計劃是為了增加工作的效率，提高時間的利用率而必要的措施。那么如何制定一個合理有效的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標，確定我們想要達到的結果。然后，我們需要分解目標，將大的目標分解成小的具體任務，以便于我們有條不紊地進行工作。接下來，我們需要確定時間和優(yōu)先級，將任務按重要程度和緊急程度進行排序，合理安排時間。此外，我們還可以制定一些措施和策略，以應對可能出現的問題和挑戰(zhàn)?？傊?，一個好的計劃需要我們充分考慮各種因素，合理分配資源，以確保我們能夠按照計劃順利地實現目標。請記住，這些范文僅供參考，你需要根據自己的實際情況進行靈活運用。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇一
市^v^是市政府的特設機構，肩負著市屬企業(yè)國有資產的保值增值的重要職能，根據市創(chuàng)模工作領導小組的工作要求，作為創(chuàng)模工作領導小組成員單位，委領導高度重視創(chuàng)模工作，不斷加大工作力度，圓滿完成全年各項工作，現將所做工作總結如下：
一、高度重視市屬企業(yè)創(chuàng)模工作，不斷加強對創(chuàng)模工作的組織領導
按照市政府創(chuàng)模工作領導小組工作要求，市政府^v^明確了全年創(chuàng)模工作任務，即加強重點企業(yè)的能耗管理，加快產業(yè)結構調整，加大淘汰高耗能的力度，鼓勵使用低能耗、低污染材料，努力完成年度創(chuàng)模工作任務。
為加強領導，成立了以委黨委書記為組長、主管主任為副組長、相關部門和企業(yè)的`主要負責人為成員的委創(chuàng)模工作領導小組，領導小組辦公室設在委安全處，指導全委系統(tǒng)創(chuàng)模工作，安全處處長親自擔任市創(chuàng)模工作領導小組聯絡員。委機關各業(yè)務部門按照職責分工，各司其職。做到責任到位、措施到位、投入到位。
二、進一步加強對市屬企業(yè)創(chuàng)模工作的認識，做好創(chuàng)模工作
創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市，是我市實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，增強廣大市民環(huán)保意識，切實優(yōu)化投資環(huán)境，提高城市文明程度，實現跨世紀發(fā)展目標，建設文明城市和現代化城市的重大舉措。“國家環(huán)境保護模范城市”是全市人民的共同榮譽，是一筆寶貴的無形資產，它對于優(yōu)化投資環(huán)境、改善環(huán)境質量、增強文明意識、提高知名度和吸引力，將產生深遠的影響。創(chuàng)模工作也是我市的一項重要工作目標，我委高度重視這項工作，將創(chuàng)模工作作納入到重要議事日程，主要領導要親自抓。建立了環(huán)境保護工作目標責任制，層層落實。企業(yè)結合實際情況，制定了科學合理的環(huán)境保護工作獎懲辦法，建立環(huán)境保護工作激勵與約束機制。對環(huán)境保護工作工作作出貢獻的集體、個人進行表揚。
一是加強對重點企業(yè)節(jié)能減排工作的監(jiān)控和督導。水務集團、明珠膠業(yè)、玻璃股份公司等五戶企業(yè)是我市重點耗能企業(yè)，20xx年與20xx年同期相比：水務集團能耗為11605標準煤噸，下降1%；明珠膠業(yè)能耗為10220標準煤噸，下降2%；玻璃股份公司能耗為103590標準煤噸，下降；20xx年與20xx年同期相比電力消耗總量水務集團為7618萬千瓦時，下降；明珠膠業(yè)為487萬千瓦時，下降％；玻璃股份公司為4115萬千瓦時，下降1%，電力消耗總量分別與去年相比有了不同程度下降。
二是加大環(huán)保資金投入。我委從企業(yè)實際出發(fā),自籌3000萬元，采取加快鍋爐改造，聯片供暖等環(huán)保治理項目，減少了二氧化硫、煙塵的排放，使節(jié)能減排工作落到實處，為環(huán)境保護工作做出了積極努力。
三是開展公交優(yōu)先戰(zhàn)略，不斷減少公交車輛的能耗和排放，繼續(xù)做好公交油改氣工作。加快高能耗老舊車輛的淘汰步伐。公交集團認真落實市政府“123”計劃，為減少公共汽車尾氣污染，從20xx年開始建設天然氣加氣站，投資建成五座天然氣加氣站，并對1734輛公交運營車進行了天然氣改造。目前，共有運營車20xx輛，其中天然氣汽車20xx輛，全面實現了清潔化運營生產，同時，從20xx年5月1日開始，五座天然氣加氣站對社會出租車加氣，為綜合污染治理做出了貢獻，20xx年1月15日受到市政府的表彰，授予《市推廣油改氣工程先進單位》光榮稱號。天然氣車輛抽查檢測合格率為％。全市公交行業(yè)與相比，萬元增加值能耗降幅為。
加快高能耗老舊公交車輛的淘汰步伐。市政府已投資1800萬元，公交集團自籌20xx萬元，將購置100輛環(huán)保型、低地板、寬車體、大容量的天然氣公交客車，將投運40輛12米的新型公交客車，組織開展節(jié)約、節(jié)能勞動競賽活動，評選節(jié)油先進集體和節(jié)油標兵。加大修舊利廢工作力度，增收節(jié)支，增產節(jié)約。大力發(fā)展雙燃料公交車，推廣使用天然氣等清潔能源，通過一系列措施，公交營運車輛燃料消耗和排放逐年下降。
四是不斷加大對環(huán)境保護工作的宣傳工作。利用委簡報、企業(yè)內標語、移動電視媒體等多種形式，宣傳我國能源資源形勢和節(jié)能的重要意義，宣傳國家環(huán)境保護工作方針、政策、法律及法規(guī)，提高全行業(yè)職工的節(jié)能意識和資源憂患意識。
五是做好機關辦公節(jié)能減排工作，發(fā)揮表率作用。行政機關節(jié)能是節(jié)能減排工作的重要部分，為做好我委機關節(jié)能工作，我委專門下發(fā)了《關于在委機關開展節(jié)能降耗活動建設節(jié)約型機關的通知》，并成立了機關節(jié)能領導小組，要求各處室?guī)ь^節(jié)能。機關以節(jié)電、節(jié)油為重點，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗。從節(jié)約用電、用水、用油和節(jié)約辦公耗材用等各方面厲行節(jié)約。
三、存在的問題
一是國家環(huán)境保護模范城市工作布置有待進一步加強。例如在年前或年初需及時召集會議對各企業(yè)工作安排提出具體意見。二、創(chuàng)模工作管理體制不順。我委所屬企業(yè)在創(chuàng)模工作中接受當地政府的領導和所屬行業(yè)主管部門的領導，例如公交集團創(chuàng)模工作接受市建委的領導，許多企業(yè)的責任主體不明。三是個別企業(yè)對創(chuàng)模工作不重視。創(chuàng)模工作是一個新事物，需要不斷的學習和掌握創(chuàng)模工作的內容、要求、具體指標，個別企業(yè)只重視生產經營不重視創(chuàng)模工作。四是受客觀條件的制約，在創(chuàng)模工作政策、技術標準的制定上滯后，工程設施、工藝、設備和監(jiān)管手段還不能完全滿足當前創(chuàng)模工作形勢發(fā)展的需要。
四、進一步加強創(chuàng)模工作的計劃安排
“十一五”期間的國家環(huán)境保護模范城市考核指標，突出了建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，較原來的考核指標更具有科學性、針對性和可操作性，考核也更加嚴格。我委將對照市創(chuàng)模工作新的考核指標和工作要求，不斷鞏固創(chuàng)模成果，繼續(xù)做好創(chuàng)模的各項工作。具體抓好五個方面：
（一）強化責任，加強考核。在年初^v^與企業(yè)簽訂目標責任書時將創(chuàng)模工作納入統(tǒng)一考核，并與企業(yè)負責人的薪酬掛鉤即建立完善的激勵和約束機制。
（二）優(yōu)化產業(yè)結構，加大退城入園工作。“十一五”期間，我委將采取系列措施，加快產業(yè)結構調整步伐，實現經濟發(fā)展與環(huán)境質量同步提升。一是進一步優(yōu)化產業(yè)布局，引導全市城區(qū)工業(yè)企業(yè)向園區(qū)集中，實現污染物集中排放、集中治理。二是加快培育新興產業(yè)，關停污染重、能耗高的企業(yè)，大力發(fā)展科技含量高、附加值大、能耗低、污染少的產業(yè)集群，逐步建立資源使用最小化、廢物產生減量化和生產過程無害化的生態(tài)工業(yè)體系，提高產業(yè)的集聚度和內涵式發(fā)展水平。三是以清潔生產為重點，推動企業(yè)內部循環(huán)；以產業(yè)鏈建設為重點，推動園區(qū)內部循環(huán)；以生產和消費為重點，推動我委經濟循環(huán)。通過產業(yè)結構優(yōu)化，確保超額完成上級下達的各項主要污染物排放總量控制目標。
（三）強化設施建設，夯實環(huán)?；A。加大水源地治理提高城市水質合格率，保持100％的合格率不變。繼續(xù)做好清潔能源生產工作，特別是天然氣的充分利用，從家用逐步向各行各業(yè)發(fā)展。
（四）拓展資金渠道，增加環(huán)保投入。“十一五”期間，我委安排企業(yè)建立環(huán)境保護專項資金用于創(chuàng)模工作；在企業(yè)技術改造資金和發(fā)展資金中安排一定數量的資金用于環(huán)境基礎設施建設。
（五）完善環(huán)保制度，實現長效管理。堅持在環(huán)保工作機制上實行“一把手”負責制，在新建、擴建、改建項目上嚴格要求企業(yè)實行環(huán)保先行，在各項評先創(chuàng)優(yōu)工作中實行環(huán)?！耙黄狈駴Q制”。堅持將環(huán)境保護納入企業(yè)和主要領導政績考核體系，將考核結果作為評價企業(yè)和選拔干部的重要依據之一，切實保證環(huán)境保護長效機制的落實。
（六）立足發(fā)展，加大創(chuàng)模工作宣傳力度。許多企業(yè)由于經營狀況一般，目標只是維持，所以對創(chuàng)模工作必須加大宣傳力度，將它的重要性、必要性深入人心、深入企業(yè)，讓創(chuàng)模工作成為各企業(yè)自覺的行動。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇二
以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實《^v^關于落實科學發(fā)展觀，加強環(huán)境保護的決定》的精神，緊緊圍繞推進環(huán)境保護歷史性轉變、建設環(huán)境友好型社會的目標，大力開展學校環(huán)境宣傳教育，增強學生環(huán)境意識，提高環(huán)境道德水平，強化環(huán)境法制觀念，普及環(huán)?？破罩R，弘揚環(huán)境文化，形成熱愛自然、節(jié)約資源、保護環(huán)境的社會新風，促進人與自然相和諧，推動經濟社會與環(huán)境保護協調發(fā)展。
二、目標任務
將環(huán)境保護專題教育與各學科滲透教育相結合,引導學生了解、體驗、欣賞、反思和關愛大自然，關注家庭、社區(qū)、國家和全球的環(huán)境問題，正確認識個人、集體、社會與自然環(huán)境之間相互依存的關系，幫助學生獲得人與環(huán)境和諧相處所需要的知識、方法與能力，培養(yǎng)學生對環(huán)境友善的情感、態(tài)度和價值觀，鼓勵學生積極參與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的決策與行動，成為有社會實踐能力和責任感的公民?！痢聊炅幗ǔ蓞^(qū)級綠色學校3所，市級綠色學校2所，省級綠色學校1所，申報國家級綠色學校1所。
三、具體要求
1、以學科環(huán)境教育滲透為主渠道，宣傳環(huán)境保護知識，讓學生學會愛護大自然。各學校要綜合運用各種教學途徑和方法，靈活選擇戶外教育、社區(qū)教育、實地考察、個案研究等方法，理解各學科中包含的自然和社會環(huán)境知識，要激發(fā)自主探究潛能，充分利用學生的生活經驗與所學知識，對周邊環(huán)境加以觀察、調查和訪問，善于發(fā)現并分析解決有關環(huán)境問題，并嘗試構建與可持續(xù)發(fā)展相適應的道德規(guī)范和行為方式。各學校要從地方課時和班團隊活動中每學年安排4課時的教學內容。明確各學段環(huán)境教育的切入點，努力突破學科界限，積極開展以環(huán)境教育為主題的研究性學習和社會實踐活動。
2、以綠色學校創(chuàng)建為抓手，提升環(huán)境教育層次。要將環(huán)境教育體現于學校教學計劃和規(guī)章制度中，體現在學校生活的各個方面，要倡導有利于環(huán)境保護的工作生活方式，形成有益于環(huán)境保護的校園文化氛圍。要認真學習貫徹《中小學環(huán)境教育實施指南》，依據《指南》，確立綠色學校創(chuàng)建的目標或規(guī)劃，不斷鞏固綠色學校創(chuàng)建成果，全面深化綠色學校創(chuàng)建活動，進一步拓展和提升我區(qū)綠色學校的規(guī)模和層次。
3、以環(huán)境保護節(jié)日為契機，開展環(huán)境專題教育。各校要圍繞“”世界環(huán)境日主題，精心組織開展“五個一”活動：
(1)舉行一次國旗下講話;
(2)開展一次班團隊活動，如演講賽、辯論賽、社會實踐、環(huán)保知識競賽等;
(4)舉辦一期環(huán)保宣傳專欄，宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保小知識，開展環(huán)保警示教育等;
(5)指導學生結合家庭生活和社會現象寫一篇環(huán)保小論文。
4、以環(huán)保實踐活動和環(huán)境教育基地為載體，提高環(huán)境教育實效。各校要突出重點，注重實效，精心設計，組織環(huán)保實踐活動，加強并引導學生環(huán)保組織建設，成立“環(huán)境小記者團”、“ ××行動小組”、“環(huán)保志愿者行動小隊”等，將環(huán)境教育與社會實踐活動結合起來，讓學生研究身邊的現實環(huán)境問題，提高學生探究分析解決問題的能力，以“綠色小衛(wèi)士”的實際行動帶動社會各界人士加入環(huán)保的行列。要大力加強環(huán)境教育基地的建設，讓孩子們認識保護環(huán)境的重要意義和實際效益。
四、保障措施
1、加強組織領導。各學校要高度重視環(huán)境教育工作，加強領導與協調，組建由主要領導、分管領導、中層干部、骨干教師等組成的環(huán)境教育工作領導小組。要將環(huán)境教育納入學校工作計劃，與教育教學工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，做到有組織、有計劃、有措施、有活動，要將環(huán)境教育列入德育活動內容，統(tǒng)籌指導，務求實效。
2、加強隊伍建設。學校要積極創(chuàng)造條件，提供必要的經費保障，組織教師參加各級環(huán)保師資培訓與交流活動，提供必要的經費保障，加強環(huán)境保護專題教育教學研究活動，不斷提高環(huán)境教育水平。區(qū)環(huán)保局將提供相關的環(huán)保宣傳資料和法律法規(guī)咨詢，組織環(huán)境教育經驗交流活動。
3、加強督查考核。區(qū)教育局將加強學校環(huán)境教育工作的檢查和考核，并將環(huán)境教育列入學校教育教學質量評估體系。對環(huán)境教育工作出色的個人或單位，將予以表彰。
4、加強檔案管理。各學校環(huán)境教育的計劃、總結、教案、活動圖片及文件材料等均要及時存檔。對環(huán)境教育的優(yōu)秀研究成果要積極向國家、省、市級推薦申報，積極推廣和普及環(huán)境教育科研成果。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇三
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了責任、服務、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和^v^員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為^v^員，有1名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞責任、服務、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領導身邊工作人員的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。這里要特別強調一下服務問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇四
主要工作：一是抓好110kv海濱變建設，爭取上半年進場施工。110kv府東變爭取上報立項……二是10kv線路上改下工程建設和配套線路建設，提高線路智能化水平。三是農村0。4kv線路改造，三相動力用戶表計改造要例入改造計劃。同時要做好表計集抄系統(tǒng)的試點工作，重點在居民小區(qū)和臺變先開始試行，進一步提高智能化水平。
要堅持人民電業(yè)為人民的服務宗旨。保障電力可靠供應，要解決供電能力不足問題，滿足經濟發(fā)展和人民生活需求。我們一方面要看到電力卡脖，外部缺電的硬缺電的嚴峻形勢，另一方面又要充分考慮到，由于局部性的民間借貸風波影響，有些企業(yè)經濟鏈斷，造成生產困難，企業(yè)下坡，用電量下降的實際問題，正視公司11月、13月供電量已開始負增長的事實，做好兩手準備。要盡力擴大電力營銷，支持用戶用電，保持供電量的持續(xù)增長，保持公司經濟效益穩(wěn)定增長。
最近國家^v^下發(fā)了“關于開展居民生活用電服務質量監(jiān)管專項行動的通知”，我們一定要認真貫徹落實。關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，確保正常的供電秩序，確保居民生活用電。我們要制訂專項行動的實施細則和行動步驟，推進這項工作的深入開展。
一是有序用電要公開、透明，嚴格按政府批準的有序用電方案用電，及時公布拉閘限電信息，讓群眾明明白白用電。要做好科學調度，安排好錯峰避峰時間和生產班次，進一步削峰填谷，提高負荷率。建立有序用電管理系統(tǒng)。同時有序用電要和產業(yè)轉型升級，支持高科技產業(yè)，限制高能耗高排放產業(yè)結合起來，做到“有保有壓”。
二是保障用戶準確計費和收費。要做好表計的輪換和故障表的檢修校驗工作。
三是電力報裝和故障檢修。對居民生活用電和三相動力用電報裝增容要及時受理，及時裝表接電，縮短流程。確保在規(guī)定的時限內完成。電力故障檢修要24小時受理，確保在1小時內到達現場搶修，為民解難排憂。
四是電力營銷智能服務要升級加強。集抄工作要做好試點，在此基礎上，向面上推開，保證供電可靠率和電壓合格率，提高負荷率。
五是接受用戶監(jiān)督，保持服務熱線暢通，認真履行電力應盡的社會責任在做好服務同時，我們要努力狠抓用電管理，向管理要效益：主要是擴大營銷，增加供電量，不能任意停電，帶來經濟損失。要加強營業(yè)普查和反竊電、反違章力度。切實降低線損，降損工作要從技術層面和管理方法上予以落實。加強計量輪換校驗，確保計量準確度，加強直抄到戶和電費匯收工作，保證電費月結月清。確保資金回攏。要堅持管理創(chuàng)新，修改好各類責任制，確保責任制所規(guī)定的各項經濟指標全面完成。不斷提高公司的效益，實現利潤的最大化。
集團直屬產業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定是關系到公司改革發(fā)展的大局，我們必須堅持雙軌制并舉發(fā)展。但永電集團公司目前市場競爭力和知名度不夠，缺乏拳頭產品，難能打開國內市場，進入國際市場，因此要同心協力加大力度，提升辦實業(yè)信心，爭取新的突破。
直屬產業(yè)要加強管理，擴大市場，形成品牌，創(chuàng)造效益，增強綜合實力。永電集團在民科基地的土地已征用，基礎工作已開始，我們要抓緊選中項目落戶。小額貸款公司要加快組建工作。其他企業(yè)要在穩(wěn)中求進，取得更大發(fā)展。
公司的基建工作要加大投入力度。一是白水發(fā)電車間的技改工作要繼續(xù)做好。白水車間技改實際上是建設一個新電站。發(fā)電機組、廠房均要改造更新，以提高效益和自動化程度。二是海濱、沙城、永興供電所建設要加快進度，繼續(xù)做好工作，盡快進入工程施工。三是民科基地征地35畝已落實，下步要做好三通一平和前期的基建工作，以滿足新項目落戶的生產、辦公需要。四是爭取在龍灣行政中心區(qū)征地3—5畝，作為永中供電所的辦公營業(yè)用房。五是雙岙水庫已例入除險加固工程項目，要按時按質完成，天河東庫前池大壩，認定為二類壩，要做為除險加固，確保水庫大壩安全。六是天河電站山背的管理房工程已列入大羅山的生態(tài)保護總體規(guī)劃，一旦規(guī)劃審批落實，工程要上馬，爭取建一個帶有觀光性質的水庫管理房。七是明珠大樓要翻修。八是不銹鋼總部大樓也要投入資金進行開發(fā)建設。
要加強黨建和黨風廉政建設，學習貫徹十八大精神，繼續(xù)深入開展服務性、學習型黨組織建設，爭做文明和諧先鋒、服務活力先鋒，推進三個建設進一步深入。繁榮企業(yè)文化，企業(yè)如果沒有經濟發(fā)展就沒有地位，沒有文化支撐企業(yè)就沒有品位，文化是企業(yè)的靈魂。重點是加強核心文化、創(chuàng)新文化、誠信文化、制度文化、責任文化、執(zhí)行文化等方面建設，同時要培養(yǎng)各種文藝人才。以永電品牌引領，全面提升公司軟實力，搞好精神文明和計劃生育工作，極力打造和諧永電、魅力永電、實力永電。
安全目標很明確，繼續(xù)保持“三無”，實現安全事故零目標。保證安全，關鍵在人。切實提高員工對安全生產工作認識，做到人員、時間、力量三方面百分之百投入，建立長效的常態(tài)的安全管理機制，不斷提高安全生產可控、在控、能控水平。重點加強預埋電纜、配電房、表計和引火線等的安全管理，進一步夯實安全生產基礎。
今年，將以打造“全國最潔凈的城市環(huán)境、全國領先的服務質量和全國一流的管理模式”為目標，提升“三大服務模式”，實現“四個轉型發(fā)展”，加快“五大民生工程建設”，強化“六個保障”，不斷解放思想、凝聚力量、攻堅克難，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠，進一步增強幸福感，為建設宜居幸福的現代化國際城市做出更大貢獻。
（一）提升“三大服務模式”。
一是提升親情化服務模式。針對不同層次用戶群，實行定時服務、提醒服務、定制服務、溫情服務、關注服務等5種差異化服務。進一步細化管理完善客戶信息庫，開展“親情服務”進社區(qū)、進樓院、進家庭活動。不斷提高“用心惠民一線連萬家”等“家”系列品牌的服務品質，推動全局服務質量新突破。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇五
200x年是貫徹落實黨^v^精神，全面建設小康社會的起步之年，又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來，在xx市環(huán)保局的直接領導下，在x縣縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下，x縣環(huán)保局新的一屆領導班子大xx-x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神，按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路，圍繞環(huán)保為經濟建設服務這一中心，堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效，環(huán)境質量進一步得到改善。
一、抓班子，增強內部合力
隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理，咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調整，新的局領導班子組成后，從一開始就立規(guī)矩、訂制度，在交換意見、認真討論的基礎上，領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟，形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責，身先士卒，為人表率，經常深入企業(yè)調查研究，現場解決問題;三是班子團結上，做到“六多六不”。即：多支持不拆臺，增強協調性;多理解不計較，增加相容性;多提醒不指責，掌握藝術性;多擔責不爭功，注意自律性;多調查不武斷，提高科學性;多關心不冷淡，調動積極性，每個成員都拿起批評和自我批評這個武器，開展積極的思想溝通和談心交心，對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風，帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心，言論上合心，工作上合力的良好局面。
二、抓隊伍，提高-干部素質
要干好各項工作，人是最根本的因素，新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。
1、民文明素質教育活動安排，認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育，以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效，在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”，要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗，在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。
2、抓學風教育，提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學習時間，定時組織業(yè)務進展匯報和政治學習，實行每人每年學一本環(huán)保專業(yè)讀物，作一本讀書筆記，每半年進行一次業(yè)務知識考試，進行一次個人總結。
3、抓精神文明，在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排，以科室和下屬各站為單位，開展“五好兩爭三競賽年度工作總結。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇六
20xx年以來，我局嚴格落實黨的_，__，堅持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快轉變經濟發(fā)展方式，協助村兩委班子，明思路，重方法，嚴措施，抓住鄉(xiāng)村振興大好機遇，整合資源，加大舉度，提高標準，落實政策，提高成效。有關情況如下：
一、20xx年工作情況
(一)加強組織領導。為切實加強組織領導，我局將鄉(xiāng)村振興列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進，成立了由局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，形成了局主要領導親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室抓落實的工作格局。
(二)深入調查研究。為深入開展鄉(xiāng)村振興，我局主要領導帶隊，全體幫扶干部參加，多次進村入戶關于幫扶關于象進行調查研究，了解情況，制定確實可行的幫扶工作計劃。
(三)嚴格雙包工作。局機關一切黨員、干部依照工作要求，加強與幫扶戶聯系，為提升生活質量想辦法出主意，制定切合實際的方法措施，確保幫扶戶生活質量穩(wěn)步提高。
依照單位包村、干部包戶的要求，一是幫助村制定發(fā)展計劃和年度計劃，孕育主導產業(yè)，發(fā)展特色產業(yè)，重點協助抓好全村土地流轉、致富帶頭人、村企業(yè)發(fā)展等項目，提高村集體收入。二是了解實際困難，分析原因，制定計劃，敦促各項幫措施落到實處。定期走訪幫扶關于象，特別是傳統(tǒng)節(jié)日期間，我局幫扶人都與所幫扶關于象進行親切交談，詳細詢問身體、生活、生產情況和家庭收支、子女就學情況，鼓勵他們積極樂觀生活，發(fā)揚自力更生的精神，同時送上慰問品。經過走訪慰問，讓群眾倍感黨的關懷和溫暖，不僅增強了他們克服困難的信心，也助推了鄉(xiāng)村振興工作的深入開展。幫扶村順利摘帽，幫扶關于旬全部脫貧。
(四)強化政策宣傳。協助村兩委，積極宣傳黨的農村工作方針、政策，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略措施和重要意義，加強培訓與教育，提高幫扶關于象的思想道德素質和致富技能。倡導確立科學、文明、和諧的鄉(xiāng)村新風尚。落實村里因病因殘因學等致貧人員、五保戶等特定人群供養(yǎng)、特困救助等政策措施。
(五)主動勾通聯系。為扎實推進鄉(xiāng)村振興工作不斷深入，協助所包村因戶施策，針關于有工作能力而又缺技術和資金的人員，積極協調，培養(yǎng)致富帶頭人，推薦幫助就業(yè)等。
二、存在的問題
一是就業(yè)質量不高，穩(wěn)定性比較差。部分人員就業(yè)意愿不強烈，大部分勞動力寧愿在家附近打零工，也不愿意去外地就業(yè)。
二是部分幫扶關于象年齡偏大(75歲以上)，除了落實國家政策外，其他措施難以實施。
三、20xx年度幫扶工作計劃
(一)完備幫扶工作機制。繼續(xù)深入推進單位包村、干部包戶的工作機制，把鄉(xiāng)村振興工作納入年度目標考核內容，定期檢查考核，確保結關于幫扶工作落到實處。
(二)協助做好幫扶計劃。根據幫扶村實際情況，分類制定切實可行的幫扶措施。一是依照逐個走訪、逐類分析、逐項解決的要求，全面掌握情況，制定一戶一方案、一人一措施幫扶方案，實現應保盡保。二是關于困難群體，依照回顧、回訪、回退的要求，實事求是，確保政策措施應享盡享。三是抓好問題線索征集。關于群眾反映強烈的合理訴求，即時安排專人進行再核查，并且將有關情況通報。
(三)扎實做好幫扶工作。一是抓好就業(yè)。即時動員幫扶關于象，積極參加外出務工或公益崗位，經過自己的勞動實現脫貧。二是抓好產業(yè)。指導幫扶村加強光伏扶貧項目資金效益，指導做好村企業(yè)的擴大生產，確保各個項目推進順利，最大化的發(fā)揮效能。三是抓好春耕備耕工作。即時指導幫扶村和幫扶關于象，抓住時機，即時出動，加強種子、化肥、農藥等安全管理，確保疫情時期不誤農時。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇七
為加強組織領導，確保活動取得實效，特成立“20xx春風行動”活動領導小組，負責相關組織協調工作。
組長：
成員：
二、指導思想
認真貫徹上級部門有關解決農民工問題的文件，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善本街道農民工和農村富余勞動力的就業(yè)環(huán)境，提高服務質量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。
三、活動主題
“解兩難、提素質、促就業(yè)”
四、服務對象
農民工和農村富余勞動力，重點是新成長農村勞動力和外出返鄉(xiāng)農村勞動力。
五、活動時間
20xx年2月9日（正月十八）
六、具體實施辦法
1、廣泛開展宣傳，使“春風行動”活動取得實效。印制政策咨詢材料、“農民工維權小冊子”，在全街道范圍內發(fā)放。
2、做好就業(yè)服務。勞動保障服務中心要以多種方式為農村勞動者提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務。根據春節(jié)后農村勞動者進城求職比較集中的時期，加強與用工單位聯系，廣泛收集和掌握崗位需求信息，向社會發(fā)布。
3、開展“送崗到鄉(xiāng)、迎人來城”活動?！按猴L行動”期間，組織用工單位采取多種形式，深入開展送崗下鄉(xiāng)活動，力求讓農村勞動者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位。
七、工作要求
1、加強領導，高度重視，落實責任。“春風行動”招聘服務活動關系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，事關民生問題，必須加強組織領導，各有關部門要周密部署，精心組織，強化責任意識，確保各項工作落實到位。
3、加強指導管理，倡導誠信服務。加強和改善鎮(zhèn)人力資源市場的管理與服務，倡導誠信服務理念，打擊職業(yè)介紹領域的欺咋、違規(guī)行為，維護勞動力市場的正常秩序。切實保證春節(jié)后對農民工及具有富余勞動力的農村勞動者，免費提供職業(yè)介紹服務。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇八
為認真貫徹落實市政府提出的"環(huán)保優(yōu)先，生態(tài)立市"戰(zhàn)略方針，切實完成市交的各類環(huán)境保護目標任務，努力提升環(huán)境保護的工作水平，制訂20xx年度環(huán)保工作計劃。
1、加大環(huán)保知識的宣傳力度，充分發(fā)揮村(居)、企事業(yè)單位的陣地作用。利用宣傳標語、環(huán)保主題櫥窗、河失鎮(zhèn)環(huán)保微信群、環(huán)保知識宣傳單等形式，扎實推進環(huán)境保護宣傳教育，學習環(huán)境保護法律法規(guī)，普及環(huán)境保護科學知識。
2、加大環(huán)保整治項目的推進力度，充分發(fā)揮環(huán)保項目的示范引領作用。通過項目推進，打造村莊整潔、水清岸綠、環(huán)境優(yōu)美的新農村，增強群眾的優(yōu)良生態(tài)環(huán)境獲得感，切實提高群眾對生態(tài)環(huán)境保護的參與意識。
3、加大環(huán)保查案執(zhí)紀的'力度，發(fā)揮環(huán)保執(zhí)法的震懾作用。加強對化工(涉化)企業(yè)、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶等重點環(huán)境污染源的巡查力度，高舉環(huán)保利劍，堅決打擊各類環(huán)保違法違規(guī)行為，促進企業(yè)不斷提升環(huán)境保護意識和主體責任意識。
1、規(guī)范項目管理，加強對印莊村"覆蓋拉網式農村環(huán)境綜合整治"試點項目的過程監(jiān)督。對照省覆蓋拉網農村環(huán)境整治試點項目考核驗收細則，嚴格標準，陽光操作，扎實推進項目的實施。
2、加強對夏港村、劉莊村、印蕩村、河頭居委會、劉官村、西蕩村等六個村(居)已建生活污水處理設施的運行督查，發(fā)揮環(huán)境治理效應，使工程效益和社會效益全面凸顯。
3、加強對"村莊黑臭河道治理項目"、"12.19"生態(tài)修復工程項目的申報工作，引導各村(居)樹立項目意識，強化環(huán)境整治，爭取市局環(huán)保專項治理資金的扶持。
4、加強對畜禽養(yǎng)殖場、企事業(yè)單位廢棄物污染環(huán)境治理項目的申報，不斷加大對環(huán)境污染源的防控和治理，爭取國家對環(huán)境治理資金的扶持。
5、積極參與"農村中小河流環(huán)境治理項目"的實施，努力打造一個"水清、岸綠、景美"的水環(huán)境。
6、強化秸桿利用工作，配合做好夏、秋兩季的秸桿禁燒工作。
7、配合做好農田林網、村莊綠化美化工作，不斷提升生態(tài)環(huán)境。
8、配合做好農村環(huán)境"五位一體"管護工作，發(fā)揮鎮(zhèn)垃圾中轉站、鎮(zhèn)污水處理廠的作用，減輕環(huán)境污染對生態(tài)環(huán)境的破壞。
1、建立各村(居)、企事業(yè)單位的污染源信息檔案，采取定期和不定期檢查相結合的方式，及時掌握各村(居)企、事業(yè)單位環(huán)保處理設施的運行情況，有效指導、處置各單位環(huán)保行為。
2、做好對新上項目的環(huán)境保護評價審查，督促項目建投產后環(huán)保"三同時"驗收，盡快辦理驗收手續(xù)。
3、落實市局各項工作要求，完成市局交辦的各項環(huán)保工作任務。組織召開環(huán)保會議，積極開展環(huán)保培訓，全面落實各級環(huán)保責任。
4、完善各類環(huán)保預案，編制河失鎮(zhèn)環(huán)保突發(fā)事件應急預案。
5、做好環(huán)保檔案的整理保存工作，規(guī)范環(huán)保檔案管理工作。
6、完成黨委、政府交辦的各項工作任務。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇九
為切實推進我縣學前教育健康發(fā)展，根據《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（年—）》、《^v^關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》（國發(fā)〔年〕41號）和全國學前教育電視電話會議精神，特制定本行動計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持學前教育公益性和普惠性的原則，大力發(fā)展公辦幼兒園，鼓勵社會力量創(chuàng)辦合格幼兒園，努力構建覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育公共服務體系，規(guī)范辦學行為，提高辦園質量，不斷滿足適齡幼兒入園需求，辦好人民滿意的.學前教育。
二、發(fā)展目標
（一）總體目標
努力構建政府主導、多元并舉、優(yōu)質協調、充滿活力的學前教育社會公共服務體系。為適齡幼兒提供高質量的學前教育，保障幼兒健康快樂成長。到xx年，公辦幼兒園資源進一步擴大，民辦幼兒園發(fā)展規(guī)范有序，農村幼兒園辦園水平明顯提升，保教質量顯著提高，師資隊伍日趨優(yōu)化，全面解決入園難問題。
1.區(qū)域內3～5周歲幼兒教育。學前一年適齡幼兒入園率達到100%，學前三年適齡幼兒入園率達到85%以上。0～2周歲早期教育。制定0～2周歲早期教育工作意見，基本建立0～2周歲嬰幼兒早教服務體系。
2.幼兒園園舍建設。按照就近入園和規(guī)范辦園等要求，進一步完善幼兒園布局規(guī)劃，加快幼兒園園舍建設，通過新建10所、擴建17所、改建5所公辦幼兒園的途徑，各級各類幼兒園園舍、設施設備基本實現達標：村級簡易幼兒園基本達到《湖南省簡易幼兒園基本條件（試行）》的要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及民辦幼兒園全部達到《湖南省幼兒園辦園標準》的要求；縣城新建的城西、城北公辦幼兒園和擴建的城南（原一幼兒園）公辦幼兒園全部達到市級示范性幼兒園標準。
3.教師隊伍建設。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度，加強幼兒教師培養(yǎng)培訓，每年招聘幼兒教師100～120人，三年共招聘340人；每年培訓保育員50～60人，三年共培訓170人。年對所有教師進行第一輪全員培訓，xx年幼兒教師學歷合格率達85％，專科及以上學歷的教師達20%以上，建設一支熱愛幼教、數量充足、業(yè)務精良、結構合理的幼兒教師隊伍。
（二）年度目標
——年，新建3所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園和城西、城北2所公辦幼兒園，擴建7所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園和城南幼兒園，改建2所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。學前三年適齡幼兒入園率達到82%，啟動師資隊伍培養(yǎng)培訓工程，招聘幼兒教師120名，培訓保育員60名，全面完成幼師第一輪教材教法培訓。開展民辦幼兒園扶持規(guī)范工程和嬰幼兒早期教養(yǎng)指導服務工程。
——xx年，新建3所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，擴建6所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，改建2所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。學前三年適齡幼兒入園率達到，招聘幼兒教師120名，培訓保育員60名，幼兒教師專業(yè)合格率達到80%。50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立嬰幼兒早教指導服務中心。
——xx年，新建2所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，擴建3所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園，改建1所農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園。基本完成農村小學附設學前班提升建設任務。招聘幼兒教師100名，培訓保育員50名，幼兒教師專業(yè)合格率達到85%以上，保教人員持證上崗達到85%以上，辦園條件和教育質量明顯提升，學前一年適齡幼兒入園率達到100%，學前三年適齡幼兒入園率達到85%以上，公辦幼兒園在園幼兒達到80%以上。80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立嬰幼兒早期教養(yǎng)指導服務中心。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇十
20xx年，我市生態(tài)環(huán)境保護工作將以省生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”、中央生態(tài)環(huán)境保護第二輪督察為契機，壓實各部門生態(tài)環(huán)境保護責任，全力打好污染防治攻堅戰(zhàn)，著力提升水、大氣、土壤環(huán)境質量，增強人民群眾環(huán)境獲得感。重點工作開展以下工作：
完善市環(huán)委會和市環(huán)委會辦公室職能職責，補齊生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)垂直管理后我市生態(tài)環(huán)境保護方面空缺；成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然生態(tài)辦責任，明確分管領導和1-2名生態(tài)環(huán)保護專干；設立園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護機構，加強園區(qū)環(huán)保機構力量配備；強化相關行業(yè)主管部門生態(tài)環(huán)境保護主體責任，提高主動作為積極性，真正形成高效、有序“大環(huán)?！备窬郑苿尤猩鷳B(tài)環(huán)境保護工作再上新臺階。
認真做好中央環(huán)保督察整改“回頭看”交辦信訪件辦理工作，扎實推進省環(huán)保督察組反饋問題整改--長依垅垃圾填埋場活性污泥無活性問題，確保按時保質完成。以的`姿態(tài)迎接20xx年省生態(tài)環(huán)境督察“回頭看”和中央第二輪生態(tài)環(huán)境保護督察工作。
對照省、郴污染防治攻堅三年行動計劃，根據我市實際情況認真查漏補缺，制定年度工作計劃。重點推動以下工作：
開展工業(yè)污染防治工作，督促資興煤矸石發(fā)電有限責任公司完成發(fā)電機組除塵、脫硫、脫硝超低排放改造，加快推進金磊南方水泥搬遷工作；落實施工工地、渣土運輸、城區(qū)道路揚塵“六個100%”管控措施，加強城區(qū)及周邊秸稈、垃圾焚燒綜合整治，著力提升大氣環(huán)境質量。二是請求中國環(huán)境科學研究院提供技術支持，幫助分析查找總銅、總磷、氨氮、溶解氧降類原因，指導開展整治工作；全面完成東江湖全域網箱退水上岸工作；持續(xù)推進東江湖周邊餐飲（住宿）整治，繼續(xù)完成非禁止區(qū)114家農家樂整治驗收；深入開展東江湖周邊農村生活污水專項整治；完善工業(yè)園區(qū)水污染治理體系，建成資五園區(qū)一般工業(yè)廢水和生活污水處理廠；繼續(xù)開展“千噸萬人”飲用水水源地排查整治，對東江湖水庫縣級飲用水源地已整治問題開展“回頭看”。三是在農用地土壤污染狀況詳查基礎上，完成受污染耕地的質量類別劃分，開展受污染耕地成因排查和整改試點工作。完成原方舟化工公司污染地塊治理等項目建設，凈化土壤環(huán)境。四是推動飲用水在線監(jiān)控平臺、環(huán)保智慧平臺建設，構建先進的環(huán)境監(jiān)測預警體系、完備的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督體系，提升我市生態(tài)環(huán)境領域信息綜合決策、監(jiān)測執(zhí)法監(jiān)管大融合水平。
一是環(huán)湖8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠完成提質改造，按照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》一級a標準排放。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水管網建設，按設計要求逐步滿負荷運行。二是加強杭溪河濕地、興寧河入湖河口濕地、臺前村、黃草湖濱濕地管理，盡快出臺管護細則、管護人員到崗到位，實現常態(tài)化管理。三是明確白廊環(huán)湖公路污水管網運行責任主體，實現正常使用。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉站及收集體系、船舶污水收集、農村污水處理設施管護人員技能培訓，建立考核機制，確保發(fā)揮各體系應有效益。
按照《“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實踐基地實施方案》制定項目年度實施計劃，進行創(chuàng)建任務分解，調動各相關部門積極性，做好三年后“兩山”基地國家復檢準備工作；跟蹤落實東江湖流域生態(tài)補償機制。
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇十一
在美國心理學家馬斯洛的“基本需求層次理論”中，人被滿足了維持自身生存的最基本需求后，對安全的需求就成為另一個最基本的需求。這一觀點體現在公司管理中可以這樣理解，當員工的薪水能滿足其個人在社會生活中的一般消費需要后，接下來能對他產生激勵作用的就是安全因素，具體地說這安全因素又包括人身安全、健康保障、資源所有性、財產所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全等。
由此，在公司安全管理工作中，我們的重點內容就是要通過人力和物力的預先投入，營造安全和諧的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和健康，減少工傷事故。這樣不僅可以滿足員工的基本需求，降低支付給員工的傷病補償成本，而公司還可以從建立安全的工作環(huán)境中獲得更多。
20__年是充滿希望的一年，在這一年里，我們計劃要完成如下的安全生產目標:
1，重傷及以上事故為0。
2，職業(yè)病和急性中毒事故為0。
3，重大交通事故及重大生產性火災事故為0，一般刮蹭不超過2起，交通違章不超過5起。
4，重大設備事故為0，一般設備事故不超過2起。
5，輕、微傷事故不超過3起。
為達成以上的安全生產目標，需要從以下幾方面做好日常的安全生產生理工作:
一、進一步落實和完善公司安全生產管理制度
1，20__年已發(fā)布的制度，有一些是改善目前的安全生產狀況急需的，要繼續(xù)完善并推廣實施下去。如安全生產檢查制度，安全生產教育培訓制度，勞動保護用品發(fā)放及管理制度，安全生產責任制度等。
2，我們目前所有的制度，只是安全生產管理制度體系中的一部分，隨著安全管理工作的不斷深入和完善，還需要進一步補充一些比較實用的管理制度。如，安全生產會議管理制度，應急救援制度等。
二、狠抓安全生產責任制度落實，明確安全責任。
安全是一份責任。如果每一個員工都清晰自己的責任，并且能盡責，就能保證我們的生產工作環(huán)境安全，不出事故。20__年，我們已經分部門分崗位編制了安全生產責任制，在20__年里，我們的重要工作就是切實落實每個部門、崗位和人員的安全生產責任，真正做到“安全生產，人人有責”，為我們的“零事故”目標鋪平道路。
簽訂安全生產責任書是落實安全生產職責的有效方式，安全管理部計劃在20__年1月份組織動員河北百靈威全公司員工開展安全生產責任書簽訂工作，確定安全目標，制定完成方案，規(guī)定獎罰原則，為20__年公司安全生產工作目標的順利完成許下諾言。
三、增強安全教育培訓，提高安全意識和技能。
事故的發(fā)生有多種事故隱患存在(即人、機、環(huán)境的安全匹配中存在缺陷)，這其中人為的因素占很大比重。據統(tǒng)計，70%以上的事故均來自人為因素，違章指揮、違章操作都容易產生不安全因素和隱患。為避免因人為原因而造成生產事故，加強安全教育和培訓是解決這一難題最基本也是最有效的手段和方式。
安全生產教育培訓工作是20__年安全工作的重點，我們準備結合公司生產作業(yè)工作實際，制定適合公司的安全生產教育培訓計劃，編制公司安全教育培訓手冊，以班組為單位，對各個班組進行扎實有針對性的教育。讓員工通過安全思想教育和崗位安全技能的培訓，全面提升自身素質，推進企業(yè)安全、和諧、健康發(fā)展。
四、全力做好安全技術措施計劃，改善員工勞動和休息環(huán)境。
按照原勞動部、全國總工會發(fā)布的《安全技術措施計劃的項目總名稱表》及其說明的規(guī)定，根據公司目前發(fā)展狀況，有計劃有步驟地制定公司的安全技術措施計劃，改善生產作業(yè)場所的勞動條件，保障員工健康安全。
五、做好有關勞動防護用品的宣傳教育工作，建立發(fā)放標準，進一步落實勞動防護用品的發(fā)放與管理，減少職業(yè)危害的發(fā)生。
勞動防護用品是勞動者在勞動過程中為免遭或減輕傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。它是勞動者在生產過程中輔助的勞動保護裝備。我公司的生產作業(yè)場所受到多種化學物質的影響，但由于條件限制，不能裝備較完善的工程防護技術措施，佩用勞動防護用品就成為主要的保護措施。
20__年公司已建立了勞動防護用品發(fā)放與管理制度，20__年我們要把它落到實處，依據生產現場的實際情況，制定可行的勞動防護用品發(fā)放標準，建立起完善的勞動防護發(fā)放，使用，保養(yǎng)、監(jiān)督等一系列流程。
六、治理隱患，控制事故。
事故隱患是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因。加強對事故隱患的控制管理，對于預防安全事故有重要的意義。
由于目前公司的安全生產管理體系不健全，安全生產教育培訓不到位，生產作業(yè)場所和物品儲存場所緊張，事故隱患時有存在。因此，20__年我們在完善安全生產管理體系建設的同時，隱患治理工作也非常艱巨，為了達到完成年度事故管理目標，我們要加大安全檢查的力度，及時治理一般事故隱患，有效控制重大隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
七、落實建設項目“三同時”管理制度。
在20__年的新建、改建、擴建項目中，配合工程部做好安全、衛(wèi)生、環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
八、環(huán)境保護工作。
做好環(huán)境保護宣傳教育工作，逐步完善公司生產生活中所產生的廢棄物尤其是化學危險廢棄物的管理工作，保護環(huán)境。
事故源于違章，安全重在責任。只要我們每一個人都積極的落實各項安全生產要求，努力學習各項安全生產知識和安全技能，認真執(zhí)行“安全無小事，小事當大事，確保不出事”的安全管理理念，不斷的濃厚我們場的安全氛圍，0事故的最終目標很快會實現。
春季生態(tài)環(huán)保工作計劃
生態(tài)環(huán)保工作計劃篇十二
20xx上半年，我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保工作在上級環(huán)保部門支持和指導下，在鄉(xiāng)黨委政府的精心組織下，各部門單位高度重視，建立了“黨委領導、政府組織、部門協調、群眾參與”的工作機制，通過艱苦努力，我鄉(xiāng)環(huán)保工作取得了一定成效，回顧上半年的環(huán)保工作，我們主要抓了以下幾個方面：
一、提高認識，強化宣傳
一是召開會議進行宣傳，鄉(xiāng)黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作現狀的同時，認真學習有關環(huán)境保護的法律法規(guī)，政策文件，增強大家的環(huán)保認識，在此基礎上，召開了全鄉(xiāng)各村委會負責人，鄉(xiāng)屬各企業(yè)事業(yè)單位企業(yè)負責人會議。二是利用標語、廣播、書畫展等多種形式進行宣傳，三是通過印發(fā)宣傳資料進行宣傳。
二、領導重視，機制健全
為確保全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)保工作扎實有效開展，鄉(xiāng)黨委政府十分重視，一是結合本鄉(xiāng)實際，制定了《20xx年生態(tài)環(huán)境保護工作計劃》，對今年環(huán)保工作的任務和要求進行明確。二是健全班子。鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長為組長，紀委書記為副組長的領導小組。各村以村主任、組長為主成立村生態(tài)環(huán)境保護工作小組，從上到下形成了較健全的管理網絡。三是明確職責，根據上級要求和今年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務，在明確分工的同時，堅持實行目標管理，狠抓落實，分別與有關負責人簽訂了目標責任狀，并嚴格考核，使環(huán)保工作真正落到實處。
三、注重實效，狠抓落實
橋邊村是鄉(xiāng)政府所在地，由于無專人清掃街道垃圾，無定點存放和處置垃圾的場地，整個街道衛(wèi)生處于臟亂差的狀態(tài)，嚴重影響鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌和居民生產生活。為了整治好街道及居民生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，提高人民群眾的生活質量，由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭，鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合治理辦具體負責，首次在橋邊村成立了環(huán)衛(wèi)工作站，縣政府出資1臺流動垃圾車，并聘請了3人專門負責打掃、清運垃圾。至此橋邊村街道臟亂差現象徹底改觀。
四、夯實基礎，把好關口
半年來，我們確立了從源頭抓起，從基礎抓起的指導思想，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進行調查的基礎上，堅持把好“關”，一是把好項目審批關。近年來，我鄉(xiāng)突出項目建設，大力開展招商引資活動，個體私營工業(yè)得到了迅猛發(fā)展，但是也有個別項目存在污染問題。對此，我們在今年招商引資工作中，在將引進項目時，堅持深入調研，嚴格審批程序，對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項目堅決不引進、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護的審批關。合龍磚廠是我鄉(xiāng)的一排污企業(yè)，我們督促該企業(yè)重視加強對廢氣處理的投入，修建了符合標準排放的煙倉，保證了達標排放，通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。
半年來，雖然我鄉(xiāng)在環(huán)境保護工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作正處在起步階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決。
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