2023年提高個人工作能力的心得體會(模板15篇)

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2023年提高個人工作能力的心得體會(模板15篇)
時間:2023-10-27 15:42:58     小編:筆舞

寫心得體會可以給我們提供一個思考和反思的機會,讓我們更加清楚自己的方向和目標(biāo)。寫心得體會時,可以借鑒一些相關(guān)的范文和優(yōu)秀的寫作技巧,提升表達能力。以下是一些摘自不同領(lǐng)域的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)聿煌乃伎己蛦⑹尽?/p>

提高個人工作能力的心得體會篇一

1、全身心投入

對待工作我們一定要時刻保持激情,全身心的投入進去。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作。同時若你身為領(lǐng)導(dǎo)者,才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用。

2、培養(yǎng)自己的多項能力

在職場中,想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的。為了避免單位技能帶來的阻礙,我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力,這樣你在職場中的位置才會更加重要。同時得到老板賞識的機會也會越來越多。

3、提高自己的執(zhí)行力

在職場中光有想法是遠遠不夠的,還需要提高自己的執(zhí)行能力。做任何事情,如果你的執(zhí)行能力不好,就算再好再簡單的工作,到你的手里也會變得亂七八糟,毫無價值。所以執(zhí)行力對于每位員工來說,是占有非常重要的地位。

4、溝通能力

在職場中不管你是出于那個階層,你每天都需要和別人進行溝通。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話,那么在平時的工作過程中,你的表現(xiàn)也不會太差。

5、主動學(xué)習(xí)的能力

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提高個人工作能力的心得體會篇二

時光飛逝,屈指一數(shù),我在*參加工作已3月有余。在此期間,在工作上、生活上我倍感諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,也倍感同事的熱情友好,心中早已是感動不已。隨著時間和工作經(jīng)驗的不斷積累,我逐漸感悟到:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,對于眾多領(lǐng)導(dǎo)身上的知識和工作上的知識,猶如“冰凍三尺,非一日之寒”,需勤學(xué)苦練?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則怠”,必須始終將“思”和“學(xué)”貫徹在學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,不斷提高自我的工作能力,以此來圓滿地完成各項工作和任務(wù)。同時在三個月的工作當(dāng)中,我經(jīng)過充分的“四思”,頓覺得益非淺。

一、政治修養(yǎng)、理論知識得到進一步提升。雖然任職時日不多,但是我一直跟隨著經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo),加之從事文章寫作,尤其辦公室有關(guān)政治書籍頗多,提供了一個自我不斷提升政治修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)的平臺,讓我充分徜徉在知識的海洋里。正是如此,我充分認(rèn)識以正確的人生觀和價值觀來指引自己辦實事,辦好事,莫弄虛作假,莫心浮氣躁;以較高的寫作水平完善自己的工作,求實效,求真效,莫空講濫談,莫形式空洞。

二、自身團隊精神意識不斷加強?!氨娙耸安窕鹧娓摺?,自古如此,現(xiàn)在亦如此。為人民服務(wù),在許多人腦袋里這種意識是一個口號,是一句大話,其實不然,為何?如果每個人都這樣認(rèn)為,那么我們都只生活在小空間里,生活在自己的僅有的工作范圍內(nèi),對自己工作外的事情,大如身外同事的工作困難,小如大樓里的環(huán)境衛(wèi)生,都視而不見,都漠不關(guān)心,那么更談不上為人民辦點實事了。所以作為年輕的一代,理應(yīng)以熱情的心態(tài),以把共青當(dāng)成家的角度投入到實際工作當(dāng)中,對有困難的同志給予無私的幫助,對身邊的環(huán)境衛(wèi)生,都應(yīng)主動清掃,保持一個寬敞明亮的辦公環(huán)境。只有大家腦海里都充滿團結(jié)扶助的意識,雙手端著暖心友愛的情誼,為人民服務(wù)則不是空談,是一件實實在在的事情了。

三、自身的工作能力得到不斷提高。加強政治修養(yǎng)、理論知識和團隊精神意識,旨在提高工作能力。工作能力是核心,是一切工作的重中之重。所以我一直在不斷加強工作能力的培養(yǎng),近到學(xué)練文章,遠到交際、處事能力培養(yǎng),一步一個腳印,踏踏實實地邁向新的突破點。工作能力的培養(yǎng)提高,還得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心,得益于同事的鼎立合作。

四、對工作的責(zé)任感明顯加強?!耙晃莶粧吆我話咛煜隆保褪且覀儚男∈虑樽銎?,切不可忽視小細節(jié),要充分認(rèn)識到所有的小事情都是成功的充分條件,忽視一件小事情,都影響到事情成敗。當(dāng)參加工作,原先認(rèn)為的小事情自己不愿意動手,隨之任之,這種態(tài)度在工作中也得到了不少教訓(xùn),尤其我在翻閱《細節(jié)決定成敗》這本書時,有點相逢恨晚,感觸和收獲頗多。我充分認(rèn)識到只有對每一件事情,乃至于細微的事情,如一言一舉,都應(yīng)該懷著十分的責(zé)任感,多想想如何做好這件事情,少想一些如何擺脫這件事情。作為黨政辦公室一成員,時刻代表政府形象,更需對己言談和行為負責(zé)。同時只有對自己的行動、自己的工作抱著充分的責(zé)任感,工作才會對你負責(zé),才會有新的氣色。

提高個人工作能力的心得體會篇三

1、全身心投入

對待工作我們一定要時刻保持激情,全身心的投入進去。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作。同時若你身為領(lǐng)導(dǎo)者,才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用。

2、培養(yǎng)自己的多項能力

在職場中,想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的。為了避免單位技能帶來的阻礙,我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力,這樣你在職場中的位置才會更加重要。同時得到老板賞識的機會也會越來越多。

3、提高自己的執(zhí)行力

在職場中光有想法是遠遠不夠的,還需要提高自己的執(zhí)行能力。做任何事情,如果你的執(zhí)行能力不好,就算再好再簡單的工作,到你的手里也會變得亂七八糟,毫無價值。所以執(zhí)行力對于每位員工來說,是占有非常重要的地位。

4、溝通能力

在職場中不管你是出于那個階層,你每天都需要和別人進行溝通。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話,那么在平時的工作過程中,你的表現(xiàn)也不會太差。

5、主動學(xué)習(xí)的能力

職場中是個競爭激烈非常強的地方,想要不被淘汰,那么就得學(xué)會主動學(xué)習(xí)。通過各種學(xué)習(xí)來充實自己,這樣你才會有所進步。如果你總是滿于現(xiàn)狀,不所求進步的話,或許不久的將來,你就有可能被別人給淘汰。職場中如何實現(xiàn)高效率工作。

提高個人工作能力的心得體會篇四

當(dāng)你心情沮喪、情緒低落或者事不如意時,很容易用經(jīng)濟、企業(yè)不合理的政策、市場變化、無能的領(lǐng)導(dǎo)等等理由,為自己工作不順開脫。

地投入到自己能夠有所作為的事情中。主動性是成功人士最重要的習(xí)慣,主動性承諾你對自己的工作、思想、行為和生活有責(zé)任或有應(yīng)對能力。

主動性是把你的時間和精力集中用于你能夠施加影響的事情上,放棄你無能為力的事情。

具有主動性的人對任何企業(yè)和組織來說都是搶手資源,因為他們能夠提供與眾不同的觀點,采取與眾不同的行為。他們能夠占據(jù)主動,把握機會,完成任務(wù)。怎么培養(yǎng)主動性?就是要主動采取行動。你要不停地問自己:我能做什么?要學(xué)會留心自己說的話。如果你發(fā)現(xiàn)自己因為不滿某件事而責(zé)備他人或者歸咎于其他事情,不論是說出口還是想法,立即停止!一定要把自己的思想和精力集中在你能夠有所作為上。在大多數(shù)情況下,我們把某件事看成是問題還是機會,就決定了他是問題還是機會。

提高個人工作能力的心得體會篇五

1、積極參加專業(yè)技能培訓(xùn)。

現(xiàn)代企業(yè)的老板們都深深懂得這樣一個道理:提高員工的工作能力,就有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,很多老板會采取各種措施,對員工進行各種必要的技能培訓(xùn)。

對于企業(yè)的一名員工,你應(yīng)該積極主動地去爭取這種參加培訓(xùn)的機會。這種技能培新往往可以在較短的時間內(nèi),使你的理論和操作水平有一個新的提高。

2、虛心請教問題。

任何企業(yè)內(nèi)部都有一些內(nèi)行的職業(yè)人才,他們往往有著豐富的工作經(jīng)驗。你應(yīng)該虛心向這些同事學(xué)習(xí),包括:認(rèn)真觀察他們?nèi)绾尾僮鳎簧朴诎l(fā)現(xiàn)問題,并要不恥下問:在看和問的`基礎(chǔ)上,循序漸進地實施操作,并做到日益進步。

即使你的同事無法解答你的疑問,那么自己本身也要尋求方法解答問題,而目前解決難題,國內(nèi)最為火爆的類似知乎、豆瓣、職問答等等,這些途徑能夠有效解決你的疑問,高端人才的必備條件就是會問問題,想要進步,提問題這種能力必須提升。

3、利用一切機會自學(xué)。

在向別人學(xué)習(xí)的同時,也要專注一些可以自學(xué)的機會。認(rèn)真、廣泛地收集有關(guān)專業(yè)技能的各類資料,并對這些資料進行深入分析,從而揣摩出一套適合自己的工作方法。這是一種更高的境界。只有這樣,你才能進步得更快,在自己努力的基礎(chǔ)上,爭當(dāng)企業(yè)的標(biāo)兵。

提高個人工作能力的心得體會篇六

當(dāng)你心情沮喪、情緒低落或者事不如意時,很容易用經(jīng)濟、企業(yè)不合理的政策、市場變化、無能的領(lǐng)導(dǎo)等等理由,為自己工作不順開脫。

地投入到自己能夠有所作為的事情中。主動性是成功人士最重要的習(xí)慣,主動性承諾你對自己的工作、思想、行為和生活有責(zé)任或有應(yīng)對能力。

主動性是把你的時間和精力集中用于你能夠施加影響的事情上,放棄你無能為力的事情。

我們把某件事看成是問題還是機會,就決定了他是問題還是機會。

提高個人工作能力的心得體會篇七

只有不斷學(xué)習(xí)才能提高工作能力,只有不斷運用總結(jié)才能提高工作能力。提高工作能力應(yīng)該怎么做呢?以下小編為你帶來提高工作能力

心得體會

,希望對你有所幫助~!

通過開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動,使我認(rèn)識到什么是執(zhí)行力,簡單的定義是:按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作,執(zhí)行力學(xué)習(xí)

心得體會

。對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中,我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動,下面就此談一點個人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識。

一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力,做到加強學(xué)習(xí),更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)的做好本職工作,我們在執(zhí)行某些任務(wù)時,總會遇到一些問題,而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù),一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成,反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題,我們常說,觀念決定思路,思路決定出路,觀念轉(zhuǎn)、大地寬,觀念的力量是無窮的,觀念轉(zhuǎn)變,思想解放具有“核裂變”效應(yīng),能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力,只有轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,我們要認(rèn)識到,任何一個事物的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。

二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前,唯物辯證法認(rèn)為,任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,以工作實際出發(fā),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備,做到學(xué)以致用,用有所成,在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題,世上無難事,只怕有心人。

四、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認(rèn)真做事。我們常說,誠誠實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則,但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章,究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責(zé)任感強不強的問題,一個做人是否誠實,做事是否認(rèn)真的問題,聯(lián)系到我們平時,對待每一位前來辦事的人員,要用一顆感恩的心,像對待自己的父母一樣對待,這樣才會有一種良好的心態(tài),才會有一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項決策,要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德,工作中無小事,工作就意味著責(zé)任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情,帶著情感去做,而且要竭盡全力,盡職盡責(zé)地做好,對待工作,不要說不行,有時困難重重,也要堅決去執(zhí)行,別人不會干的,自己要能干,別人會干的,自己要更會干。

五、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識到?jīng)]有最好,只有更好。當(dāng)一個人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時,總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭取更大的成績,這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn),但也同時說明一個道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。

六、在展現(xiàn)目標(biāo)的過程中,監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個組織按照規(guī)劃的時間進度表去實現(xiàn)目標(biāo),不斷監(jiān)督和跟進,就能有效暴露出規(guī)劃和實際行動之間的差距和問題,使管理者采取相應(yīng)的行動來協(xié)調(diào)和糾偏,以期按時完成階段性和整體性的目標(biāo),監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對待,容易造成職責(zé)不明確,無法考核,對目標(biāo)的完成得不到保障,結(jié)果是執(zhí)行不到位,結(jié)合實際工作,我認(rèn)為,現(xiàn)在單位實行的“績效考核”制度,就是提高執(zhí)行力的重要舉措,對單位及每一個職工的工作進行了細分和量化,便于考核,做到獎懲分明,這將對規(guī)范工作程序,強化辦事效率,提高大家的責(zé)任意識和執(zhí)行力起到積極的促進作用,監(jiān)督是成功保證,執(zhí)行鑄造輝煌。

通過執(zhí)行力教育,本人受到的啟發(fā)和教育,在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動中,本人除了積極參加全行員工集中學(xué)習(xí)總分行規(guī)定的必讀學(xué)習(xí)篇目外,結(jié)合實際,不斷地受到了農(nóng)行合規(guī)文化教育的薰陶,并從內(nèi)心樹立了“依法合規(guī)經(jīng)營為榮,以違規(guī)違紀(jì)為恥,以熱愛農(nóng)行工作為榮,以損害農(nóng)行形象為恥”的信心和決心。通過執(zhí)行力的學(xué)教活動,我深深地懂得了在日常工作中,一定要認(rèn)真履行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中,充分認(rèn)識到依法合規(guī)經(jīng)營的重要性和必要性。在今后的工作中,本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、法律法規(guī),自覺遵守職業(yè)道德,用規(guī)章制度來約束自己,規(guī)范自己的行為。工作中,努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時,苦練基本功,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為農(nóng)行的興望發(fā)展貢獻自己的力量。


個人工作心得體會

教學(xué)能力提升心得體會

提高個人工作能力的心得體會篇八

真正的成功,不在于戰(zhàn)勝別人,而在于戰(zhàn)勝自己。

不要總是看電視、上網(wǎng),多讀點書,多讀書能夠有效提高你的想象力。

可以適度打一打游戲,研究證明適度玩游戲能夠有效提高你的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思維能力,訓(xùn)練你的全局意識和策略意識。

每天早上起床之后喝一杯水,這樣能迅速激活你的身體,這樣利于提高你的工作速度。看電影的時候多看原文,這會讓大腦在你的母語和電影語言之間迅速切換,有利于提高你思維的靈活性,同時還能幫你練習(xí)語言,何樂而不呢? 工作中間可以抽空休息一下,喝杯綠茶,這有利于提高你的專注度。

每天盡量抽個時間午睡吧,這會讓你能夠更持久的保持專注。

多花點時間跟比你聰明的人待在一起,這能幫你開拓眼界,還能學(xué)習(xí)別人的思維方式。

多多與別人聊天或者討論問題,這能夠提高你的邏輯思維能力和理性討論的能力。

多到戶外空氣清新的地方散步、慢跑,這樣能夠提高你的生產(chǎn)力。

學(xué)著寫日記,并隨手記錄你的想法和創(chuàng)意,這樣有利于提高你的創(chuàng)造力。

提高個人工作能力的心得體會篇九

真正的成功,不在于戰(zhàn)勝別人,而在于戰(zhàn)勝自己。

不要總是看電視、上網(wǎng),多讀點書,多讀書能夠有效提高你的想象力。

可以適度打一打游戲,研究證明適度玩游戲能夠有效提高你的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)思維能力,訓(xùn)練你的全局意識和策略意識。

每天早上起床之后喝一杯水,這樣能迅速激活你的身體,這樣利于提高你的工作速度??措娪暗臅r候多看原文,這會讓大腦在你的母語和電影語言之間迅速切換,有利于提高你思維的靈活性,同時還能幫你練習(xí)語言,何樂而不呢?工作中間可以抽空休息一下,喝杯綠茶,這有利于提高你的專注度。

每天盡量抽個時間午睡吧,這會讓你能夠更持久的保持專注。

多花點時間跟比你聰明的人待在一起,這能幫你開拓眼界,還能學(xué)習(xí)別人的思維方式。

多多與別人聊天或者討論問題,這能夠提高你的邏輯思維能力和理性討論的能力。

多到戶外空氣清新的地方散步、慢跑,這樣能夠提高你的生產(chǎn)力。

學(xué)著寫日記,并隨手記錄你的想法和創(chuàng)意,這樣有利于提高你的`創(chuàng)造力。

提高個人工作能力的心得體會篇十

一、學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。任何行業(yè)的市場業(yè)務(wù)工作初期都會遇到很大的困難,包括業(yè)務(wù)上的和個人心理上的等等,所以,做好業(yè)務(wù)首先要保持積極、樂觀且主動、勇敢的心態(tài)。只有自己喜愛這一行,而且能產(chǎn)生強大的動力,才能在比較快的時間里推動你跨過起步的困難階段。

二、了解產(chǎn)品體系和業(yè)務(wù)流程。剛開始的強行背誦是少不了的,但是除此之外,還是要多思考這些體系、流程背后的原因,想清楚為什么要這么設(shè)計和安排,這樣有助于你加深記憶,也為你在這一行的后期發(fā)展打基礎(chǔ)。

三、找好師傅,樹立標(biāo)桿。在團隊中找一個有能力給你指導(dǎo)而且愿意指導(dǎo)你的人,可以是你的領(lǐng)導(dǎo),也可以是團隊的優(yōu)秀成員;同時,選擇一個業(yè)務(wù)好的同事,心里暗中把他當(dāng)做要在多長時間內(nèi)(比如三個月)超越的目標(biāo),然后邊觀察他的工作,邊在自己的工作實踐中去趕超。

四、投資書籍和音像產(chǎn)品。書不必買太多,參考資深同行的意見,買一本兩本就可以了,關(guān)鍵還是要自己能下功夫去讀透。此外,在網(wǎng)上觀看一些市場、銷售類的培訓(xùn)課程,雖然現(xiàn)在這類培訓(xùn)課程良莠不齊,但是經(jīng)???,同時結(jié)合自己的工作問題去思考,還是能有不少啟發(fā)的。

五、在實踐中思考和成長。首先要主動投入更多業(yè)務(wù)工作,任何工作能力的提升都離不開真正的實踐??梢詼?zhǔn)備一個便攜的小筆記本,在工作中遇到的問題,以及自己的不足,都記下來――這還不夠,更重要的是留出時間來思考這些問題的解決辦法,這些方法也寫下來,以此要求自己反思自己的工作。

提高個人工作能力的心得體會篇十一

一、加強學(xué)習(xí)敢于履行辦公室工作職能

辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)的關(guān)鍵部門,發(fā)揮著參謀助手組織協(xié)調(diào)職能,不僅具備良好的素質(zhì),熟悉各方面的情況,工作視野寬廣等基本條件,還要扎實勤奮、愛崗敬業(yè),腳踏實地地去干平凡的工作,更要學(xué)會協(xié)調(diào),學(xué)會處理一切事務(wù)的能力。鑒于此,充分發(fā)揮好辦公室工作職能還應(yīng)在“三種能力”上下功夫。

一要深入實際,提高政治敏銳性和政治鑒別能力,要堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、緊密聯(lián)系辦公室工作實際,始終堅持實事求是、快速高效地統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作的全過程和各個方面,努力做到思想政治有新觀念,能力水平有新提高,隊伍建設(shè)有新境界,推進工作有新新舉措,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)有新作為,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二要充分發(fā)揮中心樞紐作用,提高綜合協(xié)調(diào)能力,辦公室人員無論做什么工作,都要熟悉、掌握并運用好國家的方針政策,站在全局的高度去協(xié)調(diào)處理,努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,每一項工作都要嚴(yán)格按程序辦事,真正做到周全細致,不出紕漏;協(xié)調(diào)工作要堅持做到原則性與靈活性統(tǒng)一,局部利益與全局利益統(tǒng)一,要有高效有序,安全快捷的工作方式方法,建立科學(xué)的工作機制和程序,在保證質(zhì)量的前提下,盡量減少不必要的工作環(huán)節(jié),做到及時、迅速、不誤事。

三要狠抓工作落實,提高督促檢查能力,做好督促檢查工作是辦公室的一項重要職能,在實際工作中要善于抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面,達到牽一發(fā)而動全身的效果;要圍繞中心,突出重點,通過督查,突破障礙,消除梗阻,促進問題的及時解決;要轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新方法,面對新形勢、新任務(wù),大力推進督查工作方式方法的創(chuàng)新,研究對策,提高督查工作的實效;要敢于督查,敢于確及矛盾,堅持原則,不徇私情,做到辦一項結(jié)一案,查一件成一宗。

二、加強修養(yǎng)敢于擔(dān)負各項工作重任

辦公室主任是單位的特殊崗位,之所以他特殊是因為一在領(lǐng)導(dǎo)眼里你是下級,在員工眼里你是上級,在自己眼里你是沒法定級,有了這種特殊性上級、下級、同級都來找你辦事,大事、小事、麻煩事,件件可能都很纏身;二是崗位重要,因為這種重要性,一些人辦事總想找單位的'“大管家”,認(rèn)為你可能就是牽線人;三是職責(zé)重大,必須對上對下全面負責(zé),對內(nèi)對外全面協(xié)調(diào),大事小事全面關(guān)心。從事多年辦公室工作最深的體會是,必須牢牢把握三條原則:一是工作要就位到位,不能輕易越位;二是做人要腳踏實地,不怕吃苦吃虧;三是做事要縝密周全,不能張揚狂妄。

二要始終保持清醒靈敏的政治頭腦,做到“四堅決”。不該說的堅決不說,機關(guān)辦公室是機密場所,是信息的發(fā)源地,一些不該說的話一旦傳出去可能會一些決策或利益受到極的損害,甚至?xí)绊戭I(lǐng)導(dǎo)的聲譽或改變決策的方向;不該做的堅決不做,有些事情別人找你去辦可能事情辦得會很順利,但這可能會違反一些原則,會給辦事人員帶來壓力或困難,甚至?xí)砀泵嬗绊?,作為辦公室工作人員一定謹(jǐn)慎行事,規(guī)范做事;不該要的堅決不要,在領(lǐng)導(dǎo)身邊做事,可能會“近水樓臺先得月”,單位福利或個人名譽可能會提前得知,這樣會有先知先得的優(yōu)勢,一旦要了個人的名譽和好處會在群眾中產(chǎn)生很壞的影響,甚至個人威信會大打折扣;不該爭的堅決不爭,這個“爭”主要是職位相爭,處在重要崗位,承擔(dān)重要事務(wù),個人能力上得到很大的培養(yǎng),和上級領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會很多,領(lǐng)導(dǎo)崗位一旦有空缺,可能受精神力量的驅(qū)使會對此職位要做一些鋪墊工作,主動和上級人事部門爭取,但一定把握尺度,量力而行,否則會前功盡棄,身敗名劣。

三要始終堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)?!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂少始得金”,辦公室工作枯燥、忙碌、鎖碎和繁雜但也有新鮮、喜悅、收獲和成功的樂趣,要常懷淡泊名利的心態(tài),要常保嚴(yán)于律己的作風(fēng),要常留樂于奉獻的精神,要常有先人后己的姿態(tài),把自己的重心放底,俯下身來做事,相信自己有能力和力量實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。除此之處,辦公室人員要養(yǎng)成幾種習(xí)慣:一是今日事今日畢的習(xí)慣,做事不托拉,寧可犧牲業(yè)余時間加班加點去提前完成,不留工作零尾;二是在實干中勤于思考的習(xí)慣,把做過的事情前因后果過濾一遍,想想有沒有更便捷的工作方法;三是在忙碌中善于總結(jié)的習(xí)慣,為以后的工作提取經(jīng)驗;四是在傳承中重于創(chuàng)新的習(xí)慣,只有不斷總結(jié),敢于創(chuàng)新才能使辦公效率上臺階,辦公效能上水平。

三、圍繞大局敢于把握和處理好的幾種關(guān)系

做好辦公室工作提高日常辦公效能,除了忠誠地履行職責(zé),開創(chuàng)性地開展工作,主動擔(dān)負工作重任,敢于在困難目前身先士卒外,還必須找準(zhǔn)自己的定位,正確處理好幾種關(guān)系。

一是定位要準(zhǔn),處理好對上與對下的關(guān)系。身處兵位,胸為將謀,一方面要對上級安排工作積極主動、敢于決斷,不寡斷地執(zhí)行到位,另一方面又不能超越自己的權(quán)力,對下級越權(quán)行事,將自己孤立于群眾之外。

二是謀劃要快,處理好主動與被動的關(guān)系。從工作性質(zhì)上來講,辦公室工作具有從屬性和被動性,但在具體工作中決不能被動應(yīng)付,必須在被動中求主動,想問題、辦事情盡可能早半拍、快半拍,既想領(lǐng)導(dǎo)之所想,又謀領(lǐng)導(dǎo)所未謀,凡事要主動考慮,盡早提出意見,及早做好相關(guān)準(zhǔn)備,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,切實做到未雨綢繆。

三是方法要靈,處理好大事與小事的關(guān)系。因為處在一個中樞位置上,每天都會有大量的情況匯總上來,必須分輕重緩急,分別處理,使得大事不托尾,急事不輕緩,小事不遺忘,緩事不漏辦,這樣才有效地分擔(dān)或分解問題,使解決問題更趨于靈活化。

四是意識要高,處理好名利與謀利的關(guān)系。辦公室人員要常懷淡泊名利、嚴(yán)于律己之心,工作性質(zhì)決定了要時刻保持任勞任怨的心態(tài),不爭名、不圖利、不求位,甘當(dāng)無名英雄,甘做別人鋪路石,切實做到謀事不謀利,奉獻不索取,建功不貪功,保持一種積極向上的心態(tài),讓精神食糧充實自己就會永遠滿足,永遠年青。

效能建設(shè)是新型管理的一項舉措,對加快日常工作有著重要的意義。提高效能無止境,方法多樣化,筆者認(rèn)為只要能夠細化工作職責(zé),規(guī)范工作流程,提高工作效率,加快工作進程,管理創(chuàng)造效益都不乏為提高工作效能的一種手段,都可以學(xué)習(xí)或借鑒之。

提高個人工作能力的心得體會篇十二

1、全身心投入

對待工作我們一定要時刻保持激情,全身心的投入進去。這樣你才能有更好的工作狀態(tài)去從事你的工作。同時若你身為領(lǐng)導(dǎo)者,才能很好的對你的手下起到一個很好的示范作用。

2、培養(yǎng)自己的多項能力

在職場中,想要靠自己的單一能力走得更長遠是絕對不可能的。為了避免單位技能帶來的阻礙,我們需要寵多方位去發(fā)展培養(yǎng)我們的能力,這樣你在職場中的位置才會更加重要。同時得到老板賞識的機會也會越來越多。

3、提高自己的執(zhí)行力

在職場中光有想法是遠遠不夠的,還需要提高自己的執(zhí)行能力。做任何事情,如果你的執(zhí)行能力不好,就算再好再簡單的工作,到你的手里也會變得亂七八糟,毫無價值。所以執(zhí)行力對于每位員工來說,是占有非常重要的地位。

4、溝通能力

在職場中不管你是出于那個階層,你每天都需要和別人進行溝通。所以擁有良好的溝通能力是非常重要的。如果你總是能夠在工作中與別人溝通順暢的話,那么在平時的工作過程中,你的表現(xiàn)也不會太差。

5、主動學(xué)習(xí)的能力

提高個人工作能力的心得體會篇十三

我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先務(wù)必要有一個高素質(zhì)的團隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自己很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。

沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個企業(yè)如果被市場淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘汰的,必須是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

在這幾年的工作中,從事營銷走過幾個市場,我最終體會在當(dāng)今市場上,消費者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦,有賣不掉的,也有買不到的,有買不起的,也有沒有什么可買的,出現(xiàn)這種局面,其根本原因就是經(jīng)營者看不到市場的個性需求,不對市場進行細分,不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個性差異,不去尋找市場的空隙,結(jié)果是“你有我有全都有”,當(dāng)今時代,消費市場呈現(xiàn)多元化傾向,修改消費日趨明顯,經(jīng)營者在微利中取勝,重要的是“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”,打造產(chǎn)品和服務(wù)的個性差異,以差異開拓市場、占領(lǐng)市場、取勝市場!

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”,辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。

應(yīng)對新形勢,辦公室人員必須要履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心服務(wù),緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

約型”,抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,主動為領(lǐng)導(dǎo)帶給超前服務(wù)。3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此,辦公室工作必須要嚴(yán)字當(dāng)頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心,個性是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。

三、立足根本,提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。1、堅持從整頓入手,加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,落實首問職責(zé),做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手,加強制度建設(shè)。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,立足當(dāng)前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè),不斷完善工作規(guī)程,強化內(nèi)部管理,確保各項工作職責(zé)分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力構(gòu)成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學(xué)習(xí)入手,加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué);既要此刻“實用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)潛力。

提高個人工作能力的心得體會篇十四

安排部署,積極參與活動,現(xiàn)將教育活動體會總結(jié)如下:xxx月xxx日起,我國土局在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,集中學(xué)習(xí)了xxx視察保定重要講話、省委書記xxx川在省委xxx屆六次全會上的講話、市委書記宋太平在市委xxx屆九次全會上的報告、縣委書記張浩在縣委xxx屆六次全會上的報告以及最新的國土政策等內(nèi)容,以此作為干部素質(zhì)提升年學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識到了此次開展干部素質(zhì)提升年活動的重要性和緊迫性,堅定了自己的理想信念,使自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和調(diào)查研究的能力有了一定的提升。下面是我的一點學(xué)習(xí)體會,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多加指導(dǎo):

首先,xxx來保定慰問看望基層干部群眾,同大家一起喜迎新春并考察指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了xxx以人為本、執(zhí)政為民的情懷和深入基層、求真務(wù)實的作風(fēng),體現(xiàn)了對我市人民群眾的親切關(guān)懷,對我市各項工作都是極大的促進。的講話引領(lǐng)我們黨委、政府和廣大干部群眾從高度負責(zé)的'態(tài)度扎實有效地做好各項工作,在工作中以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為主線,努力實現(xiàn)xx五時期我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。

通過學(xué)習(xí)省委書記xxx川、市委書記宋太平、縣委書記張浩的講話,我們要圍繞我局職能、結(jié)合國土衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察現(xiàn)狀,以全縣土地清理工作為契機,認(rèn)真做好今年工作,圍繞既保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、又在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上有新的突破,認(rèn)真清理企業(yè)和個人非法占地建廠及建房,積極推進對磚瓦窯的治理和復(fù)墾,掌握土地利用規(guī)劃修編變更內(nèi)容,既支持企業(yè)發(fā)展又堅持保耕地的基本原則,努力做好工作。

通過以上學(xué)習(xí),我們一定要做到能擔(dān)當(dāng)重任,強素質(zhì);敢擔(dān)當(dāng),不懼風(fēng)險。

提高個人工作能力的心得體會篇十五

班級管理是班主任按照一定的要求和原則,采取適當(dāng)?shù)姆椒?,?gòu)建良好的班級集體,為實現(xiàn)共同目標(biāo)不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動,是班主任對所帶班學(xué)生的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、勞動、課外活動等項目的管理教育的活動。班主任是聯(lián)系班級教師與學(xué)生集體的紐帶,是溝通學(xué)校、社會、家庭的橋梁,因此,班主任的意義重大。班主任要想把班級管理工作做得有條不紊,就必須掌握管理的藝術(shù),帶好學(xué)生,管理好班集體,為教育事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。

一、提高教師自身的素質(zhì)

要想管理好一個班集體,讓不同類型、不同性格的孩子服從你的教育方式,首先要得到學(xué)生的佩服,讓他們配合管理工作要心服口服。斯大林曾經(jīng)說過:"教師是人類靈魂的工程師。"教師首先應(yīng)該熱愛教育,把教育事業(yè)當(dāng)做一項偉大事業(yè),而不是謀生的職業(yè),要有自己的理想和奮斗目標(biāo),這樣教育奉獻就會變得順其自然,就會忘我地工作,不求回報。以上可以看出教師是一個高尚的職業(yè),但是同時也是一個需要知識、文化積累的職業(yè)。班主任應(yīng)不斷加強自身修養(yǎng),作為班主任的教師越出色,學(xué)生就會打心底里佩服和敬重,產(chǎn)生親近教師的渴望。

二、認(rèn)真了解每一位學(xué)生,制定個性化的教育方案

學(xué)生與教師相處的時間很長,俗話說得好"一日為師,終生為父。"作為一個合格的教育者,應(yīng)該充分了解你的每一個學(xué)生,這就要求班主任要有敏銳的觀察力,多方面地去了解學(xué)生。對于學(xué)生的家庭狀況,個人興趣愛好,優(yōu)點特長、與同學(xué)的人際關(guān)系做到心中有數(shù),知己知彼,百戰(zhàn)不殆。班主任要充分了解每個孩子,根據(jù)每個孩子的特點制定個性化的教育方案。

期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館教師只有熱愛學(xué)生,用心去教育學(xué)生,才能耐心去聆聽每一位學(xué)生的心聲。老師要想真正走進學(xué)生的心靈世界,的方法就是和學(xué)生談心,通過談話讓孩子感受到溫暖,對你敞開心扉,只有這樣才能真正了解、認(rèn)識每一位學(xué)生,哪怕是一句親切的問候,一次輕微的撫摸,都能在學(xué)生的心中激起一陣漣漪。不同性格的孩子應(yīng)該互相搭配作為同桌,讓他們在性格上互補,更有利于學(xué)習(xí)進步。同時深入學(xué)生的內(nèi)心世界,認(rèn)真觀察每個孩子每天的情緒變化,因為孩子年齡小,情緒的自我調(diào)節(jié)能力差,所以教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,及時解決,讓孩子身心健康發(fā)展。對有特殊要求的孩子,應(yīng)該及時進行家訪,不應(yīng)該只要求學(xué)生家長來學(xué)校,請家長不如家訪效果好,起碼在家長看來你是關(guān)心這個孩子的,這樣才會形成和諧的師生關(guān)系,才會得到學(xué)生以及學(xué)生家長的尊重和信賴。

三、堅持心靈溝通

教師要注重情感交流,要樂于為學(xué)生服務(wù),解決問題。在與學(xué)生交流談心時,要耐心聆聽,不要隨便打斷學(xué)生的對話。錯誤或者不當(dāng)?shù)牡胤?,待講話結(jié)束一并指出,表示對學(xué)生的尊重。學(xué)會接納,試著站在學(xué)生的立場考慮問題,不要一味地批評與反對。遇到問題要支持鼓勵,給與學(xué)生溫暖,但是不要盲目同情,要理智面對。

四、培養(yǎng)班干部,讓學(xué)生自己參與管理

要帶好一個班級,不怕有后進生,就怕沒有得力的班干部,一個好的班干部核心一旦形成,就能使一個松散的班級變成一個團結(jié)、堅強的集體。讓學(xué)生管理學(xué)生代溝少了,學(xué)生的管理方式更適合學(xué)生的心里需求,班干部就是起帶頭榜樣作用。班干部的才干不是天生就有的,而是從實踐中鍛煉出來的。作為班主任就要有意識地培養(yǎng)他們,既要向班干部傳授方法,又要給他們提供鍛煉的機會。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色,更好地輔佐老師管理其他學(xué)生。但要注意讓其管理班級事務(wù),并不是班主任完全撒手不管,班主任要定期對班干部進行工作檢查和總結(jié),對表現(xiàn)好的班干部及時表揚,對有缺的及時指正并加以鼓勵。只有這樣班級和諧氛圍才濃厚,學(xué)生在此環(huán)境中才能健康快樂成長。

總而言之,做好小學(xué)班級管理工作不是一件簡單的事情,它需要老師、學(xué)生、學(xué)校、家長、社會多方面的支持,老師除了要履行平常的教學(xué)任務(wù)外,更要關(guān)注學(xué)生的心理問題和個人發(fā)展情況,只有這樣才會成為學(xué)生的良師益友,才能培養(yǎng)出德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生,才會無愧于教師這一神圣職業(yè)。

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