熱門合同管理崗位說明書（案例12篇）

合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，確保交易的合法性和合理性。合同應(yīng)包含詳細(xì)的條款，確保雙方權(quán)益得到充分保護(hù)，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。合同的簽訂是保障各方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，以下是一些簽訂合同的注意事項(xiàng)。

合同管理崗位說明書篇一

職責(zé)：

1、接收，收集，整理和保存客戶移交的合同權(quán)證等資料;

2、對(duì)合同權(quán)證資料進(jìn)行審核，審核無誤需要移交總部的權(quán)證資料進(jìn)行郵寄;

3、對(duì)合同權(quán)證資料的借用進(jìn)行記錄，對(duì)資料進(jìn)行保管;

4、對(duì)公司合同及權(quán)證等資料的相關(guān)臺(tái)賬和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理;

5、協(xié)調(diào)總部與客戶經(jīng)理的權(quán)證流轉(zhuǎn)和資料提交問題;

6、對(duì)其他后臺(tái)工作進(jìn)行協(xié)助;

任職要求：

1、熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件;

2、細(xì)心踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有勝任工作的專業(yè)素質(zhì)和技能;

3、較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;

合同管理崗位說明書篇二

3、管理并建立項(xiàng)目租戶一戶一檔，做到檔案完整齊全、保密

5、負(fù)責(zé)各類一般性公文、信函、通知的起草，電話接聽，及時(shí)反饋有關(guān)信息;

6、商戶證照的辦理及資料提交審核，及商戶信息更新

7、本部排班、考勤、員工績(jī)效匯總、合同文件的核查工作

8、對(duì)項(xiàng)目租約即將到期的租戶及時(shí)提醒告知負(fù)責(zé)人及部門做好續(xù)簽溝通工作

9、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的維修單下單及匯總，每月費(fèi)用單的分發(fā)各區(qū)負(fù)責(zé)人;

11、負(fù)責(zé)各區(qū)工作匯總，文件打印、復(fù)印等工作

12、負(fù)責(zé)辦公用品的申購領(lǐng)取、保管、發(fā)放登記工作

13、協(xié)調(diào)與行政文員日常工作的對(duì)接和協(xié)調(diào);

14、負(fù)責(zé)本部門的會(huì)議準(zhǔn)備、做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要

15、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門日常工作上的協(xié)調(diào);

17、積極配合協(xié)辦政府職能部門所需提交的信息及資料等工作;

18、商戶優(yōu)惠活動(dòng)微信推廣，微信公眾號(hào)管理工作。

合同管理崗位說明書篇三

合同管理員的

崗位職責(zé)

說明書

3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對(duì)數(shù)工作，對(duì)條目的期權(quán)性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月度進(jìn)度報(bào)表，并對(duì)報(bào)表計(jì)價(jià)的準(zhǔn)確性和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的符合性負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件(包含簽證等);

6、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作;

7、負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、結(jié)算價(jià)款的審核工作;

8、負(fù)責(zé)每期進(jìn)度申報(bào)資料及結(jié)算資料的外送工作;

9、負(fù)責(zé)對(duì)工程圖紙進(jìn)行重新量度后的清單交底工作;

10、負(fù)責(zé)對(duì)工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo);

11、參與圖紙會(huì)審并提出意見;

12、協(xié)助工程技術(shù)部、項(xiàng)目部開展工程索賠工作(或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠工作);

13、在必要的時(shí)候協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)工作;

14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

15、其它應(yīng)做的工作。

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;

4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

6、負(fù)責(zé)將評(píng)審和洽談后的合同條款及時(shí)電郵給公司法律顧問并收取意見;

7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請(qǐng)蓋章以及外送合同的工作;

8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;

9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料;

10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;

11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作;

13、協(xié)助經(jīng)營部對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見;

14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

15、其它應(yīng)做的工作。

3、負(fù)責(zé)了解和核實(shí)工程形象進(jìn)度，對(duì)形象進(jìn)度與實(shí)際不符及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部需要辦的其他計(jì)量管理工作 5、協(xié)助預(yù)算員計(jì)算工程量;

6、協(xié)助預(yù)算員指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件(包括簽證等);

7、協(xié)助預(yù)算員與項(xiàng)目部之間的溝通、協(xié)調(diào);

8、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

9、其他應(yīng)做的工作。

1、負(fù)責(zé)所有進(jìn)入預(yù)算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預(yù)算員;

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)變更、簽證等經(jīng)濟(jì)類文件的追收工作，對(duì)及時(shí)性、可讀性以及齊全性負(fù)責(zé);

9、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 10其它應(yīng)做的工作。

合同管理崗位說明書篇四

職責(zé):

1、對(duì)公司已審核的合同進(jìn)行核對(duì)，并形成最終標(biāo)準(zhǔn)格式;

2、已形成標(biāo)準(zhǔn)格式的合同進(jìn)行用印監(jiān)督;

3、對(duì)所有已審核、蓋章的合同形成合同履約臺(tái)帳;

4、對(duì)公司歸檔的.合同進(jìn)行合理化管理，定期監(jiān)督、檢查。

任職資格:

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

2、年齡：40歲以下。

3、性別：男女不限(優(yōu)先)。

4、工作經(jīng)驗(yàn)：有合同管理、檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5、其他要求：做事認(rèn)真仔細(xì)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。熟練基本電腦及辦公軟件操作。

合同管理崗位說明書篇五

職責(zé)：

2、協(xié)助工程部檢查工程維修單的完成情況;

3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的公共區(qū)域的安全、綠化、衛(wèi)生巡查;

5、按放行規(guī)定和程序辦理租戶放行條手續(xù);

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)租金、管理費(fèi)用通知書的派發(fā)及催收、催繳工作;

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理事項(xiàng)通知的派發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行。

崗位要求：

1、企業(yè)管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、大專以上學(xué)歷，品貌端正，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持物業(yè)管理從業(yè)人員上崗證書***;

4、能力突出者可相應(yīng)降低要求。

合同管理崗位說明書篇六

崗位名稱圖書管理員工作部門崗位類別專技崗位等級(jí)專技十一級(jí)工作任務(wù)及職責(zé)1、根據(jù)學(xué)校總體工作思路，牢固樹立全心全意為第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，勤懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教學(xué)輔助工作。

2、在分管教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并實(shí)施圖書館的'常規(guī)管理。制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，資產(chǎn)管理規(guī)范，總括帳數(shù)據(jù)與總務(wù)財(cái)產(chǎn)賬基本相同。

3、認(rèn)真做好圖書、雜志、資料的文獻(xiàn)管理工作。嚴(yán)格按《中圖法》（第四版）進(jìn)行分類和排架，書架及文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)清楚，設(shè)備擺放科學(xué)無障礙。定期進(jìn)行書刊剔舊工作。

4、努力提高電子管理水平。使用軟件進(jìn)行編目，并按《文獻(xiàn)著錄總則》著錄；使用軟件進(jìn)行流通管理，基本滿足借閱要求；在校園網(wǎng)上建立圖書館網(wǎng)站，提供檢索功能，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

6、加強(qiáng)圖書指導(dǎo)工作，對(duì)學(xué)生開展圖書館基礎(chǔ)知識(shí)教育；加強(qiáng)圖書宣傳工作，編制新書推薦。組織學(xué)生開展各種形式的讀書活動(dòng)或社團(tuán)活動(dòng)。

7、切實(shí)保證圖書經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，搜集教學(xué)資料及光盤，搞好藏書建設(shè)。提供資料服務(wù)，結(jié)合學(xué)校特色，搜集專題資料，編制二次文獻(xiàn)。

9、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，崗位明確，職責(zé)分明，協(xié)作配合，努力做好本職工作，并經(jīng)常聽取師生意見，不斷改進(jìn)工作。

10、承擔(dān)并完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

11、圖書館管理員實(shí)行坐班制。工作要求及標(biāo)準(zhǔn)1、圖書管理員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳馬列主義和黨的路線、方針、政策，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，主動(dòng)熱情為師生服務(wù)，努力做好管理育人的工作。

2、有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)

3、有良好的職業(yè)操守，耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠信公正、尊重他人、廉潔自律的工作作風(fēng)

4、有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、把握調(diào)控和靈活應(yīng)變能力

5、有大局意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神任職

條件1、館長(zhǎng)應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度或具備中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱

2、管理員應(yīng)具備大專及以上文化程度，并持有區(qū)級(jí)專業(yè)崗位培訓(xùn)證書。

3、能夠把握相關(guān)的政策、規(guī)定；熟悉學(xué)校圖書館工作業(yè)務(wù)和各項(xiàng)規(guī)程

4、計(jì)算機(jī)能力均需達(dá)到初級(jí)水平備注

合同管理崗位說明書篇七

崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。

崗位編號(hào)的格式為中漢高科—部門—編號(hào)，如zhgk-cwb-008：zhgk為中漢高科的拼音縮寫；cwb為總經(jīng)辦的拼音縮寫；008代表該職員編號(hào)。

直屬上級(jí)指在工作上給予直接指令的上級(jí)，如會(huì)計(jì)的直接上級(jí)是財(cái)務(wù)總監(jiān)。

所屬部門指的是該崗位員工工作關(guān)系隸屬的部門，如會(huì)計(jì)所屬部門為財(cái)務(wù)部。

崗位目的指的是設(shè)置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。

工作內(nèi)容填寫該崗位員工80%以上工作時(shí)間從事的具體工作。

工作職責(zé)著重強(qiáng)調(diào)必須完成的任務(wù)，一旦發(fā)生過失應(yīng)受到懲罰。

崗位資格要求一欄，列明承擔(dān)該崗位者需具備的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷項(xiàng)可注明相關(guān)專業(yè)，如大學(xué)本科以上，管理相關(guān)專業(yè)。本說明書未特殊說明者均為包含關(guān)系，即大學(xué)本科以上=大學(xué)本科及以上。

崗位技能要求一欄，列明專業(yè)知識(shí)和能力兩類，專業(yè)知識(shí)指的是與所從事工作職能及工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)，能力指的是從事該工作所必需的主要能力。

合同管理崗位說明書篇八

一、嚴(yán)格遵守管轄區(qū)內(nèi)車庫和停車場(chǎng)的管理規(guī)定，對(duì)出入車庫、 車場(chǎng)的車輛進(jìn)行引導(dǎo)和高峰期的疏導(dǎo)，確保車輛安全停放有序。

二、 嚴(yán)格按收費(fèi)制度和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)， 并保管好票據(jù)和現(xiàn)金， 出現(xiàn)差錯(cuò)負(fù)責(zé)賠償。

三、每小時(shí)應(yīng)進(jìn)行數(shù)量與質(zhì)量的巡視：包括車門、車窗、車鎖、 車庫照明、車庫消防系統(tǒng)、標(biāo)識(shí)完好、車上漏水、漏油、易燃易爆物 品及貴重物品等。

四、做好車輛入?yún)^(qū)時(shí)的車況檢查，做好記錄，必要時(shí)由車主簽字。

五、維護(hù)車庫、車場(chǎng)設(shè)施和設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)損壞等及時(shí)報(bào)告班 長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行修復(fù)和整改。

六、詳細(xì)記錄本班車輛的進(jìn)出情況，屬于合格分承包服務(wù)時(shí),應(yīng) 同意接受管理處監(jiān)管人的督查與驗(yàn)證。

七、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)車輛進(jìn)行勸導(dǎo)和處理。

八、負(fù)責(zé)維護(hù)車場(chǎng)、車庫崗位周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

合同管理崗位說明書篇九

1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度，提出改善、提升建議

2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理

3、負(fù)責(zé)倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨

6、負(fù)責(zé)日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤點(diǎn)對(duì)帳工作

7、對(duì)倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日?qǐng)?bào)表

9、管理范圍內(nèi)的'安全和“5s”執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)

崗位權(quán)限

1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權(quán)

2、安全庫存數(shù)量制定參與權(quán)

3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權(quán)

4、對(duì)公司領(lǐng)料人員的獎(jiǎng)懲提報(bào)權(quán)

素質(zhì)要求

1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓(xùn)

2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的物料控制理念

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念、能力，熟練使用辦公軟件

5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

上崗培訓(xùn)課程

1、公司相關(guān)管理制度系統(tǒng)

2、產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)安全培訓(xùn)

素質(zhì)提升課程

1、倉儲(chǔ)管理工作目標(biāo)

1、倉庫帳物卡相符率100%

2、物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%

3、物料庫存損耗率0.1%以下.

4、賬目及資料制作及時(shí)率100%

績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

倉庫帳物卡相符率

賬目及資料制作及時(shí)率

日常工作事項(xiàng)

1、自查前一天工作情況，制定當(dāng)天的個(gè)人工作計(jì)劃

2、進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)

3、與用料單位的工作協(xié)調(diào)

4、積極參與的會(huì)議，認(rèn)真匯報(bào)工作，客觀反映問題，提出合理需求

5、制作日常的報(bào)表和匯整資料

6、執(zhí)行相關(guān)管理制度、規(guī)范

7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

8、倉庫物料的安全檢查、點(diǎn)檢及改善

9、按制度對(duì)物料異常反饋

10、倉庫及庫存物料“5s”

合同管理崗位說明書篇十

還在找風(fēng)險(xiǎn)管理員的崗位

說明書

組織制定和協(xié)調(diào)落實(shí)關(guān)區(qū)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的各項(xiàng)管理制度;

負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的推廣完善和日常維護(hù);

對(duì)各單位風(fēng)險(xiǎn)處置指令實(shí)施跟蹤監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估;

負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)分析與處置方法的研究、應(yīng)用和推廣;

牽頭組織企業(yè)誠信守法評(píng)估;組織開展企業(yè)、商品風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量。

5、完善風(fēng)險(xiǎn)管理辦法、合理優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)各項(xiàng)操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(1)組織公司風(fēng)險(xiǎn)政策的制定;

(2)對(duì)本行風(fēng)險(xiǎn)及管理狀況及風(fēng)險(xiǎn)承受能力及水平進(jìn)行定期評(píng)估;

(3)提出完善銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的意見;

(4)對(duì)本行高級(jí)管理人員在信用、市嘗操作等方面的風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督;

(5)董事會(huì)授權(quán)的其他事項(xiàng)。

合同管理崗位說明書篇十一

2、聯(lián)系已有潛在目標(biāo)客戶和維護(hù)客戶，完成公司相關(guān)銷售計(jì)劃;

3、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);

4、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的'應(yīng)用培訓(xùn);

6、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

合同管理崗位說明書篇十二

2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理，保證材料收、發(fā)、存，安全、及時(shí)、合理

3、負(fù)責(zé)倉庫物料的放置區(qū)域規(guī)劃、定置、執(zhí)行

4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨

6、負(fù)責(zé)日常退貨的及時(shí)處理和每月的盤點(diǎn)對(duì)帳工作

7、對(duì)倉庫物料進(jìn)行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日?qǐng)?bào)表

9、管理范圍內(nèi)的安全和“5s”執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事項(xiàng)

1、物料收、發(fā)、管理執(zhí)行權(quán)

2、安全庫存數(shù)量制定參與權(quán)

3、物料收、發(fā)、存制度制定及人員分工建議權(quán)

4、對(duì)公司領(lǐng)料人員的獎(jiǎng)懲提報(bào)權(quán)

1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓(xùn)

2、一年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的物料控制理念

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)觀念、能力。熟練使用辦公軟件

5、優(yōu)秀執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

1、公司相關(guān)管理制度系統(tǒng)

2、產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)安全培訓(xùn)

1、倉儲(chǔ)管理工作目標(biāo)

1、倉庫帳物卡相符率100%

2、物料收發(fā)及時(shí)及正確率100%

3、物料庫存損耗率0.1%以下.

4、賬目及資料制作及時(shí)率100%

績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

倉庫帳物卡相符率

賬目及資料制作及時(shí)率

1、自查前一天工作情況，制定當(dāng)天的個(gè)人工作計(jì)劃

2、進(jìn)行物料的收、發(fā)、存，和備料作業(yè)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料使用異常情況適時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)

3、與用料單位的工作協(xié)調(diào)

4、積極參與的會(huì)議，認(rèn)真匯報(bào)工作，客觀反映問題，提出合理需求

5、制作日常的報(bào)表和匯整資料

6、執(zhí)行相關(guān)管理制度、規(guī)范

7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

8、倉庫物料的.安全檢查、點(diǎn)檢及改善

9、按制度對(duì)物料異常反饋

10、倉庫及庫存物料“5s”

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