通過總結(jié)，可以激發(fā)個人的潛能并為自我提升鋪平道路。寫總結(jié)時要注意時間把握和篇幅控制，不要過分冗長或缺乏具體內(nèi)容。這些范文展示了作者對自身經(jīng)驗的充分總結(jié)和反思，以及對未來的積極展望。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇一
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好；了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施；考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動；組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣；課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔；積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇二
為進一步加強大學生村官管理考核，激發(fā)大學生村官隊伍活力，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步加強大學生村官隊伍建設(shè)的意見等三個文件的通知》(云組通〔2013〕44號)文件精神，結(jié)合貢山縣實際，中共貢山縣委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年全縣大學生村官年度考核工作的通知》貢組通【20xx】76號文件，對我縣20xx年度14名在崗大學生村官開展年度考核工作，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核結(jié)果，經(jīng)部務(wù)會議研究，現(xiàn)將貢山縣20xx年大學生村官年度考核結(jié)果公示如下：
一、考核為優(yōu)秀等次大學生村官名單：
1.李芳存普拉底鄉(xiāng)臘早村大學生村官
2.余明花丙中洛鎮(zhèn)甲生村大學生村官
3.趙樹慈獨龍江鄉(xiāng)獻九當村大學生村官
二、考核為稱職等次大學生村官名單：
1.杜艷嬌茨開鎮(zhèn)丹珠村大學生村官
2.施靖唐茨開鎮(zhèn)茨開村大學生村官
3.楊進寶茨開鎮(zhèn)嘎拉博村大學生村官
4.廖玉琴普拉底鄉(xiāng)其達村大學生村官
5.胡麗華獨龍江鄉(xiāng)龍元村大學生村官
6.和云峰獨龍江鄉(xiāng)孔當村大學生村官
7.龍?zhí)镏汖埥l(xiāng)馬庫村大學生村官
8.熊烈獨龍江鄉(xiāng)巴坡村大學生村官
9.胡才茂獨龍江鄉(xiāng)迪政當村大學生村官
10.李麗丙中洛鎮(zhèn)丙中洛村大學生村官
11.和仙鳳捧當鄉(xiāng)永拉嘎村大學生村官
三、考核結(jié)果運用
對考核結(jié)果為優(yōu)秀的按150%的比例發(fā)放績效獎勵資金，考核為稱職的按100%的比例發(fā)放績效獎勵資金，考核為基本稱職和不稱職的不發(fā)放績效獎勵資金。
20xx年內(nèi)考上公務(wù)員和事業(yè)單位的大學生村官按實際在崗月數(shù)發(fā)放績效獎金。
公示時間為20xx年10月26日至10月31日，自公示之日起，對大學生村官年度考核結(jié)果有意見的，請向中共貢山縣縣委組織部干部監(jiān)督科反映。
中共貢山縣委組織部
20xx年10月26日
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇三
二00四年，我局在市委、市政府及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉“鄧小平理論偉大旗幟”，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹“十六大”精神，以市委四屆三次全會提出的“近趕三河，遠追昆山，力爭三至五年躋身全國百強縣市”活動為契機，加快“進位，追趕”步伐，制定了“積極服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，深化國有企業(yè)改制，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，抓好穩(wěn)定和信訪工作”四個工作重點。一年來，經(jīng)過全局上下的不懈努力，以高昂的工作熱情，圓滿完成了年初我們確定的各項工作目標，為推動全市經(jīng)濟穩(wěn)步快速增長，加快霸州的建設(shè)步伐做出了積極的貢獻。現(xiàn)將二00四年的具體工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，各項經(jīng)濟指標呈持續(xù)快速發(fā)展態(tài)勢。
1.各項主要經(jīng)濟指標增幅平穩(wěn)，體現(xiàn)出我市經(jīng)濟的整體均衡發(fā)展，且逐步進入良性循環(huán)軌道，預(yù)計全市中小企業(yè)完成增加值117.06億元，同比增長15.39%；完成營業(yè)收入412.9億元，同比增長20.54%；累計上繳稅金41741萬元，同比增長30.19%。各項指標均保持了協(xié)調(diào)穩(wěn)定的運行態(tài)勢，圓滿完成了市委組織部下達的考核目標，各項指標在廊坊市綜合排位名列前茅。另外，我市對外出口交貨值預(yù)計能達到11.13億元，同比增長28.21%。
2.龍頭企業(yè)拉動和輻射作用日益增強，逐漸成為我市經(jīng)濟的重要支撐。20，我市投資千萬元以上在建項目108個，計劃總投資73.4億元，其中固定資產(chǎn)投資44.1億元，流動資金29.3億元，項目建成后，可實現(xiàn)產(chǎn)值66億元，增加利稅4億元。預(yù)計年全市納稅超100萬元的企業(yè)將達到35家，年納稅額達1.9億元，占財政收入的36%，占民營經(jīng)濟稅收的46%，這充分說明龍頭企業(yè)的拉動和輻射作用凸現(xiàn)，逐漸成為我市經(jīng)濟的支柱。
3.行業(yè)特色日益明顯，經(jīng)濟總量不斷擴張。隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展，主導(dǎo)行業(yè)的輪廓日漸清晰，現(xiàn)在基本形成了以金屬壓延、鋼木家具、塑料加工、機械加工、林木加工、食品加工、線纜制造、樂器制造等為主的八大主導(dǎo)行業(yè)，預(yù)計2004年八大主導(dǎo)行業(yè)完成增加值50億元，實現(xiàn)稅收2.3億元，分別占全市民營經(jīng)濟總量的68%和66%。
4.產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不斷增強，成為民營經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點。八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在一定區(qū)域內(nèi)集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產(chǎn)業(yè)集群，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木家具產(chǎn)業(yè)集群，以揚芬港為核心的樂器制造產(chǎn)業(yè)集群，以王莊子為核心的木材加工產(chǎn)業(yè)集群。
5.品牌效應(yīng)日益凸現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟的競爭力明顯提高。一年來，我市通過引進資金、技術(shù)、人才，重點發(fā)展終端產(chǎn)品，產(chǎn)品正在由低檔次向高附加值轉(zhuǎn)變。梅花味精、華曄線纜、華彪家具、東升熱鍍鋅鋼管等品牌在全國已經(jīng)具有相當?shù)挠绊?。品牌的推出，對于提高我市產(chǎn)品的知名度，增強企業(yè)的核心競爭力，進一步開拓國內(nèi)外市場起到了至關(guān)重要的作用。
二、積極調(diào)控引導(dǎo)，大力促進經(jīng)濟發(fā)展上水平、上規(guī)模。
1、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們積極推進所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持把發(fā)展民營經(jīng)濟與加快鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相結(jié)合,堅持因勢利導(dǎo)、因企施策，不搞一刀切，鼓勵個體私營企業(yè)參與公有制企業(yè)的收購、兼并和租賃。目前，全市國有、集體企業(yè)資本退出率達到95%，盤活呆滯資產(chǎn)5.1億元。
2.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑民營經(jīng)濟發(fā)展平臺。全力營造創(chuàng)業(yè)最寬松、社會最文明、人居最安全；低生產(chǎn)成本、低交易成本、低行政成本、低社會成本的綜合發(fā)展環(huán)境，為民營經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)筑平臺。
3.實施拉動戰(zhàn)略，再造民營經(jīng)濟新優(yōu)勢。一是龍頭拉動。篩選出前進鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發(fā)展?jié)摿Φ拇髴羝髽I(yè)，進行重點扶持，引導(dǎo)其上規(guī)模、上水平，二是品牌拉動。按照“品牌立市”的構(gòu)想，對在國內(nèi)、國際市場上占有較大份額、在消費者中有較高信譽度的企業(yè)明確專人幫助其爭創(chuàng)知名品牌。三是標準化建設(shè)拉動。我們組建了企業(yè)認證協(xié)調(diào)機構(gòu)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)推進標準化建設(shè)，四是創(chuàng)新拉動。在管理創(chuàng)新上，積極推進民營企業(yè)全面提高人力資源管理、質(zhì)量管理和市場管理水平，改革落后的生產(chǎn)經(jīng)營方式。
4.以信息化建設(shè)促進產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。今年以來，我們進一步加強了信息化建設(shè)工作，以網(wǎng)絡(luò)與信息的整合，促進資源的優(yōu)化配置和信息的公開共享，一年來，我們?yōu)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)家提供各類有價值的信息共計32期，為領(lǐng)導(dǎo)決策、轉(zhuǎn)變企業(yè)家的經(jīng)營理念提供了可靠的參考依據(jù)。達到了促進產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的目的。
三、進一步做好深化和完善企業(yè)改制和職工安置工作。
1.今年以來，我們在完善部分改制企業(yè)善后工作的基礎(chǔ)上，進一步加快了企業(yè)改制工作的前進步伐，先后對國有、集體工業(yè)企業(yè)永威化工廠、鉆井機械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、鋼球廠、第二服裝廠等10家企業(yè)的改制及善后處理工作，共安置職工2045人，發(fā)放職工安置費2243萬元。截至目前，全市國有、集體企業(yè)的改制工作已基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國家取消行業(yè)，目前暫不進行改制。
2.認真做好改制后企業(yè)職工最低生活保障。一年來，嚴格按照企業(yè)職工最低生活保障政策要求，搞好調(diào)查摸底，逐戶走訪，確保生活費真正發(fā)放到困難職工手中。一至十二月份共發(fā)放最低生活保障金63.3萬元，涉及286戶907人。發(fā)放特困職工生活費9.3萬元，落實軍轉(zhuǎn)干部政策25人。發(fā)放國有企業(yè)職工再就業(yè)優(yōu)惠證近1000本，為企業(yè)職工再就業(yè)增強了信心和動力。
四、進一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。
1.加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保依法行政。行政執(zhí)法是一項政策性十分強的工作，為確保我們在整頓專項市場執(zhí)法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項措施：一是參加市政府統(tǒng)一組織的行政許可培訓班，增強執(zhí)法人員法制觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平；二是制定強化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優(yōu)上崗，以此推動工作作風和思想作風的轉(zhuǎn)變，通過以上幾項工作的開展，我局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了明顯提高。
2.對全市生豬定點屠宰廠進行了規(guī)范整頓，聯(lián)合畜牧部門加大整頓檢疫力度，加強了屠宰人員的業(yè)務(wù)培訓。全年共出動2500多人次，驅(qū)車行駛0多公里，對全市近30個大小市場實行時時監(jiān)控。共搗毀私屠亂宰黑窩點4個，沒收違法生豬產(chǎn)品2000多公斤，并對違法分子進行了不同程度的行政處罰。從而確保我市人民吃上了“放心肉”。
3.行使酒類監(jiān)督職能，全面清理整頓酒類市場。
今年廣州出現(xiàn)散白酒傷人事件后，我們立刻動員起來，對全市所有庫存及正流通的散白酒進行了停止銷售、登記保存，待審驗合格后方可銷售。共查處不合格散白酒2200多公斤，并進行了集中銷毀。
在夏季啤酒和中秋節(jié)節(jié)日酒的.專項整頓中，我們共出動200多車次，近千人次對我市東西兩大市場，全市2000多個零售攤點進行了多次拉網(wǎng)式檢查，共查處違章案件62起。其中假酒案24起，涉及大高粱，沱牌，金六福，黑土地等16個品牌500多箱假酒，涉案金額近2萬元。從而確保我市全年無一起毒酒傷人事件發(fā)生，真正做到了讓人民喝上“放心酒”。
4.清理整頓煤炭、廢舊金屬回收兩大市場，建立市場新的格局。
煤炭、廢舊金屬回收兩大市場在我市一直經(jīng)營比較混亂。在市政府協(xié)調(diào)下，組織工商、公安、技術(shù)監(jiān)督、計劃、物價等部門組成聯(lián)合檢查組，分東、西兩片進行了多次聯(lián)合大檢查。取締了無證、無資質(zhì)的不合法企業(yè)50家，很好的凈化了兩大市場。確定了以“霸州和勝芳為中心輻射全市”布局方針，在企業(yè)分布上以霸州和勝芳為重點，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布，以重點村街為中心逐步向鄉(xiāng)村分布。從而達到了布局的相對合理。
五、抓好穩(wěn)定和信訪工作，確保職工的利益。
今年以來，是我局改制工作的攻堅年，多數(shù)企業(yè)改制后的變現(xiàn)資金都不足以安置職工的各項費用，各類矛盾的難點和熱點問題比較突出，職工的上訪總量占霸州市機關(guān)上訪總量的一倍以上，為此，如何做好改制企業(yè)職工的穩(wěn)控工作，是維護整個霸州全局穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，也是我們能否順利完成企業(yè)改制工作的重要標志，此項工作，始終作為了我們?nèi)甑囊豁椫匾ぷ鳎洳扇〉闹饕胧┯幸韵聨醉棧?p>1.站在講政治的高度，以高度負責的精神，營造全局上下抓穩(wěn)定、保穩(wěn)定的良好氛圍，嚴格實行了班子成員的目標管理責任制，堅持實行了信訪聯(lián)系制度，使多數(shù)矛盾化解在了基層，穩(wěn)控在市內(nèi)，未曾出現(xiàn)一起集體越級上訪事件的發(fā)生，維護了霸州的全局穩(wěn)定工作。
2.針對改制企業(yè)的特點，制定詳實的改制計劃，確保職工最大利益。
3.加大宣傳力度，對政府的改制政策，改制方案進行宣傳，讓職工充分了解企業(yè)改制的重要性和必要性。
4.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經(jīng)濟壓力。
5.針對改制企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險金以至影響辦理退休手續(xù)和退休金標準這一焦點問題，根據(jù)市政府[]37號市長辦公紀要精神，對系統(tǒng)內(nèi)改制企業(yè)養(yǎng)老保險金欠繳情況和由此引發(fā)的一系列問題進行了摸底調(diào)查，并積極協(xié)調(diào)保險所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。
六、一年來，各項工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，先后13次獲得省市級榮譽表彰。其中，企業(yè)科榮獲：河北省中小企業(yè)服務(wù)工作先進單位；**市企業(yè)管理先進單位。綜合科榮獲：河北省墻體材料革新先進單位；廊坊市墻體材料革新先進單位；廊坊市廢舊金屬市場管理先進單位；廊坊市煤炭市場管理先進單位；廊坊市電力迎峰度夏先進單位。酒類監(jiān)督科榮獲：河北省酒類監(jiān)督管理工作先進單位；廊坊市酒類監(jiān)督管理工作先進單位。肉品科榮獲：河北省定點屠宰工作先進單位。另外，***局長榮獲廊坊市電力迎峰度夏先進個人；***局長榮獲“河北省定點屠宰工作先進個人”榮譽稱號。
2004年我局工作雖然取得了一定的進展，但在許多方面還存在不足，有待我們在的工作中逐步改進?，F(xiàn)將20工作設(shè)想如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作
在年的工作中，我們將深刻領(lǐng)悟和貫徹“進位、追趕”的目標精神，借鑒先進地區(qū)的模式和經(jīng)驗，勇于探索，大膽實踐，推動工作思路，工作方法，體制機制和文化觀念的全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入4173030萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1227380萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金43710萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值96260萬元；分別比2004年增長15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將采取以下幾項措施：
1.建立和完善基礎(chǔ)管理工作。制定完善各項規(guī)章制度，加強法律、法規(guī)的學習。提高依法行政的水平和效率。著手建立和完善全市經(jīng)濟運行監(jiān)測分析系統(tǒng)。實行定期報送和聯(lián)系制度，重新確定重點聯(lián)系行業(yè)和企業(yè)。實行辦公自動化并完善經(jīng)貿(mào)信息網(wǎng)絡(luò)，及時向社會提供經(jīng)貿(mào)、法律、法規(guī)、相關(guān)政策、招商信息和經(jīng)濟信息。
2.配合政府出臺貫徹鼓勵私人創(chuàng)業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的若干政策措施，在提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)，加大政策引導(dǎo)和服務(wù)上下工作。
3.鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機制，支持發(fā)展特色產(chǎn)品和特色品牌，實施品牌戰(zhàn)略，推動項目建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)管理，加強小區(qū)建設(shè)，從多個環(huán)節(jié)、多個側(cè)面為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
4.打造一流的政策環(huán)境，把先進地區(qū)的好的做法好的政策拿過來，讓他們在**的土地上開花結(jié)果，別的地方?jīng)]有的，只要不違法，不違背我們的發(fā)展原則，就讓他為霸州的發(fā)展做出貢獻。
5.積極引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大對環(huán)境改造的力度，積極引進高科技、高附加值的產(chǎn)品，優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成**的工業(yè)特色。
二、全面完成系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)改制和善后工作，最終實現(xiàn)國有及集體企業(yè)資產(chǎn)全部退出生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的總體目標。
三、以職工利益為工作重點，深入貫徹“三個代表”重要思想，進一步做好穩(wěn)定工作。
四、提高執(zhí)法和服務(wù)水平，繼續(xù)加大市場整頓力度，規(guī)范市場秩序，凈化市場環(huán)境，為繁榮**市場，提高人民群眾的生活質(zhì)量做出貢獻。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇四
時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的2021年度政務(wù)公開考核工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
為進一步推動全縣政務(wù)公開工作的健康發(fā)展，提升政策咨詢水平，根據(jù)《xx省政務(wù)公開工作規(guī)定》和《關(guān)于印發(fā)xx滿族自治縣政務(wù)公開工作考核辦法（試行）的通知》文件規(guī)定，政務(wù)公開辦匯同績效辦組成考核組，于x月x日開始對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個部門進行考核，考核組歷時x個工作日圓滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：
考核組在聽取各單位自檢自查匯報的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對被檢查單位的政務(wù)公開工作進行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制
被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，部門負責人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。
（二）結(jié)合實際，不斷完善工作措施
被考核單位能結(jié)合各自的實際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。
（三）突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一是突出重點部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點村定為政務(wù)公開示范點，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認真落實組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施。
二是突出重點內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項、社會普遍關(guān)注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機關(guān)工作的陽光透明。
三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。
（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運作
一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費、工程項目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容；縣直單位重點對政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項目招投標以及群眾反映的熱點問題處理情況進行公開。
二是規(guī)范公開場地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的.地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。
各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時俱進、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：
1、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、紅廟子xx鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。
2、xx鎮(zhèn)和xx鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。
4、衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報銷等提供了有力保障。
5、司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。
6、廣電中心在新聞頻道、圖文頻道公開新聞熱線、報修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。
7、糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學儲糧倉x個，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。
8、地稅局今年創(chuàng)刊《xx》，不但為機關(guān)干部提供了文學交流的平臺，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。
9、工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點，服務(wù)群眾關(guān)注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例x余份。
多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，并根據(jù)自身條件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對機構(gòu)職能、工作職責、辦事程序、收費依據(jù)等不同程度地進行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時上榜公布，增強了權(quán)力運行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財政社保、民政優(yōu)撫、征地補償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。
在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會議等傳統(tǒng)形式進行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進行公開。這些問題都需要在今后的工作中認真研究，切實解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。要從思想上增強各單位對政務(wù)公開工作重要性和必要性的認識。
2、注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通；要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進行公開。
3、加大投入，健全制度。各單位要加大對政務(wù)公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進一步完善工作制度，形成長效的工作機制，確保政務(wù)公開工作順利開展。
4、規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。
5、及時報送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負責報送政務(wù)公開動態(tài)信息，保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量。
20xx年度政務(wù)公開工作績效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習先進、總結(jié)經(jīng)驗，為進一步全面推進政務(wù)公開工作夯實基礎(chǔ)，同時，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當中，用誠心當好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學的求知者，用匠心作為社會發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，為全縣人民謀福祉做出新的貢獻。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇五
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為進一步推動全縣政務(wù)公開工作的健康發(fā)展，提升政策咨詢水平，根據(jù)《xx省政務(wù)公開工作規(guī)定》(xx省人民政府第270號令)和《關(guān)于印發(fā)xx滿族自治縣政務(wù)公開工作考核辦法(試行)的通知》(新政發(fā)〔20**〕2號)文件規(guī)定，政務(wù)公開辦匯同績效辦組成考核組，于10月16日開始對15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個部門進行考核，考核組歷時15個工作日圓滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：
一、基本情況
考核組在聽取各單位自檢自查匯報的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對被檢查單位的政務(wù)公開工作進行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制
被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，部門負責人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。
(二)結(jié)合實際，不斷完善工作措施
被考核單位能結(jié)合各自的實際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。
(三)突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一是突出重點部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點村定為政務(wù)公開示范點，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認真落實組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施。
二是突出重點內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項、社會普遍關(guān)注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機關(guān)工作的陽光透明。
三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。
(四)統(tǒng)一要求，規(guī)范運作
一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費、工程項目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容;縣直單位重點對政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項目招投標以及群眾反映的熱點問題處理情況進行公開。
二是規(guī)范公開場地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。
二、工作亮點
各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時俱進、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：
鎮(zhèn)、南雜木鎮(zhèn)、木奇鎮(zhèn)、北四平鄉(xiāng)、紅廟子鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。
2.永陵鎮(zhèn)和紅升鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。
4.衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報銷等提供了有力保障。
5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。
6.廣電中心在新聞頻道、圖文頻道公開新
聞熱線、報修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。
7.糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學儲糧倉8500個，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。
8.地稅局今年創(chuàng)刊《滿鄉(xiāng)稅苑》，不但為機關(guān)干部提供了文學交流的平臺，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。
9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點，服務(wù)群眾關(guān)注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例1500余份。
三、總體評價
多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，并根據(jù)自身條件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對機構(gòu)職能、工作職責、辦事程序、收費依據(jù)等不同程度地進行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時上榜公布，增強了權(quán)力運行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財政社保、民政優(yōu)撫、征地補償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。
四、存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的.內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會議等傳統(tǒng)形式進行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進行公開。這些問題都需要在今后的工作中認真研究，切實解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。
五、下步工作建議
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。要從思想上增強各單位對政務(wù)公開工作重要性和必要性的認識。
2.注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通;要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進行公開。
3.加大投入，健全制度。各單位要加大對政務(wù)公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進一步完善工作制度，形成長效的工作機制，確保政務(wù)公開工作順利開展。
4.規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。
5.及時報送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負責報送政務(wù)公開動態(tài)信息，保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量。
20**年度政務(wù)公開工作績效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習先進、總結(jié)經(jīng)驗，為進一步全面推進政務(wù)公開工作夯實基礎(chǔ)，同時，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當中，用誠心當好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學的求知者，用匠心作為社會發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，為全縣30萬滿鄉(xiāng)人民謀福祉做出新的貢獻。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇六
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進行考核，考核組歷時15個工作日圓滿完成了此次考核任務(wù)，現(xiàn)將這次考核工作總結(jié)如下：
一、基本情況
考核組在聽取各單位自檢自查匯報的基礎(chǔ)上，采取了查閱政務(wù)公開檔案資料，到部分站、辦、所實地查看公開欄、制度表、辦事流程圖等對被檢查單位的政務(wù)公開工作進行了全面考核。通過檢查被考核單位開展政務(wù)公開的情況，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政務(wù)公開、政府信息公開、公開方式、基礎(chǔ)保障五方面進行量化打分，總體來看各單位主要有以下做法：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制
被考核的單位都成立了以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，部門負責人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的建立使推行政務(wù)公開工作在組織上得到落實，真正形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓”的工作格局。
（二）結(jié)合實際，不斷完善工作措施
被考核單位能結(jié)合各自的實際情況，不斷完善工作措施，制定相應(yīng)的實施方案，促使政務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。
（三）突出工作重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)
一是突出重點部門的公開。多數(shù)被考核的單位，在政務(wù)公開上將與群眾利益密切相關(guān)的部門或重點村定為政務(wù)公開示范點，制定出較完善的政務(wù)公開方案，認真落實組織領(lǐng)導(dǎo)，深入組織實施。
二是突出重點內(nèi)容的公開。多數(shù)被考核的單位，在涉及群眾切身利益直接相關(guān)的事項、社會普遍關(guān)注的熱點問題上如項目審批、政府采購、工程招投標、辦證審批、稅費政策、收費罰款等向群眾公開，做到事前公開情況信息，事中公開辦法規(guī)定，事后公開結(jié)果，保證了機關(guān)工作的陽光透明。
三是突出重點環(huán)節(jié)的公開。多數(shù)被考核的單位，都建立了公開欄、導(dǎo)示圖或辦事指南，簡化了程序，提高了辦事效率。
（四）統(tǒng)一要求，規(guī)范運作
一是規(guī)范公開內(nèi)容。多數(shù)被考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將計劃生育、救災(zāi)款物資發(fā)放、衛(wèi)生醫(yī)療收費、工程項目發(fā)包、大額資金使用等作為政務(wù)公開的主要內(nèi)容；縣直單位重點對政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、重大工程項目招投標以及群眾反映的熱點問題處理情況進行公開。
二是規(guī)范公開場地。多數(shù)被考核單位，在群眾來往頻繁、人員相對集中的地方設(shè)置公開專欄和意見箱。不便在公開欄公開的.內(nèi)容，都以廣播、電視、召開會議、公告等形式公開。
二、工作亮點
各單位在政務(wù)公開工作中能夠與時俱進、創(chuàng)新思路，為政務(wù)公開工作進一步發(fā)展起到了模范帶頭作用，其中具有代表性的單位是：
鎮(zhèn)、南雜木鎮(zhèn)、木奇鎮(zhèn)、北四平鄉(xiāng)、紅廟子鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成便民服務(wù)大廳并投入使用，為百姓提供一站式服務(wù)，大廳內(nèi)各種辦事制度、流程圖上墻公示，簡單明了，極大地提高了百姓的辦事效率。
2.永陵鎮(zhèn)和紅升鄉(xiāng)通過努力率先成為全市政務(wù)公開工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是我縣政務(wù)公開工作的領(lǐng)頭人。
4.衛(wèi)生局印發(fā)并為百姓免費發(fā)放了《xx滿族自治縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳手冊》，為患者就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、報銷等提供了有力保障。
5.司法局在日常普法宣傳之外，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用農(nóng)民趕集等活動，組織工作人員為群眾發(fā)放普法宣傳單，有效提高了群眾的法律意識。
6.廣電中心在新聞頻道、圖文頻道公開新
聞熱線、報修熱線和監(jiān)督電話等，方便群眾提供新聞線索、曝光不法行為，百姓也能享受到快捷的有線電視維修服務(wù)。
7.糧食局為農(nóng)戶發(fā)放科學儲糧倉8500個，為糧食增產(chǎn)不減量、增產(chǎn)又增收奠定了基礎(chǔ)。
8.地稅局今年創(chuàng)刊《滿鄉(xiāng)稅苑》，不但為機關(guān)干部提供了文學交流的平臺，更拉近了與納稅人間的關(guān)系。
9.工商局緊密圍繞“三深入兩服務(wù)”工作重點，以深入企業(yè)、深入社區(qū)、深入村屯為途徑，服務(wù)政府發(fā)展重點，服務(wù)群眾關(guān)注熱點，共發(fā)放各類宣傳單和相關(guān)法律條例1500余份。
三、總體評價
多數(shù)被考核單位，自開展政務(wù)公開工作以來，按照相關(guān)文件要求成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，并根據(jù)自身條件設(shè)立了政務(wù)公開欄，對機構(gòu)職能、工作職責、辦事程序、收費依據(jù)等不同程度地進行了公開，多數(shù)單位都能按照要求按期整理并及時上榜公布，增強了權(quán)力運行的透明度，方便了辦事群眾。能將醫(yī)療衛(wèi)生、財政社保、民政優(yōu)撫、征地補償?shù)热罕婈P(guān)心的熱點問題公開，消除了群眾心里的疑問，有效地改善了干群關(guān)系，群眾普遍比較滿意。
四、存在的問題
在充分肯定成績的同時，我們也要看到不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是工作力度不大。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓一陣，停一陣，政務(wù)公開的力度不大，進展不快。二是公開內(nèi)容不規(guī)范。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門公開的內(nèi)容不具體，重點不突出，對群眾關(guān)心的熱點問題等應(yīng)該公開的未能做到全部公開。三是公開方式較為單一。有的單位還只停留在通過公示欄、召開會議等傳統(tǒng)形式進行公開，沒有充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等主流方式進行公開。這些問題都需要在今后的工作中認真研究，切實解決，不斷把政務(wù)公開工作推向深入。
五、下步工作建議
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。要從思想上增強各單位對政務(wù)公開工作重要性和必要性的認識。
2.注重宣傳，豐富公開形式。各單位要廣泛宣傳政務(wù)公開工作，做到人人皆知，確保信息暢通；要拓寬公開渠道，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、led顯示屏等現(xiàn)代化的方式進行公開。
3.加大投入，健全制度。各單位要加大對政務(wù)公開工作人力、物力、財力的投入力度，同時進一步完善工作制度，形成長效的工作機制，確保政務(wù)公開工作順利開展。
4.規(guī)范公開內(nèi)容，完善檔案資料。各單位要對公開的文件、重大項目建設(shè)、政府采購、群眾關(guān)心的熱點問題等事項做到及時公開，并有專人記錄、存檔，保證政務(wù)公開工作有據(jù)可查。
5.及時報送信息，提高信息質(zhì)量。各單位要有專人負責報送政務(wù)公開動態(tài)信息，保證信息報送的質(zhì)量和數(shù)量。
2019年度政務(wù)公開工作績效考核已經(jīng)結(jié)束，希望各單位能夠?qū)W習先進、總結(jié)經(jīng)驗，為進一步全面推進政務(wù)公開工作夯實基礎(chǔ)，同時，讓我們以焦裕祿式的工作精神全身心投入工作當中，用誠心當好人民群眾的志愿者，用虛心做好敏而好學的求知者，用匠心作為社會發(fā)展的開拓者，從而為xx經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，為全縣30萬滿鄉(xiāng)人民謀福祉做出新的貢獻。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇七
為進一步加強大學生村官管理考核，激發(fā)大學生村官隊伍活力，根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進一步加強大學生村官隊伍建設(shè)的意見等三個文件的.通知》(云組通〔〕44號)和州委組織部關(guān)于做好全州大學生村官日?？己斯ぷ鞯囊?，經(jīng)對我縣大學生村官日常工作進行考核，擬定考核等次如下：
一、擬定為優(yōu)秀等次人員(3名)
吳曉波上帕鎮(zhèn)知子洛村大學生村官
和文琳子里甲鄉(xiāng)亞谷村大學生村官
余英石月亮鄉(xiāng)拉馬底村大學生村官
二、擬定為稱職等次人員(14名)
桑玉青上帕鎮(zhèn)上帕村大學生村官
陳帆上帕鎮(zhèn)臘竹底村大學生村官
郁福芳上帕鎮(zhèn)上帕社區(qū)大學生村官
樸侹上帕鎮(zhèn)達普洛村大學生村官
楊文華匹河怒族鄉(xiāng)知子羅村大學生村官
胡建春匹河怒族鄉(xiāng)托坪村大學生村官
胡曉娟匹河怒族鄉(xiāng)架究村大學生村官
木蓮秋子里甲鄉(xiāng)臘母甲村大學生村官
趙雪霞架科底鄉(xiāng)阿打村大學生村官
陳燕架科底鄉(xiāng)維獨村大學生村官
曉亮芬鹿馬登鄉(xiāng)赤灑底村大學生村官
吃三努石月亮鄉(xiāng)利沙底村大學生村官
胡玉中石月亮鄉(xiāng)咱利村大學生村官
斯春華馬吉鄉(xiāng)木加甲村大學生村官
從20xx年11月7日至20xx年11月11日止為公示時間，如對被公示人員有意見或舉報，請向中共福貢縣委組織部來信或來電反映。
聯(lián)系電話：0886—3413119
0886—12380
中共福貢縣委組織部
20xx年11月7日
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇八
年，我局在隴南電力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，圍繞上級工作安排和我局年初工作部署，緊緊依靠全局廣大職工，統(tǒng)一思想、明確目標、扎實工作，較好地完成了年初下達的各項目標任務(wù)。――售電量：截止2004年11月30日，完成9148.14萬千瓦時，比下達任務(wù)增長了1948.14萬千瓦時，增長率27%。――線損率：實際完成11.9%，比武都區(qū)下達任務(wù)下降了0.1個百分點。――供電可靠率：完成98.5%。――電壓合格率：完成97%。――安全生產(chǎn)記錄：截止2004年12月5日止，完成長周期安全生產(chǎn)記錄710天。圍繞以上經(jīng)濟任務(wù)指標的完成，我們主要做了以下十個方面的工作：（一）完善制度，加強管理，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞。2004年，我們從春季安全大檢查工作開始入手，不斷完善制度，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，深入開展反違章工作，努力提高職工安全意識和業(yè)務(wù)水平。強化了制度落實，明確了安全責任，有效促進了全局安全生產(chǎn)工作的順利進行。1、加強了安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度。為了進一步完善和強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，我局在強化安全監(jiān)督的民主監(jiān)督和黨組織的思想政治工作結(jié)合的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實績，重新聘任了各供電所專職安全監(jiān)督員，通過嚴格考核，確定了工作票簽發(fā)人、工作許可人和工作負責人。堅持了重大工作項目局領(lǐng)導(dǎo)、供電所負責人、安全監(jiān)督員必須到達現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)；一般高空工作必須有安全監(jiān)督管理部門負責人和所領(lǐng)導(dǎo)到場；重大施工，局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負責人必須現(xiàn)場監(jiān)督，負責指導(dǎo)現(xiàn)場危險點分析和預(yù)控方案的制訂，監(jiān)督安全措施的落實，杜絕了工作現(xiàn)場安全管理不到位的問題，有力的堵塞了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的漏洞。2、加強了兩票執(zhí)行的管理及考核。為規(guī)范兩票管理工作，依據(jù)《武都電力局兩票填寫及考核規(guī)定》，加強了對各所“兩票三制”及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全工作規(guī)定執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的檢查及指導(dǎo)，進一步規(guī)范了兩票管理，有力杜絕了各種違章操作行為。3、規(guī)范了工作程序。為避免工作的盲目性，杜絕習慣性違章，做好危險點分析、預(yù)控工作，嚴格執(zhí)行了《工作項目提前申報制度》，并重新修訂了臨檢工作審批表，進一步完善了開工審批制度，明確了工作申報程序，同時制定了較詳細的危險點分析和相應(yīng)的防范措施。在全年工作中，各項檢修及施工項目均執(zhí)行了開工報批手續(xù)，并在每項工作開工前一天，由工作負責人組織工作班全體人員，針對實際情況開展認真討論、分析，制定切合實際的現(xiàn)場危險點分析、預(yù)控措施。同時，制定了每天各所班前安全會議制度，安排當天工作，制定安全措施，研究解決工作中的難點和問題，使工作有了超前準備，杜絕了工作上被動應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象，提高了工作安全系數(shù)。4、落實了安全生產(chǎn)管理責任制。在同各單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標管理責任合同》的基礎(chǔ)上，制定了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所的安全生產(chǎn)管理責任制度，將安全生產(chǎn)管理責任分解到每個領(lǐng)導(dǎo)和職能科室。同時，局里同各所和各生產(chǎn)科室負責人簽訂了安全警示書，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強安全管理的通知》和《關(guān)于加強線路管理、明確線路維護責任的通知》，進一步明確了安全管理和線路維護責任。嚴格兌現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責任制合同，對6月12日發(fā)生的交通事故進行了嚴肅處理，對分管領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理人員和責任人按照合同規(guī)定給予了相應(yīng)處罰，維護了合同和紀律的嚴肅性。5、開展“導(dǎo)師帶徒”活動，加強職工培訓工作，有效提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了改變目前職工業(yè)務(wù)能力良莠不齊的不良現(xiàn)狀，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，實行了“導(dǎo)師帶徒”制度，每個所的新進職工都由單位指定師傅，簽訂《導(dǎo)師帶徒責任書》，全局共結(jié)成導(dǎo)師帶徒32對70人，10月29日對所有徒弟進行了考核，合格率100%，有效提高了新進職工的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時舉辦了所長、安全員、運行班長培訓、財務(wù)人員培訓和抄收、運行值班人員電腦培訓班三期培訓班，共培訓人員150余人，有效提高了全局職工的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。6、做好春秋季安全大檢查工作，消除設(shè)備缺陷，夯實安全運行基礎(chǔ)。根據(jù)全年安全檢查工作計劃和全局缺陷記錄，局里制定了有效的春、秋季安全大檢查工作和消缺實施方案，合理安排消缺工作和停電時間，使春秋檢工作得以順利進行。在春檢工作中，一是全面檢查了安全工器具，對各所安全工器具進行了全面檢查及預(yù)防性試驗，對不合格工器具一律予以更換。二是進行了正常的設(shè)備維護檢修。對各變電所、張家壩電廠一、二次設(shè)備全面進行了預(yù)防性試驗、校驗及正常性維護檢修。三是處理了多年存在的重大安全隱患。處理了多年存在的重大缺陷和事故隱患，優(yōu)化了電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，保證了全年的安全可靠供電。為了改變武都城區(qū)冬季用電超負荷、經(jīng)常發(fā)生線路變臺故障的狀況，確保城區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、辦公及居民用電的正常供應(yīng)，制定了城區(qū)電網(wǎng)冬季供電方案，投入資金18萬元，對城區(qū)電網(wǎng)進行了增容改造，增加變臺5臺915kva，保證了城區(qū)正常供電。7、認真開展了安全生產(chǎn)月活動。為了扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，我局就“安全生產(chǎn)月”活動作了認真安排。成立了以局黨政一把手為組長的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于“安全生產(chǎn)月”活動工作安排的通知》，詳細安排了“安全生產(chǎn)月”各項工作，嚴格要求各單位加強安全監(jiān)督管理，尤其要加強工作現(xiàn)場“三措”的落實，確保安全無事故；嚴格控制臨時檢修和不必要的工作，以安全學習為主要工作，各供電所組織職工認真學習各類事故簡報和安全工作規(guī)程；同時在城區(qū)懸掛了懸空橫幅，辦安全宣傳櫥窗一期，各所都張貼或懸掛了安全生產(chǎn)標語，營造了“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳教育氛圍。同時，為農(nóng)村用戶發(fā)放安全用電知識宣傳單1萬余張。通過以上工作，使“安全生產(chǎn)月”活動取得了較好的安全教育效果。8、修訂了全局車輛管理制度，加強了交通安全管理。年初同相關(guān)單位簽定了車輛管理合同。針對全局車輛管理方面存在的漏洞，制訂下發(fā)了《武都區(qū)電力局車輛安全管理規(guī)定》，使今后進一步加強車輛及交通安全管理有了制度依據(jù)。同時對全局駕駛員進行了為期一周的整頓，學習新的交通安全法規(guī)和車輛管理制度，分析交通事故，吸取經(jīng)驗教訓，有力提高了司助人員的安全意識。（二）、不斷深化內(nèi)部改革，促進企業(yè)健康發(fā)展。2004年，我們根據(jù)省公司和隴南電力局的工作部署，結(jié)合實際，積極探索新形勢下適合我局改革與發(fā)展的新思路、新方法，不斷加大企業(yè)內(nèi)部改革力度，提高企業(yè)的管理水平和整體實力。一是堅持職工內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)和職工子女就業(yè)制度，對達到年齡標準的4名職工辦理了內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)手續(xù)。二是試行崗位竟聘制度，對安監(jiān)科的一個安全專責崗位在全局范圍內(nèi)實行了竟聘，竟聘采取了職工自愿報名，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法，在全局32名應(yīng)聘者中選拔出了合格人選，為我局今后深化崗位聘用制度開了好頭。（三）加強基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固安全文明生產(chǎn)“雙達標”成績?！半p達標”創(chuàng)建工作是企業(yè)深化改革的具體實踐，是規(guī)范企業(yè)管理、促進企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的有效載體，是夯實企業(yè)基礎(chǔ)的有效手段。年，我們作為安全、文明生產(chǎn)“雙達標”創(chuàng)建單位，結(jié)合實際，認真部署，精心組織，取得了很好的成績，在2004年2月份以單項評分83分以上，總分702分的成績通過了省電力公司的檢查驗收，2004年5月份被省電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標”單位，圓滿完成了“雙達標”單位創(chuàng)建任務(wù)。完成創(chuàng)建任務(wù)后，我局把基礎(chǔ)建設(shè)工作從創(chuàng)建轉(zhuǎn)移到鞏固上來，進一步加強了安全生產(chǎn)管理制度化、營銷管理規(guī)范化的建設(shè)和完善，堅持以安全文明生產(chǎn)標準嚴格規(guī)范各項工作，使我局的基礎(chǔ)管理、設(shè)備管理、職工考核、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都得到了進一步的提高。（四）認真實施城、農(nóng)網(wǎng)改造工程和農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。二期一批10千伏及以下改造新建工程。前半年共完成改造10千伏線路37.5公里，0.4千伏線路82公里，更換變臺32臺，改造了32個村的農(nóng)電線路。完成新建10千伏線路108.6公里，0.4千伏線路95.4公里，新裝變臺53臺，完成了26個行政村53個社的通電線路。城區(qū)電網(wǎng)改建工程。武都城區(qū)電網(wǎng)改建工程于2003年12月份得到了省計委的批復(fù)，共批復(fù)城網(wǎng)改造資金1700余萬元。2004年，我局認真按照省電力公司安排，配合設(shè)計單位完成了武都城網(wǎng)改建的初設(shè)方案和實施計劃，已上報省有關(guān)單位審批，目前正在等待批復(fù)當中。35kv變電站建設(shè)改造與調(diào)度自動化建設(shè)工程。年內(nèi)完成了新建五馬35千伏變電站的驗收與試運行工作，目前正在進行正式投運的前期準備工作。完成了安化35千伏變電站自動化改造并順利投入運行。縣調(diào)自動化建設(shè)工程完成了調(diào)度室初步安裝，機關(guān)所有科室的局域網(wǎng)已經(jīng)全部開通，為今后進一步實施信息化管理奠定了基礎(chǔ)。認真開展了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。為了圓滿完成農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作，我局成立了由局長任組長的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，先后于6月10日、6月30、7月2日、7月5日、7月9日五次召開了基層供電所所長、農(nóng)網(wǎng)辦全體人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人參加的農(nóng)網(wǎng)工程“回頭看”檢查整改工作會議，下發(fā)了《關(guān)于認真做好農(nóng)網(wǎng)賬務(wù)資金清理和農(nóng)網(wǎng)物資盤點的緊急通知》（武電發(fā)[2004]53號），安排部署農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作。先后購買了200多條測繩、七個測距儀，分了八十個測量小組240多人、對一、二期所有實施的竣工農(nóng)網(wǎng)工程檔距重新進行了實地丈量。對那些大檔距測量有一定困難的，聘請了地區(qū)設(shè)計院的專業(yè)技術(shù)人員16人，租賃8臺經(jīng)緯儀進行檔距測量。為了確保測量統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確，局里同各供電所簽訂了《農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作責任書》，明確了任務(wù)，落實了責任，確保了自查整改工作的順利進行。并組成了五個督察小組，每個督察小組由四人組成，局長、黨委書記、副局長、工會主席、局長助理擔任各組組長，分赴十個供電所對所有農(nóng)網(wǎng)工程的實測距離、領(lǐng)用材料、廢舊材料的回收和處理等測量和統(tǒng)計工作進行了核實抽查。較好地完成了農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作任務(wù)。（五）供電營銷工作逐步走上規(guī)范化、標準化軌道。為了適應(yīng)當前電力市場形勢，促進電力銷售，增供擴收，提高效益，我們加強了電力營銷工作力度。一是繼續(xù)加大供電營銷工作力度，支持鐵合金廠和改制后的西和銻廠上馬生產(chǎn)，增供擴銷。二是以服務(wù)促營銷，努力營造良好的供電營銷環(huán)境，在安化、城區(qū)橋南、角弓、漢王等地增設(shè)了營業(yè)網(wǎng)點，方便了農(nóng)村用戶交費。在城關(guān)供電所采用微機開票，并在人民路增設(shè)了微機開票營業(yè)網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，投入資金20余萬元，購置電腦及周邊設(shè)置15套，在兩水、角弓、安化、大岸廟、佛崖、東江六所實行微機開票，目前所有前期工作已經(jīng)完成，正在進行用戶數(shù)據(jù)庫的建立，在年元月將全面完成，開始微機開票。三是加大用電檢查工作力度，認真開展了反竊電工作。四是加強了電費回收工作，電費回收率100%，回收任務(wù)全面完成。五是認真開展行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。加強職業(yè)道德教育，嚴格落實制度，狠糾行業(yè)不正之風。對幾起用戶投訴進行了深入細致的調(diào)查，對違反制度的職工進行了嚴肅處理，有效地教育了全局職工。同時以所為單位召開了行風建設(shè)座談會，認真聽取用戶意見，糾正各種行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的問題，保證了行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的.順利進行。（六）落實任務(wù)，加強管理，努力提高經(jīng)濟效益和職工生活水平。認真落實了“生產(chǎn)經(jīng)營責任制”。“生產(chǎn)經(jīng)營責任制”是“生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)和黨風廉政建設(shè)”三項責任制的基本內(nèi)容之一，是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的有力措施。2004年年初，依據(jù)往年任務(wù)完成情況，局里結(jié)合實際測算了供電量、售電量、線損、平均電價等任務(wù)指標下達給各生產(chǎn)單位，簽訂了《經(jīng)濟指標合同書》，落實了生產(chǎn)經(jīng)營責任制，將經(jīng)濟指標完成情況同生產(chǎn)經(jīng)營責任人的業(yè)績考核、工資、獎金、福利掛鉤，實行季度考核，獎優(yōu)罰劣，有效保證了全局生產(chǎn)任務(wù)指標的完成。加強了財務(wù)管理和審計工作。一是加強財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴把審核關(guān)，為了完成年度利潤，堅持對每一項開支都嚴格把關(guān)，嚴格審核，按照年初制定的財務(wù)預(yù)算，控制成本費用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級下達的各項經(jīng)濟指標的完成。二是加強內(nèi)部控制，對個別基層單位經(jīng)費支出和各項經(jīng)濟指標核算都嚴格控制。同時為了保證財務(wù)管理制度的落實，加大了財務(wù)監(jiān)督管理力度，開展了對基層單位和獨立核算單位的財務(wù)檢查審計工作，進一步維護了財務(wù)工作秩序，規(guī)范了會計行為，使財務(wù)管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。關(guān)心職工生活疾苦，努力改善職工生活水平。2004年，我們切實把各項工作同職工切身利益緊密結(jié)合起來，把努力提高職工生活水平放在工作首位，想方設(shè)法為職工謀利益。首先是從職工生活入手，為龐磨等偏遠供電所職工增加了防寒服，為全局職工增發(fā)了取暖補助，春節(jié)期間，為各所職工食堂補助1000元生活費。其次，落實了局七屆一次職代會解決職工住房困難的提案，在教場征地6.5畝，第一期48套住房已經(jīng)開工修建。第三、為離退休職工增加了藥費，由原來的每月10元增加到20元。（七）認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我們把黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實始終堅持擺在重要位置。一是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，年初在簽訂安全生產(chǎn)指標等責任合同的同時，黨政一把手與副職、黨委與局屬各基層單位、機關(guān)各科室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》共33份，從而使黨風廉政建設(shè)責任層層分解，逐級落實到每個黨員干部肩上。在日常工作中，始終堅持“檢查生產(chǎn)不忘檢查黨風廉政建設(shè)：分析研究生產(chǎn)不忘全局黨風廉政建設(shè)工作；總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)完成情況不忘總結(jié)黨風廉政建設(shè)”。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠職工參與監(jiān)督”的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，從制度上確保了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。二是加強黨員學習、教育、管理，提高對黨風廉政建設(shè)工作的思想認識。組織開展經(jīng)常性的學習討論活動。按照上級部署，制定了統(tǒng)一的學習計劃，充實了學習內(nèi)容。全局黨員干部參學率在98%以上，黨員干部人人都有學習筆記，筆記字數(shù)少的4000字以上，多的10000字以上，撰寫心得體會文章人均1篇以上，在各單位自辦的學習專欄或?qū)W習園地進行了交流。同時在全局開展了黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉警示教育活動。三是認真傾聽群眾意見，努力轉(zhuǎn)變工作作風。為了進一步加強和改進企業(yè)政治思想工作，全面貫徹落實局七屆二次職工代表大會確立的“以人為本”的企業(yè)管理理念，推進企業(yè)民主管理進程，努力搞好企業(yè)穩(wěn)定工作，4月13、14日，集中利用兩天時間，在全局十二個基層單位停產(chǎn)進行了職工思想動態(tài)跟蹤座談，就黨風廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)營等五個方面的十六個問題和職工進行面對面深入的探討交流。全局職工絕大部分均參與了這次活動。座談會上，與會同志按照局黨委研究提出的座談提綱，暢所欲言，各抒己見，對本屆局領(lǐng)導(dǎo)班子近年來所取得的成績給予了充分的肯定，對全局黨風廉政建設(shè)、思想政治工作、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等方面均提出了一些十分有益的、具有建設(shè)性的意見和建議，與此同時，部分職工也提出了一些個人在生產(chǎn)生活方面的具體困難，局里根據(jù)實際情況給予了解決。（八）進行了作風紀律整頓，有力促進了職工的作風紀律養(yǎng)成。針對部分職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低下、紀律松弛、作風散漫、管理“高位截癱”、責任心差等不良現(xiàn)象，年初我們在全局進行了又一次作風紀律整頓，從加強職工的基礎(chǔ)管理，提高全局職工的組織紀律觀念和集體觀念入手，要求全體職工通過整頓，“解決安全生產(chǎn)管理不嚴，安全生產(chǎn)措施和安全生產(chǎn)責任落實不力，職工安全生產(chǎn)意識淡薄的問題；解決工作作風漂浮，紀律渙散、責任性不強，辦事拖拉散漫的問題；解決辦事效率低下，工作方法簡單、思維程式化、模式化問題；解決服務(wù)意識和大局意識不強的問題；解決競爭意識不強、創(chuàng)新觀念淡薄、安于現(xiàn)狀、不思進取的問題?！边_到“安全上穩(wěn)定、學習上勤奮、工作上嚴格、作風上扎實、紀律上嚴明。”通過這次為期15天的作風紀律整頓，有效提高了職工的組織紀律觀念和工作責任心，使我局的作風紀律有了很大提高。（九）充分發(fā)揮工會等組織的作用，加強民主管理，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)。一是加大職工參與民主監(jiān)督、民主管理力度。在職代會上由職工代表聽取和審議全局的工作報告和局財務(wù)預(yù)決算及招待費等開支情況的報告。對職工代表提出的議案認真答復(fù)，進行解決。二是堅持了局務(wù)公開，提高局務(wù)透明度。堅持對3000元以上的重大開支180余項及職工住房分配、設(shè)備物資采購、獎金、福利的發(fā)放等職工群眾關(guān)心的焦點問題實行了全方位公開，并提交局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和物資采購組進行審核，未經(jīng)會議研究批準的不得支付。三是堅持了重大事項集體研究制度。對于全局各項開支、人事調(diào)整、制度制訂都堅持經(jīng)局長辦公會議或局務(wù)會議研究決定后執(zhí)行，重大事項還須經(jīng)局務(wù)會、局務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督小組和群眾代表聯(lián)席會議研究通過方可執(zhí)行，提高了各項決策的合理性和可行性。（十）以精神文明建設(shè)為載體，培植一流的企業(yè)形象。一是堅持以人為本，不斷加強理論學習，強化了干部職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)。根據(jù)人員變動及時調(diào)整了黨委中心組成員，堅持每月學習一次。要求局屬各基層單位、局領(lǐng)導(dǎo)自費訂閱了《廉政大視野》、《黨的建設(shè)》等報刊雜志，大力倡導(dǎo)黨員干部通過自學，不斷提高自身的政治思想水平、業(yè)務(wù)水平。以黨支部為單位，堅持每周五雷打不動的政治學習，進行強有力的形式政策教育。二是積極開展了以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，保持黨員先進性主題教育，“樹旗幟、保安全、黨員身邊無事故”和“誠信樹形象，黨員責任區(qū)”競賽活動為載體的“六好黨支部”創(chuàng)建活動。三是賑貧濟困、扶弱助殘，全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義品質(zhì)，共為計劃生育兩女戶、患病的胡麗雅及我局有困難的職工共捐獻30000余元，同時根據(jù)我局的扶貧幫扶對象龍鳳鄉(xiāng)楊坪村的要求，向其提供物資和資金價值共10000余元，為該村建起了人畜飲水工程。認真組織實施無償獻血活動，動員全局200名職工參加了隴南地區(qū)發(fā)起的無償獻血。以上活動取得了很好的社會效益；四是繼續(xù)加大職工之家的管理，堅持開展豐富多彩的文體活動，在“元旦”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”都舉行了聯(lián)歡會，豐富了職工業(yè)余文化生活，全面推進了精神文明建設(shè)工作。五是積極開展企業(yè)文藝活動，由職工組成的業(yè)余藝術(shù)團先后在武都區(qū)桃花會、隴南市委成立掛牌等慶?；顒又斜硌萘司实奈乃嚬?jié)目，塑造了企業(yè)良好的文明形象。過去的一年中，我們的工作取得了較好的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，一是安全生產(chǎn)工作形勢依然十分嚴峻，尤其是交通安全管理方面需要進一步加強；二是人員素質(zhì)不平衡，良莠不齊，尤其是自動化及先進技術(shù)人才缺乏，人員結(jié)構(gòu)不合理；三是制度落實和各項管理存在漂浮粗放的現(xiàn)象，尤其是綜合治理工作出現(xiàn)了失誤；四是由于國家發(fā)改委要求進行農(nóng)網(wǎng)改建工程“回頭看”工作，停止了所有農(nóng)網(wǎng)和城網(wǎng)工程，使我局的農(nóng)網(wǎng)改建和城網(wǎng)改建工作未能如期進行和完成；五是“三產(chǎn)”經(jīng)營和管理不善，存在效益低下、拖欠經(jīng)營承包費用等問題。對于以上問題，我們將在今后的工作中下大力氣逐步予以解決。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇九
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及患者滿意度
持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，結(jié)合我院《進一步提升護理服務(wù)暨“服務(wù)之星”評選實施方案》通知要求，繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動。
3、為全面提升護理服務(wù)質(zhì)量，深化臨床護理工作內(nèi)涵，促進護理學科建設(shè)快速發(fā)展 ，制訂我院“護理專科團隊建設(shè)年”活動實施方案并推進實施，不同程度的提升了?？谱o理水平及能力。
4、加強三基三嚴培訓及考核
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xx局全面貫徹落實市委市政府做好高質(zhì)量綜合考核的工作部署，堅持結(jié)果導(dǎo)向、問題攻堅、績效至上的工作原則，把抓好指標達成作為我局一項特別重要的年度工作，以高度負責的態(tài)度、攻城拔寨的作風、持之以恒的推進，抓落實、抓突破、抓質(zhì)量，較好地完成了2021年度省市高質(zhì)量有關(guān)xx指標的考核任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下：
以目標達成為硬任務(wù)，以責任落實為強保障，以合力攻堅為推進器，認真布置落實每一項教育考核指標，形成了“三個抓三強化”的工作推進機制。
一是抓組織，強化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長，局各科室負責人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對xx資源建設(shè)等省市重點考核指標，分別成立四個專項工作小組，相關(guān)指標的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長，xx等職能科室負責人任副組長，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負責工作的推進協(xié)調(diào)；局辦公室全面負責各項考核指標的督查督辦。
二是抓責任，強化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務(wù)和考核指標，實行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責任制，確保每一項考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項一項抓落實，一步一步推下去，保證每一項考核指標都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責的全員閉環(huán)工作流程。
三是抓機制，強化工作推進力。重點抓好五大機制：集體研究機制，局考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月專題聽取省市高當前隱藏內(nèi)容免費查看質(zhì)量考核指標推進情況，局主要負責人親自協(xié)調(diào)督促、部署落實。定期匯報機制，xx新建項目每半個月向市長書面匯報推進進度，其余省市考核指標原則上每月向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報推進情況，主動依靠市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同部門、解決難題。向上對接機制，要求分管局領(lǐng)導(dǎo)至少每月與省xx廳溝通對接一次，掌握考核標準，了解周邊情況，爭取指導(dǎo)支持。聯(lián)席會議機制，針對xx新建項目、政府履職考核等特別有困難的攻堅指標任務(wù)，我局會同財政局、行政審批局等相關(guān)部門，建立聯(lián)席會議制度，高頻次（密集階段每周）召開推進會，對土地報批、用地手續(xù)、概算報批、招標文件編制等并聯(lián)操作，開辟容缺綠色通道，顯著提升推進效率，確保項目各節(jié)點的目標任務(wù)超常規(guī)計劃完成。督查評估機制，局辦公室負責各項指標的推進情況督查，對照年度目標要求進行階段性績效評估，評估報告及時報局主要負責人作為重要決策參考。
反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。
我局將繼續(xù)把做好綜合考核工作作為有力推動高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，進一步加強對每一項考核任務(wù)、尤其是省市高質(zhì)量考核教育指標的推進落實，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實現(xiàn)爭先升位目標多挑擔子，多做貢獻。
1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚xx精神，不斷增強爭先進位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機、出新績、開新局，力爭各項考核指標走在全省、xx前列，爭當表率、爭做示范。
2.要健全機制、狠抓落實。堅持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，強化責任擔當，緊扣考核要求，突出考核重點，敢于突破攻堅，緊盯時序節(jié)點，層層傳導(dǎo)壓力，以更高的標準、更實的作風、更優(yōu)的舉措，扎實推進各項考核目標任務(wù)。
3.要錘煉隊伍、提升水平。把做好綜合考核工作與推動高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合起來，在推進省市高質(zhì)量考核指標中有意識鍛煉隊伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔當、能干事、干成事的教育管理干部，促進提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
黨史學習教育開展以來，學校黨委認真學習宣傳貫徹******在黨史學習教育動員部署大會和“七一”重要講話精神，嚴格按照黨***決策部署和上級黨委工作要求，把黨史學習教育同學校工作緊密結(jié)合統(tǒng)籌推進，努力將學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動學校發(fā)展的強大力量。
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為組長的黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室注重統(tǒng)籌謀劃、把握節(jié)奏、持續(xù)用力，抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查，推動學習教育各項任務(wù)落到實處。二是壓緊壓實責任。學校黨委落實主體責任，按照“整體推進有保障、規(guī)定動作不變形、自選動作有特色”的工作思路，黨委班子成員堅持帶頭抓好黨史學習，積極參加理論學習中心組交流發(fā)言、“我為群眾辦實事”以及專題調(diào)研等活動。黨委書記為全體黨員干部講專題黨課x次，班子成員結(jié)合實際在所在支部上專題黨課x次，黨支部書記為本支部黨員講專題黨課x次。黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組對基層黨支部黨史學習教育情況真督實導(dǎo)，不折不扣把學習要求落實到位。。
，交流學習成果，確保人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。落實不少于5天的時間標準，舉辦專題讀書班x期，以集中研討和個人自學相結(jié)合的方式，精研細讀必修教材、選讀書目，深刻領(lǐng)會黨的奮斗歷程、光榮傳統(tǒng)和實踐創(chuàng)造。充分利用“學習強國”平臺，收看《榜樣》《黨課開講啦》《黨史
故事100講》等電視黨課和教育片，切實把學習教育融入日常、成為常態(tài)。二是聚焦基層集中學。為各黨支部配發(fā)黨史學習教育指定教材、黨史學習教育筆記本xx冊，以4本指定學習材料為重點，同時用好《社會主義發(fā)展簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》，制定學習目標，細化黨史學習計劃，指定學習主題、領(lǐng)學人，把握學習進度，引導(dǎo)黨員干部通讀4本書，學原文、悟原理。將指定書目的學習納入“三會一課”的重點學習內(nèi)容，采取自學、集中學等多種方式，利用黨小組等形式組織開展“學黨史、讀原著、悟思想”專題學習，堅持以“每天學習1小時，每周集體學習半天、每月集中研討交流1次”的學習方式，開展專題學習6次，每次不少于2天，確保學習走深走實。三是黨員師生宣講學。以黨委委員、支部書記、思政課教師和學生入黨積極分子、團學干部為主體，分別組建教師宣講團和學生宣講團。宣講團開展集體備課，統(tǒng)一思想，結(jié)合學生群體實際，深入師生群體宣講，提高宣講質(zhì)量和效果，宣講覆蓋xx個在校班xx人次，打通黨史學習教育基層宣講“最后一公里”，讓黨史學習教育陣地“活”起來。舉辦“深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)以高質(zhì)量黨建
引領(lǐng)推動學校高質(zhì)量發(fā)展”專題培訓班，采取專家授課、交流體會的方式，提升基層黨務(wù)工作者的黨建工作能力。一是開展慶祝建黨xx周年系列活動。為隆重慶祝黨的百年華誕，扎實開展黨史學習教育，學校黨委結(jié)合實際開展了“奮進新時代”喜迎建黨xx周年主題黨日系列活動，舉辦了慶“七一”兩優(yōu)一先表彰活動和文藝演出，通過全體黨員集體過“政治生日”、重溫入黨誓詞、參觀黨史學習教育主題展等形式，營造大抓學習教育，慶祝建黨百年的濃厚氛圍。二是用好紅色教育資源基地。組織開展“緬懷革命先烈、牢記初心使命”、“感悟xx歷史弘揚xx精神”等主題黨日活動，帶領(lǐng)黨員、入黨積極分子參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地，共同追紅色記憶、悟紅色精神。通過參觀學習，全方位提升我校黨員、教職工精神面貌，形成凝聚全體共識、團結(jié)奮進的良好氛圍。三是豐富實踐學習形式。通過創(chuàng)新開展形式新穎、黨員群眾喜聞樂見的主題活動，增強學習教育的體驗度和鮮活性。舉辦“學黨史愛閱讀”誦讀會、“黨在我心中永遠跟黨走”徒步活動、“支部委員講、黨史知識競賽、觀看優(yōu)秀紅色影片、參觀紅色教育基地等形式，廣泛開展“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動xx場。以支部黨員為指導(dǎo)教師組建的暑期“三下鄉(xiāng)”愛心醫(yī)療團隊赴xxx、xxx開展全民體檢、急救技能普及，受眾千余人次。定期督促干部職工利用“學習強國”等在線學習平臺，通過“指間課堂”深化學習成效，推進黨史學習教育“走新”又“走心”。x個基層黨支部均與社區(qū)黨支部開展黨建共建，開展了環(huán)境整治、慰問幫扶、愛心捐書等志愿服務(wù)活動。
匯報、開展自我批評。黨員自身對照黨史學習教育目標要求查找差距，一針見血指出差距和不足，真正找準“病根”、核準“病因”。認真開展批評與自我批評，深刻檢視問題，互相真誠地提出意見建議，并虛心接納，切實達到了相互教育、相互幫助、相互警醒的效果。上級黨史學習教育指導(dǎo)組組長，學校領(lǐng)導(dǎo)班子分別到各支部參加專題組織生活會，加強指導(dǎo)，點評發(fā)言
，確保各支部高標準高質(zhì)量開好專題組織生活會。三是做實整改和“回頭看”工作。學校黨委高度重視專題組織生活會召開情況的整改工作，對基層黨支部逐一檢查督導(dǎo)。x個基層黨支部對照在組織開展黨史學習
教育方面、在嚴格黨員教育管理方面、聯(lián)系服務(wù)群眾方面、改進工作作風方面等x個方面共梳理問題xx個，提交了支部“回頭看”整改情況報告，形成完整閉環(huán)，著力在踐行“辦實事、開新局”中發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷擴大學習教育專題組織生活會的影響力。、美化宿舍環(huán)境、安裝充電樁xx個、建立校園快遞驛站、普及急救技能和開展志愿服務(wù)和公益活動。切實從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決師生群眾的困難事、煩心事，進一步增強師生群眾的獲得感幸福感安全感。
經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，切實讓黨史學習
教育
成果體現(xiàn)在履職實踐中，深入開展黨的***x中x會學習貫徹宣傳活動，引導(dǎo)黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局。XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十一
xx縣政務(wù)公開工作考核辦法（試行）
為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，進一步推進我縣政務(wù)公開工作，根據(jù)上級有關(guān)工作要求，結(jié)合我縣實際，特制定本考核辦法。
一、考核內(nèi)容 全縣政務(wù)公開考核工作主要包括機制建設(shè)、法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開指南、政府信息公開工作年度報告、依申請公開、政策解讀和輿情回應(yīng)等內(nèi)容，具體事項見政務(wù)公開工作考核細則（附件）。
二、考核對象 各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處、xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、縣政府各部門。
三、
考核方式 政務(wù)公開工作考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式，日?？己?、年終考核分別占40%、60%。四、考核程序（一）日?？己?。根據(jù)政務(wù)公開工作考核細則以及各單位法定主動公開內(nèi)容、政府信息公開指南、年度報告、依申請公開辦理、政策解讀和回應(yīng)、承辦政務(wù)公開工作任務(wù)等方面，采取日常記錄、專項檢查、網(wǎng)上測評等方式進行，一月進行一次專項考核（一般在每月末后5個工作日內(nèi)，節(jié)假日順延），并在年終考核時核減或核加相應(yīng)考核分數(shù)。
（二）年終考核。按照全市政務(wù)公開第三方評估指標體系，各考核對象根據(jù)第三方評估指標體系進行自查整改，縣政府辦公室再進行量化考核?？h政府辦公室通過臺帳資料、日?？己饲闆r、年終考核情況，確定全年考核分值。
（三）結(jié)果運用。年終考核結(jié)果納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核體系，并根據(jù)考核情況評選全縣政務(wù)公開工作先進集體和先進個人。
未及時更新扣1分 提供政府信息公開申請表下載 1 未按要求落實扣1分 主動公開情況 說明主動公開政府信息的分類、編排體系和獲取方式（包括公開形式、公開時限等）
未按時上報扣1分 內(nèi)容全面性 按照國辦公開辦函〔2019〕60號要求的格式模板發(fā)布，包括《政府信息公開條例》第二十條規(guī)定的法定主動公開內(nèi)容，依申請公開情況，機構(gòu)人員情況，建議和提案辦理結(jié)果公開納入情況，因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況和其他需要報告的事項等內(nèi)容。
2 未按要求落實扣2分 歷年報告 是否發(fā)布歷年政府信息公開工作年度報告 1 未按要求落實扣1分 依申請公開 8分 渠道建設(shè) 依申請公開渠道通暢（網(wǎng)上、電子郵箱和信函申請及時獲悉，當面提交申請有回執(zhí)），確保依申請公開事項及時受理。
1 渠道不暢通的扣1分 規(guī)范答復(fù) 建立依申請公開辦理工作臺賬（臺賬格式包含申請人姓名（名稱）、聯(lián)系方式、接收日期、申請方式、申請內(nèi)容、答復(fù)期限、送達方式）
2.出具書面告知書（正式文號并加蓋單位公章）；
3.答復(fù)內(nèi)容不能有文字性錯誤；
4.說明法律依據(jù)、理由；
5.告知救濟渠道，明確救濟機關(guān)名稱、地址等信息。
5 未按要求處理，每項要求扣1分 政策解讀和輿情回應(yīng) 10分 制度執(zhí)行 擬制公文時，明確文件公開屬性（主動公開、依申請公開或不予公開），擬依申請公開或不予公開的，要依法依規(guī)說明理由。
以政府或政府辦公室名義印發(fā)的政策文件，由起草部門做好解讀。
3 未按要求落實一次扣1分 在政策文件頁面關(guān)聯(lián)解讀材料頁面鏈接，在解讀材料頁面關(guān)聯(lián)政策文件原文鏈接 4 沒有互為鏈接的一次扣1分 輿情回應(yīng) 加強對輿情風險的源頭研判，在宣傳、網(wǎng)信部門統(tǒng)籌指導(dǎo)下，落實好輿情回應(yīng)的主體責任 1 未按要求落實扣1分 其他2分 縣政府及辦公室安排部署的其他有關(guān)政務(wù)公開事項完成情況。
xx區(qū)信息公開工作考核辦法（試行）
政務(wù)公開工作實施方案
全市政務(wù)公開工作要點
《政務(wù)公開工作實施方案》
政務(wù)公開工作自查報告
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十二
時間如流水，一晃又是一學期?；仨⒛甏合?，夜以繼日、忘我工作，功夫不負有心人，xx作為物理教師，除了出色完成物理教學任務(wù)外，還參加了廣東省第八批物理特級教師競選，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)全面考核評審，于xx年6月1日被xx市教育局推薦為省特級教師，為廣東省民辦學校申報特級教師開創(chuàng)了先河，也為xx中學贏得了特殊榮譽，深感欣慰。xx作為校長秘書，除了努力完成校長交辦的各項工作任務(wù)外，還積極主動服務(wù)“兩處一室”更新了各項規(guī)章制度，特別是在校園文化建設(shè)和對外宣傳等方面做出了積極貢獻。經(jīng)常利用休息時間，工作到深夜三點，撰寫計劃、總結(jié)、宣傳文檔和各種文件，包括?？?、“八塊展牌”、“四折頁”等得到了董事會孫總和周校長的大力支持、幫助和充分肯定，贏得了廣泛信任和尊重。
下面，引用xx市教育局特級教師評審組對xx晉升廣東省特級教師的綜合評審意見作為xx新一學期最合適的工作總結(jié)。
經(jīng)考察，我們認為，xx同志符合中學特級教師條件。對其綜合評價意見如下：
一、xx同志治學嚴謹，工作刻苦努力，課題研究成果及其論文等獲獎級別高、數(shù)量多，在xx市民辦學校名師隊伍中堪稱杰出典范，是具有獨特物理風格的學科帶頭人，是物理學科的教學專家，不愧入選國家骨干教師詞典，不愧為受到省政府表彰的優(yōu)秀教師。
1、xx同志堅持自修，不斷充實自己，為取得顯著成績奠定了堅實基礎(chǔ)。他先后取得了中師、師專、本科及研究生學歷，取得xx省首批新課程培訓者結(jié)業(yè)證、xx省中學校長合格證。他連續(xù)擔任省重點教研課題組負責人多次在物理年會上作典型發(fā)言受到一致好評。
2、xx同志長期堅持在農(nóng)村工作，業(yè)績顯著。作為校長，他把一所普通農(nóng)村中學發(fā)展成為地級市重點中學；作為老師，他受到省級以上獎勵20多次，逐步成長為省級優(yōu)秀教師；作為省課題研究組組長，多次獲得xx省先進科研工作者。xx-9至xx-7在xx省重點高中附屬初中分管教學工作，教畢業(yè)班物理兼班主任，創(chuàng)造了全市中考“四連冠”的奇跡。xx-8至xx-7在xx市翰林實驗學校教畢業(yè)班物理兼任理科教研組長。xx-9至現(xiàn)在，在xx市xx中學教物理兼任校長秘書，為xx中學科研興校做出了突出貢獻。近兩年，他活躍在廣東民辦教育前沿，配合校長總結(jié)和提煉xx中學辦學成果及課題教研成果，獲得國家級獎一次，省級獎四次，參加省級教育論壇四次，在我市享有盛譽。
3、xx同志工作勤奮、刻苦，業(yè)績非常突出，堪稱名師中的杰出代表。他于-9在xx受到省政府表彰，獲得“xx省優(yōu)秀教師”稱號并入選《中國中學骨干教師辭典》和《中國當代中學教育名人大典》及xx省教育學會會員；1981-12在xxxx獲得“xx縣先進工作者”稱號；-11和xx-11在xx孝感分別獲得“xx”、“十五”“科研先進個人”獎；1995、、xx年在xx獲得國家級、省級教師輔導(dǎo)獎，被聘為國家級月刊《實驗與裝備》特約通訊員；1994年獲得xx縣教學“十佳”和“骨干教師”稱號先后獲得國家級、省級、市級縣級獎勵獎勵有2次、12次、13次。
4、xx同志歷任市級重點學校主任8年、副校長4年，校長4年，在省級重點學校主管教學4年，在xx市xx中學做班主任、校長秘書。他每做一個崗位，都能嚴于律己，出色完成任務(wù)，把工作做到盡善盡美，不愧為團隊的領(lǐng)導(dǎo)、教學的骨干、育人的模范、師德的表率、學習的典范。他堅持在畢業(yè)班把關(guān)教學，教學成績一直名列前茅，深受廣大學生及其家長愛戴。教育教學教研成績顯著，在物理教師中影響很大，深得同行的尊重。
二、xx同志是“教學與課程論”的研究生，擅長省級課題研究并取得很多高級別成果，在科研促教、新課程推進的實踐中碩果累累，是教研、課改的引領(lǐng)者。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼之間，x年以過，x年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將x年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、以學習為重點，使個人素質(zhì)得到了提高
黨的x提出了要建立學習型社會，同時，全球經(jīng)濟的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了逆水行舟，不進則退的嚴峻考驗，因此，半年來，本人狠抓了政治理論學習及其它知識的學習。
一是政治理論學習求深。近此年來，個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實踐中，半年來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學習和x屆x中全會、兩個條例學習外，我將黨刊作為學習的重點，對各項政策的全文進行認真閱讀，并對評論文章進行仔細琢磨，力求學深、學透，同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會，半年來，共撰寫心得體會4篇。
二是業(yè)務(wù)技能學習求精。辦公室工作，要求工作人員具備很強的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，半年來，我先后自學了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。
三是其它知識學習求廣。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。
二、中心工作
今年以來，按照黨委、政府安排，我在永星村包村，半年來，我積極配合村支部、村委會完成各項工作。
一是進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了六個一增收富民目標，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎(chǔ)上，全村共落實玉米制種1839畝，菊芋650畝，糧經(jīng)比例達25：75，全村群眾訂單面積達到70%，同時時全面完成了退耕還林補植任務(wù)，栽植楊樹27000株。
二是重點建設(shè)項目進展順利。全村共落實渠道4.6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處，栽植綠化風景木300株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶36戶.
三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強。上半年來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動4次，開展捐助活動1次，捐助現(xiàn)金2800多元。
四是社會各項事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來，本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實、以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。
五是健全完善了村上各項制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項管理制度。
三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高
一是較好地完成了文秘工作。x年來，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基矗
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
四、組織紀律得到保證
良好的紀律是做好工作的前提，x年來，本人能夠嚴格遵守機關(guān)的各項制度、規(guī)定，時刻以一名x的標準要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。
五、工作中的不足
通過認真的總結(jié)，雖然半年來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認真分析和查找，也還存在一些不足和差距：
一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。
二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。
六、x年工作的計劃
1、全面完成兩個條例學習教育活動。
2、按照區(qū)委組織部安排，開展好黨員先進性教育活動。
3、健全完善鎮(zhèn)上的各項工作制度。
4、完成永星村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫工作。
以上匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見，本人誠懇接受。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十四
今年初，我局根據(jù)二00三年的工作情況及二00四年面臨的問題，我們制定了“服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，國有企業(yè)改制，專項市場整治和穩(wěn)定工作”四個工作重點。特別是辛紹杰書記在市委四屆三次會議上，要求全市加快推進“近趕三河，遠追昆山，力爭三至五年躋身全國百強縣市”的步伐。為進一步領(lǐng)會市委四屆三次會議精神，全面落實“進位、追趕”目標，我局黨委對此給予了足夠的重視，提出了以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十六大”精神，以市委四屆三次全會為契機，抓住工作重點，維護市場經(jīng)濟秩序，推進我市經(jīng)濟快速發(fā)展的工作思路，一年來，各項工作發(fā)展均衡，成果喜人。一、全市經(jīng)濟運行的總體情況
1.各項主要經(jīng)濟指標增幅平穩(wěn)，體現(xiàn)出我市經(jīng)濟的整體均衡發(fā)展，且逐步進入良性循環(huán)軌道，預(yù)計2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)完成工業(yè)增加值1067289萬元，同比增長16.45%；完成營業(yè)收入62872萬元，同比增長17.55%；累計上繳稅金39030萬元，同比增長27.21%。三項指標增幅在廊坊市場名列前茅。另外，我市對外出口，固定資產(chǎn)投資也有不同程度增長。
2.龍頭企業(yè)拉動和輻射作用日益增強，逐漸成為我市經(jīng)濟的重要支撐。2004年，我市投資千萬元以上在建項目108個，計劃總投資73.4億元，其中固定資產(chǎn)投資44.1億元，流動資金29.3億元，項目建成后，可實現(xiàn)產(chǎn)值66億元，增加利稅4億元。預(yù)計2004年全市納稅超100萬元的企業(yè)將達到35家，年納稅額達1.9億元，占財政收入的36%，占民營經(jīng)濟稅收的46%，這充分說明龍頭企業(yè)的拉動和輻射作用凸現(xiàn)，逐漸成為我市經(jīng)濟的支柱。
3.行業(yè)特色日益明顯，經(jīng)濟總量不斷擴張。隨著我市經(jīng)濟的不斷發(fā)展，主導(dǎo)行業(yè)的輪廓日漸清晰，現(xiàn)在基本形成了以金屬壓延、鋼木家具、塑料加工、機械加工、林木加工、食品加工、線纜制造、樂器制造等為主的八大主導(dǎo)行業(yè)，預(yù)計2004年八大主導(dǎo)行業(yè)完成增加值50億元，實現(xiàn)稅收2.3億元，分別占全市民營經(jīng)濟總量的68%和66%。
4.產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)不斷增強，成為民營經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點。八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在一定區(qū)域內(nèi)集聚，初步形成了以勝芳、信安為核心的金屬壓延產(chǎn)業(yè)集群，以勝芳、辛章、東段、堂二里為核心的鋼木家具產(chǎn)業(yè)集群，以揚芬港為核心的樂器制造產(chǎn)業(yè)集群，以王莊子為核心的木材加工產(chǎn)業(yè)集群。
5.品牌效應(yīng)日益凸現(xiàn)，區(qū)域經(jīng)濟的競爭力明顯提高。近年來，我市通過引進資金、技術(shù)、人才，重點發(fā)展終端產(chǎn)品，產(chǎn)品正在由低檔次向高附加值轉(zhuǎn)變。梅花味精、華曄線纜、華彪家具、東升熱鍍鋅鋼管等品牌在全國已經(jīng)具有相當?shù)挠绊?。品牌的推出，對于提高我市產(chǎn)品的知名度，增強企業(yè)的核心競爭力，進一步開拓國內(nèi)外市場起到了至關(guān)重要的作用。
二、推動經(jīng)濟發(fā)展的主要措施
1、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我們積極推進所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持把發(fā)展民營經(jīng)濟與加快鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革相結(jié)合,堅持因勢利導(dǎo)、因企施策，不搞一刀切，鼓勵個體私營企業(yè)參與公有制企業(yè)的收購、兼并和租賃。目前，全市國有、集體企業(yè)資本退出率達到95%，盤活呆滯資產(chǎn)5.1億元。
2.實施拉動戰(zhàn)略，再造民營經(jīng)濟新優(yōu)勢。一是龍頭拉動。篩選出前進鋼鐵、梅花味精、華洋線纜等54家有發(fā)展?jié)摿Φ拇髴羝髽I(yè)，進行重點扶持，引導(dǎo)其上規(guī)模、上水平，二是品牌拉動。按照“品牌立市”的構(gòu)想，對在國內(nèi)、國際市場上占有較大份額、在消費者中有較高信譽度的企業(yè)明確專人幫助其爭創(chuàng)知名品牌。三是標準化建設(shè)拉動。我們組建了企業(yè)認證協(xié)調(diào)機構(gòu)，引導(dǎo)和幫助企業(yè)推進標準化建設(shè)，四是創(chuàng)新拉動。在管理創(chuàng)新上，積極推進民營企業(yè)全面提高人力資源管理、質(zhì)量管理和市場管理水平，改革落后的生產(chǎn)經(jīng)營方式。
3.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)筑民營經(jīng)濟發(fā)展平臺。全力營造創(chuàng)業(yè)最寬松、社會最文明、人居最安全；低生產(chǎn)成本、低交易成本、低行政成本、低社會成本的綜合發(fā)展環(huán)境，為民營經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)筑平臺。
三、國有企業(yè)改制工作接近尾聲。今年共計完成化工廠、鉆井機械廠、炭黑廠、水泥廠、塑料廠、車輛廠、燈頭廠、鏈條廠、二服廠等8家企業(yè)的改制及善后處理工作，安置職工2169人，發(fā)放職工安置費、繳納養(yǎng)老保險等共計2991.5萬元。截至目前，國有及集體企業(yè)的改制工作基本完成，僅余二磚廠、三磚廠等國家取消行業(yè)，目前暫不進行改制。
四、加大執(zhí)法力度，整頓專項市場
1.加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保依法行政。行政執(zhí)法是一項政策性十分強的工作，為確保我們在整頓專項市場執(zhí)法過程中，做到公正、公開、公平，我們采取了幾項措施：一是參加市政府統(tǒng)一組織的行政許可培訓班，增強執(zhí)法人員法制觀念，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦案水平；二是制定強化一系列《工作條例》和《工作制度》，嚴格辦案程序；三是建立健全考核辦法，擇優(yōu)上崗，以此推動工作作風和思想作風的轉(zhuǎn)變，通過以上幾項工作的開展，我局執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到了明顯提高。
2.對全市生豬定點屠宰廠進行了規(guī)范整頓。（一）是加強人員培訓，提高屠宰質(zhì)量，提高服務(wù)水平，共組織屠宰人員培訓四次，使職工在各方面素質(zhì)大大提高，以往“豬毛打不凈、血放不干”造成上市豬肉不衛(wèi)生，質(zhì)量差的現(xiàn)象得以遏制。（二）是嚴格檢疫，加強票據(jù)管理，我們協(xié)調(diào)畜牧部門對全市檢疫人員進行了執(zhí)法檢查和上崗培訓，配備了合格的檢疫工作者。對生豬出廠實行一豬一票的管理，克服了實際數(shù)量與票據(jù)不符的現(xiàn)象。（三）是加強硬件建設(shè)，根據(jù)省政府指示，取消了“一把刀，一口鍋”的手工屠宰廠，投資十多萬元建立了機械化屠宰廠，提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊私屠亂宰，把好流通關(guān)。對霸州境內(nèi)的生豬屠宰市場進行拉網(wǎng)式檢查，對市區(qū)益津市場、北菜市場、南菜市場、勝芳宏光菜市等幾大市場組織聯(lián)合執(zhí)法檢查，控制生豬產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié)。我執(zhí)法隊員認真負責，嚴密監(jiān)控，全天候24小時服務(wù)，做到舉報電話隨時接聽，隨時啟動，在中秋、國慶期間，掀起了“雙節(jié)”戰(zhàn)役，執(zhí)法人員放棄了休息日，加班加點，在力求穩(wěn)定的前提下，嚴格規(guī)范市場，并組織公安、稅務(wù)、工商、廣播、畜牧等部門聯(lián)合執(zhí)法，凈化了私屠亂宰死角。據(jù)粗略統(tǒng)計，我執(zhí)法人員每年檢查市場600多公里，相當于五個霸州周長。全年出動車輛500多臺次，處理違法案件30余起，搗毀黑窩點2處，有力地打擊了私屠亂宰等違法行為；三是幫助歐亞特種養(yǎng)殖廠建立了屠宰廠，使綠色放心肉直接走入市場服務(wù)大眾。
3.加強管理，強化服務(wù)，酒類商品市場得到有效治理。全體執(zhí)法人員經(jīng)驗多、干勁足，各項事業(yè)猶如雨后春筍般突飛猛進。
整頓夏季啤酒市場。夏季是啤酒消費的旺季，也是不法商家混水摸魚的“黃金季節(jié)”，根據(jù)這一市場特點，我局驅(qū)車近千余公里，對我市28家啤酒經(jīng)銷大戶進行拉網(wǎng)式檢查。同時本著對廠家負責，對消費者負責的態(tài)度，加大廠家“b”型瓶的投放量，增加經(jīng)銷商“b”型瓶的回收率，讓群眾放心的接觸啤酒、消費啤酒。
打好中秋節(jié)戰(zhàn)役。按照市場實際情況，我局制定出以堵為主的檢查策略，即把不合格商品堵在市場之外，確保讓每瓶流入市場的酒都為合格商品，我們?nèi)魏稳藳]有產(chǎn)生畏懼怵頭情緒，而是認真負責的堅守崗位，盡職盡責，確保24小時的市場嚴密監(jiān)控。
打假工作取得豐碩成果。通過對全市的各酒類批發(fā)市場、超市、各大酒店、小賣部的拉網(wǎng)檢查全年共計查處假酒案9起，查處違法酒商品287箱（件），品種涉及綿竹、小沱牌、大高粱、金六福、黑土地等，涉案金額達十幾萬元?；咀龅饺袩o假酒，人民喝上放心酒。
4.對煤炭和廢舊金屬回收市場進行了一次清點、排查，基本掌握了兩個專項市場的底數(shù)，并于10月份聯(lián)合工商、技術(shù)監(jiān)督、計劃、物價、公安等部門對煤炭市場進行了一次聯(lián)合大檢查，此次檢查暴露出市場混亂、無序經(jīng)營等問題，為此，我們加大執(zhí)法力度，調(diào)整市場容量，清理整頓非法商戶32家，收到了良好的效果，為今后的清理整頓工作打下了良好的基礎(chǔ)。
五、抓好穩(wěn)定和信訪工作，確保職工的利益。
隨著企業(yè)改制工作接近尾聲，一些職工對改制政策不理解，多次上訪。為此，我們針對這一現(xiàn)象，尋找工作中的不足，采取了以下幾項措施：
1.針對改制企業(yè)的特點，制定詳實的改制計劃，確保職工最大利益。
2.加大宣傳力度，對政府的改制政策，改制方案進行宣傳，讓職工充分了解企業(yè)改制的重要性和必要性。
3.積極做好安置后貧困職工的最低生活保障工作，為生活困難的職工辦理低保提供最大的幫助，緩解這一群體的經(jīng)濟壓力。
4.針對改制企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險金以至影響辦理退休手續(xù)和退休金標準這一焦點問題，根據(jù)市政府[2003]37號市長辦公紀要精神，對系統(tǒng)內(nèi)改制企業(yè)養(yǎng)老保險金欠繳情況和由此引發(fā)的一系列問題進行了摸底調(diào)查，并積極協(xié)調(diào)保險所，提出具體解決方案，得到了廣大職工的理解。
總之，2004年的工作取得了一定的進展，但在許多方面還存在不足，有待我們在2005年的工作中逐步改進。
二00五年工作重點
在2005年的`工作中，我們將深刻領(lǐng)悟和貫徹“進位、追趕”的目標精神，借鑒先進地區(qū)的模式和經(jīng)驗，勇于探索，大膽實踐，推動工作思路，工作方法，體制機制和文化觀念的全面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，計劃完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)營業(yè)收入4173030萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值1227380萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上交稅金43710萬元；完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)出口交貨值96260萬元；分別比2004年增長15%、15%、12%和10.9%。為此，我們將采取以下幾項措施：
1.配合政府出臺貫徹鼓勵私人創(chuàng)業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的若干政策措施，在提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)，加大政策引導(dǎo)和服務(wù)上下工作。
2.鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展機制，支持發(fā)展特色產(chǎn)品和特色品牌，實施品牌戰(zhàn)略，推動項目建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓行業(yè)管理，加強小區(qū)建設(shè)，從多個環(huán)節(jié)、多個側(cè)面為民營企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
3.打造一流的政策環(huán)境，把先進地區(qū)的好的做法好的政策拿過來，讓他們在霸州的土地上開花結(jié)果，別的地方?jīng)]有的，只要不違法，不違背我們的發(fā)展原則，就讓他為霸州的發(fā)展做出貢獻。
4.創(chuàng)造透明的法制環(huán)境，堅持公開、公正、文明的執(zhí)法原則，認真開展整頓執(zhí)法活動，提高執(zhí)法隊伍的素質(zhì)和執(zhí)法水平，讓好的法制環(huán)境為民營企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
5.積極引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大對環(huán)境改造的力度，積極引進高科技、高附加值的產(chǎn)品，優(yōu)化我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，形成霸州的工業(yè)特色。
二00四年十一月二十三日
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十五
一年以來，本人熱愛教育事業(yè)，熱愛黨，熱愛人民，認真貫徹落實黨的教育方針、政策，自覺遵守《教師法》，努力學習教育教學理論，結(jié)合當前的社會發(fā)展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。形成良好的師德，樹立良好的形象，思想端正，作風正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)心學生。
嚴格遵守國家法律和勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，孜孜不倦，精益求精。
在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n、上課，認真批改作業(yè)，對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏，力爭做到考試之后滿分，批改之后全對。教學中積極構(gòu)建高效課堂，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，讓學生自主參與、合作探究。
盡管取得了一點成績，但是和優(yōu)秀的教師比起來，還存在一定差距，今后我要不斷地挑戰(zhàn)自我，努力向上，再接再厲，埋頭苦干，爭取更大的進步。
用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真學習業(yè)務(wù)知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。(勵志天下)
3、工作上
，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：
在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用*最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十六
當護士已經(jīng)五年了，對護士這一角色的認識也有一些看法，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt；及gt；的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。
6、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力！
XX年政務(wù)公開考核工作總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中，由于上級、報社和部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將2011年工作簡要總結(jié)如下：
一、學而時習之，不斷提高
作為一名黨報記者，在2011年的一年工作和學習生活中，本人不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，在思想上、政治上和行動上與上級部門、報社保持一致，做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，以及中央、省和市的各項中心工作，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。本人重視理論學習，利用工余時間加強業(yè)務(wù)知識的學習，溫習新聞學、經(jīng)濟學、漢語言文學、社會學等學科知識，不斷拓展知識和認知面，時刻關(guān)注世界和中國傳媒界的信息，真正做到邊工作邊學習，邊實踐邊提高。
二、吃得苦中苦，愛崗敬業(yè)
作為一名一線記者，本人主要負責跑紀委、文化、宣傳、體育以及一些市領(lǐng)導(dǎo)活動等“線口”，為了捕捉到信息含量大，新聞價值高的新聞信息，本人堅持深入現(xiàn)場、深入基層、深入生活、深入群眾，做到“腦勤、耳勤、手勤、腿勤”和“不怕苦、不怕臟、不怕累”的工作作風。在過去的一年中，跑遍了全市9個縣(市、區(qū))，同時延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，聯(lián)絡(luò)了一批通訊員，有意識地“培植”了一些線人。在2011年12月報道鉛中毒工作中，不怕辛苦，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，采寫了大量有價值的新聞稿件，受到了上級部門和報社領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚獎勵。2011年12月采寫的《紗布遺腹“作孽”痛不欲生十三年》、《“紗布遺腹”案是“普法”成功的個案》等，引起了各方關(guān)注，收到了良好的社會效果。此外，在協(xié)助市紀委報道“廉風和暢”教育方面，也受到了市紀委的肯定。
三、勵志耕耘，永不止步
作為一名新晉記者，自2011年8月進入新聞記者隊伍，如何履行記者的職責，怎樣做好本職工作是本人一直以來都在思索的問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年本人采寫的各類報道共408篇，其中包括消息、通訊、新聞攝影、文藝作品、評論等，參與了市“兩會”報道、團市委“文化信息年”報道、供電安全運行900天系列報道、市四運會報道、城鄉(xiāng)清潔工程系列報道、市委全會報道等，并得到了報社領(lǐng)導(dǎo)的信任與厚愛，為新辟欄目《清遠人在他鄉(xiāng)》作開篇報道《湘西宋祖英，粵北趙文英》，隨后遠赴青海西寧、甘肅蘭州等地采寫《翱翔在青藏高原的南粵雄鷹——記空軍某部政委歐富榮》、《病人常把他當作最親密的朋友——訪甘肅省腫瘤醫(yī)院胃腸外科主任李洪華》等稿件。
2011年6月，本人與報社一名攝影記者負責采寫國慶前夕推出的“清遠當代史記”大型系列報道，深入到連州、連南、連山、陽山、英德、佛岡、清新等地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親臨當年戰(zhàn)爭和建設(shè)現(xiàn)場，采寫了近20篇幾萬字的稿件，在社會上引起了巨大反響，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認可與一致好評。
勵志耕耘銳意進取。經(jīng)過不懈努力，雖然2011年本人圓滿完成了本職工作，但是2011年已過，2011年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，為清遠日報社盡心盡力，奉獻一己微薄之力。
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