精選腳踏實地工作心得文章（模板12篇）

閱讀是培養(yǎng)人的思維能力和提高語言表達能力的重要方式，我們需要多讀書。為了寫出一篇較為完美的文章，我們需要經常反思和自我審查，以便不斷提高我們的寫作水平。在這里匯總了一些寫作中常見的總結范文，希望對大家有所幫助。

腳踏實地工作心得文章篇一

為深入貫徹落實系列重要講話和關于“兩學一做”學習教育的重要指示精神，市交警支隊著力開展七個專項行動，深化“兩學一做”學習教育。

開展“整懶治庸”專項行動。由支隊紀委牽頭，重點解決黨員干部不作為、慢作為、亂作為的問題。

一是針對有警不接、出警不及時、對報警、求助、來訪、辦事的群眾推諉扯皮、冷硬橫推的現象，開展常態(tài)化督查考核，曝光一批典型的人和事，倒逼黨員民警改進作風、盡職盡責。

二是針對人民群眾和社會各界反映強烈的突出問題，搞好自查自糾，以誠懇的態(tài)度、務實的作風、出色的成績，塑造交通警察的良好形象。

三是針對涉及省廳交警總隊績效考核和市局、支隊重點工作的單位和黨員干部精力投入不足、敷衍塞責、推諉扯皮、工作不在狀態(tài)、不敢擔當、效率低下、成績未位等問題，督促落實任務清單責任清單，完善年度考核指標體系，切實提高工作效能。

四是針對全面深化改革、推進“四項建設”中存在的動力不足、亮點不多、創(chuàng)新不夠等問題，將全面深化改革、推進“四項建設”的績效納入“兩學一做”學習教育的重要內容之一，激勵全市交管部門和廣大黨員民警大膽探索、勇于創(chuàng)新。在公務員年度考核上，要以實績評優(yōu)，敢于對那些少數“庸懶散”的民警評為不稱職;在年度績效獎勵上堅決予以差額發(fā)放，不搞“大鍋鈑”、“一刀切”，對有成效、講規(guī)矩、守紀律的單位和個人實施高額獎勵，對庸政懶政的單位和個人實施大幅度減發(fā)。

開展“強基筑壘”專項行動。

由支隊政治處牽頭，重點解決部分基層黨組織渙散、能力弱的問題。認真梳理基層黨支部的組織結構，對不合理的分工進行重新調整;對符合除名條件的黨員按照黨章規(guī)定程序執(zhí)行，充分運用黨的紀律來約束和規(guī)范黨組織和黨員的行為。深化黨組織規(guī)范化建設，對不發(fā)揮作用的黨組織進行整頓，對不作為的專職黨務干部進行調整。堅持和健全組織生活制度，實行分管領導蹲點幫抓、組織專題教育整改等措施，切實把基層各級黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘?！皟蓪W一做”首先就要學習黨章黨規(guī)，各支部要認真做好全年的“兩學”計劃，要定期召開支部會議，掀起學習的高潮。

開展“糾風治亂”專項行動。

由支隊紀委、法制科牽頭，重點解決執(zhí)法執(zhí)勤中的不正之風和腐敗問題。一是針對少數黨員民警違背職業(yè)道德、違反紀律制度等行為，大力開展督察巡查，曝光一批典型案例。二是針對日常工作中制度不完善、執(zhí)行不到位等問題，進一步加大立規(guī)執(zhí)紀力度，構建長效機制。三是緊緊圍繞執(zhí)法辦案、管理服務、紀律作風方面存在的突出問題，進行再梳理、再排查、再剖析，堅決整治損害群眾利益、傷害群眾感情、危害交警形象的“常見病”、“多發(fā)病”、“頑癥痼疾”，切實以實際行動取信于民。

開展“選能聚才”專項行動。由支隊政治處牽頭，重點解決黨員民警能力不足、活力不強的問題。

一是針對部分黨員民警本領恐慌、能力危機等問題，組織開展專題培訓、網絡培訓和輪崗交流，推進實戰(zhàn)化教育訓練，著力提升黨員民警實戰(zhàn)能力。

二是針對部分領導班子整體功能不強、結構不優(yōu)、少數干部活力不足等問題，選齊配強基層所隊班子，完善干部考核辦法，強化結果運用，通過表彰一批先進黨員民警，處理一批庸懶黨員民警，提拔一批優(yōu)秀黨員民警，發(fā)揮示范帶動作用。

三是積極貫徹落實改革部署，勇于擔當，主動爭取，最大限度釋放改革含金量，增強民警獲得感，推進隊伍管理改革政策不打折扣、又快又好落地生效。四是以貫徹落實新修訂的《機關人民警察獎勵條令》為契機，進一步規(guī)范和完善表彰工作機制，持續(xù)深化“4+1”崗位爭先活動，推動活動覆蓋全警、貫穿全程 。

開展“同心助力”專項行動。由支隊紀委、政治處和車管所牽頭，努力建設和諧的警民關系。

一是發(fā)揮基層所隊黨員民警與人民群眾聯系的橋梁紐帶作用，加強警民溝通互動交流，注重培養(yǎng)警察與群眾之間的感情，用真心換真情，用心傾聽群眾呼聲，當好人民的“勤務員”，與群眾建立起深厚的感情，改善警民關系。

二是從經濟、社會發(fā)展和廣大人民群眾的迫切需要出發(fā)，落實便民、利民、安民措施，不斷推出新舉措，為人民群眾提供主動熱情、及時周到、優(yōu)質高效的服務，不斷滿足人民群眾的新期待和新要求。

三是用好警風警紀監(jiān)督員、“1584政風行風熱線”等載體和平臺，廣交朋友，廣納群言，實施面對面、點對點的重點監(jiān)督，全方位傾聽群眾心聲。

開展“提神鼓勁”專項行動。由支隊宣傳科牽頭，重點解決輿論氛圍不濃激勵機制不全的問題。

一是準確把握交管工作重點，最大限度釋放宣傳資源，形成內外合力，發(fā)好聲音、講好警察故事、唱響主旋律、弘揚正能量。

二是全面加強微博、微信等平臺建設應用和管理，推進全警參與、全警觸網，不斷提高策劃水平、制作能力和傳播技巧，不斷提升交管部門新媒體矩陣的知名度、傳播力、影響力和社會溝通能力。

三是按照“五個第一時間”和涉警輿情處置“三同步”要求，進一步完善機制、壓實責任，掌握主動權、打好主動仗，堅決防止負責輿情發(fā)酵升溫、炒大炒炸，為交管工作營造良好輿論生態(tài)。

腳踏實地工作心得文章篇二

幼兒園教育是一個復雜的教育，不是家庭、幼兒園能夠單獨勝任的，它需要兩者接個才能取得好的成效。下面是幼兒園工作心得的范文!

經過一學年的德育滲透，我班的孩子已形成了初步的道德觀，能判斷日常事件的對與錯，說話有禮貌，會使用禮貌用語，知道正確地處理問題的方法，懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切，都歸功于我們班安排的系列活動和我們平時的點點滴滴隨機的品德行為的培養(yǎng)。

一、精心設計活動，在活動中培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德行為

我們設計、組織的活動，注重綜合運用各種教育手段，從而發(fā)揮教育的整體效益，寓教于樂，讓幼兒在玩樂中，在輕松愉快的活動氣氛中，懂得道理，受到熏陶，達到教育過程的化。

(1)節(jié)日活動

一年四季，有不少節(jié)日，我國在歡慶節(jié)日的同時，利用節(jié)日，開展系列教育活動。如“三·八”節(jié)進行愛媽媽教育;“五·一”節(jié)進行勞動教育;“十·一”節(jié)進行愛國教育等等。

(2)參觀活動

組織幼兒參觀小區(qū)風光，認識各種花草。讓幼兒了解珍惜人們的勞動，激發(fā)幼兒愛護花草樹木、愛護公共設施的情感。

(3)娛樂活動

(4)體育活動

(5)“大帶小”活動

由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式，我們班的孩子最感興趣了?？粗蟾绺缃憬銈兙竦厣臁⒕炊Y，讓孩子感受到國旗的莊嚴和神圣。通過這種活動，培養(yǎng)了幼兒相互關心、相互照顧、團結友愛、和善交往、辦事有責任感等優(yōu)良品質。

二、把德育滲透到幼兒家庭教育中去

幼兒園和家庭，是兩個背景極不相同的群體，幼兒進入幼兒園后，一方面受到幼兒園的教育，一方面繼續(xù)受到家庭教育的影響。俗話說，“孩子是父母的一面鏡子”。家長的品德個性、習慣、愛好特長，為人處世的態(tài)度及對子女的教育方法，對幼兒品德的形成和發(fā)展，具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況，我們努力做好幼兒家長工作，如家訪、電訪、定期召開家長會、家長開放日，接待家長來訪等，及時了解家長對子女教育的情況，向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法，幫助他們端正教育觀點，促使家庭教育和幼兒園教育協(xié)調一致。

通過教育的實踐和思考，我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑，盡管，我們已初步嘗到了收獲的喜悅，但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴，今后將更深層次地研究幼兒德育的問題，繼續(xù)尋求幼兒教育整體優(yōu)化的途徑。

一年來在全體教職員工的共同努力下，在家長的支持配合下，我園德育工作有了新的突破，但也有不足之處：

1、家庭對幼兒品德教育的重視程度不夠。家庭教育中存在的重智輕德與重知輕能，家長對兒童尤其是對獨生子女的過分溺愛、過度保護，使相當一部分兒童以自我為中心，缺乏責任感，基本生活能力和適應生活能力明顯不足，難以具有健康的素質和健全的人格。這些問題亟待引起全社會，尤其是家庭教育工作者的關注。家庭教育的主要內容是“以德育人”，幫助孩子樹立正確的道德觀，從而建立起實現其自身發(fā)展的思想道德基礎。

2、對德育的目標內容和方式方法的探討研究不夠。在新課程的目標中情感態(tài)度價值觀的目標應該是屬于德育范疇的，但到底是哪些情感態(tài)度價值觀，學校教師還是比較模糊的。另外，在德育的方式方法上也缺乏研究。比如，幼兒園階段的重要德育內容應該是幼兒良好習慣的養(yǎng)成教育，這一點老師們都比較清楚。但是如何將養(yǎng)成教育落到實處，真正讓每個孩子養(yǎng)成良好的習慣，似乎缺乏有效的方式方法。

3、德育的針對性和實效性不夠。當前社會現象比較復雜，而我們的德育內容和方法似乎還沒有與時俱進。一些貼標簽似的教育很難激發(fā)幼兒的情感，使其認同，更難促使其內化。有些搞得轟轟烈烈的活動只走了表面形式，對幼兒思想靈魂并沒有多大的觸動，情感體驗不深，自然效果也不大。

針對以上這些不足，我覺得應加強以下幾方面的工作：

1、教育主管部門應出臺相關措施。要根據學前教育特點，學前兒童發(fā)展規(guī)律，發(fā)揮家長學校作用，針對各個學前階段編制更加符合時代要求的又具有可操作性的綱領性指導意見，確?！暗掠秊槭住辈皇且痪淇赵挕?/p>

2、加強德育的通識教育和培訓。學校里人人都是德育工作者，所以人人都要接受通識教育和培訓，至少應人人明白德育的目標內容和方式方法，全方位多角度地對幼兒進行德育，讓幼兒從小明白怎樣做人、如何做事。

3、加強德育工作的評價研究。當前，評價一個學校的德育工作做得好壞，似乎更多的是看搞了幾個活動，活動的影響如何。當然，如果這個活動能使幼兒的心靈受到震撼，留下深刻印象，并持續(xù)影響其一生，引領和規(guī)范其行為，那肯定是一個有效的教育活動。但德育內容更注重“從小事著手”，從平時對某件小事的態(tài)度和行為去引導做人、做事，這樣的德育才是更有效的，所以在評價上也很值得研究。

一、不斷學習，總結經驗，的保教工作。

隨著社會的發(fā)展、家長對幼兒園保育工作的高度重視，因此對幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學習，不斷進步，才能確保幼兒健康、愉快、安全的生活，才能當一名合格的保育員教師。在工作中做到：(1)虛心的向有經驗的老師學習，學習她們在保育方面的長處和經驗，借此來不斷提高自己的保育水平。(2)毫無怨言的完成幼兒園的工作任務及本班的保育工作。

二、手腳勤快、做好衛(wèi)生、消毒工作。

我每天早上來園就把教室的門窗打開通風，把毛巾、口杯進行消毒，并把物體表面擦的干干凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而減少病菌的生長，讓寶寶在舒適的環(huán)境中成長。

三、照顧好幼兒的一日生活。

每天定時提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶如果進行了戶外活動，我及時給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動前提醒幼兒喝水、上廁所?；顒雍蠼o幼兒清潔手和面部衛(wèi)生。如有幼兒生病，我會按時給他們喂藥，注意是否發(fā)燒，對他們多多照顧。寶寶吃飯時，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進餐時不說話，不亂扔，不掉飯的好習慣。

四、做到保教結合。

雖然是做保育工作，但我知道要保教結合。所以我每次做完自己的衛(wèi)生、消毒工作后，我還會協(xié)助曾老師和周老師的教學工作，以及幫老師們管理好小朋友的常規(guī)工作。

保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園委會成員的部署、組織下，在全體保教人員齊心協(xié)力、團結奮進的努力下，各項工作順利開展并取得了較好的成績，現總結如下：

一、保育工作：

幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。本學期，幼兒園的保育工作得到了一定的重視，從幼兒入園的晨檢、進班、離園，全園的每位保教人員都能做到細心、耐心，讓家長們更安心。

1、用實際行動體現教師的四心：“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒，把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口，加強護理照顧，關注兒童的成長變化，在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

2、 “每天檢查，每周匯總，每月考核”的安全衛(wèi)生考核方式。加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度;通過提高保育員對衛(wèi)生消毒、洗曬工作的規(guī)范操作;各班家園聯系欄，向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛煉，增強幼兒體質;加強對衛(wèi)生工作的堅持性、規(guī)范性---每天，教師們都能主動地整理自己的班級，使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重，成立領導小組，由工會主席專門分管安全工作。對保教人員也從未放松對安全的管理，從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。

4保健員努力做好各項保健工作。班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理，老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒，若發(fā)現什么不正常情況及時與家長聯系，讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

5、努力為幼兒創(chuàng)設豐富而實用的物質環(huán)境和寬松和諧、積極向上的精神環(huán)境，通過創(chuàng)設各類活動區(qū)角，制作富有教育意義的墻飾、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話等，通過環(huán)境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了良好的教育效果。

二、教育教學工作

抓好日常教育教學活動，形成園長督察，保教主任主抓、教研組長配合的層層負責管理模式，加強日常教育教學的管理工作。規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風。

(一)、加強常規(guī)工作管理督導。

嚴格執(zhí)行保教管理制度，要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃，要求教師周一張貼周計劃，并做到認真的查閱，發(fā)現問題及時給予指導。對教師備課一周檢查，加大了評價力度，規(guī)范要求，使教師做到課前有

教案

(二)、合理安排幼兒活動，豐富幼兒生活：

在這些活動的組織安排上，我們發(fā)揮段長的集體智慧，群策群力，做到分工協(xié)作，目標明確，既平衡了各組的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量，使活動都舉行的圓滿成功。

2、組織了段大型活動。利用綠色幼兒園評選，中班段開展了“環(huán)?，F在。綠色未來”親子制作活動;小班段開展了“清明時節(jié)青團香”制作活動;大班段開展了為期一周的

軍訓

4、開展了“環(huán)保時裝秀”六一慶?；顒印樽尯⒆舆^一個愉快難忘的節(jié)日，今年六一節(jié)我園舉辦了大型環(huán)保時裝秀”文藝活動。全園近三百名幼兒登臺亮相，展示了自己的風采。

5、加強了幼兒比賽類活動的進行。幼兒跳繩、生活自理能力賽、唱歌比賽、個表演賽等活動，進一步提高幼兒的積極性。

(三)、教師業(yè)務培訓工作(師訓處另作總結)

(四)、重視家長工作，促進家園共育。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴，幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期，我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯系窗口以及召開家長會(6六月份大班家長會)和親子活動(中班段 “環(huán)?，F在。綠色未來”親子制作活動;小班段 “清明時節(jié)青團香”制作活動)、暑期致家長會一封信、幼兒期末評價家訪等形式，增強我園教育教學工作的透明度，并利用家長問卷的形式，征集家長對幼兒園的意見和建議，從而不斷改進教育教學工作。

三、下學期工作初步設想

1、繼續(xù)加大幼兒園德育環(huán)境建設，要求全體老師在觀念上把幼兒的行為規(guī)范教育擺到一個突出的位置，加大評價力度，切實將班級幼兒的風貌、常規(guī)與教師的考核結合起來。

3注重開展戶外活動，力爭使每位孩子得到體育發(fā)展;

取得的成績已經成為過去，放眼未來，相信在幼兒園的正確領導下、全體保教工作人員的一致配合下，我們滿懷信心，展望新學年期待在下年的保教工作中就會越走越好!

坐在書桌前，望著窗外皓月當空，閉上眼睛整理這一天的思緒。這種簡單而又充實的生活令我滿足，一種幸福感洋溢在我心中。

閉上眼睛想著孩子們那一張張可愛的笑臉，上課時的精彩瞬間，幼兒園的面貌，心中一陣欣喜油然而生。此刻的我，猶如一株含苞待放的花朵，而幼兒園這方寶地給予我的是充足的養(yǎng)分，讓我的青春如鮮花般綻放。

對于一個剛踏入工作崗位的教師來說，吸收知識，擴充自我的知識面顯得尤為重要，一些教學思路及方法讓我受益匪淺。此刻想到教學，我的思路留在了上方，似乎一切都在此刻凝滯，讓我不得不停下來思考，讓自我的思緒漫步。

一生，是一個多么無法想象的時光概念，他漫長、坎坷、布滿荊棘而又令人無比向往。幼兒的一生才剛剛開始，像春天剛發(fā)芽的小草，稚嫩而又充滿生命力。對于一個幼兒教師來說，應對的是一群模仿潛力及可塑性都處在較強階段的孩子。他們的心智如同燒制前的陶器，一旦成功便成為一件光彩奪目的瑰寶。由此可見，幼兒教育是多么的關鍵，而禮儀教育則在幼兒教育之中占有較為重要的地位。

在幼兒教育過程中，兒童能夠輕而易舉的在較短的時光內學好母語及更多的生存技能，拷貝許多的行為和思想，同樣他們辨別是非的潛力也較差。因此，引導他們理解正確而有效的教育是關鍵。想到那里，班里的一位小男孩的身影浮此刻我眼前。眾所周知，迷宮游戲是每位小朋友都喜歡的，這位小男孩也不例外。在別人玩的時候，趴上去就搶，用胖胖的小身體去推、去擠。為此，我急中生智，運用講座中的理論來精心組織了一堂課。課的名字就叫“迷宮該誰走”。我請小朋友分別扮演有禮貌的用“您好”“請”“多謝”等禮貌用語貫穿始終的“禮貌版”走迷宮游戲場景，和類似于小男孩狀況的場景。其他小朋友看得津津有味，唯獨他自我，顯得悶悶不樂。課后，我找到他，我們盤腿坐在草叢上，問他“寶貝，這天的游戲好玩嗎?開心嗎?”我們就在那里談著游戲過程中其他小朋友的表現，突然，他大聲地對我說：“陳老師，我錯了，我不就應去和小朋友們爭搶?！碑敃r的我，看到他那雙清澈的眼睛，心中一份自豪感洋溢在心間，那種如春風沐浴的感覺，在我的心頭蕩漾。

其實，教育并不僅僅僅只是體此刻課堂上的時光，那也是遠遠不夠的，同時也包括家庭及社會等各方面的感染與熏陶。許多的家長在孩子面前與別人爭搶座位，與同事謊稱自我有事不能參加會議。這一切，對于還不能明辨是非，懵懵懂懂卻以成人為榜樣的孩子來說，卻可能當作一種理所當然而銘刻于心。這種現象，很容易造成一種不好的現象出現。教師教育五天，而家長卻能夠在不經意的環(huán)境中將努力化為泡影。所以，在教育過程中我深刻的體會到加強家園聯系，與家長多交流與溝通是至關重要的。同時進行多方面的教育都未嘗不是我們共同進步的好方法。

環(huán)境能夠影響孩子的一生，父母與老師是兒童的第一環(huán)境。哪一位家長不期望自我的孩子成為小公主、小紳士呢?但只要有方法、有正確的思路，教育便會取得更為顯著的成效。教育不僅僅僅只是停留在顯性的教育場合，而更應是一種無處不在，無時不在的氛圍，也正是這樣，教育如涓涓細流更持久的滋潤著孩子的心田。

中國泱泱五千年的歷史禮貌在一代代的傳承及發(fā)揚?！案改负?，應勿緩。父母命，行勿懶”“孔融讓梨”等經典故事也為每一位兒童所熟悉。但如何做好，也應成為我們每一位教育工作者所深思的問題。

窗外，景色依然。一切都那么安靜祥和。但是我，心中在不斷的泛起漣漪。此刻幫每一位孩子修剪枝葉，將來回饋我們的會是一片茂密的森林，讓我們給予孩子的教育與環(huán)境，同時我們也相信在八一保育院這個大搖籃里，將會孕育出一批批知書達理的小公主、小紳士，他們回報我們的將會是一個最偉大的民族與國家!

腳踏實地工作心得文章篇三

對銷售代表來說，銷售學知識無疑是必須掌握的，因此我們要學會銷售的更多技巧。

銷售工作是一項很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要面對，這就要求銷售人員必須具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感把自己看成是“販賣幸?！钡娜?，有一股勇于進取，積極向上的勁頭，既要勤跑腿，還要多張嘴，只有走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，最終會贏得萬紫千紅。

3、銷售人員要有一雙慧眼。銷售人員需要具備狼一樣敏銳的目光時刻調查市場動向，具備狼一樣堅忍不拔的意志始終追逐目標不放松，具備狼一樣機敏的謀略，這樣才能保證銷售工作節(jié)節(jié)攀升，不斷創(chuàng)造新的輝煌!

通過一雙慧眼，從客戶的行為中能發(fā)現許多反映客戶內心活動的信息，它是銷售人員深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶的必要前提。

4、銷售人員一定要具備創(chuàng)造性。銷售人員應具有很強的創(chuàng)造能力，才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。首選要喚醒自己的創(chuàng)造天賦，要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路，善于采用新方法走新路子，這樣我們的銷售活動才能引起未來客戶的注意，俗話說“處處留心皆學問”，用銷售界的話來講就是“處處留心有商機”，銷售人員要能突出問題的重點，抓住問題的本質，看問題有步驟，主次分明，同時注意多積累知識和技能，知識經驗越豐富越熟練，對事物的洞察性也就越強。

三、建立起與客戶溝通的信息網絡平臺

每個人都有兩個彼此不同的人際網絡，一個是你自然得來的，一個是你創(chuàng)造的。自然得來的人際網絡包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個人魅力，主動開拓自己的人際關系，你就可以通過這些人獲得更大的人際網絡。

1、可以利用一些時間，選出重要的客戶集合組織起來，舉辦一些看戲、聽演講等活動，借此機會，還可以創(chuàng)造公司高級干部和客戶聯絡感情，引進貴賓服務的項目，客戶受到特殊禮遇，就會產生感恩回報的心理，從而更忠實于你，甚至幫你去開發(fā)新客戶。

2、與客戶成為知心朋友。我們都知道“朋友間是無話不說的”。如果我們與客戶成了知心朋友，那么他將會對你無所顧忌地高談闊論，這種高談闊論中，有他的憂郁、有他的失落，同時也有他的高興，這時都應與他一起分擔，他就可能和你一起談他的朋友，他的客戶，甚至讓你去找他們或者幫你電話預約，這樣將又會有新的客戶出現，那么如何才能打動客戶、感染客戶，使客戶與銷售人員保持長久的關系呢?那就是人格和個人魅力得到充分發(fā)揮，在銷售的全過程中就必須完全釋放自我，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，同時也不掩飾自己的弱點，讓客戶感受到你真實的一面，這樣客戶才會對你產生信任，推進銷售進程，才會在日后長久保持這份信任和默契，保持長久的合作。

“鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤?！边@句話說明了成功是需要一種精神的。銷售人員就需要這種意志，要有不達目的絕不罷休的信念，才有機會走向成功。銷售是條漫長又艱辛的路，不但要保持沖勁十足的業(yè)務精神，更需秉持一貫的信念，自我激勵，自我啟發(fā)，才能堅持到底，渡過重重難關，走向最終的勝利。

腳踏實地工作心得文章篇四

交巡警肩負著保護人民群眾生命財產安全，確保道路交通安全有序暢通，服務群眾和維護社會政治穩(wěn)定的重要使命。是與人民群眾打交道最多的一個警種，具有非常廣泛的社會性和群眾性。交巡警在日常交通管理工作中堅持文明執(zhí)法，不僅是交通管理工作對民警最基本的要求，更重要的是在當前開展保持共產黨先進性教育活動中，對踐行三個代表重要思想，進一步密切警民關系和維護黨和國家及機關在人民群眾心目中的形象和威信，具有十分重要的現實意義。筆者結合日常交通管理工作中實踐，認為交巡警在執(zhí)法工作中應注意以下幾個問題：

第一要解放思想，更新觀念。我們要緊緊抓住全面建設小康社會這一歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢固樹立經濟發(fā)展我發(fā)展和立警為公、執(zhí)法為民的觀念，加強管理，樹立良好的社會形象，切實提高對優(yōu)化經濟環(huán)境重要性和緊迫性的認識，增強為優(yōu)化經濟環(huán)境服務的責任感和使命感，做經濟建設的服務者、推動者和促進者，做優(yōu)化經濟環(huán)境的排頭兵。

第二要改善服務態(tài)度，提高服務水平。交通民警應將自己的本職工作與促進當地經濟發(fā)展結合起來，切實做好服務工作。在日常工作中要克服和糾正以管人者自居的錯誤思想和錯誤做法，自覺杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的四難現象。要以人民群眾滿意為最高標準，推行便民利民措施，服從服務于經濟建設，為招商引資創(chuàng)造一個良好的道路交通環(huán)境。

第三要采取人性化工作態(tài)度，把人民的權力交給人民。常言道：警力有限，民力無窮，走群眾路線是工作始終不渝要遵循的。從群眾滿意的地方作起，從群眾不滿意的地方改起。要保持良好的警風警紀，深入到群眾中去，親民、護民、愛民、為民，滿足于人民的需要、實現人民愿望、維護人民的利益，敢于贏得群眾信任和支持。要把以人為本，換位思考轉換成一種思維定式滲透到我們工作的每一個環(huán)節(jié)，我們在行政執(zhí)法活動時，要設身處地為行政相對人著想，想得更妥貼、更周全。

第四要擺正自己和民眾的位置，牢固樹立立警為公，執(zhí)法為民意識，做到情為民所系，做到權為民所用，利為民所謀。要緊緊圍繞執(zhí)法為民這一根本，查找思想上、工作中存在的突出問題，換位思考，深刻反思作為一名執(zhí)法者心中是不是裝著群眾，設身處地為弱勢群體考慮，為他們提供幫助和服務。要進一步端正執(zhí)法思想，牢固樹立權為民用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦的觀念。不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識，為新世紀新階段的工作和隊伍建設奠定堅實的思想基礎。

文明執(zhí)法是對人民警察最基本的道德要求。只有文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，我們的交通管理事業(yè)才能得到廣大人民群眾的理解、支持和擁護，立警為公，執(zhí)法為民才能真正落到實處。

腳踏實地工作心得文章篇五

孩提時在農村生活長大，畢業(yè)后又回到了農村參加工作，小時候對農村生活很熟悉，長大后對農村工作很陌生。回憶往日，對比今朝，人們的生產、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產技能、價值觀念等等都在隨之而變，所以在農村中的工作方法也得隨之而改，得與時俱進。工作過程有快樂的時候，也有艱苦的時刻。就個人感覺來說，本人對農村工作有以下幾點認識：

一、“農村、農民、農業(yè)”三農問題的內容豐富，意義重大，影響長遠，為此應時刻得高度關注，認真對待，妥善處理。所以我們要認準形勢，把住脈源，守住根基。

(一)、農村是革命的根據地。大量工作要從這里開始著手，農村工作關系到其它方面的具體工作;農村工作牽連到其它方面的具體問題，所以說農村是鍛煉人才的舞臺，同時也是表演的平臺，很多年輕人會在這里茁壯成長，或將成為有用之才，備用之才;農村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農村是各種矛盾集中表現的地方，基于此在農村里工作應該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實地工作，不斷學習，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務，才能為人民辦實事，辦好事。三農的進步才是我們國家真正的進步。

(二)、農民是基層工作的力量源泉。脫離了農民，農村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農村工作過程上要聯系農民，依靠農民，服務農民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點，以為人民服務為根本，踏實工作，求真務實，敬業(yè)奉獻。真正做到“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”。

(三)、農業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經濟命脈，是國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個國家能否獨立于世界民族之林的根本保證。農業(yè)的發(fā)展關系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺一系列的惠農政策，著力發(fā)展農業(yè)，大力實施各項補足，以此來提高農業(yè)勞動才的積極性，提高農業(yè)產品的質量與效益。

二、我們在態(tài)度上要端正，品行上需嚴謹，業(yè)務上得熟練，學習上應抓緊。

(一)、切實把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W生角色轉變過來，投身到農村工作中去，因此我們要認真對工作和生活，對工作踏實負責，對人誠實有信，對事客觀冷靜。

(二)、品行上一定得嚴謹，特別是要做人低調，處理事情前做請示，處理后要匯報，禮貌對待領導、同事、朋友。做一個謙遜之人，踏實之人，求真之人，務實之人。不邀功，不抱怨。

(三)、業(yè)務上要多向老同志學習和請教。他們在農村工作的經驗對于我們年輕人來說是一筆寶貴的財富，尤其是對具體工作的處理以及看法都上獨到的一面。

(四)、學習上應抓緊抓早，時間不等人，利用空閑時間多給自己“充電”， 學習專業(yè)，學習技能，學習經驗，學習溝通，學習處世。加強寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學;知人、知世、知事實。

三、牢記宗旨，不辱使命;對黨負責，對人民負責，對自己負責

作為一名大學生村官，我們應該牢記我們的宗旨，所以應該到以下幾個方面:

(一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農村，涉及農民利益的政策法規(guī)很多，比如說有惠民強民政策，有計劃生育的政策，有土地山林、水利設施建設方面的政策法規(guī)，還有關于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會的組織法、選舉法等。

(二)、村情民意的調查員，要當好村情民意的調查員，要調查農村的經濟、政治、文化、社會發(fā)展的情況，要搞清楚農民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。

(三)、群眾事務的代辦員。農村當前特別關注的一個是“農合”，農村合作醫(yī)療，第二個是低保，第三個是義務教育，第四個是涉法涉訴。

(四)、富民強村的促進員，提供一些新技術、新信息、新項目、新點子。

(五)、遠程教育的操作員，現在村里基本都有遠程教育的設備，可以上網，盡可能為大家開展工作創(chuàng)造一定條件。下來以后就有個任務，就是要當好遠程教育的操作員。我們的農村遠程教育設備還剛剛安裝，會用這個東西的人不多。

(六)、作一名負責的人，作一名上進的人，作一名嚴謹的人，作一名真心為民服務之人，作一名能做事，做好事，做成事之人。

總之，農村工作有喜怒哀樂、有酸甜苦辣、有歡聲笑語、有沉默寡言。綜上所述，個人認為應：“不以物喜，不以已悲。居人之上，要看得起別人，居人之下，要看得起自己。既來之，則安之。在農村中工作，在農村中奮斗，在農村中成長，在農村中成材”。

腳踏實地工作心得文章篇六

工作是人生的一大重要組成部分，它關系到我們的生活質量、職業(yè)發(fā)展和心理健康。隨著經驗的增加，我們會不斷學習、成長，積累自己的工作心得體會，這些經驗不僅可以幫助我們更好的完成工作任務，還可以為我們的職業(yè)生涯提供有益的啟示。今天，我將分享自己在職場中的一些心得體會，希望能夠對大家有所幫助。

(2)主體部分一：工作不只是完成任務，關系到工作效率和職業(yè)素養(yǎng)

完成任務是工作的基本要求，但工作不只是完成任務那么簡單。在我多年的工作經驗中，我發(fā)現，一個高效的員工不僅僅是任務完成得好，更重要的是他們在進行工作任務的過程中，能夠遵循基本的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮貌、懂得尊重、團隊協(xié)作、客戶服務等等。這些職業(yè)素養(yǎng)可幫助員工提升職業(yè)形象，更快速的與團隊融合，客戶快速信任，從而提高工作效率。

(3)主體部分二：可以利用全職場資源來提高績效

在職場生涯中，人們可以從各個方面獲取信息和資源。人際關系可以讓你與同事建立良好的合作關系，共同合作提高績效。同時，利用職場資源，比如財務、人力等部門的信息，可孕育出更多的業(yè)務機會，增加公司的收益和員工的成就。

(4)主體部分三：要學會主動并加強自我學習，注重自我增值

人們在工作中，往往需要處理的是復雜的任務和意見分歧。要在這種情況下脫穎而出，就需要具備主動學習的精神，不斷提高自己的專業(yè)機能和認知能力。另一方面，我們也要不斷地進行自我增值，通過各種資源的學習獲取業(yè)務或技術方面的知識，保持自我更新。相信通過這樣的努力，一定能夠快速提升自己的能力和實力。

(5)結論：總結工作心得后得出的結論

工作不僅僅只是工作任務的完成，更重要的是如何讓它發(fā)揮最大效果。我們可以從職業(yè)素養(yǎng)的表現和提高工作效率，鞏固良好的人際關系和通過自我學習提升自己的能力等方面著手努力。接下來，我將堅持不斷探索和嘗試，在工作中總結不斷提升自己，更好的提高工作效率和績效。

腳踏實地工作心得文章篇七

不知不覺中我已經參加工作一年零四個月了，去年七月份從北京到武漢綠洲項目仿佛就像昨天的事，歷歷在目，回想起著一年多的經歷，感受頗多，收獲頗多;無論在最初武漢綠洲項目還是分公司機關還是現在的南昌綠洲項目，對我來說都是非常好的發(fā)展機遇，都是鍛煉和提升自己實現人生價值的平臺。“不畏艱險勇攀高峰 領先行業(yè) 創(chuàng)譽中外”是我一年多來切身感受，公司正向著這個方向不斷努力!進入公司工作以來，我更深入的了解了公司的發(fā)展概況，熟悉了公司的管理模式。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺。回首一年多來的工作經歷，我的每一步成長都離不開組織的關懷和培養(yǎng)，也離不開領導、同事們的關注和支持。在項目部組織的與外單位交流學習的過程中讓我深深的體會到：以學習為基礎，以事業(yè)為追求，在不斷的追求中充實自我、磨煉自我、完善自我。

“謙虛使人進步，驕傲使人落后”要把書本知識靈活運用到工作實踐之中還有一個過程。工作中，我發(fā)現，一些老同志，文憑并不高，但實際工作的能力很強，分析問題往往一針見血，常常能用簡單、通俗的語言讓下屬明白工作的目標、措施和方法。這一點非常值得我學習和領會，向他們學習，能夠幫助我更好地了解施工現場，更深入的認識每一道工序。虛心地向經驗豐富的老同志請教，向同事學習，學習他們處理施工現場各種問題的方法，學習他們正直、坦誠的為人。

“態(tài)度決定一切”，朝氣蓬勃、積極向上的人生態(tài)度，不但能使別人對你刮目相看，更重要的是能促使自己不斷努力，積極面對工作中出現的難題，去研究、去分析、去解決。年輕的工作者應該時刻保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去，不斷努力，才能有收獲。沒有長時間的磨煉和積累，難以成就一番事業(yè)。工作的過程，同時也是一個積累的過程，積累經驗，充實人生;也是一個沉淀的過程，沉淀知識，融匯貫通;更是一個提高能力的過程，增長才干，日漸成熟。我無比珍惜在單位的這段時間，并將牢牢把握自我，爭取超越自我，從而走向成功。

“金無赤足，人無完人”，所以在工作中總會有各種紕漏，但這我們對工作中的失誤視而不見的借口，相反我們因該通過學習使自己不斷的提高，充實自己、完善自己，只有這樣我們才能盡可能減少工作中的各種失誤。

在當前激烈的十分競爭，新技術、新工藝、新材料、新設備、新管理模式不斷的涌現，要想在競爭立于不敗之地，僅僅靠學習室遠遠不夠的，還必須具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧，也就是我們經常提到的創(chuàng)新精神，　創(chuàng)新——企業(yè)文化的精髓,是企業(yè)長盛不衰的法寶，同事也是員工個人工作能力的重要體現，因此在工作和學習過程中應當有意識的培養(yǎng)這方面的能力，無論是對企業(yè)的發(fā)展還是對個人的成長都具有十分重要的意義。

目前，公司發(fā)展的形式較好，但是要把這種良好的勢頭一直保持下去并不容易，那需要全體員工的共同努力，需要每一位員工付出辛勤勞動、發(fā)揮自己的聰明才智。

以上我這一年多的工作中的一些想法和感受，歡迎各位領導和同事指導。

腳踏實地工作心得文章篇八

在現代社會，工作對于每一個人來說都是一項必不可少的任務。無論是剛剛踏出校門的畢業(yè)生還是已經步入職場多年的老員工，都需要在工作中不斷學習、成長、進步。很多人覺得，工作就是完成上級分配的任務，然而我深信，工作是一種心態(tài)，只有懂得正確的工作心得和體會，才能更好地完成任務，為自己的職業(yè)生涯增加更多的價值。

第二段：工作中的應對策略

在工作中，遇到一些困難和不順利的情況是常有的事。我常常將工作中遇到的問題看作是一種挑戰(zhàn)和機遇，它可以幫助我不斷提高自己的工作能力。所以，當工作遇到問題時，我會首先靜下心來，分析問題出現的原因，制定出合理的解決方案，并及時向上級匯報，征詢意見。無論是在尋找工作機會還是在現有職場中提高自己的水平，都必須具備這樣的態(tài)度和膽識，才能更好地應對工作中的變化和挑戰(zhàn)。

第三段：工作中的追求卓越和持續(xù)進步

在工作中，我一直踐行著“追求卓越、持續(xù)進步”的原則。因為只有不斷取得進步，才能展現自己的潛力和價值，才能讓自己在職場上得到更多的認可和提升。我通過刻苦學習，深入了解和掌握業(yè)務知識，鉆研業(yè)務流程和操作規(guī)范，不斷提高自己的專業(yè)水平。此外，在工作中我還能一直積極謀劃個人的成長路線，不斷尋找切入點和機會，不斷拓展個人的工作和人際交往圈子，提升自己的綜合素質，不斷實現職業(yè)上的突破和進步。

第四段：工作中的人際關系處理

在工作中，處理好人際關系是至關重要的一點。因為一個良好的人際關系網絡可以幫助我們更好地完成工作，同時也是我們職業(yè)發(fā)展的重要支撐?！盁o關痛癢”，“不帶感情”的工作態(tài)度對于人際關系的建立及處理是致命的。因此，我在工作中注意協(xié)作，注重建立正規(guī)互利的個人合作關系，積極對待同事間的敵意互動關系，盡可能維持良好的工作狀況。平時盡可能了解了解同事們的情況、需求，多關注別人，讓別人感受到你是一個合作伙伴和朋友。在處理人際關系時，需要理智和冷靜，同時還要有靈活的溝通能力和融洽的人際交往技巧，才能更好地與同事、上級建立良好的合作關系。

第五段：總結

在我工作的十幾年里，我深刻地認識到，工作比我們想象得要困難得多，需要我們用更智慧的方式來應對，更好地完成自己的職業(yè)使命。在工作中，我們應該不斷追求卓越，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，積極處理人際關系，才能更好地完成工作使命，為自己和企業(yè)的發(fā)展注入更多的強勁動力。相信只要我們在工作中保持艱苦奮斗的精神和奮發(fā)向上的態(tài)度，必定能夠創(chuàng)造屬于自己的輝煌成就。

腳踏實地工作心得文章篇九

時光荏苒，已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐，熱愛祖國，熱愛中國*，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長用心認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急潛力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就務必在平時的工作中，一方面嚴格要求自我并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。記得剛到兒科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了兒科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改善。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自我的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改善和提高的地方。在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫忙，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的完美明天而貢獻自我的一份力量!

腳踏實地工作心得文章篇十

在當今競爭激烈的就業(yè)市場中，找到一份稱心如意的工作并不容易。我曾經歷了一段尋找工作的旅程，收獲了一些寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我個人的找工作心得體會，希望能夠給正在找工作的人一些啟發(fā)和幫助。

第一段：明確自己的目標和優(yōu)勢

在找工作之前，首先要明確自己的目標和優(yōu)勢。通過對自己的充分自我認知，明確自己心儀的行業(yè)和崗位，然后找出自己的優(yōu)勢所在，有針對性地進行求職。例如，如果你擅長溝通和人際關系，可以考慮市場營銷等與人交往密切的崗位。同時，也要結合市場需求，了解自己所追求的行業(yè)的發(fā)展趨勢，選擇有前景的領域進行發(fā)展。

第二段：制定個人求職計劃

在找工作時，制定個人求職計劃非常重要。通過細致的規(guī)劃，可以更有針對性地進行求職，提高找到工作的機會。首先，分析自己的實際情況和所需的條件，制定合理的求職目標。然后，制定具體的行動計劃，包括投遞簡歷的數量和時間規(guī)劃，參加相關的職業(yè)培訓和拓展自己的社交圈等。同時，要有耐心和持續(xù)地努力，堅持不懈地尋找機會，相信自己的努力會有回報。

第三段：完善自己的簡歷和面試技巧

求職者的簡歷是向用人單位展示自己的重要工具。因此，要不斷完善和優(yōu)化自己的簡歷，突出自己的特長和經驗。簡歷要簡潔、清晰，重點突出，同時要與求職目標相關，能夠體現出自己的能力和適應崗位的能力。另外，在面試過程中，要提前做好充分的準備。對公司和職位有足夠的了解，研究可能會被問到的問題，并進行針對性的訓練和演練。面試時要保持自信、表達清晰，并積極與面試官進行互動和溝通。

第四段：擴展自己的人脈和社交圈

找工作時，良好的人脈和社交關系可以為我們提供更多的機會和資源。因此，我們應該主動參加各類人才招聘會、行業(yè)論壇和社交活動，與其他求職者和業(yè)內人士建立聯系。通過這些渠道，不僅能了解更多的行業(yè)信息，還可以通過朋友和熟人的介紹獲取更多的工作機會。此外，也可以通過加入相關的職業(yè)圈子和社交平臺，展示自己的專業(yè)能力和個人魅力，與各界人士進行交流和互動。

第五段：不斷學習和提升自己

找工作的過程也是一個不斷學習和提升自己的過程。通過不斷學習新知識和技能，提高自己的專業(yè)能力和競爭力。可以參加行業(yè)認證培訓和職業(yè)進修課程，獲得更多的證書和資格，展示自己的實力和潛力。同時，要不斷反思和總結自己的求職經驗，發(fā)現問題并改善自己的不足之處。把求職過程看作是一個成長的過程，不斷進步和完善自己，相信最終會找到一份滿意的工作。

總結：找工作是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，但通過明確自己的目標和優(yōu)勢，制定個人求職計劃，完善簡歷和面試技巧，擴展人脈和社交圈，不斷學習和提升自己，我們就能夠提高成功的機會。相信自己，堅持不懈地努力，最終一定會找到一份稱心如意的工作。把找工作的過程看作是一個成長的過程，不斷學習和進步，相信幸運和成功會眷顧在我們身上。

腳踏實地工作心得文章篇十一

在人們的一生中，工作是一個不可避免的存在。無論是在職場，還是在家庭、社交等方面，都需要我們投入大量的心血和精力去工作。然而，對于很多人來說，如何正確地面對工作卻是一個難題。在我接觸各種工作的過程中，我體會到了很多來自工作的真實感悟以及應對工作的有效方法。下面介紹我在工作中的心得體會。

第二段：發(fā)現問題并積極解決

在實際工作中，我們面對的挑戰(zhàn)和壓力往往是無法避免的。一個良好的態(tài)度是我們充分準備應對巨大工作挑戰(zhàn)的必要條件。我們需要先行查找自己工作中的不足，通過問題的精準描述梳理壓力源，并記錄下來。這之后，制定針對性解決方案可以使我們更好地解決挑戰(zhàn)。在工作中，我經常采用臨時分解法，把工作任務分成小的部分，逐一完成并善加總結，進而不斷提高我的工作技能和快速解決問題的能力。

第三段：學會合理安排時間

每天的時間是非常有限的，因此時間管理在工作中至關重要。我們需要制定明確的工作計劃，合理的分配時間，加快完成任務的速度，還能同時保持工作和生活的平衡。在我的工作中，我通常會把重要的工作放在高峰期，以確保在任務緊密的時間里，更好地發(fā)揮我自己實現價值和優(yōu)秀的貢獻。同時，我也善于給自己分配純休息的時間和合理安排日程表，這有助于我保持身心的健康。

第四段：團隊協(xié)作的重要性

無論是什么行業(yè)或工作，其背后都需要我們去加入團隊合作，共同達成目標。在我看來，一個工作團隊的成功離不開團隊成員的緊密配合與高度協(xié)作。在團隊的工作中，我經常采用更加通暢地溝通方式，避免交流信息流失、協(xié)作出現偏差等現象,也會定期與團隊成員共同碰撞思想，找到更有效的工作方式，提高工作效率和協(xié)同性。

第五段：工作的實際應用意義

工作始終是我們生活必須面對的重要事情，而我們解決工作的困難，也是我們提高自我素質和能力的過程。工作對我們本身來說，具有極大的實際應用價值，為我們更深層次地理解生活和處理生活問題提供了豐富的經驗。也正是在這一過程中，我們從自己的實際體驗出發(fā)，找到了更多解決問題的方法，并不斷提升我們的快速適應新生活方式的能力。

總的來說，面對工作可能帶來的挑戰(zhàn)和困難是一件有挑戰(zhàn)性的事情，但我們可以通過充分準備和積極發(fā)現改進的解決方法來應對，同時注重對周圍團隊成員的共同協(xié)作，幫助我們更好地完成工作并提高效率，本文的一些思路可以為大家在工作中，為自己制定適合的工作規(guī)劃提供借鑒和思考。

腳踏實地工作心得文章篇十二

20xx年2月17日，我們xx市赴經濟薄弱村任職大學生村官在市委組織部的組織下，懷著激動的心情，來到了神往已久的“天下第一村”——華西村，參加宿遷市到村任職大學生“雙學雙爭”華西培訓。在為期三天的學習過程中，我們不僅參觀萬米長廊、百米金塔、農民別墅、世界公園，還參觀了科技農業(yè)等等。華西村在老書記的帶領下，經過幾十年的艱苦奮斗，走出了農村產業(yè)化、城鎮(zhèn)工業(yè)化道路，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，走出了一條具有華西特色的共同富裕的道路，成為當之無愧的“天下第一村”。我們聆聽了已是耄耋之年的老書記為我們所作的華西村艱苦創(chuàng)業(yè)史和發(fā)展史報告，華西村藝術團也以精彩的舞蹈表演形式讓我們深刻體會這一路的艱難，同時也讓我們感受現代華西人民的幸福生活。在水上報告廳里，省市領導抽出寶貴的時間，為我們作了有關新農村建設、農村基層組織建設的專題講座，富有教育意義的和鞭策的話，無時無刻不刺激著我。

“雙學雙爭”活動期間的親身體驗、親眼所見、親耳所聞，真的是學有所獲、學有所得。此次培訓學習與以往的培訓不同，通過學習我對新農村建設的重大意義、目標和工作要求，有了進一步的認識和理解，既明白了為什么要建設社會主義新農村、什么是社會主義新農村，又明白了建設社會主義新農村應該怎么去干;既看到了社會主義新農村的美好前景，有看到了現實存在的差距。此次學習讓我開闊了眼界、開闊了思路，同時也增強了作為一名村官的責任感和使命感。華西村是社會主義新農村建設的先進典型，是新時期農村干部的楷模。

幾十年來，華西村在村黨委的帶領下，始終堅持率先發(fā)展、全面發(fā)展、科學發(fā)展，走出了一條經濟繁榮、農民富裕、社會和諧，具有鮮明特色的社會主義新農村建設之路，為x省乃至全國提供了經驗、樹立了標桿。從建設社會主義新農村和“全面達小康，建設新”的大局出發(fā)，我們宿遷市委開展了以“鄉(xiāng)村學華西、農村干部學”為主要內容的“雙學”活動，推動了社會主義新農村建設和農村基層黨組織建設。因為鄉(xiāng)村黨組織是農村各項工作的領導核心，鄉(xiāng)村黨組織書記是農村黨員干部的帶頭人，他們的思想認識如何，能力素質怎樣，直接關系到黨在農村方針政策的貫徹落實。培訓班上我們認真學習討論了關于新農村建設并把聽取老書記的情況介紹與參觀考察華西村農工商企業(yè)及村容村貌結合起來，把課堂講授與分組討論交流及同華西村黨政領導班子成員對話、問策等活動結合起來，幫助我們更加全面地理解和把握中央及省委關于建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，推動我們開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。這次大規(guī)模集中培訓，適應了建設社會主義新農村的時代要求，符合加強大學生村官工作經驗的實際狀況，符合提高大學生村官能力素質的實際需要，為我們確立了新目標，打開了新思路，注入了新活力。

在培訓期間，通過專題講座、實地考察、分組討論、互動交流等多種形式，我們深入體驗了華西村在社會主義新農村建設中的成功經驗，深刻感受華西村和“典型效應”。培訓活動中，我們結合學習考察和交流討論，進一步深化對新農村建設中熱點難點問題的認識。知道了如何在穩(wěn)定和完善農村基本經營體制的前提下，如何調整農業(yè)結構，加快發(fā)展現代高效農業(yè);在農產品市場競爭日趨激烈的情況下，如何推進“一村一品”，培育競爭力、帶動力強的龍頭企業(yè)，促進農民持續(xù)增收致富;在市場化程度不斷提高的情況下，如何規(guī)范和引導農村合作經濟組織健康發(fā)展，提高農民參與市場競爭的組織化程度;在以稅費改革為主要內容的農村綜合改革全面深化的情況下，如何發(fā)展和壯大集體經濟，保證農村基層組織正常運轉，提高為農民服務的能力;在農民文化素質不斷提高，思想日益活躍，法律和意識明顯增強的情況下，如何有效地教育和引導農民，培育新型農民，構建和諧農村，等等。我們要進行了認真思考，提出了自己的見解和辦法，明晰和細化了建設新農村的思路和舉措，并集中體現到了各自的“實際工作中去。

培訓期間，我們還學習了華西村黨組織負責人專門介紹華西黨員干部艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了加快社會主義新農村建設，我們大學生村官不僅要具備推進率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領，還要有好的思想作風和工作作風，把中央和省委市委的部署扎扎實實落到實處。深就是要引導把為民謀利、為民造福作為自覺追求，誠誠懇懇聽民意，實實在在幫民富，兢兢業(yè)業(yè)保民安。我們要圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入，深入農戶、深入群眾，廣泛聽取農民群眾的意見，制定新農村建設規(guī)劃和發(fā)展富民計劃，集中民智，體現民意，充分發(fā)揮廣大農民在建設社會主義新農村中的主體作用。

我們要以華西村為榜樣，以為楷模，結合各駐村實際去學習，去發(fā)展，以生產項目建設為帶動，實施富民強村工程，要調整農業(yè)結構，千方百計增加農民收入,村黨支部要帶領全村黨員干部，通過學習華西、學習吳仁寶，在加快發(fā)展上要有新思路，要以科學發(fā)展觀為指導，始終堅持加快發(fā)展不動搖，進一步堅定發(fā)展信念，增強發(fā)展意識，理清發(fā)展思路，千方百計謀發(fā)展促發(fā)展。作為經濟薄弱村，我們影充分利用本村土地資源豐富的優(yōu)勢，緊緊圍繞農業(yè)增效、農民增收這一核心，推進高效農業(yè)發(fā)展，變輸血扶貧為造血發(fā)展。

還要為民辦好實事，切實改造村居環(huán)境,我們要把經濟發(fā)展和優(yōu)化環(huán)境統(tǒng)一起來，狠抓環(huán)境治理、村容村貌整治工作，以農村基礎設施建設為重點，推進一批為民辦實事項目，切實改善村民的生產生活環(huán)境。還要抓班子強核心，倡導農村新風尚,加大精神文明建設力度，扎實開展創(chuàng)建文明村活動，提高農民文化素質，充分發(fā)揮農民的主體作用，走以法治村、治村之路，初步形成了健全、村風文明的新風尚。轉變工作作風，建設強有力的村班子。村“兩委”班子要從強化自身素質做起，轉變工作態(tài)度，從群眾不滿意的地方改起，取信于民，增強奉獻精神，樹立了為群眾服務的意識，使群眾圍著干部“轉”變?yōu)楦刹繃罕姟稗D”。明確工作職責，對新農村建設任務進行細化分解，落實到具體的責任人，事事有人抓、件件有人管;要以法治村、治村，充分發(fā)揮村民的主體作用。在社會主義新農村建設過程中，充分發(fā)揚，做到小事溝通，大事會上定，村內各項涉及到群眾切身利益的熱點、焦點問題，均由支委會、村民(代表)大會決定，并在村務公開欄上公開接受群眾監(jiān)督。村中大小事情公開、透明了，群眾心逐步暖和起來，感受到黨的陽光和溫暖，干群關系融洽，社會主義新農村建設得以順利開展、扎實推進;要開展社會公德、家庭美德教育，樹立現代農村新風尚。開展像“五好家庭”等創(chuàng)評活動，提高村民的文化素質，使農戶產生榮譽感。要制定目標,并圍繞既定目標，加快新農村建設步伐。要珍惜各種來之不易的發(fā)展機遇，在已發(fā)展的基礎上，繼續(xù)按照經濟薄弱村“八有”的標準，圍繞發(fā)展經濟、增收富民這一中心，加強基礎設施建設和環(huán)境改造，完善各項保障措施，快速提升農民的家庭經營性、工資性和保障性三個收入。發(fā)展高效科技農業(yè)，在非農產業(yè)上，發(fā)展工業(yè)，加強新農民培育，促進勞動力向二、三產業(yè)轉移。

華西的“雙學雙爭”學習，使我們看到了差距，同時增加了壓力、激發(fā)了動力。當前，社會主義新農村建設已經拉開序幕。我們本村的經驗和華西村新農村建設的經驗結合起來，發(fā)大力發(fā)展集體經濟，合理科學地做好本村的發(fā)展規(guī)劃，堅持宜工則工、宜農則農的原則，以實事求是的精神，把我們的所駐村建設成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理”的社會主義新農村。

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