2023年貫徹落實情況報告總結(jié)（模板16篇）

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貫徹落實情況報告總結(jié)篇一

新《信訪條例》列舉了信訪的形式為“書信、電子郵件、傳真、電話、走訪”，并處處透出不鼓勵“走訪”，而鼓勵書信、電話、傳真、電子郵件等狹義“信訪”的信息。但是，實際中人們一提到“上訪”，想到的卻總是千里迢迢的“走訪”，要求各級政府要“向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話”，尤其是要“建立全國信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況提供便利”。如果這個信息系統(tǒng)建立起來，人們真的就會在家里坐在電腦前“上訪”，不用到政府門口、到北京、到天安門上訪了嗎?實際上，許多上訪者之所以選擇“走訪”，尤其是“集體走訪”、“重復(fù)走訪”，并非是他們不了解信訪部門的聯(lián)系方式，也并非是他們?nèi)狈νㄐ攀侄危粫暇W(wǎng)，其中的奧妙，無非是在政府對游行、示威嚴格管制的情形下，“走訪”尤其是“集體上訪”不過是民眾以上訪名義進行的游行示威，一種公開施加壓力的手段。其他非走訪的“信訪”，最多只能傳遞信息，而不能施加壓力。沒有附加壓力的信息，其重要性、緊迫性只會排在附加壓力信息之后。

上訪者明白了這一點，就越發(fā)不會選擇最便捷的通訊手段。一封電子郵件是最沒有壓力的，最不耗費信訪部門和領(lǐng)導(dǎo)人的資源，但最節(jié)約資源的方式，就是最無力、最沒用的方式。與其發(fā)這樣一封電子郵件，還不如在人氣旺盛的網(wǎng)上論壇發(fā)一個帖子，有時候還能產(chǎn)生輿論壓力，引起領(lǐng)導(dǎo)人的重視。其實最有用的，仍然是集體上訪、反復(fù)上訪?？梢灶A(yù)計，即使這套全國信訪信息系統(tǒng)建立起來，千千萬萬的上訪者仍然不會去使用這種方便。在信訪問題上，光提供方便是沒有用的。

新《信訪條例》對走訪過程中的潛在壓力傳遞機制進行嚴格管制，規(guī)定上訪者不得“在國家機關(guān)辦公場所周圍、公共場所非法聚集，圍堵、沖擊國家機關(guān)，攔截公務(wù)車輛，或者堵塞、阻斷交通”，不得“在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所”(第二十條)，試圖以此把走訪者驅(qū)趕到設(shè)計好的狹義“信訪”的軌道內(nèi)。

信訪材料寫法

信訪人在信訪活動中有規(guī)范的書面材料，有利于信訪事項的辦理，所以，信訪人要寫好向有權(quán)機關(guān)及信訪局送的信訪材料。

一、信訪材料類型

1、《信訪申訴書》，是信訪人初信初訪時提出信訪事項的信訪材料;

3、《信訪請求復(fù)核書》，是信訪人不服有權(quán)機關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。

三、信訪材料內(nèi)容

1、《信訪申訴書》提出信訪事項要符合《信訪條例》第十四、十九條

的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;

2、《信訪請求復(fù)查書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。

3、《信訪請求復(fù)核書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的復(fù)查意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。

三、信訪材料首尾

三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機關(guān)或信訪機構(gòu)的單

位名稱，如：紅花崗區(qū)建設(shè)局、遵義市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)聯(lián)系電話和信訪時間。

四、注意問題

信訪材料內(nèi)容要客觀真實，語言通順、簡單清楚、內(nèi)容短小。一件信訪材料只提出一個信訪事項，一件信訪材料只要求解決一個問題，一件信訪材料臺頭只寫一個單位，一件信訪材料只能送交一個單位。

信訪條例20修訂版

第一章總則

第一條為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，制定本條例。

第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機關(guān)處理的活動。

采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織，稱信訪人。

第三條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當暢通信訪渠道，為信訪人采用本條例規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件。

任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。

第四條信訪工作應(yīng)當在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第五條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當科學(xué)、民主決策，依法履行職責，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。

縣級以上人民政府應(yīng)當建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的信訪工作格局，通過聯(lián)席會議、建立排查調(diào)處機制、建立信訪督查工作制度等方式，及時化解矛盾和糾紛。

各級人民政府、縣級以上人民政府各工作部門的負責人應(yīng)當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題。

第六條縣級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立信訪工作機構(gòu);縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構(gòu)(以下簡稱信訪工作機構(gòu))或者人員，具體負責信訪工作。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)是本級人民政府負責信訪工作的行政機構(gòu)，履行下列職責：

(一)受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項;

(二)承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項;

(三)協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;

(四)督促檢查信訪事項的處理;

(六)對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機構(gòu)的信訪工作進行指導(dǎo)。

第七條各級人民政府應(yīng)當建立健全信訪工作責任制，對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定，追究有關(guān)責任人員的責任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。

各級人民政府應(yīng)當將信訪工作績效納入公務(wù)員考核體系。

第八條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關(guān)工作以及保護社會公共利益有貢獻的，由有關(guān)行政機關(guān)或者單位給予獎勵。

對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關(guān)行政機關(guān)給予獎勵。

第二章信訪渠道

第九條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。

各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。

第十條設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府及其工作部門，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當建立行政機關(guān)負責人信訪接待日制度，由行政機關(guān)負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機關(guān)負責人當面反映信訪事項。

縣級以上人民政府及其工作部門負責人或者其指定的人員，可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第十一條國家信訪工作機構(gòu)充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立全國信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況提供便利。

縣級以上地方人民政府應(yīng)當充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立或者確定本行政區(qū)域的信訪信息系統(tǒng)，并與上級人民政府、政府有關(guān)部門、下級人民政府的信訪信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通。

第十二條縣級以上各級人民政府的信訪工作機構(gòu)或者有關(guān)工作部門應(yīng)當及時將信訪人的投訴請求輸入信訪信息系統(tǒng)，信訪人可以持行政機關(guān)出具的投訴請求受理憑證到當?shù)厝嗣裾男旁L工作機構(gòu)或者有關(guān)工作部門的接待場所查詢其所提出的投訴請求的辦理情況。具體實施辦法和步驟由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第十三條設(shè)區(qū)的市、縣兩級人民政府可以根據(jù)信訪工作的實際需要，建立政府主導(dǎo)、社會參與、有利于迅速解決糾紛的工作機制。

信訪工作機構(gòu)應(yīng)當組織相關(guān)社會團體、法律援助機構(gòu)、相關(guān)專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時、合理處理信訪人的投訴請求。

第三章信訪事項的提出

第十四條信訪人對下列組織、人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項：

(一)行政機關(guān)及其工作人員;

(二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員;

(三)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員;

(四)社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關(guān)任命、派出的人員;

(五)村民委員會、居民委員會及其成員。

對依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。

第十五條信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出，并遵守本條例第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條的規(guī)定。

第十六條信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應(yīng)當向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出;信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機關(guān)不予受理。

第十七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

有關(guān)機關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。

第十八條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當?shù)接嘘P(guān)機關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出。

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。

第十九條信訪人提出信訪事項，應(yīng)當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

第二十條信訪人在信訪過程中應(yīng)當遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護社會公共秩序和信訪秩序，不得有下列行為：

(二)攜帶危險物品、管制器具的;

(三)侮辱、毆打、威脅國家機關(guān)工作人員，或者非法限制他人人身自由的;

(四)在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所的;

(五)煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財?shù)?

(六)擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。

第四章信訪事項的受理

第二十一條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理：

(一)對本條例第十五條規(guī)定的信訪事項，應(yīng)當告知信訪人分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出。對已經(jīng)或者依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的，不予受理，但應(yīng)當告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機關(guān)提出。

(二)對依照法定職責屬于本級人民政府或者其工作部門處理決定的信訪事項，應(yīng)當轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān);情況重大、緊急的，應(yīng)當及時提出建議，報請本級人民政府決定。

(三)信訪事項涉及下級行政機關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機構(gòu)。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)要定期向下一級人民政府信訪工作機構(gòu)通報轉(zhuǎn)送情況，下級人民政府信訪工作機構(gòu)要定期向上一級人民政府信訪工作機構(gòu)報告轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況。

(四)對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

按照前款第(二)項至第(四)項規(guī)定，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按要求通報信訪工作機構(gòu)。

第二十二條信訪人按照本條例規(guī)定直接向各級人民政府信訪工作機構(gòu)以外的行政機關(guān)提出的信訪事項，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當予以登記;對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本機關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當告知信訪人向有權(quán)的機關(guān)提出。

有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后，能夠當場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當當場書面答復(fù);不能當場答復(fù)的，應(yīng)當自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。但是，信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。

有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當相互通報信訪事項的受理情況。

第二十三條行政機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。

第二十四條涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關(guān)決定受理機關(guān)。

第二十五條應(yīng)當對信訪事項作出處理的行政機關(guān)分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)受理;職責不清的，由本級人民政府或者其指定的機關(guān)受理。

第二十六條公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機關(guān)報告。地方各級人民政府接到報告后，應(yīng)當立即報告上一級人民政府;必要時，通報有關(guān)主管部門?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門接到報告后，應(yīng)當立即報告本級人民政府和上一級主管部門;必要時，通報有關(guān)主管部門。國務(wù)院有關(guān)部門接到報告后，應(yīng)當立即報告國務(wù)院;必要時，通報有關(guān)主管部門。

行政機關(guān)對重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。

第二十七條對于可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當在職責范圍內(nèi)依法及時采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。

第五章信訪事項的辦理和督辦

第二十八條行政機關(guān)及其工作人員辦理信訪事項，應(yīng)當恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責任，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

第二十九條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，有利于行政機關(guān)改進工作、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的，有關(guān)行政機關(guān)應(yīng)當認真研究論證并積極采納。

第三十條行政機關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第三十一條對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當聽取信訪人陳述事實和理由;必要時可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說明情況;需要進一步核實有關(guān)情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，可以舉行聽證。聽證應(yīng)當公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十二條對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實，應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復(fù)信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，予以支持;

(二)請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當對信訪人做好解釋工作;

(三)請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。

有權(quán)處理的行政機關(guān)依照前款第(一)項規(guī)定作出支持信訪請求意見的，應(yīng)當督促有關(guān)機關(guān)或者單位執(zhí)行。

第三十三條信訪事項應(yīng)當自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機關(guān)負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十四條信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

第三十五條信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)核請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)核意見。

復(fù)核機關(guān)可以按照本條例第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復(fù)核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)不再受理。

第三十六條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)行政機關(guān)有下列情形之一的，應(yīng)當及時督辦，并提出改進建議：

(一)無正當理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)信訪事項的;

(二)未按規(guī)定反饋信訪事項辦理結(jié)果的;

(三)未按規(guī)定程序辦理信訪事項的;

(四)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的;

(五)不執(zhí)行信訪處理意見的;

(六)其他需要督辦的情形。

收到改進建議的行政機關(guān)應(yīng)當在30日內(nèi)書面反饋情況;未采納改進建議的，應(yīng)當說明理由。

第三十七條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對于信訪人反映的有關(guān)政策性問題，應(yīng)當及時向本級人民政府報告，并提出完善政策、解決問題的建議。

第三十八條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴重后果的行政機關(guān)工作人員，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出給予行政處分的建議。

第三十九條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)應(yīng)當就以下事項向本級人民政府定期提交信訪情況分析報告：

(一)受理信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信訪事項涉及領(lǐng)域以及被投訴較多的機關(guān);

(二)轉(zhuǎn)送、督辦情況以及各部門采納改進建議的情況;

(三)提出的政策性建議及其被采納情況。

第六章法律責任

第四十條因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的;

(二)行政機關(guān)應(yīng)當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的;

(三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的;

(四)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

第四十一條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對收到的信訪事項應(yīng)當?shù)怯?、轉(zhuǎn)送、交辦而未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦，或者應(yīng)當履行督辦職責而未履行的，由其上級行政機關(guān)責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。

第四十二條負有受理信訪事項職責的行政機關(guān)在受理信訪事項過程中違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由其上級行政機關(guān)責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的;

(二)對屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不予受理的;

(三)行政機關(guān)未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項的。

第四十三條對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)在辦理信訪事項過程中，有下列行為之一的，由其上級行政機關(guān)責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項的;

(二)對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持的。

第四十四條行政機關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定，將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予行政處分。

行政機關(guān)工作人員在處理信訪事項過程中，作風粗暴，激化矛盾并造成嚴重后果的，依法給予行政處分。

第四十五條行政機關(guān)及其工作人員違反本條例第二十六條規(guī)定，對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十六條打擊報復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分或者紀律處分。

第四十七條違反本條例第十八條、第二十條規(guī)定的，有關(guān)國家機關(guān)工作人員應(yīng)當對信訪人進行勸阻、批評或者教育。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)，或者構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十八條信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。

第七章附則

第四十九條社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的信訪工作參照本條例執(zhí)行。

第五十條對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執(zhí)行。

第五十一條本條例自年5月1日起施行。1995年10月28日國務(wù)院發(fā)布的《信訪條例》同時廢止。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇二

第一條為了保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，暢通信訪渠道，監(jiān)督和促進國家機關(guān)及其工作人員改進工作，維護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，維護社會公平正義，根據(jù)憲法、有關(guān)法律和國務(wù)院《信訪條例》的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省各級國家機關(guān)的信訪工作和信訪人的信訪活動。

本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用網(wǎng)絡(luò)、書信、傳真、電話、短信、走訪等形式，向國家機關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)國家機關(guān)處理的活動。

本條例所稱信訪人，是指采用本條第二款規(guī)定的形式，向國家機關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織。

本條例所稱國家機關(guān)，包括本省各級人民代表大會、縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門、各級人民法院、各級人民檢察院。

第三條信訪工作應(yīng)當遵循下列原則：

(一)屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責;

(二)訴訪分離、分類處理;

(三)依法、及時、就地解決問題與預(yù)防、疏導(dǎo)教育相結(jié)合;

(四)公平、公正、公開、有序、便民。

第四條信訪事項發(fā)生地的有關(guān)國家機關(guān)應(yīng)當根據(jù)信訪事項的性質(zhì)和各自的職責分工受理和辦理信訪事項。

信訪事項發(fā)生地與信訪人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地不一致的，信訪人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地有關(guān)國家機關(guān)應(yīng)當配合信訪事項發(fā)生地有關(guān)辦理單位做好信訪人的解釋疏導(dǎo)等工作。

第五條國家機關(guān)應(yīng)當堅持群眾路線，暢通信訪渠道，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，根據(jù)具體情況采用對話、說理、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方式辦理信訪事項，及時、就地解決問題。

第六條省、地級以上市、縣(區(qū)、縣級市)應(yīng)當建立信訪工作協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、組織推動、督導(dǎo)落實等作用，研究處理信訪突出問題。

第七條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會應(yīng)當設(shè)立或者確定負責信訪工作的機構(gòu)，履行信訪工作職責。

縣級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立信訪工作機構(gòu)，履行信訪工作職責?？h級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當按照方便信訪人、有利于工作的原則，確定負責信訪工作的機構(gòu)和人員，負責相關(guān)信訪工作。

各級人民法院、人民檢察院應(yīng)當根據(jù)需要設(shè)立或者確定負責信訪工作的機構(gòu)，負責相關(guān)信訪工作。

第八條國家機關(guān)應(yīng)當選派公正廉潔、責任心強，具有相應(yīng)的法律知識、政策水平和群眾工作經(jīng)驗的人員從事信訪工作。

國家機關(guān)應(yīng)當建立信訪工作人員培訓(xùn)、交流、激勵機制，提高信訪工作人員的能力和水平。

第九條居民委員會、村民委員會應(yīng)當協(xié)助國家機關(guān)做好相關(guān)信訪工作。

企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和其他社會組織應(yīng)當協(xié)助國家機關(guān)做好涉及本單位的信訪工作。

新聞媒體應(yīng)當加強對信訪相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)公眾依照法定程序和渠道反映訴求、維護權(quán)益。

第二章信訪人的權(quán)利和義務(wù)

第十條信訪人有權(quán)依照法律、法規(guī)規(guī)定的方式和程序向有關(guān)國家機關(guān)提出下列信訪事項：

(二)對國家工作人員職務(wù)行為的投訴;

(三)不屬于訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的訴求。

對涉及法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能和提供公共服務(wù)的企業(yè)事業(yè)單位及其工作人員、人民團體或者其他社會組織中由國家行政機關(guān)任命或者派出的人員、居民委員會或者村民委員會及其成員的職務(wù)行為的信訪事項，信訪人可以向有權(quán)處理的行政機關(guān)提出。

第十一條信訪人在信訪活動中享有下列權(quán)利：

(一)了解信訪工作制度和信訪事項的辦理程序;

(二)要求信訪工作機構(gòu)提供與其提出的信訪事項有關(guān)的咨詢;

(三)對與信訪事項有直接利害關(guān)系的信訪工作人員提出回避申請;

(四)向辦理機關(guān)查詢本人信訪事項的受理、辦理情況并要求答復(fù);

(五)要求對個人信息和隱私、商業(yè)秘密予以保密;

(六)依法提出復(fù)查、復(fù)核申請;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條信訪人在信訪活動中應(yīng)當依法履行下列義務(wù)：

(一)遵守社會公共秩序，不得損害國家利益、社會公共利益和其他公民的合法權(quán)利;

(二)提出的信訪事項客觀真實，不得歪曲、捏造事實誣告、陷害他人;

(三)依照法律、法規(guī)規(guī)定的方式和程序進行信訪活動;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章信訪渠道

第一節(jié)一般規(guī)定

第十三條地級以上市、縣(區(qū)、縣級市)應(yīng)當整合信訪工作資源，構(gòu)建聯(lián)合接訪、依法分流、直接調(diào)處、多方聯(lián)動、全程督查的信訪工作平臺，方便信訪人表達訴求，提高信訪工作效率。

第十四條各級國家機關(guān)應(yīng)當在信訪接待場所和政務(wù)網(wǎng)站向社會公布下列事項：

(二)本單位信訪事項受理范圍;

(三)有關(guān)信訪的法律、法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定以及信訪事項的處理程序;

(四)查詢信訪事項辦理情況的方式;

(五)應(yīng)當告知信訪人的其他事項。

第十五條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)應(yīng)當建立和完善信訪綠色郵政制度，為信訪人以書信形式信訪提供免費郵寄服務(wù)，郵資由信訪工作機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算。

第十六條國家機關(guān)及其工作人員應(yīng)當?shù)交鶎恿私饷袂椤A聽民聲，就信訪工作中反映的突出問題直接聽取信訪人的意見和建議，及時研究、分析、處理反映比較集中的信訪事項。

國家機關(guān)及其工作人員可以采取約訪、專題接訪、下基層接訪的方式，當面聽取信訪人的陳述并協(xié)調(diào)解決相關(guān)信訪問題。

第十七條國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)應(yīng)當向信訪人提供信訪咨詢服務(wù)，宣傳法律、法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)信訪人依照法定程序和渠道信訪。

國家機關(guān)可以根據(jù)信訪工作的實際需要，組織相關(guān)社會團體、法律援助機構(gòu)、法律工作者等專業(yè)人士和社會志愿者參與信訪工作，為信訪人提供法律咨詢、心理咨詢疏導(dǎo)和專業(yè)社會工作服務(wù)。

第十八條國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)應(yīng)當完善信訪信息共享機制，方便國家機關(guān)和信訪人查詢相關(guān)信息。

第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)信訪

第十九條國家機關(guān)應(yīng)當暢通網(wǎng)絡(luò)信訪渠道，加強宣傳和引導(dǎo)，鼓勵信訪人通過網(wǎng)絡(luò)信訪渠道提出信訪事項并提供相應(yīng)的幫助。

第二十條縣級以上人民政府應(yīng)當建立本行政區(qū)域統(tǒng)一的網(wǎng)上信訪平臺，對信訪事項進行登記、受理、分類、轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)送、督辦、反饋和公開，實現(xiàn)與上級人民政府、本級人民政府有關(guān)部門、下級人民政府及其他有關(guān)國家機關(guān)之間信訪信息的互聯(lián)互通，方便信訪人在當?shù)靥岢鲂旁L事項和查詢信訪事項辦理情況。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)應(yīng)當拓寬網(wǎng)上信訪渠道，將通過網(wǎng)上信訪大廳、信訪電子信箱、短信、電話等形式提出的信訪事項，納入統(tǒng)一的網(wǎng)上信訪平臺予以受理和督辦。

國家機關(guān)應(yīng)當加強網(wǎng)絡(luò)信訪平臺的信息安全管理，不得泄露信訪人隱私等信息。

第二十一條國家機關(guān)應(yīng)當加強網(wǎng)上信訪信息告知，保障信訪人的知情權(quán)。國家機關(guān)通過網(wǎng)上信訪平臺受理信訪事項的，應(yīng)當通過網(wǎng)絡(luò)等方式即時確認收到信訪事項，并在法定期限內(nèi)反饋受理、辦理情況和告知信訪人查詢信訪事項的編號、方式、經(jīng)辦人員等信息。

國家機關(guān)應(yīng)當將信訪事項的受理和辦理結(jié)果在網(wǎng)上信訪平臺公開，但涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的除外。

第二十二條國家機關(guān)應(yīng)當完善網(wǎng)上信訪辦理制度，優(yōu)化網(wǎng)上信訪辦理流程，提高信訪事項辦理效率，在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項。

第二十三條國家機關(guān)應(yīng)當建立和完善網(wǎng)上溝通互動制度，通過網(wǎng)絡(luò)方式聽取信訪人的陳述并進行跟蹤回訪，加強與信訪人的溝通;有條件的，可以進行網(wǎng)上視頻接訪。

第二十四條縣級以上國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)應(yīng)當建立和完善網(wǎng)上督查、督辦和評價制度，通過網(wǎng)上信訪平臺收集、匯總信訪人對信訪事項受理和辦理工作的意見、建議和評價。

第四章信訪事項提出

第二十五條信訪人提出信訪事項，應(yīng)當分別向有權(quán)處理的人民代表大會常務(wù)委員會信訪工作機構(gòu)、人民政府信訪工作機構(gòu)、人民政府工作部門、人民法院、人民檢察院提出。

第二十六條信訪人可以向縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會信訪工作機構(gòu)提出下列信訪事項：

(二)對本級人民政府制定的規(guī)章或者規(guī)范性文件的建議、意見;

(六)依法屬于本級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍內(nèi)的其他信訪事項。

第二十七條信訪人可以向各級人民政府信訪工作機構(gòu)提出下列信訪事項：

(一)對本行政區(qū)域內(nèi)的政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)建設(shè)的建議、意見;

(三)對本級人民政府及其工作部門發(fā)布的規(guī)章、規(guī)范性文件的建議、意見;

(五)屬于本級人民政府職權(quán)范圍但不屬于訴訟、仲裁和行政復(fù)議等法定途徑解決的訴求;

(六)本級人民政府復(fù)查、復(fù)核的信訪事項;

(七)依法屬于本級人民政府職權(quán)范圍內(nèi)的其他信訪事項。

第二十八條信訪人可以向縣級以上人民政府工作部門提出下列信訪事項：

(一)對該部門執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及上級行政機關(guān)決定、命令等工作的建議、意見;

(二)對該部門制定的規(guī)范性文件的建議、意見;

(四)屬于該部門職權(quán)范圍但不屬于訴訟、仲裁和行政復(fù)議等法定途徑解決的訴求;

(五)該部門復(fù)查、復(fù)核的信訪事項;

(六)依法屬于該部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他信訪事項。

第二十九條信訪人可以向人民法院、人民檢察院提出下列信訪事項：

(一)對本級人民法院、人民檢察院及其工作人員的建議、意見;

(二)對本級或者下一級人民法院、人民檢察院工作人員職務(wù)行為的投訴;

(三)依法應(yīng)當由本級人民法院、人民檢察院受理的不屬于訴訟途徑解決的其他信訪事項。

第三十條公民、法人以及其他組織就下列事項向國家機關(guān)請求權(quán)利救濟的，應(yīng)當依照訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定程序向有關(guān)機關(guān)提出：

(九)法律、行政法規(guī)規(guī)定由法定途徑解決的其他事項。

第三十一條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當采用網(wǎng)絡(luò)、書信、傳真、短信等形式;信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當載明信訪人的姓名(名稱)、聯(lián)系方式和請求、事實、理由等。國家機關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當記錄信訪人的姓名(名稱)、聯(lián)系方式和請求、事實、理由等。

第三十二條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當向依法有權(quán)處理的本級國家機關(guān)提出：

(四)信訪事項屬省國家機關(guān)職權(quán)范圍的，到省國家機關(guān)的信訪接待場所提出。

信訪人應(yīng)當以合法方式表達訴求，不得越級走訪;信訪人越級走訪的，國家機關(guān)不支持、不受理。本級國家機關(guān)應(yīng)當受理而不予受理或者受理后不依法處理的，信訪人可以向其上一級國家機關(guān)提出;信訪人未到有權(quán)處理的本級國家機關(guān)提出信訪事項，直接向上級國家機關(guān)走訪的，上級國家機關(guān)不予受理，告知其向本級國家機關(guān)提出。

信訪人向當?shù)匦旁L工作機構(gòu)或者其他國家機關(guān)提出屬于上級國家機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項的，當?shù)匦旁L工作機構(gòu)或者其他國家機關(guān)應(yīng)當及時轉(zhuǎn)送上級國家機關(guān)處理，并為信訪人查詢信訪事項受理和辦理情況提供幫助。

第三十三條五人以上提出共同的信訪事項的，一般應(yīng)當采用網(wǎng)絡(luò)、書信、傳真等形式;確需采用走訪形式的，應(yīng)當推選代表，代表人數(shù)不得超過五人。代表應(yīng)當如實向其他信訪人轉(zhuǎn)達國家機關(guān)的處理或者答復(fù)意見。

信訪人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，可以向有權(quán)處理的國家機關(guān)預(yù)約，按照預(yù)約的時間和地點走訪。

第五章信訪事項受理

第三十四條國家機關(guān)收到信訪人提出的信訪事項，應(yīng)當予以登記，區(qū)分情況在十五日內(nèi)按照下列方式處理并以書面方式或者信訪人提供的其他聯(lián)系方式告知信訪人：

(一)屬于本國家機關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當予以受理;

(二)對依法應(yīng)當由下級國家機關(guān)處理的信訪事項，應(yīng)當按規(guī)定轉(zhuǎn)交下級國家機關(guān);

(四)屬于訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的，不予受理，告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機關(guān)提出。

按照前款第二項、第三項規(guī)定，有權(quán)處理的國家機關(guān)應(yīng)當自收到轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)送的信訪事項之日起十五日內(nèi)決定是否受理，以書面方式或者信訪人提供的其他聯(lián)系方式告知信訪人并通報轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)送的國家機關(guān)。

第三十五條對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息，國家機關(guān)應(yīng)當在職責范圍內(nèi)依法及時采取措施，并報告上一級國家機關(guān)、通報有關(guān)主管機關(guān)。

第三十六條人民法院、人民檢察院、行政機關(guān)對公民、法人以及其他組織提出的屬于本機關(guān)法定職責但依法應(yīng)當按照訴訟、行政復(fù)議等法定程序解決的訴求，應(yīng)當告知和引導(dǎo)其按照訴訟、行政復(fù)議等法定程序提出，不作為信訪事項受理。

有關(guān)國家機關(guān)依法終結(jié)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等案件，各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)不予受理。

第三十七條涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理并確定主辦單位;協(xié)商不成的，由共同的上一級行政機關(guān)決定受理機關(guān)和主辦單位。

應(yīng)當對信訪事項作出處理的行政機關(guān)分立、合并、撤銷或者職能轉(zhuǎn)移的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的行政機關(guān)受理;職責不清的，由本級人民政府或者其指定的機關(guān)受理。

第六章信訪事項辦理

第三十八條國家機關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當確定承辦人，嚴格依照法律、法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定，及時、公平、公正辦理并將辦理情況登記存檔。

國家機關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當聽取信訪人陳述事實和理由;必要時可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說明情況，或者向其他組織和人員調(diào)查核實，有關(guān)組織和人員應(yīng)當配合。

第三十九條信訪工作人員與信訪人或者信訪事項有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

信訪工作人員的回避，由信訪工作機構(gòu)負責人決定;信訪工作機構(gòu)負責人的回避，由所在國家機關(guān)負責人決定。

第四十條國家機關(guān)應(yīng)當建立人民建議征集制度，對信訪人反映的情況和提出的建議、意見，應(yīng)當認真研究，有利于改進工作、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的，應(yīng)當積極采納并以適當方式反饋。

第四十一條國家機關(guān)對信訪人關(guān)于國家工作人員職務(wù)行為的投訴，應(yīng)當依法核實處理;涉及訴訟、仲裁、行政復(fù)議的，不得影響或者干預(yù)案件的依法處理。

第四十二條國家機關(guān)對信訪人提出的不屬于訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的訴求，應(yīng)當調(diào)查核實，分別作出以下處理，并書面答復(fù)信訪人：

(三)訴求缺乏事實根據(jù)或者訴求事由不符合法律、法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。

國家機關(guān)按照前款第一項規(guī)定作出處理意見的，應(yīng)當督促有關(guān)機關(guān)或者單位執(zhí)行。

書面答復(fù)應(yīng)當載明具體信訪訴求、信訪事項的事實認定情況、處理意見和依據(jù)以及不服處理意見的救濟途徑和期限。

第四十三條國家機關(guān)辦理信訪事項，可以依法進行調(diào)解;經(jīng)調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議并履行完畢的，調(diào)解協(xié)議書為信訪事項終結(jié)的依據(jù)。

第四十四條國家機關(guān)辦理信訪事項時，對生活確有困難的信訪人，可以協(xié)調(diào)有關(guān)機關(guān)或者機構(gòu)依照救助制度予以必要的救助。

第四十五條對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，國家機關(guān)可以根據(jù)需要舉行信訪聽證;涉及重大公共利益或者法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當聽證的信訪事項，應(yīng)當舉行信訪聽證。

聽證應(yīng)當公開舉行，涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的除外。

聽證通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式，查明事實，分清責任。聽證參加人包括信訪人、利害關(guān)系人、參與處理信訪事項的國家機關(guān)工作人員以及人大代表、政協(xié)委員、法律工作者、相關(guān)專家與學(xué)者、社區(qū)代表等無利害關(guān)系的第三方。

舉行聽證的國家機關(guān)應(yīng)當根據(jù)聽證筆錄制作聽證意見書并送達信訪人。聽證意見書是辦理信訪事項的重要依據(jù)。

第四十六條信訪事項應(yīng)當自受理之日起六十日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本機關(guān)負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過三十日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十七條對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，有權(quán)處理的國家機關(guān)應(yīng)當在規(guī)定辦理期限內(nèi)向轉(zhuǎn)送機關(guān)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

下級人民政府信訪工作機構(gòu)應(yīng)當定期向上一級人民政府信訪工作機構(gòu)報告轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)交信訪事項的辦理情況。

第四十八條信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起三十日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)查請求之日起三十日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

信訪人對人民法院、人民檢察院的處理意見不服，依照國家有關(guān)規(guī)定提出復(fù)查請求的，由人民法院、人民檢察院按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第四十九條復(fù)查機關(guān)未在法定期限內(nèi)作出復(fù)查意見或者信訪人對復(fù)查意見不服的，信訪人可以自法定期限終結(jié)或者收到書面答復(fù)之日起三十日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)核請求之日起三十日內(nèi)提出復(fù)核意見。

復(fù)核機關(guān)可以按照規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復(fù)核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。

復(fù)核意見是處理該信訪事項的終結(jié)意見。信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出信訪請求的，國家機關(guān)不再受理。

第五十條信訪人未依法申請復(fù)查、復(fù)核，重復(fù)提出信訪事項的，原承辦的行政機關(guān)可以按照省的有關(guān)規(guī)定向上級行政機關(guān)提出核查申請;原承辦的行政機關(guān)是地級以上市人民政府或者省人民政府工作部門的，可以自行啟動核查程序。

實施核查的行政機關(guān)應(yīng)當進行調(diào)查，并在調(diào)查工作結(jié)束后舉行公開評議會，以查明事實，分清責任。評議人員由人大代表、政協(xié)委員、法律工作者、相關(guān)專家與學(xué)者、社區(qū)代表等無利害關(guān)系的第三方擔任。實施核查的行政機關(guān)應(yīng)當根據(jù)調(diào)查情況和公開評議報告作出核查結(jié)論。

核查結(jié)論是處理該信訪事項的終結(jié)意見。信訪人對核查結(jié)論不服，仍然以同一事實和理由提出信訪請求的，國家機關(guān)不再受理。

第七章信訪工作責任與監(jiān)督

第一節(jié)信訪工作責任制

第五十一條國家機關(guān)應(yīng)當建立和完善信訪工作責任制，明確國家機關(guān)負責人和信訪工作人員的責任，運用法律、政策、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等方法，確保依法、及時、就地解決問題。

第五十二條國家機關(guān)應(yīng)當建立和完善信訪事項首辦責任制。信訪事項發(fā)生地有權(quán)處理的國家機關(guān)是信訪事項的首辦單位。首辦單位和具體承辦人應(yīng)當規(guī)范辦理信訪事項，及時解決問題。

信訪事項的首辦單位及其工作人員工作作風簡單粗暴，敷衍塞責、推諉扯皮，或者不履行應(yīng)當履行的信訪工作職責，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)越級走訪、多人走訪、重復(fù)信訪的，嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定追究責任。

第五十三條國家機關(guān)應(yīng)當建立和完善信訪事項主辦單位辦理責任制。信訪事項涉及多個國家機關(guān)的，由主辦單位牽頭辦理和統(tǒng)一答復(fù)信訪人，并做好相應(yīng)的說服解釋工作。主辦單位應(yīng)當會同相關(guān)部門，共同研究處理信訪事項;對于重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，可以組織有關(guān)部門聯(lián)合辦理。

信訪事項的主辦單位辦理責任不落實，導(dǎo)致矛盾激化的，嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定追究責任。

第五十四條國家機關(guān)應(yīng)當建立和完善重大信訪問題倒查責任制，查清產(chǎn)生重大信訪問題的原因、責任;對負有責任的國家工作人員嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定追究責任。

第五十五條國家機關(guān)應(yīng)當建立信訪工作人員工作責任制，督促信訪工作人員認真、耐心、負責地做好工作。

信訪工作人員在接待信訪人和處理信訪事項時，應(yīng)當遵守下列規(guī)定:

(一)文明接訪，認真聽取信訪人的陳述，不得刁難、歧視信訪人;

(二)按照信訪工作程序，依法公正辦理信訪事項，不得置之不理或者推諉、敷衍、拖延;

(三)不得徇私舞弊、接受饋贈或者索取、收受賄賂;

(五)依照規(guī)定保管信訪材料，不得丟失、篡改、隱匿或者擅自銷毀信訪材料;

(六)其他依法應(yīng)當遵守的規(guī)定。

第二節(jié)信訪工作監(jiān)督

第五十六條縣級以上國家機關(guān)的信訪工作機構(gòu)應(yīng)當加強信訪事項的督查工作。督查可以采取閱卷審查、聽取匯報、約見信訪人、召開聽取意見座談會、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研等方式進行。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)應(yīng)當重點督查下列事項：

(一)上級及本級人民政府對信訪工作的決策和部署的落實情況;

(二)上級及本級人民政府信訪工作機構(gòu)轉(zhuǎn)交或者轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況;

(三)下級人民政府及其工作部門對涉及面廣、社會關(guān)注度高的信訪事項的辦理情況;

(五)下級人民政府信訪工作機構(gòu)的工作情況。

第五十七條縣級以上人民政府設(shè)立的信訪督查專員和其他國家機關(guān)履行信訪督查職責的人員，在信訪督查工作中履行下列職責：

(一)督促、檢查有關(guān)信訪工作的法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行;

(三)對信訪突出問題進行調(diào)研，提出完善政策、解決問題的建議。

第五十八條縣級以上國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)發(fā)現(xiàn)本級國家機關(guān)工作部門或者下級國家機關(guān)有不依法受理、辦理信訪事項，辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延、弄虛作假或者不執(zhí)行與信訪事項有關(guān)的法律法規(guī)和信訪事項處理意見等情形的，應(yīng)當及時督辦，并提出改進工作的建議。收到改進工作建議的國家機關(guān)應(yīng)當在三十日內(nèi)書面反饋情況;未采納改進建議的，應(yīng)當說明理由。

縣級以上國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)對于信訪人反映的有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策的問題，應(yīng)當及時向本級國家機關(guān)報告，并提出解決問題的建議。有關(guān)國家機關(guān)發(fā)現(xiàn)地方性法規(guī)、規(guī)章和政策不完善的，應(yīng)當按照程序及時予以完善。

第五十九條縣級以上國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴重后果的國家工作人員，可以向有關(guān)國家機關(guān)提出給予處分的建議。

縣級以上國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)發(fā)現(xiàn)國家工作人員違法行為，應(yīng)當按照規(guī)定程序提請監(jiān)察機關(guān)、人民檢察院依法查處。

第六十條針對信訪集中反映的問題，縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會可以采取聽取和審議本級人民政府、人民法院和人民檢察院的專項工作報告或者組織執(zhí)法檢查等形式進行監(jiān)督。

第八章信訪秩序

第六十一條國家機關(guān)及其工作人員、信訪人應(yīng)當共同維護信訪秩序，確保信訪活動依法、有序進行。

居民委員會、村民委員會、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和其他社會組織應(yīng)當協(xié)助國家機關(guān)維護信訪秩序。

第六十二條信訪人依法進行的信訪活動受法律保護，任何組織和個人不得干預(yù)和阻撓，不得限制或者變相限制信訪人人身自由，不得打擊報復(fù)信訪人。

第六十三條五人以上提出共同信訪事項未按規(guī)定推選代表走訪的，信訪工作機構(gòu)應(yīng)當勸告來訪人員推選代表，做好說服解釋工作;經(jīng)勸告信訪人仍不按規(guī)定推選代表的，不予受理。

第六十四條信訪人違反規(guī)定越級走訪的，國家機關(guān)不予受理，并向信訪人解釋有關(guān)法律規(guī)定，勸告來訪人員依法向有權(quán)處理的國家機關(guān)信訪。

信訪事項已經(jīng)由有關(guān)國家機關(guān)受理或者正在辦理，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向國家機關(guān)重復(fù)走訪的，國家機關(guān)不予受理，并做好說服解釋工作，勸告信訪人返回等待有關(guān)國家機關(guān)的辦理結(jié)果。

信訪事項已經(jīng)辦理終結(jié)，信訪人向國家機關(guān)重復(fù)走訪的，國家機關(guān)不予受理，并勸告信訪人息訪;信訪人仍不息訪的，由信訪人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地人民政府與信訪事項發(fā)生地人民政府共同做好情緒疏導(dǎo)、說服解釋工作。

第六十五條信訪工作人員接待來訪時，發(fā)現(xiàn)來訪人員采取或者可能采取自殺、自殘等行為的，應(yīng)當及時勸阻，必要時并可通知公安機關(guān)和衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)。公安機關(guān)和衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當及時到場并采取緊急措施。

對棄留在信訪接待場所的無民事行為能力人、限制民事行為能力人或者生活不能自理的人，信訪工作機構(gòu)應(yīng)當聯(lián)系其監(jiān)護人、近親屬或者相關(guān)單位將其接回;無法聯(lián)系的，應(yīng)當通知民政部門和相關(guān)救助、福利機構(gòu)予以救助。

第六十六條信訪人及有關(guān)人員在信訪活動中不得實施下列行為：

(三)走訪時以攔截車輛、堵塞道路等方式妨礙交通;

(四)走訪時攜帶危險物品、管制器具，或者以采取極端行為相威脅;

(五)在國家機關(guān)辦公場所及周圍滯留、滋事等擾亂國家機關(guān)工作秩序和公共秩序的行為;

(七)煽動、串聯(lián)、脅迫、利誘、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財;

(八)向境內(nèi)外媒體或者組織發(fā)布有關(guān)信訪事項的虛假信息;

(九)其他妨害公共安全、擾亂公共秩序、妨害社會管理、妨礙他人合法權(quán)益的行為。

任何組織和個人不得采取威脅、欺騙、金錢利誘等方式煽動信訪人實施前款規(guī)定的違法行為。

信訪人有本條第一款所列違法行為的，公安機關(guān)應(yīng)當予以制止，依法采取現(xiàn)場處置措施。

第九章信訪問題源頭化解

第六十七條國家機關(guān)應(yīng)當完善和落實民生政策，優(yōu)先保障民生支出，加大保障和改善民生力度，預(yù)防信訪問題發(fā)生和促進社會矛盾化解。

第六十八條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會、各級行政機關(guān)應(yīng)當建立和完善決策機制和程序，廣泛征求社會公眾意見，依法、科學(xué)、民主決策。

涉及公眾切身利益、可能帶來矛盾沖突的重大政策、重大工程項目、重大改革措施等重大事項決策前，應(yīng)當進行社會穩(wěn)定風險評估，重點評估決策的合法性、出臺時機和條件是否成熟、是否存在不穩(wěn)定隱患等內(nèi)容。

縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會、各級行政機關(guān)應(yīng)當建立健全決策糾錯改正機制，評估決策執(zhí)行效果，適時對決策予以調(diào)整或者停止執(zhí)行。

第六十九條國家機關(guān)應(yīng)當建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，推行網(wǎng)格化管理模式，加強預(yù)警工作，依法、及時、就地解決矛盾與糾紛。

國家機關(guān)應(yīng)當整合人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等資源，促進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織發(fā)展，完善居民委員會和村民委員會調(diào)解、企業(yè)事業(yè)單位調(diào)解等基層調(diào)解渠道，通過說服、疏導(dǎo)等方法促使當事人協(xié)商解決問題。

國家機關(guān)應(yīng)當建立健全公眾參與機制和激勵機制，發(fā)揮基層群眾性自治組織、人大代表和政協(xié)委員的作用，鼓勵工會、共青團、婦聯(lián)或者其他社會組織以及公道正派、熱心調(diào)解、群眾認可的社會人士參與調(diào)解。

第七十條國家機關(guān)應(yīng)當按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，暢通行政復(fù)議、仲裁、訴訟等各種糾紛解決渠道。

行政機關(guān)應(yīng)當完善行政執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法公開，加強行政復(fù)議工作，及時糾正違法、不當?shù)木唧w行政行為。

人民法院、人民檢察院應(yīng)當建立科學(xué)合理、監(jiān)督有力、規(guī)范有序的工作制度與流程，保護當事人行使訴訟權(quán)利，堅持依法辦案、司法為民，深化司法公開，拓寬社會公眾有序參與司法工作的渠道，保障司法公平公正。

第七十一條縣級以上國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)應(yīng)當針對一定時期內(nèi)社會的熱點、難點、普遍性問題和有重大影響的信訪事項，組織或者會同相關(guān)部門進行專題調(diào)研，提出預(yù)防社會矛盾和解決問題的建議、意見并送有關(guān)國家機關(guān)研究處理。

第七十二條國家機關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)行使行政權(quán)力的組織，應(yīng)當依法向社會公眾公開其履行法定職責的情況，方便社會公眾知情和監(jiān)督。

居民委員會、村民委員會應(yīng)當按照規(guī)定的時間、形式和程序，將涉及村民、居民切身利益的重大事項予以公布并征求意見，接受村民、居民監(jiān)督。

國有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)應(yīng)當向本企業(yè)職工公開企業(yè)的重大決策、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益和企業(yè)廉政建設(shè)的事項，聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。

第十章法律責任

第七十三條國家機關(guān)及其工作人員，有下列行為之一，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生且造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(二)超越或者濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

(三)依法應(yīng)當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

(五)違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的。

第七十四條國家機關(guān)及其工作人員在處理信訪事項過程中有下列情形之一的，責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)對屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不予受理的;

(二)對應(yīng)當?shù)怯?、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)交而未按規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)交的;

(四)對重大、緊急信訪突出問題應(yīng)當?shù)浆F(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或者處置不當?shù)?

(五)對事實清楚，請求事由符合法律、法規(guī)或者其他有關(guān)規(guī)定的事項未予支持的;

(六)應(yīng)當履行督查、督辦職責而未履行的;

(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七十五條信訪人或者其他相關(guān)人員在信訪活動中違反本條例第十二條、第六十六條，實施妨害公共安全、擾亂公共秩序、妨害社會管理、妨礙他人合法權(quán)益的行為，經(jīng)勸阻、批評或者教育無效的，由公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反治安管理等法律、行政法規(guī)的，由公安機關(guān)依法采取必要的現(xiàn)場處置措施，并根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律、行政法規(guī)予以行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十一章附則

第七十六條本省行政區(qū)域內(nèi)的居民委員會、村民委員會、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和其他社會組織的信訪工作參照適用本條例。

第七十七條本條例自7月1日起施行，《廣東省各級人民代表大會常務(wù)委員會信訪條例》同時廢止。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇三

1、《信訪申訴書》，是信訪人初信初訪時提出信訪事項的信訪材料;

3、《信訪請求復(fù)核書》，是信訪人不服有權(quán)機關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。

三、信訪材料內(nèi)容

1、《信訪申訴書》提出信訪事項要符合《信訪條例》第十四、十九條

的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;

2、《信訪請求復(fù)查書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。

3、《信訪請求復(fù)核書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的復(fù)查意見(注明有權(quán)機關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。

三、信訪材料首尾

三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機關(guān)或信訪機構(gòu)的單

位名稱，如：紅花崗區(qū)建設(shè)局、遵義市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)聯(lián)系電話和信訪時間。

四、注意問題

信訪材料內(nèi)容要客觀真實，語言通順、簡單清楚、內(nèi)容短小。一件信訪材料只提出一個信訪事項，一件信訪材料只要求解決一個問題，一件信訪材料臺頭只寫一個單位，一件信訪材料只能送交一個單位。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇四

自從《氣象法》、《人工影響天氣管理條例》、《安徽省氣象管理條例》及《政府令》實施以來，潁上縣各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，縣政府加大了對氣象事業(yè)的投入，并對氣象部門的計劃財務(wù)雙重體制落實、人影工作、防雷工作、觀測環(huán)境保護工作按規(guī)定予以落實，在政策上支持推進氣象現(xiàn)代化建設(shè)，為我局開展人工增雨作業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)措施、災(zāi)害性天氣預(yù)報發(fā)布等業(yè)務(wù)提供了重要的技術(shù)保障。下面就我縣對“一法兩例”和一令“政府令”的貫徹實施的情況報匯如下：

一、《氣象法》的宣傳和計劃財務(wù)雙重體制落實情況。

《中華人民共和國氣象法》自1月1日頒布施行以來，有力地促進了地方氣象事業(yè)的發(fā)展。潁上縣氣象局認真組織職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，還專門進行了氣象法的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分氣象職工已取得執(zhí)法證，進一步規(guī)范了氣象活動和行為。同時在宣傳方面做了一些工作，通過散發(fā)宣傳材料、廣播、張貼標語等方式，開展對《氣象法》及有關(guān)知識的宣傳，取得初步效果。氣象局基本能夠按照《氣象法》賦予的職能，開展氣象服務(wù)工作。長期以來，潁上縣氣象局始終堅持氣象為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，堅持把為地方經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活的基礎(chǔ)性公益服務(wù)放在首位，努力提高監(jiān)測預(yù)報服務(wù)的能力和水平，開展了為各級黨委、政府決策服務(wù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為各種重大社會活動服務(wù)等多項服務(wù)工作。氣象局每年緊緊圍繞縣委、政府的生產(chǎn)計劃安排，及時提供天氣預(yù)測預(yù)報服務(wù)工作，重點抓住各個生產(chǎn)期關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時準確地為工文章!農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供相關(guān)的氣象信息，為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極的貢獻，特別是在防災(zāi)減災(zāi)和為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方面成效顯著，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。計劃財務(wù)雙重體制得到了縣政府的落實，20xx年雙重財務(wù)體制縣政府給予落實了15萬元，人工增雨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)建設(shè)等專項經(jīng)費落實了24.5萬元。

二、以防災(zāi)減災(zāi)為中心，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“保駕護航”。

多年以來，氣象部門堅持把為農(nóng)業(yè)服務(wù)放在首位，在關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)，為縣委、縣政府部署農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和抗災(zāi)奪豐收提供了及時有效的預(yù)報情報服務(wù)。同時，緊緊圍繞本縣經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，以糧食為重點，防災(zāi)減災(zāi)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)為目的，應(yīng)用先進的氣象科技手段，科學(xué)有序地組織了干旱季節(jié)人工增雨、人工防雹作業(yè)，降低了和緩解了旱情、有效地遏制了冰雹的危害，最大限度地降低了氣象災(zāi)害造成的損失，受到廣大人民群眾的歡迎和稱贊。如20xx年的夏旱和秋旱，我局分別實施了四次人工增雨作業(yè)，減輕和解除了旱情。特別是去年11月9號，在市氣象局的統(tǒng)一指揮下，我局在六十鋪鎮(zhèn)和十八里鋪鄉(xiāng)炮點，實施作業(yè)，周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加降雨量近10毫米左右，有十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受益，減輕了旱情，對小麥播種起到良好效果，充分發(fā)揮了氣象的科技優(yōu)勢，體現(xiàn)了氣象科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的價值。取得了很大的社會效益及經(jīng)濟效益。

三、為方便人民群眾學(xué)習(xí)、工作、生活提供服務(wù)。

縣氣象局堅持走氣象現(xiàn)代化發(fā)展的道路，加強地面測報和氣象預(yù)報服務(wù)工作，開辟了氣象信息服務(wù)新渠道。開設(shè)了“12121”氣象信息服務(wù)語音信箱、電視天氣預(yù)報節(jié)目、手機短信，滿足了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展及廣大人民群眾對氣象信息的.迫切需要。

四、依法開展防雷減災(zāi)工作，保護人民生命財產(chǎn)安全。

為防御和減輕雷電災(zāi)害所造成的損失，按照《氣象法》的規(guī)定，氣象部門廣泛宣傳防雷安全知識，我局每年與縣安委會、消防隊聯(lián)合到全縣的加油站、重點企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、糧食儲備庫等公共場所和重點單位進行防雷安全檢查工作，同時在縣服務(wù)大廳還設(shè)立了服務(wù)窗口。為企業(yè)的安全生產(chǎn)和保護人民群眾的生命、財產(chǎn)安全作出了積極貢獻。

五、觀測環(huán)境保護狀況。

自《氣象法》實施以來，縣政府很重視對氣象觀測場環(huán)境的保護，縣建委對影響其環(huán)境的征地、建筑進行了最大限度地禁止?？h政辦以（20xx）178號文件下發(fā)了“關(guān)于加強氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護的意見”的通知，目前，我縣的氣象觀測環(huán)境保護良好。

六、存在的主要問題

氣象事業(yè)是關(guān)系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、公益性事業(yè)，隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和社會經(jīng)濟的日益繁榮，各行各業(yè)對氣象預(yù)報服務(wù)的要求越來越多、越來越高，落后的預(yù)報手段、方法、傳遞方式已不能適應(yīng)社會發(fā)展，不能適應(yīng)群眾的生產(chǎn)、生活需要。面對不斷發(fā)展的社會需求，氣象事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展已不太協(xié)調(diào)，主要存在以下幾方面的問題：

（一）《氣象法》的宣傳力度、廣度不夠，執(zhí)法隊伍初步建立，法律意識和執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。《氣象法》頒布施行以來，宣傳、學(xué)習(xí)主要在本系統(tǒng)內(nèi)開展，社會面不廣，深度不夠，很多部門和群眾對《氣象法》的了解.

貫徹落實情況報告總結(jié)篇五

【篇一】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

在新時代中國特色社會主義事業(yè)中，落實意識形態(tài)責任制是黨的各級組織牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要抓手。今年以來，局黨組、黨支部，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展意識形態(tài)工作。

意識形態(tài)工作，對基層而言，就是做人的思想工作，哪里的工作需要正確的思想引領(lǐng)，哪里就是意識形態(tài)工作滲透的重要陣地。我單位著重從五個融合方面開展意識形態(tài)工作：

一是意識形態(tài)工作與黨組中心組學(xué)習(xí)相融合。發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)領(lǐng)作用。嚴格按照《黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度實施細則的通知》，將過去每季進行一次，全年4次的學(xué)習(xí)，更正、補充到每季兩次，全年不少于8次，今年至9月已學(xué)習(xí)5次。中心組專門安排了《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》一書中《牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)》，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》一書中《建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)》作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部書記專門就意識形態(tài)工作在中心組學(xué)習(xí)上作了《提升意識形態(tài)鑒別力，找準意識形態(tài)北斗星》的專題發(fā)言，啟發(fā)大家在意識形態(tài)領(lǐng)域站穩(wěn)立場、把握原則，確保思想不迷途、隊伍不發(fā)散。

二是意識形態(tài)工作與黨支部學(xué)習(xí)相融合。結(jié)合黨日主題活動，發(fā)揮黨支部對黨員的教育職責、管理職責，把意識形態(tài)工作強化到每月至少一次的黨日主題活動中。今年7月24日，專門組織黨員收看收聽州委黨校胡波老師作的意識形態(tài)工作專題輔導(dǎo)報告。10月11日支部學(xué)習(xí)中安排《新時代面對面》一書中《凝心聚氣鑄國魂》意識形態(tài)工作內(nèi)容學(xué)習(xí)。

三是意識形態(tài)工作與團支部青年工作相融合。加強黨組、黨支部對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過專題培訓(xùn)、文化浸潤等多種方式，給青年員工引路子、教點子、壓擔子，調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的青春激情，推動局履職成效上臺階。

2018年5月3日，支行選送4位員工積極參加涼山中支“中國夢﹒勞動美——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”主題演講比賽。2018年9月，支行積極組織青年員工參加“我與改革開放共成長”、“從嚴治黨，央行青年在行動”主題征文活動，3位同志，撰寫5篇征文上報中支。

四是意識形態(tài)工作與履職重點工作相融合。從解決人民對美好生活需求與發(fā)展不充分、不平衡的矛盾認識傳導(dǎo)穩(wěn)健中性貨幣政策的重要性。從行政審批“放管服”是更好體現(xiàn)執(zhí)政黨為人民服務(wù)宗旨的高度，重視優(yōu)化企業(yè)開戶服務(wù)，積極開展每周一次的暗訪，督促金融機構(gòu)改進工作作風，讓客戶只跑一次路，實現(xiàn)“2+2”工作日開戶。從防范化解金融風險，維護國家安全和廣大人民利益的視角，做實國家網(wǎng)絡(luò)宣傳周、反假人民幣知識宣傳周、金融消費者權(quán)益保護宣傳，深入學(xué)校、貧困村、公共汽車站扎實進行針對性的宣傳。從支付為民、支付便民的根本目的，大力推進移動支付在農(nóng)村助農(nóng)取款點、公交車、超市等場景的應(yīng)用，做到思想提升和業(yè)務(wù)實踐二合一。

五是意識形態(tài)工作與扶貧攻堅工作相融合。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察講話精神，把金融精準扶貧和駐村幫扶作為踐行黨的宗旨，履行全面建成小康社會不讓一個民族、一個人掉隊的莊嚴承諾。

2018年5月31日，組織黨員、團員到幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)、村，開展“金融文化助小康，自強奮進感黨恩”主題活動。通過講授金融知識，散發(fā)金融宣傳資料，贈送日常用品，冒雨走訪馬龍村二組貧困戶張斗文，到助農(nóng)取款點宣傳銀聯(lián)云閃付等多種方式，體現(xiàn)“黨心系民心，小手牽大手，共逐中國夢”的活動意義。學(xué)習(xí)2018年4月27日16版《人民日報》來自涼山州昭覺等縣的調(diào)查《這377名扶貧干部為何被提拔重用》，動員青年參與脫貧攻堅金融精準扶貧及駐村幫扶工作。

通過教育為先，思想滲透，提高站位，促進履職，意識形態(tài)工作初步取得一定成效。支行無違反政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律而被處理的人和事。

目前意識形態(tài)工作主陣地、主旋律意識已被支行黨組、黨支部重視。但是部分員工仍存在以下幾種錯誤思想認識。

一是把意識形態(tài)工作簡單化。認為意識形態(tài)工作就是不要亂說，不亂說就是做好了意識形態(tài)工作。因而只注重表面形式，管信嘴、管住微信，缺乏意識形態(tài)工作豐富內(nèi)涵的認識，缺乏政治站位高度，缺乏思想引領(lǐng)深度。

二是把意識形態(tài)工作推諉化。認為意識形態(tài)工作是黨政宣專門部門的事，借口業(yè)務(wù)工作多、借口工作人手少等，忽視意識形態(tài)工作對所有工作的引領(lǐng)、導(dǎo)向作用。

三是把意識形態(tài)工作虛無化。認為意識形態(tài)工作是軟任務(wù)，加之量化考核難，抓意識形態(tài)工作的有效性、積極性不高。

四是把意識形態(tài)工作形式化。認為意識形態(tài)工作就是參加參加會議，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)政策，記錄記錄筆記，缺乏本質(zhì)性的內(nèi)化于心的認同和外化于行的實干。會上表態(tài)高、會下行動少；學(xué)習(xí)比群眾多，做事卻比群眾少；講政治頭頭是道，遇工作處處提困難。

一是加強意識形態(tài)工作能力培訓(xùn)。做好意識形態(tài)工作離不開人，要做好意識形態(tài)工作，必須培訓(xùn)本領(lǐng)過硬的干部隊伍。建議中心支行采取走出去學(xué)習(xí)，請進來講課等多種方式加強干部意識形態(tài)工作本領(lǐng)的培訓(xùn)。

二是細化意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作的責任細化到每個部門、每個崗位，讓人人講政治、個個有責任、事事敢擔當。

三是重視把解決意識形態(tài)問題和解決實際問題相結(jié)合。當前，基層各項工作任務(wù)都很重，紀律要求很嚴，員工利益追求多樣化、均等化，限于縣支行的手段、條件，在財務(wù)指標分配、正常福利考慮、人員晉升方面應(yīng)給予縣支行應(yīng)有的關(guān)心，讓員工發(fā)自內(nèi)心的認同基層崗位的價值，發(fā)揮自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動央行事業(yè)的發(fā)展。

【篇二】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、是黨和人民艱苦奮斗取得顯著成效的一年，更是歷史性、革命性改革開放和中國文化傳承的見證之年。上半年，集團黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，激勵全系統(tǒng)廣大干部職工滿懷信心邁進全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，全力推進集團黨建工作提質(zhì)增效，為集團經(jīng)營工作發(fā)展提供全方位保障。

（一）統(tǒng)籌謀劃，加強頂層設(shè)計

1.聚焦上級部署強化政治建設(shè)。以黨史教育活動為契機提升政治理論水平，組織理論中心組學(xué)習(xí)、讀書班、專家授課、黨校輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)黨史知識，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，引導(dǎo)廣大黨員、干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)法規(guī)，以政治建設(shè)引領(lǐng)黨建。

2.貫徹落實全面從嚴治黨總要求。深化落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格按照上級規(guī)定要求，結(jié)合集團年度重點工作任務(wù)，制定了集團全面從嚴治黨主體責任清單26項、重點工作任務(wù)清單11條，明確了集團黨委全面從嚴治黨年度重點任務(wù)。集團分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人、各所屬黨組織負責人、各所屬公司主要負責人均按要求簽訂了全年從嚴治黨責任清單共計98份，將全面從嚴治黨任務(wù)要求向基層延伸。集團黨委高度重視對全面從嚴治黨任務(wù)落實情況的督查，將各所屬黨組織落實全面從嚴治黨情況納入年度黨建督查和調(diào)研的重點內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時整改，集團的黨建引領(lǐng)作用得到進一步凸顯。

3.壓緊壓實意識形態(tài)工作責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。始終堅持牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，持續(xù)將意識形態(tài)領(lǐng)域新思想納入各層次學(xué)習(xí)并將落實情況納入黨建督查內(nèi)容，強化意識形態(tài)安全，將意識形態(tài)與人民防線工作結(jié)合開展，加強對微信工作平臺、新媒體平臺等陣地的管理，落實業(yè)務(wù)意識形態(tài)審查責任制。

4.強化制度建設(shè)夯實管理基礎(chǔ)。集團黨委不斷完善黨建制度的科學(xué)化、民主化、法制化水平，提高集團黨委的決策水平和工作效率。進一步強化制度建設(shè)夯實管理基礎(chǔ)，完善黨建制度建設(shè)，完成集團內(nèi)控體系建設(shè)和集團及所屬公司制度體系搭建，持續(xù)完善黨建工作體系。全面落實國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，進一步規(guī)范集團黨委前置研究討論重大事項，充分發(fā)揮集團黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（三）務(wù)實篤行，增強組織活力

1.維護組織架構(gòu)優(yōu)化黨員隊伍。一是按照集團黨組織架構(gòu)及黨員調(diào)整情況，積極與上級黨委進行對接，及時辦理e先鋒系統(tǒng)黨員接收轉(zhuǎn)出，定期對黨員信息進行維護。二是按照上級黨組織要求，開展“三評一考”及黨支部評星定級、民主測評工作，形成各黨組織民主測評報告，為進一步優(yōu)化基層黨組織及更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用打好基礎(chǔ)。三是著力加強各級黨組織規(guī)范化建設(shè)工作，指導(dǎo)并規(guī)范所屬各級基層黨組織設(shè)置和換屆選舉工作，持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各所屬黨組織抓好發(fā)展黨員工作。四是落實黨管人才工作。不斷提升選人用人工作水平，加強領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，按照國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標準選人用人，深入開展后備人才選拔培養(yǎng)工作。

上半年，集團黨建各項工作穩(wěn)步推進，集團各所屬黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在黨史學(xué)習(xí)教育活動及建黨百年活動期間得到了充分的彰顯。下一步，集團黨委將持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育活動，組織開展建黨100周年文藝匯演活動，通過生動活潑文藝匯演的形式加深黨史學(xué)習(xí)教育活動效果，掀起黨史學(xué)習(xí)教育高潮，同時持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育活動與業(yè)務(wù)活動融合，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新中彰顯黨史學(xué)習(xí)教育實效。集團黨委將重點在班子建設(shè)、意識形態(tài)建設(shè)、特色黨建品牌打造、基層黨組織力提升、基層黨員教育培訓(xùn)、典型培樹等方面進行重點和持續(xù)用力,總結(jié)提煉黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)成果，形成長效機制，用來指導(dǎo)和服務(wù)集團經(jīng)營工作的開展，用經(jīng)營工作的發(fā)展效果來檢驗黨建工作開展成效。

【篇三】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

根據(jù)《中共**區(qū)委組織部關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》要求，支委會認真召開專題會議，討論制定工作方案，客觀分析和查擺存在的問題和不足，研究落實整改措施，并開展批評和自我批評，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：

2018年，黨支部認真貫徹落實各項工作要求，主動把機關(guān)黨支部的工作納入本單位整體工作之中，同步推進、部署和組織實施。

一是堅持抓好思想建設(shè)。堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，組織黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及十九大精神。嚴格落實區(qū)機關(guān)黨工委各項學(xué)習(xí)要求，堅持每季度向黨員發(fā)放《黨員學(xué)習(xí)要點》，要求各位黨員對照要點開展自學(xué)。

二是堅持抓好組織建設(shè)。年初認真制定工作計劃，在完成機關(guān)黨工委規(guī)定動作后，又結(jié)合部門實際確定自選動作，規(guī)范支部“三會一課”，切實做到“有主題、有討論、有共識”。2018年共安排支部大會(專題組織生活會)12次，支委會12次。支部大會中，各類學(xué)習(xí)或組織討論6次，黨課報告3次，接受革命傳統(tǒng)教育活動2次，觀看紅色電影1次。此外還經(jīng)常性走訪結(jié)對的基層黨支部，加強黨員作用建設(shè)。全體黨員都能做到每月按時足額繳納黨費，全年共收繳黨費**元。

三是持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要求在職黨員立足崗位爭當先鋒模范，發(fā)揮表率作用，組織黨員積極參與區(qū)的各項重大任務(wù)，以及機關(guān)黨工委組織的各類黨員志愿者活動。認真做好支部“雙結(jié)對”工作，帶領(lǐng)黨員定期上門走訪結(jié)對的困難黨員和群眾，給予關(guān)心慰問。

四是加強黨風廉政建設(shè)。組織黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。將機關(guān)支部黨風廉政建設(shè)與部門廉政建設(shè)同步考慮，重新修訂各項工作制度，做到紀律明、執(zhí)行嚴。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真查找部門經(jīng)費執(zhí)行和管理中的不足，完善經(jīng)費報銷流程，使經(jīng)費管理使用更加規(guī)范有序。

近期，機關(guān)黨支部根據(jù)區(qū)委組織部要求，召開專題組織生活會，集中學(xué)習(xí)了十九大精神和黨章。并廣泛開展談心談話，做到黨支部成員之間、黨員之間談心談話全覆蓋，大家敞開心扉，以誠相見，推心置腹，溝通思想，力求把問題談開、思想談通、意見談好。前不久，機關(guān)黨支部召開支委會，結(jié)合與黨員談心談話情況，認真分析和查擺了黨支部存在的問題和不足,主要體現(xiàn)在三個方面。

一是履行主體責任方面。組織理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，往往由于階段性工作任務(wù)重，擠壓了集中學(xué)習(xí)的時間，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入。學(xué)習(xí)方式還比較單一，對于理論知識的學(xué)習(xí)大部分還是落實規(guī)定動作，方式比較單一，比較多的是照本宣科，泛泛而讀。在理論聯(lián)系實際方面還存在學(xué)用脫節(jié)的問題，切實提高解決問題和推動發(fā)展的能力上還有待提高。落實黨內(nèi)制度流于形式，開展黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新，形式單一，開展批評與自我批評不夠深刻。

二是教育管理黨員方面。主動意識不強，習(xí)慣于上傳下達，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級黨組織的布置和推動;方法途徑比較單一，黨員教育基本以學(xué)文件、讀報紙、看錄像為主，對黨員吸引力不足;黨員教育管理的標準不高，對本部門黨員的經(jīng)常性提醒督促還不夠。

三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面。抓黨員思想教育不夠，工作中重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，找黨員談心不多，缺乏生動活潑、富有成效的工作方法，如何在部門重點工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用沒有很好思考，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。

針對存在的問題，支委會進行了專題研究，提出工作整改措施如下：

1、加強思想理論武裝。加強理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的《黨章》;學(xué)習(xí)中央、市委和區(qū)委重要指導(dǎo)精神，學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐推動工作的強大思想武器。

2、不斷提高黨建工作水平。結(jié)合本部門實際情況和黨員崗位特點，不斷探索機關(guān)黨建的新方法、新路子，以黨建工作實效推動業(yè)務(wù)工作開展。精心策劃和運用新載體推動工作，充分利用現(xiàn)代科技手段和方法，不斷延伸黨建工作領(lǐng)域。不斷創(chuàng)新組織活動方式，努力開展主題鮮明、載體豐富的活動。

3、加強黨支部制度建設(shè)。推進黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化機制，根據(jù)新形勢和新任務(wù)要求，以增強黨性、提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。堅持定期開展談心活動，關(guān)心黨員思想生活，與黨員做貼心朋友，幫助解決黨員實際困難，讓黨員切實感受到黨組織的作用，進一步提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

【篇四】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

2014年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的指導(dǎo)下，本人能認真按照(y市發(fā)[2011]4號)文件及上級有關(guān)會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。

回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：

本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神，把保護人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產(chǎn)工作上的職責。通過召開黨(工)委會議，將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到“創(chuàng)建文明城市”、“創(chuàng)建平安yy”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產(chǎn)性場所消防安全整治”等多個領(lǐng)導(dǎo)小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領(lǐng)導(dǎo)小組負責人落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。

為進一步貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，我鎮(zhèn)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產(chǎn)工作上的相關(guān)責任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標準，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級各村(居)“兩委”班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結(jié)果進行通報并納入年終考核內(nèi)容。

做好動態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業(yè)、私營企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無證照的油、氣站經(jīng)營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重點落實職能部門幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專職人員配置以及安全設(shè)施配置，進一步提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰(zhàn)役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動的契機，要求各有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、單元領(lǐng)導(dǎo)要躬身深入現(xiàn)場檢查，進行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認識。

2014年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責任目標，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責任體系、預(yù)防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在2015年繼續(xù)努力工作，把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正?；⒁?guī)范化管理的軌道，確保xx鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

【篇五】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

年初以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦以黨的十九大和省、市委相關(guān)會議精神為指導(dǎo)，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，收到了良好的效果。

(一)黨委落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。將意識形態(tài)工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三抓三創(chuàng)”、解放思想大討論等活動有效結(jié)合，定期組織全體干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據(jù)市委宣傳部工作的部署，結(jié)合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結(jié)一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
(二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應(yīng)市委宣傳部的工作要求，及時報送農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調(diào)研信息，為我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
(三)黨委維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調(diào)度部署網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡(luò)意識安全體系，制定網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)安全工作制度。在網(wǎng)絡(luò)上主動學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會正能量，堅決抵制不良思想在網(wǎng)絡(luò)上漫延。
(四)黨委對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件。
(五)落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。
(六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據(jù)。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現(xiàn)能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現(xiàn)“十種情形”的單位個人有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關(guān)規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。

一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內(nèi)容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務(wù)的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務(wù)，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側(cè)重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。比如，理論學(xué)習(xí)效果主要是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記上，對學(xué)習(xí)成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導(dǎo)。

一要提高看齊意識，著力加強理論學(xué)習(xí)。將意識形態(tài)領(lǐng)域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)中央、省和長春市關(guān)于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設(shè)。抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結(jié)合，科學(xué)制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事?lián)敺諊?，真正把?xí)近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調(diào)動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學(xué)習(xí)，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。

【篇六】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

按照中共x市紀律檢查委員會、中共x市委組織部《關(guān)于認真開好x年度縣級黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（x組通〔x〕x號）要求，x月x日，x區(qū)委常委班子組織召開了x年度民主生活會，市委常委x到會指導(dǎo)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神為主題，圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果要求，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照中央、省委巡視“回頭看”、市委巡察反饋意見，結(jié)合思想和工作實際，區(qū)委書記x代表區(qū)委班子作了對照檢查，x名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的好效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

x區(qū)委常委班子x年度民主生活會于x月x日上午x點x分在x區(qū)委三樓中間會議室開始召開，到x點x分結(jié)束。會議由區(qū)委書記x主持，會議主要有x項議程：一是x同志組織學(xué)xxxxxx在中央政治局民主生活會和十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神；二是x同志學(xué)習(xí)傳達中共中央關(guān)于印發(fā)《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》；三是x同志代表區(qū)委常委班子通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況；四是x同志代表區(qū)委常委班子作對照檢查；五是x同志帶頭開展自我批評，并接受常委班子成員批評。區(qū)委常委班子成員逐人發(fā)言作自我批評，每人發(fā)言后其他同志對其開展批評；六是市委常委x同志作點評講話；七是x同志代表區(qū)委常委班子作總結(jié)表態(tài)發(fā)言。

x同志首先代表區(qū)委常委班子做了對照檢查，主要從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面x個方面進行了查擺，并剖析出理想信念不夠牢、為民觀念不夠強、道德修養(yǎng)不夠高、自我要求不夠嚴四個方面原因，還針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。x同志代表班子對照檢查后，首先帶頭開展自我批評，然后班子成員逐一對x同志提了意見。

隨后，區(qū)委班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員一一提出批評意見。大家在發(fā)言中開門見山、直奔主題，實事求是提意見、真心實意幫同志，體現(xiàn)了“坦誠相見、開門見山”的要求，x同志認真聽取發(fā)言，不時同大家交流互動、點評指導(dǎo)。

x同志對x區(qū)委常委班子民主生活會給予充分肯定。他強調(diào)，這次x區(qū)委常委班子民主生活會，認真貫徹了黨的__精神和xxxxx系列重要講話精神，準備充分，主題鮮明，重點突出，開出了高質(zhì)量，達到了預(yù)期目的。呈現(xiàn)出三個特點：一是查擺問題全面，敢于揭短亮丑。區(qū)委常委班子的對照檢查深刻、實事求是。常委同志個人查找問題的態(tài)度誠懇，查擺出的問題比較準、比較實、比較透。二是剖析原因深刻，整改措施明確。常委同志能夠深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，做到了查擺有事實、分析有深度。把查擺出來的問題與當前全面從嚴治黨和x區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際相銜接，明確了整改措施。三是批評和自我批評嚴肅認真。會議民主氛圍很濃，既有自我批評，也有相互批評，自我批評剖析全面，對所提意見都能不回避、不掩飾，并且主動對號入座，虛心采納接受。批評和自我批評起到了紅臉出汗、祛病排毒、提神醒腦的效果。

x同志提出認真抓好民主生活會后的幾項工作：一是抓緊制定整改清單，抓好整改落實。要把這次民主生活會中查擺出的問題，逐一進行研究，明確整改重點，強化整改措施，形成整改清單，做到立行立改，接受黨員、群眾監(jiān)督；二是組織指導(dǎo)好本區(qū)民主生活會和組織生活會。要從講政治的高度，嚴格按照有關(guān)要求，嚴肅認真的參加下級單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會、所在支部的組織生活會，確保各公號“老秘帶你寫材料”整理編輯級黨組織的民主生活會、組織生活會開出高質(zhì)量，達到好效果。三是以開展本次民主生活會為契機，推動貫徹執(zhí)行《準則》《條例》和《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》常態(tài)化。要以自身嚴格遵守《準則》《條例》的實際行動，帶動廣大黨員干部在思想上時時銘記、在行動中處處踐行，推動《準則》《條例》和《規(guī)定》的有關(guān)要求真正落實到位。

x代表區(qū)委常委班子作總結(jié)發(fā)言。他表示，區(qū)委常委會班子將以此次民主生活會為新的起點，按照省、市委的部署要求，對個人查擺出來的問題，逐項研究、細化解決方案；對相互批評提出的問題，認真反思、剖析根源；對區(qū)委常委班子存在的問題，做到主動認領(lǐng)、主動負責、主動落實，不斷加強區(qū)委常委會班子建設(shè)，發(fā)揮好示范帶頭作用，在加快推進高質(zhì)量發(fā)展中作出新的更大貢獻！

為切實開好x年度區(qū)委常委班子民主生活會，提高民主生活會質(zhì)量，區(qū)委常委統(tǒng)籌做好制定方案、深化學(xué)習(xí)、問題查找、對照檢查、談心交心等一系列工作，確保民主生活會真正開出好氣氛、好效果，達到統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。

（一）及時制定方案。結(jié)合x實際，及時制定了《中共x區(qū)委常委班子x年度民主生活會方案》，明確了會議議程、會前準備等各項內(nèi)容，按照“有利于常委之間開展批評與自我批評，有利于責任認領(lǐng)，有利于下一步整改措施的落實”的思路，制定各項準備工作，并將方案上報市紀委、市委組織部。另外，專門制定了會務(wù)方案，確保民主生活會的順利召開。

（二）持續(xù)深化學(xué)習(xí)。采取中心組集中學(xué)習(xí)交流、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxx系列重要講話特別是在黨的__上的重要講話精神、《準則》基本精神和《條例》基本要求、省第x次黨代會、市第x次黨代會精神，及時回顧了xxx在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，做到學(xué)深悟透。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學(xué)習(xí)的針對性、適用性和有效性，引導(dǎo)班子成員帶著問題學(xué)，帶著責任學(xué)，真正認清民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養(yǎng)提升，使同志們打消顧慮、解開心結(jié)、卸下?lián)?、輕裝前行，為開好民主生活會打下了堅實思想基礎(chǔ)。

（三）找準找全問題。區(qū)委常委班子重點圍繞在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面x個方面進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照x個方面，結(jié)合自身實際，查找缺點不足，并有具體事例，做到見人見事見思想。二是互相幫。區(qū)委班子成員充分利用區(qū)委常委會、黨政聯(lián)席會、中心組學(xué)習(xí)等機會加強交流討論，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。面向社會各界、全區(qū)各級廣泛征求意見建議，共發(fā)放意見征求表x份，其中，干部x份、群眾x份、社區(qū)工作人員x份、其他同志x份。x月x日，又組織召開了x區(qū)委班子民主生活會征求意見座談會，會議召集了轄區(qū)企業(yè)、科研院所、垂直部門、區(qū)直各部門、各辦事處、雙擁（部隊）、社區(qū)和民間組織的同志，共收集了“黨風廉政建設(shè)、自創(chuàng)區(qū)和自貿(mào)區(qū)建設(shè)、招商引資、民生改善”等六個方面，共x條問題，為開出高質(zhì)量的民主生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）認真對照檢查。為了高質(zhì)量撰寫對照檢查材料，區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子著力把握好三個方面要求：一是高度重視、反復(fù)修改。班子成員充分發(fā)揚鍥而不舍的“釘釘子”精神，班子對照檢查材料在x月x日形成征求意見稿，經(jīng)過先后x次征求區(qū)委常委的意見，又經(jīng)過x輪較大修改，終于在x月x日定稿；常委同志個人對照檢查材料修改次數(shù)均在x次以上。二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料，都著重從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在問題，并做到開門見山、直奔主題，堅決避免遮遮掩掩，確保每一項問題都緊密聯(lián)系實際，列舉出了具體實例。三是嚴格要求、層層審核。區(qū)委常委自己動手撰寫和認真修改個人發(fā)言提綱，區(qū)委常委會集體對常委班子和每個常委的個人發(fā)言提綱嚴格把關(guān)，并在一定范圍內(nèi)對區(qū)委常委班子對照檢查材料征求意見。區(qū)委班子的對照檢查材料和黨政正職的發(fā)言提綱報x同志進行了審定，區(qū)委書記對區(qū)委常委個人發(fā)言提綱進行審核并報市委組織部備案，確保了對照檢查材料質(zhì)量過關(guān)過硬。

（五）深入開展談心交心。常委成員面對面、一對一，認真進行談心交心，把自己的問題、班子的問題、其他成員的問題說開、說清、說透徹，做到了見人見事見思想。通過深入談心，說清了民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，常委之間相互提出了x-x條批評意見。

按照中央和省、市委的活動要求，各項準備工作扎實、充分、有效，批評和自我批評有辣味、有鮮味、有暖味、有特色，各位常委面對批評聽得見、受得住，各自表態(tài)真誠務(wù)實，達到了促進團結(jié)的目的。

（一）思想認識到位，能放得開、講的開。經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)和聽取意見，常委班子對民主生活會的重要性認識到位，在開展批評與自我批評環(huán)節(jié)具備了一定的思想基礎(chǔ)，能做到放下包袱、敞開心扉。比如，各位常委在批評與自我批評之后都紛紛表示批評意見很中肯，自己都能虛心接受。

（二）“一把手”樹立標桿，充分帶動班子熱情。民主生活會開得質(zhì)量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。會上，區(qū)委書記x同志帶頭拿起批評武器，作自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實在可行，為班子成員作出了表率，在之后批評中，各位常委結(jié)合實際對x同志展開批評，辣味十足，x同志之后的表態(tài)非常誠懇，為會議開出好氛圍樹立了標桿。

（三）批評真誠嚴厲，辣味中帶著暖意。區(qū)委常委班子成員十分中肯地相互提出批評，共提出了x條意見建議。很多常委表示參加工作以來，這次批評與自我批評是最深刻也是最觸及靈魂的一次。比如，有的同志提出“有時會在公務(wù)招待中追求菜多，造成浪費”“有依靠領(lǐng)導(dǎo)指示去工作的“等、靠、要思想”“安于現(xiàn)狀，多一事不如少一事”等批評意見，直奔主題，不繞彎路，充分體現(xiàn)了有辣味。有些同志提出了“對下屬關(guān)心不夠，批評他人不注意方式方法”“對群眾合理訴求不夠關(guān)心，沒有做到深入群眾、傾聽聲音”等批評意見，既中肯，又有暖意，飽含對干部的關(guān)心和愛護。

（四）整改決心堅定，措施切實可行。在民主生活會上，各常委都結(jié)合個人對照檢查表態(tài)，要在接下來的整改環(huán)節(jié)對照整改意見抓好整改落實。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓實改”等等。x同志代表班子從x個方面提出了努力方向和整改措施，決心以持之以恒的態(tài)度抓好整改落實。這些措施與x區(qū)實際相符合，堅決貫徹了中央和省、市委的要求，達到了預(yù)期的目的。

批評與自我批評積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。下步，我們將以此次民主生活會為契機，對照查擺問題，認真整改落實，提升自身建設(shè)，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風，切實為高質(zhì)量發(fā)展提供最堅強的政治保證。

（一）強化政治意識，始終對黨忠誠。始終把增強政治意識作為班子建設(shè)的重中之重，切實把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認同上，堅定不移地帶領(lǐng)全區(qū)各級保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執(zhí)行各項要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。

（二）強化崗位意識，強化責任擔當。組織把我們安排在這個崗位上，我們就必須珍惜崗位、不負重托。作為區(qū)委班子，將注重把崗位意識作為應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學(xué)謀劃x經(jīng)濟社會發(fā)展的新路子，在重大項目推進、城鄉(xiāng)征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重工作中沖在一線，以實際行動真正做出對得起事業(yè)、對得起組織、對得起崗位的良好業(yè)績。

（三）強化宗旨意識，扎實為民服務(wù)。堅持把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發(fā)點、落腳點和全過程，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好，把群眾最關(guān)注、最期盼、最受益的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)好，把群眾最急需、最根本、最普惠的公共服務(wù)保障好，讓每一位x群眾都真切地感到生活得更安逸、更安心、更安全。

（四）強化底線意識，永葆清正廉潔。積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真落實黨委的主體責任和紀委監(jiān)督責任，嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。

【篇七】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

20_年，我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真學(xué)習(xí)實踐社會主義核心價值觀，大力加強黨組織建設(shè)、加強黨員和教師隊伍建設(shè),圍繞教育工作中心，為學(xué)校發(fā)展提供堅強的思想、組織和作風保證，推進學(xué)校精神文明建設(shè)躍上新臺階，學(xué)校黨支部被評為縣先進基層黨組織。

2、進一步加強黨風廉政建設(shè)。認真貫徹落實上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;認真學(xué)習(xí)貫徹中共中央以及上級黨政部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)的文件，經(jīng)常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發(fā)，從反面典型中吸取教訓(xùn)，從而增強黨員干部的自律意識。

3、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為教職工，為學(xué)生服務(wù)。進一步落實校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。進一步關(guān)心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

4、做好民主評議政風行風工作，完善民主評議政風行風工作機制，制訂《糾風目標責任書》、《民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和家長等積極參與，使民評工作順利進行。

5、進一步深化“廉政文化進校園”活動。通過主題班會，組織師生觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養(yǎng)青少年學(xué)生廉潔自律的良好品質(zhì)，從而奠定終身廉潔做人的品格。

6、做好黨務(wù)、校務(wù)公開工作。發(fā)展黨員、評優(yōu)、評先、評職稱，都在校務(wù)公開欄進行公示，為了便于教師了解學(xué)校各部門工作情況，把重要的文件和措施都上傳到學(xué)校網(wǎng)盤，供老師查閱。設(shè)立了校長信箱，傾聽各方面的意見和建議，學(xué)校的《啟明之窗》和微信公眾號平臺，把學(xué)校的動態(tài)及時公布，也方便了家長對學(xué)校的了解。

7、依法治校、規(guī)范管理。按照有關(guān)法律及上級規(guī)定，加強對學(xué)校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監(jiān)督。提倡勤儉辦學(xué)，加強學(xué)校財務(wù)管理和內(nèi)部審計，提高經(jīng)費使用效益。嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀律、考試紀律，教育學(xué)生嚴格遵守校紀校規(guī)。加大效能建設(shè)力度，行政干部繼續(xù)實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。

8、著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)社會群眾關(guān)心、理解、支持學(xué)校工作。學(xué)校建立了群眾來訪制度，及時有效回復(fù)了群眾來訪及有關(guān)訴求件。經(jīng)常性地征求和聽取黨內(nèi)外教師、群眾意見，為黨內(nèi)監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。著力規(guī)范學(xué)校招生行為，切實保證公平公正地做好招生等密切關(guān)系到社會群眾利益的各項工作，促進社會和諧文明，維護社會安定穩(wěn)定。

1、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和__屆三中全會精神。

根據(jù)形勢發(fā)展，組織教工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和__屆三中全會精神?！拔逅摹?、“六一”、“教師節(jié)”期間分別組織師生學(xué)習(xí)習(xí)總書記在這些時期的講話精神。通過學(xué)習(xí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)教育工作，為學(xué)校的發(fā)展做出新貢獻。

2、繼續(xù)開展“我的中國夢”宣傳教育活動。

通過校會、主題班會、征文比賽等形式，教育引導(dǎo)廣大學(xué)生深刻領(lǐng)會實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中華民族近代以來最偉大的夢想;深刻領(lǐng)會每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連;深刻領(lǐng)會空談?wù)`國，實干興邦，“中國夢”的實現(xiàn)需要廣大師生堅定理想信念，積極投身實踐，為把我們的國家建設(shè)好、發(fā)展好而努力奮斗。

3、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

根據(jù)中辦《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》和省市相關(guān)部署，全校掀起學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀的熱潮。開展了社會主義核心價值觀“三進”活動，黨支部組織全體教師學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀;德育處組織學(xué)生開展主題班隊會，學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值觀;同時利用國旗下講話、手抄報、黑板報、櫥窗專欄和校園廣播等，宣傳社會主義核心價值觀，形成人人熟知富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容，人人在學(xué)習(xí)、生活、工作中積極踐行社會主義核心價值觀。

4、實施師德師風建設(shè)工程。

(1)加強學(xué)習(xí)。組織廣大教師，學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣教育部門《關(guān)于進一步加強中小學(xué)師德師風建設(shè)的意見》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理法》、《教育系統(tǒng)警示教育材料匯編》等文件。黨支部正副書記、校長分別進行了加強師德師風建設(shè)的講座，進一步加強師德教育，提升教師的品德修養(yǎng)。

(2)加強廉潔從教管理。簽訂了《師德承諾書》，促進教師講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范。校領(lǐng)導(dǎo)在教工大會上反復(fù)強調(diào)：為人師表、廉潔從教，從而有效地制止了有償補課、有償托管、亂收費、體罰與變相體罰學(xué)生等不良現(xiàn)象，整個教師隊伍師德師風優(yōu)良。

(3)把師德建設(shè)納入教師的考核體系。學(xué)校制定的多種制度和績效考核、職稱評定辦法，將規(guī)范師德行為列入其中條項。建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生四位一體的師德師風建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為教師年度考核、績效考評、職務(wù)評定晉升等方面提供參考。

(4)開展主題活動，宣傳師德先進典型。在9月份全省“師德師風教育月”中，開展“當人民滿意教師”為主題的師德教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記__年教師節(jié)《做黨和人民滿意的好老師》的講話精神。教師節(jié)期間對師德和教書育人成績顯著者，予以表彰和獎勵，以激勵教師學(xué)習(xí)先進，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學(xué)校師德師風建設(shè)推向新的高度。

5、加強學(xué)生思想道德教育。

(1)營造良好的德育環(huán)境。充分發(fā)揮校囩文化建設(shè)優(yōu)勢，開展富有特色的德育活動，利用文化長廊、學(xué)校網(wǎng)站、校報、?？?、校內(nèi)外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識、校園活動動態(tài)，先進經(jīng)驗和優(yōu)秀典型，以達到鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人的目的。

(2)豐富感恩教育形式。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動;組織開展節(jié)日小抄報制作活動。利用各種紀念日對學(xué)生進行感恩教育，使學(xué)生學(xué)會對祖國、學(xué)校、家長、老師的感恩。組織開展學(xué)習(xí)和爭做美德少年和孝心少年活動，教育學(xué)生做一個有道德的人。

(5)加強學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。通過年段、團委、少先隊組織豐富多彩的道德實踐活動，加強公民道德教育、文明禮儀、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。少先隊牽頭組織的勸導(dǎo)隊發(fā)揮了文明勸導(dǎo)功能，有力地促進了同學(xué)們良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，推動了我校精神文明建設(shè)。

(6)開展“三愛”教育。積極開展“三愛”教育(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國教育)，組織以“三愛”為主題的國旗下講話、黑板報、手抄報評比等活動;進行了以“三愛”為主的主題班會;利用led和廣播站宣傳“三愛”，在全校營造濃厚的學(xué)習(xí)和踐行“三愛”的熱潮。

(7)、加強誠信教育。認真貫徹中央、省市誠信建設(shè)制度化部署要求，通過全校大會、國旗下講話、主題班會，對師生進行誠信教育。深入開展誠信宣傳教育實踐活動及宣傳誠信人物，在每次大考前都對學(xué)生進行誠信教育并提出倡議，讓學(xué)生遵循誠信，考出水平。

(8)、設(shè)立道德講壇。學(xué)校在實驗樓一層階梯教室設(shè)道德講堂，制定相關(guān)的管理制度，適時開展道德講堂活動，主要是面對教師和學(xué)生進行講座和交流，進一步提升我校思想教育工作力度。

(9)、加強法律宣傳教育。繼續(xù)組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等。邀請縣檢察院兼我校法制輔導(dǎo)員吳曉敏、李一龍檢察員進校開展法制宣傳講座，讓學(xué)生們深刻懂的如何更好的作為一名知法、守法、遵法的合格公民。切實做到依法治校，確保廣大教職工和學(xué)生遵紀守法。

(10)、全方位強化德育工作。根據(jù)各個時期教育重點通過召開多種形式的主題班會、班干部會、班主任會、家長會研討德育工作，強化學(xué)校、社會、家庭三位一體的教育力度，以增強學(xué)校德育工作的針對性、實效性。同時，通過開展文明班級、文明宿舍、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、啟明之星、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等評比工作，激發(fā)全體師生的工作熱情，推動學(xué)校各項工作健康開展。

通過開展創(chuàng)建先進黨支部活動，推進學(xué)校黨組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

1、加強制度建設(shè)。認真履行“三會一課”制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學(xué)習(xí)等，做到精心組織，專人負責，時間保證，內(nèi)容充實，記錄認真，管理規(guī)范。按時向上級交納黨費。積極撰寫黨建工作的信息，擴大黨建工作的影響。

2、認真做好發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨章規(guī)定和新頌布的發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。對3名預(yù)備黨員進行跟蹤考察，并及時召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議，現(xiàn)已上報到黨委審批;對__年確定的兩名入黨積極分子進行培養(yǎng)考察;同時又確定了3名入黨積極分子。因受上級黨委發(fā)展黨員名額限制,今年沒有發(fā)展預(yù)備黨員。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。廣大黨員圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實際，樹立黨員的先鋒形象。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開課，并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。“七一”期間評選表彰了__年度5名優(yōu)秀黨員。

4、開好黨員組織(民主)生活會。按上級規(guī)定認真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會。今年召開2次民主黨員干部生活會，以及1次黨員組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加各黨小組組織生活會。通過民主(組織)生活會,每個黨員匯報思想、談心通氣，認真開展批評與自我批評，從而不斷警示每個黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，積極做好本職工作。

5、落實民主評議黨員制度。年初根據(jù)黨員的標準、義務(wù)和新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結(jié)合黨員工作實際，制訂黨員目標管理責任制，每個黨員半年及年終進行自評，年終進行了黨內(nèi)外同志民主評議黨員活動。

關(guān)心教職工的生活。教職工婚喪嫁娶等重大事情，工會就送去學(xué)校的問候和組織的溫暖。教職工生病、分娩，黨組織和工會干部把學(xué)校的關(guān)心送到教職工的心坎上。在每位教師的生日之時，工會為他們定制生日蛋糕和鮮花以示祝賀。

利用節(jié)假日、暑期等組織教師郊游或外出旅游。今年暑期，組織教師到印尼巴厘島參觀旅游;“三八”婦女節(jié)期間，組織黨員教師和女教師到深圳等地參觀考察。老師們通過外出觀光考察，開拓了視野，增長了見識，陶冶了身心，以更充沛的精力投入教育工作。

積極組織開展教職工文體活動。組織開展了啟明中學(xué)首屆教工歌唱比賽與首屆教工羽毛球比賽等活動。組織8名教師參加教育局主辦的教師才藝比賽，并獲得獎項。現(xiàn)正組織教師參加縣級以上文明單位、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明學(xué)校的乒乓球比賽。平時校內(nèi)的羽毛球活動開展得非常熱烈，參與人數(shù)不斷增加。打乒乓球、籃球的教師也不斷增加，教師的影社活動也經(jīng)常開展。這些活動增強了教師們的身心健康。

1、加強黨對團隊工作的領(lǐng)導(dǎo)。

帶領(lǐng)團委不斷加強團員的思想教育，進一步激發(fā)廣大團員學(xué)生的團員意識，促進團員發(fā)揮模范帶頭作用。各團支部積極組織團員青年和入團積極分子學(xué)習(xí)《團章》，做好發(fā)展團員工作，今年共發(fā)展初二、初三新團員500人，并在初一少先隊中開展“推優(yōu)入團”工作。此外,團隊組織開展了學(xué)雷鋒“一日捐”主題活動、“志愿者”服務(wù)活功、清明節(jié)祭掃烈士陵園活動、紀念“五四”運動95周年、“六?一”國際兒童節(jié)慶祝大會、少先大隊成立大會等活動。此外，開展了團員知識競賽等活動，增強了團隊的活動。

2、開展志愿服務(wù)活動。

3、加強校園文化和精神文明建設(shè)。

制定并實施《校園文化建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，該規(guī)劃以管理文化、課程文化、活動文化、環(huán)境文化、標識文化為主項目，用三年時間跟進式推進項目建設(shè)，拓展“啟智博學(xué)明德奮進”校訓(xùn)內(nèi)涵，推進校園文化建設(shè);繼續(xù)組織開展興趣小組活動，通過開展歌詠比賽及重大節(jié)日開展豐富多彩活動，豐富和活躍校園文化生活;同時利用本校師生藝術(shù)作品編印了《書畫、攝影作品集(二)》、“__年掛歷”。開展了爭創(chuàng)福州市文明校，福建省4a級民辦學(xué)校活動，通過全體師生共同努力，打造了健康、文明、和諧的平安校園，提升了教學(xué)質(zhì)量，推進了學(xué)校精神文明建設(shè)。今年學(xué)校榮獲福建省民辦學(xué)校先進單位、__縣文明學(xué)校等榮譽稱號，并通過了福州市文明學(xué)校檢查。

一年來，我校黨建工作圍繞學(xué)校中心工作取得一定成績，但在深入理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新黨建工作方面還存在不足，今后我們將繼續(xù)努力，進一步開創(chuàng)黨建工作新局面。

【篇八】貫徹落實黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃情況總結(jié)報告

在上一年度的執(zhí)業(yè)過程中，本人對國家和人民對律師行業(yè)的要求高度保持一致，在市司法局和市律協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，始終認真遵守憲法和法律，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人的合法權(quán)益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義，業(yè)務(wù)上也取得了些許成就，律師業(yè)務(wù)也有了新的發(fā)展，現(xiàn)分項總結(jié)如下：

遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律以及《律師執(zhí)業(yè)規(guī)范》，遵守各級司法機關(guān)的規(guī)章制度，認真履行律師協(xié)會的章程，履行會員的義務(wù)，遵守律師事務(wù)所所內(nèi)的各項管理制度，敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)，認真履行工作職責，全心全意的做好法律服務(wù)工作，樹立品牌服務(wù)形象，堅守執(zhí)業(yè)理念，最大限度地維護當事人的合法權(quán)益。

認真學(xué)習(xí)，嚴于律己。不斷進行知識更新，并積極參加律師事務(wù)所和律師協(xié)會舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與職業(yè)道德培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

本人積極投身于普法工作，根據(jù)普法工作目標和要求，在法制宣傳日開展普法宣傳活動，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高公民的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用到企業(yè)開展調(diào)研、開辦普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果。

在熱心公益、服務(wù)百姓的活動中，本人認真履行工作職責，熱心解答百姓所關(guān)心的法律問題。在當今法治社會的背景下，社會群眾法律意識不斷增強，對公眾及律師行業(yè)能夠在這樣互相交流過程中相得益彰，一方面滿足了公眾的法律需求，另一方面律師工作也能夠通過接地氣的方式是自己的工作得到深入和沉淀，

貫徹落實情況報告總結(jié)篇六

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團糧食局:

2月6日,總理簽署第666號國務(wù)院令，對《中央儲備糧管理條例》《糧食流通管理條例》等66部行政法規(guī)的部分條款予以修改，為切實做好兩部條例修改后的貫徹落實工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、認真做好兩部條例修改內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳工作

各省級糧食行政管理部門要認真組織學(xué)習(xí)兩部條例修改的有關(guān)內(nèi)容，采取適當形式盡快傳達到市縣級糧食行政管理部門和人員。

二、依法做好中央儲備糧代儲資格認定和糧食收購資格認定工作

糧食行政管理部門要按照《行政許可法》和修改后的兩部條例的有關(guān)規(guī)定，按照法定條件和程序開展行政許可工作，不得增加或變相增加許可條件。按照修改后的《中央儲備糧管理條例》第十九條的規(guī)定，在中央儲備糧代儲資格認定過程中，要求糧油保管員、糧油質(zhì)量檢驗員等管理技術(shù)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，不要求取得有關(guān)主管部門頒發(fā)的資格證書。按照修改后的《糧食流通管理條例》第九條的規(guī)定，在糧食收購資格認定工作中認真落實“先照后證”要求，不得進行工商登記前置審批。

三、加強糧食收購市場監(jiān)管

對糧食收購市場進行監(jiān)管，是《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的'重要職責。此次條例修改，將未經(jīng)許可擅自從事糧食收購活動的處罰權(quán)交由糧食行政管理部門行使，糧食行政管理部門要按照《國務(wù)院關(guān)于“先照后證”改革后加強事中事后監(jiān)管的意見》(國發(fā)[]62號)有關(guān)規(guī)定和要求，嚴格依法履行職責，切實加強對糧食收購市場的監(jiān)管。執(zhí)法過程中要嚴格按照法定程序，認真執(zhí)行調(diào)查取證、行政處罰事先告知、聽證、罰沒收入管理等規(guī)定，保障行政相對人的陳訴權(quán)、申辯權(quán)，依法維護糧食收購市場秩序。

四、加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高行業(yè)人才隊伍素質(zhì)

各級糧食行政管理部門要充分認識技能人才培養(yǎng)工作的重要性和緊迫性，以貫徹落實《中央儲備糧管理條例》第十九條修改內(nèi)容為契機，完善培訓(xùn)制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，進一步加強中央儲備糧代儲企業(yè)糧油保管、糧油質(zhì)檢人員技能培訓(xùn)工作，全面提高行業(yè)技能人才隊伍整體素質(zhì)水平，為確保國家糧食安全提供堅強的人才保障。

國家糧食局辦公室

203月29日

貫徹落實情況報告總結(jié)篇七

第一條為了密切聯(lián)系人民群眾，依法保障信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，監(jiān)督和促進國家機關(guān)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)的信訪工作和信訪人的信訪活動。

本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國家機關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)國家機關(guān)處理的活動。

本條例所稱信訪人，是指采用前款規(guī)定形式進行信訪活動的公民、法人和其他組織。

本條例所稱國家機關(guān)，是指本省行政區(qū)域內(nèi)的國家權(quán)力機關(guān)及其常設(shè)機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)。

第三條信訪工作堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，訪訴分離、分類處理，依法、及時、就地解決問題與源頭預(yù)防、多元化解、疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第四條國家機關(guān)應(yīng)當加強信訪工作，認真處理來信和網(wǎng)絡(luò)、電話等投訴，接待來訪，傾聽人民群眾的建議、意見和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，保障人民群眾的合法權(quán)益。

國家機關(guān)應(yīng)當建立健全信訪工作制度，落實信訪工作責任，暢通信訪渠道，解決信訪人合理合法的投訴請求，化解矛盾糾紛。

國家機關(guān)負責人應(yīng)當親自處理重要來信和網(wǎng)絡(luò)、電話等投訴，接待重要來訪，定期聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題。

第五條縣級以上人民政府應(yīng)當建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度，定期召開信訪專題會議，排查化解本行政區(qū)域內(nèi)存在的矛盾糾紛，協(xié)調(diào)處理涉及兩個以上地區(qū)、部門、行業(yè)的復(fù)雜、疑難信訪事項。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當認真履行信訪工作職責，建立健全信訪工作網(wǎng)格化管理，重大信訪問題報告、處置機制。

第六條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會應(yīng)當設(shè)立或者確定負責信訪工作的機構(gòu)。

縣級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立信訪工作機構(gòu)?？h級以上人民政府工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當確定負責信訪工作的機構(gòu)，配備專(兼)職信訪工作人員，負責其職責范圍內(nèi)的信訪工作。

各級人民法院、人民檢察院應(yīng)當設(shè)立或者確定負責信訪工作的機構(gòu)。

第七條對信訪工作中作出顯著成績的單位和個人，有關(guān)國家機關(guān)應(yīng)當給予表彰獎勵。

第二章信訪人的權(quán)利和義務(wù)

第八條信訪人依法進行的信訪活動受法律保護。任何組織和個人不得干預(yù)、阻撓信訪人依法進行的信訪活動，不得非法限制信訪人的人身自由，不得歧視、打擊報復(fù)信訪人。

第九條信訪人在信訪活動中，享有下列權(quán)利：

(一)了解信訪工作制度及信訪事項的處理程序;

(二)要求信訪工作人員提供與其提出的信訪事項有關(guān)的咨詢服務(wù);

(三)對與信訪事項有直接利害關(guān)系的信訪工作人員提出回避申請;

(四)查詢其信訪事項的辦理情況、辦理結(jié)果;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條信訪人在信訪活動中，應(yīng)當履行下列義務(wù)：

(一)依照法定的方式和程序提出信訪事項;

(三)配合國家機關(guān)對信訪事項進行調(diào)查、核實和處理;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十一條信訪人在信訪活動中，應(yīng)當自覺遵守社會公共秩序和信訪秩序，不得有下列行為：

(二)攜帶危險物品、管制器具;

(三)侮辱、毆打、威脅國家機關(guān)工作人員，或者非法限制他人人身自由;

(四)在信訪接待場所滯留、滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所;

(五)煽動、串聯(lián)、脅迫、利誘他人信訪，或者以信訪為名借機謀取不當利益;

(六)擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的其他行為。

第三章信訪事項的提出和受理

第十二條國家機關(guān)應(yīng)當向社會公布其信訪工作機構(gòu)的地址、網(wǎng)址、電子信箱、信訪接待的地點和時間、值班電話，并在信訪接待場所和政務(wù)網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、工作規(guī)范、信訪事項的受理和辦理程序。

第十三條縣級以上人民政府應(yīng)當設(shè)立信訪聯(lián)合接待場所，建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)信訪平臺和電話信訪平臺，暢通信訪渠道。

國家機關(guān)應(yīng)當將有關(guān)信訪事項的登記、受理、轉(zhuǎn)送、交辦、反饋等,集中錄入網(wǎng)絡(luò)信訪系統(tǒng),實現(xiàn)信訪信息互聯(lián)共享和信訪事項辦理公開。

第十四條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當采用書信、網(wǎng)絡(luò)、電子郵件、傳真等書面形式，向信訪事項發(fā)生地有權(quán)處理的國家機關(guān)提交。

信訪事項涉及投訴請求的，應(yīng)當載明信訪人的姓名(名稱)、地址、聯(lián)系方式、投訴請求、事實及理由。

信訪人采用電話形式提出投訴請求的，國家機關(guān)應(yīng)當如實記錄信訪人的姓名(名稱)、地址、聯(lián)系方式、投訴請求、事實及理由。

第十五條信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當持本人有效身份證件，到信訪事項發(fā)生地有權(quán)處理的本級或者上一級國家機關(guān)指定的接待場所提出信訪事項。

多人以走訪形式共同提出同一信訪事項的，應(yīng)當通過其推選的代表反映。十人以下的，代表人數(shù)最多不得超過三人;超過十人的，代表人數(shù)最多不得超過五人。

第十六條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會受理下列信訪事項：

(二)對本級人民政府制定的地方政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件的建議;

(六)依法應(yīng)當受理的其他信訪事項。

第十七條各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門和派出機關(guān)、派出機構(gòu)依據(jù)職責權(quán)限，受理下列信訪事項：

(一)對本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)的建議、意見;

(三)對行政機關(guān)發(fā)布的地方政府規(guī)章和其他規(guī)范性文件的建議;

(四)對行政機關(guān)及其工作人員職務(wù)行為的建議、意見或者不服其職務(wù)行為的投訴請求;

(八)依法應(yīng)當受理的其他信訪事項。

第十八條各級人民法院、人民檢察院受理下列信訪事項：

(三)依法應(yīng)當受理的其他信訪事項。

第十九條依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政許可、行政確認、行政裁決、行政給付、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)國家機關(guān)提出。

第二十條國家機關(guān)收到信訪人提出的信訪事項，應(yīng)當?shù)怯?、錄入網(wǎng)絡(luò)信訪平臺，能夠當場答復(fù)的，應(yīng)當當場答復(fù);不能當場答復(fù)的，在五個工作日內(nèi)按下列規(guī)定作出處理：

(二)依法應(yīng)當由本國家機關(guān)處理的，應(yīng)當受理并書面告知信訪人;

(四)依法應(yīng)當由下級國家機關(guān)處理的，應(yīng)當向有權(quán)處理的下級國家機關(guān)轉(zhuǎn)送、交辦;

(五)信訪事項已經(jīng)受理并且正在辦理期限內(nèi)，或者信訪事項已經(jīng)處理終結(jié)的，應(yīng)當書面告知信訪人不再受理，并說明理由。

依照前款第三、四項規(guī)定轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項，有關(guān)國家機關(guān)應(yīng)當自收到之日起五個工作日內(nèi)決定是否受理，并書面告知信訪人;不予受理的，應(yīng)當說明理由。

第二十一條涉及兩個或者兩個以上國家機關(guān)職責的信訪事項，由相關(guān)國家機關(guān)協(xié)商受理;經(jīng)協(xié)商仍有爭議的，由其共同的上一級國家機關(guān)確定受理機關(guān)。

信訪事項涉及的原國家機關(guān)撤銷、合并或者分立的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的國家機關(guān)受理;沒有繼續(xù)行使其職權(quán)的國家機關(guān)的，由批準撤銷、合并或者分立的國家機關(guān)受理。

第四章信訪事項的辦理和督辦

第二十二條國家機關(guān)應(yīng)當根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定及時辦理信訪事項。

信訪事項涉及的有關(guān)建議、意見或者投訴請求不符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的，國家機關(guān)應(yīng)當對信訪人做好解釋和疏導(dǎo)工作。

第二十三條國家機關(guān)辦理信訪事項，對當場能夠答復(fù)的事項，應(yīng)當立即辦理;對需要調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)的事項，一般應(yīng)當自受理之日起三十日內(nèi)辦結(jié);對情況復(fù)雜或者取證困難、依據(jù)不明確的事項，經(jīng)本國家機關(guān)負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過六十日。

對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，國家機關(guān)可以依法舉行聽證。

國家機關(guān)應(yīng)當在辦理期限內(nèi)將信訪事項的辦理結(jié)果書面答復(fù)信訪人。

第二十四條信訪人對行政機關(guān)的信訪事項辦理結(jié)果有異議的，可以申請復(fù)查;對復(fù)查意見不服的，可以申請復(fù)核。復(fù)查、復(fù)核，按照國家、省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

信訪人對國家權(quán)力機關(guān)及其常設(shè)機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)的信訪事項辦理結(jié)果有異議，要求重新處理的，按照有關(guān)國家機關(guān)規(guī)定程序辦理。

第二十五條有下列情形之一的，信訪事項處理終結(jié)：

(一)信訪人與相關(guān)主體就解決信訪事項達成協(xié)議并履行完畢的;

(二)行政機關(guān)作出信訪事項辦理結(jié)果，信訪人未在規(guī)定期限內(nèi)申請信訪復(fù)查、復(fù)核的;

(三)經(jīng)信訪復(fù)查、復(fù)核，復(fù)核機關(guān)作出最終意見并書面送達信訪人的。

對處理終結(jié)的信訪事項，國家機關(guān)應(yīng)當做好解釋、疏導(dǎo)工作，信訪人應(yīng)當息訪。信訪人再次以同一事實和理由提出的，國家機關(guān)不再受理;信訪人繼續(xù)上訪的，依法處理。

第二十六條國家機關(guān)及其工作人員在信訪工作中，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

(一)文明接待，不得刁難、歧視信訪人;

(三)遵守工作紀律，嚴禁徇私舞弊，不得接受信訪人請客送禮，不得收受賄賂;

(六)加強信訪檔案管理，妥善保管信訪材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。

第二十七條國家機關(guān)工作人員在辦理信訪事項時，與信訪人或者信訪事項有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

信訪工作人員的回避，由信訪工作機構(gòu)負責人決定;信訪工作機構(gòu)負責人的回避，由所在國家機關(guān)負責人決定。

第二十八條國家機關(guān)應(yīng)當建立、完善信訪事項辦理與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作機制，根據(jù)信訪事項的不同情況，依法采取說服教育、協(xié)商對話、心理疏導(dǎo)等方法，對信訪事項進行調(diào)解。

國家機關(guān)可以根據(jù)工作需要，邀請有關(guān)人民團體、專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)工作者參與信訪工作，為信訪人提供法律及其他方面的咨詢服務(wù)。

第二十九條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對其轉(zhuǎn)送、交辦的有關(guān)重要信訪事項，可以要求有權(quán)處理的有關(guān)行政機關(guān)限期反饋辦理結(jié)果;發(fā)現(xiàn)有不按照規(guī)定辦理信訪事項情況的，應(yīng)當及時督辦，并提出改進建議;對已經(jīng)造成嚴重后果的，可以向有關(guān)行政機關(guān)提出給予相關(guān)人員處理的建議。

第三十條縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)對信訪工作中久拖不決、涉及面廣、社會關(guān)注度高的有關(guān)重大、疑難信訪事項，可以建議本級人民政府將其列入督查事項，并負責信訪督查的具體工作。

縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)進行信訪督查，可以查詢有關(guān)資料，詢問有關(guān)人員，約見信訪人。被督查單位應(yīng)當就被督查事項作出書面說明并提供相關(guān)材料。

第五章法律責任

第三十一條違反本條例規(guī)定，法律、行政法規(guī)已有法律責任規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十二條國家機關(guān)在信訪工作中不依法履行職責的，由上級國家機關(guān)給予通報批評。

第三十三條國家機關(guān)負責人和其他工作人員在信訪工作中有下列情形的，視情節(jié)輕重，由有權(quán)機關(guān)給予批評教育或者依法予以處理：

(一)對應(yīng)當受理的信訪事項不予受理或者對信訪事項的辦理推諉、敷衍、拖延的;

(二)未按規(guī)定告知信訪人信訪事項的辦理結(jié)果、復(fù)查意見或者復(fù)核意見的;

(四)丟失、隱匿、擅自銷毀信訪檔案、材料的;

(五)對信訪人進行刁難、壓制或者打擊報復(fù)的;

(六)其他玩忽職守、徇私舞弊行為。

第三十四條信訪人有本條例第十一條規(guī)定行為或者信訪事項處理終結(jié)后繼續(xù)上訪的，有關(guān)國家機關(guān)及其工作人員應(yīng)當對其進行勸阻、批評或者教育。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)，或者構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)采取必要的現(xiàn)場處置措施，給予治安管理處罰。

第六章附則

第三十五條本省行政區(qū)域內(nèi)的居民委員會、村民委員會、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和其他組織的信訪工作，參照適用本條例。

外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照適用本條例。

第三十六條本條例自8月1日起施行。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇八

第一條為了保障信訪人的合法權(quán)益，規(guī)范信訪工作和信訪行為，維護信訪秩序，密切國家機關(guān)同人民群眾的聯(lián)系，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級國家機關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)國家機關(guān)處理的活動。

本條例所稱信訪人，是指采用前款規(guī)定的形式，反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織。

本條例所稱各級國家機關(guān)，是指本省地方各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)和檢察機關(guān)。

第三條各級國家機關(guān)應(yīng)當科學(xué)、民主決策，依法履行職責，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項發(fā)生的矛盾和糾紛。

各級國家機關(guān)應(yīng)當建立、健全并公開信訪工作制度，暢通信訪渠道，方便信訪人提出信訪事項。

第四條本省縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會、人民政府、人民法院和人民檢察院應(yīng)當設(shè)立信訪工作機構(gòu)。

縣級以上地方人民政府工作部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處應(yīng)當按照有利于工作、方便信訪人的原則，確定負責信訪工作的機構(gòu)或者人員。

各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)是代表各級國家機關(guān)處理信訪的專門機構(gòu)，其主要職責是：

(一)受理、轉(zhuǎn)送、交辦信訪人提出的信訪事項;

(二)承辦上級和本級機關(guān)交由處理的信訪事項;

(三)協(xié)調(diào)處理和督查、督辦重要信訪事項;

(四)調(diào)查研究、綜合分析信訪情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供信息和意見、建議;

(五)指導(dǎo)、督促、檢查本地區(qū)、本系統(tǒng)的信訪工作;

(六)為信訪人提供有關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第五條處理信訪事項應(yīng)當遵循下列原則;

(一)依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事;

(二)屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責;

(三)方便信訪人，注重工作效能;

(四)實事求是，重證據(jù)，重調(diào)查研究;

(五)處理實際問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合。

第六條各級國家機關(guān)應(yīng)當將依法、及時、就地處理信訪事項，作為單位工作效能評估和工作人員績效考核的重要依據(jù)。

國家機關(guān)負責人應(yīng)當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報。研究解決信訪工作中的突出問題。國家機關(guān)負責人履行信訪工作職責的情況，應(yīng)當列入其政績考核的重要內(nèi)容。

第七條各級國家機關(guān)應(yīng)當將處理信訪事項所需專項經(jīng)費列入本機關(guān)的行政經(jīng)費，由財政予以保障。

各級國家機關(guān)應(yīng)當建立信訪工作人員培訓(xùn)、交流機制，提高信訪工作人員的素質(zhì)和工作水平，并為信訪工作機構(gòu)及其工作人員提供工作場所和其他必要的工作條件。

第八條信訪人有權(quán)依法提出信訪事項，在信訪活動中享有下列權(quán)利：

(一)了解信訪工作制度和信訪事項的處理程序;

(二)要求信訪工作人員提供與其信訪事項有關(guān)的法律、法規(guī)及政策咨詢服務(wù);

(三)對與信訪事項有直接利害關(guān)系的信訪工作人員提出回避申請;

(四)向受理和辦理機關(guān)查詢與其有關(guān)的信訪事項的處理進展情況及結(jié)果，并得到答復(fù);

(五)依法提出復(fù)查、復(fù)核或者舉行聽證的申請。

信訪人依法進行的信訪活動受法律保護，任何組織和個人不得打擊報復(fù)。

信訪活動應(yīng)當依法、有序進行，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)益，不得擾亂社會秩序。

第九條信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關(guān)工作以及保護社會公共利益有貢獻的，由有關(guān)國家機關(guān)或者單位給予表彰、獎勵。

對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位或者個人，由有關(guān)國家機關(guān)給予表彰、獎勵。

第二章受理范圍和渠道

第十條地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會受理下列信訪事項：

(二)對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會工作的建議和意見;

(四)對本級人民代表大會代表執(zhí)行代表職務(wù)的建議和意見;

(五)對同級人民政府、人民法院、人民檢察院工作的申訴和意見;

(六)對下一級人民代表大會及其常務(wù)委員會不適當?shù)臎Q議、決定的建議和意見;

(七)依法應(yīng)當由人民代表大會及其常務(wù)委員會受理的其他信訪事項。

第十一條地方各級人民政府及其工作部門受理下列信訪事項：

(一)對本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟、文化和社會事業(yè)的建議和意見;

(二)對本級人民政府或者下級人民政府規(guī)章、決定、命令等規(guī)范性文件的建議和意見;

(四)對本級人民政府及其工作部門或者下級人民政府所作出的具體行政行為不服的意見;

(六)對本級人民政府及其工作部門職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)予解決的合法、正當?shù)囊蟮纳暾?

(七)依法應(yīng)當由人民政府及其工作部門受理的其他信訪事項。

第十二條地方各級人民法院受理下列信訪事項：

(二)對本級人民法院或者下級人民法院執(zhí)行工作的申訴和控告;

(三)對刑事自訴、民事和行政案件應(yīng)當受理而沒有受理的申訴;

(五)對本級人民法院或者下級人民法院工作的建議和意見;

(六)對本級人民法院或者下級人民法院工作人員違紀、違法行為的檢舉和控告;

(七)依法應(yīng)當由人民法院受理的其他信訪事項。

第十三條地方各級人民檢察院受理下列信訪事項：

(一)對本級人民檢察院或者下級人民檢察院的處理決定不服的申訴;

(二)對依法應(yīng)當由人民檢察院立案偵查的職務(wù)犯罪等刑事案件的控告或者舉報;

(四)對被害人不服公安機關(guān)應(yīng)當立案偵查而不立案偵查的案件的申訴;

(六)對本級人民檢察院或者下級人民檢察院工作的建議和意見;

(七)對本級人民檢察院或者下級人民檢察院工作人員的違紀、違法行為的控告或者舉報;

(八)依法應(yīng)當由人民檢察院受理的其他信訪事項。

第十四條各級國家機關(guān)應(yīng)當通過公告或者互聯(lián)網(wǎng)等方式，向社會公布其信訪工作機構(gòu)的地址、郵政編碼、電子信箱、信訪接待的地點、時間和電話，查詢信訪事項的處理進展情況及結(jié)果的方式，與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。

各級國家機關(guān)應(yīng)當充分利用信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立互聯(lián)互通的信訪信息系統(tǒng)，實現(xiàn)國家機關(guān)之間的信訪工作資源共享。

第十五條各級國家機關(guān)負責人和有關(guān)工作人員，應(yīng)當?shù)交鶎觾A聽人民群眾的建議、意見和要求，幫助解決人民群眾生產(chǎn)生活中的問題，及時化解矛盾和糾紛。

第十六條各級國家機關(guān)應(yīng)當建立負責人信訪接待日制度，協(xié)調(diào)處理信訪事項。國家機關(guān)負責人或者其指定的工作人員，可以就信訪人反映的突出問題預(yù)約信訪人或者到信訪人居住地與信訪人面談溝通。

第十七條縣級以上地方人民政府應(yīng)當建立以本級人民政府信訪工作機構(gòu)為主導(dǎo)、職能部門參與、社會各界聯(lián)動的有利于迅速解決信訪事項的工作機制，整合信訪工作資源，依法、及時、合理處理信訪事項。

縣級以上地方人民政府可以根據(jù)信訪工作的實際需要建立人民來訪接待中心，方便信訪人提出信訪事項。人民來訪接待中心由本級人民政府信訪工作機構(gòu)牽頭，有關(guān)部門參與聯(lián)合接待，統(tǒng)一登記、分流辦理信訪事項;對于重大復(fù)雜信訪事項，可以由人民政府組織有關(guān)部門聯(lián)合辦理。

第三章信訪事項的提出

第十八條提倡信訪人采用書信、電子郵件、傳真等形式提出信訪事項，使用真實姓名(名稱)，載明聯(lián)系方式。

信訪人提出信訪事項，要求書面告知、答復(fù)的，應(yīng)當采用書信、電子郵件、傳真等形式提出。

第十九條信訪人采用走訪形式提出信訪事項應(yīng)當向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出，在公布的接待時間內(nèi)到國家機關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出，并提供本人有效身份證明。

多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當推選代表，代表人數(shù)不得超過五人。

第二十條信訪事項已經(jīng)受理尚未辦結(jié)的，信訪人在規(guī)定的辦理期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項，該上級機關(guān)不予受理。

對依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當依照法定程序向有關(guān)機關(guān)提出。

第二十一條精神病患者、傳染病患者以及生活不能自理的人需要走訪的，應(yīng)當由其監(jiān)護人或者委托代理人代為提出。

第四章信訪事項的處理

第二十二條各級國家機關(guān)及其工作人員辦理信訪事項，應(yīng)當恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責任，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。

信訪人反映的情況，提出的建議、意見，有利于國家機關(guān)改進工作、促進國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的，有關(guān)機關(guān)應(yīng)當認真研究論證并積極采納。

第二十三條各級國家機關(guān)收到信訪事項，應(yīng)當予以登記，錄入信訪信息系統(tǒng)，并區(qū)分情況，在十五日內(nèi)按照下列方式處理：

(一)對本機關(guān)依法應(yīng)當處理的，應(yīng)當直接處理;

(三)對依法應(yīng)當由其他機關(guān)處理的，應(yīng)當轉(zhuǎn)送其他機關(guān);

(四)對已經(jīng)或者依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑處理的，應(yīng)當告知信訪人依照法定程序向有關(guān)機關(guān)提出。

第二十四條有權(quán)直接處理的機關(guān)收到信訪事項后，能夠當場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當當場書面答復(fù);不能當場答復(fù)的，應(yīng)當自收到信訪事項之日起十五日內(nèi)書面告知信訪人是否受理，不受理的應(yīng)當書面說明理由。重復(fù)信訪、信訪人姓名(名稱)或者聯(lián)系方式不清的除外。

第二十五條各級國家機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。

第二十六條各級國家機關(guān)調(diào)查處理信訪事項，應(yīng)當聽取信訪人陳述事實和理由;必要時可以要求信訪人說明情況，提供有關(guān)證明材料;需要進一步核實有關(guān)情況的，可以依法向有關(guān)組織和人員調(diào)查、取證。

對重大、復(fù)雜、疑難信訪事項，必要時可以舉行聽證。聽證應(yīng)當公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式查明事實，分清責任。信訪人和有關(guān)國家機關(guān)應(yīng)當出席聽證會，陳述意見，出示證據(jù)。

第二十七條對信訪事項有權(quán)處理的國家機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實，應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復(fù)信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，予以支持;

(三)請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。

有權(quán)處理的國家機關(guān)依照前款第(一)項規(guī)定作出支持信訪請求意見的，應(yīng)當督促有關(guān)機關(guān)或者單位限期執(zhí)行。

第二十八條信訪事項應(yīng)當自受理之日起六十日內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果書面答復(fù)信訪人;情況復(fù)雜的，經(jīng)本機關(guān)負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過三十日，并告知信訪人延期理由。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十九條辦理信訪的工作人員與信訪事項、信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第三十條信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以依照國務(wù)院《信訪條例》的有關(guān)規(guī)定申請復(fù)查、復(fù)核。

信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，予以終結(jié)處理，各級行政機關(guān)不再受理。信訪人所在地人民政府或者有關(guān)機關(guān)應(yīng)當依法進行疏導(dǎo)、教育，做好穩(wěn)定工作。

第三十一條對地方國家權(quán)力機關(guān)交辦的信訪事項，有關(guān)機關(guān)應(yīng)當認真辦理，并按照規(guī)定期限反饋辦理結(jié)果。國家權(quán)力機關(guān)可以對辦理情況進行督辦，促進有關(guān)機關(guān)解決人民群眾合理的信訪請求。

第三十二條縣級以上各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)可以依法對轉(zhuǎn)送、交辦的有關(guān)信訪事項的辦理情況進行督查。督查可以采取閱卷審查、聽取匯報或者直接調(diào)查等方法進行。

各級國家監(jiān)察機關(guān)依法對有關(guān)機關(guān)重要信訪事項的辦理情況進行監(jiān)察。

第三十三條縣級以上各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)可以對所督辦的信訪事項的處理提出改進建議。收到改進建議的機關(guān)應(yīng)當在三十日內(nèi)書面反饋改進情況。

縣級以上各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)對信訪人反映的法律性和重要政策性問題，應(yīng)當及時向本級國家機關(guān)報告，并提出對策性建議。

縣級以上各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、瞞報、弄虛作假以及瀆職、失職造成嚴重后果的國家機關(guān)負責人及工作人員，可以向有關(guān)國家機關(guān)提出給予行政處分或者紀律處分的建議。

第三十四條縣級以上各級國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)應(yīng)當定期向下一級機關(guān)信訪工作機構(gòu)通報信訪事項的轉(zhuǎn)送、交辦、督辦的情況;下一級機關(guān)信訪工作機構(gòu)應(yīng)當定期向上一級機關(guān)信訪工作機構(gòu)報告轉(zhuǎn)送、交辦、督辦信訪事項的處理情況;有關(guān)國家機關(guān)應(yīng)當相互通報信訪事項的受理情況。

第三十五條對重大、緊急的信訪事項和信訪信息，公民、法人和其他組織可以就近向有關(guān)國家機關(guān)報告。

有關(guān)國家機關(guān)接到報告后應(yīng)當立即上報，并在職權(quán)范圍內(nèi)依法及時采取措施，果斷妥善處理，防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。

第五章信訪秩序

第三十六條信訪人在信訪活動中，不得有下列行為：

(三)聚眾鬧事，策劃非法集會、游行、示威;

(四)攔截車輛，或者靜坐妨礙交通和社會秩序;

(五)偽造文件，造謠惑眾，或者誣告陷害他人;

(七)在信訪接待場所滯留、尋釁滋事，或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場所;

(八)煽動、串聯(lián)、脅迫、利誘、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財;

(九)其他違法行為。

第三十七條公安機關(guān)應(yīng)當依法維護信訪秩序。各級國家機關(guān)辦公場所及其周圍信訪秩序的維護，由其所在地公安機關(guān)具體負責。

第三十八條信訪工作機構(gòu)在走訪人員中發(fā)現(xiàn)精神病患者，應(yīng)當通知其所在單位、監(jiān)護人或者所在地的人民政府負責接回看管、治療;對不能控制自己行為，妨礙信訪秩序的精神病患者，由信訪工作機構(gòu)所在地公安機關(guān)將其帶離信訪接待場所，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三十九條信訪工作機構(gòu)在走訪人員中發(fā)現(xiàn)傳染病患者或者疑似傳染病患者，由信訪工作機構(gòu)的同級衛(wèi)生行政管理部門按照國家有關(guān)規(guī)定處理。信訪工作機構(gòu)可以通知其所在單位、監(jiān)護人或者所在地人民政府將其帶回。

第四十條生活不能自理的人被棄留在接待場所的，信訪工作機構(gòu)應(yīng)當通知其所在單位、監(jiān)護人或者所在地人民政府將其帶回。

第四十一條對信訪人進入接待場所時攜帶的危險物品、管制器具等危害公共安全的物品，應(yīng)當依法予以收繳。

第四十二條對信訪人在接待場所自殺、自殘或者以傳染疾病等相要挾的，應(yīng)當及時制止，并通知公安機關(guān)和衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)及時處理。

第四十三條信訪人經(jīng)接待完畢，應(yīng)當及時離開信訪接待場所。對信訪人滯留不走，妨礙機關(guān)公務(wù)或者造成不良影響，經(jīng)說服教育無效的，由信訪工作機構(gòu)所在地的公安機關(guān)強制其離開。

第六章法律責任

第四十四條因下列情形之一，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的;

(二)不履行法定職責的;

(三)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序的。

第四十五條負有受理信訪事項職責的國家機關(guān)信訪工作機構(gòu)在受理信訪事項過程中違反本條例的規(guī)定，有下列情形之一的，由有關(guān)機關(guān)責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)對收到的信訪事項不按照規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦的;

(二)對屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項不予受理的;

(三)未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項的;

(四)應(yīng)當履行督查、督辦職責而未履行的。

第四十六條對信訪事項有權(quán)處理的國家機關(guān)在辦理信訪事項過程中，有下列行為之一的，由有關(guān)機關(guān)責令改正;造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分：

(一)推諉、敷衍、拖延信訪事項辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié)信訪事項的;

(二)對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持的。

第四十七條國家機關(guān)工作人員違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(二)丟棄、隱匿、毀損、篡改信訪材料的;

(三)在處理信訪事項過程中，作風粗暴，激化矛盾的;

(五)打擊報復(fù)信訪人的;

(六)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的國家機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

第四十八條信訪人違反本條例第十九條第二款、第三十六條規(guī)定的，有關(guān)國家機關(guān)工作人員應(yīng)當對其進行勸阻、批評或者疏導(dǎo)教育。

經(jīng)勸阻、批評或者疏導(dǎo)教育無效的，由其行為發(fā)生地公安機關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止，并將其帶離現(xiàn)場;違反集會游行示威的法律、行政法規(guī)或者構(gòu)成違反治安管理行為的，由其行為發(fā)生地公安機關(guān)依法采取現(xiàn)場處置措施，給予治安管理處罰，必要時可由違法行為人居住地公安機關(guān)予以協(xié)助;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第七章附則

第四十九條本省行政區(qū)域內(nèi)工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的信訪工作參照本條例執(zhí)行。

第五十條對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執(zhí)行。

第五十一條本條例自10月1日起施行。10月17日江蘇省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過的《江蘇省信訪條例》同時廢止。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇九

根據(jù)縣機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于要求盡快落實工作執(zhí)行力重點工作的通知》(興效能辦發(fā)〔〕5號)要求，我局緊緊圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況及時開展自查，進行深入剖析，現(xiàn)將情況報告如下：

1.加強安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，均根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)的要求，按照“機構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費”四到位的標準，逐步建立、健全了縣、鄉(xiāng)、村三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。具體分三步走：第一步是建立、健全縣級安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。成立了縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，縣政府成立了以分管安全生產(chǎn)的副縣長為主任，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣安全生產(chǎn)委員會，委員會下設(shè)辦公室，與縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局合署辦公，相關(guān)職能部門也成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并有相關(guān)股室具體抓安全生產(chǎn)工作。第二步是建立、健全鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣政府的部署和要求，相應(yīng)地成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了企業(yè)服務(wù)站兼管安全生產(chǎn)工作，并配備了一名安全生產(chǎn)監(jiān)察員，監(jiān)察員經(jīng)省安監(jiān)局培訓(xùn)，考核合格取得安全生產(chǎn)監(jiān)察員證，做到持證上崗。第三步是建立、健全村級安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)。明確了村委會主任為安全生產(chǎn)第一責任人，并配備了一名兼職安全生產(chǎn)監(jiān)管員。

2.全面落實安全生產(chǎn)責任制。隨著安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入，政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任不斷得到落實，從而相應(yīng)地、有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實。在具體落實安全生產(chǎn)責任上，著力在兩個方向上做文章：一是橫向擴展。xx年縣委、縣政府根據(jù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和安全生產(chǎn)工作的需要，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度的實施意見》，改變了原來的在領(lǐng)導(dǎo)層面上安全生產(chǎn)責任只由政府、部門、企業(yè)主要負責人和分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)承擔，擴展為現(xiàn)在的在政府、部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔安全生產(chǎn)責任。二是縱向延伸。通過縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府部門，政府部門與下屬單位、企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會、所轄企業(yè)，村委會與村小組、所屬企業(yè)，企業(yè)與車間、班組等逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，將安全生產(chǎn)責任逐級分解，層層落實。

3.存在的主要問題。在圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況進行自查的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些需要改進的問題：

一是推廣“一崗雙責”制度力度不平衡。部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在推行“一崗雙責”制度的進度不一致，有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照縣委、縣政府出臺的《關(guān)于進一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”制度的實施意見》，根據(jù)各自實際，及時以文件的形式在各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，而有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未完全推廣、落實。

二是監(jiān)管力量有待加強。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有抓安全生產(chǎn)的股室，并配備了安全監(jiān)察員，但都不是專職，抓安全生產(chǎn)的同志往往還要兼做許多安全生產(chǎn)以外的工作，不能集中力量去抓安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量還達不到當?shù)匕踩a(chǎn)工作的需要，安全生產(chǎn)監(jiān)管責任落不到實處。

我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，針對自查中尋找到的突出問題，在今后的工作中，認真進行研究，采取有力措施，逐步、妥善地加以解決。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇十

xx-xx縣紀委：

繼2月24日懷遠縣第十一屆紀律檢查委員會第六次全體工作會議之后，古城鄉(xiāng)2月25日召開鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，并于2月26日組織鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直機關(guān)負責人認真?zhèn)鬟_了會議精神，總結(jié)回顧了2017年鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作，安排部署了2011年工作，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，科學(xué)落實

我們組織傳達學(xué)習(xí)了懷遠縣紀委十一屆六次全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，掌握黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的新的理論方向和新的要求，認真貫徹落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，真正做到黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核，研究制定了《鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作安排意見》。

二、強化學(xué)習(xí)教育，推進作風建設(shè)

導(dǎo)干部進機關(guān)，到學(xué)校、到農(nóng)村講廉政黨課不得少于2次。二是加強機關(guān)效能建設(shè)，改造干部隊伍的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識，服務(wù)意識，大局觀念，解決干部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、亂作為現(xiàn)象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻的健康思想，自覺堅持黨風廉政責任制。

三、建立健全廉政制度，規(guī)范從政行為

我們要建立和完善鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《廉政準則》、黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，隨時隨地同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；堅持民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權(quán)力，不玩忽職守，要廉潔奉公，不接納任何影響公正執(zhí)行的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，公道正派，不任人為親，徇私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假，與民爭利。明確政策規(guī)定，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，大力實施陽光政務(wù)，全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，村務(wù)公開，廣泛接受群眾的監(jiān)督，特別是農(nóng)民群眾最為熟悉的計劃生育、農(nóng)村低保、退耕還林、良種補貼、征地拆遷等涉及群眾直接利益的政策都進行了公示。

四、加強黨風政風建設(shè)，服務(wù)大局

的突出問題及時糾正；加強安全生產(chǎn)、退耕還林工作和行政效能監(jiān)察，認真召開民主生活會，深入開展批評和自我批評，堅決糾正思想不進取、工作不落實、政策不執(zhí)行、心態(tài)不正常、思想作風不端正、原則性不堅定、自律不嚴格、紀律不遵守、群眾利益不關(guān)心的嚴重問題，進一步規(guī)范廣大黨員干部的執(zhí)法行為和服務(wù)行為，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的`作風建設(shè)，實現(xiàn)黨風、政風的根本好轉(zhuǎn)。

五、加大信訪違紀查處力度

按照縣紀委的要求，認真開展廉政巡查試點，加大信訪違紀違法查處力度，隨時保持案件查辦的高壓態(tài)勢，維護黨紀政紀的嚴肅性，純潔黨員干部隊伍，進一步加強信訪舉報工作，倡導(dǎo)實名舉報，實行實名信訪舉報回復(fù)制度，認真排查信訪線索，保證信訪舉報事項件件落實，妥善處理和解決群體上訪、重復(fù)上訪的問題，建立健全信訪接待、登記、辦理等制度，實行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，落實責任，及時解決群眾反映的熱點、難點、焦點問題，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、和中紀委、省、市及縣紀委十一屆六次全會精神認真落實《古城鄉(xiāng)2011年黨風廉政建設(shè)工作計劃》并深入貫徹學(xué)習(xí)全會《報告》精神，在、縣政府和縣紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，履職盡責，以改革創(chuàng)新的精神開展好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中共鄉(xiāng)委員會 鄉(xiāng)人民政府 20011年3月1日

___________部：

根據(jù)xx-x[20xx]xx號《關(guān)于xx-xx的通知》精神，各單位堅定不移地貫徹落“xx-xx發(fā)展戰(zhàn)略”（以下簡稱“xx-x”戰(zhàn)略），為xx-xxx-x保駕護航。xx-xx公司收到文件后，黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實際情況，發(fā)揮各級黨組織政治優(yōu)勢，在全公司范圍內(nèi)迅速掀起了學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹“xx-x發(fā)展戰(zhàn)略”的高-潮，通過集中學(xué)習(xí)和宣貫，全公司員工進一步加深了對xx-xx產(chǎn)業(yè)的理解和認識，更加堅定了對xx-xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心和決心?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

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貫徹落實情況報告總結(jié)篇十一

中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學(xué)習(xí)省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉(zhuǎn)變工作作風科學(xué)有效推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會***總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。

為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。

在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。

加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費標準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。

熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。

精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。

控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。

厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定。

廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風廉政建設(shè)、師德師風建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。

一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費治理工作責任書》。

采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風行風建設(shè)，強化學(xué)校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風、教風、校風，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。

市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻！

貫徹落實情況報告總結(jié)篇十二

我辦黨組認真貫徹落實黨的各項方針政策，堅決貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》和《中共北京市委關(guān)于維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。切實強化責任擔當，堅定不移貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署，全力做好全面從嚴治黨工作，更好助力城市副中心建設(shè)。

(二)樹牢政治意識，筑牢思想防線

堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將理論中心組學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治意識的重要手段，定期開展理論中心組學(xué)習(xí)，今年以來，開展理論中心組學(xué)習(xí)18次，通過學(xué)習(xí)進一步提高了班子成員的政治意識和理論素養(yǎng)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》，制定了具體方案和詳細的日程安排，先后組織集中學(xué)習(xí)5天，主題研討5次，蹲點調(diào)研7次，班子及班子成員共查找出問題46個，制定整改措施46條，組織召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，黨組成員逐一檢視存在問題并制定了整改措施。在主題教育中xxx黨組始終貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，達到了預(yù)期目標。

(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活

嚴肅黨內(nèi)政治生活，是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)。今年以來支部開展了形式多樣的活動，召開黨員大會3次，組織觀看電影決勝時刻、小巷管家2部，組織參觀北京香山革命紀念地、國慶70周年大型成就展，通過一系列活動，進一步提高了全辦黨員的黨性修養(yǎng)，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。嚴格落實民主生活會制度，按照主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于召開組織生活會的通知要求，提前下發(fā)通知要求黨員干部對自身存在的問題進行深刻剖析和對照檢查，實事求是地撰寫個人發(fā)言提綱，會上，全辦黨員依次開展了批評和自我批評，自我批評鞭辟入里，相互批評一針見血，開出了團結(jié)—批評—團結(jié)的濃厚氛圍，達到了加深了解、互相幫助、共同提高的目的。

緊盯“七節(jié)一暑期”重要時間節(jié)點，做好節(jié)前廉政提醒。堅持早研究、早部署、早警示，節(jié)前召開會議，警示教育全體干部嚴格遵守“八個嚴禁”，節(jié)日期間要嚴格自律，時刻保持不踩底線、不碰高壓線的警醒意識，積極營造廉潔過節(jié)的良好風尚。消除特權(quán)思想，樹立服務(wù)意識，在業(yè)務(wù)工作中嚴格按照制度辦事，嚴格履行法定程序，始終把維護好和發(fā)展好人民群眾利益作為根本點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、做好事、解難事。克服“官本位”思想，主動接受監(jiān)督，注重權(quán)力運行流程、辦事流程的公開，主動為企業(yè)、為群眾服務(wù)，樹立良好的政務(wù)形象。

(一)開展談心談話

堅持把紀律挺在前面，開展經(jīng)常性的談話提醒活動。黨組書記強化對班子成員的談心談話，今年以來，黨組書記與2位班子成員共進行了6次談心談話，通過談心談話，既談工作，也談生活，增進相互了解，起到提醒教育和凝心聚力的效果。2位班子成員強化對分管領(lǐng)域黨員干部的談心談話，今年以來，共開展談心談話16次，通過談話了解了科室工作開展情況，進一步掌握了干部思想動態(tài)，明確了紀律要求，起到了提醒教育的作用。

(二)召開警示教育大會

為深入推進黨風廉政教育工作，筑牢拒腐防變的思想道德防線召開了“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，全辦人員集體觀看了《褪色的“丹”心》警示教育片，xxx同志做了警示講話，要求全體干部要從中汲取教訓(xùn)，真正把自己擺進去，反思反省、引以為戒、警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的思想自覺和行動自覺。

(三)強化思想教育

作風建設(shè)離不開思想教育，我辦高度重視全體成員的思想問題。一年以來，組織全辦人員對《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》、《關(guān)于加強和改進基層黨的建設(shè)工作的意見》、《新黨章》、《國家安全法》、《反間諜法》等規(guī)章紀律、法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)強化了全體工作人員的遵章守紀意識，增強了拒腐防變能力。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，要求全體干部通過學(xué)習(xí)強國軟件、干部教育網(wǎng)進行學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)。用好反面典型案例這本活教材，警示教育干部筑牢“防火墻”，自覺做到守紀律、懂規(guī)矩、遵制度。今年以來，組織學(xué)習(xí)了區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委下發(fā)的典型案例通報，通過身邊的案例提醒教育全辦黨員干部，摒棄僥幸心理，自覺繃緊廉潔自律這根弦，同時以這些案例為警示，舉一反三，深刻汲取教訓(xùn)，自覺查找自身問題，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

2021年，我辦將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)我區(qū)金融業(yè)發(fā)展新局面。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇十三

區(qū)紀委:

20**年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結(jié)我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學(xué)習(xí),及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下:

我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學(xué)習(xí)了《突出中心任務(wù),護航跨越發(fā)展為加快“****”建設(shè)提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了熱烈的討論,各抒己見.

20**年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:

（一）圍繞學(xué)習(xí)會議精神,扎實開展廉政思想教育

1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導(dǎo),抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當?shù)臅r候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設(shè)上更加科學(xué)規(guī)范,并向村、組、機關(guān)延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導(dǎo)向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習(xí)總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.

2.進一步健全制度,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè).嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內(nèi)容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務(wù)消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動.

(二）認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,保證責任制落到實處

一是立足規(guī)范,抓制度建設(shè).在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經(jīng)和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.

二是責任任務(wù)分解到人.將黨風廉政建設(shè)工作項目、工作職責、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo),責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內(nèi)容.

三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關(guān)心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關(guān)單位作風建設(shè)的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.

對這次會議的精神我們深刻領(lǐng)會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導(dǎo),把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務(wù)大局,在“****”的建設(shè)中,開創(chuàng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.

貫徹落實情況報告總結(jié)篇十四

市人大各位主任、副主任：

今天，我受人民府委托，向本次會議報告新的《中華人民共和國工會法》頒布實施五年多來我市宣傳貫徹和落實情況，請予審議。

今年是新的《工會法》頒布五周年，為了全面了解我市各企事業(yè)、機關(guān)貫徹落實《工會法》情況，進一步推動工會依法維權(quán)、依法治會工作，于3月1日—3月10日分三個組對全市11個系統(tǒng)88個企事業(yè)、機關(guān)以聽匯報、召開座談會、個別談話等形式進行調(diào)研。通過調(diào)研，了解掌握了我市《工會法》宣傳貫徹落實情況及存在的問題，并聽取了建議。

一、新的《工會法》頒布后取得的成績

新的《中華人民共和國工會法》（以下簡程《工會法》）是2001年10月27日第九屆全國人民代表大會第五次會議通過《全國人大會關(guān)于修改工會法的規(guī)定》并頒布實施的。五年多來我們在的領(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下相繼開展了一系列深入細致的工作，使《工會法》在實際工作中較好地得到了貫徹落實。并取得了一些成績。

（一）、加大宣傳力度，提高貫徹落實《工會法》的重要性的認識。

《工會法》修改頒布實施五年多來，政府支持工會工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹依法治國方略和黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的高度十分重視這項工作，并把《工會法》列入“四五”普法中，作為宣傳普及各項法律法規(guī)的重點。市總工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會法》作為“讓工會走向社會，讓社會了解工會”的大好時機，把《工會法》的宣傳達到“各級工會熟知，每位職工皆知，全社會廣知”的目標，采取下發(fā)文件、組織培訓(xùn)、電視講座、舉辦一條街宣傳活動等形式，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳《工會法》的高-潮，為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。各系統(tǒng)、企事業(yè)工會也采取發(fā)宣傳材料、張貼標語、制作宣傳版面、召開座談會等形式對《工會法》進行宣傳?！豆ā返男麄?，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，同時增強了各級工會干部做好工會工作的信心，加大了廣大職工的主人翁意識和依法辦事的自覺性。

（二）、加大貫徹力度，推進工會各項工作

（1）、建立有效機制，推動建會工作。

工會組建速度明顯，占新建工會組織的93％。同時加大了在進城務(wù)工人員中組建工會的步伐，盡可能把他們組織到工會中來，維護他們的合法權(quán)益。去年參加工會組織的進城務(wù)工人員有5866人，入會率達７５％。

（2）、強化維權(quán)機制，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

1、推進平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。平等協(xié)商和簽訂集體合同工作是維護職工合法權(quán)益的重要手段，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進企業(yè)發(fā)展的主要措施。為深入推行集體合同工作，以突出重點，主攻難點，不斷擴大建制面為目標，選樹典型，著重抓鞏固、提高、完善，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動了國有、集體和外商投資企業(yè)簽訂集體合同規(guī)范化。截至目前，我市簽訂集體合同建制率分別有國有集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營企業(yè)10%。

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貫徹落實情況報告總結(jié)篇十五

1.嚴格文件制發(fā)審核，部門提請黨委、政府印發(fā)或報黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式、發(fā)文范圍、文件密級、合法合規(guī)等方面進行審核，堅決防止文件“倒流”問題發(fā)生。

2.大幅減少文件數(shù)量，涉及范圍較小，可直接進行工作部署的事項，黨委、政府不再發(fā)文;黨委、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細則、年度工作要點;不單獨印發(fā)黨委、政府文件的分工方案。會上已作出部署，會后不再印發(fā)文件。未經(jīng)黨委、政府批準，機關(guān)站，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。

3.貫徹落實中央和上級文件精神時，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報。

4.提倡“短實新”文風，政策性文件、綜合性報告一般不超過8頁(4000字)，專項報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上級文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內(nèi)容，下級配套文件不再重復(fù)表述。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機構(gòu)退回起草單位修改。

5.減少會議總量，提倡集中開會、合并開會、套開會議，實行“無會周”“無會日”制度。省委、省政府每月第一周為“無會周”，每周三為“無會日”，除特殊情況外不召開全省性會議。省委、省政府召開的會議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上。

6.省市兩級采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上。上級會議原則上只開到下一級。省里直接開到縣級的會議，市(州)不再開會傳達部署。切實提高會議實效性，同一事項不反復(fù)開會。各級部門召開的工作會議，原則上每年不超過1次。

7.嚴控會議規(guī)模和時間，未經(jīng)黨委或政府批準，不得邀請本級黨政負責同志出席部門會議，不得要求下級黨委、政府負責同志參加會議，黨政負責同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會。按確有必要原則確定參會人員，切實減少陪會。會議時間一般不超過90分鐘。

8.嚴格會議計劃管理，每年年底前，各部門要將下一年度會議計劃按序列歸口報批。計劃外會議必須按程序一事一報批。各市(州)要將年度會議計劃報省委辦公廳備案。

9.嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃，部門開展督查檢查考核前，必須將工作方案按序列歸口報黨委、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實施。未經(jīng)批準不得擅自開展計劃外督查檢查考核。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上。

10.考核評價地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向，強化解決問題和群眾評價標準，不得簡單以留痕多少代替工作落實，不得隨意要求基層填表報數(shù)、報材料，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價的加分或扣分項目。不得提出不符合基層實際的工作考核標準，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政、增加基層負擔。

11.堅持省市縣鄉(xiāng)四級各盡其職、共同擔責，熱誠幫助基層排憂解難，糾正過度依賴層層簽訂“責任狀”推動工作的片面做法，凡是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項一律取消，堅決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級或部門承擔的責任推卸給基層。

12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”和隨機抽查方式開展真督實查。不得在同一時段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展、多頭開展督查檢查考核。一般不在公休日、法定節(jié)假日到地方開展工作。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學(xué)校開展督查檢查。

13.依規(guī)依紀依法嚴肅、規(guī)范、精準、慎重問責，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準運用“四種形態(tài)”，有效解決問責不力和問責泛化簡單化等問題。

14.正確對待受黨紀政務(wù)處分和被問責的干部，影響期滿、表現(xiàn)良好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的使用、該重用的重用。

15.嚴肅查處惡意誣告陷害行為，對受到不實反映的干部，及時澄清正名。切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔當者擔當，為負責者負責。

16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度給予傾斜。

17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由省委辦公廳牽頭，省紀委省監(jiān)委機關(guān)、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機關(guān)工委、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級層面整治形式主義、為基層減負專項工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進落實工作。專項工作機制辦公室設(shè)在省委督查室。

18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執(zhí)政根基的政治高度，切實履行主體責任，堅持以上率下，“一把手”親自抓、負總責，將為基層減負工作情況列入巡視巡察內(nèi)容，與績效考核掛鉤，加大輿論監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，確保各項措施落實到位、取得立竿見影的效果。

貫徹落實情況報告總結(jié)篇十六

根據(jù)省委組織部和廳黨組開展政治建設(shè)考察的統(tǒng)一部署，中心黨委高度重視，對照“七項政治”內(nèi)容、“xx個是否”評價要點，認真自查自評?，F(xiàn)將自評情況報告如下。

始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指針，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進政治建設(shè)，全面落實中央、省委和廳黨組決策部署，把政治標準和政治要求落到禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、xx湖兩圍整治、非瘟防控、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、退捕禁捕等重點工作中，推動了全省養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

1、把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守初心使命。持續(xù)推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把黨課、黨日活動、主題教育實踐課搬進駐村扶貧點，黨員干部在“四個意識”“四個自信”“兩個維護”上更加堅定自覺。將主題教育與機構(gòu)改革緊密結(jié)合，順利完成單位改革，經(jīng)受住了重大政治檢驗。堅持理論武裝。把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，邀請專家專題輔導(dǎo)，組織參加廳中心組集中學(xué)習(xí)或視頻會，各支部組織集中學(xué)習(xí)，黨委和支部書記帶頭講黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)養(yǎng)殖工作實踐，有力提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。堅定黨的政治路線。始終站在講政治、講大局、講發(fā)展的高度，嚴格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌新冠肺炎疫情防控和養(yǎng)殖生產(chǎn)發(fā)展，補短板、挖潛能、強保障、興產(chǎn)業(yè)，加快打造優(yōu)質(zhì)生豬和特色畜禽、特色水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全省養(yǎng)殖業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)，提升發(fā)展后勁。強化執(zhí)行力。黨委以打造模范政治機關(guān)為目標，把方向、管大局、保落實，對標對表、看齊跟緊上級黨委政府的決策部署，高標準謀劃、高效率推進各項工作，不折不扣落實部署、執(zhí)行政策。強化組織力。持續(xù)推進支部“五化”建設(shè)，強化黨組織的政治屬性和政治功能。今年，黨委根據(jù)中心實際，在x個部分別成立黨支部，另設(shè)老干支部，總共x個支部，部分支部還增設(shè)一名副書記，與以前的聯(lián)合支部相比，黨的組織力量更強、基礎(chǔ)更牢，黨建活動更方便。強化戰(zhàn)斗力。將黨的政治建設(shè)貫穿于整體業(yè)務(wù)工作，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圍繞中心、服務(wù)大局、加壓奮進，全省去年超額完成向中央承諾的生豬生產(chǎn)任務(wù)，年出欄量排名由全國第x位上升到第x位，今年上半年繼續(xù)保持全國第x，現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展后勁明顯增強。

3、踐行服務(wù)宗旨，夯實政治根基。堅持人民為中心。近兩年，我們將生豬穩(wěn)產(chǎn)保供作為首要民生民心工程。面對新冠肺炎疫情，中心黨委急養(yǎng)戶所急，超前謀劃、提請省防控領(lǐng)導(dǎo)小組出臺多項應(yīng)急保障措施，快速恢復(fù)飼料運輸通道、活禽市場等，支持涉養(yǎng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn);實行班子成員聯(lián)系市州、重點企業(yè)的跟蹤服務(wù)機制;主動與省建行建立長期支持生豬業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作機制，全力幫助企業(yè)解決用地審批難、融資貸款難等問題。堅持群眾工作路線。推動解決了原xx培訓(xùn)部職工養(yǎng)老保險、機關(guān)院內(nèi)原集資建房房產(chǎn)證辦理等歷史遺留問題。真誠面對群眾信訪，耐心答疑釋惑。班子成員帶頭赴一線走訪養(yǎng)戶、漁民和基層人員，圍繞生豬養(yǎng)殖、湖區(qū)生態(tài)種養(yǎng)、動物防疫、禁捕退捕、xxx大鯢轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)等重點課題，深入調(diào)查研究，及時向廳黨組、省政府提出建設(shè)性意見。抓實作風建設(shè)。馳而不息抓“四風”問題整治，深入開展“民生領(lǐng)域突出問題專項整治”等四個專項整治行動，班子成員率先垂范、嚴守紀律，沒有參與違法違規(guī)經(jīng)營和謀取不當利益。鞏固辦公用房超標整治成果，對因單位撤并、人員調(diào)整而騰出的辦公用房，嚴格標準，及時封存。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選人用人、評先評優(yōu)上，嚴格組織程序，突出政治標準和工作實績，職級套轉(zhuǎn)、職務(wù)晉升xx人次。嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨委和支部認真召開高質(zhì)量的民主生活會、組織生活會。班子成員主動參加所在支部活動，自覺接受黨組織雙重管理和黨員民主監(jiān)督。堅決貫徹民主集中制，凡“三重一大”事項、必經(jīng)集體研究決定，凡事按程序守規(guī)矩，黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。純潔黨內(nèi)政治文化。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。組織黨員到紅色教育基地開展主題黨日活動;扎實推進精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建，開展“兩優(yōu)一先”和文明職工、五好家庭、優(yōu)秀服務(wù)團隊評選活動，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的生動局面。

5、防范政治風險，維護政治安全。增強憂患意識。堅持把增強班子政治敏銳性和政治鑒別力，防范化解政治風險隱患作為重要工作，時刻保持對政治敏感性問題的高度警惕。深刻把握總書記“百年未有之大變局”的精準判斷，增強憂患意識和風險意識，加大肉食品生產(chǎn)供給，全力維護國家“大糧食”安全。發(fā)揚斗爭精神。面對重大挑戰(zhàn)、重大困難，黨委統(tǒng)籌推進、出拳亮劍，深入部署開展全省養(yǎng)殖行業(yè)掃黑除惡行動、生豬屠宰掃雷行動、漁業(yè)打非治違行動，嚴查嚴打漁霸、豬霸、肉霸等欺行霸市行為，促進了畜牧水產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、安全發(fā)展。維護意識形態(tài)安全。黨委高度重視意識形態(tài)安全建設(shè)，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，正確引導(dǎo)社會輿論。教育廣大黨員干部審慎甄別各類信息，去偽存真、謹口慎言，自覺堅決抵制不良言論。加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，辦好“xxxx”微信公眾號，宣傳國家惠養(yǎng)政策、講好養(yǎng)殖業(yè)故事。

6、從嚴管黨治黨，永葆政治本色。落實主體責任。壓實“一崗雙責”，黨委每年專題研究黨建工作xx次以上，年初召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，制定印發(fā)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，堅持“黨委書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風險分級等內(nèi)控制度。特別是對廉政風險等級較高的崗位人員，黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期談話提醒，規(guī)范權(quán)力運行，做到以制度管人、管事。嚴肅糾錯治違。強化紀律意識，堅持挺紀在前，做到抓早抓小、有違必究，把全面從嚴治黨要求落到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。在x月x日下午接到法院對本單位某干部的刑事判決書后，x日上午黨委緊急召開會議，依法依規(guī)對其作出開除公職的處分建議。

7、提高政治能力，推進行業(yè)發(fā)展。從政治的高度抓落實。深入貫徹習(xí)近平總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作等系列重要指示精神，落實到行動上，特別是對養(yǎng)殖污染、矮圍網(wǎng)圍等多年沉積的頑疾痼疾，勇于擔當、出戰(zhàn)必勝。黨委精準產(chǎn)業(yè)扶貧，一方面科學(xué)部署全省養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧;一方面扎實推進鄧家坪村駐點幫扶，20ss年該村整體退出國家級深度貧困村序列，近期順利通過脫貧攻堅省檢。從發(fā)展的角度謀產(chǎn)業(yè)。黨委緊緊圍繞“著力打造以精細農(nóng)業(yè)為特色的鮮活農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”目標，科學(xué)謀篇布局，確立了養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，先后組織制訂《水產(chǎn)千億產(chǎn)業(yè)推進行動方案》《優(yōu)質(zhì)湘豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等，加快xx由養(yǎng)殖業(yè)大省向強省轉(zhuǎn)變。從創(chuàng)新的維度促工作。積極探索、總結(jié)推廣適宜全省的先進模式。近兩年，中心主抓的非瘟防控、資源化利用、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、生豬新增產(chǎn)能項目建設(shè)等重點工作，多次在部、局相關(guān)會議上作典型經(jīng)驗交流。

對照考察要求，經(jīng)認真自查，中心黨委在政治建設(shè)工作上還存在以下不足。

1、把握政治方向方面。一是經(jīng)常性學(xué)習(xí)抓得不夠緊。因日常工作繁雜，黨委理論學(xué)習(xí)中心組很難開展封閉式集中學(xué)習(xí)，通常以個人自學(xué)為主。自學(xué)也多瀏覽手機和網(wǎng)站、批閱文件，靜心讀原著、學(xué)原文、悟原理的不多，缺乏全面系統(tǒng)學(xué)、持之以恒學(xué)。二是在學(xué)深悟透上存在差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和科學(xué)要義，把握得還不深刻。比如下塞湖矮圍整治標準不高、拆除不到位，沒有深刻領(lǐng)悟習(xí)近平生態(tài)文明思想。三是在工作推進上心有顧慮。由于機構(gòu)改革后體制機制方面的原因，《三定方案》規(guī)定中心承擔的是事務(wù)性工作，對一些涉及行政方面的工作心有顧慮，擔心越權(quán)越位或行政違法，導(dǎo)致主動入位補臺意識還不強、放不開手腳。

2、加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對基層指導(dǎo)力嚴重削弱。機構(gòu)改革后，原機構(gòu)和職能發(fā)生了重大變化，原有的省、市、縣、鄉(xiāng)、村“縱向五級工作機制”尚未重新建立，新的畜牧水產(chǎn)機構(gòu)在思想上還不能形成上下高度統(tǒng)一，導(dǎo)致一些工作有效對接難、延伸難，不能“一竿子插到底”“全省一盤棋”。二是在落實上須再加大力度。比如，部分同志對協(xié)助配合廳機關(guān)開展的一些工作，只是簡單地把單位和自己擺到協(xié)助配合的位置，在主動抓落實、一抓到底上還有欠缺。三是在政治與業(yè)務(wù)工作深度融合上有待提高。一定程度上還存在厚此薄彼、發(fā)展不平衡問題，表現(xiàn)在：對政治工作部署要求得多、指導(dǎo)督促檢查的少;業(yè)務(wù)培訓(xùn)多、黨建工作培訓(xùn)比較少;對黨員干部整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平關(guān)注多，對少數(shù)個別人的思想動態(tài)、心理變化了解不夠深入細致。

3、夯實政治根基方面。一是宗旨意識還可以更強。在抓工作、謀發(fā)展時，站在最最廣大人民群眾的立場去思考還不全面，某些方面存在顧此失彼。比如抓生豬穩(wěn)產(chǎn)保供，當前更注重的是大干快上新增產(chǎn)能，盡快填補市場空缺、滿足群眾的肉食品需要，雖然對今后可能因生產(chǎn)過剩、造成養(yǎng)戶受損的情形作了預(yù)判，但仍抱有“市場調(diào)節(jié)”“到時再說”的心態(tài);在推進復(fù)產(chǎn)保供和產(chǎn)業(yè)升級中，更注重鼓勵大公司發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，“公司+農(nóng)戶”利益緊密聯(lián)結(jié)型的養(yǎng)殖模式發(fā)展不充分，不利于廣大中小養(yǎng)戶的利益發(fā)展。二是調(diào)查研究還有待深入。存在為調(diào)研而調(diào)研現(xiàn)象，有時單純就某課題和目的地開展調(diào)查，缺乏對“三農(nóng)”深層次問題的通盤思考，不利科學(xué)決策。比如，在協(xié)助配合禁捕退捕行動中，雖多次組織調(diào)研，但還是不夠充分，特別是對漁民群體的復(fù)雜性認識、對新困難新矛盾估計不足。三是服務(wù)群眾不夠到位。限于國家政策的原因，對群眾信訪反映強烈的訴求，如鄉(xiāng)村老獸醫(yī)養(yǎng)老、非瘟撲殺、禁養(yǎng)區(qū)退養(yǎng)、漁民退捕等補貼問題，特別是每年接待的數(shù)十批鄉(xiāng)村老獸醫(yī)，請求國家參照赤腳醫(yī)生、代課教師給予相應(yīng)待遇，我們除了人文關(guān)懷、做好政策解讀和勸返外，尚未找到更好的解決辦法，與群眾的要求和期盼還有差距。

4、涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。一是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量須進一步提高。突出表現(xiàn)在民主生活會的“四性”要求還不夠嚴，個人自我批評可以“入木三分”、毫不保留，相互批評卻“蜻蜓點水”、不敢深入、辣味不足;對所分管部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持多，但對其他同志分管的工作，在研究或討論時謹小慎微，怕關(guān)注過多引發(fā)誤會，不利于工作上的相互補臺。二是干部激勵機制須進一步完善。黨委始終堅持突出政治標準、以德為先的用人原則。但限于職數(shù)，加上機構(gòu)改革人事凍結(jié)，編制長期空缺不能進人，一些多年的優(yōu)秀科干尚未晉升晉級;干部職工中論資排輩思想一定程度存在。在干部激勵方面，嚴管與厚愛、剛?cè)嵯酀龅眠€不夠，黨委大膽“正激勵”獎優(yōu)，客觀公正評先評優(yōu);但在“負激勵”罰劣上，除非觸碰底線、違背原則的，缺少剛性措施和手段。三是單位的文化氛圍須進一步提升。除開會、黨日活動等規(guī)定動作外，鮮有組織開展特色主題活動，黨員干部的精神面貌和模范帶頭作用表現(xiàn)不充分、不突出。雖然機關(guān)建設(shè)了一批文體設(shè)施，但文化宣傳設(shè)施還不夠、文化軟實力還不強，特別是在提煉培育“工作服務(wù)品牌”上發(fā)力不足，在文明標兵單位創(chuàng)建上還要下力。

5、防范政治風險方面。一是政治敏銳性和政治鑒別力需再增強。個別同志遇事不善于從政治的角度去深思細慮，對一些問題不能從政治的角度去宏觀把握，滿足于管住自己，不該說、不該做的堅決不說、不做，對其他黨員干部執(zhí)行政治紀律講多抓少，把行動上不出格等同于政治上合格，對社會上的一些歪風邪氣不敢當面指出和糾正，堅決抵制不夠。二是駕馭意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力需再提高。特別是在統(tǒng)籌做好養(yǎng)殖業(yè)信息化建設(shè)與加強網(wǎng)絡(luò)信息安全方面，在社會輿情科學(xué)應(yīng)對、及時引導(dǎo)、有效控制方面，牢牢掌握意識形態(tài)工作話語權(quán)的方法不多，對涉及行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)輿情認識不高、反應(yīng)不快、被動應(yīng)對的多。

6、永葆政治本色方面。一是黨風廉政教育需進一步加強。平時多注重講廉政黨課，或組織到廉政教育基地以案說法，但對黨員干部在聽后、看后的“復(fù)習(xí)”“回味”要求不嚴，少有開展心得體會交流;廉政文化建設(shè)還有欠缺，不能發(fā)揮潛移默化、春風化雨的作用。二是對黨風廉政建設(shè)的艱巨性持久性認識不足。個別黨員干部缺乏對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的艱巨性、長期性認識，思想仍停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。比如，有的干部沒有如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，存在漏報現(xiàn)象等。

7、提高政治能力方面。一是工作創(chuàng)新有待提升。機構(gòu)改革后，單位性質(zhì)、工作職能發(fā)生了變化，新形勢下養(yǎng)殖業(yè)工作任務(wù)更重、要求更高，但部分同志的思想仍然停留在改革之前，對如何打破常規(guī)、創(chuàng)新發(fā)展，想的不多、步子不寬，搞工作依賴經(jīng)驗、靠老套路。二是進取精神有待提振。有的害怕?lián)?，有“做得越多錯得越多”的思想;有的政績觀不端正，認為“中心”協(xié)助配合干不出顯績，做好了是別人的成績、干不好還要受牽連;有的缺乏內(nèi)生動力，認為職務(wù)職級已到“天花板”，年齡不小、資格蠻老，過幾天安穩(wěn)日子就算了。

針對前面查擺出的問題，中心黨委將大力發(fā)揚斗爭精神，決心從以下方面努力。

1、強化理論武裝，堅定政治方向。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)作為首要政治任務(wù)，帶頭在學(xué)精管用、指導(dǎo)實踐、推動工作上苦下功夫。將理論刻進腦海、融入實踐，切實轉(zhuǎn)化為全體黨員干部“永遠聽黨話”“始終跟黨走”的自覺行動，轉(zhuǎn)化為落實總書記對xx工作和“三農(nóng)”工作重要指示精神的實踐武器，轉(zhuǎn)化為加快推進養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的強大動力。

2、規(guī)范組織建設(shè)，強化政治領(lǐng)導(dǎo)。堅決貫徹黨的組織路線，把黨委建設(shè)成為堅決聽從中央指揮、管理嚴格、風氣純正的堅強組織。認真落實總書記對中央和國家機關(guān)推進黨的政治建設(shè)的重要指示精神，爭當“三個表率”，打造讓中央、省委和廳黨組絕對放心，人民群眾高度滿意的模范政治機關(guān)。深入推進支部“五化”建設(shè)，把支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員自覺加強黨性鍛煉、成為全省畜牧水產(chǎn)系統(tǒng)的先鋒模范。

3、樹牢宗旨意識，夯實政治根基。大力踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把服務(wù)養(yǎng)殖農(nóng)戶、滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)品消費需要，作為“中心”一切工作的出發(fā)點和落腳點，厚植守初心、擔使命的群眾基礎(chǔ)。要緊跟新時代步伐，更加緊密與群眾的聯(lián)系，擠時間多下基層和養(yǎng)殖一線，聽意見、摸實情、解難題。堅持發(fā)展為先、民生為重，鞏固提升“四風”整治成果，堅決懲治與民爭利、侵害群眾利益的人和事，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。

4、嚴肅政治生活，凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，一以貫之落實好民主集中制原則，用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，發(fā)揮好激勵機制和容錯糾錯機制的作用，最大激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓干部想干事能干事、敢擔當有作為。

5、嚴防政治風險，捍衛(wèi)政治安全。牢牢抓住新時代社會發(fā)展的主要矛盾，深刻認識國情世情、社情民情，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。突出意識形態(tài)工作，健全政治風險防范機制，增強對風險的預(yù)判力和把控力。增強斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，同違反政治紀律、危害政治安全的行為作堅決斗爭。要本著“必須、精簡、有用”的原則，加快軟件硬件設(shè)施建設(shè)，培育更加健康向上的黨內(nèi)政治文化，打造“中心”文化品牌，提升黨組織的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。

6、嚴格政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。認真落實“兩個責任”，持續(xù)加強黨風廉政教育，做到思想上同頻、共振、共鳴。加強對重要崗位、重點項目的廉政風險監(jiān)測排查，加大對高風險等級崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在法制軌道上陽光運行、安全運行。堅持抓早抓小，把紀律和規(guī)矩挺在前面，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對干部及時談話提醒、對存在苗頭性問題的市縣部門即行函詢約談，防止問題擴散化、嚴重化。

7、增強政治能力，提升工作質(zhì)量。大力加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的政治能力建設(shè)，著力提升黨員干部對組織決策部署的思想力、行動力、執(zhí)行力。聚焦行業(yè)熱點難點，想方設(shè)法加快解決一批重點難點問題，集中力量補足補齊現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)存在的短板，全力做好非瘟防控、屠宰監(jiān)管、生豬穩(wěn)產(chǎn)保供、資源化利用、禁捕退捕等重點工作，加快實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)提質(zhì)升級、高質(zhì)量發(fā)展。

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