通過寫心得體會，我們可以對自己的目標進行審視和評估，找到實現(xiàn)目標的更有效的方法和途徑。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。心得體會是在實踐中通過思考和總結而得出的寶貴經驗，只有深入思考，才能從經驗中汲取到更多有益的心得體會。我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一種形態(tài)的心得體會篇一
意識形態(tài)是指一種關于人生觀、世界觀和價值觀的理論體系或意識形態(tài)的組成要素。每個人都有自己的意識形態(tài)，而我所了解的第一種意識形態(tài)是馬克思主義。
第一段：馬克思主義是什么？
馬克思主義是指以馬克思為代表的一種關于社會發(fā)展規(guī)律和人類歷史發(fā)展的理論體系，它包含了唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，同時還包含了階級斗爭理論、生產力理論、剩余價值理論等。
第二段：馬克思主義的意義是什么？
馬克思主義作為一種解釋社會現(xiàn)象的理論體系，為我們的生活提供了重要的指導意義。它揭示了社會發(fā)展的客觀規(guī)律，通過科學方法對社會現(xiàn)象進行了剖析和分析，讓我們對社會有了更深刻的認識。
同時，馬克思主義理論對于解放勞動者、消除剝削、實現(xiàn)人類自由和平等具有重要意義。它鼓舞人們不斷奮斗，進一步推動社會的發(fā)展。
第三段：馬克思主義對于現(xiàn)代社會的啟示
隨著時代的發(fā)展，馬克思主義也在不斷地發(fā)展。在現(xiàn)代社會中，我們可以通過馬克思主義的觀點更好地認識到社會問題的本質，從而更好地解決現(xiàn)實問題。
馬克思主義認為，私有制是社會矛盾的根源?，F(xiàn)代社會中，資本主義制度帶來的是貧富不均、資源浪費以及一系列環(huán)境問題。馬克思主義的觀點告訴我們，如果要實現(xiàn)社會公平、資源共享、環(huán)境保護，必須徹底擺脫資本主義的束縛，走向社會主義制度。
第四段：馬克思主義對于個人的啟示
馬克思主義告訴我們，在社會中每個人的命運都與社會和制度聯(lián)系在一起。這一點對于個人的成長和發(fā)展具有重要意義。
馬克思主義的觀點毫不掩飾地告訴我們：對于普通人而言，如果想要徹底改變命運，就必須靠自己的努力。只有通過不斷努力，才能獲得成長和發(fā)展的機遇。
第五段：結論
總之，作為一種理論體系，馬克思主義對于我們的生活具有重要的指導意義。它告訴我們，社會發(fā)展的規(guī)律是客觀存在的，如果想要擺脫社會現(xiàn)實的束縛，就必須更深刻地認識到社會發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的命運。
第一種形態(tài)的心得體會篇二
昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調入機關，意氣風發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時今日判若兩人。
他是十八大后中央紀委機關首個被查的廳局級領導干部。當時有很多人不敢相信他被調查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯了人生的道路，用權力去滿足私欲，最終淪為階下囚。
在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經風風火火的辦案能手、業(yè)務骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓不可謂不深刻。
各級紀委是黨內監(jiān)督的專責機關。紀檢干部是查別人的人，誰來監(jiān)督紀委，是廣大黨員干部和人民群眾關注的話題。
20xx年3月，中央紀委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內”四個字形象道出這個室的職能。
黨的十八大以來，中央紀委機關談話函詢218人，組織調整21人，立案查處17人，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。
這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。
培養(yǎng)業(yè)務骨干不易，紀檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價不能白付。片中提到，在自清門戶的同時，中央紀委也積極完善制度、標本兼治。
十八屆中央紀委第七次全會將審議《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結了以往的經驗教訓，找準關鍵點和風險點，對監(jiān)督執(zhí)紀工作的流程、細節(jié)、標準作出了詳細的規(guī)范，在每一個關鍵關節(jié)提出有針對性的防范措施，強化內控機制，防止權力濫用。
“信任不能代替監(jiān)督”時時提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會變成放任。在電視機前，千千萬萬個紀檢干部觀看這部片子時，相信會有很多人心里百味雜陳。
第一種形態(tài)的心得體會篇三
近年來，紀檢監(jiān)察機關在深化紀檢體制改革的背景下，提出了“紀檢第一種形態(tài)”理念，即通過紀律審查和教育監(jiān)督相結合的方式，積極引導干部自我約束、自我教育、自我監(jiān)督。作為基層紀檢干部，我深有感觸地認識到紀檢第一種形態(tài)的重要性，自覺貫徹落實這一理念，帶給我了許多啟示和體會。
首先，紀檢第一種形態(tài)展現(xiàn)了黨風廉政建設的新局面。紀檢第一種形態(tài)緊緊圍繞“黨風廉政建設和反腐敗斗爭”這一中心任務，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求。通過加強黨風廉政教育，強化規(guī)矩意識和紀律約束，推動干部自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，使黨的紀律得到更好地落實，促進了黨風廉政建設的新局面。
其次，紀檢第一種形態(tài)推動了干部自身素質提升。紀檢第一種形態(tài)將紀律審查與教育監(jiān)督相結合，著重通過教育、引導和監(jiān)督的方式，提升干部的政治覺悟和思想理論水平。作為紀檢干部，我時刻堅守“兩個維護”，保持清正廉潔的形象，廉潔自律、敢于擔當、善于奉獻。不僅要具備高尚的政治品質和堅定的政治立場，還要具備過硬的專業(yè)水平和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，不斷提升自己的綜合素質和能力。
再次，紀檢第一種形態(tài)強化了干部隊伍的自我凈化能力。通過紀檢第一種形態(tài)，我們加強了黨風廉政建設和作風建設，把紀律作為自律的基礎和保障。通過規(guī)范管理和監(jiān)督，對紀檢干部進行教育引導，使紀檢干部敢于擔負起監(jiān)督責任，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。同時，也加大對不良作風和不正之風的批評教育力度，引導干部樹立正確的價值觀和權力觀，推動黨員干部自覺承擔起廉潔從政的責任。
最后，紀檢第一種形態(tài)還加強了與社會的溝通互動。紀檢第一種形態(tài)將紀檢監(jiān)察工作與社會各界和人民群眾聯(lián)系起來，廣泛宣傳黨的紀律和規(guī)矩，提高群眾對紀檢工作的認同感和滿意度。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強與黨員干部的溝通聯(lián)系，促進了黨風廉政建設和作風建設的良性互動。
綜上所述，紀檢第一種形態(tài)理念的推行，對于加強紀委監(jiān)察工作，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。作為基層紀檢干部，我們要深入學習貫徹紀檢第一種形態(tài)，不斷加強自身建設，不斷提高思想覺悟和政治素質。在工作上，要堅守職責，提高紀律審查和教育監(jiān)督的質量和效果；在作風上，要勇于擔當，保持良好的形象和作風；在群眾工作中，要多聽多建多反饋，做到公正廉潔，以黨員干部自身的榜樣力量，推動黨風廉政建設，為黨和人民作出更大的貢獻。
第一種形態(tài)的心得體會篇四
為運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，嚴格落實落細全面從嚴治黨政治責任，落實讓“紅紅臉出出汗”成為常態(tài)的要求，鎮(zhèn)黨委認真組織學習了《關于做實做好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作辦法》。
通過組織學習如何靈活運用談話、批評、通報、誡勉等監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，做到懲前毖后、治病救人。下面就深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”講幾點看法。
一是要嚴格履行主體責任?？咐喂茳h治黨政治責任，強化嚴管就是厚愛的意識，開展好談心談話，堅持關口前移，抓早抓小、防微杜漸，及時捕捉苗頭性、傾向性問題，堅決治“未病”，防止出現(xiàn)大問題。認真履行主體責任、“一崗雙責”，通過來信來訪、政務服務熱線等渠道，及時發(fā)現(xiàn)、處置移交問題線索，以監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”動力源，推動全面從嚴治黨責任全面覆蓋，營造風清氣正的政治生態(tài)。
二是要全面完善監(jiān)督機制。黨委要強化黨內監(jiān)督機制，暢通問題發(fā)現(xiàn)渠道通日?？疾?、個人有關事項報告等方式及時了解黨員干部輕微性、風險性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早叫停、早糾正，將問題解決在萌芽狀態(tài)。與此同時，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
三是要嚴守黨的紀律規(guī)矩。樹牢黨建主責主業(yè)意識，科學運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”發(fā)現(xiàn)問題，深挖問題根源，真刀真槍解決問題，堅持不懈糾治“四風”，推動全面從嚴治黨落地見效。同時嚴肅黨內政治生活，落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議、談心談話等組織生活制度，堅持民主集中制，弘堅持批評和自我批評，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
鎮(zhèn)黨委將以本次學習為契機，扎實做好“政治體檢”工作，進一步扛起管黨治黨的政治責任，真正把監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”體現(xiàn)到推進工作、促進發(fā)展上來，切實做實做好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”相關工作。
第一種形態(tài)的心得體會篇五
b：我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放松學習要求，讀書也只求數(shù)量不求質量，使自己的政治素質難以提高。a：這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b：此刻我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力才會提高。
a：不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b：這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鉆研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改善工作作風，完善自我。
a：你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，
工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
b：多謝你的批評指正。
第一種形態(tài)的心得體會篇六
意識形態(tài)，即為一種思想理念，它是自人類社會產生以來，隨著人們對于世界本質和人類命運的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內容則是由各種社會階級、政治力量和思想家學者所構想出來的，它們既是反映著不同階級的利益和需要，又是對人類社會發(fā)展歷程的總結和前瞻。在這種意義上，意識形態(tài)的重要性越發(fā)彰顯，它不僅體現(xiàn)出不同國家和地區(qū)的實現(xiàn)路徑與理念，更是人類文化發(fā)展的重要內容之一，在我的成長過程中，我也逐漸領悟到了不同的意識形態(tài)給我們的影響。
其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現(xiàn)的。意識形態(tài)是受到歷史和社會環(huán)境影響下的思想的總結與理論化，其背后也關涉到各種利益。例如，宗教主義意識形態(tài)，是源自于人們對天地、生死等問題的困惑，它代表一種對神祇、對天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區(qū)間的交往與影響形成的，主要強調本土文化的獨特性和對本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對歷史唯物主義進行科學把握。意識形態(tài)的多樣性也使之成為社會學研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識形態(tài)的內涵與影響，能夠使我們更好地面對現(xiàn)實和未來的世界。
其二，意識形態(tài)的傳播和接受是一種雙向流動過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時代，意識形態(tài)的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應當主動聆聽他人的談話，意識形態(tài)的傳播本質上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對方視角。特別是在當今個性張揚，立意夸張的言語模糊化的時代，我們更應該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。
其三，意識形態(tài)的背后，是對公平和正義的追求。一個國家中，如果某個階級和群體的利益始終得不到保障，那么意識形態(tài)的理論必然是虛無縹緲。例如，當貧富差距日漸擴大，腐敗和拜金主義成為社會風氣的時候，過多的市場和資本主義理論就會使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識形態(tài)，不僅要從它的理學來，更要從維護公平和正義的層面去審視。
其四，意識形態(tài)的反設計也要引起我們的重視。所謂的反設計，就是通過對歷史和現(xiàn)實的反思，尋找痛點和薄弱點，直到形成一種對現(xiàn)有體系的否定。例如，“占中”運動所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對于現(xiàn)時的政治、文化與社會體系進行的一種反設計。當我們主動接受這些反駁意見的時候，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身意識形態(tài)的不足，更順便為自己日后的成長積累一學問。
其五，接納討論和異質化，能有助于發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對正確的意識形態(tài)，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經過歷史的檢驗，并不斷開拓新境界的。因此，對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)和進一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會的重要途徑之一。
總之，意識形態(tài)的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級、政治和文化下形成了不同的分支，進一步地，關于意識形態(tài)的學習也應該是我們秉承純粹的學習態(tài)度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對方的立場去思考問題，這或許也是幫助我們成長為哲學型思想者的一部分。
第一種形態(tài)的心得體會篇七
市委近日出臺《關于監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)實踐運用暫行規(guī)定》?！稌盒幸?guī)定》明確，約談是監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)實踐運用的重要方式，應貫穿于工作始終，黨委(黨組)和紀委(紀檢組)按照管理權限和程序，應當經常性開展預防提醒談話，做到"凡進必談、凡提必談、凡調必談、在崗常談、有事提醒，把預防提醒教育挺在前面，體現(xiàn)咬耳扯袖的常態(tài)化，提高黨員干部抵御腐敗侵蝕能力。
約談以四種形式進行
《暫行規(guī)定》明確，約談主要采取預防提醒談話、詢問示警約談、糾錯誡勉約談、問責處分約談四種形式進行，做到常態(tài)化、規(guī)范化、精準化。
問責處分約談為針對因履職不到位等原因，給予問責處理的黨員干部，或者存在違紀問題，給予紀律處分的黨員干部，開展以幫助其正確對待處理，深刻反思錯誤，切實吸取教訓為目的的組織約談。
落實監(jiān)督執(zhí)紀堅持以下原則
《暫行規(guī)定》指出，落實監(jiān)督執(zhí)紀"四種形態(tài)，應當堅持以下原則。
一是抓早抓小，防治未病，對黨組織和黨員存在的苗頭性、傾向性問題，注重及時發(fā)現(xiàn)，動輒則咎。
二是懲前毖后、治病救人，實行懲戒與教育相結合，做到層層設防、級級阻擋，避免要么是"好同志、要么是"階下囚現(xiàn)象。
三是實事求是、精準運用，對黨組織和黨員違反黨紀的行為，應當以事實為依據，以黨章、其他黨內法規(guī)為準繩，區(qū)別不同情況，恰當予以處理。四是執(zhí)紀必嚴，違紀必究，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
《暫行規(guī)定》要求，各級各部門在約談過程中既要嚴明紀律，又要注意保密，按照"一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份簽字背書承諾和"一人一檔的要求，分別組織實施約談并建立約談工作檔案。
第一種形態(tài)的心得體會篇八
談話對象：
談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎？
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)'的具體內容：第一種形態(tài)是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)'是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)'關鍵是落實"第一種形態(tài)'，經常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過'、"小錯'演變成違紀、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。
第一種形態(tài)的心得體會篇九
時間
2020.09.21
地點
xx鎮(zhèn)會議室
談話人
xx
職務
縣政協(xié)副**
談話對象
xx鎮(zhèn)黨委成員
單位
xx鎮(zhèn)政府
談話主題
黨風廉政建設暨社會評價和整治“群眾最不滿意的10件事”
談
話
照
片
談
話
內
容
按照縣委工作安排，今天召開這次集體談心談話會議，主要是貫徹落實縣委黨風廉政建設暨社會評價和群眾最不滿意的“10件事”整治推進工作。交流思想，增進共識，為開展黨風廉政建設打下堅實的思想基礎。這次談心談話既是深入開展黨風廉政建設的需要，也是解放思想、推動高質量發(fā)展的需要。下面我講三點意見。
一要切實提高政治站位。思想上精準對接、工作上嚴格對標、落實上保證成效。
”，補齊發(fā)展短板、思想觀念等方面的問題，切實抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的銜接、疫情防控、社會經濟發(fā)展與安全生產等工作。持續(xù)抓好“群眾最不滿意的10件事”的整治。
三要堅持以上率下。全力推進各項工作，確保全年目標任務順利完成。現(xiàn)在離年終還有三個月時間，各項工作要對照年初計劃，開展“回頭看”，對進展緩慢的工作，要有明確措施加以補救。提高對群眾的服務能力和服務水平，增強群眾的幸福感、獲得感，切實提升滿意度。
同時，對各位領導一年來的辛勤付出給予充分肯定，并表示衷心的感謝！也希望xx鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上新臺階。
會上，xx鎮(zhèn)黨委書記xx匯報了一年來鎮(zhèn)黨風廉政建設的工作情況。
通過此次談心談話，與會人員充分認識到，在新時代中國特色社會主義新形勢下抓好黨風廉政建設暨社會評價和“群眾最不滿意的10件事”工作的重要性和緊迫性。
第一種形態(tài)的心得體會篇十
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，水務集團紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，在筑牢全面從嚴治黨第一道防線方面進行了積極探索，收到良好效果。
完善制度體系，明確“誰來用”。深入貫徹落實上級工作部署，制定《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施細則》，明確黨委主責、紀委協(xié)辦的責任分工，牢固樹立運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”既是紀委履行監(jiān)督職責有力抓手，更是黨委落實主體責任必然要求的理念。進一步理清工作思路，明確職責范圍、規(guī)范工作流程，精確分類標準，堅決克服運用“第一種形態(tài)”中“喊在黨委、干在紀委”的誤區(qū)。通過黨委、紀委協(xié)同發(fā)力，嚴格考核，進一步增強了對廣大黨員干部的監(jiān)督管理合力，各級黨組織書記、班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭用，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，對身邊的苗頭性、傾向性問題真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了一級帶動一級、層層傳導壓力的有效機制。
豐富監(jiān)督方式，明確“什么時候用”。注重從日常監(jiān)督、信訪舉報、巡察移交、上級轉辦、審計監(jiān)督、網絡輿情等各種渠道，全面排查起底黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，建立運用“第一種形態(tài)”數(shù)據庫，及時進行梳理分析核查，不斷前移監(jiān)督關口。堅持“三個必談”，即：日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的思想有波動、情緒有躁動、工作有變動、內心有浮動、班子有異動、群眾有反映的必談;專項檢查治理中發(fā)現(xiàn)的落實主體責任不到位，落實上級決策部署形式多、行動少，抓工作不重實效、重形式，個人重大事項報告不完整的必談;問題線索舉報反映的苗頭性傾向性問題必談，抓早抓小、防微杜漸，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。通過運用“第一種形態(tài)”，先后對10余名黨員干部進行了談話提醒、批評教育，并將相關材料歸入個人廉政檔案，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀的嚴肅性和約束力。
堅持問題導向，明確“怎么用”?！白约狐h建責任意識不夠強，錯誤認為基層黨組織學習就是走過場。感謝組織及時對我進行談話提醒，幫助我糾正思想偏差，讓我知道怎么樣當好基層黨組織的‘領頭雁’?！币幻鶎狱h支部書記在被談話提醒后坦言。水務集團黨委、紀委在運用“第一種形態(tài)”中，緊盯關鍵領域、關鍵節(jié)點、關鍵人員，排查廉政風險點，實行精準監(jiān)督、精準施治。今年以來，綜合運用談話提醒、函詢、誡勉等各種方式，對7名黨員干部的相關問題進行處理，并督促相關職能部門完善制度體系、加強業(yè)務監(jiān)管。同時，查處問題線索絕不降格處理，堅持以“六大紀律”為戒尺，準確把握不同形態(tài)之間的轉換條件，有什么問題就處理什么問題，該談話提醒的及時談話提醒，該立案審查的嚴格審查，敢于揭短亮丑不護短，切實提高監(jiān)督實效。
第一種形態(tài)的心得體會篇十一
尊敬的各位領導、各位評委，女士們，朋友們，大家下午好!
我是**大酒店**大酒店的一名普通員工，今天有幸和大家分享一份我們今天的演講，我感到很榮幸，也很高興。
今天，我能夠站在這里和大家一起參加這樣一個演講比賽，是對我工作能力和綜合素質的考驗和挑戰(zhàn)，也是對酒店的承諾。今天，我的演講題目是《用實際行動贏得自尊》。
首先，我要感謝領導和評委們對我的信任，給予了我這次參賽機會。從我踏入酒店的那一刻起，我就一直保持著良好的自律狀態(tài)，從不違反我所從事的各項管理規(guī)程，從沒有因為我的個人原因而放棄過我所鐘愛的工作，一直以來，我都堅持著自己的崗位職責和崗位義務，盡職盡責，盡職盡責，努力做好各項工作，盡我所能，為酒店發(fā)展盡一份力。
然而，我并沒有因此而自滿，相反我卻有了一些不好的習慣。例如：在工作中，我有的放矢，不夠細，不夠專注，導致我在一開始就出現(xiàn)不良行為，在一開始工作的時候，我就沒有認真的對待，導致我在一開始工作的時候就出現(xiàn)了不良現(xiàn)象，在工作的過程中我就沒有認真的對待，導致我在一開始的時候就出現(xiàn)過一些不良行為，所以，在后來的工作中我要加強這方面的學習，在后面的工作中，我會盡自己最大努力做到最完美。
最后，我想對于我來說，我所從事的這一職業(yè)，我很重要，因此我一定要在平臺上做的更好。
最后，我希望在大家支持我的同時，能夠多一些理解，多一些信任，多一些鼓勵，這樣，我就能夠有自信地做好每項工作，在這**年的時間里，我一直都堅持這方面的，并且，在今后的工作中，我會更加地努力。
我相信，通過我的努力，我一定可以做好這個演講比賽的準備工作，我一定可以的，相信我，一定可以的。
最后，我衷心的祝大家在今后的工作和生活中，有著更多的機會，可以學到更多的東西。
謝謝!
第一種形態(tài)的心得體會篇十二
五寨縣紀委監(jiān)委堅持關口前移、預防在先，在深化運用“第一種形態(tài)”上下足功夫，嚴在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。
壓實責任，強化日常管理。充分發(fā)揮監(jiān)督責任和協(xié)助職責，將運用第一種形態(tài)情況納入黨風廉政建設和反腐敗工作考核內容，并進行不定期跟蹤管理，壓緊壓實各級黨組織主體責任和書記的第一責任人責任，通過列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀檢監(jiān)察建議等方式，督促其不斷深化運用第一種形態(tài)，進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。
規(guī)范程序，提高工作質效。對黨員干部在黨規(guī)黨紀等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時，嚴格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預案，談話過程中不講情面、指出痛點，通過及時提醒督促談話對象立行立改。建立第一種形態(tài)管理臺賬，如實、規(guī)范填寫工作記錄，并將有關材料進行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。
暖心回訪，激勵擔當作為。進一步強化跟蹤管理，按照“誰監(jiān)督、誰回訪”的原則，扎實開展回訪教育。細心聽取回訪對象同事或家人的評價和看法，結合回訪對象對自己所犯錯誤的認識，多角度進行心理疏導，讓其充分認識到組織對他們的監(jiān)督是嚴管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵其放下包袱、輕裝上陣再出發(fā)，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。
第一種形態(tài)的心得體會篇十三
談話對象：
談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎?
談話對象：
談話人：我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內容：第一種形態(tài)是指經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)是指黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數(shù);第三種形態(tài)是指黨紀重處分、重大職務調整的成為少數(shù);第四種形態(tài)是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐四種形態(tài)是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐四種形態(tài)關鍵是落實第一種形態(tài)，經常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從小過、小錯演變成違紀、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。
談話對象：
談話對象：
談話人：請你結合當前形勢及所在崗位和業(yè)務領域，對照六大紀律(政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律)，分析身邊存在哪些紀律風險。(可視談話對象分析的實際內容記錄)
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