學(xué)習(xí)語(yǔ)文需要有定期的復(fù)習(xí)和總結(jié)，才能鞏固所學(xué)知識(shí)?？偨Y(jié)要注重實(shí)用性，突出重點(diǎn)，盡量避免瑣碎的細(xì)節(jié)。以下是一些非常具有參考價(jià)值的范文，相信會(huì)給大家?guī)硪恍┬碌乃伎己蛦⑹尽?/p>
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇一
雇主將會(huì)很注意 簡(jiǎn)歷 中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完 求職 目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
走出誤區(qū)
別在你的 簡(jiǎn)歷 上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的 求職 目標(biāo)來寫！
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧！潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。
當(dāng)你覺得寫 簡(jiǎn)歷 無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jī)陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購(gòu)買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤(rùn)的存貨以10萬美金的價(jià)格成交。
開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使購(gòu)物中心的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。
在行政法規(guī)聽證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。
通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國(guó)際和國(guó)內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。
負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的'銷售和損益。
創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國(guó)際旅行社的作品，揭開了國(guó)際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。
求職 提示
通過業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在 面試 中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意！簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的 句子更有效，短單詞比長(zhǎng)單詞更有力，好好把握吧！
求職提示
大聲朗讀你簡(jiǎn)歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞?？傊?，在 面試 中，你應(yīng)能自如地討論你簡(jiǎn)歷上所寫的內(nèi)容。
走出誤區(qū)
在你簡(jiǎn)歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如：若你在一條業(yè)績(jī)陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績(jī)陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇二
，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（
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為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平，以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置
這編為寫作技巧參考。首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱而已，比如深科，這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長(zhǎng)了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇三
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中，存在的難題就更多，以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦，或者是一些家族性的存在，對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制，不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作，也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷，只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班，這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷，在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善，基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面，當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在，整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面，對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多，針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多，對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息，人們也能及時(shí)找尋到，針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得，只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度，就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是時(shí)機(jī)不對(duì)，你也無法找到滿意的工作，只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作，再研究以后的生活與工作，不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中，無所事事。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長(zhǎng)
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇四
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械，對(duì)外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練，得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作，在一個(gè)陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉，融入團(tuán)隊(duì)，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項(xiàng)急救護(hù)理工作。
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作，工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程，如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨(dú)立處理問題，很好的和患者溝通。
護(hù)理部/住院部護(hù)士
擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作，能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇五
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專員
1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審，把關(guān)，新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度，多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間，測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能，以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營(yíng)過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型，使用計(jì)算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
2005年通過全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因：謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發(fā)展
廣東**科技（集團(tuán)）有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇六
，不管實(shí)習(xí)的單位究竟是怎樣，也不要管自己究竟擔(dān)任了什么職務(wù)。經(jīng)驗(yàn)有的時(shí)候可能更加重要，對(duì)于自己實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，不要去夸大其詞。但是也不能夠就絕口不提，應(yīng)該是要看你應(yīng)聘的這個(gè)單位究竟想要什么。如果他們需要的是一個(gè)比較負(fù)責(zé)人的人，比如說出納之類的'工作。
年齡： 22
戶口所在： 江門
國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
身高： 155 cm
體重： 85 kg
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理，外貿(mào)跟單經(jīng)理/主管
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 江門，，
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 接待客服
工作描述： 負(fù)責(zé)接待入住團(tuán)體，向酒店服務(wù)部反映顧客需求
離職原因：
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 餐廳推廣代表
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 商務(wù)日語(yǔ) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 日語(yǔ)優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力： 英語(yǔ)
優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
個(gè)人自傳
本人經(jīng)過3年的大學(xué)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，已經(jīng)掌握相當(dāng)?shù)闹R(shí)水平，已經(jīng)取得大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)證書，日本語(yǔ)能力測(cè)試2級(jí)證書，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書，有接待等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，口齒伶俐，善于與人交流，勤奮向上，積極肯干。
盡管選修商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)，但是有大學(xué)英語(yǔ)課程，本人也十分熱愛英語(yǔ)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)日語(yǔ)3年期間，不斷提高自身的英語(yǔ)能力水平。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇七
工作經(jīng)歷是一份
中的重中之重，有工作經(jīng)驗(yàn)者似乎總比無工作經(jīng)驗(yàn)者容易找到工作，而且更加吃香，大家看現(xiàn)在招聘信息上寫的就知道，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就算是不需要工作經(jīng)驗(yàn)也能勝任的工作崗位，也會(huì)加上這一句。也是因?yàn)檫@個(gè)現(xiàn)象，導(dǎo)致陸續(xù)出現(xiàn)了很多作假簡(jiǎn)歷，杜撰工作經(jīng)驗(yàn)或者其他招聘方要求的一些自身達(dá)不到的條件。對(duì)于作假，是堅(jiān)決杜絕的，求職者不要心存僥幸，對(duì)于閱人無數(shù)的hr來說，真真假假看的非常清楚，就算在簡(jiǎn)歷這塊讓你蒙過去，在面試中你也逃不出hr火眼金睛的“拷問”。作假的最終結(jié)果就是見光死。對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，如何寫好簡(jiǎn)歷，讓自己轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)呢?本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者為
應(yīng)屆畢業(yè)生
居多，這類求職者應(yīng)該把重點(diǎn)放在所學(xué)的課程、參考過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、所參考的培訓(xùn)、還有個(gè)人的`等等都寫上去，但是這些內(nèi)容都不是隨便寫的，不是現(xiàn)實(shí)怎樣就這樣寫，也不是全都寫上，而是必須經(jīng)過篩選，必須和你求職的崗位要求有直接或者間接的關(guān)聯(lián)，比如說你面試的是銷售的崗位，你不必要把所有課程都寫上去，只要寫上相關(guān)的例如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，市場(chǎng)心理學(xué)等等這些和求職崗位有關(guān)聯(lián)的就可以，完全沒關(guān)聯(lián)的東西不要寫太多，寫的太多有時(shí)候反而會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷起到阻礙作用，讓hr看了覺得反感。如果你能夠按照上面所說的去做，把改寫的寫上，有針對(duì)性的寫，就算你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也照樣能夠討得hr的歡心。要記住，誠(chéng)信第一，不要因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷而去杜撰造假，對(duì)于企業(yè)來說，寧愿招一個(gè)沒工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也不愿意招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的欺騙者。所以，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也不用太灰心喪氣，掌握技巧，簡(jiǎn)歷一樣能夠?qū)懙暮?，寫的討巧?/p>個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇八
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位：行政客服助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因：私人原因
云豐貿(mào)易有限公司
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇九
尋求工作的歷程每一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷，很多人在尋求工作時(shí)期遇見的麻煩也是很多的。尤其是在以往人們的工作尋求工作中，存在的難題就更多，以往人們的`工作很多都只能依靠別人的引薦，或者是一些家族性的存在，對(duì)于那些相對(duì)好一些的企業(yè)以往都是存在家族接班制，不管是這些人的后代是否有能力勝任這個(gè)工作，也不管其的學(xué)歷與別的一些經(jīng)歷，只要是在崗人士退休就會(huì)找尋家里的人士去接班，這就讓很多社會(huì)人士就算是有才華也無法找尋到好的地方施展。
古老的求職歷程讓人們看清了社會(huì)的殘酷，在相待社會(huì)中人們的求職也基本得到完善，基本能保證是公平競(jìng)爭(zhēng)的局面，當(dāng)然也不外乎一些引薦或者是內(nèi)部人士的存在，整個(gè)社會(huì)的體系就是存在這樣的局面，對(duì)于平常人也不會(huì)有多大的危害。這相比以往可是好了很多很多，針對(duì)人們而言在找尋工作的時(shí)候也就更輕松一些。
社會(huì)中存在的工作很多，對(duì)于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化的招聘信息，人們也能及時(shí)找尋到，針對(duì)大城市中找尋工作也不是很難得，只是如果要找尋一個(gè)滿意的工作也就存在一定的難度，就算是你完善了個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是時(shí)機(jī)不對(duì)，你也無法找到滿意的工作，只是在平時(shí)人們就更愿意去社會(huì)中找尋一些相對(duì)符合心意的工作，再研究以后的生活與工作，不能一直都游離在工作尋求活動(dòng)中，無所事事。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
工作能力及其他專長(zhǎng)
溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有一定的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)和基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，善于與客戶建立良好的合作關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十
1)個(gè)人資料
姓名、地址(含郵政編碼)、電話號(hào)碼(含區(qū)號(hào))。沒有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過第三者的中介方式，因?yàn)樗实汀Ｈ绻悻F(xiàn)在有工作，并且能保證電話交談的保密性，可以提供辦公室的電話號(hào)碼。如果潛在的雇主把電話打到你家里而總是沒人接，會(huì)降低他對(duì)你的興趣。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個(gè)因素。
(2)工作目標(biāo)
要明確地提出你的目標(biāo)。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。
(3)入職資格
提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
雄心：可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來顯示。
自我激勵(lì)：可以通過取得的'好分?jǐn)?shù)來證明。
堅(jiān)定志向：可以通過長(zhǎng)期追求同一目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加的相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。才智：可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來證明。
你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的個(gè)性會(huì)使簡(jiǎn)歷讀起來充滿親切感。客觀的評(píng)價(jià)可以來自正式的人事報(bào)告，如軍隊(duì)證明，以及公司對(duì)其員工一年一度的書面鑒定或?qū)煹耐扑]函件等。
(4)工作經(jīng)歷
在描述你的工作經(jīng)歷時(shí)，要寫明從事的工作，并用“至今”一詞;寫照公司的名稱和地址。有時(shí)候招聘廣告只要求列出公司名稱，而不需寫上公司的詳細(xì)地址。不妨簡(jiǎn)單提一句公司主要產(chǎn)品或服務(wù)，有多大規(guī)模，以及有多少職員等等。
然后，列明你在公司的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟此責(zé)任的成績(jī)。
按照編年順序?qū)懗鲈诿恳患夜緩氖碌拿恳豁?xiàng)工作。如果想換一種風(fēng)格，先按編年列出草稿再重新考慮布局謀篇。
(5)學(xué)歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒有讀過大學(xué)就要把你的最高畢業(yè)等級(jí)的名稱寫出來。沒上過大學(xué)的人在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該盡可能淡化你的學(xué)歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個(gè)層次的人都應(yīng)如此。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫出來。這本身就是資格的證明。如果你得過更高的學(xué)位，一定要寫出來。比如在美國(guó)，工商管理碩士(mba)可能是最有價(jià)值的學(xué)位，每年至少比別人多掙兩千美元以上。對(duì)于專業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。
(6)證書
把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和駕駛執(zhí)照等。
(7)外語(yǔ)
除母語(yǔ)之外的其他語(yǔ)言，對(duì)涉外專業(yè)是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡(jiǎn)歷中要提到你能熟練運(yùn)用的外語(yǔ)。
(8)課外活動(dòng)
多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。要知道隨著時(shí)間的推移，你和閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。一定要把助教、輔導(dǎo)、當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去。它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì)在挑選過程中成為入選的強(qiáng)有力條件。
(9)求學(xué)時(shí)的暑期工作
用人單位較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請(qǐng)人。因此，暑期工作是簡(jiǎn)歷中值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣勤工儉學(xué)活動(dòng)也是很好的素材。
(10)服兵役
服兵役期間在軍中良好表現(xiàn)的記錄也應(yīng)在簡(jiǎn)歷中占有一席之地。通常應(yīng)該簡(jiǎn)短。但當(dāng)兵在你的背景中占有重要的位置時(shí)，如服役四到五年而未參加其他工作的人，要把軍中簡(jiǎn)歷展開寫。你的服役記錄提供了大量信息來源，你可以抽取有趣的、有說服力的、相關(guān)的內(nèi)容寫入簡(jiǎn)歷。注意不要過長(zhǎng)地討論你的軍中生涯。不管你經(jīng)歷過多少事-只強(qiáng)調(diào)與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。
(11)專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格
專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類的會(huì)員資格使你經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會(huì)員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫入簡(jiǎn)歷。
(12)專利證書和出版物
對(duì)科研工作者，開發(fā)部經(jīng)理或工程師，專利證書極為重要，它是你創(chuàng)造性思維的標(biāo)志。出版物在教育、商業(yè)咨詢、法律和其他專業(yè)工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導(dǎo)你進(jìn)入面試的基礎(chǔ)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十一
(1)時(shí)間段：每段教育經(jīng)歷都應(yīng)有起止日期的時(shí)間段，時(shí)間段有助于讓hr了解你的畢業(yè)日期或者看到你接受教育的成長(zhǎng)軌跡。
(2)學(xué)校：便于hr能迅速識(shí)別你的學(xué)歷，如果就讀的是名校，校名可能對(duì)你應(yīng)聘有所幫助，這種情況下，建議將學(xué)校校名加粗顯示。如果你就讀的是非名校，則可以不用加粗顯示，這個(gè)教育“硬傷”可以通過其他方式來彌補(bǔ)，例如強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等。
(3)專業(yè)：如果是應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的職位，那么專業(yè)一定要加粗強(qiáng)調(diào)。若你是跨專業(yè)求職，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如：你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物，但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的.雙學(xué)位。如果你的學(xué)校是非名校，主專業(yè)也與職位要求不對(duì)口，且沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷，那么在這種嚴(yán)峻的教育硬傷下，你可能需要在簡(jiǎn)歷中將教育背景往下調(diào)，弱化教育背景，轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。總而言之，應(yīng)根據(jù)職位和自身情況做到突出優(yōu)勢(shì)，規(guī)避劣勢(shì)。
(4)相關(guān)課程：很多同學(xué)無論應(yīng)聘什么職位都會(huì)將大學(xué)中學(xué)到的所有課程列一遍，這其實(shí)是不正確的做法。一般來說，如果專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求，那么可以不列課程，如果要列，那么只列3、4門與職位相關(guān)的主干課程。如果專業(yè)與應(yīng)聘職位要求不符，但是有該專業(yè)的雙學(xué)位或者選修過相關(guān)的課程，那么可以將相關(guān)的三、四門課程列出來，如果成績(jī)還不錯(cuò)的話，還可以再標(biāo)注上相應(yīng)的成績(jī)，課程不宜列多，選擇相關(guān)的核心課程即可。
(5)gpa與排名情況：gpa英語(yǔ)全稱是grade point average，意思是平均成績(jī)點(diǎn)數(shù)。如果你的gpa還算出色的話可以寫出來，同時(shí)也可以附一些說明性的文字，例如專業(yè)前5%。如果你的所有課程的總gpa不是很高，而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科類的gpa還不錯(cuò)的話，那么你可以只強(qiáng)調(diào)某一學(xué)科類的gpa，例如：機(jī)械專業(yè)課gpa 3.6/4，finance gpa 3.5/4。
通過相對(duì)數(shù)字來表示學(xué)習(xí)成績(jī)也比較有說服力。如果你的排名在班級(jí)或者院系的前10%以內(nèi)，一般可以直接寫上，例如“排名：年級(jí)前5%”。如果排名比較居中，但所在的班級(jí)或者年級(jí)人數(shù)比較多，那么可以這么寫“排名：40/300”。如果你所在的班級(jí)或者院系競(jìng)爭(zhēng)很激烈，排名比較低，但gpa相對(duì)來說還算高，那么只寫gpa的成績(jī);相反，在人數(shù)較少的院系或者班級(jí)，你的排名可能非常高，但總體gpa比較低，那么只寫排名。
(6)國(guó)外研究或者交換生學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來說，建議在教育背景中寫出來。一則可以體現(xiàn)你的外語(yǔ)水平，二則有些國(guó)外著名大學(xué)校名本身就是關(guān)鍵詞(key words)，可以吸引hr的眼球。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十二
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)跟單
工作描述： 負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù), 籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 茂名學(xué)院
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十三
寫好
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷范文，希望對(duì)大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注cn公文站!20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
制作部音效編輯
1. 負(fù)責(zé)公司錄音，編曲，前后期制作音頻;
2. 硬件及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);
3. 網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)編輯上傳維護(hù);
20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
造音社調(diào)音師
1. 負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作，并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);
2. 配合巡演音樂人及樂隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)音;
3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動(dòng)。
20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂制作人
1. 影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;
2. 個(gè)人音樂作品在中央電視臺(tái)，地方電視臺(tái)，部分海外電視臺(tái)的黃金時(shí)段長(zhǎng)期熱播;
3. 國(guó)際級(jí)音頻工作站操作;
20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
事業(yè)部影視音樂制作人
1. 商務(wù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)翻譯，陪同翻譯;
2. 實(shí)施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項(xiàng)目;
3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進(jìn)度與質(zhì)量。
1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
工作業(yè)績(jī)：
1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
1、時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
2、年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應(yīng)屆生，就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來填充這部分的空白。
3、單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選。理由是hr會(huì)以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡(jiǎn)歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔(dān)任職位與業(yè)績(jī)
職位與取得的業(yè)績(jī)通常是掛鉤的，由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績(jī)時(shí)，最好是用數(shù)字來表達(dá)，顯得直觀明白，同時(shí)具有較強(qiáng)的說服力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十四
教育經(jīng)歷范文1：
xxxx年9月-xxxx年6月天津美術(shù)學(xué)院美術(shù)史論系本科
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，以及與之相關(guān)的文史哲知識(shí)。主要課程有：中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學(xué)與古代漢語(yǔ)、美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實(shí)習(xí)。
教育經(jīng)歷范文2：
xxxx年9月-xxxx年6月四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科
教育經(jīng)歷范文3：
xxxx年9月-xxxx年6月哈爾濱商業(yè)大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
學(xué)科包括統(tǒng)計(jì)學(xué)，國(guó)際商務(wù)英語(yǔ)，國(guó)際商務(wù)談判，經(jīng)濟(jì)法等等經(jīng)濟(jì)學(xué)累課程
教育經(jīng)歷范文4：
xxxx年9月-xxxx年4月華南師范大學(xué)金融管理本科
主修課程：商務(wù)溝通技巧、企業(yè)組織與經(jīng)營(yíng)環(huán)境、商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、商務(wù)管理綜合應(yīng)用等
xxxx年7月-xxxx年7月廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理大專
主修課程：人力資源開發(fā)與管理、管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)管理、商務(wù)禮儀等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十五
在這實(shí)習(xí)的十個(gè)月期間，我積極幫助老師一起解決患者的痛苦，同時(shí)也讓自己的理論知識(shí)更扎實(shí)，操作能力更嫻熟。
2008-5至2008-7六和口腔門診江西省樟樹市口腔醫(yī)生
雖然在這只呆了三個(gè)月，但我卻學(xué)會(huì)了許多。面對(duì)病人要積極主動(dòng)，要設(shè)身處地為病人著想，盡量為病人解決痛苦。面對(duì)同事要真心待人，具有團(tuán)隊(duì)精神。自己是應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在除了有一個(gè)畢業(yè)證什么都沒有，但我有的是年輕與激情。我剛出來什么都不懂也沒有經(jīng)驗(yàn)，但我不怕吃苦，我愿意去學(xué)。我不是最優(yōu)秀的，但我是最合適的。
2008-8至2009-9新風(fēng)口腔門診廣東省佛山市口腔醫(yī)生
我在這只呆了一個(gè)月，學(xué)到卻很多：怎么適應(yīng)大都市里的生活，怎么與病人溝通，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己要學(xué)的東西還好多。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十六
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷篇十七
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-10廣州市來裕集團(tuán)
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-07～20xx-06廣東大古可口可樂有限公司
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
起止年月：20xx-09～20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員
工作描述：
離職原因：
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