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民政局地名處工作匯報篇一
2007年，社會事務科在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級部門的幫助指導下，圍繞年初制定的工作思路，堅持以人為本、服務居民，經(jīng)過努力，各項工作有序開展并取了一定成效。
（一）圍繞主題活動，進一步加強社工隊伍建設。07年主要圍繞“興學習、強素質、促能力、展風采”這一主題，開展了“社區(qū)工作者素質提高年”活動，包括學習培訓、技能競賽、風采展示三大系列內容。各社區(qū)建立起集中學習與個人自學相結合制度，要求每位社工必修30學時，街道舉辦了全體社工參加的《健康心理及與人溝通的技巧》講座，并組織社工參加種類業(yè)務培訓，如新社工的上崗資格培訓、社區(qū)負責人的高級研修班學習等。還安排好全體社工的考評工作。
（二）搭建新平臺，全面加強社區(qū)工作宣傳交流。07年我們搭建了社區(qū)建設宣傳交流的新平臺——《社區(qū)采風》，通過此刊廣泛宣傳社區(qū)建設熱心人、優(yōu)秀義工、各社區(qū)民間組織的先進事跡，交流各社區(qū)的特色亮點工作。并開展了“十佳社區(qū)之星”和“魅力文體沙龍”的評選活動，召開了年度社區(qū)建設總結表彰大會。同時還召集社區(qū)負責人、一般社工座談會，探討和交流社區(qū)建設工作思路及見解。
1 理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。年初制定了《白云街道社區(qū)自治項目管理辦法》，逐步實施自下而上的項目運行，開展社區(qū)自治項目管理工作，以改變行政指派的指令性傳統(tǒng)工作方法，使街道和社區(qū)從管理型向合作型轉變。各社區(qū)圍繞和諧主題，結合各自實際，抓深抓實各自的特色工作，如南雅社區(qū)成立“李大姐”婚牽室，進一步充實婚育一條龍服務、白云莊社區(qū)成立的家庭互助服務中心、寶善社區(qū)的和諧社區(qū)調劑服務超市，大大整合社區(qū)資源，進一步促進和諧社區(qū)建設。在街道社區(qū)的共同努力下，07年街道還被評為寧波市社區(qū)建設先進街道，白云莊社區(qū)也被評為寧波市社區(qū)建設先進社區(qū)。
2 關人員到北侖考察學習，成立社區(qū)民間組織管理服務中心，并制定了《白云街道民間組織管理辦法》，還專門印制了《社區(qū)民間組織管理服務指南》，并進一步制定了中心的工作規(guī)范，使中心能更好地動作并真正發(fā)揮好指導服務的作用。年底還開展了優(yōu)秀社區(qū)民間組織負責人的評選，廣泛宣傳優(yōu)秀負責人的先進事跡。
3 傳工作。
4 面落實各項優(yōu)撫政策，提高優(yōu)撫對象的保障水平。同時及時完成了參戰(zhàn)參加核試驗人員情況調查，轄區(qū)共20名參戰(zhàn)人員14名享受定期救助。五是關心關愛殘疾人。下半年，街道、社區(qū)分別完成了殘疾人協(xié)會的換屆工作，繼續(xù)開展了殘疾人康復行動，累計發(fā)放殘疾人專用助醫(yī)卡60只。積極開展殘疾人臨時助困工作，全年共發(fā)放臨時助困金1.6萬元，并在重大節(jié)日開展各種形式的助殘活動，努力營造全社會關心關愛殘疾人的良好氛圍。
5 休證，結合老齡、文體、社教等工作，以不同形式來服務企業(yè)退休人員，并進攻規(guī)范了退管專項資金的使用和管理。四是加強公益性崗位的規(guī)范管理。完善了《白云街道公益性崗位管理辦法》，并對照實施，對公益性崗位從業(yè)人員嚴格把關，層層落實責任，目前開發(fā)公益性崗位98個，安排轄區(qū)就業(yè)困難人員96個，其中解決4戶零就業(yè)家庭。五是積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，各社區(qū)通過廣泛深入宣傳，實行延長工作時間、雙休日正常上班、方便復印、代填表格等便民措施，對參保居民采取簡便、快捷的一站式服務，得到參保居民的一致好評。通過街道、社區(qū)共同努力，轄區(qū)共有3872人參保，超額完成區(qū)下達的80%參保率的目標任務。
6 常管理穩(wěn)步開展。組織計生專干參加業(yè)務培訓2次，出臺了07年社區(qū)計劃生育工作目標管理責任制評估辦法。成立了生育關懷行動領導小組，積極開展生育關懷行動，關懷育齡婦女和獨生子女。
（九）大力發(fā)展社區(qū)文化體育事業(yè)。一是積極推廣老年健身項目，讓更多的老年人走出家門參與健身活動。據(jù)統(tǒng)計，今年我街道組織參加各類健身培訓的人數(shù)多達1500余人次。街道共投入1.2萬元資金，成功舉辦了第三屆老年人運動會，共舉行了8個比賽項目，直接參與人數(shù)達1800余人，同時又組織轄區(qū)80余名老年運動員參加了海曙區(qū)第九屆老年人運動會，并取得團體總分第一的優(yōu)異成績。二是廣泛開展群眾喜聞樂見的社區(qū)文化活動。據(jù)統(tǒng)計，街道、社區(qū)共舉辦大型文化活動16次，中小型活動50余次，直接參與人數(shù)達1.2萬人次,宣傳報道達20余次。同時還積極組織參加市、區(qū)各項文化活動和比賽，并在市、區(qū)排舞比賽、歌詠大賽中取得了佳績。另外也較好地完成了非物質文化遺產普查及區(qū)文化培訓任務。
一、三等獎和優(yōu)秀獎，其中《青少年校外教育的途徑與方法研究》獲“全國青少年校外教育研究”論文一等獎；《積極發(fā)揮社區(qū)平臺作用，大力加強青少年校外思想、《青少年校外教育與社區(qū)教育的協(xié)調》、《試論社區(qū)青少年教育優(yōu)勢及發(fā)展前景》獲“全國青少年校外教育研究”論文二等獎，街道獲海曙區(qū)優(yōu)秀組織獎，社區(qū)教育年終督考評居全區(qū)第一。
白云街道辦事處 2007年12月5日
民政局地名處工作匯報篇二
今年，我社會事務科緊緊圍繞年初工作目標，按照鎮(zhèn)政府、陽湖街道辦工作的統(tǒng)一部署，主要做了以下一些工作：
一、民政工作
2008年，在各居委的協(xié)助下，我們做了以下幾項工作。
1、擁軍優(yōu)屬工作。我們在1月份走訪了街道29戶義務兵軍屬，給他們送去了價值每戶150元的慰問品，也帶去了黨和政府對他們的關心。
戶低保戶，我科配合民政部門進行調查摸底核對，做好材料。
3、各級政府對社區(qū)困難群體給予各項補助。武進慈善總會在1月份，對街道內60戶困難家庭進行救助，救助金額為6萬元，6月份又再次對特重大病進行救助，街道共有40戶家庭獲得了24萬元的救助，極大的減輕了患病家庭的負擔。對于邊緣困難家庭政府也沒有忘記，街道共有89戶邊緣困難家庭得到了補助。為了讓補助的范圍進一步擴大，湖塘鎮(zhèn)政府在展幫困救助的同時，還對困難家庭進行了臨時救濟，雖然金額不多，只有15000元，但也讓困難戶感到政策暖人心。
1 人民商場還為20戶社區(qū)低保戶家庭每戶送上了一件羽絨服。
二、計劃生育工作
按照今年全鎮(zhèn)政府工作會議上計生工作思路，我們主要做了如下工作：
1、今年9月18日，為充分發(fā)揮計生協(xié)會在計生工作的重要作用，陽湖街道計生協(xié)會進行了換屆，各社區(qū)計生協(xié)會也同時進行了換屆，又為計生工作完善了網(wǎng)絡組織。
2、為適應新時期計劃生育工作的新要求新任務，今年5月份我們對社區(qū)婦女進行rti婦女生殖道綜合防治工程，社區(qū)共有1962名婦女參加婦檢，9月份又對漏檢人員進行補檢，確確實實做到為育齡婦女服務，做實事。
3、全面貫徹落實獨生子女獎勵制度，各社區(qū)2007年獨生子女費12萬余元發(fā)放到位。
4、各社區(qū)根據(jù)計生部門要求，每月月底能及時上報各種統(tǒng)計報表、隨訪服務、發(fā)放各類避孕藥具，基本上做到無差錯，及時對計劃外懷孕現(xiàn)象進行處理。
三、綜治調解工作
1、各社區(qū)每月上報矛盾糾紛排查表，對于不能解決的矛盾及易引起激化上訪的矛盾及時上報至鎮(zhèn)綜治辦，由上級部門幫助協(xié)調解決，防止事件的擴大化。
2、各社區(qū)及時調解居民間的矛盾糾紛，光形成書面協(xié)議就有65起，使矛盾糾紛解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態(tài)。
四、老年、關工工作
1、尊老愛幼是中華民族傳統(tǒng)美德。重陽節(jié)，鎮(zhèn)政府慰問了社區(qū)內33位90歲以上的老人，慰問品人均100元；陽湖街道辦慰問了435名八十至九十歲老年人，慰問品人均80元；還為七十歲以上老黨員271名發(fā)放了重陽糕，充分體現(xiàn)成黨和政府對老年人的關心。
2、為迎接2008北京奧運會，街辦和鎮(zhèn)關工委在南都社區(qū)開展暑期“中小學生” 乒乓比賽，吸引了社區(qū)66名乒乓球小愛好者的參與，讓他們在娛樂的同時提高了競技水平。
3、今年老年優(yōu)待證換發(fā)江蘇省統(tǒng)一優(yōu)待證，為老年人更好地享受權利，社區(qū)共為老年人辦理新證2074張。
五、其它工作
1、街道出租房屋的管理。做好合同的簽訂與續(xù)簽工作，協(xié)調解決承租戶有關房屋修繕等問題。
2、對社區(qū)養(yǎng)犬戶進行調查，配合鎮(zhèn)獸醫(yī)站做好防疫針的注射工作。
總之，一年以來，我們順利完成了既定的各項工作目標和任務，在新的一年，我們將一如既往地開拓創(chuàng)新，按照鎮(zhèn)政府和街道辦的統(tǒng)一部署和安排，推進社區(qū)建設，努力奮斗，爭取工作上更上一層樓。
陽湖街道辦事處社會事務科
二oo八年十一月
民政局地名處工作匯報篇三
20xx年，xx鄉(xiāng)社會事務辦在黨委政府的領導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照“以民為本，為民解困”的服務宗旨，為維護社會穩(wěn)定，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農村建設，推動社會事務工作全面進步，作了以下幾項工作：
一、加快推進城鄉(xiāng)特殊困難群眾救助體系建設，切實保障困難群眾的基本生活。
20xx年我鄉(xiāng)社會救助工作大力推進并取得了明顯成效。一手抓成果的鞏固、一手抓薄弱環(huán)節(jié)的突破，加快推進和完善了社會救助體系。
1、按照“應保盡保，應出盡出”的原則，扎實做好了城鄉(xiāng)低保工作。通過城鄉(xiāng)低保擴面，全鄉(xiāng)51戶60人納入城鎮(zhèn)低保，每月補差11005元，全年共132060元。享受農村低保267戶530人，10月以來每月補差29150元，全年共3xx0元。
2、認真落實了《農村五保供養(yǎng)條例》，全力抓好農村五保供養(yǎng)工作。一是認真做好《供養(yǎng)條例》的宣傳貫徹落實工作，努力實現(xiàn)“應保盡保，按標施?！?。二是切實做好五保戶清理核查工作。通過核查現(xiàn)五保戶105人，其中集中供養(yǎng)五保30人，每人每月210元，全年75600元；分散供養(yǎng)五保67人，每人每月150元，全年168840元。三是今年新增農村五保戶8人。
3、全面完成了百姓 “安居工程”和優(yōu)撫建房任務。全鄉(xiāng)共實施“安居工程”建房5戶，每戶補助現(xiàn)金9200元，總面積達600平方米。優(yōu)撫對象建房1戶，補助現(xiàn)金9200元。加強了建房工作的指導監(jiān)督，規(guī)范建房資金的管理使用，確保工程質量，沒有發(fā)生任何安全責任事故。使安居工程真正成為困難群眾的“民心工程”“德政工程”，全部于春節(jié)前入住新居。
4、完善制度，切實做好了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。一是認真落實了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，進一步規(guī)范和落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，對36人進行了醫(yī)療救助，共計55800元。二是農村醫(yī)療網(wǎng)上救助152人次。三是發(fā)放醫(yī)療救助卡40人8000元。四是對民政對象中的老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、傷殘軍人、農村低保、精神病人、百歲老人、參戰(zhàn)人員等653人參加農村合作醫(yī)療每人救助20元，共13060元；對農村五保參加合作醫(yī)療每人救助30元，共3300元；精神病治療費600元。
5、關注民生，搞好救災救濟。一是搞好防災救災工作，制定了防洪救災應急預案，落實了汛期值班，查災報災，搶險救災制度。二是認真落實了春荒和冬令救助措施，發(fā)放春 荒糧4500斤，棉被30床和衣服若干。三是救助特殊困難群眾210人，發(fā)放臨時救濟48000元。四是其它救濟40000元。五是對重點優(yōu)撫對象、農村低保、農村五保等困難群眾臨時價格補貼40800元。
二、進一步深化“雙擁”創(chuàng)建活動，切實做好了優(yōu)撫工作。
1、扎實推進“雙擁”工作。積極開展了元旦，春節(jié)和建軍xx周年的擁軍優(yōu)屬活動和慶祝大會，加強雙擁宣傳。
2、堅持做好優(yōu)撫日常工作。一是完成了享受定補對象的上卡直發(fā)，全鄉(xiāng)共有復員軍人１７人，退伍軍人３６人，傷殘軍人７人，參戰(zhàn)退役17人，全年共計302640元。二是對3名符合帶病回鄉(xiāng)的退伍軍人上報了定期補助。
3、抓好了重點優(yōu)撫對象解“三難”工作。落實了經(jīng)費25000元，解決了3０戶重點優(yōu)撫對象的住房、醫(yī)療和生活實際困難。
4、實施優(yōu)撫自立工程32戶，每戶2頭豬，2包飼料。
5、按時全額發(fā)放優(yōu)待金。每半年兌現(xiàn)一次，其中農村義務兵家屬每年xx元，城鎮(zhèn)義務兵家屬每年6００元，傷殘軍人每年優(yōu)待金３００元，全鄉(xiāng)共１87００元。
三、
切實加強了專項社會行政事務管理工作，進一步增強了服務公眾的能力。１、強化了殯葬管理，推進了殯葬政策。繼續(xù)貫徹執(zhí)行 殯葬政策條例和上級文件精神，把提高火化率和完成火化任務作為殯改工作的中心內容；全鄉(xiāng)死亡103人，火化33具，是任務110％，處罰58例。
2、繼續(xù)加強了民政非企業(yè)的登記和管理。全鄉(xiāng)有６所幼兒園進行了注冊登記并通過了年檢，實行了規(guī)范化管理。
四、加強宣傳，扎實做好村委會換屆選舉工作。
一是充分利用廣播、宣傳欄和橫標等形式廣泛宣傳《四川省村民委員會選舉條例》等有關法律法規(guī)，讓群眾知曉換屆選舉程序，明白換屆選舉的目的和意義，激發(fā)了廣大選民的參與熱情，增強了群眾當家作主的責任感。二是嚴格程序，依法選舉產生村委會成員45人，其中：村委會主任9人，副主任9人，委員27人。三是明確了村委會成員分工，建立了“兩個”小組，設立了“四個”委員會，配備了“四個”村非實職干部。四是依法選舉產生村民代表239人，獨立居民小組長1人，村民小組長102人。五是完善了村規(guī)民約和村民自治章程，制定了任期目標和治村方案，健全和完善了村務公開和民主管理各項規(guī)章制度。六是未出現(xiàn)一起因村委換屆而引起的信訪。
五、加強了自身建設,樹立了社事部門的良好形象。
一是在認真學習和深刻領會黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀的同時，結合自身條件，對業(yè)務知識進行了反復學習和理解，提高了服務本領和執(zhí)政能力。二是認 真做好信訪和維穩(wěn)工作，特別注重原２０８廠工人，援朝老復員軍人、殘疾軍人、參戰(zhàn)軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人的政策解釋和思想政治工作，繼續(xù)完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政基礎簿冊》并做到隨時更新保持情況的準確性。
民政和社會事務辦的民政工作在２０xx年里取得了一定成績的同時，還存在著在處理具體工作不夠靈活，爭取財政下?lián)苜Y金兌現(xiàn)救災救濟艱難，工作繁重有畏難情緒等方面的問題，因此只有通過不斷提高自己的工作方法和業(yè)務水平、執(zhí)政能力。牢固樹立全心全意為人民服務和“上為黨和政府分憂，下為百姓群眾解愁”的宗旨意識，妥善處理好各方面的關系，時時刻刻把困難群眾的冷暖放在心上，這樣今后的工作才能做得更好。
xx鄉(xiāng)社會事務辦
二０xx年十二月二十八日
民政局地名處工作匯報篇四
一年來，社會事務工作主要如下：
今年，共辦理0例收養(yǎng)登記，日常工作主要是做好來我局咨詢收養(yǎng)登記政策人員的解釋、答復工作。
1、依法登記?；橐龅怯浱幷J真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》、國務院《婚姻登記工作暫行規(guī)范》，按照有關規(guī)定辦理婚姻登記、補發(fā)婚姻登記證和出具婚姻登記記錄證明，維護婚姻當事人的合法權益，實現(xiàn)婚姻登記“零差錯”，對婚姻登記機關無有效投訴。在離婚登記時，嚴把審核關，切實保護婦女、兒童和老人的合法權益不受侵害。積極維護婚姻當事人的權益，合法提供婚姻狀況的法律依據(jù)。截止11月7日，全縣共辦理結婚登記1840對（補辦登記390對）、補發(fā)結婚證333對；離婚登記465對，補發(fā)離婚證25對，共計辦理婚姻登記2663對。
2、熱情服務。婚姻登記處一直以“服務百姓、方便群眾”為理念，制定婚姻登記員行為禮儀規(guī)范，有效地樹立了婚姻登記員責任意識、服務意識和效率意識，不斷改進婚姻登記工作作風，形成了整潔著裝、掛牌上崗、微笑服務的工作形象。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)。積極創(chuàng)建國家3a級婚姻登記機關，相關申報材料在規(guī)定的時限內，已于6月底上報市局社會事務科。目前，正待國家民政部評定。
1、基本情況。截止11月7日，我縣共有民間組織58家。有社會團體13家(20xx年新成立登記3家)，其中行業(yè)性社團1家、學術性社團2家、聯(lián)合性社團2家、其他社團8家；有民辦非企業(yè)單位45家（20xx年新成立登記2家），均為教育類。
2、嚴格管理，抓好以行業(yè)協(xié)會為重點的年度年檢工作。我局一年一次的年度年檢工作將對行業(yè)性社會團體等以加強財務管理，民辦非企業(yè)單位以安全生產為重點的監(jiān)管。無論是哪個單位主管的，都一律要求提供完整的年檢材料。經(jīng)年檢，評定為合格的社會團體10家，民辦非企業(yè)單位43家，年檢率達100%。
3、明確職責，建立和完善以主管單位為主的管理機制。我國的社會團體和民辦非企業(yè)單位，目前實行業(yè)務主管單位和登記機關雙重管理，為此一直以業(yè)都要求各業(yè)務主管單位切實按照《社會團體登記管理條例》第二十八條和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十條“民政部門要履行依法登記，依法監(jiān)管，年檢年審，對違法問題給予行政處罰等職責，業(yè)務主管部門要履行業(yè)務活動、財務管理清算、遵紀守法、年檢初審等職責，督促自己管轄的社會團體、民辦非企業(yè)單位按規(guī)定報送年度檢查材料。”之規(guī)定明確職責，共同管理好我縣的民間組織。
民政局地名處工作匯報篇五
2010年，民政部認真落實《信息公開條例》和《暫行辦法》，繼續(xù)將政府信息公開作為民政部機關工作的一項基本制度，緊緊圍繞黨中央、國務院關于保障和改善民生重大決策部署的實施，加大政府信息公開力度，把公開透明原則貫徹于政策措施實施全過程，不斷提高政府信息公開服務人民群眾、促進社會監(jiān)督、推動民政工作科學發(fā)展方面的實效，民政工作信息。
(一)堅持公開透明原則，做好落實黨中央、國務院保障和改善民生重大決策部署的信息公開。圍繞救災、優(yōu)撫安置、社會救助、社會福利等涉及人民群眾切實利益的民政業(yè)務工作，及時向社會公開相關制度政策出臺情況。2010年，針對西南地區(qū)旱災、青海玉樹地震、南方和東北嚴重暴雨洪澇、甘肅舟曲特大山洪泥石流、沿海臺風等各類重特大自然災害情況，及時通過電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等媒體向社會公開災情信息和救災工作情況，僅通過民政部門戶網(wǎng)站發(fā)布的災情信息和救災工作情況就近200條，包括第一時間公布青海玉樹地震受災群眾安置、臨時生活救助、救災捐贈、甘肅舟曲受災群眾救助、冬春生活救助等政策措施;公布財政部、民政部下?lián)苤醒刖葹馁Y金幫助解決受災群眾冬春生活救助的情況;公開向海南、廣東、遼寧、吉林、山東、河南、四川、云南、陜西、江西、湖北、重慶等省區(qū)災區(qū)緊急下?lián)苤醒刖葹馁Y金、物資情況，切實保障救災資金物資使用公開透明，促進群眾監(jiān)督。以民政部門戶網(wǎng)站為主渠道，及時向社會公開了關于向在鄉(xiāng)抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補助金、調整部分優(yōu)撫對象等人員撫恤和生活補助標準、進一步加強城市低保對象認定工作、做好甲型h1n1流感重癥患者醫(yī)療救助工作等政策文件;公開了《光榮院管理辦法》、《農村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》、《青海玉樹地震救災捐贈資金管理使用實施辦法》;第一時間全文公開了民政部、財政部印發(fā)的《關于發(fā)放孤兒基本生活費的通知》，公布發(fā)放對象范圍和發(fā)放程序;對《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進城市社區(qū)居委會建設工作的意見》、國務院頒布的《自然災害救助條例》進行深入解讀，滿足公眾的知情權，加強群眾對中央重大決策部署的理解。
(二)著力推進救災捐贈資金、彩票公益金、民政事業(yè)費等民政資金重點領域使用情況的信息公開，保障資金使用公開透明。及時向社會公開救災捐贈資金、部本級福利彩票公益金、民政事業(yè)費等資金管理使用情況。通過民政部公告主動公開了部本級接收青海玉樹地震抗震救災捐贈資金管理使用情況、部本級救災捐贈資金管理使用情況、2010年度民政部-中央財政匯繳專戶接收的救災捐贈資金及撥付使用情況、2009年度部本級彩票公益金使用情況等，保障救災捐贈資金、彩票公益金使用公開、透明。及時向社會發(fā)布了每月份民政事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括優(yōu)撫、安置、低保、五保供養(yǎng)的保障人數(shù)、社會捐贈款數(shù)、民政事業(yè)費支出等情況，接受社會公眾的廣泛監(jiān)督。
(三)著力推進財政預算公開和民政部工程建設領域信息公開，促進社會監(jiān)督。及時向社會公開了2010年部門預算信息。向社會公開《民政部本級項目資金管理辦法》，規(guī)范和加強部機關及事業(yè)單位項目經(jīng)費管理。嚴格執(zhí)行《民政部工程建設項目招標投標管理辦法》，在項目采購過程中，嚴格執(zhí)行政府采購程序，向社會公布了全國最低生活保障一期工程安全系統(tǒng)建設項目招標公告、2010年民政部救災物資政府采購公開招標公告、社會組織發(fā)展基金2010年度項目招標公告等，把公開透明要求貫穿于投資項目實施和資金管理使用的全過程，工作
總結
《民政工作信息》。(四)不斷完善政府信息公開配套制度，逐步健全政府信息公開長效機制。進一步完善政府信息公開監(jiān)督和保障機制，研究制定部機關依申請公開政府信息辦法，規(guī)范部機關依申請公開政府信息辦理規(guī)程，統(tǒng)一了答復文書格式，提高了答復質量。制定了新聞采訪接待、部屬主要媒體記者駐部等方面的工作規(guī)程，進一步發(fā)揮媒體和社會公眾監(jiān)督作用。
民政局地名處工作匯報篇六
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護微笑，童伴x”兒童關愛保護專項活動、未成年人關愛保護政策宣講進村（居）活動共計x場，為困境兒童實施心理介入引導，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標準，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務。六、嚴密防控疫情，筑牢基層防控防線
筑牢社區(qū)農村防疫防線。牽頭負責社區(qū)（村）和養(yǎng)老機構疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導街道、社區(qū)（村）落實各項疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個人”四級智能管控平臺，全年落實社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測x人）。嚴密組織養(yǎng)老機構疫情防控。在全市率先對養(yǎng)老機構工作人員、入住老人開展全員核酸檢測。堅持日暗訪、日督導、日報告制度，堅持定期進行核酸檢測，筑牢養(yǎng)老機構疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機構提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機構入住老人住得安心，吃得放心。國家督導組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強化困難群眾救助工作。在全市率先啟動滯留我市人員臨時救助工作，落實x小時值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導熱線，累計接聽社會救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會力量”救助，將一些有個人意愿的救助對象發(fā)展為志愿者，動員社會力量積極參與疫情防控和社會救助，組織x余家社會組織和愛心企業(yè)捐贈物資共計x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導致的生活困難人員被xx專題報道。
七、強化自身建設，打造“民政+”特色品牌
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會”x期、“民政黨員說”x期，評選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學習、基層業(yè)務能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺。塑造了“胸懷大局、知重負重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個紅學院”被中國社會報專題報道。黨建工作成績喜人。結合黨史學習教育，開展“學黨史、憶初心、擔使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學活動，完成局黨總支和支部
書記
人員增補，局黨總支被評為全區(qū)先進基層黨組織，第三黨支部被評為市級“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者，我局連續(xù)兩年被評為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績突出?！皒民政”微信公眾號全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報道x余次，xx客戶端轉載x篇，《xx社會報》報道x篇，“x民政”微信公眾號粉絲突破x人。下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅持區(qū)委區(qū)政府的領導，堅持
黨建
引領主題主線、突出基層社會治理精細化和基本民生保障精準化工作
基準，解決群眾的操心事煩心事，實現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設x國家中心城市首善之區(qū)貢獻民政力量。民政局地名處工作匯報篇七
社區(qū)民政工作信息
今年來，在社區(qū)黨總支的正確領導下，在區(qū)、街相關部門的支持幫助下，我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實“十七大”會議精神，以構建和諧社區(qū)為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利，社區(qū)民政工作信息?，F(xiàn)就具體工作匯報如下：
一、突出一個主題
我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，說：“社區(qū)居委會是真心關心我們殘疾人啊!”
二、完成兩項達標
年初，我社區(qū)居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作的達標;二是社區(qū)建設長效管理達標。
在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務形式上社區(qū)康復協(xié)調員和康復醫(yī)生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中，工作總結《社區(qū)民政工作信息》。 社區(qū)還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。
在883社區(qū)建設連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。
三、
實施“三化”管理社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態(tài)管理。哪家的義務兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調低保金4戶143元，下調119戶5600元。現(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。
四、服務五類對象
1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。
2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。
民政局地名處工作匯報篇八
民政工作匯報()第一篇：2014年區(qū)民政工作匯報
在這舉國上下應對全球金融危機的關鍵時刻，我們召開全區(qū)民政工作會議，主要任務是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會、區(qū)委七屆六次全體（擴大）會議和全市民政工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央“保增長、擴內需、調結構”的重大戰(zhàn)略決策上來，在總結xx年全區(qū)民政工作的基礎上，積極謀劃打造“強勢民政”，在保障民生、促進內需、維護穩(wěn)定等方面更好發(fā)揮職能作用，為渡過經(jīng)濟難關，建設更加和諧的現(xiàn)代化新江北作出更大貢獻。下面，我講兩個方面的問題。
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第二篇：民政工作匯報
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萬元、優(yōu)撫資金520萬元,投入福利院、敬老院、殯儀館等民政基礎設施建設資金790萬元。
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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作匯報
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督，嚴格執(zhí)行殯葬管理的獎懲制度，圓滿完成區(qū)民政局下達的任務指標。
工作的難點問題及措施： 一、問題：
城鄉(xiāng)低保工作應退盡退難，低保對象的收入等情況核實的難度大，標準不好掌握，在核實過程中，低保對象的抵觸情緒較大，不予以配合。
措施：充分發(fā)揮村民代表的作用，按照城鄉(xiāng)低保評議制度，結合村一年四次的村民代表會議，對低保戶進行評議，未被通過的，再經(jīng)社保所審核確準后，上報民政局取消低保資格。
二、問題：
申請危房改造的困難戶不斷增多，遠遠超過了局給的指標，未被批準的戶雖然做了大量的工作，但不滿情緒仍然較大。
準備采取的措施：結合區(qū)建委關于危房改造需進行安全鑒定的規(guī)定，對申請危房改造的戶，進行安全鑒定，對符合條件的戶列入民政危房改造的范圍。
三、對非低保對象醫(yī)療費用的個人負擔部分的10%的標準給予臨時救助，群眾一致反映太低，根據(jù)我鎮(zhèn)因病致貧申請臨時救助的困難群體看，醫(yī)療費用個人負擔都較大，救助的金額起到的作用不太大。希望局進一步提高救助標準。
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第四篇：民政工作匯報材料 什川鄉(xiāng)民政工作匯報材料
我鄉(xiāng)的民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，使民政工作為推動建設全面小康社會充分發(fā)揮作用，解決弱勢群眾生活問題，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、救災救濟
我鄉(xiāng)對重點民政對象（特困戶、五保戶、低保戶）進行全面摸底調查，把各戶的情況進行造冊登記，建立健全民政工作臺帳。
（一）農村危舊房改造
2014年全鄉(xiāng)共摸底特困群眾危房改造177戶、796人，其中農村低保戶18戶、殘困戶1戶，特困二女結扎戶10戶；補助資金共計142.4萬元。
（二）救災款
2014年共撥救災款19.28萬元，其中抗旱飲水資金12萬元，已全部通過社會化形式發(fā)放到受災群眾手中。
（三）救災面粉
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2014年共發(fā)放救災面粉2928袋、73200公斤，其中五保戶704袋、17600公斤。
（四）農村醫(yī)療救助
全鄉(xiāng)共有農村低保戶907戶3497人，占農業(yè)人口的17.31%，其中一類對象341人、二類對象1753人、三類對象351人、四類對象1052人，共發(fā)放農村低保金367.3871萬元。
三、城市低保
全鄉(xiāng)共有城市低保戶32戶、41人，2014年共發(fā)放保障金及生活補助金9.4087萬元，春節(jié)期間共發(fā)放食用油160斤、大米32袋、面粉32袋。
四、五保供養(yǎng)
全鄉(xiāng)共有五保戶155戶、174人，2014年共發(fā)放五保供養(yǎng)費37.696萬元，代繳參合金8800元，春節(jié)期前共發(fā)放棉衣176套、食用油880斤、大米157袋。
五、優(yōu)撫安置
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全鄉(xiāng)共有老復員軍人3人、退伍軍人1人、傷殘軍人4人、“三屬”3人、“兩參”人員13人，2014年共發(fā)放撫恤定補費及醫(yī)療補助13.8731萬元。
六、老齡工作
七、社會事務
2014年辦理結婚登記156對，離婚登記5對；什川村魯西黃牛養(yǎng)殖協(xié)會正常開展工作，定期年檢；3月底順利的完成了甘肅省第七屆村民委員會換屆選舉工作。
第：民政工作匯報材料
東橋鎮(zhèn)2014年第二季度民政工作匯報材料
第二季度，我鎮(zhèn)民政工作在縣民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣民政工作會議精神，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，充分發(fā)揮民政工作“調壓減震”的作用，進一步擴大民政工作職能，為推動建設全面小康社會，解決弱勢群眾生活問題發(fā)揮了重要作用，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、城鄉(xiāng)低保和五保工作扎實有序開展
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了全面普查核對，結合五保對象個人情況，將李芳廷等4位五保老人送往縣民樂園集中供養(yǎng)。
二、臨時救助工作發(fā)揮了“及時雨”作用
臨時救助工作堅持按照個人申請、村組評議、鎮(zhèn)上審核審批的原則進行。第二季度，鎮(zhèn)民政辦共計救助困難群眾36人次，發(fā)放救助資金9200元；為125戶困難群眾發(fā)放面粉140余袋。及時把黨和政府的溫暖送到了困難群眾手中。
三、災后重建工作進展順利
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2014年，我鎮(zhèn)共有災后重建戶戶，經(jīng)鎮(zhèn)村干部入戶驗收到二季度末為止，全鎮(zhèn)戶災后重建戶已經(jīng)全部建成入住，鎮(zhèn)民政辦對下?lián)艿拿繎?6500元建房資金通過社會化發(fā)放形式已經(jīng)全部發(fā)放到建房戶手中。災后重建申請申報表、建房進度表、竣工驗收表等分類整理，各種資料健全齊全。
四、民政專項資金管理情況
在民政資金發(fā)放過程中，嚴格按照財經(jīng)管理的有關要求，由我辦對照上級審批的人數(shù)、金額擬定花名冊，交由鎮(zhèn)財政所報用款計劃，主要領導簽署意見后再由財政所開具轉移支付交信用社通過一卡通兌現(xiàn)到農戶手中，確保資金安全，足額發(fā)放。
五、70歲以上高齡老人信息普查工作
按照老齡辦安排，對全鎮(zhèn)20個村70歲以上高齡老人進行了全面普查登記，通過普查全鎮(zhèn)70歲以上高齡老人共計名，目前普查資料整理、普查信息錄入工作已經(jīng)全面完成。
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民政局地名處工作匯報篇九
xx縣地稅局機關黨支部在縣局黨組和縣直機關工委正確領導下，以黨的十八大、十八屆三中四中全會精神為指導，堅持以組織收入為中心，依法治稅，強化征管，優(yōu)化服務，干部隊伍整體素質進一步提高，各項工作順利開展，并取得了較好的成效。
一、加強思想政治建設，嚴格執(zhí)行組織生活會制度
該局機關支克服黨支部在理論學習xx度重視，把黨的思想建設放在首要地位，在機關黨員和積極分子中掀起學習黨的十八大、十八屆三中四中全會精神、習總書記重要講話的高潮，同時, 局黨支部嚴格執(zhí)行黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，勤于督查。通過嚴格黨的組織生活，機關黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學習黨的有關方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，促進學習的系統(tǒng)性、全面性和針對性。
二、加強領導班子建設，提高干部隊伍素質
1、進一步加強領導班子建設。
一是召開理論學習會，圍繞提高領導能力，進一步加強局所兩領導班子、領導干部思想作風建設，使兩級班子真正成為富有戰(zhàn)斗力的堅強集體。二是切實提高領導班子的組織領導能力，樹立正確的政績觀，不斷改進領導方法，強化班子團結，提高領導藝術，完善議事決策規(guī)程，加強干部交流工作，充分調動各方面的積極性，提高了班子的組織領導能力。三是加強調研，提高科學決策水平。
2、進一步提高干部隊伍整體素質。
一是加大崗責考核力度，嚴格按規(guī)定進行崗責考核，有力地促進稅收征管、隊伍管理、內部管理的規(guī)范化，增強了執(zhí)法責任意識，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。二是做好公務員登記工作、干部職工工資套改和干部人事檔案整理。公務員登記信息采集、收錄等情況及時報省人事廳審批，受到市地稅局表揚。三是積極開展教育培訓工作，一年來舉辦了多期業(yè)務培訓班，共培訓850多人次，提高了廣大干部的業(yè)務素質。四是認真開展“改作風、辦實事、促發(fā)展”活動實實在在地為民辦實事和好事，為群眾分憂，樹立地稅良好的形象。
3、認真學習貫徹黨的十八大精神。
該局采取多種形式組織廣大干部職工學習貫徹十八大精神，開展全局黨員干部專題學習會、機關黨支部組織黨員 開展學習座談會等，切實把黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神學習好、領會好、貫徹好。同時，我局以稅收宣傳月為載體，向廣大納稅人宣傳黨的十八大精神和稅收優(yōu)惠政策，倡導了誠信納稅的社會新風，取得良好的宣傳效果。
三、黨風廉政建設長抓不懈
1、認真抓好黨風廉政建設工作責任考核。
局與各單位主要負責人簽訂了《xx年廉政建設責任書》，與每個稅務人員簽訂了《做廉政表率樹清風正氣承諾書》，與抓基建工程人員和大宗物品采購人員簽訂廉潔自律保證書。
2、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
我局堅持抓好每月的廉政教育學習日制度，認真辦好“清風伴我行”廉政專欄，堅持發(fā)送廉政短信進行反腐倡廉的宣傳教育，不斷推動我局黨風廉政建設的深入開展。
3、認真開展各項專項治理工作，切實轉變工作作風。
該局認真開展“作風建設年”和紀律教育學習月活動，切實轉變工作作風，不斷推動我局黨風廉政建設的深入開展。堅持預防為主、教育在先的方針，通過加強政治教育和業(yè)務學習，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，深入開展黨風黨紀教育，強化監(jiān)督力度，有效防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀行為，并結合今年作風建設年活動，大力加強機關效能建設，增強服務意識，轉變機關作風，全面提高了辦事效率，今年內沒有發(fā)生投訴案件，實現(xiàn)了“零投訴”。
4、政務公開工作進一步深化。
繼續(xù)鞏固政務公開工作成果，深化政務公開內容，積極采取措施，全面推行辦稅公開工作，按照納稅人辦稅的環(huán)節(jié)、內容、程序，明確和細化公開的事項、內容、時間、限期、形式、依據(jù)、主體、責任部門、責任崗位等方面，保證了辦稅公開的針對性和有效性，增強透明度。
5、優(yōu)質的納稅服務得到社會各界的好評。
我局堅持為納稅人服務的宗旨，進一步強化服務意識，按照服務規(guī)范、態(tài)度熱情、辦事公正、高效及時、納稅人滿意的要求，積極開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層站所”活動，認真做好納稅服務工作，進一步強化服務觀念，努力提高服務水平。xx年，我局各納稅服務崗接受納稅人的咨詢，熱情服務，按規(guī)定時限辦結，直屬稅務分局和xx稅務所分別被市委市政府和縣委縣政府表彰為人民群眾滿意基層站所。
xx年，在大家的共同努力下，全年累計組織各項收入66,955萬元，其中：組織稅收收入28,252.4萬元，征收養(yǎng)老保險費35,791.6萬元、失業(yè)保險費1,058.9萬元、水利建設基金882.1萬元、殘疾人就業(yè)保障金110.7萬元、工會經(jīng)費148.7萬元、價格調節(jié)基金141.9萬元、地方教育附加559.9萬元，散裝水泥專項資金3.8萬元，文化事業(yè)建設費 5萬元，為建設富裕、人文、生態(tài)、和諧新xx做出了應有貢獻。
民政局地名處工作匯報篇十
街道民政工作信息
為逐步實現(xiàn)民政工作的規(guī)范化、專業(yè)化管理，明確目標，落實工作責任，嚴格考核，作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)，確保圓滿完成年度目標任務，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作規(guī)范化管理考核實施方案，街道民政工作信息。
一、工作目標
全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、上級經(jīng)濟工作會議和上級民政工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的決策部署，用發(fā)展的眼光審視和推動民政工作，堅持以保障和改善民生為落腳點。抓住重點，兼顧全面，深化“以民為本”的服務理念。進一步解放思想，用創(chuàng)新的理念謀劃民政工作，以民政事業(yè)發(fā)展為主線，維護民利，解決民生，落實民權，全面完成年度各項工作，實現(xiàn)保障到位、救助公正、應急有效、群眾滿意、社會穩(wěn)定和諧。
二、工作職責
1、負責宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關規(guī)定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。
2、深入調查研究，結合實際，制定轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負責組織實施監(jiān)督檢查。
3、建立和完善有關救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項規(guī)章制度。
4、負責轄區(qū)各類民政對象的調查摸底、統(tǒng)計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。
5、負責轄區(qū)救災救濟工作，認真做好轄區(qū)內災情的核查上報并及時實施減災計劃，指導災區(qū)開展生產自救;負責捐款捐物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時公布使用情況，接受社會監(jiān)督。
6、負責轄區(qū)軍烈屬優(yōu)待撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報和褒揚、傷殘等級申報工作;加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。
7、負責轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報，監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開、結果公布、接受群眾監(jiān)督。
8、指導、協(xié)助村(居)民委員會開展村(居)務公開和民主管理工作;做好轄區(qū)各村(居)委會的換屆選舉等村(居)民自治活動;組織對村(居)委會干部進行培訓，推動基層民主政治建設。
9、配合市、區(qū)民政局參與轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調查處理工作，完成轄區(qū)境內地理實體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設置和門牌戶號的申報工作。
10、負責轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群眾的救助工作;指導社會興辦敬老院、福利院;搞好社區(qū)建設工作，全面推進社區(qū)服務健康發(fā)展。
11、負責轄區(qū)內流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權益。
12、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調查、處理工作。
13、依法保護老年人合法權益。
14、完成鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處和上級業(yè)務部門交辦的相關工作。
三、考核方法
(一)城鄉(xiāng)低保及醫(yī)療救助工作(18分)
1、按時搞好低保及醫(yī)療救助對象入戶調查，準確界定低保對象及其低保補差和醫(yī)療救助標準，準確率達100%。(2分)
2、嚴格執(zhí)行低保對象評議制度和三榜公示制度，建立永久性公示欄。村成立并完善了低保對象評議團，評議團成員不低于30人。社區(qū)成立并完善了低保對象評議小組，評議小組成員由5-7人組成，工作總結《街道民政工作信息》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道成立并完善了低保對象、醫(yī)療救助審核小組。評議團、評議小組、審核小組履行了職責。(4分)
3、每季度最后一個月的10日前做好醫(yī)療救助初審上報工作。(1分)
4、每季度對低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策和資金落實到位情況督查檢查不少于1次，并上報督查書面材料。(2分)
5、為低保對象排憂解難，做到應保盡保和分類施保，按時足額發(fā)放低保金和醫(yī)療救助金。(2分)
6、每年組織法定勞動年齡內且有勞動能力的低保對象參加公益性勞動不少于2次。(1分)
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與社區(qū)逐漸實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化，并按時準確上報各種表冊。(1分)
8、做好低保及醫(yī)療救助政策宣傳和解答工作，杜絕越級上訪。(2分)
9、按照《農村五保供養(yǎng)工作條例》規(guī)定的條件和程序，做好農村五保對象的普查、審核和審批工作;同時，加強城鎮(zhèn)孤老對象的審批和供養(yǎng)工作，實現(xiàn)五保對象應保盡保;建立五保對象基本數(shù)據(jù)和檔案，實現(xiàn)規(guī)定化管理;強化敬老院、村級“五保之家”內部管理，建立健全財務賬目，做好院務公開，床位利用率不低于95%。(3分)
(二)救災救濟工作(12分)
1、及時上報災情，按有關文件精神及時上報各類表冊、資料，做到準確無誤，正確使用救災資金，妥善解決災民生活困難。(4分)
2、修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)的《自然災災害救助應急預案》。村、社區(qū)報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報民政局備案。(2分)
3、抓好因災倒房戶的重建工作。(3分)
4、做好60年代精簡下放人員的政策宣傳工作，同時按政策規(guī)定發(fā)放好生活補助。(0.5分)
5、做好經(jīng)常性社會捐贈和“慈善一日捐”工作，同時加大慈善工作的宣傳力度。(1.5分)
6、做好貧困家庭的調查摸底工作，實行分類建檔。(1分)
7、加強慈善網(wǎng)絡建設。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)慈善分會(加1分)，建立慈善超市(加1分)，建立志愿者工作隊伍20人以上，并每月開展了活動。(加6分)。
(三)優(yōu)撫安置和雙擁工作(13分)
1、全面準確落實優(yōu)撫政策，及時、足額發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費。(3分)
2、深入開展重點優(yōu)撫對象清理核查工作，并將核查結果及時上報區(qū)民政局。(2分)
3、扎實抓好優(yōu)撫對象的幫扶慰問活動。(1分)
4、及時解決貧困優(yōu)撫對象的生活、住房、治舶三難”問題。(2分)
5、做好優(yōu)撫對象信訪維穩(wěn)工作，切實做到矛盾不上交，把問題解決在基層。(3分)
6、處理好與駐地部隊的關系，積極做好雙擁工作。(1分)
7、完成各項臨時交辦任務。(1分)
(四)基層政權和社區(qū)建設工作(10分)
1、進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的村、居務公開和民主管理工作。100%建立永久性防雨公開欄，村、居務公開面達100%，規(guī)范率達98%。村、居務公開監(jiān)督小組和民主理財小組機構及財務制度建立健全，公開形式多樣。(5分)
2、加快基層政權建設，繼續(xù)搞好村委會各種制度和活動陣地建設，做好農村社區(qū)建設試點工作，推進村民自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村建設。加強村(社區(qū))干部的培訓與管理，培訓率達95%以上。(3分)
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)建設示范點以及和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。(2分)
(五)社會事務工作(6分)
1、采取多種形式進行殯葬管理法規(guī)宣傳，配合殯葬管理執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)上報違法殯葬，全年設點宣傳不少于1次，每個村(社區(qū))書寫殯葬改革宣傳橫幅標語不少于1幅。(1分)
2、對下?lián)芄娼鹗褂帽O(jiān)管有力。(1分)
3、做好福彩發(fā)行宣傳工作，指導好站點布局，并及時完成布置的任務。(3分)
4、及時申報“明天計劃，重生行動”。(1分)
(六)專項經(jīng)費管理(14分)
1、民政資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政專戶管理，做到?？顚Ｓ?，財務處理規(guī)范。(2分)
2、每筆資金分配必須進行集體研究，民政辦主任提出分配方案列席黨政班子成員會議，討論決定，作好專門的會議記錄。(3分)
3、每季度將資金使用情況公布一次，接受社會監(jiān)督。(3分)
4、無擠占、克扣、挪用、虛報冒領救災、救濟、優(yōu)撫、社會捐贈、福彩公益金、低保等專項資金現(xiàn)象。(6分)
(七)黨風廉政責任制(5分)
1、落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，深入開展政風行風評議，接受社會監(jiān)督。(1分)
2、民政資金的分配實行備案制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦從資金到帳之日起10天內將下?lián)芡ㄖ唾Y金分配表報送區(qū)民政局紀檢監(jiān)察組備案。(4分)
(八)信息宣傳工作(4分)
2、有通過市級以上(含市級)政府主流媒體、報刊、雜志宣傳報道民政工作。(2分)
中央、盛市刊物采用的每條分別按1.5分、1分、0.5分再加分;總加分不超過5分。
(九)基礎工作(17分)
1、按照上年底統(tǒng)計局公布的人口數(shù)，按每萬人配備1名民政干確保有1名以上專職民政干部。(2分)
2、建立村(社區(qū))民政工作聯(lián)絡員制度，每個村(社區(qū))確定1名民政工作聯(lián)絡員，4月底前通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文件明確民政工作聯(lián)絡員印發(fā)至村(社區(qū))。(3分)
3、有專門的辦公場所，并配備有電腦等辦公設備。(1分)
4、工作人員有明確的分工和崗位責任制，各項制度建立健全，檔案管理規(guī)范、資料齊全。(3分)
5、計生綜治工作，有工作安排、工作總結。(1分)。按蘇民發(fā)36號文件要求，落實計劃生育家庭優(yōu)待救助政策。(1分)
6、綜治維穩(wěn)工作，有工作安排、工作總結。。(1分)
7、接待來信來訪有記錄，及時摸清情況，及時處理，來信來訪辦結率達100%，解決問題不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。(2分)
8、完成區(qū)民政局交辦的其它民政相關工作。(3分)
民政局地名處工作匯報篇十一
疫情就是命令！疫情就是責任！在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時候，xx城管系統(tǒng)立即啟動應急響應機制，認真落實區(qū)委、政府各項防控措施，全力以赴做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生保障和疫情防控工作，給廣大市民營造一個潔凈、安全的節(jié)日環(huán)境。
一、加強巡查整治
全面排查取締各類臨時年貨市場、臨時游樂場所，停辦廟會、燈會等娛樂和商業(yè)活動，嚴禁在人員密集場所擺攤設點、戶外宰殺活禽，配合相關部門做好取消農（集）貿市場活禽和野生動物交易工作，加強對公園廣場、商場、醫(yī)院、市場、車站周邊等人員密集場所流動攤點管控，嚴防出現(xiàn)戶外人員聚集情況，降低疫情戶外傳播風險。
二、做好環(huán)衛(wèi)保潔
及時對公廁、垃圾清運、轉運、垃圾運輸車等公共市政設施、公共區(qū)域進行防疫消殺、通風工作，每天早5點到晚9點對城區(qū)道路開展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的"立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊和生活垃圾中轉站增加垃圾清運頻率，嚴格做到日產日清，督促保潔人員按要求做好自身防護工作，減少傳播渠道。目前城區(qū)每日出動保潔人員xx余人，全面強化清掃保潔力度，每日無害化處置生活垃圾xx余噸。
三、做好環(huán)衛(wèi)工人和城管執(zhí)法隊員自身防護
為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護口罩，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩，加強宣傳教育工作，積極落實防護措施，對辦公場所進行全面消毒，每天對全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進行篩查，對有無離遷返遷情況進行排查，并建檔立卡，保持隊伍戰(zhàn)斗力，全局24小時值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。
四、開展科普宣傳
針對當前疫情特點，結合工作實際，積極配合宣傳部門加強宣傳和輿情管控，正面引導社會輿論，廣泛開展防護知識科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護意識，配合做好各項防控工作，盡量減少外出活動。
面對嚴峻形勢，xx區(qū)城市管理局將繼續(xù)加強環(huán)衛(wèi)保潔、一線執(zhí)法執(zhí)勤，做好春節(jié)期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城、共抗疫情，奮力打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
民政局地名處工作匯報篇十二
為了切實做好學校今冬明春防火工作，有效預防和控制校園火災事故的發(fā)生，根據(jù)教育局《安平縣今冬明春火災防控工作方案》，我校積極開展了冬季防火工作排查，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、明確指導思想
以《中華人民共和國消防法》為依據(jù)，全面落實消防安全責任制，開展消防安全教育，提高師生防控火災的意識和能力，為學校安全發(fā)展創(chuàng)造良好消防安全環(huán)境。
二、明確工作目標
以深入開展學校各部門的“火災隱患大排查、大整改”為主線，以學校各部門排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患為重點，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
三、完善組織機構，落實責任制 (一)組成領導機構
學校今冬明春防火安全工作領導小組： 組
長： 副組長： 成員：各班主任(二)落實責任，分工明確
明確治理重點、要求和責任后，我校采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各個場所進行了分工，把責任落實到個人，具體分工如下：確定治理重點、要求和責任后，由校長負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了防火工作的分工，把責任落實到各部門、各班級和個人，由各部門、各班級和各功能室人員包干。
四、具體目標和任務完成情況
(一)提高認識，加強領導，切實做好校園安全防火工作。入冬以來，我校就把冬季安全防火工作作為當前一項重要工作，切實抓緊抓好。思想上高度重視，增強使命感和緊迫感，克服麻痹大意思想，把責任落到實處。
(二)認真抓好校園的安全防火宣傳教育活動，1、落實好各項安全防火措施。召開安全防火工作會議，向全校教職工傳達區(qū)教體局的文件精神，向全校師生進行安全防火知識宣傳教育。提高了師生的安全防火責任意識。
2.建立健全各種安全防火規(guī)章制度和責任制，抓好校園安全防火檢查工作，做到每日必查一次，每周巡檢一次，每月安全防火領導小組專項檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災隱患消滅在萌芽中。
3.對學校的重點部位及火源點實行重點防火看護管理，如(門衛(wèi)、實驗室、閱覽室、微機室、會議室)等部位，把責任落實到人，實行專人管理，專項檢查。
4.清理維修好學校的所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發(fā)生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。
5.加大安全檢查力度，建設和諧平安校園。
2016年12月23日檢查組成員在校長的帶領下深入到各科室、教室、實驗室、微機室、圖書室檢查了各項安全制度的制定和落實情況。并對學校的、教室、實驗室、微機室、圖書室所有防火安全防范設施進行了細致地清查。檢查組還對各班級教室和辦公室的電源使用情況，以及門、窗、電閘是否及時關閉，各辦公室安全工作值日輪流表是否粘貼上墻、安全職責落實是否到位等情況進行了一次細致地檢查。并對發(fā)現(xiàn)的一些安全隱患給予了及時地解決。此次檢查，有效地增強了全校教師的防火安全意識，為學校的防火安全發(fā)展提供了有力地保障。
(三)做好滅火演練和學生逃生自救演習。
2016年12月23日學校組織了一次學生逃生自救疏散演習。通過自救疏散演習，提高學生逃生自救能力和防火知識，掌握正確的逃生自救方法和技能，熟悉校園逃生自救疏散路線圖，使之一旦發(fā)生火災能夠迅速準確、有序逃生，減少傷亡，把災情降到最低點。
消防安全高于一切，防火工作任重而道遠，我校有信心在教育局的正確領導下，在今后的工作中立足實際，長抓不懈，不斷探索安全管理工作新模式。
民政局地名處工作匯報篇十三
黨的十六大指出，堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大的政治任務。近年來，隨著油田反腐敗措施的不斷完善，工作力度的不斷加大，反腐敗工作取得了明顯的階段性成果，有力地促進了油田的改革與發(fā)展，但我們也清醒地認識到，企業(yè)反腐敗斗爭的形勢依然十分嚴峻。本文針對企業(yè)內存在的一些腐敗現(xiàn)象，就如何從源頭上預防和治理腐敗淺談一點自己的拙見。
一、企業(yè)腐
敗現(xiàn)象的特征從近年來企業(yè)查處的違紀違法案件來看，腐敗現(xiàn)象主要有以下特征：
（一）權力商品化。企業(yè)少數(shù)干部不能正確行使手中的權力，把黨和職工群眾給予的權力當作謀取個人私利的砝碼和資本，搞權權交易、權錢交易,不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“以錢買權，以權換權，以權撈錢”使權力商品化，通過不同形式的“交易”而達到謀取個人、小團體利益的目的。擾亂了正常的管理秩序，破壞了市場經(jīng)濟公平競爭的原則，給企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展帶來了極大的影響和損失。
（二）生活奢侈化。少數(shù)領導干部丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新形勢下經(jīng)不起腐朽生活方式的誘惑，一味追求享樂，擺譜裝闊，動輒更換座車，住必帶“星”，喝必“茅臺”“五糧液”，用公款大吃大喝，出入豪華飯店、歌廳，洗桑拿、異性按摩，極大地敗壞了領導干部的形象。
（三）行為自由化。辦事不講原則，不講程序，少數(shù)領導干部以“廠長（經(jīng)理）負責制”為借口，在干部任免、大額資金使用等企業(yè)重大問題上，行家長作風，搞一言堂，我行我素，感情用事，獨斷專行，致使決策出現(xiàn)失誤、國有資產造成損失。
（四）方式隱蔽化。一些人有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，巧立名目，弄虛作假，授意有關人員簽訂假合同，做假賬，倒賣倒買，套取、截留現(xiàn)金，私設“小金庫”，為一些人揮霍浪費、挪用、私分、貪污和滋生腐敗提供了溫床。
二、滋生腐敗現(xiàn)象的根源(一)理想信念的動搖是導致腐敗最根本的原因。少數(shù)領導干部放松政治理論學習和黨性修養(yǎng)，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，迷失了政治方向，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲蛻變，理想信念發(fā)生了動搖，從而滋生了拜金主義和極端個人主義思想，導致了腐敗的現(xiàn)象產生。
（二）監(jiān)督制約機制中的薄弱環(huán)節(jié)，為腐敗現(xiàn)象的滋生創(chuàng)造了條件。目前，大多數(shù)企業(yè)的管理模式是廠長（經(jīng)理）一肩挑，單位人、財、物大權集廠長（經(jīng)理）于一身。而企業(yè)內部的監(jiān)督制約機構，難以對廠長（經(jīng)理）進行有效的監(jiān)督制約，致使一些權力失去了監(jiān)督，從而導致了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）企業(yè)改革過程中的“空檔”，給腐敗現(xiàn)象的滋生以可乘之機。近年來，隨著改革力度的不斷加大，企業(yè)的重組改制提高了企業(yè)的整體競爭力，加快了向現(xiàn)代企業(yè)邁進的步伐，但同時也伴生出一些腐敗現(xiàn)象。有的領導干部利用職權貪污受賄，中飽私囊；有的絞盡腦汁弄虛作假，侵吞企業(yè)財物，私分錢財，致使部分國有資產出現(xiàn)流失現(xiàn)象。其原因：一是在企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度過渡的進程中，由于其結構還不盡完善，管理體制缺乏高度的嚴密性和有序性，難免出現(xiàn)一些“空擋”，給腐敗分子造成了可乘之機。二是由于與新體制配套的政策、法規(guī)、制度、措施的健全和完善的滯后性，有效的監(jiān)督約束機制與新的管理體制不能同步形成，導致了某些失控現(xiàn)象，從而滋生出一些腐敗現(xiàn)象。在新舊體制轉換時期，許多改革方案和措施產生的效應，往往既有正面的，也有負面的。這種負面的影響來自兩個方面：一是重大改革措施出臺，不可能伴隨著強有力的監(jiān)督制約措施的同步出臺，監(jiān)督出現(xiàn)空檔和不到位，一些人有意識地鉆監(jiān)督不到位的空子。另一方面，由于責權不明確，出現(xiàn)權力到位，責任不清的情況，使權利運作出現(xiàn)盲目、不規(guī)范的現(xiàn)象，導致負面效應的出現(xiàn)。因此，在權力分解和重組過程中要做到責權明確，責權統(tǒng)一，同時應盡可能使改革措施與監(jiān)督措施配套出臺，至少不能滯后太久。
（四）懲治手段的不盡合理，也是誘發(fā)腐敗現(xiàn)象的又一原因。從企業(yè)現(xiàn)行的法規(guī)、制度來看，大多重視行政手段或政治手段懲治腐敗分子。這些懲治手段，使腐敗分子付出了高昂的“政治成本”，甚至丟了官，罷了職，但由于經(jīng)濟處罰力度不足，“經(jīng)濟債”追償不盡徹底，致使腐敗分子有“失此得彼”的感覺，感受不到切膚之痛，因而敢于鋌而走險，從而產生腐敗。此外，思想上的僥幸心理、分配上存在的差距以及市場經(jīng)濟的“負效應”等因素，也是導致和誘發(fā)腐敗現(xiàn)象產生的重要原因。
三、加強源頭預防、治理腐敗的思路和對策中紀委三次全會指出，反對腐敗既要從嚴治標，懲治腐敗，又要著力治本，預防腐敗。要堅持標本兼治，教育是基礎、法制是保證，監(jiān)督是關鍵，要通過深化改革，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，在治標的同時加大治本力度，從源頭預防治理腐敗。
為官一任造福一方。三是抓好廉政教育。使企業(yè)領導干部充分認識廉潔自律勤政為民的極端重要性，明白“公生明、廉生威”，“己不正，焉能正人”的道理，爭做廉潔自律的表率。四是加強法規(guī)政紀、法律知識的教育。當前，尤其要抓好兩個《條例》的學習教育。使領導干部正確把握政策界限，嚴格執(zhí)行黨紀政規(guī)，認真解決有章不循，有法不依的問題。五是抓好民主監(jiān)督意識教育，啟發(fā)領導干部把群眾滿意不滿意，擁護不擁護，贊成不贊成作為自己的行動標準，堅持走群眾路線，自覺接受民主監(jiān)督。
（二）健全和完善約束機制，強化制度防范和制約。不受制約的權力必然導致腐敗，因此，加強制度建設，規(guī)范權力運作，從根本上消除腐敗現(xiàn)象的土壤，是預防和治理腐敗的重要保證。國有企業(yè)的黨風廉政建設和反腐敗工作必須與企業(yè)經(jīng)營管理緊密結合，把黨風廉政建設和反腐敗工作的要求貫穿于企業(yè)的各項管理制度之中。一是健全完善重大決策失誤追究制度、物資公開竟價采購制度和重大工程項目招投標制度。二是建立有效的民主生活制度和民主評議制度。小平同志說過，領導干部的情況，上級不是能天天看到的，下級也不是能天天看到的，而同級成員之間彼此是最熟悉的。因此，我們要充分發(fā)揮黨內民主，通過健康的黨組織活動，開展經(jīng)常性的相互監(jiān)督和幫助，通過開展積極的批評與自我批評，對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的教育管理和監(jiān)督。三是深入推進廠務公開制度和嚴格執(zhí)行業(yè)務招待費使用情況向職代會報告制度。凡是與群眾利益密切相關、管理上能夠公開的事項，都要向職工群眾公開，防止幕后交易、暗箱操作，抑制腐敗現(xiàn)象。四是推行干部輪崗和任前公示制度。通過制度建設，真正把反腐敗斗爭納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。同時，在制度建設上要建立和完善制裁性規(guī)定。目前，企業(yè)內的法規(guī)制度還不完善、不配套。正面要求規(guī)定多，懲戒處罰措施少，強制性、綜合治理作用差。因而，也就失去了法規(guī)制度所應具有的權威性。例如，在領導干部乘車、住房、接待、婚喪嫁娶等方面，都明確了許多“不準”、禁止、嚴禁之類的具體內容，但違背了只籠統(tǒng)提出“嚴肅處理”、“追究領導和當事人的責任”等。究竟違反了“不準”“嚴禁”事項到什么程度才追究責任，要追究多大的責任，給于什么處分算“嚴肅處理”，規(guī)定得不明確，不具體。這樣的制度和規(guī)定，執(zhí)行起來很難把握，操作性差，實施中必然影響法規(guī)制度的作用和效力。制度建設應盡量克服太籠統(tǒng)、太原則、彈性大的弱點，做到明確具體，便于操作。
（三）強化監(jiān)督制約機制，形成強有力的防腐倡廉機制。強化源頭防腐，不僅要在認真開展教育活動的基礎上，建立健全有效的規(guī)章制度作為保證，而且還要形成強有力的監(jiān)督制約機制。一是要強化執(zhí)紀執(zhí)法部門的監(jiān)督制約作用，尤其是要認真貫徹落實中紀委三次全會重申的黨內監(jiān)督制度，認真貫徹落實《兩個條例》，充分發(fā)揮各級紀檢機關的監(jiān)督職能，同時強化黨紀、政紀、法律和經(jīng)濟等各種監(jiān)督的協(xié)調配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機制。二是要嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，并建立具體程序，對重大事項、重要人事任免，大額資金使用等問題的討論、決定、審批等程序作出規(guī)范，防止主觀性和隨意性。對于重大決策必須由班子集體決定，不能讓權力過分集中，更不能一個人說了算，搞“一言堂”、“家長制”。三是要加強群眾監(jiān)督。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督，深入推進廠務公開制度；在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。四是強化新聞輿論的監(jiān)督,一方面通過對各種濫用權利、以權謀私的腐敗行為及時揭發(fā)、舉報，對有職有權的黨員干部造成強大的壓力，使其不敢輕易冒風險；另一方面使監(jiān)督部門不敢畏首畏尾，消極懈怠，不敢有腐敗不抓，有法有紀不依，執(zhí)法執(zhí)紀不嚴，更不敢知法犯法，徇私枉法。
民政局地名處工作匯報篇十四
1、制定方案，精心準備。認真學習上級有關文件精神，制訂應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認真落實。
2、加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學生、教職員工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。學校定期對教室、圖書館（閱覽室）、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風，保持空氣流通。
3、建立制度，完善措施。
開學后，每日對在校學生和教職工開展晨檢，仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的學生或教職工，要立即按有關規(guī)定，上報、隔離。要求其進行進一步診治，其間不得返校參加正常教學等活動。指定專人每日負責學生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學生、教職工因病缺勤，應及時了解缺勤原因，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要在第一時間（2小時內）報告當?shù)丶膊☆A防控制機構和教育行政部門。
4、暢通渠道，上報及時。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準確地進行預警。
民政局地名處工作匯報篇十五
------確山縣職業(yè)教育中心
2017.11.25
為強化針對性火災防控措施，維護我校消防安全形勢穩(wěn)定，我校從即日起至2018年全國“兩會”結束，在全校集中組織開展今冬明春火災防控工作。特制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于加強公共安全的系列重要講話要求，黨委政府領導，行業(yè)部門負責，社會力量參與，采取“規(guī)定動作”與我?！白赃x動作”相結合，強化各項防控措施，有效減少較大亡人火災，堅決遏制重特大尤其是群死群傷火災事故，確保我校安全形勢穩(wěn)定。
二、工作任務及措施
（一）瞄準“靶心”防大火
突出人員密集、易燃易爆等容易發(fā)生大火的場所，落實嚴防嚴管嚴控措施。
1、全面排查摸清底數(shù)。
全校各班級、政教處、教務處、后勤處、以及辦公室各處室按照職責分工，逐個區(qū)域、逐個場所開展排查，分別摸清數(shù)量、生產經(jīng)營規(guī)模、建筑消防設施狀況、消防安全管理、監(jiān)管部門履職等情況，并逐個場所單位詳細登記，建立臺賬，全部錄入消防安全“戶籍化”管理系統(tǒng)。全國“兩會”前，至少完成人員密集場所的排查和錄入工作。
2、逐一落實人防、物防、技防措施。
督促人員密集場所部門落實主體責任，進一步明確消防安全責任人、管理人職責，加強日常巡查檢查，及時消除火災隱患。指導實驗室建立專職消防隊和工藝處置技術小組，嚴格落實“一校一策”要求，提高專業(yè)處置能力。大力推動設有自動消防設施的人員密集場所和火災高危部門，加強早期火災的可視監(jiān)測和電氣火災的智能化處置。全國“兩會”前，各部門開展1次建筑消防設施維護保養(yǎng)、1次電氣線路檢測，保證設施設備完好有效。
3、全力做好重大活動重要節(jié)日消防安保工作。
緊盯全國和駐馬店市“兩會”和圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)，加強消防安全保衛(wèi)工作。在重點區(qū)域場所實行“實名制”巡防看守。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間集中開展消防安全夜查，確保消防安全。
（二）夯實基礎控小火
1、嚴格落實網(wǎng)格化管理。 要健全完善消防安全組織，逐級明確消防安全責任人和專職消防管理人員。形成組織健全、責任明晰、力量整合、巡查有力的消防管理新機制。全國“兩會”前，各部門加強轄區(qū)監(jiān)督檢查，學校各處室落實消防管理職責，組織開展防火檢查和消防宣傳。
2、織密做實最小滅火單元。
大力推進微型消防站建設提檔升級，全國“兩會”前，所有消防安全重點單位按照標準建立微型消防站，強化聯(lián)勤聯(lián)訓和演練拉動，完善調度指揮和區(qū)域聯(lián)防機制，逐步實現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內“一點著火、多點出動，鄰校互助、協(xié)同作戰(zhàn)”，實現(xiàn)“救早、救小、救初起”。
3、加強“三類人員”建設和監(jiān)管。
督促消防安全責任人、管理人按照《機關、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，落實消防安全職責，依法依規(guī)組織開展本部門的消防安全管理工作；督促消防控制室值班人員在取得消防職業(yè)資格證書的前提下，掌握本單位消防安全狀況，在緊急情況下，會熟練操作消防控制室設施設備，具備應急處置能力。
4、提升建筑消防設施完好率。
完善落實維護保養(yǎng)機制，定期開展設施檢測和維護保養(yǎng)，對故障、損壞的設施及時修復，堅決杜絕長期癱瘓無人管理現(xiàn)象，確保設施完好有效。
5、降低快遞網(wǎng)點火災風險。
加大對快遞網(wǎng)點的排查檢查力度，督促疏散通道和安全出口滿足安全疏散需求，禁止在網(wǎng)點內設置員工宿舍，嚴禁在網(wǎng)點內進行電動車充電行為。
6、因地制宜開展專項治理。
要針對超市、食堂等場所火災多發(fā)的特點，開展專項治理，全力減少火災總量，有效控制小火亡人。
（三）強化宣傳提素質
1、開展社會化宣傳培訓。
推進消防宣傳進學?；顒?，落實教材、師資、課時、場所“四到位”的要求。各部門不斷深化消防安全“三提示”和“一懂三會”培訓教育，利用戶外視頻、廣告牌等平臺，大力宣傳普及消防安全常識和逃生自救能力。
2、推進媒體宣傳報道。
組織開展專題報道，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，及時曝光火災隱患和消防安全不良行為，助力隱患整改工作。利用知識競賽、有獎問答等形式廣泛普及消防知識，積極發(fā)布消防安全提示微信息。
3、抓好重要節(jié)點宣傳。
積極組織開展第二十七屆“119”消防宣傳月系列活動，并結合我?；馂奶攸c和消防安全形勢，組織有針對性的宣傳自選動作。持續(xù)推進“全民消防我代言”大型公益行動，在學校公共場所醒目位置投放公益海報，要實現(xiàn)全部張貼到位。圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重點時期，策劃組織主題宣傳教育活動，并利用手機短信平臺發(fā)送有針對性的消防提示信息。
三、工作步驟
冬春火災防控工作分三個階段：
（一）部署發(fā)動階段（2017年11月30日前）。各單位分別下發(fā)方案，召開會議，明確職責，細化措施，廣泛發(fā)動，部署到位。
（二）組織實施階段（2018年全國“兩會”結束前）。按照工作方案，精心組織實施，定期研判調度，組織聯(lián)合督查，分析通報問題，從嚴從細從實抓好工作落實，確保圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)和全國“兩會”期間我校的消防安全。
（三）總結考評階段（全國“兩會”結束后5日內）。組織檢查考評，總結固化經(jīng)驗做法，建立完善火災防控工作長效機制。
四、工作要求
（一）加強組織領導?；馂姆揽仡I導小組由校長蔡建輝任組長，各處室副校長任副組長，成立專項辦公室，具體負責組織協(xié)調、調度指揮和督導檢查工作。加強調度指揮，組織集中約談，統(tǒng)籌推進各項工作，全面開展冬春火災防控工作，重點加強人員密集場所的消防安全管理。
（二）分類排查整治。學校綜治辦會同后勤處、教務處各部門，針對學校重點防火區(qū)域：食堂、學校超市、寢教室、實驗室等處的線路、電器進行“拉網(wǎng)式”防控排查備案；各部門要結合本部門實際情況，組織開展火災隱患排查，全面摸清單位消防安全狀況，對存在的消防安全問題和火災隱患，要列出清單和時間表，逐一整治。
（三）嚴格督導考評。學?；馂姆揽匦〗M要組織分階段、分重點、分專項開展聯(lián)合督導，重點檢查各部門冬春火災防控工作推進落實情況。對成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不落實、進展緩慢的，要通報批評，并約談負責人；對發(fā)生較大以上亡人火災事故的，嚴格實施責任倒查。
民政局地名處工作匯報篇十六
多年以來，我局在、縣政府的正確領導下，在縣計生委的具體指導下，在兄弟單位的密切配合下，在全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞業(yè)務職能，圍繞“人員、經(jīng)費、措施”三到位活動，強化領導，統(tǒng)一認識，強化措施，狠抓落實，保證了我局計劃生育工作的健康開展，為我縣計劃生育工作目標的完成做出了積極貢獻?，F(xiàn)向檢查組匯報一下我局計生工作：
一、加強領導，精心組織
我局高度重視計生工作，成立了民政局計劃生育工作領導小組并列入重要工作日程，領導組由局長郭磊任組長，副局長邱書品、李君任副組長，局辦公室主任、其他股室負責人及二級機構負責人為成員。全局上下齊心協(xié)力，共同抓計生工作。
我局女干部職工24人，占全局職工干部的26%，30歲以上的占85%，根據(jù)這一情況，我局努力加強對職工干部進行計劃生育法律意識教育，組織職工干部學習省、市、縣計委有關計劃生育的精神，學習我國的計生政策，學習有關法律、法規(guī)；大大提高了我局職工干部執(zhí)行計劃生育政策的自覺性。
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二、相互促進，共同發(fā)展
民政部門的許多業(yè)務都與計生工作密切相關，特別是婚姻管理工作，這是計劃生育工作的第一道關口。對此，我們局黨組非常重視，嚴格要求婚姻登記處加大宣傳力度，嚴格杜絕早婚和非法婚姻，嚴格婚姻登記手續(xù)，把好年齡審查關、戶口薄和我身份證對照關、結婚登記關，確保依法婚姻率100%。與此同時，配合計生部門開展了廣泛深入的婚育和計生政策教育，收到了良好的成效，無違法登記人員，在做好婚姻登記工作的同時，大力倡導易風移俗，支持男到女家落戶。
11.8萬元，享受農村大病醫(yī)療救助的計劃生育戶有135人，救助金額18.5萬元。
三、存在的問題
對個別計劃生育困難戶，照顧得還很不夠。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，進一步加大工作力度，發(fā)揚成績，認真落實計生政策，扎扎實實地工作，以計劃生育統(tǒng)攬全局，以民政工作促進計劃生育工作，以計劃生育工作促進民政工作的整體發(fā)展，為我縣經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
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尊敬的各位領導:
自治州民政局作為計劃生育工作兼職單位，我們認真按照職責要求，積極配合計劃生育部門，履行自己的職責，抓好人口與計劃生育綜合治理、目標管理工作的落實?，F(xiàn)將有關工作簡要匯報如下：
一、基本情況
民政局共有干部職工 名。黨員共 名，其中在職黨員共 名，縣級領導 名，科級干部 名，婦女干部 名， 個科室及下屬事業(yè)單位，分別是：辦公室、救災救濟科、優(yōu)撫安置科、社會福利科、區(qū)劃地名和基層政權科、州低保服務中心、州民間組織管理辦、州福彩發(fā)行中心、州慈善總會和州殯葬管理所。2012年本單位無違法生育或大月引產現(xiàn)象，領取計劃生育“兩證”家庭共xx戶，無冒領計劃生育“兩證”現(xiàn)象。
二、加強兼職單位組織領導，健全機構
由于單位領導的變動及人員崗位輪換，我局及時對計劃生育工作領導小組成員進行了補充和調整。黨組書記xx擔任組長，其他相關科室領導作為成員。做到主要領導親自抓，負總責，分管領導具體抓，領導小組成員及各科室領導結合業(yè)務工作直接抓，做到計劃生育工作與民政業(yè)務同規(guī)劃、同部署、同落實。
三、加大宣傳力度，提高思想認識
育法》、《計劃生育技術服務管理條例》等，并進行討論，使全局干部職工進一步認識到公民有生育權利，也有依法實行計劃生育的義務。二是做好《婚姻法》的宣傳工作。利用六五普法時機和亞歐博覽會、xx第x次黨代會前后重點做好維護穩(wěn)定的同時，向全社會宣傳《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《計劃生育法》、《80歲以上老年人基本生活津貼制度》《80歲以上老年人免費體檢制度》等法規(guī)條例，共計發(fā)放宣傳資料 份，做到維護穩(wěn)定和業(yè)務工作兩不誤。同時，要求各縣（市）在辦理婚姻登記時，向婚姻登記當事人宣傳新的《婚姻法》，普及婚前教育，大力提倡婚前檢查、優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前生殖保健咨詢宣傳工作。三是深入開展“婚育新風進萬家”活動，大力宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的科學、文明、進步的婚育觀，積極倡導移風易俗，在婚姻登記場所大力開展人口與計劃生育基礎知識的公益宣傳，促使在全社會形成有利于計劃生育的良好氛圍。
四、切實履行職責 做好計劃生育工作
我局認真履行計劃生育兼職單位職責，積極做好相關工作。 一是加強人口與計劃生育工作。首先，我局把人口與計劃生育工作作為民政工作的一部分納入年度目標考核內容，實施同安排、同部署、同檢查、同落實。其次，把人口與計劃生育工作作為村(居)民自治，村務公開的重要內容來抓。第三，進一步完善了計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策，于2017年出臺了《 xx民政系統(tǒng)對計劃生育貧困家庭實行社會救助等優(yōu)惠政策的規(guī)定》。第四，層層簽訂人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書。
二是認真指導民政系統(tǒng)婚姻登記管理工作，嚴格按照婚姻登 ２
記條例做好相關工作。
同時，認真按照《婚姻登記條例》的各項規(guī)定，加大婚姻登記管理力度，在婚姻登記檔案管理上做到整齊規(guī)范，建立健全婚姻檔案管理制度。
截止xx年x月，全州結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對（其中，xx市結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。xx縣結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。xx縣結婚登記xx對，離婚登記xx對，補辦證xx對。）。
三是積極做好孤兒收養(yǎng)登記管理工作。在辦理兒童收養(yǎng)登記時，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國收養(yǎng)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)執(zhí)行中華人民共和國收養(yǎng)法的補充規(guī)定》和《人口和計劃生育法》，嚴格按照法律法規(guī)辦理收養(yǎng)登記，規(guī)范公民的收養(yǎng)行為。目前xx共有兒童福利院xx所，孤兒xx人，其中集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。今年提高了孤兒養(yǎng)育標準，即集中供養(yǎng)孤兒生活費xx元/人/月，社會散居孤兒生活費xx元/人/月。有五保戶xx人，其中集中供養(yǎng)xx人，分散供養(yǎng)xx人。
了五保戶的基本生活，確保了沒有孩子的老人生活得更好，體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。
五是將計劃生育工作納入社區(qū)、基層政權建設工作中，目前，計劃生育工作已經(jīng)成為我們社區(qū)和基層政權建設中的一個重要組成部分。目前，各縣市社區(qū)組織機構建設都已完成，xx有xx個鄉(xiāng)xx個鎮(zhèn)的xx個村行政村,有村委主任xx人，副主任xx人，成員xx人；共有xx個社區(qū)，在社區(qū)建設過程中，我們把計劃生育工作作為社區(qū)建設的重中之重。在村民自治建設過程中，把計劃生育列入工作內容，推行村務公開中，把計劃生育指標、農村育齡婦女的人數(shù)都作為公開內容。
今后，我們將積極協(xié)助配合政府及計劃生育部門履行好自己的職責。根據(jù)州人口與計劃生育領導小組的要求，進一步做好各項工作，為廣大育齡群眾提供優(yōu)質服務，加大對計劃生育貧困戶的救助力度和計劃生育工作的檢查力度，為計劃生育工作再上新臺階努力。
謝謝大家!
二o一二年三月二十六日
民政局地名處工作匯報篇十七
建設工作情況匯報
2011年上半年，萊西市認真貫徹落實全國、省、青島市人才工作會議精神，強化領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，培育隊伍，改革創(chuàng)新，積極營造社會工作人才建設、成長良好環(huán)境，充分發(fā)揮社會工作人才在社會服務性工作中的基礎性作用，有力推動了和諧萊西建設。
一、加強領導，搞好規(guī)劃。在市知識分子工作領導小組領導下，落實“一把手”親自抓，分管領導靠上抓，職責科室具體抓，相關科室和下屬單位密切配合的領導體制和工作機制。增強社會工作人才隊伍建設的整體性、系統(tǒng)性和長遠性，深入調查研究，廣泛征求意見，制定了涵蓋社會工作人才隊伍培養(yǎng)使用、社區(qū)基礎設施建設、社區(qū)社會事業(yè)發(fā)展等內容的《萊西市社會工作人才隊伍發(fā)展規(guī)劃（2010年-2020年）》，將社會工作人才隊伍建設與社區(qū)建設、社會事業(yè)發(fā)展一同謀劃，營造了良好的人才隊伍發(fā)展環(huán)境。
一步完善市、街道兩級社區(qū)服務中心網(wǎng)絡，在城市社區(qū)居委會統(tǒng)一安裝了中國社區(qū)志愿者注冊管理系統(tǒng)，將社會志愿者基本信息和服務事項進行注冊記錄。
三、
強化培訓，提升整體素質。大力抓好“崗前”培訓和“在崗”培訓。新錄用社會工作者上崗之前，對他們進行崗前業(yè)務培訓，幫助他們盡快進入工作角色。通過各類主題培訓班、社工論壇、外出參觀等形式組織“在崗”培訓，今年以來，先后兩次組織社區(qū)工作人員、基層居委會主任到四方區(qū)、市南區(qū)、膠南市參觀考察，提高認識，拓寬視野。按照市局要求，對2008年以來考取助理社會工作師和社會工作師的32名人員進行了統(tǒng)計、資格認定、登記注冊和信息上報。積極鼓勵并大力支持社會工作者參加各類自學考試、在職學習和到專業(yè)院校學習深造，提高社會工作人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、知識化水平，6月份，組織部分社會工作從業(yè)人員到濟南參加2011全國社會工作師資格考試。機制，避免工作的“行政化傾向”，進一步培育社區(qū)工作者“以人為本”、“服務社會”的理念。
五、拓寬層面，培育民間隊伍。在積極打造政府主導的社會工作人才隊伍的同時，拓寬社會工作人才隊伍建設層面，積極培育民間社會工作人才隊伍，制定優(yōu)惠政策鼓勵各類社會專業(yè)技術人才興辦民辦非企業(yè)單位和服務性社團機構，如敬老院、慈善機構等。由民政部門利用工作例會、年檢等時機，對他們進行培訓指導，規(guī)范管理，提高專業(yè)水平和服務質量。
下半年，著重抓好四個方面工作落實。
（一）繼續(xù)做好組織社會工作者參加職業(yè)水平考試工作。對民政系統(tǒng)從業(yè)人員、社區(qū)居委會工作人員，進行大規(guī)模、分專業(yè)集中培訓。對民辦的公益性、慈善性社會團體、民辦社會服務機構中的社會工作人員，積極開展引導性培訓。對新招募從事養(yǎng)老、社會救助等工作崗位的人員要提高準入門檻，明確規(guī)定必須是高校社工專業(yè)畢業(yè)。積極組織參加社會工作從業(yè)人員培訓，引導更多從業(yè)人員參加全國社會工作師職資格認定考試。
（二）加強社會工作人才隊伍建設的調查研究。結合萊西事業(yè)單位機構改革，開展社會工作崗位需求及設置調研，積極向市委、市政府建議，制定相關政策，力爭在社會工作崗位設置上取得實質性進展。
（三）推進社會工作人才隊伍建設體制機制建設。以“社會化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化運作”為方向，探索以政府購買服務的方式，建立專職制、聘用制、派遣制、委托制等多種用人渠道相結合的柔性用人體制機制。圍繞建立系列化、網(wǎng)絡化、規(guī)范化的社區(qū)服務工作機制，形成社區(qū)居民自我服務的社區(qū)環(huán)境。在福利院、老年公寓、養(yǎng)老院等服務性單位深入開展規(guī)范化、制度化建設試點工作，探索新途徑，拓寬新路子，積累新經(jīng)驗。
（四）進一步推進社會工作人才隊伍建設的整體合力。加強向市委、政府的工作匯報，協(xié)調組織、人事、勞動、教育、財政等部門積極參與，在建立社會工作人才隊伍培養(yǎng)教育、考核評價、崗位設置、薪酬待遇、激勵保障和資金投入等政策體系上形成整體合力，全面促進社會工作人才隊伍建設工作，為萊西經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。
萊西市民政局
二o一一年七月十二日
民政局地名處工作匯報篇十八
社會工作及其人才隊伍建設和民政工作有著怎樣的關系?民政系統(tǒng)推進社會工作意味著什么?在今天，厘清和解決這些問題都有一定的特殊意義。
沒有一個領域像民政工作那樣需要社會工作 社會工作師通關秘笈！
民政工作和社會工作有著本質的相同性。從使命來看，兩者是相同的。民政工作是從“以人為本"的價值觀出發(fā)，遵循“以民為本、為民解困、為民服務"的理念開展工作。社會工作也是從“以人為本"的價值觀出發(fā)提供服務的。無論是在民政工作中還是在社會工作中，都注意了被服務對象的價值和需要。從服務對象和工作內容上看，兩者都是為困難群體以及有服務需要的群體提供服務的。就工作內容和方法來看，兩者都以服務為手段開展助人活動。從服務功能上看，兩者都有助人的功能。
同時，民政工作和社會工作也有著明顯的不同。從服務理念看，民政工作代表黨和政府依法行政，依法服務；而社會工作則遵循“平等”、“尊重”、“接納"、“案主自決"等專業(yè)理念，更強調和服務對象平等的地位，使服務對象能夠自立自強。從服務內容看，民政部門還有大量其他社會事務，如民間組織管理、行政區(qū)劃管理、婚姻登記等社會管理職能，社會工作主要是為服務對象提供專業(yè)服務。從服務方式看，現(xiàn)階段我國的民政工作主要是對不同對象施以不同幫助，而社會工作主要是用個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會福利等專業(yè)方法進行服務性的助人。從服務功能看，民政工作多側重于救濟性、保障性功能，而社會工作則多側重于福利性、服務性功能。
從以上比較不難看出，民政工作和社會工作并沒有本質的區(qū)別。事實上，從社會工作專業(yè)發(fā)展的來源和歷史看，它本身就是從最初的救濟型、物質保障型不斷向高層次、專業(yè)化、服務型方向發(fā)展的結果。從現(xiàn)階段民政工一作發(fā)展的層次來看，可以看做類似社會工作發(fā)展的早期階段，雖然其階段層次不同，但本質是一致的。筆者認為，正如任何一項職業(yè)都有它自己的專業(yè)支持一樣，社會工作理論就是民政工作的專業(yè)基礎。在現(xiàn)代社會，使用社會工作提供服務的領域很廣，但沒有一個領域像民政工作那樣廣泛地需要社會工作，并且把它作為核心專業(yè)。社會工作在民政業(yè)務和民政范圍領域起著制定政策、組織實施等核心和基礎作用。
社會發(fā)展需要民政工作的社會工作化
從民政工作和社會工作的關系分析可以看出，民政工作引入社會工作實際上是一個過程的兩個方面：一方面是民政工作的社會工作化，即要把社會工作作為民政業(yè)務領域的專業(yè)支持，通過在各項民政業(yè)務領域引入社會工作的專業(yè)理念和服務方法，使民政工作向專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展；另一方面是社會工作專業(yè)的本土化，即和我國實際業(yè)務相結合，使社會工作從書齋走向實務，走向專業(yè)、服務全社會。
民政工作的社會工作化，使民政工作的內涵進一步充實。如在社會福利服務領域引入社會工作，可以讓我們把更多的精力從服務對象本身的生理需求投入到服務對象的心理、精神需求，從關注服務對象本身到關注其家庭和所在社區(qū)。在對生活無著的流浪乞討人員的臨時性救助領域引入社會工作，可以使我們和服務對象由簡單的“送回去又跑出來”的循環(huán)往復中發(fā)現(xiàn)服務對象的真正問題所在，并通過啟發(fā)個人和協(xié)調家庭、社區(qū)等綜合方法予以徹底解決。在救災救濟領域引入社會工作，可以從傳統(tǒng)的以物質救助為主的救濟模式中跳出來，更加關注災害對災民心理和物質的傷害。在收養(yǎng)服務領域引入社會工作，可以由關注收養(yǎng)家庭的需要轉變?yōu)殛P注被收養(yǎng)孩子的需要。
同時，社會工作化的民政工作將使民政工作的外延進一步拓展，擴大了民政工作的范圍和服務領域。我們知道，民政工作主要是以物質救助為主，以城市“三無對象”、農村“五保對象”、受災對象、低保對象、優(yōu)撫對象等特殊群體服務為主，屬于剩余福利模式，引入社會工作后，可以用社會工作的眼光去觀察社會的需要，審視我們提供的服務。如目前我國的農民工問題、老年人問題、單親家庭問題、家庭暴力問題、留守子女問題等，可以說既普遍又尖銳，處理不好必將引起社會動蕩。所以，民政工作必須進一步拓展服務領域，為所有有需要的個人、家庭、群體、組織、社區(qū)提供專業(yè)服務。社會工作的引入，客觀上還滿足了人民生活的需要和構建和諧社會的需要。
民政工作引入社會工作的有效途徑
民政工作引入社會工作既不是一種形式，也不是另辟一塊獨立的業(yè)務，而是把社會工作的理念方法引入到既有的業(yè)務中去，更新服務理念，充實業(yè)務內涵，提高服務水平。在此，提高認識是基礎，沒有真正提高對社會工作的認識，就不可能真正在業(yè)務服務領域引入社會工作。
要對民政業(yè)務、民政范圍的服務隊伍進行專業(yè)教育和培訓。既然認識到民政工作社會工作化的必要性和重要性，認識到社會工作是民政業(yè)務的核心和基礎專業(yè)，在具體服務中起著主導、策劃、組織、協(xié)調和推動實施的作用，就需要組織所有民政服務隊伍，進行社會工作專業(yè)價值觀、知識、方法的培訓，讓所有民政工作人員掌握社會工作理念和基本方法，并能靈活運用到實際工作中去。
要研究設置專職社會工作崗位。在我國，目前各類提供公益性社會服務的事業(yè)單位是主要載體，引入社會工作的主要標志和重要結果，就是在各類提供社會服務功能的事業(yè)單位中研究設置專職社會工作崗位并納入專業(yè)技術崗位管理。要研究制定專職社工崗位的崗位名稱、專業(yè)級別、結構比例、工作范圍、職責、從業(yè)人員資質要求等規(guī)范，并通過培訓現(xiàn)有工作人員和吸引社會工作專業(yè)大學畢業(yè)生積極參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，引導大家從事專業(yè)社會工作。
推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設
十六屆六中全會把建設宏大社會工作人才隊伍寫入《決定》，是黨管人才原則的重要體現(xiàn)，也是社會工作人才隊伍建設沿著正確方向前進的根本保證。為我國社會工作人才隊伍建設提供了前所未有的歷史機遇。加強社會工作人才隊伍建設，在民政服務領域廣泛運用社會工作專業(yè)理論、知識和方法，對提升各級民政系統(tǒng)整體服務水平至關重要，對服務構建社會主義和諧社會具有的重要的現(xiàn)實意義。
???
一、充分認識民政工作與社會工作緊密的聯(lián)系
??? 現(xiàn)代意義的社會工作，是一種以助人為宗旨，運用專業(yè)知識、理論和方法，協(xié)調社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正的專門職業(yè)。社會工作人才是相對社會工作提出的，主要分布在社會福利、社會救助、社會慈善、社區(qū)服務等領域，專門從事困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治等社會服務性工作，是現(xiàn)代社會管理與公共服務的重要力量。民政工作與社會工作關系緊密，社會工作人才隊伍建設和民政事業(yè)發(fā)展密切關聯(lián)。民政部門所承擔的工作，總體上都屬于社會工作范疇。民政部門是我國社會管理和公共服務的重要職能部門，由政府主管部門依法組織實施的解決社會問題，調解社會矛盾，維護社會公平，發(fā)展社會民主，保持社會穩(wěn)定，維護人民群眾基本生活權益的社會行政管理工作。民政部門堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，維護穩(wěn)定，促進和諧的核心作用，解決民生、落實民權、維護民利的工作主線，不僅與社會工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價值理念相一致，而且還豐富和充實了我國社會工作的專業(yè)價值內容。其工作領域包括救災救濟、社會福利、社會救助、社區(qū)建設、優(yōu)撫安置、基層自治組織建設、區(qū)劃地名、殯葬管理、民間組織管理等，絕大部分業(yè)務工作都與社會工作有密切聯(lián)系，并主要體現(xiàn)在對五方面弱勢群體的救助：一是對殘疾人、老年人的社會救助；二是對城市生活無著的流浪乞討人員的臨時救助；三是對受災群體的救助；四是對處于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€以下的困難群體的社會救助；五是對軍人等的優(yōu)撫和安置。多年來，我國絕大部分社會工作具體事務，都是由各級民政部門承擔。民政工作者在長期實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗和工作方法、技巧，形成了具有我國特色的社會工作知識。民政工作與社會工作的密切聯(lián)系是在廣泛的實踐基礎上歷史形成的。
???
二、進一步加強民政系統(tǒng)社會工作人才建設
??? 民政工作是社會工作的重要領域，各級民政系統(tǒng)是社會工作隊伍建設的重要載體，進一步加強民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設，早日健全和完善專業(yè)化的民政系統(tǒng)社會工作人才體系是一項重要而十分緊迫的任務。筆者認為，應該從四個方面下手：
??? 一是要加大培訓力度，完善社會工作人才培養(yǎng)體系。要結合民政干部隊伍實際，以提高運用專業(yè)理念、提供專業(yè)服務、整合社會資源、協(xié)調社會關系、處理復雜問題等能力為重點，大力開展社會工作專業(yè)培訓和知識普及。組織動員民政系統(tǒng)干部職工以及社區(qū)和社會公益類民間組織的從業(yè)人員，積極參加全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試，在民政系統(tǒng)大規(guī)模開展社會工作專業(yè)教育培訓，為社會主義和諧社會建設和民政事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展提供人才保障。
??? 二是要實施職業(yè)認證，建立社會工作人才評價體系。要貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，全面實施社會工作者職業(yè)水平評價制度。要研究制定高級社會工作師職業(yè)水平評價辦法、社會工作職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標準、社會工作者證書登記管理辦法、社會工作者考核評估辦法、社會工作者繼續(xù)教育管理辦法等配套政策，建立健全社會工作者職業(yè)水平評價制度體系。
??? 三是要開發(fā)社工崗位或專業(yè)技術職務，建立社會工作人才使用機制。要根據(jù)人事部發(fā)布的《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》及其《實施辦法》的有關要求，按照分類指導、分級管理、科學合理、精簡效能的原則，盡快在社會福利、社會救助、社區(qū)建設、殘障康復、家庭生活服務等領域的事業(yè)單位中進行社會工作崗位開發(fā)與設置調研，深入研究老年人、殘疾人、兒童社會福利機構等各類民政服務事業(yè)單位以及社區(qū)的社會工作崗位設置標準、等級設定要求、職責任務和任職條件。
對加強民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的思考
社會工作是一種幫助人和解決社會問題的工作。它幫助社會上的貧困者、老弱者、身心殘障者和其他不幸者；預防和解決部分經(jīng)濟困難或生活方式不良而造成的社會問題；開展社區(qū)服務，完善社會功能，提高社會福利水平和社會生活素質，實現(xiàn)個人和社會的和諧一致，促進社會的穩(wěn)定與發(fā)展。在我國社會工作不僅包括社會福利、社會保險和社會服務，還包括移風易俗等社會改造方面的工作。社會工作是以利他主義為指導，以科學的知識為基礎，運用科學的方法進行的助人服務活動。社會工作的本質是一種助人活動，其特征是提供服務。更確切一點說，社會工作是一種科學的助人服務活動，它不同于一般的行善活動。社會工作的國際定義：社會工作職業(yè)促進社會變遷與人類關系的融洽，加強和解放人類對福祉的追尋。社會工作借助人類行為與社會系統(tǒng)等理論幫助人類更好的與環(huán)境交流融合。它是基于人權與社會公正的基本原則而開展的。社會工作以多種方式幫助人類與環(huán)境進行著多樣化、復雜的交流。它的宗旨是促進人類發(fā)展全部潛能，豐富人類的生活并阻止人類功能失調。職業(yè)社會工作專注于問題的解決和變化。社會工作者們正是社會變遷、個人生活、家庭與社區(qū)生活進步的代理人。社會工作是一個融合價值觀、理論與實踐的多維系統(tǒng)。
2006年10月，黨的十六屆六中全會提出要“建立宏大的社會工作人才隊伍”，這既是一項明確的工作任務，同時也充分體現(xiàn)了當前我國社會工作人才隊伍建設的重要性和緊迫性。就社會工作的宗旨、工作范疇、本質特征而言，民政工作是黨和政府的重要工作，更是社會工作的重要組成部分。因此，加快推進民政系統(tǒng)人才隊伍建設應是一項時間緊迫、任務艱巨的目標任務。
一、民政工作與社會工作的內在聯(lián)系
民政工作是社會工作的重要組成部分，社會工作是更大范疇的民政工作。深刻理解民政工作的內涵，準確把握民政工作與社會工作的關系，對于推動民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設、促進民政事業(yè)的更好更快發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。
（一）民政工作屬于社會工作的范疇。從社會工作定義中可以看出，原來的民政工作就是現(xiàn)在的社會工作的范疇。民政部門是公共服務和社會管理的重要職能部門，也是社會工作的主要領域。民政工作在服務理念、服務對象、工作領域、功能作用等方面與社會工作存在著密切聯(lián)系。民政部門堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，維護穩(wěn)定、促進和諧的核心作用，解決民生、落實民權、維護民利的工作主線，與社會工作的利他主義、助人自助、公平正義的專業(yè)價值理念基本一致。民政工作中的社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設等多項業(yè)務從本質上看都是社會工作，不僅需要大量社會工作者，而且是把社會工作作為核心專業(yè)使用，社會工作在民政業(yè)務中起著制定政策、組織實施等基礎和核心作用。
（二）民政工作是推動社會工作的載體。民政部門經(jīng)過長期努力，初步建立了覆蓋所有民政對象的社會服務組織體系，構成了社會工作的主要載體。許多民政業(yè)務如社會福利、社會救助、社會慈善、優(yōu)撫安置、社區(qū)建設、民間組織等法規(guī)政策體系健全，建立了一系列的工作機制，為社會工作發(fā)展打下了良好的制度基礎。特別是在長期的民政工作工作實踐中，已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一大批實踐經(jīng)驗豐富的社會工作人才，為社會工作的發(fā)展提供了較好的人才保證。民政工作者在實踐中創(chuàng)造的社會工作方法與技巧，也為社會工作理論體系的建立和發(fā)展進行了有益探索。
（三）民政工作需要引入社會工作方法。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們對民政公共服務需求的范圍越來越廣，個性差異越來越大，質量也越來越高，必須轉變管理方式，走政府主導與社會參與相結合的道路，形成行政力量與社會力量互動、政府工作與社會工作互補的格局，變政府單一行政管理為政府與社會合作管理，形成科學的社會治理結構；必須引入社會工作 “助人自助”、“平等”、“接納”等理念和“個案工作”、“小組工作”、“社區(qū)工作”等專業(yè)方法為民政對象服務；必須積極培育和發(fā)展大量的社會工作服務機構，加快培養(yǎng)一支數(shù)量眾多、結構合理、素質優(yōu)良的社會工作人才隊伍，充實民政基層服務組織。這是進一步做好民政工作，提升民政事業(yè)發(fā)展水平重要途徑。
二、民政系統(tǒng)社會工作人才建設面臨的問題
社會工作人才建設的提出，在我國主要體現(xiàn)在十六屆六中全會以來，通過民政部的強力推進，社會工作人才隊伍建設取得了一定的成績，但也面臨一些實際問題，值得認真研究和思考。
（一）民政系統(tǒng)社會工作人才總量不足。據(jù)《中國民政事業(yè)發(fā)展報告(2007-2008)》顯示：“目前，全國尚有4000多萬優(yōu)撫安置對象（重點優(yōu)撫對象600多萬），約有5000多萬城鄉(xiāng)低保對象，有1.44億老年人（570萬農村‘五?！先撕拖喈敂?shù)量的城市‘三無’老人），8200萬殘疾人和57萬孤兒，他們當中有相當一部分人需要由福利院、光榮院、優(yōu)撫醫(yī)院等單位直接為其提供生活服務。只有進一步加強民政事業(yè)單位建設，才能切實保障好‘三個群體’基本權益，讓他們共享改革發(fā)展成果。同時，民政事業(yè)單位也必須努力滿足廣大人民群眾日益增長的福利服務需求。特別是人口老齡化加速發(fā)展，高齡老人比例不斷提高，空巢家庭日益增多，對發(fā)展老年福利服務提出了新的要求。在我國1.44億老年人口中，約有3200萬人需要不同形式的長期照料護理服務，而目前全國各類養(yǎng)老事業(yè)單位只有3.9萬個，床位數(shù)只有170.2萬張，平均每千名老年人11.8張，與發(fā)達國家每千名老年人擁有50至70張相比差距甚遠，我國老年福利服務的供需矛盾十分突出，全國民政系統(tǒng)實際從事社會工作的人員大約有45.3萬”。同時，人民群眾的生活水平在持續(xù)、普遍提高，服務需求日益多樣化。這就迫切要求各類民政事業(yè)單位牢固樹立“為民”宗旨，主動適應社會需求，積極拓寬服務領域，繼續(xù)改進服務方式，不斷提高服務質量，努力把經(jīng)濟社會發(fā)展成果落實到改善人民生活上來。特別是在縣鄉(xiāng)兩級民政部門，社會工作人才更為缺乏，就我們湖北省竹溪縣民政系統(tǒng)而言，全縣總面積3310平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，296個村，15個林特場，人口37.3萬人。全縣民政系統(tǒng)干部職工只有113人，除負責15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務工作以外，還要負責縣辦1所光榮院,2所社會福利院,1所殯儀館,1所老年公寓的特殊服務工作?？h民政局機關干部職工只有35人；15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所有3名民政干部，其它13個民政所都只有2名民政工作人員。因此，在民政系統(tǒng)培養(yǎng)壯大社會工作人才的任務非常艱巨。
（二）民政系統(tǒng)社會工作人才專業(yè)化程度較低。缺乏規(guī)范的崗位設置、科學的從業(yè)標準、有效的激勵機制和良好的社會認同等?，F(xiàn)有從業(yè)人員總體上學歷水平較低，絕大多數(shù)沒有接受過系統(tǒng)的社會工作專業(yè)教育，工作手段和方法比較落后，難以提供個性化、多樣化、系統(tǒng)化服務，缺乏行業(yè)自律和評估，無法有效應對和解決新的、復雜的社會問題。從民政服務內容來看，過去為服務對象提供的服務主要是錢財物的幫助，但是現(xiàn)在的情況是，現(xiàn)代社會的許多人心理失衡，期望值高。因此，提高民政系統(tǒng)社會工作人才專業(yè)素質非常急切、非常重要。
（三）民政系統(tǒng)社會工作人才建設的法規(guī)政策滯后。社會工作的發(fā)展需要法規(guī)政策來推動和保障。社會工作人才的培養(yǎng)和使用需要建立一個有效的機制，這個機制就是法規(guī)和政策。民政系統(tǒng)社會工作崗位主要集中在民政行政、事業(yè)單位、社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)，但這些機構的用人制度改革相對滯后，對社會工作人才的使用缺乏剛性要求；同時除行政、事業(yè)單位外，社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)自治性較強，對社會工作人才的吸引力不大，一些受過專業(yè)教育的社會工作專業(yè)畢業(yè)生一般也不愿意到這些機構就業(yè)。因此，必須通過深化各相關方面體制的改革，抓緊制定《社會工作者條例》和相關配套政策措施，才能為社會工作人才提供更加寬廣的就業(yè)渠道和施展才能的空間，才能順利推進民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設。
三、民政系統(tǒng)社會工作人才建設的途徑
如何更好地推動民政系統(tǒng)社會工作人才開發(fā)，建立適應新時期民政事業(yè)發(fā)展需要的結構更合理、素質更優(yōu)良的民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍，筆者認為應著力抓好以下工作。
（一）抓緊制定民政系統(tǒng)社會工作人才建設規(guī)劃。社會工作崗位開發(fā)與設置是加強社會工作人才隊伍建設、加快發(fā)展社會工作的基礎性工作。按照民政部的總體規(guī)劃，到2020年力爭使我國的專業(yè)社會工作者達到國際通行的配備比例，即社會工作者占總人口的千分之二左右；在結構上實現(xiàn)各級各類社會工作人才隊伍的初、中、高級合理的梯次結構；在素質上應該受到專業(yè)教育，具備務實操作能力。為此，當前首要的任務就是要據(jù)此抓緊制定各級民政部門的具體社會工作人才建設規(guī)劃和年度建設計劃。要對現(xiàn)有的社會工作人才崗位設置、社會工作人才需求量以及現(xiàn)有從業(yè)人員的基本素質和人員結構等進行全面系統(tǒng)的調研，從而為制定科學合理的社會工作人才規(guī)劃提供準確的決策依據(jù)。要把民政系統(tǒng)社會工作人才建設納入各級人才建設總體規(guī)劃，作為一項戰(zhàn)略任務和具體工作目標有計劃、有步驟地落實到位。
（二）堅持崗位培訓和崗位聘任兩輪驅動，努力造就一大批與民政事業(yè)發(fā)展相適應的社會工作人才。要堅持學校育才與社會選才并舉，加快社會工作人才的培養(yǎng)。要充分發(fā)揮各級民政院校、設有社會管理專業(yè)的高等院校以及人才培訓中心的作用，通過開辦學歷教育、短訓班、研討班等多種形式，有計劃、分層次對現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員進行專業(yè)培訓。要特別重視加強民政基層社會工作人才的培訓，切實提高他們的專業(yè)理論水平和實際工作能力。要進一步加大社會工作的宣傳力度，為社會工作人才隊伍建設營造良好的社會氛圍。要認真貫徹落實人事部、民政部頒發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》和《助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，加快推進社會工作人才資格認證，建立社會工作人才登記管理和選聘制度，為不斷充實壯大民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）建立科學合理的社會工作人才使用和管理體系。民政事業(yè)單位是社會工作人才分布集中的領域，公益服務類社會組織是社會工作人才的主要承載者，城鄉(xiāng)社區(qū)是社會工作人才隊伍建設的重點。當前要以事業(yè)單位體制改革、培育發(fā)展公益性社會組織、規(guī)范社區(qū)工作者選聘等為抓手，按照分層分類的要求，建立民政系統(tǒng)社會工作人才評價體系。要建立崗位準入制度，逐步做到在社會工作崗位從業(yè)者，必須持證上崗。對在公務員崗位上從事社會工作的人員，依據(jù)公務員的考核辦法進行評價。對在民政事業(yè)單位、公益性社會組織和城鄉(xiāng)社區(qū)等從事社會工作的人員，應在完善社會工作者職業(yè)水平評價制度的基礎上，按有關規(guī)定建立社會工作師（者）專業(yè)技術職務和薪酬待遇。要通過制定法律法規(guī)，把社會工作者作為專業(yè)技術人員納入現(xiàn)有的人才管理體制，逐步在社會管理、社會保障、社會福利和社會服務類的法律法規(guī)中，明確社會工作的崗位，保障社會工作者有施展才華的平臺。
（四）健全民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設的體制機制。發(fā)展社會工作，必須發(fā)揮政府在經(jīng)費保障、法制建設和行政管理等方面的主導作用，切實解決制約社會工作發(fā)展的體制機制。政府要加大公共財政對社會工作的支持力度，建立政府購買服務的預算經(jīng)費項目，形成購買社會服務的公共財政體系。要把政府購買公益性社會組織服務納入政府購買序列統(tǒng)一管理，推行招投標制度，保證購買行為的公開、公平、公正。要加強政策研究和制度建設，為民政系統(tǒng)社會工作人才隊伍建設提供政策支持和制度保證。要理順工作關系，在系統(tǒng)內部要成立社會工作指導委員會，加強對本系統(tǒng)內社會工作的業(yè)務指導；在系統(tǒng)外部要成立社會工作協(xié)會、社會工作者協(xié)會等，直接為社會工作者提供服務，用行業(yè)自律的辦法加強社會工作者隊伍的建設和管理。
民政局地名處工作匯報篇十九
2018年夏季火災防控專項治理工作總結
為貫徹落實汝陽縣教育局《汝陽縣教育系統(tǒng)2018年夏季火災防控專項治理工作方案》，現(xiàn)就我校2018年夏季火災防控專項治理工作情況作如下匯報。
一、加強組織領導，全面落實消防安全責任制
我校以提高消防安全意識為主線，建立和健全了以校長為組長的學校消防安全領導小組，強化層層管理。為更好地發(fā)揮學校消防安全領導小組的職能作用，我校堅持做到消防安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，班主任具體抓的管理機制，實行安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人，實現(xiàn)消防工作群防群治，把火災事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期全面展開校園消防安全排查，對查出的安全問題，及時整改。
二、完善消防安全制度，加強消防安全管理。
為規(guī)范學校消防安全管理，我校建立了消防安全相關的安全管理制度。設立以班主任為安全檢查員每天檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報；校園各區(qū)域安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。通過細化管理，使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落，每一個時段，使消防安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三、強化責任意識，加強防范管理。
我校堅持校領導值班制。學校每天至少有1名領導帶領值日教師值班，督促檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。消防安全是學校綜治創(chuàng)安工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。根據(jù)上級有關部門的要求，滅火器每月檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證消防設施符合消防要求。在消防安全檢查中對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區(qū)，不留死角。對學校重點部位，如教室、圖書室等部位，查出隱患，及時整改。
四、強化消防安全教育，樹立消防安全意識。
我校根據(jù)上級會議精神，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的消防安全教育，不斷提高全體師生的消防安全意識。
1、利用班會和每周集會，學校領導和班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，帶動全校師生對安全知識的重視和預防。
2、廣泛利用學校多媒體、校園櫥窗、教室黑板報、手抄報，學生的班會、隊活動等途徑，大力宣傳消防方面的知識。教育師生人人都有維護消防安全的義務，做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自救常識和安全逃生技能。
3、開展消防演練，師生共同進行滅火實戰(zhàn)訓練活動，提高了全校師生的消防意識，通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了師生消防意識和自防自救能力，4、根據(jù)季節(jié)特征，強調學生注意用電安全，注意用火安全，事事謹小慎微，嚴防火災事故的發(fā)生。
5、加強家校聯(lián)系，通過學生宣傳、微信群宣傳、校信通和優(yōu)學通宣傳等途徑，提高家長的消防觀念和消防意識。 在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針，嚴格執(zhí)行各項消防安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
2018年6月4日
民政局地名處工作匯報篇二十
自從開展地名設標工作以來，在自治區(qū)民政廳、地區(qū)民政局的大力支持和正確指導下，設標工作有序推進、步步深入，實現(xiàn)了從規(guī)劃向實施的全方位拓展。
一、統(tǒng)一思想，加強協(xié)調，全面開展設標工作
（一）統(tǒng)一思想、提高認識
在設標之初，我局主管副局長專門了參加地區(qū)關于國家標準專業(yè)培訓，并認真學習其他兄弟縣市的先進經(jīng)驗。學習回來后，積極向領導匯報，并聯(lián)合相關部門業(yè)務通知進行了宣傳發(fā)動和經(jīng)驗交流。通過學習,大家統(tǒng)一了思想,同志們充分認識到，路標門牌設置工作，關系到群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。大家對這項工作的重要性有了高度的認識，把路標門牌設置作為一件實事來抓,并且加強對縣城群眾的宣傳教育，切實提高群眾對設置城市地名標志工作的認識，在全社會營造一種重視地名標志工作的良好氛圍。
（二）精心組織，認真實施，扎實推進
為確保崗巴縣城標準地名標志設置工作保質保量完成，成立由分管副縣長任組長，民政局局長任副組長，財政局、民政局、發(fā)改委、公安局、交通局、工商局、質監(jiān)局、郵政局主要領導為成員的城鎮(zhèn)設置標準地名工作領導小組，負責設標工作的組織實施。地名工作領導小組下設辦公室，辦公室設在民政局，具體負責標準地名標志設置組織和協(xié)調工作。在道路設標工作方面，首先對縣域內的街、路等具有道路地名意義的名稱進行核查，對有道無名，有路無名的予以命名；對已經(jīng)使用未經(jīng)審批但符合命名原則的地名要正式定名，否則重新命名；對一名多用的道路名加以整頓；對不規(guī)范的道路名進行標準化處理；對粗俗不雅的予以規(guī)范；凡不符合地名命名規(guī)定的，一并予以更名。
為了摸清基本情況，我局在設置標志前認真對地名標志設置情況進行摸底，本著“堅持標準、逐步規(guī)范、不重不漏、分步實施”的原則，以沿街店面、住宅小區(qū)、機關、企事業(yè)單位為重點，進行了詳細的調查摸底、登記編碼，按規(guī)范化、科學化編碼規(guī)則做好門牌編制、設置工作，切實做到編碼科學化、制作標準化、安裝美觀化、管理規(guī)范化。全面掌握城區(qū)街、路的布局和地名標牌的使用狀況，確定清理、更換和設置地名標牌的制式、數(shù)量，制定城區(qū)街、路的地名命名方案，規(guī)劃設計標牌制作，預算工作經(jīng)費。為開展工作鋪墊良好的基礎。
（三）重視協(xié)調、積極配合
標準地名標志設置管理工作量大、涉及面廣，我局自覺加強溝通，明確職責，密切配合。按照“政府主管、民政牽頭、部門協(xié)助、社會參與”的工作體制，明確“一盤棋”的思想，各負其責、各司其職,密切配合,做了大量艱苦有效的工作。民政局負責協(xié)調和組織實施全市標準地名標志設置管理工作，制定并落實標準地名標志編制、制作、安裝、維護等管理辦法和制度；組織標準地名標志設置工作的業(yè)務培訓及標準地名標志的制作；指導監(jiān)督標準地名標志制作、設置和使用管理。財政部門協(xié)同做好門樓牌收費管理及招標定價工作。物價局負責審批路門牌的收費標準，協(xié)同做好門樓牌招標定價工作。質量技術監(jiān)督局配合做好門樓牌招標定價及標準地名設置有關工作。
二、縣域地名標志設置工作順利完成
為使地名標志與崗巴的經(jīng)濟、歷史、文化以及社會發(fā)展相適應，我們根據(jù)上級相關政策，狠抓地名設標工作，按照“在地委、行署的統(tǒng)一領導下，以地名法規(guī)為依據(jù)，以服務社會為宗旨，以符合《地名標牌城鄉(xiāng)》國家標準為目標。”的指導思想，經(jīng)過努力，地名設標工作取得了一定的成績，全縣域共設立大門牌42個，小門牌163個，二級路牌25個。
（一）拓寬渠道，籌措經(jīng)費
根據(jù)國家四部、局關于設置地名標志所需經(jīng)費原則上由各地自行解決，其中部分地名標志設置可采用廣告招標形式解決所需經(jīng)費和關于地名標志的設置和管理費用，可采取受益單位出資，工程預算列支，同級財政撥款等方式籌措的規(guī)定，我地區(qū)設置地名標志所需經(jīng)費從以下幾個方面解決：
1、機關和企、事業(yè)單位的門牌的設置經(jīng)費由各單位自行解決。
2、沿街、路門牌的設置經(jīng)費，由受益單位或受益人解決。
3、新建的居民小區(qū)、辦公樓和其它建筑物的標牌的.設置經(jīng)費，由承建單位或受益單位解決。
（二）強化管理，保證質量
“地名標志為法定的國家標志物，地名標志上的書寫、拼寫具有嚴肅的政治性，涉及國家主權和尊嚴，涉及民族政策；標志用材涉及人身安全和環(huán)境保護?！蔽铱h嚴格按照國家技術法規(guī)，認真執(zhí)行強制性國家產品標準，堅持標準，注重質量。為保地名標志設置工作做到系列化、編碼科學化、拼音標準化，促進城市管理規(guī)范化，更好地服務于我地區(qū)經(jīng)濟建設和城市發(fā)展。最后制作時，我們到由區(qū)民政廳審定的有生產資質企業(yè)采辦。企業(yè)制作完成后交付的標牌產品，由縣民政、城建、技術監(jiān)督部門聯(lián)合檢查后，再組織埋設。標牌埋設方位，既本著與城市規(guī)劃、市容建筑相協(xié)調的原則，又要注重視覺醒目、方便群眾的原則，達到了標準化、規(guī)范化的目的。
三、存在的問題
在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到我地區(qū)地名設標工作中存在的問題。一是由于我縣財政緊張，地名標志設置工作經(jīng)費不足。二是地名標志管理體制尚未完全理順。與日新月異的城市發(fā)展相比,地名標志管理工作相對滯后的問題還沒有從根本上解決。城市建設與地名標志的設立、建設與命名、命名與管理相脫節(jié)的問題依然存在。
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