最新模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案大全（12篇）

制定方案需要綜合考慮各種因素，并保證能夠達到預(yù)期目標(biāo)。在制定方案時，我們需要明確時間周期和責(zé)任人，確保方案的具體執(zhí)行。以下是一些成功的方案案例，供大家參考和借鑒。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇一

為深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，充分發(fā)揮市直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部在推進黨的政治建設(shè)中的帶頭作用，推動全面從嚴(yán)治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)市直機關(guān)黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面，市委決定，2018-2020年在市直機關(guān)開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹
***總書記視察廣東重要講話精神，落實新時代黨的建設(shè)
總要求，踐行新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“當(dāng)好‘三個表率’、服務(wù)‘四個走在全國前列’、創(chuàng)建新時代揭陽黨建品牌”為主題，以落實揭陽市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃工作方案為重點，推動市直機關(guān)牢記政治屬性，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進黨的政治建設(shè)，把準(zhǔn)政治方向、強化政治擔(dān)當(dāng)、提高政治能力、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色，帶頭堅決維護***總書記的核心地位、堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，
在深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強，黨員干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)氖痉兑I(lǐng)更加突出;機關(guān)黨的政治生態(tài)更加清朗，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的輻射帶動更加有效，人民群眾對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的滿意度顯著增強。堅持突出領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特點抓創(chuàng)建、圍繞目標(biāo)任務(wù)落實抓創(chuàng)建、結(jié)合機構(gòu)改革抓創(chuàng)建，建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的模范機關(guān)，為全市各級機關(guān)樹立標(biāo)桿，為把揭陽建成新發(fā)展極提供堅強政治保證和組織保證。

(一)帶頭講政治顧大局，當(dāng)好“三個表率”。堅持思
想引領(lǐng)，帶頭學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義
思想，推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化，不斷提高政治站位和政
治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風(fēng)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政
治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個堅決維護”，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。強化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭不折不扣貫徹落實以***同志為核心的黨中央各項決策部署，把黨中央賦予廣東的使命任務(wù)完成得更優(yōu)更好，確保黨中央政令在廣東落地生根、結(jié)出豐碩成果。強化機關(guān)政治功能，帶頭錘煉黨性，加強革命性鍛造，突出抓好政治學(xué)習(xí)和教育，從嚴(yán)從實落實黨內(nèi)政治生活制度，增強黨的組織生活質(zhì)量和活力，引導(dǎo)黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，弘揚社會主義先進文化，切實解決肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底，商品交換原則侵蝕，官商勾結(jié)、“圈子文化”等突出問題，健全政治生態(tài)建設(shè)制度機制。
(二)帶頭抓落實促發(fā)展，服務(wù)“四個走在全國前列”。緊緊圍繞***總書記對廣東提出“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”的重要指示，緊緊圍繞***總書記視察廣東重要講話，認真貫徹落實市委六屆四次全會決策部署和市委學(xué)習(xí)貫徹***總書記視察廣東重要講話精神的一系列部署要求，積極踐行以黨章意識、創(chuàng)業(yè)意識、科學(xué)意識、較真意識、擔(dān)當(dāng)意識為內(nèi)涵的新時代揭陽“走在前列”精神，激勵機關(guān)黨員干部在新時代作出新作為、干出新業(yè)績;全面深化改革開放，圍繞“1+1+10+n”改革總體布局，著力解決影響和制約我市改革發(fā)展的瓶頸性問題，推動行政服務(wù)高效運轉(zhuǎn)、干部作風(fēng)明顯改進;圍繞服務(wù)中心，把創(chuàng)建活動融入到“走在前列?百日百項大行動”、扶貧開發(fā)、掃黑除惡、五城同創(chuàng)活動中，以黨建促發(fā)展。市直各單位要發(fā)揮局部優(yōu)勢，爭當(dāng)“單打冠軍”，力爭各自有1-2項工作在粵東處于領(lǐng)先地位。
(三)帶頭走正道出實績，創(chuàng)建新時代揭陽黨建品牌。圍繞“不忘初心、牢記使命，走正道、出實績”主題，創(chuàng)建具有行業(yè)特色、系統(tǒng)特點的黨建品牌，突出實效，發(fā)揮黨建品牌效應(yīng)，以黨建品牌促黨支部建設(shè)，開展“走在前列”先進黨支部創(chuàng)建活動，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把“六個規(guī)范化”(即活動場所規(guī)范化、班子建設(shè)規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化)作為全面開展基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，深入推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化。認真解決機關(guān)黨建工作虛化弱化邊緣化問題，不斷提升機關(guān)黨建工作的實效。樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，落實“三不用三重視”用人要求，著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，完善干部考核評價機制，把貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。
(四)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，爭創(chuàng)模范機關(guān)。堅持模范機關(guān)創(chuàng)建與推動機關(guān)黨組織全面進步全面過硬相結(jié)合、把大學(xué)習(xí)要求貫穿始終，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、把深調(diào)研要求貫穿始終，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動與基層聯(lián)動相結(jié)合、把真落實要求貫穿始終。堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)市直機關(guān)黨的其他各項建設(shè)，在業(yè)務(wù)工作中落實政治要求，確保業(yè)務(wù)工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，解決“中梗阻”，開展“怕慢假庸散”問題專項整治，堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為。開展不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等“為官不為”、推諉懶政問題專項治理，重點糾治一些領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，愛惜羽毛、回避問題、不履職、不盡責(zé)、“冷硬橫推”等突出問題。鞏固拓展落實中夾八項規(guī)定精神成果，修訂完善落實中央八項規(guī)定精神的制度措施，建立落實中央八項規(guī)定精神的專項督查制度。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。從一件件小事做起，從習(xí)以為常的事情抓起，鞏固機關(guān)禁喝功夫茶成果，大力推廣普通話，踐行“賢文化”，樹立機關(guān)良好形象。開展黨風(fēng)政風(fēng)評議和行風(fēng)熱線工作，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益間題，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展。

創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，
2018年全面創(chuàng)建，2019年重點攻堅，2020年鞏固提升。2018年分以下三個步驟推進。
(一)教育動員。重點是強化思想發(fā)動和教育引導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力。市委召開市直機關(guān)的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)工作會議，對開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動進行部署。各單位結(jié)合實際制定方案，召開動員大會，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作作出具體安排。11月底，各單位以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式專題學(xué)習(xí)***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹市直機關(guān)黨的政治建設(shè)推進會精神。各單位黨組(黨委)書記要帶頭上黨課，做到把***總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求和任務(wù)講清楚，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
(二)查擺問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照中央巡視廣東、省委巡視揭陽反饋意見提出的整改要求、對照最高最好最優(yōu)，從與全省同行的比較中查找問題、從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從有關(guān)信訪積案中查找問題。在本單位本系統(tǒng)內(nèi)部，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關(guān)“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調(diào)研等方式面對面聽取意見，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結(jié)合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。12月上旬，各單位要按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
(三)落實整改。重點是針對問題清單，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題。堅持查弱和補短并舉，制定責(zé)任清單，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。12月底前，各單位要集中精力抓落實，切實解決突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件早改快改、補齊短板。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的制度規(guī)定抓緊修訂完善，使模范機關(guān)創(chuàng)建成為黨員干部長期自覺的行動。堅持從嚴(yán)從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責(zé)任和軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓;對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，抓緊推進相關(guān)工作。完善模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作機制，市直工委牽頭負責(zé)創(chuàng)建活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，做好年度工作安排、總結(jié)等事宜。建立模范機關(guān)創(chuàng)建活動聯(lián)系點，市領(lǐng)導(dǎo)同志對聯(lián)系點和分管領(lǐng)域的創(chuàng)建活動進行知道，各單位黨組(黨委)是抓好本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要結(jié)合本單位實際，制定工作方案，細化工作措施，黨組(黨委)主要負責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，黨組(黨委)分管負責(zé)同志要履行直接責(zé)任人的職責(zé)。各單位黨組織要切實履職，完善黨建工作制度機制，協(xié)助單位黨組(黨委)抓好機關(guān)黨建工作和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。
(二)強化督促檢查。適時組織對各單位黨組(黨委)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任制、遵守整治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查。在各縣(市、區(qū))直工委設(shè)立創(chuàng)建活動監(jiān)督點，收集各地對市直機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的意見建議。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的單位，有針對性地開展專項督察。
(三)落實考核問效。要把創(chuàng)建活動納入黨組織書記年度述職評議，納入市直機關(guān)黨建績效考核，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議，重點對班子是否重視、責(zé)任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結(jié)果作為各單位年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要及時總結(jié)創(chuàng)建活動好經(jīng)驗好做法，探索建立模范機關(guān)創(chuàng)建工作長效機制。市直工委要結(jié)合年度創(chuàng)建活動工作安排建立操作性強的考核指標(biāo)，加強督導(dǎo)考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，推動創(chuàng)建活動深入開展。
各縣(市、區(qū))黨委可參照此方案，結(jié)合實際部署本地區(qū)模范機關(guān)創(chuàng)建活動。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇二

局機關(guān)各科室、下屬各單位，各分局（所）：

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，推動全面從嚴(yán)治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面，經(jīng)研究，決定在全縣住建系統(tǒng)開展“模范機關(guān)”建設(shè)活動。現(xiàn)提出如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把建設(shè)“模范機關(guān)”作為統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)總抓手，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“政治思想好、組織隊伍好、服務(wù)業(yè)績好、作風(fēng)紀(jì)律好、制度文化好”為主要內(nèi)容，以做“對黨忠誠的模范、全面進步的模范、擔(dān)當(dāng)作為的模范、清正廉潔的模范、機關(guān)善治的模范”為目標(biāo)要求，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為奮力續(xù)寫好新時代住建創(chuàng)新史，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者、維護者、展示者提供堅強保證。

（一）政治思想好，做對黨忠誠的模范

1.帶頭做到“兩個維護”，始終在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。各級機關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標(biāo)對表，建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢袑嵲鰪姟八膫€意識”，堅定“四個自信”。把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、省委、市委和縣委決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。

2.堅持學(xué)懂弄通做實，始終在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為牽引，鞏固主題教育成果。充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，分層分類抓好黨員教育培訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制，健全完善“周一夜學(xué)”制度。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立建強青年理論學(xué)習(xí)小組。用好“學(xué)習(xí)強國”和各類學(xué)習(xí)平臺，確保機關(guān)在職黨員注冊使用全覆蓋，提高參學(xué)活躍度。以構(gòu)建“住建大學(xué)堂”為抓手，組織“書記談住建精神”“住建會客廳”“住建黨建”+“全媒”、尋找“住建記憶”等活動，充分發(fā)揮住建引擎作用。

3.堅定扛起政治責(zé)任，始終在深入貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署上作表率。增強貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保政令暢通、令行禁止。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任、機關(guān)紀(jì)委（監(jiān)察室）監(jiān)督責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨政治責(zé)任一貫到底。自覺對標(biāo)對表，把對黨忠誠體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，自覺做貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。

（二）組織隊伍好，做全面進步的模范

4.機關(guān)基層黨組織組織力全面提升。全面落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力。在全局機關(guān)推行“微黨課促教育、微活動促提升、微故事促正氣、微心愿促關(guān)愛、微平臺促交流、微評議促晉級”的“六微”工作法，進一步強化機關(guān)黨組織的組織力。黨組要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。堅持抓兩頭帶中間，培育一批“基礎(chǔ)扎實、業(yè)績突出、特色鮮明、可學(xué)可看”的示范支部，提升中間支部水平，整頓后進支部。推進黨小組工作規(guī)范化，切實發(fā)揮黨小組作用。加強機關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員干部的作用。精心組建“住建向黨”等機關(guān)黨建聯(lián)盟，立足機關(guān)黨建實際，推動資源共享、陣地共用、活動共辦，開展一次主題黨日、一次主題黨課、一次志愿服務(wù)、一次學(xué)習(xí)聯(lián)盟分享會、一次鄉(xiāng)村扶貧、一次紅色記憶追尋等“六個一”活動，形成機關(guān)黨組織“抱團作戰(zhàn)、百花齊放、齊頭并進”工作局面。

5.黨員隊伍和黨務(wù)干部隊伍全面過硬。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和監(jiān)督管理。開展“亮身份、作示范”行動，通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強機關(guān)基層黨組織書記、專兼職黨務(wù)干部，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

6.黨的組織生活質(zhì)量全面提高。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，提高組織生活質(zhì)量。落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、講黨課等制度。

（三）服務(wù)業(yè)績好，做擔(dān)當(dāng)作為的模范

7.服務(wù)中心，做助推發(fā)展的先行者。注重在“兩區(qū)”建設(shè)、都市能級提升、縣域治理創(chuàng)新、“最多跑一次”改革等中心工作中培養(yǎng)和鍛煉黨員干部，在實踐中體現(xiàn)“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”的作用。深化“三服務(wù)”活動，推進支部結(jié)對共建、干部聯(lián)村入企、機關(guān)志愿服務(wù)、在職黨員到社區(qū)報到，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

8.履職盡責(zé)，做爭創(chuàng)一流的踐行者。以開展“最強黨支部、最強業(yè)績”活動為抓手，深化紅色領(lǐng)航“機關(guān)示范”行動。推進創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。廣泛開展崗位建功，以打造群眾滿意窗口、黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗文明崗等為載體，激勵機關(guān)黨組織和黨員干部爭創(chuàng)最強業(yè)績。

9.改革創(chuàng)新，做破難攻堅的排頭兵。聚焦“重要窗口”新目標(biāo)新定位，以黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新，努力干成一批充分展示平陽高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設(shè)的標(biāo)志性成果、開創(chuàng)性舉措、引領(lǐng)性項目。激勵機關(guān)黨員干部勇于挑重擔(dān)、敢啃硬骨頭，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。圍繞“六重”清單等重點考核項目、改革創(chuàng)新項目，推進領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點項目，把支部建在重點項目上，力促“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。

（四）作風(fēng)紀(jì)律好，做清正廉潔的模范

10.提升機關(guān)作風(fēng)效能。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。點名道姓通報典型案例，防范和查處“不吃公款吃老板”、以協(xié)會商會為名搞“四風(fēng)”、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。堅決克服官僚主義、整治形式主義，精簡文件會議，改進文風(fēng)會風(fēng)，簡化督查考核，切實減輕基層負擔(dān)。緊緊圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、減稅降費政策落實、“兩區(qū)”建設(shè)等重大舉措，跟進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置。深化“千人評議”活動，堅持正面引導(dǎo)激勵和負面警示倒逼相結(jié)合，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。嚴(yán)格落實優(yōu)化營商環(huán)境“八條禁令”、親清政商關(guān)系“三清單一承諾”，推進多單位聯(lián)辦“一件事”改革，以“最多跑一次”改革牽引機關(guān)作風(fēng)效能不斷向上向好。

11.堅持嚴(yán)明紀(jì)律戒尺。把紀(jì)律挺在前面，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，實行權(quán)力清單制度，落實“三重一大”集體決策制度，扎緊扎牢制度籠子。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分認識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，更加準(zhǔn)確熟練地把握好、運用好這一有力武器，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人，堅持抓早抓小，做到寬嚴(yán)適度，零容忍懲治腐敗，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，切實推動全面從嚴(yán)治黨在機關(guān)落地生根。

12.深化清廉機關(guān)建設(shè)。堅決扛起建設(shè)清廉機關(guān)的政治責(zé)任，把清廉機關(guān)建設(shè)作為模范機關(guān)建設(shè)的必要條件，相互結(jié)合，統(tǒng)籌推進。按照清廉平陽建設(shè)總體部署，夯實“清廉支部”建設(shè)基礎(chǔ)工程，分層分類推進“清廉班子”“清廉科室”“清廉崗位”建設(shè)，推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉文化融入清廉機關(guān)建設(shè)全過程，加強監(jiān)督檢查，把清廉機關(guān)建設(shè)要求落到實處。強化不敢腐的震懾，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；扎牢不能腐的籠子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“身邊人”，健全防止利益沖突機制；增強不想腐的自覺，做實典型案例警示，推動清廉文化培育，加強清廉風(fēng)尚引領(lǐng)，全面營造新時代清廉機關(guān)建設(shè)氛圍。

（五）制度文化好，做機關(guān)善治的模范

13.落實法規(guī)制度。把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)的各個方面，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿機關(guān)治理全過程，提升工作的制度化水平。健全完善機關(guān)工作制度體系和運行機制，從嚴(yán)從實抓好制度落實，做到以制度管人管事。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨的重要法規(guī)，提高依規(guī)治黨水平，推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

14.培育機關(guān)文化。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、墨香單位等活動為載體，深化機關(guān)大學(xué)習(xí)。帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭移風(fēng)易俗，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。積極組織開展文體活動和心理健康促進工作，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、節(jié)儉的生活方式，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。

15.推動機關(guān)善治。把機關(guān)黨的建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的根本保證，推動全面從嚴(yán)治黨從機關(guān)嚴(yán)起、從機關(guān)黨建抓起。完善機關(guān)治理規(guī)則，堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事。落實機關(guān)黨建體制機制，形成局機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促，各單位具體領(lǐng)導(dǎo)、支持配合，機關(guān)黨組織直接抓落實的工作格局。善于運用系統(tǒng)化、協(xié)同化、扁平化、智慧化、多元化的思維和手段，提升黨員干部的治理能力。發(fā)揮好機關(guān)善治的引領(lǐng)作用，提升局域治理水平，在建設(shè)“重要窗口”中發(fā)揮更大作用。

（一）壓實責(zé)任，細化落實。為進一步壓緊壓實機關(guān)黨建的主體責(zé)任，我局將構(gòu)建完善黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部落實責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”機制，推進本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)工作。機關(guān)黨委要加強工作調(diào)度，細化分解重點任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)逐一分解，精準(zhǔn)對接、嚴(yán)絲合縫，打通抓落實“最后一公里”。

（二）對標(biāo)對表，補齊短板。建設(shè)模范機關(guān)，要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，把解決工作中的突出問題作為創(chuàng)建模范機關(guān)的重要任務(wù)，把解決問題的成效作為模范機關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)，使建設(shè)模范機關(guān)取得實實在在的效果。

（三）凝心聚力，全面提升。建設(shè)模范機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求高、涉及部門多，機關(guān)黨委要強化政治擔(dān)當(dāng)，緊盯問題抓落實，激勵引導(dǎo)黨組織和黨員干部積極建言獻策。同時，要樹立系統(tǒng)黨建理念，統(tǒng)籌指導(dǎo)分局所黨支部開展模范機關(guān)建設(shè)工作。

（四）營造氛圍，全域推進。要堅持典型引路,發(fā)揮好榜樣的引領(lǐng)和示范作用。通過參加組織現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式，積極學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，及時總結(jié)，提檔升級。要充分運用局網(wǎng)站、微信、報刊等各類媒體，將模范機關(guān)建設(shè)工作成果全方位曬出來，全面興起建設(shè)模范機關(guān)的新熱潮。

中共平陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組

2020年9月24日

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇三

為貫徹落實***總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面，根據(jù)《中共泰順縣委辦公室關(guān)于開展“模范機關(guān)”建設(shè)的實施方案》（泰委辦發(fā)〔2020〕32號）精神，決定在委機關(guān)開展“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動，結(jié)合實際，特制定本實施方案。

貫徹落實***總書記重要講話和中央省市縣委全會精神，結(jié)合全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育月活動，不斷提升思想政治引領(lǐng)力，有力凝聚基層組織戰(zhàn)斗力，不斷強化中心大局服務(wù)力，全面壓實作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督力，充分發(fā)揮制度文化助推力，多措并舉積極創(chuàng)建模范機關(guān)，努力鍛造匹配“重要窗口”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

（一）政治思想過硬，做對黨忠誠的模范

1、把好政治理論學(xué)習(xí)“總開關(guān)”。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，不斷加強常委會班子建設(shè)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)和政治理論水平。以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、研讀討論交流等形式相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神，始終在深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率，形成層層帶動的“頭雁效應(yīng)”，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

2、做好政治紀(jì)律執(zhí)行“排頭兵”。堅決扛起政治責(zé)任，始終在落實各級黨委決策部署上做表率，做到令行禁止，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，加強常委會政治建設(shè)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭維護制度權(quán)威、執(zhí)行制度規(guī)定，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

3、織密政治監(jiān)督工作“防護網(wǎng)”。彰顯政治機關(guān)鮮明特色，全面開展政治監(jiān)督，堅決糾正貫徹落實中的溫差、偏差、落差問題。健全完善政治生態(tài)監(jiān)測報告制度，建立預(yù)警和結(jié)果運用機制，堅持問責(zé)追責(zé)與容錯免責(zé)協(xié)調(diào)推進，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

（二）組織隊伍過硬，做全面進步的模范

4、機關(guān)支部設(shè)置合理化。以“四化”支部建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機關(guān)各支部共融共建機制，運用片組化管理模式，推動委機關(guān)、派駐（出）機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)黨支部共同學(xué)習(xí)、共同活動、共同服務(wù)。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，醞釀篩選一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部，吸收進入支委會，配齊配強機關(guān)支部書記、專兼職黨務(wù)干部。

5、組織生活制度嚴(yán)肅化。認真執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、專題組織生活會等基本組織生活制度，密切把握黨員干部思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時加以疏導(dǎo)解決。以增強黨員黨性修養(yǎng)為著力點，認真開展政治性強、主題鮮明、載體豐富的支部主題黨日活動，提高黨員戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，增強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

6、關(guān)心關(guān)愛機制常態(tài)化。在建黨節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日前后，組織開展退休老黨員、生活困難職工等特殊群體的走訪慰問活動。開展關(guān)心關(guān)愛和“送溫暖”活動，對長期在一線辦案無法兼顧家庭的黨員干部，由委領(lǐng)導(dǎo)及時進行談心談話和思想幫教。對家庭突發(fā)重大變故或遇到特殊困難的黨員干部，積極創(chuàng)造條件幫助解決工作和生活中的實際困難，增強黨員的組織歸屬感。

（三）服務(wù)業(yè)績過硬，做擔(dān)當(dāng)作為的模范

7、全力以赴保障縣委中心工作。整合委機關(guān)、派駐（出）、巡察機構(gòu)力量組建專項監(jiān)督組，圍繞“兩區(qū)”建設(shè)、“最多跑一次”改革、“20個專班大推動”、文明城市創(chuàng)建等中心工作開展專項監(jiān)督和正風(fēng)肅紀(jì)行動。充分發(fā)揮群眾社會的立體監(jiān)督作用，完善千人評議工作機制，倒逼政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。嚴(yán)把村社換屆候選人資格審核關(guān)，快查快結(jié)涉及換屆候選人的信訪舉報件，保障村社換屆風(fēng)清氣正。

8、拓寬渠道夯實基層廉政基礎(chǔ)。持續(xù)開展清廉文化示范帶創(chuàng)建，充分挖掘各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清廉人文資源，制定路線圖，打造省紀(jì)委幫扶結(jié)對村尾村清廉示范點，建設(shè)南浦溪鎮(zhèn)清廉文化基地。持續(xù)推進清廉驛站——小微權(quán)力監(jiān)督融合平臺建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室的作用，形成紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡察“四項監(jiān)督”和職能部門監(jiān)督相結(jié)合的基層監(jiān)督新模式。持續(xù)做強村民議事監(jiān)督廳平臺，充分調(diào)動村民監(jiān)督委員會作用，加強對村級民主議事過程的監(jiān)督，提升村級事務(wù)監(jiān)督的有效性。

9、拉高標(biāo)準(zhǔn)開展執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查。對信訪舉報、監(jiān)督檢查、上級轉(zhuǎn)辦等問題線索實行集中管理、精準(zhǔn)處置，著力拓寬線索來源，深入挖掘隱性問題線索，不斷擴大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查工作成果。加強與政法、審計等職能部門溝通協(xié)作，制定問題線索雙向移送反饋處置機制。有效整合紀(jì)檢室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐（出）機構(gòu)的辦案力量，嚴(yán)謹、規(guī)范、穩(wěn)慎開展審查調(diào)查工作，從嚴(yán)查處掃黑除惡、巡視巡察反饋、扶貧領(lǐng)域腐敗違紀(jì)違法等問題。

（四）作風(fēng)紀(jì)律過硬，做清正廉潔的模范

10、重實戰(zhàn)練兵強業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格落實“四有”鐵軍目標(biāo)要求，堅持把加強隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性和根本性工作去抓。以強化綜合素質(zhì)特別是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置能力為重點開展實業(yè)培訓(xùn)，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)素質(zhì)提升，建立委機關(guān)、派駐、巡察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部一體化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流使用體系，通過開展業(yè)務(wù)技能大比武、實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐干部“掛職雙測”等方式，加快培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干。

11、重內(nèi)部管理提干部作風(fēng)。以“七對標(biāo)、七強化”警示教育月活動開展為契機，深入開展個人重大事項報告抽查核查活動和整治“跑風(fēng)漏氣”專項行動。對近年來涉及紀(jì)檢干部的信訪問題進行大梳理，結(jié)合典型案例學(xué)習(xí)、崗位廉政風(fēng)險排查，建立警示教育常態(tài)長效、貫穿始終的良好機制。定期隨機抽取審查調(diào)查案件對象，對辦案人員是否存在違反程序辦案、接受請吃、收受禮品禮金等違規(guī)違紀(jì)行為進行回訪，筑牢廉潔辦案安全堤壩。

12、重過程監(jiān)督筑安全防線。堅持有腐必反、有案必查的基礎(chǔ)上，嚴(yán)守安全辦案底線，將安全文明理念融入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的全過程、各環(huán)節(jié)，建立案前、案中、案后九項安全監(jiān)管制度，在留置辦案點設(shè)立臨時黨支部，落實案管駐點人員工作職責(zé)，強化對留置安全風(fēng)險事項日報告工作的監(jiān)督，提高辦案人員政治理論素質(zhì)，積極做好警示教育文章，確保安全辦案警鐘長鳴。

（五）制度文化過硬，做機關(guān)善治的模范

13、機關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)范化。以理論中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能大比武、主題黨日、“周一夜學(xué)”等為主要活動載體，不斷加強政治理論的學(xué)習(xí)教育。持續(xù)做優(yōu)做強“青年說”、“天關(guān)山夜譚”等特色欄目，展示干部對工作和生活的所感所悟，鍛煉紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)思踐悟能力。舉辦“清風(fēng)講壇”，邀請各個領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者開展專題講座，拓展干部知識面。選派業(yè)務(wù)骨干組成“清風(fēng)宣講團”，到各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居開展黨紀(jì)法規(guī)和廉政知識宣講，提升全縣行使公權(quán)力人員防范風(fēng)險意識和廉潔從政意識。

14、勤儉節(jié)約制度化。強化后勤保障，加強辦公經(jīng)費管理，進一步完善辦公用品領(lǐng)用登記制度、辦公經(jīng)費支出分級審批制度，倡導(dǎo)辦公用紙雙面打印，積極推進文明辦公、綠色辦公，倡導(dǎo)文明餐桌“光盤”行動和“一周少開一天車”行動。在公共區(qū)域設(shè)置節(jié)約能源提示標(biāo)語，深入開展垃圾分類行動，提升干部垃圾分類水平和節(jié)約能源意識。規(guī)范公車管理使用，嚴(yán)格控制和規(guī)范“三公”經(jīng)費支出，引領(lǐng)廉潔、陽光、透明的最美機關(guān)建設(shè)。

15、服務(wù)社會持續(xù)化。提高“志愿匯”平臺活躍度，積極參與生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護、文明宣傳、交通勸導(dǎo)、無償獻血等公益活動。以省文明單位創(chuàng)建為依托，認真落實“百名干部駐百村”，委機關(guān)2位縣派村第一書記定期到結(jié)對幫扶村開展走訪慰問，幫助解決實際問題。持續(xù)推進“文明結(jié)對”，為司前鎮(zhèn)狀元（溪口）結(jié)對村提供創(chuàng)建幫扶，切實將志愿服務(wù)與“清廉泰順”建設(shè)共推共進。

縣紀(jì)委縣監(jiān)委“模范機關(guān)”建設(shè)以兩年為周期，實行動態(tài)管理，定期督查復(fù)評。各階段工作安排如下：

（一）研究部署階段（2020年8月-10月）。建立“模范機關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案，明確建設(shè)舉措，分解各項工作任務(wù)，進行動員部署。

（二）實施推進階段（2020年10月-2021年6月）。根據(jù)“模范機關(guān)”建設(shè)實施方案及測評指標(biāo)體系要求，進一步壓實責(zé)任，堅持硬件、軟件一起抓，推動各項工作舉措落實落地。在2021年上半年組織開展一次自查活動。

（三）申報驗收階段（2021年6月-9月）。對“模范機關(guān)”建設(shè)進行全面總結(jié)，及時做好相關(guān)資料的整理歸檔工作，按照縣委直屬機關(guān)工委要求進行申報。認真做好考核組實地考察、材料審核、問卷調(diào)查等準(zhǔn)備工作，力爭成為全縣首批被授牌單位。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建模范機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)日常工作，結(jié)合《縣紀(jì)委縣監(jiān)委創(chuàng)建“模范機關(guān)”活動實施方案》付諸實施。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化舉措，形成以機關(guān)黨委為抓手，各支部為重點的一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

（二）強化監(jiān)督檢查。建立創(chuàng)建模范機關(guān)督查督辦制度，采取多種形式對各支部創(chuàng)建模范機關(guān)情況進行督促檢查，及時掌握工作進展，研究解決問題。要把督查重點放在問題比較突出、事權(quán)比較集中的崗位和層面上。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時通報，并幫助整改。

（三）強化輿論宣傳。機關(guān)黨委和各支部要開辟創(chuàng)建模范機關(guān)活動宣傳專欄，把宣傳動員工作做細做實，營造良好的輿論宣傳氛圍。

最美系列評選活動方案

零事故創(chuàng)建工作方案

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇四

習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神，落實新時代黨的建設(shè)

在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用更加堅強，黨員干部隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)氖痉兑I(lǐng)更加突出;機關(guān)黨的政治生態(tài)更加清朗，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的輻射帶動更加有效，人民群眾對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的滿意度顯著增強。堅持突出領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特點抓創(chuàng)建、圍繞目標(biāo)任務(wù)落實抓創(chuàng)建、結(jié)合機構(gòu)改革抓創(chuàng)建，建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的模范機關(guān)，為全市各級機關(guān)樹立標(biāo)桿，為把揭陽建成新發(fā)展極提供堅強政治保證和組織保證。

(一)帶頭講政治顧大局，當(dāng)好“三個表率”。堅持思

想引領(lǐng)，帶頭學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義

思想，推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化，不斷提高政治站位和政

治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風(fēng)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政

治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個堅決維護”，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。強化政治擔(dān)當(dāng)，帶頭不折不扣貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項決策部署，把黨中央賦予廣東的使命任務(wù)完成得更優(yōu)更好，確保黨中央政令在廣東落地生根、結(jié)出豐碩成果。強化機關(guān)政治功能，帶頭錘煉黨性，加強革命性鍛造，突出抓好政治學(xué)習(xí)和教育，從嚴(yán)從實落實黨內(nèi)政治生活制度，增強黨的組織生活質(zhì)量和活力，引導(dǎo)黨員干部將對黨忠誠作為講政治的核心要求。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，帶頭營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，弘揚社會主義先進文化，切實解決肅清李嘉、萬慶良惡劣影響不徹底，商品交換原則侵蝕，官商勾結(jié)、“圈子文化”等突出問題，健全政治生態(tài)建設(shè)制度機制。

(二)帶頭抓落實促發(fā)展，服務(wù)“四個走在全國前列”。緊緊圍繞習(xí)近平總書記對廣東提出“四個走在全國前列”、當(dāng)好“兩個重要窗口”的重要指示，緊緊圍繞習(xí)近平總書記視察廣東重要講話，認真貫徹落實市委六屆四次全會決策部署和市委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神的一系列部署要求，積極踐行以黨章意識、創(chuàng)業(yè)意識、科學(xué)意識、較真意識、擔(dān)當(dāng)意識為內(nèi)涵的新時代揭陽“走在前列”精神，激勵機關(guān)黨員干部在新時代作出新作為、干出新業(yè)績;全面深化改革開放，圍繞“1+1+10+n”改革總體布局，著力解決影響和制約我市改革發(fā)展的瓶頸性問題，推動行政服務(wù)高效運轉(zhuǎn)、干部作風(fēng)明顯改進;圍繞服務(wù)中心，把創(chuàng)建活動融入到“走在前列?百日百項大行動”、扶貧開發(fā)、掃黑除惡、五城同創(chuàng)活動中，以黨建促發(fā)展。市直各單位要發(fā)揮局部優(yōu)勢，爭當(dāng)“單打冠軍”，力爭各自有1-2項工作在粵東處于領(lǐng)先地位。

(三)帶頭走正道出實績，創(chuàng)建新時代揭陽黨建品牌。圍繞“不忘初心、牢記使命，走正道、出實績”主題，創(chuàng)建具有行業(yè)特色、系統(tǒng)特點的黨建品牌，突出實效，發(fā)揮黨建品牌效應(yīng)，以黨建品牌促黨支部建設(shè)，開展“走在前列”先進黨支部創(chuàng)建活動，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)。認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，把“六個規(guī)范化”(即活動場所規(guī)范化、班子建設(shè)規(guī)范化、組織生活規(guī)范化、黨員管理規(guī)范化、黨員發(fā)展規(guī)范化、臺賬資料規(guī)范化)作為全面開展基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作，深入推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化。認真解決機關(guān)黨建工作虛化弱化邊緣化問題，不斷提升機關(guān)黨建工作的實效。樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，落實“三不用三重視”用人要求，著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，完善干部考核評價機制，把貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，激勵廣大干部創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。

(四)帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，爭創(chuàng)模范機關(guān)。堅持模范機關(guān)創(chuàng)建與推動機關(guān)黨組織全面進步全面過硬相結(jié)合、把大學(xué)習(xí)要求貫穿始終，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合、把深調(diào)研要求貫穿始終，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動與基層聯(lián)動相結(jié)合、把真落實要求貫穿始終。堅持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)市直機關(guān)黨的其他各項建設(shè)，在業(yè)務(wù)工作中落實政治要求，確保業(yè)務(wù)工作保持正確方向。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，解決“中梗阻”，開展“怕慢假庸散”問題專項整治，堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為。開展不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為等“為官不為”、推諉懶政問題專項治理，重點糾治一些領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，愛惜羽毛、回避問題、不履職、不盡責(zé)、“冷硬橫推”等突出問題。鞏固拓展落實中夾八項規(guī)定精神成果，修訂完善落實中央八項規(guī)定精神的制度措施，建立落實中央八項規(guī)定精神的專項督查制度。堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。從一件件小事做起，從習(xí)以為常的事情抓起，鞏固機關(guān)禁喝功夫茶成果，大力推廣普通話，踐行“賢文化”，樹立機關(guān)良好形象。開展黨風(fēng)政風(fēng)評議和行風(fēng)熱線工作，深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平，以馬上就辦、真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益間題，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全力服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展。

創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評，

2018年全面創(chuàng)建，2019年重點攻堅，2020年鞏固提升。2018年分以下三個步驟推進。

(一)教育動員。重點是強化思想發(fā)動和教育引導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力。市委召開市直機關(guān)的政治建設(shè)推進會暨創(chuàng)建模范機關(guān)工作會議，對開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動進行部署。各單位結(jié)合實際制定方案，召開動員大會，對模范機關(guān)創(chuàng)建工作作出具體安排。11月底，各單位以理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等形式專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，學(xué)習(xí)貫徹市直機關(guān)黨的政治建設(shè)推進會精神。各單位黨組(黨委)書記要帶頭上黨課，做到把習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神的科學(xué)內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求和任務(wù)講清楚，動員和引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。

(二)查擺問題。堅持領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照中央巡視廣東、省委巡視揭陽反饋意見提出的整改要求、對照最高最好最優(yōu)，從與全省同行的比較中查找問題、從本單位本系統(tǒng)發(fā)生的重大事件和典型案例中查找問題、從有關(guān)信訪積案中查找問題。在本單位本系統(tǒng)內(nèi)部，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關(guān)“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調(diào)研等方式面對面聽取意見，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，結(jié)合巡視反饋問題整改情況，進一步查找不足和差距，明確努力方向。12月上旬，各單位要按照單位領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

(三)落實整改。重點是針對問題清單，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題。堅持查弱和補短并舉，制定責(zé)任清單，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。12月底前，各單位要集中精力抓落實，切實解決突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改;需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件早改快改、補齊短板。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的制度規(guī)定抓緊修訂完善，使模范機關(guān)創(chuàng)建成為黨員干部長期自覺的行動。堅持從嚴(yán)從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責(zé)任和軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進行整頓;對存在紀(jì)律和作風(fēng)問題的干部及時提醒、批評、教育、處理;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，對標(biāo)最高最好最優(yōu)，全力落細落小落實，抓緊推進相關(guān)工作。完善模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作機制，市直工委牽頭負責(zé)創(chuàng)建活動的部署、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，做好年度工作安排、總結(jié)等事宜。建立模范機關(guān)創(chuàng)建活動聯(lián)系點，市領(lǐng)導(dǎo)同志對聯(lián)系點和分管領(lǐng)域的創(chuàng)建活動進行知道，各單位黨組(黨委)是抓好本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)創(chuàng)建活動的責(zé)任主體，要結(jié)合本單位實際，制定工作方案，細化工作措施，黨組(黨委)主要負責(zé)同志要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，黨組(黨委)分管負責(zé)同志要履行直接責(zé)任人的職責(zé)。各單位黨組織要切實履職，完善黨建工作制度機制，協(xié)助單位黨組(黨委)抓好機關(guān)黨建工作和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。

(二)強化督促檢查。適時組織對各單位黨組(黨委)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任制、遵守整治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展情況進行督查。在各縣(市、區(qū))直工委設(shè)立創(chuàng)建活動監(jiān)督點，收集各地對市直機關(guān)創(chuàng)建模范機關(guān)的意見建議。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，組成若干小組，到重點單位特別是群眾反映強烈、存在問題較多、對問題整改不力的單位，有針對性地開展專項督察。

(三)落實考核問效。要把創(chuàng)建活動納入黨組織書記年度述職評議，納入市直機關(guān)黨建績效考核，每年對創(chuàng)建活動進行考核評議，重點對班子是否重視、責(zé)任是否落實、舉措是否有力、效果是否明顯等情況進行考核，考核結(jié)果作為各單位年度考核和評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要及時總結(jié)創(chuàng)建活動好經(jīng)驗好做法，探索建立模范機關(guān)創(chuàng)建工作長效機制。市直工委要結(jié)合年度創(chuàng)建活動工作安排建立操作性強的考核指標(biāo)，加強督導(dǎo)考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，通報情況，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進，推動創(chuàng)建活動深入開展。

各縣(市、區(qū))黨委可參照此方案，結(jié)合實際部署本地區(qū)模范機關(guān)創(chuàng)建活動。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇五

根據(jù)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)2019年樂昌市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動實施方案的通知》（樂辦字〔2019〕9號）要求和部署，為進一步做好我局模范機關(guān)創(chuàng)建活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定制定如下方案。

一、總體要求

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆六次全會精神和李希書記在韶關(guān)調(diào)研講話精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣當(dāng)好“三個表率”、服務(wù)“四個走在全國前列”活動主題，緊貼市委工作部署，以落實樂昌市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃為重點，深入推進我局模范機關(guān)創(chuàng)建2019年重點攻堅抓落實行動，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風(fēng)雨無阻的精神狀態(tài)抓落實見實效，切實把習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神貫徹落實到各項工作中、把政治要求落實到各項工作中，爭當(dāng)粵北綠色發(fā)展先行地，提升“廣東省北大門”門戶形象，奮力開創(chuàng)新時代樂昌改革開放和機關(guān)黨的建設(shè)工作新局面，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

二、2019年重點攻堅任務(wù)

(一）大力實施理論武裝重點行動。在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，推動學(xué)習(xí)貫徹常態(tài)化制度化，不斷提高政治站位和政治覺悟，增強履職能力，錘煉過硬作風(fēng)。強化政治機關(guān)意識，把政治建設(shè)擺在首位，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，一體學(xué)習(xí)領(lǐng)會、整體貫徹落實，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)悟、用心實踐，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。努力運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義世界觀和方法論去認識問題、分析問題、解決問題，在與各種思潮交鋒中堅守立場，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。進一步把“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”作為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要載體和有效抓手，切實解決一些黨組織和黨員在抓理論武裝和學(xué)習(xí)貫徹上存在的概念化、淺嘗輒止、聯(lián)系實際不深不實等問題。進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅決維護意識形態(tài)絕對安全，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照上級部署，結(jié)合本局實際,精心制定實施方案，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，扎扎實實開展主題教育。堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)、突出問題導(dǎo)向，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育納入黨建考核，建立督導(dǎo)考核機制，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，通過隨機抽查、專項督查、情況通報、重點約談等方式對開展情況進行評估和檢查。三是開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動。進一步強化“頭雁”帶動，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，是黨的事業(yè)的組織者、推動者和落實者，只有“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭走正路、干正事、揚正氣，才能以上率下，發(fā)揮好正向帶動的“頭雁效應(yīng)”,引導(dǎo)每一位黨員堅定理想信念,充分發(fā)揮黨員干部黨組織的凝聚力，通過主題黨日等方式，扎實推進黨員的學(xué)習(xí)教育，持續(xù)開展黨員干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動,確保各項工作落地落實。

（二）大力實施政治引領(lǐng)。在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷增強踐行“兩個維護”的政治自覺。一是切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督。認真落實督查考核制度，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，推動廣大黨員干部在“兩個維護”重大原則上始終做到思想上高度信賴、政治上堅決擁護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。緊緊圍繞保證全黨服從中央、堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，積極開展批評與自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是加強政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育。強化理想信念和警示教育，組織開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和廉政教育進支部活動，引導(dǎo)黨員干部從正反兩方面典型中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。強化對牢固樹立“四個意識”，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等重大戰(zhàn)略部署情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。三是切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，帶頭開展經(jīng)常性政治體檢，帶頭保持健康的黨內(nèi)關(guān)系，帶頭發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。持續(xù)鞏固肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的成果，堅決杜絕“七個有之”，踐行“五個必須”做到“三個決不允許”，堅決反對“兩面人”“偽忠誠”，堅決糾正落實“兩個維護”中存在的溫差、落差、偏差。嚴(yán)肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行。四是切實加強對黨忠誠教育。加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，注重共產(chǎn)黨人價值觀教育，加強廉政文化建設(shè)，強化保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)黨性教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)，提升有效防控和及時化解重大風(fēng)險的能力。五是通過民主生活會和專題組織生活會以及信訪積案分析等途徑，深入查找本單位政治建設(shè)方面存在的突出問題，認真開展專項治理。嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅決查處打著改革旗號謀取不當(dāng)利益的行為,對存在的問題及時采取措施予以解決。

（三）大力實施組織力提升重點行動。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實推進黨的各項建設(shè)，帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高，全面落實樂昌市加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃，突出規(guī)范化建設(shè)和提升組織力等工作重點，大力實施組織力提升行動，深入推進模范機關(guān)創(chuàng)建。一是全面落實黨建工作主體責(zé)任。發(fā)揮黨建目標(biāo)管理責(zé)任制統(tǒng)攬基礎(chǔ)性工作的作用，把目標(biāo)管理作為指導(dǎo)、落實、檢查考核黨建工作的重要依據(jù)和手段，促進單位黨組織建設(shè)的規(guī)范化和科學(xué)化。建立健全務(wù)實管用的黨建工作績效考評辦法，科學(xué)設(shè)置考評指標(biāo)，完善考評機制，改進考評方式，加大對黨建重點任務(wù)的督促檢查和跟蹤落實力度，強化黨建考核結(jié)果運用，層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實。二是實施黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程。對單位黨支部實施“規(guī)范化支部”創(chuàng)建工程，聚焦“五個基本”（即基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障），創(chuàng)建“六化”標(biāo)準(zhǔn)（即支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、黨員隊伍模范化、管理服務(wù)精細化、陣地建設(shè)規(guī)范化、工作制度體系化），對規(guī)范化提出切實可行的細則，抓實黨支部經(jīng)常性工作。在達標(biāo)的基礎(chǔ)上開展創(chuàng)優(yōu)考評，以規(guī)范化建設(shè)帶動黨組織建設(shè)全面升級，實現(xiàn)“一個支部一個品牌”。三是建立健全黨組織書記選拔教育管理機制。選配政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，熱愛機關(guān)黨建工作、職級職務(wù)相符的黨員干部擔(dān)任黨支部書記。落實黨支部書記年度考核辦法，每年底由局黨組織對黨支部書記進行年度考核，對不稱職的給予批評教育或按程序調(diào)整崗位，情形嚴(yán)重的予以免職。強化黨支部書記激勵保障。將黨支部書記履職情況納入實績檔案管理，重點突出黨支部書記抓黨建的主責(zé)主業(yè)，在經(jīng)濟、政治待遇上做好激勵保障，同等條件下優(yōu)先考慮，打通黨支部書記的上升通道。四是開展黨員評星定級。落實機關(guān)黨員評星定級量化管理辦法，探索實行黨員分類教育管理，合理設(shè)置考核項目，細化考核指標(biāo)，把黨員評星定級與黨員日常表現(xiàn)和崗位履職情況相結(jié)合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創(chuàng)新爭優(yōu)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。五是提升黨支部規(guī)范化水平。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，落實好《廣東省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，在強化政治功能、嚴(yán)肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力、加強標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫見實效。全面開展黨支部“查弱項、補短板、強質(zhì)量、走前列”活動，堅持培塑“五好六有”支部標(biāo)兵，著力解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場、激勵引導(dǎo)黨員干部敢擔(dān)當(dāng)勇作為措施辦法不多、黨支部弱化虛化邊緣化以及黨建工作保障不到位等突出問題。梳理中央、省委和韶關(guān)、樂昌市委關(guān)于機關(guān)黨建方面的制度政策文件，發(fā)放機關(guān)黨建工作指引手冊。建立黨支部換屆選舉工作臺賬。六是提升黨務(wù)干部素質(zhì)。通過參加市委舉辦的黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，不斷提高黨務(wù)干部做好黨建工作的思想素質(zhì)和專業(yè)化水平，通過學(xué)習(xí)實踐、實地觀摩等方式，不斷提高黨務(wù)干部專業(yè)化水平和履職盡職能力。建立健全黨務(wù)與業(yè)務(wù)雙向鍛煉培養(yǎng)機制，優(yōu)先選拔黨務(wù)干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)先推薦為評先評優(yōu)、“兩代表一委員”等人選。

（四）大力實施轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實重點行動。在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，以推動落實市委工作部署為重點，強化搶抓機遇意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實、結(jié)合實際抓落實、問題導(dǎo)向抓落實、落細落小抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。結(jié)合“雙爭雙促”主題實踐活動，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，大力提升機關(guān)工作質(zhì)量效能，推動各項決策部署落地見效。一是馳而不息整治“四風(fēng)”。深入開展紀(jì)律教育月活動，通過警示教育、觀看教育片、舉辦黨員教育培訓(xùn)班、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試等形式，增強廉政紀(jì)律教育針對性和實效性，建立廉政紀(jì)律教育常態(tài)化機制。加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深挖細查各種隱形變異的“四風(fēng)”問題，對頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，對典型案例通報曝光，堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部插手特殊資源。持續(xù)深化“四風(fēng)”整治，時刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動向新表現(xiàn)，保持對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打的凌厲態(tài)勢。二是持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。認真貫徹落實中央提出2019年“基層減負年”的要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為基層松綁減負、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向，把干部從文山會海、疲于應(yīng)付各種名目的檢查考核等繁縟事務(wù)中解脫出來，把更多時間和精力用在抓工作落實上。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。廣泛宣傳執(zhí)紀(jì)政策理念，引導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實。三是嚴(yán)肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。堅持大力解決群眾反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，重點糾治門好進事難辦、表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，庸俗迎合上級口味以及鋪張浪費搞形象工程等突出問題，從講政治的高度嚴(yán)肅整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,加快轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，持續(xù)抓好“放管服”改革，深入查找本單位黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題，對存在問題及時采取措施認真開展專項治理，組織開展正風(fēng)反腐“回頭看”，對查結(jié)的問題線索進行抽查復(fù)核，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。

三、工作措施和安排

（一）明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚創(chuàng)建合力，為模范機關(guān)創(chuàng)建活動開好局、起好步。

1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。為進一步做好我局模范機關(guān)創(chuàng)建活動，按照市委部署要求，結(jié)合單位實際，成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定實施方案，明確要求、任務(wù)和目標(biāo)，按照黨組負主責(zé)、分管行政領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，對模范機關(guān)創(chuàng)建活動作出具體安排。

2.強化責(zé)任意識，凝聚創(chuàng)建合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范作用，按照分工和分管領(lǐng)域主動認領(lǐng)攻堅任務(wù)，帶頭把工作研究透徹、推進到位、抓出效果；黨支部書記充分發(fā)揮主力作用，主動挑“重擔(dān)子”、啃“硬骨頭”、接“燙山芋”；廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，緊貼市委工作部署，大力營造思想再解放、改革再深入、工作再落實的濃厚氛圍，在推進模范機關(guān)創(chuàng)建重攻堅抓落實中，帶頭苦干實干能干善干，充分展現(xiàn)機關(guān)干部特有的精氣神。

3.召開動員部署大會。以貫徹落實模范機關(guān)創(chuàng)建活動為有力抓手,教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動是加強黨的政治建設(shè)的重要舉措。

4.深入開展專題學(xué)習(xí)。一是圍繞在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率開展學(xué)習(xí)教育；二是圍繞在始終同黨中央保持高度一致上作表率開展學(xué)習(xí)教育；三是圍繞在堅決貫徹落實上級各項決策部署上作表率開展學(xué)習(xí)教育。把開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚，把開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和今年的重點攻堅目標(biāo)任務(wù)講清楚。圍繞主題，豐富和充實每個專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，圍繞為什么要建設(shè)模范機關(guān)、建設(shè)什么樣的模范機關(guān)、如何建設(shè)模范機關(guān)等問題開展學(xué)習(xí)討論。

5.營造良好氛圍。運用宣傳欄和電子屏等多種形式，及時報道創(chuàng)建活動動態(tài)，大力宣傳先進典型，加強輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來，形成創(chuàng)建活動良好氛圍。

（二）查擺問題,建立問題清單，制定整改措施。

1.開展對照查擺。對照黨章黨規(guī)，開展對照查擺。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點查擺在履行“一崗雙責(zé)”、落實意識形態(tài)責(zé)任制、貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制度、執(zhí)行雙重組織生活制度、推動黨內(nèi)政治文化建設(shè)等方面的情況。廣大黨員干部重點查擺落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、請示報告等制度的情況。開展“回頭看”，逐一逐條按照模范機關(guān)創(chuàng)建重點攻堅要求檢查整改落實，查漏補缺，對未完成整改且影響模范機關(guān)創(chuàng)建工作的問題再次納入創(chuàng)建問題清單。

2.進行意見征集。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集創(chuàng)建模范機關(guān)“金點子”。深入基層，深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展問卷調(diào)查、意見征集等工作，暢通網(wǎng)絡(luò)問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道。

3.制定整改措施。匯總查擺問題，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。

（三）完善工作機制,認真整改落實。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作統(tǒng)籌，堅持正確落實和創(chuàng)造性落實有機統(tǒng)一，加強工作調(diào)度，細化分解重點任務(wù)，精準(zhǔn)對接、嚴(yán)絲合縫，打通抓落實“最后一公里”，找準(zhǔn)重攻堅抓落實行動的著力點和突破口，牢牢把握找準(zhǔn)問題、抓住問題、解決問題這個關(guān)鍵，堅持“一問題一辦法、一情況一對策”，堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認真落實模范機關(guān)創(chuàng)建各項整改任務(wù)。針對問題和整改措施，明確整改時限，做到責(zé)任到人、時限清晰，對照問題清單，全面進行整改落實，立行立改、邊做邊改，重點對容易疏忽的問題、容易反彈的問題進行整改，確保整改落實成效。

2.全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量和效率，逐步建立長效機制。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，堅決整頓“慵懶散浮拖”等衙門作風(fēng)，堅決懲治損害群眾利益的違紀(jì)違法行為,進一步樹立衛(wèi)生健康局機關(guān)形象，統(tǒng)籌推進全市衛(wèi)生健康各項工作，不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，不斷提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會，努力促進我市衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，大力推動創(chuàng)建活動深入開展。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇六

為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議重要指示精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，切實提高機關(guān)黨建質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關(guān)，根據(jù)《北侖區(qū)關(guān)于深入推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就評審中心深入推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動制定如下實施方案：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江、寧波、北侖考察時的重要講話精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建，深入推進黨建工作與評審業(yè)務(wù)融合發(fā)展，為我區(qū)的政府投資項目評審工作不斷攀高提供堅強保證。

(一)強化政治思想建設(shè)，爭創(chuàng)政治過硬的模范機關(guān)。一是始終把“兩個維護”作為機關(guān)黨組織監(jiān)督的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨組織負責(zé)人述職和民主生活會、組織生活會對照檢查的重要方面，推動廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是建立健全“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)制度。教育引導(dǎo)廣大黨員干部將“不忘初心、牢記使命”作為干事創(chuàng)業(yè)的永恒主題，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，綜合運用學(xué)習(xí)強國、知行學(xué)堂、干部在線教育、釘釘、微信等平臺，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的急行軍、先鋒隊、排頭兵，同時注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，推動理論學(xué)習(xí)走心走深走實。三是認真落實區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項，辦理落實建議提案和督查督辦事項。四是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實談心談話和黨員干部思想動態(tài)定期分析報告制度，不斷規(guī)范黨員干部政治言行，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，及時防范化解重大輿情風(fēng)險。

(二)加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭創(chuàng)組織過硬的模范機關(guān)。一是規(guī)范“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。以多種形式靈活開展“三會一課”，提升黨員參與度，增強“三會一課”的吸引力和實效性;主題黨日活動要與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同部署、同推進，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和活動形式，提高活動效果;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下，嚴(yán)格落實雙重組織生活，堅持每年至少講黨課1次。二是深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。推動中心黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推進中心支部在黨組織星級評定、黨建品牌建設(shè)等方面取得新成績，著力提高支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。

(三)勇于攻堅克難，爭創(chuàng)擔(dān)當(dāng)過硬的模范機關(guān)。緊扣區(qū)委區(qū)政府“雙城”戰(zhàn)略、“三個北侖”、“246”“225”雙示范區(qū)建設(shè)等中心工作，以自我革命精神推動項目評審“最多跑一次”改革擴面提質(zhì)，全力服務(wù)推進重點工程、重大項目，推動機關(guān)黨員干部攻堅克難、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，助力北侖實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(四)強化宗旨意識，爭創(chuàng)服務(wù)過硬的模范機關(guān)。一是深入開展聯(lián)村聯(lián)社“六個一”活動。深度參與清潔家園、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作;發(fā)揮評審專業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)村項目服務(wù)小分隊要對結(jié)對村的水環(huán)境整治提升項目做好全程指導(dǎo)，扎實推進“六個一”聯(lián)村工作，助力項目建設(shè)落地生根。二是常態(tài)化開展“三服務(wù)”活動。深入開展大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)活動，堅持問題導(dǎo)向，強化與各建設(shè)單位及協(xié)審單位的溝通對接，對征求到的問題建議收集整理、認真歸納，及時給予回復(fù)，確保走訪活動不走過場，服務(wù)項目建設(shè)。三是深入開展機關(guān)黨員“紅領(lǐng)先鋒行動”。積極參加消費扶貧、垃圾分類、義務(wù)獻血等“機關(guān)黨員先行”系列活動，大力弘揚奉獻精神，引導(dǎo)黨員干部用實際行動體現(xiàn)先鋒模范形象。

(五)提升道德素養(yǎng)，爭創(chuàng)文明過硬的模范機關(guān)。一是開展理想信念教育。用好張人亞黨章學(xué)堂、北侖開發(fā)開放展覽館等黨性教育陣地和愛國主義教育基地，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、新中國史、改革開放史教育。二是建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明、低碳生活方式，帶頭厲行節(jié)約，自覺踐行文明就餐“光盤行動”。三是加強機關(guān)法治文化建設(shè)。不斷加強法治宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部積極參與“平安北侖”“法治北侖”建設(shè)。

(六)改進工作作風(fēng)，爭創(chuàng)廉潔過硬的模范機關(guān)。一是完善黨組主抓直管機制。嚴(yán)格執(zhí)行“三書三查兩報告”、主體責(zé)任問題清單、一把手約談提醒等制度，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，努力確保中心黨員干部不違紀(jì)違規(guī)。二是強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。積極開展廉政風(fēng)險排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政風(fēng)險內(nèi)控機制。三是解決形式主義、官僚主義突出問題。加強源頭治理和制度建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。四是開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。經(jīng)常性開展黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉政警示教育，深化家訓(xùn)家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家。

中心模范機關(guān)創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，2020年全面啟動、全面創(chuàng)建，通過兩年努力，達到政治生態(tài)更加清朗、組織建設(shè)更加有力、工作績效更加明顯、清廉氛圍更加濃厚的目標(biāo)。具體要求如下：

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心黨組是抓好創(chuàng)建活動的主體，黨組主要負責(zé)同志要切實承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作納入黨組抓機關(guān)黨建責(zé)任制考核和黨組書記述職評議內(nèi)容，并作為評價中心領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)建模范機關(guān)活動要與貫徹落實區(qū)委重點工作相結(jié)合，與中心全年重點工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排、相互促進，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力提高整體工作效能。

(三)營造濃厚氛圍。要及時總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，按照上級要求提交“創(chuàng)建模范機關(guān)”活動經(jīng)驗和先進典型，大力營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，推進創(chuàng)建工作深入扎實開展。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇七

省教育廳所屬事業(yè)單位-教育社招聘1人，-省教學(xué)研究室招聘4人，-省教育科學(xué)研究所招聘1人。招聘崗位情況和招聘條件要求。

二、招聘程序、方法和時間安排

(一)報名。可采取兩種方式報名，一是直接報名，即攜帶報名材料，直接到省教育廳人事處報名;二是郵寄材料報名，即將報名材料以特快專遞或掛號郵寄的方式寄至-省教育廳人事處。-省教育科學(xué)研究所中級專業(yè)技術(shù)崗位招聘博士研究生，按特殊崗位組織招聘，應(yīng)聘人員須以直接報名方式報名，不受理郵寄材料報名。

報名材料包括：國家承認的學(xué)歷證書，學(xué)位證書，身份證，戶口簿，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書，現(xiàn)工作單位同意報名的證明(中小學(xué)教師報名，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意)。上述材料，以直接方式報名的，須攜帶原件，同時提交1套復(fù)印件;以郵寄材料方式報名的，提交復(fù)印件，不要寄原件。另外，填寫《-省教育廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)博士畢業(yè)生報名的，需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證。

以直接方式報名的，報名時間為-月-日至-日。以郵寄材料方式報名的，報名截止時間為-月-日。

(二)資格審查。在報名時，按照招聘條件進行資格審查。對符合應(yīng)聘條件要求的，發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。對以郵寄材料方式報名并通過筆試進入面試范圍的人員，還要審查學(xué)歷證書，學(xué)位證書，身份證，戶口簿，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書，單位同意報名的證明等原件，經(jīng)審查合格的，發(fā)給面試通知單，不符合條件的不能參加面試。

(三)考試、考核、體??

-省教育科學(xué)研究所中級專業(yè)技術(shù)崗位招聘博士研究生，采取直接考核的方式進行，不進行筆試、面試。-教育社和-省教學(xué)研究室招聘，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進行。

1.筆試。筆試主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識，安排在10月中旬進行，具體時間、地點及考場安排等在準(zhǔn)考證上注明。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試不指定應(yīng)試復(fù)習(xí)用書。

2.面試。根據(jù)筆試成績按1：6的比例確定面試人選，如超過筆試合格線的不足6人，按實際過線人數(shù)確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位有關(guān)的知識、經(jīng)驗、能力等基本情況。面試安排在10月下旬進行，具體時間、地點等在面試通知單上通知。

3.考核、體檢。根據(jù)面試成績，按招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)2倍的比例，確定進入考核范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。如參加考核、體檢的人員不合格，則從其他進入同一崗位考核范圍的人員中遞補。-省教育科學(xué)研究所中級專業(yè)技術(shù)崗位采取直接考核，按符合招聘條件要求的實際人數(shù)確定考核人選。考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等多種方式進行。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。對考核合格人員，安排在省級醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)簽訂聘用合同

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報省人事廳備案。經(jīng)同意后,由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定實行聘用人員試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員試用期間及正式聘用后，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。

-省教育廳人事處地址：濟南市文化西路29號，郵編：250011，聯(lián)系電話：000000，聯(lián)系人：-。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇八

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、深入貫徹落實省政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)動員會精神，按照市委和市政協(xié)黨組要求，著力推動市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)，特制訂如下工作方案：

一、工作目標(biāo)

按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、極端負責(zé)、規(guī)范高效、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的總體要求，堅持高起點尋標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)、高要求達標(biāo)、高水平創(chuàng)標(biāo)，深入開展市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)活動，打造特別講政治、特別講學(xué)習(xí)、特別講團結(jié)、特別講奉獻的政協(xié)機關(guān)，以高水平、高質(zhì)量的機關(guān)建設(shè)帶動市政協(xié)工作高質(zhì)量發(fā)展，力爭走在全省前列。

二、實施步驟

2022年，模范機關(guān)建設(shè)分四個階段進行：第一階段(4月)為學(xué)習(xí)宣傳階段，主要任務(wù)是強化創(chuàng)新理論武裝，加強思想政治引領(lǐng)，加大宣傳工作力度，全面啟動模范機關(guān)創(chuàng)建工作。第二階段(5月至10月)為建設(shè)整改提高階段，主要任務(wù)是對標(biāo)對表，查擺存在的突出問題，提出整改措施并進行認真整改，狠抓工作落實，提高工作質(zhì)效。第三階段(11月至12月)為建章立制階段，主要任務(wù)是修訂相關(guān)制度，規(guī)范機關(guān)工作流程，推動機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。機關(guān)要抽調(diào)專人組成專班，分階段對市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室工作進展情況進行檢查督辦。第四階段為常態(tài)化持續(xù)推進階段，主要任務(wù)是對照目標(biāo)抓好落實，鞏固深化，持續(xù)推進，久久為功。

三、工作措施

（一）加強學(xué)習(xí)固根本。一是堅持“首個議題”學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、習(xí)近平總書記關(guān)于模范機關(guān)建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書記視察湖北的重要講話精神。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭促學(xué)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。市政協(xié)機關(guān)班子成員帶頭加強人民政協(xié)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭主講學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課，帶頭交流學(xué)習(xí)體會，引導(dǎo)機關(guān)全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委政協(xié)工作會議及相關(guān)文件精神。組織開展機關(guān)大學(xué)習(xí)大討論活動，集中談?wù)J識、談體會、談問題、談措施，迅速掀起學(xué)講話、找差距、抓落實的熱潮。三是堅持打造“書香政協(xié)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。積極組織開展線上線下學(xué)習(xí)交流活動，引導(dǎo)機關(guān)干部職工多讀書、讀好書、善讀書，倡導(dǎo)繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)“充電”，通過學(xué)習(xí)增長知識、精通業(yè)務(wù)、提升能力、增強本領(lǐng)，努力打造適應(yīng)新時代要求的機關(guān)干部職工隊伍。(責(zé)任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組、機關(guān)黨委)

（二）深化改革提效能。一是持續(xù)推進機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革。落實市委、市政府部門機構(gòu)人員改革精神，堅定不移推動市政協(xié)機關(guān)機構(gòu)及人員優(yōu)化重組運行的各項改革措施落實落地。進一步完善機關(guān)綜合辦公室（總值班室）、專委會辦公室、黨建（人事）辦公室、保障辦公室的工作運行方案，優(yōu)化工作流程，推動機關(guān)各辦公室工作相互賦能、同步提效，深化鞏固機關(guān)改革成果。二是實行重大工作項目化管理。對重大工作事項實行一名領(lǐng)導(dǎo)（秘書長或機關(guān)各辦公室主任）牽頭、一個工作專班、一個工作方案、一個實施鏈條、一抓到底的“五個一”項目化管理方式，壓緊壓實工作責(zé)任，提升機關(guān)工作整體水平。三是深入推進機關(guān)信息化建設(shè)。利用信息化手段為市政協(xié)機關(guān)工作賦能提效，加快建設(shè)和使用機關(guān)辦公和績效管理系統(tǒng)，提案辦理、反映社情民意信息、委員履職管理服務(wù)系統(tǒng)，有效提升機關(guān)無紙化、遠程化、數(shù)字化辦公水平。四是深入開展“工作質(zhì)量提升年”行動。優(yōu)化履職頻次，合理安排年度重點協(xié)商議題數(shù)量。做實調(diào)研工作，把調(diào)查研究貫穿于協(xié)商履職全過程，做到無調(diào)研不協(xié)商、無調(diào)研不提案。強化精品意識，弘揚工匠精神，探索開展優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀工作案例等年度評選活動。建立機關(guān)干部工作實績登記、工作差錯登記等方面機制，進一步完善年度績效目標(biāo)考核評價體系。(責(zé)任單位：市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室)

（三）優(yōu)化機制轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持制度管人，以制度建設(shè)促進作風(fēng)建設(shè)。一是完善公文處理時效制度。嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于提升公文處理時效的“137”工作要求，一般性文件或批示件處理做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢；
有需要進行調(diào)查事項的文件或批示件，在3個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果；
涉及特別復(fù)雜事項的文件或批示件，在7個工作日內(nèi)處理完畢并送審或回告結(jié)果。二是完善周例會制度。每周一常態(tài)化召開周工作例會，梳理上周工作，安排本周工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。周例會由秘書長主持，機關(guān)各辦公室主任、副主任和專委會主任參會，必要時請分管副主席出席。通過周例會加強日常工作溝通，機關(guān)各辦公室主任（副秘書長）保持各辦之間的溝通聯(lián)系，牽頭做好對口服務(wù)市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)工作。三是完善工作日志評議制度。加強工作日志的檢查評議，通過日志看干部工作態(tài)度、看干部工作負荷、看干部工作業(yè)績，做到一月一評，激發(fā)機關(guān)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。（責(zé)任單位：市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室）

（四）建強隊伍穩(wěn)基礎(chǔ)。堅持隊伍為本，扎實推進機關(guān)干部隊伍建設(shè)，為模范機關(guān)建設(shè)提供有力保障。一是內(nèi)部挖潛，加強干部鍛煉培養(yǎng)。通過深化機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)改革，進一步優(yōu)化重組機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員，深度挖掘內(nèi)部工作潛力。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，對工作提標(biāo)準(zhǔn)、給干部壓擔(dān)子，著力提升機關(guān)干部的政治把握能力、調(diào)查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力。二是外部引才，提升隊伍整體素質(zhì)。爭取通過借調(diào)、掛職鍛煉等多種途徑引進干部，逐步解決機關(guān)人員短缺、力量不足問題，優(yōu)化隊伍年齡結(jié)構(gòu)，提升整體能力素質(zhì)。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。將年度績效目標(biāo)考核與工作日志評議結(jié)合起來，以實績論英雄，憑業(yè)績用干部，讓有為者有位，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，營造能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好工作氛圍。四是關(guān)心干部職工生活。加強與機關(guān)干部職工、離退休老干部的交心交流，深入了解其思想、工作和生活動態(tài)，幫助解決急難愁盼問題，共同把機關(guān)建成干部職工的幸福家園。（責(zé)任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組，市政協(xié)各委、室，機關(guān)黨建（人事）辦公室）

（五）勤廉履職樹形象。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，做到高起點尋標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)、高要求達標(biāo)、高水平創(chuàng)標(biāo)，上級對下級層層從嚴(yán)要求、下級對上級高度負責(zé)。強化工作責(zé)任心，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，力求工作實效，努力干出新時代xx政協(xié)的新樣子，展示新形象。一是圍繞中心，服務(wù)大局。認真貫徹落實市委總體工作要求，扎實做好走訪服務(wù)企業(yè)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境、文明城市創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、“協(xié)商在一線”等重點工作，提升機關(guān)履職服務(wù)效能，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻政協(xié)智慧和力量。二是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。明確秘書長、機關(guān)各辦公室主任，各委、室主任為工作運轉(zhuǎn)關(guān)鍵。秘書長作為機關(guān)工作的總樞紐，在機關(guān)工作運行中發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)關(guān)鍵性作用。機關(guān)各辦公室主任切實擔(dān)負起相應(yīng)工作主責(zé)，分兵把口，切實履行好機關(guān)各辦公室第一責(zé)任人職責(zé)。三是強化團結(jié)協(xié)作。認真研究解決機關(guān)內(nèi)部改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作多補臺、多補位，分工服從交辦，對不服從工作安排者要通報批評，對情節(jié)嚴(yán)重者要嚴(yán)肅處理。機關(guān)黨員干部積極發(fā)揚風(fēng)格、主動作為、提升境界、強化合作、增進團結(jié)，打造富有強大戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力的集體。四是加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)黨建工作。市政協(xié)機關(guān)黨組書記要擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，機關(guān)黨組成員要履行“一崗雙責(zé)”，派駐機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組和機關(guān)紀(jì)委要擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的防線。市政協(xié)機關(guān)黨組要進一步加強對機關(guān)黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實機關(guān)黨組、各專門委員會功能型黨組織向政協(xié)黨組匯報工作等制度。機關(guān)黨組要加強對專門委員會功能型黨組織的指導(dǎo)。要進一步提升“兩個全覆蓋”質(zhì)效，建強黨支部，更好發(fā)揮支部書記“領(lǐng)頭雁”作用。堅持以黨建工作引領(lǐng)機關(guān)日常工作，努力打造勤政廉潔的市政協(xié)機關(guān)。(責(zé)任單位：市政協(xié)機關(guān)黨組，市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室)

四、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市政協(xié)機關(guān)成立模范機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對模范機關(guān)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。市政協(xié)黨組副書記、副主席xx同志任組長，市政協(xié)黨組成員、秘書長，機關(guān)黨組書記、辦公室主任xx同志任常務(wù)副組長，機關(guān)各辦公室主任、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長任副組長。各委、室主任，機關(guān)各辦公室副主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機關(guān)綜合辦公室，xx同志兼任辦公室主任，負責(zé)具體日常工作，綜合辦公室工作人員和xxx、xxx、xxx等同志為辦公室成員。

（二）壓實工作責(zé)任。市政協(xié)機關(guān)黨組要擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，高度重視、精心組織、加強督導(dǎo)督辦。機關(guān)黨組書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，機關(guān)班子成員要率先垂范、作出表率。市政協(xié)各委、室，機關(guān)各辦公室要更好發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，積極推動相關(guān)工作深入開展、取得實效。各委、室和機關(guān)各辦公室主任要認真落實“一崗雙責(zé)”，將模范機關(guān)建設(shè)、機關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作融為一體抓緊抓實。機關(guān)全體黨員干部職工要提高認識、深學(xué)細悟、明確責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)協(xié)作，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、干在實處、干出成效、干出特色，不斷提高工作質(zhì)效，推動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。

（三）營造良好氛圍。在全市政協(xié)系統(tǒng)深入開展宣傳活動，充分發(fā)揮融媒體平臺作用，將宣傳貫徹融入日常、抓在經(jīng)常，大力營造模范機關(guān)建設(shè)的濃厚氛圍。市縣兩級政協(xié)組織要系統(tǒng)聯(lián)動，全方位、多層次、多渠道宣傳省政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)動員會和孫偉主席講話精神，形成強大合力，讓模范機關(guān)建設(shè)在xx政協(xié)系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。市政協(xié)機關(guān)要在市政協(xié)網(wǎng)站開設(shè)專欄專題，積極向省政協(xié)網(wǎng)站、“湖北政協(xié)”微信公眾號等省政協(xié)融媒體平臺報送工作動態(tài)信息、先進典型、學(xué)習(xí)體會文章，充分運用新聞報道、言論評論、典型宣傳等形式，深入廣泛多層次宣傳推介市政協(xié)模范機關(guān)建設(shè)工作要求、全市政協(xié)系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)的特色經(jīng)驗作法，讓模范機關(guān)建設(shè)在市縣政協(xié)機關(guān)走深走實走心，以優(yōu)異成績迎接中共二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇九

會議指出，自全市模范機關(guān)創(chuàng)建活動開展以來，市人社局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，扎實推進模范機關(guān)創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅定信念，把黨的政治建設(shè)擺在首位。加強政治機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，局黨組結(jié)合人社實際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機關(guān)工作清單》，落實工作要求，守好意識形態(tài)“南大門”。二是夯實基礎(chǔ)，加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。成立機關(guān)黨委，配優(yōu)配強班子，按期進行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)活動，主動參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務(wù)送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)隊伍。構(gòu)建黨廉責(zé)任體系，每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”；加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團體賽第二名，珠江中區(qū)域競賽三等獎，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。四是加強文明行業(yè)建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領(lǐng)，各黨支部組建黨員先鋒隊和黨員義工隊，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補助金等工作調(diào)研，密集走訪30多家重點企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系、決戰(zhàn)脫貧攻堅等人社重點工作，確保人社惠民政策落地落實。

會議指出，今年市人社局模范機關(guān)創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機關(guān)創(chuàng)建活動中積累的制度成果和經(jīng)驗做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇十

工作方案根據(jù)實際需要加項或減項的寫法，適合于特殊性的單項工作。但不管哪種寫法，“主要目標(biāo)”、“實施步驟”、“政策措施”這三項必不可少的，實際寫作時的稱呼可以不同，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對策”等，把“政策措施”稱為“實施辦法”或“組織措施”等。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

1.模范機關(guān)建設(shè)要堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，首先建設(shè)政治機關(guān)，提升黨員干部精氣神，激發(fā)機關(guān)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。在具體方案中，都是些概念性的描述，操作性不強，要將創(chuàng)建活動落實、落細、落小。

2.多與基層、群眾的溝通，通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。創(chuàng)建設(shè)模范型機關(guān)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。

4.立足實際，形成合力，注重實效。要與各單位崗位工作相結(jié)合。倡導(dǎo)圍繞崗位工作進行創(chuàng)建。要與解決實際問題相結(jié)合。

5.請進來，走出去，開展調(diào)研和體驗式學(xué)習(xí)。適時到創(chuàng)建單位好，創(chuàng)建氛圍濃厚的單位進行學(xué)習(xí)，取長補短。

局機關(guān)各科室、下屬各單位，各分局（所）：

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”重要指示精神，推動全面從嚴(yán)治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面，經(jīng)研究，決定在全縣住建系統(tǒng)開展“模范機關(guān)”建設(shè)活動?，F(xiàn)提出如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把建設(shè)“模范機關(guān)”作為統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的建設(shè)總抓手，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“政治思想好、組織隊伍好、服務(wù)業(yè)績好、作風(fēng)紀(jì)律好、制度文化好”為主要內(nèi)容，以做“對黨忠誠的模范、全面進步的模范、擔(dān)當(dāng)作為的模范、清正廉潔的模范、機關(guān)善治的模范”為目標(biāo)要求，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，為奮力續(xù)寫好新時代住建創(chuàng)新史，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者、維護者、展示者提供堅強保證。

（一）政治思想好，做對黨忠誠的模范

1.帶頭做到“兩個維護”，始終在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率。各級機關(guān)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標(biāo)對表，建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”。把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央、省委、市委和縣委決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。

2.堅持學(xué)懂弄通做實，始終在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為牽引，鞏固主題教育成果。充分發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組的領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，分層分類抓好黨員教育培訓(xùn)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成長效機制，健全完善“周一夜學(xué)”制度。實施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，建立建強青年理論學(xué)習(xí)小組。用好“學(xué)習(xí)強國”和各類學(xué)習(xí)平臺，確保機關(guān)在職黨員注冊使用全覆蓋，提高參學(xué)活躍度。以構(gòu)建“住建大學(xué)堂”為抓手，組織“書記談住建精神”“住建會客廳”“住建黨建”+“全媒”、尋找“住建記憶”等活動，充分發(fā)揮住建引擎作用。

3.堅定扛起政治責(zé)任，始終在深入貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署上作表率。增強貫徹執(zhí)行黨中央和省市縣委決策部署的自覺性和堅定性，確保政令暢通、令行禁止。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任、機關(guān)紀(jì)委（監(jiān)察室）監(jiān)督責(zé)任、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨政治責(zé)任一貫到底。自覺對標(biāo)對表，把對黨忠誠體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，自覺做貫徹落實黨中央和省市縣委決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。

（二）組織隊伍好，做全面進步的模范

4.機關(guān)基層黨組織組織力全面提升。全面落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實推進機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升黨支部組織力。在全局機關(guān)推行“微黨課促教育、微活動促提升、微故事促正氣、微心愿促關(guān)愛、微平臺促交流、微評議促晉級”的“六微”工作法，進一步強化機關(guān)黨組織的組織力。黨組要把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，定期研究討論、加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。堅持抓兩頭帶中間，培育一批“基礎(chǔ)扎實、業(yè)績突出、特色鮮明、可學(xué)可看”的示范支部，提升中間支部水平，整頓后進支部。推進黨小組工作規(guī)范化，切實發(fā)揮黨小組作用。加強機關(guān)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休黨員干部的作用。精心組建“住建向黨”等機關(guān)黨建聯(lián)盟，立足機關(guān)黨建實際，推動資源共享、陣地共用、活動共辦，開展一次主題黨日、一次主題黨課、一次志愿服務(wù)、一次學(xué)習(xí)聯(lián)盟分享會、一次鄉(xiāng)村扶貧、一次紅色記憶追尋等“六個一”活動，形成機關(guān)黨組織“抱團作戰(zhàn)、百花齊放、齊頭并進”工作局面。

5.黨員隊伍和黨務(wù)干部隊伍全面過硬。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，加強對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和監(jiān)督管理。開展“亮身份、作示范”行動，通過佩戴黨員徽章、設(shè)立黨費集中交納日、創(chuàng)設(shè)黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導(dǎo)黨員增強黨員意識，發(fā)揮先鋒模范作用。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員。加強機關(guān)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊配強機關(guān)基層黨組織書記、專兼職黨務(wù)干部，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

6.黨的組織生活質(zhì)量全面提高。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，提高組織生活質(zhì)量。落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、講黨課等制度。

（三）服務(wù)業(yè)績好，做擔(dān)當(dāng)作為的模范

7.服務(wù)中心，做助推發(fā)展的先行者。注重在“兩區(qū)”建設(shè)、都市能級提升、縣域治理創(chuàng)新、“最多跑一次”改革等中心工作中培養(yǎng)和鍛煉黨員干部，在實踐中體現(xiàn)“一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘”的作用。深化“三服務(wù)”活動，推進支部結(jié)對共建、干部聯(lián)村入企、機關(guān)志愿服務(wù)、在職黨員到社區(qū)報到，助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。

8.履職盡責(zé)，做爭創(chuàng)一流的踐行者。以開展“最強黨支部、最強業(yè)績”活動為抓手，深化紅色領(lǐng)航“機關(guān)示范”行動。推進創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。廣泛開展崗位建功，以打造群眾滿意窗口、黨員先鋒崗、青年文明號、巾幗文明崗等為載體，激勵機關(guān)黨組織和黨員干部爭創(chuàng)最強業(yè)績。

9.改革創(chuàng)新，做破難攻堅的排頭兵。聚焦“重要窗口”新目標(biāo)新定位，以黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新，努力干成一批充分展示平陽高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設(shè)的標(biāo)志性成果、開創(chuàng)性舉措、引領(lǐng)性項目。激勵機關(guān)黨員干部勇于挑重擔(dān)、敢啃硬骨頭，在急難險重中鍛煉、考察黨員，在破難攻堅中檢驗黨建成效。圍繞“六重”清單等重點考核項目、改革創(chuàng)新項目，推進領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點項目，把支部建在重點項目上，力促“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”。

（四）作風(fēng)紀(jì)律好，做清正廉潔的模范

10.提升機關(guān)作風(fēng)效能。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。點名道姓通報典型案例，防范和查處“不吃公款吃老板”、以協(xié)會商會為名搞“四風(fēng)”、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。堅決克服官僚主義、整治形式主義，精簡文件會議，改進文風(fēng)會風(fēng)，簡化督查考核，切實減輕基層負擔(dān)。緊緊圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、減稅降費政策落實、“兩區(qū)”建設(shè)等重大舉措，跟進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置。深化“千人評議”活動，堅持正面引導(dǎo)激勵和負面警示倒逼相結(jié)合，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。嚴(yán)格落實優(yōu)化營商環(huán)境“八條禁令”、親清政商關(guān)系“三清單一承諾”，推進多單位聯(lián)辦“一件事”改革，以“最多跑一次”改革牽引機關(guān)作風(fēng)效能不斷向上向好。

11.堅持嚴(yán)明紀(jì)律戒尺。把紀(jì)律挺在前面，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，深化警示教育，建設(shè)廉政文化，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。健全完善廉政風(fēng)險防控體系，實行權(quán)力清單制度，落實“三重一大”集體決策制度，扎緊扎牢制度籠子。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分認識運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)的重大政治意義，更加準(zhǔn)確熟練地把握好、運用好這一有力武器，體現(xiàn)懲前毖后、治病救人，堅持抓早抓小，做到寬嚴(yán)適度，零容忍懲治腐敗，從嚴(yán)查處違紀(jì)違法問題。對管黨治黨不力的，堅持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，切實推動全面從嚴(yán)治黨在機關(guān)落地生根。

12.深化清廉機關(guān)建設(shè)。堅決扛起建設(shè)清廉機關(guān)的政治責(zé)任，把清廉機關(guān)建設(shè)作為模范機關(guān)建設(shè)的必要條件，相互結(jié)合，統(tǒng)籌推進。按照清廉平陽建設(shè)總體部署，夯實“清廉支部”建設(shè)基礎(chǔ)工程，分層分類推進“清廉班子”“清廉科室”“清廉崗位”建設(shè)，推動清廉思想、清廉組織、清廉作風(fēng)、清廉文化融入清廉機關(guān)建設(shè)全過程，加強監(jiān)督檢查，把清廉機關(guān)建設(shè)要求落到實處。強化不敢腐的震懾，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；扎牢不能腐的籠子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部“身邊人”，健全防止利益沖突機制；增強不想腐的自覺，做實典型案例警示，推動清廉文化培育，加強清廉風(fēng)尚引領(lǐng)，全面營造新時代清廉機關(guān)建設(shè)氛圍。

（五）制度文化好，做機關(guān)善治的模范

13.落實法規(guī)制度。把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)的各個方面，把制度執(zhí)行和監(jiān)督貫穿機關(guān)治理全過程，提升工作的制度化水平。健全完善機關(guān)工作制度體系和運行機制，從嚴(yán)從實抓好制度落實，做到以制度管人管事。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨的重要法規(guī)，提高依規(guī)治黨水平，推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。

14.培育機關(guān)文化。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、墨香單位等活動為載體，深化機關(guān)大學(xué)習(xí)。帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭移風(fēng)易俗，帶頭弘揚新風(fēng)正氣，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。積極組織開展文體活動和心理健康促進工作，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、節(jié)儉的生活方式，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚。

15.推動機關(guān)善治。把機關(guān)黨的建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的根本保證，推動全面從嚴(yán)治黨從機關(guān)嚴(yán)起、從機關(guān)黨建抓起。完善機關(guān)治理規(guī)則，堅持民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事。落實機關(guān)黨建體制機制，形成局機關(guān)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)督促，各單位具體領(lǐng)導(dǎo)、支持配合，機關(guān)黨組織直接抓落實的工作格局。善于運用系統(tǒng)化、協(xié)同化、扁平化、智慧化、多元化的思維和手段，提升黨員干部的治理能力。發(fā)揮好機關(guān)善治的引領(lǐng)作用，提升局域治理水平，在建設(shè)“重要窗口”中發(fā)揮更大作用。

（一）壓實責(zé)任，細化落實。為進一步壓緊壓實機關(guān)黨建的主體責(zé)任，我局將構(gòu)建完善黨組書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)黨委直接責(zé)任、黨支部落實責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”機制，推進本單位本系統(tǒng)模范機關(guān)建設(shè)工作。機關(guān)黨委要加強工作調(diào)度，細化分解重點任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)逐一分解，精準(zhǔn)對接、嚴(yán)絲合縫，打通抓落實“最后一公里”。

（二）對標(biāo)對表，補齊短板。建設(shè)模范機關(guān)，要堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，把解決工作中的突出問題作為創(chuàng)建模范機關(guān)的重要任務(wù)，把解決問題的成效作為模范機關(guān)的評價標(biāo)準(zhǔn)，使建設(shè)模范機關(guān)取得實實在在的效果。

（三）凝心聚力，全面提升。建設(shè)模范機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求高、涉及部門多，機關(guān)黨委要強化政治擔(dān)當(dāng)，緊盯問題抓落實，激勵引導(dǎo)黨組織和黨員干部積極建言獻策。同時，要樹立系統(tǒng)黨建理念，統(tǒng)籌指導(dǎo)分局所黨支部開展模范機關(guān)建設(shè)工作。

（四）營造氛圍，全域推進。要堅持典型引路,發(fā)揮好榜樣的引領(lǐng)和示范作用。通過參加組織現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式，積極學(xué)習(xí)兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，及時總結(jié)，提檔升級。要充分運用局網(wǎng)站、微信、報刊等各類媒體，將模范機關(guān)建設(shè)工作成果全方位曬出來，全面興起建設(shè)模范機關(guān)的新熱潮。

中共平陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組

2020年9月24日

為深入貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議重要指示精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，切實提高機關(guān)黨建質(zhì)量，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民滿意的模范機關(guān)，根據(jù)《北侖區(qū)關(guān)于深入推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施方案》有關(guān)要求，現(xiàn)就評審中心深入推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建活動制定如下實施方案：

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在浙江、寧波、北侖考察時的重要講話精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以創(chuàng)建模范機關(guān)為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進清廉機關(guān)、文明機關(guān)創(chuàng)建，深入推進黨建工作與評審業(yè)務(wù)融合發(fā)展，為我區(qū)的政府投資項目評審工作不斷攀高提供堅強保證。

（一）強化政治思想建設(shè)，爭創(chuàng)政治過硬的模范機關(guān)。一是始終把“兩個維護”作為機關(guān)黨組織監(jiān)督的重要內(nèi)容，作為機關(guān)黨組織負責(zé)人述職和民主生活會、組織生活會對照檢查的重要方面，推動廣大黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是建立健全“不忘初心、牢記使命”的學(xué)習(xí)制度。教育引導(dǎo)廣大黨員干部將“不忘初心、牢記使命”作為干事創(chuàng)業(yè)的永恒主題，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，綜合運用學(xué)習(xí)強國、知行學(xué)堂、干部在線教育、釘釘、微信等平臺，經(jīng)常性開展對黨忠誠教育，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的急行軍、先鋒隊、排頭兵，同時注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，推動理論學(xué)習(xí)走心走深走實。三是認真落實區(qū)委、區(qū)府領(lǐng)導(dǎo)重要批示、交辦事項，辦理落實建議提案和督查督辦事項。四是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實談心談話和黨員干部思想動態(tài)定期分析報告制度，不斷規(guī)范黨員干部政治言行，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，及時防范化解重大輿情風(fēng)險。

（二）加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭創(chuàng)組織過硬的模范機關(guān)。一是規(guī)范“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。以多種形式靈活開展“三會一課”，提升黨員參與度，增強“三會一課”的吸引力和實效性；主題黨日活動要與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同部署、同推進，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和活動形式，提高活動效果；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以上率下，嚴(yán)格落實雙重組織生活，堅持每年至少講黨課1次。二是深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動。推動中心黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推進中心支部在黨組織星級評定、黨建品牌建設(shè)等方面取得新成績，著力提高支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。

（三）勇于攻堅克難，爭創(chuàng)擔(dān)當(dāng)過硬的模范機關(guān)。緊扣區(qū)委區(qū)政府“雙城”戰(zhàn)略、“三個北侖”、“246”“225”雙示范區(qū)建設(shè)等中心工作，以自我革命精神推動項目評審“最多跑一次”改革擴面提質(zhì)，全力服務(wù)推進重點工程、重大項目，推動機關(guān)黨員干部攻堅克難、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，助力北侖實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（四）強化宗旨意識，爭創(chuàng)服務(wù)過硬的模范機關(guān)。一是深入開展聯(lián)村聯(lián)社“六個一”活動。深度參與清潔家園、文明城市創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作；發(fā)揮評審專業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)村項目服務(wù)小分隊要對結(jié)對村的水環(huán)境整治提升項目做好全程指導(dǎo)，扎實推進“六個一”聯(lián)村工作，助力項目建設(shè)落地生根。二是常態(tài)化開展“三服務(wù)”活動。深入開展大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)活動，堅持問題導(dǎo)向，強化與各建設(shè)單位及協(xié)審單位的溝通對接，對征求到的問題建議收集整理、認真歸納，及時給予回復(fù)，確保走訪活動不走過場，服務(wù)項目建設(shè)。三是深入開展機關(guān)黨員“紅領(lǐng)先鋒行動”。積極參加消費扶貧、垃圾分類、義務(wù)獻血等“機關(guān)黨員先行”系列活動，大力弘揚奉獻精神，引導(dǎo)黨員干部用實際行動體現(xiàn)先鋒模范形象。

（五）提升道德素養(yǎng)，爭創(chuàng)文明過硬的模范機關(guān)。一是開展理想信念教育。用好張人亞黨章學(xué)堂、北侖開發(fā)開放展覽館等黨性教育陣地和愛國主義教育基地，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、新中國史、改革開放史教育。二是建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明、低碳生活方式，帶頭厲行節(jié)約，自覺踐行文明就餐“光盤行動”。三是加強機關(guān)法治文化建設(shè)。不斷加強法治宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部積極參與“平安北侖”“法治北侖”建設(shè)。

（六）改進工作作風(fēng)，爭創(chuàng)廉潔過硬的模范機關(guān)。一是完善黨組主抓直管機制。嚴(yán)格執(zhí)行“三書三查兩報告”、主體責(zé)任問題清單、一把手約談提醒等制度，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，努力確保中心黨員干部不違紀(jì)違規(guī)。二是強化權(quán)力運行監(jiān)督制約。積極開展廉政風(fēng)險排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政風(fēng)險內(nèi)控機制。三是解決形式主義、官僚主義突出問題。加強源頭治理和制度建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題。四是開展黨紀(jì)黨規(guī)教育。經(jīng)常性開展黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉政警示教育，深化家訓(xùn)家風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部修身律己、廉潔齊家。

中心模范機關(guān)創(chuàng)建活動實行動態(tài)管理，2020年全面啟動、全面創(chuàng)建，通過兩年努力，達到政治生態(tài)更加清朗、組織建設(shè)更加有力、工作績效更加明顯、清廉氛圍更加濃厚的目標(biāo)。具體要求如下：

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心黨組是抓好創(chuàng)建活動的主體，黨組主要負責(zé)同志要切實承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作納入黨組抓機關(guān)黨建責(zé)任制考核和黨組書記述職評議內(nèi)容，并作為評價中心領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。

（二）強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)建模范機關(guān)活動要與貫徹落實區(qū)委重點工作相結(jié)合，與中心全年重點工作目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌安排、相互促進，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力提高整體工作效能。

（三）營造濃厚氛圍。要及時總結(jié)創(chuàng)建活動經(jīng)驗做法，按照上級要求提交“創(chuàng)建模范機關(guān)”活動經(jīng)驗和先進典型，大力營造創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，推進創(chuàng)建工作深入扎實開展。

政治處：

根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況匯報如下：

（一）加強政治建設(shè)，從政治上“強”起來

（二）加強黨建創(chuàng)新建設(shè)，使黨旗“揚”起來

一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設(shè)，按照“一支部一品牌”的目標(biāo)，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學(xué)習(xí)互幫、經(jīng)驗互助、作風(fēng)互促、資源共享，較好地促進了支部建設(shè)的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使干部“廉”起來

一是始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入支部建設(shè)重要內(nèi)容，與**業(yè)務(wù)同向推進；班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責(zé)任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設(shè)上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責(zé)履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學(xué)習(xí)、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設(shè)，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，確保責(zé)任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活頁》等的學(xué)習(xí)教育，開展了紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、“三風(fēng)”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

（四）加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工作，使干部“學(xué)”起來

一是始終強化學(xué)習(xí)。堅持每月至少組織一次集體學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)3至5名黨員干部發(fā)言，增進學(xué)習(xí)心得交流。設(shè)立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學(xué)習(xí)資料70多期，運用多媒體組織各類學(xué)習(xí)教育89次，先后重點習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學(xué)習(xí)教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學(xué)習(xí)強國”平臺，引導(dǎo)全員自學(xué)，營造了“比學(xué)趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領(lǐng)。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務(wù)，“傳”精神、“吐”心得、“學(xué)”技巧，全面交流業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應(yīng)用、工作心得、作風(fēng)廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標(biāo)兵帶新兵等活動，提升黨員服務(wù)水平，推動干部學(xué)習(xí)與**業(yè)務(wù)工作深度融合。

（五）加強勤政支部建設(shè)，讓黨員“干”起來

一是做到干字當(dāng)頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體、服務(wù)方法，不斷完善服務(wù)制度、服務(wù)舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領(lǐng)作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學(xué)習(xí)教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴(yán)格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟；批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責(zé)不好。

下步，我支部將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞“弘揚**精神，推動**建設(shè)不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌（黨建工作品牌）、全力補齊兩塊短板（隊伍建設(shè)、教育戒治），全面提升三種能力（安全防范能力、科學(xué)**能力、規(guī)范執(zhí)法能力），努力為推動黨建服務(wù)主業(yè)做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴(yán)治黨，大力加強支部建設(shè)。一是繼續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設(shè)的每一項流程、每一條標(biāo)準(zhǔn)和每一個要求，切實加強學(xué)習(xí)教育，提升整體水平。三是落實黨建責(zé)任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學(xué)一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政教育整頓，開展“以案明紀(jì)、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀(jì)零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導(dǎo)向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)警風(fēng)民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進全面從嚴(yán)治黨，對照《準(zhǔn)則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年效能提升年行動方案的通知》（xx府辦發(fā)〔20xx〕xx號）文件精神，打造規(guī)范、高效、便捷的政務(wù)服務(wù)體系，全面提升政府工作效能，加快建設(shè)效能政府，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大和十

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展”零差錯”機關(guān)創(chuàng)建活動，推進工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)，切實提高工作效率、工作效能和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)水平達到全市同行業(yè)前列。以政府工作效率、質(zhì)量、能力的迅速提升促進政府效能的全面提升。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）公文起草”零差錯”。實施機關(guān)運轉(zhuǎn)提質(zhì)增效行動。黨***、國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和區(qū)委區(qū)政府重要會議召開和領(lǐng)導(dǎo)指示批示、重要文件收到后，各部門原則上應(yīng)在第一時間傳達學(xué)習(xí)、研究落實，及時研究提出具體貫徹措施。要建立調(diào)度報告機制，定期調(diào)度匯總推進情況并以簡要書面形式分別向本級和上一級政府辦公室報告，常規(guī)工作實行季報告，重要任務(wù)實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。任務(wù)事項辦結(jié)后需在5個工作日內(nèi)反饋辦理落實情況，上級有明確時限要求的在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)反饋。開展”零差錯”機關(guān)創(chuàng)建活動，加強公文起草、事務(wù)辦理等各環(huán)節(jié)審核把關(guān)，嚴(yán)防錯情發(fā)生。細化規(guī)范公文起草、審核、簽發(fā)、印發(fā)等各環(huán)節(jié)工作，制作統(tǒng)一規(guī)范公文模板，糾正公文排版、頁碼、版記等格式細節(jié)問題，確保上下行文規(guī)范。推行公文審核負面清單管理，梳理常見問題制作《公文審核負面清單》，嚴(yán)格公文定密工作。

（二）權(quán)力運行”零差錯”。進一步梳理法律法規(guī)賦予的權(quán)力和責(zé)任，修改完善權(quán)力清單、責(zé)任清單、負面清單。全面清理出臺的地方性法規(guī)，按程序?qū)⒉缓蠒r宜的廢除，將確有必要的保留并按行業(yè)進行分類匯總。修改完善的”三張清單”和保留的地方性法規(guī)要于9月底前通過本單位門戶網(wǎng)站向社會公布，確保權(quán)力運行規(guī)范。

（三）辦事指南”零差錯”。按照全省統(tǒng)一辦事指南模版逐項逐環(huán)節(jié)明確權(quán)力事項申請條件、申請材料、審查標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程和特殊環(huán)節(jié)完成時限，不斷細化辦事指南內(nèi)容，精準(zhǔn)編制并動態(tài)管理辦事指南，為企業(yè)和群眾辦事提供”標(biāo)準(zhǔn)答案”和”一本通”。公務(wù)人員不按對外公布的政務(wù)服務(wù)辦事指南承諾辦事，將嚴(yán)格進行績效考核。

（四）窗口服務(wù)”零差錯”。嚴(yán)格落實窗口首問負責(zé)制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，公開辦事流程、辦事依據(jù)、辦事時限和辦事結(jié)果等，做到服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化，確保服務(wù)結(jié)果”零差錯”、服務(wù)對象”零差別”、真誠溝通”零距離”。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，高度重視。全體干部職工要統(tǒng)一思想，高度重視，全力投入到”零差錯”機關(guān)創(chuàng)建活動中，主要負責(zé)人要親自研究部署、親自組織推動、親自督促指導(dǎo)；分管負責(zé)人要對分管工作進行全面自查和對比分析，找準(zhǔn)制約效能提升瓶頸所在，制定針對性、操作性較強的工作措施，將活動作為作風(fēng)整頓工作的有效載體，作為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、緊密聯(lián)系實際的突破口抓好落實。

（二）統(tǒng)籌兼顧、注重實效。創(chuàng)建活動要與本職工作相結(jié)合，密切聯(lián)系思想和工作實際，求真務(wù)實、注重實效，努力促進各項工作的落實，堅決杜絕”走過場”、”做虛功”和以會議落實會議、以文件落實文件，切實防范和糾治不落實、假落實、慢落實、軟落實等現(xiàn)象和行為。以企業(yè)和群眾滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，切實在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、辦實事上下功夫，讓企業(yè)和群眾真正感受到機關(guān)效能建設(shè)的變化。

（三）強化監(jiān)督、狠抓落實。建立相應(yīng)的監(jiān)督檢查和問責(zé)機制，通過不定期調(diào)度、明察暗訪、設(shè)立監(jiān)督意見箱、發(fā)放征求意見表等形式進行監(jiān)督檢查，對工作人員工作中出現(xiàn)的差錯，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，根據(jù)其性質(zhì)和影響，分別予以口頭警示、書面檢討或通報批評，特別嚴(yán)重的停職整改，并在年度績效考核時給予相應(yīng)處罰，對創(chuàng)建工作不予重視、成效不明顯的單位，約談單位主要負責(zé)人，并明確整改時限；對敷衍塞責(zé)、弄虛作假的單位，實行直查快處，嚴(yán)格問責(zé)追究，以強有力的督查推動創(chuàng)建工作落實。

模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，扎實創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)，市文化和旅游局堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極推動機關(guān)黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、作表率、爭一流，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定實施方案如下。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化理論武裝，不斷夯實基層基礎(chǔ)，深入推進正風(fēng)肅紀(jì)，全面錘煉過硬隊伍，統(tǒng)籌開展品牌創(chuàng)建，著力解決“兩張皮”“燈下黑”問題，推動機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量提升，引導(dǎo)廣大干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設(shè)政治忠誠、組織過硬、務(wù)實清廉、爭先領(lǐng)先的先進模范機關(guān)，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動**文旅高質(zhì)量發(fā)展的工作優(yōu)勢，為啟航新征程、建功新時代、建設(shè)現(xiàn)代化新**提供堅強組織保證。

二、主要任務(wù)

（一）以政治建設(shè)提升引領(lǐng)力

1.提高政治站位。旗幟鮮明講政治，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，把準(zhǔn)政治方向，認真對標(biāo)對表，及時校正偏差，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過開展黨章專題學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?堅定政治立場，明確政治方向。

2.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，每年“七一”前后組織開展1次黨章專題學(xué)習(xí)交流，每年安排1次以黨章為主題的理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，每年至少開展2次“不忘初心、牢記使命”、1次黨史主題黨日活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上作表率，以實際行動樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，發(fā)揮“三會一課”作用，支委會及時討論本支部重要工作、重要事項、重要決定，依托黨小組，開展好研討、交流，引導(dǎo)黨員把問題聊透，把思想談通。主題黨日每月10日召開，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，每月主題黨日計劃于當(dāng)月7日前報市委市直機關(guān)工委備案。推行“3+n”模式，開展志愿活動20次、文體活動8次、紅色教育活動2次、讀書班1次、集中研討12次，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行雙重組織生活制度、談心談話制度，局7名黨組成員每年至少列席指導(dǎo)1個支部的組織生活會、至少為所在支部或聯(lián)系支部黨員講1次黨課。

（二）以思想建設(shè)提升凝聚力

4.堅持不懈推進理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時跟進學(xué)習(xí)，確保第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會、安排部署、貫徹落實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。提前謀劃黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹，抓好黨員全員教育培訓(xùn)，推動黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。

5.推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，年初制定民生實事計劃，對“百姓課堂”、公益展覽等8項內(nèi)容抓好跟進落實，強化黨員干部“公仆意識”。開展包扶村幫扶工作，暢通12301、民生110平臺等涉旅投訴舉報渠道，及時妥善處置文旅行業(yè)民生訴求，維護群眾合法權(quán)益，提升群眾滿意度。堅持不懈把黨史作為必修課、常修課，將黨史學(xué)習(xí)作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組重要內(nèi)容，經(jīng)常性開展專題學(xué)習(xí)、專題研討，充分依托黨性教育基地和紅色資源，以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機開展主題活動，每年組織黨員干部至少接受1次革命傳統(tǒng)教育。

6.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部抓意識形態(tài)工作責(zé)任制，每年召開專題會議研究意識形態(tài)工作不少于2次，每年向市委專題報告1次意識形態(tài)工作并在黨內(nèi)適當(dāng)范圍通報，重大情況及時報告、通報，織密扎牢意識形態(tài)工作防線。嚴(yán)格落實黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組制度，圍繞習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的二十大精神等設(shè)置學(xué)習(xí)專題、制定學(xué)習(xí)計劃，每月至少開展1次集體學(xué)習(xí)研討，每年安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，主動抓好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用。

（三）以組織建設(shè)提升組織力

7.抓實黨支部建設(shè)。扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所，規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄并及時公布黨費收繳、黨員量化積分、民主評議黨員等信息，黨支部工作情況及時上傳“燈塔-黨建在線”山東e支部。局一把手原濤同志擔(dān)任機關(guān)黨委書記，轄屬黨支部書記由單位主要負責(zé)人擔(dān)任，且有1年以上黨齡。深化黨支部評星定級管理，結(jié)合中心工作調(diào)整完善評價標(biāo)準(zhǔn)，每月對所轄黨支部考評公示，每年底按照不定星級、一至五星級六個等次進行評定，抓好發(fā)現(xiàn)問題整改，推動整體晉位升級。梳理近3年上級巡察、督導(dǎo)檢查、述職點評等反饋問題，組織黨支部對照查擺整改，將問題全部整改到位并完善長效機制，整頓進展及時上報市委市直機關(guān)工委，常態(tài)化開展黨支部工作情況“回頭看”，全面提升黨支部組織力。發(fā)揮行業(yè)黨組織和“兩新”黨組織作用，行業(yè)黨建方面，發(fā)揮莊戶劇團行業(yè)黨總支和旅游行業(yè)黨總支作用，通過開展一月一主題活動，強化黨建引領(lǐng)作用，助力行業(yè)監(jiān)管對象發(fā)展；
“兩新”組織方面，建立信息臺賬，指派黨建指導(dǎo)員，扎實開展黨組織活動。

8.規(guī)范黨組織換屆。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系，按照分級負責(zé)原則，每年年初對所轄黨支部換屆情況進行梳理，建立應(yīng)換屆黨組織臺賬并報市委市直機關(guān)工委備案，并書面報告上一年度黨組織換屆情況。對今年任期屆滿的3個黨組織，提前下發(fā)換屆提醒函，各黨支部及時報送換屆請示，按期召開黨員大會選舉，選舉結(jié)束后7天內(nèi)將換屆情況報告報送上級黨組織備案審批，并做好換屆材料整理歸檔工作。

9.認真履行管黨治黨責(zé)任。機關(guān)黨委每年年初專題研究制定機關(guān)黨建年度工作計劃、形成正式文件，每季度至少召開1次會議研究基層黨建工作，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。每月至少研究一次書記抓黨建突破項目進展情況，每季度25日前上報一次黨建突破項目實施進展。每年年底，組織4個轄屬黨支部書記召開抓基層黨建工作述職評議會，并組織開展民主評議。

（四）以作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)力

10.持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)。黨組每半年至少專題研究1次全面從嚴(yán)治黨工作，每年年初向市委報告上一年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。每年至少召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要負責(zé)人每年至少講1次廉政黨課，對新入職黨員干部及時開展紀(jì)律和廉政教育。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，用好警示教育基地、警示案例手冊等載體，用身邊事教育身邊人。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，注重抓早抓小、防微杜漸，堅決筑牢“第一道防線”。

11.深化作風(fēng)大改進。對照省市要求，深入查擺安于現(xiàn)狀、站位不高，慣性依賴、落實不力，畏難發(fā)愁、擔(dān)當(dāng)不足，思維僵化、創(chuàng)新不夠，效率不高、服務(wù)不優(yōu)，官僚主義、作風(fēng)不實等六方面問題，建立《文化和旅游局作風(fēng)大改進臺賬》；
深化開展“走基層、大調(diào)研”“明察暗訪”以及負面案例曝光、問效評議等八項活動，從思想和作風(fēng)層面解決制約發(fā)展難點、群眾反映痛點、優(yōu)化服務(wù)堵點等問題。根據(jù)“招商引資和項目建設(shè)攻堅突破年”部署安排，研究完善工作亮點、重點、短板、難點“四張清單”，工作落實情況作為評價使用干部的重要參考，切實把作風(fēng)改進成效轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘墓ぷ鞒尚А?/p>

12.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。嚴(yán)格落實駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)、在職黨員到社區(qū)“雙報到”制度，積極組織參加社區(qū)志愿服務(wù)，黨組織每年在社區(qū)信用加分不少于20分，在職黨員個人每年在社區(qū)信用加分不少于5分。黨組定期研究第一書記工作，主要負責(zé)人每半年至少到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)1次，分管負責(zé)人每季度至少到幫扶村調(diào)研1次、聽取1次工作匯報，了解掌握第一書記思想動態(tài)，為第一書記駐村工作提供后盾。認真梳理本單位群眾關(guān)心的難點熱點，形成臺賬清單，逐一落實解決措施，健全完善長效機制，舉一反三、標(biāo)本兼治。

（五）以隊伍建設(shè)提升執(zhí)行力

13.加大干部培養(yǎng)考核。開展“全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動，通過機關(guān)集中學(xué)習(xí)、干部上講臺、專業(yè)化能力考試等日常教育培訓(xùn)形式，舉辦各類精準(zhǔn)務(wù)實管用的專題培訓(xùn)，提高干部隊伍業(yè)務(wù)、履職能力。開設(shè)“每月一課”學(xué)黨史、“文旅大課堂”板塊，讓周五學(xué)習(xí)、主題黨日真正變成普及知識、增長見識的載體，給工作“加油打氣”。實行年輕干部領(lǐng)辦項目機制，讓年輕干部在疫情防控、創(chuàng)城攻堅、項目招引、鄉(xiāng)村振興、為民服務(wù)等重點工作中“挑大梁”，堅定理想信念、錘煉過硬本領(lǐng)、提升綜合素養(yǎng)。強化機關(guān)考核，制定《市文化和旅游局機關(guān)信用賦分細則》，分為日?；A(chǔ)考核、工作評議考核、年終獎懲考核3項，每月進行分數(shù)公示，每季度組織開展一次述職評議、審核評鑒，考核結(jié)果運用到評先樹優(yōu)、職級晉升、職稱聘任、選拔任用中，更好激勵擔(dān)當(dāng)作為。

14.抓實黨員教育管理。每年年初制定黨員教育培訓(xùn)計劃，用好“燈塔—黨建在線”等平臺，抓好黨員日常教育管理，黨員每年參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時，黨組織書記和班子成員每年參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時、至少參加1次集中培訓(xùn)。常態(tài)化開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我和我的支部”“我來講黨課”活動，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)推薦先進典型，發(fā)揮榜樣帶動作用。

15.抓好發(fā)展黨員。把發(fā)展黨員與年輕干部培養(yǎng)有機結(jié)合，引導(dǎo)年輕干部在能力提升、理論培訓(xùn)中積極向黨組織靠攏。優(yōu)化黨員隊伍建設(shè)，加大從中層干部、高知識人群、社會組織領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，實現(xiàn)優(yōu)秀入黨積極分子“擴容提質(zhì)”，年度黨員儲備力量達到10名。抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育，每季度組織集中學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時、至少開展1次主題活動，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。全面開展黨員檔案規(guī)范化管理工作，12月底前對全年發(fā)展黨員工作中形成的檔案材料審核歸檔并入庫管理，實現(xiàn)黨員檔案歸檔、使用、管理的規(guī)范化、制度化。管好用好“燈塔-黨建在線”平臺，嚴(yán)格按時間節(jié)點，做好日常更新維護。

16.規(guī)范黨務(wù)干部配備。注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事黨務(wù)工作，切實配齊專職黨務(wù)工作人員，人數(shù)達到機關(guān)工作人員總數(shù)的1%至2%。專職黨務(wù)工作人員調(diào)整主動報市委組織部、市委市直機關(guān)工委審批備案，未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整。通過督導(dǎo)檢查、專業(yè)培訓(xùn)等方式，每季度開展一次研討交流學(xué)習(xí)，經(jīng)常性組織黨內(nèi)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化黨務(wù)干部能力培養(yǎng)提升，為機關(guān)黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

（六）以品牌建設(shè)提升影響力

17.積極培樹特色品牌。找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合點，打造“詩和遠方的紅色風(fēng)景線”黨建品牌，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)中心工作融合推進、協(xié)同發(fā)展，制定黨建品牌培育工作方案，用品牌理念提升機關(guān)黨建成效。

18.深化信用進機關(guān)。創(chuàng)建“信用文旅”，制定《市文化和旅游局機關(guān)信用賦分細則》，將信用考評結(jié)果嚴(yán)格與年度考核、評先選優(yōu)等掛鉤。結(jié)合黨員量化積分制管理，以支部黨員為主體、以結(jié)果運用為關(guān)鍵，每半年開展一次評比活動，評選一批先鋒黨員、先鋒科室，強化激勵導(dǎo)向作用，并將結(jié)果運用到民主評議黨員、不合格黨員處置中，引導(dǎo)黨員干部立足崗位發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

19.開展“樹典型、學(xué)先進”比學(xué)趕超活動。區(qū)分崗位標(biāo)兵、先進集體、亮點工作三個層面，分類別選樹本單位本系統(tǒng)的典型，采取多種方式宣傳推介，組織互比互學(xué)，推動各領(lǐng)域工作創(chuàng)新突破、爭先進位。通過設(shè)置“黨員先鋒崗”、爭創(chuàng)“干事先鋒隊”、成立“黨員突擊隊”，開展承諾踐諾等方式，引導(dǎo)黨員增強身份意識，搭建作用發(fā)揮平臺，組織引導(dǎo)廣大黨員在中心工作和急難險重任務(wù)中當(dāng)先鋒作表率。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建“先進模范機關(guān)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，原濤同志擔(dān)任組長，其他班子成員、各轄屬黨組織書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，研究制定創(chuàng)建措施，細化創(chuàng)建責(zé)任分工，及時調(diào)度工作進度，進一步壓緊壓實各方責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）堅持聯(lián)動發(fā)力。將創(chuàng)建“先進模范機關(guān)”工作與各項重點工作任務(wù)結(jié)合起來，充分做到整體謀劃、協(xié)調(diào)推進。進一步發(fā)揮各級黨組織的積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)籌考核評比，加強督查檢查，強化跟蹤問效，努力形成全員參與、共抓共創(chuàng)的工作格局。

（三）強化氛圍營造。提高重視程度，創(chuàng)新方法手段，營造濃厚氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員干部參與創(chuàng)建的精氣神，將“先進模范機關(guān)”創(chuàng)建活動開展情況作為評先樹優(yōu)、干部使用等的重要依據(jù)，在機關(guān)內(nèi)部形成想干事、能干事、干成事的正確導(dǎo)向，以正向激勵促進黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。

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