通過寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。在撰寫心得體會時，我們可以借助其他人的觀點和經(jīng)驗進行思考和擴展。通過閱讀他人的心得體會，我們或許能夠獲得新的思考和啟發(fā)。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇一
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部是由紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)派到各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位開展工作的特殊人員。通過多年的工作，我深切感受到派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部在防止和懲治腐敗方面的作用和責(zé)任。本文從自身經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍ε神v紀(jì)檢監(jiān)察工作的心得體會。
第二段：及時了解反映問題的情況
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部作為第一線的監(jiān)督員，首先要及時了解被監(jiān)督單位的動態(tài)情況。要經(jīng)常深入單位，與干部職工面對面交流，聽取他們的反映和意見，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供反映民意的信息。同時，要留心媒體、群眾舉報、投訴等渠道反映出來的問題，及時進行調(diào)查核實，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理。
第三段：敢于發(fā)現(xiàn)問題與揭露問題
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該敢于發(fā)現(xiàn)問題，同時勇于揭露問題。在工作中要保持頭腦清醒，耳聽八方，眼觀四面，時刻留心身邊的職工和干部的言行舉止，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的問題。同時，要明確自己的監(jiān)督職責(zé)，對違紀(jì)違法問題決不姑息，不留情面，對發(fā)現(xiàn)的問題要公正、嚴(yán)肅、果斷地進行處理。
第四段：始終保持清正廉潔
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中不能忘記自己的職業(yè)操守。每一個干部必須時刻保持清正廉潔，嚴(yán)守監(jiān)督人員的工作紀(jì)律和道德規(guī)范，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。要完善自己的思想態(tài)度，提高自我素質(zhì)，進一步強化紀(jì)律意識。
第五段：加強工作手段，提高履職能力
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于利用各種手段加大監(jiān)督力度，發(fā)揮最大的效益。要利用好現(xiàn)代技術(shù)手段，通過網(wǎng)絡(luò)，利用財務(wù)、審計等資料分析方法等，對涉及的問題進行綜合分析、研判，確保監(jiān)督工作得力、精準(zhǔn)并不斷創(chuàng)新。同時，要加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的紀(jì)檢監(jiān)察知識和綜合能力，注重分析、處理和解決實踐問題的能力。
結(jié)語：
派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部身上肩負著維護黨的紀(jì)律和規(guī)矩，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委工作要求，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作。通過履職實踐，我相信只要每個派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻保持清正廉潔，勇于發(fā)現(xiàn)和揭露問題，加強工作手段，并提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，就一定能夠發(fā)揮出最大的作用，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇二
既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程，既然選擇了夜以繼日奔赴使命，便顧不得路途的曲折與荊棘。選擇從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，讓我一步步歷練積累、蛻變成長，在艱苦奮斗中磨練意志、沉淀自己，把初心與使命扎根內(nèi)心，變成不畏風(fēng)雨、砥礪前行的錚錚誓言。
不忘初心，銘記來時之路。五年前，我懷著無比激動而又忐忑的心情踏入楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)紀(jì)委的大門，成為了一名基層紀(jì)檢監(jiān)察干部。上班第一天就遇到村民集體上訪，在一片嘈雜聲中，我大致明白群眾反映問題主要是“1995年、1996年期間，因村上電費上繳混亂導(dǎo)致多次停電停水……;1998年期間，因沒有村務(wù)公開導(dǎo)致修建的鄉(xiāng)村道路賬目不清、款項不明……;20_年期間，在村委會實施的廣場硬化、道路硬化項目中，村干部涉嫌謊報數(shù)目、集體分贓……”，群眾情緒激動，場面較為混亂，壓力撲面而來，我一時手足無措。經(jīng)過梳理，反映問題時間跨度之大，內(nèi)容之多，讓我深受觸動。鎮(zhèn)紀(jì)委書記告訴我，基層紀(jì)委是正風(fēng)反腐第一線，基層紀(jì)檢干部就是“卒子”過河，要在最前沿懲治腐敗、伸張正義，護民利、暖民心，這也是我們紀(jì)檢人恪守的“初心”。一席話，震撼了我的內(nèi)心，也烙印了我的初心。
牢記使命，體悟奮斗之程。至此以后，我逐漸進入角色，召開專題會議、成立調(diào)查組、分組下村入戶核查……這樣的快節(jié)奏沒有給我太多緩沖時間。在單位“老紀(jì)檢人”的幫帶下，炎炎烈日進行走訪，披星戴月核查案情，5+2、白加黑的工作狀態(tài)，也曾一度讓我這個年輕人苦不堪言。辛勤汗水詮釋著理想信念，堅毅腳步丈量著責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查辦的一件件違紀(jì)案件、處理的一個個“微腐敗”干部，讓群眾拍手稱快的背后，是紀(jì)檢部門對的亮劍發(fā)聲、是紀(jì)檢人執(zhí)紀(jì)問責(zé)全面推進從嚴(yán)治黨的使命擔(dān)當(dāng)。逐日逐月的緊張工作讓我受益匪淺，也讓我的人生閱歷更加分豐富。
在鎮(zhèn)紀(jì)委歷練三年之后，我被遴選至楊陵區(qū)紀(jì)委工作，負責(zé)組織宣傳和干部監(jiān)督工作?！按蜩F還需自身硬”，雖是一句老話重溫,但意味深長。在區(qū)紀(jì)委由我經(jīng)手查辦的案件中，最令人扼腕痛惜的恰恰是與自己并肩工作的同志，知法犯法，酒駕傷人被立案調(diào)查。期間，自己也矛盾過，也猶豫過，明知是單位的業(yè)務(wù)骨干，一次犯錯能否通融?法與情的思想較量，抵不過錚錚鐵紀(jì)。這一典型案件的查辦，也讓我深深體會到了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)刀刃向內(nèi)解決“燈下黑”的決心和勇氣，作為紀(jì)檢干部，只有始終以最嚴(yán)格的要求錘煉自己,以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)淬煉成鋼,才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的神圣使命。
擔(dān)當(dāng)作為，憧憬未來之事。雖然參加紀(jì)檢監(jiān)察工作的時間還不算長，但這些年政治生態(tài)的變化卻深刻印在心間。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央著眼于全面從嚴(yán)治黨，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，工作力度之大前所未有，取得成效之大有目共睹。作為黨內(nèi)的“紀(jì)律部隊”，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，堅持有腐必反、有貪必肅，零容忍懲治腐敗，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)已經(jīng)成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的鮮明特征。黨的十八大以來，楊陵區(qū)共受理信訪舉報1004件，初查初核問題線索502件，立案審查212件，給予黨政紀(jì)處分270人，移送司法機關(guān)4案7人，挽回經(jīng)濟損失300余萬元。全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”問責(zé)處理黨員干部1500余人。
忠誠奉獻，詮釋無悔青春。忠誠源于青春的不懈奮斗，來自無悔于人生的奉獻?！拔以钙綎|海，身沉心不改。大海無平期，我心無絕時”。
作為基層一線的年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部，雖然我們業(yè)務(wù)能力還不夠過硬、辦案經(jīng)驗還不夠豐富，但既然選擇這個職業(yè)，定將不計得失、埋頭苦干，用青春和熱血在風(fēng)雨兼程中踐行承諾，肩上的使命永不會忘，腳下荊棘叢生決不退縮，以堅強的意志和點滴的汗水貢獻紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，以對基層“微腐敗”的雷霆之擊撐起一片“晴朗”的天。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇三
反腐是民心所向，需要做到長抓不懈。歷史和現(xiàn)實告訴我們，得民心者得天下，失民心者失天下，人心向背是最大的政治。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和打擊什么。腐敗問題損害社會公平正義、侵害群眾切身利益，人民群眾深惡痛絕，我們必須把正風(fēng)反腐作為重大政治任務(wù)抓緊抓實，以實際行動回應(yīng)人民期盼。
忠誠是政治底色，需要強化理論武裝。做到對黨忠誠，最基本的就是堅定理想信念，這就要求我們要堅持思想引領(lǐng)導(dǎo)，強化理論武裝。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，真學(xué)真懂真信真用，不斷提高政治素質(zhì)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為正確的世界觀和價值觀，增強忠誠履職的底氣。
“三不”是有機整體，需要堅持一體推進。腐敗治理是一個系統(tǒng)工程，“三不腐”三者沒有先后順序，它們是相輔相成、互為支撐的。要堅持同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優(yōu)勢融為一體，形成強大的合力。同時，還體現(xiàn)在既要聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化權(quán)力制約，又要著眼常態(tài)化、長效化的防范和治理，把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿全過程。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇四
深化派駐機構(gòu)改革，堅持完善黨和國家監(jiān)督體系是黨中央的一項重要部署。作為一名派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長，我要更加深刻理解，更加堅定貫徹執(zhí)行，發(fā)揚徹底的自我革命精神，把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力體現(xiàn)在派駐工作履行初心使命的成效上，既要立足自身職責(zé)定位，也要下大功夫、有所作為，通過監(jiān)督來推動黨委落實主體責(zé)任，發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇五
《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）的出臺厘清了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)的職能職責(zé)，同時給派駐機構(gòu)開展派駐監(jiān)督提供了制度保障，讓派駐機構(gòu)更加規(guī)范、更加法治、更加正規(guī)地行使政治監(jiān)督職能，以全面規(guī)范推動派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。通讀《規(guī)則》全文7章56條，作為一名基層派駐紀(jì)檢組干部，我深刻體會到，《規(guī)則》突出“兩個維護”，緊扣政治監(jiān)督本質(zhì)，監(jiān)督方式細化具體，為基層派駐紀(jì)檢組的日常監(jiān)督和專項監(jiān)督提供了更加有力的抓手，派駐監(jiān)督主責(zé)主業(yè)更加聚焦，讓我們的“派”更有權(quán)威，“駐”更具優(yōu)勢，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《規(guī)則》這本“紅寶書”將會是我們當(dāng)前和今后一段時期的重要工作任務(wù)。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇六
20xx年，在縣紀(jì)委常委會和監(jiān)委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)派駐第**紀(jì)檢監(jiān)察組認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀(jì)委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作開展情況、存在的主要問題及20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
(三)抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
(四)開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀(jì)律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準(zhǔn)性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
二、20xx年工作計劃
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效;
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準(zhǔn)監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準(zhǔn)發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀(jì)效果相統(tǒng)一。
(二)抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，20xx年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性、實效性。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇七
近年來，我國紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷加強，取得了顯著成績。為了更好地推動全面從嚴(yán)治黨，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)相繼開展了一系列對標(biāo)活動，以檢視自身問題、提高自身水平。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我深有體會地感受到了這一活動的重要性和價值。通過對標(biāo)，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，使我對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將從對標(biāo)的意義、過程、收獲、不足以及改進方向等幾個方面，談一談我對紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)的總結(jié)體會。
首先，紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)的意義不言而喻。對標(biāo)是一種自我檢視和自我提高的方式，通過與先進單位的對比，發(fā)現(xiàn)自己的問題和差距，為下一步的工作提供指導(dǎo)。黨中央明確指出，全面從嚴(yán)治黨必須從嚴(yán)管黨治黨，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須以身作則，敢于自我革命。對標(biāo)活動使紀(jì)檢監(jiān)察干部在對標(biāo)過程中反思自己是否嚴(yán)格要求自己，更好地踐行黨的要求，推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
其次，紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)是一個循序漸進的過程。對標(biāo)首先要明確對標(biāo)對象，這可以是具有先進性的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，也可以是其他先進單位。然后，需要編制對標(biāo)方案，明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的檢視和調(diào)研內(nèi)容，以及對標(biāo)的重點和目標(biāo)。接下來是實施對標(biāo)，即對標(biāo)單位進行比對和對照，發(fā)現(xiàn)問題和不足。最后是總結(jié)對標(biāo)經(jīng)驗，形成對標(biāo)報告，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的后續(xù)改進提供參考依據(jù)。
在實施對標(biāo)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。首先是“官本位”思想仍然存在。有時候，在工作中會發(fā)現(xiàn)一些違紀(jì)問題，但由于涉及自己身邊的人或者是自己的同事，出于各種原因，我可能會選擇回避或者遮掩這些問題。這是我個人的自覺意識不夠強烈造成的。其次是工作方法和手段不夠靈活，常常依賴傳統(tǒng)的調(diào)查取證手段，很難獲取更準(zhǔn)確、全面的信息，這就造成了工作的滯后和傳導(dǎo)誤區(qū)。此外，由于對黨紀(jì)權(quán)威的認識不夠深入，有時候無法很好地把握好黨的政策與實際工作的關(guān)系。
通過此次對標(biāo)活動，我深刻認識到了自己的不足之處，并找到了一些有針對性的改進方向。首先，我要繼續(xù)加強自己的黨性修養(yǎng)，進一步強化宗旨意識，增強擔(dān)當(dāng)精神，真正做到問責(zé)與保護兩不誤。其次，我要不斷學(xué)習(xí)新知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力。只有不斷與時俱進，學(xué)習(xí)新的理論和工作方法，才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的要求，更好地推動紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展。另外，還要加強與其他部門的合作，共同推進紀(jì)檢監(jiān)察工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及到方方面面的問題，我們需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，形成合力，共同推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更為顯著的成效。
總之，紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)是一項重要的工作，通過對標(biāo)活動，我們能夠更好地認識自己、找出問題、改進工作、提高效能。當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)依然繁重，我們每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部必須始終保持清醒的頭腦，時刻關(guān)注自身存在的問題和不足，不斷與黨心同向、與時俱進，為全面從嚴(yán)治黨貢獻自己的力量。只有如此，才能在全面從嚴(yán)治黨的大潮中不斷前進，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇八
2021年，省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省紀(jì)委省監(jiān)委和省委省直機關(guān)工委工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化監(jiān)督制約,深化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)審查,鍛造過硬隊伍，推動省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.加強思想政治引|領(lǐng)。持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記最新重要講話精神,持續(xù)貫徹習(xí)近平總書記對x工作的重要指示批示精神,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅定理想信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和實際行動。
2.強化政治監(jiān)督。牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察工作政治屬性,加強對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,積極主動協(xié)助省直部門單位黨組(黨委)深化全面從嚴(yán)治黨，把講政治的要求貫穿省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程和各環(huán)節(jié),引導(dǎo)省直機關(guān)黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。著力督促推進黨中央決策部署、省委工作要求貫徹落實，加大對貫徹落實黨的十九屆四中全會精神情況和省委“重點工作攻堅年”工作部署落實情況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、中央八項規(guī)定精神及損害群眾利益等問題,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。推進《x》落實,認真做好中央和省委政治巡視“后半篇文章”。
4.做實做細日常監(jiān)督。樹牢監(jiān)督理念，充分認識監(jiān)督在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的重要作用，強化對機關(guān)黨員干部的監(jiān)督，通過個別談話、抽查檢查、專題調(diào)研、列席有關(guān)會議、廉政談話等方式，深入全面掌握黨員干部思想、工作和生活狀況,推動日常監(jiān)督近距離可視化。充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委委員和黨支部紀(jì)檢委員的作用，形成監(jiān)督合力。
5.聚焦重點加強監(jiān)督。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位和權(quán)力運行的
各個環(huán)節(jié),聚焦重點領(lǐng)域和群眾反映強烈的突出問題，依規(guī)依紀(jì)依法開展監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)。堅持把監(jiān)督挺在疫情防控-線，扎實有效做好新冠肺炎疫情防控監(jiān)督工作。進一步健全完善廉政風(fēng)險防控機制,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，從源頭上預(yù)防和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。
6.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)"。特別是充分運用第一種形態(tài),做到關(guān)口前移、抓早抓小、防微杜漸。精準(zhǔn)把握適用條件及轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范工作程序,實事求是，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果和社會效果的統(tǒng)一。
7.堅決糾治“四風(fēng)”。深入治理貫徹黨中央決策部署、省委工作要求只表態(tài)不落實，維護群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為，困擾基層的形式主義、官僚主義等問題。緊盯重要時間節(jié)點，通過編發(fā)廉政短信、印發(fā)文件通知等方式,及時提要求、打招呼、明規(guī)矩，防范享樂主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。
8.深化機關(guān)作風(fēng)整治。繼續(xù)貫徹落實《x意見》,持續(xù)開展作風(fēng)整治專項行動,加大明察暗訪力度,對頂風(fēng)違紀(jì)的突出問題通報曝光，持續(xù)鞏固機關(guān)作風(fēng)整治的成果。
9.開展多種形式的廉政教育。配合省直廉政教育宣講團在省直機關(guān)開展各類宣講活動。配合省紀(jì)委省監(jiān)委開展黨紀(jì)法規(guī)和德廉知識學(xué)習(xí)測試。組織省直機關(guān)黨員干部到監(jiān)獄系統(tǒng)開展警示教育。選取省直機關(guān)典型違紀(jì)案件進行通報，用身邊事教育身邊人。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，營造廉潔自律氛圍。
10.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。堅持“嚴(yán)"的主基調(diào),從嚴(yán)查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴(yán)重損害黨的執(zhí)政根基,成為全面從嚴(yán)治黨障礙的腐敗問題，保持反腐敗高壓態(tài)勢,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號。
11.加強案件審理工作。充分發(fā)揮審核把關(guān)和監(jiān)督制約職能,強化對派駐機構(gòu)審理工作的再監(jiān)督作用，堅持實體和程序并重，加強對審查調(diào)查工作重點流程和關(guān)鍵節(jié)點的監(jiān)督,切實保障案件質(zhì)量。認真審核省直部[]單位機關(guān)紀(jì)委備案案件，開展備案案件清理工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并督促解決。
委省監(jiān)委監(jiān)督檢查室、案件審理室和派駐機構(gòu)等的聯(lián)系溝通，形成合力。
13.探索建立健全案件質(zhì)量評查機制。對省直部門單位黨組討論決定、派駐機構(gòu)、機關(guān)紀(jì)委審查處理的案件事實證據(jù)、性質(zhì)認定、處分檔次、程序手續(xù)等進行監(jiān)督檢查，采取通報、約談等方式反饋評查結(jié)果。
14.提高機關(guān)紀(jì)委工作規(guī)范化水平。進一步健全完善省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委工作規(guī)范。督促省直部門單位落實《省直部門單位機關(guān)紀(jì)委工作規(guī)則(試行)》，選優(yōu)配強工作力量。紀(jì)檢監(jiān)察工委加強對省直部[門]單位機關(guān)紀(jì)委工作情況的調(diào)研,強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制定《省直部門單位機關(guān)紀(jì)委文書模板》，進-步規(guī)范省直部門單位機關(guān)紀(jì)檢.工作。
15.提升履職盡責(zé)能力。強化對省直部門單位機關(guān)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和實戰(zhàn)練兵，加強對黨章、紀(jì)律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)和監(jiān)察法、刑法、刑事訴訟法及有關(guān)司法解釋等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)研究,形成人人愛學(xué)習(xí)、勤鉆研、善思考的濃厚氛圍，提升專業(yè)化能力。
16.強化自律約束。認真落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作。嚴(yán)格落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“十嚴(yán)禁”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求強化日常監(jiān)管，持續(xù)防治“燈下黑”，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法的嚴(yán)肅處理，切實維護紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇九
2、對聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人開展日常工作監(jiān)督；
5、對聯(lián)系單位制定和執(zhí)行預(yù)算、加強“收支兩條線”管理、實施政府采購等情況進行監(jiān)督，防止資金使用上違規(guī)違紀(jì)。
10、其他需要監(jiān)督檢查的事項。
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2016年2月
派駐紀(jì)檢工作匯報如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責(zé)，為確保監(jiān)督到位、取得實效。以下是......
公務(wù)用車治理、公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、財務(wù)基礎(chǔ)工作、亂發(fā)錢物、專項資金管理等情況開展專項檢查，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)資金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)資金檢查和糧食直補、家電下鄉(xiāng)等惠民政策檢查......
在綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議上的講話要點今天召開駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組綜合監(jiān)督單位聯(lián)席會議，一方面是為了了解有關(guān)情況，落實省紀(jì)委的安排部署，進一步推進綜合監(jiān)督各項工作；另一方面，也是......
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇十
駐中國建設(shè)銀行紀(jì)檢監(jiān)察組組長朱克鵬介紹：“今年以來，以改革為推手，著力破解監(jiān)督執(zhí)紀(jì)難題，緊盯易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，大力查處金融亂象和腐敗交織問題，派駐改革成效明顯?！?/p>
截至10月底，建行紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)共受理信訪舉報1282件次，同比增長2.97%；處置問題線索1691件，同比增長47.17%；立案179件，給予黨紀(jì)處分183人；運用“四種形態(tài)”共處理823人次，同比增長41.65%；駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組與地方紀(jì)委監(jiān)委密切協(xié)作，查處重點案件，共留置10人。
十九屆中央紀(jì)委三次全會透露一個重要信息：中管金融企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委改為中央紀(jì)委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)。在建行2019年第一次黨委會上，朱克鵬首次以派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長的身份參加建行黨委的重大會議，并向黨委提出推進派駐機構(gòu)改革的工作建議和相關(guān)職責(zé)調(diào)整、移交的具體方案。會后，一系列改革措施緊鑼密鼓地推出。
建設(shè)銀行黨委和駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組共同制定印發(fā)《中國建設(shè)銀行派駐改革實施方案》，建行原紀(jì)委監(jiān)察部門承擔(dān)的、與駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組履職不相適應(yīng)的職責(zé)全部劃轉(zhuǎn)到建行相關(guān)內(nèi)設(shè)部門。目前已形成辦公室、案件管理監(jiān)督室、監(jiān)督檢查一二三室、審查調(diào)查四五室、案件審理室、干部監(jiān)督管理室等9個內(nèi)設(shè)職能部門。
隨之而來的是人員調(diào)整。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把選人用人關(guān)，在保持原有紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍基本穩(wěn)定的情況下，從建行和各地紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)一批年輕干部，充實人員力量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
“派駐機構(gòu)改革前，作為企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委，權(quán)威性的缺乏是長期困擾我們的難題?！敝炜所i坦言，“監(jiān)督不被理解，諸如‘自己企業(yè)的紀(jì)委不保護自己的職工’‘對自己的員工沒感情’等責(zé)難不絕于耳?；鶎臃种C構(gòu)對總行紀(jì)委隱瞞不報問題線索，‘一開了之’式的處理也很多?！?/p>
朱克鵬介紹，派駐改革后，紀(jì)檢監(jiān)察組受中央紀(jì)委國家監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)，解決了原先企業(yè)內(nèi)設(shè)紀(jì)委權(quán)威性不足、獨立性不強的難題。紀(jì)檢監(jiān)察組由向建行黨委匯報工作，轉(zhuǎn)變?yōu)榕c黨委定期會商、重要情況通報，提出的意見和建議也得到了黨委的充分重視。
基層內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機構(gòu)派駐改革也同步推進。地市級分支行紀(jì)委改設(shè)為省級分行紀(jì)委向地市級分支行派駐紀(jì)檢組，由省級分行紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)了派駐紀(jì)檢組人員在省級分行范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一考核，破解基層監(jiān)督難題，充分發(fā)揮上對下的監(jiān)督作用。
目前，已經(jīng)搭建起駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組、子公司、省級分行和直屬單位紀(jì)委、地市級分支行派駐紀(jì)檢組、基層機構(gòu)兼職紀(jì)檢員四個層級的監(jiān)督架構(gòu)?！斑@樣的監(jiān)督架構(gòu)不僅推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，而且能保障中央經(jīng)濟金融政策有效落地，切實防范金融風(fēng)險?！敝炜所i說。
“個別分行單位對問題整改不重視、不落實，連續(xù)兩年精準(zhǔn)扶貧貸款仍未破零；一些普惠型金融產(chǎn)品與精準(zhǔn)脫貧對象銜接不夠緊密……”今年4月至8月，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組對建設(shè)銀行貫徹落實中央脫貧攻堅決策部署情況進行了督查，10月，對督查發(fā)現(xiàn)的7個方面問題向建行黨委發(fā)出《專項監(jiān)督建議書》，提出5點整改建議，并要求12月20日前回復(fù)駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組。
監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的首要職責(zé)?！耙郧?，我們主要抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對監(jiān)督著力不多?！敝炜所i說。改革后，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦監(jiān)督這個第一職責(zé)，緊盯“重點人”和“重點領(lǐng)域”發(fā)力。
根據(jù)監(jiān)督對象的不同特點，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組將“重點人”劃分為“五大群組”，即總行黨委班子成員和高管、總行部門和直屬機構(gòu)負責(zé)人、一級分行和駐地審計機構(gòu)負責(zé)人、境內(nèi)子公司負責(zé)人、海外機構(gòu)負責(zé)人。針對不同群組，制定不同的日常監(jiān)督方案。
如《關(guān)于加強建設(shè)銀行黨委班子及其成員監(jiān)督的工作方案》明確，“綜合運用及時提示提醒、強化報備檢查、開展談心談話、對黨委選人用人工作實行全過程監(jiān)督、加強巡視整改監(jiān)督、推動以案促改、提出監(jiān)督建議”等7種形式的監(jiān)督方式，做實對總行黨委班子成員和高管的日常監(jiān)督。
派駐機構(gòu)改革從體制機制上解決了過去對“重點人”不敢碰的尷尬處境。今年以來，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組報請或會同黨委（黨支部）召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議1166次，參加被監(jiān)督單位民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會375次，約談駐在單位班子成員156人次，對落實主體責(zé)任不力的，問責(zé)41人，給予紀(jì)律處分8人。
選人用人是權(quán)力集中的重點領(lǐng)域，部分地區(qū)分支行在員工錄用和提拔任用時存在“近親繁殖”“吃空餉”等不正之風(fēng)。針對此類問題，在近期的校園招聘中，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組提出報名人員完全披露親屬關(guān)系、調(diào)整筆試面試比重等監(jiān)督建議，減少人為干預(yù)，促進公平招錄。此外，督促“近親繁殖”情況嚴(yán)重的某省分行黨委進行整改，共計調(diào)整104人次應(yīng)回避人員。
針對資金密集、違紀(jì)、違法及職務(wù)犯罪多發(fā)頻發(fā)的信貸領(lǐng)域，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)把不良資產(chǎn)核銷業(yè)務(wù)、打包業(yè)務(wù)、財務(wù)列損業(yè)務(wù)“三關(guān)”，就項目是否隱藏道德風(fēng)險和問題線索，從違規(guī)、違紀(jì)、違法及涉嫌犯罪等方面進行“四看”。
“通過監(jiān)督不良資產(chǎn)處置和財務(wù)列損這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以點帶面，加大對整個信貸領(lǐng)域的監(jiān)督力度。”駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組第三監(jiān)督檢查室有關(guān)同志介紹，截至今年10月，浙江、湖北、福建、廣東、湖南、廣西、河南、黑龍江等8家省級分行，通過“三關(guān)四看”發(fā)現(xiàn)信貸領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題線索共16起。
“通過監(jiān)督‘重點人’，督促建行領(lǐng)導(dǎo)班子落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任；通過監(jiān)督‘重點領(lǐng)域’，以點帶面，增強監(jiān)督的穿透力和震懾力，充分發(fā)揮了派駐監(jiān)督的‘探頭’作用。”朱克鵬表示。
今年2月，在辦理某省分行投資銀行部總經(jīng)理林某涉嫌違規(guī)擔(dān)保，導(dǎo)致銀行產(chǎn)生巨額墊款案件時，朱克鵬認為林某案表面上看是濫用職權(quán)，但是初步核查發(fā)現(xiàn)，林某消費金額巨大，與其職務(wù)收入不符，涉嫌貪污受賄犯罪的可能性非常大，如果僅以濫用職權(quán)罪移送審理，那銀行的巨額損失將無法追討。
由于案件涉及銀行新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，查辦難度大，林某又拒不交代問題，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組主動與地方紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系，組成聯(lián)合調(diào)查組，共同調(diào)查此案。
雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢打出“組合拳”。駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組以銀行大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，利用分析模型對涉案人在任職期間辦理的全部銀行業(yè)務(wù)逐筆進行梳理比對，繪制了32張精確到每個時間節(jié)點、每個經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)流程圖，運用數(shù)據(jù)模型對70余萬條賬戶交易數(shù)據(jù)進行篩查，摸清該總經(jīng)理的權(quán)錢交易模式和資金流轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)。地方紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮談話、證據(jù)固定等方面的優(yōu)勢，運用梳理的情況一舉突破林某的心理防線，最終查清林某伙同他人涉嫌收受巨額賄賂的犯罪事實。目前，林某被移送檢察院審查起訴。
“聯(lián)合辦案不僅優(yōu)勢互補，還能互相制約，使案件查實查透?！敝炜所i介紹，林某案為聯(lián)合辦案提供了可借鑒可復(fù)制的經(jīng)驗，駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組及時總結(jié)，進行推廣。今年以來，在駐建行紀(jì)檢監(jiān)察組主動發(fā)現(xiàn)、查處的7件涉嫌職務(wù)犯罪案件中，有4件采取聯(lián)合辦案模式，取得了較好的成果。
“下一步，我們將繼續(xù)加大金融反腐力度，充分發(fā)揮派駐改革后紀(jì)法貫通的優(yōu)勢，有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利?！敝炜所i表示。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇十一
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。
展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀(jì)問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀(jì)問題嚴(yán)肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴(yán)格落實六大紀(jì)律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,
研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當(dāng)，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。
對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。
約談的警示教育作用，瞄準(zhǔn)“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀(jì)律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察組心得體會篇十二
今年以來，在總廠機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實xx屆中央紀(jì)委三次、四次會議精神，按照公司黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議部署，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心工作，全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證。
根據(jù)中鋁紀(jì)辦《關(guān)于報送****年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及有關(guān)統(tǒng)計表的通知》的文件精神，結(jié)合本公司實際，現(xiàn)將****年度紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想重視
根據(jù)總廠黨委書記***同志在*****xx屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)注入強大動力》的工作報告，以及廠紀(jì)委副書記***同志所作的題為《融入中心報務(wù)大局，推進反腐倡廉建設(shè)，為打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中****年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：一是安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃與安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相結(jié)合；二是分解經(jīng)濟指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、工作開展情況
1、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況：全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與xx鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
2、制度建立健全情況
公司先后制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的30個相關(guān)制度與規(guī)定。同時，公司堅持財務(wù)開支審批制度和實物采購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)費支出安排合理，在節(jié)約開支的基礎(chǔ)上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支范圍在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
3、民主管理，廠務(wù)公開情況：
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對****年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育情況
根據(jù)《中鋁xx企業(yè)政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，了解黨的有關(guān)大政方針及相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨xx大報告；三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——xx市預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
5、信訪工作
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了總經(jīng)理意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
6、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
今年以來，我公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責(zé)任意識，共建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創(chuàng)建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員干部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰(zhàn)提高了自身防腐抗變能力和遵紀(jì)守法意識。
7、專項檢查
對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準(zhǔn)”、“五條規(guī)定”以及“四大紀(jì)律，八項要求”等要求做了專項檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不變相設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報、禮品登記、領(lǐng)導(dǎo)干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規(guī)章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發(fā)生一起因失職、瀆職造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失及違紀(jì)案件。
三、存在的問題
1、由于本公司人員少，業(yè)務(wù)工作繁重，員工政治理論學(xué)習(xí)不能定期堅持一月學(xué)習(xí)兩次；
2、紀(jì)檢工作薄弱，對群眾提出的問題檢查力度不夠；
3、效能監(jiān)察工作沒有開展，此項工作還待加強；
4、無一名專職黨務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會管理人員，所有黨群工作均為一名兼職管理人員承擔(dān)，工作難度相當(dāng)大。
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