總結(jié)可以激發(fā)我們不斷進(jìn)步的欲望，讓我們更加努力奮斗。寫一篇完美的總結(jié)首先要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容。下面這些總結(jié)范文是小編特意為大家準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇一
退休教師身上有著豐富的教育經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)歷，他們的經(jīng)驗(yàn)分享和心得體會(huì)對(duì)年輕一代尤為重要。在這篇文章中，我們將會(huì)探討退休教師們?cè)诮逃蜕钪械慕?jīng)驗(yàn)，以及這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們的啟示。
第二段：教育上的經(jīng)驗(yàn)分享
教育需要耐心和方法。退休教師曾經(jīng)指導(dǎo)過(guò)數(shù)百名學(xué)生，在這個(gè)過(guò)程中，他們總結(jié)出來(lái)很多教育的經(jīng)驗(yàn)。教師最重要的一點(diǎn)是讓學(xué)生感受到自己的存在和重要性。退休教師講述過(guò)一個(gè)故事：當(dāng)他們給學(xué)生們分發(fā)考試卷時(shí)，總是用手在紙上輕輕地拍拍學(xué)生們的肩膀，然后提醒學(xué)生好好檢查一下答案。這樣做的目的是要讓學(xué)生感受到自己的存在，對(duì)于需要改進(jìn)的地方提供幫助和指導(dǎo)。這就是教師應(yīng)該具有的耐心和方法。教育需要的不只是知識(shí)，還需要人性化、方法化的指導(dǎo)。
第三段：生活上的經(jīng)驗(yàn)分享
退休教師的教育生涯中，已經(jīng)積累了很多人生的經(jīng)驗(yàn)，在生活中也收獲了許多。他們的人生閱歷多，經(jīng)歷過(guò)的事情也更加豐富多彩，他們的生活經(jīng)驗(yàn)同樣值得借鑒。一個(gè)成功的教師必須不僅了解教育，同時(shí)要了解社會(huì)和生活。退休教師強(qiáng)調(diào)，要成為一個(gè)優(yōu)秀的教師，必須有一個(gè)健康的生活方式。良好的生活方式包括均衡飲食、健康的運(yùn)動(dòng)、規(guī)律的作息等等。在日常生活中，他們也注重社交活動(dòng)和人際交往，認(rèn)為朋友和家人的支持排在第一位。退休教師的經(jīng)驗(yàn)提醒我們，教師不僅需要教育事業(yè)，也需要在生活中收獲更多的人生體驗(yàn)。
第四段：教師在教育生涯中的心得體會(huì)
退休教師們成功地走完了他們的教育生涯，他們對(duì)這個(gè)行業(yè)有著深刻的理解和領(lǐng)悟。教師職業(yè)是無(wú)私的，重要的是要將學(xué)生視為自己家人一樣看待。一位退休教師告訴我們，在教育之外，他們最熱愛(ài)的就是為學(xué)生們解決差異化的問(wèn)題，讓他們更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境。教師的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是傳授知識(shí)，還包括引導(dǎo)學(xué)生建立自信、培養(yǎng)傾聽(tīng)和詢問(wèn)的習(xí)慣、 讓學(xué)生盡最大努力成為有責(zé)任心、有追求的成年人。說(shuō)到底，教師是做事業(yè)的，因此，一流的教育工作者在學(xué)生問(wèn)世萬(wàn)物的背景中有責(zé)任貢獻(xiàn)一個(gè)理解和接納的社會(huì)環(huán)境。
第五段：結(jié)論
退休教師的經(jīng)驗(yàn)提醒我們，在崇高的教育事業(yè)中，我們需要將學(xué)生的需求和欲望放在第一位，同時(shí)也要注重自己的生活和身體健康。對(duì)于剛步入教育工作的教師來(lái)說(shuō)，必須注重提高自己的責(zé)任心和對(duì)學(xué)生的關(guān)注度。回顧退休教師們?cè)诮逃蜕钪械慕?jīng)驗(yàn)分享，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有益的教育和生活經(jīng)驗(yàn)，成為一個(gè)優(yōu)秀的教育者，更好地指導(dǎo)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面的發(fā)展。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇二
隨著時(shí)間的推移，一大批退休黨員逐漸加入了退休黨員黨建工作的隊(duì)伍中。作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，退休并不意味著退卻。退休黨員依然繼續(xù)發(fā)揮自己的余熱，為黨和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。在這樣的過(guò)程中，我深感收獲頗多，得出了一些心得體會(huì)。下面就來(lái)談?wù)勎以谕诵蔹h員黨建工作中的所思所悟。
首先，積極投身社區(qū)工作。退休黨員雖然不再在職場(chǎng)上工作，但對(duì)社區(qū)的關(guān)注和參與仍然極其重要。我發(fā)現(xiàn)，退休黨員可以利用自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，參與社區(qū)文化、環(huán)保、服務(wù)等方面的志愿工作，為社區(qū)發(fā)展出謀劃策。同時(shí)，退休黨員可以組織開(kāi)展一些黨建活動(dòng)，如黨課、黨員大會(huì)等，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨和社區(qū)增光添彩。通過(guò)積極投身社區(qū)工作，退休黨員可以發(fā)揮余熱，為人民群眾做出更多貢獻(xiàn)。
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。退休并不意味著停止學(xué)習(xí)的腳步。作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)信，只有不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮余熱，為黨和人民事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。退休黨員可以利用業(yè)余時(shí)間，深入學(xué)習(xí)黨史、軍史和國(guó)情，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，退休黨員還可以參加一些培訓(xùn)班、研討會(huì)等，提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。只有不斷提高自己，才能更好地為黨和人民服務(wù)。
再次，保持良好的生活態(tài)度。退休之后，生活的節(jié)奏發(fā)生了很大的變化，可能會(huì)感到無(wú)所事事，從而影響到退休黨員的工作狀態(tài)。因此，我認(rèn)為保持良好的生活態(tài)度非常重要。退休黨員可以通過(guò)參加興趣小組、志愿者活動(dòng)等方式，豐富自己的業(yè)余生活，保持樂(lè)觀向上的心態(tài)。同時(shí)，退休黨員還要保持身體健康，增強(qiáng)工作的干勁和活力，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。只有充實(shí)精神生活，保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地為黨和人民社區(qū)服務(wù)。
最后，加強(qiáng)與年輕黨員的聯(lián)系與溝通。退休黨員作為黨的有利資源，應(yīng)該與年輕黨員加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，共同探討黨建工作中的問(wèn)題和困難，相互學(xué)習(xí)和幫助。退休黨員可以利用自己的經(jīng)驗(yàn)，給年輕黨員提供一些建議和指導(dǎo)，幫助他們更好地開(kāi)展黨建工作。同時(shí)，退休黨員也應(yīng)該主動(dòng)傾聽(tīng)年輕黨員的建議和意見(jiàn)，樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度，共同推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展。只有加強(qiáng)與年輕黨員的聯(lián)系與溝通，才能更好地發(fā)揮退休黨員的作用。
總之，退休黨員黨建工作是一項(xiàng)重要而艱巨的工作。作為一名退休黨員，我始終堅(jiān)持黨的宗旨，保持對(duì)人民事業(yè)的熱愛(ài)，不退休的是心。通過(guò)積極投身社區(qū)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持良好的生活態(tài)度，加強(qiáng)與年輕黨員的聯(lián)系與溝通，我深感收獲頗多，提高了自己的黨性修養(yǎng)。我相信，在全黨的共同努力下，退休黨員黨建工作一定會(huì)取得更大的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗！
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇三
退休是一種普遍現(xiàn)象，在迎來(lái)新的生活階段時(shí)，很多退休人員選擇繼續(xù)從事工作，不僅是為了充實(shí)自己的生活，也是為了為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。然而，隨著年齡的增長(zhǎng)，退休人員的工作技巧可能出現(xiàn)一些問(wèn)題。下面將探討退休人員工作技巧的一些建議和體會(huì)。
第一段：退休并不代表“放松”
退休并不意味著走向生活的終點(diǎn)，而是開(kāi)始一段嶄新的旅程。退休人員在重新融入工作環(huán)境時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持積極的心態(tài)，重新調(diào)整自己的工作態(tài)度。退休人員要明確自己為何選擇回到職場(chǎng)，這樣可以激發(fā)內(nèi)心的動(dòng)力，迎接新的挑戰(zhàn)。
第二段：不斷學(xué)習(xí)，跟上時(shí)代
隨著科技的不斷進(jìn)步和社會(huì)的快速發(fā)展，很多職場(chǎng)技能也在不斷更新。退休人員若想在新的工作環(huán)境中獲得成功，就需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。通過(guò)參加培訓(xùn)班或者自學(xué)，了解最新的工作技巧和知識(shí)，保持與時(shí)俱進(jìn)。
第三段：合理規(guī)劃時(shí)間和節(jié)奏
退休人員可能會(huì)面臨工作環(huán)境的變化，這包括工作時(shí)間和工作節(jié)奏的調(diào)整。退休人員應(yīng)有一個(gè)合理的時(shí)間規(guī)劃，設(shè)立工作目標(biāo)和時(shí)間表，將工作分配合理地安排好。同時(shí)，退休人員也應(yīng)確保自己每天有足夠的休息時(shí)間，保持良好的工作節(jié)奏，以避免過(guò)度勞累和心理壓力。
第四段：與年輕人共事，互相學(xué)習(xí)
退休人員在回到職場(chǎng)時(shí)，很可能面對(duì)與自己年齡相差很大的年輕同事。這時(shí)，退休人員要保持開(kāi)放的心態(tài)，尊重和欣賞年輕人的優(yōu)勢(shì)和觀點(diǎn)，與年輕人相互學(xué)習(xí)。退休人員可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，也可以向年輕人學(xué)習(xí)新的工作技巧和思維方式，實(shí)現(xiàn)雙向的學(xué)習(xí)和提升。
第五段：保持樂(lè)觀心態(tài)，享受工作的樂(lè)趣
工作不僅是為了賺錢，更是為了充實(shí)自己的人生。退休人員應(yīng)當(dāng)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，對(duì)工作充滿熱情和活力。退休人員可以將工作視為一種享受，嘗試新的事物，挑戰(zhàn)自己的極限。同時(shí)，退休人員還可以主動(dòng)與同事交流，建立良好的工作關(guān)系，增加工作的樂(lè)趣和滿足感。
總結(jié)：
退休人員回到職場(chǎng)并不容易，但只要保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能，合理規(guī)劃時(shí)間和節(jié)奏，與年輕人共事，保持樂(lè)觀心態(tài)，將會(huì)在工作中獲得更多的成功和滿意。退休人員不應(yīng)局限于年齡，要敢于接受新的挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自己的價(jià)值和能力。在退休人員積極參與工作的推動(dòng)下，退休工作者將為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇四
隨著黨的事業(yè)不斷發(fā)展壯大，越來(lái)越多的退休黨員也積極參與到黨的各項(xiàng)工作中，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)余熱。在退休這個(gè)人生新的階段，黨建工作對(duì)于我們退休黨員來(lái)說(shuō)依然意義重大。通過(guò)多年的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我深感退休黨員黨建工作具有重要的意義和價(jià)值。下面我將從參與黨的組織生活、組織開(kāi)展黨建活動(dòng)、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、提供智力支持和積極開(kāi)展志愿服務(wù)等方面，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
首先，參與黨的組織生活是退休黨員黨建工作的重要內(nèi)容。通過(guò)參加黨支部的會(huì)議、組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)等，我們能更深入地了解黨的方針政策和工作部署。同時(shí)，參與組織生活能讓我們與黨組織保持聯(lián)系，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持對(duì)黨的事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠(chéng)，在生活中保持黨員先鋒模范的形象。
其次，退休黨員可以積極組織開(kāi)展黨建活動(dòng)。我們可以發(fā)起組織一些黨員講座、黨史知識(shí)競(jìng)賽、集體學(xué)習(xí)等黨內(nèi)活動(dòng)，使黨員們能夠時(shí)刻保持黨的事業(yè)的警醒和熱情。同時(shí)，我們還可以組織一些文藝演出、文化娛樂(lè)活動(dòng)等，豐富退休黨員的生活，增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感和凝聚力。
第三，退休黨員要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。這不僅是我們對(duì)黨的忠誠(chéng)的表現(xiàn)，也是我們對(duì)后輩黨員的教導(dǎo)和引導(dǎo)。退休黨員具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷，通過(guò)與黨員交流、參與活動(dòng)等方式，我們能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗(yàn)和智慧分享給年輕一代，使其受益匪淺。同時(shí)，我們應(yīng)時(shí)刻保持良好的品行，做到言傳身教，以身作則，為后輩黨員樹(shù)立榜樣。
第四，退休黨員還可以提供智力支持。我們有充足的時(shí)間和精力，可以積極參與到黨的理論研究、思想教育等領(lǐng)域中。我們可以撰寫一些黨建文章、心得體會(huì)，并與黨員交流討論，推動(dòng)黨的理論工作的深入發(fā)展。同時(shí)，我們還可以開(kāi)展培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，對(duì)黨員提供學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，幫助他們提高自身素質(zhì)和工作能力。
最后，我們退休黨員應(yīng)積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)，我們能夠?yàn)樯鐣?huì)做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能傳遞黨的思想和價(jià)值觀。我們可以參與一些社區(qū)服務(wù)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，幫助困難家庭、關(guān)愛(ài)孤寡老人等。通過(guò)這些實(shí)際行動(dòng)，我們能夠進(jìn)一步展現(xiàn)黨員的先進(jìn)性和黨建活動(dòng)對(duì)社會(huì)的積極影響。
綜上所述，退休黨員黨建工作是我們黨建工作中不可或缺的重要組成部分。通過(guò)參與黨的組織生活、組織開(kāi)展黨建活動(dòng)、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、提供智力支持和積極開(kāi)展志愿服務(wù)等方式，退休黨員能夠更好地發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。雖然退休了，我們的心依然與黨同在，我們的事業(yè)依然在繼續(xù)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇五
這里是針對(duì)如何成為一個(gè)合格管理者的有關(guān)工作思想、工作方法方面的基本要求，在管理工作中，管理的意識(shí)和方法非常重要，它直接決定了一個(gè)管理者的管理水平和未來(lái)的潛力。
一、管理的五項(xiàng)職能：計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制。
1.計(jì)劃：完成任何一項(xiàng)工作都離不開(kāi)計(jì)劃，沒(méi)有計(jì)劃，會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)不明確，工作盲目，漏洞百出。好的計(jì)劃會(huì)幫助我們有目標(biāo)，工作起來(lái)有條不紊，得心應(yīng)手。
2.組織：就是為完成目標(biāo)，對(duì)涉及到的相關(guān)人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，提供人力、物力和技術(shù)，為目標(biāo)完成提供支持。
3.協(xié)調(diào)：對(duì)工作過(guò)程中人、機(jī)、料、法、環(huán)之間的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)，加強(qiáng)溝通，消除隔閡，尋找共識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)力量。
4.指揮：就是隨時(shí)要指導(dǎo)下屬的工作，不能讓其隨意發(fā)揮，統(tǒng)一下屬的行動(dòng)。
5.控制：當(dāng)工作中出現(xiàn)與目標(biāo)和計(jì)劃相背離的情況時(shí)，采取措施予以糾正，使其回到計(jì)劃的軌道上來(lái)。
以上職能，是管理者在日常管理工作中必須履行的職責(zé)，否則，管理工作無(wú)從談起。
二、企業(yè)管理離不了兩張圖
第一張圖是流程圖，流程圖是對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)和品管作業(yè)流程的統(tǒng)一規(guī)定，反映了工作的先后次序和途徑。只要整個(gè)公司有一個(gè)統(tǒng)一的、透明的、有效的作業(yè)流程，大家才會(huì)思路清楚，職責(zé)清楚，層次分明，行動(dòng)統(tǒng)一。沒(méi)有流程圖，作業(yè)無(wú)次序，易出現(xiàn)混亂。
第二張圖是組織架構(gòu)圖，組織架構(gòu)圖是對(duì)企業(yè)內(nèi)人員及各部門職責(zé)權(quán)限的展示。它對(duì)人和各部門分工進(jìn)行了規(guī)定，避免了職權(quán)重疊和遺漏，要求事事有人管，人人有事做，體現(xiàn)了逐級(jí)管理、可越級(jí)檢查和逐級(jí)匯報(bào)、可越級(jí)投訴的思想。沒(méi)有架構(gòu)圖，人與部門的職責(zé)難界定，管理易混亂。
三、成本管理
企業(yè)的目的是為了賺錢，即用最少的投入，得到最多的產(chǎn)出，所以作為管理者，在管理過(guò)程中必須注意控制成本，要有成本意識(shí)。與部門主管結(jié)合最緊密的成本涉及到人力成本、采購(gòu)成本、設(shè)備利用與維護(hù)成本、質(zhì)量成本、原輔料消耗成本等。當(dāng)一個(gè)人創(chuàng)造的價(jià)值大于他的工資時(shí)，雖然他的工資高，但他為企業(yè)實(shí)現(xiàn)了增值，當(dāng)一個(gè)人因?yàn)槌煽?jī)平不但沒(méi)給企業(yè)創(chuàng)造成價(jià)值，而且造成負(fù)面影響，他的工資再低也是增加了企業(yè)的成本;當(dāng)設(shè)備因維護(hù)不當(dāng)經(jīng)常影響了生產(chǎn)時(shí)，它就增加了企業(yè)成本;當(dāng)一個(gè)員工因工作效率低，沒(méi)能使設(shè)備充分發(fā)揮設(shè)備價(jià)值時(shí)，此人增加了企業(yè)成本;當(dāng)產(chǎn)品合格率低報(bào)廢多時(shí)，增加了企業(yè)的質(zhì)量成本;當(dāng)庫(kù)存物料過(guò)期失效時(shí)，增加了企業(yè)的采購(gòu)成本;當(dāng)庫(kù)存物料積壓和供應(yīng)商退貨多時(shí)，增加了采購(gòu)成本;當(dāng)投入的檢驗(yàn)人員增多或顧客退貨多時(shí)，增加了質(zhì)量成本;當(dāng)模具設(shè)計(jì)不當(dāng)影響了產(chǎn)能時(shí)，更是增加了生產(chǎn)成本等等。
四、目標(biāo)管理
完成任何一項(xiàng)工作，都應(yīng)有一個(gè)目標(biāo)。目標(biāo)會(huì)使管理者和下屬有一個(gè)共同的追求，達(dá)成共識(shí)和統(tǒng)一行動(dòng)方向，會(huì)激勵(lì)全員士氣，挑戰(zhàn)“不可能”，不斷提高工作成績(jī)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。沒(méi)有目標(biāo)，就沒(méi)有動(dòng)力，易使人工作漫無(wú)目的，并且無(wú)法體現(xiàn)一個(gè)人的成績(jī)，無(wú)法進(jìn)行考核。
請(qǐng)各部門想一下，你部門的目標(biāo)是什么，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)有何措施和方案，并且，對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況要進(jìn)行檢查，并予以獎(jiǎng)罰。
五、過(guò)程的管理思想
過(guò)程是將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動(dòng)，為了得到理想的輸出實(shí)現(xiàn)過(guò)程的增值，必須對(duì)過(guò)程的輸入和活動(dòng)進(jìn)行控制，使輸入符合要求，使活動(dòng)得到管控，這樣才能得到合格品，否則將得到不合格品，給過(guò)程造成損失，也就對(duì)公司造成損失，這時(shí)，人，不但沒(méi)有為公司創(chuàng)造價(jià)值，反而對(duì)公司造成損失。要使自身所在的過(guò)程實(shí)現(xiàn)增值，必須分析該過(guò)程的輸入與活動(dòng)的要求，并滿足要求，使過(guò)程受控，從而工作才有成績(jī)。過(guò)程的思想可培養(yǎng)我們慎密的工作作風(fēng)。
作為管理者，應(yīng)為屬下策劃過(guò)程，提供指導(dǎo)，使其“活動(dòng)”能按要求進(jìn)行。
六、會(huì)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)知識(shí)
這里的意思是對(duì)現(xiàn)狀應(yīng)收集數(shù)據(jù)與信息，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)手法，找出存在的問(wèn)題和事物。
七、要想工作好，記錄離不了
無(wú)法想象：管業(yè)務(wù)的不知道眾多訂單的完成情況、管生產(chǎn)的不清楚眾多訂單的執(zhí)行進(jìn)度、管采購(gòu)不清楚眾多采購(gòu)物料的到貨情況、管倉(cāng)庫(kù)的不清楚各種物料的庫(kù)存情況、管模具的沒(méi)有一本模具資料清單、管理人員沒(méi)有自已的工作日記，等等，管理工作如何能做好，單憑大腦來(lái)記，不行，必須有一本帳，這就離不開(kāi)記錄。
會(huì)記錄是一個(gè)管理干部的基本功，記錄表格的科學(xué)設(shè)計(jì)則會(huì)幫助你更好的記錄。記錄能幫助我們理清思路、了解現(xiàn)狀、減少遺漏。
八、老板是業(yè)務(wù)員，生產(chǎn)經(jīng)理是跟單員
九、樹(shù)立顧客滿意的思想，樹(shù)立下工序就是顧客的思想
十、提高自已的執(zhí)行力
執(zhí)行力就是完成工作，達(dá)成工作目標(biāo)的能力。它直接體現(xiàn)了一個(gè)管理者的對(duì)工作的統(tǒng)籌能力，對(duì)下屬的指揮能力、掌控能力和分析解決問(wèn)題的能力。
十一、管理者的價(jià)值
在企業(yè)管理中，有一些管理工作是平時(shí)經(jīng)常存在和時(shí)時(shí)要做的，我們把它叫做“例行工作”，如日常的生產(chǎn)計(jì)劃;有一些工作是在問(wèn)題偶然出現(xiàn)需要即時(shí)想辦法去應(yīng)對(duì)的，我們把它叫“解決問(wèn)題的工作”，如生產(chǎn)計(jì)劃中偶然碰到的急單插入，對(duì)這些不速之客的接待和安排就需要解決問(wèn)題的能力。作為管理者，比部下的高明之處就在于解決問(wèn)題的能力。所以，我們要知難而進(jìn)，不要?jiǎng)硬粍?dòng)或者根本沒(méi)努力就說(shuō)“做不了”、“管不了”、“不會(huì)做”、“沒(méi)辦法”等話語(yǔ)，要知道這時(shí)下屬在看著我們，領(lǐng)導(dǎo)在期盼著我們。
十二、管理的標(biāo)準(zhǔn)化
企業(yè)中人多事雜，靠管理來(lái)統(tǒng)一行動(dòng)，這需要一個(gè)共同遵守的工作標(biāo)準(zhǔn);產(chǎn)品生產(chǎn)，需要按一個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)作業(yè);質(zhì)量判定，需要一個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，就沒(méi)有目標(biāo)，做事沒(méi)有尺度，就會(huì)一盤散沙。管理沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，今天一套，明天一套，張一套、王一套，最終會(huì)亂套，所以沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，就不要談管理，標(biāo)準(zhǔn)大于總經(jīng)理。十三、有強(qiáng)烈的培訓(xùn)部下的意識(shí)自己的工作成績(jī)建立在部下的工作成績(jī)之上，如果培訓(xùn)部下，部下會(huì)工作了，工作就做好了，本人的工作就會(huì)輕松，并且，一次培訓(xùn)可能在眾人的身上得到回報(bào)。聰明主管為何工作會(huì)輕松，因?yàn)樗呀?jīng)培訓(xùn)會(huì)了部下，部下為他節(jié)約了大量時(shí)間。忙于救火的管理者，大多原因是對(duì)部下培訓(xùn)不夠。有些管理者埋怨部下笨，不會(huì)做，應(yīng)檢討一下自己對(duì)部下的培訓(xùn)有多少。要作教練式的管理.先作給他看.讓他作你看.再檢查他作的你看看.
十四、管理者的能力不但是專業(yè)能力，而且體現(xiàn)為溝通能力和配合度。
一項(xiàng)工作是需要大家配合才能有效完成的，獨(dú)木成林和個(gè)人英雄主義是不存在的，也是不能取得好成績(jī)的。只有自己配合別人，別人才會(huì)配合自己，互相配合工作才高效，并且快樂(lè)。配合度往往是一個(gè)人個(gè)人品質(zhì)的表現(xiàn)。并且，溝通是為了解決問(wèn)題，是一種為公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。所以，作為管理人員，要有與人溝通的能力、與人交流的能力、與人合作的能力。只要管理人員能做到這一點(diǎn)，就會(huì)形成企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。英國(guó)的一項(xiàng)調(diào)查研究表明，百分之七十的問(wèn)題是由于溝通不到位而產(chǎn)生的。
“把信送給加西亞”就是對(duì)上級(jí)布臵的工作，不問(wèn)為什么、不問(wèn)為什么要我做、我做了有什么好處、我該怎么做、并且主動(dòng)地想辦法去做，不管采取什么辦法，最終結(jié)果就是要達(dá)到目的，成功的完成工作。一個(gè)合格的管理者，就是能勝任本職工作，在自己管轄的范圍內(nèi)能獨(dú)當(dāng)一面，而不需要上級(jí)過(guò)多的操心。
十六、勇于承擔(dān)責(zé)任
只要我們?cè)谧鍪?，肯定?huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤，不做就不會(huì)犯錯(cuò)。但是，對(duì)于錯(cuò)，能承認(rèn)，能檢討，能改正，從善如流，此為勇者和智者，會(huì)贏得別人尊重。一個(gè)企業(yè)文化差的企業(yè)，會(huì)場(chǎng)往往變?yōu)闋?zhēng)吵不休、互相指責(zé)、逃避責(zé)任的戰(zhàn)場(chǎng)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇六
來(lái)，我們先后安排了10余名非在職黨員擔(dān)任門衛(wèi)、樓棟長(zhǎng)和單元長(zhǎng)等工作。xx年，原電影公司書(shū)記兼經(jīng)理呂發(fā)科剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)時(shí)，心情多少有些失落。小區(qū)黨支部主動(dòng)找到了他，邀請(qǐng)他列席支部活動(dòng)，并根據(jù)他愛(ài)好種樹(shù)養(yǎng)花的情況，特許他在綠化帶內(nèi)種樹(shù)，養(yǎng)花，但條件是要有規(guī)劃。如今，在短短的三年時(shí)間里，他在周圍幾個(gè)老伙計(jì)的幫助下，自籌資金將綠地養(yǎng)護(hù)得井井有條、生機(jī)盎然。二是提供載體，使非在職黨員成為小區(qū)文明建設(shè)的主力軍。針對(duì)部分非在職黨員文化層次高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)多等特點(diǎn)，站黨支部聘請(qǐng)他們擔(dān)當(dāng)了小區(qū)的“宣傳員”和“調(diào)解員”。在老黨員曲祥續(xù)的帶動(dòng)下，“宣傳員”們?cè)谛^(qū)的黑板報(bào)和宣傳欄內(nèi)開(kāi)辟了“萃苑天地”、“文明新風(fēng)贊”和“生活灰鏡頭”等欄目，及時(shí)搜集和宣傳小區(qū)里的好人好事，對(duì)各種不文明現(xiàn)象進(jìn)行曝光批評(píng)，去年，非在職黨員先后在各種媒體上發(fā)表新聞稿件29篇，為小區(qū)文明建設(shè)做出了新貢獻(xiàn)。非在職黨員劉新利擔(dān)任家委會(huì)調(diào)解員工作以后，走東家、串西家，滿腔熱情地為居民排憂解難，成功地調(diào)解了14起各類糾紛，維護(hù)了鄰里的和睦、小區(qū)的穩(wěn)定，被居民親切地稱為“小區(qū)總理”。三是典型引路，帶動(dòng)更多的非在職黨員參與社區(qū)建設(shè)。我們認(rèn)為，非在職黨員與居民長(zhǎng)期生活在一起，朝夕相處、習(xí)性相投，有很多共同語(yǔ)言。發(fā)揮好非在職黨員在居民中的模范帶頭作用，將是小區(qū)文明建設(shè)中的一股不可小視的力量。為此，我們把在居民中影響大、流傳廣的事跡及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，在黨員宣傳欄里開(kāi)辟了《黨旗飄飄》專欄，在小區(qū)內(nèi)廣泛宣傳。同時(shí)，我們還將宣傳老黨員在小區(qū)文明建設(shè)中的好人好事作為黨組織活動(dòng)的重要內(nèi)容，努力營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。63歲的家屬黨員趙曉鳳，自購(gòu)理發(fā)工具，義務(wù)為居民理發(fā)，并為年老多病的居民提供上門服務(wù)，幾年如一日，隨叫隨到。清苑小區(qū)22號(hào)樓的幾名老黨員，兩年多來(lái)默默為小區(qū)孤兒張莉捐助學(xué)費(fèi)多元，卻始終不愿透露自己的姓名，每次捐款在匯款單上的署名都是“幾名老黨員”。我們把這些感人的事跡在小區(qū)里廣泛宣傳后，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴，刮起了一股股強(qiáng)勁的文明之風(fēng)。小區(qū)居民由衷地感到：小區(qū)里到處都能看到鮮紅的黨旗在高高地飄揚(yáng)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇七
退休干部是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展過(guò)程中最有經(jīng)驗(yàn)、最具價(jià)值的資源。退休干部具有豐富的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作中有著實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)，現(xiàn)在提前退休的老同志也在各自的領(lǐng)域內(nèi)為經(jīng)驗(yàn)傳承、人才培養(yǎng)、和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。而參與領(lǐng)導(dǎo)班子、成為干部培訓(xùn)講師、參與各種專項(xiàng)工作、擔(dān)任各級(jí)黨組織指導(dǎo)員等工作成為了退休干部們的鍛煉新身份、展示新作為的重要抓手。獲得了表彰后發(fā)現(xiàn)自己仍要更努力，把精神動(dòng)員一直保持在最高點(diǎn)，不斷提高思想政治素養(yǎng)，自覺(jué)提高立足本職、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，增強(qiáng)和使老同志成為新時(shí)代的生力軍。
【正文】
一、立足本職，認(rèn)真履行職責(zé)
在工作中，認(rèn)真履行職責(zé)是退休干部必須具備的素質(zhì)。退休干部不僅具有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧，還具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。因此，要根據(jù)實(shí)際情況，全面了解、熟悉自己從事的工作，把自己的工作做到位，發(fā)揮好自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為新的工作保持活力。
二、爭(zhēng)做表率，優(yōu)化工作環(huán)境
作為退休干部，要始終保持清醒頭腦和高度敏銳的思維眼光，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部班子建設(shè)，圍繞中心工作做好各項(xiàng)工作，營(yíng)造和諧透明的工作環(huán)境，為黨員干部發(fā)揮所長(zhǎng)、展示風(fēng)采提供良好的平臺(tái)與條件。
三、提升自我，勇?lián)?zé)任
退休干部要敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)，勇?lián)?zé)任。在每個(gè)工作崗位上，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行自我思考和反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，勇于承擔(dān)新的工作任務(wù)，鍛煉新的工作能力，不斷提高自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，為單位的發(fā)展和改革提供強(qiáng)有力的支持與服務(wù)。
四、傳承經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展交流
退休干部作為擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷的人員，要積極傳承和交流工作經(jīng)驗(yàn)，努力幫助年輕干部成長(zhǎng)起來(lái)，為單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出努力。通過(guò)開(kāi)展不同形式的活動(dòng)，如座談會(huì)、專家講座、研討會(huì)等，積極分享工作經(jīng)驗(yàn)，增加工作的參與性和互動(dòng)性，推進(jìn)工作的進(jìn)展和順利開(kāi)展。
五、承受壓力，勇于創(chuàng)新
退休干部可以說(shuō)是具有豐富經(jīng)驗(yàn)的“老手”，但隨著新時(shí)代的發(fā)展，所面臨的壓力也日益增加。因此，退休干部要有自我壓力，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求，為單位的發(fā)展創(chuàng)造新的價(jià)值與意義。
【結(jié)語(yǔ)】
退休干部的工作職責(zé)是非常重要的，他們的工作成果對(duì)現(xiàn)在的工作影響極大，對(duì)社會(huì)的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)影響。因此，作為退休干部，我們務(wù)必要時(shí)刻保持著工作熱情和良好的工作態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，爭(zhēng)做表率，承擔(dān)責(zé)任，增加工作的參與度和互動(dòng)度，為單位的發(fā)展創(chuàng)造新的價(jià)值與意義，為公司的未來(lái)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的退休人員選擇不甘寂寞，重新投入到工作中。這些退休人員擁有豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，但由于長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有參與工作，他們需要重新適應(yīng)工作環(huán)境并掌握適合自己的工作技巧。通過(guò)與退休人員交流和觀察，我深深地感受到了他們對(duì)于工作的熱情和專業(yè)精神，同時(shí)也悟出了一些退休人員工作技巧的心得體會(huì)。
首先，退休人員應(yīng)重視自身的價(jià)值。工作是人們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種方式，退休人員要意識(shí)到自己依然有很多優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)自己的充分了解，退休人員可以找到適合自己的工作崗位，并充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。比如，一位退休的會(huì)計(jì)師可以通過(guò)幫助小企業(yè)解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力；一位退休的教師可以通過(guò)為兒童提供輔導(dǎo)，傳承自己的教育經(jīng)驗(yàn)。只有明確自己的價(jià)值和能力，退休人員才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，并獲得滿足感。
其次，退休人員要注重與新一代的銜接。在工作中，退休人員與年輕人頻繁接觸，交流和合作是必不可少的。為了更好地與新一代的工作伙伴相處，退休人員應(yīng)積極與他們溝通、交流，建立起良好的合作關(guān)系。退休人員可以傾聽(tīng)年輕人的想法和意見(jiàn)，了解他們的喜好和特點(diǎn)，從而更好地為他們提供幫助。與此同時(shí)，退休人員也可以通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為年輕人提供私下的指導(dǎo)和建議。只有與新一代建立起良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，退休人員才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
此外，退休人員要不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。隨著科技的發(fā)展和社會(huì)的變化，許多行業(yè)都在不斷地演變和創(chuàng)新。退休人員要適應(yīng)這些變化，就需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。退休人員可以通過(guò)報(bào)讀一些興趣班或參加培訓(xùn)課程來(lái)提升自己的專業(yè)能力和技巧。同時(shí)，退休人員可以通過(guò)閱讀、網(wǎng)絡(luò)等方式保持對(duì)時(shí)事和熱點(diǎn)話題的關(guān)注，以保持頭腦的活躍和敏銳。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，退休人員才能跟上時(shí)代的步伐，并在工作中展現(xiàn)出自己的價(jià)值。
最后，退休人員要保持積極的心態(tài)。工作中遇到各種問(wèn)題和困難是不可避免的，退休人員要有足夠的心理準(zhǔn)備，并保持積極的心態(tài)。退休人員應(yīng)該堅(jiān)信自己的能力和價(jià)值，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，并從中尋找到解決問(wèn)題的辦法和策略。退休人員還可以通過(guò)與同事和朋友交流，尋求幫助和支持。只有保持積極的心態(tài)，退休人員才能在工作中保持高水平的工作效率和工作質(zhì)量。
總之，退休人員重返工作崗位需要重新適應(yīng)工作環(huán)境，并掌握適合自己的工作技巧。通過(guò)重視自身的價(jià)值、注重與新一代的銜接、不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)以及保持積極的心態(tài)，退休人員可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我相信，在社會(huì)的支持和鼓勵(lì)下，退休人員在工作中一定會(huì)有所作為，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇九
退休教師是學(xué)校里不可或缺的人才。經(jīng)過(guò)多年的教育實(shí)踐，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們的言傳身教可以為年輕的教育工作者提供無(wú)價(jià)的幫助。本文旨在探討幾位退休教師關(guān)于教育工作者的經(jīng)驗(yàn)分享與心得體會(huì)。
第二段：分享經(jīng)驗(yàn)
一位退休教師說(shuō)：“要成為一名成功的教育工作者，需要勤奮和毅力?！痹谒慕逃龑?shí)踐中，她發(fā)現(xiàn)只有不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的技能，才能為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外，她還指出，教育工作者還需要與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系，因?yàn)檫@樣可以讓學(xué)生感受到他們的存在感，同時(shí)也可以真正了解他們的需求和問(wèn)題。
第三段：提供建議
另一位退休教師表示，在教育實(shí)踐中，應(yīng)該注重課堂管理。她說(shuō)：“學(xué)生是有自己的個(gè)性和心態(tài)的，所以課堂上也會(huì)有各種各樣的問(wèn)題。如果沒(méi)有好的管理，這些問(wèn)題會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，甚至?xí)?duì)學(xué)生的心理健康造成損害。”因此，她建議教育工作者應(yīng)該制定合理的學(xué)科計(jì)劃和教學(xué)策略，并注重課堂管理，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。
第四段：反思感想
一位退休教師在談到教育工作者的重要性時(shí)，深有感觸地說(shuō)：“教育工作者可以在青春年華的日子里，給學(xué)生帶來(lái)知識(shí)和智慧。然而一旦錯(cuò)過(guò)了這個(gè)時(shí)代，就失去了機(jī)會(huì)?！睘榱烁玫?fù)?dān)任教育工作者這個(gè)職業(yè)，這位退休教師在工作內(nèi)外不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，提高自身的素質(zhì)和能力。她的話語(yǔ)提醒教育工作者不要放過(guò)每一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)提高自己的實(shí)力，這樣才能夠取得更大的成功。
第五段：總結(jié)
通過(guò)本文的討論，我們可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是在教育實(shí)踐中還是在個(gè)人成長(zhǎng)中，退休教師都提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧。他們的言傳身教，可以為新的教育工作者提供參考和幫助?？傊逃ぷ髡邞?yīng)該努力學(xué)習(xí)和提高自己的能力，始終以學(xué)生的成長(zhǎng)為目標(biāo)。讓我們記住，每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)都需要一名真誠(chéng)關(guān)愛(ài)、溫暖陪伴的教育工作者的幫助。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十
敬愛(ài)的黨組織：
1979年是我一生中最有意義的一年。在這一年的6月，我光榮地加入了中國(guó)***。也就是從那時(shí)起，我下定決心一生都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為人民服務(wù)終生。每當(dāng)我做了一件力所能及的事情而得到人們的贊譽(yù)的時(shí)候，我都會(huì)在心里說(shuō)：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的。”如今我雖然退休了，但我依然牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱心為大家服務(wù)。在幫助別人的同時(shí)，我也體味到了人生的快樂(lè)。
上班的那些年，我的工作崗位先后幾次發(fā)生變動(dòng)，但每次變動(dòng)我都沒(méi)有任何怨言。因?yàn)樵谖铱磥?lái)，工作是黨給的，黨需要我干啥我就干啥。1981年，我被調(diào)到中原油田工作。當(dāng)時(shí)射孔測(cè)井這項(xiàng)工作由于接觸放射性物質(zhì)損害身體，大家都不愿意干。我主動(dòng)請(qǐng)纓，挑起了重任。當(dāng)時(shí)單位在野外施工沒(méi)有廁所，很不方便，我就趁晚上大家睡覺(jué)的時(shí)候用泥巴壘起簡(jiǎn)易廁所，供大伙兒使用。后來(lái)我又從事過(guò)基建監(jiān)督工作，這可是個(gè)“肥差”，當(dāng)時(shí)很多人都羨慕我?？伞胺省辈弧胺省睂?duì)我來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有任何意義。包工頭送來(lái)的禮品和現(xiàn)金，都讓我婉言謝絕了。對(duì)施工要求，我始終是一絲不茍。在我的嚴(yán)格把關(guān)下，包工頭再也不敢偷工減料了，施工質(zhì)量也有了保證。后來(lái)我離開(kāi)了這個(gè)“肥差”，但心里卻沒(méi)有絲毫遺憾。我也當(dāng)過(guò)檔案室主任，這可以說(shuō)得上是一個(gè)“清”得不能再“清”的工作了，可我不但沒(méi)有為此放松工作，還經(jīng)常利用晚上和周末加班，整理有關(guān)歸檔資料，并且從來(lái)沒(méi)為自己多報(bào)過(guò)一分加班費(fèi)。在我任職期間，我相繼整理出數(shù)萬(wàn)字的檔案資料，后來(lái)我們檔案室還被勘探局評(píng)為一類檔案室。
第二黨支部書(shū)記、區(qū)片長(zhǎng)，兼任我們小區(qū)13號(hào)樓樓棟長(zhǎng)。這一來(lái)我可以說(shuō)是如魚(yú)得水，自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)又有了發(fā)揮的機(jī)會(huì)。平日里，我積極組織離退休職工、黨員參加政治學(xué)習(xí)、義務(wù)值勤、義務(wù)奉獻(xiàn)和文體健身活動(dòng)。離退休老同志有哪些要求，站領(lǐng)導(dǎo)要求我們注意抓哪些工作等，我都一一掛在心上。我很喜歡書(shū)法，但在職時(shí)一直沒(méi)時(shí)間練，這回退了休，有了大量的時(shí)間能認(rèn)真鉆研，我特別高興。從此我們小區(qū)的宣傳欄、黑板報(bào)和春聯(lián)，幾乎由我一人“承包”了。每逢重大節(jié)日慶典，我都踴躍參加，并帶頭擂鼓。退休了，我活得反倒越來(lái)越滋潤(rùn)了。以前忙著上班，沒(méi)功夫培養(yǎng)自己的愛(ài)好，現(xiàn)在是一邊服務(wù)社會(huì)一邊享受生活，日子過(guò)得一天比一天好。
作為樓棟長(zhǎng)，我經(jīng)常帶頭清掃樓道衛(wèi)生，幫助物業(yè)人員打掃小區(qū)衛(wèi)生。鄰居趙彥景夫婦工作較忙，顧不上照看孩子，我就和老伴兒一起當(dāng)上了免費(fèi)保姆，負(fù)責(zé)接送孩子上下學(xué)，給孩子做飯，輔導(dǎo)孩子功課。誰(shuí)家的玻璃碎了，門鎖壞了，下水道堵了，只要我知道了，一定會(huì)去幫忙。逢年過(guò)節(jié)，我更是忙得不亦樂(lè)乎。xx年春節(jié)前，在退休站的支持下，我拿出一些錢買來(lái)紙和墨，連夜為小區(qū)百余戶困難戶、離退休職工和鄰居趕寫了春聯(lián)。xx年春，我得知附近趙農(nóng)民劉保祿由于身患?xì)埣?，不能?dòng)彈，花錢也找不到人理發(fā)的消息后，就自帶工具到他家去給他理發(fā)。由于劉保祿不能起床，我只能跪在床頭，花了兩個(gè)多小時(shí)給他理了發(fā)。劉保祿和村委會(huì)的人都很感動(dòng)，堅(jiān)持要付錢給我，但被我謝絕了。在我看來(lái)，共產(chǎn)黨員就應(yīng)該幫助有困難的人，我不缺錢，為了錢我也不會(huì)來(lái)。從那以后，每隔兩個(gè)月，我都會(huì)為劉保祿理一次發(fā)，風(fēng)雨無(wú)阻，連續(xù)4年從未間斷。
助人為樂(lè)，咱不圖回報(bào);不義之財(cái)，咱更是一點(diǎn)不能沾。我曾經(jīng)兩次在晨練途中撿到了存折，共計(jì)存款21萬(wàn)余元。每次我都毫不猶豫地交給了銀行有關(guān)部門，請(qǐng)他們與失主聯(lián)系。每當(dāng)銀行的同志追問(wèn)我姓名時(shí)，我都邊走邊擺手說(shuō)：“我是共產(chǎn)黨員，這是我應(yīng)該做的?！碑?dāng)然不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)撿到存折，也不一定非得拾金不昧才是做好事，但只要心存善念，哪怕去讓個(gè)座位給需要的人，也是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。古人說(shuō)得好：“勿以善小而不為?！边@些小小的善事不僅能提高自己，也可以影響別人，更可以讓你的生活過(guò)得更有樂(lè)趣。
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退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十一
隨著年齡的增長(zhǎng)，許多教師已步入退休的行列。這些退休教師是教育事業(yè)的寶貴資源，他們?cè)诮虒W(xué)工作中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，擁有著獨(dú)特的思維方式和人生態(tài)度。以下是對(duì)“退休教師經(jīng)驗(yàn)分享心得體會(huì)”主題的連貫的五段式文章。
第一段：引入
退休教師是教育體系的瑰寶，他們不僅帶領(lǐng)學(xué)生走過(guò)一段段人生旅程，也為教育工作提供了寶貴的財(cái)富。本文談?wù)摿送诵萁處煹慕?jīng)驗(yàn)分享心得體會(huì)，探討了他們的教育思路和教學(xué)方法。
第二段：經(jīng)驗(yàn)分享
退休教師的經(jīng)驗(yàn)分享是極其重要的，他們將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、心路歷程與年輕教師分享，能夠提高年輕教師的教學(xué)水平。退休教師的經(jīng)驗(yàn)分享形式多種多樣，例如舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，發(fā)表教學(xué)論文等等。在經(jīng)驗(yàn)分享的過(guò)程中，退休教師不僅能夠結(jié)交志同道合的教育工作者，還能共同探討教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和創(chuàng)新思路。
第三段：心得體會(huì)
退休教師的心得體會(huì)是非常珍貴的，他們的人生經(jīng)驗(yàn)和教育態(tài)度可以為年輕教師樹(shù)立典范。退休教師在接受學(xué)生教育工作的同時(shí)，也經(jīng)歷過(guò)許多教育變革和改革，經(jīng)受過(guò)家庭生活的洗禮，在這一過(guò)程中，他們產(chǎn)生了許多對(duì)教育工作和人生的思考。這些思考雖不是常規(guī)性的教育理論，但是卻是非常具有實(shí)踐性的操作建議。年輕教師在借鑒退休教師的心得體會(huì)時(shí)，不僅可以更好地改進(jìn)教學(xué)方法和教育理念，更能夠在人生中拓寬思路和加深感悟。
第四段：思維方式
退休教師的思維方式和年輕教師有很大的區(qū)別，這是因?yàn)樗麄冊(cè)诼殬I(yè)生涯中的積累和體驗(yàn)不同。退休教師在教育領(lǐng)域的思考是深入的，他們可以從幾個(gè)角度去思考一個(gè)教學(xué)問(wèn)題，并得出一些有效的解決方法。還有些退休教師有獨(dú)特的文風(fēng)，他們可以用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言表達(dá)深?yuàn)W的理論，使年輕教師更易于理解和接受。
第五段：人生態(tài)度
退休教師在職業(yè)生涯中的成功或失敗，都會(huì)對(duì)他們的人生產(chǎn)生重要影響，他們的人生態(tài)度是值得年輕教師深度探究的。退休教師常常告誡年輕教師要以學(xué)生為本，以課程為中心，注重積極情緒的培養(yǎng)，糾正一些不良的行為習(xí)慣和情感態(tài)度。此外，退休教師們的人生態(tài)度也是為人處事的金鑰匙，對(duì)于改變年輕教師的人生觀和價(jià)值觀具有重要的指導(dǎo)和力量。
結(jié)語(yǔ)：
退休教師是教育事業(yè)的一筆寶貴財(cái)富，在他們退休后，他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)還可以繼續(xù)在教育領(lǐng)域發(fā)揮作用，歲月豐富了他們的卓越人生，也讓他們有更多成熟的思想和行為方式值得年輕教師借鑒。我們應(yīng)該倍加珍惜和推崇退休教師的經(jīng)驗(yàn)分享心得體會(huì)，以開(kāi)闊自己的視野和豐富自己的思維。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十二
在黨建工作中，退休黨員發(fā)揮著重要的作用。他們具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的黨性，能為黨建工作提供寶貴的指導(dǎo)和建議。我作為一名退休黨員，多年來(lái)一直積極參與黨建工作并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)退休黨員黨建工作的一些心得體會(huì)。
首先，退休黨員應(yīng)積極主動(dòng)參與黨建工作。退休并不意味著褪去黨員的身份和責(zé)任，相反，退休的黨員更應(yīng)該發(fā)揮余熱，為黨建工作貢獻(xiàn)力量。我們要以積極的態(tài)度主動(dòng)找工作，爭(zhēng)取參與黨的各項(xiàng)活動(dòng)，如組織實(shí)施黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等。只有積極參與，才能更好地發(fā)揮作用，為黨建工作提供智力支持。
其次，退休黨員應(yīng)以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。作為退休黨員，我們要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，以身作則，做到言行一致。我們要堅(jiān)決維護(hù)黨中央的決策和部署，積極參與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)教育中，我們要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，幫助其他黨員樹(shù)立正確的黨風(fēng)形象。
第三，退休黨員應(yīng)注重個(gè)人學(xué)習(xí)和提升。退休并不意味著停止學(xué)習(xí)，相反，我們應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的熱情，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平和綜合素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我們要注重了解黨的理論知識(shí)，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)自己的政治素質(zhì)和履職能力。
第四，退休黨員應(yīng)積極參與社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨建工作是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要環(huán)節(jié)，作為退休黨員，我們應(yīng)該積極參與其中。我們可以發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢(shì)，幫助組織和開(kāi)展各類黨建活動(dòng)，如黨員志愿服務(wù)、民主評(píng)議、志愿者活動(dòng)等，為社區(qū)黨建工作做出貢獻(xiàn)。
最后，退休黨員應(yīng)保持積極向上的心態(tài)。退休后，我們可能面臨許多不同的生活變化和壓力，但我們要保持積極向上的心態(tài)，堅(jiān)持黨性修養(yǎng)和黨員職責(zé)。無(wú)論是在家庭生活中還是社區(qū)工作中，我們都要以堅(jiān)定的信念和崇高的目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮黨員作用，為社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，退休黨員黨建工作是黨建工作中不可或缺的重要部分，退休黨員應(yīng)積極參與黨的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，注重個(gè)人學(xué)習(xí)和提升，積極參與社區(qū)黨建工作，保持積極向上的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮余熱，為黨建工作貢獻(xiàn)力量，為實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)目標(biāo)不懈努力。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十三
退休工作報(bào)告是退休前必須完成的一項(xiàng)任務(wù)，它不僅是對(duì)自己職業(yè)生涯的總結(jié)，更是對(duì)單位、同事、家庭的感謝和感恩之情的表達(dá)。在此次退休工作報(bào)告中，我深刻意識(shí)到了自己在工作中的不足和優(yōu)點(diǎn)，領(lǐng)悟到了退休的真正意義。
第二段：總結(jié)自己在職業(yè)生涯中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在這次報(bào)告中，我追溯了自己40年的職業(yè)生涯。工作中，我的個(gè)人能力和認(rèn)知能力都得到了巨大的提高。我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷進(jìn)步。反思自己的不足，我發(fā)現(xiàn)，自己經(jīng)常陷入缺乏主動(dòng)性、心態(tài)不夠積極等瓶頸。不過(guò)，我依舊堅(jiān)持不懈，克服現(xiàn)實(shí)困難，最終，我取得了不俗的業(yè)績(jī)。
第三段：對(duì)單位和同事的感謝
在這段職業(yè)生涯中，我所參與到的各個(gè)項(xiàng)目和工作領(lǐng)域都讓我倍感榮耀。我由衷地感到，這是自己?jiǎn)挝缓透魑煌陆o予我的支持和幫助。單位無(wú)論是在工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都曾給予我?guī)椭椭С?。我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的技能和知識(shí)。在這里，我要向單位和所有同事致以衷心的感謝。
第四段：對(duì)家庭的感恩之情
沒(méi)有親人的支持，我便沒(méi)有了奮斗的動(dòng)力。在我的職業(yè)生涯中，我的家人一直是我最堅(jiān)實(shí)的后盾。他們?cè)谖覄傔M(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，便全力支持著我。我感謝他們讓我擁有了走向成功的勇氣和決心，給我?guī)?lái)了無(wú)盡的力量。家庭的支持，是我職業(yè)生涯中最大的安慰，最溫暖的眷戀，體驗(yàn)到家庭的溫馨和幸福，我感到無(wú)比幸福。
第五段：對(duì)退休的新生活的思考
退休，意味著我即將開(kāi)始新的生活。在這新的生活中，我將會(huì)繼續(xù)努力，不斷擴(kuò)充自己的興趣愛(ài)好，豐富精神生活。雖然業(yè)務(wù)不再和工作沒(méi)有了，但我仍會(huì)堅(jiān)持現(xiàn)有的優(yōu)秀習(xí)慣和理念，保持積極向上的心態(tài)，繼續(xù)深化自己的信念。我相信，只要心懷感恩之情，所遇事情都不足以動(dòng)搖我的信念，我也會(huì)在新的生活中更好的實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。同時(shí)，我還會(huì)不斷回想自己的職業(yè)經(jīng)歷，留下優(yōu)美的回憶。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十四
退休服務(wù)管理工作是一個(gè)重要的工作領(lǐng)域，它牽扯到了退休人員的生活質(zhì)量和福利問(wèn)題。在我的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到要做好退休服務(wù)管理工作，必須有一種深入人心的服務(wù)意識(shí)和細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度。本文將從自己的實(shí)踐和感悟角度，總結(jié)一下在退休服務(wù)管理工作中的心得體會(huì)。
第二段：服務(wù)意識(shí)
服務(wù)意識(shí)是退休服務(wù)管理工作的核心，也是工作的理念和基礎(chǔ)。作為一名工作人員，我們首先要意識(shí)到服務(wù)是我們的職責(zé)和使命。這個(gè)職責(zé)和使命不僅體現(xiàn)在日常的服務(wù)交流中，更體現(xiàn)在服務(wù)過(guò)程的細(xì)節(jié)之中。例如，能夠提供符合服務(wù)對(duì)象個(gè)性化需求的服務(wù)，以及細(xì)心關(guān)注服務(wù)對(duì)象的生活需要等等。一個(gè)充分發(fā)揮服務(wù)意識(shí)的服務(wù)過(guò)程，可以讓服務(wù)對(duì)象可以感受到工作人員的真誠(chéng)和用心，以及服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)值。
第三段：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是退休服務(wù)管理工作非常重要的一環(huán)。通過(guò)規(guī)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可以使得服務(wù)對(duì)象所接受到的服務(wù)質(zhì)量平穩(wěn)提升。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立不僅要體現(xiàn)服務(wù)過(guò)程如何進(jìn)行、服務(wù)服務(wù)的內(nèi)容，更要考慮到服務(wù)過(guò)程中的服務(wù)細(xì)節(jié)和服務(wù)對(duì)象的需求。例如，如何處理退休金相關(guān)的問(wèn)題、如何建立積極向上的服務(wù)氛圍等等。在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中，重要的是要不斷地傾聽(tīng)和收集服務(wù)對(duì)象的反饋意見(jiàn)，以此作出更為合適的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和化的服務(wù)方案。
第四段：協(xié)作與合作
由于退休服務(wù)管理工作的復(fù)雜性和困難性，組織協(xié)作和機(jī)構(gòu)合作是取得成功的關(guān)鍵因素。在協(xié)作和合作的過(guò)程中，必須充分尊重各方利益和意見(jiàn)，認(rèn)真處理分歧，以達(dá)成合作共識(shí)。例如，可以通過(guò)合理分配工作任務(wù)、規(guī)范工作流程和規(guī)定交流和溝通方式以及協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題等方式進(jìn)行協(xié)作。而機(jī)構(gòu)的合作則需要共同制定服務(wù)對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)（如規(guī)定交流方式），進(jìn)行具體工作分配等；同時(shí)，跟進(jìn)交流溝通、協(xié)同處理，以保證工作質(zhì)量和職責(zé)的履行。
第五段：歸納總結(jié)
通過(guò)退休服務(wù)管理工作的實(shí)踐，我意識(shí)到服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量的高低決定著工作的價(jià)值和成效。同時(shí)，規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、高效的組織協(xié)作和機(jī)構(gòu)合作也是工作成功的基礎(chǔ)操作。在未來(lái)的退休服務(wù)管理工作中，我將繼續(xù)深化我的服務(wù)意識(shí)、拓展我的服務(wù)視野，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以實(shí)現(xiàn)退休服務(wù)管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十五
我以“三個(gè)代表”重要思想為指針，圍繞處里的工作部署，結(jié)合自己的工作分工，執(zhí)行老干部政策，比較圓滿地完成了任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下:
一加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，保持堅(jiān)定的政治方向。作為一名黨員，始終堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，精讀深學(xué)了報(bào)告，深刻認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)務(wù)必”對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的指導(dǎo)意義，認(rèn)識(shí)到“立黨為公執(zhí)政為民”的立足點(diǎn)和歸屬點(diǎn)是什么。能夠?qū)W(xué)到的理論轉(zhuǎn)換成實(shí)際行動(dòng)，做學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”實(shí)踐“三個(gè)代表”的宣傳者推動(dòng)者。一年來(lái)，重點(diǎn)組織老干部學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)文件選編》《論三個(gè)代表》《樹(shù)組工干部形象》集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)《牢記“兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主體的權(quán)利觀教育》等理論學(xué)習(xí)教材。組織開(kāi)展了老干部學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，統(tǒng)一出題，集中解答，鞏固了學(xué)習(xí)成果，掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的新高潮。在全省工商系統(tǒng)開(kāi)展的“樹(shù)組工干部形象”集中教育活動(dòng)中，本人共寫出學(xué)習(xí)心得篇，自查報(bào)告篇，制定爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部規(guī)劃一篇，被上級(jí)采用經(jīng)驗(yàn)交流通訊一篇。
二認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握政策。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做老干部工作的內(nèi)行。老干部工作，外人看似簡(jiǎn)單，實(shí)際是政策性思想性業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的工作，要求我們老干部工作者不但有愛(ài)心耐心而且應(yīng)具有一定的思想素質(zhì)和政策理論水平。為使工作有突破，我虛心請(qǐng)教做老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，利用我上班時(shí)新局和老局兩頭跑的便利條件，我經(jīng)常去省農(nóng)科院老干部處，交流老干部工作中的心得和體會(huì)。我堅(jiān)持寫工作心得日記，并整理成冊(cè)，為下一步做好老干部工作奠定基礎(chǔ)。去年我結(jié)合工作中的體會(huì)，分別在《大河報(bào)》《老年日?qǐng)?bào)》《河南農(nóng)村報(bào)》發(fā)表服務(wù)老年人探討文章五篇。突出建章立制，不斷加強(qiáng)制度效能的建設(shè)。我結(jié)合老干部活動(dòng)中心的具體情況，在處長(zhǎng)的指導(dǎo)下，制定了《老干部活動(dòng)中心學(xué)習(xí)制度》等八個(gè)有關(guān)活動(dòng)中心的制度，使老干部活動(dòng)中心走向了制度化規(guī)范化。不折不扣地執(zhí)行離退休人員各種補(bǔ)助，全面落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。
三熱心老干部工作，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)私奉獻(xiàn)。耐心服務(wù)，做老干部的貼心人。老干部工作面寬情況多具體繁雜工作量大。對(duì)此，我抱定一種樂(lè)觀豁達(dá)和奮發(fā)向上的心態(tài)，擯棄世俗雜念，安心做好老干部工作。同樣是公務(wù)員，同樣是此文來(lái)源于本站上班，人家上班是光明大道上高樓，派派場(chǎng)場(chǎng);我是七折八拐入偏房(老干部活動(dòng)中心)，萎萎縮縮，內(nèi)心不免酸楚。這還不算什么。我每星期都在老干部活動(dòng)中心值班，直接面對(duì)每一個(gè)老干部，聽(tīng)到的離騷話怪話相對(duì)多一些，有時(shí)是難聽(tīng)的謾罵，我有剛直的性格，想到組織分配我到老干部處的談話，想到處長(zhǎng)的諄諄教導(dǎo)，我都把委屈和淚水咽到肚里，自己經(jīng)常安慰自己，不要傷心，不要悲觀，為了組織受點(diǎn)委屈算不了什么。
因此在工作中，我要經(jīng)常完成“四員”的轉(zhuǎn)換。在值班室，我是老干部的心理“疏導(dǎo)員”，有些老干部心中不快，什么世俗偏見(jiàn)，什么家長(zhǎng)里短，你要傾聽(tīng)，并有的放矢做好他們的思想工作。外出時(shí)，我是一個(gè)生活“服務(wù)員”，老干部上車要穩(wěn)穩(wěn)地抬，下車時(shí)要輕輕地扶。每天睡覺(jué)前要查看人員就寢情況，起床前要挨門“請(qǐng)安”。每次參加社會(huì)上的一些大型活動(dòng)，我又成了“保育員”，要叮囑不要忘了帶口杯，天冷時(shí)，提醒家里人給多穿了衣服沒(méi)有;分發(fā)物品時(shí)，送到家去還要囑咐那些先吃，那些是可以后放一放的。更多的時(shí)候，是當(dāng)“解說(shuō)員”，老同志對(duì)當(dāng)下社會(huì)上的有些新生事物不了解，也懶地去考究，就對(duì)你刨根問(wèn)底，你要竭盡所學(xué)，細(xì)心作答。難怪有了解實(shí)情的兄弟廳局的離退休老干部感嘆:“你們的老干部處，把有些老干部子女沒(méi)有做到的，也做到了。你們不是在做工作，是在盡孝!”。局里每周都要進(jìn)行釣魚(yú)活動(dòng)，我每次都按時(shí)把人員清點(diǎn)好，組織好，杜絕一切事故苗頭。一年來(lái)，負(fù)責(zé)老干部乘車出行百余次，安全無(wú)事故。探視慰問(wèn)住院老干部次，接待老干部來(lái)電來(lái)訪余次。為住院老干部送支票次，指導(dǎo)書(shū)法協(xié)會(huì)太極拳協(xié)會(huì)釣魚(yú)協(xié)會(huì)參加省市級(jí)表演比賽次。全年我局無(wú)離退休干部越級(jí)*或集體*事件發(fā)生。
為豐富老干部晚年生活，我經(jīng)常和省老干部活動(dòng)中心協(xié)調(diào)聯(lián)系，每月組織老干部活動(dòng)，觀看文藝演出，參加他們組織的老干部大學(xué)的學(xué)習(xí)，組織了“省直老干部沙狐球技法培訓(xùn)”“學(xué)習(xí)xx大心得展評(píng)”“毛澤東同志誕辰周年大型紀(jì)念活動(dòng)”組織老干部參加中央講師團(tuán)侯樹(shù)棟教授宣講的“xx大報(bào)告輔導(dǎo)”講座等，讓廣大老干部親身體會(huì)國(guó)家乃至體制改革以來(lái)呈現(xiàn)出的新面貌新變化。在抗擊非典的戰(zhàn)斗中，我在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視老干部的健康安危，想方設(shè)法，全力以赴做好機(jī)關(guān)老干部預(yù)防非典工作，及時(shí)為老干部送去了預(yù)防非典藥品口罩和自己編寫的《預(yù)防非典實(shí)用手冊(cè)》等宣傳資料。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)防治非典工作部署，增強(qiáng)老干部自我保護(hù)意識(shí)。結(jié)合省會(huì)開(kāi)展的“三講一樹(shù)”的東風(fēng)，引導(dǎo)老干部改變生活陋習(xí)，捍衛(wèi)自身健康。定時(shí)定期電話回訪，掌握老干部的身體狀況，在防治非典的緊要關(guān)頭，我和趙楊逐個(gè)上門為老干部指導(dǎo)科學(xué)殺毒并幫助身體不好的老干部打掃衛(wèi)生。為方便老干部進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，竭盡所能為老干部添置娛樂(lè)活動(dòng)器材，千方百計(jì)地修繕文體活動(dòng)器材。
四強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)工作上做到熱情周到，突出一個(gè)“勤”字。為了服務(wù)上臺(tái)階，經(jīng)常警示自己要自覺(jué)作到“四勤”:勤動(dòng)腦-----對(duì)脾氣暴躁的老同志，說(shuō)話千萬(wàn)要注意分寸;勤動(dòng)嘴----多對(duì)老同志噓寒問(wèn)暖;勤動(dòng)手-------多為老同志解難排憂;勤跑腿------為老干部發(fā)送東西動(dòng)作要快。在服務(wù)項(xiàng)目上積極拓寬渠道，力爭(zhēng)一個(gè)“全”字。不僅注意想方設(shè)法解決老干部等一系列物質(zhì)方面存在的問(wèn)題，注重涉足老干部們的精神世界，強(qiáng)調(diào)“精神服務(wù)，意識(shí)幫扶”。九月份，開(kāi)展了“健康快車”活動(dòng)，從精神領(lǐng)域?qū)细刹拷o予關(guān)照和幫助。
五搞好人員實(shí)力的統(tǒng)計(jì)，為掌握指導(dǎo)系統(tǒng)“兩費(fèi)”督促落實(shí)及確定工作重點(diǎn)提供科學(xué)有效的依據(jù)。今年來(lái)我先后完成了《中共中央組織部組織的離休干部專題統(tǒng)計(jì)》《_年離休干部情況統(tǒng)計(jì)表》《全省離退休干部發(fā)揮作用統(tǒng)計(jì)表》和《離休干部醫(yī)療改革統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，為工商系統(tǒng)自垂直以來(lái)，關(guān)于離退休干部工作數(shù)據(jù)管理的科學(xué)化規(guī)范化提供了清晰詳盡的資料。
存在的不足:
一對(duì)工作的前瞻性把握不夠。
二提升服務(wù)層次上，力度不大。
下步打算:
一打牢服務(wù)的根基，講求一個(gè)“恒”字，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿始終。
二抓住關(guān)鍵，找準(zhǔn)一個(gè)“改”字，認(rèn)真查找服務(wù)中存在的不足，刻意改正。
三注重實(shí)效，圍繞一個(gè)“干”字，把每一件小事做細(xì)做實(shí)。
誠(chéng)然，在工作中，由于我本人工作經(jīng)驗(yàn)有限，不可避免地存在這樣那樣的問(wèn)題，希望大家在以后的工作中給予批評(píng)和指正。我將在工作中，虛心接受，堅(jiān)決克服。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十六
退休服務(wù)管理工作是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)工作需要具備一定的技能和經(jīng)驗(yàn)。我從事退休服務(wù)管理多年，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享我在工作中得到的心得體會(huì)，希望能夠給同行提供一些啟示和幫助。
第二段：建立良好的人際關(guān)系
在退休服務(wù)管理工作中，人際關(guān)系是非常重要的。與退休人員溝通時(shí)，我們應(yīng)該尊重他們的感受和需求，理解他們的情況，給予他們耐心和關(guān)心。在處理問(wèn)題時(shí)，我們要做到公正、客觀、細(xì)致，盡量減少誤解和矛盾。此外，與其他同事建立良好的人際關(guān)系也是非常必要的。我們應(yīng)該盡量減少內(nèi)部矛盾，尊重團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)，共同推進(jìn)工作的進(jìn)展。
第三段：提高專業(yè)能力
在退休服務(wù)管理工作中，我們需要不斷提升自己的專業(yè)水平。我們應(yīng)該了解國(guó)家政策，深入了解退休金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)，掌握相關(guān)法律法規(guī)和政策變化，以便更好地指導(dǎo)和幫助退休人員解決問(wèn)題。另外，我們還應(yīng)該注重自身能力的提高，包括撰寫文稿、開(kāi)展培訓(xùn)、搜集資料、處理數(shù)據(jù)和信息等專業(yè)技能。
第四段：建立完善的服務(wù)機(jī)制
為了有效地為退休人員提供服務(wù)，我們需要建立完善的服務(wù)機(jī)制。首先，我們應(yīng)該確立服務(wù)目標(biāo)，明確服務(wù)內(nèi)容和工作范圍，確定服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。其次，我們應(yīng)該建立健全相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。最后，我們應(yīng)該建立完備的服務(wù)檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，方便管理和查閱工作數(shù)據(jù)和資料。
第五段：持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)優(yōu)化
退休服務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜的工作，需要不斷改進(jìn)和優(yōu)化。我們應(yīng)該充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，持續(xù)關(guān)注退休服務(wù)的反饋和評(píng)價(jià)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注業(yè)界新技術(shù)、新模式、新體系的演變，根據(jù)不同的情景應(yīng)靈活應(yīng)對(duì)，推動(dòng)工作的不斷發(fā)展。
總結(jié)：
退休服務(wù)管理工作是一項(xiàng)非常重要的工作，需要我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高自身素質(zhì)。通過(guò)建立良好的人際關(guān)系、提高專業(yè)能力、建立完善的服務(wù)機(jī)制和持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)優(yōu)化等方面的努力，我們可以為退休人員提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。希望每位從事退休服務(wù)管理工作的同僚都能夠在工作中有所收獲，讓我們共同為服務(wù)退休人員做出更大的貢獻(xiàn)。
退休工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)篇十七
隨著社會(huì)的轉(zhuǎn)型和人口老齡化，退休已成為許多人必須面對(duì)的問(wèn)題。退休意味著不再為工作而奔忙，是人生中一段自由自在的時(shí)光。但是，對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)，退休并不是徹底告別職場(chǎng)的時(shí)刻。他們選擇繼續(xù)工作，或是換一個(gè)全新的職業(yè)方向。在我的親身體驗(yàn)中，退休之后的工作變化，能帶來(lái)豐富、多彩的人生經(jīng)驗(yàn)。下面我將結(jié)合自己的體會(huì)，闡述這方面的心得。
第二段：找到適合自己的工作方式
在退休后重新選擇工作，首先要找到適合自己的工作方式。因?yàn)轭檻]和要求通常與年齡相關(guān)，我們需要學(xué)會(huì)平衡利益、掌握社交技巧，以及設(shè)置適合自己的工作目標(biāo)。比如，我選擇了寫作，因?yàn)檫@是我一直以來(lái)熱愛(ài)的領(lǐng)域。與此同時(shí)，我也明確了自己想要達(dá)到的目標(biāo)和期望，比如寫作成為我的第二職業(yè)，為我?guī)?lái)一定的經(jīng)濟(jì)收入，以及在社交圈中樹(shù)立自己的形象等等。
第三段：充實(shí)自己的人生經(jīng)驗(yàn)
退休之后，我們可以更加隨心所欲地進(jìn)行工作、社交和人生的規(guī)劃。在新的職業(yè)或志愿工作中，我們的知識(shí)、技能和人際關(guān)系都能夠得到充實(shí)和擴(kuò)展。特別是對(duì)于像我這樣工作了許多年的人來(lái)說(shuō)，通過(guò)自己的專業(yè)技能和人生經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助更年輕的人們解決問(wèn)題，也有助于讓自己的才能和成就被更廣泛地認(rèn)可和重視。
第四段：積極調(diào)整自身心態(tài)
退休工作變化也是需要我們積極調(diào)整自身心態(tài)的。退休后，我們的工作內(nèi)容、任務(wù)和工作環(huán)境都會(huì)發(fā)生變化，需要我們適應(yīng)新的生活和工作軌跡。同時(shí)，我們也需要對(duì)自己的身體和心理進(jìn)行積極的保養(yǎng)和調(diào)整，如保持健康的生活習(xí)慣、堅(jiān)定堅(jiān)韌的心態(tài)等等，以便更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)新的工作環(huán)境。
第五段：享受時(shí)光，找到快樂(lè)
退休之后，除了需要擁有積極的想法、明確的目標(biāo)和穩(wěn)定的心態(tài)，也要在工作和人生的感受上保持一顆平和、寬容、放松的心態(tài)。我們應(yīng)該追求和享受生活的喜悅和快樂(lè)，擁有豐富多彩的業(yè)余生活和興趣愛(ài)好。比如，我在寫作之外，還熱愛(ài)旅行、攝影和聽(tīng)音樂(lè)等領(lǐng)域，同時(shí)也嘗試著學(xué)習(xí)新的語(yǔ)言和技能，進(jìn)一步豐富自己的生活內(nèi)涵。
結(jié)語(yǔ)：
退休之后的工作變化，讓我們擁有了更多自由和空間，同時(shí)也帶來(lái)了更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。只有在適應(yīng)、調(diào)整和享受上，我們才能夠真正做到平衡人生、創(chuàng)造幸福。因此，退休之后的工作變化，應(yīng)該被視為一種積極向上、值得嘗試的人生選擇，而不是焦慮和遲疑的時(shí)刻。
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