舞蹈是一種通過身體動作和節(jié)奏來表現(xiàn)故事情節(jié)和情感的藝術(shù)形式。寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重邏輯嚴(yán)密，避免在表達(dá)過程中出現(xiàn)跳躍和矛盾。以下是企業(yè)管理專家總結(jié)的一些成功經(jīng)驗(yàn)，值得每個(gè)人學(xué)習(xí)。
學(xué)三定工作的心得篇一
近日，我參加了學(xué)校的三轉(zhuǎn)三定活動，這是一次意義深遠(yuǎn)的經(jīng)歷，讓我受益匪淺。通過參與這一活動，我體會到了自我管理的重要性，學(xué)會了如何做出適應(yīng)和調(diào)整，也收獲了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂。以下是我對這次活動的心得體會。
首先，三轉(zhuǎn)三定活動讓我深刻認(rèn)識到自我管理的重要性。在活動開始之前，我們需要制定個(gè)人目標(biāo)，并制訂相應(yīng)的計(jì)劃與方案。參加這樣的活動，每個(gè)人的責(zé)任都不能推卸，必須要做到按時(shí)完成個(gè)人任務(wù)。我曾一度陷入迷茫，不知道如何安排時(shí)間，感到時(shí)間不夠用。然而，通過仔細(xì)思考自己的目標(biāo)與計(jì)劃，并靈活地調(diào)整自己的時(shí)間安排，我逐漸掌握了管理自己的能力。我清楚地認(rèn)識到，只有合理調(diào)配時(shí)間，充分利用每一分每一秒，才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
其次，三轉(zhuǎn)三定活動讓我學(xué)會了適應(yīng)與調(diào)整。在活動過程中，每個(gè)人的角色都有可能發(fā)生變化，需要根據(jù)情況作出適應(yīng)與調(diào)整。我曾經(jīng)擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和普通成員，這讓我深刻體會到了角色轉(zhuǎn)換的必要性與重要性。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我需要有清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作；而作為普通成員，我需要全力以赴地完成自己的任務(wù)，并與團(tuán)隊(duì)其他成員密切合作。通過角色轉(zhuǎn)換的不斷實(shí)踐，我逐漸學(xué)會了不斷適應(yīng)與調(diào)整自己，為團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第三，三轉(zhuǎn)三定活動讓我深深感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂。在活動的過程中，我們需要分組合作，共同攻克難題。剛開始，大家由于對彼此不熟悉，溝通上存在一些困難。然而，通過共同合作，我們建立起了相互間的信任和了解。每個(gè)人都主動承擔(dān)自己的責(zé)任，并且相互幫助，互相支持。我們充分發(fā)揮每個(gè)人的專長和潛能，共同迎接挑戰(zhàn)。最終，我們成功地完成了任務(wù)，這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成功給我?guī)砹松羁痰目鞓?。我意識到，團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，只要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，就能創(chuàng)造出不可思議的成果。
最后，三轉(zhuǎn)三定活動讓我深刻認(rèn)識到了自己的潛力與能力。在活動中，我面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)我在調(diào)整角色時(shí)遇到了麻煩，有時(shí)我在時(shí)間管理上遇到了困難。然而，在困難中，我不斷地挑戰(zhàn)自己，不斷摸索解決問題的方法。通過這些努力，我發(fā)現(xiàn)自己具備了更大的潛力與能力。我突破了自己的局限，取得了進(jìn)步。這種意識和信心的提升，對我以后的學(xué)習(xí)和工作都具有重要的意義。
總而言之，三轉(zhuǎn)三定活動是一次讓我受益匪淺的體驗(yàn)。通過參與這一活動，我深刻認(rèn)識到了自我管理的重要性，學(xué)會了適應(yīng)與調(diào)整，享受了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的快樂，并發(fā)掘了自己的潛力與能力。這一次經(jīng)歷讓我成長了許多，我相信今后我將能夠更好地適應(yīng)各種變化，取得更好的成績。
學(xué)三定工作的心得篇二
同志們：
隨著交接工作的完成，中心競聘上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合工作已基本結(jié)束，新的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)從今天起正式啟動運(yùn)轉(zhuǎn)。下面，我就這一次三定工作作一個(gè)簡要總結(jié)，并對今后的工作提出幾點(diǎn)要求。
一、中心“三定”工作的簡要回顧：
這次改革，在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的積極參與和大力支持下，歷經(jīng)了3個(gè)月的時(shí)間，順利完成了三定任務(wù)，這期間主要做了以下工作：
第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握改革主動權(quán)。這次改革力度之大，在我們中心尚屬首次。中心領(lǐng)導(dǎo)班子對這次改革非常重視。為了保證改革順利實(shí)施，成立了改革辦公室，由中心主任、書記及兩位副主任組成，并抽調(diào)了部分素質(zhì)比較好的同志來協(xié)同完成這次工作。在改革進(jìn)程中領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常研究、碰頭，解決實(shí)際問題，確保對改革的主動權(quán)，保障了“三定”工作按既定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
第二，研究制定符合實(shí)際的“三定”工作改革方案。按照公司的部署和要求，中心改革辦公室為了制定改革方案和辦法，做了大量艱苦細(xì)致的工作，經(jīng)過反復(fù)討論、修改和廣泛征求各層面的意見，起草了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人事制度改革的組織實(shí)施辦法，使“三定”工作制度化、規(guī)范化，為這次改革工作的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
上，共有8名競聘機(jī)關(guān)崗位的同志參加了演講答辯。在中心室主任崗位競聘上，共有6名競聘人員參加演講答辯。中心從大局和工作實(shí)際出發(fā)，對報(bào)名參加機(jī)關(guān)崗位和室主任崗位競聘同志作出了客觀、公正的提名，讓他們行使自由選擇權(quán)，這樣他們都選擇了比較適合的崗位。在一般員工“三定”工作上，通過對廣大員工進(jìn)行理論和實(shí)際考試，以及民主測評，對總成績進(jìn)行了公開排行。中心對公司新增設(shè)的崗位積極宣傳，讓有意調(diào)換工作崗位人員填報(bào)好申請志愿，并對調(diào)離中心的同志負(fù)責(zé)任，讓他們能夠在新的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用。
二、幾點(diǎn)要求：
第一，要做好改革的收尾工作，鞏固改革成果。今天，新機(jī)構(gòu)開始正式運(yùn)轉(zhuǎn)。日前，人員交接等前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)基本完成。大家要服從大局，服從紀(jì)律，以工作為重，顧全大局，確保新機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行，同時(shí)還要抓緊做好以下幾項(xiàng)具體工作：一是這次內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，涉及崗位職責(zé)、關(guān)系、流程的調(diào)整內(nèi)容比較多，各室要抓緊時(shí)間，盡快重點(diǎn)掌握本室的崗位技能。二是本次改革中涉及人員變動較大，工作交接的內(nèi)容多、移交的資料也較多，因此，要保證移交工作和資料的完整性、合規(guī)性，接收人員既要完整地接收資料、又要真正將業(yè)務(wù)管理接收過來。確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。三是要做好上下級職能崗的銜接，及時(shí)溝通與聯(lián)系，確保政令暢通，工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二，全體員工要精誠合作，認(rèn)真完成本職工作。通過這次改革，中心大部分員工變換了班組，新的環(huán)境、新的人員，我們要爭取創(chuàng)出新的氣象、新的面貌和新的業(yè)績。在此，我對全體員工提三點(diǎn)要求：
一是要盡快地轉(zhuǎn)換角色，盡快進(jìn)入角色，不能因?yàn)楦母锒绊懥苏５墓ぷ?，所以要求大家盡快地到位，盡快地磨合，盡快地適應(yīng)，力爭將工作干得更好、更出色；二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力打造自身品牌。通過這次改革，大家對學(xué)習(xí)的重要性和必要性又有了新的體會和認(rèn)識，也可以說是很大的觸動。全員學(xué)習(xí)的熱情應(yīng)該說是空前高漲，我希望大家要把這次學(xué)習(xí)勁頭和競爭意識繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，始終堅(jiān)持下去；三是希望全體員工要有嚴(yán)明的紀(jì)律性，凡事一切要從全局出發(fā)，局部利益要服從全局利益。要嚴(yán)格自律，要在其位，思其職，盡其責(zé)，自覺地嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律去做好本職工作。
第三，要盡快投入到新的崗位工作上來。上一段時(shí)間，大家的精力可能更多用在關(guān)注改革、關(guān)心自己的崗位等問題上?，F(xiàn)在新的機(jī)構(gòu)、崗位和人員已經(jīng)定位，大家要收攏思想，將精力盡快轉(zhuǎn)移到本職工作上來，齊心協(xié)力，全面完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
同志們，我們中心的“三定”工作已圓滿結(jié)束了，各室已開始正式運(yùn)轉(zhuǎn)，希望大家振奮精神，齊心協(xié)力，把我們中心的各項(xiàng)工作進(jìn)一步推向前進(jìn)。
學(xué)三定工作的心得篇三
近年來，我國城市規(guī)劃建設(shè)不斷取得重大突破，為了進(jìn)一步加強(qiáng)城市規(guī)劃管理，推動城市可持續(xù)發(fā)展，我市積極推行了“三定方案”。通過我多次參與三定方案宣貫工作，親身體驗(yàn)到這一方案為城市的發(fā)展帶來的積極變化。在宣貫過程中，我深感三定方案的科學(xué)性和可操作性。下面我將從方案的背景與意義、宣貫策略的科學(xué)性與有效性、參與者的角色與影響、宣貫過程的收獲與問題以及未來的展望五個(gè)方面，總結(jié)我對三定方案宣貫的心得體會。
首先，三定方案的背景與意義是城市規(guī)劃發(fā)展的必然趨勢。城市規(guī)劃的三個(gè)著重點(diǎn)，即“定位、定向、定員”，對城市發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。確定城市定位，有助于衡量城市的核心競爭力和特色，明確城市發(fā)展方向，推動整體城市形象的提升。明確城市定向，能夠確保城市發(fā)展的可持續(xù)性，科學(xué)規(guī)劃城市布局和功能區(qū)域，減少資源浪費(fèi)和環(huán)境破壞。確定城市定員，有助于保障城市人口數(shù)量和質(zhì)量的平衡發(fā)展，防止人口過剩導(dǎo)致的社會問題和資源緊張問題。三定方案的推行，旨在通過科學(xué)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展，為城市的繁榮與進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。
其次，宣貫策略的科學(xué)性與有效性在三定方案的宣貫工作中展現(xiàn)得淋漓盡致。首先，政府部門將制定一系列宣傳方案，通過新聞發(fā)布會、宣傳展板等多種方式，向市民普及三定方案的內(nèi)容與意義。其次，專家學(xué)者將深入各個(gè)社區(qū)、企事業(yè)單位，開展專題講座，通過圖文并茂的方式講解三定方案，使大家能夠直觀地了解方案的內(nèi)容和實(shí)施效果。再次，社區(qū)居民和企事業(yè)單位將成為宣傳的對象和主體，通過參與座談會、填寫問卷等方式，發(fā)表意見和建議，使每個(gè)人都能夠參與到宣貫過程中。這些機(jī)制的運(yùn)作，既提高了方案的可操作性，也增強(qiáng)了方案的透明度和公眾參與度。
第三，參與者的角色與影響也是我在宣貫工作中的一大體會。宣貫過程中，政府部門起到了明確方案政策和宣傳策略的重要角色。通過制定宣傳方案和組織推行，政府部門使方案得到更廣泛的認(rèn)可和支持。同時(shí)，專家學(xué)者的介入對宣傳效果產(chǎn)生了重要影響。他們的專業(yè)解讀和實(shí)際案例的運(yùn)用，使宣傳工作更加具體和可信，為方案的實(shí)施增添了科學(xué)性和可行性。此外，社區(qū)居民和企事業(yè)單位的參與也是宣貫工作中的重要環(huán)節(jié)。他們通過參與講座和交流會等活動，表達(dá)了自己的關(guān)切和建議。政府部門在聽取意見的基礎(chǔ)上，對三定方案進(jìn)行了不斷的完善和改進(jìn)，使之更符合人民群眾的利益和實(shí)際情況。
第四，在宣貫過程中，我不斷收獲著知識與感悟，但也意識到了一些問題的存在。首先，宣貫過程中，我深感到了方案理念的科學(xué)性和先進(jìn)性。三定方案以科學(xué)的理論指導(dǎo)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，深入剖析城市規(guī)劃的本質(zhì)和目標(biāo)，為城市發(fā)展提供了新的思路和方法。其次，我也意識到了宣傳的局限性和難點(diǎn)。由于方案內(nèi)容較為抽象和專業(yè)化，普通民眾難以理解和接受，需要借助專家學(xué)者的解讀和社區(qū)居民的親身體驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為更具體、可感知的信息。此外，宣傳工作需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，將信息傳達(dá)方式與目標(biāo)人群的需求相匹配，提高宣傳效果。
最后，對于未來的展望，我希望三定方案的宣貫?zāi)軌蜻M(jìn)一步深入推進(jìn)，讓更多的人了解和參與其中。政府部門可以進(jìn)一步提升宣傳手段和策略，通過大眾參與、新媒體傳播等方式，使方案內(nèi)容深入人心。專家學(xué)者可以持續(xù)提供專業(yè)解讀和實(shí)踐指導(dǎo)，促進(jìn)方案在實(shí)踐中的推廣和應(yīng)用。社區(qū)居民和企事業(yè)單位可以積極參與研討和座談，通過分享經(jīng)驗(yàn)和建議，進(jìn)一步完善和改進(jìn)方案。只有通過共同努力，才能讓三定方案真正落地生根，為城市的未來發(fā)展注入新的活力。
綜上所述，通過三定方案的宣貫工作，我深刻體會到了方案的科學(xué)性和可操作性。政府部門、專家學(xué)者、社區(qū)居民和企事業(yè)單位各司其職，共同促進(jìn)了方案的推廣和應(yīng)用。同時(shí)也意識到了宣傳工作的難點(diǎn)和改進(jìn)方向。未來，我希望三定方案能夠進(jìn)一步深入推進(jìn)，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)三定工作的心得篇四
近年來，我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、環(huán)境治理等方面取得了長足的進(jìn)步，但同時(shí)也面臨著很多挑戰(zhàn)和問題。為了進(jìn)一步推動我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，提高科技創(chuàng)新水平，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，國家出臺了《三定方案》，旨在解決這些問題。為了讓廣大人民群眾了解和支持《三定方案》，我積極參與并宣傳該方案。通過這一過程，我深感《三定方案》的重要性和廣大群眾對此的關(guān)注與支持。
首先，我參與了多場宣講會和座談會，了解了《三定方案》的具體內(nèi)容?！度ǚ桨浮贩譃榻?jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、環(huán)境治理三個(gè)部分，通過綜合運(yùn)用市場化手段和政府引導(dǎo)，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高經(jīng)濟(jì)競爭力。在科技創(chuàng)新方面，方案提出加大科研投入，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，推動科技成果轉(zhuǎn)化。同時(shí)，在環(huán)境治理方面，方案提出加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)力度，促進(jìn)綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資源的有效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過這些具體的措施，我們可以發(fā)現(xiàn)，《三定方案》是具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的，可以有效地解決當(dāng)前我國面臨的問題。
其次，我將《三定方案》的宣講進(jìn)行了系統(tǒng)歸納和總結(jié)。在宣講過程中，我將核心內(nèi)容提煉出來，用簡潔明了的語言表述，并結(jié)合具體案例進(jìn)行了生動的解讀。通過這種總結(jié)和歸納，我發(fā)現(xiàn)，《三定方案》是一個(gè)具有內(nèi)在邏輯和協(xié)調(diào)性的發(fā)展戰(zhàn)略。比如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，《三定方案》通過調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，提高競爭力，既可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長，又可以保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展。而在科技創(chuàng)新方面，《三定方案》提出通過加大科研投入，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，能夠提高我國的科技創(chuàng)新能力，推動科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的動力和支撐。同時(shí)，《三定方案》還提出加強(qiáng)環(huán)保力度，推動綠色發(fā)展，可以保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)資源的有效利用和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。通過這些總結(jié)，我更深刻地理解了《三定方案》的科學(xué)性和可行性。
再次，我通過參與宣傳活動，了解了廣大群眾對《三定方案》的反響。在宣傳過程中，我發(fā)現(xiàn)廣大群眾對《三定方案》非常關(guān)注，并表示支持。特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，人們普遍認(rèn)為《三定方案》能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和提高生活質(zhì)量。在科技創(chuàng)新方面，人們對《三定方案》寄予厚望，期待科技的進(jìn)步能夠改變他們的生活和工作方式。而在環(huán)境治理方面，人們認(rèn)為《三定方案》的出臺必將改善環(huán)境質(zhì)量，提高生態(tài)環(huán)境，使大家能夠享受到更好的生態(tài)環(huán)境。通過這些了解，我感到廣大群眾對《三定方案》的支持是非常高漲的，這對我們推動《三定方案》的實(shí)施起到了很大的積極作用。
最后，通過這一過程，我深感《三定方案》對我國的重要性與緊迫性?！度ǚ桨浮返膶?shí)施是我國走向繁榮與富強(qiáng)的必經(jīng)之路。只有通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新和環(huán)境治理的三定策略，我們才能夠突破目前的困境，實(shí)現(xiàn)新的突破和發(fā)展。同時(shí)，我也意識到推動《三定方案》的實(shí)施離不開全社會的共同努力。每個(gè)人都應(yīng)該投身于推動《三定方案》的實(shí)施中，為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮和民眾的幸福而努力。
總之，《三定方案》的宣貫過程讓我更深入地了解了該方案的內(nèi)涵和重要性。通過宣傳和解讀，我不僅更加明確《三定方案》的目標(biāo)和優(yōu)勢，也了解了廣大群眾對《三定方案》的關(guān)注與支持。同時(shí)，我也深刻感受到推動《三定方案》離不開每個(gè)人的共同努力，為實(shí)現(xiàn)國家的繁榮與民眾的幸福而不懈奮斗。我將繼續(xù)參與宣傳和推廣《三定方案》，為我國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)三定工作的心得篇五
一、轉(zhuǎn)型思考進(jìn)入xx年后，全國各級工商行政管理機(jī)關(guān)無論內(nèi)部和外部環(huán)境都面臨著非常嚴(yán)峻的發(fā)展性和結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)，我們要應(yīng)對挑戰(zhàn)，突圍圖強(qiáng)，進(jìn)一步提升工商隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面開創(chuàng)特殊時(shí)期工商行政管理工作的新局面，唯有走轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路。當(dāng)前，面對錯綜復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境和不斷變化的工商行政管理職能，我們要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的目標(biāo)，首先就必須轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念；著力提高推進(jìn)改革創(chuàng)新、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧的能力；因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，確立以下三個(gè)方面的嶄新理念：
（一）確立“大發(fā)展、大服務(wù)”的理念。正確處理好服務(wù)發(fā)展與工商監(jiān)管的辨證關(guān)系，著力破除只講市場監(jiān)管，不關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展；只注重發(fā)展速度，不落實(shí)科學(xué)發(fā)展；只注重行政執(zhí)法，不關(guān)心社會和諧發(fā)展的觀念。將市場監(jiān)管真正納入到行政服務(wù)的大范疇之中。監(jiān)管和執(zhí)法都只是手段，助推經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展才是工商行政管理的根本目的。因此，我們樹立了“監(jiān)管也是一種服務(wù)，科學(xué)的監(jiān)管更是一種高層次、高效率的服務(wù)”這樣一種嶄新的理念。通過對工商職能、體制和機(jī)制等的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，不斷提高行政服務(wù)水平，有力增強(qiáng)助推經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
（二）確立“規(guī)范高效科學(xué)監(jiān)管”的理念。首先我們必須把握好“科學(xué)發(fā)展”與“科學(xué)監(jiān)管”相互關(guān)系，科學(xué)監(jiān)管必須服從、服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的需要，規(guī)范高效的科學(xué)監(jiān)管又能有力促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展。因此，我們在轉(zhuǎn)型創(chuàng)新中，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的工商監(jiān)管新體制，就必須按照國家總局提出的“四個(gè)統(tǒng)一”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，更新監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，把落后的、傳統(tǒng)的、隨意的監(jiān)管思維向文明的、現(xiàn)代的、依法的監(jiān)管理念轉(zhuǎn)變。
（三）確立“以人為本的維權(quán)”理念。始終堅(jiān)持以人為本，把維護(hù)人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)消費(fèi)維權(quán)工作，實(shí)現(xiàn)由事后調(diào)解處理為主向重視事前防控轉(zhuǎn)變，做到調(diào)解處理與防范相結(jié)合，讓城鄉(xiāng)消費(fèi)者共享消費(fèi)維權(quán)公共服務(wù)。努力構(gòu)建以擴(kuò)大內(nèi)需為指向的新型消保體系，提振消費(fèi)，樹立信心，保障安全，實(shí)現(xiàn)維權(quán)指向、方式、工具的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。
二、轉(zhuǎn)型措施及成效
2 步拓寬“綠色通道”，幫助解決企業(yè)在組建和發(fā)展過程中遇到的問題，不斷提升行政服務(wù)質(zhì)量。二是開展“品牌興企”活動，幫助企業(yè)建立品牌培育庫，優(yōu)選一批品牌企業(yè)，形成重點(diǎn)企業(yè)品牌幫扶機(jī)制，開展專業(yè)商標(biāo)品牌的培育創(chuàng)建工作，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)行融商標(biāo)商號、基地標(biāo)志、企業(yè)信用、企業(yè)文化為一體的品牌運(yùn)作方式，做大做強(qiáng)企業(yè)品牌。
（二）著力提升工商部門實(shí)施科學(xué)監(jiān)管的能力。一是關(guān)注社會就業(yè)問題，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，為解決大學(xué)生和農(nóng)民工就業(yè)難題出謀劃策。二是以新手段、新載體構(gòu)建長效的流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管機(jī)制。提升食品檢測權(quán)威和監(jiān)管效能，創(chuàng)新機(jī)制把好食品市場準(zhǔn)入關(guān)。同時(shí)以主動對接的態(tài)勢大力推進(jìn)農(nóng)貿(mào)市場的改造提升，創(chuàng)建更多的讓市民放心、滿意的購物市場。三是牢固樹立“以人為本”的指導(dǎo)思想，逐步構(gòu)建符合科學(xué)發(fā)展要求的科學(xué)監(jiān)管長效體制和機(jī)制。以轄區(qū)綜合監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任制為主線，注重科學(xué)監(jiān)管，為轄區(qū)綜合監(jiān)管注入強(qiáng)勁的活力與高效的元素，促進(jìn)工商職能的全面落實(shí)。
3 行全面的審視檢驗(yàn)，科學(xué)對待富有生命力的創(chuàng)新性工作的考核評價(jià)導(dǎo)向與深化推廣問題。我局已經(jīng)推行了“工商顧問服務(wù)制度”、“食品送貨下鄉(xiāng)備案制”、“廉政之星”通報(bào)制、政務(wù)公開“五進(jìn)”等，力求在推廣上做文章，在實(shí)效上下功夫。把創(chuàng)新變成每一位工商干部最基本的素質(zhì)，用創(chuàng)新的持久動力保持各項(xiàng)工作繼續(xù)走在全市工商系統(tǒng)前列。
三、服務(wù)發(fā)展
（一）加強(qiáng)聯(lián)系溝通，以有效作為贏得地位。主動向市委、市政府請示匯報(bào)，主動向街道辦事處、鎮(zhèn)黨委、政府溝通說明，主動向企業(yè)及其他監(jiān)管服務(wù)對象宣傳解釋，爭取地方黨委、政府、社會各界、監(jiān)管服務(wù)對象對工商工作的理解和支持，營造良好的執(zhí)法環(huán)境和社會輿論氛圍。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來，局黨組班子成員主動上門，分片到各鎮(zhèn)、辦事處以及重點(diǎn)企業(yè)、村（居）委會進(jìn)行調(diào)查走訪，廣泛征求他們對工商工作的意見和建議，了解他們需要工商部門解決或協(xié)調(diào)解決的問題。同時(shí)，向市委、市政府、人大、政協(xié)以及各辦事處、鎮(zhèn)、相關(guān)單位、重點(diǎn)村（居）委會、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放《工商意見征求函》350份，虛心聽取他們對工商工作的建議和意見。我局先后收到合理化意見及建議共計(jì)65條，針對登記服務(wù)效率、執(zhí)法辦案裁量權(quán)以及集貿(mào)市場管理、停征“兩費(fèi)”后基層工商分局運(yùn) 4 行機(jī)制等工作中存在的問題，及時(shí)制定具體的整改措施和整改方案，提高了各項(xiàng)工作的水平和層次。
（二）著力提速增效，提高服務(wù)發(fā)展能力。大力推進(jìn)行政審批制度改革，積極開展“窗口服務(wù)升級年”、“窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)年”活動，大力推行“一審一核”和首辦負(fù)責(zé)制，實(shí)行“一條龍”服務(wù)，做到窗口服務(wù)“一紙明”、“一口清”。對市政府確定重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目，開通登記審批“綠色通道”，變被動受理為主動介入，實(shí)行導(dǎo)向服務(wù)、幫困服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)五項(xiàng)服務(wù)舉措，著實(shí)踐行服務(wù)親情化、業(yè)務(wù)快捷化、窗口規(guī)范化，樹立工商部門服務(wù)政府、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市場的良好形象。我局登記窗口連續(xù)三年被評為“紅旗服務(wù)標(biāo)兵”。
目前，全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，到今年5月底，全市共有個(gè)體工商戶11984戶，企業(yè)1304家，農(nóng)民專業(yè)合作社65家。
（三）落實(shí)發(fā)展政策，豐富服務(wù)發(fā)展內(nèi)涵。今年來，我局出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮工商職能積極幫助企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)的實(shí)施意見》。為＊＊經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)營造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。我局充分發(fā)揮工商職能，積極利用動產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押為廣大企業(yè)融資，截至目前，我局已辦理動產(chǎn)抵押49件、股權(quán)質(zhì)押5件，為企業(yè)融資3.97億元，我局的做法也被 5 ＊＊市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以“典型推介”在全市予以轉(zhuǎn)發(fā)。
（四）實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，增強(qiáng)＊＊經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。發(fā)揮商標(biāo)指導(dǎo)職能，積極支持企業(yè)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。以柑橘、茶葉、機(jī)械制造等產(chǎn)業(yè)為主攻方向，深入企業(yè)調(diào)研，制定了中國馳名商標(biāo)、湖北省省著名商標(biāo)培育發(fā)展計(jì)劃，采取跟蹤督導(dǎo)、上門服務(wù)等方式，指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)申報(bào)材料，積極支持、引導(dǎo)符合企業(yè)上報(bào)。
學(xué)三定工作的心得篇六
轉(zhuǎn)校是每個(gè)人都可能經(jīng)歷的一段重要時(shí)刻。不同學(xué)校的轉(zhuǎn)換不僅意味著環(huán)境的改變，更是對自己適應(yīng)能力和心理素質(zhì)的一次挑戰(zhàn)。在我即將轉(zhuǎn)到一所新學(xué)校之前，老師告訴我要進(jìn)行“三轉(zhuǎn)三定”的過程，即轉(zhuǎn)變角色、轉(zhuǎn)換環(huán)境、轉(zhuǎn)變心態(tài)，同時(shí)明確目標(biāo)、規(guī)劃未來、樹立信心。經(jīng)歷了這個(gè)過程，我深深意識到“三轉(zhuǎn)三定”對我個(gè)人成長的重要性。以下是我的心得體會。
首先，轉(zhuǎn)變角色是“三轉(zhuǎn)三定”中的第一步。每當(dāng)我們從一個(gè)學(xué)校轉(zhuǎn)到另一個(gè)學(xué)校，我們都需要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。對于我來說，這是一次從初中到高中的角色轉(zhuǎn)變。我不再是一個(gè)剛剛脫離初中生活的孩子，而是一個(gè)要面對更大的學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)和更多的社交關(guān)系的高中生。這也意味著我需要更加成熟和自律，學(xué)會適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式和科目。我開始主動參加各種活動，并努力提升自己的能力，逐漸適應(yīng)了新的環(huán)境。
其次，轉(zhuǎn)換環(huán)境是“三轉(zhuǎn)三定”過程中的關(guān)鍵步驟。新環(huán)境往往有不同的人際關(guān)系和學(xué)習(xí)氛圍，這對每個(gè)人來說都是一個(gè)挑戰(zhàn)。對于我來說，我所轉(zhuǎn)學(xué)的高中是一所全日制寄宿學(xué)校，與我之前的通校初中相比，有著不同的生活規(guī)律和學(xué)習(xí)壓力。剛開始的時(shí)候，我感到有些不適應(yīng)，但我努力去適應(yīng)新的環(huán)境。我主動與同學(xué)交流，建立了良好的班級氛圍和友誼，同時(shí)也利用時(shí)間來調(diào)整我的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過與同學(xué)的互動和老師的指導(dǎo)，我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，取得了進(jìn)步。
第三，轉(zhuǎn)變心態(tài)是“三轉(zhuǎn)三定”的前提條件。在轉(zhuǎn)換學(xué)校的過程中，我們需要保持積極的心態(tài)。對于我來說，轉(zhuǎn)學(xué)到一所新學(xué)校，我面臨著很多未知和困難，有時(shí)會感到困惑和壓力。然而，我明白不論面對什么困難，只要態(tài)度正確，都能克服。因此，我努力保持樂觀和積極的心態(tài)去面對挑戰(zhàn)。我告訴自己，每一個(gè)轉(zhuǎn)變都是一次成長的機(jī)會。通過轉(zhuǎn)學(xué)，我能夠鍛煉自己的適應(yīng)能力和自信心，這是我未來發(fā)展的重要資本。
第四，明確目標(biāo)是“三轉(zhuǎn)三定”中的重要一環(huán)。在新的學(xué)校，我們需要更加明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃未來。對我而言，我希望能夠在高中時(shí)充實(shí)自己，通過努力實(shí)現(xiàn)我的夢想。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我制定了明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天堅(jiān)持復(fù)習(xí)和提升自己的能力。我積極參加各種學(xué)術(shù)和課外活動，提升自己的綜合素質(zhì)。通過這樣的目標(biāo)設(shè)定，我找到了前進(jìn)的方向和動力。
最后，樹立信心是“三轉(zhuǎn)三定”的關(guān)鍵。在學(xué)校的轉(zhuǎn)變過程中，我們很可能遇到挫折和困難。在遇到困難時(shí)，我們需要保持信心，相信自己能夠克服困難。我相信每次轉(zhuǎn)變都是為了更好的未來，每次努力都能夠讓我成長和進(jìn)步。因此，我盡量避免消極的情緒和想法，積極面對困難。通過堅(jiān)定的信心，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己可以戰(zhàn)勝一切困難，邁向更好的未來。
總結(jié)起來，“學(xué)校三轉(zhuǎn)三定”對我個(gè)人成長經(jīng)歷的重要性不言而喻。通過角色轉(zhuǎn)變、環(huán)境轉(zhuǎn)換和心態(tài)轉(zhuǎn)變，我逐漸適應(yīng)了新的學(xué)校生活。通過明確目標(biāo)和規(guī)劃未來，我找到了前進(jìn)的方向。通過樹立信心，我堅(jiān)定了自己實(shí)現(xiàn)夢想的決心。這一過程使我變得更加成熟和自信，也為我未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，“學(xué)校三轉(zhuǎn)三定”不僅是學(xué)校教育的重要內(nèi)容，也是每個(gè)學(xué)生塑造自我的關(guān)鍵一步。
學(xué)三定工作的心得篇七
三定一聘是指三定政策和一聘政策。三定政策是針對三類教師的政策，包括基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育。一聘政策是指固定期限內(nèi)招用聘用非事業(yè)單位人員的政策。這些政策是為了改善教育環(huán)境和提高教育水平而設(shè)立的。我作為一名從事教育工作的人，對三定一聘有著深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。
第一段，介紹三定政策的背景和意義。在這一段中，我們可以從政策出發(fā)，講述教育事業(yè)在發(fā)展中面臨的問題，以及三定政策是如何應(yīng)對這些問題的。我們可以列舉一些具體的數(shù)字，比如教育質(zhì)量和教師素質(zhì)等方面的數(shù)據(jù)變化，來證明三定政策是成功的。同時(shí)，我們也可以談?wù)勅ㄕ邔τ谔嵘處熉殬I(yè)素養(yǎng)的作用，以及對于教育改革的貢獻(xiàn)。
第二段，分析三定政策的優(yōu)點(diǎn)和局限性。在這一部分，我們需要對三定政策的具體措施進(jìn)行分析，分析措施的優(yōu)點(diǎn)和不足，對某些措施進(jìn)行批評或推崇。比如，三定政策中的師范生政策，在一定程度上解決了教師隊(duì)伍素質(zhì)的問題，同時(shí)也遭受到很多質(zhì)疑。我們可以通過對這些政策措施進(jìn)行客觀的分析和比較，展現(xiàn)出本文作者對于政策本身的理解和思考能力。
第三段，介紹一聘政策的背景和成效。在這一段里，我們需要展現(xiàn)出一聘政策對于提升非事業(yè)單位工作人員的基本保障和福利待遇的作用，以及對于民營企業(yè)的聘用產(chǎn)生的積極影響。同時(shí)，我們也可以談?wù)勥@些政策為留住人才所帶來的意義，以及對于整個(gè)社會的促進(jìn)作用。
第四段，分析一聘政策存在的問題和未來的發(fā)展趨勢。我們可以從推廣、管理、執(zhí)行等方面，對一聘政策進(jìn)行全面分析，指出這些政策存在的問題，并提出可能的解決方案。同時(shí)，我們也需要對未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測，探討一聘政策是否可以進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)，以此帶領(lǐng)讀者思考這些問題對未來的影響。
第五段，總結(jié)全文，總結(jié)作者的觀點(diǎn)和思考。這個(gè)部分是整篇文章的重點(diǎn)所在，需要作者在前面內(nèi)容的基礎(chǔ)上得出結(jié)論，總結(jié)這篇文章的主要論點(diǎn)和相關(guān)論據(jù)。同時(shí)，在這一段要點(diǎn)可以突出文章的意義，強(qiáng)調(diào)政策的意義以及對教育事業(yè)和整個(gè)社會的影響。此外，我們也可以在這里提出一些提醒或建議，以參考后續(xù)的相關(guān)政策制定和執(zhí)行。
學(xué)三定工作的心得篇八
古交三轉(zhuǎn)三定作為中國古代兵書兵法之一，是將戰(zhàn)斗過程劃分為三個(gè)階段，每個(gè)階段都有三種轉(zhuǎn)機(jī)和三種安定狀態(tài)，旨在幫助軍事指揮員掌握戰(zhàn)爭進(jìn)程，決策戰(zhàn)略策略。近年來，“古交三轉(zhuǎn)三定心得體會”成為一個(gè)廣受關(guān)注的話題。通過對古交三轉(zhuǎn)三定的深入研究和實(shí)踐，我將在本文中分享一些個(gè)人的心得體會。
首先，關(guān)于“三轉(zhuǎn)”。古交三轉(zhuǎn)分為主動轉(zhuǎn)、平衡轉(zhuǎn)和被動轉(zhuǎn)。主動轉(zhuǎn)指的是在戰(zhàn)斗初期，我方能夠即時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，主動轉(zhuǎn)變戰(zhàn)術(shù)方向和部署，在敵方尚未完全做好準(zhǔn)備之時(shí)取得優(yōu)勢。平衡轉(zhuǎn)則是在兩軍戰(zhàn)斗膠著階段，我方能夠靈活運(yùn)用資源，調(diào)整兵力分布，保持局勢的平衡，等待敵方失誤，爭取最佳時(shí)機(jī)。被動轉(zhuǎn)則是指在戰(zhàn)斗后期，我方初步處于劣勢地位，但仍保有一些未被破壞的優(yōu)勢，以此為基礎(chǔ)繼續(xù)調(diào)整戰(zhàn)略，爭取最終的勝利。通過實(shí)踐，我認(rèn)識到在實(shí)際工作和生活中，我們也會遇到各種轉(zhuǎn)機(jī)，關(guān)鍵在于如何在不同的情況下做出正確的選擇和行動。
其次，關(guān)于“三定”。古交三定分為主動定、平衡定和被動定。主動定是指敵我雙方陷入對峙時(shí)，我方主動采取行動，改變情勢，決定未來發(fā)展的走勢。平衡定則是在兩軍僵持時(shí)，我方盡量保持態(tài)勢不變，穩(wěn)定軍心，尋找對方的弱點(diǎn)和突破口，為下一步戰(zhàn)略調(diào)整做準(zhǔn)備。被動定是戰(zhàn)斗末期，我方雖然面臨困境，但通過堅(jiān)定信心和科學(xué)決策，迅速穩(wěn)定局勢，為最終勝利做出準(zhǔn)備。在現(xiàn)實(shí)生活中，我也遇到過被動定的情況，通過保持冷靜和堅(jiān)定信心，我成功轉(zhuǎn)變了局勢，取得了意想不到的好結(jié)果。
再次，我從古交三轉(zhuǎn)三定中領(lǐng)悟到了堅(jiān)持與調(diào)整的問題。在實(shí)施戰(zhàn)略時(shí)，堅(jiān)持是非常重要的。我們要有原則和目標(biāo)，不輕易放棄，堅(jiān)持自己的信念和方向。然而，有時(shí)堅(jiān)持也需要與調(diào)整相結(jié)合。當(dāng)戰(zhàn)況發(fā)生變化時(shí)，我們需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，考慮新的情況，并根據(jù)實(shí)際情況作出決策。只有堅(jiān)持與調(diào)整相結(jié)合，才能更好應(yīng)對變化，保持先發(fā)優(yōu)勢。
最后，古交三轉(zhuǎn)三定還告訴我們，戰(zhàn)略上千變?nèi)f化，我們要善于抓住機(jī)會隨機(jī)應(yīng)變。在戰(zhàn)局中，很少有絕對的統(tǒng)一指導(dǎo)思想，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整。在實(shí)際操作中，我們必須隨時(shí)關(guān)注戰(zhàn)局的變化，找出敵方的弱點(diǎn)和缺陷，力求在最佳時(shí)機(jī)進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)變化。而這種即時(shí)的決策，離不開豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的洞察力。
總之，通過對古交三轉(zhuǎn)三定的研究與實(shí)踐，我深刻體會到在面對不同的情況與挑戰(zhàn)時(shí)，堅(jiān)持與調(diào)整、抓住機(jī)會隨機(jī)應(yīng)變是至關(guān)重要的。只有在不斷實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能逐漸提升自己的能力和素質(zhì)，更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求。因此，我們在工作和生活中，也應(yīng)該學(xué)習(xí)古交三轉(zhuǎn)三定的精神，不斷完善自己，為實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和愿景而努力。
學(xué)三定工作的心得篇九
“三勤三定”是指勤于學(xué)習(xí)、勤于工作、勤于生活，定好時(shí)間、定好計(jì)劃、定好目標(biāo)。這既是一種工作方式，也是一種生活態(tài)度。這三勤三定的工作方式，對于一個(gè)人的成長和發(fā)展巨大意義，更是對于一個(gè)人的深度修養(yǎng)的打磨，奠定了重要的基石。在此，筆者將結(jié)合自身的工作體驗(yàn)和對三勤三定的理解，深入探討這種工作方式的體會。
第二段：勤于學(xué)習(xí)
勤于學(xué)習(xí)是指積極學(xué)習(xí)、深耕細(xì)磨、不斷進(jìn)取。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是一條不斷追求的路程。無論在哪個(gè)領(lǐng)域，都不斷需要更新和提高自己的知識儲備。筆者在工作中秉持勤于學(xué)習(xí)的理念，在業(yè)余時(shí)間參加課程學(xué)習(xí)，不斷提升自己的職業(yè)技能水平。與此同時(shí)，也通過閱讀和社會實(shí)踐豐富自己的生活閱歷。勤于學(xué)習(xí)不僅讓我自身不斷成長進(jìn)步，也為工作中遇到的問題提供了有力的解決思路。
第三段：勤于工作
勤于工作是指認(rèn)真完成工作，全心投入、盡職盡責(zé)。在工作中，只要經(jīng)過精心的籌劃，下定決心，才能夠取得令人滿意的結(jié)果。勤于工作體現(xiàn)了對工作的責(zé)任感和使命感，在工作中全心全意做到最好，為社會、為企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。筆者在工作中注重勤勞勤奮、肯下苦功，不懈追求卓越的工作態(tài)度。
第四段：勤于生活
勤于生活是指注重自身的生活品質(zhì)，比如健康、運(yùn)動、休息等方面。生活不僅是工作外的一部分，更是工作不斷進(jìn)行的動力源泉。與工作相比，生活顯得更為難以把握。所以，必須要求自己勤于生活，不斷提高自己的生活品質(zhì)和文化素養(yǎng)。筆者在日常生活中注重養(yǎng)生保健，注重運(yùn)動和休息平衡，既不荒廢了工作也不妨礙身體健康。
第五段：三定思想
三定思想是指好好安排自己的時(shí)間，合理規(guī)劃自己的計(jì)劃，制定好自己的目標(biāo)。只有定下時(shí)間和計(jì)劃，才能夠更好的圍繞目標(biāo)去行動，做到有方向、有節(jié)奏地進(jìn)行工作。在公司中運(yùn)用三定思想，筆者成功地達(dá)成了不少目標(biāo)和計(jì)劃，有效地提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。此外，不止在工作中，在日常生活中也可以運(yùn)用三定思想，使生活看起來更加井然有序。
結(jié)尾：
總之，讀到此處，相信各位讀者對“三勤三定”有了更深入的了解。在工作和生活中，三勤三定作為一種工作方式和生活態(tài)度，幫助我們保持了一種積極向上的狀態(tài)，提高了工作和生活的質(zhì)量。相信只要有想法和勇氣，有三勤三定的工作方式，我們都能夠努力實(shí)現(xiàn)自己的愿望和理想。所以，讓我們用“三勤三定”的方式，為自己的人生航行注入新的動力與可能吧！
學(xué)三定工作的心得篇十
今天，我有幸在電腦上聽了林莘老師執(zhí)教的《凡卡》這篇課文。這堂課抓住了兩條線：一條是凡卡學(xué)徒生活的悲慘的明線，另一條則是凡卡回憶與爺爺在一起時(shí)的鄉(xiāng)下愉快的生活場景的暗線，林老師先是從凡卡悲慘的學(xué)徒生活入手，抓住凡卡被打的動詞體會凡卡所受的肉體折磨與伙計(jì)對他的捉弄的精神折磨，讓生深刻地體會了凡卡學(xué)徒生活的悲慘。這時(shí)她的朗讀是很低沉的，非常地到位。到教凡卡回憶與爺爺在一起的鄉(xiāng)下生活時(shí)又是另一種基調(diào)，那就是愉快輕松的，此時(shí)林老師朗讀的基調(diào)就是非常愉快的。最后林老師又為這篇文章作了拓展，配樂朗讀了凡卡的結(jié)局，書上沒有的文字。就這樣，在明線與暗線的交錯反襯下，更能體會到凡卡此時(shí)學(xué)徒生活的悲慘與無奈。在解讀文本的同時(shí)，林老師還向?qū)W生滲透了文本寫作的特點(diǎn)與方法，林老師的課真的是有情，有趣、有法、有效。有情體現(xiàn)在她那到位的朗讀指導(dǎo)，與情境的創(chuàng)設(shè)，有趣體現(xiàn)在她那生動的引領(lǐng)，有法就是閱讀與寫作相結(jié)合，有效就是學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)生聽說讀寫的能力一定會有提高，不管是語言的習(xí)得，還是寫作方法的習(xí)得，是我們這些聽課的教師有目共睹的。
課后，林老師就課文朗讀談了幾點(diǎn)體會。倡導(dǎo)所有語文教師讓朗讀成為語文課堂的熱點(diǎn)、亮點(diǎn)。并張弛有度的做了示范。毫無保留的指導(dǎo)我們讀書的方法：角色體驗(yàn)，在表演中讀;對比反差，在震撼中讀;合理想象，在情境中讀;比較品評，在體悟中讀;一唱三嘆，在激情中讀。
在閱讀教學(xué)中，林老師強(qiáng)調(diào)“閱讀”與“閱讀教學(xué)”的區(qū)別在于：閱讀只注重文本的“人文性”，而閱讀教學(xué)應(yīng)該體現(xiàn)文本的“人文性”和“工具性”，因此，一個(gè)語文老師在課堂上既要把自己當(dāng)作“讀者”，又要把自己當(dāng)作“作者”，每一課的講讀應(yīng)該完成三重任務(wù)：學(xué)習(xí)閱讀、文化熏陶、學(xué)習(xí)作文。我們的語文教學(xué)應(yīng)該具有濃濃的語文味，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工具性與人文性的統(tǒng)一。
這堂課讓我受益匪淺。
學(xué)三定工作的心得篇十一
“三定一聘”是指不動產(chǎn)登記、規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可和安全生產(chǎn)許可證辦理4項(xiàng)行政執(zhí)法事項(xiàng)中，新增審核和核定不同環(huán)節(jié)的文書、查封、扣押、拍賣或拍賣代扣貸款等行政強(qiáng)制措施不能解除的案件，實(shí)行“一次性告知、定期告知、詢問告知、網(wǎng)上公告告知”，并設(shè)立“三定一聘”法律服務(wù)工作率先發(fā)起的市縣。
二段：三定一聘的運(yùn)用
在過去的小區(qū)物業(yè)管理中，面對違建、違規(guī)停車等問題時(shí)，只能通過民事訴訟等手段解決問題，耗費(fèi)時(shí)間和精力。而“三定一聘”出臺以來，業(yè)主投訴的問題，可以通過政府部門的介入得到快速解決，節(jié)省了訴訟時(shí)間和費(fèi)用，為業(yè)主提供了更加便捷和高效的服務(wù)，與此同時(shí)，政府部門也可以通過此種方式，加強(qiáng)對市場規(guī)則的管理，維護(hù)市場秩序，構(gòu)建法治社會。
三段：三定一聘的實(shí)際問題
在“三定一聘”實(shí)施過程中，也出現(xiàn)了許多問題，比如部門配合不夠，部門之間信息不共享等問題，對于某些問題，業(yè)主和其他市民反映熱烈，希望能夠及時(shí)解決，同時(shí)市民也提出部分建議，比如需要進(jìn)一步完善法律保障，治理亂象等問題。
四段：三定一聘的未來意義
“三定一聘”開啟了政府與市民之間的溝通、交流與合作，政府可以通過市民反映的問題調(diào)整政策法規(guī)、完善管理制度，提高管理效率。同時(shí)，市民也可以通過“三定一聘”表達(dá)其對于問題的態(tài)度和意見，共同推進(jìn)社會治理，推進(jìn)民主建設(shè)。
五段：文章總結(jié)
“三定一聘”始終貫徹了依法治國的理念，是新時(shí)代政府治理創(chuàng)新的典型代表，為推進(jìn)依法治國建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。同時(shí)，也需要政府和市民的共同努力，不斷完善法制體系、加強(qiáng)政府管理與市場監(jiān)管，不斷推進(jìn)治理現(xiàn)代化建設(shè)，讓“三定一聘”成為實(shí)現(xiàn)治理創(chuàng)新、推動社會發(fā)展的重要支撐。
學(xué)三定工作的心得篇十二
8月份遵化分公司有幸成為績效考核試點(diǎn)單位，第一次參與內(nèi)部考核感慨良多，對于績效考核的優(yōu)點(diǎn)和不足他們進(jìn)行了總結(jié)，在這里與全體同事進(jìn)行分享：
優(yōu)點(diǎn)：
1、將工作以計(jì)劃形式一一列出，清楚明了、先后有序、工作具有計(jì)劃性、階段性;
4、遵化中層干部通過績效考核，與公司價(jià)值觀更加一致，對公司文化更加認(rèn)同;
不足：
4、沒有明確的績效考核制度，制度應(yīng)該成文并下發(fā);
5、一線員工仍持一定的懷疑態(tài)度和抵觸情緒，還需進(jìn)行磨合，現(xiàn)在推行績效考核容易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。
遵化對于工作善于積累、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，并把自己的工作心得拿出來和同事們一起分享。有利于工作的交流和改進(jìn)，充分體現(xiàn)了發(fā)揚(yáng)“開放分享”的企業(yè)核心文化的精神。我們每一位員工都應(yīng)學(xué)會對工作進(jìn)行總結(jié)和分享，防止閉門造車。只有“開放分享”才能讓全公司共同進(jìn)退，共同提高!
隨著社會法制建設(shè)進(jìn)程不斷加快、公民的法制意識和_意識不斷增強(qiáng)，以及行業(yè)內(nèi)專賣監(jiān)督管理不斷加強(qiáng)和完善，必然要求我們不斷提高專賣執(zhí)法水平和監(jiān)管能力，而“考核結(jié)果量化”正是解決這個(gè)問題的一劑猛藥。
一、“績效考核體系”運(yùn)行的基本情況
首先，“績效考核體系的建立”有助于建立科學(xué)高效的激勵約束機(jī)制,營造公平、公正的績效評價(jià)體系，有效地促使專管員、稽查員主動從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變。
“績效考核”是對專管員、稽查員工作能力、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績的全面、客觀的反映，它為獎勵和約束專賣管理人員提供了科學(xué)依據(jù)，使獎勵與約束等手段發(fā)揮指揮棒的作用?！翱冃Э己梭w系”，要求核算每名專賣管理人員包括機(jī)關(guān)辦事員日常工作量和工作成績，實(shí)行“按績?nèi)〕辍?，打破分配上大鍋飯現(xiàn)象;通過“績效考核體系”的運(yùn)行，在專賣管理人員中確定選優(yōu)評先名單，一方面使優(yōu)秀專賣管理人員的工作能力和業(yè)績得到肯定和表彰，使他們感受到成就感、歸屬感，從而激發(fā)其工作熱情，另一方面也對其他后進(jìn)專賣管理人員進(jìn)行正面教育與典型引導(dǎo);同時(shí)通過“績效考核體系”運(yùn)行結(jié)果的對比，對一部分工作能力差、工作業(yè)績不佳的專賣管理人員進(jìn)行戒勉，從而使“混日子”成為泡影，杜絕混天度日、濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，達(dá)到不斷優(yōu)化隊(duì)伍、提升整體水平的目的。
其次，“績效考核體系”優(yōu)化了基層專賣管理工作流程，使專賣管理工作實(shí)現(xiàn)由粗放型向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。
“績效考核體系”要求把專賣隊(duì)伍建設(shè)、市場管理和文明執(zhí)法等工作目標(biāo)、任務(wù)通過合理分解，明確到每個(gè)專賣管理人員頭上，責(zé)任到人，使整體工作目標(biāo)和任務(wù)能得到深入、細(xì)致地貫徹實(shí)施。另外，還要通過每月對每名專賣管理人員的工作任務(wù)、內(nèi)容等進(jìn)行過程及結(jié)果的綜合考評，也使工作執(zhí)行的效果得到保證。最后，在逐月考核中，專賣部門可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)工作在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題和不足，并且及時(shí)采取針對性措施予以解決和糾正。如：市場檢查中專管員的工作成績好壞可以通過先行登記保存的違規(guī)卷煙數(shù)量來體現(xiàn)，避免了過去評價(jià)隊(duì)員工作只憑印象的做法。
最后，“績效考核體系”的建立能有效提升隊(duì)伍建設(shè)水平，使基層專賣隊(duì)伍由參差型向整體提高型轉(zhuǎn)變。通過“績效考核”，上級領(lǐng)導(dǎo)能更加準(zhǔn)確、客觀、全面地了解每名專賣管理人員的工作能力、工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，并通過交流談心等渠道，將結(jié)果向被考核的人員進(jìn)行反饋，使專賣管理人員及時(shí)認(rèn)識并改進(jìn)不足;也使那些靠“混日子”的專管員及時(shí)端正工作態(tài)度，積極投身到工作中來。久而久之，能促進(jìn)上級與下級之間的有效互動，增進(jìn)彼此間的溝通和信任。從8月份運(yùn)行實(shí)踐效果看，“績效考核體系”是有效解決長期困繞隊(duì)伍建設(shè)中的“木桶原理”問題的一劑良方。
二、專賣管理四個(gè)體系中“績效考核體系”的工作方向
“績效考核體系”運(yùn)行的工作方向應(yīng)放在對專賣管理人員的考核上。所謂專賣管理人員工作的“績效考核體系”，就是指通過一些關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo)對每名專賣管理人員每月工作的“質(zhì)”和“量”進(jìn)行全面、客觀、公正的綜合評價(jià)，得出考核評價(jià)，以此衡量每位專賣管理人員稅務(wù)工作績效，作為確定工資獎金收入、選優(yōu)評先、級別升降或末位淘汰的直接依據(jù)。對基層專賣隊(duì)伍建設(shè)而言,“績效考核體系”是一種績效管理機(jī)制，長期堅(jiān)持必能充分調(diào)動一線專賣管理人員工作積極性，提高專賣管理水平，能消除收入分配不均和“濫竽充數(shù)”“吃大鍋飯”現(xiàn)象，其核心內(nèi)容是：分工明確、體系科學(xué)、考評到人、按績?nèi)〕?、獎勤罰懶、末位淘汰。
三、“績效考核體系”在實(shí)施中應(yīng)把握的三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
“績效考核體系”在基層專賣管理工作具有如此重要的作用，那么，怎樣才能有效實(shí)施“績效考核體系”呢?結(jié)合南安市局專賣管理隊(duì)伍的現(xiàn)狀，應(yīng)著重把握以下三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
一是要淡化任務(wù)指標(biāo)的概念。
專賣管理工作不同于銷售業(yè)務(wù)工作，主觀下達(dá)諸如查扣卷煙數(shù)量、查處違規(guī)戶等一些數(shù)量指標(biāo)都是不科學(xué)的。管理者首先要轉(zhuǎn)變觀念，不能就指標(biāo)談指標(biāo)，滿足于某某數(shù)量指標(biāo)的升降，而要重視市場管理實(shí)效。“績效考核體系”相對過去傳統(tǒng)的專賣管理考核辦法而言，是一種根本性轉(zhuǎn)變。要讓專賣管理人員本著切實(shí)提高市場管理實(shí)效的目的去開展日常卷煙市場檢查，著力提升市場凈化率。考核者則是根據(jù)各管理所每月檢查成績、市場凈化率來開展量化考核，據(jù)此進(jìn)行分析，并把考核結(jié)果量化到每個(gè)專管員、稽查員身上，做到“陽光操作”，實(shí)實(shí)在在考評，寫出客觀的考評報(bào)告。也就是要做到：輕目標(biāo)任務(wù)的考核，重工作實(shí)績與結(jié)果的考評，變事前下任務(wù)指標(biāo)為事后監(jiān)督考評，達(dá)到促進(jìn)工作、循序漸進(jìn)的目的。
二是考核必須堅(jiān)持公正、公開、透明。
首先組織要有保證，確定考核人員，明確考核紀(jì)律;
最后考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，要讓每一名被考核的專管員、稽查員知道“自己哪些方面被加分，加分原因是什么?哪些方面被扣分，扣分理由是什么?”等等，加分、扣分都要做到清清楚楚、明明白白，讓被考核的專管員、稽查員心服口服，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。
三是“績效考核體系”必須通過獎懲予以兌現(xiàn)，與專賣管理員收入掛鉤。
建立“績效考核體系”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于激勵每位專賣管理員，促進(jìn)工作，要做到這一點(diǎn)就必須兌現(xiàn)考核結(jié)果——獎優(yōu)罰劣。只有把考核結(jié)果與專賣管理員工資、獎金、選優(yōu)評先及末位淘汰等指標(biāo)相掛鉤，讓每名專賣管理員都明白自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇及榮譽(yù)的關(guān)系，才能使他們增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識，提高工作積極性和主動性，獲得積極進(jìn)取、改進(jìn)工作的動力。
四、依據(jù)現(xiàn)階段專賣管理工作的具體實(shí)際，繼續(xù)完善“績效考核體系”
“績效考核體系”是以考核業(yè)績?yōu)橹?，將?zé)、權(quán)、利有機(jī)地結(jié)合起來，大膽地引進(jìn)優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制和獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制。從打破“鐵飯碗”，激勵機(jī)制入手，以調(diào)動職工積極性和發(fā)揮個(gè)人才能為目的，喚發(fā)人們積極進(jìn)取的精神，為廣大職工注入新的活力。因此在運(yùn)行“績效考核體系”中應(yīng)及時(shí)調(diào)整體系中的基本要素，具體體現(xiàn)以下幾方面：
一是將所有的業(yè)績考核指標(biāo)都設(shè)計(jì)成可以衡量的量化考核形式，采用關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(kpi)的形式，用具體的數(shù)值、比率、時(shí)間等作為考核標(biāo)準(zhǔn)，杜絕人為主觀因素的干擾。
二是實(shí)行考核目標(biāo)管理。為了提高工作質(zhì)量，把專賣管理工作目標(biāo)橫向分解到各部門，落實(shí)到每個(gè)人，縱向分解到各個(gè)月份，周乃至具體到完成日期，使得每個(gè)人心中都有三本帳：即每月需要完成什么工作任務(wù)的數(shù)量帳，什么時(shí)間完成的時(shí)同帳，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量帳。
專賣精細(xì)化管理，就是以法律法規(guī)為依據(jù)，以提高管理質(zhì)量和效率為目的，運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，對管理對象和管理行為實(shí)施精細(xì)、準(zhǔn)確、快捷的規(guī)范和控制。精細(xì)化管理更多體現(xiàn)地是一種管理要求和一種工作方法。精細(xì)化中的“精”就是要善于站在全局的高度，從眾多的專賣管理工作中抓主要矛盾，抓重要環(huán)節(jié)，抓工作的精髓：“細(xì)”就是要在“精”的基礎(chǔ)上，對“精髓”工作做細(xì)、做深、做透、做到位、做出高水平，提高管理的效能?？傮w要求就是堅(jiān)持科學(xué)管理的基本思想、基本思維和基本思路，以提高管理質(zhì)量和效率為目的，運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，以“全員參與、規(guī)范流程、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、精確控制、認(rèn)真考核、持續(xù)改進(jìn)、不斷完善”的核心思想為指導(dǎo)，從根本上解決“工作中的被動應(yīng)付、執(zhí)行上的敷衍了事、部門間的扯皮推諉、考核上的得過且過”等不規(guī)范問題;對專賣管理行為實(shí)施精細(xì)、準(zhǔn)確、快捷的規(guī)范和控制。只有實(shí)行了精細(xì)化管理，才能不斷提高專賣管理工作的水平，保障各項(xiàng)專賣管理工作任務(wù)的圓滿完成。
綜上所述，以“績效考核體系”為核心建立專賣隊(duì)伍管理長效機(jī)制是充分調(diào)動專賣隊(duì)員工作積極性，全面提升隊(duì)伍執(zhí)行能力和執(zhí)行效率的一條有效途徑。要切實(shí)解決制約“績效考核體系”運(yùn)行中存在的問題和難題，必須結(jié)合專賣工作的實(shí)施的工作實(shí)際，全面分析查找問題根源，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管考核，規(guī)范監(jiān)管流程，充分發(fā)揮“績效考核體系”的實(shí)施效能。
學(xué)三定工作的心得篇十三
近年來， “三勤三定”已成為了一種流行的生活方式。那么，我們應(yīng)該如何去理解“三勤三定”，并將其應(yīng)用到日常生活中呢？本文將圍繞“三勤三定”主題來進(jìn)行闡述和探討，希望能夠幫助廣大讀者更好地理解和使用這種生活方式。
一、什么是三勤三定
“三勤”指的是勤思考、勤行動、勤思索；“三定”則指的是定目標(biāo)、定計(jì)劃、定執(zhí)行力。從字面上來看，“三勤三定”似乎并沒有什么具體的含義，但實(shí)際上，這種生活方式蘊(yùn)含著深刻的意義。它的核心是意識到自己的生活需要不斷地努力和調(diào)整，以便能夠達(dá)到更高的生活質(zhì)量和更好的自我實(shí)現(xiàn)。隨著人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，越來越多的人開始采用“三勤三定”這種生活方式。
二、三勤三定的好處
在日常生活中，采用“三勤三定”這種生活方式的好處實(shí)在是太多了。首先，它能夠讓我們更清楚地認(rèn)識到自己的目標(biāo)和想法，并且制定出適合自己的計(jì)劃。其次，它能夠讓我們更加勤奮努力，不斷地調(diào)整自己的方向和過程，以便更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。最重要的是，它能夠讓我們具有更強(qiáng)大的自我執(zhí)行力，不論在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們都能夠堅(jiān)持不懈地前進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想。
三、如何運(yùn)用三勤三定
當(dāng)我們學(xué)會了“三勤三定”這種生活方式后，就需要將它實(shí)際運(yùn)用到日常生活中。首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和愿望，并制定出適合自己的計(jì)劃。如果我們能夠遵循計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)踐，那么我們的自我實(shí)現(xiàn)就會更加地順暢和有利。其次，我們需要更加認(rèn)真地思考和思索，嘗試不斷地創(chuàng)新和進(jìn)步，以便不斷擴(kuò)大自己的視野和豐富自己的生活。
四、堅(jiān)持三勤三定的難度
盡管“三勤三定”這種生活方式有著極大的好處，但想要真正堅(jiān)持起來卻并不容易。首先，要想自己得到更進(jìn)一步的提升和發(fā)展，我們需要消除所有的拖延和遲疑，將自己的計(jì)劃落實(shí)到實(shí)際行動中。其次，我們還需要時(shí)刻保持清醒和警醒，避免其中出現(xiàn)任何失誤和違法行為?？傊?，堅(jiān)持“三勤三定”這種生活方式需要我們付出很大的努力和智慧。
五、總結(jié)
在本文中，我們從“三勤三定”的概念、好處、運(yùn)用和難度等方面進(jìn)行了探討和解析。無論是對于個(gè)人生活還是工作事業(yè)，都可以通過“三勤三定”這種生活方式來達(dá)到更好的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。希望我們在以后的生活中能夠不斷地完善自己，不斷地追求進(jìn)步和成長。
學(xué)三定工作的心得篇十四
最近，我參加了一個(gè)關(guān)于“三轉(zhuǎn)三定交流研討”的活動，與來自不同城市的教育工作者進(jìn)行了深入交流和探討。通過這次研討會，我受益匪淺，深感大家對于教育改革的關(guān)切和熱情。以下是我對這次活動的心得體會。
第二段：對“三轉(zhuǎn)”理念的認(rèn)識和體會
在研討中，我們圍繞“三轉(zhuǎn)”理念展開討論。所謂“三轉(zhuǎn)”，即課堂轉(zhuǎn)變、學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變和教與學(xué)關(guān)系轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需求。而開展“三轉(zhuǎn)”，就是要將學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在學(xué)生身上，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、合作探究和創(chuàng)新思維。在研討中，我了解到了一些學(xué)校已經(jīng)在“三轉(zhuǎn)”上做出了積極的探索和實(shí)踐，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣激發(fā)都取得了顯著的提升。這讓我深刻認(rèn)識到，只有在教育改革中持續(xù)推動“三轉(zhuǎn)”，才能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
第三段：對“三定”策略的認(rèn)識和體會
在研討中，我們還重點(diǎn)討論了“三定”策略。所謂“三定”，即課程目標(biāo)的明確、教學(xué)內(nèi)容的確定和評價(jià)方式的改變。在過去，教師通常是按照既定的教材和內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)，然而這種方法并不適應(yīng)當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代。通過“三定”策略，教師可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需求，確定適合他們的教學(xué)目標(biāo)和內(nèi)容。這種靈活性不僅能夠讓學(xué)生更加主動地投入學(xué)習(xí)，也能夠幫助他們發(fā)展自己的獨(dú)立思考和解決問題的能力。同時(shí)，評價(jià)方式的改變也是至關(guān)重要的一環(huán)。研討中，我聽到了許多學(xué)校采用了多元化的評價(jià)方式，例如項(xiàng)目制、小組合作評價(jià)等，這不僅能夠更全面地評價(jià)學(xué)生的能力，也能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動力。
第四段：交流和合作的重要性
參加這次研討，我深刻地體會到了交流和合作的重要性。在研討中，來自不同地區(qū)的教育工作者積極分享自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，這讓我受益匪淺。通過與他們的交流，我不僅增長了見識，也找到了解決問題的新思路。同時(shí)，與其他教育工作者的合作也是一個(gè)非常有意義的過程。通過交流和合作，我們可以相互支持和啟發(fā)，共同推動教育改革的進(jìn)程。這次研討會給我留下了深刻的印象，同時(shí)也建立了新的聯(lián)系和合作伙伴。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次研討會，我不僅對“三轉(zhuǎn)三定”有了更深入的認(rèn)識和理解，也看到了許多具體可行的實(shí)踐案例。作為一名教育工作者，我將會將學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到日常的教學(xué)中，并與其他教育工作者保持密切的交流和合作。同時(shí)，我也認(rèn)識到教育改革是一個(gè)長期的過程，需要全社會都參與進(jìn)來，共同努力。我相信，在未來的日子里，隨著更多教育工作者的參與和推動，我們一定能夠建立起更加科學(xué)、動態(tài)、靈活的教育體系，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
學(xué)三定工作的心得篇十五
在當(dāng)代社會，快節(jié)奏的生活讓人們越來越忙碌。為迎合這種情況，一種新的工作模式——三勤三定，逐漸被人們所接受和運(yùn)用。三勤三定意為白天三勤，晚上三定，是一種健康的生活方式。本文將通過介紹個(gè)人的三勤三定心得體會，闡述三勤三定對于個(gè)人的重要性。
第二段：三勤的體會
白天的三勤是指睡眠、飲食和鍛煉，這三個(gè)方面是人體健康不可或缺的因素。這里要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)鍛煉的必要性。曾經(jīng)，我是一個(gè)長期久坐不動的人，身體狀況較差。通過三勤三定的方式，我每天間隔鍛煉，保持身體的活動，同時(shí)也改善了睡眠和飲食習(xí)慣，讓身體變得更健康。
第三段：三定的體會
晚上的三定是指安排好時(shí)間，制定個(gè)人的計(jì)劃和目標(biāo)，以及放松心情。 通過制定計(jì)劃和目標(biāo)，我不僅更好地安排了我的時(shí)間，并且能吸取不斷進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí)，放松心情也是晚上必不可少的一項(xiàng)，舒緩工作壓力，使人更能保持良好的心態(tài)。
第四段：三勤三定的融合
三勤三定相互關(guān)聯(lián)、相互作用。在白天的三勤中，健康的飲食和充足的睡眠為晚上的計(jì)劃和目標(biāo)制定提供了保障。而晚上的三定，則是休息和身體恢復(fù)的重要基礎(chǔ)，為第二天更好地工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三勤三定不僅可以使個(gè)人的身體保持良好狀態(tài)，更可以為工作效率提供動力。
第五段：總結(jié)
三勤三定不僅能夠讓身體健康、心情愉悅，也可以提高效率、提高工作質(zhì)量。通過三勤三定的不斷實(shí)踐，我逐漸學(xué)會了如何制定合理的計(jì)劃、如何保持健康的生活習(xí)慣。最終，我認(rèn)識到，三勤三定不僅可以支持個(gè)人的身體、心理和工作狀態(tài)，更可以提高整個(gè)生活的質(zhì)量。
學(xué)三定工作的心得篇十六
關(guān)于《績效考核標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)體會?我利用閑暇時(shí)間進(jìn)行了有關(guān)《教師績效考核標(biāo)準(zhǔn)》的認(rèn)真閱讀與學(xué)習(xí)，經(jīng)過仔細(xì)的研讀，發(fā)現(xiàn)此次績效考核標(biāo)準(zhǔn)的出臺，為的是激發(fā)作為教師的我們的工作熱情，能使教師在自己的工作崗位上更加的專注與投入，相應(yīng)的獎懲辦法也是為更好的建設(shè)教師隊(duì)伍保駕護(hù)航，可以說是國家一次重視教育很顯著的表現(xiàn)。
首先，我明白在給我們教師提出更加細(xì)致、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)之前，試行辦法中更多體現(xiàn)的是統(tǒng)一性、公平性、準(zhǔn)確性、實(shí)用性的原則，希望的是作為教師的我們踏踏實(shí)實(shí)工作，安安心心生活，用一顆“教育者的良心”全心全意的撲在工作上，為祖國的將來源源不斷輸送新鮮的血液。
按照標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級：優(yōu)秀、合格、和不合格。?在思想上教師應(yīng)該全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)，履行教師職責(zé)權(quán)利;我能夠完成政治任務(wù)的學(xué)習(xí)同時(shí)，每次都積極記錄，在平日的行為中盡力去做到、做好。在校時(shí)刻做到知榮明恥，為人師表，嚴(yán)于律己。
在校期間能做到衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明，從不做一些傷害學(xué)生的動作，語言上從不侮辱學(xué)生及其家人的人格。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事。在面對處理個(gè)人與他人、集體利益問題時(shí)，能夠擺清關(guān)系，以學(xué)校集體利益為先。能做到關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待每一個(gè)學(xué)生，對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。在加強(qiáng)學(xué)生上下學(xué)安全的工作中，能夠積極服從學(xué)校安排站好每一次崗，放學(xué)時(shí)嚴(yán)查每一位不熟悉家長的接送資格，力求學(xué)生在學(xué)校期間的安全。
在工作上愛崗敬業(yè)，忠誠于人民教育事業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻(xiàn)。力求保有高度工作積極性、責(zé)任心、事業(yè)心和進(jìn)取心對待每一天的工作，但是客觀的講，有時(shí)因?yàn)樾睦砗蜕眢w上的變化并未高度持有，這點(diǎn)我還需繼續(xù)努力做到。平日的備課中我對照教材指導(dǎo)，反復(fù)研讀課文，并且虛心與組內(nèi)老師討論相關(guān)的教學(xué)重難點(diǎn)及教學(xué)方法，力求在面對學(xué)生時(shí)讓學(xué)生度過人生中有意義的40分鐘，做到心中有課，眼中有學(xué)生，手中有板書，口中有牽引的問題。批改作業(yè)及輔導(dǎo)學(xué)生是課余時(shí)較為重要的工作之一，我雖然盡所能的利用閑暇時(shí)間抓一些學(xué)困生的作業(yè)指導(dǎo)，但是對于其他學(xué)生的指導(dǎo)就顯得有些不夠了，所以在今后的工作中我也需要認(rèn)真思考，有指向的轉(zhuǎn)移一部分注意力，把教學(xué)指導(dǎo)時(shí)間公平的分配好，把眼光放得再遠(yuǎn)些，畢竟受教育的權(quán)利每個(gè)人都是均等的，不能只是一味的去關(guān)注學(xué)困生，關(guān)注班級分?jǐn)?shù)。
這些年我的教學(xué)能力有了一定的提高，這不僅僅是單一從書本上獲得的，更多的是實(shí)踐與學(xué)習(xí)，我利用閑暇時(shí)間從書本上獲得的知識與方法，若沒有在工作中的實(shí)踐?，那么一切都只是紙上談兵—空談。只有經(jīng)歷過作為一名教師的洗練，真正站上講臺，真正的從一次次失敗中吸取教訓(xùn)，才能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與反思。此外，經(jīng)過一學(xué)年的外出聽課以及在聽課和準(zhǔn)備公開課的過程中我在慢慢轉(zhuǎn)變著。而我的學(xué)生觀也在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變——從“我講、學(xué)生聽”向“學(xué)生是主體、我來引導(dǎo)”的方向在轉(zhuǎn)變。給夠?qū)W生時(shí)間，引導(dǎo)學(xué)生去主動探索，主動思考。老師不可以灌輸知識和技能，更不能像我原來那樣一著急就把答案都說出來了。我發(fā)現(xiàn)，得讓學(xué)生自己充分地說，動手充分地做，主動參與其中，成為主角，學(xué)習(xí)快活極了。老師給孩子領(lǐng)路，流出自由的空間由孩子主動探索。比如：在教授新課時(shí)，以往是老師提問，學(xué)生思考，這樣往往是由學(xué)習(xí)主動性的孩子跟著思考，而那些平日中主動性不強(qiáng)的孩子，就只是等待著別人給出的答案，然后飛速的記下，而另一部分學(xué)生就索性東張西望或是發(fā)呆，沒有進(jìn)入課堂中。后來，參考的老教師的經(jīng)驗(yàn)，開始讓學(xué)生在預(yù)習(xí)時(shí)就在樹旁進(jìn)行一些簡單的批注，既帶動了有效預(yù)習(xí)，也讓我更加清楚地了解到學(xué)生存疑、質(zhì)疑的地方，這樣就使我教學(xué)更加的有的放矢，行之有效了。
憑著勇敢拼搏的精神，我相信一定會取得更大進(jìn)步的。?我將繼續(xù)向老師們學(xué)習(xí)，充分汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)靈活有效的方法，在教育教學(xué)實(shí)效性上下苦功夫。
學(xué)三定工作的心得篇十七
近日，我參加了一場關(guān)于“三轉(zhuǎn)三定交流研討”的活動，這是一場由專家學(xué)者組織的交流會，目的是為了在各種轉(zhuǎn)型和定位中找到最適合自己的方向。通過與眾多領(lǐng)域的專業(yè)人士的研討，我收獲頗豐，深感這次交流對自己的成長具有重要的意義。以下是我對這次活動的幾點(diǎn)心得體會。
首先，這次交流讓我明確了自己的轉(zhuǎn)型方向。在過去的一段時(shí)間里，我一直處在工作、學(xué)習(xí)與個(gè)人發(fā)展之間的猶豫中。通過專家們的介紹和研討，我決定了以后需要重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域，并制定了相應(yīng)的規(guī)劃。這次交流會的一個(gè)重要特點(diǎn)就是提供了大量的信息和經(jīng)驗(yàn)，讓我能夠更加全面地了解自己感興趣的領(lǐng)域，進(jìn)而確定了未來的轉(zhuǎn)型方向。
其次，我深刻體會到了定位的重要性。定位不僅僅是在眾多的崗位中找到自己的位置，還包括給自己的人生設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo)。專家在交流中強(qiáng)調(diào)了定位和目標(biāo)的重要性。他們分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，提醒我們在紛繁復(fù)雜的世界中要時(shí)刻保持清晰的定位，并為此設(shè)定一個(gè)長期的目標(biāo)。通過與專家的交流和思考，我意識到了自己的定位的不明確性，并下定決心要在未來的發(fā)展中更加明確自己的目標(biāo)，為之努力奮斗。
再次，這次交流會讓我明白了自主性的重要性。在與專家的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們都非常注重自主性。他們在工作中的決策、規(guī)劃和問題解決中都充分發(fā)揮了自己的主觀能動性。我深感到自主性是一個(gè)人成功的關(guān)鍵因素，只有保持自己的獨(dú)立思維和判斷力，才能在競爭激烈的社會中脫穎而出。因此，我下定決心在未來的工作和學(xué)習(xí)中，努力培養(yǎng)自己的自主性和獨(dú)立思考能力。
最后，我深有感觸地體會到了學(xué)習(xí)和交流的重要性。這次交流會給我提供了與各個(gè)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者交流的機(jī)會，讓我了解到了不同領(lǐng)域的最新研究動態(tài)和經(jīng)驗(yàn)。與他們的交流讓我受益匪淺，并激發(fā)了我對學(xué)習(xí)的熱情。通過與專家們的交流研討，我不僅可以拓寬自己的視野，還可以學(xué)習(xí)到各種知識和技能。這次交流會讓我深刻認(rèn)識到，無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，勤奮學(xué)習(xí)和積極交流都是非常重要的。
綜上所述，這次關(guān)于“三轉(zhuǎn)三定交流研討”的活動對我個(gè)人而言意義重大。通過參與這次活動，我明確了自己的轉(zhuǎn)型方向，思考了定位的問題，深刻體會到了自主性的重要性，并深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)和交流的重要性。這次交流會對我個(gè)人的成長起到了積極的推動作用，我相信在未來的發(fā)展中，這次交流會給我?guī)砀嗟氖斋@和機(jī)遇。
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