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物業(yè)公司管理員個人崗位職責內容篇一
2. 執(zhí)行及協(xié)助監(jiān)管下屬的出勤及執(zhí)勤，共同監(jiān)管商場的安全安保工作。
3. 確保每條上級發(fā)出的指令，通知及任何緊急的安排，以集中模式發(fā)送至每位前線員工。
4. 若商場包括車庫出現突發(fā)事件，需協(xié)助上級___時間趕往現場了解及處理。
5. 執(zhí)行上級的各項指令及調配。
6. 執(zhí)行上級安排的工作，并協(xié)助監(jiān)督下屬如實執(zhí)行上級的工作指令。
7. 協(xié)助上級清晰準確地做好物業(yè)內各項記錄，填寫各項報告，并協(xié)助做好交接工作。
8. 向上級及時上報不正常及特殊的事件。
物業(yè)公司管理員個人崗位職責內容篇二
負責協(xié)助物業(yè)經理做好物業(yè)外聯工作，包含不限于：與政府部門的對接、與租戶工作對接;
負責監(jiān)督和管理項目日常保潔工作，對保潔主管提出保潔要求和監(jiān)督保潔工作內容;
負責監(jiān)督和管理項目日常安保工作，對保安主管提出安保要求并監(jiān)督其執(zhí)行;
日常項目巡視，發(fā)現問題需及時溝通或上報物業(yè)經理;
對保潔人員、保安人員的日常出勤管理;
對保潔人員、保安人員的日常工作著裝、服務規(guī)范、工作面貌和狀態(tài)進行監(jiān)督和管理;
每月對保安、保潔、綠化及蟲控的工作做報告匯總，以便物業(yè)經理更全面了解保安保潔的工作情況;
二次裝修日常巡查;
物業(yè)經理布置的其他相關工作內容。
協(xié)助經理做好本部門團隊建設和管理;
完成績效的自評，以及自身工作日常審查;
貫徹落實本崗位責任制和工作標準，密切與集團各個部門的工作聯系，加強與有關部門的配合協(xié)作工作。
負責收集、匯總、整理目前市場上保安保潔外包公司的情況，做好歸檔工作，向物業(yè)經理報告行業(yè)情況;
加強自身學習和管理，不斷完善保潔、保安的工作流程。
物業(yè)公司管理員個人崗位職責內容篇三
1. 負責開展物業(yè)管理工作;
2.依據客戶服務反饋信息，指導小區(qū)管理人員開展工作;
3. 及時與管理處聯系溝通，保證工作計劃及時且有效的執(zhí)行;
4.督促管理處完成全年的物業(yè)收入的收繳工作;
5. 負責租賃場所租賃收入的催收催繳;
6. 配合做好租賃場所的招租招商工作，參與合同的洽談，編制租賃合同;
7.負責根據小區(qū)特點，建立完善小區(qū)清潔綠化制度，確保各項工作的有效開展，并監(jiān)督落實;
8.負責小區(qū)的保潔保綠的組織、落實和巡查工作，制定相關操作規(guī)程，操作標準及評分標準，定期進行檢查;
9.對小區(qū)的綠化保潔工作提出指導性意見;
10.配合做好小區(qū)保潔保綠人員的招聘和考核工作;
11. 負責做好小區(qū)及租賃場所的安全檢查工作;
12.完成領導交辦的其它工作。
物業(yè)公司管理員個人崗位職責內容篇四
1. 負責物業(yè)管理相關制度、流程、標準、表單等文件的制訂及質量管理體系的策劃、建立和持續(xù)保持工作;
2. 有高度的項目整體品質觀念，負責物業(yè)前期介入、接管驗收、質量保修、物業(yè)服務方案和物業(yè)管理重大問題的決策，處理及物業(yè)管理的日常工作;
3. 負責與政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關系，并與項目公共設施單位合作順暢;
4.負責物業(yè)管理各項預算的編制并組織執(zhí)行和落實管理轄區(qū)各項費用的收繳工作;熟悉物業(yè)的地理環(huán)境、布局、結構用途、各種管線走向、各種設備狀態(tài)、租戶基本數據以及收費標準和計算方法;
5. 負責業(yè)主入住裝修管理工作，能充分、及時解決客戶反饋問題，確保客戶滿意度;
6. 接收客戶投訴及意見，對各類投訴及時向客戶解釋及反饋，收集業(yè)主的意見，不斷提高管理水平和服務質量;
7.突發(fā)事件與緊急情況的處理與指揮，負責本部門員工考核，部門日常事務的管控，配合公司的服務質量要求，制定本部門的工作計劃、資金使用計劃，協(xié)助控制園區(qū)管理成本支出，每月提交園區(qū)的運作報告，做出分析、改善建議;
8. 完成上級交給的其他任務。
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