方案是指為解決某一問題制定的詳細步驟或方法，具有指導性和可操作性。方案的制定需要分析問題的根本原因，以找到解決的關鍵點。以下是一些成功案例的總結，值得我們在制定方案時參考和借鑒。
工作行動方案篇一
“暖冬行動——感恩您的加入”
天氣漸冷，城市已進入冬天，經過前期走訪調查，云南省文山市柳井鄉(xiāng)部分寄宿制學校，因為家庭或生活貧困，學習及生活環(huán)境較為惡劣，為大力弘揚中華民族扶危濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導友愛互助文明和諧的時代新風，結合第xx個“”主題活動，特此發(fā)起“溫暖文山—暖冬行動”，為那些條件依舊艱苦，為那些還在受凍的孩子募集一些過冬的物資以及學習用品等，給孩子們送去一份溫暖和關愛。
x年x月1日—x月15日
（一）過冬衣物
簡單要求：適合小學生穿的衣服，羽絨服，褲子，手套，圍巾，毛衣毛褲保暖鞋等，要干凈的，沒有破洞的，最好有七八成新，如果是秋衣襪子，我們希望是全新的。
（二）棉被褥子
簡單要求：稍厚一點，干凈無異味，捐贈給一些學校的住宿生以及條件不好的學生家庭。
（三）凍瘡膏和護膚品
農村孩子的手到冬天基本都有凍瘡，有的紅腫，有的已經潰爛，女孩子們的臉龐也都皴裂，希望大家可以捐些凍瘡膏給他們，也可以捐一些日常用的護膚品，如郁美凈、寶寶霜之類的即可。
（四）圖書及學習用品
孩子喜歡的已讀（過）的課外書，學校教師推薦課外閱讀書目。
捐贈圖書種類：圖畫繪本、童話寓言、卡通漫畫、冒險歷險、益智讀物、兒童文學、經典名著、名人傳記、科普百科、期刊雜志、工具書等。課本和課外題庫類書是我們不建議的，因為鄉(xiāng)村的孩子們最缺少的還是一些優(yōu)質的課外讀物。歡迎大家提供一些適合中小學生閱讀的課外書籍，幫助他們開闊視野。
不適宜捐贈的圖書種類：不需要教材、教輔、報紙、有破損污漬以及其他不適合青少年兒童閱讀的書籍。
捐贈學習用品種類：書包，文具盒，作業(yè)本（小學生用），鉛筆，鋼筆，尺子，三角板，圓規(guī)，水彩筆等。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵箱地址：
捐贈方式：
（一）您可以直接把東西打包好，通過電子郵件與我們取得聯(lián)系，以便我們告知您郵寄方式或具體捐贈要求。
（二）您可以自行采購一些東西交給我們，由我們送往學校，如果您也想一起去看看，請通過郵件留下您的`聯(lián)系方式。
（三）您可以捐贈小額資金，我們將根據孩子們的需求進行統(tǒng)一購買并進行公示，確保您的愛心直送到孩子們中間。
五、你還可以做：
（一）幫我們宣傳，在同事間轉發(fā)或者告訴您的朋友、家人，讓更多的人加入我們。
（二）將此信息轉發(fā)到您的博客，微博，或者您常去的其他網站。我們的微博地址是：
（三）提供更多的信息給我們，我們希望幫助更多的人。
（四）留下您的聯(lián)系方式，接受捐贈物資后，我們需要更多的人手幫忙整理物資。
（五）如果您可以幫我們聯(lián)系貨運車運輸物資，我們更加感謝。
工作行動方案篇二
根據國家、省關于2011年春風行動的總體要求，為確保我市今年春風行動取得扎實成效，本著共同參與、溫情服務、幫扶解困的指導思想，特制定本活動工作方案。
一、 組織領導
為加強全市春風行動活動的組織領導，確保春風行動期間各項活動的有效開展，市人社局成立2011年沈陽市春風行動工作領導小組。組長由市人社局局長馮連旗擔任，副組長由市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉、市總工會農民工維權中心主任傅宏寧、市婦聯(lián)副主席楊利群擔任，小組成員由各區(qū)縣（市）人社局局長組成。領導小組下設春風行動工作辦公室，設在市就業(yè)和人才服務局，辦公室主任由市就業(yè)和人才服務局副局長楊萬齋、市人社局農民工工作處處長劉彥擔任，日常工作由市就業(yè)和人才服務局農村人力資源管理處負責。辦公室成員單位由市、區(qū)縣（市）人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門、市總工會、市婦聯(lián)組成，負責全市春風行動活動的組織、協(xié)調、指導、檢查、總結工作。
二、 主要活動
“1+6+1”就業(yè)服務活動即：
第一項活動是市、區(qū)縣（市）人力資源市場同時啟動，統(tǒng)一舉辦的2011年“春風行動”農民工專場招聘洽談會活動。全市擬組織2000家企業(yè)，為農村勞動者提供3萬個招聘崗位，幫助農民工盡早實現(xiàn)轉移就業(yè)。
六個分項活動是在春風行動期間，針對準備外出務工農村勞動者開展的“區(qū)縣鄉(xiāng)招聘會活動”、“送崗位下鄉(xiāng)活動”、“送培訓下鄉(xiāng)活動”；針對正在進城求職的農村勞動者開展的“一站式推薦崗位活動”、“農民工專場招聘會活動”；針對女性農村富余勞動力開展的“春風送崗位活動”。
另一項活動是在全市開展推薦十個民辦誠信人力資源服務機構活動。
三、 工作安排
（一）準備工作
1、擬定于 3月2日上午10點，在就業(yè)和人才服務局三樓會議大廳，以春風行動工作辦公室名義召開區(qū)縣（市）人社局及相關部門春風行動活動動員部署大會，印發(fā)《關于開展2011年春風行動的通知》、《2011年“春風行動”活動工作方案》和春風卡2萬份。
2、春風行動工作辦公室按照各單位、各部門職責分工，部署工作任務，協(xié)調、督促完成各項準備工作。
（二）2011年沈陽市“春風行動”啟動儀式暨農民工專場 2
招聘洽談會活動安排
1、主辦單位
沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市總工會、沈陽市婦女聯(lián)合會
2、承辦單位
沈陽市就業(yè)和人才服務局
3、會 標
2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會
4、標語口號
見附件一
5、啟動儀式時間
2011年3月11日，上午9點
6、啟動儀式地點
中國沈陽人力資源市場二樓
7、參加啟動儀式領導
遼寧省人社廳領導；沈陽市領導；沈陽市政府副祁鳴；沈陽市政府副秘書長劉祥；沈陽市人社局局長馮連旗；市總工會農民工維權中心主任傅宏寧；沈陽市婦聯(lián)副主席楊利群；沈陽市就業(yè)和人才服務局局長孟慶偉。
8、啟動儀式議程
主持人：沈陽市政府副秘書長劉祥
（1）馮連旗局長講話；
（2）省人社廳領導講話；
（3）祁鳴副宣布：2011年沈陽市“春風行動”農民工專場招聘洽談會開幕。
9、活動內容
一是開展維權服務和政策咨詢。設立政策咨詢區(qū)，屆時請市總工會、市婦聯(lián)、市人社局、就業(yè)和人才服務局相關部門為進城務工人員和農村勞動者提供就業(yè)促進法、用工合同、工傷、維權及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓等方面的維權服務和政策咨詢，同時免費發(fā)放春風卡等相關宣傳材料。
二是舉辦農民工專場招聘洽談會。設立招聘洽談區(qū)，屆時市人力資源市場將發(fā)布用工崗位信息，組織用工單位和求職人員進場，開展農民工招聘洽談活動，并提供相應的“一條龍”就業(yè)服務。
三是現(xiàn)場進行招生報名。設立培訓招生登記區(qū)，屆時培訓機構將對有愿望參加培訓的人員進行登記報名。
四是大力開展春風行動的宣傳報道。屆時將邀請相關新聞媒體，對活動現(xiàn)場進行采訪和宣傳報道。
五是進行活動巡視督導。市春風行動工作辦公室屆時將派督導組赴各區(qū)活動現(xiàn)場進行巡視督導。
（三）開展各種專項服務活動
縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”、“送培訓下鄉(xiāng)”、“一站式推薦崗位”、“農民工專場招聘會”、“春風送崗位”六個專項就業(yè)服務活動，尤其要深入基層，把活動辦到企業(yè)、辦到鄉(xiāng)村、辦到農戶，注重活動效果。
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工作行動方案篇三
為認真貫徹落實區(qū)委十屆七次全會穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署，按照區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)五部門下發(fā)的《陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動方案的通知》（陽人社函〔20xx〕1號）要求，陽明區(qū)定于在全區(qū)開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為確保我區(qū)專項服務活動按照市通知要求落實落靠，特制定本工作方案。
春風送真情就業(yè)惠民生
20xx年1月15日至20xx年3月31日
（一）有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
（二）就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
（三）農村建檔立卡貧困勞動力；
（四）殘疾登記失業(yè)人員；
（五）我區(qū)“百大項目”及有用工需求的用人單位。
（一）使各類服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，掌握申請享受政策支持和服務的具體流程，擴大政策知曉度和活動的社會影響力。
（二）使各類服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（三）促進一批農村勞動者實現(xiàn)就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務一批用人單位，尤其是“百大項目”企業(yè)，滿足其用工需求，使勞動者和用人單位切實感受到黨和政府對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視與關懷。
按照區(qū)專項活動時間安排，20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專項服務活動自1月15日開始3月底結束。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要妥善安排工作，抓住進城務工人員春節(jié)回鄉(xiāng)、返廠時間節(jié)點，入戶入企，做好“送政策、送溫暖、送崗位、送信息”四送服務，吸引優(yōu)質企業(yè)和外出務工人員積極參與專項服務活動。
（一）舉辦20xx年“春風行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式。區(qū)于20xx年1月15日（周五）同步開展專項服務活動啟動儀式。區(qū)人社局牽頭相關部門要提前籌劃、統(tǒng)一部署，盡早做好同步啟動相關準備工作。
（二）開展一次摸底走訪調查。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要認真組織開展就業(yè)“訪民生、聽民情”活動，組成聯(lián)合工作隊、服務隊深入村（屯）、社區(qū)有針對性走訪就業(yè)困難人員、殘疾人登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、未就業(yè)貧困勞動力、女性失業(yè)人員等服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到服務對象人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清，形成走訪服務實名制清單；走訪轄區(qū)內用工較多的或有用工需求的'企業(yè)（單位），要調查了解實際情況，幫助解決用工需求，重點掌握落地我區(qū)的“百大項目”，形成大企業(yè)、大項目崗位需求臺賬清單，動態(tài)管理，精準服務。（完成時限：20xx年春節(jié)前）
（三）實施一輪政策宣傳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的調度重視，鼓勵支持農民工、農村富余勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，區(qū)人社局牽頭制定政策清單、服務清單和經辦機構清單，清單內容發(fā)送到相關部門。區(qū)直相關部門要充分運用自媒體、服務場所集中開展政策宣傳，創(chuàng)新政策宣傳方式，通過就業(yè)d圖、微信、微博、公眾號、電子屏等推送電子版宣傳手冊、政策解讀稿、播放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策小視頻；聯(lián)系媒體通過電視訪談、熱線直播、抖音快手等多種形式多渠道宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、即時解答群眾政策咨詢，為求職創(chuàng)業(yè)人員釋放利好政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分發(fā)揮村（屯）、社區(qū)等基層公共就業(yè)服務機構作用，在基層走訪過程中，發(fā)放政策手冊、政策日歷、崗位信息等宣傳材料，“手把手”教會服務對象關注應用本地公共就業(yè)服務公眾號，切實落實“政策入戶”，打牢活動的理論基礎。（完成時限：持續(xù)開展）
（四）舉辦一場典型事跡報告會。區(qū)人社局要聯(lián)合相關部門，在活動期間挖掘農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力、女性失業(yè)轉就業(yè)人員中的勞動致富典型，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等形成典型事跡材料，根據實際聯(lián)合舉辦事跡報告會。通過電視、廣播等媒體，深入街道社區(qū)、生產一線、招聘活動現(xiàn)場等場所，面向各類群體講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸?？繆^斗”理念，引發(fā)心靈共鳴，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)內生動力。各鎮(zhèn)（辦）要牽頭推薦不得少于2件的典型事跡材料，于20xx年2月3日前報送區(qū)人社局。（區(qū)事跡報告會完成時限：20xx年3月10日前）
（五）組織一系列招聘服務活動。一是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）組織現(xiàn)場招聘會要統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。二是區(qū)相關部門、各鎮(zhèn)（辦）要主動聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶、社會團體等單位，重點針對我區(qū)“百大項目”、轄區(qū)重點規(guī)劃產業(yè)及勞動密集型產業(yè)，廣泛收集一批適合服務對象的崗位信息，制定公布本地區(qū)招聘活動計劃安排和崗位需求清單，組織開展一系列招聘服務活動。三是開展網上招聘活動，通過就業(yè)d圖、省統(tǒng)一公共就業(yè)服務平臺、相關部門服務平臺等發(fā)布招聘信息，開展遠程招聘，定向推送崗位信息，促進人崗對接。四是各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要積極與其它人力資源服務機構開展線下招聘服務合作，也可與智聯(lián)招聘和58同城等人力資源服務機構加強協(xié)作，為求職者提供更多崗位選項。黑龍江地區(qū)智聯(lián)招聘負責人：肖順峰，聯(lián)系電話：xxx。(完成時限：20xx年3月20日前)
（六）推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引就業(yè)困難人員、農民工、女性勞動者、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)重點群體積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。（完成時限：持續(xù)開展）
（七）打出一套就業(yè)援助組合拳。各鎮(zhèn)（辦）及區(qū)直相關部門要在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)方向和實現(xiàn)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。深入開展技能提升行動，各鎮(zhèn)（辦）公共就業(yè)服務機構主動對接有就業(yè)意愿的“兩后生”及各類就業(yè)重點群體，提出培訓建議，開展勞動預備制培訓和職業(yè)技能培訓，促進其掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對仍然無法實現(xiàn)就業(yè)的困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。（責任單位：區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)）（完成時限：20xx年3月29日前）
成立陽明區(qū)“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”工作領導小組，由區(qū)人社局局長王鳳麗同志任組長，區(qū)就業(yè)服務中心主任劉鑫淼、扶貧辦主任馮春富、區(qū)總工會魏杰、區(qū)婦聯(lián)副主席王潤楠、區(qū)殘聯(lián)張麗娟任副組長的工作領導小組，明確各成員單位責任分工、活動聯(lián)絡人。由區(qū)人社局負責全區(qū)春風行動的統(tǒng)籌規(guī)劃和總體部署，起草行動方案，協(xié)調各成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，組織實施此次專項服務工作。區(qū)各成員單位配合人社局開展此次專項服務活動，為區(qū)人社局提供服務對象基本情況、數據，根據部門優(yōu)勢牽頭或配合人社部門做好各類服務對象的摸底調查、“四送”服務，組織服務對象參加招聘活動，挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，指導好各鎮(zhèn)（辦）開展活動。
工作行動方案篇四
為全力推進我市“四個中心”建設，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)農民工更加充分和更高質量就業(yè)，根據人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展20xx年春風行動的通知》（x社部函〔20xxx號）要求，按照省里統(tǒng)一安排部署，經研究確定在全市范圍內廣泛開展“春風行動”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
促進轉移就業(yè) 助力脫貧攻堅
20xx年1月底至3月。
（一）勞動年齡內有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
（二）有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者；
（三）有用工需求的企業(yè)和各類單位；
（四）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
在上級部門指導下，市人力資源社會保障局、市扶貧辦、市總工會、市婦聯(lián)會同各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)共同組織開展20xx年“春風行動”活動。
通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。
（一）深入開展摸底調查。各縣區(qū)要積極開展調查摸底工作，組織工作人員對轄區(qū)內人力資源市場供求情況、企業(yè)用工需求情況和進城務工人員需求情況開展一次全面調查，確實做到情況明、底數清。利用“市-縣區(qū)-街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）”三級空崗信息共享體系，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）等基層公共就業(yè)服務平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時將空崗信息錄入到“勞動99”三版中。充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，讓農村勞動者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
（二）舉辦“春風行動”招聘會?；顒悠陂g，在全市范圍內舉辦專場招聘會55場。各縣區(qū)要因地制宜、有針對性的開展“春風行動”招聘會，特別要加強與貧困村“第一書記”溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開展1-2場招聘會，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。招聘會期間，凡是我市“四個中心”建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務。探索新型公共招聘服務模式。按照人社部“互聯(lián)網+人社”戰(zhàn)略部署，積極構建“線上+線下”的立體招聘平臺，打造“就業(yè)無形市場”，推廣網絡職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、“勞師傅”勞務資源云平臺等模式，促進人崗高效匹配，為進城務工人員提供方便快捷的網絡就業(yè)服務。
（三）加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準扶貧。全面落實《市委市政府印發(fā)關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進、縣區(qū)抓落實、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓實施的工作機制，落實建檔立卡農村貧困戶一戶一本臺賬、一個脫貧計劃、一套幫扶措施，建立“一對一”跟蹤服務。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區(qū)聯(lián)系，積極開展就業(yè)扶貧跨區(qū)域勞務合作。
（四）開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。認真落實《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃等3項行動計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統(tǒng)籌開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。充分利用節(jié)后農村勞動者集中求職這一有利時機，組織市定點培訓機構集中為農村勞動力和建檔立卡貧困勞動力送培訓、送服務，讓農村勞動者掌握一技之長，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持，并提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等服務，鼓勵農村勞動者、建檔立卡貧困勞動力就地就近創(chuàng)業(yè)和農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（五）積極維護勞動者權益?；顒悠陂g開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，推進公共服務向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活，進一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
（六）開展“農民工懇談日”活動。進一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實效性，各縣區(qū)要在活動期間組織開展一次“農民工懇談會”，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過與農民工、社會各界開展面對面的交流懇談，解決農民工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，體現(xiàn)政府對農民工群體的關愛，促進社會公平。
（一）高度重視，嚴密組織。各縣區(qū)要把開展“春風行動”活動作為“穩(wěn)增長，保就業(yè)，惠民生”的一項重要任務，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動搞好協(xié)調配合，切實做到滿意服務、精準服務、品牌服務、標準服務、智慧服務，把活動開展提高到更高水平，為“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”提供有力支持。
（二）明確分工，密切配合。各部門（單位）要立足新形勢、新起點，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，加強與扶貧部門、工會組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確保活動實效。各縣區(qū)人力資源社會保障局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要指定專人負責收集和上報本部門、本系統(tǒng)的工作進展情況，做好相關的統(tǒng)計匯總工作。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各縣區(qū)要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開展這次活動的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務機構放置“春風卡”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女教育、住房保障、勞動維權和服務手冊等宣傳資料，采取設立“農民工咨詢窗口”、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專項就業(yè)信息等形式，為勞動者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現(xiàn)場咨詢服務，做好外出務工人員進城務工相關政策的宣傳工作。
（四）制定預案，確保安全。各縣區(qū)、各有關部門要強化樹立安全意識，根據有關文件要求，加強與公安、消防、衛(wèi)生、交通、電力等部門的溝通協(xié)調，對公共場所和大型招聘會的安全工作及時制定預案，落實人員責任，確保“春風行動”招聘會安全順利，萬無一失。
（五）認真總結，及時報送。各縣區(qū)要及時上報本部門負責“春風行動”工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時，認真對活動進行梳理、總結，要求總結有特色、亮點和成效，能夠體現(xiàn)本地特點，于3月15日前，上報本部門“春風行動”活動總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4、5）?；顒悠陂g，市里將不定期對全市“春風行動”開展情況進行督查。
工作行動方案篇五
為深入貫徹黨中央、國務院關于進一步構建穩(wěn)定、公平、透明、可預期營商環(huán)境和持續(xù)深化“放管服”改革的決策部署，更好服務經濟社會發(fā)展大局，持續(xù)推進征管改革和辦稅（繳費）便利化改革，促進我市稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，根據《國家稅務總局關于開展20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的意見》（稅總納服發(fā)〔20xx〕5號）、省局和市委、市政府工作部署，結合實際制定煙臺市稅務系統(tǒng)20xx年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：
深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣總局20xx年“春風行動”“智慧稅務助發(fā)展·惠企利民穩(wěn)增長”主題，推出5類20項80條便民辦稅措施，持續(xù)鞏固拓展黨史教育成果，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，切實為群眾辦實事解難題，著力提升納稅人繳費人滿意度和獲得感，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應
（1）在全市稅務系統(tǒng)全面組織開展“當一天納稅人”活動，從納稅人視角深度體驗辦稅繳費感受，準確掌握納稅人需求，針對性優(yōu)化改進管理和服務工作。
（2）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展20xx年度納稅人繳費人需求調查。
（3）整合優(yōu)化12366、96612366、廳線聯(lián)動、云辦稅知識庫，推進知識庫共享共用，基本實現(xiàn)咨詢“一線通答”。
（4）優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D變。
（5）強化12366、96612366、廳線聯(lián)動、云辦稅咨詢數據的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。
（6）探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、征納互動平臺、云辦稅平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現(xiàn)“辦問協(xié)同”。
（7）進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現(xiàn)“無接觸”送達。
2.政策及時送達
（8）優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，實現(xiàn)稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。
（9）增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。
3.問題實時解決
（10）積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。
（11）按照省局統(tǒng)一部署，在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端、云辦稅平臺，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。
4.關注個性需求
（12）對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障，優(yōu)化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優(yōu)先辦理服務。
（13）按照省局統(tǒng)一部署，推進辦稅繳費軟件適老化改造。
（14）進一步明確申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。
（15）結合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。
(二)智慧辦理更便捷
5.提升網辦體驗
（16）擴大“非接觸式”服務范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網上辦事項清單。制作發(fā)布一系列電子稅務局功能使用小視頻，擴大“非接觸式辦稅”宣傳、培訓和應用效果。
（17）按照省局統(tǒng)一部署，試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。
（18）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內容。
（19）按照省局統(tǒng)一部署，增加環(huán)境保護稅申報數據批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。
（20）按照省局統(tǒng)一部署，逐步實現(xiàn)跨省異地電子繳稅。
（21）探索實現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業(yè)務。
6.精簡辦理流程
（22）按照省局統(tǒng)一部署，對全面數字化的電子發(fā)票依托稅收大數據自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調整為輔，大幅簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。
（23）按照省局統(tǒng)一部署，將納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。
（24）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第一批全國通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務。
（25）按照省局統(tǒng)一部署，落實好簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法，基本實現(xiàn)資質異地共認，便利生產要素合理流動。
（26）實現(xiàn)不動產登記稅費信息共享、線上“一網通辦”、線下“一窗通辦”，減輕納稅人繳費人提交資料負擔，縮短辦理時間。
7.減少資料報送
（27)按照省局統(tǒng)一部署，將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤保M一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。
（28)按照省局統(tǒng)一部署，探索整合企業(yè)所得稅和財產行為稅綜合申報，進一步統(tǒng)一不同稅種征期、減少納稅人申報和繳稅的次數。
（29)按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批的稅務告知承諾制證明事項，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票使用
（30）按照省局統(tǒng)一部署，做好新修訂的發(fā)票管理辦法落實相關工作。
（31）按照省局統(tǒng)一部署，推動鐵路、民航等領域發(fā)票電子化，提高社會滿意度。
（32）深化全面數字化電子發(fā)票試點的“首票服務”，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網格化服務效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。
（33）按照省局統(tǒng)一部署，完善電子發(fā)票服務保障體系，通過電子發(fā)票服務平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領、開具、交付、查驗等服務。
9.提速退稅辦理
（34）進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，在風險可控的范圍內，對一、二類出口退稅企業(yè)實行24小時退稅,其他企業(yè)正常出口退稅平均辦理時間壓縮至5個工作日以內。
（35）推進電子化方式留存出口退稅備案單證。
（36）依托電子稅務局，探索多繳退稅業(yè)務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。
（三）分類服務更精細
10.助力大型企業(yè)
（37）提供大企業(yè)稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。
（38）試點開展稅企數據互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。
（39）通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。
（40）試點開展大企業(yè)集團遵從評價，根據企業(yè)集團遵從度，提供差異性服務和管理措施。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)
（41）按照省局統(tǒng)一部署，擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。
（42）按照省局統(tǒng)一部署，組織開展助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動。
（43）推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務措施落實，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
（44）深化規(guī)范“銀稅互動”合作，健全合作機制，按照省局統(tǒng)一部署，落實稅務和銀行監(jiān)管部門間的數據直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。
12.完善繳費服務
（45）發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。
（46）推廣社保退費申請網上受理，讓繳費人“少跑路”。
（47）實現(xiàn)社保繳費成功后即時開具繳費憑證，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證。
（48）加強與人社、醫(yī)保等相關部門數據共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。
（49）以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。
（50）按照省局統(tǒng)一部署，規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，編制相關繳費指引，提高辦理繳費業(yè)務的便利度。
（51）按照省局統(tǒng)一部署，推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。
13.服務個稅匯算
（52）積極協(xié)調動員社會力量，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。
（53）按照省局統(tǒng)一部署，對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。
（54）運用稅收大數據智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。
（四）執(zhí)法監(jiān)管更公正
14.優(yōu)化執(zhí)法方式
（55）按照省局統(tǒng)一部署，推進區(qū)域間稅務執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務國家區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略。
（56）按照省局統(tǒng)一部署，試點推行非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。
（57）按照省局統(tǒng)一部署，落實好第二批稅務行政處罰“首違不罰”事項清單，對于首次發(fā)生清單中所列事項且危害后果輕微，在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正的期限內改正的，不予行政處罰，并對當事人加強稅法宣傳和輔導。
（58）按照省局統(tǒng)一部署，推進簡易處罰事項網上辦理，實現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網上辦、處罰結果實時傳遞。
（59）堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
15.加強精準監(jiān)管
（60）深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。
（61）推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。
（62）充分發(fā)揮稅收大數據作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。
（63）按照省局統(tǒng)一部署，試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理，依托大數據分析進一步提高風險管理效能。
16.保障合法權益
（64）按照省局統(tǒng)一部署，開展稅務規(guī)范性文件權益性審核，制發(fā)權益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。
（65）將“楓橋經驗”應用于稅收實踐，推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。
（五）稅收共治更聚力
17.推進部門聯(lián)動
（66）深化稅務、海關兩部門數據共享，按照省局統(tǒng)一部署，優(yōu)化電子稅務局、國際貿易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。
（67）按照省局統(tǒng)一部署，結合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯(lián)的雙向數據共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。
（68）推進土地出讓金、土地閑置費、礦產資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業(yè)務主管部門的互聯(lián)互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。
（69）完善涉稅數據共享機制，拓展數據獲取渠道，推進數據共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。
18.深化國際協(xié)作
（70）持續(xù)加強國別（地區(qū)）稅收信息研究工作，優(yōu)化“一帶一路”相關稅收政策資訊服務，分批次更新國別（地區(qū)）投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家（地區(qū)）稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。
（71）擴大和完善稅收協(xié)定網絡，為納稅人跨境經營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。
（72）針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。
19.促進社會協(xié)同
（73）制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。
（74）開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。
（75）曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用
（76）按照省局統(tǒng)一部署，推廣應用稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。
（77）擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。
（78）加大對破產重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。
（79）進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。
（80）按照省局統(tǒng)一部署，落實《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，強化部門溝通協(xié)作，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
（一）健全組織領導機構
充分發(fā)揮市局優(yōu)化營商環(huán)境領導小組的作用，由優(yōu)化營商環(huán)境領導小組作為“春風行動”領導小組，統(tǒng)籌推進“春風行動”；市局納稅服務科和各縣（市、區(qū)）納稅服務部門要切實負起牽頭責任，全面負責任務細化分工、督導落實和績效考評；相關單位要密切配合，各司其職，形成合力，確?！按猴L行動”有序開展。領導小組下設“春風行動”辦公室,由分管納稅服務的領導兼任辦公室主任，納稅服務部門主要負責人任副主任，市局其他部門各一名副科級及以上干部為成員。
（二）明確各級工作職責
市局“春風行動”辦公室：一是制定方案。結合優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作，在年初制定便民“春風行動”工作實施方案，匯報黨委，為確保便民春風舉措落地落實打好基礎。二是建立制度。將總局下發(fā)的行動舉措進行任務分解，形成任務安排表，每項舉措責任到科室；建立任務推進工單制度，責任到人，明確時限，確保每項舉措抓實抓細；結合實際情況推出具有本地特色的便民辦稅舉措。三是加強宣傳培訓，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務舉措，為春風將至吹響號角；通過稅務網站、12366服務熱線、微信等方式宣傳政策、解讀操作、回應關切，讓企業(yè)知政策、會操作、能享受；對內利用視頻會議等方式對稅務干部開展業(yè)務培訓，確保學得懂、答得準、會執(zhí)行。四是定期督導檢查，通過實地走訪、資料檢查、市縣兩級開展座談等方式，結合任務推進工單，開展全過程、全方位的督導檢查。五是在第四季度以報告或白皮書的形式匯總展示工作成果。
局內各單位：一是執(zhí)行便民辦稅春風行動工作實施方案，認領任務分工；針對各自任務制定工單，實行工單管理，責任到人，明確時限，逐步推進，按期將工單任務推進佐證報送市局營商辦；除了落實總局、省局“春風行動”的各項舉措外，結合實際推出具有當地特色的舉措形成方案。二是將“春風行動”推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，跟蹤落實進度。三是加強對基層局的督導力度，開展自查整改、巡視巡查、明察暗訪等工作。
各縣（市、區(qū))局：一是制定本級的“春風行動”實施方案和任務分工表。二是建立本級任務推進工單制度，工單內容應包括具體任務目標、內容、責任人、完成時限、完成進度、任務推進相關資料留存。三是建立基層宣傳推廣制度，多途徑多樣式宣傳推廣具體措施；四是定期召開納稅人繳費人座談會，并保留相關記錄。五是按周向市局“春風行動”辦公室報送“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括實施細化情況、措施創(chuàng)新情況、典型事例、成效數據等。
（一）提高政治站位，加深黨建引領。各縣（市、區(qū)）局黨委和市局各支部要落實主體責任，堅定強化組織領導。將“春風行動”與推進黨史教育常態(tài)化長效化結合起來，與加強黨的建設結合起來，與加深黨風廉政建設結合起來，與創(chuàng)建模范稅務機關結合起來。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，做好安排部署，加強指揮調度，切實保障各項行動措施抓嚴抓細抓實。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用，形成各級黨組織的聚力推進，擴大號召積極行動的良好局面。
（二）建立任務推進工單制度?？偩窒绕谙掳l(fā)的5類20項80條便民辦稅措施，作為煙臺市稅務局便民辦稅“春風行動”第一批工單任務，由“春風行動”辦公室牽頭，建立“春風行動”任務推進工單臺賬，工單臺賬內容包括牽頭單位、具體工作任務、預計完成時間、進度安排、每月進度，責任人及聯(lián)系方式等。建立“任務到人”的工作責任制，每項工作市局、縣局責任到人，分工明確，各相關責任單位熟練掌握各細項工作內容，將工作逐一分解，量化細化，確保“春風行動”各項舉措落實到位。
（三）建立聯(lián)絡員例會制度。各縣（市、區(qū)）局納稅服務部門明確負責人和一名業(yè)務骨干、市局各單位明確一名副科級及以上干部擔任“春風行動”聯(lián)絡員，負責統(tǒng)籌跟進“春風行動”各項舉措的落實、細化和創(chuàng)新情況。市局“春風行動”辦公室每月召開聯(lián)絡員例會，通報上級最新要求，調度工作進展情況，總結有效經驗做法，研究工作部署安排。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位要及時聽取納稅人繳費人對“春風行動”的意見建議，并建立臺賬詳細記錄納稅人繳稅人意見建議及辦理反饋情況，將有關情況及時向市局“春風行動”辦公室反饋。
（四）建立簡報定期報送制度。各級聯(lián)絡員應按周向市局“春風行動”辦公室報送本單位“春風行動”推進落實情況簡報，具體包括措施細化情況、措施創(chuàng)新情況、典型事例、效果數據、納稅人繳費人意見建議等。
（五）加大宣傳推廣力度。各縣（市、區(qū)）局和市局各單位按照積極穩(wěn)妥、正面引導的原則，與優(yōu)化營商環(huán)境工作統(tǒng)籌結合，充分發(fā)揮報刊、網站、公眾號、魯稅通、直播等多元媒體作用，廣泛宣傳“春風行動”舉措，提高社會知曉度。依托煙臺稅務“全媒體中心”，實現(xiàn)稅收工作宣傳的多渠道一鏈發(fā)布，召開“便民辦稅春風行動”新聞發(fā)布會，發(fā)布便民辦稅服務舉措，為春風將至吹響號角；根據宣傳重點，精心策劃選題，對全市在便民辦稅“春風行動”中涌現(xiàn)出的典型做法，先進經驗、模范人物做好跟蹤宣傳報道，制作宣傳動漫，并將特色亮點工作及時向國家、省級重要新聞媒體對接刊登播發(fā)；各縣（市、區(qū)）局應并深化運用稅收顧問專家制度，擴大“一戶一策”適用范圍，不斷探索宣傳服務向基層延伸新渠道，利用會議、直播、培訓等方式，多渠道、多方式解讀介紹惠企利民的稅收新政策、新舉措，讓納稅人繳費人實實在在感受到開展便民辦稅“春風行動”以來的新變化、新作為、新形象。
（六）定期召開座談會。定期分行業(yè)有針對性的召開納稅人繳費人座談會，主動聽取納稅人繳費人對稅務工作的意見建議，充分了解納稅人繳費人訴求，查找不足，有針對性完善“春風行動”方案，原則上縣（市、區(qū)）局按月召開一次座談，市局按季度召開一次座談，召開情況及問題反饋及時向市局“春風行動”辦公室報告。
（七）強化督導檢查。市局“春風工作”辦公室加強對各縣（市、區(qū)）局和市局各單位的業(yè)務指導和溝通協(xié)調，關注“春風行動”開展過程中發(fā)現(xiàn)問題。將“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內容，推動“春風行動”落實開展。推進落實情況納入績效考核管理，細化加減分標準，同時加強督導力度，定期督導檢查，通過明察暗訪、巡視巡查、工作調研等方式，對行動開展情況和取得的成效進行全過程、全方位的督導檢查。并適時地通過集中研討、座談交流、書面總結等形式持續(xù)推進各項措施落地。
（八）認真總結提煉。各項舉措落地后，及時總結提煉在落實“便民辦稅春風行動”中的突破性進展、創(chuàng)新做法、顯著成效和典型經驗，逐條核驗“春風行動”具體落地情況。市局各單位著重檢驗工作部署、政策落實和反饋臺賬情況，各縣（市、區(qū)）局著重檢驗落實各項工單任務、政策落地和稅收優(yōu)惠政策宣傳情況。以總結提煉工作為抓手，把好的經驗和做法固化留痕，將“春風行動”80條措施落地落實情況，匯編成圖文并茂的白皮書，夯實工作基礎，直觀展現(xiàn)煙臺在優(yōu)化稅收營商環(huán)境中作出的積極努力。
工作行動方案篇六
五大行動方案：“投身‘五大行動’共創(chuàng)美好生活”活動實施方案
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極響應團市委關于集中開展“投身‘五大行動’共創(chuàng)美好生活”青年志愿者行動的號召，組織動員全校團員青年學雷鋒的方式積極參與和支持新農村建設，進一步提高學生的文明素質，為營造良好的社會環(huán)境奠定基礎。
二、活動主題
投身‘五大行動’共創(chuàng)美好生活
參加清潔街道義務勞動，清除公共場所、場館周邊、背街小巷、公共廁所、街鄉(xiāng)結合部的衛(wèi)生死角，共創(chuàng)整潔優(yōu)美的街道環(huán)境。
三、活動實施
第一階段：宣傳動員階段(3月1日-3月4日)
校團委拿出活動方案，各班團支部制定相應活動計劃，充分利用學校的櫥窗、班級黑板報，聯(lián)系音樂教師，組織學唱學雷鋒、志愿歌曲為活動營造氛圍。
第二階段：活動具體開展階段(3月5日-3月10日)
1、召開全校動員大會，宣布活動啟動;
2、各支部在班主任的`指導下，領取任務，明確分工，強調注意事項;
3、各支部在分工領導及班主任的帶領下，進入相應區(qū)域開展活動;
4、做好現(xiàn)場指導，補漏補差;
5、搞好校園環(huán)境全面清理工作。
第三階段：完善總結階段(3月11日-3月14日)
1、各支部針對本次行動，召開一次活動總結大會;
2、各支部及時評在活動中表現(xiàn)突出的團委青年及積極分子，以備表彰及發(fā)展;
3、請校領導及黨組織給與進一步指示。
四、活動要求
1、各支部要及時制定具體有效的活動方案，校團委審批;
2、各團支部學雷鋒活動要經過學校批準，方可付諸行動;
3、分工到人，責任明確，安全第一。
4、要及時總結活動的成功經驗和有效做法，為類似活動的再開展奠定經驗基礎。
邵崗中學團委
二0**年二月二十五日
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工作行動方案篇七
為了配合城關區(qū)就業(yè)局20xx年“春風行動”工作，進一步做好我轄區(qū)富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地為失業(yè)人員提供就業(yè)服務，加快推進城鄉(xiāng)就業(yè)服務一體化，按照《蘭州市城關區(qū)20xx年“春風行動”實施方案》精神，結合我轄區(qū)實際，制訂了東崗西路街道“春風行動“實施方案。
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
1、轄區(qū)各類求職人員，重點是進城務工的各類新成長勞動者。
2、轄區(qū)各類有招聘需求的用人單位，重點是用工規(guī)范誠信企業(yè)。
20xx年1月29日至3月10日
開展"五到位"活動，即宣傳到位，走訪到位，服務到位，政策到位，維權到位。
（一）宣傳到位
1.注重充分利用懸掛橫幅、張貼《人力資源周刊》、發(fā)放宣傳資料等擴大宣傳，做到春風活動人人知曉，人人參與。
2.注重深入宣傳。在活動期間有組織深入社區(qū)、企業(yè)、工地、車站和務工人員集聚地等，在宣傳欄張貼活動內容。1月29日下午在汽車東站開展集中宣傳，制作懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放宣傳資料300多份，發(fā)放“愛心卡”30余張，為農民工發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單100余份，為春風行動實施營造良好的輿論氛圍。為各類求職者提供各項就業(yè)服務打好基礎。
3.2月17日在華潤萬家超市門前舉辦“春風行動“招聘會。
（二）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
（三）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
（四）政策到位
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（五）維權到位
1．開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效。活動結束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數據。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數據報街道勞動保障所。
工作行動方案篇八
江蘇根據省勞動和社會保障廳《關于做好公共就業(yè)服務專項活動的通知》精神及市《關于實施春風行動的工作方案》的通知要求，該市根據實際，全面實施春風行動，切實改善農民進城務工人員的就業(yè)環(huán)境，提升公共就業(yè)服務水平，促進農村勞動力協(xié)調轉移，不斷加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐。
此次活動主題為進城求職，幫您解難，活動時間到第一季度，重點服務對象為：準備外出務工；新進城務工；已經在城市中務工的農村勞動者和零轉移農戶家庭。
5、建立起維護農民工合法權益的機制。主要公布全市各鎮(zhèn)、區(qū)勞動監(jiān)察投訴電話，接受進城務工人員的投訴，配合工商、城管等部門加大清理整頓勞動力市場秩序力度，嚴厲打擊坑騙農民工的非法中介機構，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件。
工作行動方案篇九
為全面貫徹黨的十九大精神,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20xx年深入推進“產業(yè)項目建設年”活動要求,根據人社部、省市有關春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動，為確?；顒禹樌M行,特制定本方案。
促進轉移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧
1、有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農村貧困勞動力；
2、外出務工返鄉(xiāng)人員；
3、有用工需求的企業(yè)、產業(yè)項目和各類單位。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
使農村勞動力了解公共就業(yè)服務政策,享有基本公共就業(yè)服務,有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農村勞動力;使農村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權途徑,進一步提高勞動權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務長效機制，引導和促進各類人員實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
“春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開展階段，三是跟蹤服務階段。
(一)組織準備和宣傳階段。(時間：1月21日至2月7日)
1、全面搜集供求信息。
一是開展縣內骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，組織人員深入縣內骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的招聘需求。
二是開展勞動力資源信息調查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務中心，收集返鄉(xiāng)農民工、農村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實服務基礎。
2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
一是通過電視、網絡、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。
二是在xx政府網、新聞網等網站設立“xx縣20xx年春風行動”工作專欄，發(fā)布各項活動信息、活動內容。
(二)組織實施階段。(時間：20xx年xx月xx日至3月7日)。
1、組織開展“春風行動”系列招聘會。
創(chuàng)新服務手段,因地制宜組織開展“農民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。
2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)，為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼，開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
3、加強技能培訓，引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構以提高培訓效果和質量為目標,開發(fā)一批適合當地農村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農民工創(chuàng)業(yè)熱情。
4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農村勞動力的法律意識、風險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工,要告知維權途徑,引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。
工作行動方案篇十
為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發(fā)展，建立關愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區(qū)義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結余資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。
推進均衡發(fā)展，建立關愛機制。
從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經濟困難學生。
1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；
3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。
“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在xx年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩(wěn)定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在xx年3月30日前完成。
1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區(qū)學生資助管理中心。
2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。
3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議后報送區(qū)學生資助管理中心。
4、資助中心核定。區(qū)學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區(qū)教育局網站上進行公示。
5、資金發(fā)放。助學資金以現(xiàn)金的形式通過學校發(fā)放。
6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。
為了深入推進此次助學行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監(jiān)察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。
1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。
2、xx年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。
3、xx年1月20日前，資助中心下校復核、公示。
4、xx年1月30日前，發(fā)放第一批助學金。
5、xx年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。
6、xx年3月20日前，資助中心復核、公示。
7、xx年3月30日前，發(fā)放第二批助學金。
8、xx年4月15日前，資料建檔、工作小結。
1、加強領導，精心組織。
義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。
2、廣泛宣傳，擴大社會影響。
各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。
3、評審規(guī)范，做到公平、公正。
各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金發(fā)放及時。
工作行動方案篇十一
總局下發(fā)《“互聯(lián)網+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側重、統(tǒng)分結合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內具有豐富工作經驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設內容及示范單位分別與總局相關司局進行溝通，結合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據各省上報的內容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關注和幫助，調動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網+稅務”的內涵和要求，緊密結合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網+稅務”行動領導小組，明確分工，落實責任，加強組織領導，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當地稅收工作實際，進一步明確了“互聯(lián)網+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領域資源，詳細制定“互聯(lián)網+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網思維，利用互聯(lián)網技術，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當地政府協(xié)調，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網+”行動方案中，正式設立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術。北京國稅使用百度數據開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網上被社會公眾和納稅人的獲知度和關注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網+智慧服務”“互聯(lián)網+微信繳稅”等項目的基礎上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數據強化房地產稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網+自貿區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的`漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質量。
(三)行動內容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網+稅務”行動的情況?？偩衷谛老驳乜吹礁鞯亍盎ヂ?lián)網+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經驗和項目，指導全國“互聯(lián)網+稅務”行動有序開展。
根據2016年省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔2016〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關于“環(huán)境質量新改善”，“實施建設新突破”，“城鎮(zhèn)品質新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關活動中，要組織機關干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設施建設，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設的技術指導和質量監(jiān)督。確保農村居民的出行暢通和安全。結合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，按照加快構建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎設施建設。積極配合轄區(qū)境內的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側護欄)建設實施方案》，《省2016-2016年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-2017年農村渡口渡橋建設方案》、《省2016-2016農村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設施建設新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
(一)強化意識、精心組織。機關、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設流動宣傳車，多開設led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
以明察暗訪的形式，將結果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
工作行動方案篇十二
根據縣委主題教育辦的安排和部署，強勢啟動“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動。針對實際情況，精心組織策劃了“五大專項行動活動”，積極引導黨員干部把思想統(tǒng)一到建設丘區(qū)強縣總體部署上來，特制定如下方案。
(一)抓好“科學發(fā)展、加快發(fā)展”凝心聚力行動。積極組織黨員干部深入學習領會省、市、縣委主要領導的一系列講話精神，引導黨員干部充分認識縣情，充分認識中江與全國、全省、全市同步全面建成小康社會的差距和潛力，認真貫徹各級工作部署，樹立人人抓發(fā)展、個個作貢獻的意識，奮力推進中江跨越發(fā)展。
(二)抓好“遵守公德、學法守法”共建和諧行動。重點圍繞優(yōu)化中江的建設環(huán)境、治安環(huán)境、城鄉(xiāng)環(huán)境、信訪環(huán)境和安全環(huán)境，在黨員干部群眾中深入開展形勢教育、公民道德教育、民族團結教育，引導全縣人民充分認識和諧穩(wěn)定對建設美麗繁榮和諧中江的重要性，倍加珍惜當前來之不易的大好局面，樹立和諧穩(wěn)定人人有責的主人翁意識。切實抓好社會主義法制教育，加強意識形態(tài)教育，引導干部職工正確認識各種社會思潮，明辨大是大非，弘揚新風正氣。
(三)抓好“銘記黨恩、奮發(fā)自強”感恩奮進行動。組織黨員干部學習“5.12”汶川特大地震抗震救災和災后恢復重建取得的重大成就，學習抗擊“4.20”蘆山地震取得的重大成果，學習近年來省、市、縣經濟社會發(fā)展取得的新成效、新經驗，充分認識社會主義制度的優(yōu)越性。深入開展“與黨同心、感恩報國”、“愛國守法、感恩奮進”教育活動，引導黨員、干部自覺為“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧幸福中江”作奉獻。
(四)抓好“走基層、建臺賬、惠民生”親民愛民行動。以“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系服務群眾”、“局領導、縣級部門直接聯(lián)系服務基層”等活動為載體，結合民政職能，開展“三進”“三問”、“三送”、“三學”走基層、知民情;全面落實“兩本手冊”、“臺賬工作法”， 深入踐行黨員干部走出機關、走進基層、聯(lián)系群眾的有關要求，主動問政于民、問需于民、問計于民，發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，努力為干部群眾排憂解難。切實轉變機關工作作風和黨員干部作風，切實落實《中江縣關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的'十二項規(guī)定》。
(五)抓好“立足崗位、敬業(yè)奉獻”創(chuàng)先爭優(yōu)行動。組織黨員干部深入學習領會事關全縣的重要發(fā)展規(guī)劃，引導黨員干部充分認識中江在當前發(fā)展面臨的形勢，以及與全市同步建成小康社會就是中江縣實現(xiàn)中國夢的輝煌篇章。適時開展主題報告會、座談交流會、征文比賽等活動凝聚黨員干部創(chuàng)業(yè)激情。將主題教育活動同踐行“質樸、暢亮、奮進”的新時期中江精神結合起來，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，盡最大努力推動工作落實，促進中江跨越發(fā)展。
《方案》明確，到2017年“五大行動”的部分目標包括:空氣質量滿足優(yōu)良天數逐漸遞增，在2016年按照新標準開展監(jiān)測和評價后，次年增加10天以上;縣城飲用水源水質達標率穩(wěn)定達到水域功能區(qū)要求，重點次級河流水質達標率達到95%，縣城、城鎮(zhèn)生活污水集中處理率分別達到90%、75%，垃圾無害化處理率分別達到98%、85%;區(qū)域環(huán)境噪聲平均值低于54分貝;全縣森林覆蓋率達到45%，城市建成區(qū)綠地率達到45%，人均公園綠地面積達到21平方米;農村生活污水處理率達到50%，行政村生活垃圾收運覆蓋率達到45%。
環(huán)?！拔宕笮袆印鄙婕岸囗椆こ添椖亢凸ぷ鞔胧?，每個行動又單獨制訂了實施方案，其中詳盡地列舉了工作目標，以解決當前大氣、噪聲、水、土壤污染等突出環(huán)境問題。從《方案》中可以看出，藍天行動、寧靜行動以城區(qū)為重點，碧水行動、綠地行動城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌推進，田園行動主要是在農村地區(qū)開展。
藍天行動主要是“四控一增”，即控制燃煤及工業(yè)廢氣污染，控制城市揚塵污染，控制機動車排氣污染，控制餐飲油煙及揮發(fā)性有機物污染，增強大氣污染監(jiān)管能力。
碧水行動“整”、“防”并舉，即強化集中式飲用水源保護、確保人民飲用水安全;加大湖庫及次級河流綜合整治力度，有效改善水環(huán)境質量;深化工業(yè)污染源防治，實現(xiàn)污染物穩(wěn)定達標排放;繼續(xù)推進環(huán)境基礎設施建設，不斷提高污水、垃圾處理水平;加強三峽庫區(qū)水環(huán)境風險防范方面，要強化跨界河流監(jiān)測，防止重特大環(huán)境事故發(fā)生。
寧靜行動主要是“四減一防”，即減少社會生活噪聲、減緩交通噪聲、減少建筑施工噪聲、減少工業(yè)噪聲，開展噪聲源頭預防，緩解城市活動與群眾期望寧靜生活、提高生活質量之間的矛盾。
綠地行動包括優(yōu)化功能分區(qū)，實施分區(qū)管理;修復退化系統(tǒng)，加強城鄉(xiāng)綠化;強化土壤生態(tài)保護，嚴格土壤環(huán)境管理;實施生態(tài)創(chuàng)建，打造宜居環(huán)境;增強監(jiān)管能力，促進公眾參與。
田園行動治理和建設并重，即開展農村生活污水治理、農村生活垃圾治理、畜禽養(yǎng)殖污染綜合防治，同時加強生態(tài)農業(yè)發(fā)展和農村環(huán)保監(jiān)管能力建設。
工作行動方案篇十三
云環(huán)發(fā)[2011] 號
云陽縣環(huán)境保護局
關于印發(fā)《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
》的通知
各科、室、站、隊：
現(xiàn)將《云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
二〇一一年十月八日
云陽縣集中式飲用水源地環(huán)境安全
根據環(huán)境保護部對當前全國飲用水源環(huán)境應急管理工作的統(tǒng)一部署，為進一步推進《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》在我縣的實施，切實保障群眾飲水安全，按照《重慶市環(huán)境保護局關于開展集中式飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動的通知》（渝環(huán)[2011]271號）的要求，結合我縣飲用水源保護工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過開展飲用水源地環(huán)境安全檢查專項行動，全面掌握我縣集中式飲用水源地基礎信息，整治和消除飲用水源周邊及上游環(huán)境安全隱患，構建集中式飲用水源地環(huán)境風險防范和應急預案體系，保障全縣飲用水源安全。
二、工作機構
成立云陽縣飲用水源地環(huán)境安全專項行動工作領導小組（以下簡稱“縣領導小組”），負責統(tǒng)一指揮專項行動工作，研究解決專項行動工作中的重大問題。
組 長：李興瓊 縣環(huán)保局局長
副組長：黃道春 縣環(huán)保局副局長
明興家 縣環(huán)保局紀檢組長
吳發(fā)奎 縣環(huán)境監(jiān)察大隊隊長
成 員：建管科、污防科、總量科、農環(huán)科、監(jiān)測站、縣環(huán)境監(jiān)察大隊負責人。
領導小組辦公室設在縣環(huán)境監(jiān)察大隊，負責專項行動日常工作。各成員科室確定專人負責聯(lián)絡，相互配合、齊抓共管，確保此次專項工作行動任務的完成。
三、工作步驟
本次專項行動為期1個半月，分三個階段進行：
（一）動員部署階段（2011年9月28日-10月9日）
成立集中式飲用水源安全專項領導小組，并結合我縣實際情況在2011年10月10日前制訂我縣集中式飲用水源地環(huán)境安全。
（二）組織實施階段（2011年10月11日- 11月5日）
按照《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》的要求制訂完善我縣內的飲用水水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案（不得以水廠環(huán)境應急預案代替）；同時開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估，飲用水源地保護區(qū)及附近連接水體內污染隱患排查整治，對發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改，對保護較好區(qū)域鞏固加強，并建立和完善風險防控體系。
（三）總結階段（2011年11月10日-11月10日）
對本次專項工作情況進行全面總結分析，確定1-2個飲用水源地環(huán)境安全防范示范區(qū)。
四、工作內容
（一）開展飲用水源基礎信息和環(huán)境質量調查評估
一是全面掌握轄區(qū)內集中式飲用水源地的空間分布情況以及對應的供水量、供水服務人口、水環(huán)境質量現(xiàn)狀等基礎數據。二是結合環(huán)境風險源和化學品調查工作，動態(tài)更新“重點風險源登記及隱患排查整治系統(tǒng)”中有關臨水臨庫企業(yè)風險源（含尾礦庫）數據庫，摸清水源地周邊、連接水體區(qū)域內的及連接水體5公里范圍內的排污口或污染源分布情況、污染源企業(yè)環(huán)保措施執(zhí)行情況以及采取的風險防控工程措施情況；三是協(xié)調水利部門，掌握所在水體及其連接水體的水文參數、閘壩等水利工程建設分布情況。
（二）完善飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系
根據《突發(fā)環(huán)境事件應急預案管理暫行辦法》（環(huán)發(fā)2015113號）和《集中式地表飲用水水源地環(huán)境應急管理工作指南（試行）》之規(guī)定，完善我縣集中式飲用水源地突發(fā)環(huán)境事件應急預案體系，即時組織專人編寫，并組織專家修訂評審。
（三）建立飲用水源地環(huán)境風險防控體系
高飲用水源突發(fā)事件防范處置效率。
（四）開展環(huán)境隱患排查整治
對現(xiàn)飲用水源地周邊及上游連接水體環(huán)境風險隱患實施全面排查，重點檢查石油化工、危險化學品生產、使用、儲貯、運輸、非煤礦山尾礦庫、工業(yè)固廢（危險廢物）、城市污水處理廠等重點行業(yè)領域，要建立隱患排查整治臺賬，對環(huán)境隱患和違法行為要建檔立案，一查到底，直至整改完成。
五、工作要求
（一）高度重視，落實責任
各科室要嚴格按照職責，切實抓好飲用水源環(huán)境安全工作，精心編制方案，認真排查，嚴查違法行為，有效遏制飲用水源地環(huán)境污染事故發(fā)生，堅決杜絕重特大環(huán)境污染事故，確保人民群眾飲水安全。
（二）突出重點，確保實效
此次專項行動既要統(tǒng)籌兼顧，又要突出重點，應把握好4個“結合”：一是水源地與保護區(qū)外環(huán)境風險防范相結合，二是提高自身能力，加強與相關部門的聯(lián)動；三是做好長期規(guī)劃與推進近期工作相結合；四是加強預防體系建設與解決突出問題相結合。同時要加強督查確保實效，對現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要書面責令責任單位立即整改，逾期未完成的，按規(guī)定進行通報或行政處罰。
（三）加強宣傳，營造氛圍
保障飲用水源地水質安全是一項重要的惠民工程。加強飲用水源保護宣傳。要采取通俗易懂的方式，通過廣播、電視、報紙、互聯(lián)網等新聞媒介及時宣傳危害飲用水安全、保護飲用水源措施等知識，積極引導廣大群眾和企業(yè)增強保護飲用水源工作的主動性和自覺性。
（四）嚴肅查處環(huán)境違法行為
對集中式飲用水源地的環(huán)境違法行為，按照《重慶市人民政府辦公廳關于印發(fā)2015年重慶市飲用水源保護實施方案的通知》（渝辦發(fā)[2015]126號）的規(guī)定，堅決立案查處。絕不姑息遷就，確保飲用水源地環(huán)境安全。
二〇一一年十月八日
**市**汽車銷售服務有限公司
**市**汽車銷售服務有限公司
關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)
“******”活動的專項工作方案
為認真落實**市道路運輸管理處《關于開展2015年**市機動車維修企業(yè)“安全生產月”活動》的文件，根據文件要求，特制定企業(yè)安全生產月的專項行動方案。
一、指導思想
安全生產的各規(guī)章、標準為依據，以安全生產為重點，深入開展“安全生產”專項行動，切實解決當前生產可能存在的各項安全隱患，推動本企業(yè)安全生產主體責任的落實，營造安全生產的環(huán)境。
二、工作目標
通過開展打擊“三非”專項行動，堅決取締非法建設、非法生產、非法經營等違法行為，遏制生產安全事故的發(fā)生。
三、成立小組
組 長 ***
副組長 ***
***
組 員 **
***
**
**
內部資料
**市**汽車銷售服務有限公司
四、職責分工
由小組組織對公司部門、公司設備等進行排查，單位法人為第一責任人。
五、工作要求
分四個階段進行工作。
（一）部署發(fā)動階段（7月8日至7月9日）
召開安全工作會議，分工明確，權責落實。
（二）集中檢查階段（7月10日至7月15日）
各部門按各自的職責分工，進行全面的地毯式排查和認真檢查，對發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的，立即登記并向上級領導匯報。
（三）檢查督導階段（7月16日至7月28日）
通告各部門，對排查不徹底、檢查不認真、措施不得力或發(fā)現(xiàn)隱患不上報，上報抓緊整改的，嚴肅追究其領導和相關責任人員的責任，根據事故情節(jié)，追究責任。
（四）總結提高階段（7月29日至8月10日）
認真總結此次專項活動的經驗家訓，使安全生產工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，經?；?。
**市恒通汽車銷售服務有限公司
二〇一三年七月
內部資料
“打非治違專項行動”實施方案
為深入貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)201523號）精神，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據《**縣安全生產》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、總體要求
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以安全發(fā)展為目標，認真貫徹落實省、市、縣關于打擊非法違法生產經營建設行為的安排部署，按照“政府統(tǒng)一領導、部門聯(lián)合執(zhí)法、群眾廣泛參與、企業(yè)合法經營”的要求，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施，突出打擊重點，強化執(zhí)法檢查，加強跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)和嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，切實解決影響和制約安全生產的突出問題，有效防范各類事故發(fā)生，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、行動重點
重點范圍：非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、消防安全、特種設備、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)和領域。
重點內容：重點打擊共性的非法違法生產經營建設行為以及具有行業(yè)和領域特點的非法違法生產經營建設行為。
（一）共性的非法違法生產經營建設行為：
1．無證、證照不全或過期從事生產經營建設的；
2．關閉取締后又擅自生產經營建設的;
4．瞞報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；
5．未依法進行安全培訓、沒有取得相應資格證或無證上崗的；
6．拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的；
7．未依法嚴格追究事故責任，以及責任追究不落實的；
8．其他違反安全生產法律法規(guī)的生產經營建設行為。
（二）具有行業(yè)特點的非法違法生產經營建設行為：
1．非煤礦山
（1）非法盜采、超層越界開采礦產資源的；
（3）未依法履行有關審批程序，擅自勘探、建設和生產的，以及假借整合技改之名逃避關閉、擅自開采礦產資源的。
2．交通運輸
（2）非營運車輛違法載人的。
3．建筑施工
（1）建設工程項目未經主管部門審批，不履行建設管理程
序，非法從事建筑活動的；
（2）建設單位任意肢解工程，隨意壓縮合理工期，干涉施工單位項目管理的；
（3）施工單位超越資質范圍承包、違法分包、轉包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠的，以及施工企業(yè)無相關資質證書和安全生產許可證，非法從事建筑活動的。
4．危險化學品
（1）無證生產、經營或超許可范圍生產經營的；
（2）非法違法運輸危險化學品的；
（3）未試生產備案就投入試生產運行的，未經正規(guī)設計新建危險化學品生產、儲存建設項目的。
5．消防安全
（1）“三合一”、“多合一”場所；
（2）人員密集場所疏散通道、樓梯和安全出口不符合要求的；
（3）公共聚集場所裝修材料不符合要求的；
（4）火災自動報警、自動滅火系統(tǒng)和消防栓等消防設施配備、管理不符合規(guī)定的。
6.特種設備
（2）違法使用無制造許可證特種設備的；
（3）特種設備制造和安裝、改造、重大維修過程未按規(guī)定監(jiān)督檢驗的；
（5）使用未經定期檢驗或檢驗不合格特種設備的；
（6）未依照規(guī)定設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職安全管理人員的；從事特種設備作業(yè)的人員，未取得相應特種設備作業(yè)人員證書，上崗作業(yè)的；未對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓的。
7.煙花爆竹
（1）無證生產、經營或超許可范圍生產經營的；
（2）非法使用氯酸鉀，違法生產、經營禮花彈的'。
8．民用爆炸物品
（1）非法生產、銷售、運輸、儲存、使用民用爆炸物品的；
（2）存在“四超”（超時、超產、超員、超量）和“三違法”（違法建設、違法生產、違法經營）行為的。
9．冶金有色
（1）違反冶金行業(yè)煤氣安全管理法規(guī)標準進行交叉作業(yè)和檢修作業(yè)的；
（3）有限空間作業(yè)嚴重威脅人身安全的。
三、實施步驟
全鎮(zhèn)“打非專項行動”分四個階段進行。
（一）動員部署階段（4月15日前） 各村、各企業(yè)按照
“打非專項行動”的部署要求，召開專題會議，廣泛宣傳動員，成立領導小組，明確責任分工，細化目標任務，完善工作措施，切實把“打非專項行動”各項工作抓細、抓實。
（二）排查摸底階段（4月16日4月20日）各村、各企業(yè)結合各自實際，認真開展自查自糾，鎮(zhèn)安監(jiān)站組成檢查組在全鎮(zhèn)進行嚴格檢查，切實抓好本鎮(zhèn)“打非專項行動”工作。
（三）集中整治階段：（4月21日-10月10日）專項行動要做到“四個一律”：對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經濟處罰；對存在違法生產經營建設行為的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。各村、各企業(yè)要對照“四個一律”，認真整改，確保“打非專項行動”落實到位。
（四）鞏固提高階段（10月11日-10月30日） 鎮(zhèn)上對“打非專項行動”開展情況進行全面總結，對成績突出的，進行通報表揚；對工作落實不到位的，進行責令“補課”，并追究有關領導和工作人員責任；對問題嚴重、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的，要實行企業(yè)掛牌督辦，切實做到整改措施不落實不放過，問題隱患不整改不放過，責任追究不到位不放過，思想認識不提高不放過，確?！按蚍菍ｍ椥袆印比〉贸尚А?/p>
五、工作要求
行為作為貫徹《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神、全面加強安全生產的有力措施，嚴格落實安全生產行政首長負責制，及時解決專項行動中的難點問題，嚴格責任分工，周密部署、措施果斷，強力推進、打擊到位。
（二）抓住重點，嚴厲打擊。要深入分析非法違法生產經營建設行為產生的因素，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的單位，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確、重點、有效打擊，該停產整頓的堅決停產整頓，該關閉的堅決關閉，該取締的堅決取締，以強有力的措施查處取締非法生產經營建設單位。對拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的企業(yè)，將依法從重處罰。
（三）標本兼治，注重實效。要立足當前、著眼長遠，抓住關鍵、統(tǒng)籌推進，做到“六個結合”：要把屬地為主與行業(yè)督導結合起來，全面深入推進；要把從嚴、從快與公正、規(guī)范執(zhí)法結合起來，堅持依法辦事；要把嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為與構建安全生產防控體系結合起來，注重強化基礎工作；要把打擊非法違法生產經營建設行為與繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動結合起來，注重工作實效；要把日常執(zhí)法與開展明查暗訪結合起來，注重改進方法和手段；要把查找深層次問題與完善規(guī)范制度結合起來，打擊一處、整治一處、鞏固一處，規(guī)范安全生產法治秩序。
要責任的企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的廠長、經理；對非法違法生產行為造成人員傷亡的，依法從重處罰。
（五）營造氛圍，強化監(jiān)督。要利用各類媒體，大力宣傳“打非專項行動”，加大輿-論和監(jiān)督力度，充分依靠廣大群眾參與“打非專項行動”，鼓勵群眾舉報安全生產各類非法違法行為。確保“打非專項行動”取得預期成效。
關于開展落實《施工方案專項整治
行動工作》方案
為貫徹落《實琿烏建指辦發(fā)【2015】4號）關于轉發(fā)《吉林省交通運輸廳關于印發(fā)（全省公路建設工程落實施工方案專項整治行動方案）的通知》精神，我項目部收到文件當晚便由項目負責人組織項目副經理，項目總工程師，安全科長，橋涵隊長，施工隊長，材料科長，質檢科長，計劃科長，測量隊長，試驗主任，綜合科長，拌合站站長等主要人員認真學習文件精神，研究各專項施工方案編制措施，劃分各主要負責人在專項施工方案編制中相應承擔的部分。
研究決定如下：
1、由項目總工程師、橋涵隊長、施工隊長負責編制各專項施工方案工程概況、施工計劃及施工工藝技術。
2、由項目總工程師、安全科長、計劃科長、質檢科長、測量隊長負責編制施工安全保證措施、勞動力計劃、計算書及相關圖紙。
3、最后形成各專項施工方案，報項目總工程師、項目負責人審閱，確認無誤后報駐地辦審批，經駐地辦審核通過后報總監(jiān)辦進行審批，總監(jiān)辦審批通過后予以實施。
4、項目相關負責人要嚴格按照各專項施工方案進行施工，并指定專人對專項施工方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和監(jiān)測。
業(yè)人員了解和掌握作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項。
7、施工中不定期對專項方案實施情況進行自檢。杜絕因違章操作而導致事故的可能。做到安全第一、預防為主、綜合治理。
一、總體工作目標
通過深入開展專項行動，進一步強化施工現(xiàn)場安全管理，全面落實建筑施工企業(yè)和從業(yè)人員安全生產主體責任，及時消除施工現(xiàn)場安全隱患,并嚴格按照方案組織施工，有效遏制和防范建筑起重機械、模板支撐系統(tǒng)、深基坑等群死群傷事故的發(fā)生，促進安全生產。
二、整治重點
突出整治以下5類危大工程：
(一)基坑支護工程;
(二)土方開挖;
(三)腳手架;
(四)模板支撐體系;
(五)起重吊裝及安裝拆卸工程。
三、整治內容
(一)安全專項施工方案編制情況。施工單位是否在危險性較大的分部分項工程施工前編制專項施工方案。
(二)安全專項施工方案實施情況。施工單位在危大工程實施前是否技術交底工作是否徹底;是否下達到一線工人。施工過程中是否嚴格按照方案組織施工，并指定專人對專項方案實施情況進行監(jiān)督監(jiān)測。
(三)從業(yè)人員持證上崗情況。施工項目負責人、專職安全生產管理人員是否持有有效的安全生產考核合格證書;起重機械司機、安裝拆卸工、架子工等特種作業(yè)人員是否持證上崗等。
(四)是否對專項方案實施情況進行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查，是否參加危大工程驗收等。
四、根據文件內容需落實的5項規(guī)定
1、 工程概況；危險性較大的分部分項工程概況、施工平面布
臵圖、施工要求和技術保證條件；
2、 編制依據；相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、標準、規(guī)范及
圖紙（國標圖集）、施工組織設計等；
3、 施工計劃；包括施工進度計劃、材料與設備計劃；
4、 施工工藝技術；技術參數、工藝流程、施工方法、檢查驗
收；
5、 施工安全保障措施；組織保障、技術措施、應急預案監(jiān)測
監(jiān)控等；
6、 勞動力計劃；組織安全管理人員、特種作業(yè)人員等；
7、 計算書及相關圖紙；
（二）、施工方案必須按規(guī)定審批或論證。專項方案由施工單位技術部門組織本單位施工技術、安全、質量等部門的專業(yè)技術人員進行審核。經審核合格后，由施工單位項目技術負責人簽字。實行施工總承包的，專項施工方案應當由總承包單位項目技術負責人及相關專業(yè)承包單位項目技術負責人簽字。不需要專家論證的專項方案，經施工單位審核合格后報監(jiān)理單位，由駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師審核簽字后實施。超一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程專項施工方案應當由施工單位組織召開專家論證會。實施施工總承包的，由施工總承包單位組織召開專家論證會，經論證合格后有施工單位技術負責人、駐地監(jiān)理工程師、項目總監(jiān)理工程師、建設單位項目負責人簽字后，方可實施。
（三）施工作業(yè)前必須進行安全技術交底。專項方案實施前、編制人員或項目技術負責人必須就有關安全施工的技術要求向現(xiàn)場管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細2說明（安全技術交底），并由雙方簽字確認。安全技術交底主要包括兩方面內容：意識在施工方案的基礎上按照施工的要求，細化、優(yōu)化施工方案，從施工技術選擇上保證施工安全；二是讓一線作業(yè)人員了解和掌握改作業(yè)項目的安全操作規(guī)程和注意事項，減少因違章作業(yè)而導致的事故可能。
人身安全緊急情況的，應當立即組織作業(yè)人員撤離危險區(qū)域。
（五）施工方案完成后必須經驗收合格。施工單位監(jiān)理單位應當組織有關人員對危險性較大的分部分項工程進行驗收。驗收合格，經施工單位項目技術負責人及項目駐地監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師簽字后，可進入下道工序。
五、工作實施步驟
(一)部署啟動階段：2015年5月中旬前。結合本項目部安全生產的實際情況，制定專項行動工作方案，成立領導小組，做好相應的部署落實工作。
(二)自查自糾階段：5月1日至5月9日底。項目部各部門、施工單位認真學習及貫徹落實專項行動有關要求，嚴格按照《建筑施工安全檢查標準》(jgj59)中有關要求對施工現(xiàn)場開展自查自糾，檢查情況由項目部填寫相關表格，并存檔備查。
(三)檢查督導階段：5月10日至11月底。項目部自查自糾的基礎上對所有在建工程項目進行全面排查。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患立即督促整改。
(四)總結分析階段：12月。專項行動開展情況進行全面總結分析，根據檢查的有關情況，研究提出深入開展專項行動的意見和建議，形成專項行動工作總結報告。
六、工作要求
經理、項目部總工、項目部副經理、各部門負責人等成立相應的領導小組，切實加強對專項整治行動的組織領導，層層動員部署，迅速開展行動。
(二)加強監(jiān)督檢查，強化責任落實。全面動員組織各施工單位，全面開展自查自糾工作。要將專項整治行動與打非治違、隱患排查治理、等各項工作有機結合起來，相互促進、共同有序推進。要按照施工前，施工中，施工后的頻次，由領導小組帶隊，對重點地區(qū)、重點項目進行監(jiān)督檢查。
(三)加強獎勵懲罰機制，嚴厲查處。對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要責令企業(yè)限期逐一整改到位;對施工現(xiàn)場不按方案及操作規(guī)程施工等重大隱患，一律要求其停工整改。對于隱患治理及整改不力，導致安全事故的責任人，一律依法追究相關責任人員的責任。
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
通梅高速公路10標項目部
關于開展落實《施工方案專項
整治行動工作》方案
吉林省交通建設集團
通梅高速公路10標項目部
目 錄
一、總體工作目標
二、整治重點
三、整治內容
四、落實5項規(guī)定
五、工作實施步驟
六、工作要求
平武衛(wèi)發(fā)[2011] 18 號
關于印發(fā)《武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動
工作方案》的通知
各科室：
現(xiàn)將《平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院》印發(fā)給你們，請結合工作實際，認真組織實施。
二〇一一年十月八日
1
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構服務行為,嚴厲打擊“非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”(以下簡稱“兩非”)等違法行為, 根據臨衛(wèi)發(fā)【2011】25號《關于印發(fā)《臨沂市衛(wèi)生局》的通知》要求及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作部署，結合工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實省、市、縣，鎮(zhèn)集中整治“兩非”專項行動工作部署，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構用超聲檢查和其他技術手段進行胎兒性別鑒定、終止妊娠手術等行為，依法嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠、非法行醫(yī)等違法行為。
二、工作任務
（一）加強宣傳，營造輿-論氛圍。各單位，各科室人員要廣泛宣傳《母嬰保健法》、《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》等法律法規(guī)和有關文件要求，加強對廣大醫(yī)務衛(wèi)生人員相關法律法規(guī)教育和培訓，熟悉相關職業(yè)紀律與行為規(guī)范，增強法制意識，提高對“兩非”危害的認識，自覺做到依法執(zhí)業(yè)，堅決抵制“兩非”行為。在各級醫(yī)療保健機構超聲診斷室、染色體檢測室、藥房、婦產科門診及病房等工作場所，設置“禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”的醒目標志。要加強與宣傳、廣電、司法等部門的聯(lián)系，加大打擊“兩非”的宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境和輿-論氛圍。
定胎兒性別，禁止選擇性別終止妊娠（醫(yī)學上確有需要的除外）。未經許可，禁止實施輸卵管、輸精管復通術。對利用超聲和染色體檢查等技術手段從事“兩非”的醫(yī)療保健機構，一經查實，依法追究單位負責人和直接主管人的責任；對進行“兩非”行為的直接責任人員，依法吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書直至開除公職，構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
衛(wèi)生監(jiān)督所要加大對醫(yī)療市場秩序的整頓與管理，重點查處民營醫(yī)院和個體診所超范圍執(zhí)業(yè)。嚴厲打擊非法行醫(yī)機構，一經發(fā)現(xiàn)立即依法取締；對非法行醫(yī)人員，依法沒收非法所得及相關醫(yī)療器械，從重給予經濟處罰；構成犯罪的，及時移送司法機關依法追究刑事責任。對于組織、介紹、包庇“兩非”行為的有關人員要依法依紀嚴肅處理。各單位要建立舉報制度，設立舉報電話或舉報箱，鼓勵社會舉報；對群眾舉報的案件要及時認真調查核實，一經查實，從嚴處理，決不手軟。
的使用與管理，堅決杜絕倒賣、違規(guī)出具《出生醫(yī)學證明》的現(xiàn)象。各級醫(yī)療保健機構要通過加強制度建設，建立健全打擊“兩非”專項行動的長效機制。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。各科室要高度重視打擊“兩非”專項行動工作，將此項工作列入重要議事日程，負責人要親自研究部署，科室人員要抓好督促落實。我院成立打擊“兩非”專項行動工作領導小組（見附件1），各科室負責人要認真負責，開展好經常性工作。要明確職責，細化措施，責任到人，層層簽訂承諾書和責任書，確保責任明確，任務到人，落實到位。
（二）部門配合，協(xié)調聯(lián)動。衛(wèi)生監(jiān)督機構要要加強監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,加大對管轄區(qū)域各類醫(yī)療機構的日常監(jiān)督檢查頻率。認真履行職責，主動加強與人口計生、公安、食品藥品監(jiān)管、婦聯(lián)等部門的配合，定期或不定期開展執(zhí)法檢查，并將檢查情況及時上報打擊“兩非”專項行動工作領導小組辦公室。
（三）開展自查，上報信息。各科室從現(xiàn)在起要立即開展自查自糾，針對存在問題，認真進行整改，針對現(xiàn)有超聲診斷儀以及執(zhí)機人員進行摸底造冊、登記備案，同時建立“兩非”專項行動信息定期報送工作制度，各科室要明確專人負責信息的收集、匯總和報送工作，并于每月5日前將上個月打擊“兩非”專項行動相關信息及單位計劃生育情況書面上報局專項行動工作領導小組辦公室。專項行動辦公室將于11月中旬對各有關醫(yī)療保健機構的“兩非”整治情況進行抽查、通報。依法清理并查處非法購置、使用b超機行為，堅決杜絕“兩非”現(xiàn)象。
附件：1、平邑鎮(zhèn)武臺衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
2、平邑鎮(zhèn)武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院b超機備案情況登記表
3、平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生b超機執(zhí)機人員登記表
附件1：
平邑縣武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院打擊“兩非”專項行動工作領導小組
組 長：岳茂強 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長
副組長：孫喜 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
寇洪德 武臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長
成 員：徐秀恩 b超室主任
魏雨 婦產科主任
孔慶蘭 婦幼保健科主任
李翠 財務科主任
于雪梅 內科主任
馬麗麗 內科護理士長
能艷紅 藥劑科副主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛(wèi)生院計生辦，孫喜同志兼任辦公室主任。
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