制定計劃時，要考慮到不同的因素和可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)，做到有備無患。制定計劃時要注重目標的可量化和可評估性，以便實現(xiàn)有效管理。以下是一些經(jīng)典的計劃案例，它們在實踐中被廣泛應(yīng)用并取得了良好效果。
新成立團支部工作計劃篇一
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，積極推進教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。同時，全面落實科學(xué)發(fā)展觀、以黨的先進性建設(shè)、和諧校園建設(shè)及教育行風建設(shè)為主。力求使學(xué)校黨建工作思路上有新的突破，工作中有更大的進步。
(一)黨支部的自身建設(shè)
理論學(xué)習不放松，堅持每月學(xué)習學(xué)習一次，做到帶頭學(xué)、帶頭用，形成良好的學(xué)習氛圍。把抓好理論學(xué)習作為支部思想建設(shè)的首要任務(wù)。
2、進一步加強工作作風建設(shè)。黨支部要自覺做到是群眾的表率。在工作中尊重客觀事實。實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公平、公正、公開。不斷增強服務(wù)意識。
(二) 保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設(shè)，體現(xiàn)黨員風采。
繼續(xù)作好先進性教育的深化與延續(xù)工作。有效落實保持黨員先進性教育活動長效機制，堅持為師生服務(wù)，為學(xué)校工作中心服務(wù)。全體黨員不斷加強自身黨性。時時牢記共產(chǎn)黨員的權(quán)利與義務(wù)，充分發(fā)揮黨員隊伍的行為示范功效。
2、 建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產(chǎn)黨員要加強自身的黨性鍛煉，
嚴格要求自己，高質(zhì)量地完成本職工作，黨員在教學(xué)上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結(jié)周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶領(lǐng)群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，培養(yǎng)黨員教學(xué)骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內(nèi)活動。積極開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
3、認清形勢明確任務(wù)，組織黨員學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》;學(xué)習教育方針、教育先進經(jīng)驗、師德教育有關(guān)內(nèi)容，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，。進行塑師德風范，做滿意教師活動、開展“為師生服務(wù)日”活動，全面提高教師師德水平。
4、加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導(dǎo)青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學(xué)習，嚴格要求自已。組織他們學(xué)習黨章、黨的知識和有關(guān)的法律知識。同時在思想上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務(wù)、壓擔子，為他們提供鍛煉和成長的機會，幫助他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。
5、調(diào)動積極因素做好自己工作。統(tǒng)一思想、提高認識。在自己的崗位上默默奉獻，愛生如子，愛校如家，用自己的行動實踐“三個代表”思想。發(fā)揮一個黨員的先鋒模范作用。
(三) 和諧校園，創(chuàng)出學(xué)校特色
保持達到“平安校園”標準。黨支部始終要把安全工作放在首位，層層簽訂安全責任書，落實安全責狀，把安全責任進一步細化、量化。消除一切安全隱患。。
2 、繼續(xù)深入精神文明創(chuàng)建活動、推進校園文化建設(shè)，讓班級管理成為我校特色。
3、“學(xué)先進、趕先進”的氛圍中推動我校教師的特色教學(xué)。黨員教師要在特色教學(xué)中做好帶頭作用。
(四) 加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)。
加強對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。工會要起橋梁紐帶作用，依靠教職工辦好學(xué)校。進一步深化校務(wù)公開和政務(wù)公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平。做到民主渠道暢通。學(xué)校工會要協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作，開好教職工代表大會，反映教職工關(guān)心的熱點問題，廣泛開展群眾性的新穎有益的文體活動，充分發(fā)揮教職工在學(xué)校改革發(fā)展和教育教學(xué)主戰(zhàn)場中的主力軍作用。關(guān)心職工疾苦，發(fā)揚互助風氣。
(五)加強對團支部的領(lǐng)導(dǎo)
加強黨團建工作，充分發(fā)揮團的德育功能。共青團工作是黨的重要工作，黨支部要認真研究共青團工作，及時聽取團委工作匯報，充分發(fā)揮團工作在學(xué)生中的影響和作用，加強對學(xué)生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育。積極組織青少年參加各項活動。
(六)做好退管工作。
關(guān)心老同志的學(xué)習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦事實，并向他們通報學(xué)校工作，征求意見和建議。
新成立團支部工作計劃篇二
（一）加大宣傳力度，強化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，營造全員學(xué)習氛圍。
公司將通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報道，促使各級管理者深刻認識到“培訓(xùn)開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓(xùn)是生產(chǎn)的第一道工序”，培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊是自己義不容辭的職責，自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習和成長；同時，公司必須整體營造出“需要學(xué)習”的氛圍，促使員工真正認識到“適應(yīng)崗位要求，提升自身素質(zhì)、是每位員工的責任和義務(wù)”，培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑，努力提高員工學(xué)習的主動性。
（二）完善培訓(xùn)制度，加強考核與激勵，健全培訓(xùn)管理體系
1、適應(yīng)公司管理變革和人力資源管理集中的要求，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，修改并完善《員工培訓(xùn)開發(fā)管理辦法》等有關(guān)培訓(xùn)管理制度，規(guī)范管理，提高培訓(xùn)開發(fā)的效率。
2、加強計劃管理，嚴格考核，保證培訓(xùn)效果。將所有培訓(xùn)分為公司集培、單位自培、送外培訓(xùn)，集中管理，嚴格按經(jīng)濟責任制考核工作要求定期對培訓(xùn)中心、各單位完成培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果的情況進行檢查考核；同時加強對培訓(xùn)員工的考核，將員工培訓(xùn)結(jié)果與待遇、使用掛鉤。
3、完善培訓(xùn)獎勵措施，對培訓(xùn)效果顯著的項目實施單位、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師（含兼職教師）進行評優(yōu)并給予一定獎勵，同時提高兼職教師培訓(xùn)授課及師傅帶徒的津貼標準，鼓勵員工傳授知識與經(jīng)驗。
（三）加大宣傳力度，強化現(xiàn)代培訓(xùn)理念，營造全員學(xué)習氛圍。
公司將通過電視、報紙、網(wǎng)站等媒介的宣傳報道，促使各級管理者深刻認識到“培訓(xùn)開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓(xùn)是生產(chǎn)的第一道工序”，培育開發(fā)下屬、建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊是自己義不容辭的職責，自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習和成長。同時，公司必須整體營造出“需要學(xué)習”的氛圍，促使員工真正認識到“適應(yīng)崗位要求，提升自身素質(zhì)、是每位員工的責任和義務(wù)”，培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑，努力提高員工學(xué)習的主動性。
新成立團支部工作計劃篇三
2015年11月21日
非常高興加入了@@@大學(xué)土木工程學(xué)院學(xué)生會。經(jīng)過提交申請和面試，學(xué)生會迎來了我們2015級新同學(xué)，新同學(xué)的加入，我想肯定會給學(xué)生會帶來更多的活力與激情。
但是僅僅有活力和激情，是遠遠不夠的，還應(yīng)該腳踏實地，用心工作。在有條不紊的工作中，實現(xiàn)有所創(chuàng)新，有所突出和有所貢獻。為了使自己在今后的工作與學(xué)習中，能更好的發(fā)揮自己的特長，切合實際的給研究生會帶來提高與改進，特制定此工作計劃，以警示和鼓勵自己。
一份策劃書。在活動結(jié)束之后，還要及時寫一份關(guān)于活動的成功之處和不足之處的總結(jié)書，行之有效的策劃和公正客觀的總結(jié)，才能讓自己的下一個工作汲取前面的教訓(xùn)，克服新一輪的困難，舉辦出更加成功的活動，這就是我的工作體系。
其次，在日常生活中，需要多觀察學(xué)校其他部門的一些活動，多總結(jié)別人的成功之處和有所創(chuàng)新的地方，也就是一個信息搜集的過程。所以，在今后的工作中，我會時刻注意身邊，還有參照互聯(lián)網(wǎng)上，其他學(xué)校有什么新穎的活動或者有一定社會影響力的活動。這些必將是我們生活部將來舉辦活動時一個很好的素材。具體的活動素材搜索途徑有各個學(xué)校的校園主頁，學(xué)校貼吧，還有國內(nèi)資訊新聞等等。
在今年上學(xué)期的工作中，首先應(yīng)該規(guī)劃的就是“理工杯”球類運動會和新生運動會，當前，“理工杯”已經(jīng)開幕，新生運動會也在最后的報名之中，就以上兩個活動，有如下工作計劃：
1) “理工杯”開賽后，統(tǒng)計好土木學(xué)院參賽人員，并配合校研究生會生活
部做好后勤保障工作。
2) 配合宣傳部做好新生運動會的動員和宣傳工作，待運動會開賽后認真做
好新生運動會的后勤保障工作，并且鼓勵參賽人員克服困難、認真拼搏，努力賽出好成績。
3) “理工杯”球類運動會和新生運動會結(jié)束后，配合文體部記錄好有關(guān)土
木學(xué)院人員獲獎情況，若院團委需要，能及時將獲獎名單匯報至院團委。 除了上述兩個學(xué)校主辦的活動外，生活部也應(yīng)該主辦一些能體現(xiàn)出院學(xué)生會風采和生活部特色的活動，所以，制定了以下生活部自己主辦活動的工作計劃：
1) “快樂登山隊”活動。此活動可以為長期性活動，就是我們研究生會成
員組成一個名字為“快樂登山隊”的內(nèi)部組織，利用假期或者課余時間，去野外郊游或者登山鍛煉等，此活動的主要目的是加強研會內(nèi)部成員之間的溝通與聯(lián)系，同時還能起到增強體魄和適度放松的好處。
2) 聯(lián)合文體部和女生部開展“元旦聯(lián)誼晚會”活動。元旦是一個辭舊迎新
的時刻，也是一個相聚和歡樂的時刻，所以，主辦一次聯(lián)誼晚會能增強廣大研究生對于學(xué)校的歸屬感和親切感。
3) “@@@大學(xué)冬至‘餃子show’大賽”，這個活動可以面向全校學(xué)生。
以中國傳統(tǒng)食物餃子的制作和創(chuàng)新為切入點，用新穎的觀點和態(tài)度闡釋餃子在冬季里不可替代的作為中華民族的傳統(tǒng)美食。活動的過程可以為現(xiàn)場制作，制作比賽和文學(xué)競賽，并且將餃子的制作過程大眾化，年輕化作為活動的亮點來開展活動。
最后，學(xué)生會是一個大家庭，在這個大家庭里，我們不單要共同努力工作，在工作之余，還應(yīng)團結(jié)友愛，互幫互助，讓各個成員體驗到我們研會的溫馨與團結(jié)。以上就是我這個學(xué)期的工作計劃，其中難免有不足之處，懇請主席團批評指正。
謝謝。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了更好的管理，學(xué)生會將一如既往的本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨，更好的學(xué)習，為同學(xué)們創(chuàng)造出舒適、愉快的學(xué)習環(huán)境，搭建一個展示自我才華的平臺，創(chuàng)造溝通渠，，充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和細帶作用，全面履行好學(xué)生會工作職員，全心全意為全校師生服務(wù)。我們堅持以學(xué)業(yè)為主，不影響正常的學(xué)習，用工作積極努力的優(yōu)勢，促進學(xué)習成績提高;充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。
接下來各個部門應(yīng)落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為中學(xué)的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，打造一屆有特色的學(xué)生會，使老師放心，同學(xué)滿意，為中學(xué)的學(xué)生會開一個好頭。
新一屆學(xué)生會工作要本著以下幾項原則：
第一，堅持科學(xué)的方法，引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處于花季的我們，正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作，要從實際出發(fā)，結(jié)合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學(xué)習氣氛，這也是學(xué)生會配合學(xué)校開展各項活動的重要方向和根本目標。學(xué)生會作為學(xué)生們自己的組織，要切實做好廣大同學(xué)的思想政治工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)在新的時期里努力學(xué)習，扎實工作，經(jīng)受鍛煉，增長才干，是同學(xué)們的愛國熱情得以激發(fā)，從而增強同學(xué)們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。
第二，充分發(fā)揮學(xué)生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，解決實際問題，維護廣大同學(xué)的權(quán)益。學(xué)生會作為學(xué)校與學(xué)生間用來溝通的重要組織，要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點，促進學(xué)校與學(xué)生間的進一步聯(lián)系。在工作中，要關(guān)心同學(xué)生活，了解同學(xué)需求，對同學(xué)們的意見及時反饋，解決同學(xué)們的實際問題，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，力爭贏得老師與同學(xué)的一致認可。
第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，促進我校學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)生會要緊密圍繞素質(zhì)教育，結(jié)合學(xué)校的實際工作，廣泛開展校園文化建設(shè)，努力打造品牌活動，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在同學(xué)們當中贏得良好的聲譽。
第四，加強學(xué)生會的自身建設(shè)。不斷提高學(xué)生會干部的整體素質(zhì)增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，保障學(xué)生會各項工作的順利開展。
第五，學(xué)生會作為學(xué)生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學(xué)生的有序參與，各項工作都要由學(xué)生會全體成員討論決定。每月學(xué)生會都要召開例會，各部門及部分干事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎合同學(xué)們的普遍心理。
新一屆學(xué)生會各部門的工作以開展活動為主，應(yīng)以豐富校園文化生活，提高全體同學(xué)素質(zhì)，開拓全體同學(xué)視野為方針。學(xué)生會各部門擬定的相關(guān)活動幾及工作如下：
學(xué)習部：在全校范圍內(nèi)整頓學(xué)習上的不良風氣，對抄襲作業(yè)、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時，對各班學(xué)習委員的工作進行指導(dǎo)督促和協(xié)調(diào)。開展各科學(xué)習競賽，展示優(yōu)秀作業(yè)、學(xué)習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節(jié)等同學(xué)們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學(xué)習氛圍。
宣傳部：對校園的櫥窗進行每化與裝飾并及時進行更換，完成好學(xué)校各項活動的海報，運動會時協(xié)助學(xué)校完成《校運快訊》等。對各項精神及學(xué)校要求的行為規(guī)范及時宣傳。
文體部：積極配合學(xué)校開展“一二.九”文藝會演、藝術(shù)節(jié)等活動的準備工作，保證演出正常進行，對優(yōu)秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學(xué)?；@球聯(lián)賽、運動會的開展，逐步舉辦乒乓球聯(lián)賽、三對三籃球挑戰(zhàn)賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。
社團部：把學(xué)校傳統(tǒng)社團做大做強，組建其他社團。擬定完善及設(shè)立的有記者團、電視臺、籃球社、美術(shù)社、話劇社。
外聯(lián)部：加強與外界的聯(lián)系，與其他社會團體、學(xué)校建立友誼。
紀檢部：對學(xué)校各大活動的紀律進行管理，設(shè)立紀律監(jiān)督崗，與其他部門聯(lián)合，對違紀行為進行檢查。
衛(wèi)生部：對一些衛(wèi)生常識進行宣傳，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，檢查包干區(qū)衛(wèi)生及校園衛(wèi)生，對大型活動的衛(wèi)生進行管理和檢查。
學(xué)生會扎根于校園之中。學(xué)生會自成立的那一天起，就是同學(xué)們當中的先鋒隊，肩負著為全校廣大同學(xué)服務(wù)的重任。在新的一年里，學(xué)生會的全體成員，一定會緊密的團結(jié)在一起，眾志成城，奮發(fā)圖強，向著建設(shè)一屆優(yōu)秀的學(xué)生會的目標邁進，共創(chuàng)美好未來!
隨著新學(xué)年的來臨，隨著新一屆團委學(xué)生會的成立，我們每一個部門都面臨著新的機遇，我們可以在這個大家庭里共同奮斗，共同進步共同做出我們自己的成績；但在此同時我們也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，因為我們從上一屆團委學(xué)生會的辛勤工作和取得的優(yōu)異成績中接過了這個正在發(fā)展壯大的////。新的學(xué)期已然開始，我們也對團委學(xué)生會提出的`更高要求。
作為擔負著向社會宣傳//學(xué)院的形象，展示//學(xué)院的風采的學(xué)生會宣傳部，我們也將抱著謹慎和認真的態(tài)度來開展本學(xué)年的工作，具體工作計劃如下：
一、工作目標
3. 充分利用好展板，橫幅
等做好院會活動總結(jié)和宣傳工作，將//學(xué)院招牌活動，招牌團隊推向更大的舞臺；
2
5. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學(xué)期主要工作安排
各個活動的攝影記錄工作，協(xié)助其他部門開展好各項工作。 三、工作要求
第一，發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將//學(xué)院的進步展示在全校師生面前。
第三，努力做好各項活動的宣傳工作。
第三，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。我們也將注意宣傳工作方面后備力量的培養(yǎng)。
四、工作重點： 第一，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將//學(xué)院的風采展示在全校師生面前。
第二，努力做好各活動的宣傳工作，保質(zhì)保量做好展板，做好各活動的攝影記錄，橫幅制作等。
第三，積極配合其他部門開展學(xué)院各項工作，并做好年度工作總結(jié)工作。
3
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作,為團委學(xué)生會整體的工作做出自己的貢獻。
4
宣傳部 2011年9月10日
新成立團支部工作計劃篇四
隨著新年的來臨，校學(xué)生社團聯(lián)合會第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在校團委的指導(dǎo)下，校學(xué)生社團聯(lián)合會在加強內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織學(xué)生社團活動月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的*臺。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：
學(xué)生社團聯(lián)合會秉承“服務(wù)社團，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高各個部門的工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準備。
1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團和社聯(lián)便投入繁忙的納新工作。社聯(lián)經(jīng)過面試審核選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。
2，社聯(lián)成員學(xué)習、宣傳相關(guān)先進理論和時代精神，通過召開社聯(lián)民主生活會，定期會長例會、思想?yún)R報等促進社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習、認真負責的工作作風。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強全體同學(xué)的政治素質(zhì)。
共同交流，提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。
4、加強社聯(lián)五個部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：
辦公室——作為各部門的中樞橋梁部門，其主要負責文書，整理檔案，征訂報紙的任務(wù)，并作好日常財務(wù)管理，值班安排、衛(wèi)生打掃等工作，增設(shè)了社聯(lián)意見箱，開通咨詢熱線。
宣傳部——加強了校學(xué)生社團、社聯(lián)的宣傳。通過舉辦學(xué)生社團會長風采展、定期更新宣傳欄、做好《形式與政策》有關(guān)高校學(xué)生社團活動采風的封面材料收集與排版工作以及運動會、團代會的宣傳工作等，充分展示我校學(xué)生社團風采，擴大我校學(xué)生社團影響。
考評部：將定期及時作好各項社團活動的*定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。同時，也對社聯(lián)內(nèi)部成員進行監(jiān)督和考核，選拔部分積極分子作為后備力量。
外聯(lián)部：主要作好聯(lián)系贊助商家和信息收集工作，為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定了社會資源；為活動的順利開展提供了一定的經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境。
新成立團支部工作計劃篇五
績溪縣養(yǎng)蜂協(xié)會是經(jīng)縣農(nóng)經(jīng)委批準成立的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會。成立于年，七年來，在縣委、*的領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)業(yè)主管部門的支持，以及省蜂業(yè)學(xué)會的關(guān)懷和指導(dǎo)下，協(xié)會的各項工作取得了長足的發(fā)展。協(xié)會運作管理機制進一步規(guī)范；會員數(shù)迅速增加，已由協(xié)會成立之初的余人增加到現(xiàn)在的余人，并吸納周邊縣市眾多慕名而來的養(yǎng)蜂會員。在協(xié)會的有效帶動下，全縣養(yǎng)蜂規(guī)模逐步擴大，已發(fā)展到余人和萬余群，分別為協(xié)會成立前的倍和倍，我縣也首次成為全省蜂群數(shù)最多，養(yǎng)蜂密度最大的縣。養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)逐步成為我縣新興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
為適應(yīng)群眾性的發(fā)展和科技管理蜂業(yè)需要，縣五蜂園蜂業(yè)公司總經(jīng)理周觀躍同志急蜂農(nóng)所急，想蜂農(nóng)所想，于年月聯(lián)合養(yǎng)蜂大戶牽頭成立了績溪縣養(yǎng)蜂協(xié)會，協(xié)會選出了名理事，由周觀躍擔任理事長，葉建英任秘書長。從此蜂農(nóng)有了自己的組織，結(jié)束了群眾養(yǎng)蜂“散兵游勇”無人具體管理的局面。協(xié)會的名理事，除理事長忙于蜂產(chǎn)品收購、加工、經(jīng)營外，其它理事都是來自養(yǎng)蜂生產(chǎn)第一線，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個區(qū)片有名理事，重點養(yǎng)蜂區(qū)片有名理事。他們具有較強的工作和組織能力，做到每個理事都能負責一方。蜂農(nóng)生產(chǎn)過程中遇到的困難和問題，理事出面協(xié)調(diào)，一般都能使問題與困難及時地得到解決。由于協(xié)會辦實事，具有較強的吸引力和凝聚力，就連周邊的縣（市）的部分蜂農(nóng)都前來入會，成為協(xié)會的會員。
協(xié)會全體理事團結(jié)一致，熱心為蜂農(nóng)辦實事，不求索取，只求服務(wù)，深受蜂農(nóng)的愛戴。協(xié)會每年都要召開次理事會，年終還召開一次全體會員大會（年會），大家利用這個機會，歡聚一堂，欣賞一年來取得成績的喜悅心情，總結(jié)一年來養(yǎng)蜂生產(chǎn)中的得失經(jīng)驗，勾通信息、分析形勢、互相學(xué)習，共同總結(jié)經(jīng)驗，制定來年發(fā)展養(yǎng)蜂生產(chǎn)的計劃，及早做好工作安排。
協(xié)會還發(fā)揚“一人有難大家?guī)汀钡木?，幫助困難蜂農(nóng)度過難關(guān)。今年月，一蜂農(nóng)在新疆放蜂時不慎患腦溢血死亡，協(xié)會得知情況后，立即倡議蜂農(nóng)捐錢、捐物，不僅籌集捐款一萬余元，幫助蜂農(nóng)家屬妥善安排了后事，而且?guī)椭z霜子女繼續(xù)上學(xué)，體現(xiàn)了協(xié)會是“安樂之窩”的形象。
年養(yǎng)蜂協(xié)會成立后，為了使協(xié)會有一個有力的經(jīng)濟實體做后盾，幫助蜂農(nóng)收購蜂產(chǎn)品，協(xié)會理事長周觀躍于年創(chuàng)辦了績溪縣五蜂園蜂業(yè)公司，集蜂產(chǎn)品收購、加工和經(jīng)銷為一體，并順利地將蜂產(chǎn)品打入了歐洲國際市場和國內(nèi)上海市場。產(chǎn)品深受消費者青睞和喜愛。公司與協(xié)會關(guān)系協(xié)調(diào)，共同促進蜂業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，現(xiàn)已逐步形成協(xié)會龍頭企業(yè)蜂農(nóng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機制，使蜂業(yè)生產(chǎn)走向生產(chǎn)、流通、加工、經(jīng)營一體化的格局，做到互利互惠。公司依靠蜂農(nóng)，并服務(wù)蜂農(nóng)，讓利蜂農(nóng)，每年都設(shè)立余個組織跟蹤養(yǎng)蜂大戶到外地收購蜂產(chǎn)品，僅在新疆放蜂場地，每年收購蜂蜜多噸，蜂王漿幾十噸，蜂農(nóng)比在當?shù)劁N售能多增收近百萬元。公司每年都贊助協(xié)會開展活動，幫助蜂農(nóng)解決困難，協(xié)會中間協(xié)調(diào)把優(yōu)質(zhì)蜂產(chǎn)品售給公司，支持公司發(fā)展，使蜂業(yè)公司規(guī)模不斷擴大，優(yōu)質(zhì)蜂產(chǎn)品源源不斷地售往外省、市，并逐漸走出國門。
針對我縣山多、田少、人多、勞力過剩，蜜粉源資源有限的現(xiàn)狀，蜂業(yè)協(xié)會因地制宜，揚長避短，有效地組織蜂農(nóng)外出轉(zhuǎn)地放蜂，利用外地的蜜粉源資源，發(fā)展生產(chǎn)，增加收入。經(jīng)過多年聯(lián)合轉(zhuǎn)地放蜂，協(xié)會摸索出較理想的放蜂路線，每年月，當本地油菜結(jié)束后，及時轉(zhuǎn)地到江蘇、河南、山東、陜西等地采集油菜、紫云英、刺槐等蜜源，月初到達新疆又有油芽、葵花、棉花、山花可采集。直到月上中旬才返回家鄉(xiāng)繼續(xù)采茶葉花粉，一般都在家繁殖越冬蜂后過冬。
采取大轉(zhuǎn)地放蜂的生產(chǎn)方式，雖然有較好的經(jīng)濟效益，但也增加開支，并遇到了許多生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題與困難。協(xié)會通過研究，采取了以負責一片的理事或有經(jīng)驗的養(yǎng)蜂大戶為核心，組成蜂農(nóng)外出放蜂聯(lián)合體。統(tǒng)一安排放蜂路線、放蜂場地、對外聯(lián)系等事宜，及時有序的組織群農(nóng)外出放蜂。
年，我國中、東部地區(qū)遇特大水災(zāi)，長期陰雨低溫，上半年養(yǎng)蜂者的收入比常年減少，協(xié)會了解這一情況后，及時召開理事會，當機立斷，組織多養(yǎng)蜂大戶超萬群蜂轉(zhuǎn)地大西北，周觀躍理事長得知部分蜂場缺路費上西北，親自帶幾十萬元現(xiàn)金，一一送到蜂農(nóng)手中，使我縣大多數(shù)蜂農(nóng)走出困境，及時地轉(zhuǎn)場到達新疆，變?yōu)哪隇樨S收年，還取得了較好收入。比豐收的年產(chǎn)值增加以上，蜂群數(shù)量增長多。
在養(yǎng)蜂業(yè)中，涌現(xiàn)出許多先進典型，即養(yǎng)蜂生產(chǎn)能手、養(yǎng)蜂大戶和創(chuàng)高效益者。協(xié)會抓住時機，總結(jié)、利用各種媒體及時宣傳這些典型人物，使老百姓看到養(yǎng)蜂也能致富奔小康。在老百姓中產(chǎn)生了較大反響，并輻射開來，不少青年加入了養(yǎng)蜂行列，壯大了養(yǎng)蜂隊伍。這些典型代表，既作為片上的負責人，又是該片的技術(shù)指導(dǎo)者和生產(chǎn)組織者。不少養(yǎng)蜂師傅每年都收徒弟幾名，學(xué)習兩年后能基本掌握生產(chǎn)技術(shù)，離開師傅后自己獨立養(yǎng)蜂成功率高。
我縣養(yǎng)蜂協(xié)會和蜂業(yè)公司還常年聘用兩名律師為法律顧問，協(xié)同處理蜂業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生的經(jīng)濟糾紛、侵權(quán)行為、不合理的亂收費、亂罰款、以及轉(zhuǎn)地運輸中出現(xiàn)的翻車、人身傷亡和重大事故等。
年夏天，協(xié)會會員呂喜紅的蜂場在河南轉(zhuǎn)場時，因車主故意拖延時間，悶死蜜蜂多群，協(xié)會當即請來律師，據(jù)理力爭后使會員得到合理賠償，挽回了損失；年月，會員胡宇在新疆放蜂時，當?shù)匾晃坏仄φ唐溆腥吮Ｗo，到蜂場無理取鬧，強行索要，并扣人不放，協(xié)會多位理事聞訊后迅速前往，進行說理和調(diào)解，并嚴正指出這是一件違法行為。今年上半年，一蜂農(nóng)在外地放蜂時不小心讓蜜蜂叮死了當?shù)剞r(nóng)民的一條水牛，另一蜂農(nóng)外出騎車時發(fā)生交通事故，當?shù)剞r(nóng)民漫天要價，提出了各項不合理要求，協(xié)會得知這一情況后，立即派兩名律師前往協(xié)調(diào)，最后使問題得到妥善解決。聘請律師，運用法律武器，保護蜂農(nóng)的正當合法權(quán)益，保證了養(yǎng)蜂的正常生產(chǎn)，使廣大蜂農(nóng)有了安全感，更加依賴和依靠協(xié)會，自覺加入到養(yǎng)蜂協(xié)會當中。
近年來，針對歐盟、美國、日本等國對*出口的所有動物源產(chǎn)品實行“綠色壁壘”封殺的壓力，在蜂業(yè)公司的倡議下，蜂業(yè)協(xié)會以召開年會為契機，聘請省有關(guān)專家、教授講解蜂產(chǎn)品市場行情及養(yǎng)蜂新技術(shù)，提出了大力培育優(yōu)質(zhì)種蜂王，對養(yǎng)蜂生產(chǎn)實行統(tǒng)一按國際標準操作的質(zhì)量安全體系建設(shè)的設(shè)想，并對蜂產(chǎn)品中抗生素殘留量標準進行了詳細講解。在五蜂園蜂業(yè)公司擬建立優(yōu)質(zhì)種蜂場的基礎(chǔ)上，抓住*養(yǎng)蜂學(xué)會在黃山市舉辦第一期全國養(yǎng)蜂培訓(xùn)班的機遇，擇優(yōu)推薦了名養(yǎng)蜂大戶精英參加培訓(xùn)，提高了蜂農(nóng)的養(yǎng)蜂技術(shù)水*，增強了蜂產(chǎn)品的市場競爭力。
協(xié)會在工作過程中，為*和蜂農(nóng)之間當好橋梁、紐帶作用，不僅及時將廣大蜂農(nóng)的心聲、愿望、要求反饋給*，為*決策機構(gòu)正確的對蜂業(yè)的大發(fā)展作出科學(xué)的規(guī)劃和指導(dǎo)，并給予政策支持和資金投入支持提供依據(jù)，而且及時將*的方針、政策傳達給廣大蜂農(nóng)，使我縣的蜂業(yè)大發(fā)展能沿著正確的軌道健康穩(wěn)步地前進。
養(yǎng)蜂協(xié)會成立七年來，為我縣發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)做了大量的工作，取得了一定成績。在新的一年，我們將團結(jié)一致，加強協(xié)會自身建設(shè)，與時俱進，抓住大好的發(fā)展機遇，努力工作，為促進我縣養(yǎng)蜂業(yè)的發(fā)展和壯大不斷做出新的貢獻。
新成立團支部工作計劃篇六
這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既*凡又獨特的一年，回顧這段時間來工作的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們不論是部長還是部員，都始終秉持“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志精神，堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，準備進入下一個學(xué)年時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年的在大學(xué)生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。
在去年開學(xué)之初，大學(xué)生社團聯(lián)合會組織同學(xué)們展開迎接新生的工作，通過迎接新生的活動，使大一新生感覺到大學(xué)里如家一般的溫暖，使遠離家鄉(xiāng)的同學(xué)們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生，在學(xué)校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。
在新生入學(xué)后，大學(xué)生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復(fù)試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學(xué)生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后，學(xué)生會全體成員都已經(jīng)確定，學(xué)生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學(xué)生社團聯(lián)合會的主要任務(wù)是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié)，這一年里，我們大學(xué)生社團聯(lián)合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關(guān)于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結(jié)出活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結(jié)，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動，比如第二課堂文化活動總結(jié)、學(xué)習葉嘉老師先進事跡等活動。
在大學(xué)生社團聯(lián)合會舉辦的.各種活動中，我們策劃部成員獻計獻力，像我校元旦晚會、拔河比賽等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進行。
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們?nèi)绾巫鍪隆?/p>
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我們需要學(xué)習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學(xué)生社團聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早、越充分，現(xiàn)場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務(wù)推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成?/p>
在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識，我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作，不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作，更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作，甚至很多時候，與學(xué)生社團或者其他學(xué)生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。
社聯(lián)就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我們開始了真正的學(xué)習和成長。并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學(xué)生干部，從他們每個人身上，我們都能學(xué)到很多，受益匪淺。而且，策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友。可以說，策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
新成立團支部工作計劃篇七
區(qū)審計局婦委會在區(qū)婦聯(lián)和區(qū)審計局黨組的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，緊緊圍繞全區(qū)工作重心和婦聯(lián)工作部署，在審計工作及其他各項工作中充分發(fā)揚婦女“半邊天”的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良作風，充分展示了新時期婦女的英姿和風采?，F(xiàn)將20xx年婦委會工作開展情況匯報如下：
幾年來，xx區(qū)審計局婦委會緊緊圍繞全局工作中心開展工作、參與各項活動，起到了黨組助手的作用，其工作得到了局黨組的高度重視。通過確定由一名局班子成員擔任副委會主任，又一名中層干部和一名科員擔任婦委會委員，在組織上確保了婦女工作的順利開展。
為了不斷提高婦女干部的素質(zhì)，擴大婦女職工的知識面，根據(jù)年初制定的創(chuàng)建“學(xué)習型”組織和干部的工作計劃，積極落實，開展了一系列學(xué)習教育活動。要求女職工積極參加婦聯(lián)組織的各項活動；每日收看新聞、報紙；經(jīng)常收看電視“半邊天”等女性欄目；定期到市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；單位定期舉辦“審計業(yè)務(wù)知識競賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開展，專門為婦委會定購了婦女干部素質(zhì)教育系列叢書等學(xué)習資料，提高了婦女干部的素質(zhì)，擴大了婦女職工的知識面，為今后婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的理論學(xué)習及應(yīng)用條件。
局領(lǐng)導(dǎo)親自部署，并由分管紀檢工作的魏玉琢同志負責抓活動計劃的制定和落實：、及時宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，不斷增強女性的自尊、自信、自立、自強的精神，力爭成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。、認真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)會議精神，完成婦聯(lián)布置的工作任務(wù)。開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動；組織培訓(xùn)、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水*和工作技能，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。、增進婦女組織之間的溝通與聯(lián)系，加強交流與合作。
區(qū)審計局女職工隊伍管理規(guī)范，紀律嚴明，制度健全，沒有違法違紀事件的發(fā)生，有較高的群眾威信和社會影響。現(xiàn)有婦女同志名，占全部人員的近三分之一，而且全部是審計業(yè)務(wù)人員，占全局業(yè)務(wù)人員的二分之一，其中兩名局班子成員，一名股室長，三名科員，因此可以說女性在審計業(yè)務(wù)中發(fā)揮著骨干作用。在審計戰(zhàn)線上只有崗位分工，而沒有性別分工。女性同男性一樣常年奮戰(zhàn)在工作的第一線，經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跑外調(diào)，艱苦條件下同樣頂烈日、冒嚴寒，任務(wù)緊張時放棄休息、放棄家務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)。年，全局共完成審計項目xx個，查處違規(guī)金額xx余萬元，上繳財政收入xx萬元。其中由婦女同志擔任主審及參與的項目xx項，占項目總數(shù)的百分之八十以上，為維護財經(jīng)紀律及我區(qū)經(jīng)濟秩序良好運行發(fā)揮了突出的作用。今年的“三八婦女節(jié)”同往年一樣，全體女同志都是在審計一線度過的，都是這樣用緊張的工作、默默的奉獻來慶祝自己的節(jié)日。婦女同志在工作中所取得的優(yōu)異成績，也得到了局黨組的充分肯定。
總之，今年全局婦女同志立足本職工作，并積極參加區(qū)婦聯(lián)開展的各項活動，取得了一定的工作成績，但也存在一定的的不足，在今后的工作當中，局婦委會將組織全體婦女同志在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，充分展示新時期婦女的英姿和風采。
新成立團支部工作計劃篇八
一、優(yōu)勢：
(1)各類家長工作、幼兒活動等都已形成穩(wěn)定的工作模式和活動形式，有序開展，有效落實。
（2）家委會工作運行有序，機制有保障，充分體現(xiàn)了監(jiān)督與為其他家長服務(wù)的職責。
（3）家長服務(wù)臺的有效創(chuàng)設(shè)和《班級管理日志》的有效記錄，架起了教師與家長溝通的橋梁同時保障了幼兒的衛(wèi)生與安全問題。
二、不足：
（1）一園兩址的新辦園模式下導(dǎo)致兩部家長工作的宣傳未能達到有效的效果。如分部部分家長對于幼兒園各類家長工作、幼兒活動不是特別了解，宣傳缺乏針對性。
（2）家長資源以及社區(qū)資源的有效挖掘和利用不足，以幼兒園課程以及幼兒園特色活動項目為契機，以幼兒園市級課題為抓手，建立家庭、社區(qū)的教育資源利用的聯(lián)動是當務(wù)之急。
新成立團支部工作計劃篇九
打通黨群服務(wù)中心、 基層黨校、 黨員電教中心、 x 論壇、道德講堂、 人文講堂等， 建立新思想引領(lǐng)平臺。
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 構(gòu)建區(qū)、 鎮(zhèn)(街道) 、 村(社區(qū)) 三級聯(lián)動機制， 上下協(xié)同、 齊力推進新時代文明實踐中心建設(shè)。 其中， 區(qū)級新時代文明實踐中心由區(qū)委書記任主任， 區(qū)委副書記、 政法委書記任第一副主任， 區(qū)委常委、 宣傳部長任副主任， 實踐中心成員由相關(guān)單位主要負責人組成; 中心下設(shè)秘書處， 負責文明實踐工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、 工作指導(dǎo)和督促檢查，指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道) 、 村(社區(qū)) 開展工作， 研究制定工作規(guī)劃、 培訓(xùn)教材、 志愿隊伍建設(shè)、 人員培訓(xùn)、 活動組織等工作。 鎮(zhèn)、街道新時代文明實踐所由鎮(zhèn)、 街道黨委(黨工委) 書記任所長， 黨群副書記任副所長， 宣傳委員任秘書長; 做好向上對接、 向下傳導(dǎo)， 負責對轄區(qū)文明實踐活動和村、 社區(qū)級文明實踐站的規(guī)劃建設(shè)、 統(tǒng)籌指導(dǎo)、 人員培訓(xùn)、 活動開展、 日常運轉(zhuǎn)等工作。 村、 社區(qū)新時代文明實踐站(文化禮堂、 文化家園) 由村、 社區(qū)黨組織書記擔任負責人， 文化專管員負責日常管理和服務(wù); 結(jié)合群眾的生產(chǎn)生活和實際需求， 運用本地資源優(yōu)勢， 用群眾喜聞樂見的形式開展特色活動。
色陣地建設(shè); 持續(xù)開展 x 讀書月 活動， 依托圖書分館、 農(nóng)家書屋等陣地， 打造基層讀書品牌， 堅持不懈用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、 教育群眾、 推動工作， 讓黨的旗幟在紅船圣地高高飄揚。
二、 建立新文化培育平臺
打通基層文聯(lián)組織、 文化館、 非遺館、 圖書分館、 綜合文化站、 農(nóng)村文化禮堂、 社區(qū)文化家園、 文化公園、 企業(yè)文化俱樂部、 中小學(xué)校等， 建立新文化培育平臺。
1. 打造服務(wù)陣地。 按照實踐中心實踐所實踐站(文化禮堂、 文化家園) 實踐點四級體系架構(gòu)， 全區(qū)層面建設(shè)實體化運作的新時代文明實踐中心; 各鎮(zhèn)(街道) 依托本地黨群服務(wù)中心、 綜合文化站等設(shè)施， 統(tǒng)籌資源建設(shè)新時代文明實踐所;各村、社區(qū)新時代文明實踐站建在具有 x 特色的文化禮堂(文化家園) 中， 結(jié)合實際打造亮點; 依托黨員先鋒站、 文明單位、創(chuàng)業(yè)基地等陣地， 廣泛設(shè)置新時代文明實踐點， 串點成線形成各具特色的新時代文明實踐精品線， 打通文明實踐的最后一公里。
2. 根植傳統(tǒng)文化。
深化拓展我們的節(jié)日主題活動， 組織開展具有地域特色的民俗文化活動。 用好非遺館、 家風館、鄉(xiāng)賢館等場所設(shè)施， 多渠道傳播優(yōu)秀傳統(tǒng)文化， 大力弘揚耕讀文化、 慈孝文化和鄉(xiāng)賢文化。 加強鄉(xiāng)土文化傳承與保護，注重傳統(tǒng)工藝、 文化遺產(chǎn)、 歷史文化村落等保護與利用。 實施文化精品工程， 注重現(xiàn)實題材文藝創(chuàng)作。
3. 拓展品牌活動。
常態(tài)化開展送種賽群眾性文化活動，通過舉辦 x 合唱節(jié)、 城鄉(xiāng)文體十大聯(lián)賽、 365 天天歡樂大舞臺、 一鎮(zhèn)(街) 一品(節(jié)) 、 我們的村晚、 我們的禮儀、 農(nóng)民豐收節(jié)等活動， 打造群眾文化特色品牌。 培育扶持基層文藝骨干、 業(yè)余文體團隊和民間文藝社團， 形成以團帶團、 以管團團隊化管理模式。 推進村(社區(qū)) 文化結(jié)對走親， 增強農(nóng)村文化的內(nèi)生動力。
4. 培植體育文化。 結(jié)合農(nóng)村文化禮堂、 社區(qū)文化家園、城市文化公園、 企業(yè)文化俱樂部等文化陣地建設(shè)， 建好用好基層體育健身場館， 推動公共文體場館和中小學(xué)體育設(shè)施對外開放， 為市民日常健身鍛煉提供更多可選場地。 注重發(fā)揮體育賽事的引領(lǐng)帶動作用， 著力培育本土品牌體育賽事， 舉辦千人毅行、 全民運動會等賽事， 引導(dǎo)廣大群眾自發(fā)參與全民健身。
三、 建立新素質(zhì)提升平臺
打通道德館、 智立方、 法治教育基地、 科技示范基地、科普基地、 科普 e 站、 農(nóng)技站等， 建立新素質(zhì)提升平臺。
1. 培育志愿服務(wù)隊。 區(qū)級成立新時代文明實踐志愿服務(wù)總隊， 負責整合各部門志愿服務(wù)組織資源， 制定全區(qū)志愿服務(wù)活動計劃， 培育孵化志愿服務(wù)組織和其它公益性社會組織， 培訓(xùn)輔導(dǎo)鎮(zhèn)(街道) 、 村(社區(qū)) 志愿者， 下設(shè)紅色 x 同心支隊、 惠民 x 連心支隊、 文化 x 明心支隊、 風尚 x 正心支隊、幸福 x 暖心支隊等 5 個支隊， 每個支隊中再設(shè)多支分隊， 每支分隊有明確的服務(wù)項目、 服務(wù)對象。 各鎮(zhèn)(街道) 分別成立新時代文明實踐志愿服務(wù)大隊， 結(jié)合本地實際成立志愿服務(wù)分隊， 定期征集、 發(fā)布志愿服務(wù)項目， 做好供需對接。 各村(社區(qū)) 建立新時代文明實踐志愿服務(wù)小隊， 成立以民主協(xié)商議事會、 文化禮堂理事會、 鄉(xiāng)風民風評議會、 文體活動展演隊等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)小隊， 常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動。
2. 弘揚主流價值。
廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育， 深入宣傳弘揚紅船精神和新時代嘉興人文精神，引導(dǎo)廣大群眾堅定理想信念， 傳承弘揚中國人民的偉大創(chuàng)造精神、 偉大奮斗精神、 偉大團結(jié)精神、 偉大夢想精神。 深入開展愛國主義教育， 大力弘揚中華傳統(tǒng)美德， 大力倡導(dǎo)社會主義道德。
3. 推行道德教化。
深化道德模范身邊好人主題宣傳活動， 結(jié)合道德模范、 身邊好人、 最美家庭、 行業(yè)標兵、 鄉(xiāng)村典型等遴選， 推選一批群眾認可度高、 示范引領(lǐng)性強的道德標桿。 組織開展道德模范宣講會百戶家庭講最美等活動， 廣泛設(shè)立善行義舉榜紅黑榜道德點評臺等載體， 大力宣傳典型事跡， 引導(dǎo)群眾評好人、 議好人、 學(xué)好人、 當好人。
4. 提升綜合素質(zhì)。
依托智立方、 法治教育基地、 科技示范基地等各類平臺， 整合機關(guān)黨員志愿服務(wù)力量下基層開展專題宣傳， 宣傳闡釋^v^大政方針、 為民利民惠民政策。綜合運用基層走親、 現(xiàn)場咨詢、 廣場活動、 點單服務(wù)等式，宣傳普及法律、 環(huán)保、 農(nóng)業(yè)、 保健、 科學(xué)知識。 深化平安 x大宣傳， 推動禁毒禁賭、 防盜防騙等安全知識普及。
四、 建立新風尚傳揚平臺
推行緊緊圍繞深入學(xué)習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想， 堅持學(xué)思用相結(jié)合、 知信行相統(tǒng)一， 著力培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人， 大力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風。
新成立團支部工作計劃篇十
20**年，我局將結(jié)合實際，積極探索城市管理工作新思路、新方法，重點實現(xiàn)城市管理工作“五大轉(zhuǎn)變”。
一是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強隊伍建設(shè)，實現(xiàn)城管工作從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。以抓轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法觀念為突破口，牢固樹立“人性化”執(zhí)法的服務(wù)理念，把維護廣大市民群眾的`根本利益作為執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點，以嚴格的制度約束行為，嚴格執(zhí)法，加強督察，把市民的批評和反饋當作端正工作的一面“鏡子”，牢固樹好隊伍形象。
二是完善機制，健全機構(gòu)，構(gòu)建數(shù)字化城管，實現(xiàn)從“小城管”向“大城管”轉(zhuǎn)變。通過行使城市管理相對集中處罰權(quán)，實行城市管理聯(lián)席會議制度，建立起橫向到邊、縱向到底，專業(yè)隊伍與自治組織相結(jié)合的管理模式。實行扁平化指揮，點對點調(diào)度，通過建立統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)度平臺、處理標準和監(jiān)督考核機制，將政府各個部門、組織均納入到城市管理之中來，改變以前單兵作戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)的狀況，努力實現(xiàn)“大城管”工作格局。
四是靜態(tài)管理，動態(tài)監(jiān)督，全過程經(jīng)營城市，實現(xiàn)城管工作從“無序化”向“規(guī)范化”轉(zhuǎn)變。市容環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，重點針對影響市容的車輛亂停亂放、店外店、占道經(jīng)營、不規(guī)范的廣告招牌和城市“牛皮癬”等頑癥，采取“動靜結(jié)合”的管理和監(jiān)督機制，通過前置審批、全程追蹤，動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范工作流程，確保有效的城市管理貫穿于規(guī)劃、審批、建設(shè)和日常運行等各個環(huán)節(jié)之中。
五是長效管理，重點保障，完善工作機制，實現(xiàn)城管工作從“突擊性”向“常態(tài)化”轉(zhuǎn)變。全面推行“天天工程”工作模式，規(guī)范工作職責，對所轄區(qū)域沿街單位環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”實行標準化日常管理。完善相關(guān)工作預(yù)案，建立相應(yīng)的專業(yè)隊伍，保障各項工作責任的落實，避免“突擊式”、“階段性”治理，實現(xiàn)城市管理工作的常態(tài)化。
新成立團支部工作計劃篇十一
一、團支書：本學(xué)期重點在于加強學(xué)生對黨的認識提升，加強思想建設(shè)，提高同學(xué)們的思想覺悟。開設(shè)主題班會，使同學(xué)們積極向黨組織靠攏，如開設(shè)團員知識競賽、學(xué)習*等活動。
二、團組織：春天到了，萬物復(fù)蘇。本學(xué)期團組織講開展一系列戶外活動，具體有三月份帶領(lǐng)全體同學(xué)到金涵水庫燒烤、踏青、放松心情;四月份清明時節(jié)組織大家到烈士墓掃墓，宣傳有關(guān)革命烈士的精神;五月份舉行爬山比賽;六月份被戰(zhàn)期末考試。
三、團宣傳：積極配合系里各部門的宣傳工作，負責本學(xué)期班級活動的場地布置，時間安排，宣傳科普知識，適時開展書法、板報、繪畫等比賽項目，協(xié)調(diào)各班委的工作。
四、學(xué)習委員：以營造濃厚的學(xué)習氣氛，調(diào)動本班同學(xué)的積極性味首要目標，處理好學(xué)生與老師之間的關(guān)系，收發(fā)作業(yè)，安排通知有關(guān)考試，科業(yè)上的有關(guān)信息，在出勤工作上，培養(yǎng)出良好的班風，開展有關(guān)學(xué)習方面的班會、講座，如三月份開展“讀書交流會”等。
五、勞動委員：負責每月班級活動的“好人好事”，督促學(xué)生做好班級衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、各人衛(wèi)生，營造良好的學(xué)習環(huán)境、生活環(huán)境，在“五一”勞動節(jié)日里開展集體活動，用實踐體驗勞動的樂趣。
六、文娛委員：本學(xué)期文娛工作較為困難，應(yīng)給與關(guān)注和幫助。
四月份，我系將與體育系合辦舞會，我班應(yīng)積極配合系里工作，努力辦好這次舞會。
五月份，文娛部將與心理部針對心理情景劇進行合作，讓同學(xué)們盡量都參與其中，到校里進行比賽;另外“五四“青年節(jié)日，學(xué)校將進行歌詠比賽。
六月份，我系將舉辦“辭舊晚會”，我班將積極配合系內(nèi)工作，自排節(jié)目，為系里文娛做出一份力。
七、心理委員：本學(xué)期課業(yè)繁多，應(yīng)特別關(guān)注同學(xué)間的壓力、人際關(guān)系，以及宣傳相關(guān)的心理知識，讓同學(xué)在良好的心理環(huán)境下去創(chuàng)造輝煌，開展有關(guān)心理的討論會，組織同學(xué)到校里聽取講座、報告。
八、生活委員：整理好上學(xué)期的班費開支，記錄每次活動所撥款項，準確地向同學(xué)們公布班級的開支，了解生活動態(tài)，組織同學(xué)參加校內(nèi)校外各項大型活動，并做好后勤工作。
九、體育委員：組織各項體育活動，增強同學(xué)們的體質(zhì)，培養(yǎng)同學(xué)們的集體觀念，促進同學(xué)間團結(jié)互助。另外做好系內(nèi)“晨練標兵”“系晨跑”工作，組織體育活動，如爬山比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等，豐富同學(xué)們的課余生活。
新成立團支部工作計劃篇十二
以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，以落實幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃為目標，認真貫徹素質(zhì)教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，促進幼兒園工作健康有序地發(fā)展。
加強家庭與幼兒園之間的`雙向溝通，營造家長、教師和幼兒之間互動的教育氛圍，使幼兒園教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、幼兒園和社區(qū)教育達到“合力”，調(diào)動社會各方面的力量，支持和關(guān)心教育事業(yè)的發(fā)展，努力營造有利于幼兒健康成長的育人環(huán)境，不斷提高幼兒園家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為幼兒園的得力助手和家長的貼心朋友。
(一)、加強組織建設(shè)
我園家長委員會工作領(lǐng)導(dǎo)小組
主任：武秋華
副主任：孟獻甲
(二)、規(guī)范過程管理
1、領(lǐng)導(dǎo)小組定期專題學(xué)習研究，更新工作方法。
2、定期進行家長學(xué)校工作，不斷完善培訓(xùn)機制。
3、定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學(xué)校管理中的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與決策權(quán)。
(三)、完善工作機制
(一)履行家委會的職責，配合幼兒園抓好文明創(chuàng)建活動和師德教育。家長委員會帶領(lǐng)、發(fā)動全體家長，盡心盡責發(fā)揮監(jiān)督作用，定期收集家長的建議和意見，及時反饋情況，配合幼兒園抓好內(nèi)部管理工作。
新成立團支部工作計劃篇十三
東街街道東關(guān)社區(qū)第二季度城管工作計劃 在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論、“三個代表”主要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的^v^全會精神，團結(jié)一心，堅韌不拔，負重拼搏，以親民、愛民為宗旨，社區(qū)居委會把城管工作列入重要議事日程。特別對推動長治文明城市創(chuàng)建等各項重要活動，發(fā)揮社區(qū)所有工作人員的作用，調(diào)動轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位和居民小區(qū)的積極性，配合社區(qū)很好的完成了城管、愛衛(wèi)的各項工作。
一、社區(qū)利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等積極
開展衛(wèi)生大掃除活動。為居民在春節(jié)期間創(chuàng)造一個整潔綠色的生活環(huán)境
二、深入開展城管、愛衛(wèi)活動，開展春季滅除蟑螂活
動，提升了社區(qū)生活環(huán)境質(zhì)量。
三、對轄區(qū)的大樹進行白化，對轄區(qū)不美觀的矮墻進
行白化。
四、在文明城市創(chuàng)建之際，我社區(qū)將要對轄區(qū)內(nèi)小區(qū)
衛(wèi)生死角如地下室等進行集中清理一次。
東關(guān)社區(qū)
2011年4月5日
管工作取得一定成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等，做了大量的城管、愛衛(wèi)宣傳工作，愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。
二、深入開展城管、愛衛(wèi)活動，為把城管、愛衛(wèi)工作有效的深入開展，重點解決好群眾較為關(guān)心的熱點和難點問題，精心組織做好協(xié)調(diào)工作，成立了除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組，通過狠抓臟、亂、差現(xiàn)象，非法小廣告成災(zāi)，占道經(jīng)營等，直接影響市容市貌的一些不文明現(xiàn)象，作了徹底改觀。，清除小廣告，清除衛(wèi)生死角及多處“四害”孳生地，并有計劃的向公共戶、居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥，定期組織投放滅鼠藥，發(fā)放蟑螂藥，在轄區(qū)內(nèi)作了“四害”普查工作，“綠化”普查工作等，取得了較好的效果。
三、認真做好創(chuàng)建文明城市的各項準備工作，，力爭把轄區(qū)建設(shè)成為一個整潔、優(yōu)美、環(huán)境舒適的居住區(qū)，創(chuàng)造一個一流的生活、工作環(huán)境，使轄區(qū)的面貌有了根本性的變化，為創(chuàng)建文明城市奠定堅實的基礎(chǔ)。
通過上述的各項城建衛(wèi)生整治工作，使轄區(qū)的環(huán)境有了
很大的改善，我們希望再接再厲，共同維護好轄區(qū)的衛(wèi)生。
新成立團支部工作計劃篇十四
實踐工作計劃：
工作內(nèi)容：
主要圍繞以下三條開展工作：
第一、 宣傳普及^v^新時代中國特色社會主義思想、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要陣地， 努力打造成為融思想引領(lǐng)、 道德教化、 文化傳承等多種功能于一體的綜合平臺, 實現(xiàn)師生在哪里, 文明實踐就延伸到哪里。
第二、 實踐就是文明行為踐習, 既指思想文化的學(xué)習體驗和行為文明的實踐。 依托實踐志愿服務(wù)隊, 學(xué)習實踐科學(xué)理論, 宣傳宣講黨的政策, 培育踐行主流價值, 豐富活躍文化生活, 持續(xù)推進學(xué)校文明建設(shè)。 具體為傳思想， 樹信念; 傳道德， 樹新風; 傳文化、 樹自信; 傳政策， 樹關(guān)懷; 傳法律， 樹規(guī)矩。
第三、 采用多渠道、 多方式開展志愿服務(wù)項目。 采用線上與線下相結(jié)合; 專業(yè)與志愿相結(jié)合; 個性與共性相結(jié)合， 綜合實踐結(jié)合共享校園等方式開展項目。工作要求：
(一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各校要提高政治站位， 充分認識新時代文明實踐試點建設(shè)的重要意義， 加強領(lǐng)導(dǎo)， 明確責任， 精心組織， 周密部署，切實做好新時代文明實踐試點各項工作。
(二) 加大宣傳引導(dǎo)
各校(園) 將把新時代文明實踐工作作為當前的宣傳重點， 營造學(xué)習、 實踐、 實習的濃厚氛圍。 要深入挖掘亮點，加大報道力度， 力爭在 xxxx 日報、 xxxx 周刊、 xxxx 微信等平臺等主流媒體發(fā)布宣傳。
(二) 強化監(jiān)督考核建立和完善新時代文明實踐評估考核細則， 采取隨機抽查、 專項交叉督查機制， 定期或不定期組織相關(guān)人員對各志愿服務(wù)小隊工作情況進行督查， 將各志愿服務(wù)隊推進完成情況列入年終目標管理和教師年終績效考核。 對不作為、 慢作為、 推動不力的單位或個人， 第一次勸導(dǎo)， 第二次誡勉談話，第三次通報批評， 情況嚴重的上報上級部門處理。 根據(jù) xxxx關(guān)于 xxxx 新時代文明實踐中心要求， 每月 推薦出優(yōu)秀的志愿者、 志愿服務(wù)隊、 志愿項目給予獎勵， 同時年度根據(jù)新時代文明實踐工作考核方案給予評優(yōu)。
工作進度安排：
x 月份： 完善 xxxx 關(guān)于 xxxx 新時代文明實踐中心的文明實踐工作考核方案(試行) ， 檢查各志愿服務(wù)隊發(fā)布的項目和上報的資料是否符合要求。
x 月份： 著力抓文明實踐工作內(nèi)容是否嚴格按照要求做，是否具體落實到位并進行整改。
x 月份： 在文明實踐工作內(nèi)容的要求上開展創(chuàng)新， 并評出創(chuàng)新團隊、 創(chuàng)新志愿者、 創(chuàng)新項目等。
x 月份： 著力把志愿者規(guī)模范圍擴大， 帶動學(xué)生、 家長參與文明實踐工作。
新成立團支部工作計劃篇十五
1、公司各崗位定員標準人事工作計劃生產(chǎn)人員：保證生產(chǎn)工人占總職工人數(shù)的60%以上。
行政人員：按部門對人員進行分析，定制崗位職責，按責定員，做到精簡。勤雜工人：勤雜人員做到各司其職，無閑散人員。
外聘人員：根據(jù)已簽訂的合同，整理外聘人員信息，做好外聘人員的管理工作。
2、公司各崗位、人員明細：（見附表1）
1、嚴格按照公司發(fā)展需要招聘人員，規(guī)范招聘程序。第一季度末完成公司人員配置情況分析，各部門提供崗位職責、人員分工、人員冗缺情況分析，進行匯總，并擬定20xx年余下一季度人事調(diào)整、補充規(guī)劃。
2、人員儲備和管理目標
為確保公司各崗位運轉(zhuǎn)正常，及時應(yīng)對突發(fā)情況，人事部要做好人事儲備工作，建立應(yīng)急人員，在固定合同人員合同到期前6個月，培訓(xùn)同崗位職務(wù)人員，做好儲備。
3、人員管理指標
1、全年員工異動率控制在20xx內(nèi)，正式員工離職率控制在5%以內(nèi)；員工解聘率控制在3%以內(nèi)。分季度做好人員流動性分析報告。
2、加強員工溝通和企業(yè)文化的建設(shè)，減少工作時間在半年以內(nèi)職工的`離職；
及時溝通，及時解決新員工提出的問題。
4、合理進行崗位的調(diào)整和解聘不適用的員工。
5、員工異動、離職的按公司流程辦事率達到90%以上；因隨意操作導(dǎo)致事件拖延，給公司造成損失的，追究相關(guān)人員的責任；離職人員手續(xù)需在3個工作日內(nèi)辦完，做好相應(yīng)人員的溝通工作，減少糾紛的可能性。每月底提交本月人員新進、異動、離職人事分析報告，月度總結(jié)。
1、招聘計劃及工作實施規(guī)劃
1、保持與市人事局、揚州市國展中心的聯(lián)系，及時掌握招聘會信息；
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