這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展并不順利，我們需要重新評估我們的策略。論證是總結(jié)文章中通過邏輯推理和證據(jù)支持論點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。范文展示了不同種類的總結(jié)，可以幫助我們拓寬總結(jié)的思路和方式。
培訓(xùn)心得新聞稿篇一
近日，本人參加了一場關(guān)于文職培訓(xùn)的課程，不僅深入了解了文職工作的具體職責(zé)和日常工作內(nèi)容，更是對自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更為明確的認(rèn)識。在此分享自己的心得體會，以期幫助更多正在考慮文職崗位的同學(xué)。
段落二：具體內(nèi)容
在整個(gè)培訓(xùn)過程中，最令我受益匪淺的是對文職工作崗位的深度解讀。文職工作不僅僅是簡單的事務(wù)處理，更多地是要承擔(dān)起組織、協(xié)調(diào)和管理的工作。比如在財(cái)務(wù)部門，不僅需要精通各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，還要深入了解公司內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營狀況和方向，以便提供全面的財(cái)務(wù)意見。這就需要文職崗位的工作人員具備堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。
段落三：實(shí)際應(yīng)用
在今后的工作中，這些知識和技能對于文職崗位的工作人員來說至關(guān)重要。比如在報(bào)銷費(fèi)用這個(gè)事務(wù)性工作中，需要對公司內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容、流程和人員崗位有所了解，才能較為準(zhǔn)確地判斷報(bào)銷費(fèi)用的合規(guī)性和合理性，從而更好地為公司財(cái)務(wù)管理提供保障。
除了專業(yè)知識和技能，文職崗位還需要工作人員具備良好的協(xié)作和溝通能力。在與其他部門配合時(shí)，需要發(fā)揮自身的主動性和責(zé)任心，積極主動地解決問題，為公司創(chuàng)造效益。
段落四：感悟收獲
通過這次文職培訓(xùn)，我更加深入地認(rèn)識到了文職崗位的工作內(nèi)容和要求，也對自己今后的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認(rèn)識。作為新時(shí)代的年輕人，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、升級自己的知識和技能，以適應(yīng)日益復(fù)雜多變的職場發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
段落五：總結(jié)
更好地適應(yīng)現(xiàn)代職場發(fā)展，需要我們不斷地更新自己的工作觀念和理念，提高自身的綜合能力和素質(zhì)。希望通過這次文字的分享，能夠給正在考慮或已經(jīng)從事文職工作的同學(xué)提供一些啟示和幫助。在未來的職場發(fā)展之路上，愿我們一起努力，不斷學(xué)習(xí)，共同成長，創(chuàng)造更加美好的明天。
培訓(xùn)心得新聞稿篇二
寫新聞稿是新聞從業(yè)者必備的基本技能之一。它是傳遞信息、傳播新聞事件的重要途徑。而寫好一篇新聞稿并不是一件容易的事情，需要我們具備一定的新聞素養(yǎng)和寫作技巧。為了提高自己的寫作能力，我參加了一次關(guān)于如何寫新聞稿的培訓(xùn)，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。
第二段：認(rèn)識新聞價(jià)值
在培訓(xùn)中，我首先了解到新聞稿的首要任務(wù)是傳遞新聞價(jià)值。一篇優(yōu)秀的新聞稿首先要具備新聞性，即突出事實(shí)性、實(shí)用性和時(shí)效性。這就要求我們在寫新聞稿時(shí)，要關(guān)注具備新聞價(jià)值的事件，并且能夠通過新聞稿使受眾對這個(gè)事件產(chǎn)生興趣。因此，我們需要學(xué)會在大量信息中篩選出新聞要素，并運(yùn)用新聞寫作技巧，使新聞事件能夠得到準(zhǔn)確、客觀且有吸引力的表達(dá)。
第三段：把握新聞要素
除了關(guān)注新聞價(jià)值外，我們還需要注意把握新聞要素。新聞要素是新聞報(bào)道的基本要點(diǎn)，包括新聞的五個(gè)W和一個(gè)H：Who、What、When、Where、Why和How。這些要素是整個(gè)新聞消息的核心內(nèi)容，也是讀者關(guān)心的重點(diǎn)。在寫新聞稿時(shí)，我們必須將這些要素合理組織起來，以確保傳遞的信息全面且清晰。
第四段：注意文風(fēng)與結(jié)構(gòu)
除了把握新聞要素外，文風(fēng)和結(jié)構(gòu)也是寫新聞稿時(shí)需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)。新聞稿要求簡潔、準(zhǔn)確、直接，避免冗長和復(fù)雜的表述。在寫作過程中，我們應(yīng)該使用簡潔明了的詞匯和短句，避免使用過多的修飾詞和長句，以確保受眾能夠迅速理解我們所要傳達(dá)的信息。此外，新聞稿還需要有明確的結(jié)構(gòu)，通常包括標(biāo)題、導(dǎo)語、主體和結(jié)尾部分。結(jié)構(gòu)清晰有序的新聞稿能夠更好地引導(dǎo)讀者，使他們更好地理解和接受所傳達(dá)的信息。
第五段：追求客觀與真實(shí)
最后，我認(rèn)識到在寫新聞稿時(shí)，我們必須追求客觀和真實(shí)。新聞是一個(gè)公共話語體系，新聞從業(yè)者的使命是傳遞真實(shí)客觀的信息。在寫作過程中，我們應(yīng)該避免主觀臆斷和個(gè)人意見的介入，保持中立和客觀的立場。同時(shí)，我們還要通過多渠道收集信息，核實(shí)事實(shí)，避免錯(cuò)誤報(bào)道，增強(qiáng)新聞稿的可信性和權(quán)威性。
總結(jié)：
通過這次寫新聞稿的培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到寫好一篇新聞稿的重要性和難度。我們需要具備新聞素養(yǎng)，了解新聞價(jià)值和新聞要素，并運(yùn)用簡潔明了的文風(fēng)和結(jié)構(gòu)進(jìn)行寫作。此外，我們還要追求客觀和真實(shí)，以增加新聞稿的可信度和權(quán)威性。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能在寫新聞稿的道路上不斷提升自己，為讀者提供有價(jià)值的新聞信息。
培訓(xùn)心得新聞稿篇三
稅務(wù)新聞稿培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的職業(yè)技能培訓(xùn)，能夠幫助我了解稅務(wù)新聞稿的寫作技巧和注意事項(xiàng)。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的寫作方法，還深刻認(rèn)識到稅務(wù)新聞稿的重要性。下面我將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)收獲、寫作技巧、案例分析和展望未來等方面進(jìn)行闡述。
首先，在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了稅務(wù)新聞稿的基本結(jié)構(gòu)和寫作規(guī)范。老師通過講解和案例分析，詳細(xì)介紹了新聞稿的主要組成部分，如標(biāo)題、導(dǎo)語、正文等，并且強(qiáng)調(diào)了新聞稿的客觀性、準(zhǔn)確性和簡潔性。在實(shí)操環(huán)節(jié)，我們還進(jìn)行了一些寫作練習(xí)，通過修改和討論不斷提升自己的寫作水平。這次培訓(xùn)讓我了解了稅務(wù)新聞稿的基本要求，為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多有關(guān)稅務(wù)新聞報(bào)道的實(shí)用技巧。首先，要及時(shí)關(guān)注稅務(wù)政策的最新動態(tài)，并結(jié)合實(shí)際情況選取合適的報(bào)道主題。其次，要保持敏感的觸角，注意捕捉到新聞的真實(shí)性和熱點(diǎn)性，以吸引讀者的注意力。此外，還要注重?cái)?shù)據(jù)和案例的運(yùn)用，通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)際案例的舉證，增強(qiáng)新聞稿的說服力和可信度。通過這些實(shí)用技巧的學(xué)習(xí)，我相信我能寫出更加優(yōu)秀和有影響力的稅務(wù)新聞稿。
寫稅務(wù)新聞稿需要細(xì)致入微的觀察力和洞察力。在案例分析環(huán)節(jié)，老師為我們詳細(xì)分析了幾篇優(yōu)秀的稅務(wù)新聞稿，并對其案例選擇和寫作手法進(jìn)行了解讀。通過分析這些案例，我們了解到稅務(wù)新聞稿的風(fēng)格和特點(diǎn)，培養(yǎng)了對稅務(wù)事件進(jìn)行獨(dú)到觀察和深入思考的能力。同時(shí)，這些案例也為我們提供了一個(gè)很好的參考和借鑒對象，促使我們在寫作中更加注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，使稿件更加符合讀者的需求。
最后，我對于稅務(wù)新聞稿的未來發(fā)展抱有很大的期望。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)一步發(fā)展和稅務(wù)政策的不斷調(diào)整，稅務(wù)新聞的重要性將愈發(fā)凸顯。新聞媒體和公眾對稅務(wù)領(lǐng)域的關(guān)注將進(jìn)一步增加，這就為稅務(wù)新聞稿的編寫提供了更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的寫作能力和業(yè)務(wù)水平，為稅務(wù)新聞報(bào)道做出更大的貢獻(xiàn)。
總的來說，稅務(wù)新聞稿培訓(xùn)是一次非常有收獲的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、掌握寫作技巧和分析案例，我進(jìn)一步認(rèn)識到稅務(wù)新聞稿的重要性，并為今后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地運(yùn)用所學(xué)知識，寫出更加高質(zhì)量的稅務(wù)新聞稿。
培訓(xùn)心得新聞稿篇四
近日，某公司在其總部舉辦了一場“培訓(xùn)心得體會分享會”，邀請了來自各個(gè)部門的優(yōu)秀員工分享自己參加培訓(xùn)的心得與體會。整個(gè)會議現(xiàn)場氣氛熱烈，讓與會者受益匪淺。
第二段：培訓(xùn)心得體會的分享
會議上，各個(gè)部門的員工分享了自己的培訓(xùn)心得與體會。其中一位銷售部門的員工分享了自己參加了一次銷售技巧培訓(xùn)課程后的收獲：在課程中學(xué)習(xí)到了如何更好地與客戶溝通、如何更有效地進(jìn)行銷售談判，這些技巧在工作中讓他的銷售業(yè)績得到了顯著提高。還有一位來自人力資源部門的員工分享了自己在參加一次管理培訓(xùn)課程后，更深入地了解到了人力資源管理的核心理念，進(jìn)一步提高了自己的管理能力。
第三段：企業(yè)價(jià)值的提升
這場分享會對于公司的發(fā)展起到了積極的推動作用，不僅讓公司員工的個(gè)人能力和技能得到了提升，更重要的是，公司整體的企業(yè)價(jià)值也隨之得到了提升。員工們在分享自己的培訓(xùn)心得和體會時(shí)，向其他部門的同事展示了自己在工作中學(xué)習(xí)到的新知識和技巧，同時(shí)也傳達(dá)了公司鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和進(jìn)步的企業(yè)文化。
第四段：培訓(xùn)的重要性
在分享會上，有不少員工也深有感觸地講述了自己之前沒有參加培訓(xùn)時(shí)在工作中遇到的無數(shù)問題，以及通過培訓(xùn)后如何更好地解決這些問題。這些實(shí)際案例證明了培訓(xùn)對于公司員工的個(gè)人成長和企業(yè)價(jià)值的提升都具有重要的意義。通過不斷創(chuàng)新和提高培訓(xùn)質(zhì)量，公司能夠更好地滿足員工的需求，也能夠更好地推動自身的發(fā)展。
第五段：總結(jié)
培訓(xùn)心得體會分享會的成功舉行，不僅讓公司員工的技能和能力有所提升，也展現(xiàn)了公司企業(yè)文化的積極價(jià)值。此次分享會不僅是一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，更是讓公司員工在分享自己的經(jīng)驗(yàn)和故事的過程中，彼此增進(jìn)了解和信任，更有助于不同部門之間的良性互動和合作，推動整個(gè)公司的發(fā)展。
培訓(xùn)心得新聞稿篇五
第一段：介紹電力新聞稿培訓(xùn)的背景與目的（200字）
近年來，電力行業(yè)飛速發(fā)展，電力新聞稿成為了傳播新聞信息和推動行業(yè)發(fā)展的重要工具。為了提高從業(yè)人員的新聞寫作能力和傳媒策劃能力，我所在單位組織了一次電力新聞稿培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在幫助員工掌握新聞寫作技巧，提高新聞稿質(zhì)量，更好地宣傳電力行業(yè)。通過這次培訓(xùn)，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，下文將詳細(xì)介紹。
第二段：電力新聞報(bào)道的要點(diǎn)與技巧（200字）
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一系列電力新聞報(bào)道的要點(diǎn)與技巧。首先是新聞寫作的原則，包括客觀、真實(shí)、及時(shí)、生動等。其次是新聞標(biāo)題的重要性，一個(gè)吸引人的標(biāo)題能夠吸引讀者的注意力，提高新聞稿的點(diǎn)擊率。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用新聞報(bào)道的語言風(fēng)格，要簡潔明了、通俗易懂，不使用專業(yè)術(shù)語，以便更多的人理解。最后，我們還學(xué)習(xí)了如何從不同角度挖掘電力行業(yè)的新聞價(jià)值，如能源保障、環(huán)境保護(hù)、科技創(chuàng)新等，以吸引更多讀者的關(guān)注。
第三段：電力新聞稿編輯與發(fā)布的關(guān)鍵步驟（200字）
培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了電力新聞稿編輯與發(fā)布的關(guān)鍵步驟。首先是新聞稿的寫作結(jié)構(gòu)，主要包括標(biāo)題、導(dǎo)語、正文和結(jié)尾。在寫作過程中，我們要注意文章結(jié)構(gòu)的合理性，最重要的信息要放在開篇，以吸引讀者，更深層次的信息放在正文。其次是新聞稿的發(fā)布，我們學(xué)習(xí)了電力行業(yè)常用的新聞稿發(fā)布平臺和渠道，如媒體網(wǎng)站、新聞客戶端、微信公眾號等。了解這些發(fā)布平臺的特點(diǎn)和操作流程能夠提高新聞稿的傳播效果。
第四段：電力新聞稿撰寫的實(shí)踐與反思（300字）
在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了一系列電力新聞稿的撰寫實(shí)踐，并進(jìn)行了互評和講評。通過實(shí)踐，我意識到新聞稿的撰寫需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和敏銳的觀察力。在寫作過程中，我注意到自己有時(shí)會偏離主題，或者信息呈現(xiàn)不夠到位，因此，在寫作結(jié)束后，我會仔細(xì)檢查稿件，對照培訓(xùn)時(shí)的要點(diǎn)進(jìn)行修正和完善。此外，我還發(fā)現(xiàn)自己對于新聞稿的標(biāo)題和導(dǎo)語的撰寫仍然有待加強(qiáng)，因此，我會多閱讀新聞稿的范例，學(xué)習(xí)不同行業(yè)的標(biāo)題和導(dǎo)語寫作技巧，不斷提高自己的水平。
第五段：電力新聞稿培訓(xùn)的價(jià)值與展望（200字）
通過這次電力新聞稿培訓(xùn)，我收獲了很多知識和技巧，不僅提高了自己的新聞寫作水平，也為電力行業(yè)的宣傳做出了貢獻(xiàn)。我相信，隨著電力行業(yè)的不斷發(fā)展，新聞報(bào)道的需求也將愈加重要，因此，我會持續(xù)學(xué)習(xí)與提升自己的新聞寫作能力，努力創(chuàng)作更多優(yōu)秀的電力新聞稿，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
總結(jié)：通過這次電力新聞稿培訓(xùn)，我掌握了新聞稿撰寫的要點(diǎn)與技巧，了解了新聞稿的編輯與發(fā)布流程，通過實(shí)踐和反思，提高了自己的寫作水平，并明確了今后的學(xué)習(xí)方向與目標(biāo)。電力新聞稿的宣傳價(jià)值不容忽視，我將繼續(xù)努力，為電力行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得新聞稿篇六
第一段：
近日，本校舉辦了一期班長培訓(xùn)班，旨在提高班級管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。這次培訓(xùn)共有來自各班級的60名同學(xué)參加，經(jīng)過三天的緊張學(xué)習(xí)與交流，大家對于擔(dān)任班長的責(zé)任與使命有了更深刻的理解，也獲得了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧。
第二段：
培訓(xùn)班主要由我校優(yōu)秀的教師和學(xué)生會干部擔(dān)任講師，以講座、小組討論和實(shí)踐活動為主。他們通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，向我們普及了班級管理的重要性以及如何成為一個(gè)優(yōu)秀的班長。我們學(xué)到了如何正確與同學(xué)們溝通，有效解決班級問題的方法，并且了解到一個(gè)好的班長應(yīng)該如何組織班級活動，提高班級凝聚力。
第三段：
培訓(xùn)班不僅提供了理論的學(xué)習(xí)，還設(shè)有實(shí)踐環(huán)節(jié)。我們進(jìn)行了一些角色扮演和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動，通過這些活動幫助我們更好地理解班級管理所面臨的挑戰(zhàn)，并提供相應(yīng)解決方案。參與者在活動中感受到了管理技巧的重要性，也鍛煉了自己的溝通與組織能力。這些實(shí)踐活動增添了培訓(xùn)的樂趣，讓大家更加充實(shí)地獲得了知識和經(jīng)驗(yàn)。
第四段：
除了培訓(xùn)課程，我們還進(jìn)行了班干部的交流與互動。來自不同班級的同學(xué)們結(jié)成了小組，分享彼此的管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐心得。這種互相學(xué)習(xí)和交流的方式讓大家收獲很多，也增強(qiáng)了班干部之間的友誼與合作。同時(shí)，與優(yōu)秀的學(xué)習(xí)小組一起學(xué)習(xí)和交流，也激發(fā)了班干部們的學(xué)習(xí)動力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。
第五段：
這次班長培訓(xùn)班不僅提高了我們的管理水平，也增強(qiáng)了我們的自信心和責(zé)任感。我們深刻認(rèn)識到班級管理不僅僅是一份職責(zé)，更是一項(xiàng)使命。我們將班長的身份視為一種榮譽(yù)，并將繼續(xù)努力成為學(xué)校和同學(xué)們值得依賴和信任的領(lǐng)導(dǎo)者。我們相信，在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們將能夠更好地管理班級，為全校同學(xué)們的成長與進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
通過這次班長培訓(xùn)，我們不僅獲得了豐富的管理知識和技巧，也培養(yǎng)出了一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。我們希望這次培訓(xùn)能夠成為今后培養(yǎng)班級管理人才的一個(gè)起點(diǎn)，也希望通過我們的努力，將我們的班級打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)步的集體。我們深信，通過我們的共同努力，一定能夠?yàn)閷W(xué)校和同學(xué)們帶來更多的驚喜和成就。
培訓(xùn)心得新聞稿篇七
為提高研究生團(tuán)學(xué)干部的政治素養(yǎng)和工作能力，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)研究生黨團(tuán)組織和班集體的發(fā)展和建設(shè)，臨床醫(yī)學(xué)院于20xx年5月24日在呈貢校區(qū)崇德樓122會議室舉行了研究生團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會。
會議由臨床醫(yī)學(xué)院研究生科趙榮老師主持，云南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院陳燕溪書記，學(xué)生處劉仁馨副處長，研究生處孫雪萍老師從不同方面與同學(xué)進(jìn)行了交流。
劉仁馨副處長從學(xué)生干部的角度對大家提出要求，研究生作為高層次人才，應(yīng)有更高層次的要求，應(yīng)明確自身的責(zé)任，展現(xiàn)研究生風(fēng)貌，心懷母校，積極為中醫(yī)事業(yè)而奮斗。
孫雪萍副處長從研究生教育的角度出發(fā)，希望研究生的團(tuán)學(xué)干部們以人為本，積極解決同學(xué)們的困難，做同學(xué)們的服務(wù)者和貼心人。
陳燕溪書記與同學(xué)們圍繞研究生培養(yǎng)與團(tuán)學(xué)干部的成長展開了熱烈而真誠的懇談，陳燕溪書記和趙榮老師對同學(xué)們提出的問題和建議進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，要求團(tuán)學(xué)干部加強(qiáng)自身德育的修養(yǎng)，學(xué)會包容，不要讓團(tuán)隊(duì)里的任何一員落下。
最后陳燕溪書記對培訓(xùn)會做了總結(jié)并對同學(xué)們提出建議和希望。
她說，團(tuán)學(xué)干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子，在工作中既要注重智商的培養(yǎng)，更要注重情商的培養(yǎng)，尤其要注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，努力打造研究生團(tuán)學(xué)干部的品牌文化，提高思想政治、科研學(xué)術(shù)方面的素養(yǎng)，以飽滿的熱情開創(chuàng)研究生工作學(xué)習(xí)的新局面。
此次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)會在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束，通過師生懇談的形式，使師生的溝通更深入，彼此的了解更透徹。
此次培訓(xùn)會促進(jìn)了團(tuán)學(xué)干部工作的統(tǒng)一和分配，明確了各團(tuán)學(xué)干部的職責(zé)，對我院研究生教育的發(fā)展和建設(shè)起到了重要的推動作用。
培訓(xùn)心得新聞稿篇八
20xx年4月18日，在這個(gè)陽光燦爛的日子里，安徽本貝數(shù)據(jù)的全體員工在金總充滿激情的演講中，喚醒了無限的潛能遇見了嶄新的自己。
在培訓(xùn)中，金總對如何激發(fā)自身的潛能分為三個(gè)板塊進(jìn)行了詳細(xì)的解析。這三個(gè)板塊分別為：動力和阻力、激發(fā)內(nèi)在潛能的步驟、自我引導(dǎo)的能力。在分析的過程中，員工們認(rèn)真的記著筆記。
金總極具感染力的演講，不僅讓每位員工明確了自己的目標(biāo)、找到了前進(jìn)的動力、清晰了前進(jìn)的方向、得到了自我升華。同時(shí)，金總風(fēng)趣幽默的.表達(dá)，一個(gè)個(gè)動人的故事，更是帶領(lǐng)著大家在夏威夷海上，盡情暢游。
每個(gè)人的潛能都是無限的，在你沒有獲得成功的時(shí)候，不防停下腳步，排除一切雜念，
傾聽內(nèi)心最原始的夢想，堅(jiān)持下去，相信，下一個(gè)成功的一定會是你！
培訓(xùn)心得新聞稿篇九
20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是對員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)！培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
培訓(xùn)心得新聞稿篇十
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理擔(dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對公司有了全面的認(rèn)識，更對企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理;副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長浦建華分別給新員工講解了如何增強(qiáng)質(zhì)量意識，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對工程實(shí)體、工程管理、工程施工等過程中常見質(zhì)量通病進(jìn)行了細(xì)致地解析，并為新員工重點(diǎn)剖析了項(xiàng)目現(xiàn)場可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案;企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營管理制度等;安全質(zhì)量部長張強(qiáng)結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性;人力資源部長王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。
新老互動，分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓(xùn)中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師季巖，為新員工講課。他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收益;除此之外，還分享了他們對集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會;介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。
立足崗位，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司副總裁、工會主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
揚(yáng)帆起航戮力前行。聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個(gè)舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們在建工的生活充實(shí)、自信、快樂!
培訓(xùn)心得新聞稿篇十一
7月5日上午，為了增強(qiáng)全體社工的消防安全意識，由大石消防局的韓教官對大石街家庭綜合服務(wù)中心全體社工跟志愿者進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)。
韓教官的講解深入淺出，內(nèi)容涉及火災(zāi)發(fā)生的原因、怎樣預(yù)防火災(zāi)、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報(bào)警等方面進(jìn)行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關(guān)于消防的各種安全防范知識，而且例舉了大量實(shí)際生活中的真實(shí)案例，教訓(xùn)深刻，發(fā)人深省。還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。 通過培訓(xùn)使社工們更加了解消防知識， 同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了安全防范意識。
廣州xx社會工作發(fā)展中心
大石街家庭綜合服務(wù)中心
志愿者服務(wù)部
撰稿人：汪xx
xxx年7月5日
培訓(xùn)心得新聞稿篇十二
親愛的班主任：
長沙市周南秀峰學(xué)校20xx年下學(xué)期班主任、年級組長經(jīng)驗(yàn)分享交流會
今日，一份特別的愛悄悄在我們的心中滋生；今日，我們攜手種下教育的種子；今日，天雖下雨，房屋穩(wěn)固依舊。
教師的現(xiàn)在，就是學(xué)生的將來
班主任工作之重、責(zé)任之大如山海，那是每一位家長乃至整個(gè)社會對班主任的殷切期望；一個(gè)人格高尚的班主任，是一面旗幟，是一盞明燈，引導(dǎo)著全體學(xué)生健康成長。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理，提高班主任的管理藝術(shù)水平，增強(qiáng)班級工作經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高，11月1日13：30在長沙市周南秀峰學(xué)校召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會，為班主任搭建一個(gè)相互交流研討和學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短、資源共享，共同做好班主任工作及德育工作。
問題的發(fā)現(xiàn)是工作進(jìn)步的前提。
每一份工作的進(jìn)步都是先從問題的發(fā)現(xiàn)開始的。陳北主任在平常的工作中，則看到了中小學(xué)生常規(guī)行為習(xí)慣上養(yǎng)成效果不明顯、問題學(xué)生處理不夠理想、學(xué)生安全意識有待加強(qiáng)等問題，這些問題都是班主任管理工作的“老大難”，但只有提出問題并嘗試解決它，我們的班主任工作才會更上一層樓。
一份特別的愛，成就特別的你。
當(dāng)了二十年左右的彭亮波老師，她既嚴(yán)肅又溫柔，給予每個(gè)學(xué)生不同的愛：那個(gè)控制不止情緒的學(xué)生，在她不停地與他的家人、科任老師、學(xué)生的溝通下，得到了全班的厚愛；那個(gè)內(nèi)向沉默的孩子，在彭老師與家長積極溝通下，獲得了家庭之愛；那個(gè)失去父母，由嬸嬸撫養(yǎng)的'孩子，沉迷游戲，卻找不出手機(jī)，彭老師與他斗智斗勇，獲得了關(guān)注之愛。
彭老師像一位母親，她在細(xì)數(shù)每一個(gè)孩子的變化，她的面容嚴(yán)肅但眼神溫柔，她說“雖然我們生來平淡，既驚艷不了青春，也溫柔不了歲月，但我們可以用人情冷暖來彌補(bǔ)柴米油鹽的煙火氣，依然可以用平淡來溫暖時(shí)光?！?/p>
種下一粒種子，收獲一室陽光。
年輕的楊慧老師管理班級很有方法。她用智慧的方法巧妙實(shí)施班級分組活動，讓學(xué)生自主管理，小組管理涵蓋了學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、座位調(diào)整等方方面面，既尊重了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，又提高了他們的集體榮譽(yù)感。她為我們闡述了小組產(chǎn)生、小組文化建設(shè)、小組實(shí)施、小組總結(jié)評價(jià)等四個(gè)方面的具體辦法，為班主任提供管理經(jīng)驗(yàn)。
班級分小組參加種植活動時(shí)，她教學(xué)生種下一粒種子，收獲一室陽光，這何嘗又不是教育的種子在生根發(fā)芽呢！
屋漏奈何連夜雨，天晴正好做功夫。
班主任事多、事雜，管理著瑣碎、細(xì)小的平凡之事，管理人的事最困難的在于要與他們斗智斗勇，平凡工作中孕育著大大的智慧。孫偉副校長告訴我們，只要天晴功夫深，不怕屋漏連夜雨，班主任的工作應(yīng)當(dāng)在平時(shí)做到細(xì)致，善于在平時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，這也是班主任與家長溝通的底氣！這是孫校長對班主任工作的殷殷期盼！
從這些真實(shí)的案例中，我們感受到了班主任老師的真情與智慧，同時(shí)也感受到了班主任工作的艱辛。班主任工作是一條漫漫長路，需要我們奮然前行，不斷摸索；班主任工作是一幅美麗的畫卷，需要我們盡心描繪，精心撰寫；班主任工作更是一項(xiàng)智力工程，需要我們開動腦筋，拓寬思維。只要我們真誠地捧著一顆愛心，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，一定會干得非常出色而且游刃有余。
培訓(xùn)心得新聞稿篇十三
本次班長培訓(xùn)會是由秘書處副部xx擔(dān)當(dāng)主講人，并邀請了12信一的前任班長兼常務(wù)副主席與班長們交流。
首先，各位班長進(jìn)行了簡短而清晰的自我介紹，緩解了彼此間陌生的尷尬，也讓大家對彼此有了初步的認(rèn)識。
接著主講人從三個(gè)板塊淺談班長培訓(xùn)。
第一板塊是“班長與秘書處”，介紹了班長與秘書處的聯(lián)系交流，拉近彼此的距離，并以自身經(jīng)歷給各位班長提出了建議。
第二板塊是“班長與活動”，主要向14級新班長介紹了班長對活動的組織安排，就活動的形式，規(guī)范性和趣味性方面提了建議，最后展示了去年的活動安排方便班長提前做好規(guī)劃。
最后一個(gè)板塊“班長交流"是本次培訓(xùn)會的亮點(diǎn)，班長們先是看了前任班長的經(jīng)驗(yàn)之談，他們真切而細(xì)致的說明讓新任班長們感覺獲益匪淺。
然后大家在xx副主席的帶動下展開了對班長工作的交流。
12，13級班長充分展示了學(xué)長學(xué)姐對學(xué)弟學(xué)妹的關(guān)懷，給14級的班長提出了很多有意義的建議。
特別是在通知組織全班同學(xué)和宣傳班級的問題上，班長們都毫不吝嗇，紛紛介紹本班的成功方法，為14級班長答疑解惑。
班長們也從對同學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，班級的活動和學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了深入的探討，現(xiàn)場活動氛圍十分活躍。
經(jīng)過本次培訓(xùn)會的培訓(xùn)與交流，班長們對自己今后一年的工作充滿了信心與期待，相信在大家的積極探索下，每個(gè)班級都會呈現(xiàn)新的變化，相信信管學(xué)院會建設(shè)得越來越好!
培訓(xùn)心得新聞稿篇十四
20xx年3月15至16日江西區(qū)域經(jīng)銷商培訓(xùn)會在南昌隆重舉行。
出席參與本次活動的經(jīng)銷商客戶有30家，共計(jì)60人，涵蓋了江西各市縣黃金珠寶客戶及其他系統(tǒng)的所有經(jīng)銷商客戶，本次培訓(xùn)主題是服務(wù)提升和精細(xì)化管理，使得飛亞達(dá)品牌得到了廣大客戶的高度認(rèn)同。
3月15日下午，20xx年度飛亞達(dá)培訓(xùn)會正式開始。
南昌分公司經(jīng)銷業(yè)務(wù)精英黃文杰經(jīng)理為本次會議致歡迎詞，對江西區(qū)域20xx年經(jīng)銷發(fā)展做了總結(jié)，并對后期發(fā)展做了政策和服務(wù)的承諾，為經(jīng)銷商朋友們帶去了信心。
本次培訓(xùn)開設(shè)了《飛亞達(dá)品牌》、《產(chǎn)品賣點(diǎn)熱點(diǎn)》和《銷售技巧的培訓(xùn)》等專項(xiàng)課程，提升飛亞達(dá)的店面銷售，惠及顧客研究調(diào)查培訓(xùn)，擴(kuò)大了飛亞達(dá)的品牌影響力。
在培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天晚上，我方成功組織了一場以飛亞達(dá)品牌為主題，涵蓋品牌，產(chǎn)品知識，技能pk等方向的經(jīng)銷商技能pk大賽，把培訓(xùn)和活動有機(jī)的結(jié)合在一起，現(xiàn)場掌聲與歡笑聲不斷，其樂融融。
培訓(xùn)結(jié)束第二天，進(jìn)入經(jīng)銷拓展環(huán)節(jié)，在南昌分公司同事的配合下，我方成功組織一場反響巨大的戶外拓展培訓(xùn)，現(xiàn)場人員積極參與，積極拼搏。
通過本次培訓(xùn)加強(qiáng)了與經(jīng)銷商客戶的合作溝通，實(shí)現(xiàn)雙贏，也為共同力助飛亞達(dá)品牌達(dá)到新的高度奠定了基礎(chǔ)！
培訓(xùn)心得新聞稿篇十五
5月8日下午，雨依舊在下，上午毛校長的精彩講座還依然回味之時(shí)，xx小學(xué)陶校長又給我?guī)黻P(guān)于《學(xué)校常規(guī)管理的思考與實(shí)踐》的思維風(fēng)暴！
今日，身為校長的他與做教研員時(shí)一樣，用他的真誠，他的淵博，他對問題的深入思考及妙語連珠讓我對學(xué)校常規(guī)管理有了更深層次的領(lǐng)悟。首先從頂層設(shè)計(jì)來說，學(xué)校管理，無需用博大精深的理論去闡述（高深的理論最終還需化成卓有成效的手段）。作為管理者，緊緊抓住學(xué)校管理需要“干什么”、“怎么干”，那么他的管理也必是行之有效的。其次，從管理方法、手段來看，做到事無巨細(xì)，不斷創(chuàng)新管理方法，防止審美疲勞，那么他的管理必是常做常新，常做常效的。
同時(shí)，從管理對象來看，我們必須時(shí)刻清醒的認(rèn)識到，我們學(xué)校管理的對象是人，以人為本，從人性的角度出發(fā)，從人文的角度關(guān)懷，從人的心態(tài)調(diào)節(jié)入手，那么才能真正做到心中有綱，手中有法。從管理者自身來說，只有待人真誠、不吝肯定、與人幫助、主動配合、實(shí)時(shí)交流，以自身強(qiáng)大的德行去帶領(lǐng)身邊的人，感染身邊的人，（說的就是我的領(lǐng)導(dǎo)海江校長??！嘿嘿）才能把自己對學(xué)校管理的理念、方法、措施實(shí)施下去（無德無以服眾??！王局長昨天的教誨還依然在耳邊回蕩著）。
陶校長今天帶給我的思考還有很多很多，我想只有在工作中，不斷去回顧，不斷去實(shí)踐才能消化的更好吧！
20xx年**月*日，我**學(xué)院開辦的第*期學(xué)生干部培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束，本期培訓(xùn)由*月*日開始，共講了*次內(nèi)容，參與講課的有我院的***、**、***以及各位輔導(dǎo)員老師。
在本次培訓(xùn)中，每位授課老師都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備，給在場的每位學(xué)生干部上了精彩而有意義的每一課。特別是我系***所講的要求學(xué)生干部必須增強(qiáng)的“五個(gè)意識”，準(zhǔn)確全面地概括了學(xué)生干部應(yīng)具備的能力，教導(dǎo)學(xué)生干部要有“慎獨(dú)，慎微，慎始，慎終”的“四慎”品質(zhì)。授課的每位老師都有獨(dú)到的見解，使每位學(xué)生干部都受益匪淺。
通過本次培訓(xùn)，使我們的學(xué)生干部對今后的工作有了更深層次的認(rèn)識，明確了自己的位置，增強(qiáng)了責(zé)任感，使自己在政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面都有了更深的認(rèn)識和進(jìn)一步提高。
在最后一講中，**提出了“提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任，明細(xì)要求”的十六字箴言，同時(shí)也為本期學(xué)生干部培訓(xùn)畫上了圓滿的句號。
*******學(xué)院
20xx年*月*日
培訓(xùn)心得新聞稿篇十六
水泥集團(tuán)舉辦《卓越績效與質(zhì)量獎(jiǎng)》培訓(xùn)
為導(dǎo)入卓越績效管理模式，系統(tǒng)的提升企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)量，加深員工對《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》國家標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識，2013年3月6日，水泥集團(tuán)開展了關(guān)于《卓越績效與質(zhì)量獎(jiǎng)》的專題培訓(xùn)，來自水泥集團(tuán)本部所有員工及各子公司領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)122人參加了本次培訓(xùn)。管理科學(xué)與工程博士，北京信息科技大學(xué)工業(yè)工程領(lǐng)域工程碩士指導(dǎo)教師 老師出席并授課。
會中， 老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達(dá)向大家講授了卓越績效與質(zhì)量獎(jiǎng)的產(chǎn)生、意義以及如何申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)，解析了如何突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，讓與會人員了解了一種新的組織績效管理辦法。同時(shí)，徐老師通過企業(yè)九項(xiàng)核心價(jià)值觀揭示了企業(yè)在生存發(fā)展時(shí)所要面對的各種問題及解決方法，使得大家對于企業(yè)的`經(jīng)營發(fā)展更具信心。
課程結(jié)束后水泥集團(tuán)為每位參會人員發(fā)放了《正能量》書籍，希望每位學(xué)員能夠保持和傳遞正能量。學(xué)員們紛紛表示：“此次培訓(xùn)讓我們收獲頗多，希望多組織類似培訓(xùn)，讓我們能夠及時(shí)的接收更多先進(jìn)管理思想?！?/p>
培訓(xùn)新聞和其他新聞沒有明顯區(qū)別,也不需要專業(yè)模板.
新聞稿主體分三部分,其一是導(dǎo)語,你需要寫的是培訓(xùn)的時(shí)間,地點(diǎn),人員,原因和效果.
其二是新聞主體,主要寫培訓(xùn)的過程,包括內(nèi)容,典型事件,學(xué)員學(xué)習(xí)情況.
最后是結(jié)尾,通常寫培訓(xùn)期間有哪些重要人物前來或者這次培訓(xùn)的積極影響.
培訓(xùn)心得新聞稿篇十七
新員工培訓(xùn)新聞稿
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。
他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。
為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。
本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。
由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理擔(dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對公司有了全面的認(rèn)識，更對企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。
人力資源部長王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。
使新員工們受益良多。
新老互動，分享經(jīng)驗(yàn)。
俗話說:“授人以魚，不如授人以漁”。
教育培訓(xùn)中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師季巖，為新員工講課。
他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收益;除此之外，還分享了他們對集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的.體會;介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。
分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。
立足崗位，傳道授業(yè)。
集團(tuán)公司副總裁、工會主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
揚(yáng)帆起航 戮力前行。
聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。
集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個(gè)舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。
在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們在建工的生活充實(shí)、自信、快樂!
幫助中西部山區(qū)教師提升教學(xué)技能和管理經(jīng)驗(yàn)
60名希望小學(xué)教師昨起在寧接受培訓(xùn)
揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)訊 (記者錢紅艷)昨天，由江蘇省青少年發(fā)展基金會勵(lì)志陽光助學(xué)基金主辦的“光合夏令營”xxxx陽光希望小學(xué)教師培訓(xùn)在南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行開班典禮。
在接下來一周時(shí)間內(nèi)，來自全國9個(gè)省市29所陽光希望小學(xué)的60名山區(qū)教師將在南京學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和技能，更好地為山區(qū)教育服務(wù)。
市委常委、宣傳部長徐寧出席夏令營開班典禮并宣布開學(xué)。
據(jù)了解，省青少年發(fā)展基金會勵(lì)志陽光助學(xué)基金成立于xxxx年，是旨在聚合海內(nèi)外工商界企業(yè)家力量共同關(guān)注紅軍長征沿線地區(qū)教育狀況的公募基金。
計(jì)劃用10年，在湖南、貴州、四川、云南等14個(gè)省市援建101所陽光希望小學(xué)，并對所有援建學(xué)校給予后續(xù)援助。
教師培訓(xùn)，是該基金對學(xué)校后期支持的項(xiàng)目之一。
此次“光合夏令營”將對60位中西部山區(qū)教師進(jìn)行教育教學(xué)培訓(xùn)。
承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的是南京創(chuàng)新教育集團(tuán)組織的陽光講師團(tuán)，由20位特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀校長組成，培訓(xùn)方式以課堂授課為主，配合觀摩、考察、討論、試講等形式，還安排了破冰、拓展、游覽和晚會等活動。
南京特殊教育職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為剛掛牌的中西部教師培訓(xùn)基地，也組織大學(xué)生們?nèi)虆⑴c培訓(xùn)，為來自中西部山區(qū)的教師們開展手語操、手工制作、美工等教學(xué)活動。
開班典禮上，60名身穿藍(lán)色營服的山區(qū)教師們對即將開始的培訓(xùn)充滿期待。
“12日一早從老家出發(fā)，前天11點(diǎn)到南京，坐了將近30個(gè)小時(shí)的車，雖然很累，但想到可以學(xué)到更多的先進(jìn)教育方法，就覺得很興奮?！眮碜院先瓿强h白泉鎮(zhèn)合動陽光小學(xué)的語文老師鄧?yán)栌⒄f，在山區(qū)學(xué)校，教育教學(xué)的理念和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)比較落后，他們希望通過培訓(xùn)得到提升。
徐寧在開班典禮上說，南京是一座博愛之城，“博愛”兩字不僅刻在中山陵博愛牌坊上，更刻在南京人的心里。
長征路上希望小學(xué)老師們的到來，給了南京人又一次回饋社會奉獻(xiàn)愛心的機(jī)會。
徐寧說，這些希望小學(xué)的老師在偏遠(yuǎn)、艱難困苦的環(huán)境下，依然堅(jiān)持對教育的信念、堅(jiān)守對孩子的承諾，這種精神深深震撼著南京的教育人，讓大家對愛、對教育、對責(zé)任的理解更深刻。
希望這樣的活動每年都到南京舉辦，也希望有更多教育工作者、學(xué)校、企業(yè)家等參與到愛心傳遞和愛心接力中來。
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