優(yōu)秀企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)(通用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 09:28:03
優(yōu)秀企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)(通用21篇)
時(shí)間:2023-10-29 09:28:03     小編:影墨

心得體會(huì)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題和解決方法。在寫(xiě)心得體會(huì)之前,可以先做一個(gè)詳細(xì)的思維導(dǎo)圖或提綱,以確保文章的條理性和完整性。閱讀一些別人的心得體會(huì)可以讓我們從他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn),避免踩坑。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇一

7月1日,是中華人民共和國(guó)生日。在這個(gè)特殊的日子里,我所在的公司總經(jīng)理發(fā)表了一場(chǎng)精彩的講話,讓我深受啟發(fā)。在講話中,總經(jīng)理涉及了許多深刻的觀點(diǎn)和思考,引導(dǎo)我們認(rèn)真思考未來(lái)的方向,是場(chǎng)非常精彩的聽(tīng)課。

第二段:明確企業(yè)使命和價(jià)值觀

總經(jīng)理提到,在這個(gè)大時(shí)代背景下,企業(yè)除了要取得商業(yè)成功,還需要傳遞社會(huì)實(shí)踐的價(jià)值觀。企業(yè)的根本使命是創(chuàng)造價(jià)值,爭(zhēng)取社會(huì)認(rèn)同,還要提供更好的服務(wù),滿足客戶的需求。更重要的是,企業(yè)還應(yīng)該積極投身社會(huì)公益事業(yè),回報(bào)社會(huì)。

第三段:像當(dāng)年的林則徐一樣,擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任

在提到企業(yè)的使命和價(jià)值觀時(shí),總經(jīng)理提到了當(dāng)年的林則徐。林則徐是荷蘭總督迪信基,最終在中國(guó)實(shí)施禁煙的官員。作為企業(yè)家,我們應(yīng)該像林則徐一樣,具有擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的勇氣和智慧,率先制定企業(yè)的社會(huì)責(zé)任計(jì)劃,并將之貫徹到今后的企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。

第四段:實(shí)行培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

總經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要性。他認(rèn)為,不斷提高員工素質(zhì)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更大價(jià)值的必由之路。通過(guò)投入資金,加強(qiáng)員工培訓(xùn)計(jì)劃,建設(shè)更完善的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)員工專業(yè)技能的培養(yǎng),我們可以為企業(yè)注入不竭的發(fā)展動(dòng)力。

第五段:進(jìn)行創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮

最后一個(gè)重點(diǎn)是創(chuàng)新。總經(jīng)理強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈之際,轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展不可避免的選擇,我們應(yīng)該不斷進(jìn)行創(chuàng)新,推行市場(chǎng)定位戰(zhàn)略,開(kāi)拓新的產(chǎn)品和服務(wù),從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展。

結(jié)語(yǔ):

在總經(jīng)理的講話中,我領(lǐng)會(huì)到了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要是我們?cè)谌粘9ぷ髦胁豢伤尚傅?。我們要認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,全方位提升自己的素質(zhì),不斷進(jìn)行創(chuàng)新。唯有如此,才能為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展和健康生存,為國(guó)家的繁榮和人民的福祉做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇二

第一段:引言(100字)

在現(xiàn)代企業(yè)管理中,演講和講話已成為一種重要的溝通方式和展示能力的途徑。作為企業(yè)員工,我們參加各類會(huì)議和培訓(xùn)時(shí),也經(jīng)常會(huì)需要發(fā)表講話。在這個(gè)過(guò)程中,我深感講話的重要性和必要性,并從中獲得了一些心得和體會(huì)。

第二段:講話的準(zhǔn)備(200字)

首先,講話的準(zhǔn)備是非常重要的。在發(fā)表講話前,我通常會(huì)對(duì)主題進(jìn)行深入了解,并收集相關(guān)的資料和信息。然后,我會(huì)把思路整理清楚,抓住主要觀點(diǎn),并進(jìn)行邏輯上的排列,以確保講話的條理清晰。另外,我會(huì)注意講話的時(shí)間控制,確保在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)結(jié)束講話。此外,為了增加講話的生動(dòng)性和可信度,我還會(huì)使用一些真實(shí)案例和具體數(shù)據(jù)進(jìn)行支撐。

第三段:講話的技巧(300字)

在講話中,運(yùn)用一些技巧可以極大地增強(qiáng)講話的表達(dá)力。首先是語(yǔ)言的運(yùn)用,我會(huì)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的詞匯和句子,以確保語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和易懂性。其次是聲音的運(yùn)用,我會(huì)注重聲音的抑揚(yáng)頓挫和語(yǔ)氣的變化,以調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾的情緒和注意力。在講話中,我還會(huì)運(yùn)用肢體語(yǔ)言和眼神交流等非語(yǔ)言方式,來(lái)增強(qiáng)與聽(tīng)眾的互動(dòng)和溝通。另外,我還會(huì)通過(guò)幽默和引用名言等方式,增加講話的趣味性和吸引力。

第四段:講話的目標(biāo)與效果(300字)

在發(fā)表講話時(shí),我們通常會(huì)有一定的目標(biāo)和效果希望達(dá)到。首先,講話的目標(biāo)是向聽(tīng)眾傳遞信息和知識(shí)。通過(guò)講話,我能夠?qū)⑽覍?duì)某個(gè)主題的理解和思考與他人分享,同時(shí)也能夠幫助他人更好地理解和運(yùn)用相關(guān)知識(shí)。其次,講話的目標(biāo)還包括培養(yǎng)聽(tīng)眾的興趣和激發(fā)他們的思考。通過(guò)講話,我可以用自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)去引導(dǎo)聽(tīng)眾的思想和觀點(diǎn),從而激發(fā)出他們對(duì)該主題的更深層次的思考。最后,講話的效果包括讓聽(tīng)眾對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生好感或信任,并在他們對(duì)相關(guān)主題做出決策時(shí)對(duì)我的觀點(diǎn)持有認(rèn)同。

第五段:總結(jié)與反思(200字)

通過(guò)參與講話的實(shí)踐,我深感講話對(duì)于企業(yè)員工的重要性。講話不僅是一種溝通工具,更是一種展示能力和提升形象的方式。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)努力提升自己的講話能力,不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。相信通過(guò)不斷的講話實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,我將能夠在講話中更好地傳遞信息和知識(shí),激發(fā)聽(tīng)眾的思考,從而取得更好的效果。同時(shí),我也希望通過(guò)我的講話能夠影響和幫助更多的人,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

(注:本文共計(jì)997字,如果需要達(dá)到1200字,可以根據(jù)上述內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐卣埂#?/p>

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇三

在現(xiàn)代社會(huì)中,作為企業(yè)中的一員,我們時(shí)常需要參加各種會(huì)議和講話活動(dòng)。在這些場(chǎng)合中,如何進(jìn)行合適的講話,展示自己的思想和觀點(diǎn),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)至關(guān)重要。在參與過(guò)許多講話活動(dòng)后,我深刻體會(huì)到了講話的重要性,并在過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和心得。以下將從準(zhǔn)備、表達(dá)、應(yīng)對(duì)、共享和反思五個(gè)方面,總結(jié)和分享我在講話中的體會(huì)。

第一段:準(zhǔn)備

在參加講話活動(dòng)之前,充分的準(zhǔn)備是必不可少的。這包括對(duì)主題的研究和理解,明確自己的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。同時(shí),根據(jù)觀眾的特點(diǎn)和背景,進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整和準(zhǔn)備。一篇好的演講應(yīng)該是邏輯清晰、內(nèi)容充實(shí)的,能夠引起聽(tīng)眾的共鳴和關(guān)注。因此,在準(zhǔn)備過(guò)程中,我會(huì)收集相關(guān)資料和案例,加深自己對(duì)主題的了解,提煉出有深度的觀點(diǎn)和觀點(diǎn)。此外,練習(xí)和演練也是準(zhǔn)備過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),通過(guò)反復(fù)練習(xí),可以提高演講的表達(dá)和語(yǔ)言能力,增加自信心。

第二段:表達(dá)

在正式演講時(shí),清晰準(zhǔn)確地表達(dá)思想是至關(guān)重要的。為此,我常常會(huì)注意到以下幾點(diǎn)。首先,要善于運(yùn)用各種修辭手法,使演講更有說(shuō)服力和感染力。例如,通過(guò)運(yùn)用排比、比喻等修辭手法,能夠使演講更生動(dòng)有趣,更容易引起聽(tīng)眾的共鳴。其次,要注重語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的掌控,避免快速而慌亂的表達(dá),使聽(tīng)眾能夠更好地理解和接受自己的觀點(diǎn)。此外,身體語(yǔ)言也是表達(dá)的重要組成部分。適當(dāng)運(yùn)用手勢(shì)和肢體動(dòng)作,能夠增添表達(dá)的力度和親和力??傊?,在表達(dá)過(guò)程中,要注重情感的體現(xiàn)和語(yǔ)言的優(yōu)化,以更好地傳達(dá)自己的意思和觀點(diǎn)。

第三段:應(yīng)對(duì)

與表達(dá)一樣重要的是應(yīng)對(duì)能力。在演講過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種意外情況和突發(fā)問(wèn)題。良好的應(yīng)對(duì)能力能夠事先準(zhǔn)備好,并能夠即時(shí)做出相應(yīng)的反應(yīng)。在面對(duì)問(wèn)題時(shí),首先要保持冷靜和理智,不被問(wèn)題和意外情況影響情緒。接著,要善于觀察和傾聽(tīng),通過(guò)對(duì)問(wèn)題的全面了解,給出合理的回答。更重要的是,要善于借助他人的智慧和經(jīng)驗(yàn),積極地與聽(tīng)眾進(jìn)行互動(dòng)和交流,使演講達(dá)到更好的效果。

第四段:共享

講話活動(dòng)不僅是展示個(gè)人思想和觀點(diǎn)的機(jī)會(huì),也是和別人共享經(jīng)驗(yàn)和智慧的機(jī)會(huì)。在演講結(jié)束后,我常常會(huì)主動(dòng)與聽(tīng)眾進(jìn)行交流和分享,了解他們的觀點(diǎn)和看法。這不僅能夠增加彼此的了解和信任,還可以借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧,以促進(jìn)自身的成長(zhǎng)與發(fā)展。講話活動(dòng)是一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交流的過(guò)程,通過(guò)共享我們可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的表達(dá)能力和思考能力。

第五段:反思

在講話活動(dòng)結(jié)束后,進(jìn)行及時(shí)的反思和總結(jié)也是必不可少的。通過(guò)反思,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和提高。同時(shí),反思也是一個(gè)思考和成長(zhǎng)的過(guò)程。我們可以回顧自己的表達(dá)方式和邏輯思維,思考如何更好地提出觀點(diǎn)和控制演講的時(shí)長(zhǎng)。通過(guò)不斷的反思和進(jìn)步,我們可以在講話活動(dòng)中取得更好的效果和表現(xiàn)。

總結(jié):

通過(guò)多次參加講話活動(dòng),我深刻體會(huì)到了講話的重要性,并不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。在準(zhǔn)備、表達(dá)、應(yīng)對(duì)、共享和反思五個(gè)方面,我不斷提升自己的表達(dá)能力和思考能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提高,我們才能更好地成為一個(gè)以講話為媒介的思想傳遞者和企業(yè)的推動(dòng)力量。(1200字)

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇四

7月1日是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年紀(jì)念日,總經(jīng)理在慶?;顒?dòng)中發(fā)表了一次重要的講話。這是一次具有歷史意義的講話,對(duì)我們黨的歷史,對(duì)我們的未來(lái)道路都有著深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。今天,我將對(duì)總經(jīng)理的講話做一個(gè)簡(jiǎn)單的解讀和總結(jié)。

第二段:講話的主要內(nèi)容

總經(jīng)理在講話中強(qiáng)調(diào)了中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程,回顧了從小組出發(fā)到建黨,從艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)到推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的道路,從戰(zhàn)勝一切艱難曲折到黨的建設(shè)的中心地位。同時(shí),我們也看到了由勝利走向勝利的龐大隊(duì)伍,看到了每一次成功背后付出的任勞任怨,看到了我們偉大的國(guó)家的蓬勃發(fā)展和繁榮富強(qiáng)。

第三段:講話對(duì)于現(xiàn)實(shí)意義的探討

總經(jīng)理講話的意義可以在當(dāng)前背景下進(jìn)一步理解:我們正處于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期,需要有更多的思想引領(lǐng)和政策保障,去凝聚起全體人民的力量,共同為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)拼搏奮斗。同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到形勢(shì)發(fā)展的復(fù)雜性和艱難性,要準(zhǔn)確把握形勢(shì),以火熱的熱情和奮斗精神來(lái)推進(jìn)中國(guó)的現(xiàn)代化。

第四段:講話對(duì)于個(gè)人的啟示

總經(jīng)理講話深刻顯示出了我們黨的偉大,也讓我們更深入地認(rèn)識(shí)到我們自身的責(zé)任和使命。作為黨員,我們要在實(shí)踐中落實(shí)黨的各項(xiàng)決策和要求,努力工作、善于創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮斗終身。不管在哪個(gè)崗位,我們都應(yīng)該心懷感恩之心,不斷努力,做盡自己最大的貢獻(xiàn)。

第五段:結(jié)語(yǔ)

總經(jīng)理的講話為我們奮斗的方向指明了道路,也為我們?nèi)松?guī)劃提供了富有價(jià)值的參考。我們要自覺(jué)踐行“不忘初心、牢記使命”的教育重點(diǎn),積極響應(yīng)黨和人民的號(hào)召,發(fā)奮努力工作,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇五

近期,我有幸參加了一次玻璃企業(yè)的講話活動(dòng),參與其中的總經(jīng)理發(fā)表了一場(chǎng)精彩而令人震撼的講話。在這次活動(dòng)中,我受益匪淺,深受啟發(fā)。在這篇文章中,我將分享我的體會(huì)和感悟。

二、正文

在這次講話中,總經(jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性。他指出,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和根基,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。他強(qiáng)調(diào)了員工的使命和價(jià)值觀,鼓勵(lì)大家以誠(chéng)實(shí)、專業(yè)和負(fù)責(zé)任的態(tài)度工作,并呼吁大家保持樂(lè)觀積極的心態(tài),共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。從他的講話中,我深刻地體會(huì)到了一個(gè)企業(yè)的文化和價(jià)值觀對(duì)于企業(yè)的影響是如此的巨大。

其次,總經(jīng)理還提到了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)定位。他強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性,認(rèn)為只有通過(guò)不斷的創(chuàng)新和技術(shù)的提升,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。他還提到了與客戶密切合作的重要性,認(rèn)為只有深入了解客戶需求并及時(shí)滿足客戶需求,企業(yè)才能取得長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)??偨?jīng)理的講話,深深地激發(fā)了我去思考和挖掘企業(yè)的潛力和特點(diǎn),并將其轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

此外,總經(jīng)理還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。他認(rèn)為,作為一家企業(yè),除了創(chuàng)造利潤(rùn),還應(yīng)該承擔(dān)起回饋社會(huì)的責(zé)任。他提到了企業(yè)通過(guò)各種方式促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的案例,如環(huán)境保護(hù)、員工培訓(xùn)和社區(qū)支持等。他的講話讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,對(duì)企業(yè)在社會(huì)中的地位和形象的重要影響。

在總經(jīng)理講話的最后,他鼓勵(lì)大家要團(tuán)結(jié)合作、形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,認(rèn)為只有團(tuán)結(jié)合作,才能取得更大的成就。總經(jīng)理還提到了激勵(lì)員工和關(guān)愛(ài)員工的重要性,認(rèn)為只有讓員工感到被重視和被認(rèn)可,才能激發(fā)他們的潛力。他通過(guò)自己的親身經(jīng)歷告訴我們,人們的力量是無(wú)窮的,只要我們相互支持和鼓勵(lì),就能夠克服任何困難。

三、總結(jié)

通過(guò)這次玻璃企業(yè)的講話,我對(duì)企業(yè)的發(fā)展和管理有了更深入的認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用,創(chuàng)新和市場(chǎng)定位是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)與社會(huì)相互交融的橋梁,而團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì)員工是企業(yè)取得長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我將會(huì)將自己的所感所悟應(yīng)用到實(shí)際工作中,并不斷提升自己的素質(zhì)和能力。同時(shí),我也更加堅(jiān)定了自己為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量的決心。

四、建議

在這次講話的過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。比如,準(zhǔn)備不足和表達(dá)不清晰等問(wèn)題,這些都需要我們?cè)诤罄m(xù)的工作中加以改進(jìn)和提高。另外,我還建議企業(yè)可以增加一些實(shí)踐訓(xùn)練和員工發(fā)展計(jì)劃,幫助員工更好地發(fā)展自己的能力和素質(zhì),提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之,這次玻璃企業(yè)的講話活動(dòng)給我留下了深刻的印象。通過(guò)總經(jīng)理的講話,我更深刻地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的文化、發(fā)展道路和社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)的重要性。我將會(huì)把這些體會(huì)和感悟應(yīng)用到我的實(shí)際工作中,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在這個(gè)過(guò)程中,我也會(huì)不斷成長(zhǎng)和提高自己的能力。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇六

第一段:總經(jīng)理的角色和職責(zé)(200字)

作為企業(yè)管理總經(jīng)理,我有幸擔(dān)負(fù)著推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重任??偨?jīng)理的角色是非常關(guān)鍵的,他不僅是公司的高層領(lǐng)導(dǎo),還是核心決策者和戰(zhàn)略規(guī)劃者??偨?jīng)理需要具備多方面的能力,包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、溝通能力等等。總經(jīng)理的職責(zé)主要包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,確保企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

第二段:團(tuán)隊(duì)管理的重要性(200字)

企業(yè)管理總經(jīng)理需要善于團(tuán)隊(duì)管理,因?yàn)橐粋€(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。作為總經(jīng)理,我深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)管理的重要性。團(tuán)隊(duì)的成功離不開(kāi)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,他們具備專業(yè)的知識(shí)和技能,能夠有效地完成自己的工作。同時(shí),一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要有有效的溝通和協(xié)作機(jī)制,及時(shí)解決問(wèn)題和調(diào)整戰(zhàn)略。作為總經(jīng)理,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,鼓勵(lì)成員互相學(xué)習(xí)、支持和幫助,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。

第三段:危機(jī)應(yīng)對(duì)的智慧(200字)

在企業(yè)管理中,面臨各種危機(jī)和挑戰(zhàn)是無(wú)法避免的。作為總經(jīng)理,要有善于應(yīng)對(duì)危機(jī)的智慧。我通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn),面對(duì)危機(jī),首先要冷靜應(yīng)對(duì),不慌不亂,千萬(wàn)不能草率行事。其次,要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略,靈活應(yīng)對(duì),找到解決問(wèn)題的方法和策略。同時(shí),要善于傾聽(tīng)和溝通,與員工、合作伙伴保持緊密聯(lián)系,形成共識(shí),共同應(yīng)對(duì)危機(jī)。危機(jī)的處理過(guò)程會(huì)不可避免地帶來(lái)壓力和困難,但只有以平和的心態(tài)面對(duì),才能找到解決問(wèn)題的最佳方案。

第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性(200字)

企業(yè)管理總經(jīng)理需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的態(tài)度。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。我意識(shí)到,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,要不斷汲取新知識(shí)和技能。我鼓勵(lì)員工們積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),同時(shí)也注重自身的學(xué)習(xí)和提升。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,作為總經(jīng)理,我積極鼓勵(lì)員工提出新的想法和建議,推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新,追求卓越。

第五段:總結(jié)與展望(200字)

通過(guò)擔(dān)任企業(yè)管理總經(jīng)理多年,我深刻體會(huì)到了總經(jīng)理的角色和職責(zé),并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為一名總經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)管理的能力、危機(jī)應(yīng)對(duì)的智慧、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的態(tài)度都非常重要。未來(lái),我將繼續(xù)努力提升自身的能力,更好地履行好總經(jīng)理的職責(zé)。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新,才能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更大的成功。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇七

企業(yè)學(xué)講話是指企業(yè)高層或管理者在特定場(chǎng)合對(duì)員工、合作方、客戶等進(jìn)行演講和交流的一種重要溝通形式。作為一名企業(yè)從業(yè)人員,我有幸參加了企業(yè)學(xué)講話培訓(xùn),并在實(shí)踐中不斷鍛煉和總結(jié),逐漸發(fā)現(xiàn)其中的技巧和魅力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我體會(huì)到了企業(yè)學(xué)講話的重要性以及如何更好地進(jìn)行講話,以此來(lái)增進(jìn)溝通和建立信任。

第二段:正文1 - 準(zhǔn)備工作

首先,在進(jìn)行企業(yè)學(xué)講話之前,充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。這包括對(duì)主題的深入了解、研究相關(guān)數(shù)據(jù)和資料以及針對(duì)不同觀眾的區(qū)別對(duì)待。當(dāng)我準(zhǔn)備演講時(shí),我會(huì)盡可能地了解聽(tīng)眾的背景和需求,以便提供他們感興趣和有價(jià)值的內(nèi)容。此外,我還會(huì)提前進(jìn)行講話稿的撰寫(xiě)和反復(fù)修改,確保語(yǔ)言清晰、邏輯嚴(yán)密,并掌握合適的措辭和聲音節(jié)奏。這樣的準(zhǔn)備工作有助于我增加自信心,確保演講的順利進(jìn)行。

第三段:正文2 - 演講技巧

除了準(zhǔn)備工作,演講技巧也是企業(yè)學(xué)講話中不可或缺的一部分。首先,我注意到身體語(yǔ)言的重要性。站在臺(tái)上,樹(shù)立良好的姿勢(shì)和自信的態(tài)度可以增加我的說(shuō)服力和影響力。其次,語(yǔ)言表達(dá)也十分重要。我學(xué)會(huì)了運(yùn)用生動(dòng)的比喻、故事和幽默感,使演講內(nèi)容更加生動(dòng)有趣,吸引聽(tīng)眾的注意力。此外,我還注重控制講話的語(yǔ)速和聲音的大小,以便保持良好的韻律和節(jié)奏,更好地傳達(dá)信息。

第四段:正文3 - 情感表達(dá)

企業(yè)學(xué)講話不僅僅是普通的演講,更是對(duì)聽(tīng)眾的情感與共鳴的引導(dǎo)。在我的實(shí)踐中,我嘗試著真誠(chéng)和關(guān)懷地與觀眾溝通,以建立更深層次的信任。我會(huì)在講話中分享自己的經(jīng)驗(yàn)和感受,讓聽(tīng)眾感受到我不僅僅是一個(gè)演講者,更是一個(gè)和他們有共同之處的人。通過(guò)情感表達(dá),我發(fā)現(xiàn)與觀眾之間的聯(lián)系更為緊密,他們更愿意聽(tīng)取我的觀點(diǎn)和建議。

第五段:結(jié)論

通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐企業(yè)學(xué)講話,我深刻認(rèn)識(shí)到這種溝通形式的重要性和技巧。準(zhǔn)備工作是成功的關(guān)鍵,演講技巧有助于增強(qiáng)說(shuō)服力,而情感表達(dá)則能在講話中建立更深層次的信任。企業(yè)學(xué)講話不僅僅是向觀眾傳遞信息,更是引導(dǎo)情感和思想的交流。作為企業(yè)從業(yè)人員,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的演講能力,以更好地溝通和交流,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇八

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)管理總經(jīng)理的角色越發(fā)重要。作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,總經(jīng)理必須具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力,以確保企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和成功。經(jīng)過(guò)多年的管理實(shí)踐,我積累了一些心得體會(huì)。以下是我在企業(yè)管理總經(jīng)理職位上的心得體會(huì)。

首先,一個(gè)好的總經(jīng)理應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和廣泛的知識(shí)面。企業(yè)管理涉及到廣泛的領(lǐng)域,如經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等等。因此,作為總經(jīng)理,必須具備全面的專業(yè)知識(shí)和技能,以便能夠全面了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況,并做出明智的決策。此外,總經(jīng)理還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

其次,一個(gè)好的總經(jīng)理應(yīng)該能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)。企業(yè)管理總經(jīng)理不僅需要管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),還需要管理團(tuán)隊(duì)。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)對(duì)于企業(yè)的成功至關(guān)重要。總經(jīng)理應(yīng)該能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,鼓勵(lì)他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),同時(shí)協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的合作,確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)向著共同的目標(biāo)努力。

第三,一個(gè)好的總經(jīng)理應(yīng)該是一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)導(dǎo)是一種影響和激勵(lì)他人的能力。作為一個(gè)總經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力對(duì)于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功至關(guān)重要。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)需要具備豐富的人際交往能力,能夠與員工建立良好的溝通和合作關(guān)系。此外,總經(jīng)理還應(yīng)該有遠(yuǎn)見(jiàn)和決策力,能夠制定合理的戰(zhàn)略和計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)朝著正確的方向前進(jìn)。

第四,一個(gè)好的總經(jīng)理應(yīng)該能夠做出正確的決策。在企業(yè)管理中,決策是不可避免的??偨?jīng)理應(yīng)該具備準(zhǔn)確的判斷力和果斷的決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下做出明智的決策。同時(shí),總經(jīng)理還應(yīng)該能夠采取行動(dòng),將決策有效地付諸實(shí)施。

最后,一個(gè)好的總經(jīng)理應(yīng)該具備危機(jī)處理的能力。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種危機(jī)和挑戰(zhàn)。總經(jīng)理需要保持冷靜和清醒的頭腦,及時(shí)做出反應(yīng),并采取恰當(dāng)?shù)拇胧﹣?lái)處理危機(jī)。此外,總經(jīng)理還應(yīng)該能夠積極地面對(duì)挑戰(zhàn),尋找解決問(wèn)題的辦法,以保障企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

綜上所述,企業(yè)管理總經(jīng)理職位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職位。一個(gè)優(yōu)秀的總經(jīng)理應(yīng)該具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào),同時(shí)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)能力和正確的決策能力。希望我的心得體會(huì)能夠?qū)磳?dān)任或正在擔(dān)任總經(jīng)理職位的人有所幫助。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇九

在公司舉行的七一慶典上,總經(jīng)理發(fā)表了一場(chǎng)慷慨激昂、振奮人心的講話。他深情講述了中國(guó)70年來(lái)的偉大變革,號(hào)召全體員工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這場(chǎng)講話給我們帶來(lái)了巨大的感受和啟示,讓我們更加深入地理解了公司使命和發(fā)展方向。下面,我將由五個(gè)方面來(lái)分析這次講話的心得體會(huì)。

第一,新時(shí)代新使命??偨?jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的變化,并指出在新時(shí)代的背景下,公司肩負(fù)著更加重大的歷史使命。作為一家現(xiàn)代化的企業(yè),我們應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任,加強(qiáng)與全球化的聯(lián)系,提高自身的技術(shù)和管理水平,積極拓展海外市場(chǎng),為國(guó)家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第二,提升專業(yè)素養(yǎng)??偨?jīng)理在講話中明確指出職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人專業(yè)能力的重要性。他鼓勵(lì)每個(gè)員工定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升自己的知識(shí)和技能,不斷提高自己的工作效率和執(zhí)行力,為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。這也使我認(rèn)識(shí)到,憑借個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,為公司創(chuàng)造不竭的價(jià)值。

第三,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)發(fā)展的必須條件,在講話中,總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了組織內(nèi)各團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作的意義。他說(shuō),高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的關(guān)鍵,只有借鑒和利用各自的長(zhǎng)處才能實(shí)現(xiàn)整體進(jìn)步。讓我深刻認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)更好的協(xié)作、更加無(wú)私的合作精神、更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

第四,不斷創(chuàng)新求變。在講話中,總經(jīng)理多次強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新的重要性。他說(shuō),只有通過(guò)創(chuàng)新探索新的發(fā)展路徑,才能在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)地位。作為企業(yè)的一名員工,我們不斷推進(jìn)創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,積極挑戰(zhàn)各類問(wèn)題,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)來(lái)推進(jìn)公司的全面發(fā)展。

第五,全方位服務(wù)客戶??偨?jīng)理在講話中也表達(dá)了對(duì)客戶服務(wù)的重視。他強(qiáng)調(diào),無(wú)論是對(duì)于內(nèi)部的同事還是外部的客戶,我們都要以最高的服務(wù)質(zhì)量對(duì)待。作為企業(yè)的服務(wù)窗口,我們應(yīng)該引導(dǎo)客戶感受到我們的用心和服務(wù)質(zhì)量,并贏得客戶的認(rèn)可和信任。這也讓我意識(shí)到企業(yè)只有積極回應(yīng)客戶的需求,才能不斷吸引新的客戶和保持現(xiàn)有客戶的忠誠(chéng)度。

總之,這次講話使我深刻認(rèn)識(shí)到作為企業(yè)員工的我們,必須以更高的目標(biāo)、更加專業(yè)的能力、更完善的協(xié)作模式不斷為公司發(fā)展、為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到,只有始終保持不斷創(chuàng)新、不斷提升服務(wù)水平,才能成為一流企業(yè)。讓我們共同努力,為公司的朝陽(yáng)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十

企業(yè)家是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要力量,企業(yè)家的工作和生活密切相關(guān),但人們對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究還很少。接下來(lái)就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)講話

心得體會(huì)

吧。

這幾天在上海賓館參加英國(guó)大使館舉辦的“社會(huì)企業(yè)家能力建設(shè)培訓(xùn)”收獲不少。不久前和朋友合作開(kāi)始晚托班的創(chuàng)辦,這就是一個(gè)社會(huì)企業(yè)的雛形,我們沒(méi)有把賺錢(qián)放在第一位,因?yàn)槲覀兛吹降氖呛芏嗪⒆由钍苷n業(yè)繁重之苦,而家長(zhǎng)因?yàn)槿鄙賰和睦砗图彝ソ逃闹R(shí)還在苦苦逼孩子,這樣的惡性循環(huán)導(dǎo)致孩子出現(xiàn)很多的心理問(wèn)題。我們希望通過(guò)晚托班的形式召集一些學(xué)生和家長(zhǎng),嘗試一些新的學(xué)習(xí)方法和教育理念,即符合孩子的身心發(fā)展,也符合現(xiàn)行的教育體制。這樣的想法使得我們聚集了一些知名的專家,愿意奉獻(xiàn)出寶貴的時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),一同開(kāi)發(fā)這樣新的教育模式。

“社會(huì)企業(yè)家培訓(xùn)”讓我看到了自己選擇的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),困難與機(jī)會(huì),更清晰自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)。很感謝這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我遇到了很多志同道合的朋友,也分享到了一些資源。

人是最寶貴的財(cái)富,社會(huì)企業(yè)就是為了人類的事業(yè)而經(jīng)營(yíng),就是在創(chuàng)造最美好的財(cái)富。祝愿善的事業(yè)發(fā)展壯大!

今天上午我在武警部隊(duì)黃金學(xué)校教學(xué)大廳里,聽(tīng)了妞妞食品公司董事長(zhǎng)宋愛(ài)潔董事長(zhǎng)講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。宋總受該校領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng),對(duì)新入學(xué)的學(xué)員進(jìn)行“增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,有效履行職能使命”的專題教育。該校首長(zhǎng)和妞妞公司有部分新招收的大學(xué)生也到會(huì)聆聽(tīng)了宋總的演講。

66歲的宋總神采奕奕聲音洪亮,她用生動(dòng)樸素的語(yǔ)言向大家講述了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。聽(tīng)后我有如下幾點(diǎn)感受。

其一、有道德,有知識(shí),有能力,才能有價(jià)值。道德是什么?是一個(gè)人的高度責(zé)任感。在家對(duì)丈夫,對(duì)孩子要有高度責(zé)任感。自己的孩子有病了,她能守候床前幾天幾夜。孩子們下崗了,她在五十歲后帶領(lǐng)孩子們重新創(chuàng)業(yè),不畏艱辛在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)出品牌,打出了自己的天下。在單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同事有責(zé)任,當(dāng)了企業(yè)家她又為社會(huì)捐錢(qián)捐物,為社會(huì)奉獻(xiàn)愛(ài)心,承擔(dān)起一個(gè)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任?!捌髽I(yè)沒(méi)利益就不能發(fā)展,但不能為了利益干一些沒(méi)良心的事。沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),得不到社會(huì)的廣泛支持,難能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展!”“有愛(ài)心,有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),才能贏得市場(chǎng),贏得全社會(huì)的廣泛支持!”。這是宋總說(shuō)的話。幾年來(lái)宋總用愛(ài)心奉獻(xiàn)精神社會(huì),用愛(ài)心感動(dòng)過(guò)不少家庭,也感動(dòng)過(guò)一個(gè)仇恨黨和政府,揚(yáng)言殺人的特殊對(duì)象,及時(shí)中止了犯罪,挽救了一個(gè)人兩個(gè)家庭。

其二、干一行,愛(ài)一行,鉆一行,不怕艱苦,服從組織需要。當(dāng)年,年輕的她在襄陽(yáng)縣供銷社當(dāng)一名煙草技術(shù)員,天天不是泡在農(nóng)田里,就是四十度以上的烤煙爐里。工作的艱苦可想而知,可她從沒(méi)抱怨過(guò),也分過(guò)心,一心撲在煙草種植和烘烤技術(shù)上,經(jīng)多年鉆研和腳踏實(shí)地的工作,她獲得過(guò)這方面的科技成果,出過(guò)論文,在煙草系統(tǒng)是很有影響的技術(shù)人才。

其三、用真本事感動(dòng)別人,證實(shí)自己。宋總當(dāng)年有個(gè)故事很感人,當(dāng)年,她到襄陽(yáng)縣東津一個(gè)大隊(duì)作煙草烘烤的技術(shù)指導(dǎo),剛?cè)サ纳衔?,人家一看她是個(gè)姑娘,有點(diǎn)瞧不起她,有人隨口說(shuō)道:“咋派個(gè)女子“。宋總當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)話很不是滋味,但她不露聲色,心里暗下決心,一定干出個(gè)樣子來(lái)讓他們瞧瞧。在宋總吩咐下,找來(lái)了泥瓦匠,并在宋總的指導(dǎo)對(duì)烤煙爐的內(nèi)外上下進(jìn)行了一番改造,到下午三點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)火,問(wèn)題解決了,煙農(nóng)們臉色變了,晚上做了十幾道菜,并喊來(lái)了大小干部七八個(gè)來(lái)陪這位不起眼的女技術(shù)員。聽(tīng)到罵聲不氣餒,不回避,沉下身子做事,用真本事感化別人,證實(shí)自己。宋總一生都在不停的這樣做,不管遇到什么樣的挫折和困難,在事業(yè)上她永不滿足,60歲的她還到清華大學(xué)攻讀工商管理碩士學(xué)位,直到現(xiàn)在她還在不知老,不服老的學(xué)習(xí)深造,用心拓展自己的事業(yè),她這種自強(qiáng)不息,百折不撓的精神很值得學(xué)習(xí)!

其四、成功者不僅需要雄心大志,更需要堅(jiān)忍不拔,百折不撓韌勁。宋決的這種韌勁從何而來(lái),從少時(shí)貧寒和艱難困苦中打磨中來(lái)。“宋愛(ài)潔有一個(gè)苦難的童年。一歲父親去世,11歲時(shí)母親又離開(kāi)人世。從此與哥哥相依為命,打草鞋,編蓑衣,賣雞蛋…… ”這些經(jīng)歷來(lái)自《襄樊晚報(bào)》的有關(guān)報(bào)道。

小時(shí)候曾經(jīng)有一段時(shí)間,我像追明星周刊一樣追一本叫《商界》的雜志??梢哉f(shuō)這本雜志對(duì)我來(lái)說(shuō)像是對(duì)“商業(yè)界”認(rèn)識(shí)的啟蒙。在那里我看到過(guò)很多故事,譬如老沃森創(chuàng)立國(guó)際商用機(jī)器公司、福特開(kāi)創(chuàng)了流水線并發(fā)布留名歷史t型車,比爾蓋茨輟學(xué)后積極創(chuàng)業(yè),并在硅谷創(chuàng)造了微軟帝國(guó)等等諸如此類。當(dāng)時(shí)我在想,中國(guó)是否也有這樣的企業(yè)家,他們能夠創(chuàng)造出龐大的企業(yè),能夠?yàn)樽约簬?lái)巨大的財(cái)富,而最終要的是,他們能夠改變這個(gè)星球。無(wú)法想象沒(méi)有福特的流水線,美國(guó)是否還能在二戰(zhàn)時(shí)便成為“輪子上的國(guó)家”,也無(wú)法想象沒(méi)有ibm,個(gè)人電腦時(shí)代真的能夠來(lái)臨,當(dāng)然也無(wú)法想象沒(méi)有了微軟,此時(shí)此刻我是否還能在windows操作界面下用office辦公軟件寫(xiě)這篇文章。

其實(shí)在我小時(shí)候,中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步伐已經(jīng)邁出了十余年,對(duì)商界名流的宣傳已經(jīng)十分普遍。我了解到潮州出生的李嘉誠(chéng)從草根到亞洲首富的創(chuàng)業(yè)神話,不管是他以“人無(wú)我有”的思想開(kāi)啟挖金機(jī)遇,從意大利“偷師學(xué)藝”成就了塑膠花大王的經(jīng)歷亦或是后來(lái)成為地產(chǎn)界巨擘的眼光都讓人伏案贊嘆。而中國(guó)內(nèi)地呢,并不是沒(méi)有值得一書(shū)的人物。張瑞敏,我們都知道,在1984年成為青島電冰箱總廠廠長(zhǎng)。以“砸冰箱”舉世聞名的張瑞敏帶從那一年起拉開(kāi)了海爾創(chuàng)業(yè)的序幕。在20xx年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程中,張瑞敏以創(chuàng)新的企業(yè)家精神和順應(yīng)時(shí)代潮流的超前戰(zhàn)略決策帶領(lǐng)海爾從一個(gè)虧空147萬(wàn)元的集體小廠發(fā)展成為全球營(yíng)業(yè)額1357億元(20xx年)的全球化企業(yè)。據(jù)歐睿國(guó)際(euromonitor)統(tǒng)計(jì),海爾蟬聯(lián)全球白色家電第一品牌。海爾品牌價(jià)值連續(xù)九年位居中國(guó)最有價(jià)值品牌榜首。

再到后來(lái)中國(guó)的商界有了數(shù)次創(chuàng)業(yè),成就阿里巴巴的馬云;有了脫離伊利,借雞下蛋建立乳制品帝國(guó)的牛根生;有了“可以恨他,但不能不在乎他”的soho中國(guó)潘石屹。而隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,搜狐的張朝陽(yáng)、網(wǎng)易的丁磊、盛大的陳天橋也走入了人們的視線。他們形成了一個(gè)新興的群體,這個(gè)群體叫中國(guó)“企業(yè)家”。

很奇怪,在如今的中國(guó),基尼系數(shù)不斷放大,社會(huì)保障并不健全,教育、醫(yī)療、住房三座大山壓得人民喘不過(guò)氣,仇富心理甚囂塵上的時(shí)候,這樣一個(gè)企業(yè)家的群體在總體來(lái)說(shuō)并沒(méi)有受到人們的敵視。相反,這樣一個(gè)掌握著龐大財(cái)富的群體卻備受推崇。

我想我不得不在此分析一下,什么是企業(yè)家,而他們擁有者什么樣的精神。如果我在此問(wèn)大家,在山西開(kāi)煤礦靠賣資源發(fā)了大財(cái)?shù)拿豪习澹麄兪瞧髽I(yè)家嗎?不是,我想你會(huì)回答。而我問(wèn)大家,在私有化過(guò)程中依靠制度漏洞,將曾經(jīng)國(guó)家的企業(yè)掌握在了自己受傷,并因此擁有了龐大財(cái)富的人是企業(yè)家嗎?不是,你依舊會(huì)這樣回答。

的確,企業(yè)家的標(biāo)志并不是他們有巨額的財(cái)富,掌握著龐大的公司,他們的標(biāo)志應(yīng)該是其能帶領(lǐng)一個(gè)公司走向興旺和發(fā)達(dá),成為一個(gè)企業(yè)的核心乃至精神支柱,甚至使自己的企業(yè)能夠引領(lǐng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的未來(lái)。不得不說(shuō),為什么我們并沒(méi)有敵視上面我提到的那群人,這是因?yàn)樗麄兪强孔约毫α縿?chuàng)造起了屬于自己的神話,他們擁有者積極進(jìn)取的精神和明確的目標(biāo)??梢哉f(shuō),在“仇富心理”中,我們仇視的是機(jī)會(huì)的不公而不是錢(qián)的多少。相反,對(duì)那些靠自己的能力打出一片天空的人我們由衷的尊敬。

實(shí)際上,在中國(guó)傳統(tǒng)歷史上,幾乎就沒(méi)有過(guò)商人擁有極高社會(huì)地位的時(shí)候。除去春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期商人在各個(gè)諸侯國(guó)之間左右逢源甚至與國(guó)君分庭抗禮的時(shí)期,商人曾擁有著極高的社會(huì)地位,甚至還誕生了“奇貨可居”的呂不韋。而在其他的時(shí)代,商人從來(lái)就是社會(huì)地位的最底層,“士農(nóng)工商”的最末端。然而,奇怪的是也只有春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,中國(guó)的思想最活躍、最開(kāi)放??梢哉f(shuō),華夏文明的源頭就來(lái)源于那個(gè)時(shí)代、東方人的哲學(xué)思辨觀念也來(lái)自于那個(gè)時(shí)代。其后兩千余年到如今,中國(guó)一直處于官本位的時(shí)代,學(xué)而優(yōu)則仕是每一個(gè)讀書(shū)人的夢(mèng)想。中國(guó)的識(shí)字階層將自己本該遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通民眾的創(chuàng)造力附屬在“為官”這一條路上,若不能“為官”則在家耕讀即可。說(shuō)是耕讀,大多為地主出身讀書(shū)人實(shí)際上也就在家鄉(xiāng)的祖宅里,靠著佃農(nóng)的供養(yǎng)蹉跎一生。

在我看來(lái)企業(yè)家是這樣一個(gè)群體,他最不滿足于現(xiàn)狀、擁有最活躍的思想、最能夠接受新鮮的實(shí)物。而這樣一個(gè)群體的蓬勃發(fā)展將有助于激發(fā)各個(gè)產(chǎn)業(yè)、各個(gè)層面的活力。

不得不說(shuō)走到如今,中國(guó)依舊是一個(gè)官本位的國(guó)家。即便現(xiàn)在這個(gè)共產(chǎn)黨曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)著這個(gè)民族結(jié)束了割據(jù)真正走上了獨(dú)立自主的道路,即便執(zhí)政黨的綱領(lǐng)里面就有“來(lái)源于人民而依靠人民”,但在此,即使我們不提制度問(wèn)題,傳統(tǒng)的官本位文化仍舊形成了如今中國(guó)官與民的分割,我們的社會(huì)仍舊繼承下了自古便有的等級(jí)觀念。想想每一年有多少應(yīng)屆生嘗試考公務(wù)員,而又有多少應(yīng)屆生在自身理想的引導(dǎo)下堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)就知道了。

現(xiàn)如今,譬如溫州的商人擁有著巨額的財(cái)富,然后卻沒(méi)有一點(diǎn)政治上的發(fā)言權(quán),甚至很多人沒(méi)有一點(diǎn)政治上的訴求,這是很不正常的現(xiàn)象。當(dāng)然,即便有,他們也不是以企業(yè)家、以商人的身份去參與政局,而是要麼如同沈萬(wàn)三一樣攀附權(quán)貴,要麼如同胡雪巖一樣投身官場(chǎng),成為紅頂商人。而沈萬(wàn)三與胡雪巖的結(jié)局我們大家都應(yīng)該有所了解。

但我想在未來(lái),隨著新時(shí)代企業(yè)家這個(gè)充滿活力的群體的壯大,我相信中國(guó)人的公民意識(shí)將在這個(gè)群體中逐漸覺(jué)醒,并引導(dǎo)各個(gè)階層對(duì)自身利益與國(guó)家利益產(chǎn)生關(guān)注,并最終使得華夏民族走上良性發(fā)展的道路。

很多年前看曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,其中開(kāi)宗名義,寫(xiě)作這本書(shū)的原因是希望讀完這本書(shū)的人能夠“像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考”,這本相對(duì)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)學(xué)教程也成為我最終來(lái)到經(jīng)濟(jì)學(xué)院的指路一書(shū)。而如今我卻想要“像企業(yè)家一樣思考”。這并不意味著成為一個(gè)企業(yè)家一定是我?jiàn)^斗的目標(biāo),而只是說(shuō)這樣的思維方式有助于我獲得新的東西。比如在絕望中尋找希望的勇氣、比如在平庸中尋找特性的眼光、比如在夾縫中求得生存的技巧、比如創(chuàng)業(yè)后如何守業(yè)的困惑,等等。每一個(gè)企業(yè)家都面臨著這樣或那樣的問(wèn)題,閱讀他們的經(jīng)歷、分享他們的感悟,相信我能夠變得更成熟,也能夠以更好的方式來(lái)處理自身面對(duì)的問(wèn)題。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十一

作為一名企業(yè)管理總經(jīng)理,我深感管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作。多年來(lái),我積累了一些心得體會(huì),幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在本文中,我將分享我的管理經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)其他管理者有所啟發(fā)和幫助。

首先,我認(rèn)為一個(gè)好的管理者應(yīng)具備良好的溝通能力。溝通是管理的核心,它不僅包括與下屬的溝通,也包括與同事、合作伙伴以及上級(jí)的溝通。一個(gè)好的管理者需要善于傾聽(tīng),理解他人的需求和意見(jiàn),并能清晰地表達(dá)自己的想法和目標(biāo)。通過(guò)良好的溝通,可以更好地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。

其次,靈活性也是一個(gè)好的管理者必備的品質(zhì)。在變化不斷的商業(yè)環(huán)境中,管理者需要能夠迅速適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。他們需要具備較強(qiáng)的決策能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速做出正確的決策并有效地解決問(wèn)題。此外,靈活性還包括對(duì)新想法和創(chuàng)新的接受和推動(dòng),始終保持對(duì)變革的開(kāi)放和敏感。

第三,一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)的核心,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力直接影響整個(gè)企業(yè)的表現(xiàn)。管理者應(yīng)該關(guān)注培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力,鼓勵(lì)他們合作,共同努力實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外,管理者還應(yīng)建立一個(gè)積極的團(tuán)隊(duì)文化,鼓勵(lì)員工相互支持和交流,創(chuàng)造一個(gè)友好和諧的工作環(huán)境。

第四,對(duì)于一個(gè)管理者來(lái)說(shuō),自身的學(xué)習(xí)和發(fā)展也是非常重要的。管理是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。一個(gè)好的管理者應(yīng)該不斷尋求知識(shí)和新的技能,以適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。他們應(yīng)該參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),與行業(yè)內(nèi)的專家和同行交流經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)跟蹤行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)。只有保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度,才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和引領(lǐng)企業(yè)走向成功。

最后,我認(rèn)為一個(gè)好的管理者應(yīng)該具備高尚的品德和價(jià)值觀。管理者不僅是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,也是員工的榜樣和導(dǎo)師。他們應(yīng)該以正直、誠(chéng)實(shí)和負(fù)責(zé)任的方式行事,并始終堅(jiān)持道德和倫理原則。良好的品德和價(jià)值觀有助于建立員工對(duì)管理者的信任和敬意,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效果。

綜上所述,作為一個(gè)企業(yè)管理總經(jīng)理,我認(rèn)為溝通能力、靈活性、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自我學(xué)習(xí)和高尚品德是成功的關(guān)鍵。一個(gè)好的管理者不僅需要具備這些品質(zhì),還需要不斷充實(shí)和完善自己,以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。希望我的這些心得體會(huì)能夠幫助其他管理者更好地管理團(tuán)隊(duì),取得更好的業(yè)績(jī)。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十二

作為企業(yè)總經(jīng)理,在企業(yè)上班多年來(lái),我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)積累的重要性。職場(chǎng)積累是指在工作過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能。它是實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是提高工作效率和業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的能力和素質(zhì),對(duì)于提高工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)有著重要的作用。

第二段:與團(tuán)隊(duì)合作的重要性

無(wú)論是什么樣的企業(yè),團(tuán)隊(duì)合作都是非常重要的一環(huán)。作為總經(jīng)理,我深刻認(rèn)識(shí)到與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能共同完成工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)上班的過(guò)程中,我積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作,共同解決問(wèn)題,不斷提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。只有形成團(tuán)隊(duì)的合力,才能在職場(chǎng)中取得更好的成績(jī)。

第三段:不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度

在企業(yè)上班的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)的重要性。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能不斷適應(yīng)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。作為總經(jīng)理,我在企業(yè)上班的過(guò)程中,積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和管理能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),我能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn),提高自己的個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。

第四段:靈活應(yīng)變的能力

在企業(yè)上班的過(guò)程中,靈活應(yīng)變的能力是非常重要的。只有靈活應(yīng)對(duì)工作中的各種情況,才能更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。作為總經(jīng)理,我深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。在企業(yè)上班的過(guò)程中,我不斷鍛煉自己的靈活應(yīng)變能力,尤其是在面對(duì)工作壓力大、任務(wù)繁重的情況下。我學(xué)會(huì)了客觀分析問(wèn)題、及時(shí)調(diào)整策略、靈活處理各種復(fù)雜情況,以保證工作的順利進(jìn)行和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第五段:秉持誠(chéng)信與堅(jiān)持奉獻(xiàn)

在企業(yè)上班的過(guò)程中,誠(chéng)信和奉獻(xiàn)精神是不能被忽視的。作為總經(jīng)理,我始終秉持誠(chéng)信原則,與員工、合作伙伴、客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。同時(shí),我堅(jiān)持奉獻(xiàn)精神,將個(gè)人的力量和智慧貢獻(xiàn)給企業(yè)和團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。只有誠(chéng)信和奉獻(xiàn),才能贏得他人的信任和認(rèn)可,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

總結(jié):作為企業(yè)總經(jīng)理,在企業(yè)上班的過(guò)程中,我深刻體會(huì)到職場(chǎng)積累、團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)、靈活應(yīng)變以及誠(chéng)信與奉獻(xiàn)的重要性。這些都是成為一名優(yōu)秀總經(jīng)理所必備的素質(zhì)和能力。只有不斷提升自己,才能在職場(chǎng)中立于不敗之地,取得長(zhǎng)足的發(fā)展。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十三

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

大家晚上好!

今天我們?cè)谶@里歡聚一堂,喜迎20xx年新春的到來(lái)。首先,我謹(jǐn)代表公司,向百忙中抽空來(lái)參加年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

正是因?yàn)橛心銈兊亩αχС?,才有我們公司的今?同時(shí),也向辛勤工作的全體同仁表示誠(chéng)摯的敬意和由衷的感謝,正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn),才使得我們公司的.發(fā)展一路向前。

新年新禧,萬(wàn)象更新,值此新春來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司,祝愿大家在新的一年里:身體健康、工作順利、合家幸福、萬(wàn)事如意!

即將過(guò)去的20xx年,是公司穩(wěn)健發(fā)展的年。在國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、感恩”的核心價(jià)值觀,使公司展現(xiàn)出積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)基本得以實(shí)現(xiàn)。在此,我再次深深感謝各位同事長(zhǎng)期以來(lái)為公司所付出的辛勤與努力。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。

在新的一年里,我們將面臨更大的困難與風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然,這也是我們的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們要抓住機(jī)遇,全力以赴,把握當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢(shì)頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì),挖掘資源,整合資源,加大營(yíng)銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,改善產(chǎn)品質(zhì)量,爭(zhēng)取在市場(chǎng)份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。

對(duì)此,我對(duì)大家充滿信現(xiàn)在和未來(lái),xx公司都將遵循xx行業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律,攜手業(yè)界各方翹楚,精誠(chéng)合作,共創(chuàng)雙贏。“使公司成為xxxx領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景是我們前進(jìn)的指明燈,“致力于為消費(fèi)者提供心靈的樂(lè)享、方便和豐富的生活”是xx公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們xx公司的使命。

我相信20xx年,在公司管理層的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工團(tuán)結(jié)一心的努力之下,一定會(huì)以開(kāi)拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神面貌,在新的一年以新的姿態(tài),譜寫(xiě)公司發(fā)展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身體健康、合家快樂(lè)、心想事成、新年共贏。謝謝大家!

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十四

大家下午好!

繁忙的9月轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過(guò)去了,集團(tuán)公司的各項(xiàng)目工程進(jìn)度都取得了不錯(cuò)的結(jié)果,各項(xiàng)目施工手續(xù)也在積極的辦理并取得結(jié)點(diǎn)性的進(jìn)展,取得的這些成績(jī)首先要感謝各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和奮戰(zhàn)在一線的'同志們,在此我代表集團(tuán)公司向你們表示感謝。也希望你們?cè)俳釉賲?,圓滿完成十月份的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

回顧九月進(jìn)展:

一、圣杰花園小區(qū)項(xiàng)目:

1、外聯(lián)手續(xù)在外聯(lián)部同志的努力下已辦完1#、2#樓項(xiàng)目建設(shè)前期所有手續(xù)至售樓許可這個(gè)結(jié)點(diǎn),但多方原因造成3#樓項(xiàng)目手續(xù)還沒(méi)有進(jìn)展。

2、項(xiàng)目施工在項(xiàng)目部有條不紊的管理調(diào)度下,在保證質(zhì)量安全生產(chǎn)下,已完成商業(yè)樓主體封頂,1#樓完成地上8層,2#樓完成地上7層,3#樓完成地上11層主體。

二、龍安小區(qū)項(xiàng)目:

1、外聯(lián)手續(xù)在外聯(lián)部和多方人員的共同努力下,在九月底已完成縣會(huì),正式進(jìn)入手續(xù)辦理階段。

2、項(xiàng)目施工,在沒(méi)有施工手續(xù)的情況下,主管部門(mén)屢次停工,在經(jīng)多方共同努力,經(jīng)歷兩個(gè)月的時(shí)間,基槽開(kāi)挖和基礎(chǔ)墊層的施工已全部完成。

三、康乾莊園項(xiàng)目:

1、項(xiàng)目手續(xù)在外聯(lián)人員的積極努力下,已完成招標(biāo)工作,很快就能取得施工許可。

2、項(xiàng)目施工由于施工項(xiàng)目部人員組織不到位,管理跟不上,造成9月份完成1#樓完成3層主體,2#、3#樓完成一層墻柱工程。4#樓完成四層封頂。

展望十月,是今年施工中最后一個(gè)黃金月時(shí)間緊,任務(wù)重,所以在這一個(gè)月里,各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和工程部人員,要增加緊張的狀態(tài)和高昂飽滿的精神,向年度目標(biāo)沖刺。

1、在十月份圣杰花園項(xiàng)目完成主體封頂,龍安小區(qū)完成正負(fù)零以下工程,康乾莊園完成新建部分主體,幾項(xiàng)任務(wù)中,我們還不能放松,壓力還很大,這就需要我們各項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在保證質(zhì)量和安全的情況下,組織充足的施工力量,合理調(diào)度安排各項(xiàng)施工工序,要提前制定冬停前的施工進(jìn)度計(jì)劃,指導(dǎo)施工,預(yù)測(cè)完成有困難時(shí),及時(shí)多上人,用人堆,用人搶。尤其是龍安小區(qū)項(xiàng)目,我們已無(wú)路可退,只有向前沖,天氣不會(huì)等我們的,我們不能再存在完不成的幻想,只有兩個(gè)字:攻克。否則,我們會(huì)輸在龍安,而且會(huì)輸?shù)暮軕K,所以我要求各項(xiàng)目部高度緊張起來(lái),拿出你們不服輸?shù)臓顟B(tài),用實(shí)際行動(dòng)打贏14年最后一場(chǎng)硬仗。

2、8月新出臺(tái)的工程洽商變更管理機(jī)制,自實(shí)施到現(xiàn)在,各項(xiàng)目的工程變更洽商還沒(méi)有整理齊全,并未裝訂成冊(cè)及月度結(jié)算,馬上要來(lái)到冬停階段,即將又和以前一樣主要原因是監(jiān)察部疏于此項(xiàng)管理,請(qǐng)各相關(guān)人員認(rèn)真查找原因,在十月份此項(xiàng)工作我將重點(diǎn)主抓,決不手軟。

3、在十月份內(nèi)三個(gè)項(xiàng)目外聯(lián)手續(xù)辦理目標(biāo)要求:

圣杰項(xiàng)目3#樓談妥三戶辦理完第三塊地塊的用地許可,龍安項(xiàng)目完成招標(biāo)公式,康乾莊園項(xiàng)目拿到施工許可,還有并完成張三營(yíng)房證和多倫幸?;▓@房證辦理的前期核對(duì)手續(xù)。因?yàn)樵瓉?lái)手續(xù)亂,人員更換頻繁,之所以要求經(jīng)辦人員在辦理過(guò)程中要細(xì)中求細(xì)、精益求精、核對(duì)校對(duì)房證相關(guān)手續(xù),不能出現(xiàn)一點(diǎn)失誤、紕漏,遇到問(wèn)題及時(shí)查找原因,并及時(shí)匯報(bào),捋清查清確保面積、金額準(zhǔn)確,戶型、戶名一致,高效的完成此項(xiàng)任務(wù)。建筑施工區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)的同志們,最后希望你們按預(yù)期制定的任務(wù)目標(biāo)和工程計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成本年度的工程項(xiàng)目,為集團(tuán)公司交付一份滿意的答卷。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十五

尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:

大家好!

今天是20xx年總結(jié)表彰大會(huì),是一個(gè)快樂(lè)的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬(wàn)事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件:

2. 20xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過(guò)程中做到了零投訴、零上訪。

3. 我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開(kāi)業(yè)。

4. 施工已進(jìn)入地基開(kāi)挖。

5. 20xx年2月5日,通過(guò)政府對(duì)方案的綜合評(píng)審,獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)權(quán)。 我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心,有大型超市、電影院、品牌購(gòu)物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè),為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事,是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績(jī)的取得都離不開(kāi)鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對(duì)象,在此和大家分享以下感受:

1. 準(zhǔn)備工作充分:

我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開(kāi),更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過(guò)程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。

2. 組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方:

3. 制度創(chuàng)新:鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。

在我公司年會(huì)之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。

就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓具體介紹以下幾點(diǎn):

1.“扎根楚雄、建立品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,我們公司已決定扎根楚雄開(kāi)發(fā),成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司,是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任,著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。我們注重公司長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫(kù),這不同于項(xiàng)目公司,只注重項(xiàng)目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略,我們才能放棄短期利益,讓利于民,把大量的利潤(rùn)、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬(wàn)的資金。目前,我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心,即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目。

2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,唯才適用,相馬不如賽馬的競(jìng)爭(zhēng)模式,細(xì)致化的管理,制度化的培訓(xùn),涌現(xiàn)出一批為公司,為部門(mén),為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞?wèn)|,武發(fā)益,王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,立足舊城 改造的開(kāi)發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中,被拆遷戶和我們開(kāi)發(fā)商是共贏關(guān)系,共同去市場(chǎng)中尋找利潤(rùn),而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過(guò)渡安置補(bǔ)償及今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的生活保障及利益,因此在實(shí)施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷。

4、信任、責(zé)任為工作動(dòng)力,快樂(lè)開(kāi)心為工作狀態(tài),高效快捷為工 作原則的兆順文化,是我們成功的保障。

公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來(lái)自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個(gè)信任,坦誠(chéng)的工作環(huán)境。 我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來(lái),基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,不到20天建設(shè)完畢,在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>

兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí) 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo),是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來(lái),共創(chuàng)奇跡。

最后,我謹(jǐn)代表楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂(lè)!

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十六

近日,我有幸參加了一場(chǎng)企業(yè)調(diào)度會(huì)議,不僅聽(tīng)到了領(lǐng)導(dǎo)層的講話,也了解了公司最新的發(fā)展動(dòng)向和調(diào)整方向。在這次會(huì)議中,我收獲頗豐,深感調(diào)度講話的重要性和必要性。在這篇文章中,我將分享我對(duì)企業(yè)調(diào)度講話的心得體會(huì)。

第二段:理解企業(yè)調(diào)度的重要性

企業(yè)調(diào)度是指在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的各項(xiàng)資源進(jìn)行最優(yōu)化的安排和管理。調(diào)度的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。通過(guò)調(diào)度,企業(yè)可以合理分配人力、物力、財(cái)力等資源,優(yōu)化生產(chǎn)、流程和供應(yīng)鏈,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。

第三段:調(diào)度講話的作用

調(diào)度講話在企業(yè)調(diào)度中起到了重要的指引和激勵(lì)作用。首先,調(diào)度講話是領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)的表達(dá),通過(guò)講話可以使所有員工對(duì)企業(yè)發(fā)展方向有了明確的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同。其次,調(diào)度講話是領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)和反思,通過(guò)講話可以讓員工了解工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。最后,調(diào)度講話是領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)員工努力工作的鼓勵(lì)和激勵(lì),讓員工感受到自己的價(jià)值和成就,增強(qiáng)工作動(dòng)力和士氣。

第四段:企業(yè)調(diào)度講話的心得體會(huì)

在這次調(diào)度會(huì)議中,我深刻地體會(huì)到了調(diào)度講話的重要性。首先,領(lǐng)導(dǎo)層的講話需要明確而具體,不能含糊其辭、模棱兩可。只有讓員工明確自己的工作方向和目標(biāo),才能更好地投入工作。其次,領(lǐng)導(dǎo)層的講話需要真誠(chéng)而坦率,不能掩飾問(wèn)題或虛假夸大實(shí)績(jī)。只有讓員工了解真實(shí)的情況和問(wèn)題,才能有針對(duì)性地解決和改進(jìn)。最后,領(lǐng)導(dǎo)層的講話需要感性而親近,不能只注重?cái)?shù)據(jù)和指標(biāo)。只有讓員工感受到關(guān)懷和認(rèn)同,才能提升員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。

第五段:總結(jié)

通過(guò)這次企業(yè)調(diào)度會(huì)議,我更加認(rèn)識(shí)到了調(diào)度講話的重要性,并從中獲得了一些心得體會(huì)。作為員工,我們應(yīng)該積極傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)層的講話,認(rèn)真理解和執(zhí)行企業(yè)的調(diào)度安排。作為領(lǐng)導(dǎo)層,我們應(yīng)該更加重視調(diào)度講話,注重溝通和分享,讓員工真正認(rèn)同和參與到企業(yè)的發(fā)展中來(lái)。只有通過(guò)良好的調(diào)度和有效的講話,企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展,員工才能有效提升自己的工作能力和素質(zhì)。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十七

第一段:引言(150字)

作為企業(yè)的總經(jīng)理,在過(guò)去的幾年里,我有幸能夠積累一些寶貴的心得和經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)上班的這段時(shí)間里,我深刻認(rèn)識(shí)到作為總經(jīng)理的責(zé)任與挑戰(zhàn),并不斷努力提升自己的管理能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸總結(jié)出一些心得體會(huì),希望能與大家分享。

第二段:有效的溝通與合作(250字)

作為總經(jīng)理,我認(rèn)識(shí)到有效的溝通是企業(yè)管理的關(guān)鍵。在溝通的過(guò)程中,我始終堅(jiān)持開(kāi)放式的溝通方式,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議,并與他們建立良好的合作關(guān)系。相互的溝通和合作能夠幫助我更好地了解員工的需求和公司的情況,也能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作力。此外,我還嘗試采用各種形式的溝通方式來(lái)滿足不同員工的需求,比如面對(duì)面溝通、團(tuán)隊(duì)會(huì)議、工作報(bào)告等。通過(guò)有效的溝通和合作,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的效率和創(chuàng)造力都得到了提升。

第三段:設(shè)立明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)(250字)

作為總經(jīng)理,設(shè)立明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。我始終堅(jiān)持以企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展為導(dǎo)向,設(shè)立明確的目標(biāo)和里程碑,幫助團(tuán)隊(duì)成員知道他們的工作會(huì)對(duì)企業(yè)有什么樣的影響。同時(shí),我也要求團(tuán)隊(duì)成員參與制定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),這有助于激發(fā)他們的積極性和責(zé)任感。我還會(huì)定期對(duì)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以確保其與企業(yè)的實(shí)際情況保持一致。通過(guò)設(shè)立明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量都有了明顯的提升。

第四段:培養(yǎng)和激勵(lì)員工(250字)

在企業(yè)上班中,員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)之一。作為總經(jīng)理,我明白培養(yǎng)和激勵(lì)員工對(duì)于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。我始終堅(jiān)持樹(shù)立一個(gè)積極向上的工作氛圍,為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。我鼓勵(lì)員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升他們的專業(yè)知識(shí)和技能,這不僅有助于員工個(gè)人的成長(zhǎng),也能夠提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。此外,我還注重激勵(lì)員工的表現(xiàn),通過(guò)薪資激勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)和獎(jiǎng)勵(lì)等方式,激發(fā)員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力。通過(guò)培養(yǎng)和激勵(lì)員工,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣都得到了提升。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升(300字)

作為總經(jīng)理,我相信持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是取得成功的關(guān)鍵。我不斷尋求學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),參加管理培訓(xùn)和研討會(huì),了解最新的管理理念和經(jīng)驗(yàn)。我還積極尋求具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師,并向他們請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。在工作中,我也始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài),從每次工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并尋求改進(jìn)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。除了業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),我還注重培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,提升自己的綜合能力和素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和自我提升,我發(fā)現(xiàn)自己在工作中的表現(xiàn)越來(lái)越好,也讓團(tuán)隊(duì)對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)有了更高的認(rèn)可度。

結(jié)論(100字)

總結(jié)來(lái)說(shuō),作為企業(yè)的總經(jīng)理,在企業(yè)上班的這段時(shí)間里,我認(rèn)識(shí)到有效溝通、明確目標(biāo)、培養(yǎng)員工和持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升是非常重要的。通過(guò)這些心得體會(huì),我在企業(yè)的管理中取得了一定的成績(jī),并為企業(yè)的發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)。同時(shí),我也明白管理是不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程,未來(lái)我將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)自己的管理能力,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十八

大家好!××酒店乘八面來(lái)風(fēng),應(yīng)萬(wàn)眾企盼,在這春意盎然、清風(fēng)送爽的

季節(jié)里隆重開(kāi)業(yè)。今天,我們無(wú)比榮幸的邀請(qǐng)到了各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,隆重舉行xx酒店的開(kāi)業(yè)慶典,請(qǐng)?jiān)试S我向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx酒店從籌備到開(kāi)業(yè),得到了各方面領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷,得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,施工裝修建設(shè)單位的同志們,為工程灑下了辛勤的汗水,這一切,我們都將永遠(yuǎn)銘記在心。今后,我們一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的殷切希望,把xx酒店辦好,把幸福和歡樂(lè)送給每一位關(guān)愛(ài)我們的朋友,這就是我們對(duì)大家的點(diǎn)滴回報(bào)。

現(xiàn)在裝修完成開(kāi)業(yè)的××酒店,設(shè)計(jì)新穎、風(fēng)格別致、功能齊全。

我相信今后xx酒店一定會(huì)成為新縣服務(wù)業(yè)一道最靚麗的'風(fēng)景線!"有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎"。我們期待各位領(lǐng)導(dǎo)、四方來(lái)賓、各界朋友予以更多的支持、關(guān)心、重視和理解。同時(shí),我們將加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,熱忱服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),盡心盡力把××酒店做成新縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流酒店。

您的一次光臨,就是對(duì)我們的一份支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。衷心的希望大家能一如既往的關(guān)愛(ài)xx酒店,支持xx酒店,我相信,有了你們,xx酒店一定會(huì)生意興隆,財(cái)源茂盛、興旺發(fā)達(dá)、鵬程萬(wàn)里!

再次感謝大家,最后,祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

謝謝!

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇十九

作為一家企業(yè)的高層管理者,掌握有效的講話技巧和良好的溝通能力是非常重要的。企業(yè)學(xué)講話不僅僅是為了向員工傳達(dá)信息,更是一種表達(dá)自己觀點(diǎn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方式。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐和積累,我認(rèn)為企業(yè)學(xué)講話需要注意以下幾點(diǎn):準(zhǔn)備充分、言簡(jiǎn)意賅、形象親和、表達(dá)信心和傾聽(tīng)反饋。下面我將從這五個(gè)方面來(lái)談一談我的體會(huì)和心得。

首先,準(zhǔn)備充分是一次成功講話的基礎(chǔ)。在進(jìn)行講話前,我們應(yīng)該對(duì)話題進(jìn)行充分的了解和研究,并做好詳細(xì)的講稿或提綱。只有準(zhǔn)備充分,我們才能清楚地表達(dá)出自己的思想,并把握好講話的邏輯和結(jié)構(gòu)。此外,還應(yīng)該充分考慮到聽(tīng)眾的背景和需求,根據(jù)不同的情況來(lái)調(diào)整語(yǔ)言和表達(dá)方式。只有做好充分的準(zhǔn)備工作,我們才能在講話中獲得最佳效果。

其次,我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)學(xué)講話時(shí)要講究言簡(jiǎn)意賅。員工的時(shí)間有限,他們更喜歡直接、簡(jiǎn)潔且有目的性的講話。所以,我們需要用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的意思,并突出重點(diǎn)。避免使用過(guò)于專業(yè)化的術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu),以免讓員工產(chǎn)生困惑和疏遠(yuǎn)的感覺(jué)。同時(shí),我們還可以運(yùn)用一些生動(dòng)且通俗易懂的比喻和故事來(lái)增加講話的趣味性和親和力。

第三,形象親和是企業(yè)學(xué)講話的關(guān)鍵之一。在進(jìn)行講話時(shí),我們應(yīng)該保持一種自信、開(kāi)放和親切的態(tài)度。這樣不僅能讓員工感受到我們的誠(chéng)意和關(guān)心,也會(huì)增加他們對(duì)我們的信任和認(rèn)同感。同時(shí),我們還要注重自己的形象塑造,無(wú)論是外表還是儀態(tài),都要展現(xiàn)出一個(gè)專業(yè)、可靠和有魅力的形象。人們往往更愿意跟隨一個(gè)有親和力的領(lǐng)導(dǎo)者。

第四,我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)學(xué)講話時(shí)要表達(dá)信心。無(wú)論面臨何種情況,我們都應(yīng)該顯示出自己的信心和決心。這種信心是建立在對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的信任基礎(chǔ)上的,只有我們對(duì)自己有信心,才能贏得員工的信任和支持。同時(shí),我們還可以通過(guò)對(duì)過(guò)去的成績(jī)進(jìn)行回顧和評(píng)估,來(lái)增加員工對(duì)未來(lái)的信心和期待。相信團(tuán)隊(duì)的力量,相信自己的能力,這樣我們才能把企業(yè)帶向更高的境界。

最后,傾聽(tīng)反饋也是企業(yè)學(xué)講話的重要環(huán)節(jié)。作為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,我們不能只顧自己的發(fā)言權(quán),還要懂得傾聽(tīng)員工的聲音和意見(jiàn)。只有在聆聽(tīng)的過(guò)程中,我們才能了解員工的需求和困惑,進(jìn)一步改進(jìn)我們的管理和決策。此外,與員工的交流也能增加員工的參與感和歸屬感,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。與員工共同成長(zhǎng)和進(jìn)步,這是一個(gè)好的企業(yè)學(xué)講話所要達(dá)到的目標(biāo)。

綜上所述,企業(yè)學(xué)講話不僅是企業(yè)傳遞信息的手段,更是一種表達(dá)自己觀點(diǎn)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方式。我們要做到準(zhǔn)備充分、言簡(jiǎn)意賅、形象親和、表達(dá)信心和傾聽(tīng)反饋。只有通過(guò)不斷地實(shí)踐和改進(jìn),我們才能提升我們的講話技巧和溝通能力,成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。講話不僅僅是一種技巧,更是一種藝術(shù),只有善于運(yùn)用,我們才能為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值和影響力。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇二十

作為一名企業(yè)的總經(jīng)理,我在多年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)。在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的商業(yè)環(huán)境中,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,我們面臨著很多的責(zé)任和壓力。然而,通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié),我發(fā)現(xiàn)“以人為本”和“團(tuán)隊(duì)合作”是我在企業(yè)上班的最重要的心得體會(huì)。

首先,無(wú)論是作為總經(jīng)理還是普通員工,我們都需要始終以人為本。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)員工的付出和努力。作為領(lǐng)導(dǎo)者,我始終把員工的發(fā)展和福利放在首位。我會(huì)定期與員工溝通交流,了解他們的工作和生活情況。我會(huì)關(guān)注員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),為他們提供學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。此外,我還會(huì)為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,幫助他們實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。通過(guò)關(guān)注員工的需求和關(guān)心他們的發(fā)展,員工會(huì)更加積極投入工作,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

其次,團(tuán)隊(duì)合作是企業(yè)成功的關(guān)鍵要素之一。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,個(gè)人能力的重要性不言而喻,但團(tuán)隊(duì)合作才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。作為總經(jīng)理,我始終鼓勵(lì)員工之間的合作和協(xié)作。我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),通過(guò)各種方式提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作能力。我也會(huì)定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)例會(huì),讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)發(fā)表自己的觀點(diǎn)和建議。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力,我們可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。

另外,作為一名總經(jīng)理,我還總結(jié)了一些在企業(yè)上班的心得體會(huì)。首先,要時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)和行業(yè)的敏感性和洞察力。商業(yè)環(huán)境在不斷地變化和發(fā)展,我們必須及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,以便及時(shí)調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。此外,溝通和協(xié)調(diào)能力也是非常重要的。作為總經(jīng)理,我需要與各個(gè)部門(mén)和員工進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào),以保證企業(yè)的順利運(yùn)營(yíng)。最后,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該有良好的執(zhí)行力和決策能力。作為總經(jīng)理,我時(shí)刻保持清晰的思維和果斷的決策,在各種情況下都能夠做出有效的決策和行動(dòng)。

總之,作為企業(yè)的總經(jīng)理,在企業(yè)上班的心得體會(huì)可以歸納為“以人為本”和“團(tuán)隊(duì)合作”。通過(guò)關(guān)注員工的需求和發(fā)展,建立良好的工作環(huán)境和福利待遇,可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作,可以共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。此外,作為總經(jīng)理,還應(yīng)該具備敏感性和洞察力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及高效的執(zhí)行力和決策能力。只有融合了這些要素,才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)總經(jīng)理講話心得體會(huì)篇二十一

強(qiáng)戰(zhàn)略,繼續(xù)以“一個(gè)目標(biāo),三個(gè)思路”為指導(dǎo),以規(guī)范管理為重點(diǎn);以加強(qiáng)考核為手段;以全面完成年度施工任務(wù)為目標(biāo),“同業(yè)對(duì)標(biāo)”找差距,加強(qiáng)管理增效益,努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。大唐**電廠工程是我公司首次承攬600wm機(jī)組安裝工程,是上臺(tái)階工程。做為一個(gè)主攻隊(duì),我們鍋爐全體干部職工決心以學(xué)習(xí)貫徹王總經(jīng)理的講話為契機(jī),抓管理,謀效益,克服多方資源短缺,施工任務(wù)繁重等困難,努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面,為此我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:

大唐**電廠工程,我們公司與東電一公司同場(chǎng)競(jìng)技,兄弟單位許多經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。去年底項(xiàng)目部也曾組織骨干力量去江蘇電建公司學(xué)習(xí)同類機(jī)組安裝經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)同行單位的進(jìn)一步了解,我們看到了自身的差距,為此我們鍋爐隊(duì)在先前工程的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化完善了安全、質(zhì)量、外協(xié)隊(duì)管理等各項(xiàng)管理制度,在以后的工作中,我們將以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,將各項(xiàng)管理制度落實(shí)到實(shí)處,嚴(yán)格地執(zhí)行。同時(shí),在技術(shù)方案措施的編制上,將本著以節(jié)約為基本,借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和施工工藝,確保安全和質(zhì)量,為施工工作提供出科學(xué)的、高效的指導(dǎo)性文件。

安全檢查是企業(yè)的生命,是一切工作的前提,我們鍋爐隊(duì)安全管理又是重中之重。報(bào)告中提出要把20xx年4月8日公司安全施工6000天做為一個(gè)新的起點(diǎn),向更高的目標(biāo)邁進(jìn),我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以“三鐵”(鐵的制度,鐵的面孔,和鐵的處理)反三違(違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律),嚴(yán)格目標(biāo)管理與控制,加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)測(cè),嚴(yán)格控制危險(xiǎn)點(diǎn),消除危險(xiǎn)源,密切注意危險(xiǎn)人,認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)到位”,即“思想到位,組織到位,責(zé)任到位,措施到位”,經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全活動(dòng),對(duì)大家進(jìn)行安全教育,不斷增強(qiáng)克服個(gè)體不安全行為的能力,提高自身的保護(hù)意識(shí)和互保意識(shí)。在施工中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人所傷害。建立健全安全保證體系,實(shí)行層層落實(shí)責(zé)任制,誰(shuí)施工誰(shuí)負(fù)責(zé),樹(shù)立安全無(wú)小事的堅(jiān)定思想,制定安全管理目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。

質(zhì)量是企業(yè)的飯碗,做為第一個(gè)進(jìn)入**項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的主攻隊(duì),每個(gè)施工項(xiàng)目的好壞直接影響著整個(gè)工程的形象,乃至公司的形象。為了保證質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行,我將堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立科學(xué)的、全面的質(zhì)量觀念,建立健全質(zhì)量體系,進(jìn)一步細(xì)化完善管理責(zé)任制。在施工過(guò)程中,各級(jí)質(zhì)量管理人員嚴(yán)格掛靠各自職責(zé),做到質(zhì)量工作有責(zé)任、事事有人管、工作有檢查、施工有標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量有跟蹤,形成一個(gè)良好的質(zhì)量管理氛圍?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”,我們隊(duì)根據(jù)以往施工過(guò)程中的管理經(jīng)驗(yàn),出臺(tái)制定了《鍋爐隊(duì)質(zhì)量管理細(xì)則》,在該細(xì)則中,對(duì)我隊(duì)的質(zhì)量保證體系,施工質(zhì)量檢驗(yàn)程序、方法,施工工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲辦法均做出明確規(guī)定,確保質(zhì)量工作有章可依?!百|(zhì)量把握在每一個(gè)人手中”,施工人員質(zhì)量意識(shí)的好壞,技術(shù)水平的高低都直接影響著施工質(zhì)量的好壞。因此,提高職工的質(zhì)量意識(shí),由此來(lái)促進(jìn)他們的施工技術(shù)水平,是提高質(zhì)量施工的關(guān)鍵。

新的一年,新的工作局面,我們將緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下的工作的新特點(diǎn)、新要求,加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè),落實(shí)崗位職責(zé),轉(zhuǎn)變作風(fēng),拓寬思路,在公司領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力支持和配合下,在廣大干部、職工的不斷努力下,堅(jiān)定做精做強(qiáng)公司和創(chuàng)建全國(guó)一流電力施工企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),不斷把電力建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)!

《工程項(xiàng)目部鍋爐隊(duì)學(xué)習(xí)公司職代會(huì)上總經(jīng)理講話的心得體會(huì)》

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