通過簽訂合同,雙方可以建立起法律上的約束力和責任。清晰的定義各方的權利和義務是合同起草的核心目標之一。合同范文是起草合同時的有益參考。
企業(yè)顧問聘請合同書篇一
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事
宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:____________(簽章)乙方:____________(簽章)
_____年___月____日_____年___月____日
企業(yè)顧問聘請合同書篇二
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日,共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)顧問聘請合同書篇三
乙方:
甲方需要聘用專職學生公寓管理員(生活老師),經與乙方商議特訂立如下合同:
一、乙方職責
1、負責清點登記宿舍財產,并要求學生愛護宿舍的所有設施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財產損壞負責追究當事人照價賠償,并報告甲方處理。
2、開學初、末做好財產交接工作。
3、負責安排學生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時清點住宿生人數,對不按時作息的學生進行教育,并報告班主任及政教處。
4、督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進行一次檢查量分,并監(jiān)督學生保持宿舍經常干凈、整潔。
5、按學校規(guī)定的時間開關公寓門鎖。
6、禁止學生在宿舍用電器、吸煙、、酗酒、打架等違紀行為,要求學生按規(guī)定鋪位就寢。
7、嚴禁社會閑雜人員進入宿舍,嚴禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報告甲方安保處。
8、經常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告甲方安保處。
9、堅守崗位不能隨意離崗,有住宿學生在校留宿必須有相應宿舍管理員上班。
10、學生離校前,生活老師必須檢查各個宿舍,確保門窗關閉,防止財產丟失和學生被褥不被暴雨淋濕。
二、待遇
能履行上述職責甲方每月發(fā)給基本工資1200元,月考核工資250元,按(xx初級中學生活教師考核細則)量化考核成績計算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內不足一月的按實際工作天數計算工資。雙休有學生留宿期間要值班,要確保在校學生的安全,若不履行職責造成工作失誤的每次扣除50元,同時不予聘用,合同解除。
三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負擔任何校外意外事故費用,在聘用期間不按時上班,合同自行終止。
四正常辭退乙方,甲方按相關政策執(zhí)行。
五、聘請:自二0一六年八月二十七日至二0一七年元月(至放寒假)。
六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
備注:吳大會為新招聘人員,自20xx年10月8日到校上班,試用期為兩個月,若不能適應學校的工作,學校將于辭退。
甲方代表簽字:乙方代表簽字;
xx初級中學
20xx年月日
聘請合同書
律師聘請合同
聘用聘請合同
技術顧問聘請合同
聘請專家公函范文
企業(yè)顧問聘請合同書篇四
聘任方:_____大學(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規(guī)的規(guī)定,根據___大學教學、科研及學科建設等任務的需要,___大學聘任___為______職務,具體聘任單位為______,經雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
第一條聘期
本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條乙方的.崗位工作目標及任務
(注:本條內容由學校授權聘任所在具體單位,結合所在單位聘任學科的具體情況,進一步明確、細化,務求做到明確、具體、可操作。)
(一)乙方在聘期內該崗位上應完成的工作目標:
________________________。
(二)乙方在聘期內應履行的工作任務:
教學任務:
科研任務:
學科建設任務:
人才培養(yǎng)任務:
其他任務:
第三條權利和義務
(一)甲方權利(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)
1.根據國家有關規(guī)定以及本崗位工作目標、任務,對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。
(二)甲方義務(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)
1.依法維護乙方應享有的各項權利。
2.為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。
4.乙方在聘期內做出重大成就的,甲方積極推薦申報有關獎勵。
(三)乙方權利
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門進行申訴。
(四)乙方義務
1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;
2.聘期內保證全職在甲方所聘崗位上工作;
4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
第四條考核(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)
(一)甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據學術委員會意見確定考核結果,考核結果報學校備案。
(二)對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
(三)甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估(具體評估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
第五條合同的變更與解除
(一)乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
(二)乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。
(三)聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
第六條附則
(一)本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
(二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。
(三)本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽名
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)顧問聘請合同書篇五
聘請方(甲方): 聯(lián)系人:
受聘方(乙方):湖北三豐律師事務所
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》和其它相關法律、法規(guī)規(guī)定,就聘請常年法律顧問事項達成以下一致協(xié)議:
一 、乙方接受甲方的聘請要求,指派 為甲方的常年法律顧問,在下列方面為甲方提供經常性法律服務。
1,對甲方涉及的法律問題提供咨詢意見;
2,協(xié)助甲方進行草擬、修改、審查法律文書,維護甲方的合法權益;
3,應邀參與甲方的重大事項的決策或談判;
4,協(xié)助甲方展開法律普及活動,幫助甲方建立內部法律事務機構;
5,應邀參與甲方的民事、經濟、行政爭議或其他糾紛的訴訟和非訴訟活動。
6,若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調解活動以及其它民事代理或刑事辯護性質的活動時,應另行辦理委托手續(xù),乙方應優(yōu)先接受委托,并按收費標準給予適當優(yōu)惠。
7,其他與甲方有關的法律事務。
二、甲方的義務:
1,提供有關事實證據材料,及本單位有關的信息資料;
2,承擔法律顧問在辦理法律事務中實際發(fā)生的費用,包括但不限于交通、住宿、通訊、電信、文印、委托審計、鑒定、公證、查檔及其它用于收集資料的費用等。
三、乙方的義務:
1,應當勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內維護甲方的最大利益;
2,應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;
3,保守甲方事務秘密。
四、乙方為甲方提供常年法律顧問服務的期限為: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
五 、常年法律顧問費每年為人民幣 元,甲方應于本合同生效后 日內一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顧問費后,應當向甲方出具正式稅務發(fā)票。
六、本合同在雙方簽署(或由甲方實際支付常年法律顧問費)后生效,在此之前,乙方沒有義務向甲方提供法律服務,但律師在簽訂合同前已提供的預備性法律服務包括在本合同內。
七、本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。
八、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,效力相同。
聘請方: 受聘方:
代表人(蓋章): 代表人(蓋章):
年 月 日 年 月 日
企業(yè)顧問聘請合同書篇六
甲方(用人單位)
單位名稱:____________單位性質:事業(yè)單位
單位地址:____________
法定代表人或委托人:____________
乙方(受聘人)
出生年月:____________身份證號:____________
家庭地址:____________
郵政編碼:____________戶口所在地:____________
甲乙雙方依據《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本合同。
一、崗位名稱
甲方聘任乙方在____________崗位工作。
崗位性質與職級:____________ 。
二、合同期限
合同期限:自_____年___月____日起;至_____年___月____日止;其中:_____年___月____日至_____年___月____日為試用期。
三、崗位職責
乙方的崗位職責:
四、工作紀律和技術保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術成果和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有實驗記錄本、工作報告及數據交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位____________年內,不得非法使用甲方的技術成果和資料,不得侵犯甲方的技術經濟權益,否則追究侵權責任。
4.其他約定:
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并根據國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
七、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內;
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規(guī)定,侵害乙方合法權益;
(4)乙方按國家規(guī)定應征入伍;
(5)經甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學校;
(6)乙方被招聘或選調到國家機關工作。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關鍵技術和資料期間,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:
10.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內,不符合本合同第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意,乙方強行要求解除聘任合同,甲方有權采取保護自身權益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
(3)乙方由甲方出資培訓的,應向甲方賠償教育培訓費,以不高于培訓后每服務一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,甲方應當根據乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經濟補償金:
(1)經乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,經過培訓仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。經濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經濟補償金,最多不超過12個月?;竟べY計算基數為乙方解除合同前的職務(技術等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
九、人事爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調解指導委員會申請再調解,也可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項
十一、其他
本合同未盡事宜,按國家有關法律和《中國科學院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關規(guī)定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業(yè)顧問聘請合同書篇七
甲方:_________________(聘方)
乙方:_________________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信托的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條:乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方決定聘方乙方為本事務所律師。
第二條:乙方的聘任職務是____律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
第三條:甲方的權利和義務
第四條:甲方在本合同有效期內,可行使以下權利
(一)為乙方安排工作,分配任務;
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;
(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。
第五條:甲方須履行的義務:
(一)使乙方及時獲取勞動報酬;
(二)使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務提供一定的工作條件;
(四)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
(五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第六條:乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
(一)依法履行律師職務;
(二)獲取勞動報酬;
(三)對事務所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務所規(guī)定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);
乙方須履行的義務:
(一)遵守事務所的各項規(guī)章制度,接受事務所的領導和監(jiān)督,服從工作安排;
(二)在履行律師職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
(三)不得從事有損于事務所聲譽的活動;
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第七條:勞動報酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇,按事務所制定的〈勞動工資和福利待遇管理辦法〉執(zhí)行。
第六條:合同的變更和解除
在下列情況下,事務所有權單方解除合同:
(一)應聘律師違反事務所規(guī)章制度,不積極履行義務,經勸阻不改時;
(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;
(四)應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時;
在下列情況下,合同自行解除:
(一)應聘律師應征入伍,出國定居或留學;
(二)應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;
(三)無故不上班工作滿一個月;
(四)經批準成為事務所合作律師;
(五)事務所自行撤銷或破產
在下列情況下,合同可以變更:
(一)雙方協(xié)商之;
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。
第七條:合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
第八條:合同期限
本合同有效期為__年,從合同簽字生效之日起至________年________月________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關備案一份,三份具有同等效力。
第十條:本合自雙方簽字之日起生效
主任簽字:_________________
企業(yè)顧問聘請合同書篇八
根據工作需要,我校聘請同志為臨時代課教師。本著自愿、平等的原則,簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師,從事教育教學工作,聘用期限為一學年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用協(xié)議內,受聘人員每月工資xx年級綜合平均分0分以上的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng);
7、患病不能從事原工作;
8、受聘人連續(xù)曠職天或一月內累計曠職2天;
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協(xié)議,應提前一個月告知學校,待學校做好后續(xù)工作,方可離崗,從離崗之日起協(xié)議終止。
六、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任。
七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學各留存一份。
八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。
聘用單位(簽章):
受聘人員(簽章):
20xx年xx月xx日
學校后勤聘請人員合同書范本
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
聯(lián)系方式:
地址:
根據《中華人民共和國勞動合同法》,結合我校后勤人員崗位職責要求,為明確甲乙雙方職責,本著平等,公平,公正的原則,經甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作,合同期限為_______年。
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
主要負責甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應,餐具消毒等工作。
1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。
2、負責支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時間以月為單位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。
4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監(jiān)督、管理和評價。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品,定期免費為乙方進行體檢。
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學校按照規(guī)定給予補貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學生,熱心為師生服務,自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定,上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:
1、履行合同差、完不成工作任務。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。
7、其它違反國家、學校有關規(guī)定的。
有下列情況之一,本合同自行終止
1、合同期限屆滿。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度,與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
負責人(簽字):
簽訂日期:______年______月______日
乙方(簽章):
簽訂日期:______年______月______日
企業(yè)顧問聘請合同書篇九
乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:
根據學校工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年 月 日
乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日
企業(yè)顧問聘請合同書篇十
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事
宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
年 月 日 年 月 日
企業(yè)顧問聘請合同書篇十一
一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件):
四、受聘方的月薪為人民幣________________元,其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務:
1、向受聘方介紹中國的有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務,保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
(2)根據醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金:
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應向另一方支付500~20xx美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經受聘方同意后,離華的費用聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于年月日在
(地點)簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。
企業(yè)顧問聘請合同書篇十二
乙方:_______________
根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘請門衛(wèi)1人,以下簡稱乙方。為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。
一、本聘用書自________年________月____日起至________年________月_______日止。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每________月支付聘用費________元,每________年計發(fā)________月,此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的責任如下:
1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài),除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作,特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
5、上下午放學時,不允許任何家長騎車進入學校,并協(xié)助行政值周和值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。
6、值班時,英定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報或報警。
7、負責校內的門衛(wèi)值班工作,做好門口周圍的保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。
8、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
四、合同到期,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時,自動解除勞動關系。
五、本聘書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本聘書自________年________月______日起生效。
甲方:___________乙方:___________
代表簽字:___________代表簽字:_____________
______年_____月_____日______年_____月_____日
企業(yè)顧問聘請合同書篇十三
甲方:
乙方:性別:年齡:歲文化程度:
根據學校工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責:
1、嚴格遵守工作規(guī)范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。
二、甲乙雙方權利和義務:
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。
3、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
4、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。
5、乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、試用期為一個月。
7、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
8、此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年月日
乙方簽名:身份證號碼:家庭住址:年月日
企業(yè)顧問聘請合同書篇十四
乙方(受托方):____________________
甲方委托乙方獵聘人才,就相關事宜訂立本合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務,共同遵守如下條款:
一、甲方的權利和義務
1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人,并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《招聘委托書》,所填寫的內容為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
3、甲方在簽訂獵聘合同后,即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。
4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試,甲方有權終止合同,乙方必須退回所有的尋訪金,或者經雙方協(xié)商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人,乙方將不再退還尋訪金。
5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才,可要求乙方重新推薦人才面試,直至合約期滿。
6、為保證乙方的工作順利進行,甲方不能單獨約見應聘者,面試由乙方安排,如有特殊情況約見,也必須通知乙方。
7、甲方通過面試選定人才到崗后,一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。
8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意,或由于人選自身原因而離開公司,甲方都有權要求乙方再次舉薦人選,乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意,則乙方不再免費舉薦人才,合同自行結束。
9、在合同有效期內,如因甲方原因中止合同,甲方需支付給乙方一定的經濟補償。
10、甲方在半年以內,不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人,否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。
二、乙方的權利和義務
1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內,乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。
2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。
3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試,確定預備候選人,對預備候選人進行復試測評,選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況,對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。
4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點,如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試,將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。
5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后,做詳細地跟蹤,提供給甲方《服務反饋表》,由甲方填寫,并將回執(zhí)反饋給乙方。
6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密,不得泄露。
7、協(xié)調甲方與擬聘人才之間的關系,并最終完成獵聘合同。
共______天。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,對未盡事
宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
年月日年月日
企業(yè)顧問聘請合同書篇十五
立約人:___________________________________
公司注冊號碼:_____________________________
公司地址:_________________(以下簡稱甲方)
與中文姓名:________________________________
英文姓名:___________________________________
香港身份證號碼:_____________________________
登記地址:__________________(以下簡稱乙方)
茲經甲乙雙方同意訂立條款如下:
(一)甲方現(xiàn)聘請乙方(以下簡稱「乙方」)為_____集電視劇“_______”之導演,每集不少于____分鐘,甲方亦答應同時執(zhí)行監(jiān)制及副導演之職。(以下簡稱“該劇集”)
(二)協(xié)議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。(以下簡稱“協(xié)議期”)
(三)乙方保證于協(xié)議期內是自由身份,除本協(xié)議外,絕無任何其它協(xié)議之羈束以致妨礙乙方于協(xié)議期內向甲方提供其服務及履行本協(xié)議中乙方之所有責任及義務。設若本協(xié)議之簽署引起任何協(xié)議糾紛,乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果,與甲方完全無涉。乙方于協(xié)議期內,至完全履行本協(xié)議規(guī)定之一切責任為止,得優(yōu)先為甲方及各該劇工作,不得以其它理由為借口,以致妨礙履行本協(xié)議列明之工作及義務,乙方于協(xié)議期內必須為甲方提供最有效之服務,使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。
(四)1.乙方替甲方擔任協(xié)議導演于協(xié)議期內共執(zhí)導二十集電視劇,甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下:
(1)甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整。
(2)酬金余數即每集人民幣___________萬元整,二十集共酬金人民幣___________萬元整,由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集,若有不足之數,甲方不負任何責任亦不用支付,乙方亦不作追究。
a.第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。(____%)b.第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。(____%)c.第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。(____%)d.第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%)
2.倘若本協(xié)議期滿,而乙方未能完成履行本協(xié)議之責任,則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責任得以順延至各該劇全部完成為止,而甲方無須支付乙方上述協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。
3.倘若本協(xié)議期滿,而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協(xié)議之責任,則本協(xié)議之有效期及乙方于本協(xié)議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。
(五)1.乙方應在甲方要求下,義務為甲方修改各該劇之劇本內容,而甲方無須付予乙方上述本協(xié)議第(四)1.條所列明以外之酬金。
2.各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發(fā)明之傳播媒介,劇本內之人物造型、姓名等版權(除文字版權外),皆屬甲方所擁有,與乙方無涉。
企業(yè)顧問聘請合同書篇十六
住所:________
法定代表人:________
聯(lián)系電話:________
統(tǒng)一社會信用代碼:________
乙方:________
住所:________
法定代表人:________
聯(lián)系電話:________
統(tǒng)一社會信用代碼:________
甲方為全面推行零缺陷管理模式,茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位,為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協(xié)商,特達成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議一年簽訂一次,到期可續(xù)簽或終止。
二、在簽約期內,甲方享有企業(yè)會員的所有待遇。
三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是:
1、甲方現(xiàn)場的調研與診斷;
2、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議);
3、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程;
4、實施顧問服務。
四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括:
1、現(xiàn)場的調研與診斷;
2、現(xiàn)場的培訓與輔導;
3、免費的公開培訓名額若干;
4、免費培養(yǎng)中國質量督導師;
5、免費的企業(yè)會員的待遇;
6、享有乙方其他服務的優(yōu)惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”,應提前天以書面的形式通知乙方,并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾,按時完成所確認的咨詢輔導項目,并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作,甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助,并協(xié)助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)操守,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,未經同意,絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料,以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中,負責必要的溝通、聯(lián)絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權,未經書面許可,不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容,或用于開展任何形式的培訓活動,并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權,由雙方共享,任何一方要用作商業(yè)用途,須取得對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議,并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用:人民幣________元/年(大寫:________),并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內,乙方向甲方提供下列服務:
1、不少于________個工作日的咨詢和培訓服務;
3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優(yōu)惠;
4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中,甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優(yōu)先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導,以及國際“質量mba”的考試輔導,并可享有優(yōu)惠。
十三、其他未盡事宜,或協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向________人民法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
授權代表(簽字):________授權代表(簽字):________
企業(yè)顧問聘請合同書篇十七
乙方[]以下簡稱乙方
經合作雙方協(xié)議同意執(zhí)行及履行以下內容
1、甲方聘請乙方擔任資源部執(zhí)行總監(jiān){總經理}之職;委托乙方全權負責甲方場所資源部的前期籌備和中期更新,后期管理,隸屬董事會[董事長]的直接領導;乙方所執(zhí)行的管理方式直接對董事長{或單一負責人}負責;任何董事在工作期間只有監(jiān)督、[配合]及建議乙方的權限;無直接領導的權限,任何建議最終由乙方綜合并作出相應決定。
2、合同期為月自年月日至年月日止,月薪為元,籌備月薪為元。合同即時生效。
3、籌備{模特}資金為安徽-福建-海南地區(qū)為1500元每人{未含接待費}江蘇-上海-浙江地區(qū)為1000元每人,雙贏互利協(xié)議為元每人,前期要求籌備模特人,共計元{含接待費}若乙方在開業(yè)當天到場人數不達到籌備人數的80%,故賠付甲方100000元【拾萬元整】,未含籌備金。培訓期間模特每人每天補貼200元,簽到費未含。
4、甲方給予模特【身高165cm+形象佳,形象優(yōu)秀者可放寬到163cm】進場費為元每人。上車全部付清【xx-xx-xx地區(qū)進場費為20xx元,xx-xx-xx地區(qū)為20xx-3000元】簽到費為元每人每天【xx-xx-xx地區(qū)簽到費為163cm為100-120元,165cm為150-180元。xx-xx地區(qū)為150-200元】甲方負責路費及接人安排。簽到工資10一結算。
5、甲方安排乙方所有進場工作人員長期免費賓館住宿,最多4人一間.
7、臺票由甲乙雙方商議操作。[]
8、乙方享有在規(guī)定管理范圍內的錢款簽字審批權部門罰款,工牌,獎勵等甲方不參與;不介入。
9、甲方保證模特上班率不低于80%,乙方保證資源流失率不超過20%,否則按比例補貼200元每人。若甲方因未兌現(xiàn)協(xié)議和實行配合人員不能及時到位和人員流失與乙方無關。乙方不承擔責任。
11、乙方每個月每個模特下達3間訂房任務,人間,不完成200元每間。超出每間按200獎勵。
12、甲方不能用收取乙方模特任何押金,乙方籌備儲備人數可能會超過預期人,準確人數以到場為準,籌備資金照樣按人執(zhí)行。
備注
在本合同有效期內,任何一方不遵守本合同內之條款,即是為違約。另一方有權根據違約程度情況書面通知違約方,并可要求違約方立刻進行整改,如違約方收到通知后,10日內未做答復或不糾正違約行為,守約方有權終止本合同,并由違約方支付10萬【拾萬元】人民幣作為守約方的經濟賠償。
本合同一式兩份,雙方各持一份,簽字生效。
本合同未盡事宜;雙方共同協(xié)商,未達成一致意見前;按本合同執(zhí)行。
甲方:乙方:
代表簽名:代表簽名:
身份證號碼身份證號碼
聯(lián)系號碼聯(lián)系號碼
20xx年月日
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