缺乏計(jì)劃往往會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)的模糊，行動(dòng)的無序和效率的低下?？紤]可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的對(duì)策。下面是一些經(jīng)典的計(jì)劃范文，可以給大家提供一些寫作思路和參考。
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇一
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的'有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇二
各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局：
，加大種子執(zhí)法力度，凈化種子市場，確保我市用種安全。經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)開展一次晚稻種子市場專項(xiàng)整治行動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、整治對(duì)象：各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局要根據(jù)屬地管理原則，以源頭管理、大要案查處為重點(diǎn)，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)種子批發(fā)市場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子經(jīng)銷點(diǎn)，特別是對(duì)取得了種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的`種子企業(yè)進(jìn)行全面清查。
2、整治內(nèi)容：以晚稻種子為重點(diǎn)，檢查是否生產(chǎn)、經(jīng)營假劣種子，是否生產(chǎn)經(jīng)營未審（認(rèn)）定種子，是否超范圍經(jīng)營、無證經(jīng)營，是否按規(guī)定建立種子經(jīng)營檔案等。
2、督查：在開展整治行動(dòng)過程中，市局將組織督查組對(duì)主要縣（市、區(qū)）進(jìn)行執(zhí)法督查。
1、高度重視，加強(qiáng)
領(lǐng)導(dǎo)
。各縣（市、區(qū)）要高度重視種子市場專項(xiàng)整治工作，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
、精心
組織，選派得力人員承擔(dān)本項(xiàng)工作，確保整治工作順利完成。2、嚴(yán)格執(zhí)法，加大查處力度。在專項(xiàng)整治行動(dòng)中，各縣（市、區(qū)）要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)法程序，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為，決不手軟，一查到底。
絡(luò)、報(bào)刊等多種手段，宣傳種子市場整治工作，并加大假劣種子案件曝光力度，震懾違法犯罪分子。4、
總結(jié)
提高。各縣（市、區(qū)）要對(duì)此次專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行總結(jié)
，于7月5日前將總結(jié)
材料分別上報(bào)市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法支隊(duì)和市種子管理局。報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇三
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好2011年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報(bào)送2011年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、2011年的培訓(xùn)計(jì)劃制定中，各單位應(yīng)重點(diǎn)做好以下培訓(xùn)計(jì)劃： 1.各單位應(yīng)結(jié)合崗位服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，開展員工技能培訓(xùn)。
2．技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3．特種作業(yè)崗位的人員均應(yīng)持有特種作業(yè)操作證方能上崗。各單位應(yīng)對(duì)特種作業(yè)操作證的取證及復(fù)審培訓(xùn)形成培訓(xùn)計(jì)劃。4.對(duì)新入職的員工、轉(zhuǎn)崗（換崗）的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。5.消防、安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)。6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培訓(xùn)。
二、2011年各單位制定的培訓(xùn)計(jì)劃必須包括以下內(nèi)容： 崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn))、服務(wù)意識(shí)、技能教育、安全教育和團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。
三、2011年培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)方式包括： 1．內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2．集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。3．外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求
1.各中心每月至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。 2.計(jì)劃要落實(shí)、責(zé)任要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計(jì)劃納入年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算內(nèi)，實(shí)行培訓(xùn)責(zé)任制，各中心主任是年度培訓(xùn)的第一責(zé)任人，培訓(xùn)計(jì)劃完成情況作為中心年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)年度績效考核的重要指標(biāo)之一。3.培訓(xùn)要有記錄，要嚴(yán)格按iso9000：2000質(zhì)量管理體系的要求填寫《培訓(xùn)記錄表》，如有測(cè)試需保留結(jié)果。4.人力資源部應(yīng)積極為各部門培訓(xùn)工作提供服務(wù)，年底對(duì)各單位的培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營情況，認(rèn)真研究，制定本單位2011年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并于2011年3月10日前報(bào)綜合辦公室，計(jì)劃表同時(shí)以電子版形式報(bào)送（wyr@）。
附件：1.2011年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表 2.培訓(xùn)記錄表
后勤集團(tuán)綜合辦公室
2011年3月 日
附件1：
后勤集團(tuán)2011年度員工培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表
申報(bào)單位：
附件2：
培訓(xùn)記錄表
記錄人：篇2：xx集團(tuán)關(guān)于報(bào)送2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知 xx地產(chǎn)集團(tuán)關(guān)于制定2013年度培訓(xùn)計(jì)劃的通知 各公司、各部門： 2012年度培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，在取得培訓(xùn)效果的同時(shí)，也存在一些不足。為全面了解2013年度員工培訓(xùn)需求，有針對(duì)性的設(shè)置授課內(nèi)容和選擇高效的培訓(xùn)方式，順利完成年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)就制定本年度培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)目的以員工需求和集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營需要為導(dǎo)向，圍繞“積極、配合、敬業(yè)、服從”，突出項(xiàng)目管理，提高員工協(xié)作意識(shí)，全面提升員工綜合素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、培訓(xùn)計(jì)劃的制定
各公司、各部門請(qǐng)依據(jù)本公司（部門）年度工作目標(biāo)和管理需要分析培訓(xùn)需求，明確培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)，1-2月份已完成的培訓(xùn)項(xiàng)目據(jù)實(shí)匯總，制定3月份起至年底的培訓(xùn)計(jì)劃，具體如下：
1、培訓(xùn)內(nèi)容 1）可選擇管理工作中存問題的解決、技術(shù)操作方案的推廣、質(zhì)量通病的防范等有針對(duì)性的課題；2）可選擇新技術(shù)、新工藝、新管理方法等思路拓展式課題；3）可開展專項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)；4）可進(jìn)行崗位技術(shù)交流探討。
2、培訓(xùn)方式和時(shí)間
各公司、各部門可根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)（交流）對(duì)象自行選擇培訓(xùn)方式，在不影響整體工作的前提下，科學(xué)合理地安排培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，各計(jì)劃匯總后由人事部進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)。每月培訓(xùn)時(shí)間以所在單位的2013年經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書關(guān)于員工培訓(xùn)的考核目標(biāo)為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)計(jì)劃請(qǐng)注明培訓(xùn)預(yù)算。
三、其他事項(xiàng)
1、各公司、部門內(nèi)部培訓(xùn)由本公司（部門）講師負(fù)責(zé)教材的編寫，人事部備案。如需舉行外部培訓(xùn)，由人事部進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇或外部講師聘請(qǐng)備案。
2、集團(tuán)新員工入司培訓(xùn)、技術(shù)職稱考試和職業(yè)資格證書繼續(xù)教育培訓(xùn)、函授學(xué)歷培訓(xùn)由人事部人資科進(jìn)行計(jì)劃組織并實(shí)施。
附件：《xx集團(tuán)2013年度培訓(xùn)計(jì)劃表》
人資事務(wù)部
關(guān)于上報(bào)2014年度員工培訓(xùn)需求計(jì)劃的通 知
集團(tuán)各部門、各單位：
為了做好2014年培訓(xùn)工作的安排，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)能夠圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行，現(xiàn)請(qǐng)各部門、各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃以及崗位能力提升、員工職業(yè)發(fā)展等方面的要求，在充分分析本部門、本單位培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)《2014年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表》?，F(xiàn)就計(jì)劃申報(bào)相關(guān)要求通知如下：
一、上報(bào)流程
由各部門、各單位組織內(nèi)部培訓(xùn)調(diào)研，將討論匯總后的培訓(xùn)需求計(jì)劃上報(bào)至集團(tuán)人力資源部，人力資源部結(jié)合2014年度集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃需求和各部門、各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌確定集團(tuán)2014年度培訓(xùn)計(jì)劃。
二、上報(bào)依據(jù)
1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的相關(guān)崗位人員的資質(zhì)取證類培訓(xùn)，例如特殊工種專業(yè)培訓(xùn)等；根據(jù)法律法規(guī)或上級(jí)單位要求的安全類培訓(xùn)等。
2、根據(jù)各部門、各單位業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)。
3、根據(jù)各崗位勝任能力的要求，按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)的需求，對(duì)照勝任標(biāo)準(zhǔn)，確定崗位操作技能、專業(yè)管理技能等培訓(xùn)需求。
4、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求
1、各部門、各單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見，切忌憑主觀感覺、憑經(jīng)驗(yàn)盲目確定培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)需求計(jì)劃要明確、具體。每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要確定好培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)天數(shù)、培訓(xùn)方式、預(yù)計(jì)費(fèi)用等，每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目要清晰描述通過培訓(xùn)要解決的問題以及所能達(dá)到的目的和效果。
3、培訓(xùn)需求計(jì)劃要注重實(shí)效，要具有前瞻性。針對(duì)培訓(xùn)所要解決的問題，從重要程度和緊迫性兩個(gè)角度來進(jìn)行分析，從提高本公司業(yè)務(wù)管理水平，以及為集團(tuán)未來發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才和管理人才出發(fā)，制訂切實(shí)有效的培訓(xùn)需求計(jì)劃，以提高培訓(xùn)效果的認(rèn)同度，提高培訓(xùn)的影響力，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)。
4、各部門、各單位須上報(bào)全部的培訓(xùn)需求計(jì)劃，包括自行組織的培訓(xùn)，以便集團(tuán)人力資源部進(jìn)行全集團(tuán)范圍的統(tǒng)籌安排或提供必要的支持、進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果跟蹤、保存培訓(xùn)記錄等。若因特殊情況需要組織需求計(jì)劃以外的培訓(xùn)，須另行提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，并到集團(tuán)人力資源部備案。
5、各部門、各單位在2014年3月15日前將本單位的培訓(xùn)需求計(jì)劃以電子版形式報(bào)集團(tuán)人力資源部。
特此通知
各分子公司：
根據(jù)xx公司2015年度人才培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好xx公司2015年度的培訓(xùn)工作，需要各分子公司協(xié)作報(bào)送各區(qū)域的2015年度培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)送標(biāo)準(zhǔn)如下：
一、制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)
1、各分子公司根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，為有效完成年度工作目標(biāo)而組織的各類培訓(xùn)；
3、根據(jù)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，進(jìn)行員工個(gè)性化需求調(diào)研，確定培訓(xùn)需求計(jì)劃。
三、有關(guān)要求
1、培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，要具有前瞻性，杜絕形式培訓(xùn)和完成任務(wù)式的培訓(xùn)；
3、各分子公司的培訓(xùn)需求計(jì)劃要集體研究討論制定，并在一定范圍內(nèi)征求員工意見；
4、各分子公司內(nèi)部能承辦的培訓(xùn)班不送外培訓(xùn)；
5、培訓(xùn)類別（包括但不僅限于）：基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；
人力資源部
xxxx年xx月xx日
皖水安股份人﹝2013﹞18號(hào)
關(guān)于發(fā)布二0一三年度員工培訓(xùn)計(jì)劃的通知
公司各部門、所屬各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才工程建設(shè)，提升員工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，根據(jù)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定《2013年度員工培訓(xùn)計(jì)劃》，現(xiàn)予以發(fā)布。各培訓(xùn)組織部門應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃提前做好相關(guān)安排，組織相應(yīng)人員積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)效果。
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇四
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的`發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知 送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇五
各市林（果）學(xué)會(huì)，省林學(xué)會(huì)各工作、專業(yè)委員會(huì)，團(tuán)體會(huì)員單位，各學(xué)會(huì)組：
一年來，各單位團(tuán)結(jié)和組織廣大科技工作者在推進(jìn)我省林業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和自身組織建設(shè)等方面又取得了新的成績。濾布為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，謀劃好明年的工作，更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)的作用，現(xiàn)將做好20xx年總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下：
1、認(rèn)真總結(jié)20xx年學(xué)會(huì)工作的成績和存在問題，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。認(rèn)真謀劃20xx年工作計(jì)劃，要拓寬思路，在促進(jìn)我省林業(yè)建設(shè)與發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的'普及與推廣、科技人才的成長與提高、學(xué)會(huì)工作的改革和創(chuàng)新方面要有高度、有創(chuàng)新、突出重點(diǎn)。
2、按照《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》的規(guī)定，現(xiàn)在開始收繳20xx年會(huì)費(fèi)。請(qǐng)各學(xué)會(huì)組織認(rèn)真做好20xx年的會(huì)費(fèi)收繳工作,為了加強(qiáng)對(duì)我省會(huì)員的動(dòng)態(tài)管理，省林學(xué)會(huì)辦公室將組織建立省林學(xué)會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫，請(qǐng)交費(fèi)會(huì)員認(rèn)真填寫《河北省林學(xué)會(huì)會(huì)員登記表》。
3、上報(bào)材料一律要求打印文稿一份，加蓋單位（學(xué)會(huì)）公章，并附軟盤或發(fā)電子郵件（以便匯集），請(qǐng)各單位認(rèn)真準(zhǔn)備，連同會(huì)費(fèi)務(wù)于20xx年11月30日前報(bào)送省林學(xué)會(huì)辦公室。
xxx
20xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇六
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績。
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
工作計(jì)劃會(huì)議通知
會(huì)議通知合集九篇
關(guān)于搬遷通知合集九篇
給客戶通知合集六篇
臺(tái)風(fēng)通知模板合集八篇
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇七
各部(室)：
根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開工作計(jì)劃會(huì)議。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
20xx年4月18日--4月20日
名門國際26樓會(huì)議室
項(xiàng)目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等
1、報(bào)備個(gè)部門的工作計(jì)劃(4月18日10：00--17:00);
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(4月19日--4月20日)。
1、請(qǐng)參會(huì)人員安排好項(xiàng)目工作，按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不得無故缺席;
2、服從會(huì)議組委會(huì)的安排，遵守會(huì)場紀(jì)律，不得中途退場;
3、要求與會(huì)人員4月18日9:30到達(dá)會(huì)場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇八
集團(tuán)各部門、各子公司高管：
為做好服務(wù)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，總裁辦根據(jù)今年
工作計(jì)劃
和安排，特提出如下每月報(bào)送工作計(jì)劃
、工作總結(jié)
和重要資料的通知：一、每月5日前（如遇國家法定節(jié)日可順延），以oa的`方式將上月工作
總結(jié)
、當(dāng)月工作計(jì)劃
，以及上月工作中的會(huì)議紀(jì)要、重要資料、需重點(diǎn)說明事項(xiàng)等資料報(bào)送到總裁辦楊榮釗秘書處。二、在
工作計(jì)劃
中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)
中對(duì)照工作計(jì)劃
對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)工作業(yè)績。三、
工作計(jì)劃
要以甘特表的形式，將月度、季度、半年度、年度工作計(jì)劃
分解落實(shí)到責(zé)任人。四、以后各高管如不按時(shí)報(bào)送工作
總結(jié)
、工作計(jì)劃
，將進(jìn)行記錄并配合人資源部作為績效考核依據(jù)。五、集團(tuán)公司高管會(huì)議由總裁辦楊榮釗秘書負(fù)責(zé)通知和傳達(dá)，各高管如需與總裁溝通事項(xiàng)，也可提前告知楊秘書進(jìn)行安排。
六、根據(jù)業(yè)務(wù)和管理的需求，請(qǐng)各位
領(lǐng)導(dǎo)
提出一些建議，以便更好地做好各項(xiàng)管理工作。特此通知
xx集團(tuán)總裁辦
20xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇九
各科室、各村衛(wèi)生室：
。根據(jù)《旬陽縣“全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位”復(fù)審驗(yàn)收工作實(shí)施
方案
》，按照《全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位評(píng)審評(píng)分表》的要求，完善本院中醫(yī)藥特色服務(wù)，順利通過復(fù)審驗(yàn)收。1、加快醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，與縣中醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體。
化中醫(yī)健康服務(wù)。3、建立中醫(yī)藥價(jià)格形成和動(dòng)態(tài)調(diào)整及費(fèi)用監(jiān)測(cè)控制等機(jī)制；全面啟動(dòng)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師綜合績效考核。
1、認(rèn)真實(shí)施基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程“十三五”行動(dòng)計(jì)劃。組織開展衛(wèi)生院中醫(yī)館衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能的全員培訓(xùn)。鞏固衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)成果，將中醫(yī)館建設(shè)向村衛(wèi)生室延伸，更好滿足群眾看中醫(yī)、用中藥需求。
2、推動(dòng)中西醫(yī)結(jié)合發(fā)展。實(shí)施中西醫(yī)臨床協(xié)作創(chuàng)新。
3、發(fā)揮中醫(yī)藥在應(yīng)急和傳染病防控中的作用，主動(dòng)參與健康扶貧“八大行動(dòng)”。
4、充實(shí)完善衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥、中藥飲片等質(zhì)量控制中心，全面加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)控工作。
積極推動(dòng)中醫(yī)藥與康復(fù)、養(yǎng)生保健、健康養(yǎng)老融合發(fā)展，進(jìn)一步擴(kuò)大中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、特色康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合充分發(fā)揮中醫(yī)藥在“治未病”上的'核心作用。
加大力度招錄引進(jìn)中醫(yī)類別醫(yī)學(xué)生，抓好中醫(yī)類別住院醫(yī)師、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)。統(tǒng)籌做好中醫(yī)藥師承教育、確有專長考核和各類繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。
1、廣泛宣傳《中醫(yī)藥法》、《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（
2016
-2030
）》、《中醫(yī)診所備案管理暫行辦法》、《中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長人員醫(yī)師資格考核注冊(cè)實(shí)施細(xì)則》等法規(guī)政策，掀起普法用法熱潮。2、推動(dòng)中醫(yī)藥文化傳承創(chuàng)新。加強(qiáng)中醫(yī)文化建設(shè)，營造傳統(tǒng)文化與中醫(yī)藥特色鮮明的就醫(yī)環(huán)境。將中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化與現(xiàn)代健康理念相融合，推動(dòng)中醫(yī)藥健康養(yǎng)生文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。
3、打造中醫(yī)藥文化傳播平臺(tái)。開展“中醫(yī)中藥
中國
行——中醫(yī)藥健康文化推進(jìn)行動(dòng)”；創(chuàng)建中醫(yī)藥文化宣傳教育陣地，傳播中醫(yī)藥健康文化知識(shí)，提升公民中醫(yī)藥健康素養(yǎng)。報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十
集團(tuán)各單位：
為了貫徹落實(shí)中共中央7號(hào)文件精神，推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的深入開展，探索新型運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目在我區(qū)開展的可行性和有效性，促進(jìn)學(xué)生增強(qiáng)體質(zhì)、磨練意志，提高創(chuàng)新能力，養(yǎng)成科學(xué)健身的習(xí)慣?，F(xiàn)將市教育局、體育局等八部門下發(fā)《關(guān)于舉辦年市青少年無線電測(cè)向競標(biāo)賽和定向錦標(biāo)賽的通知》及市教育局、體育局組織的《關(guān)于舉辦市無線電定向運(yùn)動(dòng)教練員培訓(xùn)的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)各校積極報(bào)名參加，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
1、區(qū)屬各中小學(xué)，職校的科技輔導(dǎo)員，體育教師或愛好無線電測(cè)向和定向運(yùn)動(dòng)的老師等。
2、各校要高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，必須選派一名熱衷于無線電測(cè)向和定向運(yùn)動(dòng)，并能在學(xué)?？破战逃ぷ髦邪l(fā)揮作用的優(yōu)秀教師參加此次培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)由學(xué)校予以解決。其他愛好者可自愿報(bào)名參加，對(duì)于自愿參加培訓(xùn)的老師，學(xué)校要考慮給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。
3、學(xué)校要對(duì)參訓(xùn)老師提出嚴(yán)格要求，要學(xué)好、學(xué)實(shí)。培訓(xùn)期間不得無故缺席，確有特殊原因需直接向教育局教育科王述君老師和少科站登云老師請(qǐng)假。
4、各校報(bào)名表必須與5月4日（星期三）前，通過電子文件或紙質(zhì)文件報(bào)少科站老師處。報(bào)名表填報(bào)要求見附件說明。電子表格下載“光陰的故事”“體育教研”“中學(xué)”等群共享中下載。
5、培訓(xùn)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
1、培訓(xùn)時(shí)間：年5月5——6日（周四、周五）
2、報(bào)到時(shí)間：年5月5日上午8：30，同時(shí)發(fā)放教材。9：00開始培訓(xùn)。
3、報(bào)到及培訓(xùn)地點(diǎn)：民族中學(xué)一樓階梯教室。
“無線電測(cè)向、電子制作、校園定向、外場實(shí)訓(xùn)”等。
只收取資料成本費(fèi)100元。費(fèi)用含教材、光盤，培訓(xùn)費(fèi)及證書費(fèi)。
培訓(xùn)合格者由市無線電定向協(xié)會(huì)頒發(fā)證書，同時(shí)具有市無線電定向運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)會(huì)員資格，享受免費(fèi)參賽和部分免費(fèi)參賽、活動(dòng)的資格。
具有“無線電測(cè)向”和“定向運(yùn)動(dòng)”技術(shù)儲(chǔ)備的學(xué)校，可按照轉(zhuǎn)發(fā)的《市定向和測(cè)向競賽規(guī)程》要求報(bào)名參加。
xxx
20xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十一
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
公司辦公室全體員工
每個(gè)月最后一天
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
全面系統(tǒng)的了解各部門的.工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十二
尊敬的各位家長：
大家好！
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)學(xué)期。首先感謝一學(xué)期來諸位家長對(duì)我工作的理解、支持與幫助！特別感謝家委會(huì)對(duì)學(xué)校工作的支持。暑假來臨，作為班主任老師，我代表全體任課教師真誠地祝愿我們的每一個(gè)孩子暑假快樂，祝福55個(gè)家庭都和和和美美、幸福安康！
在全體師生的共同努力下，高考我校又創(chuàng)佳績。我校陸若宇同學(xué)勇奪雙流縣理科狀元，理科全縣前10名，我校有7名。重本上線199人，上線率39.33％，雄踞全縣第一。理科實(shí)驗(yàn)班100％上重本，班平均分625.33.雄踞全縣第一，理科重點(diǎn)本科上線率43％，雄踞全縣第一。我們將繼續(xù)努力，帶著我們1班的55個(gè)孩子朝著理想繼續(xù)努力，3年后的今天我們必將創(chuàng)造輝煌。同時(shí)為讓您的孩子過一個(gè)安全、愉快而具有意義的假期，希望家長予以密切配合，對(duì)孩子做好以下幾點(diǎn)要求：
一、提醒孩子“安不忘危”。教育孩子珍惜生命，增強(qiáng)安全意識(shí)，注意安全防范?？崾铍y耐的夏日，提醒您的孩子不要獨(dú)自到危險(xiǎn)的水邊玩耍；烈日灼灼的午后，提醒您的孩子外出注意交通安全。一句簡單的叮嚀，將為孩子構(gòu)筑起一道堅(jiān)實(shí)的生命屏障！
二、提醒孩子“溫故知新”。請(qǐng)您在百忙之中一定要抽出時(shí)間，指導(dǎo)孩子制訂好假期作息計(jì)劃，督促他們自覺主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)、認(rèn)真完成暑假作業(yè)。讓孩子在身心充分休整的同時(shí)，體會(huì)到只有不斷地在知識(shí)的海洋中遨游，才能使自己更加充實(shí)！
三、您的孩子長大了，家長要與孩子一起成長。進(jìn)入青春期后，孩子的生理、心理都發(fā)生著較大變化，情緒不穩(wěn)定，脾氣有時(shí)暴躁，迫切需要家長對(duì)他們重新認(rèn)識(shí)、關(guān)注和承認(rèn)。作為家長，不要過份強(qiáng)調(diào)在家庭中的絕對(duì)統(tǒng)治地位和說一不二的作用，要聽取孩子的心聲，有意識(shí)地注意孩子的成長，深入孩子的內(nèi)心世界，把握孩子的成長脈搏，讓孩子感覺到家長的引導(dǎo)和幫助；同時(shí)要學(xué)會(huì)相信孩子、欣賞孩子、贊譽(yù)孩子、鼓勵(lì)孩子、啟發(fā)孩子，引導(dǎo)孩子建立對(duì)自己班集體的自信，鼓勵(lì)孩子相信老師和班主任、相信同學(xué)、相信學(xué)校，相信自己在這個(gè)集體中一定能取得優(yōu)秀成績。請(qǐng)您抽時(shí)間與您的孩子進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕涣?，要利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膱龊?、適當(dāng)?shù)姆绞?，聽取孩子的傾訴，聽取孩子對(duì)班級(jí)、學(xué)校工作的意見和建議，并且將這些意見反饋給我們，我們將整理備案，為改進(jìn)我們的工作，為對(duì)您的孩子進(jìn)行針對(duì)性教育提供依據(jù)。
四、您的孩子還是孩子，教育一刻也不能松。面對(duì)孩子的成長，有些家長不了解孩子的實(shí)際情況，對(duì)孩子百般縱容，遷就甚至包庇孩子的錯(cuò)誤，這樣下去，很有可能使孩子走上迷路，其后果不堪設(shè)想。對(duì)孩子的尊重和理解，決不意味著對(duì)孩子放任自流。對(duì)于一些原則性的問題，家長應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，寸步不讓。既要尊重，又要監(jiān)管；既要放手，又要引導(dǎo)；既要教之生活，又要教之為人。家長與孩子從人格上來說是平等的朋友關(guān)系。只有平等，才能對(duì)話，才能溝通，希望各位家長通過假期的工作，都成為孩子更好的朋友！
五、家長與老師是共同教育引導(dǎo)孩子的最好搭檔。“讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂的成長”是我校一直的追求。孩子的成長，離不開學(xué)校、家庭和社會(huì)的共同努力。學(xué)校和家庭是教育孩子最重要的兩個(gè)場所，老師和家長是教育孩子最重要的兩個(gè)代表人物。學(xué)校教育與家庭教育是同一目標(biāo)的，因此，希望我們?cè)诮窈竽芏嘁稽c(diǎn)溝通、多一點(diǎn)理解。
六、作為老師，我們也需要家長的深刻理解和尊重。在教育實(shí)踐中，老師這份工作是千辛萬苦的，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不是一個(gè)孩子，而是一群孩子。沒有無私付出，沒有一顆樂于奉獻(xiàn)的愛心是無法做這項(xiàng)工作的，因此希望各家長要理解和尊重，同時(shí)希望教育孩子尊重老師，多向老師學(xué)習(xí)；教育孩子熱愛學(xué)校、熱愛班級(jí)、遵規(guī)守紀(jì)，重視老師的勞動(dòng)，尊重老師的人格；同時(shí)要實(shí)事求是地與我們溝通和匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)、生活和表現(xiàn)情況，不要隱瞞。
七、我們也需要家長的`支持和幫助?！笆陿淠荆倌陿淙恕?。通過高中三年把孩子的學(xué)習(xí)成績提高到一定水平，更是一項(xiàng)十分艱巨的工作。在教育實(shí)踐中，難免會(huì)產(chǎn)生老師與孩子之間的分歧。當(dāng)孩子對(duì)學(xué)校工作和老師工作有意見時(shí)，希望您能冷靜思考，多方面分析，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，與我們溝通，千萬不要單方面聽取意見，更不能單方面采取行動(dòng)。要相信學(xué)校和老師能公平、公正、公開處理各種各種分歧。要正面引導(dǎo)孩子的思想，因?yàn)槲覀兒湍鷤兊哪繕?biāo)是一致的，都是為了孩子的發(fā)展，別無他求。因?yàn)槲覀兌际歉改?，我們都有孩子。我們始終相信理解萬歲，溝通萬能，合作解決一切矛盾和沖突。
和所有的父母一樣，當(dāng)自己孕育的小生命來到這個(gè)世界上，自己的生命便有了一份新的充實(shí)，一份新的希望。從那一刻起，如何當(dāng)好父母便成了一個(gè)長久的課題。養(yǎng)育孩子猶如為幼苗澆水除草，仔細(xì)而辛勞?；叵肱c孩子在一起的日子，千萬個(gè)忙碌的日夜，領(lǐng)他們踏入知識(shí)的殿堂，引他們走上成才的大道，孩子們一天天成長，自己卻一天天衰老；然而，能夠看到孩子們順利發(fā)展，作為父母，一切的辛苦與付出，都能匯成幸福的暖流。
經(jīng)過十五六年嘔心瀝血的培育，您的孩子已經(jīng)成為一名響當(dāng)當(dāng)?shù)闹袑W(xué)生了。在您眼中，也許他們還是昨日常惹您生氣的頑劣兒童，或是那不諳世事的懵懂少年；而我要說，他們已經(jīng)長大了。他們懂得了尊敬師長、孝敬父母，他們理解了父母的苦心，他們知道了未來美好的生活需要用自己的雙手去創(chuàng)造。您也許不知道，您的孩子在棠外學(xué)習(xí)成長，無時(shí)無刻不在感受著來自家庭的動(dòng)力和溫暖。
家長朋友們，您是孩子最直接的人生領(lǐng)路人。沒有您，孩子的確可以學(xué)習(xí)；但有了您，孩子會(huì)擁有一個(gè)充滿幸福、快樂并且充實(shí)的中學(xué)生涯！如果說世界上的任何一個(gè)工作都可以被替代，但是做您孩子的父母是永遠(yuǎn)無法替代的！我們的孩子或許不是最棒的，但只要孩子今天比昨天好，明天比今天好，處在進(jìn)步的過程中，我們就應(yīng)當(dāng)肯定他！
家長朋友們，我們相信，在您心中，一定有著一個(gè)美好的憧憬，那就是“望子成龍，盼女成鳳”。其實(shí)，我們也像您一樣有著對(duì)未來的美好遐想，像您一樣描繪著自己的宏偉藍(lán)圖。我們沒有豪言壯語，也不需要信誓旦旦，我們只想用我們踏實(shí)的足印，去放飛我們最終的理想與希望。
教育是一項(xiàng)長期工作，培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣和品質(zhì)，需要學(xué)校、家庭、社會(huì)的共同關(guān)注。我們期望得到您一如既往的支持，期望與您更加緊密地合作，讓您的孩子能夠更健康、主動(dòng)、全面地發(fā)展，愿您的孩子能成為我們所有人的驕傲！級(jí)（1）班全體課任教師祝您和您的家人身體健康、事業(yè)遂順、家庭幸福美滿！
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十三
項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議地點(diǎn)：寧波市新興大酒店5樓3號(hào)會(huì)議室(中山西路西門口)；
二、會(huì)議時(shí)問：6月22日上午9：o0正式開始，會(huì)期一天；
三、參加對(duì)象；各縣(市)、區(qū)教育工會(huì)主席或常務(wù)副主席一名；
四、會(huì)議內(nèi)客：
總結(jié)
上半年工作經(jīng)驗(yàn)，交流下半年工作思路，部署下階段工作。請(qǐng)安排好工作，準(zhǔn)時(shí)與會(huì).
工作計(jì)劃會(huì)議通知
酒店會(huì)議通知
經(jīng)典會(huì)議通知
關(guān)于會(huì)議通知
會(huì)議的通知
會(huì)議通知范本
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十四
礦屬各單位：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年元月6日第一期安全辦公會(huì)
精神
，找準(zhǔn)各級(jí)人員在安全生產(chǎn)體系建設(shè)中的職責(zé)和作用，經(jīng)研究決定，在全礦開展全員撰寫安全體系工作定位和工作計(jì)劃
的活動(dòng)，具體要求通知如下：全礦所有在冊(cè)人員
1、副總以上
領(lǐng)導(dǎo)
干部撰寫自身在體系建設(shè)中的地位和作用，根據(jù)自身在體系建設(shè)中承擔(dān)的.要素建設(shè)責(zé)任，列出工作計(jì)劃
，明確抓什么、怎么抓、抓到什么程度、取得怎樣效果。并重點(diǎn)查找本系統(tǒng)存在的主要問題，列出時(shí)間、列出計(jì)劃、責(zé)任到人開展專題研究，解決瓶頸問題。2、機(jī)關(guān)職能部門全體人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定
工作計(jì)劃
，分解任務(wù)，抓好落實(shí)。3、基層單位管技人員撰寫自身在體系工作中職責(zé)，制定
工作計(jì)劃
，分解任務(wù)，抓好落實(shí)；班隊(duì)長和職工撰寫個(gè)人如何落實(shí)上級(jí)要求，如何排查自身思想
上、入井行走路線上、操作行為上的隱患，明確個(gè)人崗位工作內(nèi)容、操作程序和存在的風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違章，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。1、副總以上
領(lǐng)導(dǎo)
撰寫的安全體系工作定位和工作計(jì)劃
，電子版于元月28日前發(fā)給礦主要領(lǐng)導(dǎo)
審閱。2、全礦正科級(jí)管理人員撰寫的安全體系工作定位和
工作計(jì)劃
于元月28日前（紙質(zhì)），上報(bào)系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。3、機(jī)關(guān)職能部門副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和
工作計(jì)劃
（紙質(zhì)）于元月28日前，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)
審閱，并上交安監(jiān)處（體系辦）備案，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。4、基層單位副科及以下人員撰寫的安全體系工作定位和
工作計(jì)劃
（紙質(zhì)），必須于元月28日前交到單位負(fù)責(zé)人審閱把關(guān)，由單位負(fù)責(zé)人指定專人整理
、裝訂、保管，安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。5、各級(jí)人員都必須根據(jù)自身在體系工作中的位置和職責(zé)，結(jié)合實(shí)際親自撰寫，按期完成。如發(fā)現(xiàn)有雷同的，抄襲的和被抄的或不按期完成的各罰200元。
xxx
20xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十五
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天
三、報(bào)送流程：
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十六
集團(tuán)各單位：
為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)xx年
工作計(jì)劃
，順利完成全年工作目標(biāo)，集團(tuán)定于本周五（3月14日）召開xx年度工作計(jì)劃
匯報(bào)會(huì)，具體事項(xiàng)如下：1、各單位負(fù)責(zé)人以ppt形式匯報(bào)本單位xx年度
工作計(jì)劃
。2、集團(tuán)
領(lǐng)導(dǎo)
及其他單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場集體評(píng)議匯報(bào)內(nèi)容。1、各單位需在3月13日前完成
工作計(jì)劃
的制定，并交主管領(lǐng)導(dǎo)
審核。2、3月13日下午5點(diǎn)前上交紙質(zhì)版、ppt電子版、word電子版。紙質(zhì)版交至辦2（圖書館109室），電子稿發(fā)送至。
3、紙質(zhì)版標(biāo)題例“辦公室xx年
工作計(jì)劃
”，字體要求宋體小二加黑，正文仿宋_gb2312四號(hào)字體，行間距設(shè)置固定值26磅。4、
工作計(jì)劃
ppt匯報(bào)時(shí)間不超過5分鐘。5、
工作計(jì)劃
內(nèi)容要具體，有可操作性，有創(chuàng)新。需從工作目標(biāo)（服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、管理目標(biāo)及其他）、重點(diǎn)工作或主要工作（圍繞集團(tuán)計(jì)劃和本單位計(jì)劃的'實(shí)施需開展的具體措施）、創(chuàng)新工作或亮點(diǎn)項(xiàng)目等方面闡述。xxx集團(tuán)公司
20xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十七
年政府工作報(bào)告主要目標(biāo)任務(wù)和民心工程完成情況；市委、市政府有關(guān)會(huì)議的貫徹落實(shí)情況，以及專題工作的進(jìn)展完成情況。
（一）國有企業(yè)、國有資產(chǎn)監(jiān)管、投融資體制等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革進(jìn)展情況、存在問題及建議。
（二）實(shí)施“走出去”和“引進(jìn)來”戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域合作，全面深化與東南亞、南亞的合作，通路、通商、通電、通關(guān)等“四通”工作開展情況。
（三）完善招商引資辦法，改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式的做法及成效。
（一）自主創(chuàng)新的投入情況及創(chuàng)新成果；科技合作項(xiàng)目取得的成效；重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和前沿技術(shù)取得突破的`情況。
（二）以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建立情況；促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的情況。
（三）培養(yǎng)各類科技人才、中初級(jí)人才、技能人才和實(shí)用人才等情況。
（一）培育工業(yè)企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，走新型工業(yè)化的道路，推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，鼓勵(lì)企業(yè)積極上市融資，發(fā)展大企業(yè)大集團(tuán)，發(fā)展中小企業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)等工作開展情況。
（二）發(fā)展以旅游業(yè)為龍頭的服務(wù)業(yè)，推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)及旅游新產(chǎn)品開發(fā)的情況。
（三）加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出抓好水利、交通、電力和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等情況。
（四）建立責(zé)任制推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，保持工業(yè)投資的較快增長，落實(shí)固定資產(chǎn)投資，確保完成電力、交通投資目標(biāo)，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面的情況。
（一）加大對(duì)農(nóng)業(yè)投入的措施及實(shí)效，各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策落實(shí)情況；社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新舉措及新成效；改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決農(nóng)民的基本生存問題的措施及成效。
（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品深加工等情況；加強(qiáng)農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)培訓(xùn)及勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入等情況。
（三）建立農(nóng)村基本社會(huì)保障體系，農(nóng)村救助制度建設(shè)，全面推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)村民居地震安全工程等進(jìn)展情況；促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的措施及成效。
（四）加大扶貧攻堅(jiān)力度，實(shí)施新一輪“興邊富民”工程，建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)示范村”和“興邊富民示范村”等情況；實(shí)施邊疆解“五難”惠民工程，加大對(duì)人口較少民族、跨境民族和“直過區(qū)”民族的扶持，加快脫貧致富步伐等情況。
（一）切實(shí)解決人民群眾的切身利益問題，加快推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展等情況；解決讀書難、看病難、看電視聽廣播難、看戲難和學(xué)科技難等問題的措施及實(shí)效。
（二）落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)自主就業(yè)等情況；建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，建立社會(huì)救助體系，廉租房建設(shè)，解決好失地農(nóng)民和水電移民的安置工作，解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題等措施及實(shí)效。
（三）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作、公共衛(wèi)生體系建設(shè)推進(jìn)情況；加強(qiáng)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、提高醫(yī)療服務(wù)水平、完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度、搞好醫(yī)療市場管理等情況。
（四）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)管情況；開展食品、藥品安全專項(xiàng)檢查整治情況。
（五）開展禁毒和防治艾滋病工作的新情況；落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)社區(qū)管理，推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，保障社會(huì)穩(wěn)定等情況。
（六）穩(wěn)定市場物價(jià)，確保節(jié)日各類商品供應(yīng)的情況。
（一）全面實(shí)施“七彩云南”保護(hù)行動(dòng)的措施及成效。
（二）退耕還林、天保工程、護(hù)林防火等生態(tài)建設(shè)和保護(hù)情況。
（三）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，有效降低單位gdp能耗采取的措施及成效；各項(xiàng)節(jié)能減排措施的落實(shí)情況。
（一）促進(jìn)文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，文化體制改革等情況；構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，實(shí)施藝術(shù)精品、農(nóng)村電影放映、文化資源共享、農(nóng)家書屋等工程，加快“兩館一站”建設(shè)等方面的情況。
（二）保護(hù)利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)情況；抓好公益性文化設(shè)施建設(shè)，實(shí)施廣播電視村村通工程取得的實(shí)效；加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)電視等新興傳媒的管理，構(gòu)建文化傳播體系等情況。
（三）新聞出版、廣播影視和對(duì)外文化交流工作開展情況；促進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化事業(yè)發(fā)展和文化產(chǎn)業(yè)壯大相結(jié)合，推動(dòng)我省民族文化繁榮發(fā)展的新思路等情況。
（一）推進(jìn)行政管理體制改革，簡化和規(guī)范行政審批程序等情況。
（二）完善重大決策的協(xié)商和協(xié)調(diào)機(jī)制，決策咨詢、評(píng)估、公示、聽證等制度體系建設(shè)情況。
（三）推行行政首長問責(zé)制和無為問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高行政執(zhí)行力等情況；推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等情況。
（四）推進(jìn)政務(wù)信息公開，規(guī)范公開內(nèi)容的情況；加快電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大便民服務(wù)范圍的情況。
（五）加強(qiáng)民主法制建設(shè)，建立行政執(zhí)法主體資格制度，推行行政執(zhí)法責(zé)任制度和過錯(cuò)追究制度等情況。
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十八
機(jī)關(guān)各部門：
為深入查找x年機(jī)關(guān)各部門工作不足，便于安排布署x年機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，我局將于近期召開機(jī)關(guān)各部門x年工作總結(jié)、工作計(jì)劃安排、x年工作打算匯報(bào)會(huì)。相就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)x年各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況以及工作計(jì)劃。
(二)局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
(一)與會(huì)人員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，無特殊情況不得請(qǐng)假。機(jī)關(guān)各部門到會(huì)場簽到后，必須報(bào)送匯報(bào)材料一份，用于x年度效能監(jiān)察。
(二)機(jī)關(guān)各部門要高度重視此項(xiàng)工作，工作總結(jié)要客觀實(shí)際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強(qiáng)自身建設(shè)、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機(jī)關(guān)部門監(jiān)督職能的角度，結(jié)合部門優(yōu)勢(shì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。匯報(bào)中要列出主導(dǎo)性和創(chuàng)新性工作的實(shí)施步驟和時(shí)間進(jìn)度。
(三)匯報(bào)材料形成后，要組織本部門人員座談?dòng)懻?、認(rèn)真修改、提高質(zhì)量，堅(jiān)決防止言之無物、偏而蓋全。匯報(bào)材料字?jǐn)?shù)在1600字左右，匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。
特此通知
x辦公室
xx年xx月xx日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇十九
為做好20__年信息報(bào)送工作和信息公開工作，提高工作效率，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好信息報(bào)送工作計(jì)劃如下：
一、明確工作責(zé)任
切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各職能股室承辦。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展調(diào)查研究，掌握工作進(jìn)度和發(fā)展動(dòng)態(tài)。要“以公開為原則，不公開是例外”的原則，認(rèn)真做好信息報(bào)送工作。要建立信息報(bào)送工作協(xié)調(diào)機(jī)制，由辦公室負(fù)責(zé)信息收集、報(bào)送的組織協(xié)調(diào)工作以及綜合性信息的采編報(bào)送，各職能股室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息采編報(bào)送。要建立信息報(bào)送審核制度，由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送信息的審核把關(guān)，重大信息由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，做到信息報(bào)送主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確，保證信息質(zhì)量。報(bào)送情況須經(jīng)過充分論證，認(rèn)真修改，由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，再予報(bào)送。要完善重大突發(fā)緊急信息報(bào)送責(zé)任制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時(shí)通報(bào)給上級(jí)主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對(duì)于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，緊急突發(fā)事件。
三、改進(jìn)工作方法
完善和利用好金土工程系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動(dòng)態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時(shí)效性信息的處理編輯，切實(shí)提高報(bào)送信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對(duì)各級(jí)預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息，應(yīng)同時(shí)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)部門。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息工作的同志，建立完善的激勵(lì)機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)，人員使用金土工程系統(tǒng)的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
信息報(bào)送工作計(jì)劃范文4
為進(jìn)一步做好20__年政務(wù)信息工作，充分發(fā)揮政務(wù)信息工作在決策參謀、指導(dǎo)工作、宣傳車站辦事處中的重要作用，推動(dòng)信息工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合我辦實(shí)際，對(duì)政務(wù)信息工作作了具體詳盡的安排：
一、加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)
成立了政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由辦事處黨委書記于國君同志擔(dān)任，副組長由辦事處主任張仕平擔(dān)任，確定信息報(bào)送員。本辦事處各科(站、所)、社區(qū)要指定一名文字水平高、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為信息員，負(fù)責(zé)本基層信息的收集、編輯、整理、報(bào)送工作，街道辦事處黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的信息進(jìn)行整理加工及擇優(yōu)上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)各部門。做到每半月出一期《信息簡報(bào)》，以信息平臺(tái)為依托，建立措施得力、反應(yīng)靈敏、應(yīng)對(duì)高效的政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。
二、健全政務(wù)信息工作制度
信息考核通報(bào)。黨政辦作為政務(wù)信息工作的具體承辦和督促、指導(dǎo)單位，按照要求在信息工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序等方面采取更有力的措施，加強(qiáng)對(duì)各部門信息工作的調(diào)度、督促、考核等工作。同時(shí)要進(jìn)一步完善信息工作通報(bào)制度，實(shí)行政務(wù)信息計(jì)分考核辦法，對(duì)各單位報(bào)送信息采用情況實(shí)行定期通報(bào)。
三、明確政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)
報(bào)送政務(wù)信息要突出重點(diǎn)，服務(wù)大局，著重報(bào)送對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有影響的全局性、戰(zhàn)略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的進(jìn)展情況。主要包括：1、圍繞區(qū)委、區(qū)政府、對(duì)口部門、本單位工作重點(diǎn)及時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況和存在的問題;反應(yīng)新情況、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。2、上級(jí)部門對(duì)某一項(xiàng)工作的政策、要求和措施及政策落實(shí)的情況。3、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)帶有苗頭性和社會(huì)傾向性的信息。4、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和要求了解、舉報(bào)的其他各方面信息。5、領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研報(bào)告和專題性署名文章。6、具參考價(jià)值和可操作性的分析、預(yù)測(cè)、意見、對(duì)策等。7、辦事處統(tǒng)籌發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型建設(shè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、擴(kuò)大消費(fèi)需求、富民惠民、災(zāi)后重建等重點(diǎn)工作的落實(shí)和進(jìn)展情況。8、政府各部門在貫徹落實(shí)黨委、政府重大決策部署中出現(xiàn)的新情況和探索出的好做法;著力解決難題，確保經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。
四、提高政務(wù)信息報(bào)送質(zhì)量
信息報(bào)送要按照求快、求實(shí)、求新的要求，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，有計(jì)劃、有針對(duì)性地搞好政務(wù)信息的加工和綜合利用，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。
(一)增強(qiáng)信息的針對(duì)性。要圍繞全辦事處中心工作，突出發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是可借鑒的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，廣泛收集，深度挖掘，重點(diǎn)反映。內(nèi)容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析，兩者有機(jī)結(jié)合。
(二)增強(qiáng)信息的時(shí)效性。重要信息要求當(dāng)天報(bào)送，對(duì)重大緊急信息內(nèi)容必須在1小時(shí)內(nèi)整理報(bào)送;重要會(huì)議、活動(dòng)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作信息根據(jù)進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)送日常堅(jiān)持每半月編寫一份《信息簡報(bào)》。
(三)每條信息的具體內(nèi)容都要有事件(事項(xiàng))發(fā)生的時(shí)間、單位、過程(含存在問題)、結(jié)果。信息報(bào)送要準(zhǔn)確、完整。事件(事項(xiàng))真實(shí)可靠，所發(fā)生的事例、數(shù)字、單位必須準(zhǔn)確無誤。
(三)加強(qiáng)信息的綜合調(diào)研。圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，選好題，搞好調(diào)研，寫好稿件，上報(bào)有情況、有分析、有對(duì)策建議的調(diào)研信息，全年至少1篇。
(四)加強(qiáng)問題類信息報(bào)送。要密切關(guān)注當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)和社會(huì)發(fā)展情況，及時(shí)有針對(duì)性地反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展過程中的苗頭性、傾向性問題，提出有價(jià)值的建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。
(五)報(bào)送政務(wù)信息要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，確保政務(wù)信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精煉，反映的.情況客觀全面。
(六)政務(wù)信息工作試行年終考評(píng)獎(jiǎng)罰，每年2月由辦
公室根據(jù)各科(站、所)和下屬單位的信息報(bào)送情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)政務(wù)信息工作成績突出的科(站、所)社區(qū)和個(gè)人給予通報(bào)表彰，并予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的單位和個(gè)人給與通報(bào)和批評(píng)。
車站街道辦事處
20__年12月30日
報(bào)送工作計(jì)劃的通知篇二十
為做好20__年政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和__合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站信息工作，提高政務(wù)和網(wǎng)站信息采編質(zhì)量和水平，確保政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息工作有深度、有廣度、有成果，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策參好謀服好務(wù)，充分發(fā)揮好指導(dǎo)工作、下情上達(dá)的作用，現(xiàn)將進(jìn)一步做好政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息及網(wǎng)站建設(shè)提出意見：
一、明確工作責(zé)任
制度，凡重大突發(fā)緊急事件，必需按照規(guī)定的程序上報(bào)相關(guān)部門，并及時(shí)通報(bào)給上級(jí)主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度，對(duì)于一些重大信息和問題信息，按領(lǐng)導(dǎo)意見處理后要跟蹤調(diào)查，及時(shí)掌握處理情況，搞好信息反饋和續(xù)報(bào)工作。
二、突出工作重點(diǎn)
要突出國家法律法規(guī)、宏觀調(diào)控政策貫徹落實(shí)等方面情況;突出當(dāng)?shù)攸h委、政府和系統(tǒng)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn);突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
三、改進(jìn)工作方法
要改進(jìn)采編方法，注重調(diào)查研究，拓展信息來源渠道。要主動(dòng)捕捉信息，善于從會(huì)議、公文、信訪、內(nèi)刊雜志、新聞、系統(tǒng)工作等渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘和采編信息，注重綜合性、動(dòng)態(tài)性、特色性、問題性、前瞻性、時(shí)效性信息的采編，切實(shí)提高報(bào)送政務(wù)、網(wǎng)站信息的質(zhì)量和采用率;要善于從實(shí)際工作、具體事態(tài)、群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，找出規(guī)律，科學(xué)確定調(diào)研課題。對(duì)各級(jí)預(yù)約信息的采編和調(diào)研課題的調(diào)查要認(rèn)真組織力量，深入調(diào)查研究，務(wù)求真實(shí)快捷高質(zhì)。凡向黨委、政府等部門報(bào)送的信息和調(diào)研文章，應(yīng)同時(shí)報(bào)送市供銷合作社辦公室。
四、嚴(yán)格目標(biāo)管理
20__年，政務(wù)信息公開、政務(wù)調(diào)研、政務(wù)信息和網(wǎng)站信息任務(wù)繼續(xù)納入系統(tǒng)工作目標(biāo)管理，考核時(shí)間截止到20__年12月底。政務(wù)信息實(shí)行分值考核和定期排名通報(bào)(考核辦法另行通知)。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
各縣(市、區(qū))供銷合作社要明確專職信息人員，穩(wěn)定信息員隊(duì)伍，強(qiáng)化信息工作責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。要從政治、生活等方面關(guān)心從事信息采編工作的同志，建立完善的激勵(lì)機(jī)制。要加強(qiáng)信息報(bào)送傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高政務(wù)、網(wǎng)站信息采編人員使用現(xiàn)代傳輸工具的操作水平，確保信息報(bào)送渠道的暢通。
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