生命不息,總結(jié)不止。總結(jié)是我們對生活中所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該盡量突出重點(diǎn),不要泛泛而談,保持內(nèi)容的精煉和有力。借助以下總結(jié)范文,我們可以更好地理解總結(jié)的特點(diǎn)和寫作方法。
工作責(zé)任書篇一
一、科任教師要全面貫徹教育方針,既教育又育人,不僅要按五認(rèn)真的要求認(rèn)真組織好自己的教學(xué)活動,還要重視學(xué)生思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
二、經(jīng)常與班主任及其它配班教師聯(lián)系,了解學(xué)生思想及學(xué)習(xí)情況,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。應(yīng)積極主動配合體育組、藝術(shù)組等部門工作,做好一些運(yùn)動員及藝術(shù)特長生的文化課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作,全面關(guān)心幫助學(xué)習(xí)上有困難的'學(xué)生,引導(dǎo)全體學(xué)生學(xué)好各門功課,不斷提高學(xué)習(xí)成績。
三、科任教師是一堂課的組織者,應(yīng)精心組織每一堂課教學(xué)活動,保證每一堂正常有序進(jìn)行,保證課堂教學(xué)或組織的課外活動中學(xué)生的安全。如有特殊情況不能進(jìn)班上課,應(yīng)嚴(yán)格辦理有關(guān)請假手續(xù),如組織進(jìn)入學(xué)校功能教室或室外上課,應(yīng)嚴(yán)密組織、注意安全、維持秩序,組織學(xué)生參加劇烈運(yùn)動,應(yīng)事先對所教班中身體特殊的學(xué)生掌握情況,適當(dāng)調(diào)整。
四、關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,發(fā)展學(xué)生的個性特長,尊重學(xué)生人格,循循善誘,不體罰和變相體罰學(xué)生,不辱罵學(xué)生,善于做學(xué)生的思想工作,善于與家長聯(lián)系,使家長配合學(xué)校教育,共同關(guān)愛學(xué)生成長。
五、認(rèn)真參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動,平時要做好對教學(xué)情況統(tǒng)計、成績評定、考試分析、補(bǔ)缺補(bǔ)差等工作。加強(qiáng)集體備課,與同年級同學(xué)科教師應(yīng)相互探討、資源共享。
責(zé)任人簽名:
簽訂時間:
工作責(zé)任書篇二
為貫徹執(zhí)行《xx運(yùn)管處關(guān)于加強(qiáng)危險貨物運(yùn)輸管理的通知》精神,避免和減少運(yùn)輸裝卸過程引發(fā)的事故,保障國家財產(chǎn)和人民生命安全,現(xiàn)由xx市速達(dá)運(yùn)輸有限公司與各種掛靠車輛車主簽訂如下安全工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、所有從事危險品貨物運(yùn)輸?shù)能囕v,必須按照工作目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行危險品貨物運(yùn)輸,否則不得從事危險品貨物營運(yùn)。
二、危險品運(yùn)輸車輛、容器、裝卸機(jī)械及工具,必須符合交通部jt級3130《汽車危險品貨物運(yùn)輸規(guī)則》規(guī)定的條件,經(jīng)道路運(yùn)政管理機(jī)關(guān)審驗(yàn)合格,車輛技術(shù)等級要達(dá)到一級,罐體、耐壓和導(dǎo)靜電性能合格,gps安裝使用有效。
三、按照進(jìn)行《營運(yùn)證》年度檢驗(yàn),必須按照足額為限品貨物承運(yùn)人責(zé)任保險,車輛維修必須具有危險動品貨物運(yùn)輸車輛維修自個的維修企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)。
四、危險品運(yùn)輸車輛的駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員及業(yè)務(wù)管理員,必須經(jīng)過培訓(xùn)考核,持有《道路運(yùn)輸操作證》,方可上崗作業(yè)。
五、危險品運(yùn)輸車輛必須按國家標(biāo)準(zhǔn)gb13392《道路運(yùn)輸危險貨物車輛標(biāo)志》懸掛規(guī)定的標(biāo)志和標(biāo)志燈,做到危運(yùn)標(biāo)志齊全。
六、在裝運(yùn)危險品時,必須由符合危險品貨物的包裝要求,危險品貨物性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物嚴(yán)禁混裝,司乘人員嚴(yán)禁吸煙,車輛必須遠(yuǎn)離明火和高溫場所。
七、對有特殊要求或憑證運(yùn)輸?shù)奈kU品貨物,必須附有相關(guān)單證,并在托運(yùn)單備注欄注明,托運(yùn)未列入《汽車運(yùn)輸危險品貨物品名表》的危險品貨物新品種,必須提交《危險品貨物鑒定表》。
八、不得運(yùn)輸批準(zhǔn)范圍以外的危險品,禁止使用活動罐體,從事危險品貨物運(yùn)輸,同事要采取有效措施,防止危險品貨物燃燒、爆炸、輻射泄漏等。
車主簽字:xx市速達(dá)運(yùn)輸有限責(zé)任公司
簽字日期:xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇三
為了切實(shí)做好××××的消防安全工作,全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,明確職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任,預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生,保護(hù)廣大職工生命財產(chǎn)和企業(yè)的安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和××公司的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,特制定此責(zé)任書。
一、按照“安全第一,預(yù)防為主”和“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、各科室要自覺接受××××的管理,落實(shí)安全防火工作,經(jīng)常對員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育,組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的.實(shí)施和演練,不斷提高員工預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力,保證本部門人員做到“四懂四會”,即:懂本崗工作過程中的火災(zāi)危險性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施、懂撲救火災(zāi)的方法、懂疏散逃生的方法;會處理險情事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。
三、按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行消防管理范圍及責(zé)任劃分,做到縱向到底、橫向到邊,使××的消防工作真正落到實(shí)處,具體到個人,同時各科室要做到以下幾點(diǎn):
1、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全,做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;
2、用電設(shè)備必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行,嚴(yán)禁帶病作業(yè);
5、未經(jīng)主管部門允許,不準(zhǔn)私拉電力線路,必需的臨時線要隨用隨拆,以防火災(zāi);
四、嚴(yán)格本科室轄區(qū)的消防設(shè)施的制度管理
1、消防器材要安置在指定地點(diǎn),不準(zhǔn)隨意移動或作其它使用,不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品,同時保持消防器材清潔完好、有效。
2、維護(hù)好本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、應(yīng)急疏散指示燈、應(yīng)急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標(biāo)志)等。
3、本轄區(qū)內(nèi)的滅火器材無丟失和非正常損壞。
4、疏散通道、安全出口、消防器材應(yīng)嚴(yán)格按照國家消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。
本責(zé)任書一式兩份,××和科室領(lǐng)導(dǎo)簽字后分別保留一份。
工作責(zé)任書篇四
根據(jù)《減負(fù)增效工作實(shí)施方案》,各教研組以打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”為工作主線,以加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)的“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理”為工作目標(biāo)。細(xì)化教學(xué)常規(guī)、完善教學(xué)過程管理;加大教學(xué)常規(guī)、加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查力度;積極推行教學(xué)的信息化、精細(xì)化管理模式,進(jìn)一步提升教學(xué)管理層次,努力提升教研組教學(xué)管理水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。突出一個中心:以教師專業(yè)化水平不斷提高為中心;實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變;促進(jìn)三個提高:教師課堂教學(xué)能力、教研水平和科研能力的提高。落實(shí)減負(fù)工作,切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)減負(fù)增效工作的實(shí)施方案》,結(jié)合教研組實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)減負(fù)增效的管理制度,關(guān)注學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),落實(shí)素質(zhì)教育。校長與年級主任簽訂減負(fù)增效責(zé)任書。建立健全和完善教師教學(xué)的管理機(jī)制,使教學(xué)管理更加科學(xué)、更加精細(xì)、更加全面、更加規(guī)范,更加有效,走上制度化的軌道,落實(shí)各種教學(xué)管理制度,為我校教育教學(xué)提供有力的保證和評價的依據(jù),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,體現(xiàn)我校教學(xué)的管理工作更加精細(xì)、科學(xué)、規(guī)范。實(shí)現(xiàn)打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”。
1、通過教研組會議、家長會等多種形式宣傳“減負(fù)增效”有關(guān)文件和學(xué)校的舉措,促使教師、家長轉(zhuǎn)變觀念。
2、通過教師培訓(xùn),切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的觀念,樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,使每一位教師認(rèn)識當(dāng)前開展“減負(fù)增效”,推行素質(zhì)教育活動的必要性和重要性。正確處理或區(qū)分:過重負(fù)擔(dān)與合理負(fù)擔(dān)、“減負(fù)”與考試、“減負(fù)”與“提質(zhì)”、學(xué)生“減負(fù)”與教師“增負(fù)”等等諸多關(guān)系。
3、通過家長培訓(xùn)學(xué)校,向家長宣傳正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀,糾正因“減負(fù)”而帶來的一些認(rèn)識上的偏差,向家長傳授正確的教育方法,宣傳學(xué)校對“減負(fù)增效”工作的有關(guān)措施,消除家長因“減負(fù)”帶來的疑慮和擔(dān)憂,指導(dǎo)家長更好地開展家庭教育。
4、逐步建立符合素質(zhì)教育精神和適應(yīng)減負(fù)增效要求的教育管理模式,構(gòu)建科學(xué)精細(xì)的學(xué)校常規(guī)管理長效機(jī)制,提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品質(zhì)。
1、嚴(yán)格按計劃開始課程。全面實(shí)施國家課程計劃,嚴(yán)格按課程計劃開齊開足規(guī)定的課程,教師不得擅自調(diào)整課程計劃,隨意加深課程難度、增減課程和課時。切實(shí)保障開展文化、藝術(shù)、科學(xué)等團(tuán)隊活動和社會實(shí)踐活動的時間。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理設(shè)計作業(yè)及批改作業(yè)的有關(guān)規(guī)定》制度,促使教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計劃,積極探索合理負(fù)擔(dān)下的高質(zhì)量教育之路。
3、嚴(yán)格控制在校時間,深入推進(jìn)“陽光體育活動”。學(xué)生在校時間控制在6小時,下午將40分鐘的大課改為30分鐘的小課。認(rèn)真抓好“兩操”,保證學(xué)生每天鍛煉一小時。
4、嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)總量,向課堂40分鐘要質(zhì)量,教師備課不僅要吃透教材,而且要把“減負(fù)”的意識貫徹到備課中。要求教師備課時加強(qiáng)學(xué)生課堂作業(yè)和課后作業(yè)的優(yōu)化研究,在落實(shí)教學(xué)任務(wù)的同時,提高練習(xí)的針對性和實(shí)效性;在課堂中,要高度尊重學(xué)生,逐步落實(shí)“以生為本,先教后學(xué)”的課堂教學(xué)改革,體現(xiàn)和諧、高效的課堂。在校時間內(nèi)安排小自習(xí),指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的部分書面作業(yè),為學(xué)生和家長減負(fù),努力打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”。
5、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。以學(xué)習(xí)能力居中,完成作業(yè)速度一般的學(xué)生所用時間為準(zhǔn),一、二年級學(xué)生在校內(nèi)完成課內(nèi)書面作業(yè),家庭作業(yè)只布置聽寫、閱讀、查找資料、實(shí)踐活動、動手操作等多種形式的實(shí)踐類作業(yè)。三至六年級學(xué)生完成所有家庭作業(yè),即書面作業(yè)完成時間不容許超過一小時。繼續(xù)實(shí)施節(jié)假日不布置作業(yè)制度,堅持“為學(xué)生減負(fù)”。落實(shí)作業(yè)總量統(tǒng)籌管理,3-6年級學(xué)生書面作業(yè)語文學(xué)科完成作業(yè)時間不超過30分鐘,數(shù)學(xué)學(xué)科作業(yè)完成作業(yè)時間不超過20分鐘,英語及其他科任學(xué)科完成作業(yè)時間不超過10分鐘。教師嚴(yán)格控制作業(yè)量,對課本及學(xué)輔資料(家長自愿購買的學(xué)輔資料)中的練習(xí)進(jìn)行篩選,有針對性的布置作業(yè)。
6、嚴(yán)格禁止違規(guī)補(bǔ)課和教師有償家教。以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本依據(jù),加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè),要求廣大教師能夠遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表;尊重學(xué)生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益;嚴(yán)禁在職教師對學(xué)生實(shí)行有償家教。
7、嚴(yán)格規(guī)范競賽活動。未經(jīng)教育局批準(zhǔn),學(xué)校不組織學(xué)生參加各種競賽活動。經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的各類競賽活動必須遵循家長與學(xué)生自愿參加的原則。不以任何競賽為名向參賽學(xué)生收取活動費(fèi)、報名費(fèi)或其他各種名目的費(fèi)用,推銷與競賽有關(guān)的資料、書籍等。
8、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)用書與學(xué)輔用書的征訂和選用。認(rèn)真執(zhí)行國家和自治區(qū)征訂教學(xué)用書的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范學(xué)輔用書的征訂和使用。學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)需要自行選擇學(xué)輔材料。教師不準(zhǔn)強(qiáng)迫、指定、引導(dǎo)或暗示學(xué)生到指定的書店購買學(xué)輔用書或?qū)W具、音像資料等。
9、嚴(yán)格規(guī)范考試管理。嚴(yán)格控制考試次數(shù),每學(xué)期末只進(jìn)行一次全?;蛉昙壭杂涗洺煽兊膶W(xué)科考試;教師不得以任何形式公布學(xué)生成績,進(jìn)行排名。
1、學(xué)校成立督察小組,教學(xué)副校長主管減負(fù)工作督導(dǎo)工作,教務(wù)主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施減負(fù)增效工作,教研組長具體落實(shí)減負(fù)增效。依照學(xué)校減負(fù)工作的具體要求,堅決糾正對減負(fù)規(guī)定執(zhí)行不力、監(jiān)管不力的現(xiàn)象,切實(shí)做到違規(guī)必究、查處必嚴(yán)、不走過場,力爭使學(xué)生過重負(fù)擔(dān)明顯下降。
2、建立長效的“減負(fù)”督查制度?!皽p負(fù)增效”督察小組組長(教務(wù)主任)每月至少進(jìn)行一次督查活動,通過常規(guī)檢查、學(xué)生座談等方式,督查教師“減負(fù)增效”措施的落實(shí)情況,并做好記錄。對于違反減負(fù)規(guī)定的老師及時教育,及時整改。對于屢教不改、造成嚴(yán)重影響的老師,取消其評優(yōu)評先的資格。將年級組教師課程實(shí)施情況、課堂減負(fù)增效工作落實(shí)情況和年級組的考核掛鉤。
3、教研組設(shè)置接受社會監(jiān)督的電話,自覺接受師生、家長和社會的監(jiān)督。
1、根據(jù)學(xué)校制定并實(shí)施減負(fù)增效的考核評價方案,對教師進(jìn)行評價。
2、根據(jù)方案的評價結(jié)果,開展減負(fù)增效示范教研組、先進(jìn)個人評選表彰活動。
3、大力宣傳并積極推廣在減負(fù)增效工作中的的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀人物和典型經(jīng)驗(yàn),營造良好的發(fā)展環(huán)境和輿論氛圍。
工作責(zé)任書篇五
為落實(shí)上級有關(guān)安全工作責(zé)任制的精神,樹立安全重于泰山的觀念,增強(qiáng)值日教師的安全工作責(zé)任心,強(qiáng)化校園安全工作,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,保障學(xué)生安全;特與值日教師簽訂責(zé)任書。
1、值日教師必須佩帶“值日教師”標(biāo)志上崗,認(rèn)真履行值日職責(zé)。實(shí)行“誰值日、誰負(fù)責(zé)”、“誰區(qū)域、誰負(fù)責(zé)”。如有特殊原因要脫崗須向當(dāng)日行政值日人員請假并委托好替代值日人員。
2、值日教師必須提前到達(dá)指定的值日位置。早于學(xué)生到校,晚于學(xué)生離校。
3、課間值日時要及時制止學(xué)生的危險游戲和活動,不良的衛(wèi)生習(xí)慣和不文明的行為
4、上下課時間要關(guān)注學(xué)生上下樓梯狀況,作好疏散,以防捅堵。認(rèn)真做好午休管理工作,杜絕午休期間安全事故發(fā)生。
5、及時處理當(dāng)日學(xué)生的偶發(fā)事件,因值日教師處理不及時而造成安全后果的要負(fù)相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。及時向校長室匯報。
6、以身作則,忠于崗位,嚴(yán)以律已,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。凡是因值日教師不作巡視,工作不到位失職而發(fā)生的學(xué)生安全事故、傷害事故等責(zé)任事故有該值日教師承擔(dān)。造成嚴(yán)重責(zé)任事故的將解除勞動關(guān)系并追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
學(xué)校負(fù)責(zé)人值日教師(簽名):
日期
工作責(zé)任書篇六
甲方:
乙方:
根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,依照預(yù)防為主,確保重點(diǎn),保障安全的'原則,甲方和乙方訂立單位安全保衛(wèi)工作責(zé)任書。甲方要求乙方做到:
1.嚴(yán)格依照綜合治理和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定,實(shí)行綜合治理工作由各班主任及年級組長負(fù)責(zé)制,建立相應(yīng)的保衛(wèi)小組,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
2.把綜合治理,治安保衛(wèi)工作作為綜合目標(biāo)管理制的內(nèi)容考核,并做到有獎、有罰。
3.經(jīng)常宣傳落實(shí)防盜、防火、防破壞、等事故的各項(xiàng)具體措施,不發(fā)生刑事、治安、犯罪案件,不發(fā)生重大火災(zāi)爆炸等治安災(zāi)害事故。
4.貫徹執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī),要害部門,各班各辦要嚴(yán)格把關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度,并有保衛(wèi)措施,經(jīng)常檢查安全,消除隱患,堵塞漏洞。
5.各班各辦及時抓事故苗頭,發(fā)現(xiàn)問題及時向校長室報告,并妥善處理。
本責(zé)任中甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方:
甲方代表(簽字):
乙方:(蓋章)
乙方代表(簽字):
日期:
工作責(zé)任書篇七
為了落實(shí)學(xué)校治安綜合治理,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,堅決杜絕意外事故的發(fā)生,學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識和防護(hù)教育,根據(jù)德育主任責(zé)任要求,特與德育主任簽訂本責(zé)任書。
二、責(zé)任
1、加強(qiáng)安全教育,每周有一次安全教育講話。
2、加強(qiáng)班主任隊伍管理和培訓(xùn),經(jīng)常性地對班主任進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、加強(qiáng)和布置,促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。引導(dǎo)班主任運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰學(xué)。
3、督促和指導(dǎo)各個年級組、各個班級做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作,避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。
4、班級組織學(xué)生外出參觀等,須書面報報校長審批。
5、組織學(xué)生外出活動時,做好安全防范工作,避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。
6、健全社會、家長參與的學(xué)校安全工作機(jī)制,發(fā)動社會力量和家長協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對學(xué)生的安全教育工作。
7、萬一發(fā)生緊急事件,立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時上報工作。
二、處理、
1、德育主任違反上述有關(guān)規(guī)定,有失責(zé)行為,由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究,給予一定的處理。
2、發(fā)生與教育教學(xué)相關(guān)的事故,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究,給予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
3、對全年切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任,做好安全工作,無發(fā)生事故的,給予德育主任一定的獎勵。
三、本責(zé)任狀一式兩份,德育主任和學(xué)校各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。
工作責(zé)任書篇八
今年上半年,博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100%,的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制,較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn),管理改善永無止境。今天,我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書,表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識。對此,我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”,白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的,根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展,要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能,使大家攜起手來,一步一個堅實(shí)的腳印,逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài),我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三:一是樂觀自信,要堅信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);二是全力以赴,份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁,不要前怕狼后怕虎;三是虛懷隨緣,要有全局觀念,謙虛謹(jǐn)慎,注重處理周邊關(guān)系,力求上下同欲,左右逢源。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo),但目標(biāo)分解不等于條塊分割,相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證,任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功,甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里,順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的。
有統(tǒng)計資料顯示,大型企業(yè)平均壽命不超過40年,美國高新科技企業(yè)只有10%活過5年,中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕,是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè),要想長盛不衰,必須學(xué)習(xí)。從何?首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂,觀念更新是學(xué)習(xí)型組織的第一步,也是最重要的一步?!坝^念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說:“誰也無法說服他人改變,每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,我們都不能替別人開門?!笨梢?,重建心靈地圖,打開自我改變之門,是一個痛苦而漫長的過程,沒有正確的觀念引導(dǎo),一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得·圣吉的《第五項(xiàng)》中,核心的兩項(xiàng),一是心智模式,即思維和觀念問題;二是系統(tǒng)思考,也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā),建立一套完整的機(jī)制,確保從個體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊學(xué)習(xí),最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書,正是基于這種考慮,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取,為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣,才能使組織這個運(yùn)動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題。
第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦,那么機(jī)制就是軀干,行動就是兩條腿。最好的頭腦,最強(qiáng)的軀干,而兩腿不動,只能站立原地,不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須有明確的目標(biāo),堅定的行動,正確的方法,恰當(dāng)?shù)?切入點(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。老實(shí)說,公司新的經(jīng)理班子到位以來,一切重大舉措,包括此次層層簽訂責(zé)任書,都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的。近期的目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念,選賢任能的機(jī)制,拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊合作的精神。
我相信,在上半年初步成功的基礎(chǔ)上,只要我們堅定不移地更新觀念,堅持不懈地創(chuàng)新機(jī)制,腳踏實(shí)地努力進(jìn)取,不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠?qū)崿F(xiàn),博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展!
工作責(zé)任書篇九
為保守黨和國家秘密,維護(hù)國家安全和利益,確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為,根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定,特向縣委保密委作出如下承諾:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視xx。堅決貫徹黨管保密的方針,將xx列入單位工作議事日程,xx經(jīng)費(fèi)列入單位年度開支計劃,保密教育納入黨委(黨組織)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行xx第一責(zé)任人職責(zé),經(jīng)常聽取xx情況匯報,研究解決xx中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難,確保xx有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。
二、單位保密委員會(xx領(lǐng)導(dǎo)小組)履職盡責(zé)。主動向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報工作。制訂年度xx計劃,統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù);健全保密制度,細(xì)化保密責(zé)任,層層簽訂保密責(zé)任書;每年組織開展一次保密自查;強(qiáng)化保密教育,每年至少組織一期保密教育培訓(xùn),落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度,規(guī)范保密行為,杜絕失泄密隱患。
1、建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級的確定均須由定密責(zé)任人審定,做到定密準(zhǔn)確,不高定、亂定或有密不定、非密定密,及時解密。
2、嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報道均須嚴(yán)格履行保密審查程序,堅決做到“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”。
3、不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的.渠道傳遞國家秘密載體。
4、不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
5、不將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
6、不在未采取防護(hù)措施的情況下,涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息,不交叉使用u盤等移動存儲介質(zhì)。
7、不使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備特別是上網(wǎng)計算機(jī)存儲、處理國家秘密信息、敏感信息。
8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。
9、不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10、不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。
四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件,或出現(xiàn)重大違規(guī)行為,第一間上報并組織調(diào)查處理,決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短,嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
責(zé)任人(簽名):
責(zé)任單位(蓋章):
xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇十
置屬下級;車間副主任車間班長
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步明確職責(zé),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,現(xiàn)公司與廠長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:
一;在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
二.在總經(jīng)理的授權(quán)下行使廠長職權(quán),生產(chǎn)廠長工作規(guī)劃。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù),接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。
三.根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況,發(fā)揮統(tǒng)率能力有權(quán)對下屬進(jìn)行有效的指導(dǎo)、管理生產(chǎn):
6制定機(jī)器齊備保養(yǎng)卡,定時定人定卡進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、維護(hù)
制定機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程
六.做好生產(chǎn)帳單、貨單的登統(tǒng)工作,日寫廠記;
七.對車間員工有招聘權(quán)和辭退的'權(quán)力
雙方責(zé)任:
甲方責(zé)任:
1.加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn).
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo),簽發(fā)安全規(guī)章制度,批準(zhǔn)重大安全措施,切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的投入,規(guī)劃方案《生產(chǎn)廠長工作規(guī)劃》。
3.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充當(dāng)專(兼)安全生產(chǎn)管理人員,聽取安全匯報工作。
4.主持召開安全生產(chǎn)會議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,對本單位無力解決的重大隱患,按規(guī)定權(quán)限向上級有關(guān)部門匯報。
5.組織對重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故的“四不放過”原則,發(fā)生重大事故做到及時,如實(shí)向上級匯報。
乙方責(zé)任:
1.應(yīng)及時掌握車間的生產(chǎn)情況。
2.了解各崗位人員的去向及分配。
3.準(zhǔn)確傳達(dá)上級指定的生產(chǎn)指標(biāo)。
4.每天記錄好當(dāng)日生產(chǎn)情況及出勤表。
5.對新工人進(jìn)行車間級安全教育,并保證教育時間,組織定期安全考核,對未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
8.對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎懲意見;
9.發(fā)生事故時,立即組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場并立即報告有關(guān)部門,負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施.
本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
工作責(zé)任書篇十一
為了全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,全力做好我校的安全穩(wěn)定工作,按照"一崗雙責(zé)"的工作要求,特制訂團(tuán)委書記安全工作責(zé)任書。
1、貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定,履行部門崗位安全職責(zé)。
2、在共青團(tuán)組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對共青團(tuán)員的安全教育。
3、制定共青團(tuán)組織的各類大型集體活動預(yù)案,開展活動前的.安全教育。
4、定期組織學(xué)生活動場所的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并向?qū)W校有關(guān)部門匯報。
5、熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程,協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
工作責(zé)任書篇十二
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升“xx”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率,樹立品牌,增強(qiáng)現(xiàn)場管理人員及員工的安全意識和服務(wù)意識,確保為客戶提供滿意的服務(wù),根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況,特與你簽定責(zé)任書如下,予以遵守。
一、工作崗位:組長(現(xiàn)場管理)
二、工作地點(diǎn):公司生產(chǎn)區(qū)域
三、崗哨要求:
1、身體健康;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
四、工作職責(zé)及要求:
1、每日班前講安全,檢查安全,正確分析事故苗頭,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。
3、對本班組員工工作政績考核評估,按時完成并總結(jié)。
4、不定期組織召開本班組員工工作會議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時掌握下屬員工勞動紀(jì)律,思想狀況,勞動環(huán)境,勞動強(qiáng)度等。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。8、及時加強(qiáng)落后員工思想教育,轉(zhuǎn)變落后員工思想。9、及時協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。10、隨時掌握本班組工作進(jìn)度,并認(rèn)真按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù),并及時回報完成情況。
11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作,帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天,全年累計不得少于300天。13、認(rèn)真填寫工作記錄。
五、考核和獎勵辦法:
1、工作態(tài)度不好,本單位員工(用工單位)反映較大,經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。
2、利用工作之便,侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。
3、管理不力,給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動合同。
4、考核成績達(dá)不到120分以上的,解除職務(wù)。
5、因管理不力,本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的,組長(現(xiàn)場管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任,執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。
6、出勤率月不得少于25天的,全年累計不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎勵400元。
工作責(zé)任書篇十三
考試是教學(xué)工作重要的組成部分,它既是對學(xué)生平時學(xué)習(xí)水平的檢查,也是對教師教學(xué)效果的檢驗(yàn),同時也反映我校的教學(xué)水平。為真實(shí)反映一學(xué)期以來我校教育教學(xué)的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
1、監(jiān)考教師要嚴(yán)格遵守考試時間,不遲到、不早退,所有監(jiān)考教師提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。不準(zhǔn)擅自請人代為監(jiān)考。因特殊情況不參加監(jiān)考的教師,從期末考核總分中扣1分。無故不參加監(jiān)考的教師,從期末考核總分中扣2分。
2、答題前指導(dǎo)學(xué)生填寫好校名、班級、姓名及考號,若試卷上沒有考號,則將考號寫在姓名的下方。同時指導(dǎo)學(xué)生折一下裝訂線,以免在裝訂線內(nèi)答題。
3、一年級考生,監(jiān)考教師要給學(xué)生讀一題答一題,二、三年級一次讀完,四五年級不讀題。答卷時一、二年級一律用鉛筆(不允許使用自動鉛),三至五年級一律用藍(lán)色墨水鋼筆(不允許使用圓珠筆)。
4、考生在考試過程中,前30分鐘及后20分鐘無特殊情況不允許上廁所。
4、收卷時核對好次序、人數(shù)后交給主考。缺考學(xué)生要有空白卷,填好校名、班級、姓名及考號,與其它試卷一同裝訂,并報告主考。
5、關(guān)掉手機(jī),不坐桌椅,不閑談,監(jiān)考教師要一前一后,不允許在答題考生面前長時間逗留。
6、對學(xué)生態(tài)度適當(dāng),講究方法,不恐嚇學(xué)生,有突發(fā)情況與主考匯報,及時解決。如有違背者從期末考核總分中扣1分。
7、加強(qiáng)考場監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)有作弊先兆現(xiàn)象,及時予以警告制止,預(yù)防作弊事件的發(fā)生。
8、一二年級品德與生活試卷開卷,三至五年級綜合試卷一張卷,分三個板塊,即:品德與社會、科學(xué)、綜合實(shí)踐三科。所有學(xué)科無論有無專職教師、開設(shè)與否,一律閉卷,擺在與語、數(shù)同等重要的位置,認(rèn)真遵守考試時間,嚴(yán)格監(jiān)考。
9、考試過程中如發(fā)現(xiàn)錯題現(xiàn)象要與主考和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10、監(jiān)考教師要恪盡職守,如出現(xiàn)徇私舞弊或允許他人擅自進(jìn)入考場作弊,監(jiān)考教師視為瀆職行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),絕不姑息,年度考核為不合格。
12、考試結(jié)束時,做到保證考場秩序良好,試卷收齊經(jīng)清點(diǎn)準(zhǔn)確無誤后宣布學(xué)生離開教室。
13、評卷過程中如出現(xiàn)學(xué)生試卷雷同現(xiàn)象,將視情節(jié)輕重經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)研究決定追究相關(guān)監(jiān)考教師責(zé)任。
監(jiān)考人員簽字:
主管校長簽字:
校長簽字:
永和中心小學(xué)
20xx年7月
工作責(zé)任書篇十四
在每年發(fā)生的中小學(xué)生安全事故中,溺水是造成學(xué)生非正常死亡的主要?dú)⑹种?。隨著夏季的來臨中小學(xué)生發(fā)生溺水事故又進(jìn)入高發(fā)期,近期,三省一天發(fā)生16人溺水傷亡的事故,教訓(xùn)十分慘痛。本著“安全第一、預(yù)防為主”的精神和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,學(xué)校各班級必須提高安全意識,增強(qiáng)安全工作的'責(zé)任感,多方面加強(qiáng)學(xué)生不良行為的監(jiān)管和教育,嚴(yán)防事故的發(fā)生。為落實(shí)責(zé)任,特簽訂班主任管理防溺水工作責(zé)任書。
1、及時掌握缺勤學(xué)生信息,對請假學(xué)生采取追蹤調(diào)查,了解缺勤和請假學(xué)生的去向。不明去向的學(xué)生要最短時間內(nèi)向?qū)W校匯報,并聯(lián)系學(xué)生家長。
3、利用班會和黑板報宣傳游泳玩水的危害性,切實(shí)通過教育提高學(xué)生的防溺水意識,使學(xué)生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯(lián)系等多種方式,加強(qiáng)家、班聯(lián)系。與學(xué)生和家長簽訂《防溺水安全承諾書》,建立家長聯(lián)系臺賬,家訪活動要有記錄,有反饋承諾。
5、發(fā)揮班干部的骨干作用,最大限度地調(diào)動學(xué)生干部的積極性,教育他們自己不下河洗澡的同時,宣傳下河的危害性,幫助身邊的學(xué)生提高認(rèn)識,及時了解班級情況和學(xué)生動態(tài),建立班級聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度,班主任應(yīng)及時向他們了解學(xué)生下和動向,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止。
6、深入學(xué)生,了解班級學(xué)生的狀況,發(fā)現(xiàn)有游泳動向的學(xué)生,及時談心引導(dǎo),做好學(xué)生的思想工作,使學(xué)生切實(shí)提高認(rèn)識,從源頭上杜絕學(xué)生下河游泳。
7、加強(qiáng)班級管理,嚴(yán)明班級學(xué)校紀(jì)律,明確要求學(xué)生不在無監(jiān)護(hù)人陪同下私自下水游泳,不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳,不到無安全保障或陌生的水域游泳,不在上下學(xué)途中下河或溝塘戲水玩耍,學(xué)會基本的自救、自護(hù)方法。
8、教育學(xué)生遇到溺水現(xiàn)象,不擅自施救,更嚴(yán)禁下水救人,要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生,有教育計劃,并詳實(shí)記錄班級安全。
10、學(xué)校定期對班級防溺水管理與教育工作進(jìn)行考核,對玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責(zé)任追究或一票否決。
班主任(簽名):
xxx小學(xué)
20xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!
副總經(jīng)理xx在今年上半年,博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100,的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制,較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn),管理改善永無止境。今天,我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書,表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識。對此,我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”,白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的,根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展,要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能,使大家攜起手來,一步一個堅實(shí)的腳印,逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài),我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三:
一是樂觀自信,要堅信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);
二是全力以赴,份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁,不要前怕狼后怕虎;
三是虛懷隨緣,要有全局觀念,謙虛謹(jǐn)慎,注重處理周邊關(guān)系,力求上下同欲,左右逢源。
譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo),但目標(biāo)分解不等于條塊分割,相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo),最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證,任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功,甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里,順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。
有統(tǒng)計資料顯示,大型企業(yè)平均壽命不超過40年,美國高新科技企業(yè)只有10活過5年,中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕,是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè),要想長盛不衰,必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉?首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂,觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步,也是最重要的一步。“觀念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說:“誰也無法說服他人改變,每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門,我們都不能替別人開門?!笨梢姡亟ㄐ撵`地圖,打開自我改變之門,是一個痛苦而漫長的過程,沒有正確的觀念引導(dǎo),一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中,核心的兩項(xiàng)修煉:
一是心智模式,即思維和觀念問題;
二是系統(tǒng)思考。也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā),建立一套完整的機(jī)制,確保從個體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊學(xué)習(xí),最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書,正是基于這種考慮,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取,為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣,才能使組織這個運(yùn)動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題。
第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦,那么機(jī)制就是軀干,行動就是兩條腿。最好的頭腦,最強(qiáng)的軀干,而兩腿不動,只能站立原地,不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須有明確的目標(biāo),堅定的行動,正確的方法,恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。
老實(shí)說,公司新的經(jīng)理班子到位以來,一切重大舉措,包括此次層層簽訂責(zé)任書,都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念,選賢任能的機(jī)制,拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊合作的精神。
我相信,在上半年初步成功的基礎(chǔ)上,只要我們堅定不移地更新觀念,堅持不懈地創(chuàng)新機(jī)制,腳踏實(shí)地努力進(jìn)取,不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實(shí)現(xiàn),博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展!
工作責(zé)任書篇十六
甲方:(全面工作)
乙方:(安全生產(chǎn))
為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作,在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上,為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度,增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識,確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩?。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時,將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,層層落實(shí)責(zé)任,各部門互相配合,上下聯(lián)動,齊抓共管,實(shí)行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路,把營運(yùn)客車包保到人頭,層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理,對達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修,加強(qiáng)車輛三檢制,確保營運(yùn)客車技術(shù)狀況良好,對不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn),限期整改。
。加強(qiáng)對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,逐級簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任,使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛,不超員超載,不酒后駕車,不疲勞駕駛和超速行駛,根據(jù)天氣變化,做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作,對春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械,進(jìn)行檢查,失效的要及時更換,對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的,要堅決停止發(fā)車,確保旅客運(yùn)輸安全。
對公司公交車輛,散線車輛的安全檢查記錄,不合格車輛的掀起維修整改記錄,糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度,三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
充分利用gps監(jiān)控平臺,切實(shí)加強(qiáng)對公司的車輛散線車輛運(yùn)營的動態(tài)管理,做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合,在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰,絕不姑息遷就,確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。
合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力,確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足,抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié),做到應(yīng)收不漏,確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升,以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞,耽誤工作,影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),公司董事會將逐級追查責(zé)任,并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
xxxxxx有限責(zé)任公司
年月日
工作責(zé)任書篇十七
為加強(qiáng)我部保密管理工作,落實(shí)xx制度,強(qiáng)化xx意識和責(zé)任,有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生,保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實(shí),中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計算機(jī)保密管理責(zé)任書如下:
一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作,辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人,管好工作范圍內(nèi)的xx,對科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé):
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求,抓好文件資料xx,建立健全保密責(zé)任制度,認(rèn)真落實(shí)xx責(zé)任制,把保密責(zé)任落實(shí)到人,確保xx萬無一失。
2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上,必須放入保密文件柜中。
3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi),嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀,各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存,并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn),進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的計算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接,實(shí)行專線、專機(jī)、專人管理,與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機(jī),嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字(簽章)之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字:xx
xx年xx月xx日
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工作責(zé)任書篇十八
(一)、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要配合抓,形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實(shí)《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學(xué)生,同時要做到任務(wù)量化,職責(zé)明確,定期考核,獎懲兌現(xiàn)。
(二)、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)
1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù),加強(qiáng)對師生員工的思想政治和法制宣傳教育,加強(qiáng)對學(xué)生日常行為的教育和管理,開展多種形式、生動活潑的教育活動,完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制,加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項(xiàng)整治,努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實(shí)管理制度,做好超前預(yù)測和預(yù)防工作,建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間,不發(fā)生任何突法治安問題,不發(fā)生群眾性集體上訪,集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法,依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校,培養(yǎng)骨干隊伍。
4、上好法制課,按照教學(xué)計劃、課時、教材、師資"四落實(shí)"的要求,堅持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合,積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。
5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系,積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作,結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?;顒樱袑?shí)保證師生有一個和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
(三)強(qiáng)化責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)管理
1、校長是普法依法治校工作的`第一責(zé)任人,要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作,實(shí)行依法治校,以德治校,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、要有計劃地對在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育,堅持法制課經(jīng)常上,每周不少于課時,并建立相應(yīng)的工作制度,建立長期的青少年道德法制教育基地,學(xué)校聘請(或重新聘任)法制副校長,校外法制輔導(dǎo)員,增強(qiáng)其教育效果。
3、做好幫教工作,對違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清,情況清,建立與政法、有關(guān)部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系,不得歧視和推向社會。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),自覺遵守教育教學(xué)法規(guī),認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、積極向?qū)W生宣傳法律知識,堅持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定,不向?qū)W生亂收費(fèi),亂辦班,亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。
6、組織學(xué)生校外活動必須有詳細(xì)的活動計劃,落實(shí)安全措施,上報學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系,必要時還需要及時向?qū)W校匯報。
(一)此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
(二)本責(zé)任書各項(xiàng)工作、考核堅持半年初評,年終總評的辦法。
(三)年終考核合格的進(jìn)行表彰獎勵;不合格的提出警告,通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決,書面向有關(guān)單位(部門)通報。
工作責(zé)任書篇十九
20__年,我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的__大和__屆一中全會精神,緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署,以加快發(fā)展為中心,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé),竭盡全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作,取得了明顯工作成果。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)。年初,我局多次召開局黨支部會議,研究和安排綜治維穩(wěn)工作,成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),制定了工作方案,落實(shí)了工作措施,并與各股室簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。加大了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、重大責(zé)任事故追究制和一票否決權(quán)制的執(zhí)行力度,增強(qiáng)了搞好維穩(wěn)綜治工作的責(zé)任感和使命感。
二、統(tǒng)籌兼顧,突出難點(diǎn)重點(diǎn)。首先是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)制度建設(shè),確保局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作到位及單位工作人員遵紀(jì)守法。今年來,我局建立健全了單位值班制度,車輛管理和重要物品管理等安全防范制度,確保了年內(nèi)無盜竊事故、火災(zāi)事故現(xiàn)象的發(fā)生。通過制定和完善崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè),確保了年內(nèi)無黃賭毒等違紀(jì)亂紀(jì)行為的發(fā)生。二是及時排查矛盾,妥善處理糾紛,竭力消除不穩(wěn)定隱患。針對我局有特困企業(yè)的實(shí)際,今年來,我們始終把它作綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業(yè)下崗職工和離退休人員“兩個確?!保糠致毠ど显L問題。特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節(jié)慶日前,都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調(diào)處活動,認(rèn)真建立好了綜治工作隱患事故臺帳,對排查出來的問題,將矛盾和問題化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。
三、深入開展重點(diǎn)整治,進(jìn)一步保進(jìn)社會治安綜合治理措施的落實(shí)。今年來,我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩(wěn)工作安排,要人抽人,要物抽物,例如對扶貧掛鉤村的集中整治,掃黃禁毒專項(xiàng)活動等,收到了良好的效果。
四、扎實(shí)開展安全文明創(chuàng)建活動,基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。通過這項(xiàng)活動,基層治保組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全,“五五”普法和依法治理工作全面推進(jìn),預(yù)防青少年犯罪有新進(jìn)步,管理規(guī)范有序。
存在的問題
20__年,我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績,但與縣委、縣政府的要求還有差距,主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡,綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此,我局決心進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度、強(qiáng)化責(zé)任,改進(jìn)措施、提高水平,把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
新的一年,我們將繼續(xù)認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,找準(zhǔn)位置,把握重點(diǎn),與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。計劃重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作。
1、抓總結(jié)提高。擬在綜治維穩(wěn)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上,對深入開展綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行一次再動員、再教育、再部署,并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,改進(jìn)方法,完善措施,分類指導(dǎo),突出重點(diǎn),進(jìn)一步提高綜治維穩(wěn)工作水平。
2、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有綜治維穩(wěn)的基礎(chǔ)上,將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段,建立長效機(jī)制,深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真探索綜治維穩(wěn)工作的難點(diǎn)問題,做到突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),不斷提升綜治工作的檔次和水平。
3、抓檢查督促。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制,把綜治維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、與行風(fēng)建設(shè)、與黨員先進(jìn)性教育、與基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動結(jié)合起來,堅持“一票否決制”,加強(qiáng)檢查督促,狠抓多項(xiàng)綜治維穩(wěn)措施及制度的落實(shí),促進(jìn)綜治維穩(wěn)工作持久深入地開展。
綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程,矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵,需要長抓不懈。在以后的工作中,我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主,教育疏導(dǎo),依法處理,防止激化”的原則,堅持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作,努力做好社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí),著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力消除各類矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定,為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
責(zé)任單位:
第一責(zé)任人:
第二責(zé)任人:
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