無論是個人還是團隊，總結(jié)都是必不可少的一環(huán)，它可以幫助我們不斷優(yōu)化自己的表現(xiàn)和行為。寫總結(jié)時，可以通過提供具體的例子和事例來支持自己的觀點。在總結(jié)范文中，你可以找到一些寫作技巧和表達思路的啟發(fā)。
電力培訓總結(jié)評價篇一
為期二天的電網(wǎng)調(diào)度員培訓學習已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時間里大家學到了不少知識。雖然短暫卻受益終生，通過學習覺得作為一名調(diào)度員需要學習的理論知識與實際操作、事故應急處理能力還有相當多，并且需要在工作實踐當中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。 通過這次學習的機會結(jié)識了一批同工種的'師傅和同志，與他們同吃、同住，感覺融入了一個溫馨的大家庭，與他們相互交流，取長補短，不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一定的鍛煉。
在電網(wǎng)調(diào)度員培訓學習班中，我們學了《繼電保護管理》、《自動化設(shè)備》、《調(diào)度運行管理》等方面的知識與實際操作課，通過這次學習使我對調(diào)度行業(yè)有了更深的了解與新的認識。為此對自動化系統(tǒng)有了一定的了解，能應用系統(tǒng)中的一般功能，掌握日常維護，但這遠遠不夠，還需要更進一步的學習與鍛煉，因為調(diào)度工作繁重，問題錯綜復雜，只有自己提高才能應對日常工作中各種問題，才能有條不紊的指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、高效的運作。
最后感謝領(lǐng)導給我們這次外出培訓學習的機會，我們一定會在自己平凡的崗位中努力工作，奉獻自己的力量。
二〇某某年八月五日
電力培訓總結(jié)評價篇二
今年3月30日至7月30日，根據(jù)國網(wǎng)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。
培訓期間，先后學習了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。
這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。
繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以(!)及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。
以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。
在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型h1n1流感蔓延，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
電力培訓總結(jié)評價篇三
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間為期兩個月的培訓生活已經(jīng)結(jié)束。在這兩個月的培訓生活中，不但認識了許多新朋友、新同事，也收獲了許多新知識、新內(nèi)容。培訓期間的心得體會總結(jié)如下：
首先，公司組織了為期一周的軍訓以及素質(zhì)拓展訓練。軍訓中我們隨機組成一個方陣，通過互相配合、協(xié)調(diào)一致，共同努力把我們的方陣做到整齊劃一去參加最后的軍事匯報表演。緊接著的素質(zhì)拓展訓練再一次把我們打亂，我們從新形成一個團隊，包括隊長、隊旗、隊歌以及目標等，通過我們的共同努力，我們這個團隊較好的完成了一個個素質(zhì)拓展訓練任務(wù)。這次訓練中主要培養(yǎng)了我們的團隊精神、吃苦耐勞精神，并強化了我們的組織觀念和紀律觀念以及溝通協(xié)調(diào)能力。
其次，我們學習了國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、企業(yè)概況以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品。通過國網(wǎng)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的學習，讓我深刻理解公司面臨的形勢和今后的發(fā)展戰(zhàn)略，增強了我對公司的認同感、歸屬感和責任感。經(jīng)過學習得知，國網(wǎng)公司一直堅持“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，向建設(shè)國家一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)方向發(fā)展，堅持“誠信責任創(chuàng)新奉獻”的企業(yè)核心價值。這里“誠信”是道德基石，“責任”是工作態(tài)度，“創(chuàng)新”是根本動力，“奉獻”是自覺行動，這些央企存在根本，也是央企員工的職責所在。
第三，通過企業(yè)經(jīng)營管理方面的教育，我們新員工了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的基本業(yè)務(wù)和管理流程，更快地適應了工作崗位的要求，也建立全局觀念，增強大局意識，強化安全意識、責任意識和服務(wù)意識。雖然電在生活中無處不在，但是我對電網(wǎng)的認識卻少的可憐，培訓學習中我才明白電力系統(tǒng)的四個主要組成部分—發(fā)電廠、輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)和電力用戶，而電網(wǎng)公司主要負責輸電網(wǎng)和配電網(wǎng)這塊。同時，企業(yè)經(jīng)營管理方面教育也讓我們新員工有一種使命感，堅決杜絕“人情電、權(quán)力電、關(guān)系電”，這也是為民服務(wù)的職責所在。
電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的崗位上努力踐行，為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。在培訓中學習到了很多，可更重要的是應用在實際工作中，成為實踐的精神動力和營養(yǎng)來源。希望有機會在公司這個大家庭里施展自己的才華，從基本的工作做起，虛心向前輩學習，積累經(jīng)驗，積極參加公司各項活動，大膽細心做好本職工作，為公司增添一份力量！
電力培訓總結(jié)評價篇四
今年12月7日至12月11日，根據(jù)集團公司安排，我有幸參加了臨沂電力學校舉辦的繼電保護培訓班。能成為培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝山東省電力公司以及蒼山供電公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在臨沂電力學校進行的。這里是集團公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。
培訓期間，先后學習了公共基礎(chǔ)課如《國網(wǎng)企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這幾天的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。
（一）對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。（二）對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱ct、pt）的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法；ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。（五）學習南瑞繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心再小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目標（一強三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務(wù)，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。團隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！為期5天的學習已經(jīng)結(jié)束了，時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。我在這里不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到單位的這幾天，我也在回味學到的東西，感覺到自己要學習的還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌！電力人生，從此揚帆起航！
電力培訓總結(jié)評價篇五
運檢公司在9月招收新員工并進行強化培訓，理論實踐一起抓，為迎接向上線的運行維護工作，進行積極的準備，而我有幸參加這次培訓。認真的學習專業(yè)知識，加強自己的專業(yè)技能，盡快的融入工作環(huán)境找到工作狀態(tài)，成為了迫在眉睫的事情。
在短短的一個月中，從實踐到理論，進行了一次“大腦革新運動”，革除落后的舊事物，學習先進的新事物。徹底的改變了我以往對輸變電行業(yè)的認識，為今后接觸的新工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
培訓開始的前一周進行了心理體能方面的實踐訓練，而后的大半月中，公司花費大量人力物力，聘請各個領(lǐng)域的專家，在公司企業(yè)化，安全，生產(chǎn)等各個方面對我們進行了全面培訓講解。
首先是心理體能培訓。蹬塔走線是作為運檢員工必備的一項基本技能。其實蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過多長距離的線路，過了心理這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺了。在這項培訓中我給我自己的成績是中上，相對于一年前的我來說，心理方面已經(jīng)不在存有什麼問題，現(xiàn)在的重點在于熟練。我相信我能夠在將來的工作中做到并且完善。
再來是技能理論培訓。第一堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司的企業(yè)化，人化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更的做企業(yè)的主人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的態(tài)度，為企業(yè)做貢獻。緊接著是安全規(guī)章制度的學習。安全重于泰山，安全是企業(yè)的命脈。在整整一個月中，安全這個詞一直穿插于中，可見它的重要性。通過一個月的安全學習讓我對安全一詞進行了重新的定義，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隱患，一旦忽視了安全的重要性，必定要付出沉重的代價。然后是工作技能的培訓，由專家講解的新技術(shù)，新工藝提高了我們對工作的了解和興趣，同時也指明未來工作中的難點和值得深入探討的技術(shù)知識。各種工器具的介紹和操作也是培訓中的重點，安全工器具直接影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩珕栴}，儀器的操作和運用也直接關(guān)系到個人的工作能力。愛國主義教育和人精神教育也在此次培訓中也得以體現(xiàn)，觀看愛國題材電影，參加公司的體活動使得我們加強了團隊的凝聚力，更多的認識到社會責任感的重要性。
不久就要分配到基層去學習去工作了。在今后的工作中要時時提醒自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會生活，享受工作所帶來的快樂。克服存在問題，把自己的基本工作做做足，并且要時刻保持一種創(chuàng)新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為理想而奮斗。
電力培訓總結(jié)評價篇六
20xx年9月14日至19日，根據(jù)xx電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排，我有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責人培訓班，學習了《三大新規(guī)定》、《電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》、《縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點和防控對策》、《電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育，電力培訓總結(jié)。通過5天的培訓及學習，使我深刻領(lǐng)會了要從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認識、職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。認識到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。認識到在防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓，進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。
這次培訓時間安排緊湊，培訓學習授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實際互動式的模式進行，內(nèi)容豐富，形式新穎、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實際是我們這次培訓的特色課程，幾天的學習中，每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊，并在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學習模式，形式雖然簡單，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我們學會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓，使我們更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，我感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓，能提高我們對地位、權(quán)力、金錢的正確認識，增強團結(jié)協(xié)作的能力，促進互相的溝通、理解，增強榮譽感，這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到的。
舉辦此次培訓班的目的是為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理、加強電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平，以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。在五天的培訓學習中，幾位老師理論聯(lián)系實際，運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法，我有了很深的體悟，深刻領(lǐng)會到了黨政負責人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負責人的本質(zhì)要求特征有了進一步的體會認識，學到了很多在管理中工作中應具備的素質(zhì)與要求和應掌握的方式、管理藝術(shù)。
這次培訓進一步增強我們思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務(wù)實；對服務(wù)的對象保持“零距離”，排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來，排除一切干擾，把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。
一個優(yōu)秀的民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。
一個優(yōu)秀的企業(yè)，則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。
通過參加這次學習培訓，再結(jié)合我縣的實際，我更深深地感受到，個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。在工作中，我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”，認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人，我認為自己更有責任和義務(wù)把這次培訓學到的知識運用到管理工作中，在實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務(wù)的完成。
20xx年對中國來說是不平凡的一年，世博的成功舉辦、嫦娥2號探月衛(wèi)星的成功發(fā)射等一系列重大事件，充分顯示出了中國作為大國的崛起。20xx年對我來說同樣也是最難忘的一年，在今年那果實累累的收獲的季節(jié)，我從求知的校園中走出來，正式步入了社會，并且成為我向往已久的山東電力人中的一員。我懷著無比激動心情踏入了工作崗位。
還記得第一次到單位報道，龍南縣對我來說是那么陌生。當我們走進辦公大樓的會議室，發(fā)現(xiàn)接待我們的竟然是公司總經(jīng)理劉加友，這不僅讓我們這批新人感到震驚，更感到自豪，同時更顯示出了公司領(lǐng)導對我們這批新人的重視。接下來我們就進入了長達兩個月的培訓。我們先在公司培訓一個月，又去了青島市公司培訓了一個月，這是青島供電系統(tǒng)有史以來規(guī)模最大、組織最精細的一次培訓。我十分感謝公司領(lǐng)導到的關(guān)心重視，感謝公司領(lǐng)導能給我們這樣一次珍貴的學習機會。
校園是一片充滿希望的沃土，我們學生是一群被保護的對象，剛畢業(yè)的我們沒有經(jīng)驗閱歷，沒有技術(shù)，只是理論知識。我們沒有資格成為一名合格的電力人，我的各方面都需要培養(yǎng)與鍛煉，這次的培訓正好可以磨練一下我們。
在我的印象里山東電力人特別能吃苦，特別講奉獻。尤其當遇到雷雨、冰凍等惡劣天氣，這是電網(wǎng)多發(fā)問題的時期，我們山東電力人不怕困難、不怕危險去同雷雨、冰凍做斗爭，保護電網(wǎng)的安全。山東電力人是鐵人的隊伍，是英雄的隊伍。我們這些剛畢業(yè)的學生，生活安逸，沒有經(jīng)歷過風雨困阻，哪里有鐵一般的意志，哪有山東電力人那種不屈的精神。我們既然成了山東電力人中的一員，我們也需要鋼鐵一般的不屈意志，不怕吃苦，樂于奉獻的精神。軍訓就對我們意志的培訓，培養(yǎng)我們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，樸素節(jié)儉的作風，令行禁止、服從命令的品質(zhì)。我們的軍訓雖然只有短短的一周時間，但正是這七天給我?guī)砹司薮笞兓?。原本松垮、浮躁的我變得有干勁了，心也能安靜下來認真的學習和工作了。特別要說的是軍訓中最苦的站軍姿，我堅持下來了，這培養(yǎng)了我堅韌的毅力和意志，讓我變得堅強起來。軍訓期間我體會最深刻的是“令行禁止，服從命令”。服從命令是軍人的天職，軍訓中嚴格的教官訓練我們，讓我們做到“令行禁止，服從命令”。電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，其中任何一項工作都必須嚴格按照安全規(guī)程中、工作票、操作票上的要求一步一個動作，一步一個口令的去做，否則將會付出沉重的代價。這正是我們以后要嚴格遵守的。七天的軍訓為我們成為合格的山東電力人打下了基礎(chǔ)的同時還為我們以后的安全生產(chǎn)埋下了保障。
我們這些剛畢業(yè)的新員工有的只是理論上的知識，沒有實際操作過，沒有實踐技能，無法把理論與實踐結(jié)合起來，同時我們也做好角色的轉(zhuǎn)換：從一個學生到合格的電網(wǎng)職工的轉(zhuǎn)變。市公司、縣公司領(lǐng)導非常重視，給我們精心合理的安排了培訓課程。
培訓中我們學習了社交禮儀，人際關(guān)系的處理，科學的工作方法，溝通與談判，職業(yè)生涯規(guī)劃，對待工作的態(tài)度，團隊合作的技能等。這不僅讓我在職業(yè)轉(zhuǎn)變上定好位，還讓我理解到了：能力比薪水更重要，在職業(yè)生涯的初期階段，懂得投資自己比得到更有意義；態(tài)度比知識更重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生，積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功的重要資本，也是最核心競爭力；情商比智商重要，學會做人智慧，成為一個受同事歡迎，受上司喜歡，受電力重用的人；團隊比個人重要，一滴水只有匯如大海才會永不干涸，一個人只有融入團隊才會有更大的力量，要成就自我，離不開強大的團隊支持；千萬不要期望環(huán)境來適應你，做好本職工作，才會有機會干一番大事業(yè)。這些都是我以后的工作指引，他們會指引我在青島的電力事業(yè)，五連的電力事業(yè)上更好的奉獻自己。
在培訓期間我們還學習了青島電力的發(fā)展史、龍南電力的發(fā)展史，公司的企業(yè)文化，管理模式，知識模塊等。輸電、變電、檢修工區(qū)的專工給我們帶來的實際中的知識，他們就實際工作中所發(fā)生的事故情況、種類及處理方法給我們詳細的講解，讓我們把在校期間中學習的理論與工作中的實際情況結(jié)合起來，提高了我們知識水平與技能。營銷部的專工給我們講解了電力銷售業(yè)務(wù)，電費、電價的管理，95598客戶服務(wù)系統(tǒng)和彩虹工程，把我以前對電力營銷上的一些問題解決了。安全生產(chǎn)學習是我培訓中的最重要的一部分，電力是一種高危的行業(yè)電能在造福人類的同時，也潛伏著相當大的危險。如果缺少電力安全生產(chǎn)知識，那后果將不堪設(shè)想。學習安規(guī)其目的是指導我們的安全生產(chǎn)，是對我們自己負責，對電網(wǎng)負責。這樣才能為公司帶來更大的效益，為電網(wǎng)作出更大的貢獻。
在這兩個月的陪訓期間，我所學到的，所了解的還有很多很多是我無法用語言說明的?，F(xiàn)在我已經(jīng)被分到供電所進行實地培訓，所接觸到的將更為實際。初出茅廬的我在以后的培訓中要學會當“蘑菇”，這樣可以使我消除很多不切實際的幻想，讓我更加接近現(xiàn)實，虛心的學習，把崗前培訓中所學到的、領(lǐng)悟到的充分融入到以后的工作中去。
作為公司的新鮮血液，推動公司的發(fā)展成長是我們的責任也是義務(wù)。現(xiàn)在學好本領(lǐng)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
電力培訓總結(jié)評價篇七
20xx年9月14日至19日，根據(jù)xx電網(wǎng)公司監(jiān)察部組織安排，我有幸參加縣級供電企業(yè)黨政主要負責人培訓班，學習了《三大新規(guī)定》、《電網(wǎng)工程建設(shè)規(guī)范管理》、《縣級供電企業(yè)職務(wù)犯罪的特點和防控對策》、《電網(wǎng)建設(shè)工程質(zhì)量管理》等內(nèi)容，并到遵義供電局考察電網(wǎng)建設(shè)項目和遵義會址接受革命傳統(tǒng)教育，電力培訓總結(jié)。通過5天的培訓及學習，使我深刻領(lǐng)會了要從電網(wǎng)建設(shè)到防腐的思想認識、職業(yè)素質(zhì)、精神、理念和方法。認識到電網(wǎng)建設(shè)需要大家共融、共識、信任是確保任務(wù)完成執(zhí)行的關(guān)鍵。認識到在防腐中要認識正確的世界觀、人生觀、價值觀，不能存在心理失衡、饒幸心理、放棄原則。尤其是參加這樣啟發(fā)式、體驗式為主的培訓，進一步培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新建設(shè)和現(xiàn)代管理意識，對我來說收獲不小，體會較深。
這次培訓時間安排緊湊，培訓學習授課教師采用了以電網(wǎng)建設(shè)工作實際互動式的模式進行，內(nèi)容豐富，形式新穎、多樣。面對電網(wǎng)建設(shè)工作實際是我們這次培訓的特色課程，幾天的學習中，每個學員從不太相識、不太了解到融為一個團隊，并在班長的帶領(lǐng)下，團結(jié)協(xié)作完成了老師安排的項目。參加這種啟發(fā)式、體驗式的學習模式，形式雖然簡單，但體會、反思其中，卻孕育著深刻的道理，使我們學會在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通過這種培訓，使我們更進一步認識到組織的重要作用。作為一名剛提拔不到一年的行政一把手，我感到貴州電網(wǎng)公司舉辦這樣的培訓很有針對性。這種啟發(fā)式、體驗式的培訓，能提高我們對地位、權(quán)力、金錢的正確認識，增強團結(jié)協(xié)作的能力，促進互相的溝通、理解，增強榮譽感，這種培訓效果是其他灌輸式教育無法達到的。
舉辦此次培訓班的目的是為了進一步提高黨政負責人的思想政治素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營管理、加強電網(wǎng)建設(shè)、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平，以達到不斷提高其管理能力和管理水平的目標。在五天的培訓學習中，幾位老師理論聯(lián)系實際，運用大量的案例分析。通過聽課和分享、溝通交流等親身體驗的方法，我有了很深的體悟，深刻領(lǐng)會到了黨政負責人在一個企業(yè)中的地位與作用，對黨政負責人的本質(zhì)要求特征有了進一步的體會認識，學到了很多在管理中工作中應具備的素質(zhì)與要求和應掌握的方式、管理藝術(shù)，工作總結(jié)《電力培訓總結(jié)》。
這次培訓進一步增強我們思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設(shè)防線和思想道德防線。首先是廉潔意識的提高。面對形形色色的誘惑，心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識的加強。對眼前的名利財色保持“遠距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務(wù)實；對服務(wù)的對象保持“零距離”，排憂解難，情系職工。再次是行動意識的增強。面對大機遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬水。每個熱血男兒都要干勁十足的行動起來，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來，排除一切干擾，把自己推進到跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線上來。
一個優(yōu)秀的民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。
一個優(yōu)秀的企業(yè)，則善于從各種挫折的總結(jié)分析中提升發(fā)展。
通過參加這次學習培訓，再結(jié)合我縣的實際，我更深深地感受到，個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。在工作中，我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”，認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人，我認為自己更有責任和義務(wù)把這次培訓學到的知識運用到管理工作中，在實際工作中不斷總結(jié)好的管理經(jīng)驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務(wù)的完成。
電力培訓總結(jié)評價篇八
“電網(wǎng)調(diào)度受令培訓”學習心得10月11日至12日，根據(jù)部門的安排，我有幸參加了由電網(wǎng)調(diào)度中心舉辦的“電網(wǎng)調(diào)度受令資格培訓班”的學習。參加這次培訓的有來自全州各發(fā)電廠，變電站和各企業(yè)電廠的同行們。這是我第一次參加調(diào)度員管理知識培訓，在2天的培訓中既學習了調(diào)度管理理論又開闊了視野，由地調(diào)中心的主管技術(shù)的調(diào)度、專工給我們講解了電網(wǎng)的形成和架構(gòu)、變電和線路，以及電網(wǎng)的概況、安全規(guī)程、電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程、調(diào)度術(shù)語、調(diào)度操作指令票、電網(wǎng)倒閘操作、事故處理等專業(yè)知識。雖然只是短短兩天培訓學習，卻讓我對所從事工作的重要性，危險性有了更深的認識。對于我們從事電力運行的員工來說，設(shè)備的安全運行意味著一切，它的意義在于電力設(shè)備的穩(wěn)定運行。
電力調(diào)度集生產(chǎn)，通信，應急指揮于一體，其重要性好比人體的大腦指揮中心!只有明確自己的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度，和藹、熱情、耐心、細致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)，才能確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。作為生產(chǎn)一線的一名發(fā)電工人，必須深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，才能在企業(yè)、部門中立足。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進步，需要人們掌握更新更好的技術(shù)，只有這樣才能滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要。才能確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力持續(xù)可靠供應!
通過這次培訓學習進步很大，仰望調(diào)度并扎實工作于調(diào)度是我的職責，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力持續(xù)可靠供應更是我的驕傲，我對自己工作的重要性，危險性和專業(yè)知識都有了更進一步的認識。在工作中，哪怕是一個小小的疏忽或麻痹大意都會使供電系統(tǒng)的正常運行中斷，就能讓工作中同事的生命處于危險。這次培訓無論是從理論上的提高還是從管理經(jīng)驗上的積累都讓我受益匪淺!就是覺得時間太短，希望能多組織類似的專業(yè)培訓和學習！
二〇某某年十月二十日
電力培訓總結(jié)評價篇九
本人于20xx年3月任康巴什新區(qū)環(huán)境保護局局長，全盤主抓環(huán)保局各項工作。20*/*年，在新區(qū)黨工委、管委會和市環(huán)保局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)新區(qū)環(huán)保局全體干部職工扎實工作，奮發(fā)進取，較好完成了各項工作，現(xiàn)就一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況匯報如下。
一、注重學習，努力提升自身素質(zhì)
3月1日在中央黨校建校80周年慶祝大會上強調(diào)，我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習。面對新形勢新任務(wù)新要求，我深刻領(lǐng)悟黨的精神，堅持把學習放在突出位置，不斷自我加壓，自覺向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，努力學習新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，運用新方法，進一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，更好地推進各項工作。一是加強理論學習。正如培根所說：“有實際經(jīng)驗的人雖然能夠辦理個別性的事物，但若要綜觀整體，運籌全局，卻唯有掌握理論知識才能辦到”。今年，我非常注重理論學習，認真學習黨的精神、xx屆三中全會精神和黨的最新理論政策，積極參加新區(qū)黨工委中心組學習會和局內(nèi)組織的各類學習活動，認真撰寫學習筆記，注重將理論知識與實際工作相結(jié)合，堅定了政治立場，提高了理論指導實踐的能力和水平。二是加強業(yè)務(wù)學習。對環(huán)保工作提出了新要求新挑戰(zhàn)，今年，我繼續(xù)以一名“環(huán)保新人”的姿態(tài)踏踏實實學習業(yè)務(wù)知識，系統(tǒng)學習周生賢部長在20xx年全國環(huán)保工作會議上的講話精神、主要污染物減排、環(huán)境執(zhí)法等業(yè)務(wù)知識，虛心向業(yè)內(nèi)領(lǐng)導和前輩請教，積極與單位同事討論研究，不斷豐富自己的環(huán)保知識儲備，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬自身的知識領(lǐng)域，提高了領(lǐng)導全局、把握工作的能力。三是加強實踐調(diào)研。按照提出的“大興調(diào)查研究之風，大興謀劃思考之風”的要求，今年我著重在思考和實踐上下工夫，經(jīng)常走出辦公室，到企業(yè)、到需要解決環(huán)保問題的地方去調(diào)查當前環(huán)保工作存在的問題，去尋找解決問題的對策和方法。學后而知不足，我要樹立終身學習的觀念，在學習中工作，在工作中學習，不斷將學習成果轉(zhuǎn)化成實踐動力，更好地服務(wù)于新區(qū)建設(shè)。
二、求真務(wù)實，全力完成各項工作
今年，我?guī)ьI(lǐng)環(huán)保局全體工作人員，注重轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)意識，有序推進各項工作。一是穩(wěn)步推進主要污染物減排工作。制定了20xx年減排工作方案，與企業(yè)簽訂減排責任書，對減排項目的每一個環(huán)保運行環(huán)節(jié)實行全方位監(jiān)督管理和跟蹤督辦制度，穩(wěn)定運行期內(nèi)實行定期現(xiàn)場監(jiān)督檢查，汛期、冰凍期等環(huán)境敏感期內(nèi)實行每日駐廠監(jiān)管，指導企業(yè)認真做好內(nèi)部管理，實現(xiàn)全年穩(wěn)定運行達標排放，完成cod削減量991。3噸、氨氮128。9噸、中水回用量28。74萬噸，超額完成市政府給新區(qū)下達的減排任務(wù);在京能熱電公司建設(shè)中，經(jīng)常深入建設(shè)現(xiàn)場并安排局內(nèi)工作人員提前介入指導工作，督促檢查，調(diào)查研究，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題，真正做到了主體工程與環(huán)保設(shè)施“三同時”，所有環(huán)保設(shè)施能夠與主體工程同步投用。二是著力提升建設(shè)項目環(huán)境管理水平。嚴把建設(shè)項目環(huán)保準入關(guān)，認真做好環(huán)評審批和竣工環(huán)保驗收，定期開展項目批后監(jiān)管工作，做到“批管統(tǒng)一”，全年共審批《環(huán)境影響登記表》39個、《環(huán)境影響報告表》15個，初審轉(zhuǎn)報《環(huán)境影響報告表》4個、《環(huán)境影響報告書》2個，竣工環(huán)保驗收項目23個，無“未批先建”和“越級審批”建設(shè)項目，環(huán)評執(zhí)行率達到100%以上，環(huán)保驗收率達到95%以上。三是有序推進第三產(chǎn)業(yè)環(huán)保前置審批工作。在統(tǒng)籌盤活新區(qū)三產(chǎn)經(jīng)濟的情況下，堅持審批標準不放松，廣泛公告環(huán)保服務(wù)途徑，提前介入指導，為了方便企業(yè)辦事，實行了一次性告知制度，實現(xiàn)嚴把標準和群眾滿意的良好效果。注重批后監(jiān)管，強化信息統(tǒng)計，繪制完成新區(qū)三產(chǎn)“一表一圖”，實現(xiàn)動態(tài)管理。20xx年，共審批通過《環(huán)保前置審批表》101個，申請辦理環(huán)保前置審批手續(xù)的餐飲企業(yè)均安裝了油煙凈化器和隔油池，安裝率達100%。四是深入開展環(huán)保專項執(zhí)法行動。每半年開展一次核與輻射環(huán)境安全專項執(zhí)法檢查，每季度開展一次危險廢物、醫(yī)療廢物、固體廢物專項執(zhí)法檢查，每月開展一次水源地環(huán)境安全、城市污水處理設(shè)施、重金屬污染防治、新、改、擴建項目環(huán)評和“三同時”執(zhí)行情況專項執(zhí)法檢查，每周巡查重點企業(yè)污染物治理設(shè)施運行情況。做到檢查有筆錄，隱患有措施;對問題嚴重的，依法責令其停產(chǎn)、停業(yè)，及時提出整改意見，并依法下達整改通知書。全年累計出動1330余人次進行了環(huán)保專項執(zhí)法檢查，下達了現(xiàn)場監(jiān)督檢查報告單42份，限期治理通知書31份，限期改正通知書11份，減排監(jiān)察報告單24份。修訂環(huán)境監(jiān)察行政處罰程序，完善行政處罰合法性審查、案件集體討論、重大行政處罰備案以及回訪制度，制定包含8章內(nèi)容的行政處罰自由裁量權(quán)細化標準，該標準共涉及法律法規(guī)24個、行政處罰職權(quán)112項、違法行為階次323個，進一步細化量化了環(huán)保行政處罰自由裁量權(quán)。五是有力推進創(chuàng)模工作。牽頭成立新區(qū)創(chuàng)模領(lǐng)導小組，編印工作方案，實施平時監(jiān)控，認真開展環(huán)境綜合整治和環(huán)境監(jiān)管，注重信息報送和反饋，切實發(fā)揮好牽頭部門的職能作用。抓住“提高公眾對創(chuàng)模的知曉率和參與率”一條主線，探索“媒體引導—環(huán)保主導—企業(yè)支持—志愿引領(lǐng)—全民互動”宣教模式，廣泛開展創(chuàng)模宣教活動。在世界環(huán)境日之際，舉行“變廢為寶”及“環(huán)保購物袋”設(shè)計大賽、“以舊換新”環(huán)保公益活動、“環(huán)保七進”等系列宣傳活動。全年累計開展10余次環(huán)保主題宣傳活動，累計發(fā)動環(huán)保志愿者150余人次，發(fā)放各類宣傳資料3000余份，切實提高公眾的環(huán)保意識。六是統(tǒng)籌做好其他各項環(huán)保工作。秉承著“統(tǒng)籌兼顧，科學推進，突出重點”的原則，認真解決好百姓身邊的環(huán)境問題，有力開展排污申報和排污費征收工作，深入開展環(huán)境風險防范管理、“一企一檔”管理、污染物在線監(jiān)控等各項工作。
三、以身作則，努力樹立表率形象
一年來，本人在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，能自覺執(zhí)行黨和國家各項法律法規(guī)，處處以一個黨員干部的標準嚴格要求自己。一是帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。今年，帶領(lǐng)環(huán)保局全體，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”，全力執(zhí)行新區(qū)黨工委、管委會各項規(guī)章制度，認真做好整風肅紀專項工作，公車、辦公用房、會議、公文等各方面均進行了認真整改和規(guī)范管理?！吧平?，先禁其身而后人”，作為一名部門主要負責人，以“向我看齊”的標準，進一步增強理想信念，強化宗旨意識，帶頭做落實“八項規(guī)定”的先行者。二是帶頭遵守紀律，永葆清正廉潔。今年，將廉潔教育作為我局黨性教育的重點工作來抓，通過開展專題學習、觀看廉政教育片、開展民主評議活動、組織黨員談話等形式，不斷加強環(huán)保干部職工的黨性修養(yǎng)和組織紀律。作為一名部門主要負責人，帶頭堅定理想信念，帶頭正確行使手中權(quán)力，帶頭接受組織和群眾監(jiān)督，帶頭加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，帶頭落實黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，做遵紀守法、清正廉潔的示范者。
回顧一年來的工作，本人雖然取得了一些成績，但與黨和人民的期望還存在一定差距，仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如學習貫徹精神的廣度和深度還不夠高、把握環(huán)保工作的前瞻性還不夠好、應對環(huán)境風險的水平還不夠強。今后，我將堅決以黨的和xx屆三中全會精神為指導，不斷加強學習，扎實開展工作，努力提高服務(wù)，自覺接受監(jiān)督，切實提高履職能力，為新區(qū)的生態(tài)文明建設(shè)做出更大貢獻。
電力培訓總結(jié)評價篇十
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督幫助下，本人始終堅持以xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，以生態(tài)文明縣建設(shè)為統(tǒng)攬，以搶抓國家擴大內(nèi)需項目為工作重心，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，認真履行環(huán)境監(jiān)管職能，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，圓滿完成各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年來職責履行情況報告如下，請予審議。
一、加強學習，提高素質(zhì)
一是堅持學習黨的路線、方針、政策和各種法律法規(guī)，學習貫徹黨的xx大及xx屆三中全會、省委十屆四次全會、市委八屆六次全會和縣委十屆六次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。二是學習環(huán)保法律法規(guī)，提高執(zhí)法及服務(wù)水平。通過學習，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，讓思路得到擴展，觀念得到更新，從而增強了工作的預見性和決策的科學性，克服工作的片面性和盲目性。
二、堅持依法行政，切實履行職責
(一)強化對污染源的管理。緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展重點，針對各企業(yè)的項目性質(zhì)做到一企一策，從項目下達開展環(huán)評通知開始，到污染物排放標準確認、環(huán)評文件審批、試生產(chǎn)批復及環(huán)境保護竣工驗收的全過程中注重協(xié)調(diào)服務(wù)，加強項目事前、事中、事后的監(jiān)督管理，督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位，強化污染源治理，杜絕了污染事故的發(fā)生。
(二)認真落實環(huán)境影響評價制度。全面加強建設(shè)項目環(huán)評審批，用正確的評價結(jié)果支撐政府科學決策、指導企業(yè)發(fā)展和作為環(huán)境管理的依據(jù)。全年共審查辦理建設(shè)項目68項(其中登記表26項，申報表30項，環(huán)評報告表審批12項)，環(huán)評執(zhí)行率達100%。采取排污總量控制與重點治理相結(jié)合、增量控制與存量削減相結(jié)合的辦法，確保做到發(fā)展不增污，全年換發(fā)臨時排污許可證46家。
(三)做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作。采取有力措施，切實加強對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療廢物的管理，要求各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度、完善貯存處置設(shè)施、嚴防醫(yī)療廢物污染。同時，對全縣涉及輻射安全工作的企、事業(yè)單位進行了現(xiàn)場檢查，對存在安全隱患的單位下發(fā)了現(xiàn)場檢查整改意見，通過督促整改，現(xiàn)所有射線裝置使用單位已完善了防輻射的相關(guān)設(shè)施。
(四)加強排污費的征收管理。嚴格按照排污費征收管理的相關(guān)規(guī)定，對應征收的排污費全部按照排污種類、排污總量、排污費核算標準進行核定征收;對應減、緩、免的排污費，嚴格依法辦事，維護了排污企業(yè)的合法權(quán)益。一年來，共征收排污費208萬元，嚴格按照收支兩條線的管理規(guī)定及時全額繳入各級財政;組織開展20xx年度排污申報核查，從存在少報、漏報現(xiàn)象4家企業(yè)追繳排污費42.6萬元。
(五)加強對各企業(yè)的監(jiān)管。通過環(huán)保專項行動、環(huán)境集中整治等活動為契機，切實加強排污企業(yè)的監(jiān)管，適時深入有關(guān)單位進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，全年現(xiàn)場檢查近800余人次，下發(fā)限期改正通知書18份。同時，在中、高考期間，對城區(qū)各考點周邊產(chǎn)生噪聲污染的場所進行了檢查和整治，確?？忌幸粋€安靜的考試環(huán)境。
(六)認真開展環(huán)境糾紛的調(diào)處及環(huán)保信訪案件的辦理。按照縣委領(lǐng)導干部大接訪、大下訪的工作部署，認真做好環(huán)境污染糾紛的調(diào)處工作，變被動接待上訪為主動下訪，全年共辦理環(huán)保信訪件58件，縣人大代表建議案1件，政協(xié)提案1件，結(jié)案率達100%。
(七)切實加強景區(qū)、飲用水源地監(jiān)管。加強對南江峽谷、“十里畫廊”等景區(qū)及水庫重點集中式飲用水源地的監(jiān)管力度;擬定了《水庫環(huán)境綜合整治方案》，全年共對集中式飲用水源地出動檢查50余人次，確保了縣城集中式飲用水源水質(zhì)安全。
(八)加大綠色創(chuàng)建工作力度。按照創(chuàng)建標準，指導禾豐鄉(xiāng)、南江鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建市級“生態(tài)文明村寨”、“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作;指導太一佳園完成“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作。
(九)切實加強農(nóng)村環(huán)境保護工作。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，加大農(nóng)村飲用水環(huán)境監(jiān)管力度和改善生態(tài)環(huán)境為重點，配合水利部門完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水源地劃分、上報工作。同時，加強農(nóng)村禽畜養(yǎng)殖管理力度，防止糞便污染。
三、堅持勤政廉政，加強隊伍建設(shè)
在履行職責的過程中，按照“團結(jié)、求實、高效、廉潔”的目標，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。
一是加強廉政建設(shè)。牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持清正廉潔，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，真正做到自重、自省、自警、自勵。
二是從思想上和制度上加強隊伍建設(shè)，全面提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織職工參加每月一次的環(huán)保法律法規(guī)培訓及參加省、市環(huán)保局組織的業(yè)務(wù)學習培訓。通過學習，進一步提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強工作的責任感和使命感。抓好建章立制，強化內(nèi)部管理，進一步規(guī)范干部職工的行為。根據(jù)環(huán)保工作的職責、工作程序和職業(yè)規(guī)范，健全了信訪工作制度、黨風廉政建設(shè)制度、環(huán)保行政執(zhí)法責任制等。
三是加強集體領(lǐng)導，實行民主決策，堅持黨的民主集中制原則。堅持召開每周一次的局務(wù)辦公會，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，重大問題集體研究決定。對集體研究決定的事，模范地帶頭執(zhí)行。堅持每年召開一次領(lǐng)導干部民主生活會和兩次支部團員民主生活會，主動開展“批評與自我批評”，達到了分清是非、統(tǒng)一認識、消除隔閡、增強團結(jié)、提高戰(zhàn)斗力的目的。同時，明確分工，各施其責，相互配合，做到分工不分家，講求實效。全局上下做到了心往一處想，勁往一處使。
四、今后努力的方向
一是扎實推進創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作，認真做好資料收集、上報和歸檔工作。二是加大環(huán)境保護宣傳力度，爭取廣大群眾對環(huán)保工作的支持，形成公眾參與環(huán)境保護機制;三是加大環(huán)保執(zhí)法力度，促進我縣環(huán)境質(zhì)量的進一步改善;四是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高自身素質(zhì);五是充分調(diào)動全體干部職工的積極性，激發(fā)干部職工的主觀能動性，完成各項工作任務(wù)。
以上是我20xx年履行職責的情況報告，懇請各位領(lǐng)導和同志對我及班子的工作多提批評和意見，本人將認真進行整改和落實。
電力培訓總結(jié)評價篇十一
搞好企業(yè)職工培訓，提高全體職工的素質(zhì)，是企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是加強企業(yè)兩個文明建設(shè)的迫切需要，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來，昔陽供電支公司在新一屆領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，適應電力體制改革，迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，狠抓企業(yè)職工教育工作，在職工教育方面做了以下工作：
所謂職工培訓，是指企業(yè)根據(jù)自身需要，通過培訓，促使職工在知識、技術(shù)、技能、道德等方面有所提高或改進。保證職工能夠按照預期的標準式水平完成其承擔的工作任務(wù)的一項教育工程。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個重要途徑。
在電力體制改革的今天，使企業(yè)在市場競爭中，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競爭。電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)的競爭，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。特別是綜合思想、技術(shù)、技能、作風等人員素質(zhì)的競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟競爭，永遠立于不敗之地的基本保證。
百年大計，教育為本。職工教育培訓工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進的技術(shù)，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握，使用和管理?！ざ毠り犖樗刭|(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導的重視。近年來，隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展，我支公司領(lǐng)導更新觀念，提高認識，高度重視職工的培訓工作，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標?！叭吮M其才，物盡其用”賽馬不相馬，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根、發(fā)芽。為了使培訓工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，更好地適應電力企業(yè)市場經(jīng)濟的要求。支公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來開展職工的培訓工作。
積極制定有效的年度教育培訓計劃和企業(yè)長遠發(fā)展的培訓規(guī)劃及各種教育培訓的規(guī)章制度，并制定了相應的實施措施，建立健全了職工培訓的各類臺帳。成立了有支公司領(lǐng)導和各．級培訓專責人參加的三級培訓網(wǎng)，負責培訓、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓工作日趨制度化、現(xiàn)代化和日?；?。職工的培訓學習也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，提高了教育培訓的理念，為創(chuàng)建學習型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證。
近年來，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實際情況，和創(chuàng)一流建設(shè)，開展了一系列的職工教育培訓工作。公司按照“實際、實用、實效”和“缺什么，補什么、需什么、學什么”的原則，有計劃地進行基礎(chǔ)理論知識，安全教育知識、營銷知識、專業(yè)技術(shù)、技能培訓，現(xiàn)代企業(yè)管理知識、法律知識等多層次、多形式的培訓活動。一支“紀律嚴明、拉的出、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機。對于職工的教育培訓工作，必須從企業(yè)的實際情況入手，認真分析制定相應的培訓內(nèi)容，因人施教，廣開學路。
1、堅持“以人為本”，加強職工安全思想教育
每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因為人員因素所造成，責任心不強、技術(shù)知識掌握不夠、安全意識薄弱、管理制度執(zhí)行不嚴等等都是造成事故發(fā)生的根本原因。近年來，昔陽供電支公司加強了全體職工的安全思想教育，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的`培訓，領(lǐng)導都要親自授課，其意義就是要通過自身的參與和學習，強化安全意識，從而使每位職工正真認識到安全的重要性和必要性，在實際工作中牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會安全”。職工安全思想的主觀能動性的到了提高和升華。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀、愛崗敬業(yè)、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的輿論氛圍，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞，為企業(yè)的安全管理打下堅實的基礎(chǔ)。
2、強化營銷隊伍的職工培訓，提升用電管理水平
為了進一步提高營銷職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導把給職工“充電”作為突破口來抓。一方面，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書，并組織有理論和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓。從現(xiàn)代企業(yè)的需要、客戶的需求，從《電力法》及配套的法律、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”、承諾服務(wù)細則、用電業(yè)務(wù)知識、電費電價政策等方面進行培訓，培訓工作做到有計劃、有措施、有考核，注重實效。不走過場，不搞形式，考試成績張榜公布，嚴格考核。近年來，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補考。通過對營銷人員培訓工作的全面實施，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平、執(zhí)法水平，增強了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念，促進了支公司各項工作的全面升級，推動了支公司管理水平和各方面工作的順利進行。
3、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓工作
支公司近年來，在新一屆領(lǐng)導上任以來，十分重視企業(yè)職工的全員培訓工作，每年都要拿出資金投入到全員培訓，并責任到人、嚴格考核。20xx年6月中旬，進行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓。在培訓工作期間，職工不畏酷暑，積極參加培訓，并于10月20、21日進行了嚴格的考試，取得了預期的效果。20xx年為了進一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù)，支公司又購買了《進網(wǎng)作業(yè)電工培訓》教材，進行了全支公司人員參加的培訓。幾年來，支公司領(lǐng)導始終認為作為一名電力企業(yè)的職工，掌握的知識不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復合型人才，這樣才能適應電力市場的發(fā)展。
4、舉辦形式多樣的培訓學習
支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，組織了形式多樣的培訓學習。隨著支公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開了全面進入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動化的mis系統(tǒng)的帷幕。支公司積極組織有關(guān)人員進行了計算機的培訓和學習，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進一步的提高。20xx年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會，兩名曾擔任過領(lǐng)導職務(wù)，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平，支公司于20xx年11月進行了“a模式管理”的知識講座，拓寬了人們的視野，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ)。為了預防職務(wù)犯罪，支公司領(lǐng)導聘請縣檢察院有關(guān)人員進行了預防職務(wù)犯罪的知識講座，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，從而加強了支公司職．工的法律意識，凈化了支公司每一位職工的心靈。另外，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報，使職工有了自己宣傳學習的陣地。20xx年6月支公司還成立了電視臺，有了每周一次的“昔電新聞”。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實現(xiàn)了形式多樣，全方位的職工學習教育，創(chuàng)造了昔電史上職工學習的新篇章。
總之。近年來，昔陽支公司在領(lǐng)導的高度重視下，培訓工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。20xx年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收，10月又接受了省文明單位的驗收，我們堅信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會更加美好。
電力培訓總結(jié)評價篇十二
時光飛逝，xx培訓結(jié)束了。這次培訓的目的是幫助xx公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化，熟悉公司的管理制度，增強主人翁意識，養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關(guān)系，確定正確的發(fā)展目標。本次培訓采用ojt培訓模式，在xx電力職業(yè)技術(shù)學院進行規(guī)范化、軍事化、科學化的全拓展強化培訓。使我們的身心得到鍛煉，受益匪淺。
首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育，共分成革命傳統(tǒng)教育，軍事訓練，團隊拓展訓練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓中，雖然沒有波瀾壯闊的場面，沒有驚心動魄的情節(jié)，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié)，軍人的精神，在每一個姿勢，每一個回敬禮，每一次演練中，我們理解了什么是堅毅，我們懂得了紀律的嚴明。在軍訓的日子里，我們都嚴格要求自己，認真改善自己，更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓生活，綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈，拌我們一步步走向成功。
最后的拓展訓練，讓我們在游戲中感悟人生，“高壓電網(wǎng)，同舟共濟，過草地”讓我們深深體會到一個團隊中，只要大家齊心協(xié)力，所釋放的力量是如此巨大，變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中，個人無論職位高低，能力強弱都應以企業(yè)為本、以公司為念，部門內(nèi)部、部門之間應講求補位意識，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè)，在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難，這時我們要信任自己，信任別人，讓別人信任自己，挑戰(zhàn)自我，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓練帶給我們的遠不止這些，它還讓我們認識自身潛能，克服心理惰性，認識群體作用，增進對集體的參與意識與責任心—它給我們的啟發(fā)，對我們將來的人生有著巨大的幫助。
其次，第二階段的培訓，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育，使我們了解了xx事業(yè)的。企業(yè)文化是一種價值觀，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)的靈魂。當今，學習型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論，是企業(yè)文化的核心。學習型組織倡導終生學習的理念，形成學習工作化，工作學習化的氛圍，并不斷提高學習、實踐、創(chuàng)新的能力。學習型組織是一個能使全員工全身心投入學習、并有能力不斷學習的組織，是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的xx正大力推行創(chuàng)建學習型組織，讓全員都加入到學習型組織中。xx電力事業(yè)的迅速發(fā)展，正是因為始終堅持“兩手抓”，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè)，一手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場營銷，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，常態(tài)運行，確保安全生產(chǎn)，預防為主，注意經(jīng)營管理，以人為本，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，推行“制度下的情感管理”，促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。
作為一名新員工，應積極轉(zhuǎn)變觀念，進入角色，融入集體，樹立充分的責任感和主人翁意識，謙虛謹慎，找準理想與現(xiàn)實，機遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局，盡快融入到企業(yè)文化中，牢記xx電力“小利潤大市場，舍利潤求市場，銷售電力，首先銷售形象”的營銷理念，在xx電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長，為xx電力的明天努力奮斗。
在xx電力企業(yè)文化的建設(shè)中，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭，除了抓住機遇，抓住效益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力服務(wù)，是電力企業(yè)永恒的主題，行風建設(shè)則是企業(yè)的精神追求，責任意識，價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂。
對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀，用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工，我們應從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信，把客戶放在第一位，用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任，為xx電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)革命性跨越而努力。
電力培訓總結(jié)評價篇十三
x年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。x年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進并取得預期目標。在這一年里，組織和領(lǐng)導給予了我許多學習和鍛練的機會。
一、強化業(yè)務(wù)學習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。
我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌最好的原創(chuàng)免費公文站握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專業(yè)科請教學習。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進步。
二、以高度的責任心，用戶至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。
x年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務(wù)主管，主要負責重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過加強內(nèi)控管理，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi)，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”。
我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚，從未接到過一起客戶投訴。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的工行員工，最好的原創(chuàng)免費公文站更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為工行的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處!
電力培訓總結(jié)評價篇十四
敬愛的黨組織：
“五四”精神的本質(zhì)是愛國主義，是一種為了民族振興而不斷追求理想、追求真理的精神，是一種為國家興旺而不斷追求科學、追求民主的精神，是一種為祖國繁榮而勇于創(chuàng)新、知難而進的精神。
而今，八十九年過去了，我們的祖國在一次一次的鳳凰涅磐中歷久彌新、風華正茂。民主、法治理念得到普世承認，“法治國家”漸行漸近?！耙婪ㄖ螄卧猴w揚網(wǎng)建設(shè)社會主義法治國家”作為基本治國方略，已寫入憲法。
五四精神有著豐富的內(nèi)涵，同時，也是一個與時俱進的概念。不同的時代、不同的階段，賦予五四精神新的內(nèi)涵。正如胡所說：“愛國，在任何歷史時期和任何條件下，都不是空洞的而是具體的。愛國不單需要激情更需要理性。做好自己的事情，履行好自己當下的責任，就是具體的愛國行動?！碑斀竦奈覀儜鞔_自己的實力，懂得國與國之間的競爭，絕不做一丘之貉。
首先，這需要我們把滿腔的學習熱情、創(chuàng)造熱情、奉獻熱情發(fā)揮出來、匯集起來，凝聚成崗位奉獻的滾滾洪流，與時代同呼吸，與祖國共命運，與人民齊奮斗。
其次，我們要根據(jù)國家發(fā)展的實際需要，找準學習成才的立足點和切入口，不斷提高成才的層次，努力成為社會急需的高素質(zhì)人才。要具有強烈的創(chuàng)造精神和創(chuàng)造激情，在實踐中不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界。要在奉獻中確定人生的坐標，為祖國的建設(shè)、改革和發(fā)展貢獻自己的青春、智慧和力量。
最后，需要我們更加自覺地把思想認識統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，把力量凝聚到貫徹落實中央各項決策部署上來，珍惜來之不易的大好形勢，把愛國熱情轉(zhuǎn)化為建設(shè)祖國的實際行動，創(chuàng)造出無愧于祖國、無愧于人民的光輝業(yè)績。
愛國情懷我們應加倍珍惜，我們青年人是推動祖國發(fā)展的動力，將為祖國的發(fā)展注入新的生機，理性愛國，正確愛國，將為中國開啟一個更美好的明天。
以上就是我關(guān)于五四青年節(jié)思想?yún)R報，請黨組織考驗我。
電力培訓總結(jié)評價篇十五
隨著電力體制改革的深化，發(fā)電企業(yè)改革的不斷深入，青年團員在企業(yè)中的作用日顯重要，而這也賦予了共青團工作的新機遇、新課題和新挑戰(zhàn)。如何在變化的新形勢下，使共青團工作緊密配合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮青年在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。
共青團工作在新形勢下存在的問題：
一、共青團組織現(xiàn)狀
近幾年，團員隊伍人數(shù)逐漸減少，團干部兼職較多，工作精力相對分散，做團的工作全靠個人主動和平時奉獻。有些團干部想做一些事情，但無法投入必要的時間和精力，使工作處于停滯狀態(tài)。有的團干部因業(yè)務(wù)工作繁忙而將團工作停留于表面，停留于應付，工作缺乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。有的團干部思想認識不到位，把團工作當作“邊角料”，想干則干，不想干就推;而現(xiàn)在廠里對團組織缺少應有的待遇，缺少必要的活動經(jīng)費和場所，團干部經(jīng)濟待遇也無從談起。
二、社會不良風氣的影響
社會上的拜金主義、享樂主義對青年產(chǎn)生了很大影響，部分團員青年組織意識開始淡薄，有的團員青年喪失工作責任心，工作中敷衍了事、學習上不求進取、生活中得過且過，導致個別人的世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確的航向。
共青團工作就如何帶領(lǐng)青年團員對企業(yè)發(fā)展作貢獻的幾點思考：
一、加強學習，提高素質(zhì)
要鼓勵團員青年結(jié)合自己的工作崗位特點提出學習要求，制定目標，把學習融入到自己的日常工作中，通過學習實現(xiàn)思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。把被動接受客觀知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，把常規(guī)工作變?yōu)閯?chuàng)造性活動。建立“把學習引入工作，把工作融入學習，使學習工作化，工作學習化”的學習理念。
共青團工作在這方面要結(jié)合我廠實際與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，切實加強青年團員業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的培訓，通過開展技術(shù)比武、崗位練兵、導師帶徒等活動，引導團員青年廣泛學習新知識，運用新知識，掌握新知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。
二、立足本職，注重實踐
當前社會競爭異常激烈，崇尚質(zhì)量，追求效率，團員青年要想立于不敗之地，就該立足本職，投身實踐，認真學習業(yè)務(wù)、技術(shù)，練就過硬本領(lǐng)。
共青團工作要帶領(lǐng)團員青年勇于實踐，在工作的每一個細節(jié)中下功夫，引導每一個團員青年都要有嚴謹細致的工作態(tài)度，努力精益求精、精雕細刻手中的每件工作。只有堅持工作細致、深入、認真，我們的工作才會符合實際，有針對性，有深度，從而不斷提高工作質(zhì)量，扎實有效完成各項工作任務(wù)。
三、圍繞重點，開展工作
1、發(fā)揮團組織的先鋒優(yōu)勢。青年團員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍，是各項生產(chǎn)指標、經(jīng)濟指標，任務(wù)完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創(chuàng)新意識強，有強烈的求知欲。作為現(xiàn)代企業(yè)的共青團一定要看到自己所處的地位和責任，只有堅定不移地帶領(lǐng)青年團員完成各項生產(chǎn)指標，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，才能發(fā)揮團組織在青年中的先鋒優(yōu)勢。
2、圍繞企業(yè)中心開展活動。通過青工大比武等活動的開展，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為工作的出發(fā)點，積極組織青年活動。深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，鼓勵和幫助團員青年進行創(chuàng)新研究，聯(lián)合工會、職工技術(shù)協(xié)會等部門定期或不定期的組織開展多層次的創(chuàng)新實踐活動，從而建立一套青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的獎勵機制。
四、攜手同心，同頻共振
共青團工作要從自身實際出發(fā)，把廣泛開展文體活動、增強團組織凝聚力與宣貫同心文化建設(shè)結(jié)合起來，相互依托，同頻共振，通過深入開展了“我與祖國共奮進”等主題教育系列活動。極大地豐富了青年團員的業(yè)余文化生活，展示了青年團員的風采。這樣才能把團的工作煥發(fā)出了勃勃生機，表現(xiàn)出了強大的生命力。
五、內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象
的協(xié)會組織(如象棋、攝影、乒乓球、健身操等)，有計劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力。
3、塑造共青團干部新形象
時代的發(fā)展為我們共青團干部提出了更高的素質(zhì)要求。青年永遠站在時代的前列，而團的干部要站在青年的前列。這就要求團的干部要：
2)業(yè)務(wù)精湛。團的干部只有擁有過硬的業(yè)務(wù)能力，勝任本職工作，才有精力去做團的工作，這樣，也才能在青年團員中產(chǎn)生較強的號召力，得到大家的擁護。
作。頭腦靈活、嘴巴勤快、手腳麻利，這一切都源于對本職工作的熱愛;
4)發(fā)展全面。要有廣泛的興趣愛好，如果一個共青團干部沒有一個良好的形象，那么在團員青年中就沒有威信，就難以組織好團的活動。只有建設(shè)一支過硬的團干部隊伍，使團的干部保持年輕、朝氣的精神面貌并富有戰(zhàn)斗力，共青團工作才能適應形勢發(fā)展的需要。
4、展示共青團組織新作為
以活動為載體來吸引和教育廣大青年團員，是共青團組織賴于生存和發(fā)展的動力。新形勢下，共青團組織只有圍繞黨政的中心工作，充分調(diào)動團員青年的積極性，為事業(yè)的發(fā)展做應有的貢獻，團組織的作用才能得到體現(xiàn)，共青團工作才能有所收獲。
1)要運用多種形式幫助團員青年樹立正確人生觀、價值觀，多動腦筋，多開展活動，引導他們進一步增強責任感和使命感，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。
2)把培養(yǎng)青年人才作為團的工作的出發(fā)點，引導青年學技術(shù)、學文化，走崗位成才建功之路。只有團組織切實為青年服務(wù)，幫助青年提高自身素質(zhì)，使之適應激烈的市場競爭和個人事業(yè)發(fā)展的需要，青年才會相信團組織、依靠團組織，并團結(jié)在團組織周圍，這樣共青團才有生機和活力。
重效益、注重示范，不斷豐富青年團員的學習內(nèi)容，提高學習質(zhì)量，陶冶情操。
4)調(diào)整工作思路，以服務(wù)為基本理念，把服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作為工期團工作的出發(fā)點和落腳點，不斷更新服務(wù)理念，強化服務(wù)職能，創(chuàng)造性地開展工作。為進一步提高我廠青年團員的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，我廠團委開展了“青春杯”安全知識競賽，并對優(yōu)勝單位進行了獎勵和表彰。
共青團工作，要突出時代性創(chuàng)新主題，圍繞企業(yè)重點，服務(wù)大局，增強共青團凝聚青年、服務(wù)青年的能力，進一步增強共青團自身建設(shè)的能力。面對未來，讓我們更加增強責任感和使命感，以更加飽滿的激情，務(wù)實的工作作風，為電力事業(yè)創(chuàng)造嶄新的業(yè)績，譜寫燦爛的青春樂章。
電力培訓總結(jié)評價篇十六
從十一月上旬開始，為期半個多月的試驗專業(yè)培訓告一段落，在這段時間內(nèi)先后經(jīng)歷了嚴肅的動員、耐心細致的教學、深入現(xiàn)場的操作、還有嚴格周密的考核。緊張而又有序，忙碌而又充實。半個多月來，感受很深，收獲頗豐。
回顧半個月來的經(jīng)歷，各級領(lǐng)導都給予了高度的關(guān)注，不同專業(yè)的專工在百忙之余進行了精心的授課。師傅們在現(xiàn)場中手把手的教、深入淺出輔導，在我心中留下了深刻的印象。對待工作就要像師傅們一樣鋪得下身子；對待工作，就要像師傅們一樣勇于鉆研業(yè)務(wù)；對待工作，更要像師傅們一樣具備認真細致的態(tài)度。我從一個轉(zhuǎn)業(yè)軍人進入這個陌生的領(lǐng)域，這種責任氛圍給我上了我認為是最重要的一課，就象在部隊時常講的一句話，“當兵不習武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格兵”。無論在那一行，無論從事什么工作，首先就應該弄清楚你在做什么，你應該怎么做，到?jīng)]到位還能不能更進一步。課堂上尹國權(quán)師傳不斷的發(fā)問，盯著薄弱點就是不放過，抓著人、抓著點、抓著空就問，那種求實的勁頭讓人佩服。雖說是業(yè)務(wù)的培訓，但從某種程度上說更像是責任的傳承。接觸到的師傅們，身上無有著豐富的理論知識，扎實的業(yè)務(wù)技能，嚴格務(wù)實的工作作風。他們這種愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、刻苦鉆研、團結(jié)協(xié)作的修試精神，對我來說簡直就是一筆終身受益的寶貴財富。
這次培訓立足于日常工作，著眼于經(jīng)常所用。所以培訓內(nèi)容的設(shè)置，無論是課堂授課還是現(xiàn)場操作，都與實際聯(lián)系的相當緊密。在平時工作中，遇到的問題，弄不清楚的地方，在這次培訓中受到了老師的梳理，比較系統(tǒng)的進行了指導。由其是，變壓器、電流互感器、電壓互感器、斷路器、避雷器等電氣設(shè)備在平常的工作中經(jīng)常遇見，需要做那些試驗項目，標準是什么，容易出現(xiàn)那些情況，在培訓中都系統(tǒng)的進行了學習與實踐。逐人過，逐項做，切實起到了培養(yǎng)與鍛練的目的。這種理論與實地操作相結(jié)合的培訓模式非常有用，不僅進一步鞏固了理論知識，更多的是讓我們將理論知識應用于實踐 ，在理論與實踐的反復磨礪下，促進業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能的提升。通過培訓，我明顯覺得自已的工作能力有了很大程度的加強，做到了熟悉電氣設(shè)備的相關(guān)性能，掌握了試驗項目和方法，弄懂了標準，了解了故障的分析判斷。
培訓是結(jié)束了，但我感到學習還遠未結(jié)束，恰恰可能才剛剛開始。在以后的工作中可能還會遇到這樣或那樣的問題，如果只滿足于這次培訓的內(nèi)容，那可能在以后的工作中很難會有新的進步。而應該繼續(xù)并不斷的學習，在干中學，在學中干，不斷豐富自己學習的寬度與深度，也不能只停留在培訓的表面，反而應該更進一步的弄清其原理及內(nèi)在聯(lián)系。即知其然，還要知其所以然。為更好的高標準的完成工作，就要樹立學習是終身的事業(yè)，學習是終生的課題?！霸诠ぷ髦袑W習、在學習中工作”，這是這次培訓給我的第三個認識。個人掌握的知識還遠遠不夠，需要學習的知識和技能還有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦學習、努力鉆研、并且多實踐，才能更早的“出真知”。
這次培訓雖然時間很短，但讓我懂得很多。要熱愛自己的崗位，要刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)。要認識學習的重要性，要樹立不斷學習，終生學習的認識。要以身邊的同志為榜樣，認真工作，早日成為一個合格的試驗工作者。要團結(jié)身邊的同志，緊密協(xié)作，要虛心，要認真，更要扎扎實實，一步一個腳印，不斷進步。
電力培訓總結(jié)評價篇十七
一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實，扎實工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將20xx年度個人的思想、工作、作風和廉政等方面的情況簡要述職如下:
一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)
樹立終身學習的理念，在不斷學習中升華思想、提高能力。一是深入學習黨的理論政策。堅持把學習放在重要位置，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、保持共產(chǎn)黨員先進性等馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，對中央一系列重大戰(zhàn)略思想認識更加深刻，理解更加透徹，指導工作更加富有成效。始終堅持正確的立場，始終與黨中央保持高度一致，思想政治素質(zhì)進一步提高。二是積極鉆研業(yè)務(wù)。結(jié)合所在科室業(yè)務(wù)工作特點，重點學習生態(tài)保護和污染源普查方面的業(yè)務(wù)知識，學以致用，開拓創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、嚴格要求，全力做好各項工作
(一)認真做好生態(tài)縣建設(shè)日常工作。20xx年生態(tài)示范區(qū)通過驗收， -20xx年度生態(tài)縣建設(shè)目標責任書初級階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成， 結(jié)合我縣實際情況，根據(jù)國家環(huán)?？偛啃轮贫ǖ纳鷳B(tài)縣建設(shè)標準，對部分指標進行了調(diào)整，制定了新一輪的生態(tài)縣建設(shè)目標責任書(20xx-20xx年度目標責任書)， 并在3月7日全縣環(huán)保工作會議上，*縣長與各責任單位進行了目標責任書的簽訂。12月底對照責任書目標要求對各責任單位進行了考核。
(二)加強農(nóng)村面源污染控制，狠抓秸稈禁燒工作。根據(jù)市秸稈禁燒工作辦公室的有關(guān)文件精神，制定了《**縣環(huán)保局秸稈禁燒工作實施方案》并及時上報市禁燒辦。積極宣傳報導全縣的秸稈禁燒工作開展情況，在電視臺做流動字幕10期，上報信息21件，被市禁燒辦采用8件。落實了監(jiān)察報告制度，每天及時整理匯總?cè)h秸稈禁燒監(jiān)察情況，以秸稈禁燒工作日報形式，報送市禁燒辦和縣政府。在麥收和秋收比較集中的時間段組成現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)察組對全縣的秸稈禁燒工作開展情況進行檢查督導、巡回巡查。6月底、11月初分別將秸稈禁燒工作半年、全年總結(jié)上報市秸稈禁燒工作辦公室。完成了秸稈禁燒綜合辦公室日常工作事務(wù)。
(三)完成**縣生態(tài)保護規(guī)劃項目報表。對轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖情況、村莊居住地生活垃圾和污水處理設(shè)施建設(shè)情況、有機食品基地情況及土壤污染治理情況進行了全面調(diào)查，制定了生態(tài)保護規(guī)劃實施方案，完成生態(tài)保護規(guī)劃項目報表。
(四)申報環(huán)保資金及農(nóng)村環(huán)境綜合整治規(guī)劃的編制上報。在時間非常緊張的情況下，完成了對環(huán)保資金的申報上報工作。根據(jù)全縣農(nóng)村環(huán)境保護工作的特點，及時召開農(nóng)村環(huán)境綜合整治村莊上報工作會議，并編制完成《**縣農(nóng)村環(huán)境綜合整治20xx-20xx年規(guī)劃》及時上報市局。
(五) 污染源普查工作。認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展第一次污染源普查的通知》精神和普查工作的總體要求，負責組織對全縣普查員、普查指導員培訓2次，針對普查工作中出現(xiàn)的問題進行分析并及時建議組織召開調(diào)度會議5次，保障普查工作的順利開展。在4、5月份普查入戶調(diào)查階段，帶領(lǐng)辦公室工作人員采取“5+2，白+黑”的工作模式克服了時間緊、任務(wù)重、工作人員少等困難，及時完成普查入戶階段工作任務(wù)。在普查核查階段，采取比對環(huán)境統(tǒng)計年報、查閱企業(yè)檔案等方式，審核普查表格數(shù)據(jù)填報的完整性、規(guī)范性、準確性等，保障了普查數(shù)據(jù)的真實性、可靠性。
一年來，個人工作成績的取得，離不開領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助，也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自身素質(zhì)和工作能力與黨組織和領(lǐng)導的要求還有一定差距。在新的一年里，我將嚴格要求自己，不斷加強學習，認真開展工作，努力提高素質(zhì)，為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。
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