優(yōu)秀工作反饋報(bào)告（模板18篇）

報(bào)告寫作是一種重要的溝通工具，可以幫助我們向他人傳達(dá)信息和觀點(diǎn)。報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該簡明扼要，對研究或工作的價(jià)值和意義進(jìn)行準(zhǔn)確概括。這些報(bào)告樣本詳實(shí)地展示了報(bào)告的結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)，對于初學(xué)者來說非常有價(jià)值。

工作反饋報(bào)告篇一

縣委第五巡察組于2020年5月22日至7月底，對東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部進(jìn)行了全面巡察。2020年10月13日，巡察組向東黃水鎮(zhèn)東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，并且結(jié)合實(shí)際情況制訂了整改方案，逐條制定整改措施，以最堅(jiān)決的態(tài)度抓好整改落實(shí)，整改工作已取得階段性成效。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

為深入貫徹落實(shí)了黨的十九大精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨建突出問題，不斷改進(jìn)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為奮力開啟建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、風(fēng)氣正、社會(huì)文明程度高”的美麗陽曲新征程而不懈努力。

以巡察組反饋意見為依據(jù)，以集中整改、力求實(shí)效、群眾滿意為目標(biāo)，明確整改落實(shí)的具體內(nèi)容，制定整改落實(shí)的具體措施，著力解決存在的問題，確保整改落實(shí)到位，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)陽曲改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作實(shí)效。

(一)聚焦基層貫徹落實(shí)了黨的理論路線方針政策和黨xx決策部署情況

1、對xx關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不全面。

整改措施：加強(qiáng)村兩委干部對脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，通過整改將脫貧政策理解到位、落實(shí)到位。通過學(xué)習(xí)，不斷提升村于部把握脫貧政策的能力，注重政策運(yùn)用的要求和方法，把脫貧攻堅(jiān)工作圓滿完成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

2、處理本村矛盾不及時(shí)，有社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。因紅峗山的地界糾紛，村支兩委協(xié)調(diào)工作推進(jìn)不力，群眾反映較大，存在穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。

整改措施：因紅峗山地界的問題，出現(xiàn)村民上訪。為了維護(hù)穩(wěn)定，為了紅峗山問題能夠得到正確處理，村兩委多次溝通，走了司法程序避免群眾上訪，盡快解決紅峗山地界糾紛。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：近期整改

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1、村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范。

整改措施：對20__年以來村委出租土地的事情，雖然經(jīng)過“四議兩公開”但村兩委干部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出現(xiàn)不規(guī)范和不完善的問題。在今后的工作中，村兩委不斷加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)和研究，在處置集體資產(chǎn)時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，避免發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。在簽訂合同時(shí)多方論證和考量，細(xì)化合同條款，明確權(quán)利義務(wù)，切實(shí)維護(hù)村集體利益。對于村集體固定資產(chǎn)的管理，村兩委積極建立和完善財(cái)務(wù)資產(chǎn)手續(xù)制度購置的資產(chǎn)通過清查，該入庫的入庫，借出去的收回入庫，做到賬實(shí)相符。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

1、村支部在從嚴(yán)治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退后，依然負(fù)責(zé)原先的工作內(nèi)容，清退結(jié)果是退職不退崗。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨性教育，扎實(shí)開展主題教育，嚴(yán)肅黨的組織生活，不斷強(qiáng)化對村黨員干部的教育管理，克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上，村委決定盡快選擇合適人選代替原先的被清退人員。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

2、發(fā)展黨員不規(guī)范，黨員大會(huì)召開議程不規(guī)范，參加人數(shù)不符合要求，表決方式不規(guī)范。

整改措施：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展支部黨員的程序，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》執(zhí)行，保證參會(huì)人數(shù)，規(guī)范表決方式。不斷把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

3、村干部參與黨組織和村委會(huì)事務(wù)的積極性不高，大局意識淡化，履職意識不強(qiáng)，且村里沒有切實(shí)有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村里，因上級檢查時(shí)不在崗，鎮(zhèn)里建議更換人員，村里至今未解決。

整改措施：兩委主干帶頭對標(biāo)對表，帶頭強(qiáng)化履職意識，帶領(lǐng)兩委干部主動(dòng)工作，勇于擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)對兩委干部及其他工作人員的教育管理評價(jià)考核，從嚴(yán)落實(shí)工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會(huì)，會(huì)上對其進(jìn)行了批評教育和建議。以教育改進(jìn)為目的，加強(qiáng)村文化專管員考核，以觀后效，再做決定。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，不斷加強(qiáng)兩委班子的團(tuán)隊(duì)

意識、合作意識。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強(qiáng)考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

5、支部、村委議事規(guī)則和民主決策機(jī)制執(zhí)行不到位，村兩委工作檔案管理不規(guī)范。

整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，從議事程序、議事范圍、參會(huì)人數(shù)、公示方式、公告發(fā)布地點(diǎn)監(jiān)督電話等具體環(huán)節(jié)方面加以規(guī)范，確保村務(wù)民主決策公開正。加強(qiáng)資金管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、印章管理。資產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺(tái)賬，明確使用責(zé)任;建立庫管制度，履行出入庫登記手續(xù)。檔案管理方面，建立村兩委工作檔案資料專人集中統(tǒng)一管理制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

6、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職不力，監(jiān)督缺位。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督形式只是參加村民代表大會(huì)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任在財(cái)務(wù)支出審批單上簽字蓋章，不能有效起到監(jiān)督作用。

整改措施：不斷強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)其履職能力和履職水平。定期讓村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員向村兩委和村民代表大會(huì)匯報(bào)工作，聽取監(jiān)督委員會(huì)的意見和建議，并針對合理建議進(jìn)行蓉實(shí)。讓監(jiān)督委員會(huì)成員參與村級事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過程中的監(jiān)督、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持

(一)以上率下，落實(shí)責(zé)任。

成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子全體成員切實(shí)增強(qiáng)大局意識責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。選派專人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實(shí)情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報(bào)、整改總結(jié)等工作。

(二)各方聯(lián)動(dòng)，高效整改。

凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

(三)建章立制，鞏固成果

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時(shí)，及時(shí)將整改進(jìn)展情況及整改成效進(jìn)行匯報(bào)，爭取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我村各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

工作反饋報(bào)告篇二

**年9月10日至9月30日，縣委專項(xiàng)巡察組對我局黨組開展了關(guān)于整治形式主義、官僚主義的專項(xiàng)巡察。2020年4月22日，縣委專項(xiàng)巡察組向我局黨組通報(bào)了巡察情況，并指出了存在三個(gè)方面共9個(gè)具體問題。目前，我局對反饋的存在問題已整改8個(gè)，正在整改1個(gè)，并將持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)到位。根據(jù)規(guī)定，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把專項(xiàng)巡察通報(bào)問題的整改工作作為重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察通報(bào)的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以上率下，全面整改，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展。

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。深刻認(rèn)識專項(xiàng)巡察通報(bào)問題和整改意見的重要作用和重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改要求上來，把落實(shí)問題整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)整改任務(wù)。成立了由局黨組書記、局長楊綿春同志任組長，黨組成員、副局長任副組長，各股室、所及直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨組成員、副局長鐘奇同志兼任主任。

（二）抓實(shí)責(zé)任，明確措施。局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有序推進(jìn)整改工作，黨組書記、局長親自抓整改，召開了專題會(huì)議，研究部署具體整改工作方案，并面向全局征求意見建議，經(jīng)黨組研究后發(fā)文實(shí)施，對專項(xiàng)巡察通報(bào)的問題，建立整改落實(shí)明細(xì)臺(tái)賬，逐條明確目標(biāo)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，切實(shí)將各項(xiàng)整改目標(biāo)落實(shí)到位。

辦自接到巡察反饋意見后，全辦上下立即進(jìn)行整改，對號入座，逐條整改。對缺乏的相關(guān)資料內(nèi)容及時(shí)補(bǔ)全。及時(shí)匯總材料并安排專人負(fù)責(zé)歸檔整理。

工作反饋報(bào)告篇三

按照十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組對巡察反饋意見的安排部署，**年4月9日至5月7日縣委第一巡察組對縣衛(wèi)健局黨組進(jìn)行了巡察。**年7月8日第一巡察組向局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，局黨組高度重視及時(shí)召開巡察專題民主生活會(huì)、認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

局黨組切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)，以堅(jiān)決的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力抓好整改落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)做好縣委巡察“后半篇文章”。

（一）深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治自覺。局黨組深刻認(rèn)識縣委巡察是對衛(wèi)健工作的一次全面“把脈會(huì)診”和“政治體檢”，也是對衛(wèi)健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務(wù)實(shí)中肯、切合實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。高度重視巡察整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣委從嚴(yán)管黨治黨特別是關(guān)于巡察工作的各項(xiàng)決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認(rèn)識，把整改工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實(shí)責(zé)任。局黨組堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負(fù)責(zé)，具體抓好整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發(fā)了《中共**縣衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于落實(shí)十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和整改時(shí)限，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解、工作層層到位的整改工作體系。

（三）強(qiáng)化督促調(diào)度，推動(dòng)整改落實(shí)。局黨組將巡察整改工作列為衛(wèi)健系統(tǒng)首要政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)對巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、跟蹤問效，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，對不重視整改工作、行動(dòng)遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀(jì)依法報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅追究責(zé)任。局黨組堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久改”相結(jié)合，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化建章立制，著力在制度上防止反彈回潮。利用每周班子工作例會(huì)，聽取各班子成員牽頭整改的工作進(jìn)度情況，聽取各責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“四個(gè)意識”不強(qiáng)，政治站位不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足。

三是開展談心交心活動(dòng)；

四是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)黨組中心作用；

五是研究制定了**縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨總支會(huì)議制度。

2.局黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠，沒有做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，全面提升黨組總覽全局和協(xié)調(diào)指揮的能力；

二是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對局直屬單位和內(nèi)設(shè)科室的監(jiān)督管理。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不牢不實(shí)，黨組中心組學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅流于形式。

二是研究制定**縣衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一個(gè)季度召開一次黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，根據(jù)黨組中心組學(xué)習(xí)的要求，制定了衛(wèi)健局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。

2.黨組對意識形態(tài)工作重視不夠，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改情況：一是黨組會(huì)議及時(shí)研究確定了將意識形態(tài)工作納入班子分工范圍；

二是黨組會(huì)議認(rèn)真研究并抓好意識形態(tài)日常工作；

三是衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工層層簽訂意識形態(tài)工作承諾書。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.局黨組在選人用人方面存在考核把關(guān)不嚴(yán)，動(dòng)議研究干部隨意、頻繁，嚴(yán)肅性不足。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委黨組討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，嚴(yán)格按照“凡提四必”和“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”要求討論決定干部任免事項(xiàng)，嚴(yán)把考核關(guān)，嚴(yán)禁在干部任免等人事方面存在動(dòng)議、頻繁及嚴(yán)肅性不足等現(xiàn)象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關(guān)制度，做到用制度管人、按制度辦事。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會(huì)一課”開展不正常。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；

二是進(jìn)一步規(guī)范各支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度、規(guī)范會(huì)議記錄；

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活會(huì)制度；

四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動(dòng)；

五是落實(shí)黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，清理違規(guī)發(fā)放津貼不及時(shí)。

整改情況：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，認(rèn)真按照組織等有關(guān)要求開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作，并及時(shí)進(jìn)行清理清退。

2.形式主義、官僚主義突出。

整改情況：一是按照政策要求如實(shí)填報(bào)“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)表，已落實(shí)整改到位；

二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理；

三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底；

四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效；

五是強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.政治擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，沒有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。

二是堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對本系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)問題堅(jiān)決查處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并在系統(tǒng)內(nèi)作為典型案例進(jìn)行警示教育。

2.黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴(yán)不實(shí)，對下屬單位的壓力傳導(dǎo)不到位。

整改情況：堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，局直屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年向局黨組匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，納入對各單位黨建工作考核范圍。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨組管黨治黨主體責(zé)任未壓緊壓實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)肅、不規(guī)范。

整改情況：一是嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律加以整改；

三是根據(jù)中共**縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)**縣深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化實(shí)施辦法（試行）的通知》（**黨辦發(fā)〔**〕38號）文件精神，抓好常態(tài)化約談工作，建立約談工作臺(tái)賬。

（七）加強(qiáng)對巡視巡察整改落實(shí)情況和審計(jì)整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查方面

1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)的監(jiān)督檢查情況。

二是提高政治站位，督促整改落實(shí)到位；

三是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)推進(jìn)問題整改工作。

2.落實(shí)**縣審計(jì)局鎮(zhèn)審計(jì)財(cái)〔**〕01號審計(jì)決定書的監(jiān)督檢查情況。

整改情況：一是按照《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，嚴(yán)禁坐收坐支；

二是征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按照規(guī)定及時(shí)足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經(jīng)整改到位。

（八）脫貧攻堅(jiān)方面存在問題

1.脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任認(rèn)識不到位，存在官僚主義。

整改情況：一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來；

二是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)中親力親為，時(shí)刻挺在干部隊(duì)伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅(jiān)工作。

2.脫貧攻堅(jiān)政治站位不高，執(zhí)行健康扶貧政策不嚴(yán)不實(shí)，存在形式主義。

整改情況：一是加強(qiáng)醫(yī)療健康扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員分片包干和家醫(yī)簽約團(tuán)隊(duì)責(zé)任，拓寬家醫(yī)簽約服務(wù)形式和覆蓋面，做實(shí)家醫(yī)簽約各項(xiàng)服務(wù)。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務(wù)。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯(lián)系等特殊情況外，實(shí)現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群自愿下進(jìn)行簽約和服務(wù)，逐步擴(kuò)大范圍。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認(rèn)識到，巡視整改既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持認(rèn)識再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動(dòng)再加強(qiáng)，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機(jī)制建立、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。

對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。

（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改工作的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加快建立健全相關(guān)制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政制度體系。

（三）強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治。

工作反饋報(bào)告篇四

局黨組切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真貫徹省委孫志剛書記巡視整改重要講話精神，把講政治貫穿整改各方面、全過程，把整改的過程和成效作為對黨忠誠、牢固樹立“四個(gè)意識”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)，以堅(jiān)決的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力抓好整改落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)做好縣委巡察“后半篇文章”。

（一）深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)政治自覺。局黨組深刻認(rèn)識縣委巡察是對衛(wèi)健工作的一次全面“把脈會(huì)診”和“政治體檢”，也是對衛(wèi)健系統(tǒng)廣大黨員干部的一次深刻政治教育和黨性淬煉，指出的問題一針見血、切中要害，提出的意見務(wù)實(shí)中肯、切合實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。高度重視巡察整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、州、縣委從嚴(yán)管黨治黨特別是關(guān)于巡察工作的各項(xiàng)決策部署，不斷深化對巡察整改工作的思想認(rèn)識，把整改工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、壓緊壓實(shí)責(zé)任。局黨組堅(jiān)決擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，成立了以局黨組書記楊凱華任組長，局黨組成員、班子成員、各股室所為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整改工作，由黨組成員、班子成員牽頭負(fù)責(zé)，具體抓好整改任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰牽頭誰協(xié)調(diào)，以身作則、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、帶頭整改，確保問題逐一整改到位。對照縣委第一巡察組反饋的意見建議，研究印發(fā)了《中共xx縣衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于落實(shí)十二屆縣委第八輪巡察第一巡察組巡察反饋問題整改方案》，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改措施和整改時(shí)限，確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗、要求到位，形成壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、任務(wù)層層分解、工作層層到位的整改工作體系。

（三）強(qiáng)化督促調(diào)度，推動(dòng)整改落實(shí)。局黨組將巡察整改工作列為衛(wèi)健系統(tǒng)首要政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)對巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、跟蹤問效，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，對不重視整改工作、行動(dòng)遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，依紀(jì)依法報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅追究責(zé)任。局黨組堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長久改”相結(jié)合，深化標(biāo)本兼治，強(qiáng)化建章立制，著力在制度上防止反彈回潮。利用每周班子工作例會(huì)，聽取各班子成員牽頭整改的工作進(jìn)度情況，聽取各責(zé)任科室具體負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“四個(gè)意識”不強(qiáng)，政治站位不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不足。

三是開展談心交心活動(dòng)；

四是充分發(fā)揮協(xié)會(huì)黨組中心作用；

五是研究制定了xx縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨總支會(huì)議制度。

2.局黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方不夠，沒有做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

整改情況：一是通過學(xué)習(xí)、調(diào)研，全面提升黨組總覽全局和協(xié)調(diào)指揮的能力；

二是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對局直屬單位和內(nèi)設(shè)科室的監(jiān)督管理。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.政治理論學(xué)習(xí)不牢不實(shí)，黨組中心組學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅流于形式。

二是研究制定xx縣衛(wèi)生健康局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持一個(gè)季度召開一次黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，根據(jù)黨組中心組學(xué)習(xí)的要求，制定了衛(wèi)健局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論。

2.黨組對意識形態(tài)工作重視不夠，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。

整改情況：一是黨組會(huì)議及時(shí)研究確定了將意識形態(tài)工作納入班子分工范圍；

二是黨組會(huì)議認(rèn)真研究并抓好意識形態(tài)日常工作；

三是衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工層層簽訂意識形態(tài)工作承諾書。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.局黨組在選人用人方面存在考核把關(guān)不嚴(yán)，動(dòng)議研究干部隨意、頻繁，嚴(yán)肅性不足。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委；黨組；討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，嚴(yán)格按照“凡提四必”和“三個(gè)不上會(huì)”“兩個(gè)不得”“五個(gè)不準(zhǔn)”要求討論決定干部任免事項(xiàng)，嚴(yán)把考核關(guān)，嚴(yán)禁在干部任免等人事方面存在動(dòng)議、頻繁及嚴(yán)肅性不足等現(xiàn)象。二是修訂完善了局黨組人事管理等有關(guān)制度，做到用制度管人、按制度辦事。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化，“三會(huì)一課”開展不正常。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，并舉一反三，確保不走過場；

二是進(jìn)一步規(guī)范各支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度、規(guī)范會(huì)議記錄；

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活會(huì)制度；

四是明確每月18日為主題黨日開展黨員活動(dòng)；

五是落實(shí)黨組成員和總支委員每年不定期到所轄支部上黨課不得少于2次。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，清理違規(guī)發(fā)放津貼不及時(shí)。

整改情況：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，認(rèn)真按照組織等有關(guān)要求開展違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作，并及時(shí)進(jìn)行清理清退。

2.形式主義、官僚主義突出。

整改情況：一是按照政策要求如實(shí)填報(bào)“三公”經(jīng)費(fèi)報(bào)表，已落實(shí)整改到位；

二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理；

三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底；

四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效；

五是強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.政治擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，沒有把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面旗幟鮮明地講政治。

二是堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，旗幟鮮明地講政治，對本系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)問題堅(jiān)決查處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并在系統(tǒng)內(nèi)作為典型案例進(jìn)行警示教育。

2.黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不嚴(yán)不實(shí)，對下屬單位的壓力傳導(dǎo)不到位。

整改情況：堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，局直屬單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院半年向局黨組匯報(bào)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，納入對各單位黨建工作考核范圍。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.黨組管黨治黨主體責(zé)任未壓緊壓實(shí)，制度執(zhí)行不嚴(yán)肅、不規(guī)范。

整改情況：一是嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律加以整改；

三是根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)；xx縣深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推進(jìn)干部約談常態(tài)化實(shí)施辦法（試行）；的通知》（xx黨辦發(fā)〔xx〕38號）文件精神，抓好常態(tài)化約談工作，建立約談工作臺(tái)賬。

（七）加強(qiáng)對巡視巡察整改落實(shí)情況和審計(jì)整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查方面

1.十二屆省委第二輪巡視及十二屆縣委巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)的監(jiān)督檢查情況。

二是提高政治站位，督促整改落實(shí)到位；

三是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)推進(jìn)問題整改工作。

2.落實(shí)xx縣審計(jì)局鎮(zhèn)審計(jì)財(cái)〔xx〕01號審計(jì)決定書的監(jiān)督檢查情況。

二是征收的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)按照規(guī)定及時(shí)足額繳入國庫，不得截留、占用、挪用或者拖欠。目前已經(jīng)整改到位。

（八）脫貧攻堅(jiān)方面存在問題

1.脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任認(rèn)識不到位，存在官僚主義。

整改情況：一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來；

二是領(lǐng)導(dǎo)干部在脫貧攻堅(jiān)中親力親為，時(shí)刻挺在干部隊(duì)伍的前面，帶頭搞好脫貧攻堅(jiān)工作。

2.脫貧攻堅(jiān)政治站位不高，執(zhí)行健康扶貧政策不嚴(yán)不實(shí)，存在形式主義。

整改情況：一是加強(qiáng)醫(yī)療健康扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員分片包干和家醫(yī)簽約團(tuán)隊(duì)責(zé)任，拓寬家醫(yī)簽約服務(wù)形式和覆蓋面，做實(shí)家醫(yī)簽約各項(xiàng)服務(wù)。二是加大健康扶貧政策宣傳力度，提高群眾知曉率，逐步讓群眾接受簽約和服務(wù)。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。四是全縣貧困人口簽約除死亡、外嫁、外遷、無法聯(lián)系等特殊情況外，實(shí)現(xiàn)應(yīng)簽盡簽。五是簽約除貧困人口外，還對非貧困人口的高血壓、糖尿病等重點(diǎn)人群自愿下進(jìn)行簽約和服務(wù)，逐步擴(kuò)大范圍。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，取得了初步成效。但我們清醒認(rèn)識到，巡視整改既是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，需要持續(xù)發(fā)力、長期整改。下一步，局黨組將在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持認(rèn)識再深化、標(biāo)準(zhǔn)再提高、壓力再傳導(dǎo)、行動(dòng)再加強(qiáng)，加快從集中整改階段轉(zhuǎn)向持續(xù)整改階段，確保整改問題見底、長效機(jī)制建立、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。

對需要較長時(shí)間整改的項(xiàng)目，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的整改落實(shí)。

（二）著力建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制。在抓好整改工作的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加快建立健全相關(guān)制度，規(guī)范黨風(fēng)廉政制度體系。

（三）強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。持之以恒抓好“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)督促檢查，加大違法違紀(jì)行為查處力度，堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治。

工作反饋報(bào)告篇五

根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年9月11日至10月26日，區(qū)委第二巡察組對犁市鎮(zhèn)黨委及村級黨組織開展了巡察。2019年2月1日，區(qū)委第二巡察組向犁市鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

(一)基層黨組織建設(shè)方面

存在問題：1.村級黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。部分黨組織軟弱渙散，威信不高；村黨支部領(lǐng)導(dǎo)群眾管理生產(chǎn)的權(quán)力弱化，與黨員聯(lián)系少，關(guān)心服務(wù)黨員不夠，黨員隊(duì)伍教育管理薄弱，存在有組織無威信、有黨員無活動(dòng)等弱化、邊緣化現(xiàn)象。如：廂廊村委支部凝聚力不強(qiáng)，支部發(fā)揮模范作用差。2.村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心弱化。有的村支部書記履行黨建第一責(zé)任人不到位，村“兩委”班子工作能力以及黨建理論水平有待加強(qiáng)，有的工作思路不清，方法不活，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。巡察期間信訪投訴的村委有：大旗嶺村、石下村、下陂村。3.村級黨的建設(shè)缺失，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)不到位。各村委黨支部普遍存在黨員平均年齡偏大，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低現(xiàn)象，黨的組織生活未有效開展。4.黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待加強(qiáng)。一是未嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，政治審查把關(guān)不嚴(yán)，存在“近親繁殖”的現(xiàn)象；二是發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范；三是黨員入黨材料不規(guī)范?！度朦h志愿書》有關(guān)決議、審查（審批）意見簽名存在他人代簽，個(gè)人入黨申請書內(nèi)容簡單空洞、紙張大小不一，《入黨志愿書》存在翻印、涂改、修改、圈劃等現(xiàn)象；四是大部份黨員檔案的政審材料及思想?yún)R報(bào)資料缺失。

整改情況：一是提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。1.進(jìn)一步落實(shí)“三個(gè)在先”工作機(jī)制，村內(nèi)一切事務(wù)都必須先通過支部委員會(huì)討論通過方可實(shí)施，強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)決策在先，形成了黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作的機(jī)制，提高了黨組織威信力。2.建立支部黨員交流微信群，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部班子與黨員之間的聯(lián)系與交流，營造了支部關(guān)心黨員生活和發(fā)展的良好組織形象。3.對進(jìn)一步號召和通知黨員參與村內(nèi)發(fā)展事務(wù)，積極發(fā)揮黨員先進(jìn)性營造了好的工作基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。1.明確了村級黨組織書記黨建第一責(zé)任人的身份，通過認(rèn)真開展黨建工作述職有效提高抓黨建責(zé)任意識，強(qiáng)化黨組織在村內(nèi)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。明確黨組織書記要親自抓、親自管、帶頭學(xué)、認(rèn)真學(xué)，確保將理論知識和黨務(wù)工作條例學(xué)深學(xué)透。全面提高村“兩委”班子的綜合素質(zhì)和工作能力。2.積極引導(dǎo)“兩委”干部要主動(dòng)開展學(xué)習(xí)，經(jīng)常與上級黨組織溝通工作，多交流經(jīng)驗(yàn)，積極提升“兩委”干部的能力。三是加強(qiáng)黨的建設(shè)、深入落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。1.加強(qiáng)村級黨的建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。村支部書記緊抓村黨組織黨建工作，確保黨的組織生活有效開展。2.進(jìn)一步嚴(yán)格要求，做好“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”相關(guān)記錄，嚴(yán)肅對待每一項(xiàng)會(huì)議和學(xué)習(xí)要求。3.深入貫徹落實(shí)“頭雁”工程，大力培養(yǎng)年輕黨員發(fā)展對象，充實(shí)黨員后備隊(duì)伍資源，積極發(fā)展年輕黨員，組織黨員和后備隊(duì)伍參與村內(nèi)實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。四是全面排查，提高黨建業(yè)務(wù)水平。1.全面深入排查發(fā)展黨員工作存在的問題，對書寫不正確的《入黨志愿書》并整改，將缺少的材料立即補(bǔ)上，并通知各發(fā)展黨員必須按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)。下一步將繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，對屢教不改的黨員嚴(yán)格批評教育。2.支部書記帶頭加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作細(xì)則的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，對之前違規(guī)發(fā)展黨員的情況進(jìn)行調(diào)查整改。

（二）基層黨員干部作風(fēng)不實(shí)

存在問題：有的黨員干部辦事不公，處事不當(dāng)。此次巡察信訪投訴較多的是村級黨員干部問題，相關(guān)信件已轉(zhuǎn)犁市鎮(zhèn)調(diào)處。主要反映：1.個(gè)別村未經(jīng)村民集體同意私自發(fā)包村委集體林地，開采煤矸石，破壞生態(tài)環(huán)境，存在安全隱患問題。2.個(gè)別村小組核查村民播種面積厚此薄彼，為親朋好友謀取多些國家種糧補(bǔ)貼問題。

整改情況：鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合區(qū)紀(jì)委開展的全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開了全鎮(zhèn)整治黨員干部作風(fēng)問題專項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議，同時(shí)利用鎮(zhèn)每周一例會(huì)及日常村居書記、主任會(huì)議的機(jī)會(huì)狠抓村級黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，使作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化。加大對村干部作風(fēng)問題線索的排查力度，結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展明察暗訪行動(dòng)，對排查發(fā)現(xiàn)及群眾反映強(qiáng)烈的存在作風(fēng)問題的村干部從嚴(yán)查處。

（三）村級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

存在問題：?1.?財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位。未嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》和《關(guān)于規(guī)范犁市鎮(zhèn)村級村規(guī)民約中福利開支的建議》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一是超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資和補(bǔ)貼；二是村小組“三資”監(jiān)管不到位；三是大額支付現(xiàn)金；四是坐支現(xiàn)金。2.?執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，財(cái)務(wù)報(bào)賬不規(guī)范。一是存在票證不符。出現(xiàn)開票單位與收款單位不一致、或給錯(cuò)發(fā)票聯(lián)；二是原始憑證不齊全；三是審批手續(xù)混亂；四是存在公款繳交公車違章罰款問題；五是征地應(yīng)付征地補(bǔ)償款混亂，原始憑證存在涂改現(xiàn)象。

整改情況：1.針對財(cái)經(jīng)制度落實(shí)不到位問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行村民代表會(huì)會(huì)議表決的《關(guān)于第七屆村委開支會(huì)議紀(jì)要》的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁隨意更改補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，壓實(shí)農(nóng)經(jīng)站收賬員、站長、分管領(lǐng)導(dǎo)的審核責(zé)任。我鎮(zhèn)已責(zé)令村委對超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資及補(bǔ)貼進(jìn)行整改和追回；加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)站審核把關(guān)，對超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報(bào)賬。二是嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》執(zhí)行，加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)站報(bào)賬審核把關(guān)。三是嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》執(zhí)行，做到1000元以上通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。四是嚴(yán)格執(zhí)行《犁市鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)管理制度》（湞犁發(fā)﹝2019﹞7號）文件，巡察后做到：收到現(xiàn)金及時(shí)存入銀行，做到收支兩條線。2.?針對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，財(cái)務(wù)報(bào)賬不規(guī)范問題。一是要求相關(guān)村委提供正確聯(lián)次的發(fā)票。重新開票或出據(jù)委托收款說明。二是嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》執(zhí)行，巡察后做到：做到1000元以上通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，餐費(fèi)必有菜單并注明用途、就餐人數(shù)、就餐人員簽字、且不能超標(biāo)。三是嚴(yán)格按湞江區(qū)“六步法”決策制度及村民代表會(huì)議確定的村委會(huì)開支會(huì)議經(jīng)要執(zhí)行。四是嚴(yán)禁用村集體的錢交違章罰款，責(zé)令相關(guān)人員退回此款。五是針對征地補(bǔ)償款原始憑證存在涂改現(xiàn)象，認(rèn)真核對金額，確保報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)，字跡清楚，紙張整潔。確須修改的，務(wù)必在修改處劃一橫，更正后簽上修改人名字。

（四）黨的紀(jì)律建設(shè)，黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況

存在問題：1.?犁市鎮(zhèn)村級黨員干部法紀(jì)意識淡薄。2015年以來，犁市鎮(zhèn)查處（立案）違法違規(guī)違紀(jì)69名黨員干部當(dāng)中，村級黨員干部就有63名。其中，給予黨內(nèi)警告28名，黨內(nèi)嚴(yán)重警告6名，留黨察看4名，開除黨籍11名，立案未結(jié)案14名。

整改情況：一是結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委每季度開展談話提醒工作的制度，進(jìn)一步切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯排查發(fā)現(xiàn)的不正確行使職權(quán)的苗頭性、傾向性問題，對有關(guān)人員做好日常談話提醒工作，抓早抓小。二是利用每年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)及日常廉政專題培訓(xùn)，加強(qiáng)遵紀(jì)守法的廉政教育，抓常、抓長，形成教育常態(tài)化，增強(qiáng)了黨員干部法紀(jì)意識。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)犁市各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

一是繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)、抓好引導(dǎo)監(jiān)管，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

三是嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨組織主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

工作反饋報(bào)告篇六

根據(jù)中國存款保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心《關(guān)于做好存款保險(xiǎn)宣傳素材使用工作通知》（存保發(fā)（2022）7號），為提升存款保險(xiǎn)宣傳的有效性，增強(qiáng)存款保險(xiǎn)宣傳素材的權(quán)威性，遼源市中心支行金融穩(wěn)定科組織開展存款保險(xiǎn)宣傳素材的使用推廣工作，具體完成如下：

我行已按照要求將存款保險(xiǎn)標(biāo)識安放在顯著位置，分別放在營業(yè)辦公窗口的玻璃上、大堂客戶引導(dǎo)臺(tái)上、自助取款機(jī)以及門口擺放的存款保險(xiǎn)標(biāo)識牌和電子滾屏，并印有存款保險(xiǎn)宣傳的三折頁在大堂供顧客閱讀了解，網(wǎng)絡(luò)銀行app首頁也有顯著的存款保險(xiǎn)宣傳標(biāo)識圖片。

圖示為大堂側(cè)墻粘貼：

圖示為大堂三折頁展示：

圖示為atm宣傳圖片

圖示為網(wǎng)銀app宣傳界面

我行存款保險(xiǎn)標(biāo)識的材質(zhì)，規(guī)格，顏色，圖案設(shè)計(jì)已按照相關(guān)要求制作，無褪色，無變形，沒有改變設(shè)計(jì)元素等。

我行沒有將存款保險(xiǎn)標(biāo)識用于業(yè)務(wù)無關(guān)場所，并且我行已符合使用存款保險(xiǎn)標(biāo)識的相關(guān)條件，已參加存款保險(xiǎn)。

我行已組織開展了關(guān)于存款保險(xiǎn)的相關(guān)培訓(xùn)，并要求所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，普及存款保險(xiǎn)相關(guān)知識，培訓(xùn)相關(guān)知識后組織全行員工進(jìn)行宣傳，并且按照要求將關(guān)于存款保險(xiǎn)的宣傳折頁擺放在大堂客戶引導(dǎo)區(qū)旁。

我行已對客戶發(fā)放存款保險(xiǎn)明白卡，業(yè)務(wù)回單上體現(xiàn)出存款保險(xiǎn)的相關(guān)字樣，并在存取款通知的短信里增加了存款保險(xiǎn)的相關(guān)標(biāo)識。

以上為我行關(guān)于存款標(biāo)識素材的宣傳使用工作報(bào)告，并在以后的工作中繼續(xù)保持，通多柜臺(tái)及宣傳折頁能讓客戶在辦理業(yè)務(wù)或等候時(shí)能夠第一時(shí)間取閱相關(guān)材料，確保將存款保險(xiǎn)等內(nèi)容帶到社會(huì)公眾當(dāng)中，保證客戶第一時(shí)間理解存款保險(xiǎn)的內(nèi)涵以及存款保險(xiǎn)制度對客戶的保護(hù)作用，讓客戶對存款保險(xiǎn)有更深層的認(rèn)知，可以放心使用。

存款保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)總結(jié)

存款保險(xiǎn)自查報(bào)告

存款保險(xiǎn)宣傳日活動(dòng)總結(jié)

存款調(diào)研報(bào)告

工作反饋報(bào)告篇七

企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有數(shù)量性與綜合性的特點(diǎn)，是生產(chǎn)經(jīng)營成果實(shí)物化、數(shù)量化的數(shù)字表現(xiàn)，體現(xiàn)在供、產(chǎn)、銷整個(gè)經(jīng)營過程，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的源頭數(shù)據(jù)之一。真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料不僅對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理非常重要，而且是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。但是，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行中，談到企業(yè)管理，人們首先想到的是企業(yè)管理體制、經(jīng)營方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制等，而統(tǒng)計(jì)的重要性往往被企業(yè)管理者所忽視。的確，企業(yè)管理體制、經(jīng)營方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制的有效與否，對企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有重要的影響和意義。但假如沒有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)依據(jù)，從企業(yè)本身而言，各項(xiàng)管理就如空中樓閣，虛而不實(shí)，管理過程中就不能很好地找到切入點(diǎn)。從政府宏觀調(diào)控來說，也難很好地找到著力點(diǎn)。因此，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)，不僅對企業(yè)的經(jīng)營，對政府的宏觀調(diào)控同樣具有重要意義。

一、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題及原因

我國的國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)，自50年代起，逐步建立了一套較為完整正規(guī)的統(tǒng)計(jì)制度和指標(biāo)體系。在生產(chǎn)企業(yè)，以產(chǎn)值產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)為核心；在流通企業(yè)，以商品購銷調(diào)存統(tǒng)計(jì)為核心。從班組起，就建立了規(guī)范的登統(tǒng)制度，嚴(yán)格地按統(tǒng)一規(guī)定的口徑、范圍、計(jì)算方法進(jìn)行核算。但近年來，我們在調(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱。

二、對加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的思考

由于統(tǒng)計(jì)工作涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等多方面，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此，當(dāng)前我們必須進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全統(tǒng)計(jì)法制，形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能。

1、建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)的管理體制與運(yùn)行方式。長期以來，在不同類型的企業(yè)中，各種統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)分別由不同的部門負(fù)責(zé)，分別向主管領(lǐng)導(dǎo)呈送并對外報(bào)出。這種管理體制及運(yùn)行方式存在著諸多弊端。如沒有一個(gè)專門的部門從企業(yè)適應(yīng)市場競爭的多側(cè)面多角度、從經(jīng)營管理的全方位來綜合考慮企業(yè)需要的各種統(tǒng)計(jì)信息，更談不上對企業(yè)目前搜集匯總的各種統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行更高層次的配套綜合分析，即使企業(yè)各部門之間也難以實(shí)現(xiàn)有效的信息交換與共享。至于部分近年來新成立的企業(yè)，根本就沒有考慮建立統(tǒng)計(jì)制度，僅是由財(cái)會(huì)或業(yè)務(wù)人員代報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，當(dāng)然更難以在企業(yè)經(jīng)營決策中發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的作用。針對這些問題，加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)從以下方面入手。第一，設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門并明確其職責(zé)。不論何種行業(yè)的大中型企業(yè)，都應(yīng)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。如果企業(yè)從精簡機(jī)構(gòu)提高效率的目的出發(fā)，不設(shè)獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，那么也應(yīng)在其他機(jī)構(gòu)中設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)崗位，明確其職能，并使其保持相對獨(dú)立性。其職能主要是設(shè)計(jì)并制定本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)信息的報(bào)送要求，明確各部門的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計(jì)信息。在此基礎(chǔ)上，綜合統(tǒng)計(jì)一方面應(yīng)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的對外報(bào)送任務(wù)，另一方面應(yīng)負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門提供其所需的統(tǒng)計(jì)信息。第二，明確各個(gè)職能部門的統(tǒng)計(jì)職能及責(zé)任。在現(xiàn)代企業(yè)中，對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的統(tǒng)計(jì)信息決不僅限于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部。如勞資部門掌握機(jī)構(gòu)人員數(shù)字，基建部門掌握投資數(shù)字，技術(shù)部門掌握技改數(shù)字，營銷部門掌握銷售數(shù)字等。因此，為確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的系統(tǒng)性、完整性，應(yīng)該在各部門的工作職責(zé)中明確相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，要求其按統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時(shí)間提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)信息。

2、科學(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，使統(tǒng)計(jì)資料實(shí)現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營管理所用與為統(tǒng)計(jì)部門所用的有機(jī)結(jié)合。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的所有制形式不斷豐富，原有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系在很大程度上已不能適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展要求?？茖W(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，已成為企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的當(dāng)務(wù)之急。在具體設(shè)置和完善指標(biāo)體系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則，既滿足國家宏觀的要求，也要滿足企業(yè)微觀的要求。一是全面性原則。指標(biāo)體系的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)運(yùn)營收入、效益和投資情況，企業(yè)人力資源以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)等方面的信息，并且盡量使指標(biāo)按市場要求細(xì)化；二是規(guī)范性原則。指標(biāo)體系應(yīng)從指標(biāo)名稱、指標(biāo)概念、統(tǒng)計(jì)口徑、審核關(guān)系、取數(shù)來源等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和要求，力求指標(biāo)設(shè)置更加科學(xué)化；三是及時(shí)性原則。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，新型業(yè)務(wù)的不斷出現(xiàn)，市場競爭格局不斷變化，要對指標(biāo)體系及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置，應(yīng)以滿足整個(gè)企業(yè)特別是業(yè)務(wù)發(fā)展部門的需求為主，堅(jiān)持適度超前，并不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)模，力爭以規(guī)模效應(yīng)為企業(yè)決策提供服務(wù)支撐；四是客觀性的原則。指標(biāo)體系要能客觀有效地反映本企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中和市場經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)效益、市場競爭能力、主要業(yè)務(wù)的發(fā)展前景等重要信息。

工作反饋報(bào)告篇八

1：

生活：本周是開學(xué)第一周，穩(wěn)定幼兒情緒是本周工作的重點(diǎn)。每天來園時(shí)間是孩子們哭鬧最厲害的時(shí)間段，所以我們?nèi)焕蠋煵捎帽б槐Ш⒆印⒑秃⒆觽円黄鹜嫱婢?、給孩子們放喜歡的動(dòng)畫片等形式吸引孩子們的注意力，引導(dǎo)他們逐漸適應(yīng)幼兒園生活。

2：

生活：本周生活的重點(diǎn)仍然在穩(wěn)定幼兒情緒的前提下進(jìn)行。大部分幼兒已經(jīng)能在老師的引導(dǎo)下，認(rèn)識自己吃飯的位置、水杯的位子，自己的座位等。此外發(fā)現(xiàn)班中有部分幼兒不會(huì)用小勺，在飯前及吃飯的時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

運(yùn)動(dòng)：本周，我們運(yùn)動(dòng)的重點(diǎn)是律動(dòng)和早操的鍛煉。學(xué)習(xí)了小班自編的韻律操《小籠歌》，孩子們參與的興致都很濃。對于個(gè)別不愿意一點(diǎn)運(yùn)動(dòng)的幼兒，相信在一段時(shí)間的堅(jiān)持下，孩子們的興趣也會(huì)增加，參與度也會(huì)有所好轉(zhuǎn)。

游戲：為了激發(fā)幼兒熟悉幼兒園、喜歡幼兒園的情感，我們開展了自主游戲“娃娃家”，在寶寶家里面有一個(gè)溫馨小屋，放了本班幼兒和家人的照片，在讓孩子們翻翻看看的過程中認(rèn)識同伴及同伴的家人。同時(shí)我們還提供了仿真的餐具、餃子、餛飩、面條、水果、蔬菜等來吸引孩子的眼球。雖然，在游戲過程中他們只是隨意擺弄還沒有形成初步的角色概念，但他們玩得很開心。

學(xué)習(xí)：我們通過童趣的語言、夸張的肢體動(dòng)作來吸引孩子們的注意力，在活動(dòng)中也注意培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識，所以我們在學(xué)習(xí)活動(dòng)開展的過程中，引導(dǎo)幼兒舉手回答問題；有朋友在發(fā)言的時(shí)候，其他朋友應(yīng)該仔細(xì)聽好，相信只要堅(jiān)持一段時(shí)間，孩子們的規(guī)則意識將逐步養(yǎng)成。

3：

生活：大多數(shù)幼兒能夠在午睡時(shí)自己進(jìn)入睡眠。但個(gè)別幼兒睡眠習(xí)慣不好，會(huì)趴在床上并撐起頭東張西望。我們用兒歌等讓孩子樂于接受的方式漸漸改變。

運(yùn)動(dòng)：本周起戶外活動(dòng)正常開展，我們在跑跳區(qū)，孩子們還是比較喜歡的。他們對于跨欄和小青蛙跳荷葉這兩個(gè)游戲特別感興趣，每次成功之后都會(huì)興奮的拍手說耶。但是對于本班幼兒來說羊角球的高度明顯高于孩子的運(yùn)動(dòng)能力，很多孩子連羊角球都沒辦法爬上去，建議幼兒園要添置一些較小的羊角球，以供小班幼兒運(yùn)動(dòng)。

游戲：為了激發(fā)幼兒熟悉幼兒園、喜歡幼兒園的情感，我們開展了自主游戲“娃娃家”，在寶寶家里面有一個(gè)溫馨小屋，放了本班幼兒和家人的照片，在讓孩子們翻翻看看的過程中認(rèn)識同伴及同伴的家人。同時(shí)我們還提供了仿真的餐具、餃子、餛飩、面條、水果、蔬菜等來吸引孩子的眼球。雖然，在游戲過程中他們只是隨意擺弄還沒有形成初步的角色概念，但他們玩得很開心。

學(xué)習(xí)：孩子們在剛開始學(xué)本領(lǐng)的時(shí)候還是比較感興趣的，能夠跟著教師的思路走，但是坐了一會(huì)后，就開始東倒西歪了，因此，我覺得目前要培養(yǎng)孩子們靜下心來以及孩子們的注意力培養(yǎng)。

4：

生活：我班幼兒在剛開始的時(shí)候，不太愿意與我們招呼。于是我們采取了以一帶全的方法，就是利用我班比較開朗，幼兒帶動(dòng)其他幼兒，這樣早上來園后漸漸能聽到孩子們大聲打招呼的聲音了。

運(yùn)動(dòng)：在運(yùn)動(dòng)中，幼兒的吸引力會(huì)被區(qū)域內(nèi)其他活動(dòng)材料所吸引，出現(xiàn)一會(huì)兒玩這個(gè)一會(huì)玩那個(gè)的情況，還將手中的材料隨地?cái)[放?？梢娬硗婢叩牧?xí)慣和游戲中變換材料如何做的要求還要在今后不斷強(qiáng)化。游戲：游戲中我們發(fā)現(xiàn)孩子的整理情況不是很好，于是我們在每個(gè)地方都貼了相應(yīng)的圖片，引導(dǎo)孩子根據(jù)圖片上的內(nèi)容整理游戲物品，因此這周下來發(fā)現(xiàn)孩子的整理情況有明顯的提高。

學(xué)習(xí)：孩子對于學(xué)習(xí)新鮮事情很感興趣，但是在學(xué)習(xí)的過程中我們也發(fā)現(xiàn)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是很好，有的孩子喜歡翹腳、有的喜歡插嘴、有的喜歡走出來等等，這些都需要我們老師平時(shí)多提醒多教育，使孩子有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5：

生活：我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別孩子在漱口時(shí)倒?jié)M滿一杯的水，應(yīng)提醒幼兒不要倒很多水，浪費(fèi)水。本周天氣晴好，我們帶領(lǐng)幼兒在午飯后去園內(nèi)散步，加強(qiáng)鍛煉、熟悉幼兒園環(huán)境。

游戲：經(jīng)過幾周的游戲，孩子們在游戲中基本有了初步的角色意識，知道自己今天是誰，今天想做些什么事情。只是在整理玩具時(shí)，有些孩子還不能做到物歸原處，我們將做更明顯的標(biāo)記以便孩子更好的取放。

運(yùn)動(dòng):本周的運(yùn)動(dòng)區(qū)域孩子都很感興趣，對他們來說也有一定的挑戰(zhàn)性。幼兒都愿意嘗試不同的車輛。但是在秩序上還有些亂，對于車輛行駛的交通規(guī)則還不是很熟悉。

學(xué)習(xí)：孩子們集體學(xué)習(xí)時(shí)的注意力有所提升，在教師的提問后也能積極給予一些回應(yīng)。但是個(gè)別幼兒會(huì)有插嘴的現(xiàn)象，需要讓孩子們明確舉手發(fā)言，請到你你再講的要求。

6：

生活:通過老師的指導(dǎo)，幼兒知道了漱口的步驟和方法，正確漱口。但是對于倒多少水，孩子還是會(huì)拿捏不準(zhǔn)，有的過多、有的過少。在今后的生活中，還需要不斷的強(qiáng)化。

運(yùn)動(dòng)：對于跑跳區(qū)的材料，幼兒都有很大的興趣。部分幼兒不太會(huì)玩羊角球。為此，我們特意幫助她們挑了較小的球，引導(dǎo)她們抓住角，雙腳蹬地往前跳。

游戲：本周孩子的角色意識有所提升，在游戲中也會(huì)出現(xiàn)角色間的行為與交流語言。但是還有幾位幼兒游戲的興致不高，表示不愿參與游戲，教師還應(yīng)多給予鼓勵(lì)，或請能力較強(qiáng)的幼兒帶動(dòng)這些幼兒參與到游戲中去。

學(xué)習(xí)：本周我們開展了“娃娃家”的主題。由于幼兒已經(jīng)漸漸熟悉幼兒園的生活，對于學(xué)習(xí)他們也漸漸開始適應(yīng)并表現(xiàn)出濃厚的興趣。孩子對于唱歌及美術(shù)比較熱愛，但是如兒歌、社會(huì)性的課則積極性比較弱，在今后的活動(dòng)中需在選課和課前準(zhǔn)備中改進(jìn)。同時(shí)孩子上課時(shí)的行為習(xí)慣不是很好，如：不舉手喜歡插嘴、坐姿不好等需改進(jìn)。

7：

生活：班中的女孩子在老師的指導(dǎo)下，基本大部分幼兒都有小完便用手紙的習(xí)慣。有的幼兒用手紙的時(shí)候好幾張一起用了，這一點(diǎn)還需有待加強(qiáng)，提醒幼兒小便用一張就夠了不要浪費(fèi)。運(yùn)動(dòng)：鉆爬區(qū)是孩子比較喜歡和熟悉的運(yùn)動(dòng)。但是會(huì)爬架上跳下來，這一舉動(dòng)存在著一定安全隱患，教師需要多加注意觀察指導(dǎo)。

游戲：本周娃娃家新增了小衣服、媽媽的包及手機(jī)，她們在娃娃家疊疊小衣服、打打電話，玩的不亦樂乎。但是有些孩子的角色意識還不強(qiáng)，下周我們可以提供一些輔助材料（如爸爸領(lǐng)帶、爺爺胡子等）增強(qiáng)角色意識。由于增加了一點(diǎn)新的游戲材料，所以對孩子的整理方面帶來了不便，還需要我們及時(shí)更改標(biāo)志幫助幼兒提高整理能力。

學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)過程中，孩子們兩級分化的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，活躍的就這幾個(gè)孩子。我們將在今后多鼓勵(lì)較內(nèi)向的幼兒大膽表達(dá)，將簡單的問題請不舉手的幼兒回答，來增強(qiáng)他們的自信心。

8：

生活：通過看看說說以及小故事的形式，幼兒基本知道了保護(hù)眼睛的一些方法。但是真正做起來還是需要教師和家長的不斷提醒和指導(dǎo)。運(yùn)動(dòng)：

幼兒對于大型玩具非常感興趣，但個(gè)別幼兒出現(xiàn)了趴著下滑等現(xiàn)象。為此，我們教師在幼兒運(yùn)動(dòng)中多關(guān)注，提醒她們用正確的姿勢下滑，避免頭著地。游戲：本周我們在娃娃家增添了一些衣物和裝飾品。孩子非常喜歡戴戴項(xiàng)鏈背背包這些裝飾物，反之與衣物的互動(dòng)非常小，可能與孩子的能力弱有關(guān)，因此我們也準(zhǔn)備給孩子提供一些圖片給孩子參考，豐富其游戲情節(jié)。

生活：在平時(shí)的生活中，發(fā)現(xiàn)我班幼兒生活習(xí)慣較差，擦好鼻涕的餐巾紙總是隨處亂扔，因此，我們提醒幼兒要做一個(gè)文明的小朋友，以鼓勵(lì)的方式讓幼兒把垃圾扔在垃圾桶里。

9：

生活：利用戶外運(yùn)動(dòng)時(shí)間，幼兒有了一定的擦汗、擦鼻涕的意識。在老師的提醒下，也能將用過的紙巾放在指定的盒子里，不隨意亂扔。個(gè)別幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣較弱還需要繼續(xù)個(gè)別指導(dǎo)。

運(yùn)動(dòng)：孩子都愿意參與到運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中來，對于羊角球也愿意去嘗試著玩了，現(xiàn)在我們也增加其他的運(yùn)動(dòng)器材的投入如跳袋，彈跳鞋。

游戲：本周我們根據(jù)幼兒的游戲情況，提高了很多新材料，但是在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)很多孩子沒有與新材料有很好的互動(dòng)。于是我們通過錄像的形式，讓幼兒發(fā)現(xiàn)問題，看看別人是怎么游戲的，還可以怎么游戲來引導(dǎo)幼兒，豐富他們與新材料的互動(dòng)情況。學(xué)習(xí)：相比之前，學(xué)習(xí)過程中舉手發(fā)言的人數(shù)和次數(shù)都有所增加，我們及時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。對于個(gè)別仍不舉手的幼兒，我們要多關(guān)注，盡量引導(dǎo)他們認(rèn)真聽，積極舉手發(fā)言。

10：

生活：大部分幼兒都能夠養(yǎng)成在飯后主動(dòng)擦臉的習(xí)慣。午睡時(shí)，孩子們都能自己脫衣服，或是請同伴老師幫忙，起床也是一樣。但是幼兒對于穿脫衣服的自理能力還有待加強(qiáng)。運(yùn)動(dòng)：各種各樣的球吸引了幼兒的興趣。一個(gè)星期下來，幼兒在趕小豬方面有了很大的進(jìn)步。小小拳擊手的地方這個(gè)星期也吸引了很多幼兒的興趣，愿意嘗試打拳擊。游戲：

孩子們已經(jīng)養(yǎng)成了良好的整理意識，但由于增加了新的游戲材料，所以對孩子的整理帶來了不便，還需要我們及時(shí)更改標(biāo)志幫助幼兒提高整理能力。

學(xué)習(xí)：由于我班愿意舉手發(fā)言的不是很多，本周我們通過把簡單的問題拋給膽小的幼兒，把有難度的問題拋給愿意思考的幼兒，同時(shí)給予五角星獎(jiǎng)勵(lì)，慢慢地讓孩子從不愿意說到愿意說，有了初步的效果，為此我們還將堅(jiān)持不斷改進(jìn)，提高幼兒的積極性。

11： 生活：經(jīng)過觀察我們發(fā)現(xiàn)有部分幼兒仍然會(huì)將鞋子穿反，還有的幼兒對于穿脫鞋子的動(dòng)作也不夠熟練，為了提高幼兒的動(dòng)手能力和自理能力，利用一些空閑的時(shí)間，引導(dǎo)幼兒繼續(xù)練習(xí)穿脫鞋子。運(yùn)動(dòng)：孩子非常喜歡車類運(yùn)動(dòng)，特別是扭扭車和三輪車。在地面做了標(biāo)志，重新劃分區(qū)域后，孩子們的車類運(yùn)動(dòng)更加有序了。

游戲：由于我們提供了一些逼真的材料，如手機(jī)、玩具、光盤、一次性杯子等，孩子出現(xiàn)了一些比較豐富的游戲情節(jié)，這是一個(gè)好的開始，我們將繼續(xù)努力，不斷觀察和改進(jìn)。

學(xué)習(xí)：本周繼續(xù)《蘋果和橘子》的主題，孩子在活動(dòng)中了解到秋天水果多多，在課間請幼兒一起吃吃他們帶來的水果，孩子們很開心。同時(shí)，本周還請來了消防員，為孩子們講解了神奇的消防車，孩子們都很開心也明白了消防員叔叔工作的辛苦。

12：

生活：幼兒打噴嚏、咳嗽時(shí)用手捂住口鼻的意識還不夠強(qiáng)，需要老師的提醒。有的幼兒還會(huì)順手將鼻涕往身上一擦，這個(gè)習(xí)慣不太好。所以我們在引導(dǎo)幼兒用紙巾擦拭、勤洗手等方面著重進(jìn)行了引導(dǎo)。

運(yùn)動(dòng)：最初在指導(dǎo)幼兒進(jìn)行鉆爬活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)幼兒的積極性不是很高，鉆爬的動(dòng)作技能也不能很好的得到發(fā)展。針對這一現(xiàn)象，我們把鉆爬活動(dòng)器材相互連接起來，創(chuàng)設(shè)了一個(gè)循環(huán)式的活動(dòng)環(huán)境，既發(fā)展了幼兒身體的靈活性和協(xié)調(diào)性，也避免了排隊(duì)和等待。

游戲：為了提高幼兒自己動(dòng)手穿脫衣服的能力我們在娃娃家也放了許多小衣服，孩子們在做爸爸做媽媽時(shí)練習(xí)給寶寶穿衣服、穿褲子，將比較枯燥的技能練習(xí)融入游戲之中，這樣不僅豐富了幼兒的游戲情結(jié)，同時(shí)也鍛煉了幼兒穿脫衣服的生活技能。

學(xué)習(xí)：本周利用幼兒帶來的水果，幫助幼兒用感官來認(rèn)識水果，從活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)幼兒對幾種常見水果的外表形狀、大小、顏色等都比較熟悉了，而且在活動(dòng)結(jié)束后，我們都會(huì)給孩子嘗嘗自己帶來的水果，孩子們都很開心。

13：

運(yùn)動(dòng)：與幼兒一同創(chuàng)設(shè)運(yùn)動(dòng)情境，了解幼兒的想法，孩子們玩起來更加帶勁了。個(gè)別膽小的幼兒還是不愿意嘗試自己獨(dú)自通過創(chuàng)設(shè)的勇敢者道路。這需要日后教師更多的關(guān)注和指導(dǎo)，同時(shí)在創(chuàng)設(shè)環(huán)境時(shí)也要考慮到幼兒運(yùn)動(dòng)能力的不同，由簡到難。

游戲：由于提供的材料是孩子比較喜歡的，在游戲中可以看出孩子能比較專注于游戲中，且現(xiàn)在孩子能在區(qū)域與區(qū)域之間進(jìn)行一些簡單的互通，如媽媽帶寶寶去飯店吃飯、燙頭發(fā)等游戲情景產(chǎn)生。但孩子游戲行為不是很好如爭搶等現(xiàn)象，還需我們多引導(dǎo)。

學(xué)習(xí)：本周活動(dòng)中我們讓孩子們通過摸、看、聞嘗等多種感官形式讓進(jìn)一步了解常見水果，同時(shí)也讓幼兒親自剝橘子等，增強(qiáng)了他們的動(dòng)手能力和對水果的喜愛。今后可以引導(dǎo)幼兒說說水果還有哪些做法，如做水果色拉、水果羹等，提升幼兒對水果的認(rèn)識。

14：

生活：小班幼兒的集體意識是很薄弱的，常以自我為中心。因此引導(dǎo)幼兒愿意做一些集體的事情，在教師的提醒下孩子們做的也會(huì)覺得很開心，慢慢的也更愿意幫助集體做一些力所能及的事情了。

運(yùn)動(dòng)：幼兒對于投擲區(qū)的運(yùn)動(dòng)材料不是很感興趣，大都是純粹的玩大型玩具，如何讓大型玩具和投擲的材料相結(jié)合，共同投入到運(yùn)動(dòng)中，發(fā)展運(yùn)動(dòng)技能還需要進(jìn)一步調(diào)整，改善運(yùn)動(dòng)場地的布置。

游戲：經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)水果店特別受到幼兒歡迎。而囡囡家和寶翔飯店也依舊熱鬧非凡。但是在理發(fā)店里的孩子興趣明顯減少了，客人的減少使得互動(dòng)也變少了，理發(fā)師們都無所事事起來。為此我們考慮調(diào)整理發(fā)店的材料，重新激起幼兒的興趣。學(xué)習(xí)：這周開始開展小兔乖乖的主題?？蓯鄣男⊥米邮怯變合矚g的小動(dòng)物，因此幼兒上課的積極性較高，注意力也比較集中。本周我們通過《喂小兔》等活動(dòng)幫助幼兒進(jìn)一步了解小兔，提高幼兒的口語表達(dá)能力、觀察能力和比較能力等。

15：

1、2個(gè)幼兒不會(huì)包。

運(yùn)動(dòng)：跑跳區(qū)的材料豐富，幼兒都很感興趣。但是風(fēng)火輪、跳跳鼠等對小班幼兒來說難度過高，挑戰(zhàn)過大，考慮可以根據(jù)材料較低難度供小班幼兒運(yùn)動(dòng)使用。

游戲：發(fā)現(xiàn)樂樂家的主人現(xiàn)在很喜歡抱著娃娃去肯德基或者理發(fā)店做客，但對于留在藍(lán)藍(lán)家的客人來說就少了一次照顧寶寶的機(jī)會(huì)，于是我們新增了一個(gè)娃娃，藍(lán)藍(lán)家有兩個(gè)娃娃了，每次只能帶一個(gè)娃娃出門。學(xué)習(xí)：孩子們對于“小兔乖乖”的故事非常感興趣，通過音樂游戲的活動(dòng)，孩子們的興趣愈加濃厚。很多幼兒將這首歌曲在小舞臺(tái)中演繹。我們教師也可以在小舞臺(tái)投放些相關(guān)的兔子和狼的頭飾，滿足幼兒的表演欲望。

16：

生活：幼兒愿意跟同伴一起游戲、玩玩具，遇到困難的時(shí)候也會(huì)嘗試請好朋友幫忙。點(diǎn)名時(shí)，讓幼兒說說誰沒來等，讓幼兒更好地表達(dá)對同伴的友愛之情，以此來關(guān)心自己的好朋友。

運(yùn)動(dòng)：球類區(qū)孩子們都不是特別感興趣，這個(gè)星期創(chuàng)新了珠光球的新玩法，除了趕小豬，還能用小棒拍皮球，孩子們很感興趣。

游戲：為了鼓勵(lì)動(dòng)物園的建筑師們不把作品推倒，于是在講評結(jié)束后，將好的作品保留一天，增加建筑師的自信心，也暗示動(dòng)物園的幼兒小心點(diǎn)，不要弄到自己和伙伴的房子。

學(xué)習(xí)：本周已進(jìn)入到“小兔乖乖”主題的尾聲了。通過這段時(shí)間一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有些孩子原本不喜歡吃胡蘿卜和蘑菇的，現(xiàn)在卻很喜歡，他們會(huì)說因?yàn)樾⊥孟矚g吃的。

17：

生活：幼兒能夠根據(jù)所發(fā)出的簡單指令，完成任務(wù)，但是對于較復(fù)雜，或是幼兒不感興趣的事情，就很難做到有始有終了，這一點(diǎn)還需要今后不斷加強(qiáng)。孩子們都能遵守交通規(guī)則，按指定的路線行駛車輛，也知道紅燈停綠燈行的規(guī)則。

運(yùn)動(dòng)：經(jīng)過幾次的運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，孩子們對該區(qū)域內(nèi)車輛的玩法和應(yīng)該遵守的規(guī)則都非常熟悉，玩起來也有序了許多。但是，現(xiàn)在天氣寒冷，車類區(qū)的運(yùn)動(dòng)量還需增加。

游戲：孩子的游戲情節(jié)有了一定的提高，但是同一區(qū)域及不同區(qū)域角色之間的交往能力還是不強(qiáng)烈，還是需要老師用語言以及豐富材料暗示來不斷引導(dǎo)。學(xué)習(xí)：新年即將到來，大街小巷、幼兒園都充滿著節(jié)日的氣氛。我們也隨即開展起“過新年”的主題。本周，孩子們通過各領(lǐng)域的活動(dòng)，感受到了天氣的寒冷，以及了解了一些基本的保暖用品。但在大膽表達(dá)方面仍需進(jìn)一步地引導(dǎo)。對此，我們將與角色游戲、一日活動(dòng)相結(jié)合，引導(dǎo)孩子們大膽、自信地表達(dá)自己的想法與觀點(diǎn)。

18：

生活：在日?；顒?dòng)中，幼兒都能主動(dòng)幫助他人做力所能及的事情。并會(huì)感謝對方。結(jié)合角色游戲，我們也看到了孩子們友好的待客之道。

運(yùn)動(dòng)：對于滾筒，孩子們都很喜愛。但我們也發(fā)現(xiàn)在大滾筒時(shí)，鉆滾筒的孩子兩個(gè)小手總是扒在筒邊緣處，腦袋伸到了滾筒外去了。這樣當(dāng)另一名幼兒推滾筒時(shí)，存在不少危險(xiǎn)因素。對此，我們將以示范方式讓孩子們掌握正確玩滾筒的方法。游戲：理發(fā)店已經(jīng)開辦了一段時(shí)間，相比剛剛開辦的時(shí)候，到理發(fā)店玩的幼兒漸漸減少。究其原因，到理發(fā)店打扮的幼兒以女孩居多，男孩除了洗頭和剪頭發(fā)外并無其他新的玩法。教師可利用游戲分享交流，示范給幼兒看到理發(fā)店的男孩子客人還可以給他剃剃胡子、頭發(fā)做做造型等，刺激幼兒產(chǎn)生新的玩法和興趣。

學(xué)習(xí)：在不同形式的活動(dòng)開展中，孩子們逐步感知到了冬天明顯的特征，了解了一些常見的冬天保暖物。

19：

生活：通過討論了解迷路了的解決方法，同時(shí)也知道如何預(yù)防迷路，孩子們通過這樣的安全教育能夠有一定的自我保護(hù)的意識。同時(shí)也通過討論讓孩子們愿意發(fā)現(xiàn)朋友的好也對自己建立自信！運(yùn)動(dòng)：本周的大型玩具對于孩子來說沒有太大的挑戰(zhàn)，所以我們還比較注重在運(yùn)動(dòng)中的生活培養(yǎng)。由于天冷孩子鼻涕比較多，因此我們也是在戶外活動(dòng)時(shí)提供了餐巾紙做的小垃圾盒，讓孩子擦鼻涕后能隨時(shí)扔垃圾，同時(shí)我們針對出汗厲害的運(yùn)動(dòng)前塞毛巾，可能出汗的在運(yùn)動(dòng)中隨時(shí)觀察塞毛巾，根據(jù)不同孩子的體質(zhì)采取不同的方法，注意孩子的冷暖問題。

游戲：隨著新材料的投放，孩子們的游戲情節(jié)也日益豐富，出現(xiàn)了理發(fā)師為小演員打扮的情節(jié)等。

學(xué)習(xí)：可能因?yàn)樵┻^后要連上八天學(xué)，幼兒都有些不適應(yīng)，在后面的幾天中，各方面的表現(xiàn)都不盡如人意，特別是集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。表現(xiàn)在注意力不集中，反應(yīng)慢等現(xiàn)象。

20： 生活：通過每天幼兒來園檢查，現(xiàn)在我們班級里每名幼兒的指甲都剪得較短，指甲都很干凈。我們班里肥胖的幼兒能夠飲食適量并積極的參與運(yùn)動(dòng)，肥胖的情況也有一定的控制。

運(yùn)動(dòng)：經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的鍛煉，孩子們在平衡能力方面有了很大的進(jìn)步，也懂得遵守一定的規(guī)則，不推擠，但是在熱了要擦汗，休息的情況上小班的孩子還是很難做到要教師的不斷提醒。游戲：本周游戲中“建筑公司”常常會(huì)有令我們意想不到的舉動(dòng)。建筑公司中新增了一些紙質(zhì)杯子、空瓶等材料，幼兒利用這些材料與原有的木頭積木玩出了“混搭”的建筑，再次調(diào)動(dòng)了幼兒們當(dāng)小小建筑師的激情。

學(xué)習(xí)：新年即將臨近，孩子們都慢慢感受到濃厚的新年氣氛，因此對于本周學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展有了一定的保證，孩子們都能跟著教師一起念念兒歌、做做彩燈。

工作反饋報(bào)告篇九

一、為了身體健康，學(xué)生每天都有一小時(shí)的身體鍛煉，能否組織老師生天半小時(shí)或一小時(shí)的鍛煉時(shí)間（比如在前操場開展跳跳繩、打羽毛球等等）或每周開展一次健身有氧操。

二、請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我們做操，李香紅創(chuàng)編的操。

三、關(guān)于教育工作，抓三跳

1、建議嘗試進(jìn)行六年級三跳達(dá)標(biāo)展示活動(dòng)，來提高學(xué)生對特色項(xiàng)目興趣。

2、與周邊學(xué)校進(jìn)行三跳友誼賽，達(dá)到相互交流，相互促進(jìn)的目的。

3、將三跳校本課程教材推向兵團(tuán)乃至全疆學(xué)校。

四、上學(xué)部

教學(xué)

五、1、希望在小學(xué)體育訓(xùn)練隊(duì)訓(xùn)練上和隊(duì)員選拔上給予支持，特別是得到教導(dǎo)處、班主任、家長的大力支持。希望教導(dǎo)處能夠做主任的工作。訓(xùn)練隊(duì)只有班主任和家長的支持才能夠選拔對 學(xué)生報(bào)名，訓(xùn)練時(shí)按時(shí)，使訓(xùn)練能夠系統(tǒng)，有效的進(jìn)行，最后才能夠以完整的隊(duì)伍參加區(qū)市各項(xiàng)比賽。

2、希望學(xué)校能夠選派體育教師到天津、北京、河北等“三跳”發(fā)展較好的學(xué)校支觀摩學(xué)習(xí)，讓兵二小學(xué)走出去，不能僅限于“閉門造車”。

六、效能、效果和作用反饋，用效果促過程

1、社團(tuán)活動(dòng)與班級活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，管理加強(qiáng)，有更大的影響力。

2、請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、值周教師，值周生和加大增強(qiáng)主人翁意識。

4、將表彰，榜樣立好，選拔有代表性的小隊(duì)員，六一紅紅柳藝術(shù)節(jié)進(jìn)行表彰，形式再正式一些，有榮耀感，有感召力，有向往。

加強(qiáng)教師參加區(qū)內(nèi)教研活動(dòng)的管理，提升專業(yè)能力利用教研活動(dòng)機(jī)會(huì)鍛煉展示我校教師風(fēng)采，從而提煉出適合我校學(xué)情的有效經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

七、1、學(xué)習(xí)與你備課組相關(guān)的規(guī)章制度

2、關(guān)注課堂中的每一個(gè)孩子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn) 針對本學(xué)科的一點(diǎn)想法：

1、積極參加市、區(qū)級教研活動(dòng)，有效地開展本校本學(xué)科教研活動(dòng)促進(jìn)本組內(nèi)整體教研水平。

2、根據(jù)本組內(nèi)生個(gè)人的特長開展相應(yīng)的活動(dòng)小組，提高每個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)。 “六一”活動(dòng)的設(shè)想：

1、將相應(yīng)的計(jì)劃及具體的要求，提早通知，大家好做準(zhǔn)備。

2、在學(xué)部內(nèi)，提前開展音樂學(xué)科專項(xiàng)的比賽活動(dòng)，如：聲樂類、器樂類……提前選拔出一些較優(yōu)秀的節(jié)目。

3、演出服的管理方法

對學(xué)部的一點(diǎn)想法：是否可以開設(shè)或創(chuàng)辦有特色的班級，把有一樣特長的學(xué)生放在一起共同發(fā)展，共同提高。

八、備課組學(xué)習(xí)與備課組相關(guān)的規(guī)章制度

1、了解《新課標(biāo)》的相關(guān)精神，本學(xué)期開學(xué)首先利用兩備課組活動(dòng)來學(xué)習(xí)新課校中的相關(guān)精神和意見。

2、抓好英語老師基本功訓(xùn)練，從單詞和常見句型入手。

3、每次備課組活動(dòng)中，計(jì)劃用半小時(shí)時(shí)間來學(xué)習(xí)初中英語教材。

4、為了更好的激發(fā)學(xué)生的興趣，訓(xùn)練學(xué)生的口語，我們準(zhǔn)備選擇比較適合學(xué)生學(xué)習(xí)的1 英文歌曲，并把歌詞印發(fā)給學(xué)生，然后再教學(xué)生演唱，學(xué)生也可以以合唱團(tuán)的方式將歌曲演繹出來，此項(xiàng)計(jì)劃可與音樂學(xué)科合作。

5、為了更深的了解英國的文化，提高學(xué)生英語水平，我們計(jì)劃由老師搜集材料，更深地了解節(jié)日的由來，慶祝方式，我們每學(xué)期可選擇一個(gè)英、美國家的節(jié)日，大家一起來歡度。

6、針對此點(diǎn)，即社團(tuán)的訓(xùn)練，我們英語備課組計(jì)劃開展英語短劇社團(tuán)，英語動(dòng)畫片配音社團(tuán)及專攻語音知識的社團(tuán)。

7、為了提高學(xué)生的口語水平，提高學(xué)生對文章片段的理解能力，英語老師可以選擇適合各年級段學(xué)生演繹的故事片段，大概每個(gè)年級三五篇，讓學(xué)生自主選擇。然后在教指導(dǎo)下，分組訓(xùn)練，同年級學(xué)生可以來個(gè)大比拼。

2、早晨孩子讀背語文、英語，中午的時(shí)間可集中在某個(gè)時(shí)間段讓孩子一起看課外積團(tuán)小組的書，每個(gè)班最好也有圖書角，一段時(shí)期后，班或年級之間可互換，書在過道，大廳的利用率沒有達(dá)到最大，很可惜，因?yàn)檎n間孩子跑上跑下，不方便也不安全。

3、在2月18日下午的教材分析會(huì)上，強(qiáng)調(diào)了學(xué)生鋼筆字，毛筆字的重要性，可以在中午或大課間的某個(gè)時(shí)候，集中讓學(xué)生寫，形成氛圍，再利用樓道墻面展示，激發(fā)孩子興趣。

4、聽完課后最好有評課，優(yōu)缺點(diǎn)是什么，哪部分最好怎樣設(shè)計(jì)更合適，讓青年教師早些成長。

5、最好能夠?qū)ξ覀冊倥嘤?xùn)一次，有些功能看過了，想操作時(shí)又找不到。

6、如果能有這方面的教育影片和老師的教育結(jié)合就好了。

十、1、辦公室可以張貼，隨時(shí)學(xué)習(xí)。

2、效能評價(jià)：學(xué)生、教師、家長

3、效能評價(jià)最好可操作性強(qiáng)一些。

4、適應(yīng)高段學(xué)生生理發(fā)展，建議開設(shè)預(yù)處理理健康講座。 十

一、德育工作應(yīng)當(dāng)是每一門學(xué)科的教師都要做的一項(xiàng)工作，班主任有義務(wù)對學(xué)生加強(qiáng)德育教育，任課教師也應(yīng)在教學(xué)及日常工作中對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

十二、1、希望能對于新上崗的班主任，不熟悉部分整體規(guī)劃和工作流程的老師進(jìn)行培訓(xùn)，能快速投入到工作中，提高工作效率，不然會(huì)像丈二和尚摸不著頭腦。

2、針對心理輔導(dǎo)，可不可以進(jìn)行一些講座，以便具體、細(xì)致的展開工作，更使心理教育科學(xué)化、規(guī)范化。

十三、新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，這不僅只是讀讀了事，可以多參加天山區(qū)教研活動(dòng)聽，專家解析及觀摩課，針對不同學(xué)段有針對性地學(xué)習(xí)，才能指導(dǎo)我們的教學(xué)工作。組建社團(tuán)有效于學(xué)生全面發(fā)展，能培養(yǎng)學(xué)生能力、興趣、特長，但每個(gè)社團(tuán)應(yīng)由一到兩名指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，并制定活動(dòng)計(jì)劃按計(jì)劃有組織執(zhí)行，還要看一個(gè)固定時(shí)間，如周幾第幾節(jié)譚，孩子們統(tǒng)一參加自己興趣，一致的社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)期 可以組織成果展示等

總結(jié)

十四、1、效能評價(jià)為主，用結(jié)果促過程

2、意見便于管理，易于操作

3、要配合少先隊(duì)，做好德育工作，關(guān)注畢業(yè)生的心理健康。

4、對于六年級的家長會(huì)要重視多與家長溝通，調(diào)動(dòng)家長積極性，取得家長的理解和支持。

5、各課組長，我到本學(xué)段的相關(guān)知識認(rèn)真學(xué)習(xí)，《課程標(biāo)準(zhǔn)》修改稿。

6、做好畢業(yè)生的選拔留校工作，重點(diǎn)觀注各班尖子生，在課堂上多給機(jī)會(huì)。

7、要學(xué)會(huì)使用校園網(wǎng)站，班級活動(dòng)可以去積極上發(fā)表。

8、要學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》從師德、師能等方面提升自己。 十

五、一、學(xué)校管理的個(gè)人意見

（1）建議在兵二校園網(wǎng)設(shè)立校長、書記、主任等領(lǐng)導(dǎo)信箱，進(jìn)行公示告知，使教師之間有些不敢說，不好說或合理化的建設(shè)方便旬網(wǎng)絡(luò)上交流，多一個(gè)“問計(jì)尋策”渠道，達(dá)到聽民聲集民意開言路，開門納諫促發(fā)展為目的溝通平臺(tái)。

（2）對教師的要求一年比一年高，教師的壓力逐年增加，平時(shí)教師缺乏體育鍛煉，身體素質(zhì)差，缺乏活動(dòng)場所設(shè)施，學(xué)校組織活動(dòng)又較少，應(yīng)加大對教師的關(guān)懷，要教學(xué)成績但也應(yīng)注重過程，課余開展一定的活動(dòng)，讓教師及時(shí)得到放松或緩解，多組織一些形式多樣文體活動(dòng)，且能長期堅(jiān)持，提供教師間健知和交流的機(jī)會(huì)，既調(diào)動(dòng)工作積極性，又增強(qiáng)體質(zhì)。

（3）由于工作關(guān)系，很多教師需放棄了自己午休時(shí)間，忙于批作業(yè)，備課，抓學(xué)生學(xué)習(xí)等，能不能建立教職工休息室，中午時(shí)可以在休息室小睡一會(huì)，這樣下午可以精力充沛投入工作。

（4）建立家校聯(lián)系機(jī)制（方便、快捷、易于上手，免費(fèi)的），網(wǎng)絡(luò)，電聯(lián)等。學(xué)校一些事情及時(shí)和家長取得聯(lián)系，及時(shí)告知孩子在校在家情況，并且使各學(xué)科教師都能參與其中，而不是單一的班主任或主課教師，通過便捷溝通形式，拉近家長、學(xué)生、教師之間距離。

（5）可在學(xué)部網(wǎng)格上建立專用優(yōu)秀課件管理，把一些優(yōu)秀教師在網(wǎng)格上已下載并整合過的優(yōu)秀的課件通過上傳保存，使其他教師可方便運(yùn)用，資源共享。

（6）多關(guān)心編外教師，多關(guān)心他們的生活和內(nèi)心，校領(lǐng)導(dǎo)多與他們談心交流，多打打氣，讓他們對工作充滿希望和熱情。

（7）對每一位在職教師生日時(shí)送上電子祝福，可在學(xué)部群里，或者學(xué)部網(wǎng)絡(luò)上，讓每一個(gè)教師感到領(lǐng)導(dǎo)人文性的關(guān)懷，溫暖入心。

（8）成立來學(xué)校工作1-5年內(nèi)的新教師溝通基地，制定每月定期集中學(xué)習(xí)活動(dòng)一次，讓青年教師談?wù)劺Щ蠹笆斋@，讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師與1-5年的青年教師互幫結(jié)對，并且每學(xué)期（每學(xué)年）開展結(jié)對展示活動(dòng)，使1-5年內(nèi)的教師快速生長，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化。

（9）加強(qiáng)青年老師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是青年班主任坑，建議每個(gè)學(xué)科教師都能當(dāng)班主任，其他學(xué)科也有具備優(yōu)秀班主任潛質(zhì)的教師，我認(rèn)為班主任工作量可以相對分散，不一定教要班主任來完成。例如，早該可由各科教師輪班替換。午間可由副科教師值班，衛(wèi)生工作可由班委自行監(jiān)督，部分教師請假之后的課，也可不一定必須是班主任去上，可由其班學(xué)科教師自行完成教學(xué)。

（10）教師考核方面，多形式，多角度，可包括無記名投票，上課，班級管理，學(xué)生整體素質(zhì)等方面考評教師。并建立獎(jiǎng)學(xué)、獎(jiǎng)教機(jī)制，在行動(dòng)上更好激勵(lì)教師進(jìn)步，不僅讓教師有壓力，而且更要有動(dòng)力。

（11）現(xiàn)在多數(shù)教師讀書時(shí)間少之又少。建議學(xué)部廣泛開展讀書有感活動(dòng)，即提但是每周炎一本好書，每月寫一篇觀后感，使每學(xué)期的業(yè)務(wù)筆記充分成為“積累本”“隨記本”培養(yǎng)學(xué)習(xí)每周，對自身發(fā)展也有所受益。

二、對學(xué)生管理的建議：

（1）語文教學(xué)要眼光長遠(yuǎn)，各學(xué)段的層次或閱讀任務(wù)和語文水平應(yīng)做統(tǒng)一的規(guī)定，給學(xué)生營造學(xué)習(xí)的氛圍，如舉辦該書節(jié)，開設(shè)閱讀課等。

（2）樓道上作品陳舊，可以把每年班級中學(xué)生好的作品替換。

（3）走廓墻角貼安全警示標(biāo)志，與兵二教學(xué)理念前關(guān)的名言警句，和本校文化融合，可長期保存。

（4）中午開辟游戲時(shí)間，開展健康，文明小游戲，給師生減壓，有組織開放各項(xiàng)活動(dòng)

3 器具，讓校園真正成為孩子的天地。

（5）開設(shè)校園網(wǎng)站，班級每日情況可以讓學(xué)生積極上網(wǎng)發(fā)表，學(xué)部開設(shè)“新語信箱”鼓勵(lì)學(xué)生共同激勵(lì)進(jìn)步。

（6）設(shè)立舊物收集點(diǎn)，環(huán)保又增收。（7）設(shè)立招物啟示亭。

（8）為科技作品提供展示空間。

（9）學(xué)部活動(dòng)要精、優(yōu)，少，讓教師精力多用于教學(xué)工作。

（10）學(xué)校制定切實(shí)可行長期計(jì)劃，可向家長、教師、學(xué)生，社區(qū)等采納意見，采用多種途徑，對學(xué)校發(fā)展有效指導(dǎo)。

十六、班主任工作方面

1、將班主任例會(huì)制度制定成文，更加明確，養(yǎng)成習(xí)慣。

2、大力提高班主任地位有利于激勵(lì)工作熱情；對“優(yōu)秀班主任”優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員積極宣傳，比如將其照片、事跡制成版面展示或由信息員專訪然后登在校報(bào)或校網(wǎng)上。

3、可以給班主任群發(fā)短信，這樣有時(shí)候即便不到例會(huì)時(shí)間，也能及時(shí)將一些重要信息通知到人。

4、建立一個(gè)“心理談話室”類的談活區(qū)域，有一定私密性，供班主任與學(xué)生談心，環(huán)境溫馨些，提供茶水，小吃，讓師生在放松的條件下充分溝通。

教學(xué)教研方面：

1、充分發(fā)揮“三種人”的力量和作用，可以在上課、交流經(jīng)驗(yàn)或開講座和牽頭研究課題等方面給教師以啟發(fā)。

2、競賽活動(dòng)可以催化教師工作動(dòng)力，但范圍要小，壓力要小，否則會(huì)讓人產(chǎn)生畏懼。

3、一體機(jī)的培訓(xùn)能否分學(xué)科進(jìn)行？這樣更有針對性。

4、其實(shí)很多教師有很多教學(xué)教育方面的“金點(diǎn)子”，但很可異，大都各自為營，沒有資源共享，我想能否將大家各種各樣，大的小的等等，“計(jì)策”整理打印成冊，印制分發(fā)給每位老師，類似諸葛亮的“救命錦囊”一樣，幫助老師解決問題。

5、教師的教學(xué)成果能否公布在網(wǎng)上，讓大家一目了然，也有助于激勵(lì)教師間的共同進(jìn)步。

體藝工作

1、以前運(yùn)動(dòng)會(huì)上，低年級學(xué)生項(xiàng)目少，所以孩子大部分時(shí)間都在看書、玩，能否設(shè)立一些趣味的簡單的項(xiàng)目讓參與面更廣。

2、社團(tuán)訓(xùn)練應(yīng)該結(jié)合到學(xué)生評價(jià)中，選出優(yōu)秀學(xué)生發(fā)獎(jiǎng)鼓勵(lì)，因?yàn)橛行W(xué)生語、數(shù)等表現(xiàn)不佳，但文體很好，就該讓他（她）的父母看到孩子的成長和特點(diǎn)。

以上純屬個(gè)人想法，如有不妥請見笑。十

七、本學(xué)期工作，比較詳實(shí)，高層建筑，能夠在各方面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對老師的專業(yè)成長也有很高益處。

1、找出新頒布的《新課程校 》的與舊的不同之處，尤其是在指導(dǎo)思想與階段目標(biāo)處，這些不同之處，就是課題的“抓手”，需要各備課組深入研討。

4 的集結(jié)。

（1）課題的申報(bào)是一個(gè)漸進(jìn)的過程，拿我校來講，從有一個(gè)課題是我們努力的目標(biāo)（這對自己的教學(xué)非常有利）就目前而言，按各課組為單位研究一個(gè)課題是重中之重，大家寫好開題報(bào)告（實(shí)施方案）也非常重要，這是一個(gè)理論的支撐與預(yù)設(shè)。在實(shí)踐中按照預(yù)設(shè)來完成就更有目標(biāo)和操作性。目前，各課組的開題報(bào)告沒有，少有科學(xué)性，所以有效性就難了，需要迫在眉捷地完成。

（2）老師的論文不應(yīng)理論性太強(qiáng)，就是應(yīng)該積累課例，這些課例的積累是需要的從每一節(jié)課每個(gè)學(xué)生開始中，師的動(dòng)筆少了。（并且讀書筆記能否規(guī)范點(diǎn)）給老師讀寫的時(shí)間，真正地呈現(xiàn)出課堂的狀態(tài)，把優(yōu)劣總結(jié)，這才是寫論文的“水源”。

十八、1、好評：本學(xué)期的小學(xué)部工作思路寫得極為詳實(shí)，涵蓋的內(nèi)容也很全面，各個(gè)方面都有詳實(shí)的舉措，確實(shí)在“效能”二字上下了功夫。

2、建議：班主任的隊(duì)伍建設(shè)，可以充分挖掘本學(xué)部優(yōu)秀班主任的資源，咱們小學(xué)部有很多班主任帶班都極具特色，他們都有自己的辦法和經(jīng)驗(yàn)，這些都是不可多得的寶貴資源，隨著他們的退休，我們將失去這些寶貴資源，所以應(yīng)該利用班主任例會(huì)的時(shí)間請這些老教師、有經(jīng)驗(yàn)的班主任傳經(jīng)送寶。

3、建議：做課題是必須的，但如果是人人都做課題，恐怕時(shí)間上精力上是不夠了，如果有年級課題，應(yīng)一起把年級課題做實(shí)做好，如果設(shè)有年級課題就建議設(shè)立個(gè)人課題進(jìn)行研究。

十九、1、在青年教師的成長中，老師傅的作用十分關(guān)鍵，我覺得自從擔(dān)任語文教師后，除了自己模索前進(jìn)外，偶爾向組內(nèi)教師請教，并不是很踏實(shí)感覺，如果能有一位師傅，那就像有了指路的明燈，凡事有了指引，我們做事也就踏實(shí)許多。此面工作雖是學(xué)校的一項(xiàng)制度，組執(zhí)行的并非完整，持續(xù)，我們真心希望得到老教師的幫助和指導(dǎo)，以便我們盡快成長。

2、在校辦課程上建議開設(shè)一門適合兒童欣賞的電影解析課程，利用課程時(shí)間進(jìn)行解析。

十、1、深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不僅教給學(xué)生知識，還要教給學(xué)習(xí)的方法，重視學(xué)生認(rèn)識過程中的情感培養(yǎng)，注重對自身教育行為的反思，實(shí)踐。

2、德育方法科學(xué)化，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我教育，自我管理和自主體驗(yàn)，從低到高提出發(fā)展性要求，體現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

3、勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，做學(xué)習(xí)的有心人，有書本中學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識，增強(qiáng)自己的理論積淀。

4、學(xué)校應(yīng)利用各種平臺(tái)，如校報(bào)，校園網(wǎng)，兵團(tuán)教育網(wǎng)等平臺(tái)，加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度，教師獲獎(jiǎng)及學(xué)生獲獎(jiǎng)情況。

5、通過學(xué)習(xí)提煉“六個(gè)一”尋找一個(gè)崗位，扮演一個(gè)角鈀，獲得一種感受，明白一個(gè)道理，煉就一種品質(zhì)，學(xué)會(huì)一種本領(lǐng)不僅僅對學(xué)生，對教師也同樣適用。

二十一、在學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行《我理解的新課標(biāo)》宣講活動(dòng)?？萍忌鐖F(tuán)

1、“綠拇指”社團(tuán)，沿襲前期的綠拇指社團(tuán)繼續(xù)從事種植活動(dòng)（呂篤康負(fù)責(zé)）

2、“模型之家”社團(tuán)開展從航模為龍頭的車模、船模建設(shè)等模型的設(shè)計(jì)、制作、放飛、調(diào)試等系列活動(dòng)（王麗麗、呂篤康負(fù)責(zé)）

3、評為科技活動(dòng)可以依托少先隊(duì)的平臺(tái)進(jìn)行，使活動(dòng)更持久，更有序。 二十

二、1、“求真，向善，塑美，育愛，做一個(gè)幸福的人……”是我們的一個(gè)共同愿望，也是

5 我們的一種理想，無論是對于教師還是對于學(xué)生，作為一個(gè)既將為人母親的我來說，我希望的是我的孩子是被學(xué)校培養(yǎng)成為一個(gè)合格的人，而非“人材”，“人”是有著陽光健康的心態(tài)，會(huì)愛，會(huì)給予愛，會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中的美好，會(huì)生活的有著自己想法的……，而“材”是重視的是將來將為什么所用，在社會(huì)中占有什么樣位臵，往往是外在主觀的強(qiáng)加打的，在打造的過程中原本很多美好的東西就被抹去，忽視致使現(xiàn)在很多高學(xué)歷高水準(zhǔn)的人好喪失了生活最起碼的能力，“愛”小學(xué)階段是培養(yǎng)孩子熱愛生活的關(guān)鍵期，很慶幸我能在有著這樣一個(gè)美好愿望的部門工作，也希望這種愿望能一直持續(xù)下去并得以實(shí)現(xiàn)，只有幸福工作著的教師才會(huì)有幸福學(xué)習(xí)著的學(xué)生，而我也將會(huì)盡我的所有努力朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)是老師終身必須要有的能力，教的好，教的有效的前提一定是學(xué)的好，學(xué)的有效，學(xué)而不厭才能誨人不倦。

藝術(shù)的學(xué)習(xí)其實(shí)不僅僅是學(xué)習(xí)，如何唱會(huì)一首歌，如何彈好一首樂曲，其關(guān)鍵是在于教師如何引領(lǐng)學(xué)生去鑒賞音樂，在鑒賞的過程中去學(xué)會(huì)熱愛生活，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛一切美好的事物，學(xué)會(huì)愛學(xué)生，給予愛，這才是成為一個(gè)幸福的人的最起碼的需求，所以我認(rèn)為藝術(shù)教育是孩子義務(wù)教育階段必須重視的課程。

個(gè)人認(rèn)為要做一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須先做好“教書匠”，因?yàn)椤敖场笔亲钍炀毜膶I(yè)性最強(qiáng)的，如再此基礎(chǔ)上再有可能發(fā)展的情況下，再去做個(gè)教育家，終身教育教學(xué)是我們的專業(yè)學(xué)科行使我們專業(yè)的途徑，個(gè)人認(rèn)為做一個(gè)專業(yè)型教師比做一個(gè)職業(yè)型教師理更有價(jià)值，所以努力做一個(gè)優(yōu)秀的專業(yè)型教師。

二十三、思路很好 二十

四、體藝、出德新團(tuán)的組織、定期輔導(dǎo)、組織展覽、參加比賽形成影響。

二十五、英語學(xué)科的老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。二十

六、英語新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)加強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)。二十

七、專業(yè)技能學(xué)習(xí)。二十

八、1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化個(gè)人專業(yè)水平，多閱讀、多學(xué)習(xí)、拓展閱讀方向和內(nèi)容用知識武裝自己。 二十

九、帶領(lǐng)備課組老師共同學(xué)習(xí)，立足年級小課題，理論與實(shí)踐相結(jié)合，抓落實(shí)。三

十、1、對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，在小學(xué)階段教會(huì)學(xué)生《弟子規(guī)》，并形成習(xí)慣。寒暑假看陳大惠的《公民的德行教育論壇講座》從中受到啟發(fā)。

2、效能怎么評價(jià)？評價(jià)效能不太好評價(jià)？

3、通過那些學(xué)習(xí)和培養(yǎng)才能使學(xué)生形成求真、向善、塑美、育愛。

三十

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，內(nèi)化、常抓不懈。三十

二、該工作思路內(nèi)容詳實(shí)、可行性強(qiáng)、我堅(jiān)決擁護(hù)并努力按照該思路去做，不斷提升自我素質(zhì)跟上，“學(xué)部”前進(jìn)的步伐。

三十

三、我個(gè)人認(rèn)為，小學(xué)部工作思路比較全面具體，如能扎扎實(shí)實(shí)一項(xiàng)一項(xiàng)完成也是一件不易的事，但我會(huì)竭盡全力配合小學(xué)部的各項(xiàng)工作。

6 三十

四、《規(guī)章制度匯編》內(nèi)容不清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)。三十

五、全面建設(shè)“綠拇指” 社團(tuán)形成規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)習(xí)綠色種植樂趣。“體藝” 提出。三十

六、計(jì)劃很好，很細(xì)無意見 三十

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，在教學(xué)中加以執(zhí)行提升自身教學(xué)能力。三十

八、1、不管那種活動(dòng)，指導(dǎo)討論在前，完成要落實(shí)。

2、活動(dòng)少而精，要持之以恒。 三十

九、請專家或心理咨詢師給家長或?qū)W生做相關(guān)心理詢問的講座。四

十、請有關(guān)心理專家或少管所的教師給學(xué)生及家長和老師做專題講座。四十

一、1、能否在大課間或課余時(shí)間也給班主任教教領(lǐng)椎操。

2、建議學(xué)校設(shè)立一個(gè)心理咨詢室。 四十

二、加強(qiáng)教師之間教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流（互相學(xué)習(xí)）資源共學(xué)。四十

三、對進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，在小學(xué)階段認(rèn)真學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》并 形成習(xí)慣，在寒假看陳大惠的公民德行教育論壇講座中受到的啟發(fā)。

效能怎么評價(jià)，評價(jià)效能不太好評價(jià)。

通過一些學(xué)習(xí)和培養(yǎng)才能真正形成求真，向善，塑美，育愛。四十

四、1、在學(xué)?！扒笳?，向善，塑美，育愛”的指導(dǎo)思想下，每一個(gè)班都要設(shè)定自己的小特色，生個(gè)班有一個(gè)班規(guī)等等。

2、數(shù)學(xué)可以進(jìn)行特色教育，例如數(shù)學(xué)中的拼 小游戲，既可以鍛煉動(dòng)手，又可以訓(xùn)練思維，象這樣的游戲還很多。

3、進(jìn)行火災(zāi)、地震，自救的實(shí)地演練。 四十

六、各課組學(xué)習(xí)相關(guān)部分

從培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，太對了。

七、小學(xué)階段學(xué)生必讀的名著，劃分為三個(gè)學(xué)段低中高要求每位學(xué)生在不同學(xué)段分別進(jìn)行閱讀。

學(xué)習(xí)《小學(xué)數(shù)學(xué)課程》有何變化 討論有所調(diào)整，編者的初制定什么

7 自上學(xué)期以來，英語學(xué)科已并入天山區(qū)統(tǒng)考科目，故每周所抽出1-2天的早讀定為英語早讀時(shí)間，由班主任或科任教師共同協(xié)助。

根據(jù)各學(xué)科的特點(diǎn)，有計(jì)劃的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽輔導(dǎo)，并將此項(xiàng)納入備學(xué)科的傳統(tǒng)特色（切不可突擊完成任務(wù)）。

建立多元化的學(xué)生評價(jià)體系（可參考北京實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)施辦法）

學(xué)生的社團(tuán)成立，一定要和各科任教師溝通，多方意見或建議匯總后開展活動(dòng)，切不可操之過急。

八、是否可以給老師提供，學(xué)習(xí)急救知識的機(jī)會(huì)。是否也可以設(shè)臵表揚(yáng)信箱。四十

九、建議：小學(xué)樓的四層過通文化可以充實(shí)起來，內(nèi)容可以是學(xué)生感興趣的課外知識，科學(xué)幻想，動(dòng)植物、科學(xué)家的介紹等等，做成長通圖等，以圖文并茂形式出現(xiàn)，每一層樓道可制成幾個(gè)懸掛的牌子，以幽默的語言提示孩子應(yīng)做到的常規(guī)和應(yīng)注意的地方。

工作反饋報(bào)告篇十

局內(nèi)各單位：

現(xiàn)將《頂效開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局承辦人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年十二月一日

總 則

第一條 為做好我局承開發(fā)區(qū)大代表議案、建議(以下簡稱議案、建議)，使之更加規(guī)范化、程序化、制度化，依據(jù)我局實(shí)際對議案、建議、提案承辦工作的各項(xiàng)具體要求，制定本規(guī)定。

第二條 人大代表提出議案、建議，是代表人民群眾參與管理國家政務(wù)、行使民主監(jiān)督權(quán)利的重要形式；政協(xié)委員提出提案，是人民政協(xié)行使政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能的一個(gè)重要方面。做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案承辦工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，局內(nèi)各單位務(wù)必高度重視，認(rèn)真辦理。

辦理職責(zé)與要求

第三條 局辦公室負(fù)責(zé)議案、建議和提案的承接、匯報(bào)、布置、協(xié)調(diào)、督辦、總結(jié)工作。其他局內(nèi)各單位負(fù)責(zé)承辦與其業(yè)務(wù)相關(guān)的議案、建議和提案的具體辦理工作。

第四條 辦理議案、建議和提案，要本著高度負(fù)責(zé)的精神，遵循實(shí)事求是的原則，注重工作實(shí)效，立足解決問題。對代表和委員提出的問題，凡是應(yīng)該解決而又有條件解決的，要抓緊解決；因受條件限制暫時(shí)不能解決的，要納入規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件逐步解決；確實(shí)不可行的，要實(shí)事求是地向代表和委員說明情況，做好解釋工作。

第五條 辦理議案、建議和提案工作每年應(yīng)在規(guī)定的辦復(fù)期限內(nèi)結(jié)束。對一些涉及面廣、辦理難度大的議案、建議和提案，不能按期辦復(fù)的，應(yīng)向局辦公室和有關(guān)代表、委員說明原因。

第六條 局內(nèi)各單位在承辦議案、建議和提案的過程中，要深入實(shí)際開展調(diào)查研究，做到既符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，又實(shí)事求是；對議案、建議和提案中所提的合理化建議要認(rèn)真研究和采納；不得不加分析地認(rèn)為所提建議不可行、不能辦，也不能不顧政策及實(shí)際可能做出承諾。

第七條 各承辦單位要加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系，對一些重要的議案、建議和提案，要邀請人大代表、政協(xié)委員一起共同研究解決問題的措施和辦法。具體邀請程序和方式由局辦公室根據(jù)辦理情況商承辦單位共同確定。

第八條 對議案、建議和提案所提的問題和要求，要逐條答復(fù)，不允許敷衍塞責(zé)、推諉拖拉。答復(fù)語氣要誠懇、謙虛，文字要通順、簡明。

第九條 承辦議案、建議和提案函復(fù)件時(shí)，要按照統(tǒng)一的格式函復(fù)，根據(jù)議案、建議或提案的解決程度在發(fā)文頭紙右上角將辦理結(jié)果分為a、b、c、d四類。a類指人大代表、政協(xié)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決；b類指所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決；c類指所提問題因目前條件限制或其他原因需待以后解決；d類指所提問題無法解決可作參考。

辦理程序

第十條 登記、批分、匯報(bào)。局辦公室收到議案、建議和提案后，進(jìn)行統(tǒng)一登記(包括來文日期、編號、內(nèi)容、代表和委員姓名，承辦類別)，并按照局內(nèi)各單位的職能分工和業(yè)務(wù)范圍擬訂辦理計(jì)劃呈報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。

工作反饋報(bào)告篇十一

合肥公共資源交易中心:

合肥************的需求標(biāo)前公示，我單位反饋意見如下:

一、技術(shù)需求存在傾向性資料，推薦進(jìn)行修改，修改意見如下:

1、

2、

…

二、技術(shù)需求存在不明確(或不完整)資料，無法報(bào)價(jià)，推薦進(jìn)行完善，完善意見如下:

1、

2、

…

特此函告

單位名稱(公章):聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

年月日

工作反饋報(bào)告篇十二

按照縣委的安排，縣考核辦于7月x日對我鎮(zhèn)20xx年上半年目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行了考核?？己私M透過聽取匯報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，一致認(rèn)為：上半年，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項(xiàng)工作不斷取得新成績，基本完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)束后，考核組對我鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況進(jìn)行了反饋和總體評價(jià)，對下一步工作提出了推薦。

一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況

1、全民創(chuàng)業(yè)：完成勞務(wù)輸出3118人，幫忙9人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，超額完成了勞務(wù)輸出任務(wù)。但回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)差距比較大，要進(jìn)一步挖掘全鎮(zhèn)的潛力。

2、水利工作：防汛工作有安排，有預(yù)案，分工明確。

3、義務(wù)教育：各項(xiàng)指標(biāo)均完成任務(wù)，災(zāi)后重建完成90%。

4、生態(tài)建設(shè)：森林防火措施到位，沒有發(fā)生森林眾火險(xiǎn)，退耕還林成活率達(dá)90%，林改主體工作基本結(jié)束。

5、安全生產(chǎn)：工作有安排，有職責(zé)書，有安全記錄，各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

6、信訪工作：來縣上訪量128人次，群眾訪4批次，到市上訪10人次，進(jìn)京正常上訪2人次，均占全年任務(wù)的95%以上，下半年要加大信訪工作力度。

7、災(zāi)后重建項(xiàng)目：大部分項(xiàng)目完成了招投標(biāo)，部分項(xiàng)目已開工建設(shè)，預(yù)計(jì)9月底全面完工。

8、招商引資：沒有完成任務(wù)。

9、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展：基本做到了時(shí)間過半、任務(wù)過半，但固定資產(chǎn)投資進(jìn)展緩慢，僅完成全年任務(wù)的20%。

10、文化、衛(wèi)生、雙創(chuàng)工作：我鎮(zhèn)被省上命名為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，各項(xiàng)工作措施到位，全面完成任務(wù)。

11、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展：發(fā)展養(yǎng)殖大戶4戶，完成了稻水象甲、狂犬病防控任務(wù)。

12、農(nóng)民人均純收入：做到組織機(jī)構(gòu)健全，農(nóng)民

經(jīng)濟(jì)發(fā)展有項(xiàng)目，完成全年任務(wù)的55%，但統(tǒng)計(jì)員隊(duì)伍要持續(xù)必須的連續(xù)性。

13、農(nóng)村公路建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)：完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但要進(jìn)一步健全檔案資料。

14、突破發(fā)展：中藥材超額完成指標(biāo)（1900畝）。

15、財(cái)政工作：上半年沒有化解債務(wù)，應(yīng)做好和財(cái)政局的工作銜接。

16、民政工作：村委會(huì)建設(shè)已招標(biāo)，9月底可完工，其他均已完成。

17、社保工作：沒有完成任務(wù)，需要進(jìn)一步改善工作方法，用心宣傳政策，督促辦理好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

二、總體評價(jià)

1、絕大多數(shù)指標(biāo)完成好，災(zāi)后重建進(jìn)度比較好。

2、發(fā)展方面正在構(gòu)成新的突破。

3、干部人心齊，各項(xiàng)工作穩(wěn)定發(fā)展。

4、信訪工作風(fēng)險(xiǎn)大，下半年需要更加用心主動(dòng)。

三、下一步工作推薦

1、加強(qiáng)同上級部門的溝通，加大對一些重點(diǎn)項(xiàng)目及資金支持力度。

2、完善化解信訪矛盾的渠道，進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。

3、進(jìn)一步研究好考核辦法，注意收集好資料，特

色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作要進(jìn)一步做細(xì)。

4、抓好關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵部位的工作，加大對外宣傳力度，樹立良好形象。

5、黨委政府要通盤思考對勞保所的人員管理，切實(shí)開展好本職工作，進(jìn)一步細(xì)化工作，收集好資料。

最后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府感謝考核組對溫泉鎮(zhèn)工作提出的意見和推薦，薄弱環(huán)節(jié)比較多，對提出的不足會(huì)后進(jìn)行認(rèn)真梳理，采取有力措施，抓好落實(shí)，變壓力為動(dòng)力，迎頭趕上，爭取全年目標(biāo)任務(wù)考核有一個(gè)滿意的答卷。

工作反饋報(bào)告篇十三

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，201

5年5月11日至6月24日，省委巡視二組對鋼鐵投資集團(tuán)有限公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。巡視組認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委對巡視工作的部署要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作這個(gè)中心，突出“四個(gè)著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪，深入基層調(diào)研，全面了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報(bào)，并向省委報(bào)告了有關(guān)情況。

省委巡視二組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，鋼鐵投資集團(tuán)黨委能夠認(rèn)真落實(shí)省委決策部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅(jiān)持黨管干部原則，在推進(jìn)新鋼鐵發(fā)展上取得新的成效。巡視中，干部群眾反映的主要問題是：

一是紀(jì)律意識淡薄，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。黨委抓紀(jì)律不嚴(yán)格，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)；紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不齊，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不深入，對受理的信訪舉報(bào)查處力度不大。

二是投資收購存在違規(guī)問題。有的投資收購項(xiàng)目違規(guī)決策、盲目決策，存在國有資產(chǎn)流失隱患。

三是違反工程建設(shè)管理規(guī)定問題突出。工程招投標(biāo)、物資采購、合同管理違規(guī)運(yùn)行，資金管理不嚴(yán)，個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私。

四是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)。對中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況監(jiān)督檢查不深入，個(gè)別企業(yè)長期設(shè)立“小金庫”并隱瞞不報(bào)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員頂風(fēng)違紀(jì)。

五是下屬企業(yè)執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格。有的企業(yè)“三重一大”制度規(guī)定形同虛設(shè)，重大事項(xiàng)個(gè)人或少數(shù)人說了算。同時(shí)，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交省紀(jì)委、省委組織部及有關(guān)部門處理。

針對問題，巡視組提出五點(diǎn)意見建議。一是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，建立健全對關(guān)鍵少數(shù)、重點(diǎn)部門人員的監(jiān)督制約機(jī)制，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍，加大案件查處力度。

二是建立健全二級企業(yè)“三重一大”決策制度和“三會(huì)一層”議事規(guī)則，強(qiáng)化痕跡管理，定期開展監(jiān)督檢查。

三是在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項(xiàng)目上完善管理制度，建立工程項(xiàng)目監(jiān)管體系，開展規(guī)范工程項(xiàng)目、物資采購等專項(xiàng)治理。

四是狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神的落實(shí)和檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。

五是著力加強(qiáng)大額資金和項(xiàng)目監(jiān)督管理，科學(xué)決策杜絕暗箱操作等違紀(jì)行為發(fā)生。

鋼鐵投資集團(tuán)黨委書記表示，巡視組指出的問題客觀準(zhǔn)確，提出的意見建議具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。集團(tuán)黨委要切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識，落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任、措施和時(shí)限，把“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處；要深入開展專項(xiàng)治理和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，強(qiáng)化措施，完善制度，建立機(jī)制，防范風(fēng)險(xiǎn)；要加強(qiáng)對各級企業(yè)人員的教育管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題。

省國資委黨委、省委巡視工作辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志及巡視組成員出席反饋會(huì)。鋼鐵投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，集團(tuán)各部門及下屬單位主要負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

工作反饋報(bào)告篇十四

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進(jìn)行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進(jìn)行認(rèn)真地整改。按照黨務(wù)公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況予以公布：

一、整改落實(shí)工作部署

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。縣委接到省委巡視組的整改意見后，第一時(shí)間召開縣委常委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個(gè)方面主要問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實(shí)作為全縣重要政治任務(wù)來抓,并要求各專項(xiàng)整改的牽頭領(lǐng)導(dǎo)在整改問題上，務(wù)必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務(wù)按期完成。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個(gè)專項(xiàng)整改小組，辦公室主任和各專項(xiàng)小組組長分別由縣委常委擔(dān)任，分任務(wù)、分問題組織展開整改，抓好工作落實(shí)。

(三)細(xì)化整改任務(wù)。縣委常委會(huì)專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實(shí)工作情況匯報(bào)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀(jì)律，違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律4個(gè)方面，明確了17項(xiàng)具體問題及相應(yīng)整改任務(wù)，并且明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。常委會(huì)研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。

(四)嚴(yán)格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅(jiān)決做到早改、快改、徹底改，對暫時(shí)整改確有困難的個(gè)別問題，要制定整改計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，保障工作持續(xù)推進(jìn)。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動(dòng)彌補(bǔ)，堅(jiān)決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴(yán)格追查相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二、整改落實(shí)具體成效

按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導(dǎo)小組積極認(rèn)真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務(wù)，細(xì)化工作方案，落實(shí)責(zé)任單位，倒排整改時(shí)限，確保巡視組反饋的意見都得到回應(yīng)，查找的問題都得到整改。

(一)在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實(shí)主體責(zé)任不夠強(qiáng)”問題，縣委成立了落實(shí)主體責(zé)任辦公室，由縣委辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。建立完善了縣委常委會(huì)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議記錄制度，組織召開了縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對縣委、縣政府班子與成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分工。

2、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，執(zhí)紀(jì)不夠及時(shí)嚴(yán)格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，對查辦的典型案件進(jìn)行了點(diǎn)名道姓通報(bào)，縣紀(jì)委對全縣在辦案件進(jìn)行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進(jìn)行了一次集中排查，給予13名違紀(jì)黨員黨紀(jì)處理。

3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺(tái)《鼓勵(lì)項(xiàng)目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎(jiǎng)勵(lì)的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項(xiàng)目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計(jì)土地出讓收支和耕地保護(hù)過程中，我縣組織國土、審計(jì)、財(cái)政、住建、水務(wù)等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進(jìn)行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。

4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)不好，審計(jì)部門長期以來未向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送審計(jì)出的違紀(jì)違法案件”問題，組織全縣審計(jì)隊(duì)伍學(xué)習(xí)了《審計(jì)法》《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認(rèn)識審計(jì)監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強(qiáng)化全縣審計(jì)工作人員與紀(jì)檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計(jì)移送案件線索專題培訓(xùn)、強(qiáng)化審計(jì)人員對審計(jì)移送原則等專業(yè)知識的認(rèn)識和理解，對有違法違紀(jì)線索的單位依法移送紀(jì)檢、司法等相關(guān)部門處理。

(二)違反廉潔紀(jì)律方面

1、關(guān)于“存在公務(wù)用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴(yán)格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個(gè)人賬戶”問題，全部對個(gè)人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴(yán)格履行公務(wù)用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標(biāo)超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標(biāo)超編公車進(jìn)行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務(wù)會(huì)研究通過，正在進(jìn)行公開拍賣。

2、關(guān)于“存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機(jī)、手機(jī)等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動(dòng)中形成，無法追回，我縣將嚴(yán)格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報(bào)銷汽油費(fèi)”問題，我們責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當(dāng)事人進(jìn)行了核實(shí)，系通過油費(fèi)報(bào)賬變通處理了交通違章罰款、司機(jī)部分電話費(fèi)及爭跑項(xiàng)目產(chǎn)生的部分接待餐費(fèi)，共計(jì)約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財(cái)政。

3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實(shí)，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財(cái)政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”已向各主體單位下達(dá)了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達(dá)的整改任務(wù)，對未整改到位的單位，將由縣紀(jì)委約談單位主要負(fù)責(zé)人，并對主管領(lǐng)導(dǎo)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)違反組織紀(jì)律方面

1、關(guān)于“堅(jiān)持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴(yán)格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項(xiàng)》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)決策情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導(dǎo)致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責(zé)令其整改。

2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會(huì)于20xx年12月30日召開了專題民主生活會(huì);全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì);嚴(yán)格執(zhí)行市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會(huì)。

3、關(guān)于“執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴(yán)格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)整治工作，通過職務(wù)職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務(wù)。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。

4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進(jìn)人員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進(jìn)行民主測評。

5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進(jìn)人”問題，縣政府責(zé)成人社部門牽頭，成立了人事工作專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對20xx年進(jìn)入事業(yè)單位人員的進(jìn)入時(shí)間、進(jìn)入方式以及目前的情況進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，根據(jù)實(shí)際情況制定了整改方案。經(jīng)認(rèn)真摸排，我縣20xx年進(jìn)入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動(dòng)10人、未到崗1人，實(shí)際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實(shí)行實(shí)名制另冊管理，并已全部上報(bào)市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。

6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項(xiàng)督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報(bào)省委組織部審查;同時(shí)，扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行*，綜合研判，重新認(rèn)定;嚴(yán)格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。

(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面

1、關(guān)于“存在違反工作紀(jì)律、懶政怠政”問題，縣紀(jì)委加大曝光處理問責(zé)力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時(shí)工解聘處理，并在全縣進(jìn)行通報(bào)。

2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責(zé)履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五保’供養(yǎng)人員領(lǐng)取低保補(bǔ)助、低保戶重復(fù)參保領(lǐng)取補(bǔ)助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項(xiàng)資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務(wù)人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費(fèi)用由縣財(cái)政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，責(zé)成財(cái)政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財(cái)政預(yù)算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。

3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導(dǎo)干部補(bǔ)貼”問題，經(jīng)核實(shí)，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補(bǔ)助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補(bǔ)助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動(dòng)安全有序進(jìn)行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。因?yàn)橐魳饭?jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點(diǎn)散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費(fèi)補(bǔ)助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補(bǔ)助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動(dòng)干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財(cái)會(huì)人員，成立資金回收組，嚴(yán)格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎(jiǎng)勵(lì)”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰并發(fā)放獎(jiǎng)金事宜進(jìn)行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎(jiǎng)金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支的不予追究;如以獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等形式發(fā)給干部職工的責(zé)成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費(fèi)開支。

(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作方面

20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀(jì)處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機(jī)關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀(jì)委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報(bào)告市紀(jì)委正在審核中;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分16人，其中科級干部10人。

三、下一步打算

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點(diǎn)抓好整改落實(shí)。

(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺(tái)的相關(guān)政策性文件進(jìn)行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進(jìn)行整改，并及時(shí)發(fā)文廢止，并向社會(huì)公布。特別是要嚴(yán)格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。

(二)在財(cái)經(jīng)工作上，嚴(yán)格嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)行為?？h政府已責(zé)成縣財(cái)政部門起草印發(fā)了《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕13號)和《落實(shí)省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼專項(xiàng)整改工作方案》(張財(cái)字〔20xx〕14號)文件，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局起草印發(fā)了《張北縣公務(wù)用車使用管理暫行辦法》。同時(shí)，我縣將集中時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的專項(xiàng)清查活動(dòng)，建立健全相關(guān)制度，形成長效監(jiān)管機(jī)制，徹底解決違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面的問題。

(三)在人事工作上，切實(shí)強(qiáng)化人事管理。我縣將全面落實(shí)事業(yè)單位公開招聘制度，認(rèn)真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴(yán)格履行招聘報(bào)批備案制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

(四)在干部管理上，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機(jī)制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，在今后的干部選用過程中，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對被考察干部進(jìn)行民主測評。扎實(shí)開展全縣干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，科學(xué)配置專職檔案管理人員，加強(qiáng)檔案日常管理，推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實(shí)完整。

(五)在執(zhí)紀(jì)辦案上，健全完善制度管理。進(jìn)一步嚴(yán)格紀(jì)律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個(gè)方面健全制度;強(qiáng)化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實(shí)反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機(jī)制;落實(shí)包案責(zé)任制，對重點(diǎn)、難點(diǎn)案件進(jìn)行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴(yán)查嚴(yán)辦。

工作反饋報(bào)告篇十五

將意識形態(tài)工作納入單位重點(diǎn)工作，做到與政研改革工作同部署、同落實(shí)、同考核。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于落實(shí)巡察組反饋意見整改進(jìn)展情況的報(bào)告，希望大家喜歡。

根據(jù)統(tǒng)一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規(guī)巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好

政研室把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治檢驗(yàn)，召開室務(wù)會(huì)、巡察整改工作動(dòng)員會(huì)、專題工作會(huì)議等，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認(rèn)真研究巡察整改工作，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定《關(guān)于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡察組反饋意見的整改落實(shí)

(一)關(guān)于貫徹落實(shí)黨的路線方針政策方面

1.深化理論武裝，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，牽頭把關(guān)制定政研室理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化;持續(xù)把習(xí)近平總書記最新理論文章、指示批示精神，自治區(qū)黨委、重要會(huì)議精神納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和自學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性;完善落實(shí)常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，采取集中學(xué)、自主學(xué)、觀看專題片學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)等方式，激發(fā)黨員干部主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)的動(dòng)力。二是將中央、自治區(qū)黨委、下發(fā)的重要文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件安排文秘人員積極參加各項(xiàng)會(huì)議，了解上級政策、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、掌握基層實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為履行綜合文稿服務(wù)、調(diào)查研究、全面深化改革三項(xiàng)職能的能力。

2.深入貫徹落實(shí)黨內(nèi)工作條例。理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務(wù)會(huì)議事規(guī)則》，將室務(wù)會(huì)確定為政研室議事決策機(jī)構(gòu)，形成議事決策長效機(jī)制，凡“三重一大”事項(xiàng)，均自覺接受地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督、由室務(wù)會(huì)討論決定后執(zhí)行。

3.認(rèn)真履行三項(xiàng)職能。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為安身立命之本，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的理論方針政策，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、主要領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件，深入基層調(diào)研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)綜合文稿服務(wù)能力，為決策提供高質(zhì)量服務(wù)。二是重新修訂《關(guān)于政研室調(diào)查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)一體納入調(diào)研范圍，加強(qiáng)與地直單位、縣市、相關(guān)科研院所和自治區(qū)黨委政研室的合作交流，通過開展考察學(xué)習(xí)、聯(lián)合調(diào)研、合作課題等方式，形成“大調(diào)研”工作格局;加強(qiáng)干部調(diào)研能力的培訓(xùn)，做到每季度、每半年定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是健全完善會(huì)議推進(jìn)、調(diào)研指導(dǎo)、對賬銷號、督察考核等工作機(jī)制，組織各專項(xiàng)小組、各縣市開展“互學(xué)互研”，對推進(jìn)緩慢的改革任務(wù)選派干部進(jìn)行督察指導(dǎo)，強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí);加強(qiáng)人員配備，形成《關(guān)于各縣市委改革辦人員配備情況的調(diào)研報(bào)告》，推動(dòng)各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于基層減負(fù)的相關(guān)規(guī)定，探索建立電子化檔案。

4.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委的決策部署和的具體安排。二是及時(shí)調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開工作會(huì)議專題研究部署意識形態(tài)工作;修訂完善《政研室關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施方案》，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)工作細(xì)化分解到科室到干部，推動(dòng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)。三是將意識形態(tài)工作納入單位重點(diǎn)工作，做到與政研改革工作同部署、同落實(shí)、同考核。

(二)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面

1.嚴(yán)格履行主體責(zé)任。一是及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善《政研室20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，定期召開室務(wù)會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)，專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，紀(jì)檢委員加強(qiáng)日常監(jiān)督，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)落地。三是完善考勤、會(huì)議記錄等制度，按照規(guī)定召開黨員大會(huì)、支委會(huì)，班子成員定期講黨課，按時(shí)開展主題黨日活動(dòng)。四是對2020年、20xx年政治生態(tài)分析報(bào)告和2019年、2020年黨支部工作總結(jié)進(jìn)行自查梳理，逐項(xiàng)整改，全部整改到位。五是堅(jiān)持以案促治、以案促改，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、警示教育通報(bào)、警示教育片，組織干部按時(shí)參加紀(jì)檢“一月一測試”。

2.持續(xù)落實(shí)好談心談話制度。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與普通黨員干部開展談心談話達(dá)到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進(jìn)一步規(guī)范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動(dòng)、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的談心談話。三是在按規(guī)定開展集體談話的基礎(chǔ)上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個(gè)別談話，談深談透，進(jìn)一步提升談話質(zhì)量。

(三)關(guān)于落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，發(fā)揮基層黨組織作用方面

1.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。一是堅(jiān)持集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);召開黨員大會(huì)、支委會(huì)選舉黨支部書記、支委，并對支委進(jìn)行分工，按程序報(bào)機(jī)關(guān)黨委。二是將隊(duì)伍建設(shè)、基本活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計(jì)劃》，召開支委會(huì)審定后實(shí)施，推進(jìn)支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是堅(jiān)持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，注重選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部兼職從事黨務(wù)工作。

2.進(jìn)一步執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。一是召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，深刻反思?xì)v年來出現(xiàn)的不規(guī)范問題。二是由主要領(lǐng)導(dǎo)親自審核把關(guān)，提前撰寫相關(guān)材料，做好征求意見收集，認(rèn)真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會(huì)質(zhì)量。三是充實(shí)完善《20xx年度政研室領(lǐng)導(dǎo)班子黨課計(jì)劃》，黨支部書記為第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)，組織委員為具體責(zé)任人、具體抓，結(jié)合單位和黨員干部實(shí)際，認(rèn)真準(zhǔn)備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經(jīng)常。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是研究制定《政策研究室干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、文字為重，擇?yōu)提拔晉升干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的選拔和培養(yǎng)，落實(shí)能進(jìn)能出機(jī)制，推動(dòng)干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅(jiān)持以老帶新、梯次培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、集體議稿等培養(yǎng)方式，認(rèn)真做好綜合文稿服務(wù)工作。三是通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)合考察調(diào)研、“傳幫帶”、專題輔導(dǎo)、參加會(huì)議、集體議稿等形式，加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)教育，不斷開闊視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)。

(四)關(guān)于落實(shí)巡視巡察反饋問題及各類監(jiān)督檢查反饋問題整改方面

一是認(rèn)真履行優(yōu)化營商環(huán)境改革聯(lián)絡(luò)員單位職責(zé)，在自治區(qū)人民政府優(yōu)化營商環(huán)境實(shí)地督查工作中，地區(qū)被通報(bào)表揚(yáng)。二是制定《深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)督查工作方案》，開展專項(xiàng)督查和“回頭看”，形成專項(xiàng)督查情況通報(bào)和問題反饋清單，推動(dòng)問題整改落實(shí)。三是將優(yōu)化營商環(huán)境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進(jìn)一步健全完善月調(diào)度、月通報(bào)、任務(wù)臺(tái)賬、定期督導(dǎo)等工作機(jī)制，推動(dòng)優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實(shí)。

三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果

經(jīng)過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認(rèn)識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，持續(xù)把巡察整改與“三項(xiàng)職能”結(jié)合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅(jiān)持整改標(biāo)準(zhǔn)不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機(jī)制，持續(xù)深化巡察整改工作。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。

工作反饋報(bào)告篇十六

這種理論的支持者認(rèn)為，績效考核是個(gè)保證公平的事情，為了做到這一點(diǎn)，就必須從各個(gè)角度，選擇不同的人，對被考核者進(jìn)行全方位的考核，所以有人給這種考核起了個(gè)好聽的名字叫“全視角考核”.于是，很多人認(rèn)為這是一種完美的考核手段，可以解決考核的公平性問題，應(yīng)當(dāng)被企業(yè)廣泛采用。實(shí)際上，很多企業(yè)也在使用這種手段對員工進(jìn)行考核。

我與各位的觀點(diǎn)不同，我認(rèn)為，所謂的360度，它其實(shí)只是一種績效反饋的手段，而不是績效考核的方式，我把它叫做360度績效反饋。績效反饋和績效考核是有區(qū)別的，這種區(qū)別在于，績效反饋的目的是幫助員工改善績效，是過程性的成果，并不直接應(yīng)用于人事決策，而績效考核則作為一個(gè)階段的總結(jié)，對員工的績效做出評價(jià)，形成結(jié)果性的數(shù)據(jù)，并應(yīng)用到與員工有關(guān)的人事決策中，影響員工的薪資、晉升、培訓(xùn)甚至職場的命運(yùn)。

一、360度為什么不能作為考核的手段？

1、違背基本管理原理

考核既是一種手段，更是一種權(quán)力，這種權(quán)力只有作為管理者的主管或經(jīng)理才擁有，而其他員工或客戶并不擁有，如果非要賦予他們什么權(quán)力的話，也只能是監(jiān)督或投訴，而這恰恰是績效反饋的范疇，不是績效考核的范疇，從這一點(diǎn)看，360度不可以作為考核手段。

2、違背績效考核提倡什么就考核什么的原則

績效考核的最終目的是為了幫助員工改善績效，所以在一開始的時(shí)候管理者就會(huì)通過面談溝通的形式把績效考核的指標(biāo)以及考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等內(nèi)容告訴員工，讓員工有目標(biāo)地工作，把主要精力放在實(shí)現(xiàn)當(dāng)初制定的績效指標(biāo)上。

而許多企業(yè)所采用的360度考核，在一開始的時(shí)候并沒有把考核的指標(biāo)告訴員工，員工也并知道自己應(yīng)該怎么做才是符合企業(yè)360度考核要求的，最多也只是一些泛泛的描述，并不具體，無法讓員工明確目標(biāo)。

那么，這個(gè)時(shí)候的考核就是管理者的單方面行為，帶有非常明顯的主觀判斷的色彩，因此，就無法做到提倡什么就考核什么，也就不能幫助員工改善績效，于企業(yè)的業(yè)績提升也無任何益處。

如果說有什么意義的話，也只能說大家在一起做了一場看起來很像績效考核的表演，并一起制造了一堆廢紙。

3、耗費(fèi)企業(yè)大量時(shí)間和精力

360度考核的擁護(hù)者認(rèn)為，為了保證考核的公平性，企業(yè)必須在每次進(jìn)行績效考核的時(shí)候都從各個(gè)層面選擇一定數(shù)量的員工，來對某個(gè)員工進(jìn)行綜合的考核。

這就是說，每次考核的時(shí)候，場面都會(huì)很壯觀，我就見過30人考核一個(gè)人的場面，這些在規(guī)定的時(shí)間被從工作崗位上拉到一個(gè)會(huì)議室，聽完主持人的簡單介紹，然后在規(guī)定的時(shí)間打分，然后再換一撥人。場面極其浩大和緊張。

所以，那個(gè)時(shí)候辦公室的電梯最忙，不停地迎來送往。這樣的操作，無疑是增加了企業(yè)的管理成本，耗費(fèi)了企業(yè)員工、經(jīng)理的時(shí)間和精力，最后的結(jié)果卻并不如意，這也是我為什么不提倡把360度作為績效考核手段的最重要的原因。

4、沒有最佳觀察角度

其他人，下級、同級同事和客戶只能從某一個(gè)側(cè)面了解一個(gè)員工的信息，信息既不充分，也不能保證真實(shí)。

通常，員工的直接上級有權(quán)規(guī)劃員工的職位說明書，有權(quán)安排員工的工作，聽取員工的匯報(bào)，檢查員工工作的進(jìn)展情況，而員工與直接上級之間的溝通是最簡單、最省力、最通暢的溝通。

綜合這些因素，我們可以看出，其實(shí)，最佳的考核者不是別人，是員工的直接上級領(lǐng)導(dǎo)。其他人如果要對一個(gè)員工的績效發(fā)生影響的話，也只能從某一個(gè)單一的方面，比如從團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)精神、流程合作等方面對員工進(jìn)行績效反饋，而無權(quán)考核。

5、造成同事之間互相拆臺(tái)、互相排擠。

一旦把考核的權(quán)力給予一個(gè)對被考核者沒有管理權(quán)限的員工，那么這種權(quán)力會(huì)被濫用，同事之間為了區(qū)別成績，可能在考核打分的時(shí)候互相拆臺(tái)，互相排擠。

記得某著名外企的人力資源總監(jiān)在一次績效考核研討班上提到了自己的一次360度考核的經(jīng)歷。他說，在進(jìn)行360度考核的時(shí)候，他與同事互相打分，實(shí)際上兩個(gè)的實(shí)力和業(yè)績相當(dāng)，處于同一水平。而考核的結(jié)果是同事給他打的分很高，自己則給同事打分很低。最后，晉升的機(jī)會(huì)給了自己，而同事于不久離職。為此，他深深感到內(nèi)疚。

因此，這位人力資源總監(jiān)強(qiáng)烈反對把360度作為一種影響人事決策的考核手段，如果非要用，也要限制一個(gè)很小的范圍內(nèi)，比如對某位準(zhǔn)備晉升的員工進(jìn)行全面的考察的時(shí)候。

二、360度反饋的作用

從上面的分析，我們可以看出，其實(shí)我們通常所接觸和了解的360度績效考核只是一種績效反饋的手段，我們把它叫做360度反饋。那么，作為績效反饋手段的360度反饋在員工的績效管理起哪些作用呢？我初步總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

1、為績效考核提供事實(shí)依據(jù)

通常，一個(gè)考核指標(biāo)的完成需要幾個(gè)部門的合作，也就是說員工在完成指標(biāo)的過程中，需要和幾個(gè)崗位進(jìn)行流程合作，考核者的信息來源需要從幾個(gè)部門獲取，那么這個(gè)時(shí)候，考核者就可以根據(jù)指標(biāo)的內(nèi)容設(shè)計(jì)相關(guān)工具，請相關(guān)部門填寫，以獲得全面和原始的數(shù)據(jù)和信息，為員工的績效考核提供事實(shí)依據(jù)。

2、為員工績效的改善提供事實(shí)依據(jù)

績效考核的根本目的在于改善員工的績效，而要改善員工的績效，就要多方面收集有員工有關(guān)的績效表現(xiàn)的記錄，360度反饋是個(gè)很好的手段和方法，通過適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)，多方面采集信息，從中分析員工績效表現(xiàn)優(yōu)秀或績效表現(xiàn)較差的原因，為改善員工的績效提供事實(shí)依據(jù)。

3、增強(qiáng)流程間的合作

通過360度績效反饋，在部門與部門之間、流程與流程之間、員工與員工之間建立起一種監(jiān)督約束機(jī)制，使得員工之間的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力、時(shí)間觀念等都得到加強(qiáng)，進(jìn)而增強(qiáng)流程間的合作，整體上提升企業(yè)的運(yùn)作效率。

三、360度反饋的應(yīng)用范圍

正如前面所述，360度反饋主要的作用在于能為員工提供績效改善的信息，并且，360度反饋與員工的業(yè)績聯(lián)系不緊密，主觀判斷的色彩很濃。因此，其結(jié)果不能用于薪酬調(diào)整、晉升的依據(jù)，而是可以應(yīng)用于幫助員工正確認(rèn)識自己的能力、態(tài)度等方面存在的問題，并及時(shí)做出調(diào)整。

所以，采用360度反饋的時(shí)候，企業(yè)應(yīng)著重從對影響員工業(yè)績的能力、態(tài)度等方面進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括：敬業(yè)精神、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作、工作積極性、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力等方面入手。

而且，由于360度反饋會(huì)耗費(fèi)企業(yè)大量的時(shí)間和精力，因此不適合經(jīng)常性的操作，一般一年搞一次就可以，在年底的時(shí)候，對員工過去一年中所表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)進(jìn)行反饋，幫助員工正確認(rèn)識自己的不足，并在下一年進(jìn)行有針對性的改善。

綜上所述，360度反饋并不適合用于影響員工薪酬晉升的考核，而是可以作為一種反饋手段，對員工進(jìn)行綜合的素質(zhì)評價(jià)，幫助員工改善績效。

工作反饋報(bào)告篇十七

工作坊研修活動(dòng)學(xué)習(xí)反思這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我們?nèi)ネ诰蛉ニ伎夹抡n程新教材中更深入的內(nèi)容提供了機(jī)會(huì)，視頻中那些精彩的課例與我們的日常教學(xué)緊密相連，讓我們重新去審視自己的教學(xué)，取長補(bǔ)短，有利地提高我們今后的教學(xué)。視頻中理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，知識環(huán)節(jié)的層層遞進(jìn)也使我更多地認(rèn)識了自己專業(yè)知識的貧乏，使我對新課程的學(xué)習(xí)有了更多的渴望,尤其物理教學(xué)的特殊性就在于它和生活的聯(lián)系很緊密.

這次培訓(xùn)的內(nèi)容，直面新問題，直擊課程改革中的問題與困惑，比較貼近教學(xué)實(shí)際，貼近課堂。都各具特色,通過評課,更是讓我們深受啟發(fā)、大開眼界，引起深層次的反思。教研員高深的評課方式，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也深深地吸引著我，讓我敬佩之至。

培訓(xùn)即將結(jié)束,我增長自己的見識，開拓自己的視野，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識了自己在教育教學(xué)方面的.不足，找到了與其他教師的差距，同時(shí)也使自己有了更多的緊迫感和壓力感，自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

總之，這次培訓(xùn)，我收獲頗大，改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，給我?guī)砹诵碌膶W(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念，為我今后的人生開辟了新道路。我要把這次培訓(xùn)汲取到的先進(jìn)理念、思想運(yùn)用到今后的教學(xué)工作中，短暫的學(xué)習(xí)雖然快結(jié)束了，但我相信自我研修,學(xué)習(xí)將是不斷探究，不斷發(fā)展，不斷完善，愿以后這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)能夠給我?guī)砀嗟母Ｒ簟?/p>

工作反饋報(bào)告篇十八

告

省委第四巡視組巡視反饋問題“回頭看”自查報(bào)告

根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實(shí)方案》，我辦對照牽頭整改的2個(gè)方面的問題進(jìn)行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實(shí)推進(jìn)

27人）。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個(gè)安置點(diǎn)分別發(fā)展綠色有機(jī)茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟(jì)林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。

（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。

整改情況：已整改。對精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準(zhǔn)扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認(rèn)真進(jìn)行了梳理自查。一是精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)退出方面，在全縣組織實(shí)施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴(yán)格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認(rèn)定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報(bào)人口312人，核實(shí)糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯(cuò)誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺(tái)已于2018年4月25日正式啟用。三是責(zé)任體系建設(shè)方面，制定出臺(tái)了《**縣幫扶工作責(zé)任清單》、《**縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組專責(zé)工作組成員單位責(zé)任清單及問責(zé)辦法》。四是精準(zhǔn)幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊(duì)長、工作隊(duì)員選派情況和日常管理、制度落實(shí)、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行全面評估。五是項(xiàng)目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項(xiàng)目已按計(jì)劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，2018年項(xiàng)目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗(yàn)收報(bào)賬；嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示公告制度，2018年扶貧項(xiàng)目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進(jìn)行公示。同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，加大監(jiān)督力度，將紀(jì)檢、質(zhì)監(jiān)、審計(jì)等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。

三、

站在全面從嚴(yán)治黨和堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實(shí)，狠抓作風(fēng)改進(jìn)，狠抓紀(jì)律執(zhí)行，及時(shí)

總結(jié)

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