熱門三定方案做（通用12篇）

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三定方案做篇一

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三定方案做篇二

根據(jù)**批準的《**機構改革方案》，**黨校是培訓全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學院在**黨校掛牌。

1、培訓科級黨員領導干部。

2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓。

3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓。

4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。

5、根據(jù)縣有關部門制定的公務員培訓計劃，開展國家公務員培訓工作。

6、組織教研人員深入開展調查研究，發(fā)揮好科研資政職能。

7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。

8、拓寬培訓渠道，組織開展對外培訓工作。

9、承辦縣委和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。

根據(jù)上述職責，**黨校內設機構為5個，分別為辦公室、教學研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責分別為：

1、辦公室

負責校委會決策的落實、督辦、考核；負責學校重大活動的組織、協(xié)調、宣傳指導、信息報送；負責學校目標責任考核工作；承擔離退休老干部的服務和管理工作。下設政工科，辦公室的下屬股級科室。

2、教學研究室

負責學校的教學管理和主體班學員管理，擬定年度干部培訓方案，制定教學計劃，安排調度教室和教學設備，負責主體班次的管理和考核與主體班學員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學、遠程教學的管理。

3、理論研究室

負責黨?？蒲泄ぷ骷翱蒲谢芈?lián)系協(xié)調工作；組織開展縣情研究和學術交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。

4、業(yè)余教育室

負責學校的業(yè)余函授教學管理和函授學員管理，制定函授課的教學計劃，安排調度教室和教學設備，負責學員的考試考核和畢業(yè)管理。

5、后勤管理室

負責黨校國有資產的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負責全校水、電設備的管理和維護工作。

縣委黨校核定事業(yè)編制**名。其中常務副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領導職數(shù)x名；正科級領導職數(shù)x名；副科級領導職數(shù)x名。

三定方案做篇三

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三定方案做篇四

根據(jù)xxx黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》（xxxx〕xx號），設立xxx農業(yè)局（以下簡稱農業(yè)局），掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展局、農產品加工局的牌子，為xxx人民政府工作部門。

一、職責調整

（一）取消已由xxx人民政府公布取消的行政審批事項。

（二）增加指導管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農產品加工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展職責。

（三）增加農業(yè)農產品品牌建設，農產品市場開拓和農產品外銷平臺建設職責。

（四）增加農業(yè)轉基因生物生產加工許可審核、申報職責。

（五）加強農產品產需調控，引導農業(yè)產業(yè)結構調整；強化農產品和農業(yè)生產資料的質量安全監(jiān)管，提升農產品質量安全水平。

（六）加強對生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)、農業(yè)生物質產業(yè)、設施農業(yè)、外向型農業(yè)的指導服務和監(jiān)督管理，促進農業(yè)資源合理配置和農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、主要職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、xxx農業(yè)和農村經濟工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策。擬訂xxx農業(yè)和農村經濟發(fā)展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)政策、戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施。研究擬訂xxx農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展政策，參與制定xxx涉農財稅、價格、金融保險等政策，推進農業(yè)依法行政。

（二）承擔完善xxx農村經營管理體制的責任。提出xxx深化農村經濟體制改革和穩(wěn)定完善農村基本經營制度的政策建議，指導農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁管理。指導、監(jiān)督減輕xxx農牧民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農村集體資產和財務管理。指導、扶持xxx農業(yè)社會化服務體系、農村合作經濟組織、農民專業(yè)合作社和農產品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展。

（三）指導糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農產品生產，組織落實促進糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農產品生產發(fā)展的相關政策措施。引導xxx農業(yè)產業(yè)結構合理調整和農產品品質的改善。會同有關部門指導農業(yè)標準化、規(guī)?；a，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌戰(zhàn)略實施、品牌創(chuàng)建和質量體系建設。提出xxx農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)固定資產投資規(guī)模和方向、財政性資金安排的建議。

編報部門預算并組織執(zhí)行。提出扶持xxx農業(yè)農村發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的財政政策和項目建議，經批準后與財政部門共同制定實施方案并指導實施。擬訂xxx農業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)督實施。配合財政部門實施農業(yè)綜合開發(fā)項目。

（四）提出xxx農業(yè)產業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保護政策建議。制定xxx大宗農產品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃。提出促進xxx大宗農產品流通和進出口的政策建議。指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)市場體系建設。指導xxx農業(yè)農產品品牌建設、農產品市場開拓和農產品外銷平臺建設。組織、協(xié)調xxx農業(yè)生產資料市場體系建設。依法開展農作物種子（種苗）、肥料、農藥等農業(yè)投入品的許可及監(jiān)督管理。管理xxx農業(yè)和農村經濟信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)信息，監(jiān)測分析農業(yè)和農村經濟及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農產品加工業(yè)經濟運行。承擔農業(yè)統(tǒng)計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)統(tǒng)計有關工作。發(fā)布農業(yè)和農村經濟信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)信息，負責xxx農業(yè)信息體系和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息體系建設，指導農業(yè)信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息服務。

品質量安全地方標準并會同有關部門組織實施。指導xxx農業(yè)檢驗檢測體系建設和機構考核。依法實施符合安全標準的農產品認證和監(jiān)督管理。組織xxx農產品質量安全的監(jiān)督管理。

（六）負責xxx農作物重大病蟲害防治。組織、監(jiān)督區(qū)域內植物防疫檢疫工作，發(fā)布疫情并組織撲滅。組織植物檢疫性有害生物普查。

（七）承擔xxx農業(yè)防災減災的責任。監(jiān)測、發(fā)布農業(yè)災情，組織種子等救災物資儲備和調撥，提出生產救災資金安排建議，指導緊急救災和災后生產恢復。

（八）制定xxx農業(yè)科研、農技推廣的規(guī)劃、計劃和有關政策，會同有關部門組織國家農業(yè)科技創(chuàng)新體系和農業(yè)產業(yè)技術體系建設，實施科教興農戰(zhàn)略，根據(jù)分工組織實施農業(yè)科研重大專項。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農產品加工業(yè)科技創(chuàng)新。組織實施xxx農業(yè)領域的高新技術和應用技術研究、農業(yè)科技成果轉化和技術推廣。負責xxx農業(yè)科技成果管理，組織引進農業(yè)先進技術，指導農技推廣體系改革與建設。負責xxx農業(yè)植物新品種保護，負責農業(yè)轉基因生物的安全監(jiān)督管理。

業(yè)、農產品加工企業(yè)職工教育培訓、職業(yè)技能鑒定，參與實施農村實用人才培訓工程和農村勞動力轉移就業(yè)培訓工作。會同有關主管部門依法實施農業(yè)農村人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才專業(yè)技術資格和從業(yè)資格管理。加強指導休閑農業(yè)、觀光農業(yè)等農村二、三產業(yè)發(fā)展，引導農村富余勞動力向二、三產業(yè)轉移。

（十）組織xxx農業(yè)資源區(qū)劃工作。擬訂xxx耕地及基本農田質量保護與改良政策并指導實施，依法管理耕地質量。運用工程設施、農藝、農機、生物等措施發(fā)展節(jié)水農業(yè)。制定并實施xxx農業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃，指導農村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農業(yè)生物質產業(yè)發(fā)展和農業(yè)農村節(jié)能減排，承擔指導農業(yè)面源污染治理有關工作。指導xxx生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)等的發(fā)展。牽頭管理外來物種。

（十一）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集聚和園區(qū)建設，引導農產品加工企業(yè)集中連片發(fā)展。促進農產品加工業(yè)結構升級，推進農產品精深加工業(yè)發(fā)展。負責農產品加工業(yè)研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)基地建設。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化、農產品加工業(yè)體制機制創(chuàng)新。引導企業(yè)發(fā)展外向型經濟，組織開展區(qū)域間經濟技術交流合作。

目管理、財政專項扶持資金、績效考核和項目庫建設。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會、農業(yè)產業(yè)化研究會工作。

（十三）指導協(xié)調地方國有農場（園藝場）的經濟社會發(fā)展工作。

（十四）承辦xxx人民政府交辦的其他事項。

三、內設機構

根據(jù)上述職責，農業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展局、農產品加工局）設8個內設機構：

（一）辦公室

負責局機關文電、會務、機要、檔案、財務等日常運轉工作；承擔修志、信息、信訪、保密、政務公開、新聞發(fā)布等工作。

承辦局機關、所屬單位機構編制、人事管理、工資福利、老干部管理、社會團體的相關工作；承擔農業(yè)職業(yè)技能開發(fā)、農村實用人才培訓工程的相關工作；會同有關部門實施農業(yè)農村人才專業(yè)技術資格和從業(yè)資格管理。

（二）農產品質量安全監(jiān)管科

擬訂xxx農業(yè)和農村經濟信息體系、大宗農產品市場體系建設規(guī)劃并組織實施；擬訂農產品營銷促銷發(fā)展規(guī)劃，承辦國際國內、區(qū)內農業(yè)會展；擬訂農產品質量安全發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃并組織實施；制定農產品質量安全監(jiān)管方面的規(guī)章制度。

負責xxx農業(yè)行政執(zhí)法體系建設、農業(yè)檢驗檢測體系建設、農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督、行政復議和規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔減輕農民負擔和村民“一事一議”籌資籌勞管理、農業(yè)統(tǒng)計、農業(yè)和農村經濟信息發(fā)布、農產品質量安全監(jiān)測工作；依法實施符合安全標準的農產品認證及監(jiān)督管理，培育、保護和發(fā)展農產品品牌建設。

指導全州農村土地承包、耕地使用權流轉和承包糾紛仲裁工作；指導農村集體經濟組織建設、財務管理、資產管理和審計工作；組織開展農業(yè)農村經濟重大問題調研、提出深化農村經濟體制改革的建議；組織開展農產品質量安全風險評估；牽頭農業(yè)標準化工作；監(jiān)測分析農業(yè)和農村經濟運行；組織協(xié)調菜籃子工程。

（三）科技教育科

擬訂xxx農村環(huán)境保護與能源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織農民從業(yè)技能和農村勞動力轉移就業(yè)培訓工作；承擔農業(yè)科研、技術引進、成果轉化推廣、新品種保護、農業(yè)轉基因、農業(yè)資源與環(huán)境保護的綜合協(xié)調和監(jiān)督管理工作；指導農業(yè)教育、生態(tài)農業(yè)、循環(huán)農業(yè)、農業(yè)生物物種資源保護管理、農村可再生能源開發(fā)利用、農業(yè)生物質產業(yè)發(fā)展、農業(yè)面源污染治理和農業(yè)農村節(jié)能減排工作。承辦農業(yè)科技創(chuàng)新體系、產業(yè)技術體系建設和外來物種管理的相關工作。

（四）計劃財務科

擬訂xxx農業(yè)農村經濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，編制年度計劃；提出農業(yè)農村經濟發(fā)展、農業(yè)農村發(fā)展的信貸與保險、主要農產品進出口的政策建議；承擔提出扶持農業(yè)農村發(fā)展的財政政策和項目建議，經批準后與財政部門共同制定實施方案并指導實施工作；承擔農業(yè)固定資產投資、農業(yè)援疆受援綜合協(xié)調工作；指導、監(jiān)督局系統(tǒng)的財務、國有資產、政府采購、內部審計和農業(yè)項目工作；組織實施農業(yè)綜合開發(fā)的有關工作；組織農業(yè)資源區(qū)劃和遙感監(jiān)測工作；引導農業(yè)結構調整。

（五）種植業(yè)管理科

擬訂xxx種植業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃、計劃并組織實施；指導種植業(yè)結構和布局調整及標準化生產工作；承擔耕地質量管理、發(fā)展節(jié)水農業(yè)、種子（種苗）審批、肥料農藥登記及監(jiān)督管理工作；承辦農作物遺傳資源保護、州內和進出境植物檢疫、植物檢疫性有害生物普查、農作物重大病蟲害防治事宜；發(fā)布農情信息；組織抗災救災和救災備荒種子等生產資料的儲備及調撥。

（六）園藝特產科

生產及結構布局的調整。

（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科（農場管理科）

擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國有農場經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和經濟體制改革方案并監(jiān)督實施；擬訂休閑農業(yè)、觀光農業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂國有農場基本建設立項計劃；承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目管理；負責所屬農場的財務和國有資產監(jiān)管工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產業(yè)和產品結構調整、體制機制創(chuàng)新、集約發(fā)展和園區(qū)建設、國有農場農業(yè)資源開發(fā)利用的相關工作；參與、指導農村二、三產業(yè)發(fā)展工作。

（八）產業(yè)化發(fā)展科

擬訂農業(yè)產業(yè)化經營、農產品加工業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃并組織實施；指導農業(yè)產品結構調整和農民專業(yè)合作組織的工作；負責農業(yè)產業(yè)化評價體系、農業(yè)產業(yè)化項目、農業(yè)品牌、農產品加工業(yè)項目、農產品加工業(yè)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)基地建設等相關工作；組織農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)評審、上報、認定和監(jiān)測工作。

監(jiān)察室（與紀檢組合署辦公）

負責局機關、所屬單位的紀律檢查和行政監(jiān)察等工作。

四、人員編制

數(shù)xxx名。

五、其他事項

農業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農業(yè)產業(yè)化發(fā)展局、農產品加工局）履行的發(fā)展“一村一品”相關職責，由xxx農村合作經濟經營管理局承擔。

六、附則

本規(guī)定由中共xxxxx委員會機構編制委員會辦公室負責解釋并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和評估，其調整由中共xxxxx委員會機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

三定方案做篇五

為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，進一步引導縣政府系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員干部想事謀事、干事成事，用真抓實干扛起新使命、打開新局面、奮力新跨越。經縣政府研究，決定在全縣政府系統(tǒng)開展以“轉思維、轉態(tài)度、轉作風，定職責、定標準、定時限，提高工作效率、提高發(fā)展質量”為主要內容的“三轉三定兩提高”行動。

（一）轉思維、轉態(tài)度、轉作風

1.轉思維。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣“三新一高”導向，緊扣中央和省市縣委決策部署，緊扣縣域經濟高質量發(fā)展新定位，以戰(zhàn)略思維謀全局，以創(chuàng)新思維增活力，以辯證思維破難題，以法治思維圖善治，以系統(tǒng)思維聚合力，以底線思維定邊界，深入研究事物發(fā)展規(guī)律、工作推進規(guī)律，在加強學習、調查研究、實踐鍛煉中磨礪擔當?shù)膶捈绨颉⒕毦统墒碌恼姹绢I，用思維方式轉變推動工作方式和發(fā)展方式轉變，真正“當好新時代的答卷人”。

2.轉態(tài)度。堅持勤政、務實、高效、廉潔的工作總要求，牢固樹立積極主動、認真負責、重諾守信、精益求精的工作態(tài)度，清醒看到業(yè)在人創(chuàng)事在人為、不進則退慢進亦退、為者常成行者常至，圍繞縣第十四次黨代會確定的抓住“三件大事”、構建“4+2”現(xiàn)代產業(yè)體系、建設幸福美好新張家川的宏偉藍圖，把心思集中在“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“會干事”上，把目標鎖定在“干成事”上，事不避難、義不逃責、責不避己，一步一個腳印，積小勝為大勝，切實把美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實圖景。

3.轉作風。鮮明樹立“以發(fā)展論英雄，以實績論功過”的實干導向，抓住發(fā)展這個第一要務，準確把握高質量發(fā)展的“時、勢、度”，大力弘揚求真務實的工作作風，保持積極向上的精神狀態(tài)，堅持事不過夜、馬上就辦、辦就辦好，自我加壓、迎難而上，“跳起來摘桃子”，求真務實地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭朝夕地干、精益求精地干、團結一心地干，以更加務實的作風和更加扎實的舉措推動縣委部署要求落地見效，確保單項工作爭先進、整體工作上水平。

（二）定職責、定標準、定時限

4.定職責。緊緊咬住“責任”二字，圍繞“單位職責清晰化、工作目標明確化、崗位分工具體化、工作流程模板化”的要求，完善重點工作清單化管理制度，將每項重點工作責任分解到崗到人，編制《重點任務責任清單》，構建“職責到崗、崗位到人、人人有責”的全員責任體系，形成明責、履責、追責的閉環(huán)管理鏈條，提升管理精度、推進速度、落實力度。

5.定標準。堅持高起點、高標準、高質量，圍繞“干什么、怎么干和達到什么效果”這個根本問題，瞄準先進、見賢思齊、立標對表，找準問題和差距在哪里，知道風險和憂患在哪里，把工作標準定位在干到最好、干到極致上，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進比成績、爭名次，做到人無我有、人有我特、人特我優(yōu)，在拼搏進取、追求卓越中展現(xiàn)忠誠擔當。

6.定時限。推行“年初亮目標、年中亮進度、年底亮結果”工作機制，強化“不進是退，慢進也是退”的進取意識，對每項工作倒排目標、倒排時限、倒排計劃，發(fā)揚工匠精神、下足“繡花”功夫，以目標倒逼任務、以時間倒逼進度、以問責倒逼落實，傳壓力、增動力、激活力，真考核、真獎懲、真問責，確保各項任務按照時間節(jié)點保質保量落實見效。

（三）提高工作效率、提高發(fā)展質量

7.提高工作效率。把高效落實作為政府工作的主旋律，“十個指頭彈鋼琴”，對每一項工作分類處理、日清日結、臺賬管理、一盯到底，切實解決執(zhí)行“打折扣”、“搞變通”、“講條件”、推諉扯皮、表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，形成履職盡責、嚴謹高效、真抓實干、善作善成的工作常態(tài)，著力打造一支想干事、能干事、干成事的高素質干部隊伍。

8.提高發(fā)展質量。牢固樹立“人民政府為人民”的理念，圍繞打造民族地區(qū)轉型升級示范區(qū)，精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，把決策做穩(wěn)、把產業(yè)做精、把城市做美、把民生做實，千方百計解決好群眾的急難愁盼問題，進一步堅定信心、搶抓機遇、埋頭苦干，落實好全年各項目標任務，奮力推動全縣經濟社會高質量發(fā)展邁上新臺階。

第一階段，動員部署（2022年2月底至3月上旬）。

重點圍繞“為什么轉”、“怎么定”、“如何提高”組織全員開展大討論，結合實際研究制定本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案，成立領導機構，召開動員會議，把作風建設的.要求傳達到每一名黨員干部，明確重點工作和努力方向。

第二階段，集中開展（2022年3月上旬至5月底）。

圍繞“向哪里轉”、“定什么內容”、“提高到什么程度”分解具體任務、落實推進措施，組織本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體黨員干部全員參與，堅持問題導向、目標導向、結果導向，深入查糾自身在思想、工作、作風等方面的問題和不足，逐條逐項制定整改落實措施，切實增強“轉”、“定”、“提”的實效。

第三階段，總結提升（2022年6月初至6月底）。

圍繞縣第十四次黨代會、縣十七屆人大一次會議確定的重點目標任務，結合“年中亮進度”工作機制，對“轉”、“定”、“提”的效果進行全面檢驗，建立長效機制，抓好建章立制，把轉變作風的要求和轉變作風的成效常態(tài)化體現(xiàn)到具體業(yè)務中，推動中央決策部署及省市縣委系統(tǒng)謀劃落地落實、大見成效。

三定方案做篇六

以和關于安全生產的一系列重要講話精神為指導，認真落實《安全生產法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏責任”的安全意識，進一步建立健全“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任體系，強化“紅線”意識和“底線思維”，努力實現(xiàn)安全生產零目標，確保集團公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、工作目標

(一)安全目標：生產礦井杜絕3人及以上死亡事故和二級及以上非傷亡列級事故，努力實現(xiàn)零亡人，千人負傷率控制在以下;地面生產單位杜絕重傷及以上人身事故和非傷亡列級事故。

(二)質量標準化目標：本部礦井和-煤業(yè)煤礦鞏固一級，爭創(chuàng)一流水平;-公司鞏固二級，爭創(chuàng)一級;非煤單位爭取全部實現(xiàn)行業(yè)達標。

三、總體思路

20-年安全工作總體思路是：突出一個重點，守住兩條防線，堅持三項原則，落實五個責任，強化七項建設，實現(xiàn)一個目標。

突出一個重點：就是突出“一通三防”重點，堅決消滅瓦斯、火災及煤塵事故。

守住兩條防線：就是堅守生命安全“紅線”，嚴守依法生產“底線”。

堅持三項原則：就是堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，堅持“不安全不生產”的原則，堅持“有疑必停”的原則。

落實五個責任：就是落實企業(yè)安全主體責任、落實各級領導安全生產第一責任者的責任、落實各級安全生產管理人員的管理及監(jiān)管責任、落實各職能部門的業(yè)務保安責任、落實員工崗位操作安全責任。

強化七項建設：就是強化安全風險防控體系建設，完善安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);強化安全質量標準化體系建設，細化實用的質量標準化標準;強化隱患排查治理體系建設，落實安全生產主體責任;強化職業(yè)衛(wèi)生健康體系建設，體現(xiàn)職業(yè)健康與生命安全并重;強化科技支撐體系建設，提升智慧化礦山水平;強化應急救援體系建設，加強應急演練，提高應急處置能力;強化安全教育培訓體系建設，提升全員安全素質。

三定方案做篇七

我辦黨支部現(xiàn)有9名黨員，其中正式黨員9名，入黨積極分子3名。在縣委、縣政府的關心下，在縣直機關黨委的指導和支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的“十七大”精神，落實科學發(fā)展觀，解放思想、實事求是，以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，緊緊圍繞編辦的中心工作，認真貫徹執(zhí)行市縣直機關黨委的一系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設成為帶領全體干部職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證了支部各項工作的順利進行。具體工作匯報如下：

一、建設一個好的領導班子。

部的重大事情，組織發(fā)展等工作總是反復多次，黨內黨外聽取意見，然后再作決定。支部委員能深入基層，開展調查研究機構編制工作。

二、加強黨的思想建設，抓好黨員、干部思想教育

（一）抓好黨員、干部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初特別制定了政治理論學習計劃，并由專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十七大精神及社會主義榮辱觀教育，通過學習教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了周例會學習制度，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松，把領導干部的理論學習落到了實處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。為進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據(jù)上級部門的要求和形勢的發(fā)展，組織黨員、干部認真學習科學發(fā)展觀、黨章、鄧小平理論、江澤民文選、社會主義榮辱觀教育等。通過行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

（二）抓落實，提高學習效果。

在學習中我們倡導理論聯(lián)系實際的學風，理論學習要緊緊圍繞工作的實際，圍繞本單位領導干部的思想實際，解決一些“難點”、“熱點”問題。對全體黨員的學習做到了內容緊跟形勢，學習有計劃、有安排、有筆記、有內容。

三、

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。我辦嚴格按照上級要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員干部的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、黨建目標管理工作做到按要求考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每次考評，黨員都認真進行自查，虛心接受支部及同志們的指正。

3、認真做好黨費收繳管理和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據(jù)中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和縣委組織部的要求，加強了黨費收繳工作，保證黨費月交制度的落實。

4、抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

5、進一步做好黨務公開，定期公開黨務，內容包括有新黨費核算標準、黨費收繳情況、領班班子廉政承諾等。

四、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī)；又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、深入開展社會主義榮辱觀教育。開展了胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀教育工作，此項工作是新時期社會主義道德建設的

總結

4、支部積極參加機關工委、宣傳部等相關部門組織的競賽活動，取得了良好的成績。

二0一一年編辦黨支部在縣委、政府及機關工委的正確領導下，以“落實科學發(fā)展觀”重要思想及十七大精神為行動指南，為共同維護社會穩(wěn)定，強化精神文明建設活動做出了積極的貢獻。

二o一二年二月一日

三定方案做篇八

一、領導重視，思想到位，精心組織實施

縣政府機構改革動員大會召開以后，縣教育局迅速召開會議傳達會議精神。明確由主要領導牽頭，辦公室具體負責組織實施，制定《海晏縣教育局實施“三定”方案實施辦法》。提出工作目標和進度要求，組織全局干部職工認真討論，提高思想認識，確?！叭ā惫ぷ黜樌_展并如期完成。

二、職能調整及履行職責情況

為進一步全面、具體、清晰、準確界定縣教育局的主要職責。

按照教育系統(tǒng)職能轉變的要求，在縣編委的具體指導下，結合自身實際，認真梳理和分析已有職責，并充分征求主管部門和領導的意見。明確了縣教育局職能調整、主要職責、內設機構及相關事項。

三、突出重點，狠抓落實，把好“三定”關

“三定”工作是這次機改的核心，我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心，抓住不放?？h教育局在機構改革中共涉及主要職責11項，無新增職能。各科室職責明確，工作清晰，易于掌控操作。由于職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生，大大提升了工作效能。另外對工作人員進行定崗定員，人在其位，各司一職，負責各科室崗位上的具體工作?？h教育局截止目前，領導職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化，機構不增編，領導職數(shù)不超配，工作有序進行。

四、總攬全局，建章立制，全面提升機關工作效能

按照這次機構改革的目的要求，在進行“三定”工作的最后階段，要結合新的工作職能，建立健全政務公開、機關辦事程序等有關規(guī)章制度，以提高工作效能及機關工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求，根據(jù)自身特點修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過一些規(guī)章制度的建立，有效保證了工作的順利開展，為打造勤政務實、高效廉潔的服務型機關奠定了良好的基礎。

五、機制創(chuàng)新，成效明顯

在這次“三定”方案實施過程中，我們通過強化職能，明確職責，保障服務功能，努力提升教育工作水平，并通過考核評價體系激發(fā)和調動廣大教職工的工作積極性，初步建立了運轉協(xié)調，目標定位明確，勤政務實的服務型機關，有力的推動了教育各項工作的開展。

在今后的工作中，我們將借這次機改的東風，盡職盡責，忠于職守，認真抓好各自工作，為建設魅力海晏做出積極的努力。

三定三定方案自查報告

區(qū)委編辦

一、職能調整及履行職責情況

按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關于印發(fā)〈貫徹實施〈xxx區(qū)人民政府機構改革方案〉的意見〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號)文件精神，設立xxx市xxx北部商城管理委員會(簡稱北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，承擔北部新城現(xiàn)代商貿綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設發(fā)展和管理職責。為進一步全面、具體、清晰、準確界定我委的主要職責，按照政府職能轉變的要求，在區(qū)編辦的具體指導下，我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運行較為成熟的兄弟管委會學習考察，在認真汲取他們在機構組建、職能界定方面成功經驗的基礎上，結合自身實際，認真梳理和分析已有職責，并充分征求分管領導的意見，形成《xxx北部商城管理委員會關于主要職責內設機構和人員編制方案的報告》(新北管委[20xx]229號)，上報了區(qū)編辦。經區(qū)編辦審核，批準并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號)，明確了我委職能調整、主要職責、內設機構及相關事項。

我委認真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求，認真履行職責，強化責任落實，在全委人員的共同努力下，北部新城現(xiàn)代商貿綜合功能區(qū)建設發(fā)展工作進展順利，截止目前，商貿功能區(qū)已引進了“北歐知識城”、xxx國際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿易配送中心等11個重大項目，總投資達115億元。其中，入駐項目完成投資10.25億元，道路、管網等基礎配套設施完成投資0.5億元;示范線建設、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進，商貿功能區(qū)起步區(qū)建設初見成效。

二、內設機構、人員編制、領導職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況

我委本著精干高效的要求，嚴格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定，設置辦公室、招商部、規(guī)劃建設部、財務室等4個科室，我委機關事業(yè)編制15名。其中部門領導職數(shù)4名，主任1名，由分管區(qū)領導兼任，設副主任3名;正科級領導職數(shù)4名，副科級領導職數(shù)1名。經自查，我委目前部門領導和內設科室領導職數(shù)配置均符合上級文件要求，無超編現(xiàn)象發(fā)生。

經自查，我委定員定崗工作基本到位。4名部門領導全部到位，4名內設科室主要負責人已全部任命，其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。

三、對“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見和建議

按照“三定”規(guī)定，我委內設機構數(shù)、人員有小幅度增加，而工作任務艱巨，承擔著北部新城現(xiàn)代商貿綜合功能區(qū)建設發(fā)展的重大使命，具體工作分布到相應的科室已經運行，新的目標已經確立，并初步取得了預期的成效。但隨著機構改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)。如，機構改革后，政府職能轉變、關系理順需要在今后的工作中不斷調整完善，需要在工作實踐中進一步明確;各科室之間的協(xié)調，還需要進一步磨合;不斷提升管委會服務商貿功能區(qū)各項目單位的質量和水平，推動功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。

特此報告。

三定方案做篇九

國土資源部27日正式對外公布了主要職責內設機構和人員編制等新“三定”規(guī)定，新規(guī)定進一步強化了國土資源部的宏觀調控職能，強調了資源優(yōu)化配置，突出了資源性資產管理。

國土資源部政策法規(guī)司司長王守智接受記者采訪時說，國土資源部新的“三定”規(guī)定使其職責有了拓展，機構設置有了增加。一個主要變化是突出了職能轉變，進一步推進政事分開、政府與市場中介組織分開，取消了相關職業(yè)技能鑒定、頒證職責，科技成果轉化具體實施職責交給事業(yè)單位和社會中介組織，將土地評估、礦業(yè)權評估、礦產資源儲量評審機構和人員資質認定職責交給行業(yè)協(xié)會。

新規(guī)定進一步強化了宏觀調控職能，明確了國土資源部國土規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃兩個基礎性規(guī)劃的功能，強化了國土規(guī)劃的'空間控制作用。進一步賦予國土資源部宏觀調控職能，明確了國土資源部開展國土資源經濟形勢分析，研究提出國土資源供需總量平衡政策建議，參與國家宏觀經濟運行、區(qū)域協(xié)調、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌研究并擬訂涉及國土資源調控政策和措施等職責，并為此增設調控與監(jiān)測司。

推新規(guī)定更加強調國土資源的優(yōu)化配置，突出資源性資產管理。國土資源部將承擔優(yōu)化配置國土資源的責任，制定并組織實施資源節(jié)約集約利用和循環(huán)經濟政策措施，強化資源回采率和資源綜合利用率監(jiān)管、礦產地儲備及組織協(xié)調境外礦產資源勘查等職責，并參與管理土地、礦產等資源性資產，參與管理國家出資形成的礦業(yè)權權益，突出了資源性資產管理職能。

新規(guī)定還強化了國土資源部在地質災害防治、土地登記等方面的社會管理和公共服務職能。對國土資源部內設機構職責進行了調整，增強了職能配置的耦合度。進一步明確了國土資源部與國家土地總督察的關系。增設了總規(guī)劃師和總工程師，管理運行更有層級，責任分工更加明確。新規(guī)定還明確了國土資源部對國家海洋局、國家測繪局和中國地質調查局的管理。

三定方案做篇十

第一段：引言（引入主題，說明重要性）

學三定方案是學生們在學習過程中的一種有效方法，它包含了學習目標的設定、學習計劃的制定和學習時間的安排。通過學習三定方案，可以幫助學生合理安排學習時間，提高學習效率，培養(yǎng)良好的學習習慣。在我自己的學習過程中，我深刻體會到學三定方案對提高學習效果的重要性，下面我將分享一些心得體會。

第二段：學習目標的設定（重點突出目標設定的重要性）

學習目標的設定是學三定方案中的第一步，也是至關重要的一步。在開始制定學習計劃之前，我們需要明確自己的學習目標，即確定想要達到的成績或能力水平。設定學習目標可以幫助我們明確方向，激發(fā)學習的動力，并讓我們更有條理地安排學習內容。我曾經在一次考試中沒有設定明確的學習目標，結果學習過程中缺乏方向感，學習效率大大降低。因此，我在學習過程中養(yǎng)成了設立明確學習目標的好習慣，通過設定目標，我能夠更好地把握學習的重點，提高學習效率。

第三段：學習計劃的制定（強調制定合理的計劃）

學習計劃的制定是學三定方案的第二步，它是根據(jù)學習目標確定的學習步驟和時間安排。學習計劃的制定需要合理安排學習時間、確定學習內容和學習方法。合理安排學習時間是非常重要的，要根據(jù)自己的實際情況和學習目標來安排每天的學習時間，并合理分配各個科目的學習時間。在制定學習計劃時，我會充分考慮每個科目的難易程度，把握每個階段的重點和難點，以保證每個科目都能得到充分的時間。此外，確定學習內容和學習方法也是制定學習計劃的重要內容。我會根據(jù)教材和老師的要求，制定每個學習階段的具體內容，并選擇適合自己的學習方法，如閱讀、筆記、練習等，以提高學習效率。

第四段：學習時間的安排（強調合理利用碎片時間）

學習時間的安排是學三定方案的第三步，也是學習效果的關鍵。合理利用學習時間，將時間能夠充分投入到學習中，可以提高學習效率，避免時間浪費。我在制定學習計劃時，會根據(jù)自己的學習習慣和生活規(guī)律，合理安排每天的學習時間，并確保按計劃完成學習任務。此外，我還會利用碎片時間進行學習，如在上學的路上、午休時間、放學回家的時間等。這樣，即使每天的學習時間有限，但通過合理利用碎片時間，也能夠增加學習的時間，提高學習效率。

第五段：總結（強調三定方案的重要性和好處）

學三定方案是一種非常有用的學習方法，通過設定學習目標、制定學習計劃和安排學習時間，可以幫助我們更有條理地進行學習，提高學習效率。通過學習三定方案，我養(yǎng)成了設定明確學習目標的習慣，能夠更好地把握學習的重點；合理制定學習計劃，讓我能夠更有條理地安排學習內容和學習方法；合理安排學習時間，使我能夠更充分地投入到學習中。通過不斷地實踐和調整，我發(fā)現(xiàn)學三定方案對我的學習效果產生了顯著的提高。因此，我會繼續(xù)堅持學三定方案，并將其運用到以后的學習中，以提高學習效果，邁向更好的成績。

三定方案做篇十一

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市業(yè)務主管部門的精心指導下。圍繞中心，服務大局，以扎實、務實、求實的信心和決心，以“檔案誓詞”、“每日提醒”為準則;以甘于清貧、樂于奉獻精神。為全面實現(xiàn)“十二五”開局之年檔案、黨史、方志三方面工作可持續(xù)、協(xié)調、科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻。經黨組研究決定，落實“三定”方案如下：

一、圍繞中心抓班子，服務大局帶隊伍

1、堅定不移緊扣縣委、縣政府中心工作，不折不扣圓滿或超額完成縣委、縣政府中心工作。班子成員帶頭圍繞中心，服務大局，為全椒經濟社會全面協(xié)調發(fā)展作出應盡的職責。(責任主體：局黨組)

2、領導班子帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。爭做先鋒模范標兵，以身作則，身先士卒，模范遵守黨風黨紀和反腐倡廉責任制，嚴格“四項準則”和黨員領導干部遵紀守法規(guī)定。堅持以“檔案誓詞”、“每日提醒”為行動準則。(責任主體：局黨組)

3、堅持“一崗雙責”不動搖。保證領導班子成員三分之一以上時間外出招商和積極參與縣委、縣政府重大項目工程，做到“四個一”(一個單位一個項目、一個單位一張名片、一位分管一片精彩、一個領導一座豐碑)。(責任主體：局黨組)

4、堅持“發(fā)展需要責任，需要忘我精神，需要團隊精神。需要鐵的紀律”和“奉獻的重用、懈怠的輪崗、影響的問責、阻礙的下崗。”全年工作落實“三定”方案，做到量化細化崗、責到人。上下齊心協(xié)力，擰成一股繩，同舟共濟，上下一心一意干事業(yè)。(責任人：全體干部職工)

5、維護社會穩(wěn)定與和諧，創(chuàng)建“文明機關”、“平安單位”活動。(責任人：全體干部職工)

二、明晰思路抓落實，搶抓機遇促發(fā)展

1、按照全辦發(fā)[]108號《全椒縣城市建設檔案管理辦法》規(guī)定精神。一是選派精干業(yè)務人員深入到六個分館幫助收集、立卷、歸檔工作;二是11-12月份全面接收六個城建檔案分館-的城市規(guī)劃與建設、拆遷安置等檔案;三是協(xié)助六個分館認真做好度東線污水管網、襄河(穿城段)治理和建設拆遷安置等重點項目城建檔案的收集、立卷、歸檔工作。(責任人：方學友、城內四個分館宋道香、2個鎮(zhèn)分館張維祥)

2、按照縣政府領導要求，全面整理下半年—上半年接收進館的協(xié)會并合、企業(yè)改制、文化系統(tǒng)26家改制企業(yè)近8萬卷檔案，外聘6人及單位2名專業(yè)人員，成立兩個專門整理檔案組，3-9月份全部完成整理歸檔任務與規(guī)范要求。(責任人：方學友、張維祥、宋道香、外聘6人)

3、按照縣委、縣政府2011年78項重點工程要求，制定新館規(guī)劃和設計方案，積極主動配合縣委、縣政府及相關部門在政務新區(qū)啟建檔案館(名片工程)。圍繞國家拉動中西部發(fā)展戰(zhàn)略，再積極主動向上申報檔案館項目資金爭取工作。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)

4、抓試點，促服務。繼續(xù)做好全省社會主義新農村建設檔案管理試點工作(我縣是全省19個試點之一，全市僅全椒)，2011年試點鎮(zhèn)、村(社區(qū))達50%以上(2012年全覆蓋)。切實做到“四有”(有專人管檔、有專門庫房、有專柜、有防護設施)、“一實現(xiàn)”(實現(xiàn)鎮(zhèn)、村檔案服務群眾“小事不出村;大事不出鎮(zhèn)”)。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)

5、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民最低生活保障檔案管理、民營企業(yè)檔案管理和食品安全生產經營與監(jiān)督檔案管理等試點工作。強化婚姻、社保、農、林、水等部門專業(yè)檔案接收、管理與利用工作。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)

6、規(guī)范檔案管理和有效利用，建立健全檔案管理與利用現(xiàn)代化網絡?？h檔案館信息服務中心公開調閱檔案部分目錄并實現(xiàn)網上免費調閱。公開網站、活躍版面。(責任人：方學友、張壽菊、徐家艷)

7、面各全社會，公開征集家庭、個人檔案，豐富館藏檔案內容。加大音像、照片檔案拍攝、征集和存儲工作。做到年拍攝、征集音像、照片檔案達200條(張)以上。(責任人：方學友、張維祥、宋道香、張壽菊)

8、繼續(xù)開放“愛國主義教育”基地展覽室。年展覽達1000人次以上。(責任人：劉建山)

9、繼續(xù)做好檔案編研、編目及各項資料完備與健全。結合建館60周年開展宣傳活動，編纂與發(fā)行(10月份)《全椒檔案志》。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)

10、抓培訓，促素質。三月份舉辦全縣城建檔案管理業(yè)務人員培訓班，10月份舉辦一期全縣檔案業(yè)務培訓。選派人員外出學習培訓等。結合“一法一條例”，利用報紙、電視、網站等廣泛學習宣傳，專業(yè)檔案較多的單位檔案管理人員實現(xiàn)持證上崗。(責任人：方學友、張維祥、宋道香)

11、認真做好國家三級館審批工作(名片工程)(責任人：陳仁善、方學友)

三、以史鑒今抓貫徹，資政育人促宣傳

1、認真貫徹落實《中共中央關于認真做好新形勢下黨史工作的意見》([]10號)和《中共安徽省委關于認真做好新形勢下黨史工作的`意見》([]26號)文件精神。廣泛開展全國、全省黨史工作會議精神的學習、宣傳、教育活動，真正做到黨史學習、宣傳、教育工作進機關、進學校、進課堂、進企業(yè)、進農村。

2、圍繞中心，服務大局。以史鑒今，資政育人。認真做好黨史資料的征集與編研工作，繼續(xù)做好革命遺址的普查及宣傳保護工作。

3、結合建黨90周年，廣泛開展系列宣傳教育活動。一是編纂并發(fā)行《不忘先烈》一書。二是與縣委組織部配合，“七一”期間舉辦老革命、老同志全椒革命斗爭光榮史座談會。三是與縣直工委配合，為發(fā)展新黨員作黨史輔導報告。四是“七一”期間組織10場500名中小學生參觀“愛國主義教育”基地展覽室和在主要干道掛黨史宣傳標語橫幅10條。(責任人：陳仁善、張維祥)

4、繼續(xù)征集黨史二卷資料工作。上半年二卷資料全部征集齊全，下半年編纂綱、目和二卷編纂工作及申請書刊號。2012年10月份出版發(fā)行《中共全椒地方史》二卷(1949-1978。

5、協(xié)助縣委辦做好《中共全椒大事記》每月編撰工作。

四、拓展“三資”抓主業(yè)，服務“三為”促成果

1、認真貫徹落實《地方志工作條例》和中央、省、市地方志工作精神，扎實做好全椒縣地方志工作。(責任人：許斌、張進、王萬華)

2、認真做好二輪志書(1985-)終審意見稿的調整與完善工作。七月份公開發(fā)行1985—《全椒縣志》(名片工程)。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)

3、征集與編研地方志自然、社會、經濟、政治、文化、人文等史料，對近年發(fā)生在縣域內的重點建設項目工程和重大事件及時逐項逐件述文記載。務實做好攝、拍音像、照片資料存史工作。(責任人：許斌、張進、張壽菊、王萬華)

4、嚴格按照《全椒年鑒》編纂工作方案全辦字[]12號文件精神與要求，組織專人(外聘兩人)編纂《全椒年鑒》。于今年7月份公開發(fā)行(名片工程)。做到真抓實干，責任到人，年年有成果。(責任人：陳仁善、許斌、張進、王萬華)

5、務實做好“三資”、“三為”工作。實現(xiàn)地方志工作資政、資商、資業(yè)。為黨委政府服務;為科學發(fā)展服務;為人民群眾服務。

“三改”是指國有及國有控股企業(yè)在人事、勞動、分配制度方面的改革(即國企三項制度改革，簡稱“三改”)。早在2001年，原國家經貿委、人事部、勞動和社會保障部就聯(lián)合發(fā)布了《關于深化國有企業(yè)內部人事、勞動、分配制度改革的意見》。意見指出，要在國有及國有控股工業(yè)企業(yè)內部通過競聘上崗，建立干部能上能下的制度;通過擇優(yōu)聘用，建立員工能進能出的制度;通過有效激勵，建立收入能增能減的分配制度。概括起來說，就是“干部能上能下，職工能進能出，收入能升能降”。這絕對是一項具有劃時代意義的決策，它將極大地調動國企員工的積極性，提升國企的效率(國企的低效一直為人詬病)。然而說起來容易做起來難，時至今日，這項涉及到眾多人利益的偉大改革仍在艱難地推進或者只在理論意義上完成了改革，真正徹底完成了此項改革的國企并不在多數(shù)。

“三定”是指人力資源管理中的定崗、定編、定員(簡稱“三定”)。定崗就是企業(yè)內部需要哪些崗位，先按照科學的方法把崗位確定下來，而不是因人設崗;定編就是確定該崗位的編制數(shù)量，根據(jù)工作量和分工，需要設置幾個人來完成該崗位的工作;定員就是具備什么樣的任職資格的人才能勝任該崗位，即安排誰來扮演該崗位的任職者。需要指出的是，在企業(yè)里，有不少管理者并不清楚“三定”的含義和操作，通常還會把定編與定員相混淆。人力資源管理中講的“三定”與日常生活中遇到的情況有所不同，比如，我們經常看到，一列火車的某節(jié)車廂的兩端門頭上寫有“定員108人”字樣，指的是本節(jié)車廂可乘納的人數(shù)，而不在意誰在這節(jié)車廂里。

“三改”是國企人力資源變革的重要內容。目前，中央和各地國資委下屬的國有企業(yè)都在有計劃地推進這項工作，他們通常會借助咨詢公司的力量幫助完成。咨詢公司的工具和手段主要就是“三定”及薪酬和績效管理體系設計。即把“三改”的理念通過“三定”的方法來實現(xiàn)，當然還要結合薪酬與績效管理，建立基于崗位、能力、績效的激勵體系，從而破除“大鍋飯”，提高員工的積極性。從“三定”的操作方法上看，定崗的方法有組織分析法、流程優(yōu)化法、標桿對照法等，定編的方法有勞動效率法、預算控制法、德爾菲法等，定員的方法有任職資格法、素質模型法、競聘上崗法等。

三定方案做篇十二

學三定方案是一種有針對性的學習方法，通過設定學習目標、制定學習計劃和保持學習習慣，幫助我們提高學習效率和成績。在近期的學習中，我也積極探索并嘗試了學三定方案，并從中受益匪淺。下面我將從設定學習目標、制定學習計劃、保持學習習慣、提高學習效率和提升學習興趣五個方面，來分享我的心得體會。

首先，學三定方案教會了我如何設定明確的學習目標。在過去，我常常在學習上感到迷茫，不知道該如何下手。而現(xiàn)在，通過學三定方案，我會在每個學習周期開頭規(guī)劃好自己的目標，并將其細化為具體的小目標。例如，我可能會設定“在本周末前完成歷史作業(yè)”，“每天堅持背誦十個單詞”等目標。這樣一來，就能夠明確知道自己需要達到什么樣的目標，從而更有方向感地去學習。

其次，學三定方案幫助我制定科學合理的學習計劃。在過去，我常常因為學習任務繁重而感到壓力重重，不知道如何安排時間。而現(xiàn)在，通過學三定方案，我會在每天開始學習之前，將要完成的任務列在紙上，并合理地安排學習時間。我會根據(jù)任務的重要性和緊急程度來優(yōu)先安排，在有限的時間內高效完成任務。這樣一來，不僅能使學習計劃更加清晰明確，還能提高時間利用率，使自己的學習更加高效。

第三，學三定方案幫助我養(yǎng)成良好的學習習慣。通過學習三定方案，我明白到只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能持之以恒地學習，不斷提高自己。因此，我開始為自己規(guī)定每天學習的時間，例如每天晚上七點至九點，我會全身心地投入到學習中。在這段時間內，我會關掉手機，不受其他干擾，專注于學習。不僅如此，我還通過設置學習環(huán)境，如整理書桌、準備好所需的學習材料等，讓自己更容易進入學習狀態(tài)。這些習慣的養(yǎng)成不僅幫助我更好地學習，也在潛移默化中培養(yǎng)了我的自律性。

其次，學三定方案提高了我的學習效率。在過去，我常常因為拖延癥而耽誤學習時間，效率低下。而現(xiàn)在，通過學三定方案，我會設定時間限制來幫助我更好地控制學習進度。例如，我會規(guī)定背誦十個單詞的時間為半小時，完成歷史作業(yè)的時間為一個小時等。這樣一來，我會更加有緊迫感，高效地利用時間。同時，我還會將學習過程分解為小任務，逐一完成，以進一步提高學習效率。

最后，學三定方案激發(fā)了我的學習興趣。在過去，我常常因為學習任務繁重而感到厭煩，對學習失去了興趣。而現(xiàn)在，學習三定方案讓我能夠明確地看到自己的學習目標，并通過科學合理的學習計劃，讓我每天感到有所進步。當我不斷地完成自己設定的小目標時，我會感到一種成就感和滿足感，從而激發(fā)了我對學習的興趣。因此，學習不再是一種枯燥的任務，而是激發(fā)我內心的動力和熱情。

總而言之，學三定方案對我個人的學習產生了重要的影響。通過學習三定方案，我在設定學習目標、制定學習計劃、保持學習習慣、提高學習效率和提升學習興趣等方面都取得了積極的進步。我相信，只要我繼續(xù)堅持這種學習方法，我將能夠在學習上取得更好的成績，同時也能夠培養(yǎng)出自律和自信等良好的品質。學習三定方案給我?guī)砹烁淖?，也帶來了正能量，我將以此為動力，繼續(xù)奮斗，不斷追求更高的學習目標。

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