禮貌是社會交往中必不可少的素質(zhì)，我們需要時刻注意自己的言行舉止。如何寫一篇完美的總結(jié)，就是如何將自己的思考和感悟融入其中，使讀者有共鳴。這是一些精選的總結(jié)范文，相信會對大家寫作有所幫助。
工人工資結(jié)清承諾書篇一
第一條目的
本中心為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理、簡單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。
第二條薪資原則
員工薪金是以社會經(jīng)濟水平、公司支薪能力以及個人工作能力、工作經(jīng)驗、工齡、學歷等作為依據(jù)發(fā)放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應(yīng)依照本制度辦理。
第三條薪資構(gòu)成(建議分類：崗位工資/津貼/獎金/加班
員工薪資由基本工資和績效工資兩部分構(gòu)成，其中基本工資占月工資的70%，績效工資占月工資的30%。
1、基本工資是根據(jù)“職務(wù)價值”確定給付的范圍，在此范圍內(nèi)再依“個人職能”核給固定工資。
2、績效工資是根據(jù)“職務(wù)價值”確定給付標準，再依個人工作績效核給變動工資。
第四條薪資形態(tài)
員工工資以月薪制度為標準。
第五條薪資結(jié)算日
基本工資與績效工資的計算期間以月底最后一天為結(jié)算日。
第六條薪資支付日
1、薪資之給付原則在每月的15日支付，工資支付日遇休假日或星期例假日時，則提早于前一日發(fā)放，但若遇連續(xù)兩日以上的休假時，則在銷假上班后第一日發(fā)放。
2、中心因不得已的理由
而無法按期支付工資時，應(yīng)于支付日的前五日早上公告通知員工。
第七條薪資之扣除
除依據(jù)法令之扣除額外，其住宿方面之相關(guān)費用也由薪資中扣除。
第二章工資等級標準
管理、技術(shù)、行政部分(建議分管理、技術(shù)兩類，管理包含行政)
第一條初任工資
1、新進應(yīng)屆畢業(yè)生，原則上以進入公司時員工的最高學歷來定級，其薪資等級按下列標準執(zhí)行：
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生，則需綜合考慮其所擔任的職務(wù)，來公司以前的工作經(jīng)歷、能力、工齡(相關(guān)崗位工齡)等因素后確定。
第二條職務(wù)工資
中心工資按職務(wù)分四個層次九個等，每等有五個級，等級標準如下：
第三條上表工資不包括補貼及獎金
第四條職位提升人員的工資不得低于原支給工資額
銷售部分
第一條中心根據(jù)各銷售員的銷售能力、工作業(yè)績、出勤狀況、工作態(tài)度等要素，將銷售人員劃分為一級、二級、三級三個等級。等級劃分首先由銷售經(jīng)理考核，再呈報公司總經(jīng)理確定。
一級：能夠協(xié)助上級工作，對其他員工能起指導、監(jiān)督作用的，具備優(yōu)秀品格的模范員工。一級銷售人員要有三年以上從事銷售工作的經(jīng)驗，并且在近半年的銷售工作中取得優(yōu)異的成績。
二級：有一年以上銷售工作經(jīng)驗，工作努力，經(jīng)驗豐富，勇于承擔責任的.業(yè)務(wù)骨干。
三級：經(jīng)過短期培訓的其他員工。
第二條銷售人員薪資由基本工資(具體多少要列出來)+績效工資+提成三部分構(gòu)成
第三條薪資的支付時間和方法(見)
第三章崗位工資定級、轉(zhuǎn)崗與調(diào)薪
第一條公司視員工的工作表現(xiàn)于每年12月31日起實施提薪，原則上若無特別需要時，則不會監(jiān)時提薪。以下三種情況不受上述時間限制：
1)因試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工的工資定級；
2)因工作變動試用期后工資調(diào)整的；
3)對公司發(fā)展有突出貢獻經(jīng)總經(jīng)理批準的。
第二條提薪可分為二類：晉升提薪、年終提薪
第三條新進員工試用期按該崗位工資的最低工資起薪，試用期三個月，試用期滿合格則執(zhí)行該崗位工資的上一檔或二檔工資，不合格則延長試用期或予以解除勞動關(guān)系。
第四條新進員工試用期如果在工作中有突出表現(xiàn)，需要提前結(jié)束試用期的，由主管部門上交書面材料至人事行政科，人事行政科負責審定匯總，交公司總經(jīng)理審核批準后方可執(zhí)行。
第五條崗位異動動人員，由現(xiàn)部門提交有調(diào)動原因及原部門簽署意見的`書面材料至人事行政科，人事行政科負責審核匯總。調(diào)動核準程序按()文件灰頂執(zhí)行。
第六條當出現(xiàn)下列情況之一者，喪失提薪資格：
1、錄用不滿一年；
2、因公之外的原因而缺勤合計數(shù)達45天以上者；
3、該年度受懲戒處分者；
4、正在提退職(含辭退、辭職、開除、自動離職)申請者；
5、其他經(jīng)人事行政科評定認為不具備提薪資格者。
第四條提薪標準
第四章薪資保密管理
第一條本中心為鼓勵各級員工恪盡職守，且能為中心盈利與發(fā)展積極作貢獻，實施以貢獻、工作能力論酬的薪資制度，為培養(yǎng)以貢獻爭取高薪的風氣，以及避免優(yōu)秀人員遭嫉妒，特推行薪資保密管理辦法。
第二條各級領(lǐng)導應(yīng)要求所屬人員不探詢他人薪資，不評論他人薪資，以工作表現(xiàn)爭取高薪。
第三條各級人員的薪資除人事行政科主辦核薪人員、發(fā)薪人員和各級直屬領(lǐng)導外，一律保密，如有違反，處罰如下：
2、探詢他人薪資者，扣發(fā)當月1/3績效工資；
3、吐露本身薪資或評論他人薪資者，扣發(fā)當月2/3績效工資，如因而招惹是非者視情節(jié)嚴重性扣發(fā)當月獎金或予以停職處分。
第四條薪資計算如有不明之處，報經(jīng)直屬主管向人事行政科查明處理，不得自行理論。
第五章附則
第一條本細則與國家有關(guān)法律不符的，以國家法律法規(guī)為準。
第二條本制度自公布之日實施，執(zhí)行中的有關(guān)問題由人事行政科負責解釋。
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工人工資結(jié)清承諾書篇二
借款人_______（單位__________）配偶_______（單位__________），于_______年_______月_______日向我行辦理_______貸款_______萬元，期限_______年，現(xiàn)已結(jié)清全部本息，合計本息_______元。請____________________辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人：_______
審核人：_______
銀行（蓋章）
_____年_____月_____日
延伸閱讀：
購房貸款還清后需要辦理哪些證明及手續(xù)?
張先生的房屋抵押貸款早在兩年前就已經(jīng)全部還清，本以為恢復“自由身”的房產(chǎn)，可以隨時上市進行買賣交易，但未曾想正當與客戶辦理過戶手續(xù)之時，被告知交易無法順利進行，這讓張先生恍然大悟，更讓他感到匪夷所思的是，房屋目前還處在抵押狀態(tài)中。
經(jīng)過一番打探，張先生了解到貸款雖已結(jié)清，但由于尚未辦理抵押注銷登記手續(xù)，所以房屋他項權(quán)利目前仍歸為銀行所有，而這也成為影響房屋正常交易的一大攔路虎。得知事情的真相后，張先生隨即趕忙帶齊相關(guān)材料，前往房管局辦理了注銷登記手續(xù)，這才使得房屋買賣順利進行。
貸款還清后需辦理的證明
貸款結(jié)清后不要忘記撤銷抵押。當您還清了全部貸款本金和利息后，可到貸款機構(gòu)辦理《房屋他項權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》。此后，便可前往房產(chǎn)所在區(qū)、縣的`房地產(chǎn)交易核心撤銷抵押。
貸款還清后續(xù)辦理的手續(xù)
辦理房屋抵押注銷業(yè)務(wù)時需要填寫一份《抵押注銷申請表》，另外您還需要提供由貸款機構(gòu)給予借款人的《貸款結(jié)清證明》，以及本人需提供的《房屋所有權(quán)證》和《房屋他項權(quán)證》(兩證同時交原件)或《抵押證明》。當上述材料準備齊全后，即可到房產(chǎn)局辦理抵押注銷手續(xù)。
通過以上案例，可以看出購房貸款還清后有些證件及手續(xù)是必須要辦理的。較后小編再次提醒購房者們，切勿忘記在貸款機構(gòu)辦理《房屋他項權(quán)證》以及《貸款結(jié)清證明》，帶齊兩項材料及《房屋所有權(quán)證》和本人有效證件，才能到房管局順利辦理解除抵押登記手續(xù)。
工人工資結(jié)清承諾書篇三
致乾安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
為保護民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人季求華以通州建總集團有限公司乾安煜達大廈項目部負責人身份，鄭重承諾：
我單位承建的.乾安縣煜達大廈項目將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我項目部將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我項目部未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我項目部先行墊付欠款。我項目部對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件由我項目部三日內(nèi)自行處理完備，如處理不完備，我項目部愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
項目負責人：xxx
聯(lián)系方式：xxxxxxx
公司電話：xxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
工人工資結(jié)清承諾書篇四
致武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑市場管理站：
為保護民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人段建朝以湖北長安建筑股份有限公司單位法定代表人的`身份，鄭重承諾：
我單位承建的豹澥新鎮(zhèn)a地塊二期住宅工程項目20#樓，26#樓，27#樓、30#樓、31#樓、32#樓、35#樓、36#樓、37#樓及地下室合同段工程，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證
不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結(jié)付民工工資。如因我單位未按
合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)
事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
公章：
法定代表人：xxxx
聯(lián)系方式：xxxx
公司電話：xxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
工人工資結(jié)清承諾書篇五
上海豐和建筑勞務(wù)有限公司：
本人身份證號碼自年月日至年月日在貴司項目部從事清楚，共計元（包含但不限于加班工資、社保費用及其他福利）。本人確認以上工資款數(shù)目真實無誤并已足額發(fā)放于我。
本人鄭重承諾：本次工資結(jié)清后我與貴司及項目部再無任何勞動及經(jīng)濟關(guān)系，不再向貴司及項目部索取任何工資及相關(guān)的任何費用，并不向任何主管部門主張任何權(quán)利。否則，愿承擔一切法律責任。
承諾人：
年月日
工人工資結(jié)清承諾書篇六
即解除。）今后所有行為與xx以及xx所承包的中信水岸城3期23棟、24棟無關(guān)，若本人違反上述承諾引發(fā)的任何糾紛，由本人獨立承擔，與何福光承包的中信水岸城3期23棟、24棟無任何關(guān)系。
注：簽字按手印后即表示認同包工工資結(jié)算單據(jù)，不得有任何異議。
工人工資結(jié)清承諾書篇七
園區(qū)公積金管理中心：
借款人_________(身份證號碼為__________________________)于_________年_______月_______日，在我行貸款_______________萬元，合同編號________________,貸款帳號_________________________________,現(xiàn)于_________年________月________日，結(jié)清貸款本息。
配偶信息：姓名________,身份證號碼________________________。
特此證明!
備注：請從_____月起停止劃付公積金。
銀行蓋章
年月日
注：1、本表一式二份，銀行留存一份，“中心”留存一份。
2、如會員配偶未參與公積金攤還，需注明“未參與攤還”字樣。
3、此貸款結(jié)清證明需由園區(qū)支行蓋章確認并由銀行統(tǒng)一送達“中心”。
4、非園區(qū)指定銀行辦理貸款結(jié)清，貸款結(jié)清證明需由非園區(qū)指定銀行蓋章后交至園區(qū)支行，由園區(qū)支行匯總后統(tǒng)一送至“中心”。
工人工資結(jié)清承諾書篇八
為了更好的規(guī)范勞動用工行為，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促使勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，合肥建工集團有限公司單位嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，依法用工，同時按照“誰用工誰負責”相關(guān)規(guī)定，按時足額支付本項目農(nóng)民工工資，同時督促監(jiān)管分包單位按時足額支付本項目農(nóng)民工工資，杜絕發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。如我單位存在拖欠農(nóng)民工工資行為的，愿接受行政監(jiān)督部門依法從重處理。
施工總包單位法定代表人簽字：
總包單位簽章
年月日
工程款支付承諾書
致：合肥市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站新站區(qū)分站
由我單位投資建設(shè)的安徽中醫(yī)藥大學b3自開工建設(shè)以來，能夠按合同約定要求及時支付工程款。在今后的合同款支付過程中，我單位會根據(jù)合同約定條件及時支付工程款。確保不發(fā)生工程款拖欠現(xiàn)象。
特此承諾
安徽中醫(yī)藥大學
年月日
工人工資結(jié)清承諾書篇九
為了切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定。根據(jù)本人___與___簽訂的勞務(wù)承包協(xié)議書，由本人負責實施___勞務(wù)施工，本人特作如下慎重承諾：
1、本人是本次勞務(wù)承包范圍內(nèi)農(nóng)民工管理的第一責任人，負責施工過程中農(nóng)民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工資發(fā)放等工作。
2、本人承諾一定按照相關(guān)規(guī)定及合同約定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中;并保證將發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字、身份證號、身份證復印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部，并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發(fā)生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的一切經(jīng)濟責任。
3、本人承諾：保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農(nóng)民工工資的資金來源，承諾首先將足額支付農(nóng)民工工資，并保證不得挪用本項目撥付的工程款，保證不會出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象以及農(nóng)民工上訪現(xiàn)象。如出現(xiàn)上述現(xiàn)象，我本人愿意承擔一切法律責任，以及所造成的一切經(jīng)濟責任。
4、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發(fā)生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的一切經(jīng)濟責任。
5、本人承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的.一切經(jīng)濟責任。
特此承諾。
工人工資結(jié)清承諾書篇十
為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工。
2、實行農(nóng)民工實名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負責督促其按規(guī)定及時支付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負總責。
4、按規(guī)定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委托人：(簽字)
承諾人(簽字):
xx年x月x日
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工人工資結(jié)清承諾書篇十一
承諾書一：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的抹灰分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的木工分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書二：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的架子分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書三：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的水，電分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：
承諾書四：
我承建寧夏職業(yè)教育基地拆遷安置區(qū)（b區(qū)）25#、26#樓、14#商網(wǎng)工程的鋼筋分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內(nèi)抹灰二層，二次構(gòu)造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發(fā)清，由項目部直接管理發(fā)放，沒有拖欠和余款現(xiàn)象。若發(fā)現(xiàn)有拖欠工人工資現(xiàn)象，一切后果由本人承擔！特此承諾！
承諾人：身份證號碼：聯(lián)系電話：日期：篇二：建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書
建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障承諾書五：
為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，落實工資支付相關(guān)規(guī)定，切實保障勞動者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：
1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的`有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動保障、建設(shè)（市政園林）行政主管部門的監(jiān)督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行工資卡制度。按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》規(guī)定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應(yīng)的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。
2、本企業(yè)確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業(yè)及所承包工程若出現(xiàn)拖欠勞動者工資情況，經(jīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)查實并責令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業(yè)工資支付保障金賬戶中劃撥，用于支付拖欠的職工工資。
向工資支付保障金賬戶追加等額保障金。
4、本企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)所承包的最后一個工程項目竣工驗收備案6個月后，辦理工資支付保障金退還手續(xù)時若有涉及本企業(yè)的欠薪案件尚在處理未終結(jié)的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續(xù)。
5、同意工資支付保障金賬戶按銀行有關(guān)規(guī)定管理并結(jié)算利息。保函在擔保期滿前一個月內(nèi)申請并辦妥下一擔保期手續(xù)。工資支付保障金賬戶設(shè)立期間，司法機關(guān)有權(quán)對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結(jié)、扣劃。
如違反上述承諾，同意按照《溫州市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)職工工資支付保障金管理辦法》和有關(guān)規(guī)定處理。
本承諾書一式五份，企業(yè)、招標人、勞動保障行政主管部門、建設(shè)或市政園林行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。
企業(yè)名稱（蓋章）：
企業(yè)地址：金華市解放西路77號
法定代表人（企業(yè)負責人）：
簽字：（蓋章）年月日注：投標文件中提供承諾書一份。
工人工資結(jié)清承諾書篇十二
xxxx建筑公司承接的xxxxx項目，我公司分包其勞務(wù)?，F(xiàn)鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務(wù)分包由本公司負責，不得非法轉(zhuǎn)包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時提供農(nóng)民工工資花名冊，按合同約定及時給農(nóng)民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，不得發(fā)給包工頭個人。否則如出現(xiàn)包工頭攜款逃逸或挪用農(nóng)民工工資，本公司承擔責任。
xxx
20xx年xx月xx日
工人工資結(jié)清承諾書篇十三
利達裝飾集團有限公司(四川分公司)：
為保護農(nóng)民工合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的項目，在合同執(zhí)行期間，將保證做到以下幾點：
按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。我公司一定按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表(表格形式、現(xiàn)場負責人和班組長簽字認可、農(nóng)民工本人簽字按手指印)于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實、及時上報給貴司項目部。
我公司同意，在合同執(zhí)行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農(nóng)民工工資支付保證金，在項目施工完工后，我司提交退還保證金申請，并提交真實、有效的農(nóng)民工工資結(jié)算以及支付證明原件后，貴司無息返還我司保證金。
若我司在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執(zhí)行后方能返還保證金。
若在合同執(zhí)行期間，出現(xiàn)因我司拖欠農(nóng)民工工資或貴司收到農(nóng)民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發(fā)生24小時內(nèi)由乙方本項目負責人出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關(guān)工資的，將由我司先行墊付欠款。
若我司對欠薪處置不當，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權(quán)在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結(jié)果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應(yīng)付我司工程款計量款中扣除進行支付，并在后期過程支付或最終結(jié)算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結(jié)果。如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發(fā)生，貴司項目部將立即停止對我司付款，并由我司承擔由此造成的一切不良后果和損失以及應(yīng)承擔的法律責任。
特此承諾!
承諾單位(印章)：
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字)：
承諾人(簽字按指印)：
時間：xxxx年xx月xx日
工人工資結(jié)清承諾書篇十四
致：
為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)中標承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業(yè)分公司項目圍墻等合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。
法定代表人或其授權(quán)代理人：
日期：20xx年12月18日
工人工資結(jié)清承諾書篇十五
尊敬的xxx：
為保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的.資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建x項目合同段工程，需要使用農(nóng)民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給"包工頭".
2、我公司分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規(guī)定及時結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農(nóng)民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規(guī)定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執(zhí)行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農(nóng)民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農(nóng)民工工資支付情況，據(jù)實結(jié)算返還剩余的保障金。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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