最新維穩(wěn)工作的心得體會及感悟(模板14篇)

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最新維穩(wěn)工作的心得體會及感悟(模板14篇)
時間:2023-10-28 07:47:05     小編:書香墨

不論是大事還是小事,心得體會都是我們在日常生活中不可或缺的一部分。寫心得體會時要注重文字的規(guī)范與準確,避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。小編在這里整理了一些優(yōu)秀心得體會的范文,供大家參考閱讀。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇一

安全生產(chǎn)及維穩(wěn)安保工作總結(jié)

我公司嚴格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署,認真貫徹落實有關(guān)指示精神,積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系,從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作,創(chuàng)新工作理念,完善工作機制,狠抓工作落實,全力維護公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩(wěn)定,無重大事件發(fā)生,確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報如下:

一、夯實基礎,抓好“兩個到位”。

(一)組織領(lǐng)導到位。

為了加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導,我公司成立了以校長為組長,副校長為副組長,各部門負責人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導小組,負責協(xié)調(diào)、督導、檢查工作,為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領(lǐng)導高度重視維穩(wěn)工作,每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議,匯報工作,分析情況,研究解決存在的問題,安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決,促進了維穩(wěn)工作的順利開展。

(二)目標責任到位。

我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系,明確實施目標,落實責任到人,強化安全管理責任感。對安全生產(chǎn)各項目標責任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比,形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制,確保隨時隨地解決問題,及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、規(guī)范管理,加強“兩個著力”。

(一)著力完善制度建設。

為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理,確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全,根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求,結(jié)合公司實際情況,在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下,制定了安全生產(chǎn)工作方案,具體明確了各級部門與相關(guān)責任人的安全生產(chǎn)的工作職責,并細化了各部門安全生產(chǎn)管理責任,采用優(yōu)獎劣罰的實施方法,從而使安全管理責任落實到部門,落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。

(二)著力化解潛在矛盾。

一是關(guān)愛員工生活,力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導遵照上級要求,積極采取措施,及時做好員工思想穩(wěn)定工作,及時解決職工工資,融入員工群體,耐心聽取員工對工作生活的意見建議,及時幫助解決問題,確保了全年工作的順利進行和穩(wěn)定。

三、注重實效,做好“兩個結(jié)合”。

(一)與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。

始終堅持將維護內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓,促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務實,把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的正確認識,把握主方向、立足主戰(zhàn)場,齊心協(xié)力,實現(xiàn)公司的安定團結(jié);堅持統(tǒng)一認識,用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工,增強員工主人翁精神,開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面;堅持安全第一,完善安全生產(chǎn)管理制度,嚴格管控文明安全工作,逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學化和標準化。

(二)與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。

維護內(nèi)部穩(wěn)定,首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我公司充分利用多種活動方式,展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作。發(fā)動了公司上下切實開展好學習實踐活動,統(tǒng)一思想、深化認識,增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

回顧一年來的工作,我公司雖然取得了一定成效,但與上級的要求相比還有一定的不足和差距,我們將力求取長補短,多方完善自己,加強領(lǐng)導,再加措施,再加力度,抓緊抓實,抓出成效,將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階,為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻!

沙雅縣五星機動車駕駛培訓有限責任公司

2018年4月13日

沙 雅 五 星 駕 校 報 備 資 料

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇二

近些年來,衛(wèi)生室作為學校內(nèi)重要的保健機構(gòu)之一,擔負著學生健康維護的重要責任。衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作千絲萬縷,管理繁雜,但卻意義非凡。在衛(wèi)生室的工作中,我深刻體會到了衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重要性,也積累了一些心得體會。

首先,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重點在于疾病預防和管理。作為一名衛(wèi)生室工作人員,預防和管理學生的疾病是我們的首要任務。我們要積極宣傳健康知識,提高學生的健康素養(yǎng),教育他們正確的衛(wèi)生習慣和生活方式。同時,我們要建立健全的學生疾病管理制度,定期記錄學生的身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)和處理患病學生,防止傳染病在學校內(nèi)蔓延。

其次,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要注重心理健康服務。學生在學習、生活的過程中常常面臨一定的壓力和困擾,如果不及時得到緩解和指導,可能會對他們的心理健康造成負面影響。因此,我們要加強心理健康教育,提供心理咨詢和輔導服務,幫助學生認識和處理各種情緒和心理困擾。只有心理健康,才能更好地保持身體健康。

再次,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要積極應對突發(fā)事件。突發(fā)事件的發(fā)生對學生的身心健康造成嚴重威脅,也對衛(wèi)生室工作提出了更高的要求。我們要提前制定應對方案,建立緊急救護機制,培訓衛(wèi)生室工作人員的應急處置能力,以保證在緊急情況下能夠迅速、有效地作出反應,最大限度地保護學生的安全和健康。

最后,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中要強化團隊合作意識。衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作需要多個部門之間的緊密協(xié)作,需要不同崗位的人員相互配合、互幫互助。只有形成一個團結(jié)、和諧的工作團隊,才能更好地履行自己的職責和使命,為學生的健康保駕護航。因此,我們要加強團隊建設,加強各部門間的溝通和協(xié)作,提高工作效率和質(zhì)量。

總之,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作涉及方方面面,雖然在工作中會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),但只要我們保持積極向上的心態(tài),繼續(xù)努力,不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),相信我們一定能夠做好衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作,為學生的健康保駕護航。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇三

黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定了黨的建設科學化這一重大命題和重大任務,強調(diào)“推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化”,“提高黨的建設科學化水平”。這既是新形勢下加強和改進黨的建設的客觀要求,也是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程的重要途徑。

科學是對客觀事物發(fā)展和運行規(guī)律的認識和把握。政黨建設的科學化,就是按照政黨建設的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律進行政黨建設??茖W化的政黨建設過程,是一個不斷探索和自覺運用政黨建設矛盾運動規(guī)律的能動實踐過程。

提高黨的建設科學化水平,是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求。黨的十七屆四中全會《決定》以科學的態(tài)度和事實求是的精神,客觀分析了黨的建設存在的不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題,諄諄告誡全黨:黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,過去先進不等于現(xiàn)在先進,現(xiàn)在先進不等于永遠現(xiàn)進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有,現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。這是我們黨始終注重加強自身執(zhí)政能力建設和先進性建設的深刻歷史根據(jù)和規(guī)律性認識,也是社會主義特別是近20年來一些馬克思主義政黨興衰成敗經(jīng)驗教訓的啟示。在繼續(xù)深入推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的歷史條件下,只有從理想信念、民主集中制、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面入手,推進黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化,才能不斷提高黨的執(zhí)政能力,始終保持黨的先進性,為黨科教執(zhí)政、民族執(zhí)政、依法執(zhí)政提供根本保證。

烏魯木齊“7·5”事件是一起由境內(nèi)外“三股勢力”精心策劃組織的打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件,給各族群眾生命財產(chǎn)造成極大損失,給社會穩(wěn)定造成嚴重破壞。 黨中央、國務院堅強領(lǐng)導下,自治區(qū)黨委和政府、中央和國家機關(guān)有關(guān)部門、部隊、生產(chǎn)建設兵團緊急行動起來,緊緊依靠新疆各族干部群眾,堅決制止暴力犯罪,恢復了烏魯木齊社會穩(wěn)定。

新中國成立以來特別是改革開放以來,在黨的正確領(lǐng)導下,在中央和全國各地大力支持下,新疆各族干部群眾艱苦奮斗、銳意進取,使新疆一窮二白的落后面貌得到徹底改變,綜合實力明顯增強,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化,基礎設施建設不斷加強、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強、工業(yè)體系逐步形成、礦產(chǎn)資源有效開發(fā)。從1950年至2008年,中央政府在新疆的投資達3862.3億元人民幣,中央政府給新疆的財政補助累計達3752.02億元人民幣。特別是2000年以來,隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施,中央政府給新疆的財政補助逐年增長,年均遞增24.4%,2008年達685.6億元人民幣。改革開放以來,新疆天山南北發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆進入了經(jīng)濟社會快速發(fā)展、綜合實力明顯增強、各族群眾得實惠最多的時期。

今天面對新形勢新任務,我們一定要以黨中央關(guān)于新疆發(fā)展和穩(wěn)定的總體要求,做好新疆的工作。做好新疆的工作的關(guān)鍵是要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,始終堅持一手抓改革發(fā)展,一手抓團結(jié)穩(wěn)定,自覺做到“五個認清、五個深刻”、“三個不動搖”。

“五個認清、五個深刻”即:1、認清烏魯木齊“7·5”事件本質(zhì),深刻認識中央、自治區(qū)黨委對事件的定性以及對形勢的判斷和對維穩(wěn)工作的決策部署;2、認清新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性和尖銳性,深刻認識影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義;3、認清維護民族團結(jié)是實現(xiàn)新疆長治久安的根本之策,深刻認識鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系的重大深遠意義;4、認清維護社會穩(wěn)定的形勢和任務,深刻認識黨員和領(lǐng)導人員維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的政治責任和使命;5、認清當前和今后一個時期做好新疆工作的總體要求,深刻認識堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的科學內(nèi)涵和根本要求。

“三個不動搖”即:1、一定要以經(jīng)濟建設為中心不動搖。2、要堅持維護社會大局穩(wěn)定不動搖。3、要堅持各民族共同繁榮不動搖??傊覀円欢ㄒ腰h中央關(guān)于加快新疆發(fā)展的決策同新疆實際緊密結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量,推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。歷史和現(xiàn)實告訴我們,保持新疆的穩(wěn)定,首先要旗幟鮮明的維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂。一定要維護祖國的統(tǒng)一,維護民族團結(jié),維護社會的穩(wěn)定。另外還要加強各民族的團結(jié)。民族團結(jié)是新疆各族人民的生命線,是做好新疆一切工作的重要保證。我們一定要像__希望的那樣,像天山的雪松、綠洲的白楊、戈壁的紅柳、沙漠的胡楊一樣植根于我們的新疆,自覺肩負起黨和人民的重托,以造福各族人民為己任,做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的電力員工。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇四

綜治維穩(wěn)工作是社會治理的重點和難點,為提高工作效率與成效,我于近期參加了一次綜治維穩(wěn)工作培訓。在提升自身能力的同時,我也心領(lǐng)神會了許多工作經(jīng)驗,本文將詳細地闡釋我在本次培訓中的所體悟的心得與感受。

第一段:學習培訓的重要性

在工作中,常常會遇到一些比較復雜的問題。如果不能獲得有效的解決,將會直接影響到社會治安的穩(wěn)定性,給我們的工作帶來極大的阻力。因此,培訓是非常必要的。通過培訓,我們可以學習到綜治維穩(wěn)工作的新理念,新思想和新技術(shù),并掌握一些應對突發(fā)事件的方法與技能。此外,還可以在培訓中與其他地方的同行進行交流,更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢,提高自身的綜合素質(zhì)。

第二段:認識綜治維穩(wěn)工作的實際問題

綜治維穩(wěn)工作是一項細節(jié)性極強的工作,需要員工具備各種應對突發(fā)情況的應對技能,對平衡矛盾,維護社會和諧具有高強度的責任感和使命感。而實際工作中,我們往往會遇到一些特殊情況和復雜問題,例如恐怖襲擊事件、社會不穩(wěn)定和矛盾糾紛等。此時,我們需要運用科學的方法和技術(shù),有效處理處理問題。

第三段:掌握有效的綜治維穩(wěn)工作方法

在本次培訓中,我學到了許多有效的綜治維穩(wěn)工作方法。例如,通過建立警民互動機制,建設“黃大仙網(wǎng)格管理”等一系列措施,使工作得到了更好的展示。而在此基礎之上,我深入分析了問題的癥結(jié),提出了更多改進與創(chuàng)新的建議。通過實踐和總結(jié),我掌握了許多解決問題的實用技巧,這對于提高我個人的職業(yè)素質(zhì)和工作技能具有重要幫助。

第四段:注重細節(jié)提高效率

在實際的工作中,為了保障綜治穩(wěn)定和安全,每個環(huán)節(jié)都不能有絲毫的疏忽。我們需要時刻關(guān)注一些細節(jié),例如防范和化解社會不穩(wěn)定因素、加強警務聯(lián)動、加大執(zhí)法力度、加強文化宣傳等方面的工作,才能確保工作目標的實現(xiàn)。因此,我們要不斷完善自己的綜合素質(zhì),做好各項準備,提高綜治維穩(wěn)工作的效率和成效。

第五段:總結(jié)及反思

通過本次培訓,我更加深入地認識到了綜治維穩(wěn)工作中的重要性與實際問題。同時也認識到,在綜治維穩(wěn)工作中,我們需要時刻關(guān)注一些細節(jié),掌握科學的解決方法,并不斷完善自己的綜合素質(zhì),以保障工作效率和成效。因此,我們必須認真總結(jié)本次培訓的心得與體會,更好地應用于實際工作中,不斷提高自身的工作能力,為社會治理事業(yè)做出更大的貢獻。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇五

為營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境,根據(jù)教育局有關(guān)校園安全維穩(wěn)工作的文件精神,結(jié)合我校自身實際,特制定安全維穩(wěn)工作方案。

一、指導思想

以加強學校管理,落實學校安全穩(wěn)定工作各項措施為重點,做到超前謀劃、主動作為、攻堅克難、務求實效,堅決將各種不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),積極維護校園的安全穩(wěn)定和良好形象。

二、工作目標

確保不發(fā)生重大政治事件和非法聚集事件;確保不發(fā)生群體性事件、重大惡性案件和重大安全事件;確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件;確保不發(fā)生有害信息在各級教育網(wǎng)站大面積傳播事件。

三、

組織領(lǐng)導

成立鴉兒溝小學安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,名單如下:

組 長:李利強

成 員:雷

楊英維

四、工作重點

(一)維護教師隊伍穩(wěn)定

1.加強教師隊伍思想政治建設,努力提高教師的政治理論素養(yǎng)。學習講話精神,不斷提高隊伍政治覺悟整體水平,始終在思想上,行動上做到與黨中央保持高度一致,積極維護教育改革發(fā)展打好形勢。

2.加強師德師風建設,努力提高隊伍的職業(yè)道德整體水平。大力開展宣傳和弘揚師德師風先進典型活動,不斷增強師德師風信念與修養(yǎng)。努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范,不侮辱學生的人格,不歧視貧困生,不體罰或變相體罰幼兒,自覺履行教書育人的神圣職責。

3.加強與村干部的溝通交流,積極發(fā)揮村干部的作用,協(xié)助學校處理各種矛盾。

4.加強民主管理,關(guān)愛困難教職工。加強學校民主管理,對不合理的指導進行修改完善,不出臺可能引起不穩(wěn)定因素的改革措施和管理制度。完善教代會指導,構(gòu)筑以教代會為載體的校務公開監(jiān)督機制。按照“公開、公平、公正”的原則,對職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先等事關(guān)教師切身利益的工作實施“陽光”操作,努力將引發(fā)矛盾的概率降到最低。關(guān)愛困難教職工,落實措施送溫暖。班子成員要經(jīng)常深入基層,及時掌握教工實際困難,開展多種形式的送溫暖活動,進一步密切干群關(guān)系,增強教師隊伍的凝聚力和爭斗力。

(二)加強學校安全管理

1.加強學校安全制度建設,積極落實安全穩(wěn)定工作各項措施。建立和完善學校安全工作責任、安全工作管理,安全工作檢查、安全穩(wěn)定應急機制等制度。尤其要加強消防安全管理和食品衛(wèi)生管理,將各項管理措施嚴格落實到位,堅決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發(fā)生。

2.加強師生安全教育,努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關(guān)安全知識教育和培訓;將安全教育列為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,利用校園網(wǎng)站、宣傳欄、致家長一封信、主題班會、安全演練等形式,全方位對幼兒開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育,不斷增強師生的安全防范意識與能力。

3.加強安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實開展好學校及周邊的安全隱患及矛盾排查,尤其要加強水、電、氣、體育器材設施等安全隱患排查。

4.加強門衛(wèi)及重點人員防范。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,落實外來人員驗證準入登記制度,對校園進行封閉式管理,嚴防精神疾病、惡意報復社會等人員進入校園襲擊師生。嚴密防范敵對、傳銷、邪教組織等 不法分子對學校的侵害和滲透,防止其制造和破壞校園安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。

(三)加強學校及周邊環(huán)境整治

1.維護校園交通安全。配合交警部門全面摸排學校及周邊道路交通流量,科學制定學校周邊交通限時管制,及時修復學校周邊交通安全設施,完善交通標志標線,嚴禁門前亂停亂放,預防交通事故的發(fā)生。加強學校周邊環(huán)境的安全管理,并在學生上下學集中路段懸掛醒目的安全警示牌。

2.重視食品衛(wèi)生安全。強化學校內(nèi)部食堂管理,健全衛(wèi)生安全管理、從業(yè)人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度,確保食品衛(wèi)生安全。

(四)加強教育信訪和網(wǎng)路輿情管理

1.加強教育信訪工作,提高預防和處理信訪問題的能力,及時聽取教工的合理述求,并予以及時解決。確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件。

2.成立網(wǎng)絡管理工作領(lǐng)導小組,加強校園網(wǎng)絡安全管理。保持高度的政治敏銳性,教育全體教工不知足、查閱、復制和傳播各類不健康信息,及時刪除危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定等言論。對扭曲事實、煽動輿論的,以事實真相進行揭露,對不明真相、發(fā)泄情緒的進行疏導,將網(wǎng)絡輿論可能帶來的不穩(wěn)定因素及時化解。

五、工作要求

1.加強領(lǐng)導,明確職責。成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,并對安全穩(wěn)定工作進行周密部署,做到責任到位,分工明確,協(xié)調(diào)一致,配合密切,確保各項工作措施落實到位。

2.屬地管理,一崗雙責。各部門要“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”,切實擔負起學校安全穩(wěn)定工作責任。班子成員實行安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導包干制度。

3.加強值班和信息報送工作。做好值班工作,落實好值班制度。充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的積極作用,搜集整理安全穩(wěn)定工作,按照現(xiàn)行分級管理原則,及時向上一層級報送,做到有事報事,沒事報平安。

4.嚴格落實責任追究。要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩(wěn)定工作中,如因措施不到位,處置不力而導致造成嚴影響社會政治穩(wěn)定的,將堅決依法進行責任追究。

鴉兒溝完全小學

2018.9

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇六

綜治維穩(wěn)工作是指以維護社會安定、繁榮、和諧為目標,通過綜合管理和全面維護,確保社會秩序的正常運轉(zhuǎn),保障人民生命財產(chǎn)安全的工作。在當前復雜的社會環(huán)境下,綜治維穩(wěn)工作的重要性愈發(fā)凸顯,因此,進行綜治維穩(wěn)工作培訓是提升管理人員工作能力的必須之舉。

第二段:參加綜治維穩(wěn)工作培訓的經(jīng)歷

我曾有幸參加了一次綜治維穩(wěn)工作的培訓,與其他管理人員一起學習了有關(guān)維穩(wěn)管理的方法和技巧。我們通過全面系統(tǒng)地了解了維穩(wěn)工作的基本任務、法律法規(guī)政策、應急處置和綜治維穩(wěn)實踐等方面,深刻地認識到了維穩(wěn)工作的復雜性和重要性。

第三段:學習到的知識和技能

在培訓中,我學習到了許多知識和技能,如了解當?shù)馗黝惏踩[患,掌握處理案件的技巧和方法,管理和應對突發(fā)事件的策略等等。尤其是學習到了應對網(wǎng)絡安全問題的方法和技巧,在網(wǎng)絡安全問題十分突出的今天,這些技能的掌握無疑是非常有價值的。

第四段:培訓的收獲

通過參加這次培訓,我不僅增長了知識,而且也增強了綜治維穩(wěn)工作的意識和責任感,更加深入了解了基層治理工作的重要性。在今后的維穩(wěn)工作中,我將堅持實施科學的維穩(wěn)管理模式,在推進綜治維穩(wěn)工作的同時,更好地服務于基層民眾,確保社會的和諧穩(wěn)定。

第五段:總結(jié)

綜治維穩(wěn)工作是人民安全的重要保障,通過培訓得到了專業(yè)的知識和技能,可以進一步為基礎治理做出貢獻。因此,我們應該加強練兵備戰(zhàn),不斷提升自己的維穩(wěn)工作能力,創(chuàng)造更加安全和諧的社會環(huán)境。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇七

最近,我參加了一次關(guān)于綜治維穩(wěn)工作的培訓,這次培訓對我?guī)椭艽?。我通過這次培訓,不僅學到了一些有關(guān)綜治工作的知識,同時也對維護社會安定的重要性有了更深刻的理解。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

第二段:綜治維穩(wěn)工作的定義和目標

綜治維穩(wěn)工作是指綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作。綜治維穩(wěn)工作的目標是要建立和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,讓人民有安全感和幸福感。要實現(xiàn)這個目標,需要落實“打防結(jié)合、執(zhí)法司法一體、宣傳教育預防重于治療、對癥下藥、以人為本”的工作原則。

第三段:綜治維穩(wěn)工作的重要性

綜治維穩(wěn)工作是現(xiàn)代社會治理的重要組成部分。一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,可以帶來許多方面的好處,例如,可以促進經(jīng)濟發(fā)展、提高人民生活水平、增強國家的政治穩(wěn)定性和社會凝聚力?,F(xiàn)在,社會發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)越來越多,綜治維穩(wěn)工作顯得尤為重要。

第四段:我在培訓中學到的知識和技能

通過此次培訓,我學到了很多綜治維穩(wěn)工作的知識和技能。其中最有啟發(fā)性的是,培訓老師強調(diào)了社區(qū)居民參與綜治維穩(wěn)工作的重要性。除此之外,我還學會了如何處理突發(fā)事件并且如何進行巡邏和安保工作。

第五段:我的感想

此次綜治維穩(wěn)工作的培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到,要維護社會的穩(wěn)定和秩序,需要全社會的共同努力。只有不斷地提高自身的綜治維穩(wěn)工作的素質(zhì)和能力,才能更好地履行自己的職責,服務社會大眾,營造和諧、穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇八

第一段:引言部分(100字左右)

衛(wèi)生室是學校中最重要的場所之一,為保障學生的身體健康提供了基本服務。而衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作則是保障衛(wèi)生室正常運作的關(guān)鍵。本文將結(jié)合我在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中的經(jīng)驗和體會,分享一些相關(guān)心得。

第二段:加強維穩(wěn)意識與安全防范(200字左右)

衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的首要任務是加強維穩(wěn)意識與安全防范意識。作為衛(wèi)生室工作人員,我們要時刻保持警覺,嚴密監(jiān)控衛(wèi)生室內(nèi)外的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在日常工作中,我們要重視門禁管理,做好衛(wèi)生室的安全防護工作,確保學生的身心安全。另外,對于師生間的沖突和矛盾,我們要及時化解,保持衛(wèi)生室內(nèi)的和諧穩(wěn)定。

第三段:建立健全服務機制(200字左右)

衛(wèi)生室維穩(wěn)工作還需要建立健全相關(guān)的服務機制。首先,我們要加強與其他部門的協(xié)作溝通,及時獲得學校重要信息,確保對各項工作能及時做出響應。同時,我們要完善工作流程與操作規(guī)范,明確責任與任務分工,為衛(wèi)生室的工作提供有力的組織保障。此外,要加強對學生健康問題的咨詢與指導,提供專業(yè)的服務。只有建立健全服務機制,才能更好地保障衛(wèi)生室的順利運作。

第四段:加強衛(wèi)生室團隊建設(300字左右)

衛(wèi)生室維穩(wěn)工作離不開一個團結(jié)、穩(wěn)定、高效的工作團隊。要加強團隊建設,首先要營造良好的工作氛圍,建立互信、互助、互勵的衛(wèi)生室文化。其次,要加強團隊人員的專業(yè)培訓與進修,提高整體工作水平和專業(yè)技能。同時,要注重激勵機制的建設,激發(fā)每個人的積極性和創(chuàng)造性。團隊建設既要注重個人能力的培養(yǎng),也要注重整體的凝聚力和協(xié)作能力。

第五段:總結(jié)與展望(300字左右)

在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中,我們要始終堅持以服務學生為中心的宗旨,提供優(yōu)質(zhì)的健康服務。同時,要對衛(wèi)生室維穩(wěn)工作不斷進行總結(jié)和反思,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在未來的工作中,我們將加強溝通和協(xié)作,進一步完善服務機制,提升團隊整體素質(zhì)。相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持以及全體衛(wèi)生室工作人員的共同努力下,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作定能取得更大的成績。

總結(jié):本文首先介紹了衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重要性,接著圍繞加強維穩(wěn)意識與安全防范、建立健全服務機制、加強衛(wèi)生室團隊建設等方面,提出了相關(guān)的心得和體會。最后,對衛(wèi)生室維穩(wěn)工作進行了總結(jié)與展望。通過本文的分享,相信讀者能夠?qū)πl(wèi)生室維穩(wěn)工作有更深入的了解,同時也能夠為相關(guān)工作提供一些參考和借鑒。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇九

第一段:介紹維穩(wěn)剖析工作的重要性和意義(200字)

維穩(wěn)剖析工作是指警察通過對社會穩(wěn)定事件進行深入分析和剖析,從而準確把握事件背后的動因和趨勢,有針對性地采取措施維護社會秩序。這項工作的重要性不言而喻,它可以幫助我們更好地了解社會問題的根源,有效地預防和處理各類突發(fā)事件,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定。在長期的實踐中,我深刻體會到維穩(wěn)剖析工作的重要性,下面我將就我個人的體會心得進行剖析。

第二段:方法與技巧(200字)

在維穩(wěn)剖析工作中,正確的方法和技巧能夠提高工作效率和質(zhì)量。首先,我們需要注重事前的調(diào)查研究,通過大量的實地踏查和走訪調(diào)查,獲取事件的真實情況和背景信息。其次,我們要善于分析和總結(jié),將已有的信息和數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的整合和梳理,形成全面的分析報告,研判事件的發(fā)展趨勢。同時,我們還要注重信息的收集和共享,與相關(guān)部門建立有效的合作機制,互通有無,形成合力。最后,我們要善于運用現(xiàn)代科技手段,如人工智能分析系統(tǒng)等,提高信息處理和分析的速度和準確性。

第三段:心態(tài)與態(tài)度(200字)

維穩(wěn)剖析工作需要我們保持積極的心態(tài)和主動的態(tài)度。首先,我們要保持樂觀開朗的心態(tài),將壓力轉(zhuǎn)化為動力,增強對于工作的熱情和責任感。其次,我們要有堅韌不拔的毅力和耐心,由于社會問題往往復雜多變,我們不能急于求成,要保持持之以恒的努力。同時,我們還要具備敬業(yè)精神,積極主動地學習和了解最新的分析方法和技巧,不斷提升自己的分析能力和水平。最后,我們要堅守法律和職業(yè)道德底線,嚴格遵守工作紀律,做到公正、廉潔、嚴謹,成為全體警察的楷模。

第四段:職業(yè)挑戰(zhàn)與思考(200字)

在維穩(wěn)剖析工作中,我們面臨著許多職業(yè)上的挑戰(zhàn)和困難。首先,社會問題的種類繁多,警察需要具備廣泛的知識素養(yǎng)和扎實的理論基礎,才能夠有針對性地分析和剖析。其次,事件分析過程中需要處理大量的信息和數(shù)據(jù),我們需要運用科學的方法和工具進行快速和準確的分析,這對我們的技術(shù)水平和信息處理能力有著較高的要求。最后,社會問題的解決需要我們與各類相關(guān)部門和人員進行密切合作,我們需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,形成合力,共同應對挑戰(zhàn)。

第五段:展望未來(200字)

維穩(wěn)剖析工作是一項需要我們不斷學習和創(chuàng)新的工作。隨著科技的發(fā)展和社會形勢的變化,我們需不斷提高分析技巧和方法,提升警務水平,做到預測問題,指導問題,預防問題,以提供更好的服務和保障。同時,我們要加強與相關(guān)部門和人員的合作,形成良好的工作機制和體系,共同促進社會的穩(wěn)定和進步。我相信,在全體警察的共同努力下,維穩(wěn)剖析工作會更上一層樓,為人民群眾的美好生活做出更大的貢獻。

總結(jié):維穩(wěn)剖析工作是警察工作中至關(guān)重要的一環(huán),既有技術(shù)性和方法性的要求,也有心態(tài)和態(tài)度上的要求。通過不斷總結(jié)和提高,我們可以做到有效地預防和處理社會問題,為維護社會穩(wěn)定和人民群眾的安寧作出更大的貢獻。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇十

維穩(wěn)工作是警察日常工作的重要組成部分,它是維護社會安定的必要手段,也是保障人民安全感的重要途徑。從事維穩(wěn)工作多年來,我深感這是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作。在實踐中,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓,今天,我愿意分享我的工作心得和體會。

首先,在維穩(wěn)工作中,有效的溝通和信息收集是至關(guān)重要的。無論是與群眾的溝通,還是與其他執(zhí)法部門的合作,良好的溝通能力都是關(guān)鍵。提高溝通能力需要不斷學習和實踐,要善于傾聽和理解,耐心解答群眾的疑慮和不滿。同時,要加強與其他執(zhí)法部門的協(xié)作,互通信息,共同制定維穩(wěn)工作的方案和策略。信息收集也是維穩(wěn)工作中不可或缺的一環(huán),警察需要通過各種渠道獲取最新的情報,了解社會動態(tài)和犯罪趨勢,做到心中有數(shù)、心中有策。

其次,科學的分析和決策能力對于維穩(wěn)工作也十分重要。在面對各種突發(fā)事件時,警察需要迅速作出決策,并采取相應的措施??茖W的分析能力可以幫助我們快速了解事件的背景和前因后果,從而作出正確的判斷。同時,決策要果斷,并在執(zhí)行過程中靈活調(diào)整。在制定維穩(wěn)工作方案時,要考慮到各種可能的情況和風險,并制定相應的對策。只有在平時的訓練中不斷提升自己的分析和決策能力,才能在實戰(zhàn)中游刃有余。

再次,在維穩(wěn)工作中,保持積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)尤為重要。維穩(wěn)工作是一項高風險、高壓力的工作,警察需要面對各種復雜的情況和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這個過程中,保持積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)能夠幫助我們更好地面對困難和壓力。首先,我們要有自信,相信自己的能力和經(jīng)驗可以解決問題。其次,要保持冷靜,不被情緒左右,理性判斷和冷靜應對。再次,要有耐心和毅力,維穩(wěn)工作可能是一個長期甚至是漫長的過程,我們需要有足夠的耐心和毅力,迎接挑戰(zhàn)并堅持到底。

最后,要堅持加強自身素質(zhì)和能力的提升。在維穩(wěn)工作中,警察的素質(zhì)和能力直接決定了工作的效果和質(zhì)量。因此,我們要不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,加強執(zhí)法技巧和技能的訓練。只有不斷學習和實踐,才能不斷提高自己的綜合素質(zhì),更好地履行維穩(wěn)工作的使命和責任。

維穩(wěn)工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作,需要警察具備良好的溝通能力、科學的分析決策能力、積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),同時也需要不斷提升自身的素質(zhì)和能力。我深信只有通過不斷學習和實踐,才能更好地適應維穩(wěn)工作的要求,更好地履行職責使命。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷加強自身的能力提升,并將這些工作心得和體會傳遞給更多的同事,共同進步、共同提高,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻自己的力量。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇十一

近年來,社會治安形勢日益復雜,維護社會穩(wěn)定的任務變得越來越重。促進維穩(wěn)工作的落實是當前最為緊迫的任務之一。在這個過程中,我深刻認識到了許多問題,同時也得到了一些經(jīng)驗和心得,下面將就此與大家分享。

第一段,認識維穩(wěn)工作的重要性。維穩(wěn)工作是當前社會穩(wěn)定的重要保障之一,也是政府職能的重要任務。在我工作的過程中,時常遇到一些麻煩事,如日益嚴重的社會治安問題、不合理的戶籍制度等,這都需要我們國家的維穩(wěn)工作給予堅強的支持。我們作為從業(yè)人員,更應該時刻保持高度的警覺,緊緊圍繞著維穩(wěn)工作展開工作,認真履行我們的職責和使命。

第二段,加強宣傳意識。在我們的日常工作中,往往會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),所以加強宣傳意識是非常必要的。在這方面,我們可以通過各種形式的宣傳策略,向社會大眾傳遞有關(guān)維穩(wěn)工作的信息,不僅可以宣傳政府的努力和成果,還能向大眾傳遞法律法規(guī)的相關(guān)知識,讓每一個人都知道保持社會穩(wěn)定的重要性,自覺遵守法律制度,維護社會的和諧穩(wěn)定。

第三段,落實法律制度。在維穩(wěn)工作中,法律制度起著至關(guān)重要的作用。我們可以通過加強執(zhí)法力度,嚴厲打擊違法犯罪行為,威懾不法分子,從而維護社會的公平、公正和安寧。與此同時,我們還可以引導大眾樹立法制觀念,加強法令的普及,增強大眾的法制素養(yǎng),不斷改進我們的法制環(huán)境。

第四段,加強社會管理。維穩(wěn)工作的良好開展不僅需要法律制度的支持,也需要各種社會管理機制的支持。我們可以通過社會聯(lián)防、民主監(jiān)督等方式,不斷增強對社會管理機制的建設,有效維護社會的穩(wěn)定。在這方面,我們還可以建立健全的組織機制,發(fā)揮各方力量的積極性和創(chuàng)造性,共同打造一個更加安寧、和諧的社會環(huán)境。

第五段,合理利用互聯(lián)網(wǎng)。隨著科技的進步和互聯(lián)網(wǎng)的普及,我們可以通過各種方式利用互聯(lián)網(wǎng),加強對維穩(wěn)工作的宣傳和監(jiān)管。例如,建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)管機制,及時關(guān)注社會動態(tài),積極回應網(wǎng)民關(guān)注的問題,強化互聯(lián)網(wǎng)輿論引導,提升網(wǎng)絡媒體的傳播力度。同時,我們還要切實加強網(wǎng)絡安全,防范各種網(wǎng)絡攻擊,確保社會的安全和穩(wěn)定。

綜上所述,促進維穩(wěn)工作的落實,需要我們在多個方面做出努力。在實踐中,我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗,并根據(jù)情況不斷完善和優(yōu)化工作方法和措施。只有不斷加強維穩(wěn)工作的落實,促進了社會的穩(wěn)定才能不斷創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇十二

信訪維穩(wěn)培訓給你帶來的心得是什么呢,跟大家分享一下自己的真實感受吧!下面小編為大家介紹信訪維穩(wěn)培訓心得體會,希望能幫到大家!

20xx年6月26日至6月30日,我有幸參加了全市組織開展的學習社會穩(wěn)定與信訪工作培訓班。我感到非常的榮幸和自豪,也十分爭惜這次學習的機會,歷時一周的學習,使我拓展了視野,有了許多收獲和感悟,受益非淺,同時,我深刻認識到,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪負責人,不僅要努力干好信訪與綜治工作,而且還要從思想意識上樹立憂患意識,強化責任意識,筑牢思想防線,不斷提高自身素質(zhì),將所學貫徹到具體工作中,指領(lǐng)基層信訪維穩(wěn)工作新的發(fā)展。這次培訓對于提高我們信訪干部整體素質(zhì),開拓信訪工作新局面、推進綜治信訪維穩(wěn)工作的深入開展具有重要意義?,F(xiàn)就將對這次培訓的幾點心得如下:

一、做好信訪工作要建立健全“大維穩(wěn)”工作責任機制,認真落實信訪工作責任。

確由綜治辦牽頭,司法所、信訪辦、安監(jiān)站具體實施,有關(guān)單位密切配合,村社自行管理、接受指導。三是明確職責分工。制定《維護信訪穩(wěn)定工作責任制》等一系列行之有效的制度,與鎮(zhèn)屬各機關(guān)單位、村社簽訂目標責任書,明確聯(lián)村領(lǐng)導、駐村干部、村社負責人的職責任務,形成一級抓一級、人人有責任的信訪維穩(wěn)工作格局。四是實行責任追究。嚴格執(zhí)行責任倒查追究制度,對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責任的單位及其主要領(lǐng)導、直接責任人員進行責任追究,視情節(jié)輕重,作出通報批評、黃牌警告、一票否決等處罰決定,處罰結(jié)果與考核獎金、年終評優(yōu)直接掛鉤。用制度充分激發(fā)維穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識,在全鎮(zhèn)上下形成想方設法解矛盾、齊心協(xié)力保平安的意識。

二、做好綜治信訪工作要建立健全“大維穩(wěn)”矛盾調(diào)處機制。努力化解各類矛盾糾紛,整合各種資源,發(fā)揮各層面的積極因素,落實場所、資金、人員,建立立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡。一是加強綜治信訪工作。積極開展綜治信訪工作中心規(guī)范化建設,吸納司法、信訪、民政、計生等部門,強化設施,完善制度,規(guī)范管理,充分發(fā)揮綜治辦的維穩(wěn)功能。二是深化信訪協(xié)管員制度。積極吸納鎮(zhèn)退休老干部以及村社“德高望重”的人士為聯(lián)動調(diào)解員、義務調(diào)解員,為無職黨員設立“矛盾糾紛調(diào)解崗”,進一步搭建起聯(lián)系政府與群眾、溝通情理與法律的“和諧之橋”。三是建立“三級”調(diào)解網(wǎng)絡。建立健全鎮(zhèn)、村、社“三級”調(diào)解網(wǎng)絡,發(fā)揮各級調(diào)解員的作用,形成分級負責、上下聯(lián)動的工作格局。

三、

做好綜治邢芳工作要建立健全“大維穩(wěn)”應急處置機制,不斷提高預防處置能力。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則,提高預防處置群體`性事件和突發(fā)公共事件的能力。一是規(guī)范接防調(diào)處。按照“分級負責、歸口管理、限期辦理”的精神,落實人員,明確責任,規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程;嚴格執(zhí)行《信訪條例》規(guī)定,規(guī)范信訪人行為,要求其依法主張訴求,嚴禁群體、越級上訪,形成層層遞進,高效靈活的接處訪機制。二是加強綜合執(zhí)法。我們要整合力量,組建綜合執(zhí)法大隊,下設執(zhí)法分隊,按照“分級分類、聯(lián)調(diào)聯(lián)處”的原則開展工作。

這次培訓班,通過從政治思想、形勢政策、法律法規(guī)、醫(yī)患關(guān)系、溝通技巧等多方面入手,全面、深刻地剖析了當前的信訪形勢,形象、生動地講解了信訪工作技巧,使大家受益匪淺。信訪綜治維穩(wěn)工作任重道遠,信訪干部責任重大。我們要不斷加強學習,積極參加類似的培訓班提高自身素質(zhì)和辦事能力,為維護社會穩(wěn)定,創(chuàng)造平安壞境做貢獻。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇十三

近年來,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作日趨重要。作為醫(yī)療機構(gòu)服務的重要組成部分,衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的就醫(yī)體驗。在長期從事衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的經(jīng)歷中,我深深體會到了保持良好的秩序和舒適的環(huán)境對患者和工作人員的重要性。以下是我的一些心得體會。

一、細節(jié)是維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。在衛(wèi)生室中,維護好秩序、確保安全,關(guān)乎到患者的安全感和滿意度。細節(jié)決定一切,衛(wèi)生室內(nèi)的每一個細節(jié)都可能關(guān)系到患者的體驗和情緒。因此,我們要時刻保持警覺,更加注重細致入微的工作。例如,保持衛(wèi)生室的整潔,定期消毒,及時更換床單;關(guān)注患者的飲食健康,提供科學合理的飲食建議;在等候區(qū)設置舒適的座椅和娛樂設施,讓患者的等候時間不再乏味。只有通過做好細節(jié)工作,我們才能夠贏得患者的信任和滿意,保持衛(wèi)生室的安全穩(wěn)定。

二、合理規(guī)劃資源,優(yōu)化環(huán)境。衛(wèi)生室是一個人員活動頻繁、資源緊張的地方。為了提高工作效率和資源利用率,我們需要合理規(guī)劃衛(wèi)生室的資源,并優(yōu)化環(huán)境。首先,保持衛(wèi)生室的良好氛圍和衛(wèi)生狀況,給患者和醫(yī)務人員提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。其次,合理配置醫(yī)療設備和人員,確保有足夠的醫(yī)生和護士對患者進行治療和照顧,避免排隊時間過長和醫(yī)療資源浪費。最后,在等候區(qū)設置合理的標識和導向,方便患者和家屬的就醫(yī)流程,減少混亂和誤導。通過合理規(guī)劃資源和優(yōu)化環(huán)境,我們可以提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力,提供更好的醫(yī)療服務。

三、加強溝通協(xié)作,形成合力。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中,溝通和協(xié)作是不可或缺的。醫(yī)患關(guān)系的舒適度、工作人員的配合度,都與溝通和協(xié)作息息相關(guān)。因此,我們要更加注重衛(wèi)生室內(nèi)外的溝通交流。例如,與患者和家屬保持良好的溝通,了解他們的需求和意見,及時解決問題;與其他科室和相關(guān)部門保持緊密的合作,加強信息共享和資源調(diào)配。只有通過加強溝通協(xié)作,我們才能夠形成合力,共同維護衛(wèi)生室的穩(wěn)定和秩序。

四、建立科學的管理制度??茖W的管理制度是衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的基礎。它能夠為衛(wèi)生室提供準確的工作指導和執(zhí)行標準,規(guī)范員工的行為和工作流程。我們要完善衛(wèi)生室內(nèi)部的工作規(guī)章制度,加強對員工的培訓和管理,定期進行維穩(wěn)工作的評估和改進。同時,要加強對患者的教育和宣傳,提高他們的文明意識和公共衛(wèi)生意識。只有建立科學的管理制度,我們才能夠提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力和服務質(zhì)量。

五、熱情服務,贏得口碑。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中,提供熱情服務是至關(guān)重要的。熱情服務能夠增強患者對醫(yī)院的信任和滿意度,提高醫(yī)療服務的口碑。因此,我們要注重與患者的親近,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。例如,主動與患者交流,詢問他們的需求和病情發(fā)展,及時解答他們的疑慮和問題;關(guān)注患者的心理健康,提供心理疏導和支持;主動了解患者的意見和建議,及時改進工作和服務。通過熱情服務,我們可以贏得患者的口碑和信任,提升衛(wèi)生室的形象和服務質(zhì)量。

總之,衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的關(guān)鍵是把握好細節(jié)、合理規(guī)劃資源、加強溝通協(xié)作、建立科學的管理制度和提供熱情服務。只有通過這些努力,我們才能夠保持衛(wèi)生室的穩(wěn)定和安全,提供更好的醫(yī)療服務。我愿意繼續(xù)努力,為衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作貢獻自己的一份力量。

維穩(wěn)工作的心得體會及感悟篇十四

-湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦、信訪室李玲

今年,根據(jù)組織的安排,本人擔任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。一年來,我團結(jié)和帶領(lǐng)一班人,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,結(jié)合自身本職崗位,緊緊圍繞中心,服務大局,從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,履職盡責扎實做好組織安排的每一項工作。

下面,按照上級的要求,我謹代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來履行工作情況簡要述職,請予評議。

一、信訪工作履職情況

處理;上級轉(zhuǎn)信3件,2件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;市接訪中心轉(zhuǎn)交14件,13件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;鎮(zhèn)自立案件6件,5件已結(jié)案,1件已穩(wěn)控處理。按期辦結(jié)率達到了94.4%。到目前為止,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起進京赴省集體上訪行為,沒有引發(fā)一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。

(一)、領(lǐng)導重視,部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念。

加強領(lǐng)導重視,協(xié)調(diào)部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應新形勢新任務的需要,是實現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。湄江鎮(zhèn)總面積為138平方公里,轄3個管理區(qū),1個社區(qū)居委會,45個行政村,總?cè)丝?.6萬人,有駐地企事業(yè)單位30余家,商業(yè)門店2000余個,在建的安邵高速公路穿境而過,社情矛盾比較復雜。對此,我們深切認為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作,只有堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設的理念,才能真正實現(xiàn)科學發(fā)展。我們積極向黨委、政府主要領(lǐng)導建言獻策,爭取主要領(lǐng)導的重視,成立了由黨委書記任組長的群眾工作領(lǐng)導小組,并建立鎮(zhèn)、管理區(qū)社區(qū)(村)、居民小區(qū)(村組)四級群眾工作機構(gòu)。

(二)、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制。

根據(jù)湄江實際,有效整合行政資源, 將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制,是破解信訪突出難題的關(guān)鍵,同時也是妥善處理各種利益關(guān)系,是化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。

一是認真做好矛盾糾紛排查,為群眾工作統(tǒng)攬信訪工作打好基礎。為減少矛盾糾紛的產(chǎn)生,我們著重于抓基礎,認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)研工作,堅持一月一排查,特殊敏感時期專門排查,平時排查與定期排查相結(jié)合,變被動接訪為主動下訪,密切聯(lián)系群眾,為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度,保持政策的嚴肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,從政策和決策的源頭預防各類矛盾糾紛的發(fā)生。

紛18起,有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化,提高基層化解矛盾糾紛的能力。

三是更加全面完善基層群眾工作制度,建立統(tǒng)攬長效機制。完善基層群眾工作各項制度,建立以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的長效機制,充分發(fā)揮機制制度的保障作用,是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的根本。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機制制度的基礎上,堅持以制度建設為抓手,結(jié)合實踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。在暢通渠道方面,建立了領(lǐng)導干部接訪下訪、批閱群眾來信、帶案下訪、信訪信息員等制度;在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預警信息報送、重大事項風險評估、大下訪大接訪活動、入戶聯(lián)系群眾等制度;在推動“事要解決”方面,建立了領(lǐng)導包案制度;在落實責任方面,建立了首問責任制、責任追究和績效考核等制度。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關(guān)于進一步加強信訪基礎工作的實施意見》的基礎上,經(jīng)黨委政府充分醞釀研究,再次下 發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責制度實施細則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵制度》。通過以上制度建設,逐步形成了聯(lián)系群眾、民意表達、服務群眾、維護群眾權(quán)益等長效機制,把信訪工作由過去單純的辦信接訪,向前延伸為定期匯集分析社情民意、開展矛盾糾紛排查化解和預防,盡可能把矛盾化解在萌芽和基層,確保小事不出村(社區(qū)),大事不出鎮(zhèn)。

(三)、加強跟辦、督辦,突出重點解疑難,信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

今年以來,我們從堅持“群眾利益無小事”理念入手,通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導包案和督查、督辦等形式和措施,突出重點解疑難,已依法終結(jié)了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件,思久村李義華信訪事項至目前為止已穩(wěn)控到位,白石村邱助飛信訪事項得到了省聯(lián)席辦的高度重視,在去今兩年為此召開二次專題會議,出臺了解決該問題的指導性意見。從根本上清理消化了一批歷史遺留積累的矛盾問題,成功調(diào)處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結(jié)信訪案件34起,涉訪群眾40批70余人次。在調(diào)處過程中,我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑,多次召開村民代表聯(lián)調(diào)會,鎮(zhèn)、村二級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措,使信訪案件得到終結(jié),并使全鎮(zhèn)大多數(shù)老訪纏訪戶息訪。

出的主體多元化、規(guī)模群體化、糾紛復雜化、調(diào)處疑難化的一些新特點,我們的工作仍存在許多亟待解決的問題。

一是快速反應機制有待進一步加強。個別村(社區(qū))的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力,解決突出信訪問題的主動性還不夠、調(diào)處不當?shù)默F(xiàn)象仍然存在,工作合力還不強。

二是辦信辦訪能力還有待提高。少數(shù)工作人員業(yè)務不是很熟,服務意識還不夠強,信息掌握也不是很靈敏,不能提前介入,不能把苗頭性問題及時化解在萌芽狀態(tài)。

三是矛盾糾紛排查調(diào)處措施創(chuàng)新不足。矛盾糾紛排查調(diào)處的制度還不夠完善,預防和化解糾紛的機制不健全,處臵力度偏弱,處臵問題付出的代價和成本比較高,致使一些矛盾糾紛問題長期積累,給黨、政府和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來壓力和隱患。

(五)、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算 一是加強以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導,努力做好新時期的群眾和信訪工作;二是完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道;三是采取強有力的措施,依法處臵信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)群眾工作統(tǒng)攬信訪工作順利開展,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。

二、企業(yè)工作履職情況:

今年,我鎮(zhèn)企業(yè)工作著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,加大技改力度,創(chuàng)新體制,以推進新型工業(yè)化為主導,以開源節(jié)流,增收節(jié)資,盤活固定資產(chǎn)為主線,全面開創(chuàng)湄江企業(yè)工作的新局面。

一、積極引導安壩水泥廠加大技改投入,千方百計保證安壩水泥廠正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。但隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,我鎮(zhèn)安壩水泥廠屬低產(chǎn)高能耗的淘汰落后五小企業(yè),安壩水泥廠自1995年首次技改開始搞生產(chǎn)經(jīng)營承包,至2006年,已開始第三輪風險抵押承包,前二輪的承包期,因投入少,許多設備已嚴重老化,致使第三輪承包期內(nèi),一些大型設備基本不能啟動,環(huán)保配套設施全無,生產(chǎn)許可證也已到期,已關(guān)系到該企業(yè)的生死存亡,為此,我們積極協(xié)調(diào)爭取市經(jīng)濟工作局、環(huán)保局、電力局等主管部門的重視與支持,近年來,先后投入了資金300余萬元,進行設備更新、環(huán)保設施配套驗收、生產(chǎn)許可證的換發(fā)等工作。眼下,安壩水泥廠本輪承包即將到期,我們正著手做好交接的前期準備工作,但國產(chǎn)實業(yè)等水泥企業(yè)強勢進駐漣源,鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件,給安壩水泥廠下一輪的承包帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn),對此,我們挖掘一切有利因素,進一步理順工農(nóng)關(guān)系,克難攻堅,確保安壩水泥廠明年能順利交接。

二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子

1、觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制,承包經(jīng)營權(quán),保留所有權(quán)。

2、穩(wěn)步推進林場體制改革,規(guī)范林場管理所體系,確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后,我們對林場看守員采取減員不減薪的原則,極大地調(diào)動林場看守員的工作積極性,目前林場,工作積極性高,工作責任心大大增強。我們還千方百計爭取資金逐步對林場進行原地翻新場部住房,為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。

三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動作

1、進一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對豬波垴林場實行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。

2、原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉,大建公司欠農(nóng)行本金45.3萬元,該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài),至今沒有投入使用,是典型的半攤子工程,為此我們千方百計爭取市領(lǐng)導的重視,通過市長辦公會議與農(nóng)行協(xié)調(diào),同時對建安公司借款打包處理,已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。

四、扎實推進采煤沉陷區(qū)綜合治理工作,協(xié)調(diào)理順上級主管部門各種工作關(guān)系。綜合治理工作范圍廣,牽涉千家萬戶,情況復雜。今年以來,少數(shù)個別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪,企圖制造事端,我辦工作人員全力以赴做工作,目前上訪人員基本穩(wěn)控,同時著力爭取主管部門在項目資金方面予以傾斜。

五、堅持宗旨,全心全意為企業(yè)服務,為企業(yè)排憂解難。

無論涉煤企業(yè),還是地面企業(yè),企業(yè)的困難就是我們的困難,密切聯(lián)系群眾,注重調(diào)查研究,深入了解和反映企業(yè)的情況和意見,只要企業(yè)有需要,我們都盡職盡責地為企業(yè)服務,給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

隨著新型工業(yè)化的推進,我們深感存在許多問題和不足,一是企業(yè)發(fā)展后勁不足;二是農(nóng)企矛盾日益尖銳;三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等,這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責任重大,使命光榮,我們將負重加壓,再接再厲完成年初確定的各項工作任務。

謝謝大家!

二0一一年十一月九日

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