心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
就業(yè)心得體會篇一
近年來,就業(yè)形勢日益嚴峻,畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力。為幫助學生更好地面對就業(yè)問題,學校開設了就業(yè)課,培養(yǎng)學生的就業(yè)能力。在這門課程中,我深受啟發(fā)和感動,收獲良多,下面我將從課程內(nèi)容和實踐活動兩個方面,談一談我的心得體會。
首先,就業(yè)課的課程內(nèi)容豐富全面。這門課程涵蓋了求職技巧、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)形勢、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)等方面的知識,為我們提供了一些建議和指導,幫助我們更好地對待就業(yè)問題。例如,在課程中,老師向我們介紹了求職材料的撰寫技巧和面試技巧,教我們?nèi)绾沃贫殬I(yè)規(guī)劃和規(guī)劃個人發(fā)展路徑。通過這些課程內(nèi)容,我們了解到了就業(yè)市場的實際狀況和所需人才的素質(zhì)要求,對我們今后的求職過程起到了積極的指導作用。
其次,就業(yè)課的實踐活動豐富多樣,提高了我們的實際操作能力。為了更好地將所學理論知識應用到實際中去,課程安排了一系列實踐活動,例如模擬面試、職業(yè)規(guī)劃編制和實地考察等。在模擬面試中,我們通過與企業(yè)面試官的互動,感受到了真實面試的緊張和壓力,提高了我們的應變能力。在職業(yè)規(guī)劃編制中,我們有機會分析自己的優(yōu)劣勢以及未來的發(fā)展方向,為自己的職業(yè)生涯制定了一個清晰的規(guī)劃。在實地考察中,我們走進了各個企業(yè),了解了各個行業(yè)的運作模式和人才需求,為我們的職業(yè)選擇提供了更多的思路和機會。
此外,就業(yè)課還重視學生個人情況,針對性地提供幫助和指導。每個學生的個人情況不同,就業(yè)課也會針對性地為學生提供幫助和指導。在課程中,老師開設了個人規(guī)劃咨詢會,為我們提供了一個機會,與老師進行一對一的交流和溝通。在這個環(huán)節(jié)中,我們可以向老師咨詢關于就業(yè)問題的困惑和疑惑,老師會根據(jù)我們的個人情況,提供一些建議和建議。通過這個過程,我們不僅了解到了如何更好地面對就業(yè)問題,也激發(fā)了我們對就業(yè)問題的思考和解決能力。
最后,就業(yè)課讓我們從另一個角度看待就業(yè)問題,拓寬了我們的就業(yè)視野。通常我們會把就業(yè)問題僅僅局限在找工作和創(chuàng)業(yè)之間,但其實就業(yè)遠不僅僅限于此。就業(yè)課讓我看到了就業(yè)的多種形式,透視了就業(yè)的多種可能。例如,老師為我們介紹了并推動了一些企業(yè)合作項目,通過學期間的實習,提高了我們就業(yè)的競爭力。此外,老師還幫助同學們開展創(chuàng)業(yè)項目,引導我們創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。這些都讓我明白,無論選擇何種形式的就業(yè),我都應該具備相應的素質(zhì)和能力,不斷提高自己的價值。
總之,就業(yè)課讓我受益匪淺。在課程內(nèi)容的指導下,我更好地了解到了就業(yè)市場的要求和人才需求,為我的就業(yè)問題提供了寶貴的指導。通過實踐活動的鍛煉,我提高了自己的實際操作能力和應變能力。在個人情況的幫助下,我更有針對性地制定了個人的職業(yè)規(guī)劃。最后,就業(yè)課為我打開了就業(yè)的多個可能,拓寬了我的就業(yè)視野。我相信,通過良好的學習和實踐,我一定能在就業(yè)市場中找到屬于自己的位置和發(fā)展機會。
就業(yè)心得體會篇二
第一段:引言 (120字)
在求職過程中,試就業(yè)是一種常見的形式。從雙方都可以了解對方的角度來看,對于求職者來說,試就業(yè)是一次展示自我的機會;對于雇主來說,試就業(yè)則是篩選人才的手段。在我曾經(jīng)的試就業(yè)經(jīng)歷中,我獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段:充分準備 (240字)
在進行試就業(yè)的過程中,充分的準備是至關重要的。首先,要對企業(yè)進行了解,包括企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)品或服務等信息。其次,要熟悉相關的知識和技能,提前梳理自己的優(yōu)勢并準備好回答一些常見問題。還要做好面試的準備,包括儀表、舉止、言談舉止等方面。通過充分的準備,能夠更好地展示自己的實力和潛力。
第三段:積極表現(xiàn) (240字)
在試就業(yè)過程中,積極的表現(xiàn)是吸引雇主眼球的關鍵。首先,要展現(xiàn)出積極的態(tài)度和意愿,表現(xiàn)出對工作的熱情和愿意學習的態(tài)度。其次,要主動與雇主進行溝通,與面試官建立良好的關系,并展示自己的溝通能力。此外,要展示出自己的團隊合作精神,能夠與他人協(xié)作并解決問題。通過積極的表現(xiàn),能夠給雇主留下深刻的印象。
第四段:靈活應對 (240字)
在試就業(yè)過程中,靈活應對才能應對各種變化。首先,要善于解決問題。當遇到問題時,要冷靜分析并找出解決的方法。其次,要隨機應變。在試就業(yè)過程中,可能會遇到不同的情況,要根據(jù)情況及時調(diào)整自己的策略。還要善于發(fā)現(xiàn)機會,抓住機會展示自己的特長。通過靈活應對,能夠更好地應對試就業(yè)中的各種考驗。
第五段:總結(jié)與展望 (360字)
通過試就業(yè),我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,我意識到準備工作的重要性,只有做好事前的準備,才能在試就業(yè)中脫穎而出。其次,我明白了積極表現(xiàn)的重要性,只有展現(xiàn)出積極的態(tài)度和良好的溝通能力,才能獲得雇主的青睞。然后,我認識到靈活應對的必要性,只有靈活應對才能在試就業(yè)中應對各種挑戰(zhàn)。展望未來,我將繼續(xù)加強自己的準備工作,提升自己的技能和知識,并更加注重靈活應對的能力。
總結(jié)以上所述,通過充分準備、積極表現(xiàn)和靈活應對,能夠在試就業(yè)中獲得更好的結(jié)果。試就業(yè)不僅是一次展示自我的機會,也是一次鍛煉自我的機會。希望每個人都能在試就業(yè)中收獲自己的成長和進步。
就業(yè)心得體會篇三
就業(yè)一向是社會當中一個極為重要的話題。無論是從個人生活還是從整個社會發(fā)展的角度來看,就業(yè)都具有著重要的意義。在當前就業(yè)形勢嚴峻的背景下,每個人都在為自己的就業(yè)問題而努力奮斗。在這個過程中,個人的體會和心得不僅對自己有幫助,也可以對其他求職者提供一定的借鑒和幫助。
第二段:尋找合適的工作
就業(yè)的第一步是尋找合適的工作機會。在這個階段,我認識到了信息的重要性。通過關注招聘信息、求職網(wǎng)站和招聘會等渠道,我能夠第一時間了解到最新的工作機會。同時,做好自己的簡歷也是非常重要的。在編寫簡歷的時候,我努力準確地表達自己的經(jīng)歷、能力和優(yōu)勢,使自己的簡歷脫穎而出。此外,積極參加一些創(chuàng)業(yè)比賽和實訓項目,增加自己的實踐經(jīng)驗,也能夠提升自己在求職過程中的競爭力。
第三段:面試技巧
面試是從候選人中篩選出最合適的人才的過程,也是求職者最重要的一步。在面試過程中,如何給面試官留下深刻的印象,也是每個求職者都要思考和準備的問題之一。為了提高面試技巧,我首先加強了對所申請職位的了解,并針對性地進行了準備。我進行了相關的面試練習,提前準備好自己的自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、原則是提前準備好相關的案例分析等面試題目,以便能夠清晰地表達自己的想法和觀點。此外,我還學習了一些面試技巧,如保持良好的姿態(tài)、注重言辭的得體和自如、展現(xiàn)積極的態(tài)度等,這些技巧都對我在面試中取得成功起到了重要的作用。
第四段:學會適應與成長
就業(yè)不僅僅是找到一份工作,更重要的是適應和成長。在我的工作中,我深刻體會到,只有不斷學習和提升自己,才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。因此,我主動尋求學習機會,通過參加職業(yè)培訓、讀書、關注行業(yè)動態(tài)等方式,不斷學習新知識,更新自己的技能和知識結(jié)構(gòu)。同時,我還保持積極的心態(tài),接受工作中可能面臨的困難和挑戰(zhàn)。通過與同事的交流和合作,我不斷提高自己的溝通能力和團隊合作能力,更好地適應和融入到職場中。
第五段:總結(jié)及展望
在就業(yè)的過程中,我深刻認識到了自身的不足,并通過努力不斷提升和完善自己。通過不斷的嘗試和摸索,我懂得了就業(yè)不僅僅是一份工作,而是需要不斷適應和成長的過程。在未來的日子里,我將繼續(xù)保持學習的狀態(tài),提升自己的技能和能力,不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng),以更好地應對職場中的挑戰(zhàn)和機遇。
總結(jié)來說,就業(yè)心得體會是每個求職者的寶貴財富,它能夠幫助我們更好地理解就業(yè)的過程和方法。通過不斷地實踐和總結(jié),我們能夠更加明確自己的目標,提高自己的競爭力,最終實現(xiàn)職業(yè)的成功。無論是尋找合適的工作、提高面試技巧,還是學會適應與成長,都需要我們不斷努力和積累經(jīng)驗。我相信只要保持積極的態(tài)度和持續(xù)不斷的學習,我們定能在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出,實現(xiàn)自己的職業(yè)愿望。
就業(yè)心得體會篇四
隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進,此刻畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導下,在必須范圍內(nèi)透過雙向選取的方式自主擇業(yè)的辦法,因此,在高校開設就業(yè)指導課,幫忙畢業(yè)生釋疑解惑,調(diào)整好心理狀態(tài),使其順利走上工作崗位,有著重要的好處。
“大學生就業(yè)指導課”主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。透過對本課程的學習幫忙學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握必須的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)務必具備的素質(zhì)和潛力,使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。
指導和幫忙學生完畢學業(yè),促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求,指導和幫忙學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務,完畢學業(yè)。并在此基礎從理論和實踐相結(jié)合的高度上告知學生全面發(fā)展,并逐步確立職業(yè)生涯設計目標,并從思想上、潛力上和心理上預備求職。
指導和幫忙學生了解職業(yè)發(fā)展趨勢,樹立公道的擇業(yè)觀念高校學生理解的是專業(yè)化教育,將來面臨的就業(yè)方向與所學專業(yè)密切相關,因此,很有必要透過大學生就業(yè)指導課的學習進一步的了解所學專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫忙學生樹立公道的擇業(yè)觀念,使學生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看,上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自我的特長,干出一番事業(yè),到達人才資源的公道配置。
指導學生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢,了解和熟悉國家、省市相關大學生就業(yè)政策高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成必須歷史時期的任務適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要而制定的有關就業(yè)的行動準則,它將根據(jù)國家政治經(jīng)濟的變化而不斷調(diào)整;各地,各部分也根據(jù)國家當年頒布的有關政策并結(jié)合本地區(qū)、本部分的實際制定相關的就業(yè)政策。因此,畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中十分關鍵的環(huán)節(jié)。
指導畢業(yè)生把握求職對策,促進順利就業(yè)求職是高等學校畢業(yè)生走出校園的第一步,應對著社會上形形色色的招聘會和用人單位,他們務必做出選取,來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結(jié)束學生生涯,開始職業(yè)生活,社會經(jīng)驗的不足,在面臨求職抉擇是,他們經(jīng)常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。大學生就業(yè)指導課就是給畢業(yè)生帶給了一些解決求職對象和應聘規(guī)則的途徑和辦法,從而為幫忙畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
激勵學生以新的姿態(tài)繼續(xù)學習,走向成功目前,終身性學習已成為社會發(fā)展的潮流。在當前知識經(jīng)濟時代,把握知識將成為人們的追求,終身學習將成為社會的時尚。
大學生就業(yè)指導課在完成就業(yè)前的教育教學任務的同時,也鼓勵學生終身學習,并預祝他們走向成功。
2016最新就業(yè)實習證明模板
最新貴州省就業(yè)促進條例
山西省就業(yè)促進條例(最新版)
北京市就業(yè)援助規(guī)定最新版
最新大學生就業(yè)自我推薦信范文
2017最新關于大學生就業(yè)推薦信
畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南
教師心理健康心得體會最新
最新離職證明范本精選
就業(yè)心得體會篇五
近年來,高等教育機構(gòu)出現(xiàn)了“就業(yè)難”之說。面對受此影響的學生,為了提高他們的就業(yè)能力,并幫助他們更好地適應社會,學校紛紛設立了各種形式的就業(yè)課程。作為一名大學生,在參加了一門1100字的就業(yè)課之后,我深深地感受到了這門課給予我的幫助和啟示,下面分為五個部分對這門課給我的心得體會進行介紹。
第一段:初識就業(yè)課
就業(yè)課,作為大學生就業(yè)前的一門必修課程,它為我們提供了一個了解就業(yè)市場和崗位需求的機會。在就業(yè)課的第一堂課中,老師告訴我們在就業(yè)市場的情況及近年來各個行業(yè)的興衰。她還解讀了招聘信息,告訴我們各種隱含在其中的意思和注意事項。通過這門課,我對就業(yè)市場有了一個清晰的認識,這對我選擇合適的專業(yè)和工作提供了重要的依據(jù)。
第二段:提高自身競爭力
在就業(yè)課的學習過程中,老師強調(diào)了提高自身競爭力的重要性。為了增強我們的競爭力,老師給我們提供了許多途徑,如培養(yǎng)社交能力和溝通技巧、增加英語水平和專業(yè)知識、積極參加社團活動等等。通過這些方式,我在就業(yè)市場上有了更大的優(yōu)勢,也增加了自己的價值。
第三段:實習經(jīng)驗的重要性
在就業(yè)課上,老師多次強調(diào)實習經(jīng)驗對求職的重要性。她向我們介紹了一些知名企業(yè)的招聘政策,告訴我們只有具備一定的實習經(jīng)驗才能進入這些企業(yè)。于是,我開始積極尋找實習機會,并在寒暑假期間選擇了著名企業(yè)進行實習。通過實習,我不僅學到了實際工作中的技能和知識,還建立了與企業(yè)的聯(lián)系。這在我畢業(yè)后找到理想工作時起到了至關重要的作用。
第四段:職業(yè)規(guī)劃的重要性
職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)課中一個非常重要的話題。通過職業(yè)規(guī)劃,我能夠更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展,并為自己設定明確的就業(yè)目標。在此過程中,老師引導我們分析自己的興趣愛好和優(yōu)勢,并提供了許多有價值的就業(yè)資源。通過制定個人職業(yè)規(guī)劃,我有了更明確的方向,并能夠更高效地向自己的目標邁進。
第五段:就業(yè)課的意義
就業(yè)課是我們大學生人生中非常重要的一個環(huán)節(jié)。通過參加這門課,我對就業(yè)市場有了全新的了解,提高了自身的競爭力,明白了實習經(jīng)歷的重要性,制定了個人的職業(yè)規(guī)劃。這門課程為我今后的就業(yè)之路打下了堅實的基礎。感謝這門課程,我對就業(yè)的恐懼 gradually變成了對未來的期待和信心。
"就業(yè)課 心得體會"的文章連貫地描述了在參加就業(yè)課之后的感受和體驗。在第一段,作者介紹了就業(yè)課的初識和作用。在第二段,他詳細闡述了提高自身競爭力的方式。在第三段,他強調(diào)了實習經(jīng)驗對就業(yè)的重要性。在第四段,他又講述了職業(yè)規(guī)劃的重要性及其設定方法。最后一段,作者總結(jié)了就業(yè)課的價值和意義,并表達了對未來的期待和信心。
這篇文章通過清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和連貫的敘述方式,使讀者對"就業(yè)課 心得體會" 這一主題有了全面的了解。同時,通過個人的經(jīng)歷與心得分享,讀者也能夠從中得到一些啟示,進一步明確自己對就業(yè)的態(tài)度和方向。這篇文章是一篇關于就業(yè)課的心得體會的絕佳范例。
就業(yè)心得體會篇六
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,就業(yè)問題一直是我們關注的焦點。為了保障勞動者的權益,我國于1994年頒布了《中華人民共和國勞動法》,并于2008年和2019年相繼修訂。作為勞動者,我深深感受到就業(yè)法對我們生活的重要保障和指導作用,在工作中我也學到了很多與就業(yè)法相關的知識和經(jīng)驗,以下是我對就業(yè)法的一些心得體會。
第一段:了解就業(yè)法,維護自身權益
就業(yè)法對勞動者的保護是非常全面的,其中包括了工資、勞動時間、休假、社會保險等重要內(nèi)容。在我第一份工作中,當公司提供的工資和待遇與勞動法的規(guī)定不符時,我及時與人力資源部溝通,并主動了解相關法律法規(guī)。通過了解勞動法,我明確了自己的權益,也才敢于維護自己的合法權益。勞動法給予了我足夠的底氣,也讓我知道了自己合法維權的路徑。
第二段:遵守就業(yè)法,提高職業(yè)素養(yǎng)
就業(yè)法不僅對勞動者提供了保護,也對雇主有一定的約束力。雇主必須按照法律規(guī)定為勞動者提供合適的工作環(huán)境,確保勞動者的合法權益。因此,作為勞動者,我深感應該遵守就業(yè)法并提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如,在工作中,我時刻關注并遵守勞動法所規(guī)定的關于加班和休假的限制,不僅有助于自己的身心健康,也為公司的長期發(fā)展節(jié)約了成本。遵守就業(yè)法不僅是我的基本素養(yǎng),也是展現(xiàn)自己職業(yè)態(tài)度和能力的重要方式。
第三段:了解就業(yè)法修訂,擁抱新變革
隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的變化,勞動法也在不斷修訂與完善。作為勞動者,了解就業(yè)法的修訂對我們非常重要。例如,在2019年修訂的《中華人民共和國勞動法》中,增加了有關彈性工作時間和分時工作的規(guī)定,這為一些職業(yè)選擇提供了更多的空間,并且適應了現(xiàn)代辦公的要求。我積極學習并了解新修訂的就業(yè)法,不僅可以更好地適應工作環(huán)境的變化,也可以更好地把握個人發(fā)展的機遇。
第四段:依法維權,實現(xiàn)勞動權益
就業(yè)法的規(guī)定并不只是停留在紙面上,我們作為勞動者要有勇氣去維護自己的權益。有時候,我們會遇到不合理的解雇、違法的裁員等問題,這時候就需要我們依法維權了。在面對該種情況時,我曾經(jīng)主動咨詢了勞動監(jiān)察部門,并依照勞動法規(guī)定合法維權。通過這樣的努力,我不僅維護了自己的合法權益,也提醒了雇主要遵守相關法律法規(guī),為其他勞動者樹立了榜樣。
第五段:全面學習就業(yè)法,促進勞動關系和諧
作為勞動者,學習就業(yè)法的重要性是不可忽視的。通過學習了解就業(yè)法,不僅可以增強自身的法律意識,也可以促進勞動關系的和諧發(fā)展。在我的工作中,我積極與同事們分享有關就業(yè)法方面的知識和經(jīng)驗,并鼓勵他們遵守就業(yè)法的相關規(guī)定。通過這樣的努力,我所在的工作團隊建立了良好的勞動關系,不僅提高了工作效率,也增強了團隊凝聚力。
總結(jié)起來,就業(yè)法對勞動者的保護和指導作用是非常重要的。我們作為勞動者不僅要了解就業(yè)法,維護自身權益,也要遵守法律規(guī)定,提高職業(yè)素養(yǎng)。同時,了解就業(yè)法的修訂,積極適應新變革,依法維權,全面學習就業(yè)法,促進勞動關系和諧,才能幫助我們更好地應對職場挑戰(zhàn),實現(xiàn)個人事業(yè)的成功。
就業(yè)心得體會篇七
三年的中專生活一轉(zhuǎn)眼就過了,真是懷念學校的生活。我剛進中專的時候,一點也不習慣。人,又不熟悉多個;地方,又陌生。那個時候,真是很想回家啊!不過,我人緣還算不錯吧!不到一個星期就熟悉了一大堆朋友,有說有笑的,從次這三年也不會寂寞了,有這么多的朋友、同學,我也很快地就開始習慣學校的生活了。
在三年的專業(yè)學習上,我從對會計的陌生到熟悉,在面對的過程中,碰到了很多很多的題目,說難又不是很難,說輕易卻又不是很輕易。到中專二年級第二個學期就開始用賬簿做賬,開始就還可以應付得來,后來越學越多,越學越復雜,就開始有點難度了!我也開始有點討厭會計,不喜歡做賬,很煩很煩!這個時候真的很想出往工作啊。由于工作,每個月都有工資,至少可以不用媽媽的錢,媽媽也不用那么辛勞了??墒俏疫€沒讀完書,出往又能做些什么呢況且那個時候我還沒有18歲呢只有繼續(xù)完成我的課程了!不過我還真幸運啊!我從小到大碰到的老師都是這么好的,而中專也不例外,也碰到很多好的老師,例如,有我們財電054班的班主任鄒冬初老師、肖雄英老師、林葉芳老師和數(shù)學老師等等。各個老師對我都挺好的。他們各都有各的優(yōu)點。實在我運氣也挺好的,這么多個財電班不進,就是分到財電054班,而且我們班的運氣也挺好的,例如比賽,我們一點信心也沒有,卻最后又是我們班贏,不是一次、兩次的事,而是有很多次了。可是人際關系就差了一點,班里的關系都不是很好?,F(xiàn)在臨畢業(yè)前,我們有了實習的機會,終于可以走進社會了。找工作,我見到、聽到有些工是不錯的,可是自己又不夠資格。我媽媽有一個朋友開了很多展,他叫我往他那里做會計、銷售手機或銷售電器,讓我挑。他說:你讀會計出來最好就是在我這里學做會計了,你就在我這里跟那個會計學學怎樣做賬先。我就想,我現(xiàn)在還沒有會計證,考不考得到還是一個題目,何況我有不知道可不可以做得來,不敢往做,假如做不來,又不好意思說走人。做銷售的呢自己又不想做,最后什么都沒做成?;氐綄W校等考完財經(jīng)法規(guī)才往找工作了。考完試之后,跟幾個同學一起往找工作了,走著一條街,轉(zhuǎn)眼間又一條街了,走了很多路,但始終沒有找到工,過著一天,過著兩天,過了一個星期還是找不到合適的工,那時候我們都失看了,就沒有往趙冬過了幾天,又約了朋友們一起往招聘會,往到東湖廣場的招聘會門口,那里最少都有20%的人都是xx安聯(lián)保險有限公司的員工在搶聘。向左走,向右走,向前走,向后走都是中德安聯(lián)的'員工。唉!原來招聘會要買票才可以進往的,還要10塊一張票呢!對我們來說實在是貴了一點,可是也沒辦法啊!小財不出,大財不進。一進往,很有必要跌序地走完一間再一間公司,但總是覺得這些工分歧適我們,看到我想做的工,但自己又不夠資格,找了兩個星期,我還是找不到工,我對自己說:要求不要這么高了,剛出來工作是這樣了,我想不論是服務員還是銷售員都好了,只要有人請臥冬我就考慮一下了,先做著,再慢慢找了。可是我往找的時候,根本就沒心往找這些工,街上有很多店展都招人,可是我只是看看而已。原來出來找工作是這么難的,真的很累,很不愿出來工作,很想回學校讀書啊。三年的中專生活一轉(zhuǎn)眼就過了,真是懷念學校的生活。我剛進中專的時候,一點也不習慣。人,又不熟悉多個;地方,又陌生。那個時候,真是很想回家啊!不過,我人緣還算不錯吧!不到一個星期就熟悉了一大堆朋友,有說有笑的,從次這三年也不會寂寞了,有這么多的朋友、同學,我也很快地就開始習慣學校的生活了。
約了朋友們一起往招聘會,往到東湖廣場的招聘會門口,那里最少都有20%的人都是xx安聯(lián)保險有限公司的員工在搶聘。向左走,向右走,向前走,向后走都是中德安聯(lián)的員工。唉!原來招聘會要買票才可以進往的,還要10塊一張票呢!對我們來說實在是貴了一點,可是也沒辦法啊!小財不出,大財不進。一進往,很有必要跌序地走完一間再一間公司,但總是覺得這些工分歧適我們,看到我想做的工,但自己又不夠資格,找了兩個星期,我還是找不到工,我對自己說:要求不要這么高了,剛出來工作是這樣了,我想不論是服務員還是銷售員都好了,只要有人請臥冬我就考慮一下了,先做著,再慢慢找了。可是我往找的時候,根本就沒心往找這些工,街上有很多店展都招人,可是我只是看看而已。原來出來找工作是這么難的,真的很累,很不愿出來工作,很想回學校讀書啊。
12月18日,我就來了清遠,自愛清遠這邊找工作??墒且恢钡浆F(xiàn)在我還沒有出往工作,我一直住在粵華學校這里,我從一月份就在這間學校飯?zhí)美飵蛶褪?,由于飯?zhí)檬俏矣H戚營業(yè)的。我天天都是八點多起來,就下往飯?zhí)?,看看有什么可以幫手。我天天都是洗洗菜?切切菜啊!燒燒火啊!天天都做差未幾的工,而飯?zhí)冒⒁?,她們,九點多,一個下米煮飯,一個搬柴,搬完柴就把冰箱里的肉拿出來洗干凈、切切!大概都是這些。而老板娘,天天八點多就開車往市場或批發(fā)市場買菜回來,每次都十點多才回來,回來了也幫手煮菜。十二點就是學生放學,也是吃飯的時間,下午,學生放學的時間是四點十五分,而吃飯的時間是五點。這里的學生人數(shù)與我們學生人數(shù)相比,簡直是沒得比,這里現(xiàn)在才二百多人,不過這里是分校來的。所以分菜的時間比較快,不到半個鐘,學生都吃飽飯了,也走得七七八八了??墒沁@間學校學的知識比我們學校多,飯菜也比我們學校好。就是學校裝修方面比我們學校差。學校的四邊都是廠房來的,而最大的一間公司就是雙匯食品有限公司。
20xx年2月25日開學,我就在小賣部這里看檔了,學生停餐的工作也回我管了,現(xiàn)在的停餐題都改善了很多,沒有以前那么亂了。我在小賣部里做也挺空的,天天都是三個時段比較忙,分別是學生上完體育課是,做完廣播體操時,還有就是上完晚自修時。天天都是六點五十分左右起來開展,把食品放好,就開電腦了,上網(wǎng)了,有人來就看檔,沒有人來買零食就上網(wǎng),挺悠閑的,可是就是無聊,一直到晚上十點半就關門了,那個時候也是學生休息的時間。星期六、星期日還可以休息不用怎樣看。我以為最麻煩的是零食批發(fā)部送貨來和擺貨的時候,更何況春天的天氣又這么濕潤,滿地都是臟膝膝的,真是連動也不想動。
就業(yè)心得體會篇八
隨著社會的發(fā)展和進步,就業(yè)問題成為了一個非常熱門的話題。為了促進就業(yè)公平、保護勞動者的權益,各國紛紛制定了一系列的就業(yè)法。在校園里,就業(yè)法也成為了熱議的話題之一。在讀大學期間,我學習了《勞動法》等相關課程,深入了解了就業(yè)法的內(nèi)容和精神。通過對就業(yè)法的了解和實踐,我深有體會地感受到了就業(yè)法對于維護勞動者權益、規(guī)范勞動市場的重要性。
首先,就業(yè)法對于保障勞動者權益起到了關鍵作用。在我國的就業(yè)法中,明確規(guī)定了保障勞動者權益的各項法律規(guī)定。勞動者在工作中享有合理的工資、休假、社會保險等權益。我曾經(jīng)在一家小企業(yè)實習的時候,公司的老板總是拖欠員工的工資,并且沒有按時交納社會保險費。不少員工由于不了解自己的權益,也沒有勇氣維護自己的權益。通過學習勞動法,我了解到了自己的合法權益并且對公司進行了維權。最終,我成功地收回了自己的工資,也迫使公司遵守相關法律法規(guī)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到,就業(yè)法不僅僅是一紙政策文件,更是勞動者維護自身權益的法律武器。
其次,就業(yè)法對于構(gòu)建公平競爭的勞動市場起到了重要作用。在我們面臨的就業(yè)市場中,競爭非常激烈,各種不正當?shù)恼衅感袨閷映霾桓F。如果沒有就業(yè)法的約束和制約,就業(yè)市場將充滿了不公平和不正義。但是,依靠就業(yè)法,我們可以通過合法的方式維權,保障自己的權益。比如,一些用人單位不按照合同約定支付工資、拖欠員工工資等違法行為,通過勞動法的規(guī)定,我們可以要求用人單位立即支付工資,并且追究法律責任。就業(yè)法的存在,讓勞動市場變得更加公平,有效地保障了勞動者的正當權益。
再次,就業(yè)法對于建立和諧勞動關系起到了積極的作用。通過學習勞動法,我深刻認識到勞動者和用人單位之間的關系應該是一種和諧的、互利的關系。勞動法規(guī)定了勞動者和用人單位之間的權利和義務,為雙方提供了相對平等的競爭環(huán)境。勞動法強調(diào)企業(yè)應該恪守合同精神、保障勞動者的基本權益,用人單位應該善待員工、提供合理的發(fā)展機會。而勞動者也應該履行自己的責任,提供高質(zhì)量的勞動力。只有勞動者和用人單位之間相互尊重、平等互利的合作,才能形成和諧的勞動關系,提高勞動者的工作積極性和創(chuàng)造力。
最后,就業(yè)法能夠促進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。經(jīng)濟社會的發(fā)展需要一個穩(wěn)定、有序和公正的勞動市場。而就業(yè)法的制定和實施,能夠維護勞動者的權益,保證社會穩(wěn)定,提高生產(chǎn)效率。對于用人單位來說,遵守就業(yè)法不僅能避免法律風險,還能獲得更好的聲譽和品牌形象。而對于勞動者來說,有了就業(yè)法的保護,就業(yè)環(huán)境更加公平,勞動者的創(chuàng)造力和積極性也會得到更好的發(fā)揮。因此,就業(yè)法不僅對勞動者是重要的,對于整個經(jīng)濟社會的發(fā)展也有著重要的意義。
綜上所述,就業(yè)法在維護勞動者權益、規(guī)范勞動市場等方面發(fā)揮著重要的作用。我們作為年輕的一代,應該深入學習就業(yè)法,增強維權意識,積極參與相關實踐,推動我國勞動關系的健康發(fā)展,促進社會的進步和繁榮。只有如此,我們才能在紛繁復雜的就業(yè)市場中找到屬于自己的一片天地,實現(xiàn)自己的人生價值。
就業(yè)心得體會篇九
在個人看來,這是最重要的也是最先確定的,就像修建一棟大廈,先得有設計圖一樣。想找什么樣的工作,想去哪個城市,想要未來擁有什么樣的生活等等,都必須有一個初步的目標。"結(jié)業(yè)"最好是結(jié)合自己最擅長、最適合、最喜歡于一體。當然現(xiàn)實是殘酷的,當遇到這種情況的時候,就要靠自己用理智去權衡。對就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題提前有個預知,是對自己的負責。
每個人的選擇不一樣,有人考公務員,有人考電網(wǎng),有人普通就業(yè)。這就需要我們對考試時間以及單位的招聘時間密切關注,并采取相應措施。例如準備資料,提前復習。
作為當代大學生,在就業(yè)過程中,我們應提高防范意識。在廣泛了解信息的時候,就業(yè)信息應在正規(guī)網(wǎng)站了解,例如各大高校就業(yè)服務平臺,公司官網(wǎng)招聘平臺等正規(guī)信息網(wǎng)站。在已就業(yè)的學姐眼里,工作是不會天上掉下來,我們需要各地奔波去面試,去考察。在一路上需要注意個人安全和財產(chǎn)安全。
找工作是一個堅持的過程,工作是需要我們?nèi)幦?,去努力。當四周的同學考研考入理想的大學時,我們會動搖;當同學簽了好工作時,我們會羨慕;當自己工作未定,未來迷茫時,我們會沮喪。這時,"不忘初心"便是最好的'鼓勵,繼續(xù)堅持。唯有愛和夢想不可辜負。加強和同學老師的交流,了解就業(yè)的不同觀點,加強自己的就業(yè)素質(zhì)。
工作是大學的終點。大四處理好參加宣講會和大四課程的關系很重要,和課堂老師講明情況請假;外出就業(yè),對輔導員,老師,以及家人說明動向,目的,不可讓愛自己的人擔心。
作為一名受過高等教育的成年人,遇事冷靜,沉著應對。
生活是一個人的戰(zhàn)場,我們規(guī)劃策略,贏得一場美美噠的戰(zhàn)役。未來路還很長,生活如此美麗,繼續(xù)帶著愛與夢想上路。
就業(yè)心得體會篇十
現(xiàn)如今,就業(yè)已經(jīng)成為了社會生活中最重要的問題之一。在這個競爭激烈的時代,如何在眾多的求職者中脫穎而出,找到一份滿意的工作,已經(jīng)成為了許多年輕人的困擾。在我自己的求職經(jīng)歷中,我也積累了一些關于就業(yè)的心得體會。
首先,強調(diào)自身的競爭力是找好工作的關鍵。隨著社會的進步和發(fā)展,求職市場變得越發(fā)激烈。所以,不論是在學習上還是在實踐經(jīng)驗上,提高個人的專業(yè)能力是找到好工作的關鍵。在大學期間,我積極參加各種實踐活動,并盡量將自己所學的理論知識與實際工作相結(jié)合。這不僅使我在學業(yè)上有了更多的實踐經(jīng)驗,也拓寬了我的專業(yè)視野。另外,我也不斷提高自己的英語能力,因為在許多職位上,英語已經(jīng)成為了必要的工作技能。不僅如此,還要關注行業(yè)的動態(tài),了解所選擇的領域中的最新發(fā)展。只有堅持不懈地努力,才能不斷提高自己的競爭力。
其次,合理的求職策略也是找到好工作的關鍵。當你有了足夠的競爭力后,接下來就需要制定合理的求職策略。首先,你應該明確自己的求職目標。根據(jù)自己的興趣、專業(yè)背景和就業(yè)市場的需求,制定出一個具體的求職目標,避免盲目求職。其次,準備一份完整、精心制作的簡歷。簡歷是你與用人單位聯(lián)系的第一步,所以要盡量使其簡潔、明確、突出自己的優(yōu)勢。此外,在準備簡歷時,還應注意與求職崗位的匹配度,突出自己與崗位的匹配點。最后,要注意求職途徑的多樣化。不僅可以通過招聘網(wǎng)站、微信公眾號等線上渠道尋找工作,還可以參加招聘會、社交活動等線下渠道擴大自己的求職范圍。
再次,積極的心態(tài)對于就業(yè)也至關重要。就業(yè)的過程常常會伴隨著挫折和困惑,但我們不能被這些困難擊倒。在我的求職過程中,我也遇到過許多挫折和失敗,但是保持積極的心態(tài)是我找到滿意工作的關鍵。在每一次面試失敗后,我都總結(jié)經(jīng)驗教訓,并對自己薄弱的環(huán)節(jié)進行針對性的提升,不斷修正自己的求職策略。同時,我也會不斷尋求他人的幫助和意見,多聽取不同的建議,不斷完善自己。保持積極向上的心態(tài),才能在競爭中脫穎而出,找到理想的工作。
最后,不斷學習和進步是找好工作的必備條件。就業(yè)只是一個開始,而不是結(jié)束。所以,在找到工作后,我們不能停止自己的學習和進步。行業(yè)的發(fā)展是日新月異的,新的技能和知識不斷涌現(xiàn)。只有積極主動地學習,才能保持自己在職場上的競爭力。同時,我們也要不斷挑戰(zhàn)自我,接受新的工作挑戰(zhàn)和責任。只有不斷鍛煉和發(fā)展自己的能力,才能適應工作的要求,為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
總結(jié)起來,找到滿意的工作并不是一件輕松的事情,需要我們具備足夠的競爭力、合理的求職策略、積極的心態(tài)和持續(xù)的學習進步精神。只有在這些方面全面發(fā)展和提升自己,才能在就業(yè)市場中脫穎而出,找到自己的理想工作。最后,希望每一個正在找工作的人都能夠堅持不懈地努力,相信自己,不斷提升自己,最終找到理想的工作,實現(xiàn)自己的人生價值。
就業(yè)心得體會篇十一
隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!
從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:
(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。
(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:
1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。
2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。
3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。
(三)利用各種途徑求職:
1.校內(nèi)途徑
a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。
b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。
2.社會途徑;
a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。
c、電話求職。
d、直接登門自薦,成功率高達xx%。
e、中介機構(gòu)代理。
4.綜合求職:
a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的'求職方式。
b、創(chuàng)意求職,成功率xx%。
(四)面試時要注意的幾點:
1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人隨著這幾年高等院校擴招工作的展開,大學生越來越多,可是社會需求卻并沒有明顯的增長。人們發(fā)現(xiàn),大學生似乎沒有過去那么搶手了,他們也開始掙不到錢,也開始為找不到工作而發(fā)愁。今年龐大的畢業(yè)大軍更是讓人見識了什么是人才市場的供過于求。就在大部分學生還在為怎樣才能夠在千軍萬馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時候,我院招生就業(yè)處的領導給我們上了幾堂有關就業(yè)指導的課程,它的出現(xiàn),猶如一場及時雨,滋潤著每一位即將畢業(yè)的大學生心田。作為其中之一的我,聽了這幾堂就業(yè)指導課,頗有受益,感觸良多!
從指導課中,我總結(jié)出了以下幾點內(nèi)容:
(一)制定好近幾年的職業(yè)計劃,并擬定階段性目標:
知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。在認識自我表現(xiàn),了解職業(yè)的基礎上,從自身的條件和社會的需求出發(fā),確定職業(yè)的發(fā)展方向,明確職業(yè)目標,制定一系列的學習,培訓,實踐計劃,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我,一步一步的為總體目標的實現(xiàn)打好基礎。
(二)寫謀職信,自薦信簡歷時應注意的問題:
1.寫謀職信時盡量使用簡潔明了的語句是你所求的工作在信中的以明析的表達。
2.寫自薦書信時,盡量揚長避短,突出重點,簡明扼要,措辭巧妙,精辟,以便引起閱讀者的重視。
3.在簡歷中真實的寫明自己的專業(yè)特長。
(三)利用各種途徑求職:
1.校內(nèi)途徑
a、參加校園招聘會,這是應屆畢業(yè)生最常見,最有效的途徑。
b、學校推薦,這種途徑的求職成功率很高,但選擇的余地不大。
2.社會途徑;
a、參加綜合性人才招聘會,其規(guī)模龐大,招聘單位眾多,行業(yè)范圍廣泛,給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主,且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
b、社會關系介紹,人際關系十分重要,廣交朋友建立關系。利用自己的社會關系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進行求職活動,許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進來的求職者。
c、電話求職。
d、直接登門自薦,成功率高達xx%。
e、中介機構(gòu)代理。
4.綜合求職:
a、上網(wǎng)求職,充分利用網(wǎng)上招聘信息,把自己的簡歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過電子郵件投遞到相關企業(yè)爭取更多機會,這以是大學畢業(yè)生十分重視的求職方式。
b、創(chuàng)意求職,成功率xx%。
(四)面試時要注意的幾點:
1、舉止大方,謙虛熱情。進入面試場應先敲門,得到允許后方可進入,順手、輕聲關門;主動和面試官打招呼致意,在主試人沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。
2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。
3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。
4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。
(六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權利。
(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。
越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信天生我材必有用的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!
1、沒請你坐時切勿急于落座,坐下時應道謝,整個過程要保持良好儀態(tài)。
2、對方介紹情況時要面帶笑容、認真聆聽,并適時點頭、答話,一般不要打斷主考官的說話,更不能搶問搶答;交談時要輕松自如目光對接;回答問題時要口齒清楚聲音適度,語氣適中簡明扼要,條理清楚,有理有據(jù)。忌用口頭禪,同時要言觀色,注意對方的反應,適時調(diào)整自己的語言語氣和陳述內(nèi)容,或轉(zhuǎn)移話題,引對方的注意。
3、自信,坦率誠懇。在回答問題時要據(jù)實回答遇到自己不知或不懂的問題,不要閃爍其辭,默不做聲,牽強附會,不懂裝懂,應該誠懇的承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學過但一時想不起來,這樣反而會贏得主考官的理解、信任和好感,千萬不要夸夸其談,更不要鋒芒畢露,這樣會給人不安分守己,難以管教的感覺,會覺得你難以合作,會造成一種搶飯碗的威脅。
4、會說話,面對聘用單位人員說話時,能夠心不慌、臉不紅,知道該說、詳說那些,那些該回避,簡談,說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
(五)珍惜每一次次面試的機會,抓住時機充分的展示自己的才華,把自己推銷給應聘單位。
(六)在各種方式應聘中,要注意各種欺騙手段,必要時利用法律手段保護自己的權利。
(七)職場如戰(zhàn)場,勝敗乃兵家常事。不要收到書面拒絕信就心灰意冷,應該清楚的意識到,收到回絕信在今天已經(jīng)是很普通的事。
越是有競爭,越能體現(xiàn)自我,不要為壓力所難,應化困難為動力!作為一位應屆畢業(yè)生應做好心理準備,堅信天生我材必有用的信念。地上本沒有路,只要我們敢問路在何方——路在腳下!
就業(yè)心得體會篇十二
正確認識公正、效率與就業(yè)的關系,對于制定合理的分配政策、端正在就業(yè)問題上的指導思想均有著十分重要的意義。
在社會主義初級階段的分配制度中,公平就是社會公平,它主要是指社會財富占有的平等和收入分配的`公平。效率就是勞動效率,即勞動生產(chǎn)率的高低。社會公平即社會財富占有的平等和收入分配的公平,又可歸結(jié)為勞動平等和報酬平等。僅就勞動平等而言,它實際上包含兩個內(nèi)容:一個是任何人的收入都只能主要來自勞動,只能以自己的勞動同另一種勞動相交換,從而獲取消費品,不能無償?shù)卣加兴说膭趧?,人們在獲得收入的方式上是平等的。二是每個勞動者有平等地參加勞動的權利。而勞動平等與報酬平等,最終又可歸結(jié)為各盡所能、按勞分配。只要實行各盡所能、按勞分配,就能體現(xiàn)現(xiàn)階段的勞動平等和報酬平等,從而體現(xiàn)社會公平。
因此,在社會主義初級階段的分配制度中,社會公平與勞動效率的關系就是各盡所能、按勞分配與勞動效率的關系。這兩者的關系盡管存在著矛盾,但又是相互統(tǒng)一、相輔相成的。一方面,公平是效率的前提,沒有公平就談不上效率。這一思想在近二、三十年西方出現(xiàn)的組織行為理論中也得到了反映。這一理論認為,職工在一個組織中的積極性,在很大程度上取決于該職工在主觀上所決定的他是否得到了公道的待遇,他付出的勞動是否得到了應有的補償。在社會主義初級階段,公道的待遇和就有的補償,可以理解為平等勞動的權利是否得到落實以及一定量的勞動支出是否得到應有的報酬,即各盡所能、按勞分配的原則是否得到最終體現(xiàn)。這里需要說明的是,按勞分配既不是平均分配,也不是差距過大的分配,這兩種情況的出現(xiàn)都會導致勞動者心理不平衡,影響社會安定,從而降低或破壞勞動者的積極性,生產(chǎn)力就不能高速發(fā)展,效率也就談不上。例如,允許一部分地區(qū)和一部分人先富起來,可以起到示范和激勵作用,本身也是一種公平的體現(xiàn),有利于提高效率。但先富起來的是有條件的,這個條件就是誠實勞動和合法經(jīng)營,即為社會提供有用勞動。如果不把握住這個條件,非法致富也允許,就會失去公平,非但不能提高效率,反而會導致人們心理失衡,產(chǎn)生消極破壞作用,從而降低效率。另一方面,效率又是實現(xiàn)公平的條件。沒有效率,生產(chǎn)力不能高速發(fā)展,實現(xiàn)公平就缺乏物質(zhì)基礎。沒有效率,導致勞動者的勞動得不到應有的補償,更不能為勞動者提供平等地參加勞動的機會,公平就無從談起。
所以,只有堅持實行各盡所能、按勞分配為主體,才能體現(xiàn)社會公平,才能促進勞動效率的提高。效率的提高反過來為實現(xiàn)社會公平提供物質(zhì)條件。這是社會主義初級階段分配制度上必須把握的基準思想。據(jù)此制定的分配政策在實踐中才會有較好的效果。任何忽視按勞分配的傾向都是有害的。
當然,由于在執(zhí)行按勞分配原則過程中容易出現(xiàn)某些偏差,以及現(xiàn)階段多種所有制形式并存和市場因素的復雜情況,有時會出現(xiàn)分配不公的現(xiàn)象,導致收入差距過大或過小。一旦出現(xiàn)這種情況,國家除了不斷調(diào)整分配政策外,還應采取行政、經(jīng)濟手段進行干預。一方面,通過稅收等手段,對由于非勞動因素而導致的不同經(jīng)濟收入進行必要的調(diào)節(jié);另一方面,對經(jīng)濟條件差、致富困難較大的地區(qū)和勞動者,要加以扶持,實行特殊的優(yōu)惠政策,在物質(zhì)技術上給予幫助。目前,為了控制貧富收入差距持續(xù)擴大的趨勢,應著力擴大中等收入者比重,提高低收入者收入水平,促進共同富裕和社會公平,這將成為今后深分配制度改革的重要目標。
實現(xiàn)社會公平,其中一個很重要的內(nèi)容就要落實每個勞動者有平等的參加勞動的權利,這是社會主義本質(zhì)的要求,也是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)。這一內(nèi)容表現(xiàn)在就業(yè)問題上,就是要實行充分就業(yè)政策,為每人勞動者提供“各盡所能”的機會。一個人要生存,就應參加勞動,為社會創(chuàng)造財富,這是每個人應有的權利,也是他們應盡的義務。任何人都不應剝奪這種權利的義務。當然,勞動者有平等參加勞動的權利,不能絕對地理解為每個人都必須有工作崗位,不存在任何失業(yè)現(xiàn)象。因為平等參加勞動者有一個前提,即勞動者必須具有一定的勞動能力和勞動技能。如果沒有這種能力和技能,就有可能失去工作崗位導致失業(yè)。尤其是在科學技術高度發(fā)達的現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,更是如此。因此,我們實行的充分就業(yè)是包含合理失業(yè)率的充分就業(yè)。政府有責任花費更多的力氣創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,而不應該當作一般的經(jīng)濟問題來對待。正是因為每個勞動者的能力和技能不同,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,如果適應不了高技能的工作崗位,就應向報酬較低的低技能工作崗位流動。這樣能迫使每個勞動者不斷地提高自己的素質(zhì)和技能,以適應隨著科學技術的發(fā)展不斷變化的工作崗位的要求,它既體現(xiàn)了公平,又體現(xiàn)的效率,是社會主義條件下公平與效率較為完善的統(tǒng)一。當然,對從計劃經(jīng)濟體制中走過來、吃慣了“大鍋飯”的人產(chǎn)來說,要接受從報酬較高的高技能工作崗位向報酬較低的低技能工作崗位流動的現(xiàn)實,是一件很不容易的事情。這里的關鍵是個轉(zhuǎn)變觀念的問題。應認識到過去那種“干與不干都一樣,干多干少都一樣”的時代已經(jīng)一去不復返了。市場經(jīng)濟講的是實力,靠的是競爭,是生存的競爭,要在這種競爭中站穩(wěn)腳跟,必須正視現(xiàn)實,樹立自強、自立、自信的意識,積極投身于市場,靠自己的努力去實現(xiàn)自身的價值。
【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/4301949.html】