擔當,用自己的實際行動去影響學生,讓他們從我們身上學到為人處世之道。只有我們自己言行一致,才能夠收到良好的教育效果。

總之,教師心得體會主體責任是教育事業(yè)中的核心要素,是提高教育質量與教學效果的關鍵所在。作為教師,我們要牢固樹立主體意識,承擔起教育責任,不斷提高自身素質,與學生進行良好的互動,關注學生的心理健康,以身作則。只有堅守主體責任,我們才能更好地完成教育使命,為社會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才!

主體責任的心得體會篇四

第一段:引言(總體闡述主題)

執(zhí)法主體責任是指執(zhí)法人員基于職責和使命感,承擔起執(zhí)法工作中的權力、義務和責任。作為社會治理的重要組成部分,執(zhí)法主體責任的履行直接關系到國家的法治化進程和社會的穩(wěn)定有序。在執(zhí)法工作中,我深刻認識到執(zhí)法主體責任的重要性,并通過實踐與思考,逐漸形成自己的體會和認識。

第二段:責任心的體現(xiàn)(現(xiàn)象描述)

作為執(zhí)法主體,責任心是履行職責的基本要求之一。在我的執(zhí)法工作中,我始終堅持以人民為中心,時刻將維護人民的合法權益作為首要任務。在履行執(zhí)法職責的過程中,我充分認識到,只有將人民的利益置于至高無上的地位,才能有效地維護社會的公平正義,并形成社會穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。因此,我常常與當事人進行深入交流,尊重其權益,盡力做到公正執(zhí)法,確保為人民群眾提供一個公平、公正的執(zhí)法環(huán)境。

第三段:責任心的培養(yǎng)(原因分析)

責任心的培養(yǎng)需要時間和經驗的積累。在我的執(zhí)法工作中,我積極主動地參與各類培訓和學習,通過學習法律法規(guī)和相關政策,增強了自身的執(zhí)法素質和能力。同時,我還積極傾聽領導和同事的建議和意見,不斷完善自己的執(zhí)法方法和手段。通過自身的不斷努力和實踐,我逐漸形成了敬業(yè)、奉獻、公正、廉潔的工作風格,對執(zhí)法事業(yè)有著深入的認識和理解。

第四段:責任心的價值(意義分析)

責任心是執(zhí)法人員的基本素養(yǎng),也是執(zhí)法主體責任的核心。具備責任心的執(zhí)法人員,能夠更好地履行職責,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法效果。責任心的價值在于能夠保障公平公正的執(zhí)法,維護社會的和諧穩(wěn)定。只有執(zhí)法人員真正擔當起法律的權威和良心,才能確保法律的實施效果,避免執(zhí)法任性、不公和濫用權力的現(xiàn)象。因此,培養(yǎng)和提高執(zhí)法人員的責任心,對于推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。

第五段:自身的體會與展望

在今后的工作中,我將更加注重培養(yǎng)和提高自身的責任心。首先,我會繼續(xù)學習和研究法律法規(guī),并不斷更新自己的執(zhí)法知識和能力。其次,我會不斷反思和總結工作中的不足,著力改進和完善工作方法和手段。同時,我還會保持與當事人和社會各界的密切聯(lián)系,及時聽取意見和建議,提高執(zhí)法作風,更好地服務社會公眾。通過持續(xù)的努力和追求,我相信我能夠履行好執(zhí)法主體責任,為社會的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

總結:

通過對執(zhí)法主體責任的體會與認識,我深刻意識到責任心對于執(zhí)法工作的重要性。作為一名執(zhí)法人員,我將以更高的責任心和專業(yè)素養(yǎng),履行好執(zhí)法職責,為社會的穩(wěn)定和諧做出自己的貢獻。同時,我也期待通過持續(xù)的學習和實踐,不斷提升自己的執(zhí)法能力,為建設法治社會貢獻力量。

主體責任的心得體會篇五

落實黨風廉政建設主體責任工作方案

為認真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記關于黨風廉政建設的重要講話精神,全面落實黨組(黨委)在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的主體責任,不斷加強我廳黨風廉政建設和反腐敗工作,現(xiàn)結合工作實際,制定如下工作方案。

一、總體要求

認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求,把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務,把落實主體責任作為重要舉措,以厘清責任為前提,以健全制度為保障,以責任追究為抓手,全面領導、執(zhí)行和推動黨風廉政建設和反腐敗工作,切實履行黨組(黨委)領導班子的集體責任,黨組(黨委)負責人的第一責任、黨組(黨委)班子成員的領導責任和支部責任人的“一崗雙責”責任。

二、基本職責

(一)加強領導,選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題;

(二)堅決糾正損害群眾利益的行為;

(三)強化對權力運行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗;

(四)領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題;

(五)主要負責同志抓好班子、帶好隊伍、管好自己,當好廉潔從政的表率;

(六)加強對下屬的管理教育和監(jiān)督制約,做好經常性思想政治工作,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、重要任務

(一)黨組(黨委)領導班子的集體責任

黨組(黨委)領導班子擔負起統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的主體責任,把黨風廉政建設納入改革發(fā)展、黨的建設和生態(tài)文明建設總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,確保黨風廉政建設各項任務的落實。

1.加強組織領導。堅決貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委關于加強黨風廉政建設的各項部署要求,認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和省委《實施意見》,有計劃、有重點地聽取匯報、分析形勢、總結經驗、查找問題,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,將責任分解落實到黨組(黨委)領導班子及其成員和相關處室單位,確保領導有力、組織周密、責任到位。

2.強化督促檢查。建立健全責任談話、責任檢查、責任考核、責任追究等工作機制,督促領導班子成員充分履職、密切配合;督促處室單位各司其職、各負其責;督促下級黨組織落實主體責任,層層傳導壓力,凝聚工作合力,形成上下貫通、齊抓共管的黨風廉政建設和反腐敗工作新格局。

3.嚴明黨的紀律。堅決維護《黨章》種黨的各項紀律的權威性和嚴肅性,使紀律真正成為“帶電的高壓線”。把嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、決不允許各自為政、陽奉陰違,保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,與省委、省政府同心同德。嚴明組織紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛等問題,切實維護中央權威,保證黨的集中統(tǒng)一。嚴明財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律, 營造自覺遵守黨的紀律的濃厚氛圍。

4.支持紀委履職。全力支持紀委依紀依法查辦案件,及時聽取工作匯報,協(xié)調解決重大問題,適時通報典型案例,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、治病救人,嚴格實行“一案雙查”倒促主體責任落實,把責任追究作為落實主體責任的根本保障。在查辦違紀違法案件的同時,一并調查發(fā)案單位主體責任是否落實到位,做到有錯必究、有責必問。

5.選好用好干部。堅持黨管干部原則,堅持正確的用人導向,選好用好干部,嚴格考察干部,讓“干凈”的干部有大的舞臺;嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,深化干部人事制度改革,健全科學的選人用人機制,切實解決選任干部簡單以票取人等問題;加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和制止違反組織人事紀律的行為,堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題,實行干部“帶病提拔”責任倒查制。黨組(黨 委)每年至少召開一次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議,研究解決干部監(jiān)督管理中存在的突出問題。

6.推進作風建設。深入落實中央“八項規(guī)定”精神,堅持不懈糾正“四風”,努力踐行“三嚴三實”,密切聯(lián)系和服務群眾,建立和完善作風建設長效機制,堅決糾正損害群眾利益的行為,堅決糾正干部行政不作為的行為。大力弘揚黨的優(yōu)良作風,認真解決群眾反映強烈的作風和環(huán)境問題,推動領導班子和領導干部為民、務實、清廉。把作風建設要求融入黨的制度建設,以制度鞏固作風建設成果,以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

7.糾正不正之風。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,加強對基層黨員、干部的教育管理,認真處理群眾來信來訪,組織開展經常性“不作為、慢作為、亂作為”專項整治,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

8.加強黨內監(jiān)督。在做決策、用干部和推進工作中,嚴格落實黨風廉政建設的規(guī)定,加強對重大事項決策、重要干部任免、重要項目建設和大額資金使用的全程監(jiān)督;加強對領導班子及其成員的監(jiān)督,加強對下一級黨組織特別是主要負責人的監(jiān)督,嚴格落實“一把手”不直接分管財務、干部人事、工程建設、物資采購等制度和末位表態(tài)制度以及終身問責追究等相關制度;加強對黨內監(jiān)督工作的領導,認真執(zhí)行黨內監(jiān)督的各項制度,落實好民主生活會、重要情況通報報告、談話誡勉、詢問質詢、述職述廉、報告?zhèn)€人有關事項等重要工作制度,用運好“四大法寶”強化對權力運行的制約和監(jiān)督,及時研究解決黨內監(jiān)督工作中的重要問題。

9.筑牢思想防線。加強反腐倡廉宣傳教育,開展黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設,形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。強化權力制約和監(jiān)督,建立健全民主決策機制,切實把權力關進制度的籠子里;推行黨務公開,把黨內監(jiān)督與民主監(jiān)督有機結合,形成對權力運行監(jiān)督和制約的合力;將落實主體責任納入民主生活會主要內容,領導班子及其成員對照黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求,深入開展批評和自我批評,及時發(fā)現(xiàn)問題,狠抓整改落實;將反腐倡廉理論作為中心組學習內容,定期安排專題學習,營造風清氣正的政治生態(tài)。

10.推進改革進程。深入貫徹落實十八屆三中全會精神,將深化紀律檢查體制改革納入全面深化改革總體布局,加強組織領導,統(tǒng)籌協(xié)調推進,推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化,努力實現(xiàn)紀律檢查工作治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。重視和支持紀委聚焦中心任務,深入推進轉職能、轉方式、轉作風,為紀委更好地履行監(jiān)督責任創(chuàng)造良好條件。

(二)黨組(黨委)負責人的第一責任

黨組(黨委)負責人是黨風廉政建設第一責任人,必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識,堅守責任、堅持原則、敢于負責、勇于擔當。

1.堅決貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求,認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作的學習傳達、專題研究、動員部署和責任分解、落實、督辦、追究等組織領導工作。

2.對肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓,做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要舉報親自閱批、重要案件親自督辦。

3.加強對班子其他成員落實領導責任情況和下級黨組織落實“一崗雙責”情況的檢查監(jiān)督考核,督促落實黨風廉政建設責任。

4.加強對領導班子其他成員及下級黨組織主要負責人的教育管理監(jiān)督,及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。

5.帶頭遵守黨紀國法,帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,管好自己和身邊人員,充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。帶頭反對“四風”,自覺遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和關于工作生活待遇有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內組織生活制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

(三)班子成員的領導責任

按照“一崗雙責”要求,領導班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

1.根據(jù)工作分工,認真學習貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求,定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。

2.對分管范圍內黨風廉政建設方面的主要任務親自抓、具體抓,認真協(xié)調解決遇到的困難和問題,把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中,推動黨風廉政建設任務落實。

3.加強對分管范圍內落實主體責任情況和落實“一崗雙責”情況的檢查監(jiān)督考核,督促落實黨風廉政建設責任。

4.加強對分管范圍內黨員干部特別是分管處室、單位負責人的日常教育、管理和監(jiān)督,及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。

5.帶頭遵守黨紀國法,帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,管好自己和身邊人員,充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

(四)支部負責人的“一崗雙責”責任

按照“一崗雙責”要求,支部負責人對本處室、本單位的黨風廉政建設負直接責任。

1.認真學習貫徹黨中央、中央紀委和省委、省紀委有關部署要求,定期研究、部署、檢查和報告黨風廉政建設工作。

2.對黨風廉政建設方面的主要任務親自抓、具體抓,認真協(xié)調解決遇到的困難和問題,把黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中,推動黨風廉政建設任務落實。

3.加強對下屬“八小時”以外的管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正不良行為,做好上傳下達,定期或不定期向分管領導和上級黨組織匯報落實“一崗雙責”情況。

4.加強對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督,及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。

5.帶頭遵守黨紀國法,帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神,帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,管好自己的人、看好自己門,充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

四、制度保障

緊緊圍繞主體責任的全面落實,建立健全組織領導、學習議事、責任分解、壓力傳導、談話提醒、履職報告、聯(lián)系群眾、督導檢查、考核評價、風險防控等機制,為全面落實主體責任提供有力保障。

(一)組織領導機制。積極發(fā)揮領導、執(zhí)行、推動的作用,統(tǒng)籌推進黨風廉政建設和反腐敗工作,定期分析研判形勢,加強對大案要案查辦的指導、協(xié)調和推動。

(二)學習議事機制。及時聽取紀檢監(jiān)察工作匯報、研究重點工作、解決重大問題,及時作出部署安排。每年研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作不少于2次。中心組每年集中學習反腐倡廉建設方面內容不少于2次,黨組(黨委)主要負責人做專題輔導或講廉政黨課每年不少于1次。

(三)責任分解機制。每年年初對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解,明確下級黨組織的責任和履責要求,形成落實主體責任的任務清單。實行簽字背書制度,層層簽訂黨風廉政建設責任書,把任務逐項逐條靠實到責任主體,建立工作臺賬,實行對賬銷號,確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據(jù)。

(四)壓力傳導機制。堅持逐級約談制度,每年至少集體約談1次,根據(jù)需要隨時進行個別約談,隨時了解掌握履行主體責任情況,提出相關要求。堅持談話提醒制度,黨組(黨委)書記與班子成員、班子成員與分管范圍內的負責人、負責人與黨員干部每年至少談心談話1次,提出履行主體責任和勤政廉政要求。

(五)聯(lián)系群眾機制。堅持下基層調查研究制度,經常組織相關人員帶著問題下基層開展調查研究,掌握基層真實情況,聽取基層意見建議,幫助基層解決工作中遇到的實際困難和問題,積極為基層單位和群眾辦實事、辦好事。堅持聯(lián)系信訪群眾制度,每年至少專題研究1次信訪工作,班子成員認真批閱群眾來信,定期接待上訪群眾,主動下訪了解重點信訪案件情況,協(xié)調解決包案負責的信訪疑難問題,推動解決群眾來信來訪反映的問題,特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。堅持聯(lián)系社會各界制度,班子成員要加強與社會各界的聯(lián)系,認真傾聽對黨風廉政建設的意見建議,有針對性地加強和改進工作。

(六)督導檢查機制。把落實主體責任情況作為督查重點,實行半年一督查。在全面掌握情況的基礎上,以問題為導向從實督導,聚焦重點對象從細督導,及時通報,指出差距,有重點有針對性地對落實不力的進行督促整改,問題嚴重的提出嚴肅批評并進行通報,推動任務落實。

(七)考核評價機制。改進考評工作,采取群眾滿意度測評、媒體調查、第三方評價等多種方式,開展黨風廉政建設民意調查,評價結果納入黨風廉政建設責任制綜合考核評價指標體系。

(八)風險防控機制。圍繞深化廉政風險防控工作,把落實主體責任作為監(jiān)督防控的重要內容,修訂完善防控措施,創(chuàng)新風險管理模式和方法,充分運用“制度+科技”手段,對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險點進行全程跟蹤監(jiān)控,及時預警提醒,保障主體責任落實。

五、組織領導

(一)工作職責。廳領導小組負責研究議定黨風廉政建設責任制及懲治和預防腐敗體系建設工作的安排部署、監(jiān)督檢查、考核獎懲等事項,解決工作落實中存在的重大問題;領導小組辦公室承擔黨風廉政建設責任制、構建懲治和預防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調、任務分解、檢查考核等職責,對需要追究責任的提出意見,承擔領導小組安排的其他事項。

(二)成立組織。成立黨組書記任組長,黨組副書記任副組長,其他班子成員和廳機關辦公室、人事處、機關黨委主要負責同志為成員的黨風廉政建設領導小組,下設辦公室在機關黨委,機關黨委書記任辦公室室主任,機關黨委專職副書記任辦公室副主任,成員由機關黨的紀律檢查委員會書記、副書記和成員組成。

主體責任的心得體會篇六

主體責任是社會主義法制建設的核心,也是全面依法治國的重要基礎。要全面貫徹落實主體責任,需要各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會組織、學校和家庭等社會主體積極履行自己的法定義務,強化法治意識,加強法律學習,提高法律素養(yǎng),做到守法經營、誠信守法。在參與主體責任工作的過程中,我深感責任重大、使命光榮,也體會到了主體責任對于推動社會發(fā)展的重要作用。以下是我對主體責任工作的一些心得體會。

首先,主體責任是一種自覺行動。作為社會主體,每個人都應自覺履行主體責任。法律是社會公共利益的本質要求,法律規(guī)范是社會發(fā)展的必要條件。作為企事業(yè)單位的一員,我通過參與主體責任公開宣示活動,自覺接受法律約束,準確定位自己的社會責任,提升自己的法治意識。同時,我也積極參與各類培訓和學習活動,提高自己的法律素養(yǎng),增強自己履職履責的能力。

其次,主體責任是一種創(chuàng)新動力。主體責任關乎社會發(fā)展穩(wěn)定和經濟增長,對各類市場主體而言,也是推動減費、優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段。企事業(yè)單位要主動引進和運用法制資源,推進內外關系的協(xié)調有序,推動法治環(huán)境的法治化、便利化和法治服務創(chuàng)新,提高企業(yè)治理能力和服務質量,增強市場競爭力。通過創(chuàng)新工作方式和法律手段,進一步激發(fā)社會動力,推動各項法律法規(guī)在實踐中發(fā)揮應有作用。

再次,主體責任是一種社會擔當。作為社會主體,要在發(fā)展中扛起社會責任,關心他人、關愛社會、關注環(huán)境。企事業(yè)單位要以員工的健康為重、以公共安全為先、以制度法治為依歸,積極開展各類社會責任活動,參與社區(qū)建設和公益事業(yè)。同時,要重視節(jié)能減排、環(huán)境保護,切實履行環(huán)境保護責任,推動以綠色發(fā)展為核心的可持續(xù)發(fā)展。

此外,主體責任是一種文化標識。積極履行和推進主體責任,是建設社會主義法治文化的一種重要體現(xiàn)。作為社會主體的一份子,我要依法辦事、依法用權、依法履職,使法治精神滲透到日常工作中,把法律意識和法治理念融入到企事業(yè)單位的文化建設中。通過加強法治文化建設,進一步提升企事業(yè)單位的社會信用,增強自身的核心競爭力。

總之,主體責任工作不僅涉及個人的道德素質與職業(yè)操守,更關系到整個社會的法治水平和社會發(fā)展進程。在參與主體責任工作的過程中,我深刻認識到主體責任的重要性和必要性,也提高了自己的法律素養(yǎng)和法治意識。在今后的工作中,我將繼續(xù)弘揚主體責任精神,積極履行社會責任,為推動社會主義法治事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

主體責任的心得體會篇七

習近平總書記發(fā)出“重整行裝再出發(fā),以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”的莊嚴宣示,表達了新時代中國共產黨人堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的堅定意志。作為一名基層黨支部書記,落實從嚴治黨最重要的是落實。

在自身方面首先要加強自我學習,增強“四個意識”,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,只有提高了自我意識,才能在大是大非問題面前擺明自己的態(tài)度,才能為黨支部黨員樹立榜樣。自我加強對集團,車站的新制度,新要求學習,把新制度,新要求內化,思考與實際實施的困難,然后再付諸實際工作中,現(xiàn)在許多材料都是電子檔存檔,班組老黨員對電腦不精通,在這方面有一定的困難,曾想過讓懂電腦的同志幫忙代寫算了,開會的時候老黨員照著材料讀一下算了。這樣雖然可以減少老黨員同志的麻煩,可是使老同志放松了對自我的要求,對自我的學習。只要需要材料,老黨員先手寫,然后再做成電子版,意在使老同志學習與反思。

自我落實,貫徹黨的群眾路線、密切人民群眾,也是全面從嚴治黨、嚴格黨內政治生活的必然要求。在工作中始終把班組成員意見放在首位,平常反饋的合理意見都積極上報車間整改,平常多關心職工,天冷了多加點衣服,下雨作業(yè)注意安全等,平常的一句話,來溫暖每位職工。作業(yè)間隙時,和班組職工嘮嘮家長里短,做一個細心的人,從中發(fā)現(xiàn)班組職工的困難,拋開職務,與職工做朋友。對待班組職工多一份微笑,多一份體貼,多一份關心,逐漸與職工更近,這樣更容易開展自己工作。

雖然說要與職工做朋友,但不是做一個“老好人”,違章違紀必須嚴厲考核,新職工對于安全意識存在嚴重不足,班組新職工,在某天的上班途中未帶頭盔,上班途中道路復雜,拐彎多,盲區(qū)多,有著許多安全隱患,發(fā)現(xiàn)后依照考核標準給予b牌考核,給予警醒。對于影響人身安全的事情都不是小事,把人身安全始終放在首位,時刻提醒班組職工注意勞動人身安全。

一個人獨好也只是一個人的,所有人都好是整個支部都好,在日常工作中做好班組黨員管理教育,提升黨員模范先鋒作用。利用點名會后十分鐘開好“黨員十分鐘會”,簡潔明了學習實時政治,學習新規(guī)章制度。建立黨員模范先鋒崗,樹立看齊意識。支委會做好班組支部工作總結,支委會每個人對工作中存在的問題進行反思總結,討論解決辦法,細化落實下個月工作安排。加強年輕黨員能力提升,使更多年輕黨員接觸到班組黨務工作,使其思想認識更快提高。學習優(yōu)秀黨員的工作方法,如“段錫權調車法”多走一步,多看一眼,多問一句,嚴格落實調車標準來要求班組職工。認真準備“兩會一課”使其與實時政治以及實際生活緊密聯(lián)系,杜絕生套硬搬,使“兩會一課”活起來。

在中央八項規(guī)定下,組織黨支部特色活動,建立黨支部特色名片,參觀革命歷史根據(jù)地,博物館等,來回顧黨的發(fā)展,使黨員對黨有更深的歸宿感。

作為一名基層黨支部書記,心中要有一把天平,要始終平衡黨務工作與實際工作,努力抓好落實,緊緊把握落實關,建設特色黨支部名片,使黨支部工作更好更出色的完成。

主體責任的心得體會篇八

在今后的工作中,我們要認真學習習近平新時代中國特色主義思想,嚴格落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,認真把理論學習同實踐相結合,不斷加強黨性修養(yǎng),堅定正確的政治方向,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確保思想純潔、行為規(guī)范、作風優(yōu)良。
一是著力強化責任擔當。緊緊抓住主體責任這個牛鼻子,全面加強黨委對良好政治生態(tài)的領導,做到黨委落實主責“不松手”,個人帶頭盡責“不甩手”,班子成員各負其責“共攜手”,有效保障黨的各項決策部署在店子全面落實。
二是從嚴從緊壓責問責。推動全面從嚴治黨壓力持續(xù)下移,發(fā)揮基層黨組織帶頭人作用,不斷推動黨風廉政建設向各村和非公企業(yè)延伸。
三是始終堅持廉潔自律。認真執(zhí)行中央“八項”規(guī)定,嚴格遵守廉潔從政等有關規(guī)定,堅持廉潔自律,努力做到自警、自律、自省、自重,自覺樹立黨員干部良好形象。

【篇二】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,對全面從嚴治黨作出系統(tǒng)安排部署。落實黨風廉政建設主體責任,關鍵看行動、根本在擔當。我將把從嚴治黨主體責任作為一項政治責任,不斷強化責任擔當,真正把責任放在心里、抓在手中、扛在肩上,自覺做到守土有責、守土負責、守土盡責。

一是明確職責敲重錘,推動責任落實。黨委的主體責任具有政治性、全面性和宏觀性,抓主體責任落實,就必須進一步強化黨委領導班子的集體責任、黨委書記的第一責任和班子成員的分管領導責任,真正做到黨委積極負責“不松手”、黨委書記自覺盡責“不甩手”、班子成員主動擔責“不縮手”,形成落實主體責任的整體合力。從區(qū)委常委班子做起,認真履行班子的集體責任,主動承擔“既掛帥又出征”的職責,把反腐倡廉建設納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局,列入領導班子、領導干部目標管理,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核,著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署、對重大腐敗案件查辦的督促和指導,毫不動搖堅守“主陣地”。從自身做起,認真履行第一責任人的責任,牢記使命、擺正位置,充分發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用,做到黨風廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自監(jiān)督,以高度負責的精神管好自己,管好班子,帶好隊伍,躬耕不輟種好“責任田”。從常委班子成員做起,認真履行分管領導責任,不斷強化政治定力和“看齊”意識,嚴格落實“一崗雙責”要求,主動抓好分管領域的黨風廉政建設,齊心協(xié)力打好“攻堅戰(zhàn)”,推動黨委主體責任落到實處。

二是把好龍頭擔明責,完善落實鏈條。落實黨風廉政建設責任制是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭。我們必須緊緊抓住責任制這個龍頭,堅持下管一級、分層負責、統(tǒng)籌協(xié)調、一崗雙責的工作原則,完善責任落實的封閉鏈條,形成分層抓落實、責任共承擔的工作格局。按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”的原則,健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制,以上率下、上下聯(lián)動,切實把主體責任延伸到每個黨支部,形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。明確界定責任,采取精細化管理的方式,緊緊圍繞“3783”主體責任體系,制定具體措施辦法,建立責任清晰的明細表和坐標系,做到層層有明確之人,事事有負責之人,確保責任落實到位。加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障,進一步建立健全組織領導、分析研判、責任分解、談話提醒、監(jiān)督聯(lián)動、選任把關、倒查問責、風險管控等內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度機制,形成橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓推進的工作格局。

三是準確定位促三轉,聚焦主責主業(yè)。“轉職能、轉方式、轉作風”,是推進紀檢監(jiān)察體制機制創(chuàng)新、提高腐敗治理能力的重要舉措。我們必須堅持把落實紀委監(jiān)督責任作為保證黨委主體責任落到實處的客觀需要,積極適應紀檢工作雙重領導體制具體化的新要求,全力支持紀檢部門履行監(jiān)督職責,實現(xiàn)兩個責任良性互動、共同發(fā)力。進一步強化“轉”的意識,保證紀委履行監(jiān)督職責的獨立性,推進紀檢監(jiān)察機關轉變職能;紀檢監(jiān)察機關要聚焦中心任務,轉變工作職能,明確職責定位,把主要精力放在“作風建設、懲處腐敗和執(zhí)紀監(jiān)督”三項主業(yè)上來,真正做到不越位、不缺位、不錯位。進一步落實“轉”的舉措,積極協(xié)調解決紀檢監(jiān)察工作中的具體問題,對紀檢監(jiān)察機關退出的有關職能及時跟進補位,避免出現(xiàn)任務斷層、責任真空;紀檢監(jiān)察機關要增強主業(yè)意識,協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作,督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。進一步做好“轉”的保障,一如既往地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀、查辦案件,堅決做執(zhí)紀執(zhí)法機關的堅強后盾;紀檢監(jiān)察機關要大力加強自身建設,不斷提高履職盡責的能力和水平;廣大紀檢監(jiān)察干部既要嚴格執(zhí)紀、鐵面無私,又要正人先正己、嚴格自律,樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的良好形象。

四是注重效果動真格,嚴格責任兌現(xiàn)。履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的保障在于監(jiān)督問責。我們必須按照權責一致、有權必有責和有職必履、有責必問的要求,完善考核評價機制,加大責任兌現(xiàn)力度,強化落實主體責任的嚴肅性。加強監(jiān)督檢查,嚴格按照管理無盲點、監(jiān)督無遺漏、廉政有保障的要求,堅持集中檢查與分散檢查、日常監(jiān)督與專項檢查、明察與暗訪、發(fā)現(xiàn)問題與督促整改相結合,緊盯時間節(jié)點,從細節(jié)入手,從具體抓起,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,促使各級黨組織、第一責任人和班子成員積極履職盡責。強化考核考評,進一步健全完善黨風廉政建設檢查考核、結果運用等制度,細化量化主體責任考核標準,加大履行主體責任考核權重,把考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù),形成以考核明職責、定獎懲、樹導向、促落實的濃厚氛圍。嚴肅執(zhí)紀問責,進一步完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法,明確區(qū)分個人責任與集體責任、直接責任與領導責任,對領導班子和領導干部職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作有問題不報告、不反映,敷衍塞責、不抓不管,造成不良后果和惡劣影響的行為,要分清責任、嚴肅追究。特別是對漠視規(guī)定、頂風違紀和因責任不落實、工作不力導致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門,嚴格實行“一案雙查”,既追究當事人責任,也倒查追究相關領導責任,真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威懾力。

【篇三】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

中國特色社會主義進入新時代,十九大對新時代黨的建設提出的新要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨,錘煉黨性提升政治領導力。要始終堅持把黨的政治建設放在首位,通過強化“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,始終忠誠核心、維護核心、看齊核心,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,培育積極健康的黨內政治文化,不斷增強黨性修養(yǎng)。

“木有本而枝茂,水有源而流長”。黨章是黨的根本大法,是全黨務必遵循的總規(guī)矩,全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,是對黨章規(guī)定的具體化。執(zhí)行這兩項法規(guī),既樹立高尚的道德情操,又嚴明黨的紀律戒尺,就是要把黨章的樹起來、立起來,使廣大黨員、干部個性是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅持以黨章為根本遵循。

中國共產黨作為一個有著8800多萬名黨員的大黨,作為一個在擁有13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨,黨的建設關系重大、牽動全局。只有堅持從嚴治黨,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力,才能確保黨始終成為堅強領導核心,始終保持先進性和純潔性,確保黨永葆生機活力。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗,加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度建設,讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。對于從嚴治黨,我也有自己的一點體會。

首先,黨員必須要堅定理想信念。在新的時代,堅定的理想信念是黨員干部思想文明建設的重要支柱。沒有堅定的理想信念,就不會去堅持和奮斗,甚至會虛偽和墮落。對黨員干部來說,理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念,就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕,也無法正確處理公私關系,缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀,難免犯錯誤。而堅定理想信念關鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。當前,黨員干部的教育培訓工作穩(wěn)步推進,效果明顯,但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設要從嚴,關鍵是要從嚴設計、從嚴管理,建立嚴格淘汰機制。要獎優(yōu)罰劣,營造良好的學習氛圍;做好制度設計和安排,構成導學、督學、驗學、獎學的機制,提高黨員干部理論學習的內在動力。

其次,黨員務必要端正工作作風。“作風建設永遠在路上”,在工作作風上,務必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴,要端正工作態(tài)度,增進對工作的感情,在工作中不斷學習,向先進看齊,投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情,時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺自覺踐行“三嚴三實”,踏踏實實為民服務。

最后,作為青年團員,需緊跟黨的步伐,提升自身的政治站位,不斷提升自身素質。隨著生活閱歷和工作實踐的積累,對自己的要求也要不斷提高,不能因為工作和生活的“安穩(wěn)”就放松警惕、降低要求,要時刻持續(xù)用心向上的學習和工作狀態(tài),不松懈、不懈怠,不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質,只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了潛力,就有了做事的“底氣”,有了前進的自信。堅定了信心,就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰(zhàn)。

從嚴治黨,強化黨內監(jiān)督,推動黨內生活制度化、民主化,不僅有利于建設堅強有力的執(zhí)政黨和廉潔高效的政府,也能為全社會做出表率,有利于凝聚民心,齊心建設小康社會,帶動整個社會物質和精神上的繁榮進步。

【篇四】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的。我們必須按照新時代黨的建設總要求,以《規(guī)定》為遵循,著力加強黨的政治建設、著力鍛造過硬干部隊伍、著力強化基層組織建設、著力加大懲貪治腐力度,發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領,不斷把全面從嚴治黨引向深入。
著力加強黨的政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,打牢黨的政治建設的思想根基。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,確保意識形態(tài)領域向上向善向好。深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化,全面落實民主集中制和新形勢下黨內政治生活的若干準則。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,不打折扣、不講條件、不搞變通,把黨中央各項決策部署落到實處。
著力鍛造過硬干部隊伍。鮮明突出“事業(yè)至上”,把工作當作事業(yè),加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,在推動改革發(fā)展的主戰(zhàn)場經風雨、見世面、壯筋骨,打造信念堅定、充滿激情的干部隊伍。鮮明突出“實績至上”,凸顯有為才有位、有為就有位、有位更要有為的理念,堅決調整不想奉獻、坐享其成、作風漂浮、偷奸耍滑的干部,打造一支勇于擔當、善作善成的干部隊伍。鮮明突出“能力至上”,提高觀大勢謀大事、抓班子帶隊伍、聚人心引資源、防風險解難題的能力,著力打造一批敢于創(chuàng)新、本領高強的干部隊伍。用好容錯糾錯機制,為實干者撐腰、為干事者鼓勁、為擔當者擔當,持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
著力強化基層組織建設。立足抓基層打基礎,深化黨建“末梢”工程,以“智慧黨建”為抓手,深入推進基層黨建標準化、規(guī)范化、智慧化。以配齊配強村級黨組織帶頭人為抓手,夯實基層黨建本底。充分發(fā)揮黨建引領作用,實施黨建引領社區(qū)發(fā)展治理、黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建引領民營企業(yè)發(fā)展三大行動,不斷提高基層黨建圍繞中心服務大局的能力和水平。
著力加大懲貪治腐力度。深化大監(jiān)督機制,做深做細做實日常監(jiān)督,擦亮“巡察利劍”,一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”,大力弘揚清白文化,持續(xù)抓好黨紀黨規(guī)教育和警示教育。堅持作風建設永遠在路上,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,堅決防止回潮反彈。深入整治群眾身邊不正之風和腐敗問題,深挖細查黑惡勢力及“保護傘”,持續(xù)保持高壓態(tài)勢不放松、不動搖,進一步鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

【篇五】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》印發(fā)后,公司黨委立即行動、迅速組織,以黨委中心組學習、黨員大會、專題黨課等形式組織公司各黨支部和全體黨員深入學習、認真貫徹,并就落實全面從嚴治黨主體責任、營造風清氣正發(fā)展環(huán)境提出了具體的要求?!兑?guī)定》精神是公司紀委推動全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作的根本遵循和努力方向。下一步,公司紀委將全面領悟、有力落實《規(guī)定》要求,努力以全面從嚴治黨的新成效,奮力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。

加強黨員干部監(jiān)督管理是防范各類違規(guī)違紀問題發(fā)生的關鍵之舉。一是加強廉政宣傳。加強宣傳教育是筑牢黨員干部思想防線的有效抓手,公司紀委將組織全體黨員以上廉政大課、上專題黨課等形式,積極學習《規(guī)定》內容,切實明確落實全面從嚴治黨主體責任的要求和舉措。將學習宣傳《規(guī)定》精神與深入學習中紀委四次全體會議精神、《中國共產黨紀律處分條例》等重要要求相結合,以全方位、深層次的宣傳教育,推動全體黨員強化思想自覺、做到廉潔自律。二是開展廉潔談話。在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日契機,公司紀委將對管錢、管人、管物的崗位人員進行集體談話和個別談話,對新提任干部進行廉潔提醒,推動廉政理念深入人心。

今年一季度,公司市場開發(fā)、項目建設等工作的進度有所滯后,在接下來一段時期,公司上下要全力以赴保工期、團結協(xié)作保安全,在這關鍵的時期,全面從嚴治黨的力度只能加大、不能減弱。公司紀委將全面貫徹落實《規(guī)定》要求,制定下發(fā)《關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的實施意見》,明確落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的要求,并分黨委領導班子集體責任和領導班子成員個人責任兩方面細化從嚴治黨責任分解。發(fā)揮紀委監(jiān)督職責,以簽訂《黨風廉政建設責任書》等形式,督促基層黨支部認真落實全面從嚴治黨主體責任,真正把從嚴治黨及黨建工作放在心中、抓在手中、落實到工作中,為公司的高質量發(fā)展展現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢。

【篇六】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

近日,我認真學習了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,對從嚴治黨有了更為深刻的認識和體會。

一、管黨治黨一刻不能松懈《規(guī)定》第五條指出“中央和國家機關在全面從嚴治黨中具有特殊地位和作用,必須在落實全面從嚴治黨責任中走在前、作表率,全面提高機關黨的建設質量,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關,引領帶動各地區(qū)各部門抓好全面從嚴治黨”。辦好中國的事,關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨,才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執(zhí)政的黨,管黨治黨一刻不能松懈。習近平總書記指出:“如果管黨不力、治黨不嚴,人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決,那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格,不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽?!闭h作為一種為實現(xiàn)特定目標而組織起來的政治組織,自身建設和管理的好壞,決定著其生存和發(fā)展。這些年來,世界上一些老牌執(zhí)政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。無產階級政黨作為工人階級實現(xiàn)其偉大歷史使命的先進部隊,更應高度重視加強黨的自身建設,確保始終走在時代前列,肩負起歷史使命。

二、強調“嚴”字當頭《規(guī)定》第四條對黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任提出了應當遵循原則,整體突出一個“嚴”字。黨的十八大以來,“八項規(guī)定”的頒布、實施以及一系列違反“八項規(guī)定”典型案件的公布、處理,痛批“四風”與“四風”蔓延態(tài)勢的有效遏制,群眾路線教育實踐活動的開展與“三嚴三實”專題教育的起步,無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍查處腐敗分子,堅持“蒼蠅”、“老虎”一齊打,證明了以習近平同志為總書記的黨中央“嚴”字當頭的治黨風格。“嚴”則生威,中國共產黨是擁有九千萬黨員的大黨,不“嚴”,難以治黨,難以解決目前黨的建設面臨的問題,黨的威信難以樹立起來。正是由于“嚴”,黨內積累的問題開始得到解決,黨重新贏得了群眾的認同和信任。

三、由從嚴治標走向科學治本無論“八項規(guī)定”、反對“四風”,還是鐵腕反腐,都是治標之法而非治本之策。但治標能為治本創(chuàng)造條件、爭取時間。全面從嚴治黨的根本出路在于以制度管黨治黨,透過科學嚴密的制度安排,實現(xiàn)黨的建設常態(tài)化。黨的十八大以來,在對黨內法規(guī)和規(guī)范性文件進行集中清理的基礎上,著手制定和完善新的黨內法規(guī)和規(guī)范性文件,使黨的建設有章可循、有規(guī)可依。中央審議透過的《深化黨的建設制度改革實施方案》,明確了今后幾年黨的建設制度改革的路線圖、時間表,為深化黨的建設制度改革帶給了基本遵循。黨的十八屆三中全會將“完善的黨內法規(guī)體系”納入中國特色社會主義法治體系之中,使全面從嚴治黨走向依規(guī)治黨、依法治黨。由從嚴治標走向科學治本,重新厘定了黨的建設序列,明確了黨的建設思路。

四、務必提升潛力素質“打鐵還需自身硬”務必掌握過硬的本領。隨著生活閱歷和工作實踐的積累,對自己的要求也要不斷提高,不能因為工作和生活的“安穩(wěn)”就放松警惕、降低要求,要時刻持續(xù)用心向上的學習和工作狀態(tài),不松懈、不懈怠,不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質,只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了潛力,就有了做事的“底氣”,有了前進的自信。堅定了信心,就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰(zhàn)。

五、務必端正工作作風“作風建設永遠在路上”在工作作風上,務必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴,要端正工作態(tài)度,增進對工作的感情,在工作中充分向支部每位共產黨人學習,投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情,時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺自覺踐行“三嚴三實”,踏踏實實為民服務。

【篇七】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

今年三月,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》。這是黨中央完善全面從嚴治黨責任制度的重要舉措,為全面落實黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了制度保障和根本遵循。
黨要管黨,管黨必須從嚴。全面從嚴管黨治黨既是政治保障,也是政治引領。完善全面從嚴治黨制度是完善黨內法規(guī)的重要內容。十八大以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全面從嚴治黨取得了歷史性、開創(chuàng)性成就,正風反腐更是取得了舉世矚目的成就。但是,我們必須清醒看到,黨面臨的“四大考驗”“四種危險”是長期的、復雜的、嚴峻的,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也還不同程度存在,黨內還有一些同志的政治思想不純、作風不正等問題尚未得到根本解決,形式主義、官僚主義并不少見。所以,全黨必須保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揚斗爭精神,嚴格抓好全面從嚴治黨制度的貫徹執(zhí)行,不斷深化黨的自我革命、自我革新、自我完善。
全面從嚴治黨,必須落實管黨治黨主體責任。各級黨委(黨組)必須按照《規(guī)定》要求,守土有責、守土盡責,以偉大自我革命引領偉大社會革命,以習近平新時代中國特色社會主義理論引領全黨理想信念,以堅決做到“兩個維護”引領全黨團結統(tǒng)一,以強有力反腐倡廉凝聚黨心軍心民心,永葆黨的先進性和純潔性,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
落實全面從嚴治黨主體責任,要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,關鍵是落實好一把手的責任。一把手要履行第一責任人責任,把抓好班子、帶好隊伍體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,通過抓早抓小、咬耳扯袖、紅臉出汗,使黨員干部習慣在紀律約束下工作和生活。黨委書記要自覺把監(jiān)督作為分內之事,當好第一責任人,體現(xiàn)嚴管厚愛,對本地區(qū)本單位政治生態(tài)負責。同時要層層傳導責任和壓力,把責任傳導給所有班子成員,壓給下一級的書記,把責任一級級落實到底。黨委(黨組)其他成員要協(xié)助好書,履行“一崗雙責”,把分管的業(yè)務工作與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實。
各級紀委監(jiān)委要協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨,履行好黨章賦予紀委的監(jiān)督職責,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,當好政治生態(tài)的護林員。履行好“兩個責任”,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
要強化制度的執(zhí)行力。各級黨組織要進一步增強貫徹落實《規(guī)定》的自覺性堅定性,扭住責任制這個“牛鼻子”,抓住黨委(黨組)這個關鍵主體,把責任落到實處,制定細化黨建責任清單,把黨風廉政建設責任分解并落實到具體崗位、具體人員身上,以全面從嚴治黨新成效引領和推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
具體到我們醫(yī)學院,學院黨委是主體責任,書記抓,抓書記,各基層黨組織要有看齊意識,緊跟學院黨委的步伐,同頻共振,上下同欲者勝,上下齊心者勝,共同把學院全面從嚴治黨工作落到實處。具體要抓好日常監(jiān)管,全學院把“兩學一做”常態(tài)化,深化和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果,強化思政教育,高舉立德樹人旗幟,踐行為黨育人、為國育才的初心使命。

【篇八】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

近日,中共xx辦公廳近日印發(fā)《黨委(黨組)落實了全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,這是黨xx健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。

為委黨組不折不扣落實了全面從嚴治黨責任,增強“兩個維護”的政治自覺,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,不斷提高履職盡責本領,努力提高戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)能力,以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,指明了方向、提供了遵循。

我結合中心組理論學習,認真研讀的《規(guī)定》全文,認為落實了全面從嚴治黨主體責任要牢牢把握“四個聚焦”。

一是聚焦政治統(tǒng)領,把牢政治方向?!兑?guī)定》中第二章責任內容中,有兩處提到“把黨的政治建設擺在首位”。我們要切實提高政治站位,站穩(wěn)政治立場、強化政治引領、增強政治能力,始終把政治建設放在首位,自覺把黨的建設與經濟社會發(fā)展、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致,涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。

要把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務、長期政治任務,引導廣大黨員干部真學真懂、真信真用,把學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、切實履職盡責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二是聚焦作風建設,優(yōu)化政治生態(tài)。作風建設既是一場攻堅戰(zhàn),更是一場持久戰(zhàn),必須抓常、抓細、抓出習慣、抓出風尚。盯緊老問題、關注新動向,看住重要節(jié)點,堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”,把糾正“四風”抓深抓實,做到反“四風”無禁區(qū)、無死角,對存在“四風”問題的一律從嚴查處,典型案件一律通報曝光,釋放越往后越嚴的強烈信號。

要深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。建立健全“教育引導、正風肅紀、監(jiān)督檢查、案件查處、源頭治理”五大作風建設長效機制,進一步鞏固擴大作風建設成果。

三是聚焦關鍵少數(shù),壓實主體責任?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。黨委(黨組)書記作為管黨治黨第一責任人,要把管黨治黨作為分內之事,當做頭等大事,全面履行第一責任人職責,當好全面從嚴治黨的“領頭雁”和“火車頭”,帶頭履行全面從嚴治黨政治責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

要帶頭抓好班子帶好隊伍,支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨責任,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。帶頭嚴肅黨內政治生活,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,切實解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化問題。

四是聚焦常態(tài)長效,深化責任落實了。要將主體責任抓在日常、重在經常。按照“以考核找差距、以考核補短板、以考核促整改、以考核促落實了”的原則,建立常態(tài)化、長效化的日常監(jiān)督檢查機制,確保工作職責管到哪里,從嚴治黨的監(jiān)督就延伸到哪里。

要加大對責任主體履行主體責任的問責力度,倒逼責任落細落實了,釋放失責必問、問責必嚴、終身問責的強烈信號。

【篇九】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

《規(guī)定》是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神的重要舉措,是加強黨的建設、健全全面從嚴治黨責任制度的綱領性文件,充分體現(xiàn)了黨中央抓全面從嚴治黨力度不減、節(jié)奏不緩、標準不降的堅定決心,為新形勢下推動全面從嚴治黨工作指明了方向、提供了遵循。

《規(guī)定》的出臺,無異于為全面從嚴治黨樹立了一座燈塔,為各黨委(黨組)指明了前進的方向;無異于為全面從嚴治黨樹立了一面鏡子,為各黨委(黨組)檢視自己提供了依據(jù)。

第一章總則,確定了全面從嚴治黨的主體和原則,第二章責任內容和責任落實,明確了落實全面從嚴治黨,各黨委(黨組)應承擔的責任,和應落實的內容。第四章監(jiān)督追責,逍遙文稿整理,落實了《規(guī)定》作為一項制度,必須被執(zhí)行,執(zhí)行的過程必須被監(jiān)督,執(zhí)行的結果不符合制度規(guī)定,必須被追責的地位。

全面從嚴,是我黨治黨管黨的方針,隨著《規(guī)定》的出臺,這一方針的燈塔已被點亮,各黨委(黨組)應該朝著燈塔前進,不打折扣,堅決執(zhí)行,要把落實全面從嚴治黨主體責任落實到每一個人、每項工作、每個崗位、每個細節(jié)當中,確保全面從嚴治黨各項要求落細落實,必須以高度負責的態(tài)度擔好責任,認真貫徹落實《規(guī)定》,明責知責,主動擔責,切實把管黨治黨的各項要求貫穿到各項工作之中。

作為基層的黨組織更要全面落實從嚴治黨,具體來說,應該做到以下幾個方面,一是強化日常監(jiān)督,督促黨員干部知邊界、明底線,并形成自律模式;二是要狠抓執(zhí)紀監(jiān)督,以黨章黨紀為標尺來衡量黨員干部行為,對違紀違法行為零容忍;三是強化紀律教育,增強黨員干部的紀律意識,并將意識轉化為遵守黨章黨紀的行為習慣;四是發(fā)揚優(yōu)良作風,基層黨組織要堅持“三會一課”制度,利用好批評和自我批評,實行整改事項清單管理制度,防止小問題演變成大問題;五是牢固踐行群眾路線,從實際出發(fā),加強傾聽民意、破解民困,自覺接收人民群眾的監(jiān)督。

【篇十】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

近日,中共xx辦公廳近日印發(fā)《黨委(黨組)落實了全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,這是黨xx健全全面從嚴治黨責任制度的重要舉措。

為委黨組不折不扣落實了全面從嚴治黨責任,增強“兩個維護”的政治自覺,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,不斷提高履職盡責本領,努力提高戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)能力,以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,指明了方向、提供了遵循。

我結合中心組理論學習,認真研讀的《規(guī)定》全文,認為落實了全面從嚴治黨主體責任要牢牢把握“四個聚焦”。

一是聚焦政治統(tǒng)領,把牢政治方向?!兑?guī)定》中第二章責任內容中,有兩處提到“把黨的政治建設擺在首位”。我們要切實提高政治站位,站穩(wěn)政治立場、強化政治引領、增強政治能力,始終把政治建設放在首位,自覺把黨的建設與經濟社會發(fā)展、業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致,涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。

要把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務、長期政治任務,引導廣大黨員干部真學真懂、真信真用,把學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、切實履職盡責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二是聚焦作風建設,優(yōu)化政治生態(tài)。作風建設既是一場攻堅戰(zhàn),更是一場持久戰(zhàn),必須抓常、抓細、抓出習慣、抓出風尚。盯緊老問題、關注新動向,看住重要節(jié)點,堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”,把糾正“四風”抓深抓實,做到反“四風”無禁區(qū)、無死角,對存在“四風”問題的一律從嚴查處,典型案件一律通報曝光,釋放越往后越嚴的強烈信號。

要深入推進反腐敗斗爭,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。建立健全“教育引導、正風肅紀、監(jiān)督檢查、案件查處、源頭治理”五大作風建設長效機制,進一步鞏固擴大作風建設成果。

三是聚焦關鍵少數(shù),壓實主體責任?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。黨委(黨組)書記作為管黨治黨第一責任人,要把管黨治黨作為分內之事,當做頭等大事,全面履行第一責任人職責,當好全面從嚴治黨的“領頭雁”和“火車頭”,帶頭履行全面從嚴治黨政治責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。

要帶頭抓好班子帶好隊伍,支持、指導和督促領導班子其他成員、下級黨委(黨組)書記履行全面從嚴治黨責任,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。帶頭嚴肅黨內政治生活,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,切實解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化問題。

四是聚焦常態(tài)長效,深化責任落實了。要將主體責任抓在日常、重在經常。按照“以考核找差距、以考核補短板、以考核促整改、以考核促落實了”的原則,建立常態(tài)化、長效化的日常監(jiān)督檢查機制,確保工作職責管到哪里,從嚴治黨的監(jiān)督就延伸到哪里。

要加大對責任主體履行主體責任的問責力度,倒逼責任落細落實了,釋放失責必問、問責必嚴、終身問責的強烈信號。

【篇十一】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

中國特色社會主義進入新時代,十九大對新時代黨的建設提出的新要求,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想,必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。堅定不移全面從嚴治黨,錘煉黨性提升政治領導力。要始終堅持把黨的政治建設放在首位,通過強化“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,始終忠誠核心、維護核心、看齊核心,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,培育積極健康的黨內政治文化,不斷增強黨性修養(yǎng)。

“木有本而枝茂,水有源而流長”。黨章是黨的根本大法,是全黨務必遵循的總規(guī)矩,全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。新修訂的準則和條例,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,是對黨章規(guī)定的具體化。執(zhí)行這兩項法規(guī),既樹立高尚的道德情操,又嚴明黨的紀律戒尺,就是要把黨章的樹起來、立起來,使廣大黨員、干部個性是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅持以黨章為根本遵循。

中國共產黨作為一個有著8800多萬名黨員的大黨,作為一個在擁有13億多人口的大國長期執(zhí)政的黨,黨的建設關系重大、牽動全局。只有堅持從嚴治黨,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力,才能確保黨始終成為堅強領導核心,始終保持先進性和純潔性,確保黨永葆生機活力。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗,加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度建設,讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。對于從嚴治黨,我也有自己的一點體會。

首先,黨員必須要堅定理想信念。在新的時代,堅定的理想信念是黨員干部思想文明建設的重要支柱。沒有堅定的理想信念,就不會去堅持和奮斗,甚至會虛偽和墮落。對黨員干部來說,理想信念滑坡是最嚴重的病變。黨員干部如果沒有堅定的理想信念,就難以抵制各種腐朽思想的侵蝕,也無法正確處理公私關系,缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀,難免犯錯誤。而堅定理想信念關鍵之一在于理論教育。堅定的信仰來自于對理論的深刻認知和切實把握。當前,黨員干部的教育培訓工作穩(wěn)步推進,效果明顯,但仍存在一些重形式、輕效果的問題。思想建設要從嚴,關鍵是要從嚴設計、從嚴管理,建立嚴格淘汰機制。要獎優(yōu)罰劣,營造良好的學習氛圍;做好制度設計和安排,構成導學、督學、驗學、獎學的機制,提高黨員干部理論學習的內在動力。

其次,黨員務必要端正工作作風?!白黠L建設永遠在路上”,在工作作風上,務必發(fā)條緊繃、警鐘長鳴,要端正工作態(tài)度,增進對工作的感情,在工作中不斷學習,向先進看齊,投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情,時刻持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,自覺自覺踐行“三嚴三實”,踏踏實實為民服務。

最后,作為青年團員,需緊跟黨的步伐,提升自身的政治站位,不斷提升自身素質。隨著生活閱歷和工作實踐的積累,對自己的要求也要不斷提高,不能因為工作和生活的“安穩(wěn)”就放松警惕、降低要求,要時刻持續(xù)用心向上的學習和工作狀態(tài),不松懈、不懈怠,不斷提升工作素養(yǎng)和處理具體問題的潛力。缺乏必要的潛力素質,只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了潛力,就有了做事的“底氣”,有了前進的自信。堅定了信心,就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰(zhàn)。

從嚴治黨,強化黨內監(jiān)督,推動黨內生活制度化、民主化,不僅有利于建設堅強有力的執(zhí)政黨和廉潔高效的政府,也能為全社會做出表率,有利于凝聚民心,齊心建設小康社會,帶動整個社會物質和精神上的繁榮進步。

【篇十二】落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定心得體會

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定(以下簡稱規(guī)定),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

在規(guī)定中我們可以看到,對于黨的建設工作提出了新要求。

政治建設擺首位規(guī)定的第二章第七條三款中指出“把黨的政治建設擺在首位,提高政治站位,彰顯政治屬性,強化政治引領,增強政治能力,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,涵養(yǎng)良好的機關政治生態(tài)。

”旗幟鮮明講政治,是基層黨組織政治功能的根本要求和具體體現(xiàn)。

政治是大局和保證,政治問題在任何時候都是根本性問題。

機關黨組織應當把旗幟鮮明講政治作為機關黨建的首要政治任務,堅持以政治建設來統(tǒng)領機關黨的工作。

廣大機關黨員干部要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,努力建設對黨忠誠、人民群眾滿意的機關。

黨建業(yè)務一起抓規(guī)定的第六條明確指出“地方黨委應當將黨的建設與經濟社會發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核,加強對本地區(qū)全面從嚴治黨各項工作的領導。

”也就是我們常說的黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題。

就業(yè)務抓業(yè)務、就黨建抓黨建,“兩張皮”一直是黨建工作中的一個老大難問題,根本原因是對黨建工作認識表面化,認為開個會、傳達一下上級文件精神、做些具體的黨務工作就是抓黨建。

在工作中只有把黨建工作和業(yè)務工作在本質上統(tǒng)一起來、在操作上融合起來,牢牢把握好“服務中心、建設隊伍”這個機關黨建的核心任務,才能徹底解決黨建和業(yè)務“兩張皮”的難題。

對業(yè)務工作中的問題,要善于從領導班子和黨員干部隊伍建設、思想政治素質、精神作風等方面找原因;對黨建工作的成效,要看是不是推進了各項事業(yè)發(fā)展,是不是助力經濟社會發(fā)展。

教育培訓要重視規(guī)定的第十八條中指出黨委(黨組)應當開展有針對性的教育培訓,強化政治教育和政治訓練,增強本地區(qū)本單位黨組織和黨員領導干部落實全面從嚴治黨責任的意識,提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

黨員教育工作是黨建工作中一項基礎工作,是提高黨員能力素質、建強戰(zhàn)斗堡壘、發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。

黨員是黨組織的基礎,更是聯(lián)系群眾的紐帶,基層黨員干部的一言一行代表了全體的黨員的形象,加強黨員教育培訓能夠有效提高黨員形象和自身素質,有利于在人民群眾中樹立良好的形象,也能更好的為人民服務。

當前,我們正處于建設小康社會的關鍵時期,黨內也存在一些問題,如一些黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員干部存在官僚主義、形式主義的現(xiàn)象,通過加強黨員教育培訓,提升黨員的政治素質和紀律意識,能夠全面加強和改變工作作風,穩(wěn)固基層執(zhí)政政權。


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