實用工會送清涼工作總結大全（15篇）

總結能夠幫助我們梳理思路，形成清晰的認識和理解?？偨Y應當客觀真實地反映工作、學習或生活的實際情況，不能夸大或縮小事實。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考。

工會送清涼工作總結篇一

為貫徹落實淮陽縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》文件精神，7月5日上午，淮陽縣中醫(yī)院院長陳勉杰、工會主席胡夏青及領導班子、職工代表隊伍攜帶清涼物資來到新址建筑工地對工程建設的一線工人進行慰問。

淮陽縣中醫(yī)院遷建項目是淮陽縣三十重點工程之一，工程建設一線的工人們在連續(xù)的高溫天氣下仍然堅持奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線，為切實做好夏季防暑降溫工作，關愛建筑工人，淮陽縣中醫(yī)院籌集資金3000余元，購買毛巾200條、礦泉水500瓶、西瓜20xx余斤、仁丹300包送到建筑工人手中，并囑咐他們注意施工安全，注意防暑降溫。

接收到清涼物資的工人代表感動地表示，中醫(yī)院的行動使他們深切體會到縣總工會對一線職工、農(nóng)民工生產(chǎn)生活的關心關懷、對廣大工人安全健康權益的`保障，使工人們更能有效預防控制高溫中暑和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

工會送清涼工作總結篇二

入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴大機械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強度。

工會送清涼工作總結篇三

眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。

活動現(xiàn)場，該公司負責人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。

工會送清涼工作總結篇四

20xx公司送清涼

活動總結

隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。

近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。

此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。

20xx公司送清涼活動總結范文二

近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線 溫暖一夏”的“送清涼”活動。

此次活動，由科室領導帶隊，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結合，加強安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。

這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機場的發(fā)展貢獻自己的一己之力。

20xx公司送清涼活動總結范文三

盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領導班子的心。近日，該公司有關領導深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達了公司對大家的濃濃關懷之情。

在現(xiàn)場，該公司有關領導冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護意識，注意勞逸結合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。

一聲聲關切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關懷和厚愛，將牢記公司領導的關心和期望，充分發(fā)揚“四特”精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務。

據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認真踐行“

兩學一做

工會送清涼工作總結篇五

為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權益，保證我局干部職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關于開展20xx年送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動方案印發(fā)如下：

一、活動時間

20xx年6月至10月

二、活動對象

一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。

三、活動內(nèi)容

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。

通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。

四、實施步驟

(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。

局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。

(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。

局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發(fā)放到干部職工手中。

(三)加大活動的宣傳力度。

深入走訪各股室、各征地組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，開展送醫(yī)、送藥活動，確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。

五、總結匯報

將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。

為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的.關懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情系一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。

具體方案如下：

一、慰問對象及人數(shù)

共計慰問430人，其中：縣城環(huán)衛(wèi)工190人、縣電力局城關供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建筑工地農(nóng)民工130人。

二、慰問形式

請縣委王書記及人大、政府、政協(xié)分管領導帶領縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現(xiàn)場慰問。

三、慰問時間及路線

擬定于2012年7月5日上午9點開始11點結束。

慰問路線：城關供電所(供電所門前)----縣城環(huán)衛(wèi)工(嘉隆超市門前)――公交公司員工(花苑小區(qū)三力公司門前)――興慶混凝土公司(公司院內(nèi))――建筑工地(建筑工地現(xiàn)場)。

屆時請縣委王書記發(fā)表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤采訪報道。

四、慰問標準

每人發(fā)90元蠶絲夏涼被一條(90元×430人=38700元)，資金由縣總工會自籌解決。

受人尊敬的高溫一線作業(yè)勞動者：

辛苦了!

七月流火，烈日炎炎。

時下已進入高溫三伏天，你們?nèi)詧猿衷诹胰障聯(lián)]汗如雨，為縣城的建設默默奉獻，辛勤工作.在此，我院全體職工向在烈日下堅守崗位、辛勤工作的你們表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

一份清涼是一份關愛，希望我們的“送清涼”活動，能幫助你們降溫防暑，提高防護能力，順利度過高溫期。

祝全體勞動者幸福、安康!

20xx年7月22日

工會送清涼工作總結篇六

連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產(chǎn)廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。

自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區(qū)醫(yī)院醫(yī)師為員工們講解基本醫(yī)學知識和日常救助小常識，“在工作現(xiàn)場中發(fā)生突發(fā)事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的'基礎。

工會送清涼工作總結篇七

a：尊敬的各位領導、各位來賓。

b：親愛的'朋友們。

合：大家晚上好!

a：又是一年的夏季，我們歡聚在一起。

b：又是一年的花季，我們陶醉在夏夜里。

a：在這美好的夜晚，我們用歌聲為構建和諧社區(qū)營造氛圍!

b：在這美好的時刻，我們用歡樂為創(chuàng)建美好社區(qū)加油助威!

a：今晚，我們將感動和真誠交融在熱誠和溫馨里。

b：今晚，我們將歡樂和激情鋪就在月色和星光里。

a：今晚，讓音樂牽著我們的手，帶我們跳起歡樂的舞曲。

b：今晚，讓歌聲鋪成星光大道，帶我們走進夏日的激情里?，F(xiàn)在，我宣布：

合：“創(chuàng)建和諧社區(qū)，喜迎激情盛夏”文旅節(jié)文藝演出現(xiàn)在開始!

工會送清涼工作總結篇八

通過送清涼活動的開展，為大家送去夏日的關懷。下面是語文迷小編整理提供的送清涼活動總結，希望對你有幫助。

為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展2011年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的`良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1 萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。

三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。

為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展2015年夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了2015年夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關活動開展情況總結如下：

一、高度重視夏季送清涼活動

局班子及工會高度重視2015年夏季送清涼活動，把2015年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的2015年夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權利得到最大保障和維護。

二、全面開展慰問走訪活動

局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。

三、強化安全知識宣傳教育

充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權的意識。

四、建立健全長效機制

為進一步保障職工權益，關愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進行了再修定，以制度強管理，真正落實“以人為本”的理念。

下一步，局工會將進一步完善工會工作相關制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動，把黨和政府的的真情關懷送到每一個職工手中。

工會送清涼工作總結篇九

7月19日，我區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展“夏日送清涼”活動。區(qū)工會主席范鎮(zhèn)文、南水鎮(zhèn)工會主席董媛媛等參加了本次活動。

隨著三伏天的到來，我區(qū)氣溫持續(xù)偏高，為支持企業(yè)戰(zhàn)高溫促發(fā)展，確保區(qū)內(nèi)廣大職工在高溫工作環(huán)境的身體健康和安全，督促企業(yè)做好防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，推動區(qū)內(nèi)企業(yè)對高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫補貼，經(jīng)過約2個月的宣傳發(fā)動，我區(qū)、鎮(zhèn)工會領導一行頂著酷暑，為20家高溫作業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)基地奮戰(zhàn)在一線的職工、環(huán)衛(wèi)工人及綜治隊員送去清涼飲料等防暑降溫用品共20xx箱，涉及高溫作業(yè)的職工共3556人，把黨和政府以及工會的`關懷送到職工心里，得到廣大職工的一致好評。

工會送清涼工作總結篇十

酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。

8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。

在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。

夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。

工會送清涼工作總結篇十一

為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。

每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。

領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻。

工會送清涼工作總結篇十二

為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產(chǎn)崗位的企業(yè)員工和農(nóng)民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情系一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。具體方案如下：

共計慰問430人，其中：縣城環(huán)衛(wèi)工190人、縣電力局城關供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建筑工地農(nóng)民工130人。

請王書記及人大、政府、政協(xié)分管領導帶領縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現(xiàn)場慰問。

擬定于20xx年7月5日上午9點開始11點結束。慰問路線：城關供電所(供電所門前)----縣城環(huán)衛(wèi)工(嘉隆超市門前)――公交公司員工(花苑小區(qū)三力公司門前)――興慶混凝土公司(公司院內(nèi))――建筑工地(建筑工地現(xiàn)場)。屆時請王書記發(fā)表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤采訪報道。

每人發(fā)90元蠶絲夏涼被一條(90元×430人=38700元)，資金由縣總工會自籌解決。

工會送清涼工作總結篇十三

為做好我局干部職工防暑工作，切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權益，保證我局干部職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關于開展送清涼活動的通知》文件要求，我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動方案印發(fā)如下：

6月至10月

一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調(diào)動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。

（一）在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持，局領導出席活動做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。

（二）重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，發(fā)放到干部職工手中。

（三）加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所，開展送醫(yī)、送藥活動，確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。

將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。

工會送清涼工作總結篇十四

入夏以來，防暑降溫工作日趨緊迫，為做好防暑降溫工作，切實維護高溫期間廣大職工(含農(nóng)民工)身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保平安度夏，市總工會決定繼續(xù)在全市開展夏季送清涼活動。

各級工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間開展形式多樣、內(nèi)容豐富的送清涼和送健康活動，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間的慰問活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

各級工會要結合本地、本行業(yè)實際，因地制宜開展活動。一是深入基層，到車間、到工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去清涼和健康;二是督促企業(yè)按照本行業(yè)有關作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全;三是積極配合勞動監(jiān)察部門，加強對企業(yè)勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，落實國家《防暑降溫措施管理辦法》;四是要推動企業(yè)安排好高溫暑期的生產(chǎn)進度，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。

20xx年7月10日—8月20日

(一)加強領導。各級工會需加強組織領導,制定切實可行的活動方案，以實際行動參與黨的群眾路線教育實踐活動。扎實做好職工群眾工作，了解職工訴求，努力為職工群眾辦實事，推動企業(yè)為廣大職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境。

(二)強化考核。市總工會將不定期進行檢查，并將該項活動納入今年為職工辦好事辦實事的重要內(nèi)容，納入年度綜合目標考核的重要內(nèi)容。

(三)嚴格檢查。各級工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，配合有關部門，在暑期開展針對職工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行檢查，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題。

(四)走訪慰問。各級工會領導要親自帶隊，深入一線，為高溫作業(yè)的職工帶去清涼，送去黨和政府的關懷與慰問。各級工會要安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑降溫用品和設備，有條件的地方還可以組織醫(yī)療服務隊，開展暑期防病知識宣傳等形式多樣的慰問活動。

(五)加強宣傳。充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體,通過專題講座、案例教育等形式,加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,預防各類事故的發(fā)生。

(六)認真總結?；顒咏Y束后，各直屬工會請于8月25日前將活動總結及相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)(見附件)報市總工會法律保障部。

工會送清涼工作總結篇十五

工會送清涼活動總結一：

為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的`良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。

三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。

工會送清涼活動總結二:

為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關于開展夏季送清涼活動的通知》精神，我局認真開展了20夏季送清涼活動?，F(xiàn)將有關活動開展情況總結如下：

一、高度重視夏季送清涼活動

局班子及工會高度重視2015年夏季送清涼活動，把2015年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領導為副組長，工會主席、副主席及各股室負責人為成員的2015年夏季送清涼活動領導小組，明確職責，落實任務，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負責，工會副主席李淑靜具體承辦，相關股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權利得到最大保障和維護。

二、全面開展慰問走訪活動

局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。

三、強化安全知識宣傳教育

充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育，切實增強一線職工的自我防護和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標準以及法律法規(guī)和維權投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權的意識。

四、建立健全長效機制

為進一步保障職工權益，關愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進行了再修定，以制度強管理，真正落實“以人為本”的理念。

下一步，局工會將進一步完善工會工作相關制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動，把黨和政府的的真情關懷送到每一個職工手中。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/4249639.html】