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婦聯(lián)工作匯報材料篇一
勐戛鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以幫助農(nóng)村婦女增收致富為目的，以“雙學雙比”活動為載體，以婦女之家為依托，以部門合作為途徑，緊緊圍繞婦聯(lián)工作四大主體活動，認真開展好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
勐戛鎮(zhèn)位于芒市南部，距州府芒市32公里，全鎮(zhèn)轄9個村民委員會，67個自然村108個村民小組。全鎮(zhèn)總戶數(shù)7639戶，總?cè)丝?1201人，其中婦女約為15000人， 20xx年，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入16300萬元，人均純收入3165元。鎮(zhèn)內(nèi)居民以漢族為主，世居境內(nèi)的少數(shù)民族有德昂族、傈僳族和景頗族，9個村委會都選舉產(chǎn)生了村婦代會主任，9個村婦代會主任中，有2人為村委會副主任，2人是鄉(xiāng)村醫(yī)生，有1人是計生宣傳員，有4人是婦女組長，共有婦女小組長108人。有婦女之家（學校）13家，其中村婦女之家（學校）9家，小組婦女之家（學校）4家，各婦女之家都有文藝宣傳隊，各級婦女之家（學校）能正常開展活動。
兒童提供更多的幫助;其次維護女童受教育的權(quán)利，擴大“春蕾計劃”救助面。婦聯(lián)通過廣泛發(fā)動機關(guān)單位和個人參與“春蕾計劃”，為全鎮(zhèn)貧困女童多方籌措獎金2200，為3名女童解決了實際困難;三是完成農(nóng)村婦女宮勁癌普查1351人，檢出患宮頸癌4人；對受艾滋病影響兒童，積極申報項目，爭取項目支持，現(xiàn)做項目2個，項目資金35160元，涉及29個兒童，在本人愿意的基礎(chǔ)上已達到了全覆蓋。
2、在未成年人中開展“思想道德建設(shè)”為主題系列教育活動?！傲弧逼陂g聯(lián)系鎮(zhèn)派出所、司法所的同志到小學給學生講授法律知識課1次，讓未成年人更加全面地懂得如何保護自己。
3、開展與巾幗志愿者結(jié)對讓留守兒童幸福成長活動。對全鎮(zhèn)留守兒童做了摸底調(diào)查，208個留守兒童建立了檔案，為營造大力倡導巾幗志愿服務(wù)，讓留守兒童幸福成長的社會氛圍，7月份鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鎮(zhèn)婦兒工委成員單位、科委 、工商所在街天開展倡導巾幗志愿服務(wù)，讓留守兒童幸福成長宣傳活動，招募了巾幗志愿者10名，與10名巾幗志愿者結(jié)了對子，結(jié)合市興邊富民工程補助，對10名留守兒童進行了走訪慰問。
農(nóng)村婦女是農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的一支重要力量，提高婦女的文化素質(zhì)，鼓勵和引導婦女學文化、學科技，比成績、比貢獻，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展是婦聯(lián)工作的重點，今年鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，鎮(zhèn)科委，鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，鎮(zhèn)關(guān)工委等部門，開展各種農(nóng)村實用技術(shù)培訓8場次，培訓內(nèi)容涉及：姬松茸栽培技術(shù)，高產(chǎn)玉米種植管理技術(shù)，烤煙種植管理技術(shù)，大肉姜種植，水奶牛養(yǎng)殖培訓，參加的婦女360多人次，受教育群眾3000多人次，配合鎮(zhèn)司法所、禁防辦、計生辦，利用街天、節(jié)慶日開展各種法律法規(guī)宣傳5場次，受教育人數(shù)達3600多人次，舉辦宣傳圖片展覽2次，觀看人數(shù)達5000多人次。同時對涌現(xiàn)出的一些先進典型認真做宣傳，鼓勵廣大婦女向她們學習，如：勐戛一村張立艷，原是造紙廠職工，下崗后到勐戛種植石斛，現(xiàn)已發(fā)展石斛10余畝，年純收入10萬元以上；勐戛二村許湘奇，先做過面粉廠，現(xiàn)雨季發(fā)展種桑養(yǎng)蠶，種植石斛，旱季收婦女們閑暇時做的豌豆片進行包裝銷售；爭取到婦女發(fā)展循環(huán)金8000元，用以幫助勐穩(wěn)村河邊寨一組婦女董右果種植石斛；申請到貸免扶補2戶，幫助2名婦女創(chuàng)業(yè)，其中勐旺村紅木良組張美坤貸款8萬元，用于石斛種植：團箐村李清和貸款8萬元，在芒市開了鋪子。
充分利用村婦代會、婦女之家、農(nóng)村文藝宣傳隊、農(nóng)村老年娛樂團、農(nóng)家書屋、學校等平臺，在節(jié)慶日指導他們采取大家喜聞樂見的形式，開展一系列的文化活動，宣傳黨的各項方針政策，宣傳各項法律法規(guī)，促使廣大婦女知法、懂法。春節(jié)、“三。八”婦女節(jié)等節(jié)慶日，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，安排了經(jīng)費14000元，開展了以《維護婦女兒童合法權(quán)益》、《兩規(guī)》、《婚姻法》等為主題的三八維權(quán)周、宣傳月等活動，發(fā)放宣傳材料5000余份 ，“三八”期間我鎮(zhèn)村村寨寨歌聲陣陣、歡聲笑語，各級婦女之家，村小組都組織豐富多彩的文體活動，機關(guān)干部也到自己所包村組參加活動，指導編排節(jié)目，突出宣傳婦女權(quán)益保障、禁毒防艾、計劃生育等知識。其中勐旺村婦女之家、勐戛婦女之家到勐穩(wěn)村進行了文藝聯(lián)歡；文藝節(jié)目有小品、舞蹈、快板、花燈等，有的村寨進行了野炊，游園活動和體育活動，如籃球比賽，拔河比賽等，活動的全面開展，使婦女群眾相互之間增進了交流，豐富了農(nóng)村群眾的文化生活，增強了婦女組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時對黨的方針政策也進行了較好的宣傳。
在3、9月份開學期間，全鎮(zhèn)中、小學都組織學生家長開展家庭知識培訓，培訓圍繞安全教育，新農(nóng)村建設(shè)，禁毒防艾等，共開展培訓班72場次，受訓人數(shù)在3200人以上。通過培訓，使家長對怎樣教育孩子成人有了更新的認識，家長的教育方式得到了改變，家長的思想和文化素質(zhì)得到了進一步提升。
（一）對各項法律法規(guī)宣傳廣度和深度不夠，少數(shù)婦女依法維護自身權(quán)利的意識不夠強
（三）村婦代會班子雖健全了，也承擔了相當?shù)墓ぷ魅蝿?wù)，但是村婦代會主任待遇沒有真正得到解決，我鎮(zhèn)村婦代會主任中有村副主任，有鄉(xiāng)村醫(yī)生，有婦女組長，屬于村婦代會主任這一職務(wù)的報酬沒有。
（四）對留守兒童管理缺乏長效機制。近幾年，外出務(wù)工人員較多，導致留守兒童增多，他們的心理健康，教育管理問題，成為社會問題，缺乏管理的有效機制。
（五）13家婦女之家（學校），除今年新建1家有活動展板外，其他均無活動展板。
（一）在“聯(lián)”字上下功夫，婦聯(lián)沒有專門的工作經(jīng)費，開展活動、舉辦培訓都需要各級各部門的大力支持，今后的工作中，協(xié)調(diào)好配合好各部門，最大程度的組織婦女參加，確實提高婦女的綜合素質(zhì)。
（二）加大全鎮(zhèn)婦女之家（學校）的創(chuàng)建力度，對已創(chuàng)建的婦女之家（學校）加強管理，指導他們開展好各項活動，完善婦女之家（學校）硬件設(shè)施，對無活動展板的12家婦女之家積極協(xié)調(diào)解決。
（三）加大對貧困女童的救助力度，今年落實了鎮(zhèn)小學學習成績相對優(yōu)秀家庭貧困的女童27人，認真落實春蕾計劃，爭取各級各部門支持，對他們實行有效救助。
婦聯(lián)工作匯報材料篇二
我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強化科技培訓，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，注重示范帶路，帶領(lǐng)廣大婦女學文化、學技術(shù)、比成績、比貢獻，組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術(shù)，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設(shè)，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：
一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力
按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關(guān)鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。
“六個一”的工作思路既順應(yīng)了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，1 又適應(yīng)了農(nóng)村婦女建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。
二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡(luò)”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力
針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務(wù)、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡(luò)。
1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡(luò)。邀請專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。
2、建立了以農(nóng)村婦女技術(shù)指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過上門服務(wù)，咨詢服務(wù)，專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術(shù)指導與服務(wù)。
3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡(luò)。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。
三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力
以服務(wù)促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務(wù)方法，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平上做了一些探索。
1、開拓網(wǎng)絡(luò)信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術(shù)和信息動向。
2、開展現(xiàn)場服務(wù)平臺。組織本市有關(guān)農(nóng)技部門的專家、技術(shù)人員送科技下鄉(xiāng)，送服務(wù)到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術(shù)，提供致富信息。
3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。
四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力
1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應(yīng)。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術(shù)，使她們盡早脫貧致富。
3 社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。
3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務(wù)到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務(wù)。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。
回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務(wù)的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領(lǐng)域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。
婦聯(lián)工作匯報材料篇三
20xx年上半年．零陵區(qū)婦聯(lián)黨組按照區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署，突出婦聯(lián)工作特點，積極開展了一系列行之有效的社會治安綜合治理工作。
一、夯實基礎(chǔ)做好社會綜合治理工作
（一）工作機制不斷健全。區(qū)婦聯(lián)黨組堅持把社會治安綜合治理工作作為一項重大的政治任務(wù)來完成，專題研究，優(yōu)先安排。健全了“一把手”負責、黨組成員分塊負責、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及部室分工合作的“捆綁式”工作制度，真正做到從整體上推進綜治工作。為強化這一制度，提高工作的可操作性，將目標管理的指標任務(wù)分解到了各黨組成員個人和部室。同時進一步完善了綜治工作報告制度、機關(guān)安全保衛(wèi)制度等。
（二）責任意識進一步增強。作為群團組織，開展社會治安綜合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更為有力的工作抓手，為此我們特別注重化虛為實。我們積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作和計劃生育工作，主動與區(qū)綜治辦保持工作聯(lián)系，及時向區(qū)綜治委領(lǐng)導做好匯報。按時參加區(qū)綜治委的各種會議，及時上報工作要點、工作總結(jié)和重大信息。認真參加普法考試和各類法律法規(guī)知識培訓。不斷加強組織和干部的執(zhí)政能力建設(shè)，社會綜合治理工作的能力得到了整體提高。
二、突出發(fā)展和維權(quán)主線，做好社會綜合治理工作
1、做好維權(quán)信訪工作。
近年來，我們將加強婦聯(lián)信訪作為維權(quán)工作的重要抓手，不斷提升信訪質(zhì)量和案件的辦結(jié)率，從整體上提高信訪工作人員的素質(zhì)，先后在區(qū)委黨校舉辦兩期婦聯(lián)干部培訓班，規(guī)范了接訪制度和重大案件的申報制度，全年信訪辦結(jié)率達99%以上，沒有發(fā)生一起因接待不力引起的.案件升級事件。零陵區(qū)婦聯(lián)一名副主席參加了人民陪審員隊伍，直接參與婦女侵權(quán)案件的審理，對在信訪中反映出來的重大的侵權(quán)案件給予高度關(guān)注。
2、做好婦女就業(yè)與再就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，是社會重要的“穩(wěn)定器”。我們主動承擔起一些政府職能，積極與勞動、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門充分合作，開展婦女技能培訓和安排就業(yè)工作。
3、較好地完成了“兩個規(guī)劃”的迎檢工作。今年5月上旬，由團市委卿書記帶隊的執(zhí)法檢查組來我區(qū)檢查“兩個規(guī)劃”目標完成情況。分別深入到學校、保健院了解情況，副區(qū)長呂斌就我區(qū)的目標完成情況進行了匯報。檢查組對我區(qū)的目標完成情況給予了高度評價，充分肯定了我區(qū)在迎檢中所做的工作。回顧前段的工作，還存在有差距，主要是在參與綜治工作的手段和平臺還要不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我們將進一步按照區(qū)綜治委的工作要求，更加突出婦聯(lián)工作特色，全面提高工作的層次與質(zhì)量，為全區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
婦聯(lián)工作匯報材料篇四
黨建帶婦建，共謀促發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！20xx年，##鎮(zhèn)黨委對婦聯(lián)工作非常重視，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)婦女群眾、加強基層組織”為目標，以組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)，帶領(lǐng)婦女促進文化建設(shè)，凝聚婦女共建和諧##為重點，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。我們的做法是：
一、抓基層婦女組織隊伍建設(shè)，服務(wù)于和諧社會
婦女事業(yè)的發(fā)展，離不開一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的婦女干部隊伍，多年來鎮(zhèn)黨委一直注重培養(yǎng)提升村婦女組織的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以村“兩委”換屆選舉為契機，推進婦聯(lián)組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委以換屆選舉之機，選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作，在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉，17個村共產(chǎn)生女委員17名，其中黨支部書記一名、村委會主任兩名，確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯(lián)聯(lián)系服務(wù)職能，充分發(fā)揮婦女的積極作用
鎮(zhèn)黨委號召全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績”的“三創(chuàng)”實踐。不斷改進、提高和創(chuàng)新婦聯(lián)工作。
1、充分發(fā)揮婦女在我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)中的積極作用。以村為載體，在春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間以及在重大項目開工建設(shè)儀式時，組織全鎮(zhèn)廣大婦女積極參與有益的文化活動。如：在“龍安大道”建設(shè)開工儀式上，我鎮(zhèn)組織了60名婦女組成腰鼓隊，為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛；每年國慶和金秋旅游文化節(jié)期間，我鎮(zhèn)也會組織半數(shù)以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節(jié)目。組織婦女參與這些活動，不但能活躍節(jié)日和儀式現(xiàn)場的氣氛，更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據(jù)自身特點和實際情況，組建巾幗衛(wèi)生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務(wù)組織，廣泛地發(fā)動婦女積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和鄉(xiāng)風文明活動中去。如：在全鎮(zhèn)開展農(nóng)村清潔工程之際，組織廣大婦女共同參與打掃社區(qū)、村內(nèi)的公共衛(wèi)生以及家庭衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。
三、關(guān)愛婦女兒童，保障婦女兒童合法權(quán)益
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權(quán)益，進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權(quán)力度。“三八”節(jié)期間，開展了維權(quán)周宣傳活動，各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式，宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)接待婦女來訪29件，其中家庭類13件、婚姻類11件、維權(quán)類5件，切實維護了婦女的各項權(quán)益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮(zhèn)村兩級婦女組織一起，幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育，各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)沒有一位女童因家庭貧困上不起學，讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體，黨群共建促發(fā)展
鎮(zhèn)婦聯(lián)以“雙學雙比”、“五好文明家庭創(chuàng)建”、“巾幗文明崗”等活動為載體，以不斷提高基層婦女干部和農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)為目標，不斷豐富農(nóng)村物質(zhì)文化生活，加快衛(wèi)生、法律知識的普及和推廣運用，發(fā)放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規(guī)宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型，充分發(fā)揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結(jié)合幫扶，組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓，為更好地服務(wù)于婦女打下了堅實的基礎(chǔ)。
五、下一步的工作打算
1、繼續(xù)發(fā)揮婦聯(lián)組織在黨群共建中的作用，以黨建帶動婦建，更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
2、繼續(xù)開展關(guān)愛留守婦女兒童工作，做好婦女兒童的維權(quán)工作。
3、繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然，我鎮(zhèn)婦聯(lián)在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯(lián)的要求，人民群眾對婦聯(lián)的期望，仍有很大距離，我們鎮(zhèn)黨委將在今后的工作中，更加重視婦聯(lián)工作，充分發(fā)揮婦女在經(jīng)濟建設(shè)中的作用，為加快實現(xiàn)??目標而努力奮斗！
婦聯(lián)工作匯報材料篇五
一年來，***鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心指導下，以加快新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧新城鎮(zhèn)為目標，服從服務(wù)于黨委、政府工作大局，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了不懈的努力。現(xiàn)將2012年工作做如下總結(jié)：
一、以加強組織建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷增強婦聯(lián)組織的凝聚力
為適應(yīng)新時期婦女和婦女工作的變化和要求，進一步增強婦聯(lián)組織的影響力、凝聚力和創(chuàng)造力，鎮(zhèn)婦聯(lián)始終堅持以“提升素質(zhì)、展示形象、服務(wù)婦女、構(gòu)建和諧”為工作目標，不斷加強自身建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，倡議全鎮(zhèn)婦女干部以身作則，在服務(wù)項目、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局中爭做時代新女性。在三八節(jié)前夕召開了村、企事業(yè)單位婦女主任座談會，總結(jié)回顧了去年一年的工作，共同探討我鎮(zhèn)婦聯(lián)今后的工作思路。八月份召開婦女群眾工作交流會，進一步加強了全鎮(zhèn)婦女干部之間的溝通與交流進一步鼓勵和支持女性在政治、經(jīng)濟、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮作用。
二、以開展活動為載體，不斷增強婦聯(lián)組織的活力
一是在人員集中的地段張貼、懸掛有關(guān)宣傳標語，大力營造尊重婦女、理解婦女、促進婦女發(fā)展的輿論環(huán)境。
二是三八節(jié)期間組織鎮(zhèn)機關(guān)婦女外出參觀學習活動，從而進一步開闊視野、拓寬思路，以更飽滿的熱情投入到本職工作中；開展“婦女知識趕大集”活動，通過發(fā)放《婦女兒童權(quán)益保護法》、《新婚姻法》、《繼承法》等相關(guān)法律法規(guī)材料，進一步提高廣大婦女自我維權(quán)意識；十月份開展婦女維權(quán)知識講座，為維護廣大婦女的合法權(quán)益創(chuàng)造良好的社會氛圍。
三是積極推進“文化建設(shè)年”活動，開展納涼節(jié)、重大節(jié)慶日文藝匯演、書畫展等各種形式的文化活動，豐富了農(nóng)村婦女的業(yè)余文化生活，創(chuàng)造了良好的文化氛圍。
三、深入推進巾幗建功、巾幗志愿服務(wù)活動
以“雙學雙比”為抓手，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力，及時提供農(nóng)產(chǎn)品需求信息，開展好新技術(shù)的培訓，使我鎮(zhèn)出現(xiàn)了狐貍養(yǎng)殖大戶***等巾幗科技致富帶頭人及市級婦女專業(yè)合作社示范社**黑木耳種植專業(yè)合作社，做到了扶持一個、發(fā)展一片、帶動一方。
四、認真推進婦女小額擔保貸款工作
一是規(guī)范管理，務(wù)求實效。在貸款項目上重點選擇信用環(huán)境好、發(fā)展高效種植、養(yǎng)殖和生態(tài)農(nóng)業(yè)潛力大、見效快的，注重給每名有創(chuàng)業(yè)愿望和有使用能力的婦女發(fā)放貸款，尤其往大戶上貸，往女能人上貸，往產(chǎn)業(yè)上貸，往具有引領(lǐng)示范作用的巾幗創(chuàng)業(yè)明星和項目上貸，扶持大戶帶動小戶，推動主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)。
二是強化服務(wù)，科學運行。為確保貸款資金既安全使用，又到位見效，各單位積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，著力做好貸前、貸中、貸后的各項服務(wù)工作，促使資金盡快發(fā)揮效益。貸款前，在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對有創(chuàng)業(yè)發(fā)展?jié)摿唾J款需求的婦女逐一調(diào)查統(tǒng)計，確保貸款戶符合申報條件、信用良好、有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和資金運作能力；為簡化手續(xù)，加快工作進度，我們在鎮(zhèn)信用社設(shè)立了婦女小額擔保貸款工作辦公室，為貸款婦女提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
回顧這一年的'工作，不足之處還很多，鎮(zhèn)婦聯(lián)深入基層、()助推經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)還需要加強，亮點工作不夠，廣大婦女干部整體素質(zhì)有待提高，特別是科技致富，法律法規(guī)，文化知識等方面急需提高，同時，村婦女主任兼職過多，也不同程度影響了我鎮(zhèn)婦女工作的開展，這些都是需要我們在今后的工作中不斷認真思考、重點改進和突破的地方。
2013年，我們將以提高農(nóng)村婦女素質(zhì)為關(guān)鍵，有針對性的開展一些培訓，引導她們樹立一個創(chuàng)業(yè)不怕起點低、從小事做起、不盲目求快的指導思想，配合有關(guān)部門廣泛開展送培訓、送服務(wù)活動，同時充分利用社會資源，搭建農(nóng)村婦女就業(yè)信息平臺，開辟農(nóng)村婦女就業(yè)通道，幫助婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。進一步完善“婦女維權(quán)站”的建設(shè)，認真做好弱勢群體的教育、幫困和維權(quán)工作，引導她們樹立文明新風，關(guān)注生存環(huán)境，提高生活質(zhì)量，對單親困難家庭、困難家庭進行細致的登記，以便及時了解情況，真正能為她們做些實事。認真做好區(qū)婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項工作。
婦聯(lián)工作匯報材料篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
您們好！
我是xx社區(qū)的婦聯(lián)主席xxx。我們社區(qū)位于市中心地段，占地0.26平方公里，有居民2640戶， 7600人，有樓宇51座；轄區(qū)內(nèi)駐有市房管局、市工商局、市稅務(wù)稽查局等省、市、區(qū)單位25家。
多年來，社區(qū)婦女工作在上級婦聯(lián)的關(guān)心指導下，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為，以樹立現(xiàn)代女性新形象，建和諧新社區(qū)為目標，把工作落腳點放在“四站”建設(shè)上，著力打造社區(qū)婦女文化陣地、幫扶陣地、法制陣地、家長成長陣地，切實為社區(qū)婦女服務(wù)，取得一定的成果?，F(xiàn)就社區(qū)婦女工作開展情況做一簡要匯報。
一、以“社區(qū)婦女活動站”為文化陣地，提高社區(qū)婦女文化素質(zhì)
培訓健康知識、科普知識，使社區(qū)婦女不斷增強分辨科學和迷信、文明和愚昧的能力。社區(qū)聯(lián)合婚姻登記處，開辦的“情感知識課堂”，通過講師與社區(qū)婦女的交流溝通、互動討論，探討家庭幸福、和諧的真諦，倡導大家在家庭生活中相互謙讓、相互關(guān)懷、相互尊重，共同經(jīng)營一個幸福美滿的家庭。
社區(qū)還深挖資源，在豐富文化活動上狠下功夫，積極聯(lián)合市精神文明辦、影視頻道、少兒頻道等分別開展了“精品電影社區(qū)行”、“袋動環(huán)?！薄ⅰ拔医】?、我快樂”等主題文藝活動，豐富了大家的文化娛樂生活。今年，社區(qū)聯(lián)合西王食品公司開展的“私房菜廚藝大賽”， 更是吸引了社區(qū)廣大婦女朋友參與。《鯉魚跳荷葉》、《宮爆雞丁》、《紅燜雞翅》等色香味俱全的菜品，得到了評委和現(xiàn)場觀眾的一致好評。比賽中，社區(qū)婦女獻上的口琴獨奏、歌曲等精彩節(jié)目，掀起了現(xiàn)場一陣陣熱烈地掌聲，為大家獻上了一道豐富多彩的文化大餐。
社區(qū)新組建的“樂之聲合唱團”，定期在社區(qū)高唱紅歌，歌唱祖國、歌唱黨。社區(qū)“巾幗腰鼓隊”、“巾幗舞蹈隊”，繼續(xù)活躍在健身廣場上，在自娛自樂的同時，宣傳積極、健康、向上的生活方式，營造良好的社區(qū)文化氛圍。
二、以“社區(qū)婦女服務(wù)站”為幫扶陣地，解決社區(qū)婦女的實際困難
很多，家庭經(jīng)濟生活比較困難。我們就從源頭入手，積極聯(lián)系轄區(qū)單位，尋求就業(yè)崗位，促進她們再就業(yè)。今年，以社區(qū)服務(wù)中心為依托，開展了3期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)知識培訓，引導下崗失業(yè)婦女，客觀分析社會形式，正確面對下崗、失業(yè)的現(xiàn)實，增強她們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。為提高社區(qū)婦女的競爭力，我們積極開展了“按摩”、“理發(fā)”等技能培訓；聯(lián)合家政公司開展“月嫂”培訓；聯(lián)合網(wǎng)通公司，定期開展電腦初級知識和互聯(lián)網(wǎng)實用技巧培訓，使她們擁有一技之長。多年來，我們還積極聯(lián)系市勞動就業(yè)辦、大型酒店、醫(yī)院等用工單位，參加就業(yè)招聘會，為轄區(qū)下崗失業(yè)婦女搭建求職平臺。
對身患殘疾、單親等有特殊困難的轄區(qū)婦女，我們定期走訪慰問，為她們辦理最低生活保障，幫她們渡過生活中的難關(guān)。為加大幫扶力度，我們牽手市團委等駐區(qū)單位分別與轄區(qū)3戶單親家庭和2戶低保邊緣戶結(jié)成幫扶對子，定期給予他們精神慰藉和物質(zhì)支持，使她們感受社會和政府的關(guān)懷與溫暖。在社工服務(wù)領(lǐng)域，我們也進行著積極探索。依托社區(qū)服務(wù)中心開展的“溫心行動”，兩年來，已為兩戶困難家庭子女進行了個案服務(wù)。xx大學社工系的學生們在導師的指導下、定期走進社區(qū)家庭，通過改善家庭教育觀念、增近-親子關(guān)系，架起了家長與孩子的溝通橋梁，從而促進青少年健康成長，取得了良好的成果。
社區(qū)婦女維權(quán)站積極發(fā)揮依法維護婦女權(quán)益、促進男女平等的職能。我們首先建立健全了婦女維權(quán)崗位責任制、學習培訓制、教學管理制等各項規(guī)章，為婦女維權(quán)站規(guī)范運行提供強有力的保障。接著，我們邀請社區(qū)法律知識方面的人才，成立“法律知識講師團”，定期為轄區(qū)婦女講解《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《條例》等法律法規(guī)，提高社區(qū)婦女法律知識水平，增強她們的'法制意識。為使有需求幫助的婦女“走進來”，我們積聯(lián)合xx律師事務(wù)所，開展“相約星期五，法律咨詢服務(wù)”，邀請專業(yè)律師每周五在社區(qū)坐班，為社區(qū)婦女提供一對一的個性化服務(wù)?；顒娱_展以來，已為轄區(qū)10余名婦女提供了咨詢服務(wù)，并為其中3名困難婦女維權(quán)辦理了法律援助。我們還積極“走出去”，以“三八”婦女節(jié)為契機，在社區(qū)健身廣場上，開展了“法律咨詢服務(wù)”活動，宣傳法律法規(guī)，營造人人知法、懂法、守法的法制氛圍。
《社區(qū)婦聯(lián)2016年半年工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
四、以“家教指導站”為家長成長陣地，提高社區(qū)婦女教育子女的能力
手”系列活動，一方面，在春節(jié)校師生走進社區(qū)，向社區(qū)居民送春聯(lián)、送福字、送剪紙；在七一-黨的生日，清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，以實際行動為黨的生日獻禮；慶八一，校師生走訪老榮軍，聽革命故事等，使轄區(qū)青少年接受社區(qū)教育、融入社區(qū)這個大家庭生活；另一方面，學校定期向家長開放，使社區(qū)家長能更深入更清楚了解孩子的學習成長環(huán)境，在共享校園資源的同時，家長對自己子女的特質(zhì)有了更深入了解，從而可以選擇更適當?shù)慕逃绞?，促進子女更好的成長，形成了學校、社區(qū)、家庭三級教育網(wǎng)絡(luò)。此外，我們還通過“放心吧”這一渠道，收集轄區(qū)青少年成長信息，積極與其家長溝通交流，促進親子溝通，關(guān)注青少年成長。通過召開“家長經(jīng)驗交流會”，為社區(qū)各位家長相互學習、鑒見經(jīng)驗搭建平臺。
五、工作體會
通過這幾年的工作，我深刻體會到社區(qū)婦女工作是最基層、最貼近婦女群眾的。做好社區(qū)婦女工作對促進家庭和睦、社區(qū)和諧以及推進社會經(jīng)濟發(fā)展都具有十分重要的意義。同時，我也深深地感到作為一名新時期婦女工作者肩上的重任。因此，在工作中我積極進取，不斷學結(jié)。我認為要做好社區(qū)婦女工作，一定要做到以下幾點。
一要：以正確的世界觀、人生觀、價值觀，統(tǒng)領(lǐng)工作
路線方針政策、與時俱進，深刻領(lǐng)會黨的十六屆六中全會和十七大精神，準確把握重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，牢固樹立辨證唯物主義世界觀、人生觀、價值觀，解放思想、實事求是，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)婦女工作。
二要：以良好的職業(yè)素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)能力，提供服務(wù) 社區(qū)婦聯(lián)工作牽動面廣、涉及領(lǐng)域多，這就要求我們有過硬的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對各種情況。如果社區(qū)婦女遇到困難，權(quán)益受到侵犯時，找到我們，我們就應(yīng)該熟練地運用相關(guān)法律知識為她排憂解難，給予相應(yīng)合理的建議，幫她維護合法權(quán)益。因此，學習《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)是十分必要的。如果要做好“家庭教育指導站”工作，我們就要學習一些教育知識、心理知識，在家長咨詢時，才不至于無所事從。因此，堅持不懈的學習，不斷武裝自己的頭腦，積極提高自身業(yè)務(wù)水平，是做好社區(qū)婦女工作的前提。
三要：以腳踏實地的工作態(tài)度，夯實基礎(chǔ)信息。
只有了解社區(qū)婦女的實際情況和所需所想，給予她們相應(yīng)的服務(wù)，我們的工作才有意義。反之，就是徒勞。所以加強與社區(qū)婦女的聯(lián)系，摸清社區(qū)婦女基礎(chǔ)信息，與她們建立良好的關(guān)系，是做好社區(qū)婦女工作的基礎(chǔ)。
們狠下功夫在單位共建上找突破口。本著“嘴勤、腿勤、不怕白眼、不怕累”的原則，我們經(jīng)常奔走于各轄區(qū)單位，通過我們的誠意、幫助轄區(qū)單位解決實際問題，得到了各駐區(qū)單位的認可，為社區(qū)婦女爭取了更多的資源共享。
總之，社區(qū)婦女之事無小事，作為社區(qū)婦女工作者，一定要有一顆熱心，積極主動了解她們的所需所想;要有一顆誠心，真心實意幫助她們解決問題；要有一顆愛心，切切實實幫助她們渡過難關(guān)，這樣才能充分發(fā)揮好“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”作用，使她們感受到黨和政府的關(guān)懷，真真正正成為她們最貼心的“娘家人”。
以上是我這幾年的工作情況和一點淺顯的體會，希望在座的各位領(lǐng)導同事給予批評和指教。我也將再接再勵，進一步學結(jié)經(jīng)驗，使社區(qū)婦女工作再上一新臺階，為構(gòu)建文明和諧新社區(qū)而不斷努力！
婦聯(lián)工作匯報材料篇七
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學習培訓制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
婦聯(lián)工作匯報材料篇八
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應(yīng)用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
婦聯(lián)工作匯報材料篇九
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的監(jiān)督指導下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學教學樓一幢，面積達3177平方米;幫助學校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學校教學環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓為先導，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓資金127.26萬元，完成培訓人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓951人，中高級技工培訓359人，“一村三師”項目培訓23人。為切實提高培訓效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓項目，增強培訓的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓，進一步拓寬了培訓就業(yè)渠道;另一方面，瞄準貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓的積極性，增強了培訓效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學前教育和小學入學率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓班400多期，培訓人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，由政府主要領(lǐng)導任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導責任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標準每人僅3500元，導致移民整體搬遷率不高，等等。
對于上述問題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機，在以下幾個方面加以努力：
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當年投入、當年實施、當年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學歷培訓，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學院和江西技師學院上高分院中高級技工培訓以及南昌女子職業(yè)學院“一村三師”培訓的學員，在國家免除學費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟的中心地域?，F(xiàn)有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，認真負責，狠抓學校內(nèi)部管理，深受社會的廣泛好評?，F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據(jù)學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學校承擔或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領(lǐng)導班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學經(jīng)驗，學校領(lǐng)導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
婦聯(lián)工作匯報材料篇十一
根據(jù)市普法依法治市領(lǐng)導小組辦公室包頭市_普法依法治理工作檢查驗收指導標準和包頭市_普法依法治理檢查驗收考核評估細則的通知要求，市環(huán)保局高度重視，加強領(lǐng)導，積極準備迎接市普法辦“_普法”驗收檢查，認真開展自查總結(jié)工作。
領(lǐng)導重視、責任明確。我局認真貫徹落實_普法工作總要求，大力加強國家法律法規(guī)及環(huán)保法規(guī)的宣傳和貫徹落實工作，成立了以局長為組長，其他領(lǐng)導班子為副組長的_普法和依法治理工作領(lǐng)導小組，形成了縱到底、橫到邊的責任體系，確保自查工作的落實。
對照標準，逐一自查。對照_普法《規(guī)劃》確定的目標要求，嚴格按照檢查驗收內(nèi)容，深入細致的開展總結(jié)檢查，從法制宣傳、法治文化建設(shè)、落實情況、實際效果等八個方面，對分局20__年以來普法宣傳和依法治理工作逐項開展自查。
存在問題，實施建議。在_普法工作開展過程中，基層法制機構(gòu)不健全、人員編制不足、法制建設(shè)缺少保障經(jīng)費、法律工作專業(yè)能力不足問題加大了我局_普法工作的開展難度。由此市環(huán)保局建議加強完善各級政府環(huán)保部門法制機構(gòu)建設(shè)，改變現(xiàn)有法制機構(gòu)力量不足情況，同時在增加各級從事法制工作人員編制配備、建立行政專項培訓經(jīng)費制度、增強在編人員法律培訓次數(shù)等方面，提出意見建議。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十二
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應(yīng)用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
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婦聯(lián)工作匯報材料篇十三
20xx年，在縣委的堅強領(lǐng)導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎(chǔ)，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、解難題，服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵，帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》，確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。
5、夯基礎(chǔ)，強化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設(shè)道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領(lǐng)導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多，對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如，機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預(yù)防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務(wù)當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關(guān)各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十四
20__年，全鄉(xiāng)普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高全鄉(xiāng)公民法律素質(zhì)為突破口，深入開展普法教育，扎實推進依法治理，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定造甲創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、工作開展情況
(一)全面落實_普法規(guī)劃
一是深入開展法制宣傳教育，把_落實在普法依法治理的各方面、全過程。
二是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展，促進改善民生、促進社會和諧、促進人的全面發(fā)展，廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，深入宣傳有關(guān)勞動、就業(yè)、社會保障等相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳理念，加強公民意識教育，推進法制文化建設(shè)。
三是認真做好_普法并推進_普法規(guī)劃的全面落實。積極開展調(diào)查研究，總結(jié)_普法以來的成績和經(jīng)驗，找出問題，制定措施，及時改進，啟動了_普法的規(guī)劃。
(二)抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展
一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領(lǐng)導干部的法制宣傳教育。認真落實《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部學法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，豐富領(lǐng)導干部學法用法內(nèi)容，繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部法制講座，理論中心組學法，普法骨干培訓學法等制度，重在提高領(lǐng)導干部依法執(zhí)政的能力;完善考試內(nèi)容和形式;探索領(lǐng)導干部學法新方式。
二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務(wù)員的'法制宣傳教育。進一步落實公務(wù)員學法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進依法行政和法治政府建設(shè)。
三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。堅持發(fā)揮學習法制教育主陣地作用，完善學校、家庭、社會三位一體的青少年學生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長和青少年法制教育基地的作用;適應(yīng)青少年特點加強網(wǎng)絡(luò)法制宣傳，開展青少年網(wǎng)絡(luò)法律知識競賽活動;增強青少年法制教育的參與度。今年適時舉辦全鄉(xiāng)中小學生學法用法演講比賽。
四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。促進企業(yè)規(guī)范化管理，提升企業(yè)參與市場競爭的能力;提高企業(yè)經(jīng)營管理人員與職工的權(quán)利義務(wù)意識，構(gòu)建和諧勞務(wù)關(guān)系。
五是以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)民和外出務(wù)工人員為重點，加強農(nóng)民法制宣傳教育。加強農(nóng)村“兩委”干部的培訓，提高了民主管理、依法管理農(nóng)村事務(wù)的能力;明確職責，開展了農(nóng)民工輸出地、輸入地法制教育，提高農(nóng)民工自覺守法、依法維權(quán)能力;深入實地為農(nóng)民工提供普法教育和法律援助，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
六是做好了相關(guān)法律知識的學習。在領(lǐng)導干部中重點學習《環(huán)境保護法》、《國家賠償法》和《行政許可法》;在公務(wù)員中重點學習《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學生中重點學習《治安管理處罰法》和《刑法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》的有關(guān)內(nèi)容;在企業(yè)經(jīng)營管理人員中重點學習《合同法》和《勞動法》;在農(nóng)民中重點宣傳《土地承包法》和我省《農(nóng)民負擔監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護條例》。
(三)狠抓“法律九進”活動，把法制宣傳落實到基層
一是大力推動“法律九進”活動。根據(jù)縣依法治區(qū)辦公室《關(guān)于開展“法律九進”活動的實施方案》的貫徹落實，指導、督促各村、鄉(xiāng)直各單位結(jié)合實際制定“法律九進”活動配套意見和推進方案;建立和完善“法律九進”活動工作機制。
二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。通過開展觀摩、交流、評比活動，培養(yǎng)和樹立先進典型，推廣各地和基層單位“法律九進”活動新形式新方法，以典型示范帶動“法律九進”活動的深入開展。
三是重點推進法律進鄉(xiāng)村活動。加強農(nóng)村法制宣傳陣地建設(shè)。
(四)注重宣傳形式，擴大法制宣傳教育覆蓋面
一是堅持法制宣傳教育與法律文化建設(shè)相結(jié)合。組織開展了多種形式的法律文化活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村公共文化場所如農(nóng)家書屋、法制宣傳欄的作用，開展法制文藝演出，促進法制文藝的繁榮發(fā)展，促進社區(qū)、校園、企業(yè)、村等基層單位的法律文化建設(shè)，鼓勵、支持、引導農(nóng)村、單位群眾性法律文化活動。
二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進傳統(tǒng)宣傳方式，增強針對性、實用性和公民的參與性，今年“12.4”法制宣傳日期間，我們利用農(nóng)村逢集在街頭開展法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料600余份、解答法律咨詢40人次，受到了廣大農(nóng)民的歡迎。由在校學生親自參演，加大廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳欄等動態(tài)法制宣傳。
三是做好了各種專項法制宣傳教育。利用“三八”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、“科技三下鄉(xiāng)”、“315”消費者權(quán)益保護日、“12.4”法制宣傳日，廣泛開展法律宣傳。
(五)加強普法宣傳的隊伍建設(shè)，最廣泛地動員和組織社會力量參與法制宣傳教育
一是發(fā)揮了專職法制宣傳教育工作者的主導作用。組織開展法制宣傳教育工作者培訓工作，提高隊伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導能力、組織協(xié)調(diào)能力。
二是進一步發(fā)揮了各級普法講師團工作的職能作用。組織講師團成員深入村、機關(guān)、學校、企業(yè)開展法制講座，參與重大的法律咨詢、法律服務(wù)活動，發(fā)揮講師團宣講作用。
三是積極倡導和推進法制宣傳志愿者活動。組織律師、法律服務(wù)工作者經(jīng)常性深入基層社區(qū)、農(nóng)村開展形式多樣的法制宣傳活動。
(六)提升普法依法治理工作指導水平，實現(xiàn)法制宣傳教育工作的新發(fā)展
一是加強了法制宣傳教育工作調(diào)研和理論研究。深入基層開展調(diào)查研究，把握法制宣傳教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新法制宣傳教育理論，指導工作實踐。今年辦公室共撰寫的普法依法治理調(diào)研文章被省市采用5篇、信息30多條、達到了很好宣傳效果。
二是加強了規(guī)范化、制度化建設(shè)。著重研究建立、完善和落實法制宣傳教育考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。
三是加大了檢查督辦力度。自_普法依法治理工作開展以來，鄉(xiāng)普法辦對_普法工作進行自查;鄉(xiāng)政府把普法依法治理工作納入政府年度考核;鄉(xiāng)綜治委把普法工作納入檢查的重要內(nèi)容實行一票否決。
(七)拓寬普法教育領(lǐng)域，實現(xiàn)外出務(wù)工人員普法教育新突破
隨著打工經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，造甲鄉(xiāng)外出務(wù)工人員已達1萬之多，占農(nóng)村普法對象的40%以上，為加強對外出務(wù)工人員的法律知識宣傳教育工作，創(chuàng)新外出務(wù)工人員普法教育方式，擴大普法教育覆蓋面和依法維權(quán)意識。增強了外出務(wù)工人員法制宣傳教育工作實效。5月20至28日，造鄉(xiāng)流動普法宣傳隊在雙河村兩委班子的有力配合下，向這里1千多名農(nóng)民工開展了法律知識宣傳和維權(quán)服務(wù)活動。
二、存在的主要不足
20__年全鄉(xiāng)_普法依法治理工作雖然取得了階段性成績，但還存在一定差距，實施階段各項工作任務(wù)十分艱巨。目前工作中依然存在以下幾個方面的問題：
一是普法的宣傳氛圍不夠濃，宣傳形式單一;
二是活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象;
三是普法依法治理工作開展不夠平衡。
三、20__年普法依法治理工作打算
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。繼續(xù)通過在電視上以案說法、廣播上播放法律原文、鄖西周刊上辦專欄、政府門戶網(wǎng)站開辟普法專題以及其它群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有字、網(wǎng)絡(luò)上有文，使廣大普法對象通過不同渠道接受普法教育。普法機構(gòu)要加強宣傳和信息調(diào)研工作，總結(jié)試點經(jīng)驗，推廣好的典型，充分發(fā)揮各種媒體有效地宣傳普法作用。
二是加大普及力度，擴大覆蓋面。要充分發(fā)揮普法講師團和骨干宣講員在法制宣傳工作中的主力軍作用，經(jīng)常組織他們廣泛深入到鄉(xiāng)村、學校、機關(guān)、企事業(yè)單位實行集中巡回現(xiàn)場講法，以案說法，推進“法律九進”活動的深入開展，掀起全區(qū)學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。
三是加大措施，解決難點。外出農(nóng)民工普法教育工作既是普法工作的重點，又是難點。下一步，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上要進一步加強與教育、勞動、工會、公安等部門聯(lián)系，認真抓好外出農(nóng)民工、下崗職工、個體工商戶的普法教育工作。采取在外出務(wù)工人員比較集中的地方成立普法聯(lián)絡(luò)點，落實普法宣講員、崗前培訓、上法制課、為農(nóng)民工維權(quán)等形式宣傳法律，確保重點人群的普法教育不走過場。
四是加大學用結(jié)合力度，推進法治鄖西建設(shè)。要在抓好學法活動的基礎(chǔ)上，開展各行各業(yè)的依法治理工作。通過開展“依法辦事示范單位”、“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、區(qū))”、“民主法治示范村”、“民主法治示范社區(qū)”、“法治示范校園”創(chuàng)建和評選“學法用法模范公務(wù)員”、“學法用法模范群眾”、“學法用法示范單位”活動，將學法用法活動有機結(jié)合起來，有力推動依法治區(qū)工作。
五是加大督辦檢查力度，落實責任主體。建立領(lǐng)導小組定期召開會議制度和成員單位述職制度。充分調(diào)動成員單位在普法工作中的主動性和積極性，組織成員單位到包聯(lián)單位檢查指導普法依法治理工作，推動工作平衡發(fā)展。將_普法依法治區(qū)工作納入政府年度工作目標考核重要內(nèi)容，做到同安排、同部署、同考核。適時邀請人大代表、政協(xié)委員對_普法依法治理工作進展情況進行視察，對視察中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行督辦整改，有力地推動普法依法治區(qū)工作向縱深發(fā)展。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十五
_普法工作開展以來，我局嚴格按照市普法辦的要求和部署，本著“重在建設(shè)，貴在堅持，注重實效”的原則，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局依法行政工作，為維護我市農(nóng)業(yè)社會穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將幾年來工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，強化職責
領(lǐng)導重視是搞好_普法工作的關(guān)鍵，是推動_普法工作不斷前進的主要手段。五年來，局領(lǐng)導班子始終把普法依法治理工作納入農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、各部門負責人為成員的_普法依法治理工作領(lǐng)導小組，切實加強對我局普法依法治理工作的領(lǐng)導。同時，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在政策法規(guī)科，負責日常工作的辦理，落實專人負責此項工作。并于20__年初制定了_普法五年規(guī)劃，確定了工作目標、工作措施及工作要求，按照要求定期召開綜治工作和普法工作例會，安排部署階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局。每年年初，局領(lǐng)導還與各下屬單位簽訂目標責任書，層層落實責任，不定期進行抽查，嚴格考核，確保了“五五”工作順利有序進行。
二、強化宣傳，效果明顯
五年來，我局充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳車、舉辦培訓班及開展法律咨詢等途徑和形式，加大對各種法律法規(guī)知識的宣傳力度，取得明顯效果。五年來，共舉辦普法培訓班12次，培訓農(nóng)(漁)民5000余人(次)，利用“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”宣傳活動的開展，出動宣傳車570輛(次)，印發(fā)各種法律宣傳資料20余萬份，張貼宣傳標語1400余條，懸掛橫幅80余幅，舉行現(xiàn)場咨詢活動16場(次)，接受咨詢12300人(次)，辦黑板報48期，發(fā)送法律知識短信650條。領(lǐng)導干部到聯(lián)系點進行政策形勢宣講1次。通過幾年來的宣傳和學習，我市廣大人民群眾的維權(quán)意識得到了很大提高。
三、學用結(jié)合，普治并舉
_普法以來，經(jīng)過宣傳學習，我局領(lǐng)導干部和廣大干部職工的法律意識明顯增強，許多職工能夠自覺地用所學法律知識分析社會現(xiàn)象，解決工作和生活中的現(xiàn)實問題。遇到各種糾紛問題都能通過法律途徑來解決問題，把學法用法很好地結(jié)合起來，對開展依法行政工作起到了極大的推動作用。具體抓了以下工作：
第一、領(lǐng)導班子成員自覺堅持學好法，用好法。領(lǐng)導小組辦公室在制訂普法計劃時，要求領(lǐng)導班子成員每月自學法律法規(guī)時間不得不少于10學時，并要求認真做好筆記，在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將本行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論穿插學習，同時加強對法律知識在實際工作中的應(yīng)用，使普法工作目標落到實處。為保證學習質(zhì)量，還多次組織大家進行專題討論，共同提高認識，明確任務(wù)。通過普法學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政，拒腐防變的能力不斷增強。近年來未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。
第二、加強農(nóng)業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓，著力提高行政執(zhí)法能力。對我局行政執(zhí)法人員，要求一個月集中學習時間不少于兩天，對新頒布的法律法規(guī)要及時組織學習，不斷更新執(zhí)法人員的法律知識，并力求學習內(nèi)容與執(zhí)法實際相結(jié)合，進一步增強學習效果。加強紀律教育，增強執(zhí)法人員執(zhí)法為民、公正執(zhí)法的意識。在加強自身學習的同時，積極組織執(zhí)法人員參加縣政府和市農(nóng)業(yè)局組織的法律培訓，_普法期間，我局共組織執(zhí)法人員200余人(次),參加省市縣舉辦的各類培訓班。通過幾年的學習和實踐，我市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高。
第三、加強對全體干部職工的普法教育工作。_普法期間，在學習共同法的同時，先后組織我局干部職工深入學習了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國種子法》等相關(guān)法律法規(guī)。并積極組織全局職工參加縣普法辦舉行的普法考試，參考率100%，合格率100%，通過學習，全局干部職工依法行政辦事的能力得到了進一步提高。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十六
20xx年，在市紀委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神，嚴格按照省推進“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，明確職責定位，突出主業(yè)主責。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，積極變角色、移重心、樹形象，改進工作方法、創(chuàng)新工作機制，有效地推動了我區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(一)變角色，促進職能歸位
完善紀檢組織機構(gòu)。今年上半年，為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)提供組織保障，我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀檢組織機構(gòu)建設(shè)情況進行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事，認真謀劃、深入調(diào)研，爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的實施意見》，進一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，為落實監(jiān)督執(zhí)紀問責職能提供了組織保障。
優(yōu)化機構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀委增加工作人員3名，并對區(qū)紀工委職能科室進行了重新調(diào)整，充實了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導力度。
歸還“責任田”突出主業(yè)。針對各基層紀檢組織擔心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮，我們及時統(tǒng)一認識，厘清職責，堅決把別人的“責任田”還回去，堅決把不該管的工作交還給主責部門。對有紀委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)19個，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機制。出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀委(紀工委)書記區(qū)垂直部門紀檢組長(紀委書記)職責分工的通知》，進一步清理規(guī)范基層紀委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實解決其身兼數(shù)職的問題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀辦案和監(jiān)督檢查上來。
(二)移重心，強化執(zhí)紀監(jiān)督
加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴重警告處分，有6人受到告誡批評和誡勉談話。
開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神，加大對嚴禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風紀律專項檢查2次，開展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問題11個，發(fā)通報2期，對6人進行了談話批評。進一步促進了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實，干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。
開展專項整治，切實解決損害群眾利益問題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞正風肅紀、還利于民，切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風肅紀開展“四風”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動，共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機關(guān)辦公用房進行了檢查，共清騰超標辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對學校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查，對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責成主管部門和有關(guān)學校加強對在崗教師加強師德師風教育，嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進一步規(guī)范了教師行為。
加強對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)道路招標等重大工程招標活動進行了監(jiān)督，保證投標人公開、公正參與投標活動，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
(三)樹形象，不斷自我完善
開門納諫催生作風轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑，征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀不嚴等突出問題，我們不等不靠、立行立改，強化措施和制度保障，并在今后認真踐行。
完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀委監(jiān)察局5項制度，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部的工作行為。
加強學習注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動，利用集中學習日，加強對反腐倡廉組織和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學習，先后集中學習領(lǐng)導重要講話及法律、經(jīng)濟、金融等方面的知識，共計16個篇目。通過學習，使工作人員進一步把握紀檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅定了做好紀檢工作的信念，增強了干部責任意識、服務(wù)意識，樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展，工作任務(wù)也越來越重，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導參加的會議多,參加的議事機構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導認為紀檢監(jiān)察機關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去化解,棘手的問題讓紀檢監(jiān)察機關(guān)去處理,習慣于借助紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀檢監(jiān)察機關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中，開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機構(gòu)和一些不必要的活動，黨工委的主體責任意識得到了進一步增強。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問題：
1、思想認識不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導同志和部門多年借助紀檢監(jiān)察機關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強與黨工委班子成員的溝通，進一步解決慣性思維、依賴思想，強化對部門的教育引導和監(jiān)督檢查，促進部門責任落實，真正實現(xiàn)各負其責，職能到位。
2、部門職能不健全，存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來，省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過去由監(jiān)察局負責，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負責，而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒有這種機構(gòu)，因此此項工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負責。
3、紀檢干部素質(zhì)不高，存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進一步研究和改進，尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如：在工程招投標等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當了辦事幫手，而沒有真正起到監(jiān)督作用。
下半年，我們將在市紀委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式為導向，全面履行紀檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標，強化硬性措施，突出抓好四個方面：一是選準教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強監(jiān)督檢查，力求在落實黨風廉政建設(shè)主體責任上有新成效。三是嚴肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強隊伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。
婦聯(lián)工作匯報材料篇十七
一、全面發(fā)動，為_法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局_普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“一五”到_普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。_普法工作開始之初，全局黨組就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動_普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造_普法工作的氛圍。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強_普法工作的領(lǐng)導，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了_普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領(lǐng)導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領(lǐng)導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導重視，經(jīng)費落實，使我全局的_普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領(lǐng)導根據(jù)《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局_普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第六個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領(lǐng)導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
二是在抓好領(lǐng)導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是股室負責人的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、全局局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。通過學習教育，全局干部職工遵紀守法的觀念和依法行政、依法管理的水平的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內(nèi)沒有發(fā)生安全事故。
三是在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取干部職工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉(zhuǎn)變。搞好四個結(jié)合。首先是普法集中學習與分散教育相結(jié)合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結(jié)合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)干部職工特點，進行形象化教育。再次是普法教育與開展各種有益活動相結(jié)合。如組織干部職工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”等活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化干部職工接受教育的自覺性。
三、提高認識，正確處理_普法依法治理同其它工作的關(guān)系
在日常工作中，我們首先明確了_普法依法治理必須緊緊圍繞服務(wù)全縣發(fā)展主題;其次，明確了_普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展_普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為_普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了_普法依法治理同業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要求開展_普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出_普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了_普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。全局黨組把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設(shè)。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20_下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將_普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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