專業(yè)社區(qū)兩委班子運行情況報告（模板21篇）

報告是對某一主題、問題或事件進(jìn)行詳細(xì)闡述和分析的一種書面形式。在撰寫報告的過程中，可以借鑒已有的范文和樣例，學(xué)習(xí)經(jīng)驗和技巧。報告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于向他人傳達(dá)信息和提供分析。在寫報告之前，我們需要明確報告的目標(biāo)和受眾群體。以下是小編為大家收集的報告樣本，供您參考和學(xué)習(xí)。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇一

2021年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書記開展社區(qū)各項工作。現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：

一.提高思想認(rèn)識：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。

二、完成“兩委換屆”：“2020年11年開始積極配合社區(qū)書記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于2021年3月完成“兩委換屆”工作。

三、完成“人大換屆選舉”：2021年11月25日嚴(yán)格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。

四、切實推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號院和磨底河沿巷9號院共涉及339戶居民達(dá)到“準(zhǔn)改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問題，居民意見十分突出。經(jīng)過年居民動員會、議事會程序，緊接著又進(jìn)行了《改造院落項目征集意見》的收集、確認(rèn)、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項目實施工作。x8號院，將完成自來水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項工作正在順利進(jìn)行了；磨底河沿巷9號院共1棟69戶，計劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請實施的老舊小區(qū)改造共4個院落：石人東路11號、清江東路118號附1號、x6號和x32號。

五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級部門對疫情等級的劃分，社區(qū)分級實施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。

六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。

七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補(bǔ)貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號朗詩西溪里成立第一屆業(yè)委會。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報清江東路120號院污水管理問題。5.對于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時整改。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇二

為認(rèn)真貫徹落實***總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將**村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。

茶園鄉(xiāng)**村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。

根據(jù)**村的實際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評問卷調(diào)查表4份，他評問卷調(diào)查表7份。

選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機(jī)制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。

（一）針對班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。

鳳儀村已經(jīng)儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。

（二）針對懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。

搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。**村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學(xué)習(xí)。

（三）針對帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問題。

**村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級，實現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成**村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。

**村村民委員會

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇三

街道黨工委：

根據(jù)《中共成都市新都區(qū)新都街道工作委員會關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判的工作的通知》要求，現(xiàn)將新都街道湖濱路社區(qū)“兩委”班子運行情況分析研判報告如下：

總體情況：優(yōu)秀

（一）政治建設(shè)

堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理，充分發(fā)揮社區(qū)“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、***新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（二）班子結(jié)構(gòu)

湖濱路社區(qū)黨委由書記胡宗敏、副書記胡榮、委員楊倩、胡華芬、廖建方組成。社區(qū)居委會由主任楊倩，委員胡華芬、張秩茂、席璐4人組成。社區(qū)兩委成員平均年齡43歲，本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷1人，中專學(xué)歷2人，考取中級社工1人，初級社工4人，其中4人具有8—13年的社區(qū)工作經(jīng)歷，有較豐富的社區(qū)基層工作經(jīng)歷。整個社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡和學(xué)歷呈年輕化、知識化、專業(yè)化，班子結(jié)構(gòu)合理。

（三）運行機(jī)制

從工作機(jī)制上，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，書記主任負(fù)總責(zé)，社區(qū)分成四個網(wǎng)格，每個委員（含副書記負(fù)責(zé)一個網(wǎng)絡(luò)）的1+4+4的工作機(jī)制。與住轄區(qū)黨員實行雙報道制度，實施區(qū)域化大黨建，社區(qū)“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。

（四）工作成效

求真務(wù)實抓工作，凝心聚力促發(fā)展，能夠較好完成上級黨委分配的各項常規(guī)工作。去年，社區(qū)黨委被新都街道評為先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)各項建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)，社區(qū)平安建設(shè)，社區(qū)合治理、老舊院落的改造都按照上級的計劃和要求進(jìn)行，社區(qū)居民的幸福感和獲得感不斷提升。湖濱路一巷被評為成都市背街小巷示范項目，社區(qū)抓廉潔文化的建設(shè)做法被新都電視臺和新都資訊報道。社區(qū)黨員積極參加院落治理，湖濱路一巷50號作為老大難院落，在黨建引領(lǐng)，黨員帶頭，積極發(fā)動群眾參與，多元治理行動下走上了正規(guī)化。在街道近年來的考核中一直靠前。

（五）廉潔自律

能自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，定期對居務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開，對惠民政策、政治建設(shè)宣導(dǎo)及時，對社區(qū)內(nèi)重大決定按照民主決議，定期召開監(jiān)事會、議事會讓居民知曉，嚴(yán)格執(zhí)行居務(wù)、財務(wù)管理制度。班子成員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

（六）群眾評價

湖濱路社區(qū)“兩委”班子服從黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)，樹立為民服務(wù)的思想，工作中重實際、辦實事、求實效的工作態(tài)度，受到了群眾的擁護(hù)和支持，得到了群眾較高的評價。

一是深入群眾不夠和調(diào)查研究少。工作中還存在坐等服務(wù)對象上門，主動聯(lián)系單位少。在落實上級政策要求、會議精神的過程中，會出現(xiàn)以會議落實會議，問文件落實文件，以講話落實講話等現(xiàn)象。對工作中存在的問題深入調(diào)查研究少。

一是密切聯(lián)系群眾、回應(yīng)群眾期盼。要經(jīng)常性深入居民群眾中，主動了解群眾現(xiàn)實生活中的實際困難和關(guān)注的難點熱點問題。對社區(qū)工作中遇到的新情況、深入社區(qū)群眾中去調(diào)查、了解、傾聽意見，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，開拓思路，積極尋找解決辦法。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)對社區(qū)工作先進(jìn)典型和新經(jīng)驗的總結(jié)學(xué)習(xí)，對工作中出現(xiàn)的新問題，要根據(jù)實際與時俱進(jìn)，用于突破。在不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的同時提高工作效率，更好的服務(wù)社區(qū)群眾。

村班子運行情況分析研判

社區(qū)兩委班子運行情況

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇四

根據(jù)今年的工作部署，我的主要工作是以低保，殘疾，慈善，慰問、流浪乞討為工作重點。今年，石南社區(qū)仍繼續(xù)堅持“應(yīng)保盡保，熱情接待，耐心答復(fù)，認(rèn)真辦結(jié)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實民政政策，將各級政府、組織的幫扶和慰問及時送達(dá)轄區(qū)內(nèi)困難居民家庭?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

一、低保及低保邊緣家庭救助

1、截止xx年10月末，x社區(qū)共有低保家庭33戶，41人；其中殘疾人17人；未成年人3人；70歲以上老人6人。年初因低保復(fù)查不再滿足條件的退出了1戶，因戶籍遷出，退出了4戶，新增了2戶。為低保成人購買xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保33人，少兒3人；家庭醫(yī)生簽約全覆蓋。

2、今年1月至10月，社區(qū)為轄區(qū)困難群眾申請民政救助共5例。其中臨時救助3例，醫(yī)療救助1例，快速救助1例。另外申請了教育救助1例。體現(xiàn)了政府對困難群眾解危助困的宗旨，給轄區(qū)困難家庭送去了及時雨。

3、今年1月、3月區(qū)醫(yī)保局多次組織醫(yī)療救助培訓(xùn)，確保困難家庭生病住院能夠及時申請相關(guān)救助。

4、今年1月以來，為繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控，確保轄區(qū)困難家庭在疫情期間的生活、防疫物資都能得到保障，區(qū)民政局、街道辦事處多次通過社區(qū)向困難群眾家庭發(fā)放口罩，并入戶走訪，關(guān)心困難群眾的生活情況。

5、xx年10月開始低保年底復(fù)查工作。通過民政平臺對轄區(qū)內(nèi)低保家庭完成了100%信息比對；對轄區(qū)在冊低保家庭入戶率達(dá)100%，并要求在保對象按照復(fù)查要求提供完善的審查資料，其中重點對低保家庭成員的戶籍信息進(jìn)行復(fù)核，對低保家庭中法定勞動年齡段內(nèi)的人員收入狀況進(jìn)行核查，對低保家庭中有子女的贍養(yǎng)費進(jìn)行核查，重點核實了低保家庭的經(jīng)濟(jì)狀況有無變化，做到了復(fù)查核對工作公開公正，認(rèn)真扎實，成效明顯。通過核查，確保了低保對象的動態(tài)管理，為低保管理和社區(qū)信息化管理的長足發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

6、另外，定期走訪院落困難群眾家庭，了解其具體狀況；對前來申請低保的居民也是耐心周到，仔細(xì)聽其述說家庭詳細(xì)情況。對家庭確實困難并符合低保申請條件的家庭積極幫助辦理，對不符合申請條件的家庭，普及宣傳低保政策，給居民做好解釋工作，并從其他方面（申請福利房、社區(qū)介紹工作等）為其分憂解難。對清退的低保家庭也積極做好政策解釋，講明原因，做好安撫，確有困難的積極幫助其從其他方面尋找解決辦法。

二、殘疾幫扶

1、為了積極做好社區(qū)內(nèi)殘疾人員救助服務(wù)，根據(jù)區(qū)殘聯(lián)和府南街辦殘聯(lián)的工作指示，xx年5月以來，社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員對轄區(qū)困難、重度殘疾人開展了多種形式的慰問走訪，及時摸底并登記本轄區(qū)殘疾人情況變化，并為他們提供“量體裁衣”式個性化服務(wù)。截止今年10月底，x社區(qū)在冊殘疾人207人，今年新增殘疾人11人，其中重殘6人；遷出了5人，死亡2人。其中一二級重度殘疾人共有89人。精神殘疾人39人，其中重度精神殘疾30人。于xx年8月開始完成殘疾人個性化服務(wù)平臺錄入，完成率要求100%，達(dá)到紙質(zhì)資料與平臺資料相同，殘疾人信息錄入準(zhǔn)確可靠。目前殘疾人量服平臺的各項需求與落實已經(jīng)基本全部完成，持證與未持證殘疾人完成率均達(dá)到100%。

2、每月做好殘疾人兩項補(bǔ)貼的申報工作。目前我社區(qū)享受重度殘疾人生活補(bǔ)貼共85人，一級100元/月/人，二級70元/月/人，60歲以上120元/月/人，困難重度殘疾人120元/月/人；享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼共有17人，200元/月/人，其中一戶多殘300元/月/人，共有3人享受。

3、xx年3月開展了殘疾人一次性生活補(bǔ)貼發(fā)放的申請審核工作，共有179人申請成功，每人210元/年；困難殘疾人一次性生活補(bǔ)貼18人，每人400元/年。xx年10月補(bǔ)充申請了下半年一次性生活補(bǔ)貼，共計8人申請成功。

xx年，為殘疾人申請托養(yǎng)補(bǔ)貼共計2人；精神托養(yǎng)補(bǔ)貼3人；居家安養(yǎng)補(bǔ)貼1人；新居家安養(yǎng)補(bǔ)貼14人；申請家政服務(wù)6人；申請了燃油補(bǔ)貼4人；申請一次性護(hù)理用品2人；申請靈活就業(yè)補(bǔ)貼1人；申請居家診療3人；申請無障礙改造需求1人；申請輔具需求3人；申請自強(qiáng)助學(xué)金7人；申請“陽光救助”2人；申請白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)補(bǔ)貼4人；申請評殘鑒定補(bǔ)貼3人；申請重大疾病補(bǔ)貼3人，申請重度殘疾人養(yǎng)老保險補(bǔ)貼4人；申請了兒童康復(fù)訓(xùn)練4人；新增申請精神服藥2人；為205人申請了團(tuán)體意外險。

家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；為55名成年殘疾人，4名殘疾少兒購買了2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。另外，我社區(qū)還協(xié)同街道殘聯(lián)舉辦了多場殘疾人文化活動，如：殘疾人插花會，手作等；極大的豐富了我轄區(qū)殘疾人的文化生活，展現(xiàn)了我們政府與社會對殘疾人朋友的關(guān)愛之情。

4、xx年3月開始，為了xx年第三代智能殘疾證順利換發(fā)，對轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的殘疾人證及戶口進(jìn)行了審核。

5、xx年6月，端午到來之際，區(qū)殘聯(lián)通過社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)18戶困難殘疾人家庭送上了端午禮盒，帶去了節(jié)日的問候；xx年9月，中秋節(jié)到來之際，區(qū)殘聯(lián)慰問了轄區(qū)10戶困難殘疾人家庭，帶去了節(jié)日的溫暖。

三、關(guān)愛困難群眾

在春節(jié)期間，社區(qū)對轄區(qū)的困難群眾和殘疾人，困難黨員，優(yōu)撫，軍屬等家庭進(jìn)行了走訪慰問，送上米，油，牛奶，現(xiàn)金等慰問品；并配合區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、街道辦事處等相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)的重點困難家庭進(jìn)行走訪，座談，慰問。春節(jié)期間共計慰問困難群眾家庭117戶。

四、流浪乞討工作

每日巡查本社區(qū)所轄五條街道，如果發(fā)現(xiàn)有流浪乞討人員及時勸解其回家并及時與有關(guān)部門聯(lián)系，幫助他們解決困難。按要求定期向辦事處通報工作情況。

五、社區(qū)院落網(wǎng)格服務(wù)

繼續(xù)做好院落網(wǎng)格服務(wù)工作，堅持完成定期安全檢查和常態(tài)化疫情防控工作，督促院落小區(qū)負(fù)責(zé)人、物業(yè)管理方做好院落安全防范，加強(qiáng)院落安全宣傳；堅持疫情防控常態(tài)化，守好院落門戶。

雖然今年工作十分繁重，但是都能保質(zhì)保量的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，但是我知道，還是有很多地方做得不夠細(xì)致，希望在明年的工作中能夠再接再厲，把工作做得更好更完善。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇五

人的一生，如果可以概括為：總是在夢想與追求中度過的，這樣的人生就一定會有彩虹。每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，而國家富強(qiáng)，民族振興，人民幸福，社會和諧才是我們每個中國人的“中國夢”，當(dāng)代中國所處的發(fā)展階段，決定了全面建成小康社會是“中國夢”的根本要求，相應(yīng)地，“中國夢”也呈現(xiàn)出這個階段的諸多重要時代特征。為積極貫徹學(xué)鎮(zhèn)黨委政府的“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育活動精神，我村于2013年5月18召開了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題的宣傳教育活動大會，會上我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了提出的關(guān)于中華民族偉大復(fù)興中國夢的豐富闡述及黨委開展主題教育實施方案，深刻領(lǐng)會實現(xiàn)“國家富強(qiáng)，民族復(fù)興，人民幸福”的中國夢內(nèi)涵，并結(jié)合我村實際，確定了“扎根田野，助力蠟梓騰飛，奠基中國夢想”。

“扎根田野，助力蠟梓騰飛，奠基中國夢想”，是我們每一個蠟梓人共同的夢想。如何把個人的夢想?yún)R集形成我們共同呢?作為村干部來說，那就是立足本職崗位，一步一個腳印，履職盡責(zé)，為基層奉獻(xiàn)自己的力量，為百姓排憂解難，為群眾提供更貼心和實際的服務(wù)。每一個人干好自己的本職工作，就是實現(xiàn)中國夢的一部份。要實現(xiàn)這個“中國夢”，就離不開廣大黨員干部，離不開廣大黨員干部的帶頭作用。最貼近基層老百姓的是我們?nèi)妩h員干部，黨員干部的一言一行都在老百姓的眼中。實現(xiàn)“中國夢”的熱情也被老百姓看在眼里。黨員干部實現(xiàn)“中國夢”的熱誠也會感染身邊的每一個人。每一個人都懷揣夢想，那么生活將會更加的美好。

那么，作為農(nóng)村黨員干部要如何在實現(xiàn)“中國夢”中起帶頭作用呢?首先要凝聚身邊的一切力量。黨員干部就是要凝聚起一股股為實現(xiàn)“中國夢“的力量，從而匯成一股大力量，真正的實現(xiàn)中國的繁榮和富強(qiáng)。而我作為一名村干部更加應(yīng)該與百姓團(tuán)結(jié)在一起，凝聚一切可以凝聚的正能量共同實現(xiàn)我們的“中國夢”其次是全村黨員扎根本職工作，為實現(xiàn)“中國夢”貢獻(xiàn)力量。在基層工作會不可避免地遇到很多困難，但每一份苦難和磨礪都是對基層干部成長的一份財富和資本，在基層崗位上，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，都要沉下心來，踏實肯干，從眼前的小事做起，百姓事，無小事，其他人可以認(rèn)為是件小事，但是只要關(guān)系到百姓的安危冷暖，事無巨細(xì)，我們都把它當(dāng)成件大事去看待，去解決，才能真正解決百姓之所急，之所需。

最后是要黨員干部不斷學(xué)習(xí)。作為基層黨員干部，要做好基層群眾工作，就必須要掌握最新、最有效的群眾工作方法。這就要求黨員干部要時刻保持努力學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己與群眾打交道的能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣才能做到與時俱進(jìn)，才能始終成為引領(lǐng)群眾致富奔小康的有生力量。百姓富裕了、幸福了，夢圓了，我們的夢也就實現(xiàn)了。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇六

（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及***總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進(jìn)行整改。

（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報，同時組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。

（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細(xì)了解。

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運行機(jī)制

村“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。

（三）工作成效

堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、***新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。

（五）群眾評價

村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和***總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇七

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細(xì)化措施，動員“三個群體”、用好“五個機(jī)制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。

動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進(jìn)，逐一談話，動員學(xué)歷高、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。

鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊”，為換屆保駕護(hù)航。為切實保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識，確?！俺潆娎m(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行；所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達(dá)到了規(guī)定比例。

用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書記切實負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機(jī)制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準(zhǔn)研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風(fēng)險隱患和應(yīng)對措施心中有數(shù)，堅持精準(zhǔn)施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機(jī)制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會（選舉小組）成員x人，x個村完成選民登記工作。

xx社區(qū)“三個一”工作法助力“兩委”換屆選舉

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇八

xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)xx書記開展社區(qū)各項工作?，F(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：

一.提高思想認(rèn)識：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。

二、完成“兩委換屆”：“x年11年開始積極配合社區(qū)書記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于xx年3月完成“兩委換屆”工作。

三、完成“人大換屆選舉”：xx年11月25日嚴(yán)格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。

四、切實推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號院和磨底河沿巷9號院共涉及339戶居民達(dá)到“準(zhǔn)改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問題，居民意見十分突出。經(jīng)過年居民動員會、議事會程序，緊接著又進(jìn)行了《改造院落項目征集意見》的收集、確認(rèn)、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項目實施工作。x8號院，將完成自來水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項工作正在順利進(jìn)行了；磨底河沿巷9號院共1棟69戶，計劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請實施的老舊小區(qū)改造共4個院落：石人東路11號、清江東路118號附1號、x6號和x32號。

五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級部門對疫情等級的劃分，社區(qū)分級實施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。

六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。

七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補(bǔ)貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號朗詩西溪里成立第一屆業(yè)委會。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報清江東路120號院污水管理問題。5.對于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時整改。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇九

x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級工作部署和安全維穩(wěn)工作任務(wù)，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進(jìn)一步落實了安全維穩(wěn)責(zé)任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確

社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會主任為組長的安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責(zé)任、分工明確，并制定了年度工作計劃、預(yù)案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。

二、開展安全維穩(wěn)宣傳教育

認(rèn)真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓(xùn)，我們在安全維穩(wěn)宣傳教育活動中，加大社會面的安全維穩(wěn)的社會宣傳力度，通過多形式廣泛深入地開展安全維穩(wěn)宣傳教育，進(jìn)一步宣傳黨中央、國務(wù)院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識教育，形成一個人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來，共邀請消防培訓(xùn)中心的教官8次來社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓(xùn)演習(xí);社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個院落大門、車棚、單元門口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個商鋪門口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營場所嚴(yán)禁住人、注意消防安全。通過以上的宣傳活動，使社區(qū)居民對社區(qū)安全維穩(wěn)意識有了更高更深地認(rèn)識，在社區(qū)形成了良好的氛圍。

三、加強(qiáng)重點區(qū)域、重點人員的安全維穩(wěn)巡查等工作

1、堅持定期和動態(tài)在社區(qū)樓院、學(xué)校周邊及托老所、加油站等單位加強(qiáng)防范工作，配合有關(guān)部門對轄區(qū)350家大型商場和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設(shè)備的安全生產(chǎn)巡查，及時督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門點進(jìn)行消防安全自查自糾與問題積極整改督查，對有問題的堅決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問題23余處，整改23余處。

2、對轄區(qū)重點人員開展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無一起越級上訴事件發(fā)生。

四、述職述廉存在的不足、存在的問題

社區(qū)居民的安全意識還待加強(qiáng)，特別是居民用氣警示、用電等知識還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設(shè)施不完善存在嚴(yán)重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員雖能意識到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊員專業(yè)業(yè)務(wù)技能還需加強(qiáng)提高。

著力保平安無重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識的提高有一個反復(fù)教育、不斷增強(qiáng)的過程，安全防范也需要進(jìn)一步完善，個別商家、企業(yè)和部門仍然或多或少個人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認(rèn)真貫徹上級有關(guān)加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實責(zé)任，加強(qiáng)檢查，真誠幫教，切實把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實，確保社區(qū)和諧平安。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十

20xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書記開展社區(qū)各項工作?，F(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：

一.提高思想認(rèn)識：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十一

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細(xì)化措施，動員“三個群體”、用好“五個機(jī)制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。

動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進(jìn)，逐一談話，動員學(xué)歷高、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。

鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊”，為換屆保駕護(hù)航。為切實保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識，確?！俺潆娎m(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達(dá)到了規(guī)定比例。

用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書記切實負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機(jī)制。

建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準(zhǔn)研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風(fēng)險隱患和應(yīng)對措施心中有數(shù)，堅持精準(zhǔn)施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機(jī)制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(選舉小組)成員x人，x個村完成選民登記工作。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十二

2021年5月9日下午兩點，隨著多二村新一屆村委會5名成員滿額當(dāng)選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。

村級組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動以來，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要務(wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序為第一責(zé)任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

黃流鎮(zhèn)村級換屆工作正式啟動后，樂東各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判、加大信訪矛盾化解、注意把握換屆工作時間節(jié)點、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求。

在居委換屆工作中，黃流鎮(zhèn)高度重視并多次召開相關(guān)培訓(xùn)會和推進(jìn)會，明確各階段目標(biāo)任務(wù)、時間節(jié)點和注意事項，確保換屆工作有序開展，同時充分利用橫幅、宣傳欄、入戶宣傳等形式廣泛宣傳，積極引導(dǎo)居民依法行使選舉權(quán)。嚴(yán)格職數(shù)設(shè)置、班子結(jié)構(gòu)和人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把候選人推薦和考察關(guān)口，嚴(yán)把新進(jìn)人員的年齡關(guān)和素質(zhì)關(guān)，確保35歲以下年輕干部、婦女干部、退役軍人在村“兩委”中的比例。

黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書參考模板》和《村委會換屆選舉常用文書參考模板》兩本小冊，方便各級對換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實。

截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書記、村委會主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會主任?！耙患缣簟比诉x都大專以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會和加強(qiáng)村級配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十三

xx鎮(zhèn)位于xx市西部，地處xx、xx交界處；總面積xx平方公里，轄x個社區(qū)，x萬戶，人口x萬，耕地面積x萬畝。共有x個基層社區(qū)黨總支，x個基層黨支部，x名黨員。截止目前，社區(qū)黨組織換屆工作已經(jīng)完成，共有x職，選舉產(chǎn)生黨總支書記x人，x個農(nóng)村社區(qū)村民選舉委員會、x個城市社區(qū)居民選舉委員會產(chǎn)生。

在社區(qū)“兩委”換屆選舉過程中，我們嚴(yán)格按照《山東省村民委員會選舉辦法》和“十不準(zhǔn)”的要求，緊緊圍繞中心工作大局，以提高班子素質(zhì)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定為目標(biāo)，堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，扎實推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。具體做法如下：

制，由黨委書記牽頭，科級干部包靠到具體社區(qū)，明確責(zé)任。三是強(qiáng)化指導(dǎo)督促。充分利用現(xiàn)有的干部資源，成立了由科級干部為組長，社區(qū)主任為副組長的七大指導(dǎo)組，共計170余人全程對換屆選舉進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督。

一是深入調(diào)研，制定方案。以社區(qū)為單位，抽調(diào)精干力量，深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握社區(qū)民風(fēng)民情和班子狀況，準(zhǔn)確把握群眾的思想動態(tài)，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，做到一社區(qū)一策、一社區(qū)一案。對于情況復(fù)雜、矛盾較多、班子較弱的社區(qū)，拉出單子，建立臺賬，黨委書記親自上陣，召開書記辦公會研究制定詳細(xì)的換屆工作方案。二是宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。通過懸掛橫幅、張貼海報、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序、方法步驟、選人用人標(biāo)準(zhǔn)以及社區(qū)“兩委”成員交叉任職優(yōu)勢等，使廣大黨員群眾了解掌握有關(guān)規(guī)定和具體要求，積極支持選舉、參與選舉，依法正確行使民主權(quán)利。三是強(qiáng)化措施，培訓(xùn)骨干。對換屆選舉工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們?nèi)嬲莆沼嘘P(guān)法律規(guī)定，熟悉操作規(guī)程，成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前，我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員1166人次，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點27個。

社區(qū)“兩委”換屆選舉程序嚴(yán)格、政策性強(qiáng)，黨員群眾關(guān)注高，為此，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌謀劃，突出重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證換屆選舉工作扎實穩(wěn)妥推進(jìn)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，提高人選質(zhì)量。為把“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子，我鎮(zhèn)依據(jù)黨規(guī)國法，聯(lián)系農(nóng)村實際，對社區(qū)“兩委”成員候選人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件做了進(jìn)一步細(xì)化，引導(dǎo)黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。做到應(yīng)有的程序一點不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應(yīng)有的權(quán)利一點不留。在社區(qū)黨組織換屆選舉中，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，積極推行“兩推一選”制度，提高民主公開程度和黨員群眾的認(rèn)可程度。在社區(qū)村（居）民委員會換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴(yán)格按照法律程序規(guī)范操作，重點做好成立社區(qū)村（居）民選舉委員會、選民登記、提名候選人和大會選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，選舉工作公開、公平、公正。三是推行競職演講，規(guī)范競爭行為。候選人根據(jù)上級黨委、政府的要求，結(jié)合本社區(qū)實際，提出競選目標(biāo)、任期打算和具體措施，在選舉大會上公開競職演講。鎮(zhèn)黨委對演講內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)定應(yīng)作出承諾和不能承諾的內(nèi)容，杜絕了少數(shù)人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。

進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅強(qiáng)組織保證。

一是大力加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、作風(fēng)如何，直接影響農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項工作的開展。把基層干部作風(fēng)建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，積極探索長效工作機(jī)制。

二是創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。結(jié)合農(nóng)村黨員干部示范培訓(xùn)基地建設(shè)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村廣大黨員的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，充分發(fā)揮他們在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用。

三是關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村基層干部。農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村改革發(fā)展的第一線，直接面對農(nóng)民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環(huán)境很艱苦。要千方百計地幫助他們解決工作和生活中的困難，有針對性地搞好教育培訓(xùn)，在壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時，注意強(qiáng)素質(zhì)、教方法，努力提高他們適應(yīng)形勢、解決矛盾、做好工作的能力。從實際出發(fā)，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大財政支持力度，解決好基層干部經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動他們立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會等省市區(qū)委有關(guān)部署要求，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，我街道開展了村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判工作。

村（社區(qū)）“兩委”班子。

（一）政治建設(shè)。主要看學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會等省市區(qū)委有關(guān)部署要求等情況，以及貫徹黨章、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等各項制度情況，社區(qū)要重點查看貫徹全市全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理大會精神，建制村要重點查看貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展大會情況。

（二）班子結(jié)構(gòu)。主要圍繞村（社區(qū)）“兩委”班子成員的政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度、群眾認(rèn)可度等情況，研判班子配備是否合理。分析研判村（社區(qū)）后備干部隊伍政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度等情況，查找存在問題。分析研判社區(qū)黨組織兼職委員來源情況，查找兼職委員制度運行中存在的問題。

（三）運行機(jī)制。主要看村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人合作共事情況，村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人配合以及班子成員協(xié)作情況、村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)議事會、監(jiān)事會運行情況，要重點看是否受宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響，是否存在“村霸”等現(xiàn)象，要把黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理機(jī)制運行情況作為重點，研判班子運行是否正常。

（四）工作成效。主要看村（社區(qū)）黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。對建制村要重點圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅，看產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾收入、村容村貌、鄉(xiāng)風(fēng)文明等發(fā)展變化情況，研判班子能力與工作要求是否匹配。對社區(qū)要重點圍繞黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，看“五大行動”推進(jìn)落實情況。

（五）廉潔自律。主要看推進(jìn)村（居）務(wù)、黨務(wù)公開，規(guī)范資金使用，推進(jìn)工程建設(shè)，落實財政補(bǔ)貼，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律等方面情況，研判班子成員是否遵紀(jì)守法。

（六）群眾評價。主要看村（社區(qū)）“兩委”班子政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力、推動改革發(fā)展能力、帶富能力、工作作風(fēng)、群眾滿意度等方面情況，研判班子的口碑形象。

（一）查閱資料。全面掌握“一手”資料，提前向紀(jì)檢、政法、信訪等部門了解研判對象在廉潔自律、遵紀(jì)守法、信訪舉報等方面的情況，收集梳理民主生活會、專題組織生活會、年度目標(biāo)考核等方面情況。對村（社區(qū)）“兩委”班子成員的資料查閱工作由黨政辦負(fù)責(zé)。

（二）個別談話。組織對村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村（社區(qū)）后備干部開展全覆蓋談心談話，了解干部思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)和群眾評價，聽取意見建議。對村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村（社區(qū)）后備干部等的談話，由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。

（三）實地查看。采取隨機(jī)走訪摸情況、到田間地頭察實績、從鄉(xiāng)語口碑看干部等方式，廣泛聽取各方面的意見建議，重點核實在查閱資料、個別談話中了解掌握的有關(guān)情況。對村（社區(qū)）“兩委”班子的實地查看調(diào)研由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。

（四）問卷調(diào)查。通知附件中，對村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況設(shè)計了問卷調(diào)查表。對村（社區(qū)）“兩委”班子的問卷調(diào)查由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。

（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進(jìn)行整改。

（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報，同時組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。

（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細(xì)了解。

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運行機(jī)制

村“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。

（三）工作成效

堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。

（五）群眾評價

村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。

縣至鎮(zhèn)委員會關(guān)于村級“兩委”班子運行情況的報告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路，精心組織，認(rèn)真落實，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運行情況報告如下：

我鎮(zhèn)轄14個村、1個居民委員會，共有村（社區(qū)）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?，村級班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人，中專及高中學(xué)歷37人，初中學(xué)歷12人，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。

扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺，開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn)，村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會17批次。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。

我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對各個班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評。測評結(jié)果最低為81%，最好為100%，通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項行為，融洽了干群關(guān)系，提高了工作成效。

通過走訪各村（社區(qū)）群眾、部分黨員，大家對村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要重點培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會共商發(fā)展大計。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運行規(guī)則》《市村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理，增強(qiáng)發(fā)展力量，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會。

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。

茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。

根據(jù)xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評問卷調(diào)查表4份，他評問卷調(diào)查表7份。

選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機(jī)制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。

（一）針對班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。

鳳儀村已經(jīng)儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。

（二）針對懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。

搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學(xué)習(xí)。

（三）針對帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問題。

xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級，實現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。

xx村村民委員會

根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，為做好明年村級組織換屆準(zhǔn)備工作，鄉(xiāng)認(rèn)真開展了村級班子運行情況調(diào)查分析，形成分析報告如下：

鄉(xiāng)下轄12個行政村，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個，黨總支1個。黨組織班子成員數(shù)36名，村民委員會班子成員36名，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名，女性人數(shù)占總比例的30.9%。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名。

根據(jù)以上統(tǒng)計，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，村級班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強(qiáng)的體魄，必然會導(dǎo)致精力不足，暮氣沉沉，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。因此，提高村級班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu)，關(guān)系著村級班子工作水平能力的提升。

在災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位，調(diào)動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作。

（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué)。一方面，用“支部會代替黨員會，村民組長會代替群眾會”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎(chǔ)，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態(tài)，實施時得不到群眾的支持和配合，只能是推不動，展不開。另一面，出于個別人頭腦發(fā)熱，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，蕭規(guī)曹隨，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

（二）方法點子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。村級班子處在農(nóng)村各種矛盾的焦點上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點了解不深，研究不透，點子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清。一是，在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實質(zhì)，辨不明是非曲直。

（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性。有時摻雜私人恩怨、個人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經(jīng)驗，想當(dāng)然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評指責(zé)。因此，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾，不是認(rèn)真研究對策，對癥下藥，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應(yīng)付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡，班子的信譽(yù)程度也就大打了折扣。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十四

xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細(xì)化措施，動員“三個群體”、用好“五個機(jī)制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。

動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進(jìn)，逐一談話，動員學(xué)歷高、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。

鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。

組建“服務(wù)隊”，為換屆保駕護(hù)航。為切實保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識，確保“充電續(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達(dá)到了規(guī)定比例。

用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書記切實負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機(jī)制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準(zhǔn)研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風(fēng)險隱患和應(yīng)對措施心中有數(shù)，堅持精準(zhǔn)施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機(jī)制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。

截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(選舉小組)成員x人，x個村完成選民登記工作。

xx社區(qū)“三個一”工作法助力“兩委”換屆選舉

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十五

x社區(qū)本著“全心全意為老人服務(wù)”的宗旨，積極發(fā)揮社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢，努力為社區(qū)老人、退役軍人提供各類宣傳、服務(wù)信息，積極扎實的做好社區(qū)老齡、優(yōu)撫工作，為更好地總結(jié)2021年老齡、優(yōu)撫工作，盡早籌劃明年的工作，擬定2022年老齡、優(yōu)撫工作計劃，現(xiàn)將2021年社區(qū)老齡、優(yōu)撫工作總結(jié)如下：

一、做好摸底工作，更好為老人服務(wù)

我社區(qū)老年人口多，為確保轄區(qū)每個老人都能夠及時享受到市政府對老年人的優(yōu)惠政策。社區(qū)工作人員對轄區(qū)老人全面進(jìn)行了摸底，力保不漏掉一個老人。目前我社區(qū)80-89歲老年人口有543人，90-99歲老年人口有72人，100歲老人1人。社區(qū)工作人員經(jīng)常性的走訪入戶了解老人的各類需求。為老年人提供力所能及的服務(wù)。今年截止目前社區(qū)為80-89歲老人發(fā)放3個季度高齡津貼289840元，90-99歲高齡老人發(fā)放3個季度高齡津貼140640元，100歲以上老人發(fā)放3個季度高齡津貼6600元。共計發(fā)放三個季度高齡津貼437080元。

二、積極開展豐富多彩的老齡活動

1、充分利用各類活動，組織老人參與，為社區(qū)老人健康提供保障。在今年“憲法、法律宣傳月”中，做好老齡的法制宣傳教育。今年來社區(qū)舉辦各類宣傳活動10次，發(fā)放小禮品300份，著重圍繞老年人普遍關(guān)心的社會保險及醫(yī)療、養(yǎng)老社會保障等與生活息息相關(guān)的問題，大力開展以服務(wù)和改善老年人的民生為內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育。

2、宣傳和做好敬老月活動。大力宣傳敬老口號，弘揚(yáng)敬老、愛老精神，重陽節(jié)社區(qū)積極開展以“關(guān)愛社會、關(guān)愛老人、關(guān)愛殘疾人為內(nèi)容的志愿服務(wù)活動。為轄區(qū)高齡空巢老人、殘疾人等群體提供生活照料、健康保健等服務(wù)，社區(qū)工作人員深入轄區(qū)向社區(qū)居民大力宣傳敬老、愛老政策法規(guī)，了解社區(qū)老人的實際期望。切實提高他們的生活質(zhì)量。使社區(qū)敬老宣傳活動有積極的效果。

三、積極開展為老服務(wù)

為積極應(yīng)對人口老齡化，弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德，積極開展為老服務(wù)，推動落實老年優(yōu)待政策，營造良好的為老服務(wù)社會氛圍，完善社區(qū)“敬老文明號”活動。并積極開展敬老文明號活動，同時向轄區(qū)老人進(jìn)行了告知，請居民監(jiān)督地區(qū)敬老文明工作的進(jìn)展。

1、以關(guān)愛老年人健康為主題，x社區(qū)聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極開展為老人免費體檢工作。轄區(qū)80名老人參加了體檢。

2、做好社區(qū)老人來電來訪工作，今年社區(qū)共計接待社區(qū)老人來電來訪200余件。

優(yōu)撫工作方面：為了確保優(yōu)撫工作的各項政策落到實處，促進(jìn)優(yōu)撫工作的健康、規(guī)范、有序開展，今年以來，我們認(rèn)真履行各項優(yōu)撫工作職責(zé)，克服各種困難，積極創(chuàng)造條件，嚴(yán)格貫徹各項優(yōu)撫政策，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是把握政策，落實措施。今年以來，社區(qū)多次召開了“參戰(zhàn)、涉核”政策落實情況工作會議，并采取以會代訓(xùn)的形式，詳細(xì)講解了有關(guān)政策和表格填寫的要點。并站在講政治、講穩(wěn)定、講和諧、講大局的高度，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央政策精神確保國家出臺的相關(guān)政策措施按時限要求落實到位。

三是積極引導(dǎo)，細(xì)致工作。在認(rèn)真抓好政策落實工作的同時，我們還要深入細(xì)致地做好優(yōu)撫對象和軍隊退役人員的思想政治工作，使他們真切了解黨和政府對他們的關(guān)愛和為他們解決實際問題所作出的不懈努力，積極引導(dǎo)他們在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命軍人的優(yōu)良品質(zhì)，識大體、顧大局，正確處理好個人利益與國家利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，帶頭遵紀(jì)守法，自覺抵制各種不利于社會和諧穩(wěn)定的言行，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。通過耐心、細(xì)致地做工作，我轄區(qū)復(fù)退人員目前穩(wěn)定，沒有上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十六

總體來看，全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作開局良好，進(jìn)展順利。到目前為止，全縣x個村（社區(qū)），已有x個村（社區(qū)）完成了黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人人選的“兩推”程序，占全縣總數(shù)的x%；已有x個村（社區(qū)）完成了黨組織換屆，占總數(shù)的x%。從前段的工作開展情況來看，主要有以下幾個特點：

（一）縣委高度重視?？h委把本屆村（社區(qū)）換屆工作作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，作為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措，作為建強(qiáng)農(nóng)村基層隊伍的重要契機(jī)，作為全縣大局穩(wěn)定的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前黨建工作的頭等大事來抓?？h委x書記多次聽取了縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的匯報，多次親自深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和黨員群眾，進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，并就如何做好換屆選舉工作提出了“四嚴(yán)”的要求。包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)都到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題調(diào)研，督促指導(dǎo)?？h換屆選舉辦建立了“四包一駐”、全程紀(jì)實等制度，分別下派了x個業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)識比較到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，認(rèn)真研究制定選舉方案。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能夠深入走訪，了解民意，把情況吃透，把選情摸準(zhǔn)，做到心中有數(shù)、未雨綢繆。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，親自走訪，親自談話，親自排處矛盾糾紛，化解信訪難題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按要求成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和紀(jì)律監(jiān)督組，建立了“四包一駐”責(zé)任制，抓好了宣傳發(fā)動工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中力量參與指導(dǎo)選舉工作，確保了工作力量部署到位。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還組織全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，讓指導(dǎo)組成員做到換屆業(yè)務(wù)“一口清”。

（三）準(zhǔn)備工作比較充分。一是扎實摸清資源底子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職的、到齡的、有親屬關(guān)系的、違反計劃生育政策的等情況摸清摸實，做到選有目標(biāo)、退有對象、控有預(yù)案。二是扎實開展財務(wù)審計。絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照上級要求，扎實開展任期財務(wù)責(zé)任審計，做到清理到位、程序到位、三級簽字到位、張貼公示到位。能夠?qū)ⅰ叭印苯y(tǒng)一收繳，集中保管，為換屆選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。特別是x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)審計報告內(nèi)容完善、格式規(guī)范，落實了三級簽字所要求的相關(guān)責(zé)任人簽名，對村干部逐個作出結(jié)論性意見。三是扎實開展談心談話。為了讓留任者有熱心、退任者能舒心、新進(jìn)者有信心，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和包村干部能夠圍繞換屆紀(jì)律要求、干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)等內(nèi)容對現(xiàn)任的村干部和有意向參選的后備干部深入開展談心談話，把政策談透、把思想談亮、把心結(jié)談開，既做好穩(wěn)定工作，又做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作，讓工作不斷線、換屆不斷檔。

（四）操作程序比較規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都能夠按照市縣換屆政策和選舉工作方案，認(rèn)真研究，做到嚴(yán)格規(guī)定程序不變通，落實政策要求不降低，推動工作環(huán)節(jié)不省減，執(zhí)行操作程序不走樣，嚴(yán)把資格審查關(guān)和選舉程序關(guān)，堅持全程記實。

（五）把握政策比較嚴(yán)格。一是嚴(yán)把職數(shù)要求關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能嚴(yán)格執(zhí)行縣市規(guī)定的職數(shù)要求，克服并村后村干部職數(shù)多、精減難的困難。到目前為止，全縣沒有出現(xiàn)一例擅自突破職數(shù)要求的現(xiàn)象，x能克服困難，做好村干部的思想穩(wěn)定工作，嚴(yán)格控制職數(shù)。二是嚴(yán)把候選人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。對候選人標(biāo)準(zhǔn)從高從嚴(yán)要求，特別是在計劃生育政策把握上，做到事先考慮。如x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在省市計生政策調(diào)整后，沒有增加工作難度。對于“超齡超任”政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按政策要求報縣選舉辦審核批復(fù)，無一村搞變通。三是嚴(yán)把資格條件關(guān)。全縣從面上來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)φ誼個負(fù)面清單對提名人選和預(yù)備人選進(jìn)行嚴(yán)格資格審查把關(guān)，實行三級把關(guān)，八部門會審。

（六）工作責(zé)任比較到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠較好地落實“四包一駐”責(zé)任制，建立責(zé)任臺賬、問題臺賬，層層簽訂責(zé)任狀，把工作責(zé)任壓到每個包村干部、每個村干部、每個黨員身上。縣選舉辦對縣派指導(dǎo)組實行了考勤考核制度，統(tǒng)一印制了《業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作日誌》。x個業(yè)務(wù)指導(dǎo)組和x個紀(jì)律監(jiān)督組作風(fēng)務(wù)實，經(jīng)常節(jié)假日深入鄉(xiāng)村，實地指導(dǎo)，實行常態(tài)化督查。

到目前為止，縣派指導(dǎo)督查的村（社區(qū)）面達(dá)x%以上。對存在的問題、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委啟動了問責(zé)程序，已約談相關(guān)責(zé)任人x人?？h選舉辦還對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、調(diào)度、跟蹤，對全縣換屆選舉工作進(jìn)行一日一匯總、兩天一調(diào)度、一周一通報。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十七

（一）操作程序還有瑕疵。督查中發(fā)現(xiàn)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以征求意見代替考察，在“一推”中以舉手代替無記名投票，有的軟弱渙散村沒有整頓到位就開始換屆，有的邊開展財務(wù)清理邊進(jìn)行換屆。

（二）談心談話還有盲點。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)既使談了也沒有談到位，不夠全面，不夠深入，只是走過場，蜻蜓點水，沒有真正把村干部的心結(jié)解開。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人沒有嚴(yán)格按照“五必談”的要求對村（社區(qū)）支部書記談話全覆蓋，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記以事務(wù)多、工作忙為借口，實行全程“委托”、全程“代辦”，導(dǎo)致一些老支部書記思想上還有情緒。

（三）基礎(chǔ)資料還有漏洞。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推選村（居）民代表沒有實行痕跡化管理，推選過程中沒有相關(guān)的資料證明，各種資料會議簽名有代簽和漏簽的現(xiàn)象，沒有推選結(jié)果報告單。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還缺相關(guān)請示和批復(fù)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對下發(fā)的批復(fù)不嚴(yán)肅，不規(guī)范，沒有用紅頭文件，沒有編文號等。有的村《全程紀(jì)實記錄本》記錄的內(nèi)容非常少，過于簡單，沒有原汁原味反映會議情況。

在“一推”中以得票高低多少確定推薦提名人選，沒有嚴(yán)格執(zhí)行票數(shù)應(yīng)過半的標(biāo)準(zhǔn)。在財務(wù)清理審計過程中，到目前為止，有的村仍然以財務(wù)告知書代替財務(wù)審計報告，有的村以x年度的財務(wù)收支情況代替任期一屆的經(jīng)濟(jì)審計情況。有的村雖然進(jìn)行了財務(wù)清理審計但沒有張貼公示，既使公示了也沒有張貼在顯眼的地方。

（五）遵守?fù)Q屆紀(jì)律還有“僥幸”。盡管換屆選舉紀(jì)律這么嚴(yán)，各級三令五申，也層層簽訂了責(zé)任狀，但還是有個別人心存僥幸，以身試紀(jì)，對換屆紀(jì)律置若罔聞。如石市鎮(zhèn)珍珠村工委書記肖告生召集村里x名老黨員在羅龍生家里召開村支“兩委”換屆選舉工作意見征求會，并邀請鎮(zhèn)黨委委員、政法委員易成展參會。會間羅龍生私人向全體參會人員每人發(fā)了一包香煙，x名老黨員每人發(fā)了x元，發(fā)生了嚴(yán)重的違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)已被縣紀(jì)委立案查處。

（六）責(zé)任落實還有消減。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對這項工作的認(rèn)識仍然不到位，思想上存在經(jīng)驗主義、麻痹意識。有的班子成員、包村干部業(yè)務(wù)還不夠熟悉，存在瞎子牽瞎子的現(xiàn)象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)不實，遙控指揮，當(dāng)甩手掌柜。有的不嚴(yán)格按照要求參加村里的各種會議，不認(rèn)真審核村里各種資料，不嚴(yán)格要求村組執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)。

（七）信訪維穩(wěn)還有壓力。由于村級財務(wù)、村干部作風(fēng)、宗族家族觀念、傳統(tǒng)習(xí)俗等因素影響，導(dǎo)致一些村出現(xiàn)了信訪案件。到目前為止，縣換屆選舉辦共接訪x起，受理網(wǎng)絡(luò)輿情x起。從后段來看，信訪維穩(wěn)工作的壓力會越來越大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十八

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對各村（社區(qū)）黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村（社區(qū)）班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)；在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條，張貼標(biāo)語xx條，在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。

（二）以“四先”為重點，確保基層組織換屆選舉工作有序進(jìn)行

一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村（社區(qū)）級財務(wù)審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務(wù)審計工作，將三年來的財務(wù)收支情況在村（居）務(wù)公開欄及時向群眾進(jìn)行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。

二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有針對性的指導(dǎo)方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)的工作格局。

三是在選舉前先對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。

四是在選舉前先對各村（社區(qū)）矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村（社區(qū)）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。

（三）以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實效

一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作；選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。

二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機(jī)關(guān)干部包村（社區(qū)）全程指導(dǎo)制度，每一個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。

三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。

四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村（社區(qū)），抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。

五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會結(jié)合本村實際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務(wù)公開制度、民主評議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn)；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí)；對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓(xùn)會，通過專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；對村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇十九

**x鎮(zhèn)黨委：

按照《**x鎮(zhèn)及村(社區(qū))“兩委”班子運行情況分析研判工作方案》工作要求，現(xiàn)將**x村“兩委”班子運行情況分析研判：

一、班子運行總體情況

20**年換屆以來，**x村“兩委”班子在**x鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運行情況良好。

二、對標(biāo)研判分析情況

(一)政治建設(shè)方面。

1.主要做法：20**年、20**年我村集中召開黨員干部會議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，***新時代中國特色社會主義思想;在20**年2月著重學(xué)習(xí)了***總書記來川視察重要講話精神，同時也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

2.存在問題：沒有靈活安排自動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級安排，再召開會議集中學(xué)習(xí)。

3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。

(二)班子結(jié)構(gòu)方面。

1.主要做法：20**年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長、黨組成員兼任。

2.存在問題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對村黨建工作支持較少。

3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時間少，工作沒有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒有長期駐村或在村上工作，工作上對于后備干部沒有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。

(三)運行機(jī)制方面。

1.主要做法：**x村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅持議事會工作原則，村監(jiān)督委員會定期與不定期對村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項目、選舉中經(jīng)排查我村沒有村霸現(xiàn)象、沒有宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響。

2.存在問題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對村民宣傳政策更清楚明了。

3.原因分析：班子成員對自己工作分內(nèi)事情清楚，對別人工作了解不夠，有時群眾來辦事不能馬上解決。

(四)工作成效方面。

1.主要做法：**x村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會、社員大會宣傳，還通過文化墻、展板及文體活動進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20**年、20**年通過村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動小區(qū)文明建設(shè)。

2.存在問題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。

3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。

(五)廉潔自律方面。

1.主要做法：**x村按相關(guān)要求對村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級文件落實，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。

(六)群眾評價方面。

1.主要做法：**x村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅持村民的事情村民議，堅持推動改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。

2.存在問題：政策宣講得多，實際運用的少。

3.原因分析：對政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。

三、下一步整改措施

(一)深刻領(lǐng)會貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關(guān)系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。

(二)依托**x的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”的七星島國際會議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價值，創(chuàng)造自身財富。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇二十

“兩個委員會即村黨支部委員會和村民委員會，一個是黨在農(nóng)村的基層組織，另一個是村民自治組織。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會等省市區(qū)委有關(guān)部署要求，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，我街道開展了村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況分析研判工作。

村（社區(qū)）“兩委”班子。

（一）政治建設(shè)。主要看學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會、市第十三次黨代會和區(qū)第十一次黨代會等省市區(qū)委有關(guān)部署要求等情況，以及貫徹黨章、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等各項制度情況，社區(qū)要重點查看貫徹全市全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理大會精神，建制村要重點查看貫徹實施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展大會情況。

（二）班子結(jié)構(gòu)。主要圍繞村（社區(qū)）“兩委”班子成員的政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度、群眾認(rèn)可度等情況，研判班子配備是否合理。分析研判村（社區(qū)）后備干部隊伍政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度等情況，查找存在問題。分析研判社區(qū)黨組織兼職委員來源情況，查找兼職委員制度運行中存在的問題。

（三）運行機(jī)制。主要看村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人合作共事情況，村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人配合以及班子成員協(xié)作情況、村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)議事會、監(jiān)事會運行情況，要重點看是否受宗族勢力及黑惡勢力等干擾和影響，是否存在“村霸”等現(xiàn)象，要把黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理機(jī)制運行情況作為重點，研判班子運行是否正常。

（四）工作成效。主要看村（社區(qū)）黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的成效。對建制村要重點圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅，看產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾收入、村容村貌、鄉(xiāng)風(fēng)文明等發(fā)展變化情況，研判班子能力與工作要求是否匹配。對社區(qū)要重點圍繞黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，看“五大行動”推進(jìn)落實情況。

（五）廉潔自律。主要看推進(jìn)村（居）務(wù)、黨務(wù)公開，規(guī)范資金使用，推進(jìn)工程建設(shè)，落實財政補(bǔ)貼，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律等方面情況，研判班子成員是否遵紀(jì)守法。

（六）群眾評價。主要看村（社區(qū)）“兩委”班子政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力、推動改革發(fā)展能力、帶富能力、工作作風(fēng)、群眾滿意度等方面情況，研判班子的口碑形象。

（一）查閱資料。全面掌握“一手”資料，提前向紀(jì)檢、政法、信訪等部門了解研判對象在廉潔自律、遵紀(jì)守法、信訪舉報等方面的情況，收集梳理民主生活會、專題組織生活會、年度目標(biāo)考核等方面情況。對村（社區(qū)）“兩委”班子成員的資料查閱工作由黨政辦負(fù)責(zé)。

（二）個別談話。組織對村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村（社區(qū)）后備干部開展全覆蓋談心談話，了解干部思想動態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)和群眾評價，聽取意見建議。對村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村（社區(qū)）后備干部等的談話，由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。

（三）實地查看。采取隨機(jī)走訪摸情況、到田間地頭察實績、從鄉(xiāng)語口碑看干部等方式，廣泛聽取各方面的意見建議，重點核實在查閱資料、個別談話中了解掌握的有關(guān)情況。對村（社區(qū)）“兩委”班子的實地查看調(diào)研由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。

（四）問卷調(diào)查。通知附件中，對村（社區(qū)）“兩委”班子運行情況設(shè)計了問卷調(diào)查表。對村（社區(qū)）“兩委”班子的問卷調(diào)查由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。

xx鎮(zhèn)位于xx市西部，地處xx、xx交界處；總面積xx平方公里，轄x個社區(qū)，x萬戶，人口x萬，耕地面積x萬畝。共有x個基層社區(qū)黨總支，x個基層黨支部，x名黨員。截止目前，社區(qū)黨組織換屆工作已經(jīng)完成，共有x職，選舉產(chǎn)生黨總支書記x人，x個農(nóng)村社區(qū)村民選舉委員會、x個城市社區(qū)居民選舉委員會產(chǎn)生。

在社區(qū)“兩委”換屆選舉過程中，我們嚴(yán)格按照《山東省村民委員會選舉辦法》和“十不準(zhǔn)”的要求，緊緊圍繞中心工作大局，以提高班子素質(zhì)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定為目標(biāo)，堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，扎實推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。具體做法如下：

制，由黨委書記牽頭，科級干部包靠到具體社區(qū)，明確責(zé)任。三是強(qiáng)化指導(dǎo)督促。充分利用現(xiàn)有的干部資源，成立了由科級干部為組長，社區(qū)主任為副組長的七大指導(dǎo)組，共計170余人全程對換屆選舉進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督。

一是深入調(diào)研，制定方案。以社區(qū)為單位，抽調(diào)精干力量，深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握社區(qū)民風(fēng)民情和班子狀況，準(zhǔn)確把握群眾的思想動態(tài)，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，做到一社區(qū)一策、一社區(qū)一案。對于情況復(fù)雜、矛盾較多、班子較弱的社區(qū)，拉出單子，建立臺賬，黨委書記親自上陣，召開書記辦公會研究制定詳細(xì)的換屆工作方案。二是宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。通過懸掛橫幅、張貼海報、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序、方法步驟、選人用人標(biāo)準(zhǔn)以及社區(qū)“兩委”成員交叉任職優(yōu)勢等，使廣大黨員群眾了解掌握有關(guān)規(guī)定和具體要求，積極支持選舉、參與選舉，依法正確行使民主權(quán)利。三是強(qiáng)化措施，培訓(xùn)骨干。對換屆選舉工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們?nèi)嬲莆沼嘘P(guān)法律規(guī)定，熟悉操作規(guī)程，成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前，我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員1166人次，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點27個。

社區(qū)“兩委”換屆選舉程序嚴(yán)格、政策性強(qiáng)，黨員群眾關(guān)注高，為此，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌謀劃，突出重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證換屆選舉工作扎實穩(wěn)妥推進(jìn)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，提高人選質(zhì)量。為把“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子，我鎮(zhèn)依據(jù)黨規(guī)國法，聯(lián)系農(nóng)村實際，對社區(qū)“兩委”成員候選人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件做了進(jìn)一步細(xì)化，引導(dǎo)黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。做到應(yīng)有的程序一點不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應(yīng)有的權(quán)利一點不留。在社區(qū)黨組織換屆選舉中，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，積極推行“兩推一選”制度，提高民主公開程度和黨員群眾的認(rèn)可程度。在社區(qū)村（居）民委員會換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴(yán)格按照法律程序規(guī)范操作，重點做好成立社區(qū)村（居）民選舉委員會、選民登記、提名候選人和大會選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，選舉工作公開、公平、公正。三是推行競職演講，規(guī)范競爭行為。候選人根據(jù)上級黨委、政府的要求，結(jié)合本社區(qū)實際，提出競選目標(biāo)、任期打算和具體措施，在選舉大會上公開競職演講。鎮(zhèn)黨委對演講內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)定應(yīng)作出承諾和不能承諾的內(nèi)容，杜絕了少數(shù)人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。

進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅強(qiáng)組織保證。

一是大力加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、作風(fēng)如何，直接影響農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項工作的開展。把基層干部作風(fēng)建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，積極探索長效工作機(jī)制。

二是創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。結(jié)合農(nóng)村黨員干部示范培訓(xùn)基地建設(shè)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓(xùn)，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村廣大黨員的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，充分發(fā)揮他們在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用。

三是關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村基層干部。農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村改革發(fā)展的第一線，直接面對農(nóng)民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環(huán)境很艱苦。要千方百計地幫助他們解決工作和生活中的困難，有針對性地搞好教育培訓(xùn)，在壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時，注意強(qiáng)素質(zhì)、教方法，努力提高他們適應(yīng)形勢、解決矛盾、做好工作的能力。從實際出發(fā)，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大財政支持力度，解決好基層干部經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動他們立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，為做好明年村級組織換屆準(zhǔn)備工作，鄉(xiāng)認(rèn)真開展了村級班子運行情況調(diào)查分析，形成分析報告如下：

鄉(xiāng)下轄12個行政村，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個，黨總支1個。黨組織班子成員數(shù)36名，村民委員會班子成員36名，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名，女性人數(shù)占總比例的30.9%。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名。

根據(jù)以上統(tǒng)計，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，村級班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強(qiáng)的體魄，必然會導(dǎo)致精力不足，暮氣沉沉，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。因此，提高村級班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu)，關(guān)系著村級班子工作水平能力的提升。

在災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動員工作，把國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位，調(diào)動群眾的積極性。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作。

（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué)。一方面，用“支部會代替黨員會，村民組長會代替群眾會”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎(chǔ)，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態(tài)，實施時得不到群眾的支持和配合，只能是推不動，展不開。另一面，出于個別人頭腦發(fā)熱，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，蕭規(guī)曹隨，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。

（二）方法點子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。村級班子處在農(nóng)村各種矛盾的焦點上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況、新特點了解不深，研究不透，點子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清。一是，在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實質(zhì)，辨不明是非曲直。

（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性。有時摻雜私人恩怨、個人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經(jīng)驗，想當(dāng)然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評指責(zé)。因此，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾，不是認(rèn)真研究對策，對癥下藥，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應(yīng)付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡，班子的信譽(yù)程度也就大打了折扣。

縣至鎮(zhèn)委員會關(guān)于村級“兩委”班子運行情況的報告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路，精心組織，認(rèn)真落實，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運行情況報告如下：

我鎮(zhèn)轄14個村、1個居民委員會，共有村（社區(qū)）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?，村級班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人，中專及高中學(xué)歷37人，初中學(xué)歷12人，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。

扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺，開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn)，村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會17批次。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項目結(jié)成幫扶對子，廣泛發(fā)動村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場銷售、風(fēng)險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。

我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對各個班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評。測評結(jié)果最低為81%，最好為100%，通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項行為，融洽了干群關(guān)系，提高了工作成效。

通過走訪各村（社區(qū)）群眾、部分黨員，大家對村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要重點培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會共商發(fā)展大計。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運行規(guī)則》《市村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理，增強(qiáng)發(fā)展力量，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會。

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。

茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。

根據(jù)xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評問卷調(diào)查表4份，他評問卷調(diào)查表7份。

選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機(jī)制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。

（一）針對班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。

鳳儀村已經(jīng)儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。

（二）針對懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場營銷等知識較少的問題。

搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場營銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會請村上發(fā)展較好的業(yè)主參會并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學(xué)習(xí)。

（三）針對帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問題。

xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級，實現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。

xx村村民委員會

（一）查閱資料：重點就“三會一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅（“六個一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會、組織生活會、2018年黨建工作計劃等情況作了仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時要求進(jìn)行整改。

（二）戶主大會：村委會及時組織召開戶主代表大會，會上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報，同時組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運行情況問卷調(diào)查表。

（三）個別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對村兩委運行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運行存在問題作了詳細(xì)了解。

（一）班子結(jié)構(gòu)

（二）運行機(jī)制

村“兩委”班子運行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。

（三）工作成效

堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。

（四）廉潔自律

在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;堅持自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動開展工作，落實工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項實行四議兩公開工作法，實行民主決策，民主公開，民主評議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開透明。

（五）群眾評價

村“兩委”在工作中始終堅持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，及時排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

理論知識學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實事求是，開動腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動地為民辦好事、辦實事，時刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識，做人民滿意的干部。

社區(qū)兩委班子運行情況報告篇二十一

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時間就匆匆過去了，這一年對于我個人來說，是政治思想道德提升一年，是兢兢業(yè)業(yè)干工作的一年，是忙忙碌碌中收獲頗多的一年，一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴(yán)寒酷暑，認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。本人在x社區(qū)負(fù)責(zé)計生、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、婦聯(lián)等相關(guān)工作。

一、計生工作

1、計生專干對于特扶人員工作歷來重視，計生專干是第一聯(lián)系人，街道辦事處吳主任和計生辦何曉輝是第二聯(lián)系人。根據(jù)衛(wèi)計委文件要求，對特扶人員進(jìn)行每周一次電話慰問，每月上門一次走訪了解，對他們生活上的關(guān)心，衛(wèi)計委還為特扶人員開通心理彩虹咨詢熱線，為他們心理輔導(dǎo)，排憂解難。建立特扶家庭臺賬，適時了解64名49戶特扶人員（其中失獨家庭32戶42人、殘疾家庭17戶22人）的家庭生活和需求情況。特別扶助人員今年的春節(jié)、端午、中秋、重陽四個傳統(tǒng)節(jié)日、特扶人員的生日，衛(wèi)計委都會把慰問金打到每一個特別扶助人員卡上送上節(jié)日慰問；今年特扶人員有21人生病住院，衛(wèi)計委及時送上慰問金，還為他們報銷住院護(hù)理補(bǔ)貼，使她們感受到黨和政府的關(guān)懷。在區(qū)上組織特扶人員體檢時，逐一聯(lián)系詢問他們是否參加體檢，并在體檢當(dāng)日到場參與體檢工作，今年6月特扶體檢人員10人。配合府南金沙衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行特扶人員家庭醫(yī)生簽約工作，所有特扶人員全部簽約。在每年年審?fù)诵萑藛T信息時，計生工作人員主動通知本社區(qū)特扶人員來年審社保信息。平時到院落進(jìn)行張貼計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助個人申請宣傳告知單和宣傳計劃生育相關(guān)政策。

根據(jù)計生相關(guān)政策，今年新增特別扶助人員5名。希望這些遭遇不幸的家庭能在黨和政府的關(guān)懷下，生活得更好一些，在社區(qū)工作人員的服務(wù)中感受到一些溫暖和關(guān)懷。

二、經(jīng)濟(jì)口工作

經(jīng)濟(jì)科的的工作主要是對本轄區(qū)的企業(yè)單位新增、搬離、注銷、人戶分離等相關(guān)信息進(jìn)行核實。對每月新增企業(yè)進(jìn)行了解，收取營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、填寫法人單位或產(chǎn)業(yè)單位基本情況表。對區(qū)上、街辦隨時返回的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行入戶核查，有的單位注冊地址在本轄區(qū)，但辦公地址已搬離，但稅務(wù)仍在青羊區(qū)；有的單位注冊在本轄區(qū)，并沒有掛牌正式營業(yè)，所屬門牌號是住家居民。全年按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進(jìn)行實地核查。

三、財務(wù)工作

認(rèn)真按照府南街道辦事處?財務(wù)管理制度?執(zhí)行。規(guī)范本社區(qū)財務(wù)管理工作。爭取把財務(wù)工作做得仔細(xì)，不出紕漏。

四、婦聯(lián)工作

發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個時期的政策、方針，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不一樣時期的社區(qū)重心工作，發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。我社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對性和實效性。

xx年已接近尾聲，作為一名基層工作人員，就必須牢固樹立“服務(wù)于人民、服務(wù)于基層、服務(wù)于社會”的良好精神風(fēng)貌，要用對黨的事業(yè)的忠心服務(wù)于基層工作，要用對黨的誠心服務(wù)于特扶重點對象，要用對黨的熱心服務(wù)于基層居民。希望在新的一年再接再厲！把所有工作做得更好。

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