精選辦公室班子剖析材料范文（22篇）

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辦公室班子剖析材料篇一

3月29日

參加縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)2個(gè)多月，在這次先進(jìn)性教育過(guò)程中，通過(guò)上級(jí)點(diǎn)、同事幫、自己查，對(duì)自己入黨來(lái)在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)和剖析，現(xiàn)將存在問(wèn)題及思想根源分析如下，并提出整改措施。

一、主要問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)上的問(wèn)題。在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒(méi)有仔細(xì)研究，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒(méi)有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。

（二）工作上的問(wèn)題。反思自己在工作中的表現(xiàn)，還存在以下問(wèn)題：

一是工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。

二是對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，不動(dòng)腦筋，不求進(jìn)取，照搬照抄，缺少創(chuàng)新和開(kāi)拓精神，有一定的本本主義傾向；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交辦的一般性事務(wù)，不想去做或拖沓著做。

三是因應(yīng)付上級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)相關(guān)部門對(duì)辦公室的各種檢查，有時(shí)為掩蓋日常工作中存在的漏洞，有時(shí)為了夸大工作成績(jī)，從而討好領(lǐng)導(dǎo)，存在一些報(bào)假數(shù)字，填假表格，做假記錄的現(xiàn)象。

四是工作不夠大膽，自主解決問(wèn)題的信心不足，在一些工作問(wèn)題的解決上有等待觀望的現(xiàn)象，等領(lǐng)導(dǎo)安排布置了再思考。

五是工作積極性不高，由于自己承擔(dān)的文稿撰寫任務(wù)和日常事務(wù)較多，想到自己又不是公務(wù)員，但自己的工作量要比一部分公務(wù)員的工作量大得多，心態(tài)不平衡，因而有時(shí)在工作過(guò)程中有情緒，導(dǎo)致工作不能精益求精；有時(shí)工作態(tài)度不好，甚至發(fā)牢騷。

六是服務(wù)部門、群眾不夠。在搞好服務(wù)的具體工作中，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)部門、群眾存在差別對(duì)待，在與部門和群眾打交道時(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，往往是指令性的要求他們?cè)鯓幼?，突視了自己該怎么做，沒(méi)有真正樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、原因分析

從主觀上講，是思想上保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不緊，有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，忘記了入黨誓詞，忘記了黨的最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)。從客觀上講，是存在著差不多就行的思想，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想在作怪。這都是系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)理解只限于知道其內(nèi)容，對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少，因而黨性修養(yǎng)不高。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使我及時(shí)認(rèn)識(shí)了自己存在上述問(wèn)題的危害，如果讓這種思想任其發(fā)展，把自己混同于一般老百姓，久而久之黨的作用也就暗淡無(wú)光了；假如我們每個(gè)黨員的先進(jìn)性都不能夠發(fā)揮的話，我們黨的執(zhí)政地位就會(huì)動(dòng)搖。

三、整改措施

這次黨員先進(jìn)性教育，讓我找到了差距和不足。針對(duì)以上分析出來(lái)的問(wèn)題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，搞好對(duì)照檢查，把自己的.日常表現(xiàn)與共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)一一對(duì)照，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作和服務(wù)能力。一是學(xué)理論，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義及“三個(gè)代表”重要思想的理解，深刻領(lǐng)會(huì)新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和深遠(yuǎn)意義，并扎扎實(shí)實(shí)地投入到活動(dòng)中去。二是學(xué)業(yè)務(wù)，在法律法規(guī)和文秘規(guī)范上下工夫，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，使自己能夠適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，并推動(dòng)辦公室運(yùn)作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使縣委辦公室真正成為縣委對(duì)外交流的重要窗口和平臺(tái)。

2、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)按照查找出來(lái)的問(wèn)題，細(xì)化改進(jìn)糾正的辦法措施，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏。甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

四、鄭重承諾

自身在廉潔自律方面不存在任何問(wèn)題，沒(méi)有陷入非法利益格局，本人及妻子都沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)，自己也沒(méi)有在企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位兼職。同時(shí)，我鄭重向組織承諾，今后也絕不會(huì)出現(xiàn)上述問(wèn)題，并誠(chéng)懇地接受組織和黨內(nèi)外干部、群眾的監(jiān)督。

203月30日

辦公室班子剖析材料篇二

縣委副書記黨性分析材料一、自我評(píng)價(jià)對(duì)照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求及縣委常委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真反思了自身的思想和工作，感到自己在堅(jiān)定理想信念、宗旨觀念、作風(fēng)、遵守紀(jì)律、廉潔自律和履行職責(zé)方面大都能夠做到位。一是有堅(jiān)定的理想信念，有較強(qiáng)的政治敏感性和洞察力，能夠同中央保持高度一致；二是能夠堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，走好群眾路線，服務(wù)基層，服務(wù)群眾；三是能夠堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重調(diào)查研究，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，抓出了一些特色工作；四是廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，平時(shí)注重嚴(yán)格自我要求；五是能夠忠于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，分管工作有不少在省市叫得響的亮點(diǎn)。二、存在問(wèn)題1、堅(jiān)定理想信念方面。我始終認(rèn)為，堅(jiān)定理想信念是黨員的立身之本，是黨員的永恒追求。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，許多先烈面對(duì)敵人的屠刀，沒(méi)有屈服，沒(méi)有放棄對(duì)理想信念的追求。這不僅僅是一個(gè)生死的問(wèn)題，而是體現(xiàn)了革命先烈對(duì)黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念的不懈努力。在和平年代，在改革開(kāi)放的新時(shí)期，我們同革命先烈對(duì)理想信念的追求相比有很大差距，為共產(chǎn)主義理想而奮斗，奮力拼搏的.精神還不夠，在運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義這一強(qiáng)大思想武器對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)上還不夠高，自己身處在基層崗位，對(duì)國(guó)際形勢(shì)、世界發(fā)展趨勢(shì)研究不夠，對(duì)當(dāng)代資本主義經(jīng)濟(jì)、資本主義社會(huì)的基本矛盾及共產(chǎn)主義終究要代替資本主義的發(fā)展趨勢(shì)和當(dāng)代社會(huì)主義發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的曲折和反復(fù)認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,與立足本職工作做出自己奉獻(xiàn)的關(guān)系，認(rèn)識(shí)還不到位。需要不斷地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。2、宗旨觀念方面。想方設(shè)法為群眾辦實(shí)事、排憂解難等方面做得不夠，在解決影響群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際問(wèn)題和解決制約農(nóng)民增收的因素等問(wèn)題上研究得不夠，投入的精力和辦理的力度不夠。在分管工作中，深入調(diào)查研究，把握發(fā)展規(guī)律方面做得還有欠缺，研究制定涉及發(fā)展和維護(hù)群眾根本利益的政策措施不夠，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的發(fā)展與主觀愿望有較大差距。在對(duì)待群眾的態(tài)度和感情上，存在下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)多，進(jìn)村入戶少，與干部接觸多，與普通黨員群眾接觸少的問(wèn)題，致使有時(shí)掌握的情況不具體、不細(xì)致。特別是與困難群眾、下崗職工聯(lián)系不多，對(duì)他們關(guān)心不夠，弱化了同弱勢(shì)群體的感情聯(lián)系。3、作風(fēng)方面。在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上做得還不夠。面對(duì)經(jīng)濟(jì)相對(duì)不發(fā)達(dá)、農(nóng)民增收相對(duì)困難的現(xiàn)實(shí)，在指導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)、市場(chǎng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等方面抓得不細(xì)，措施不夠有力，成效還不明顯。在工作方法上，有時(shí)開(kāi)會(huì)多，布置多，解剖典型少，以點(diǎn)上的情況指導(dǎo)面上的工作不夠，近幾年沒(méi)有在村里住過(guò)，在普通黨員、普通群眾、職工家中坐下來(lái)體察民情的次數(shù)極少，也影響了聽(tīng)實(shí)言、察實(shí)情、辦實(shí)事。在抓工作落實(shí)上還不夠有力。在維護(hù)穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的任務(wù)非常繁重，工作千頭萬(wàn)緒的情況下，抓調(diào)度督導(dǎo)不夠，親自協(xié)調(diào)解決基層的實(shí)際困難少，有些工作還缺乏特色，成效不顯著。4、遵守紀(jì)律和廉潔自律方面。始終注意嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，我感到大的方面和原則性問(wèn)題上能夠把握自己，但有的方面也存在自我要求不高、防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、新聞單位和兄弟單位客人，有超標(biāo)準(zhǔn)接待的問(wèn)題；到基層下鄉(xiāng)，有時(shí)不按規(guī)定就餐，而且不按規(guī)定交費(fèi)；有時(shí)節(jié)假日使用公車辦理私事。5、工作的指導(dǎo)和推動(dòng)方面。一是政法工作在服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)、構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)造良好的法制環(huán)境上探索不多，作用發(fā)揮不夠明顯；二是維護(hù)穩(wěn)定工作，在社會(huì)治安防范、建立大排調(diào)格局、信訪規(guī)范、專項(xiàng)整治等方面的長(zhǎng)效機(jī)制上探索不夠，一些工作還存在漏洞；三是在引導(dǎo)農(nóng)民增收，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，提供信息服務(wù)等方面，工作進(jìn)展不快，還不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求；四是在基層民主政治建設(shè)上，推進(jìn)村民自治進(jìn)程，建立農(nóng)村村務(wù)運(yùn)作新體制方面研究不深，運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠規(guī)范，一些問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生；五是在難點(diǎn)工作的突破上還有差距，在農(nóng)村宅基地管理和農(nóng)村干部的約束激勵(lì)機(jī)制上研究不夠，創(chuàng)新性措施不多，問(wèn)題還比較突出；六是運(yùn)用典型指導(dǎo)工作方面有差距，在培育創(chuàng)新性典型上下功夫不大，在及時(shí)總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全局工作上做的還不夠好。三、原因分析1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)注重與自己分管工作相關(guān)的政策、法律法規(guī)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想原著上下功夫不深，研究得不細(xì)不透；注重學(xué)報(bào)紙、學(xué)文件、學(xué)外地經(jīng)驗(yàn)，忽視了馬克思主義原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，理論功底不深，還不能很好地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)工作，關(guān)鍵是不能經(jīng)常用系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)分析、思考實(shí)踐中的復(fù)雜問(wèn)題，沉在事堆里，站不到理論的層面，一定程度上影響了自己思想和政治素質(zhì)的提高，影響了主觀世界的改造。2、自覺(jué)接受嚴(yán)格黨性鍛煉的意識(shí)不夠強(qiáng)。由于理論學(xué)習(xí)不深，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，思想境界還不夠高。以一個(gè)普通黨員的身份參加支部活動(dòng)少，很少主動(dòng)向一般黨員群眾征求意見(jiàn)，有時(shí)對(duì)自己放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。思想原因就是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)沖淡了普通黨員的意識(shí)，對(duì)黨員先進(jìn)性的理解不全面。3、在工作中對(duì)科學(xué)發(fā)展觀把握還不夠準(zhǔn)。有時(shí)還習(xí)慣于以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的方法指導(dǎo)工作，處理問(wèn)題，還未完全跳出舊的思維模式和思想框框，在治安防范、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面，沒(méi)有很好地把握以人為本、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的要求。重要的一條原因就是在保持黨員先進(jìn)性要求與思想的改造上結(jié)合不緊，對(duì)“三個(gè)代表”的理解與實(shí)際工作結(jié)合不緊。四、整改方向這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)自己震動(dòng)很大，通過(guò)學(xué)習(xí)提高和對(duì)黨性方面存在問(wèn)題的反思剖析，對(duì)自身的差距和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí)，今后工作中決心努力整改。1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在學(xué)懂弄通上下功夫，改造主觀世界，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)、鑒別重大政治原則是非的能力。2、切實(shí)深入基層，深入群眾，努力實(shí)踐“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持走好群眾路線，維護(hù)群眾利益，以不折不扣地落實(shí)中央政策，增加農(nóng)民收入為已任，以解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、基層民主政治建設(shè)和農(nóng)村穩(wěn)定的協(xié)調(diào)發(fā)展。3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。加強(qiáng)調(diào)查研究，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，抓出特色，探索創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作。4、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，力戒形式主義，不做表面文章。下大力抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織建設(shè)等工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，增加農(nóng)民收入。探索大調(diào)解工作格局，完善運(yùn)作機(jī)制，筑牢第一道防線。5、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉。從我做起，從小事做起，嚴(yán)格自我約束，嚴(yán)于律已，努力做到“慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)”。增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督，盡職盡責(zé)。

辦公室班子剖析材料篇三

2021年，__市總工會(huì)黨組深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對(duì)__、__工作的重要指示和講話精神，特別是對(duì)群團(tuán)改革工作的重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委、市委全會(huì)精神，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，確保中央和省委、市委重大決策部署落到實(shí)處。市總黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照審計(jì)反饋問(wèn)題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，提出具體整改措施，不斷增強(qiáng)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。

一、深入查找突出問(wèn)題

市總領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過(guò)“六個(gè)聚焦”，對(duì)照黨章、《規(guī)定》和《實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺自身存在的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面:

(一)學(xué)習(xí)新思想，帶頭講政治方面

1.學(xué)習(xí)新思想系統(tǒng)性不夠。市總黨組思想上深刻意識(shí)到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是全黨全國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，深深認(rèn)識(shí)到班子在引領(lǐng)廣大基層和職工群眾跟黨走的使命感和責(zé)任意識(shí)。但學(xué)習(xí)過(guò)程中常出現(xiàn)抓要點(diǎn)，重關(guān)鍵，沒(méi)有通篇吃透，讀懂，尤其在十九大確定的十四個(gè)國(guó)家基本方略中，會(huì)出現(xiàn)只片面?zhèn)戎刈陨順I(yè)務(wù)或工作需要，無(wú)法系統(tǒng)全面地掌握新思想，造成不能熟練應(yīng)用新思想。

2、將所學(xué)的成果運(yùn)用于實(shí)踐能力還不夠。新思想學(xué)深悟透外，更重要的還在于外化于行。但因?yàn)橐恍┬骂I(lǐng)域的理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，班子成員常忙于事務(wù)性行政工作，對(duì)新思想領(lǐng)悟不夠透徹，投入時(shí)間不足，指導(dǎo)具體實(shí)踐的自信度不足，有時(shí)還會(huì)處于被動(dòng)地等待上級(jí)的安排，應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的開(kāi)拓性和能力不足。

3、帶頭講政治的表率性還不凸顯。班子成員在中央、省、市委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在一些主觀上認(rèn)為非重要領(lǐng)域的工作方面，或認(rèn)為不屬于自己分管的工作范圍時(shí)，有時(shí)會(huì)礙于人情事故或情面，考慮不得罪人，不敢于直接堅(jiān)持講政治原則。比如市總被審計(jì)查出的接待超標(biāo)問(wèn)題，沒(méi)把黨員講政治的原則強(qiáng)調(diào)在前，先考慮延續(xù)20__年以前的做法，沒(méi)有按規(guī)矩和原則嚴(yán)格把關(guān)，留下隱患，影響了班子的執(zhí)行力。

(二)執(zhí)行上級(jí)決策部署，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面

1.執(zhí)行落實(shí)上不全面。20__年市總堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，敢于主動(dòng)作為，迅速行動(dòng)起來(lái)，組織開(kāi)展服務(wù)金磚立功競(jìng)賽、“建功十三五”等各項(xiàng)工作，積極參與推動(dòng)建設(shè)“五大發(fā)展”示范市大局中發(fā)揮作用，取得一定的社會(huì)效果。但個(gè)別干部對(duì)于黨中央的決策和部署，出現(xiàn)注重執(zhí)行具體事務(wù)，弱化思想領(lǐng)域和精神領(lǐng)域，參加支部活動(dòng)不積極，遵守黨內(nèi)生活自覺(jué)性不夠;部分領(lǐng)導(dǎo)干部片面認(rèn)為自己只要工作有完成，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，機(jī)關(guān)黨建不夠重視，落實(shí)推進(jìn)不及時(shí)。特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的主動(dòng)性不夠。

2.增加職工獲得感，服務(wù)基層仍顯滯后。工會(huì)圍繞職工會(huì)員，積極開(kāi)展普惠、送溫暖慰問(wèn)、返_車票補(bǔ)貼活動(dòng)，提高職工的實(shí)惠，增加獲得感，但為職工服務(wù)的內(nèi)容、手段和平臺(tái)還不能完全適應(yīng)職工隊(duì)伍多元化、多樣化需求?；鶎臃从尘W(wǎng)上工會(huì)建設(shè)推動(dòng)力度不夠，運(yùn)用社會(huì)化、市場(chǎng)化購(gòu)買的方式不足，延伸工會(huì)服務(wù)職工的手臂手段缺乏;對(duì)基層工會(huì)組織工作偏重于考核，但指導(dǎo)不足;對(duì)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)研究不夠深、源頭參與工作抓得不夠緊，工會(huì)依法維權(quán)能力還不能完全滿足當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系下職工群眾的需要。

3.向上級(jí)黨委匯報(bào)請(qǐng)示較為被動(dòng)。市總黨組強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子的組織性紀(jì)律性，班子成員個(gè)人事項(xiàng)方面能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，依歸依據(jù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度、出國(guó)審查、財(cái)產(chǎn)申報(bào)、住房等情況。但存在怕麻煩的思想，有時(shí)會(huì)簡(jiǎn)單地認(rèn)為，上級(jí)文件有要求才報(bào)，沒(méi)要求就不用報(bào)，缺少不定期以口頭或書面形式主動(dòng)和上級(jí)黨委匯報(bào)。一些工作情況主要采取互聯(lián)網(wǎng)等信息手段進(jìn)行宣傳，對(duì)于一些重點(diǎn)工作和職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)向上級(jí)黨委反映和匯報(bào)不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮工會(huì)組織在黨和政府與職工群眾的橋梁和紐帶的作用。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”方面

1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重身份履行不夠自覺(jué)。黨組始終堅(jiān)持對(duì)黨忠心忠誠(chéng)，始終做到心中有黨，行動(dòng)有黨，忠實(shí)地站在班子崗位上，站好職，履好位。但對(duì)黨性標(biāo)準(zhǔn)的要求有時(shí)并不夠嚴(yán)格，自覺(jué)性不夠，如：在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨組成員能夠結(jié)合各自分管工作多次在機(jī)關(guān)全體黨員干部和支部上講黨課，但也存在部分領(lǐng)導(dǎo)因出差或其他公務(wù)沖突而缺席學(xué)習(xí)活動(dòng)的現(xiàn)象，過(guò)后又因工作繁忙而沒(méi)有補(bǔ)課。黨組成員以普通黨員身份參加所在支部活動(dòng)，積極主動(dòng)性不夠，執(zhí)行也不夠嚴(yán)格，在匯報(bào)總結(jié)時(shí)，并沒(méi)有對(duì)自己嚴(yán)格提出批評(píng)。

2.意識(shí)領(lǐng)域的復(fù)雜性重視不足。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，雖然黨組制定了關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案和細(xì)則，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深;對(duì)于干部職工的思想傾向、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。對(duì)于遵守“十二個(gè)不準(zhǔn)”“五個(gè)必須”以及防止“七個(gè)有之”，雖然總體上能符合要求，但也存在不足。如黨組成員自身比較注意領(lǐng)導(dǎo)干部身份，在平時(shí)言行上堅(jiān)決與中央保持一致。但在個(gè)別時(shí)候，在非公眾場(chǎng)合遇到有人妄議中央時(shí)，雖然本身未參與議論，但也沒(méi)有及時(shí)制止。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

1.對(duì)黨建工作履行主體責(zé)任不到位。對(duì)黨建工作的主體責(zé)任意識(shí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)，班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作依然存有抓業(yè)務(wù)管理“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);黨建工作中仍有重部署，輕落實(shí)檢查，有時(shí)工作布置之后，對(duì)如何抓、抓的怎樣過(guò)問(wèn)還不夠;對(duì)基層黨支部“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議”等組織生活制度的落實(shí)督導(dǎo)不夠。支部黨員會(huì)議、黨員生活比較形式化，黨員參與黨課積極性不高。對(duì)黨員同志在遵守黨的紀(jì)律、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理不夠重視，黨員民主評(píng)議流于形式。

2.貫徹執(zhí)行民主集中制有待提升。班子及成員把來(lái)自基層、來(lái)自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)集中起來(lái)、推廣開(kāi)來(lái)做得還不夠。黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重要情況反映制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度等，還需要進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。對(duì)全市工會(huì)重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)的決策，有時(shí)存在研究工作多、分析問(wèn)題少;研究微觀問(wèn)題多，思考宏觀大事少等問(wèn)題，一定程度上影響了科學(xué)決策、民主決策。批評(píng)與自我批評(píng)武器用得不夠好，停留于面上，沒(méi)有點(diǎn)到深度和重點(diǎn)，班子成員之間平常溝通談心較少，在一起談具體工作的時(shí)候多，談思想問(wèn)題、黨性問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題的時(shí)候少。班子成員有時(shí)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人交辦工作、布置任務(wù)多，聽(tīng)取大家意見(jiàn)還不夠。

(五)堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)形式主義、官僚主義頑癥方面

1、反對(duì)形式主義和官僚主義存在差距。有些常規(guī)性工作以簽簽責(zé)任狀，就是完成工作，對(duì)于貫徹落實(shí)執(zhí)行情況沒(méi)有跟進(jìn)掌握。滿足于數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作業(yè)績(jī)，對(duì)數(shù)據(jù)資料核實(shí)不夠。一些工作只是簡(jiǎn)單下發(fā)任務(wù)責(zé)任單，對(duì)基層指導(dǎo)不夠，工作推進(jìn)情況沒(méi)有深入了解，遇到的問(wèn)題沒(méi)有想方設(shè)法解決。上級(jí)要檢查時(shí)重視和加強(qiáng)一下，上級(jí)沒(méi)提時(shí)，就認(rèn)為可以歇歇腳、松口氣。部分干部職工反映領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部職工關(guān)心不夠，工作中有時(shí)一味強(qiáng)調(diào)工作，與機(jī)關(guān)干部和職工交心談的機(jī)會(huì)較少，就不能及時(shí)了解他們的意愿與想法，不能從干部職工中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開(kāi)展工作。

2.“四化”傾向尚未有效扭轉(zhuǎn)。黨中央對(duì)群團(tuán)改革提出“去四化”的要求，市總改革在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革全部到位，但“去四化”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)仍然艱巨?！皺C(jī)關(guān)化”“行政化”表現(xiàn)在工會(huì)的工作運(yùn)行方式與行政機(jī)關(guān)無(wú)異，有的工作與基層、職工群眾不夠貼近，對(duì)上負(fù)責(zé)多，對(duì)下負(fù)責(zé)少，有時(shí)甚至有遷就上級(jí)要求的現(xiàn)象。在部署工作時(shí)，因?qū)鶎訉?shí)際情況了解得不夠全面而導(dǎo)致實(shí)效性不強(qiáng);有的工作抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層工會(huì)難落實(shí)、難見(jiàn)效?！百F族化”表現(xiàn)在工會(huì)機(jī)關(guān)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和工會(huì)主席打交道多，直接面對(duì)職工群眾少?！皧蕵?lè)化”表現(xiàn)在比較樂(lè)于搞唱唱跳跳的活動(dòng)，在教與樂(lè)的有機(jī)結(jié)合上做得不夠好，引導(dǎo)職工跟黨走的方法不多。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面

1.執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)不夠。領(lǐng)導(dǎo)能注重自我約束，嚴(yán)格執(zhí)行力度，但在加強(qiáng)職工干部制度紀(jì)律、思想政治紀(jì)律的教育上注重不夠，沒(méi)有突出強(qiáng)調(diào)履行崗位上的責(zé)任意識(shí)。雖然層層簽訂廉政責(zé)任書，但制度和紀(jì)律停留于制度表面，存在重安排部署、輕檢查落實(shí)的現(xiàn)象。日常的走訪調(diào)研中，談具體工作多，講組織紀(jì)律，財(cái)務(wù)紀(jì)律，黨規(guī)黨紀(jì)時(shí)間較少。監(jiān)督分管部門、下屬單位執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，人事制度時(shí)，要求不夠嚴(yán)格，一些認(rèn)為是小事沒(méi)有加以強(qiáng)調(diào)制度和紀(jì)律，監(jiān)督警醒不夠。

2.執(zhí)行廉潔紀(jì)律不嚴(yán)。黨組成員在切實(shí)抓好紀(jì)律執(zhí)行方面有時(shí)還不到位，自覺(jué)接受基層黨組織和黨員的監(jiān)督觀念還要進(jìn)一步增強(qiáng)。有的黨員干部缺乏全會(huì)一盤棋意識(shí)，工作上存在本位主義，協(xié)作配合不主動(dòng)等現(xiàn)象，也沒(méi)有提出有效的管理辦法。對(duì)廉潔紀(jì)律落實(shí)不夠到位。對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求不夠，貫徹落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。從市審計(jì)局的審計(jì)反饋來(lái)看，市總機(jī)關(guān)確實(shí)還存在財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行剛性不足、辦公用品管控不夠嚴(yán)格等日常性管理問(wèn)題。

3.清理整改辦公用房超標(biāo)力度不足。市總大樓因系早年裝修無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，市總領(lǐng)導(dǎo)班子的辦公用房及部門辦公室存在面積超標(biāo)現(xiàn)象，經(jīng)整改后，目前市總班子成員及副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室均符合廳級(jí)30平方米以下、副局級(jí)24平方米以下標(biāo)準(zhǔn)。但還有一部分超標(biāo)的部門辦公室尚未進(jìn)行整改，主要原因是市總機(jī)關(guān)正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，許多部門還在調(diào)整合并。目前結(jié)合考慮節(jié)約裝修資金、一步到位等因素，辦公場(chǎng)所的整改設(shè)計(jì)方案已在研究之中。

(七)全面抓好巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)方面

按照市委部署，20__年9月21日起，市總工會(huì)接受市委巡察組的巡察，黨組班子嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這次巡察安排，按照工作要求，成立市總巡察工作聯(lián)絡(luò)組，建立分工聯(lián)絡(luò)機(jī)制，如實(shí)向巡察組提交本單位十八大以來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法問(wèn)題和紀(jì)檢監(jiān)察工作情況有關(guān)材料，并提供18項(xiàng)、171份市總機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位20__年以來(lái)的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組主體責(zé)任履行情況、黨組民主生活會(huì)等材料。截止目前市委巡察意見(jiàn)還未反饋我會(huì)。

(八)認(rèn)真抓好審計(jì)問(wèn)題和整改結(jié)果

按照__市委組織部《關(guān)于對(duì)__等22位同志安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知》(__委組〔20__〕__號(hào))的委托，__市審計(jì)局派出審計(jì)組，于20__年7月4日至9月19日，對(duì)市總原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)，20__年12月30日市審計(jì)局出具_(dá)審責(zé)報(bào)〔20__〕__號(hào)的《審計(jì)工作報(bào)告》。收到審計(jì)報(bào)告后，市總黨組高度重視，多次研究，積極部署審計(jì)整改工作。并就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理意見(jiàn)，直接對(duì)接到相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，列出責(zé)任清單表，要求各有關(guān)部門和下屬單位嚴(yán)格按照審計(jì)要求制定整改方案，對(duì)照審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，按要求逐項(xiàng)、逐條落實(shí)，目前各項(xiàng)整改方案和整改工作已經(jīng)在進(jìn)行中?！秾徲?jì)工作報(bào)告》共反映12類41項(xiàng)問(wèn)題，雖然是原黨組書記、副主席陳永紅同志任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，但也有部分涉及現(xiàn)任市總黨組班子的問(wèn)題，主要說(shuō)明如下：

問(wèn)題為：20__年至20__年，市總公務(wù)接待執(zhí)行《__市總工會(huì)公務(wù)接待補(bǔ)充規(guī)定》，即在《__市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整市直行政事業(yè)單位部分費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(_財(cái)行〔20__〕__號(hào))的規(guī)定外，自行增加“宴請(qǐng)人數(shù)較少時(shí)(7人以下)，可按600元/桌的標(biāo)準(zhǔn)掌握;水酒費(fèi)按餐標(biāo)的30%掌握;費(fèi)用實(shí)際支出超過(guò)預(yù)算15%時(shí)，應(yīng)有文字說(shuō)明”的規(guī)定。除餐費(fèi)支出超標(biāo)準(zhǔn)外，市總在公務(wù)接待中還存在接待次數(shù)不符合規(guī)定、陪餐人數(shù)不符合規(guī)定等問(wèn)題。上述做法，違反了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》(中發(fā)〔20__〕__號(hào))第二十一條“黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)內(nèi)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行接待費(fèi)支出總額控制制度?！焙汀饵h政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》(中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳20__年12月8日)第十條“接待對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自行用餐。確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過(guò)3人;超過(guò)10人的，不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的三分之一”和第十四條“接待費(fèi)報(bào)銷憑證應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)票據(jù)、派出單位公函和接待清單”的規(guī)定。

整改說(shuō)明如下：因市總接待規(guī)定一直延續(xù)原20__年實(shí)施的《__市總工會(huì)公務(wù)接待補(bǔ)充規(guī)定》，未按后來(lái)的市里接待規(guī)定及時(shí)跟進(jìn)修訂，加上市總經(jīng)費(fèi)預(yù)算相對(duì)獨(dú)立，存在的問(wèn)題多年未被發(fā)現(xiàn)。整體上，也因?yàn)槭锌偹枷肷蠈?duì)標(biāo)準(zhǔn)不夠重視，學(xué)習(xí)不足，造成至審計(jì)組進(jìn)駐審計(jì)后，才知道存在接待超標(biāo)、超范圍的問(wèn)題。審計(jì)組提出后，黨組班子第一時(shí)間立即著手研究，立馬整改到位。對(duì)不符合我市現(xiàn)行規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待審批制度，要求：接待前填寫公務(wù)接待表，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)、接待餐標(biāo);接待結(jié)束后，加強(qiáng)報(bào)銷程序管理。現(xiàn)已做到全面加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和審批控制制度。

問(wèn)題為：一是20__年12月未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，陳永紅與工人文化宮簽訂協(xié)議，免除應(yīng)收下屬單位工人文化宮850萬(wàn)元的借款利息，該借款用于工體地下超市基建使用。二是20__年陳永紅未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定分別轉(zhuǎn)出9920萬(wàn)元和1500萬(wàn)元的大額度資金至__銀行和建行_禾支行開(kāi)立定期存款賬戶等。違反了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》(中發(fā)〔20__〕__號(hào))第六條“加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。……凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定”的規(guī)定。審計(jì)提出市總今后對(duì)于重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。

整改說(shuō)明如下：市總思想根源上對(duì)“三重一大”制度不重視，標(biāo)準(zhǔn)上要求不嚴(yán)格。在學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》中，日常管理工作涉及“三重一大”的事項(xiàng)提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，但未專門就重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用上制定規(guī)范的制度，使“三重一大”有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，缺乏制度規(guī)范性約束，標(biāo)準(zhǔn)和制度不明確，出現(xiàn)偏差和隨意，導(dǎo)致違規(guī)問(wèn)題。在審計(jì)查出問(wèn)題后，市總高度重視，立即安排工作人員核查規(guī)范、項(xiàng)目，結(jié)合市總實(shí)際和工作需要，于20__年12月6日制定下發(fā)《__市總工會(huì)重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用集體研究決策制度》，對(duì)重要項(xiàng)目和大額資金安排使用作出明確的規(guī)定。要求涉及以下方面均要經(jīng)過(guò)集體研究：第一重要項(xiàng)目安排方面，一是涉及工會(huì)事業(yè)發(fā)展的重要項(xiàng)目、為職工辦實(shí)事項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、安排;重大活動(dòng)項(xiàng)目安排，包括會(huì)議、培訓(xùn)、文化、體育和療休養(yǎng)等重大活動(dòng)。二是辦公活動(dòng)場(chǎng)所等的新建、改建、擴(kuò)建，修繕、改造等工程項(xiàng)目招標(biāo);大宗物資、辦公設(shè)備采購(gòu)和購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目等工程招標(biāo)與物資服務(wù)采購(gòu)。三是重大工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管;不動(dòng)產(chǎn)購(gòu)置、置換;土地、房屋等資產(chǎn)的出租和轉(zhuǎn)讓等項(xiàng)目;土地、房屋、車輛以及資產(chǎn)原值在30萬(wàn)元以上(含30萬(wàn)元)等資產(chǎn)處置項(xiàng)目;市總所屬事業(yè)單位資產(chǎn)處置等有關(guān)的資產(chǎn)監(jiān)管和處置。四是其他應(yīng)由集體決策的重大項(xiàng)目安排。第二大額資金的使用方面：一是有關(guān)預(yù)算管理方面;二是經(jīng)費(fèi)支出，如：除人員工資及五險(xiǎn)一金、退休勞模榮譽(yù)津貼及生活補(bǔ)貼外，30萬(wàn)元以上(包含30萬(wàn)元)大額資金的支出;各類專項(xiàng)資金的安排、使用與管理，如各級(jí)財(cái)政幫扶資金的送溫暖、金秋助學(xué)、市總工會(huì)送溫暖工程資金;基層工會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)補(bǔ)助;對(duì)外捐贈(zèng)、贊助，掛鉤扶貧。三是資金存放管理。如新開(kāi)立銀行賬戶或變更銀行賬戶開(kāi)戶行;資金轉(zhuǎn)出開(kāi)戶銀行進(jìn)行定期存款等。四是其他應(yīng)由集體決策的大額度資金使用事項(xiàng)。并規(guī)定了上面相關(guān)事項(xiàng)的議題提交程序和決策執(zhí)行要求。

并配套另外制定和修改了《__市總工會(huì)預(yù)算管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《__市總工會(huì)基層工會(huì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《__市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷管理辦法》、《__市總工會(huì)貨幣資金管理辦法》、《__市總工會(huì)個(gè)人公務(wù)卡管理辦法》、《__市總工會(huì)專項(xiàng)資金管理辦法》和《__市總工會(huì)債權(quán)債務(wù)管理辦法》等7項(xiàng)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和經(jīng)費(fèi)支出的規(guī)范管理方面的制度和規(guī)范。既加強(qiáng)預(yù)算管理，提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和預(yù)算執(zhí)行水平,也規(guī)范經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批手續(xù)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全面從制度上切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設(shè)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、黨性理念有所松懈。只有理論上的清醒，才會(huì)有思想上的正確;只有思想上的正確，才會(huì)有政治上的堅(jiān)定。黨性理念不夠強(qiáng)，對(duì)工會(huì)組織“我是誰(shuí)，代表誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)不夠深刻。個(gè)別黨員干部對(duì)自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)差，錯(cuò)誤地認(rèn)為監(jiān)督就是對(duì)自己的不信任。部分領(lǐng)導(dǎo)放松了自身的黨性標(biāo)準(zhǔn)和要求，學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和政策法規(guī)意識(shí)淡化，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，難以做到用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察新事物，研究新情況、解決新問(wèn)題，思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站位不高，思謀不遠(yuǎn)。

2、群眾路線有所淡化。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工群眾服務(wù)也是工會(huì)的根本宗旨。從表面上看，我們?cè)趫?bào)告里、在宣傳上從來(lái)不忘強(qiáng)調(diào)工會(huì)是群眾組織，要“以職工為本”。但工作任務(wù)繁重時(shí)，深入職工、深入實(shí)際不夠，不能及時(shí)準(zhǔn)確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問(wèn)題，也就不能及時(shí)研究出有效的對(duì)策和辦法，更好地開(kāi)展工作。職工群眾意識(shí)有些淡薄，借口上面工作繁多，逐漸滋生了脫離職工、脫離實(shí)際的官僚主義作風(fēng)。

3.擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所放松。目前工會(huì)工作思想作風(fēng)、制度紀(jì)律方面存在的某些問(wèn)題，還是要從班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)上找原因。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。凡此種.種，都是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)的表現(xiàn)。

4.廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有所模糊。遵紀(jì)守法是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責(zé)和最基本素養(yǎng)。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)努力開(kāi)展工作，但對(duì)黨的建設(shè)和黨性黨紀(jì)教育有所放松，在紀(jì)律約束和規(guī)定執(zhí)行上思想重視不夠，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，認(rèn)為只要干部沒(méi)有不廉潔問(wèn)題，只要沒(méi)有犯原則性錯(cuò)誤，其他問(wèn)題都不算什么。有的同志對(duì)一些不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決，對(duì)分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，只求原則上過(guò)得去，不求細(xì)節(jié)上過(guò)得硬，防微杜漸的警惕性不高，因此管理和指導(dǎo)工作時(shí)，失之于寬，失之于察，久而久之就會(huì)導(dǎo)致黨員干部脫離法紀(jì)規(guī)章約束。

三、今后整改方向及主要措施

(一)堅(jiān)持黨性教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記抓黨建責(zé)任制，加強(qiáng)黨員的日常管理，關(guān)心黨員干部的思想政治理論學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，關(guān)注黨員干部政治品格，作用發(fā)揮情況，以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、強(qiáng)化理想信念教育為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，核心意識(shí)。堅(jiān)定地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，堅(jiān)定地堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，切實(shí)做到黨有號(hào)召，工會(huì)有行動(dòng)，黨有部署，工會(huì)有落實(shí)。

(二)堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，密切職工群眾聯(lián)系。以工會(huì)改革為契機(jī)，下大力氣克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”傾向，做到工作重心下沉、資源手段下移、機(jī)關(guān)人員下派。完善掛鉤聯(lián)系基層制度，推進(jìn)接訪下訪和現(xiàn)場(chǎng)辦公制度。以職工需求為導(dǎo)向，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。加強(qiáng)調(diào)查研究，在職工需求上下功夫，加大投入，推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)力度，繼續(xù)開(kāi)發(fā)網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)多走網(wǎng)絡(luò)少走公路，更好地提高服務(wù)職工水平，滿足職工需求。推行出臺(tái)工會(huì)購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)，完善服務(wù)機(jī)制和手段。

(三)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層立標(biāo)桿、作示范。領(lǐng)導(dǎo)表率作用成為了我們黨推動(dòng)從嚴(yán)治黨一個(gè)極其鮮明的特點(diǎn)，也是從嚴(yán)治黨取得顯著成效的重要經(jīng)驗(yàn)。市總機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后，要加強(qiáng)新成立的黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)黨建理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)，各支部書記要帶頭執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制。黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化黨組抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性和實(shí)踐性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;加強(qiáng)青年黨員、流動(dòng)黨員、基層黨員的教育管理，創(chuàng)新開(kāi)展組織生活、組織活動(dòng)的方式和載體，提高黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感、歸屬感。

(四)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，營(yíng)造良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;進(jìn)一步明確履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的工作范圍，不斷健全完善市總工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、案件情況報(bào)告等制度，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)，認(rèn)真抓好市委巡查意見(jiàn)整改。20__年出臺(tái)完善的各項(xiàng)管理制度，重點(diǎn)要落在監(jiān)督和執(zhí)行，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理。重點(diǎn)查擺工會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化“1+_”專項(xiàng)督查，加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重大項(xiàng)目及專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，做到有錯(cuò)必究，有違必查，決不放過(guò)細(xì)節(jié)。切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，努力建立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、為職工群眾所信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍，確保工會(huì)系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

辦公室班子剖析材料篇四

根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》xx號(hào))文件精神，*黨組(委)對(duì)照會(huì)議主題要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，廣泛征求各層級(jí)意見(jiàn)，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情景，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情景

我*黨(委)組結(jié)合實(shí)際情景，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

一是同步收看現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽(tīng)收看十九大現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì)、政治局常委見(jiàn)面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等;集成不一樣資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽(tīng)收看;利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽(tīng)收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開(kāi)第二天，專門召開(kāi)班子會(huì)議、對(duì)照上級(jí)十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施;會(huì)上，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報(bào)告，并對(duì)報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解讀，現(xiàn)場(chǎng)組織討論發(fā)言;每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情景，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。

三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機(jī)，派出由x名班子成員帶隊(duì)的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)問(wèn)搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。

四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì)精神結(jié)入xx和“學(xué)習(xí)近平總書記講話、講習(xí)近平總書記故事”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中;及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)，凝聚上下共識(shí)和意志力量，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬。

二、存在的突出問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，可是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，可是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情景仍然偶爾出現(xiàn)。*對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題

一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自我不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備資料抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，異常是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題

一是職責(zé)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子經(jīng)過(guò)招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，必須程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)異常是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，*班子對(duì)此情景很了解，但苦于沒(méi)有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子經(jīng)過(guò)采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職本事，但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和進(jìn)取性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在必須的層面上。

三是享樂(lè)主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)職責(zé)制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自我只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年經(jīng)過(guò)作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問(wèn)題的原因分析

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，所以，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了必須的成績(jī)，堅(jiān)持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性。

三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更好地遵守單位規(guī)章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的進(jìn)取性。

四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都有自我分管的工作，各自在自我的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一齊工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，堅(jiān)持“一團(tuán)和氣”。

四、改善方法和努力方向

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的本事。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作本事;改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干;能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

4、進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今日能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自我本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，僅有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作本事，改善工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自我，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

辦公室班子剖析材料篇五

我于1988年8月參加工作，6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。3月至今，在區(qū)委辦公室辦公室擔(dān)任秘書工作。區(qū)委組織開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我積極參加黨支部組織的活動(dòng)，按計(jì)劃一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí)。按照活動(dòng)要求，我根據(jù)談話時(shí)同志們提出的意見(jiàn)和建議，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對(duì)存在問(wèn)題、原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報(bào)告如下：

一、自身存在的問(wèn)題

通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，經(jīng)過(guò)“五對(duì)照”，我深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題、提高黨員自身素質(zhì)和能力的迫切需要。為此，我認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義思想，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)；學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問(wèn)題。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性，但是沒(méi)有真正沉下去、深鉆細(xì)研，沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，而是要求學(xué)就學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)就放一邊，要求學(xué)哪個(gè)內(nèi)容就學(xué)哪個(gè)內(nèi)容，沒(méi)有要求就很少主動(dòng)地去學(xué)習(xí)。在理論聯(lián)系實(shí)際上研究的不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)工作上做的還不夠好，往往是學(xué)也學(xué)了，記也記了，但很少運(yùn)用到工作實(shí)踐中，理論和實(shí)踐沒(méi)有很好地結(jié)合起來(lái)，學(xué)習(xí)效果不明顯；學(xué)習(xí)專題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少；對(duì)理論的鉆研不深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是工作中存在畏難急燥情緒。區(qū)委辦公室文字材料多、質(zhì)量要求高，有時(shí)好幾個(gè)文字材料連在一起需要完成，自己心情較為煩躁，擔(dān)心完不成工作任務(wù)，這種情緒進(jìn)一步影響了工作質(zhì)量。有時(shí)和處在同一位置的外單位工作人員相比，他們相對(duì)比較清閑，收入也不比自己低，感到心里不平衡，影響了工作積極性。二是工作不深入的問(wèn)題。浮在上面時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少；坐在辦公室時(shí)間多，深入基層了解情況少?？偢械绞诸^上的活太多、干不完，每次到基層調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和群眾溝通的較少，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（三）思想解放力度不夠大。有時(shí)對(duì)上級(jí)出臺(tái)的新思路和新舉措認(rèn)識(shí)還不夠到位，對(duì)區(qū)委和區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握不夠透徹，工作中存有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能夠用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。工作思路和方法創(chuàng)新力度不夠，仍然滿足于你說(shuō)我寫的陳舊工作方法和思路，缺乏創(chuàng)新精神。從實(shí)際工作看，自己能夠在職責(zé)范圍內(nèi)的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措。但從目前形勢(shì)的發(fā)展看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。尤其對(duì)新形勢(shì)下的綜合文字工作，還是遵循著過(guò)去的方式方法，不敢過(guò)深地研究和探索，總是怕寫偏了，領(lǐng)導(dǎo)不滿意、基層有議論，總是看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了寫作水平的進(jìn)一步提高。

（四）素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在“五個(gè)欠缺”上。一是理論知識(shí)欠缺。對(duì)新觀點(diǎn)、新理論的學(xué)習(xí)掌握遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，見(jiàn)事遲、反應(yīng)慢，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。二是工作效率欠缺。辦公室人手少、任務(wù)多，有時(shí)一人當(dāng)作多人用，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，由于自己水平有限、效率不高，難以保證每一個(gè)材料都能夠保質(zhì)保量的完成任務(wù)，在一定程度上增加了辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的工作量，牽扯了他們的精力，心里感到十分愧疚。三是綜合性、復(fù)合型能力欠缺。對(duì)行政接待、會(huì)務(wù)組織等綜合性、復(fù)合型要求較強(qiáng)的工作任務(wù)，工作起來(lái)不如文字工作得心應(yīng)手，需要學(xué)習(xí)的地方較多，在區(qū)里舉辦的綜合性活動(dòng)中發(fā)揮作用有限。我覺(jué)得章華同志在這方面做得就很好，值得我學(xué)習(xí)。四是艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺。與以前相比，由于生活條件有所改善，又長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有經(jīng)過(guò)艱苦的鍛煉，思想、身體上缺乏堅(jiān)韌和毅力，表現(xiàn)在工作上是工作成果精品少、深層次達(dá)不到。五是謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。由于在秘書崗位上工作多年了，個(gè)人覺(jué)得業(yè)務(wù)工作輕車熟路，有時(shí)在思想上有所放松，工作的認(rèn)真程度有所下降，影響了工作質(zhì)量。

5、服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。黨委辦公室是搞好“三個(gè)服務(wù)”的工作機(jī)構(gòu)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀念，沒(méi)有跳出個(gè)人和辦公室的小圈子。如在為全區(qū)發(fā)展和決策服務(wù)上，自己工作力度明顯不夠，沒(méi)有站在促進(jìn)全區(qū)發(fā)展的高度上想事情、干工作，謀思路、出主意。有時(shí)對(duì)一些棘手的問(wèn)題、不好寫的材料、不屬于自己責(zé)任范圍內(nèi)的材料，不能主動(dòng)請(qǐng)纓，失去了許多鍛煉和磨練自己的機(jī)會(huì)。

二、原因分析

上述問(wèn)題的存在是表面的，但造成這些問(wèn)題的原因是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒(méi)有自覺(jué)地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高等問(wèn)題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論作指導(dǎo)，才使自己在更好地為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對(duì)自己的要求，不求有功，但求無(wú)過(guò)。這次保持先進(jìn)性教育活動(dòng)使我及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過(guò)整改無(wú)疑會(huì)對(duì)自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。

（二）忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，想問(wèn)題辦事情過(guò)分依賴于服從分配，總是以完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，在增強(qiáng)自我管理能力方面有所忽視。隨著年齡的增長(zhǎng)，在秘書崗位上工作時(shí)間的增加，逐漸放松了對(duì)自己的要求，有松口氣、歇歇腳的思想，不象過(guò)去經(jīng)常自我加壓。忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。

（三）工作積極性不高，工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)一些問(wèn)題采取回避的態(tài)度，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自然出現(xiàn)，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏積極攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

（四）思維方式較為單一、缺乏變化，思想觀念較陳舊、缺乏新意。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，不愿多動(dòng)腦子，不愿刻苦鉆研，習(xí)慣當(dāng)上級(jí)的傳聲筒。思想上不艱苦勞動(dòng)，必然導(dǎo)致了思維、觀念落后于時(shí)代的要求、落后于發(fā)展的要求。

（五）個(gè)人主義、部門主義的思想時(shí)有存在。自己多多少少存在一些個(gè)人和小團(tuán)體利益的思想，遇到不好干的工作想推出去，遇到有利益的事情想靠上去，考慮辦公室整體利益和其他部門利益的時(shí)候少。這樣的`思想狀態(tài)，造成了“三個(gè)服務(wù)”水平難以提升上去。

三、努力方向

針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我一定做到以下幾點(diǎn)：

一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，認(rèn)真整改；認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握政治理論知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及文秘業(yè)務(wù)知識(shí)，并注重學(xué)以致用，做好理論聯(lián)系實(shí)際的文章。

二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間、最高的標(biāo)準(zhǔn)去完成工作任務(wù)。

三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好辦公室工作。

四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。

五是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到“四破四立”，即破除單純辦文辦事的觀念，樹(shù)立為全區(qū)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、議大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹(shù)立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹(shù)立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。

六是強(qiáng)化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到“六要六不要”：“要負(fù)責(zé)任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實(shí)不要浮躁，要立信不要失信”。

在區(qū)委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì)議上，區(qū)委常委、區(qū)委辦公室朱主任在講話中強(qiáng)調(diào)：我們的工作要圍繞一個(gè)重點(diǎn)（區(qū)委的中心工作）、抓住一條主線（規(guī)范化建設(shè)）、突出三個(gè)重點(diǎn)（服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理）、提倡八字精神（忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)），近期辦公室又將出臺(tái)《區(qū)委辦公室工作規(guī)范》，作為區(qū)委辦公室的一名黨員，我想，這些要求就是我今后工作的行為準(zhǔn)則，必須努力做到、率先做到，只有這樣，才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。

年4月12日

辦公室班子剖析材料篇六

黨性剖析材料是黨員以個(gè)人名義向黨組織報(bào)告自身黨性狀況的文書，屬報(bào)告—類。因此，也可叫黨性分析報(bào)告。黨性剖析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報(bào)告、工作總結(jié)等。

寫黨性剖析材料，要對(duì)照黨章的要求，對(duì)照黨中央精神和上級(jí)黨委的部署，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，對(duì)黨員的黨性狀況作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)和剖析，在查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上分析原因，提出整改措施，明確今后努力的方向。因此，黨性剖析材料要求對(duì)個(gè)人在黨性方面存在問(wèn)題的原因、危害、后果，以及克服、糾正問(wèn)題的措施，進(jìn)行認(rèn)真深入的分析。

黨性剖析材料沒(méi)有固定的寫作模式。但是，作為一個(gè)文種，它一般由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成。

標(biāo)題

黨性剖析材料的標(biāo)題，常見(jiàn)的寫法有兩種：一種是文種式標(biāo)題，只寫《黨性剖析材料》即可；另一種是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成，如《對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求查擺不足深刻解剖思想根源——***的黨性剖析材料》。

正文

黨性剖析材料的正文，由開(kāi)頭、主體兩部分組成。

（一）開(kāi)頭部分

一般先交代本人工作及任職情況，再寫參加***專題教育或者教育活動(dòng)第一階段，即學(xué)習(xí)動(dòng)員階段通過(guò)學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上的收獲，這部分要求簡(jiǎn)明扼要。

（二）主體部分

是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)。主要包括查擺存在的問(wèn)題、剖析思想根源、提出整改措施等。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時(shí)可分條項(xiàng)。“條”與“項(xiàng)”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。

1、查擺問(wèn)題與不足

這部分一般按照“照鏡子、正衣冠”要求，根據(jù)***專題教育的具體要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，特別是黨中央關(guān)于黨員干部思想建設(shè)的最新要求，從黨性的高度全面總結(jié)自己近年來(lái)在思想、工作和作風(fēng)方面的情況。重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，()可以逐一從理想信念、政治意識(shí)、工作成果、作風(fēng)表現(xiàn)、清正廉潔等方面查擺突出問(wèn)題。查擺問(wèn)題時(shí)，要力求準(zhǔn)確，切忌避重就輕、避實(shí)就虛，避免“假、大、空”.要嚴(yán)肅認(rèn)真，不可敷衍應(yīng)付。

如果是黨員中的領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)從下列幾方面進(jìn)行黨性剖析：

（1）在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的差距和問(wèn)題；

（2）在修身、律己方面的`差距和問(wèn)題；在用權(quán)、做人方面的差距和問(wèn)題；

（3）在謀事、創(chuàng)業(yè)方面的差距和問(wèn)題；

（4）在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問(wèn)題；

（5）在前期專題教育后續(xù)整改和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改措施落實(shí)不到位方面存在的問(wèn)題。

此外，對(duì)于一個(gè)地方、一個(gè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，比如市、縣委書記，市、縣長(zhǎng)、廳局長(zhǎng)等，進(jìn)行黨性剖析時(shí)，還要對(duì)下列問(wèn)題作出專門說(shuō)明：

（1）個(gè)人住房；

（2）辦公車輛使用情況；

（3）辦公用房；

（4）配備秘書以及本人出國(guó)（境）情況；

（5）家屬子女從業(yè)；

（6）本人及配偶的收入和勞務(wù)所得情況。

2、剖析思想根源

寫這部分，黨員要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上的高度，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行深度剖析。寫作時(shí)，要貫徹深挖思想根源的要求，以剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見(jiàn)不怕刺、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因、后果及危害，逐一進(jìn)行分析。這部分要從黨性原則的高度來(lái)分析，解剖思想要深刻，既要抓住要害，又要有一定深度。

可以從下列幾個(gè)方面入手進(jìn)行寫作，緊緊結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行原因分析：（1）理論學(xué)習(xí)抓得不緊；（2）宗旨意識(shí)有所減弱；（3）黨性修養(yǎng)有所放松；（4）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不強(qiáng)；（5）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解模糊；（6）監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用不充分；（7）抓隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

3、提出整改措施

這部分應(yīng)對(duì)照存在的問(wèn)題與不足，有針對(duì)性地提出今后改進(jìn)的意見(jiàn)和措施。要在堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治意識(shí)、堅(jiān)持群眾路線、勤政廉政諸方面，有針對(duì)性地提出具體措施和打算。這部分的寫作要?jiǎng)?wù)實(shí)管用，整改措施要具有可操作性。

比如，有的縣委書記在撰寫“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)照材料時(shí)，從下列幾個(gè)方面入手提出整改措施：

（1）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)；

（2）切實(shí)解放思想；

（3）切實(shí)推動(dòng)發(fā)展；

（4）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)；

（5）切實(shí)抓好黨建；

（6）切實(shí)建好隊(duì)伍。

落款

落款部分，要寫上本人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以置于文尾。

辦公室班子剖析材料篇七

縣委辦公室班子

先進(jìn)性教育

活動(dòng)

剖析材料

2005年4月1日

縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，特別是在大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、政治上無(wú)條件地縣委保持一致，班子成員的理論素養(yǎng)、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)程中，為抓住找準(zhǔn)辦公室班子存在的突出問(wèn)題，我們率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門和黨內(nèi)外干部群眾廣泛征求對(duì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理，現(xiàn)剖析如下：

一、主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)不夠。由于辦公室工作量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，應(yīng)進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

2、政務(wù)服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。應(yīng)多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)村有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究，全面了解我縣工人和農(nóng)民的真實(shí)生活情況、老百姓的疾苦和愿望，為縣委及縣委領(lǐng)導(dǎo)多提供真實(shí)有效、有參考價(jià)值的

調(diào)研報(bào)告

或建議。

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)不夠。應(yīng)進(jìn)一步妥善安排日常事務(wù)，多組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。

4、機(jī)關(guān)管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。存在外來(lái)非辦事人員到機(jī)關(guān)停放車輛、用水、用廁現(xiàn)象。

5、與干部職工交心談心不夠。工作上見(jiàn)面多，思想上見(jiàn)面少，需進(jìn)一步加強(qiáng)與干部職工的思想交流。

6、對(duì)縣委招待所的管理需進(jìn)一步加強(qiáng)?？h委招待所燒鍋爐每天都要排放大量的粉塵，在一定程度上污染環(huán)境；服務(wù)水平需進(jìn)一步提高。

7、需要特別說(shuō)明的問(wèn)題。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面不存在任何問(wèn)題，沒(méi)有人陷入非法利益格局，沒(méi)有在企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位兼職，班子成員及其家屬、子女也都沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)。

二、原因分析

存在上述問(wèn)題，主要是思想上保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不緊，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與黨的先進(jìn)性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，主要反映在以下三個(gè)方面。

一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，沒(méi)有靜下來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展的效果不太明顯。

二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，超前意識(shí)不足，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，從局部與全局的角度分析不夠，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作的承受力考慮不足，對(duì)搞好辦公室工作的艱巨性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備。

三是干部自身素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)辦公室工作的要求，主要反映在少部分干部不注意提高自身素質(zhì)，滿足于就事論事，墨守陳規(guī)，工作方法簡(jiǎn)單，辦事效率低，服務(wù)態(tài)度差，對(duì)一些具體事情不會(huì)管、不敢管也不想管。

三、整改措施

針對(duì)上述查找出來(lái)的問(wèn)題，我們將認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距，從日常工作的一點(diǎn)一滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地抓好整改，把干好本職工作，讓部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心作為保持先進(jìn)性的重要體現(xiàn)，努力把縣委辦公室建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，擁有強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的鋼班子、鐵隊(duì)伍。主要從以下五個(gè)方面去抓落實(shí)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。一是堅(jiān)持機(jī)關(guān)“周五學(xué)習(xí)日”制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間；在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，重點(diǎn)根據(jù)科室和合署部門的工作實(shí)際，特別是辦公室新進(jìn)人員多、業(yè)務(wù)不熟悉、寫作能力普遍不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展公文寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；鼓勵(lì)以科室為單位開(kāi)展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。二是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏；始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文稿在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受到影響”的承諾。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。一是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹(shù)立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，為縣委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價(jià)值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為縣委的決策，真正成為縣委的好參謀、好助手。二是努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實(shí)，通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力抓大事、謀發(fā)展。

3、加強(qiáng)班子建設(shè)，搞好廉潔自律，開(kāi)展好團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

一是嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“四不準(zhǔn)”規(guī)定等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，深入開(kāi)展“四風(fēng)”專項(xiàng)治理，班子、班子成員和家屬子女都必須做到：不身陷非法利益格局，不經(jīng)商辦企業(yè)，不在企業(yè)或營(yíng)利性事業(yè)單位兼職，不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，努力改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)黨支部的工作力量（已經(jīng)對(duì)支部進(jìn)行了改選，調(diào)整了支部書記，增設(shè)了兩名副書記和委員），通過(guò)強(qiáng)有力的黨支部班子，改進(jìn)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方式，增加活動(dòng)次數(shù)；通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)交流思想，增進(jìn)相互之間的了解與信任，從而增加團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。

4、加強(qiáng)管理，提升形象。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛停放、門衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理等內(nèi)部管理，建立和完善機(jī)關(guān)管理制度，為機(jī)關(guān)工作人員提供一個(gè)和諧、安靜、優(yōu)美的工作環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)縣委招待所的管理，在抓緊粉塵排污治理的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員禮儀知識(shí)的和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

辦公室班子剖析材料篇八

黨性分析剖析材料(辦公室)

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? 我于1999年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。一直以來(lái)，我懷著對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，從自己的工作職責(zé)出發(fā)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。從今年2月份開(kāi)始，又參加了這次保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動(dòng)，通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指點(diǎn)與幫助，自己在堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持宗旨觀念等方面都有了新的認(rèn)識(shí)和提高。下面，按照這次教育活動(dòng)的要求，結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí)情況，對(duì)自己的黨性進(jìn)行一次深入分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，以利今后更好地開(kāi)展工作。

一、存在的主要問(wèn)題

1、理想信念尚需進(jìn)一步堅(jiān)定。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想、對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念是堅(jiān)定的，并在實(shí)際工作中堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。但在如何運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去研究解決工作中遇到的問(wèn)題這個(gè)方面，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中，有時(shí)面對(duì)困難還會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，缺乏知難而進(jìn)的勇氣和決心，這也是信念有所動(dòng)搖的表現(xiàn)。同時(shí)，全局觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)對(duì)個(gè)人考慮多一些，考慮大局少一些。

2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態(tài)也不是最佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，如對(duì)干文字工作是有信心和決心的，但對(duì)怎樣做好文字工作考慮得較少，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質(zhì)量問(wèn)題用不著自己多關(guān)心的思想。

3、工作作風(fēng)和方法有待轉(zhuǎn)變。我出生在農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò)，也在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作過(guò)，總以為已經(jīng)了解上下的情況，平時(shí)多憑經(jīng)驗(yàn)工作，真正深入到第一線，真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多，群眾觀念有所淡化，從群眾中來(lái)、到群眾中去的基本工作方法有所忽視，為群眾解難題、辦實(shí)事做得不夠。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，自己剛擔(dān)任鎮(zhèn)里的農(nóng)稅員時(shí)，經(jīng)常會(huì)碰到“釘子戶”，其實(shí)這些農(nóng)戶不是真正的“釘子戶”，而是由于自己的方法單一、不善于做思想工作造成的，使得農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)沒(méi)有得到很好的完成。

4、業(yè)務(wù)能力還不夠過(guò)硬。近年來(lái)，自己一直從事文字工作，平時(shí)拿出來(lái)的材料，基本上能獲得通過(guò)，就覺(jué)得自己可以勝任這項(xiàng)工作了，有自滿的思想存在，以致放松了對(duì)業(yè)務(wù)能力方面的學(xué)習(xí)提高。今年年初從文成調(diào)到甌海工作后，換了一個(gè)工作環(huán)境，才知道外面的世界大著呢，靠自己原有的那點(diǎn)“本事”已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了。如是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)縣，走的是以效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)為主的發(fā)展路子，相對(duì)來(lái)說(shuō)平時(shí)自己對(duì)這方面研究的多一些，掌握的東西也多一些，而yy是發(fā)達(dá)地區(qū)，是以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的，對(duì)于“二三產(chǎn)返回用地”、“失土農(nóng)民”這些新東西，自己卻較為陌生，以至于在剛寫這方面的材料時(shí)，會(huì)感到無(wú)從入手，雖然這與自己初來(lái)乍到對(duì)yy情況還不大熟悉有關(guān)系，但這也在一定程度上反映了自己的業(yè)務(wù)能力極需進(jìn)一步提高。

5、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。自己對(duì)當(dāng)前的腐敗現(xiàn)象，是深惡痛絕的。但又認(rèn)為自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀(jì)事就行了，存在反腐敗工作與自己沒(méi)有多大關(guān)系的思想。如在xx縣委宣傳部負(fù)責(zé)辦公室工作期間，對(duì)于有時(shí)接待來(lái)客標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，還感到寒酸，總認(rèn)為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會(huì)面上存在的問(wèn)題相比，不值得一提，以至至今仍存在愛(ài)面子的思想。

6、思想道德素質(zhì)需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺(jué)帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐社會(huì)主義文明新風(fēng)，助人為樂(lè)，做實(shí)踐社會(huì)公德的模范，如有時(shí)有隨地吐痰的行為，有時(shí)有講不文明語(yǔ)言的行為，艱苦奮斗的思想樹(shù)立的還不夠牢固，有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

二、原因分析

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

一是宗旨觀念有所淡化。平時(shí)工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠深入。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，坐不下來(lái)、深不進(jìn)去；在理論學(xué)習(xí)上還不夠細(xì)致、全面，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，更多的是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，如在起草一些文件或材料時(shí)，會(huì)遇到對(duì)有些提法掌握不準(zhǔn)確、對(duì)有些觀點(diǎn)理解不透徹等問(wèn)題，需要經(jīng)常翻閱資料，做應(yīng)急性學(xué)習(xí)，難以做到理論化、系統(tǒng)化。同時(shí)所學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，還不善于研究思考問(wèn)題，特別是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)具體工作方面還較為欠缺。

三是政治鑒別力、敏銳性不夠強(qiáng)。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)變得更加錯(cuò)綜復(fù)雜，國(guó)內(nèi)“四個(gè)多樣化”趨勢(shì)進(jìn)一步呈現(xiàn)。在這樣的背景下，對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)能從政治高度去分析，沒(méi)有從全局的高度去對(duì)待。如對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒(méi)有把它真正提到關(guān)系黨和國(guó)家死生存亡的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

四是工作責(zé)任心有所弱化。對(duì)近年來(lái)工作中所取得的一點(diǎn)成績(jī)，自我感覺(jué)良好，存在自滿的情況。而對(duì)工作中碰到的困難，往往更多地強(qiáng)調(diào)客觀條件，較少?gòu)闹饔^上尋找原因，導(dǎo)致對(duì)自己的黨性鍛煉有所放松，對(duì)自己的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個(gè)人主義傾向。

由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在個(gè)別工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上不能達(dá)到十分的滿意。

三、今后努力方向

這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)對(duì)我是一次很好的黨性教育，我決心以此為新的起點(diǎn)，從加強(qiáng)黨性鍛煉入手，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻反思，認(rèn)真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。著重在以下幾方面加以改進(jìn)：

一是更加自覺(jué)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，更加堅(jiān)定理想信念，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結(jié)合實(shí)際，以我區(qū)當(dāng)前正在開(kāi)展的工作為中心，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，切實(shí)做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，要通過(guò)多種方式加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文字工作水平，能夠及時(shí)向區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提交合格、滿意的文字材料，以供參考。

二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)決服從組織決定，進(jìn)一步安心工作，做到在其位謀其政，在其職盡其責(zé)。盡量多到基層、第一線去掌握實(shí)情，全方位多層次地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持群眾利益為先，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事辦好事。同時(shí)，要通過(guò)深入調(diào)查研究，努力做到在工作上能提出新見(jiàn)解、新思路，積極為區(qū)委和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考服務(wù)。

三是廉潔自律，干凈干事。自覺(jué)以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持人民的利益第一，個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民的人。在生活上嚴(yán)于律已，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不貪圖享受，堅(jiān)決抵制各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。在工作中做到不借領(lǐng)導(dǎo)之名辦私人之事，也不借公務(wù)之便謀個(gè)人之利，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，真正清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)工作。

以上分析難免還有許多不足之處，真誠(chéng)地歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評(píng)議并提出批評(píng)意見(jiàn)，我一定虛心接受，并在今后的工作實(shí)踐中切實(shí)加以整改。

辦公室班子剖析材料篇九

按照各級(jí)黨組織關(guān)于召開(kāi)組織生活會(huì)通知要求，通過(guò)集中教育學(xué)習(xí)，緊緊圍繞5個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查反思、剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、存在問(wèn)題

（一）落實(shí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和職責(zé)任務(wù)方面

一是落實(shí)黨章方面沒(méi)有做到常態(tài)化，聯(lián)系實(shí)際思想不夠深刻，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)有差距；二是落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》方面，更是很膚淺，例如工作條例是2018年10月28日試行的，但是從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)，例如，支部工作條例的有關(guān)章節(jié)在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的挑戰(zhàn)答題中有，但是自己對(duì)題目不熟悉，直到今天寫對(duì)照材料時(shí)找到材料才認(rèn)真學(xué)習(xí)了一遍。

（二）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織部署要求方面

一是有落實(shí)貫徹不徹底、不認(rèn)真的傾向，認(rèn)為只要完成任務(wù)，能說(shuō)的過(guò)去就行。對(duì)待工作拈輕怕重，怕苦怕累，以種種借口敷衍賽責(zé)，工作中本來(lái)馬上能辦的事，非要等一等、看一看、拖一拖。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡(jiǎn)單。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面

一是群眾路線不夠扎實(shí)，群眾反映的問(wèn)題有時(shí)不能第一時(shí)間處理，與群眾的接觸面不廣，對(duì)社區(qū)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，作為一名班子成員，在這方面做得確實(shí)有待提高。二是雖然有時(shí)也下社區(qū)調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到，從群眾來(lái)，到群眾去，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

（四）發(fā)揮政治功能和組織力方面

一是存在勤勉精神弱化，艱苦奮斗的思想在頭腦中逐漸淡化，不能用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度運(yùn)用馬克思主義的基本原理，例如時(shí)有辦事大手大腳的現(xiàn)象，有時(shí)思想僵化、固步自封、不思進(jìn)取。二是僅有“講政治”的意識(shí)，缺乏政治能力訓(xùn)練，保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力偏弱，核心能力與崗位職責(zé)不相匹配；落實(shí)組織生活制度不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“紅臉”“出汗”“扯袖”真刀真槍的批評(píng)少。

（五）改進(jìn)工作作風(fēng)方面

一是存在工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)，有時(shí)工作壓力大時(shí)，不自覺(jué)地放松對(duì)自己的要求，畏手畏腳，工作缺乏思路，缺乏創(chuàng)新，遇到難題就止步不前。二是做事不講科學(xué)，不講方法，老是憑借經(jīng)驗(yàn)，憑主觀辦事，搞個(gè)人說(shuō)了算，最終忙來(lái)忙去不得要領(lǐng)，付出大量精力、物力和財(cái)力，往往事倍功半。

二、原因分析

一是理論學(xué)習(xí)放松。用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠；對(duì)黨章、支部工作條例學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)。

二是黨性修養(yǎng)放松。對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松；擔(dān)當(dāng)、作為的勇氣不夠。

三是理想信念弱化。存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；總認(rèn)為年紀(jì)大了、退休了，發(fā)揮不了作用了。

三、下步打算

一是工作上加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。集中期間和支部黨員同志一道堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在理論學(xué)習(xí)上爭(zhēng)取一定的收獲。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持做讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是工作上加大執(zhí)行力度。提高執(zhí)行力，落實(shí)工作任務(wù)，提高自身的的素質(zhì)和辦事效率。為適應(yīng)工作的需要，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)文件，增強(qiáng)本領(lǐng)，改變學(xué)習(xí)更新觀念。

三是在工作上依靠群眾。作為黨員干部，必須牢固樹(shù)立群眾觀念，把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師，善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問(wèn)計(jì)，查找發(fā)展中的問(wèn)題聽(tīng)人民群眾意見(jiàn)，改進(jìn)發(fā)展措施向人民群眾請(qǐng)教，落實(shí)發(fā)展任務(wù)靠人民群眾努力，衡量發(fā)展成效由人民群眾評(píng)判，用群眾的智慧推動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

四是加強(qiáng)班子成員之間交流，密切群眾。不心浮氣躁，不急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握好，處理問(wèn)題時(shí)考慮周到，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，無(wú)論是群眾還是黨內(nèi)同志都能夠做到冷靜處理，不能不在意他人感受，以免給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。

五是切實(shí)改變工作作風(fēng)。盡自己最大的能力克服一切困難，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作安排，確保各項(xiàng)工作順利完成。日常工作中在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，始終保持雷令風(fēng)行的工作作風(fēng)。

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辦公室班子剖析材料篇十

下面是小編為大家整理的班子剖析材料(多篇),供大家參考。

班子剖析材料(精選多篇)

第一篇：班子剖析材料

版石派出所“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)

踐活動(dòng)班子剖析材料

一、存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)方面。自主題教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我所積極宣傳發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)所內(nèi)民警和廣大干部群眾的積極性，促使所內(nèi)民警認(rèn)識(shí)到此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義。深入田間地頭，面向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)和建議。通過(guò)前一階段的宣傳發(fā)動(dòng)，所內(nèi)民警活動(dòng)意識(shí)得到明顯加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)，為民意識(shí)，執(zhí)法規(guī)范都有了較大改提升。但是與縣局黨委的要求還有一定的差距，民警在思想認(rèn)識(shí)上存在不夠深刻，實(shí)踐與理論的結(jié)合能力還不夠，工作的強(qiáng)度和連續(xù)性還不夠。面向社會(huì)征求意見(jiàn)時(shí)，還存在群眾主動(dòng)積極性不夠的問(wèn)題，對(duì)一些深層次的問(wèn)題不敢提、不愿提的現(xiàn)象。民警的活動(dòng)的主動(dòng)性和法紀(jì)觀念還需要更進(jìn)一步提高。班子在面對(duì)困難時(shí)的信心強(qiáng)，吃苦能力蛻化的現(xiàn)象。

專研能力、執(zhí)法規(guī)范性都有了較大提升，基本上杜絕了“冷、硬、推、橫”現(xiàn)象，在接處警時(shí)規(guī)范性、共正性都有質(zhì)的飛躍，群眾滿意度達(dá)到百分之百以上。民警工作作風(fēng)更加扎實(shí)，調(diào)處能力得到了較大的提升，社會(huì)治安管理水平不斷提高。但是在一些細(xì)節(jié)問(wèn)題上仍存在差距，突出表現(xiàn)案件調(diào)處和案件偵破能力上需要更進(jìn)一步提高，民警的業(yè)務(wù)水平與優(yōu)秀干警相比還有一定的差距，案件辦理的時(shí)效性還要進(jìn)一步加強(qiáng)，案件辦理效率不高，在資源的分配使用上還不夠合理。個(gè)別民警還存在“推、擋、躲”的現(xiàn)象，服務(wù)群眾的主動(dòng)性還急需提高。

（三）工作紀(jì)律方面。通過(guò)開(kāi)展此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的學(xué)習(xí)，所內(nèi)民警的法紀(jì)觀念有了明顯加強(qiáng)，所內(nèi)民警都能夠按照紀(jì)律條令的要求，做到嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)未接到一起因民警違規(guī)違紀(jì)投訴或情況反映，較好的維護(hù)了派出所社會(huì)形象。但是因所內(nèi)新民警多，個(gè)別民警在思想認(rèn)識(shí)上還存在一定的差距，法紀(jì)觀念還不夠強(qiáng)，在著裝方面存在著裝搭配不夠統(tǒng)一規(guī)范的現(xiàn)象。在案件處理的細(xì)微環(huán)節(jié)上，規(guī)范性還不夠。

的政治理論、

業(yè)務(wù)能力、法律法規(guī)知識(shí)都有了較大的提高。所內(nèi)民警都保證政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，基本上能做到法律法規(guī)的合理應(yīng)用。但是在理論學(xué)習(xí)上的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠，對(duì)新知識(shí)、新理論的鉆研和探討還不夠。所內(nèi)民警的文字能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)派出所工作的調(diào)查研究還不夠，向基層群眾主動(dòng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠等方面的問(wèn)題。

二、存在以上問(wèn)題的原因

通過(guò)查找和自我剖析，之所以還存在上述一系列的問(wèn)題，其原因有客觀的，也有主觀的。但總的來(lái)說(shuō)，還是因?yàn)樗枷胝J(rèn)識(shí)上的松動(dòng)不到位，作風(fēng)上的不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)上缺乏深入鉆研，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高所造成的。

三、下一步整改措施

為更好的深入推進(jìn)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，結(jié)合我所查找出的一系列問(wèn)題，我所班子將著重從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)行全面的整改。

一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)是全國(guó)政法系統(tǒng)的一向重要工作，是我局今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)提升公安機(jī)關(guān)在人民群眾中形象和聲譽(yù)有著重要的意義。是公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，因此在今后一年的時(shí)間里，在派出所領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力下，要把此次主題教育活動(dòng)始終貫穿于派出所工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。

二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立常態(tài)運(yùn)行的學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)民警法律法規(guī)知識(shí)、政治理論、工作作風(fēng)、警察紀(jì)律的學(xué)習(xí)。并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，樹(shù)立典型，樹(shù)立榜樣，培養(yǎng)民警應(yīng)對(duì)困難的能力，堅(jiān)定民警的理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三是要不斷加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。內(nèi)外結(jié)合，從內(nèi)加強(qiáng)對(duì)民警指導(dǎo)教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，及時(shí)掌握民警的工作動(dòng)態(tài)和心理變化，及時(shí)將不好的苗頭撲滅，營(yíng)造良好的工作氛圍。對(duì)外，結(jié)合開(kāi)門評(píng)警和黨員干部下基層送政策、送溫暖、送服務(wù)的聯(lián)心惠民活動(dòng)，促使所內(nèi)民警走村入戶，急群眾所急，想群眾所想，廣泛征求廣大基層干部群眾的意見(jiàn)和建議，營(yíng)造警民互動(dòng)，共創(chuàng)共建的良好氛圍。

四是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作。及時(shí)掌握民警的行為動(dòng)向，杜絕一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)遏制，及時(shí)處理。做到“有錯(cuò)必改，違法必究”，塑造一支群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的基層派出所隊(duì)伍。

第二篇：2014年班子剖析材料

友愛(ài)鎮(zhèn)2014年民主生活會(huì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

（2014年12月）

按照中共郫縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共郫縣縣委組織部《關(guān)于召開(kāi)2014年度部

局鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（郫組通

織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過(guò)發(fā)放“征求意見(jiàn)表”、召開(kāi)會(huì)議、交心談心和走村入戶訪談等方式，多層次廣泛收集對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的建議和意見(jiàn)，并進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，深入剖析問(wèn)題本質(zhì)和根源，提出了整改措施和努力方向?，F(xiàn)將鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題和整改措施作如下匯報(bào)。

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題

鎮(zhèn)黨委先后向全鎮(zhèn)38個(gè)單位、198人征求了對(duì)班子的建議和意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)收集、整理、分類匯總，找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在推動(dòng)“四位一體”，科學(xué)發(fā)展中存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

準(zhǔn)不高，多數(shù)時(shí)間按一般城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)在推進(jìn)工作，對(duì)城鎮(zhèn)及區(qū)域間激烈的競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不夠，拼搶機(jī)遇的意識(shí)還不夠強(qiáng)。挖掘潛力，形成合力，搶占先機(jī)的工作局面還沒(méi)有真正形成。

二是抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌亮點(diǎn)不多。我鎮(zhèn)處在全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合示范線上，同時(shí)也是全縣打造“一城兩帶三基地”的重要區(qū)域。目前，除農(nóng)科村綜合示范項(xiàng)目基本完成，蜀都〃鄉(xiāng)村國(guó)際公園項(xiàng)目正加快推進(jìn)外，其他土地綜合整理及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目還未有實(shí)質(zhì)性推動(dòng)。同時(shí)，在農(nóng)村生產(chǎn)要素自由流動(dòng)的創(chuàng)新突破方面進(jìn)展不夠明顯。這些離縣委、縣政府的要求，以及群眾強(qiáng)烈的發(fā)展愿望有較大的差距。

三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效不夠明顯。鄉(xiāng)村旅游作為我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大，核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，支撐作用不明顯。同時(shí)，我們對(duì)旅游資源，特別是歷史文化資源的挖掘利用不夠，在資源的整合上缺乏系統(tǒng)性。全鎮(zhèn)重大項(xiàng)目引進(jìn)建設(shè)不足。一方面表現(xiàn)為引進(jìn)重大項(xiàng)目的量不足，另一方面簽約項(xiàng)目推進(jìn)速度較慢。集中精力抓項(xiàng)目，一抓到底的韌勁還不夠。整體城鎮(zhèn)形象亟待改善。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)整體實(shí)力還較弱，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革成果還未充分運(yùn)用，農(nóng)民增收渠道仍較單一。

四是公共服務(wù)還不能滿足群眾要求?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待全面加強(qiáng)。全鎮(zhèn)道路還未形成網(wǎng)狀交通，局部區(qū)域仍有交通不便情況。同時(shí)道路維護(hù)時(shí)有不到位情況。雨污管網(wǎng)埋設(shè)還未實(shí)施完畢，全鎮(zhèn)還未真正開(kāi)通自來(lái)水，農(nóng)田水利建設(shè)投入不足。為群眾提供文化娛樂(lè)項(xiàng)目、文化設(shè)施還有較大差距。對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)心照顧及服務(wù)還不夠。為群眾辦事提供代理服務(wù)堅(jiān)持不夠，辦事效率有待提高。

深入。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理的創(chuàng)新辦法不多，打擊違法犯罪的力度還需加大，局部還存在群眾安全感評(píng)價(jià)不高現(xiàn)象。對(duì)農(nóng)民集中安置管理的準(zhǔn)備還不充分，建設(shè)和諧友愛(ài)的力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的根源

一是理論學(xué)習(xí)不實(shí)。鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組在理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持不夠，學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有完全保證，學(xué)習(xí)方式上較為單一。同時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容的深度和廣度不夠，更缺乏深入思考。偏重學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，對(duì)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的探索性經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)社會(huì)建設(shè)的理論和政策缺乏專業(yè)人士的指導(dǎo)和培訓(xùn)，與實(shí)踐相結(jié)合的運(yùn)用效果不佳。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。因多數(shù)時(shí)間在被動(dòng)接受工作，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不善于或不愿意去開(kāi)動(dòng)腦筋用新的思維方式解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。深入基層調(diào)查研究不夠，工作中總結(jié)提煉有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)不多。遇到規(guī)劃、國(guó)土等瓶頸問(wèn)題，存在畏難情緒，未作深入研究，提出創(chuàng)新辦法不多。

解社情民意不夠，沒(méi)有真正沉下去，及時(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為基層排憂解難還做得不夠。

三、今后的努力方向

一是抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。健全定期學(xué)習(xí)制度，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，變開(kāi)會(huì)學(xué)、坐著學(xué)為互相學(xué)、討論學(xué)、走出去學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式靈活多樣；拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的政治理論、政策法規(guī)，同時(shí)要重點(diǎn)向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)方面的知識(shí)和理論拓展；注重學(xué)習(xí)的深度，堅(jiān)持每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少寫一篇調(diào)研文章，確保學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。

二是抓發(fā)展，創(chuàng)建實(shí)績(jī)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們要樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以只爭(zhēng)朝夕的精神推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)建設(shè)，以工作實(shí)績(jī)回報(bào)組織的重托和群眾的信任，體現(xiàn)自己的價(jià)值。具體工作中要深入貫徹落實(shí)縣委“推進(jìn)新型城市化、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代田園城市”的戰(zhàn)略部署，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為總攬，以重大項(xiàng)目建設(shè)驅(qū)動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)升級(jí)為手段，狠抓一帶（it大道產(chǎn)業(yè)帶），建好兩區(qū)（農(nóng)科村旅游拓展區(qū)、龍溪溫泉產(chǎn)業(yè)區(qū)），打造三片（三元場(chǎng)城鎮(zhèn)改造片、釋迦橋城鎮(zhèn)改造片、何家場(chǎng)城鎮(zhèn)改造片），突出壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)新型形態(tài)，全面完善道路交通，給排水等基礎(chǔ)配套設(shè)施，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)域綜合實(shí)力，加快將友愛(ài)鎮(zhèn)打造成為全國(guó)鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)示范鎮(zhèn)。

三是抓管理，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。對(duì)現(xiàn)有的各種規(guī)章制度進(jìn)行梳理和完善，建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理機(jī)制，提高管理效率。

加強(qiáng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的教育和培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)和防腐能力，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)的干部的查處力度，絕不姑息。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員包片和部門包村、干部包戶工作機(jī)制，使工作的成效體現(xiàn)在村社、體現(xiàn)在農(nóng)戶。

四是抓服務(wù)，創(chuàng)建愛(ài)民型領(lǐng)導(dǎo)班子。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力讓群眾滿意。全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真落實(shí)一線工作法，深入村（社區(qū)）開(kāi)展調(diào)研并解決實(shí)際問(wèn)題，排民憂、解民難、助民富，力爭(zhēng)每月為群眾辦1—2件實(shí)實(shí)在在的事，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。組建一支強(qiáng)有力的監(jiān)督員隊(duì)伍，認(rèn)真開(kāi)展工作監(jiān)督和作風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)工作效率和服務(wù)水平不斷提高。

中共友愛(ài)鎮(zhèn)委員會(huì)

2０11年12月6日

第三篇：強(qiáng)班子剖析材料

“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)、樹(shù)形象”

教育整頓活動(dòng)剖析材料

省、市院部署開(kāi)展“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)、樹(shù)形象”教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我本人在思想上高度重視，積極參加院黨組安排部署的各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，用心撰寫心得體會(huì)，力求在思想認(rèn)識(shí)上見(jiàn)成效、在解決突出問(wèn)題上見(jiàn)成效、在工作業(yè)績(jī)上見(jiàn)成效。通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于解決檢察機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題，不斷提升檢察隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步樹(shù)立檢察機(jī)關(guān)的良好社會(huì)形象，促進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行剖析。

一、存在問(wèn)題

1、宗旨觀念弱，群眾意識(shí)不強(qiáng)。

全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，思想觀念落后。

理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)，也不善于鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不關(guān)心研究政治形勢(shì)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，政治意識(shí)淡化，理論知識(shí)淺薄。缺乏市場(chǎng)意識(shí)，缺乏開(kāi)放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。

3、工作思路不寬,工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究、理論研究工作；二是相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項(xiàng)工作交叉進(jìn)行的時(shí)候，也會(huì)有顧此失彼的現(xiàn)象發(fā)生；三是對(duì)待上面布置的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有點(diǎn)搞形式主義和花架子。

4、思想解放的力度還不夠大，在工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和

創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。由于后勤工作事情多，任務(wù)重，時(shí)間緊，難免會(huì)有一些厭倦情緒，造成對(duì)工作得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付差事的思想。

5、工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的

強(qiáng)當(dāng)先。

二、存在問(wèn)題的主要原因

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、宗旨觀念有所淡化。由于對(duì)現(xiàn)在的一些社會(huì)現(xiàn)象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這樣一來(lái)，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政

治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對(duì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

出力不落好；由此帶來(lái)了“混混”思想，帶來(lái)了事業(yè)心、責(zé)任感的差距。

三、今后努力的方向

隨著教育整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。如果迷失了這個(gè)坐標(biāo)，丟掉這個(gè)立身之本，就會(huì)走上邪路。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，堅(jiān)決克服那種對(duì)人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)。

2、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理

觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。

3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。

在以后的檢察工作中，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，想群眾之所想，爭(zhēng)群眾之急，忙群眾之所需。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

總之，面對(duì)新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)為黨為人民多作貢獻(xiàn)。

第四篇：班子剖析材料

橋頭鎮(zhèn)橋頭鋪社區(qū)永順村聯(lián)合黨支部

民主生活剖析材料

根據(jù)第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，分析檢查階段召開(kāi)專題民主生活會(huì)的安排，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)兩委民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前，我支部一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)資料和黨的十七屆四中全會(huì)精神以及新時(shí)期黨在農(nóng)村工作的路線、方針和政策，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員政治理論水平和執(zhí)政能力的有效途徑，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是利用學(xué)習(xí)調(diào)研階段開(kāi)展“五防三會(huì)”大調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)走訪黨代表、人大代表，離退休老干部，部分村組干部、優(yōu)秀村居民代表以及部分困難群眾，并廣泛征求了意見(jiàn)，了解群眾訴求，認(rèn)真歸納梳理，如實(shí)反饋給班子成員。三是班子成員之間，班子成員與部門負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開(kāi)展了交心談心活動(dòng)，相互交流、相互查找問(wèn)題?，F(xiàn)就班子存在的主要問(wèn)題及產(chǎn)生的原因和整改措施作如下剖析：

一、存在問(wèn)題和存在問(wèn)題的原因

（一）抓政治理論學(xué)習(xí)不夠

當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求有一定差距；抓學(xué)習(xí)力度不夠，安排的時(shí)間少，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)干部的思想教育不夠。

原因剖析：在理論學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為我們是村居，只要能夠了解黨的大政方針政策，具備一定的政治理論知識(shí)，能夠搞好工作就行了，作為基層組織，理論性的東西在工作中適用也不大，只要能按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，認(rèn)真落實(shí)好就夠了。在學(xué)習(xí)新的管理模式和理念方面，認(rèn)為當(dāng)前我們村居的條件有限，一些好的理念在我們這里適用性不強(qiáng)，學(xué)了沒(méi)有什么用，還是要根據(jù)自身的實(shí)際情況辦事。在學(xué)習(xí)安排上，對(duì)抓學(xué)習(xí)重視不夠，一是村居工作千頭萬(wàn)緒，專門坐下來(lái)學(xué)習(xí)，時(shí)間上不允許，二是學(xué)習(xí)的實(shí)際效果不明顯。

（二）工作上開(kāi)拓創(chuàng)新不夠

主要表現(xiàn)：滿足于完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，精力和時(shí)間主要集中在抓項(xiàng)目和重點(diǎn)工作上，忙于事務(wù)性工作。在全村居的發(fā)展上，對(duì)如何推進(jìn)村居各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展研究得多，但具體措施少。工作上存在小富即安思想和畏難情緒。認(rèn)為全鎮(zhèn)中我們的經(jīng)濟(jì)還算比較靠前的，只要不出大事情，穩(wěn)定就行。過(guò)分強(qiáng)調(diào)爭(zhēng)取上面的項(xiàng)目難，且中間的環(huán)節(jié)又多，靠自己很難辦到，思想上存在畏難情緒。

原因剖析：一是習(xí)慣于找客觀原因，把困難看得很多，主觀上尋求克服困難的措施辦法不夠，認(rèn)為村居財(cái)力薄弱，經(jīng)費(fèi)不足，鎮(zhèn)財(cái)政又比較困難，很多工作在人力、物力上得不到保障，比如在爭(zhēng)取項(xiàng)目上，既要靠大量的爭(zhēng)取，同時(shí)又需要必要的工作經(jīng)費(fèi)，靠我們自身難以辦到，因此思想上產(chǎn)生畏難情緒，研究解決這些困難的措施不多；二是缺乏大膽開(kāi)拓的信心和決心，一些工作推進(jìn)緩慢，效果不突出，主要是推動(dòng)發(fā)展上花的時(shí)間和精力少，總擔(dān)心在改革中出現(xiàn)新的矛盾和問(wèn)題，存在求穩(wěn)的思想。

（三）各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度不夠

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)制度、工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律制度、后勤管理制度、考核制度等雖然建立了，但落實(shí)不到位，村組干部平時(shí)表現(xiàn)好與不好一個(gè)樣，工作干多干少一個(gè)樣，工作績(jī)效好與不好一個(gè)樣，考核沒(méi)有完全逗硬，挫傷了一些同志的積極性，也滋生了極少數(shù)同志的一些不良習(xí)氣。

原因剖析：班子對(duì)抓建設(shè)和內(nèi)部管理研究不夠，思想上對(duì)抓自身建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)不足。一是認(rèn)為村組干部素質(zhì)參差不齊，在工作安排上能者多勞，忽略了對(duì)能力不夠的人員的培養(yǎng)。二是片面注重“和諧”，村組干部不多，制度過(guò)多，管理嚴(yán)格會(huì)造成氣氛過(guò)于緊張；在待遇上大家一視同仁，缺乏激勵(lì)機(jī)制，挫傷了一些同志的積極性，增長(zhǎng)了一部分人的懶惰習(xí)性。

（四）班子成員之間交流溝通不夠

主要表現(xiàn)：班子成員之間，平時(shí)主要以交談工作上的事情為主，工作交流多，思想交流少，彼此之間缺乏更多的了解，在一些工作上有時(shí)缺乏默契，配合不夠協(xié)調(diào)，在思想上相互了解不多，在生活上相互關(guān)心、理解、支持不夠。

原因剖析：開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠，礙于情面，彼此

缺乏大膽開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣。

（五）班子成員與村居組干部交心談心不夠

主要表現(xiàn)：對(duì)村、居、組干部工作安排得多，督促得多，要求得多，在對(duì)村、居、組干部思想上、學(xué)習(xí)上、生活上交心談心少，對(duì)村、居、組干部的內(nèi)心想法、困難、問(wèn)題了解不多，關(guān)心得不夠。沒(méi)有充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織的作用來(lái)開(kāi)展一些寓教于樂(lè)、健康有益的活動(dòng)，感覺(jué)工作氣氛緊張、缺乏活潑、輕松的良好氛圍，凝聚力和向心力不夠強(qiáng)。

原因剖析：對(duì)開(kāi)展交心談心的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)每個(gè)同志的思想動(dòng)態(tài)，有什么困難彼此不完全了解，也不夠關(guān)心；認(rèn)為完成工作任務(wù)重要，文體活動(dòng)既費(fèi)時(shí)間又花經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有形成團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，缺乏活力。

（六）深入基層群眾不夠，距離群眾的要求差距較大

主要表現(xiàn)：過(guò)份強(qiáng)調(diào)工作忙，下基層時(shí)間較少，深入基層調(diào)研不多，直接傾聽(tīng)群眾的訴求較少，沒(méi)有真正了解群眾的疾苦和農(nóng)民群眾發(fā)展的欲望，各項(xiàng)工作與老百姓的期望和要求還有很大差距。

原因剖析：過(guò)分強(qiáng)調(diào)事務(wù)性工作，在辦公室整理工作的時(shí)間較多，接待應(yīng)酬多。把群眾的問(wèn)題和困難看得過(guò)于簡(jiǎn)單，工作方法較少，措施不多，沒(méi)有讓農(nóng)民的主體意識(shí)樹(shù)立起來(lái)，大膽開(kāi)拓工作的意識(shí)不強(qiáng)，工作成效與基層群眾的愿望還存在很大的差距。

二、整改措施

針對(duì)我支部存在的問(wèn)題，采取以下措施進(jìn)行整改。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論武裝頭腦

組織好黨員干部學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)不少于一次，學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括：黨的理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、時(shí)勢(shì)形勢(shì)等。集中學(xué)習(xí)的時(shí)候，要求參加的學(xué)習(xí)的同志發(fā)言，并作好學(xué)習(xí)、討論記錄。有針對(duì)性的安排自學(xué)編目，班子成員每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章交辦公室保存。建立學(xué)習(xí)檔案，落實(shí)專門的人員收集整理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)成效，帶領(lǐng)全體黨員干部多學(xué)多思多想多做。

（二）健全和完善各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化管理

進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，制定綜合考核辦法，將村組干部的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、工作效力等納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度考評(píng)和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

（三）樹(shù)立信心，不斷開(kāi)拓工作新局面

一是認(rèn)真研究本村居發(fā)展的區(qū)位優(yōu)勢(shì)策略，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上下功夫，既要做

急需的事情，及時(shí)解決，對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要耐心指導(dǎo)，滿懷真情、給予幫助。

（四）構(gòu)建和諧支部，增強(qiáng)支部凝聚力

一是定期開(kāi)展交心談心活動(dòng)，增進(jìn)同志之間的相互了解，形成工作上相互支持，生活上相互關(guān)心幫助的良好氛圍；二是提倡批評(píng)與自我批評(píng)的良好作風(fēng)，同志之間有意見(jiàn)、有看法，工作上的建議以及存在的問(wèn)題當(dāng)面提出來(lái)，相互促進(jìn)、相互改進(jìn)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；三是定期組織開(kāi)展一些形式多樣，健康有益的活動(dòng)，形成即團(tuán)結(jié)又緊張，即嚴(yán)肅又活潑的工作環(huán)境，增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力；四是增進(jìn)同基層群眾的感情，切實(shí)為他們辦好事、辦實(shí)事，贏得群眾的信賴。

2014年12月14日

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

嘉陵區(qū)環(huán)境保護(hù)局

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，通過(guò)學(xué)習(xí)反思、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱及對(duì)企業(yè)代表、行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議員、局干部職工開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，收集到局機(jī)關(guān)及班子存在的諸多問(wèn)題，對(duì)照存在的問(wèn)題，進(jìn)行深入認(rèn)真地剖析。

一、存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)風(fēng)不濃。一些干部職工學(xué)風(fēng)不正、玩風(fēng)過(guò)盛，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、相

關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不感興趣，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)鉆研的意識(shí)。

2、下基層不夠。缺乏主動(dòng)下基層服務(wù)意識(shí)，除了定期的排污收費(fèi)、飲用水例

行監(jiān)測(cè)等工作，很少有干部主動(dòng)下基層，即使下基層也是坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層。

3、進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想滑坡、不求上進(jìn)，工作效率低下，辦事拖拉，部門之

間推三阻四、相互推諉，疑難問(wèn)題沒(méi)有耐心，缺乏有效溝通，工作只求過(guò)得去，不思過(guò)得硬，怕困難，怕觸及矛盾，怕?lián)?fù)責(zé)任，履職盡責(zé)不到位，存在諸多空擋。

4、紀(jì)律松散。沒(méi)有嚴(yán)格堅(jiān)持工作紀(jì)律，有的同志在工作中出工不出力，講待

遇談條件；有的同志自由散漫，上班 1

遲到，下班早退；有的同志牢騷怪話多、不分場(chǎng)合講話、不負(fù)責(zé)任亂作評(píng)論，散布低級(jí)趣味。

二、存在問(wèn)題的根源

1、對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位

部分干部職工常以工作忙作為借口，把學(xué)習(xí)與工作割裂開(kāi)來(lái)；部分干部職工總覺(jué)得學(xué)習(xí)尤其是理論學(xué)習(xí)是空的，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感、壓力感；部分干部職工參加工作的時(shí)間較長(zhǎng)，認(rèn)為憑以往的老經(jīng)驗(yàn)，完全可以解決新問(wèn)題，存在著憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法做事的情況。作為國(guó)家干部，其素質(zhì)、能力和工作作風(fēng)直接關(guān)系黨和政府在群眾中的形象，影響經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身的能力和素質(zhì)，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2、對(duì)下基層缺乏主動(dòng)性

日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都比較重，到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)、討論研究解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。日常雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，但囿于就事論事，習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)，習(xí)慣于代替中層干部甚至具體干部做決策。一方面沒(méi)有真正做到沉下身子聽(tīng)取一線員工的建議，工作浮在上面，另一方面，養(yǎng)成了對(duì)基層干部的依賴心理，聽(tīng)到、見(jiàn)到一線群眾的心里呼聲自然很少。對(duì)職工反映的情況處理不積極，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。

3、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)

我們很多工作思路是好的，措施也很得力，推進(jìn)得也比較順利，但最終卻沒(méi)有收到應(yīng)有的效果，原因在哪里？問(wèn)題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問(wèn)題的解決和落實(shí)上出了問(wèn)題，也就是執(zhí)行不力的結(jié)果。這種情況在全局各股、室、站、隊(duì)都有不同程度的表現(xiàn)。其根本原因是有的干部、有的同志思想懶惰，不愿做過(guò)深過(guò)細(xì)的思考，不愿動(dòng)腦筋、下真功夫，只憑想當(dāng)然辦事，抓工作不具體、不深入、不細(xì)致，浮浮躁躁。很多工作，不怕做不到就怕想不到，只要挖空心思地動(dòng)腦筋，就肯定會(huì)有辦法，有辦法就有路子，有效果；只要下真功夫，工作肯定好開(kāi)展，肯定會(huì)得到落實(shí)。

三、整改意見(jiàn)

對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們決心在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞市、區(qū)第五次黨代會(huì)精神，以干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)履行環(huán)保部門的職能職責(zé)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

學(xué)習(xí)既是個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，也是機(jī)關(guān)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，更是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。環(huán)保工作近年來(lái)被賦予了更多新的內(nèi)涵，不可避免地碰到了很多新情況、新問(wèn)題，如果我們不能及時(shí)更新自身知識(shí)的深度和廣度，勢(shì)必就無(wú)法很好地認(rèn)清這些新情況，解決這些新問(wèn)題。全局干部職工一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界、一種追求，克服“懶”、“散”、“庸”、“亂”

高效、廉潔的環(huán)保隊(duì)伍。同時(shí)，要強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)和調(diào)查研究，要堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，豐富知識(shí)，要把調(diào)查研究作為深化學(xué)習(xí)的重要途徑，改變那種坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、作指示的習(xí)慣。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高全局干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問(wèn)題自己負(fù)責(zé)，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問(wèn)題。

3、加大工作力度

抓好鳳埡河等小流域污染源整治工作，加強(qiáng)培訓(xùn)，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)察員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)力度，加大對(duì)環(huán)境違規(guī)違法行為的查處力度，通過(guò)全局干部職工的共同努力，為建設(shè)產(chǎn)城互動(dòng)、城鄉(xiāng)共融、宜居宜業(yè)新嘉陵作出新的貢獻(xiàn)。

辦公室班子剖析材料篇十一

“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，××××黨委認(rèn)真落實(shí)中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照“清單式管理、一體化推進(jìn)、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)”貫穿始終，創(chuàng)造性地實(shí)施了以“專題、專輯、專柜、專線、專項(xiàng)”為核心內(nèi)容的“五?！毙袆?dòng)，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)務(wù)實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想取得新進(jìn)步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，踐行“兩個(gè)維護(hù)”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的具體行動(dòng)，促進(jìn)了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實(shí)現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級(jí)反饋的問(wèn)題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，明晰了整改落實(shí)的方向和措施。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

主要存在兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法，對(duì)黨史和新中國(guó)史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個(gè)主體，但對(duì)歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進(jìn)落實(shí)“國(guó)有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動(dòng)，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼?lái)××專題調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購(gòu)地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來(lái)，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀(jì)委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒(méi)有完成。近年來(lái)提得較多的教輔新政問(wèn)題，表面上看是政策問(wèn)題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場(chǎng)的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面

主要存在三大問(wèn)題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書面方式報(bào)備在制度中沒(méi)有明確。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，審核審核把關(guān)不嚴(yán)，審批走過(guò)場(chǎng)，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問(wèn)題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問(wèn)題少。××××和××傳媒?jīng)Q策鏈條長(zhǎng)、審批層級(jí)多，審批決策效率不高。如，××門店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批，一個(gè)投資額較大(200萬(wàn)元以上)的縣級(jí)門店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過(guò)××××五級(jí)決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過(guò)24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議較多，時(shí)有“開(kāi)長(zhǎng)會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實(shí)不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，存在專干不?！钡膯?wèn)題。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問(wèn)題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺(jué)擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面

主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問(wèn)題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差、站位不高，簡(jiǎn)單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時(shí)代，不少圖書選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見(jiàn)識(shí)、新的語(yǔ)匯和新的敏感點(diǎn)，滿足不了時(shí)代的剛需。在推進(jìn)落實(shí)總書記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書寫”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買、好影響難及。二是媒體融合沒(méi)有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距。××黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒(méi)有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書、報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動(dòng)，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長(zhǎng)的融合傳播新格局。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長(zhǎng)仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營(yíng)收利潤(rùn)大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長(zhǎng)，但這個(gè)增長(zhǎng)主要來(lái)自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒(méi)有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點(diǎn)不少，大的并購(gòu)項(xiàng)目沒(méi)能落地，××長(zhǎng)期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降，有守?cái)傋铀枷?，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問(wèn)題。

(四)解決職工群眾反映的民生問(wèn)題方面

主要是三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決部分民生問(wèn)題不及時(shí)。沒(méi)有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項(xiàng)目原開(kāi)發(fā)商“跑路”后，××接盤遲緩，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來(lái)，特別是今年以來(lái)，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題增多，有針對(duì)性的解決這些問(wèn)題的思想政治工作不及時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多，對(duì)青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問(wèn)困難職工多，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問(wèn)少。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí)，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制還處于探索階段。

(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問(wèn)題

一是落實(shí)審計(jì)整改問(wèn)題還有3個(gè)沒(méi)有銷號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì)，反饋的問(wèn)題大部分已整改完成，還有××個(gè)沒(méi)有完全銷號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過(guò)會(huì)施行;××投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見(jiàn)中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問(wèn)題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒(méi)有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問(wèn)題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問(wèn)題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問(wèn)題。這些問(wèn)題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專門研究、分解落實(shí)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(單位)、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過(guò)調(diào)研拿出了整改意見(jiàn)，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果。另外，上級(jí)部門還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問(wèn)題?！痢咙h委都照單接收，安排部署制定專項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處。

(一)思想認(rèn)識(shí)不深。新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺(jué)性、系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準(zhǔn)，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足。此外，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒(méi)有真正信仰到位、沒(méi)有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”。

(二)政治定力不夠。在世情國(guó)情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長(zhǎng)于和平年代，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)革命戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，沒(méi)有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里，名與利、錢與權(quán)的誘惑非?，F(xiàn)實(shí)，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭(zhēng)精神”，沒(méi)有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課、在堅(jiān)守國(guó)有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒(méi)有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭(zhēng)。

(三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒(méi)有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏、找準(zhǔn)時(shí)代走向，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來(lái)經(jīng)營(yíng)的下滑，導(dǎo)致利潤(rùn)的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對(duì)待職工群眾的立場(chǎng)和利益上，雖主觀上沒(méi)有錯(cuò)位，但客觀上有所失位，在樹(shù)立群眾觀點(diǎn)上淡化了，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時(shí)過(guò)于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí)、理解問(wèn)題，沒(méi)有過(guò)多過(guò)細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問(wèn)題，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無(wú)形中拉開(kāi)了與職工群眾的距離。

(四)工作作風(fēng)不實(shí)?！痢粮母锇l(fā)展的成績(jī)，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開(kāi)始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開(kāi)始缺失。

(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些、實(shí)些，在抓早抓小、查處存在的問(wèn)題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來(lái)形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。

針對(duì)查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問(wèn)題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?！痢咙h委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機(jī)制，不定期組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

(二) 以扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治為抓手，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的政治性、嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知，結(jié)合××實(shí)際，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分門別類制定具體整治措施，做到重點(diǎn)再聚焦，集中攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃，逐個(gè)破局。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問(wèn)題。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問(wèn)責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問(wèn)題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。四是從精簡(jiǎn)規(guī)范材料報(bào)送、精簡(jiǎn)清理工作簡(jiǎn)報(bào)、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題，整治有沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問(wèn)題著力，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問(wèn)題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問(wèn)題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問(wèn)題，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。

(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。

將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù)、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國(guó)成立70周年，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn)，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷書打造，提高單品效益和新書貢獻(xiàn)，帶動(dòng)一般圖書銷售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場(chǎng)化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí)，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理。四是傳媒板塊，增強(qiáng)“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開(kāi)新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤點(diǎn)，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”，形成分類處置方案，上報(bào)省政府獲取支持。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評(píng)估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無(wú)望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。

(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見(jiàn)》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見(jiàn)》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見(jiàn)》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí)。

(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng)，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來(lái)的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來(lái)，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷書打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng)，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì)，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷售、××億利潤(rùn)的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。

辦公室班子剖析材料篇十二

今年以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，加深了認(rèn)識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，思想得到進(jìn)一步解放，領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力得到進(jìn)一步提高。

一、存在的主要問(wèn)題

結(jié)合自己平時(shí)在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行對(duì)照檢查，我認(rèn)為自身存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

（一）學(xué)習(xí)方面要加強(qiáng)。由于平時(shí)忙于工作，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力相對(duì)較少，學(xué)習(xí)也則重于工作方面的內(nèi)容，如有關(guān)政策、文件等，對(duì)理論的學(xué)習(xí)缺乏深入，也不夠系統(tǒng)，因而對(duì)于理論的精神實(shí)質(zhì)理解得不夠透徹。

（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業(yè)化一些新的提法、觀點(diǎn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握得不夠全面，此外，在戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展、有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面的政策知識(shí)還有待加強(qiáng)。

（三）開(kāi)拓創(chuàng)新觀念還有待增強(qiáng)。平時(shí)守職盡責(zé)，老老實(shí)實(shí)抓好了所分管的工作，并取得了一定的成績(jī)，但與發(fā)達(dá)地方相比，覺(jué)得自己解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取還不夠，滿足于按部就班，追求創(chuàng)新、挖掘亮點(diǎn)方面還需努力。

（四）為基層解決的實(shí)際問(wèn)題還不夠多。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為民排憂解難，為群眾辦了一些實(shí)事、好事和急事，但由于時(shí)間安排、精力、本身的素質(zhì)等方面的原因，調(diào)研的鄉(xiāng)鎮(zhèn)也多數(shù)在冶煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧及不到，而越是邊遠(yuǎn)地區(qū)的群眾困難越多。所以，在為基層辦實(shí)事，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題方面尚存在局限性。

（五）自律還不夠細(xì)。作為一名黨員，自己時(shí)刻注意樹(shù)立好良好的公仆形象，注重自身品德的修養(yǎng)，做到在各種場(chǎng)合嚴(yán)于律己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時(shí)礙于上級(jí)和朋友的情面或認(rèn)為工作需要而去了一些可去可不去的應(yīng)酬。

二、存在問(wèn)題的原因分析

針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)深入分析，原因主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。主要體現(xiàn)在對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的總體結(jié)構(gòu)和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研不多，特別是在學(xué)習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實(shí)質(zhì)上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對(duì)理論學(xué)習(xí)自我要求不高。雖有自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，但平時(shí)不能很好地堅(jiān)持，忙于事務(wù)應(yīng)酬，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。

（二）深入基層還不夠。自己聯(lián)系與分管的工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門調(diào)查研究還不夠深入，對(duì)一些問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)解決，沒(méi)有更好地深入調(diào)研。比如，對(duì)有些征地農(nóng)戶及拆遷群眾的思想狀況掌握不夠細(xì)等等。

（三）宗旨意識(shí)還有待提高。在實(shí)際工作中，有時(shí)未能將上級(jí)的

要求與基層群眾的迫切需求很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到全心全意為人民服務(wù)的宗旨在新歷史時(shí)期和條件下有新的內(nèi)容、新的要求，不能與時(shí)俱進(jìn)地做好為民辦實(shí)事工作。

（四）自我要求有所放松。在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律上有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，對(duì)一些小節(jié)問(wèn)題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，與黨的先進(jìn)性的要求還有距離。

三、下一步整改措施

通過(guò)對(duì)照檢查，使我更加清醒認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改進(jìn)問(wèn)題，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作水平的信心和決心。在今后的工作生活中，我決心在以下幾方面進(jìn)行整改：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等方面的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，理論結(jié)合實(shí)踐，做到學(xué)以致用。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新型工業(yè)化發(fā)展政策、戰(zhàn)略和新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)知識(shí)，新形勢(shì)下的中小企業(yè)發(fā)展分析、金融、稅收等知識(shí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨觀念，以民為本，堅(jiān)持做到全心全意為人民服務(wù)。一言一行要從提高政府公信度和樹(shù)立政府良好形象出發(fā)，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在以后的工作中，樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，解放思想，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把群眾利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，急群眾之所急，想群眾之所想，盡力為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、實(shí)事。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要做到經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人思想情況，自覺(jué)接受組織和同志的監(jiān)督。

辦公室班子剖析材料篇十三

要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的精選國(guó)企黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子自我剖析材料范文，希望大家喜歡。

按照本次組織生活會(huì)確定的主題和區(qū)委相關(guān)要求，會(huì)前，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞深入領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛開(kāi)展談心談話、支部全體黨員緊密聯(lián)系實(shí)際從嚴(yán)從實(shí)查找存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確整改落實(shí)措施，形成如下對(duì)照檢查材料。

一、存在問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。

能夠認(rèn)真落實(shí)黨章規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，但對(duì)照新時(shí)期新要求，主要還存在幾方面問(wèn)題：

一是支部班子作用發(fā)揮還有差距。黨支部雖然能夠認(rèn)真按照要求開(kāi)展組織生活，定期開(kāi)展“三會(huì)一課”，但也存在抓政治理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)的形式還不夠靈活多樣，學(xué)習(xí)更多依靠的是參加集體學(xué)習(xí)，一些干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性有所下降，缺少單獨(dú)、深入的思考，個(gè)別支部成員先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮的不充分。

二是對(duì)干部教育管理不夠到位。對(duì)干部存在使用多管理少，對(duì)黨員思想信念教育方面培養(yǎng)培訓(xùn)還不足，對(duì)干部的教育方法存在針對(duì)性不夠強(qiáng)、管理措施不夠有力，開(kāi)展黨員活動(dòng)偏少，在全程監(jiān)督考核上不夠充分。

三是學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面還有一定差距。雖然支部集體認(rèn)真組織黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面“學(xué)”和“做”結(jié)合不緊，理論與實(shí)際聯(lián)系不緊，學(xué)習(xí)與工作、學(xué)習(xí)與生活，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、存在各是各的“兩張皮”現(xiàn)象，從黨史中汲取智慧，指導(dǎo)工作，推動(dòng)實(shí)踐，學(xué)以致用還不到位。

(二)對(duì)照貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面。

作為全區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線的責(zé)任部門，區(qū)委宣傳部能夠堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署。但認(rèn)真反思，還存在一些不足。

一是擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的主動(dòng)性創(chuàng)造性還有差距。全區(qū)組織開(kāi)展“xx轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效率狠抓落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng)中，黨員干部不畏困難、迎難而上，在文明城市創(chuàng)建、疫情防控宣傳等方面認(rèn)真謀劃、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、持續(xù)發(fā)力，但目前取得的成效很多還是初步的、淺層的，在認(rèn)識(shí)上還沒(méi)有真正達(dá)到入心入腦，在行動(dòng)上還沒(méi)有完全達(dá)到見(jiàn)行見(jiàn)效。

二是工作全局意識(shí)還未牢固樹(shù)立。但服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展大局的眼光和水平還不夠，想問(wèn)題、做事情往往只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，更多考慮自己的“一畝三分地”，大局意識(shí)和全局觀念還有待加強(qiáng)。工作中相互協(xié)調(diào)配合、主動(dòng)補(bǔ)位觀念還需加強(qiáng)。

三是在踐行為民服務(wù)宗旨上還久久為功。開(kāi)展宣傳工作更多從整體大局出發(fā)，重點(diǎn)宣傳報(bào)道全局性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性工作，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)變革、工業(yè)項(xiàng)目等方面著墨較多，但在服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、為群眾排憂解難方面還有提高空間，站在群眾的立場(chǎng)和角度寫稿件、搞宣傳的觀念還需深化。

(三)對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面。

20xx年度，我部未開(kāi)展過(guò)專項(xiàng)整治和接受過(guò)上級(jí)巡視巡察工作。

一是黨史學(xué)習(xí)教育完成情況。作為全區(qū)黨史學(xué)習(xí)教育牽頭部門，區(qū)委宣傳部黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委及區(qū)委部署要求，先學(xué)一步、學(xué)深一層，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，在全區(qū)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中走在前、做表率。緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”主題，貫徹“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總體要求，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)措施，精心組織實(shí)施，迅速制定《實(shí)施方案》，成立支部黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。出臺(tái)支部黨史學(xué)習(xí)教育安排，共開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討24次，組織專題讀書班4期，專題研討4次，開(kāi)展線上線下理論測(cè)試6次，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”創(chuàng)城義務(wù)勞動(dòng)、觀看紅色題材電影《半條被子》等6次主題黨日活動(dòng)，圓滿完成黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)教育成果顯著。深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)”，實(shí)事清單3大類6項(xiàng)辦實(shí)事活動(dòng)全部按期完成。

二是上年度組織生活會(huì)情況。加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題組織生活會(huì)中黨支部共查擺4個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題，黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺3個(gè)方面8個(gè)問(wèn)題，通過(guò)臺(tái)賬管理、清單化整改，目前全部整改完成。

(四)對(duì)照人民群眾的新期待方面。

一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)和斗爭(zhēng)精神存在差距。在落實(shí)安排部署中習(xí)慣于依照上級(jí)和文件規(guī)定按部就班開(kāi)展工作，工作上有時(shí)候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，老辦法，怕干不好出問(wèn)題。比如，隨著創(chuàng)城工作進(jìn)入常態(tài)化開(kāi)展新階段，面對(duì)背街小巷臟亂等突出問(wèn)題、頑疾問(wèn)題、易發(fā)多發(fā)問(wèn)題出現(xiàn)反彈趨勢(shì)，在持續(xù)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理上還需久久為功，在廣泛發(fā)動(dòng)全體居民參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建方面宣傳覆蓋面還不夠廣、宣傳方式創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)。

二是黨員作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化。對(duì)從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為在大方向上不出錯(cuò)就可以了，部分黨員對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)期性、嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)還需提高，作風(fēng)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求體現(xiàn)的不充分具體，主動(dòng)性自覺(jué)性不夠突出，思想覺(jué)悟認(rèn)識(shí)仍不夠深刻，監(jiān)督責(zé)任力度需進(jìn)一步加大。對(duì)照黨的紀(jì)律要求，有時(shí)還存在執(zhí)行紀(jì)律管束不細(xì)致、落實(shí)措施不嚴(yán)格、八小時(shí)以外教育監(jiān)管缺乏力度等問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的原因

區(qū)委宣傳部班子認(rèn)真分析了存在的上述問(wèn)題，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題，主要有以下四個(gè)方面原因：

(一) 理想信念不夠堅(jiān)定。

從思想深處剖析，還是理論武裝這個(gè)思想政治建設(shè)的根本抓得不深入，班子成員對(duì)通過(guò)學(xué)習(xí)改造主觀世界和提升理論素養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，特別是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神的精髓把握不夠精準(zhǔn)、認(rèn)識(shí)不夠全面，未能有效地轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念的有力思想武器，在運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上與黨員要求還存在較大差距。

(二)黨性修養(yǎng)有所淡化。

區(qū)委宣傳部班子推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心是堅(jiān)定不移的，但與中央的標(biāo)準(zhǔn)和要求相比，還存在對(duì)貫徹上級(jí)黨委決策部署的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的要求還不夠嚴(yán)問(wèn)題，產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在于黨性修養(yǎng)有所淡化，沒(méi)有完全做到政治上同中央對(duì)表、行動(dòng)上同中央對(duì)標(biāo)。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒(méi)有很好的做到慎獨(dú)、慎初、慎微。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

一些黨員干部工作中“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不夠足，處理問(wèn)題有時(shí)瞻前顧后、患得患失，主動(dòng)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不夠。缺乏前瞻性的長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。在遇到棘手問(wèn)題時(shí)，缺乏大刀闊斧的改革創(chuàng)新精神，探索新思路新舉措破解難題、突破瓶頸、服務(wù)群眾的實(shí)招辦法不多。

三、下一步整改提升措施

針對(duì)上述查擺出的問(wèn)題，區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子將充分發(fā)揮示范帶頭作用，重點(diǎn)從以下四個(gè)方面抓好整改。

(一)深化思想認(rèn)識(shí)，持續(xù)在深化理論武裝上下功夫。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子要把講政治作為第一位的要求，自覺(jué)加強(qiáng)自學(xué)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的“必修課”，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古重要講話重要指示批示精神，全面落實(shí)自治區(qū)第十一次黨代會(huì)、 xx市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第xx黨代會(huì)精神，堅(jiān)持深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，加強(qiáng)學(xué)用結(jié)合、融會(huì)貫通。

二是要把黨史學(xué)習(xí)教育成果很好地運(yùn)用到日常工作中，更加注重治本和預(yù)防，深入排查制度缺陷和漏洞，堅(jiān)持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法來(lái)解決制約工作發(fā)展的深層次問(wèn)題，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真解決“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，做到堅(jiān)定不移抓好機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移抓好從嚴(yán)治黨。

(二)提高政治站位，持續(xù)在提高政治能力上下功夫。

一是始終把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，任何時(shí)候、任何情況下都始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面執(zhí)行黨的基本路線，基本綱領(lǐng)，基本方針政策，做到講政治、顧大局、守紀(jì)律。

二是要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，自覺(jué)站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、做決策、干工作，始終以群眾需求為導(dǎo)向開(kāi)展工作，把群眾路線深深植根于思想中、具體落實(shí)到行動(dòng)上，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，主動(dòng)深入基層一線摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，立足崗位職責(zé)多辦利民惠民的實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾幸福感、獲得感。

(三)奮勇履職擔(dān)當(dāng)，在推進(jìn)宣傳思想工作高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。

一是要在提升效率、狠抓落實(shí)中繼續(xù)提升黨員干部工作的能力水平。練就增強(qiáng)解決新問(wèn)題、適應(yīng)新變化、迎接新挑戰(zhàn)的過(guò)人本領(lǐng)，不斷在提升學(xué)習(xí)能力上下功夫，持續(xù)“充電”，針對(duì)需求點(diǎn)、薄弱點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)短板。要在堅(jiān)持學(xué)干結(jié)合中提升政治能力、業(yè)務(wù)工作能力、守正創(chuàng)新能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力，有效增強(qiáng)工作動(dòng)力、活力。

二是要徹底破除守舊思想，努力增強(qiáng)敢闖敢試的魄力。深刻認(rèn)識(shí)守舊思想觀念的危害性，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中，堅(jiān)決杜絕“庸懶散拖”的錯(cuò)誤作風(fēng)，努力打破發(fā)展瓶頸，爭(zhēng)分奪秒、不等不靠、只爭(zhēng)朝夕地抓推進(jìn)、抓落實(shí)，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，始終保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不斷提高工作效能和整體水平。

三是要走出舒適區(qū)、跑進(jìn)賽馬場(chǎng)，切實(shí)提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。錘煉擔(dān)當(dāng)實(shí)干“硬作風(fēng)”，打造善抓落實(shí)“真本領(lǐng)”，不斷提升敢闖敢試的見(jiàn)識(shí)、能力和方法，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，不畏風(fēng)險(xiǎn)、不畏艱難，真正做到闖而不亂、闖出路子、闖出成效、闖出變化，更加奮發(fā)有為、扎實(shí)有效地做好2022年宣傳思想各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

以上是區(qū)委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

辦公室班子剖析材料篇十四

按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知》要求，近期我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、在第三次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會(huì)上的重要講話、關(guān)于推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字、推行國(guó)家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找自己在理論短板、工作弱項(xiàng)、思想差距、作風(fēng)不足方面的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

這次專題民主生活會(huì)是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字工作的重要指示精神的一次再對(duì)標(biāo)再對(duì)表，是對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)改革問(wèn)題的一次再深思再反思，也是對(duì)**加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的一次再加壓再加力。對(duì)黨中央推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署，我堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹，對(duì)于別有用心的政治炒作，我堅(jiān)決反對(duì)。自己要通過(guò)這次專題心生活會(huì)，把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為推動(dòng)黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，作為履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平。

（一）對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣，特別是對(duì)總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透、把握準(zhǔn)方面存在的問(wèn)題：對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語(yǔ)言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對(duì)政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實(shí)踐問(wèn)題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）對(duì)照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時(shí)，大部分是被動(dòng)安排，由于工作較為繁忙，主動(dòng)深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況。二是群眾意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動(dòng)和群眾打交道、聽(tīng)意見(jiàn)，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻(xiàn)策的少，幫助解決實(shí)際困難還有很大的空間。

（三）對(duì)照是否自覺(jué)主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來(lái)謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作；對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí)；在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面：一是對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化，沒(méi)有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個(gè)別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語(yǔ)教學(xué)改革是大勢(shì)所趨，是黨和國(guó)家對(duì)民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會(huì)接受和適應(yīng)形勢(shì)需要，不會(huì)有任何問(wèn)題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好。

（四）對(duì)照是否認(rèn)識(shí)到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的教育的情況，存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán)，一抓到底不夠堅(jiān)決。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對(duì)解決工作運(yùn)行中存在問(wèn)題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒(méi)有貫徹始終。二是對(duì)于在新常態(tài)下，面對(duì)新情況新問(wèn)題，如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，措施辦法不多。

（五）對(duì)照從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難不夠到位。面對(duì)推進(jìn)民族工作形勢(shì)的新變化、各項(xiàng)工作面臨的新問(wèn)題，存在畏難情緒，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。二是對(duì)干部缺乏更深的交流與談心，不能及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時(shí)候?qū)φ巍Ⅻh建方面的報(bào)紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠等問(wèn)題的出現(xiàn)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒(méi)有靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。盡管自己在工作中也一直在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。

（三）思想不夠解放、宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開(kāi)闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時(shí)間通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等方式自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項(xiàng)能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過(guò)學(xué)習(xí)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)牢“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動(dòng)深入一線，到企業(yè)去，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，做好服務(wù)實(shí)體企業(yè)工作。二是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。三是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說(shuō)辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。要增強(qiáng)履職意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（四）強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動(dòng)參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動(dòng)。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。

辦公室班子剖析材料篇十五

我作為一名基層黨員干部，對(duì)照日常工作，本人對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了反思情況如下，有不到的地方請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

學(xué)習(xí)上還不夠積極，尤其是針對(duì)新接觸的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入，接受能力較差，往往感覺(jué)力不從心，得過(guò)且過(guò)、等、靠思想嚴(yán)重，嚴(yán)重制約工作效率的提高。工作中安排的多，督促檢查的少，有時(shí)存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。自己往往把工作布置下去之后，就做起了“甩手掌柜”。少了親力親為、督促督辦，多了放任自流、坐等匯報(bào)，但實(shí)際效果如何，少有過(guò)問(wèn)、少有檢查，重結(jié)果、輕過(guò)程。

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，經(jīng)濟(jì)知識(shí)等研究的少，知識(shí)面窄。沒(méi)有深刻理解和思考，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)，工作的要求不高，人浮于事，心浮氣躁，容易滿足。對(duì)待困難工作有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間少，認(rèn)為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展高于黨建工作，黨建工作是上級(jí)黨委的事情，經(jīng)常牢騷滿腹，怪話多，開(kāi)會(huì)不說(shuō)，會(huì)后亂說(shuō)。

理論學(xué)習(xí)不足，老好人思想嚴(yán)重，怕得罪人。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，靜下心來(lái)深入思考發(fā)展全局的思路少，在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，面對(duì)出現(xiàn)的一些新問(wèn)題，深感自己知識(shí)恐慌，沒(méi)有有效的方法應(yīng)對(duì)，缺少主管能動(dòng)性，不給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，上級(jí)部門追問(wèn)了，就拿起來(lái)學(xué)學(xué)，過(guò)去了，就不管不問(wèn)。在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。擺老資格，憑著自己過(guò)去掌握的一些知識(shí)，對(duì)新知識(shí)不學(xué)習(xí)，或?qū)W習(xí)的不透徹，特別是對(duì)自己的本質(zhì)工作對(duì)應(yīng)的知識(shí)學(xué)之甚少，和稀泥摸光墻，樹(shù)葉子下來(lái)都害怕把頭打了，不擔(dān)當(dāng)、怕?lián)?dāng)，得過(guò)且過(guò)。習(xí)慣于多栽花少栽刺，話到嘴邊留半句，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣，認(rèn)為過(guò)來(lái)過(guò)去就好，不敢得罪人。

和員工溝通交流方面，在工作中有態(tài)度粗暴現(xiàn)象，強(qiáng)制性的做法多些，柔性的做法少些，特別是在遇到急重大事時(shí)，無(wú)計(jì)劃，無(wú)對(duì)策，不依靠員工，為了追求快速高效解決問(wèn)題，不切合實(shí)際，不和員工溝通商量，時(shí)有急躁情緒。一味追求速度，而忽視了質(zhì)量，沒(méi)有在實(shí)際工作中和員工多交流、多溝通，沒(méi)有了解他們的心聲、困難和需求。工作中領(lǐng)導(dǎo)做派嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)淡薄。特別是在大問(wèn)題中不敢動(dòng)真格，不敢說(shuō)硬話，怕得罪人，遇到問(wèn)題繞著走，，睜一只眼閉一只眼，怕?lián)?zé)任。脫離實(shí)際，照搬照套，照本宣科，在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒(méi)有率先垂范，沒(méi)有很好地起到帶頭作用。“浮在上面的時(shí)候多，而真正沉下去的時(shí)候少，不切合實(shí)際的死板硬套，照貓畫虎，重在念文件，輕落實(shí)。

隨著自己年齡的增長(zhǎng)，少了進(jìn)取心理，感覺(jué)到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒(méi)有太大的關(guān)系，安于現(xiàn)狀的思想油然而生，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)、不求進(jìn)的傾向，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。甚至還當(dāng)起了“二傳手”的角色，不積極創(chuàng)新發(fā)展，致使一些工作長(zhǎng)期徘徊在較低水平。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。總是在工作中，自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下，在困難和問(wèn)題面前，已改以往的敢打敢拼的作風(fēng)。放松了對(duì)自己的約束，自認(rèn)為自己是公家人，有派頭，有地位，在別人面前高高在上，結(jié)交一些不該結(jié)交的人，出入了一些不該出入的場(chǎng)所，去了一些不該去的地方，在酒桌上高談闊論，忽視了自己的身份。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

由于自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，放松了對(duì)主觀世界的改造，沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)。廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于不違規(guī)、不觸線，認(rèn)真反思還是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠重視，學(xué)習(xí)文獻(xiàn)沒(méi)有真正入心入腦、觸及靈魂，沒(méi)有做到真學(xué)真懂真用。放松了黨性鍛煉，缺乏敏感度實(shí)質(zhì)上是政治意識(shí)和黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄，導(dǎo)致自己不能較好地處理與群眾的關(guān)系，忘記了我們一切工作都為了群眾，忘記了從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法，干工作經(jīng)常將個(gè)人名利擺在首位，而將自己也是一名普通群眾的觀念拋諸腦后，沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和黨的十九大報(bào)告，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)水平不高。一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束，在“解放思想、實(shí)事求是”、“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠，致使正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差，導(dǎo)致工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的'進(jìn)一步完善和提高，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，群眾路線堅(jiān)持得不夠好。自己的理想信念有所弱化，政治意識(shí)有所淡薄，政治敏感性有所降低。不能將“為民”要求落實(shí)到日常工作中。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

在今后的工作中，要努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)觀察、認(rèn)識(shí)和分析事物，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)；堅(jiān)持科學(xué)的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，多想想職位是誰(shuí)給的、權(quán)力是用來(lái)干什么的，多問(wèn)問(wèn)從司為什么、入黨做什么，強(qiáng)化“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的思想觀念，自覺(jué)把黨的事業(yè)和人民利益擺在第一位，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，不斷加強(qiáng)黨性教育，提高黨性修養(yǎng)，用“黨的群眾路線”武裝頭腦、規(guī)范言行，在實(shí)際工作中要樹(shù)立兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入基層深入群眾調(diào)查研究，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善謀求真務(wù)實(shí)之事，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。認(rèn)真執(zhí)行黨委反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己，注重自身形象，從不敢腐到不能腐、不想腐根深蒂固，做一個(gè)講黨性、重言行、作表率的基層黨員干部。

以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝！

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辦公室班子剖析材料篇十六

辦公室黨支部自檢報(bào)告

辦公室全體黨員在保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

活動(dòng)中，嚴(yán)格按照

學(xué)習(xí)計(jì)劃

和黨委部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，從大局和本職工作出發(fā)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊扣群眾提出的意見(jiàn)和建議，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。并按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求做到“六查六看”。第一查理想信念，看是否牢固樹(shù)立了共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，第二查思想觀念，看是否解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立與時(shí)代發(fā)展和振興老工業(yè)基地相適應(yīng)的思想觀念；第三查精神狀態(tài)，看是否做到團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上，開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作；第四素質(zhì)能力，看是否具備與建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義和實(shí)現(xiàn)xxx振興發(fā)展相適應(yīng)的理論水平和業(yè)務(wù)能力；第五查服務(wù)群眾，看是否做到自覺(jué)堅(jiān)持馬克思列寧主義的群眾路線，自覺(jué)做到立黨為公、執(zhí)政為民；第六查工作作風(fēng)，看是否做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

辦公室全體黨員通過(guò)“六查六看”發(fā)現(xiàn)還存在一些亟需改進(jìn)的問(wèn)題。主要是：由于業(yè)務(wù)工作忙，影響了集中學(xué)習(xí)的效果，業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)和積極性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)黨的基礎(chǔ)理論專研不夠，表現(xiàn)在對(duì)黨的先進(jìn)性教育意義的理解上還不夠深透；筆記和體會(huì)文章缺乏見(jiàn)解，個(gè)人觀點(diǎn)不夠鮮明，無(wú)論是在第一階段的自學(xué)和集體組織的學(xué)習(xí)中，不同程度存在雖然筆記記得不少，但照書摘抄得多，個(gè)人自主理解體會(huì)得少，照搬資料多的現(xiàn)象；對(duì)黨的先進(jìn)性教育缺乏獨(dú)自、獨(dú)到的認(rèn)識(shí)；先教成果與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。保持黨的先進(jìn)性教育，是關(guān)系到全體黨員、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的一項(xiàng)偉大工程，需要全體黨員共同努力、齊心協(xié)力才能取得全部的勝利，但還不同程度存在著個(gè)人僅是一名普通黨員，關(guān)系不到黨的執(zhí)政大局的模糊認(rèn)識(shí)，沒(méi)有全面理解和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的全部?jī)?nèi)涵的意義，從我做起、從現(xiàn)在做起的行動(dòng)較慢。

下一步學(xué)習(xí)重點(diǎn)是：

一、要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想，要真學(xué)、真會(huì)、真信、真用。學(xué)會(huì)用馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的理論、立場(chǎng)、方法去分析、判斷現(xiàn)實(shí)生活中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問(wèn)題，增強(qiáng)明辨是非的能力，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺(jué)在政治上和黨中央保持高度一致。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要將遠(yuǎn)大理想和崗位工作緊密聯(lián)系起來(lái)，在本職崗位上踐行“三個(gè)代表”的重要思想，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。要正確領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策。要正確掌握黨和國(guó)家農(nóng)村發(fā)展的方針和法律、法規(guī)，將做好農(nóng)村工作提高到就是在本職崗位上實(shí)踐“三個(gè)代表”重要的高度，增加做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感，當(dāng)黨和國(guó)家農(nóng)村發(fā)展的忠實(shí)推動(dòng)者。

二、注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，要努力加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，要結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)踐，緊跟農(nóng)村發(fā)展的新趨勢(shì)，學(xué)習(xí)和掌握新技能，不斷拓寬專業(yè)知識(shí)面，努力成為農(nóng)村工作的行家里手。要提高自身的綜合文化素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。

三、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹(shù)立文明新風(fēng)，在建設(shè)先進(jìn)文化上保持先進(jìn)性。帶頭張揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。同事、同志之間相處團(tuán)結(jié)友愛(ài)，平等互助。自覺(jué)抵御腐朽思想文化的侵蝕，勇于同各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。積極投身教育創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，帶頭建設(shè)和傳播先進(jìn)文化。

四、要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持執(zhí)政為民。要牢記黨的全心全意為便民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，甘當(dāng)人民公仆，要始終堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，廉潔奉公，不以權(quán)謀私。將為人民服務(wù)融入到各項(xiàng)工作中，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合。執(zhí)法工作中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法。

辦公室黨支部

辦公室班子剖析材料篇十七

組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團(tuán)黨總支關(guān)于此次組織生活會(huì)的安排部署，黨支部以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化要求，對(duì)照《黨章》《憲法》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及習(xí)近平總書記新時(shí)代重要講話等內(nèi)容，我支部從思想、組織、忠誠(chéng)、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問(wèn)題，認(rèn)真查找問(wèn)題的根源，并做出整改措施，以下是對(duì)照剖析材料：

（一）思想建設(shè)方面，黨支部能夠始終堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)黨支部按時(shí)開(kāi)展的三會(huì)一課進(jìn)行學(xué)習(xí)、專題黨課、理論研討等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問(wèn)題，主要集中在對(duì)黨員的日常教育不夠深入，黨員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，部分黨員對(duì)十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒(méi)有深入學(xué)習(xí)，沒(méi)有深入思考，更沒(méi)有將指導(dǎo)精神付諸實(shí)踐。個(gè)別黨員存在重工作，輕學(xué)習(xí)思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。還有黨支部學(xué)習(xí)方式有些呆板，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，沒(méi)有具體指導(dǎo)黨員實(shí)際工作。

（二）組織建設(shè)方面，黨的十九大報(bào)告指出，基層黨組織建設(shè)“要以提升組織力為重點(diǎn)”，這是黨基于新時(shí)代的特點(diǎn)對(duì)基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設(shè)方面主要著力于政治建設(shè)，落實(shí)職責(zé)，發(fā)揮作用，使黨支部每一位黨員都團(tuán)結(jié)一心，緊緊圍繞在習(xí)近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現(xiàn)一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒(méi)有嚴(yán)格按照制度全面落實(shí)，只要求主要的工作完成就行，沒(méi)有盡心盡力，存在得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。在近幾年也沒(méi)有培養(yǎng)和吸納更多的優(yōu)秀人才，沒(méi)有擴(kuò)大黨員隊(duì)伍，沒(méi)有新鮮血液的加入、加強(qiáng)黨支部力量。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)方面，政治敏銳性還不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。

（四）在履職盡責(zé)方面，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，雖然通過(guò)考核來(lái)進(jìn)行鼓勵(lì)和處罰，但距離建立科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題，“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然集團(tuán)黨總支對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(一)學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高、主動(dòng)性不夠;沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對(duì)中央全面深化市政公用改革、全面從嚴(yán)治黨的政策舉措領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)自身能力水平認(rèn)識(shí)不足，存在自以為是的心態(tài)，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

（二）是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作強(qiáng)度大，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

（三）是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。黨支部班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動(dòng)性。

(四)自律意識(shí)不強(qiáng)，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)，出現(xiàn)有令不行、有禁不止的監(jiān)管缺失現(xiàn)象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的工作需要，造成黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，自身建設(shè)方面要求不高、不求上進(jìn)。

（五）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

（一）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握自身工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在定查評(píng)的工作中，班子成員要堅(jiān)持深入一線，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專題研究，保證能夠落實(shí)職工的真正需求。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

（五）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，支部委員分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。積極發(fā)揮黨支部五星級(jí)黨支部的示范作用，發(fā)揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻(xiàn)力量。

以上是黨支部對(duì)照剖析材料，有不足之處請(qǐng)大家指正。

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署及《木木公安分局人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段工作方案》，在廣泛聽(tīng)取收集群眾意見(jiàn)建議、逐人逐級(jí)查擺剖析問(wèn)題的基礎(chǔ)上，分局黨委于8月17日召開(kāi)專題民主生活會(huì)，查擺剖析分局領(lǐng)導(dǎo)班子“踐行人民警察核心價(jià)值觀，服務(wù)六加一攻堅(jiān)戰(zhàn)”的問(wèn)題和不足，制定了整改提高措施，現(xiàn)報(bào)告如下：

在民主生活會(huì)上，分局班子成員結(jié)合分管工作，對(duì)照梳理總結(jié)的群眾和一線同志意見(jiàn)、建議，就個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析，并就加強(qiáng)自身建設(shè)和黨委班子建設(shè)情況作了發(fā)言，具體剖析出了五方面問(wèn)題：

一是科學(xué)統(tǒng)籌創(chuàng)新發(fā)展不夠。在重點(diǎn)工作、大項(xiàng)工作上投入的精力較多，而基礎(chǔ)工作、日常工作投入的精力偏少，協(xié)調(diào)調(diào)度、督促落實(shí)得不夠；工作中按照上級(jí)要求抓落實(shí)、抓推進(jìn)多，而有針對(duì)性的結(jié)合本單位的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題研究不夠深入；各大隊(duì)日常工作中缺乏協(xié)調(diào)溝通，資源整合共享不夠，班子成員的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)分管負(fù)責(zé)的情況多，一定程度上忽視了分中有合、有機(jī)結(jié)合。

引導(dǎo)、掌握話語(yǔ)權(quán)等方面還有所欠缺；在面臨涉法涉警投訴中，思想上重視了，但防范應(yīng)對(duì)措施還跟不上，比如規(guī)范執(zhí)法細(xì)節(jié)、保留現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的意識(shí)、爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)群眾理解支持技巧等方面做得不夠。

三是工作績(jī)效有待進(jìn)一步提高。分局雖然多方協(xié)調(diào)加強(qiáng)了巡邏防控力量、針對(duì)夏季高發(fā)案件制定了針對(duì)性措施、對(duì)群眾普遍反映的盜搶案件開(kāi)展了集中整治，但工作效能遠(yuǎn)未達(dá)到要求。目前仍然存在同期發(fā)案率呈上升趨勢(shì)，破案率一直低位徘徊，個(gè)別區(qū)域群眾對(duì)治安滿意度較低的現(xiàn)象。

四是從優(yōu)待警工作不盡完美。分局盡力落實(shí)民警休假、值班調(diào)休、加班補(bǔ)貼制度，組織文化活動(dòng)調(diào)解工作節(jié)奏，但由于警力緊張、警情繁忙，導(dǎo)致民警感覺(jué)工作節(jié)奏緊張壓力大；硬件基礎(chǔ)設(shè)施不足，民警文體活動(dòng)及辦公受場(chǎng)所條件限制。

五是對(duì)民警的教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。依托警校培訓(xùn)、執(zhí)法夜校、日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)民警進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但是經(jīng)驗(yàn)性的傳幫帶做的不夠，有針對(duì)性的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)不夠，觀摩學(xué)習(xí)典型演示較少，業(yè)務(wù)水平有待提高。

夠，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神還有待提高。具體的原因是：一是打基礎(chǔ)重長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，雖然做了具體安排，但一定程度上沒(méi)有進(jìn)一步深究落實(shí)，沒(méi)有建立長(zhǎng)效機(jī)制，工作時(shí)只求做了不求做好，由于成績(jī)和問(wèn)題不易顯現(xiàn)，容易被忽視；二是對(duì)照人民警察核心價(jià)值觀和河南公安精神要求，在工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上存在差距，拼搏奉獻(xiàn)精神不足，不求過(guò)得硬只求過(guò)得去，依賴思想仍然存在，表現(xiàn)出作風(fēng)不夠過(guò)硬；三是對(duì)集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的工作原則把握不好，黨委成員抓全局的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的意識(shí)不強(qiáng)，各項(xiàng)工作沒(méi)有圍繞一個(gè)中心形成合力，不能站在全局的高度看問(wèn)題、解決問(wèn)題；四是在民警的培訓(xùn)教育提高上，對(duì)市局、警校的依賴性太強(qiáng)，結(jié)合自身特點(diǎn)、形成分局特色、針對(duì)工作細(xì)節(jié)的培訓(xùn)開(kāi)展不夠，尤其是對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)不夠系統(tǒng)，基本上依靠師傅的傳幫帶。

針對(duì)查擺剖析出的問(wèn)題，分局黨委認(rèn)真研究對(duì)策措施，形成以下整改提高意見(jiàn)：

政治上頭腦清醒，思想上開(kāi)拓創(chuàng)新，組織上團(tuán)結(jié)和諧，工作上高效協(xié)作，生活上嚴(yán)于律己的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力。樹(shù)牢全局一盤棋的思想，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍。在副局長(zhǎng)中實(shí)行值守制度，值守周對(duì)分局全面工作進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，在日常工作中加大副局長(zhǎng)在各大隊(duì)業(yè)務(wù)交叉部分的統(tǒng)籌能力，在黨委成員中形成互相補(bǔ)臺(tái)的整體合力，發(fā)揮黨委成員及領(lǐng)導(dǎo)班子最大工作效能；持續(xù)強(qiáng)化以文化氛圍、拼搏精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體榮譽(yù)感、崗位自豪感為基礎(chǔ)的“軟實(shí)力”建設(shè)，發(fā)揮精神力量，激發(fā)隊(duì)伍潛能，形成整體合力；進(jìn)一步落實(shí)人事、財(cái)務(wù)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)公開(kāi)公示制度，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦等方式讓民警最大限度參與分局重大事項(xiàng)決定，強(qiáng)化主人翁意識(shí)，激發(fā)工作動(dòng)力；加大典型推樹(shù)和宣傳力度，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍，建立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

三是不斷強(qiáng)化拼搏精神，切實(shí)優(yōu)化工作效能。黨委班子成員要進(jìn)一步沉下身子親臨一線，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)，在解決分局發(fā)展“瓶頸”難題上做好表率，帶領(lǐng)分局民警鞏固優(yōu)勢(shì)補(bǔ)齊短板；中層骨干要以身作則率先垂范，多講奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)少講條件待遇，以扎實(shí)的作風(fēng)過(guò)硬的能力引領(lǐng)民警攻堅(jiān)克難，提高工作效能；以人民警察核心價(jià)值觀和河南公安精神為準(zhǔn)則，錘煉民警隊(duì)伍吃苦精神奉獻(xiàn)意識(shí)拼搏意志，為優(yōu)化社會(huì)治安環(huán)境、提高分局成績(jī)位次，實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo)打牢思想基礎(chǔ)。

四是科學(xué)籌劃打牢基礎(chǔ)，提高分局整體實(shí)力。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼全局，加大在硬件配備、科技強(qiáng)警、輿論引導(dǎo)、信息采集等方面的工作力度。結(jié)合網(wǎng)格協(xié)勤的配備、示范警務(wù)室建設(shè)，配齊硬件和人員，夯實(shí)信息采集掌控工作基礎(chǔ)；進(jìn)一步加大技防建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域網(wǎng)上監(jiān)控，組建摩托巡邏隊(duì)強(qiáng)化治安巡邏防控力量，提升緊急處突能力和效率；以使年輕民警熟練掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)、民警能夠應(yīng)對(duì)新情況新問(wèn)題為目的，結(jié)合日常工作，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，大力提高全體民警綜合素質(zhì)；高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，在健全輿論引導(dǎo)員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)的整體水平，形成人人關(guān)心人人參與的工作局面。

五是圍繞民警成長(zhǎng)進(jìn)步，落實(shí)從優(yōu)待警措施。一是扎實(shí)做好民警培訓(xùn)工作，從民警自我保護(hù)、執(zhí)法能力素質(zhì)入手，結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)以老帶新、研討交流、觀摩學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)授課等進(jìn)行培訓(xùn)；科學(xué)調(diào)配警力，提高工作效率，落實(shí)民警休假、調(diào)休、療養(yǎng)，開(kāi)展文體活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)民警身體素質(zhì)；關(guān)心民警家庭，關(guān)愛(ài)民警健康，積極協(xié)調(diào)解決民警家庭困難，堅(jiān)持每年定期健康體檢，讓民警能心情愉快、務(wù)實(shí)高效地投入工作。

按照《關(guān)于開(kāi)好2020年度民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，支部認(rèn)真組織開(kāi)展了理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見(jiàn)。結(jié)合班子實(shí)際，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻對(duì)照剖析?，F(xiàn)作對(duì)照檢查如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)成效有待提升。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，在組織學(xué)習(xí)時(shí)，每周二、五雖有固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，但有時(shí)在一次學(xué)習(xí)會(huì)上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，對(duì)其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒(méi)有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時(shí)才學(xué)。二是學(xué)以致用有待加強(qiáng)。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，特別是改革轉(zhuǎn)隸以來(lái),各方面的學(xué)習(xí)雖有組織，也取得了一定的效果，但是理論學(xué)習(xí)充分運(yùn)用在實(shí)踐上還有一定的欠缺，如消防救援隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊(cè)的學(xué)習(xí)，指戰(zhàn)員從理論上學(xué)習(xí)了作戰(zhàn)訓(xùn)練安全的要點(diǎn)，但是在實(shí)際作戰(zhàn)訓(xùn)練中時(shí)有發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員不按照規(guī)定著裝，個(gè)人防護(hù)裝備佩戴不齊?！爸ｋU(xiǎn)、識(shí)危險(xiǎn)、會(huì)避險(xiǎn)”作戰(zhàn)訓(xùn)練安全管控應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)、主題教育專項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、消防救援隊(duì)伍作戰(zhàn)訓(xùn)練安全手冊(cè)等相關(guān)工作的學(xué)習(xí)安排不夠深入，隊(duì)員停留在背背題庫(kù)，未能很好的入腦入心。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是支部堡壘發(fā)揮不夠突出。組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)有待加強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。隊(duì)員水平參差不齊，部分隊(duì)員實(shí)際能力水平與工作要求有差距。如在崗位練兵方面，存在隊(duì)員基本功不夠扎實(shí)，體能業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有待提升。二是隊(duì)員創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。如在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子，面對(duì)改革轉(zhuǎn)隸，走中國(guó)特色消防救援隊(duì)伍建設(shè)新路子，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。三是存在面對(duì)全災(zāi)種能力不足、救援技能培訓(xùn)面窄等問(wèn)題。隊(duì)員的思想觀念還停留在改制前，部分隊(duì)員未能正確的認(rèn)識(shí)“火焰藍(lán)”這身衣服的使命與擔(dān)當(dāng)，面對(duì)全災(zāi)種、大應(yīng)急在管理上創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈，還停留在以前的管理思維上，在執(zhí)勤方面還停留在滅滅火和一般的搶險(xiǎn)救援事故處置上，還沒(méi)有敏銳的嗅覺(jué)到，我們這支隊(duì)伍已經(jīng)在承擔(dān)著全災(zāi)種、大應(yīng)急的救援中，已經(jīng)進(jìn)入全災(zāi)種、大應(yīng)急的時(shí)代。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題方面。一是攻堅(jiān)克難能力有待提升。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。沉下心來(lái)研究執(zhí)勤訓(xùn)練等方面還做得不深。但是面對(duì)各類災(zāi)害事故的救援，應(yīng)對(duì)措施、辦法不多，思路受限，推進(jìn)滅火救援作戰(zhàn)能力提升的力度不夠。二是戰(zhàn)斗力建設(shè)研討不夠。帶著問(wèn)題、帶著思考、帶著案例開(kāi)展調(diào)研不夠，在研討中有些問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。比如，雖然經(jīng)常性研究討論執(zhí)勤訓(xùn)練的落實(shí)情況，但在實(shí)際落實(shí)執(zhí)勤訓(xùn)練措施時(shí)，未考慮到每個(gè)隊(duì)員的身體素質(zhì)實(shí)際，沒(méi)有實(shí)施因人而異開(kāi)展訓(xùn)練。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。一是學(xué)習(xí)停留淺層面。黨的十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)不夠深入，雖然進(jìn)行了內(nèi)部授課、參加上級(jí)授課學(xué)習(xí)了有關(guān)內(nèi)容，但政治站位有待提高，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神還有一段距離。二是常態(tài)化防疫工作措施有待提升。特殊時(shí)期防疫雖制定了個(gè)人防護(hù)、車輛防護(hù)、劃定警戒區(qū)域、洗消等作戰(zhàn)措施。但常態(tài)化防控的措施落實(shí)時(shí)緊時(shí)松，體溫監(jiān)測(cè)、健康碼查看、身份信息登記等制度還需不斷督促提醒。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需再提升。平時(shí)開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)還不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評(píng)多、相互批評(píng)少，“點(diǎn)贊”多、“差評(píng)”少的情況。二是盡職履職還需再發(fā)力。平時(shí)忙于日常性事務(wù)，落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格，個(gè)別黨員參加支部活動(dòng)不夠積極主動(dòng)，對(duì)個(gè)別指戰(zhàn)員紀(jì)律松弛、說(shuō)話隨意的問(wèn)題未能及時(shí)當(dāng)頭棒喝、使其立即警醒。

（一）思想政治上。個(gè)別黨員面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少求知若渴的學(xué)習(xí)勁頭，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的黨性鍛煉，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而影響了思想進(jìn)步和工作推進(jìn)。

（二）能力素質(zhì)上。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，缺乏沖勁、闖勁。在隊(duì)伍改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)等工作中腦子轉(zhuǎn)不快、步子邁不開(kāi)，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為還有差距。

（三）作風(fēng)建設(shè)上。面對(duì)雜事多、會(huì)議多等情況，為了迎檢迎接督導(dǎo)等，主要存在以會(huì)議貫徹會(huì)議的方式開(kāi)展，傳達(dá)精神不夠深入，工作落實(shí)不夠扎實(shí)的情況存在。有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。

（四）廉政自律上。個(gè)別隊(duì)員思想上還是有認(rèn)為黨風(fēng)廉政基層消防站沾不上邊的思想，對(duì)自身沒(méi)有嚴(yán)格要求，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。班長(zhǎng)及骨干隊(duì)伍斗爭(zhēng)精神不夠，鞭子高高舉起、輕輕落下，帶隊(duì)伍管隊(duì)伍指出問(wèn)題多、批評(píng)少、批評(píng)不深入，一些小毛病時(shí)常得不到根除。

（一）鍛造黨支部戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)，堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定政治信仰、把準(zhǔn)政治方向、凈化政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、永葆政治本色，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把旗幟鮮明講政治、維護(hù)核心聽(tīng)指揮體現(xiàn)在班子的一言一行中，當(dāng)好隊(duì)伍“領(lǐng)頭雁”。

（二）打造心齊勁足團(tuán)隊(duì)。以學(xué)習(xí)踐行總書記重要訓(xùn)詞精神為魂和綱，大力加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“二、五政治教育”“三會(huì)一課”等思想政治教育制度，通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)大講堂、黨課等形式，持續(xù)抓好主題教育和法紀(jì)教育、戰(zhàn)斗精神教育、宗旨教育等基本教育，加強(qiáng)黨史、國(guó)史和革命傳統(tǒng)教育，幫助指戰(zhàn)員解開(kāi)思想扣子、校準(zhǔn)認(rèn)識(shí)偏差，從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，牢固樹(shù)立起隊(duì)伍永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、跟黨走的忠誠(chéng)隊(duì)魂。

（三）營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照應(yīng)急救援“國(guó)家隊(duì)和主力軍”的標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)全員崗位大練兵活動(dòng)，強(qiáng)化專業(yè)化輔導(dǎo)、戰(zhàn)例式教學(xué)、達(dá)標(biāo)式考核，盡快提升隊(duì)伍的專業(yè)精神，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“兩嚴(yán)兩準(zhǔn)”建隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展好“經(jīng)常性”工作，加強(qiáng)對(duì)“重點(diǎn)人”的談心幫扶和“人車酒、黃賭毒、網(wǎng)電密”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控，強(qiáng)化人防、物防、技防“三防一體”。深入推進(jìn)“清單式工作法”，完善消防員述職考評(píng)、民主評(píng)議黨員的應(yīng)用，推進(jìn)平時(shí)考核，強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，鞭策激勵(lì)廣大指戰(zhàn)員強(qiáng)化“想干事”的政治責(zé)任、練就“會(huì)干事”的過(guò)硬本領(lǐng)、永葆“干成事”的精神追求。

根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2021年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

1.學(xué)習(xí)安排不科學(xué)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，在一次學(xué)習(xí)會(huì)上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇，會(huì)上時(shí)間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，對(duì)其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒(méi)有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時(shí)才學(xué)。

2.理論學(xué)習(xí)不深入。黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆五中全會(huì)等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。

3.學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，特別是在指導(dǎo)推動(dòng)改革發(fā)展,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問(wèn)題上還有差距。

1.黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨委對(duì)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹(shù)標(biāo)桿”的示范作用。黨務(wù)干部隊(duì)伍水平參差不齊，部分干部實(shí)際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。

2.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子，面對(duì)新時(shí)代新要求，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)正逐步加快，對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求，但我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)等方面還不能完全適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足、技能培訓(xùn)面窄等問(wèn)題。

3.落實(shí)上級(jí)政策不夠有力。對(duì)上級(jí)政策研究不夠，班子成員對(duì)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《產(chǎn)教融合實(shí)施意見(jiàn)》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不夠，有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實(shí)意見(jiàn)、落實(shí)措施時(shí)，征求部門意見(jiàn)不充分，抓落實(shí)與出實(shí)效間存在差距。

1.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來(lái)研究對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還做得不深，面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)措施、辦法不多，思路受限，推進(jìn)的力度不夠。

2.深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠，在調(diào)研中有些問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。比如，雖然經(jīng)常性深入基層調(diào)研疫情防控落實(shí)情況，但在實(shí)際落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施時(shí)，未考慮到地方實(shí)際，沒(méi)有實(shí)施分類管理，引起部分群眾不滿。

3.脫貧攻堅(jiān)理論不實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題。

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合地方實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

3.矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于xx經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識(shí)不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如，在對(duì)xxx巡察過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)xxx等有關(guān)人員，采取收取供應(yīng)商贊助費(fèi)等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題。

2.意識(shí)形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風(fēng)險(xiǎn)，輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)不緊密，網(wǎng)絡(luò)輿情等意識(shí)形態(tài)主陣地管控不夠到位，網(wǎng)評(píng)員、信息員、新聞發(fā)言人隊(duì)伍和制度有待完善等。

3.抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)”上下功夫不夠，文件會(huì)議不夠精簡(jiǎn)，發(fā)文偏多、會(huì)議偏多，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，落實(shí)為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

通過(guò)認(rèn)真的反思和深刻的剖析，存在上述問(wèn)題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面：

（一）從思想方面看，初心使命堅(jiān)守不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，沒(méi)有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。近年來(lái)，我們比較專注于抓好xx建設(shè)和改革發(fā)展，對(duì)自覺(jué)改造主觀世界有所放松，對(duì)抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠，不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，沒(méi)有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。工作站位不高，沒(méi)有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，與初心使命還有差距。

（二）從政治方面看，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺少?gòu)恼紊戏治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，如，內(nèi)涵建設(shè)品質(zhì)不高、科學(xué)發(fā)展步伐不快；基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題沒(méi)有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足。

（三）從作風(fēng)方面看，擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹(shù)立不夠。班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開(kāi)始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，沒(méi)有自覺(jué)對(duì)標(biāo)宗旨意識(shí)，將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子想問(wèn)題、作決策時(shí)，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時(shí)會(huì)忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。

（四）從廉政方面看，壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，對(duì)轄屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底，涉及重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

針對(duì)檢視剖析的問(wèn)題及成因，下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真地分類梳理，認(rèn)真地進(jìn)行反思，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)整改。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治能力。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，把黨的政治建設(shè)擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。提高政治能力，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì)、推動(dòng)工作，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，拓展理論學(xué)習(xí)方式，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等，深入交流學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升辦學(xué)水平。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，聚焦黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委xx屆xx次全會(huì)、市委xx屆xx全會(huì)明確的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)，立足實(shí)際，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進(jìn)黨建的建設(shè)。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上持續(xù)用力，堅(jiān)持服務(wù)地方發(fā)展，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，以高質(zhì)量xx服務(wù)xx高質(zhì)量發(fā)展。

三是全面從嚴(yán)治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。注重主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真履行好主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把任務(wù)分解到職能部門和分管單位黨組織負(fù)責(zé)人，督促各單位狠抓作風(fēng)建設(shè)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從小處細(xì)處著手，定期對(duì)照檢查，形成層層抓落實(shí)的工作局面。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

辦公室班子剖析材料篇十八

按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過(guò)參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況

報(bào)告

如下：

(一)對(duì)照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對(duì)日常工作事項(xiàng)關(guān)注多，對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力不夠。二是黨性錘煉不過(guò)硬。我一直能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無(wú)過(guò)的消極思想，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，沒(méi)有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。我長(zhǎng)期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時(shí)間自我嚴(yán)格約束，但工作時(shí)間之外覺(jué)得沒(méi)有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對(duì)自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。

(三)對(duì)照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí)，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時(shí)只要求按時(shí)完成，工作質(zhì)量上有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時(shí)存在拖廷應(yīng)對(duì)、得過(guò)且過(guò)、“推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)”等現(xiàn)象。三是開(kāi)展批評(píng)不夠直接。在開(kāi)展批評(píng)方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)缺乏深度、力度，沒(méi)有經(jīng)常做到開(kāi)心扉、開(kāi)誠(chéng)布公。

上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)認(rèn)為“黨性”看不見(jiàn)、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒(méi)有多大關(guān)系。

(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無(wú)用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

第一，增強(qiáng)思想定力，提高政治覺(jué)悟。緊開(kāi)關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。

第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽(yáng)奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問(wèn)題的滋長(zhǎng)。

第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)刻警醒自己，對(duì)照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問(wèn)題，深刻反省、認(rèn)真整改，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。

辦公室班子剖析材料篇十九

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”、對(duì)照“偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見(jiàn)建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，針對(duì)檢視和剖析出來(lái)的問(wèn)題，明確了努力方向和整改措施。

根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題等，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問(wèn)題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)，梳理匯總?cè)缦拢?/p>

(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題。

本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問(wèn)題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題。

本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過(guò)本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問(wèn)題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

(三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過(guò)程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問(wèn)題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí)，怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問(wèn)題，常認(rèn)為把該說(shuō)的話都說(shuō)到就可以了，而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(四)群眾反映的問(wèn)題。

本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點(diǎn)問(wèn)題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過(guò)調(diào)研來(lái)改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少，聽(tīng)取的意見(jiàn)建議不夠廣泛。二是為群眾解決問(wèn)題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對(duì)一些“老大難”問(wèn)題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時(shí)上午在陽(yáng)光苑，下午去到峰峰市民中心，沒(méi)能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問(wèn)題收集的多，過(guò)問(wèn)的少，這方面還需進(jìn)一步提升。

(五)談心談話指出的問(wèn)題。

開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

(六)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)。

對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，則長(zhǎng)期堅(jiān)持，時(shí)刻敲打自己。

(七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問(wèn)題。

上年度民主生活會(huì)，共征集對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)5條，自己查找問(wèn)題3個(gè)。在整改落實(shí)上，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足帶頭改、扎實(shí)改，切實(shí)做到不放空炮、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。截至目前，征集到的意見(jiàn)已全部整改完畢。

(八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)中涉及本人分管工作指出的問(wèn)題。

“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(九)相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒(méi)有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告。

本人未持有因私出國(guó)證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國(guó)外的情況。

3.巡視反饋情況。

本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況。

4.組織約談函詢情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況。

5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問(wèn)題。

本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。

(一)在思想方面。

思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。通過(guò)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長(zhǎng)領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解、掌握的還不夠深刻，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。

(二)在政治方面。

黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己入黨多年，經(jīng)過(guò)黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。

(三)在作風(fēng)方面。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問(wèn)題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

(四)在能力方面。

勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的工作任務(wù)，進(jìn)取意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí)，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進(jìn)的過(guò)程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實(shí)績(jī)的決心還不夠強(qiáng)。

(五)在廉政方面。

作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不愿指出、不愿批評(píng)，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。

對(duì)以上問(wèn)題，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會(huì)等各類知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)、新的變化。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀。

(三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解，推進(jìn)改革攻堅(jiān)、管理提升，確保2019年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

辦公室班子剖析材料篇二十

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年自我剖析材料按照市委要求，根據(jù)x組通201037號(hào)文件精神，現(xiàn)就一年來(lái)工作學(xué)習(xí)思想情況進(jìn)行自我檢查和剖析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并懇請(qǐng)大家給我提出寶貴意見(jiàn)和建議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七大五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤在全黨深入開(kāi)展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話和中紀(jì)委第四、五次全會(huì)上的講話、工作報(bào)告及《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告辦法》定。切實(shí)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律和自覺(jué)接收監(jiān)督的意識(shí)。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)一年來(lái)，我以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中能夠樹(shù)立大局意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則、廉潔自律，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，不接受個(gè)人的現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券;無(wú)賭博行為;無(wú)借機(jī)斂財(cái)行為;對(duì)身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴(yán)格要求;不利用公款大吃大喝，真正的廉潔自律方面帶個(gè)好頭。我能正確對(duì)待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，能自覺(jué)地做到一切以人民利益為重，我能帶頭遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持黨的組織原則和紀(jì)律性，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風(fēng)氣，做到心系醫(yī)務(wù)工作，將我院黨委班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、作風(fēng)扎實(shí)，廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂(lè);不攀比;不講排場(chǎng)，努力勤政、廉政。

三、對(duì)照檢查找差距依據(jù)《廉政準(zhǔn)則》52個(gè)不準(zhǔn)，對(duì)照檢查。本人沒(méi)有利用自己職務(wù)上的便利條件謀取過(guò)任何私利，也沒(méi)有利用職權(quán)為親屬及其身邊工作人員謀取過(guò)利益;沒(méi)有違反規(guī)定選撥任用干部，作為院長(zhǎng)對(duì)各副職分管工作，只從全局把關(guān)不插手和干涉過(guò)問(wèn)。在思想方面，有堅(jiān)定的政治思想信念。在廉潔自律方面，能抵制各種不正之風(fēng)。生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，不謀私利。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，身體力行“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對(duì)工作深層次的思考。三是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，存在不扎實(shí)、不細(xì)心的現(xiàn)象。

四、整改措施：

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新理念，提高創(chuàng)新能力以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。把理論和工作實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，切實(shí)提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力，工作中創(chuàng)新思路方法。堅(jiān)持實(shí)事求是，到科室去傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和建議。嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立大局意識(shí)、法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使醫(yī)院各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國(guó)家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)照檢查有無(wú)違反之處，自覺(jué)接收社會(huì)各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

在今后的工作中，繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律的成績(jī)贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解信任和支持，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，提高依法執(zhí)政能力，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，做到不負(fù)組織、不負(fù)人民為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)院的全面發(fā)展，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

辦公室班子剖析材料篇二十一

按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)好第二批“

不忘初心

、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，xxx黨組班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的指示精神,精心制定專題民主生活會(huì)方案，廣泛征求意見(jiàn)建議，深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料，現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下：

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等方面不夠深入、不夠系統(tǒng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過(guò)認(rèn)真查擺，還存在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更多側(cè)重于對(duì)中央和省、市政策文件、會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和黨建理論文章的學(xué)習(xí)，常規(guī)化的學(xué)習(xí)多，帶著問(wèn)題組織專題討論學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對(duì)性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果與隊(duì)伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。有時(shí)還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵要義學(xué)習(xí)理解掌握還不夠全面深入，對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新問(wèn)題缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對(duì)，理論的指導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

二是在落實(shí)上級(jí)決議決定方面不夠及時(shí)、不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行中央和省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的。但還存在學(xué)習(xí)理解不透徹，也有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；在執(zhí)行上級(jí)黨組織決策部署上還存在站位不高、看的不遠(yuǎn)，結(jié)合實(shí)際不夠，不能持之以恒，存在前緊后松的問(wèn)題；工作中的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告上，領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按程序研究討論和請(qǐng)示報(bào)告，但還存在與紀(jì)檢組溝通銜接不夠及時(shí)的問(wèn)題。

三是開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力不夠。與xxx工作的新形勢(shì)新任務(wù)要求相比，還存在開(kāi)拓創(chuàng)新、率先垂范的模范作用發(fā)揮不夠的問(wèn)題，有愿干事、干成事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主觀愿望，但對(duì)一些疑難問(wèn)題、歷史遺留問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難、抓到底的勇氣和韌勁。存在“老好人”的思想，對(duì)同志們一些非原則性的“小毛病”，提醒得不夠、教育得不夠。

四是宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“

不忘初心

、牢記使命”主題教育等活動(dòng)的教育洗禮，班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)整改到位。但是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺(jué)性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，往往是抓工作多，抓思想少，只低頭拉車不抬頭看路，對(duì)不正之風(fēng)還缺乏深究細(xì)查立行立改的較真精神。宗旨意識(shí)、群眾觀念仍需持續(xù)鞏固和加強(qiáng)，平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有把更多時(shí)間和精力放在基層，還存在著深入群眾不經(jīng)常、體察民情不直接、服務(wù)群眾不主動(dòng)的問(wèn)題。

五是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作仍顯薄弱。年輕干部思想活躍，但對(duì)政策理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新；黨員干部對(duì)微博、微信等新媒體興趣濃厚，如何正確引導(dǎo)輿論、化解輿情，仍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在強(qiáng)化xxx意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作上，把握xxx領(lǐng)域輿論宣傳主導(dǎo)權(quán)方面還有一定差距。

針對(duì)上述存在的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思，不回避、不遮掩，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的原因進(jìn)行了深入剖析，其主要原因有以下幾個(gè)方面：

一是理想信念有所松動(dòng)。班子成員平時(shí)不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒(méi)有很好地把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來(lái)，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”擰得還不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高覺(jué)悟還不高。

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。能夠認(rèn)真參加黨組織開(kāi)展的各類專題培訓(xùn)和黨內(nèi)政治生活鍛煉，但嚴(yán)格要求黨性鍛煉不強(qiáng)不足。不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新要求，思想解放不夠，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，缺乏勇于開(kāi)拓的精神和勇氣。

三是紀(jì)律意識(shí)樹(shù)得不牢。片面認(rèn)為，xxx部門并沒(méi)有多大權(quán)力，只要依法行政、照章辦事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識(shí)不夠深刻，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不夠到位，制度的約束作用還沒(méi)有得到最大限度發(fā)揮，作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實(shí)中沒(méi)有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。對(duì)王三運(yùn)、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬(wàn)福、王謙等違紀(jì)違法案件思想上觸動(dòng)不大，警覺(jué)意識(shí)不夠強(qiáng)。

四是黨建工作抓得不夠經(jīng)常。一直以來(lái)，班子成員注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但對(duì)黨的建設(shè)抓得還不夠經(jīng)常有力，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨建現(xiàn)象。班子成員對(duì)自身和全體干部職工的黨性教育堅(jiān)持也不夠經(jīng)常，時(shí)緊時(shí)松。對(duì)弘揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，講得多、要求得多，抓落實(shí)執(zhí)行還不夠。

針對(duì)查找出的問(wèn)題及其根源，班子進(jìn)行了認(rèn)真反思和剖析，將進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，努力把班子建設(shè)成為精神狀態(tài)好、能力素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)xxx工作發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。采取個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、黨的十九屆

四中全會(huì)

和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”；堅(jiān)持學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)相關(guān)的xxx業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化、管理知識(shí)，彌補(bǔ)知識(shí)短板，克服本領(lǐng)不足，增強(qiáng)工作的時(shí)效性、前瞻性、主動(dòng)性，不斷提高班子成員工作水平。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，抓好理論建設(shè)這個(gè)根本、黨性教育這個(gè)核心、道德建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，自覺(jué)維護(hù)黨的權(quán)威，始終對(duì)黨忠誠(chéng)，做到在原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒、始終如一。

二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到日常工作和生活中，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭抓好專項(xiàng)整治，帶頭做好整改落實(shí)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，爭(zhēng)做黨員干部的表率。牢固樹(shù)立群眾觀念，始終把群眾利益放在第一位，持續(xù)用力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

三是提高思想認(rèn)識(shí)，抓好意識(shí)形態(tài)。切實(shí)把做好xxx領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作放到重要位置，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作研究，充分利用雜志、微博、黨建微信等媒介加強(qiáng)政治宣傳、安全宣傳。

四是嚴(yán)格組織生活，完善管理制度。把黨的組織生活作為從嚴(yán)落實(shí)黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示

報(bào)告

制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、市委《實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步健全和完善機(jī)關(guān)管理制度，對(duì)已經(jīng)形成并運(yùn)行良好的制度繼續(xù)加以堅(jiān)持，對(duì)尚不完善的制度及時(shí)修訂完善，對(duì)目前還未形成的制度抓緊制定實(shí)施，建立按制度辦事、以制度管人、用制度約束的工作格局，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升。

五是加強(qiáng)

廉政

建設(shè)，落實(shí)治黨責(zé)任。深刻汲取慶陽(yáng)市塌方式腐敗的教訓(xùn)，深入開(kāi)展警示教育，以王三運(yùn)、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬(wàn)福、王謙等違紀(jì)違法案件為鏡鑒，教育黨員干部自覺(jué)肅清其流毒和影響，扎實(shí)推進(jìn)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作。進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)

廉政

教育，定期組織廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭講黨性、守原則，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在任何時(shí)候、任何情況下，都能守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想文化和精神文明建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，樹(shù)立團(tuán)結(jié)互助、健康向上的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。

六是立足本職工作，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。充分發(fā)揮部門的職能作用，主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門和成員單位、縣區(qū)的聯(lián)系溝通，堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促使全市xxx系統(tǒng)黨員干部的思想、工作、作風(fēng)更好地適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序辦事，凡涉及干部推薦、大額資金使用等重大事項(xiàng)，都由集體研究討論決定。加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員工作積極性，增進(jìn)共識(shí)、協(xié)作共事，努力營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、融洽的工作氛圍，形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于xxx工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)xxx工作有力有序開(kāi)展。

辦公室班子剖析材料篇二十二

個(gè)人自我剖析材料（辦公室工作）

個(gè)人思想工作剖析

我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對(duì)自己平時(shí)的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開(kāi)展以后的工作。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對(duì)文件的核對(duì)、印發(fā)，參與會(huì)議記錄并寫會(huì)議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺(jué)在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。平時(shí)只滿足于讀書看報(bào)，對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒(méi)有仔細(xì)的研究，對(duì)讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒(méi)有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對(duì)文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概，沒(méi)有搞精搞細(xì)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

幾天來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí)。一是多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級(jí)別大小、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見(jiàn)多才能識(shí)廣，開(kāi)闊視野。從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論觀點(diǎn)及語(yǔ)言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓；同時(shí)對(duì)中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見(jiàn)到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛(ài)黨為民之心，學(xué)一行，愛(ài)一行，專一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好品德。

通過(guò)查找不足，我體會(huì)到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

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