總結(jié)是對過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)和概括，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。在總結(jié)中，我們要突出亮點和進(jìn)步，同時也要坦誠面對自己的不足和需要改進(jìn)的方面。這些總結(jié)范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的內(nèi)容，對我們進(jìn)行總結(jié)提供了廣泛的思路。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇一
大多是私營企業(yè)，發(fā)展時間短、自有資產(chǎn)少、抗風(fēng)險能力相對較弱而且資信水平較低，財務(wù)制度不健全、運作不規(guī)范，難以達(dá)到金融機(jī)構(gòu)貸款要求，金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)“惜貸”；二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全。一方面，中小企業(yè)信用擔(dān)保體系不完善，以中小企業(yè)為受保主體的擔(dān)保機(jī)構(gòu)不多，另一方面，直接融資體系發(fā)展嚴(yán)重滯后，在發(fā)行股票和債券方面，中小企業(yè)大部分受規(guī)模小、知名度不高、信用等級較低等條件的限制，難以達(dá)到上市條件，導(dǎo)致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款。
（二）中小企業(yè)“小，散，亂”，抗風(fēng)險能力弱
一是小企業(yè)占有絕大多數(shù)，經(jīng)營規(guī)模小，經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定。2016年，我省13萬多家中小企業(yè)中，中型企業(yè)只有2793家，所占比例只有2%，98%的企業(yè)是小型企業(yè)。作為大型企業(yè)成長的搖籃，中型企業(yè)數(shù)量顯然偏少，存在斷層，同時從單位平均規(guī)?？?，我省小型企業(yè)平均從業(yè)人員為33人，平均固定資產(chǎn)為289.5萬元，平均營業(yè)收入為888.03萬元，分別占全部企業(yè)平均水平的68.3%、45.8%、57.6%。由于規(guī)模小，業(yè)績不穩(wěn)定，虧損、倒閉、關(guān)?，F(xiàn)象時有發(fā)生。二是產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展不夠，分散化經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重。我省中小企業(yè)絕大多數(shù)在園區(qū)外分散經(jīng)營，主要靠單兵作戰(zhàn)，沒有充分利用大企業(yè)的帶動作用和園區(qū)的輻射作用。三是家族式企業(yè)多，經(jīng)營管理方式落后。由于我省中小企業(yè)的主體是私營企業(yè)，家族式企業(yè)多，經(jīng)營者素質(zhì)和員工素質(zhì)低的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，管理方式大多脫胎于家族式管理，不同程度地存在著組織管理混亂落后的問題，從而導(dǎo)致企業(yè)運行不暢。
雖然經(jīng)過多年的調(diào)整和發(fā)展，我省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已有一定改善，但與市場需求的矛盾依然突出，直接影響著中小企業(yè)的發(fā)展。首先，從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，我省中小企業(yè)依然是明顯的“二、三、一”分布，其中二產(chǎn)業(yè)約占65%，服務(wù)業(yè)所占不到35%;其次，從占中小企業(yè)比重高達(dá)56.7%的工業(yè)內(nèi)部看，資源開發(fā)型、產(chǎn)品初加工型、勞動密集型、能源消耗型產(chǎn)業(yè)仍然占較大比重，而高技術(shù)含量和高附加值的行業(yè)比重較低；第三，從服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)看，中小企業(yè)仍然集中在傳統(tǒng)和低層次的服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端的服務(wù)業(yè)發(fā)展明顯滯后。
（四）社會化服務(wù)體系尚不健全，中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境有待改善
中小企業(yè)的快速發(fā)展需要完善的社會化服務(wù)體系，而我省面向中小企業(yè)的社會化服務(wù)體系發(fā)展滯后、功能不全，尚不能系統(tǒng)地提供技術(shù)支持、市場開拓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢等多方面的社會化服務(wù)，致使中小企業(yè)發(fā)展受阻。另外，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的一些政策措施還沒有完全落實到位，也是制約中小企業(yè)發(fā)展的障礙。
（五）政策不公，市場無序。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計操作的，對大企業(yè)優(yōu)待多，中小企業(yè)考慮少；對公有制企業(yè)優(yōu)待多，對非公有制企業(yè)考慮少；政策適用不夠公平。在稅收政策上，國有企業(yè)可先繳后退，非國有企業(yè)無此待遇；中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣，實際稅負(fù)增加；個私企業(yè)存在雙重納稅等。在土地政策上，國有企業(yè)可享本土地使用權(quán)出租、增值稅減免政策，而非國有企業(yè)無此改革成本參與改組；特別是在銀行呆壞帳準(zhǔn)備金核銷上，大企業(yè)可列入國家計劃及時優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)無此厚遇。在行業(yè)準(zhǔn)入上，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制。此外，市場交易規(guī)則缺乏，市場次序混亂，致使中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重。
促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)行政策
目前實行的一些優(yōu)惠政策，雖大部分并不是專為中小企業(yè)制定的，但從受益主體來看，基本上或相戶，活躍在市場競爭最為激烈的領(lǐng)域，是市場經(jīng)濟(jì)的主體和市場體制的微觀基礎(chǔ)。
改革開放特別是黨的十五大以來，我國的中小企業(yè)發(fā)展迅速，在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位和作用日益增強(qiáng)。中小企業(yè)雖然單個實力較弱，但就整體而言，已發(fā)展成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長、緩解就業(yè)壓力、增加財政收入的主要支撐力量。
1、中小企業(yè)創(chuàng)造的增加值約為全省gdp的40%。2016年，中小企業(yè)實現(xiàn)增加值4279.34億元，占全部企業(yè)增加值的68.4%，占全省gdp總量的38.4%，這表明，每1億元gdp中，約有0.4億為中小企業(yè)創(chuàng)造，中小企業(yè)對全省gdp增長的貢獻(xiàn)率約為40%。
2、中小企業(yè)是地方財政收入的重要來源。2016年，中小企業(yè)共完成利稅總額2718.62億元，占全部企業(yè)利稅總額的77.5%。
3、中小企業(yè)占據(jù)了城鎮(zhèn)就業(yè)崗位的半壁江山。由于中小企業(yè)大多是勞動密集型企業(yè)，能創(chuàng)造相對較多的就業(yè)機(jī)會，因此更是擴(kuò)大就業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的主渠道。2016年中小企業(yè)共提供就業(yè)崗位609.22萬個，占全部企業(yè)從業(yè)人數(shù)的89%，占全省城鎮(zhèn)就業(yè)年平均人數(shù)的53.7%，即全省1134.78萬個城鎮(zhèn)就業(yè)崗位中，有一半以上為中小企業(yè)提供。
相對大企業(yè)而言，中小企業(yè)改革成本低，操作便利、社會震蕩小、新機(jī)制引入快。因此，在改革進(jìn)程中，中小企業(yè)往往是實驗區(qū)，是突破口，是馬前卒。中小企業(yè)的各項改革成果，為大企業(yè)的改革實踐提供了有益經(jīng)驗，也為創(chuàng)造多種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展的大好局面作出了貢獻(xiàn)。
我國中小企業(yè)的主要特點
1、投資主體和所有制結(jié)構(gòu)多元，非國有企業(yè)為主體，決定了當(dāng)前中小企業(yè)工作要以發(fā)展為重點。中小企業(yè)特別是非國有企業(yè)在自身快速發(fā)展的同時，還積極投身國有企業(yè)的改革和調(diào)整，使改革前單一所有制結(jié)構(gòu)狀況有了根本性改變。以工業(yè)企業(yè)為例，在獨立核算的中小工業(yè)企業(yè)中，國有企業(yè)的戶數(shù)、資產(chǎn)總額和工業(yè)總產(chǎn)值僅占總數(shù)的14.85%、38.5%和22.8%，即85%的中小企業(yè)均是非國有企業(yè)。另據(jù)調(diào)查，目前國有小企業(yè)改制面已近80%，余下20%大都是救不活、賣不掉、破不了的極度困難企業(yè)。應(yīng)當(dāng)說，中小企業(yè)的改革與發(fā)展同樣重要。但改革對象主要是國有小企業(yè)；而發(fā)展則要涵蓋城鄉(xiāng)各類所有制中小企業(yè)。因此，無論從中小企業(yè)的主體構(gòu)成還是改革進(jìn)程而言，當(dāng)前，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展應(yīng)是中小企業(yè)工作的重點。
2.勞動密集度高，兩極分化突出，決定了當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展重在“二次創(chuàng)業(yè)”。中小企業(yè)生存并發(fā)展于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，就業(yè)容量和就業(yè)投資彈性均明顯高于大企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，目前中國大、中、型企業(yè)的資金有機(jī)構(gòu)成之比分別為1.83：1.23：1;資金就為率之比為0.48：0.66：1，即中小企業(yè)比大企業(yè)單位資金安置勞動人數(shù)要高，有的要高出一倍，正因為如此，在前10年中國的工業(yè)化進(jìn)程所以沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的社會就業(yè)問題，中小企業(yè)功不可沒。但是，今天的市場背景變了，“賣方”市場變成了“買方”市場，總量需求不足與結(jié)構(gòu)性供應(yīng)不足共生，使中小企業(yè)遇到了前所未有的困境，即由勞動密集型帶來的就業(yè)優(yōu)勢將變?yōu)楦偁幜觿?。企業(yè)兩級分化，中小企業(yè)將首當(dāng)其沖。為此，提高中小企業(yè)的有機(jī)構(gòu)成和科技含量，實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”是當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展中的重中之重。
3.發(fā)展不平衡，優(yōu)勢地區(qū)集中，決定了當(dāng)前中小企業(yè)推進(jìn)要區(qū)別特點，先易后難，以點帶面。中國幅員遼闊，各地區(qū)中小企業(yè)分布與發(fā)展水平極不平衡。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)，按照經(jīng)濟(jì)地帶劃分，中小企業(yè)數(shù)量東部、中部各占全國總量的42%，西部占15%;而相應(yīng)的工業(yè)總產(chǎn)值東部占66%、中部占26%、西部僅占8%。這表明，在企業(yè)規(guī)模上，東部中小企業(yè)的平均產(chǎn)值規(guī)模大于中部和西部，大約是中部的2.5倍、西部的8倍。實踐也表明，選擇東部中小企業(yè)作業(yè)重點試區(qū)，就為試點的成功率奠定了良好的基礎(chǔ)。此外，中小企業(yè)還可劃分四大區(qū)，即東北地區(qū)、長江中下游地區(qū)、中西部地區(qū)和廣東、福建為代表的珠江三角洲地區(qū)。東北地區(qū)老工業(yè)城市居多，中小企業(yè)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都很重，應(yīng)主要解決國有中小企業(yè)規(guī)范改制和與大型企業(yè)專業(yè)化分工及配套問題；長江中下游地區(qū)是中小企業(yè)的汪洋大海，江蘇以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主。浙江以私營個體聞名，工作重點是規(guī)范引導(dǎo)、扶持發(fā)展；中西部地區(qū)資源豐富、中小企業(yè)欠發(fā)達(dá)，推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)和科技環(huán)保型中小企業(yè)發(fā)展是重點；珠江三角洲地區(qū)中小企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢明顯，可借助“老鄉(xiāng)”、“老外”發(fā)展中小企業(yè)的“兩岸三地大中華圈”。
此外，地方產(chǎn)業(yè)為主體，決定了中小企業(yè)的支撐層面在地方；中小企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱，決定了其要么成為大企業(yè)的搖藍(lán)（即小巨人）；要么成為大企業(yè)的伙伴。
綜上所述，促進(jìn)我國中小企業(yè)改革與發(fā)展要注意調(diào)整好五大關(guān)系；一是改革與發(fā)展的關(guān)系；二是吸納勞動力與科技含量的關(guān)系；三是點與面的關(guān)系；四是中央與地方的關(guān)系；五是中小企業(yè)與大企業(yè)的關(guān)系。處理好上述關(guān)系，把握好重點才能在中小企業(yè)的改革與發(fā)展上取得事半功倍的效果。
中小企業(yè)的經(jīng)營特點
（一）“小”、“靈”、“快”
與大型企業(yè)相比較，中小企業(yè)的首要特征之一，即在于企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營決策權(quán)高度集中，但凡是小企業(yè)，基本上都是一家一戶自主經(jīng)營，使資本追求利潤的動力完全體現(xiàn)在經(jīng)營者的積極性上。由于經(jīng)營者對千變?nèi)f化的市場反應(yīng)靈敏，實行所有權(quán)與經(jīng)營治理權(quán)合一，既可以節(jié)約所有者的監(jiān)督成本，又有利于企業(yè)快速作出決策。其次，中小企業(yè)員工人數(shù)較少，組織結(jié)構(gòu)簡單，個人在企業(yè)中的貢獻(xiàn)輕易被識別，因而便于對員工進(jìn)行有效的激勵，不像大企業(yè)那樣在龐大的階層化組織內(nèi)容易產(chǎn)生怠惰與無效率的情況?？梢?，中小企業(yè)在經(jīng)營決策和人員激勵上與大企業(yè)相比具有更大的彈性和靈活性，因而能對不斷變化的市場作出迅速反應(yīng)。所謂企業(yè)小、動力大、機(jī)制靈活且有效率。當(dāng)有些大公司和跨國企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下不得不壓縮生產(chǎn)規(guī)模的時候，中小企業(yè)卻在不斷調(diào)整經(jīng)營方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，從中獲得新的發(fā)展。
（二）“小而?！焙汀靶《?/p>
中小企業(yè)由于自身規(guī)模小，人、財、物等資源相對有限，既無力經(jīng)營多種產(chǎn)品以分散風(fēng)險，也無法在某一產(chǎn)品的大規(guī)模生產(chǎn)上與大企業(yè)競爭，因而，往往將有限的人力、財力和物力投向那些被大企業(yè)所忽略的細(xì)小市場，專注于某一細(xì)小產(chǎn)品的經(jīng)營上來不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，以求在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，進(jìn)而獲得更大的發(fā)展。從世界各國的類似成功經(jīng)驗來看，通過選擇能使企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢的細(xì)分市場來進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營，走以專補缺、以小補大，專精致勝的成長之路，這是眾多中小企業(yè)在激烈競爭中獲得生存與發(fā)展的最有效途徑之一。此外，隨著社會生產(chǎn)的專業(yè)化、協(xié)作化發(fā)展，越來越多的企業(yè)擺脫了“大而全”、“小而全”的組織形式。中小企業(yè)通過專業(yè)化生產(chǎn)同大型企業(yè)建立起密切的協(xié)作關(guān)系，不僅在客觀上有力地支持和促進(jìn)了大企業(yè)發(fā)展，同時也為自身的生存與發(fā)展提供了可靠的基礎(chǔ)。
（三）小批量、多樣化
一般來講，大批量、單一化的產(chǎn)品生產(chǎn)才能充分發(fā)揮巨額投資的裝備技術(shù)優(yōu)勢，但大批量的單一品種只能滿足社會生產(chǎn)和人們?nèi)粘Ｉ钪幸恍┲饕矫娴男枨?，?dāng)出現(xiàn)某些小批量的個性化需求時，大企業(yè)往往難以滿足。因此，面對當(dāng)今時代人們越來越突出個性的消費需求，消費品生產(chǎn)已從大批量、單一化轉(zhuǎn)向小批量、多樣化。雖然中小企業(yè)作為個體普遍存在經(jīng)營品種單一、生產(chǎn)能力較低的缺點，但從整體上看，由于量大、點多、且行業(yè)和地域分布面廣，它們又具有貼近市場、靠近顧客和機(jī)制靈活、反應(yīng)快捷的經(jīng)營優(yōu)勢，因此，利于適應(yīng)多姿多態(tài)、千變?nèi)f化的消費需求；非凡是在零售商業(yè)領(lǐng)域，居民日常零星的、多種多樣的消費需求都可以通過千家萬戶中小企業(yè)靈活的服務(wù)方式得到滿足。
（四）中小企業(yè)是成長最快的科技創(chuàng)新力量
現(xiàn)代科技在工業(yè)技術(shù)裝備和產(chǎn)品發(fā)展方向上有著兩方面的影響，一方面是向著大型化、集中化的方向發(fā)展；另一方面又向著小型化、分散化方向發(fā)展。產(chǎn)品的小型化、分散化生產(chǎn)為中小企業(yè)的發(fā)展提供了有利條件。非凡是在新技術(shù)革命條件下，許多中小企業(yè)的創(chuàng)始人往往是大企業(yè)和研究所的科技人員、或者大學(xué)教授，他們經(jīng)常集治理者、所有者和發(fā)明者于一身，對新的技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造可以立即付諸實踐。正因為如此，20世紀(jì)70年代以來，新技術(shù)型的中小企業(yè)像雨后春筍般出現(xiàn)，它們在微型電腦、信息系統(tǒng)、半導(dǎo)體部件、電子印刷和新材料等方面取得了極大的成功，有許多中小企業(yè)僅在短短幾年或十幾年里，迅速成長為聞名于世的大公司如惠普、微軟、雅虎、索尼和施樂等。
由上可見，中小企業(yè)以其經(jīng)營方式靈活、組織成本低廉、轉(zhuǎn)移進(jìn)退便捷等優(yōu)勢更能適應(yīng)當(dāng)今瞬息萬變的市場和消費者追求個性化、潮流化的要求，因而在包括發(fā)達(dá)國家在內(nèi)的世界各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，中小企業(yè)都有著舉足輕重的地位，發(fā)揮著不可替代的作用。我國現(xiàn)有中小企業(yè)約1000萬戶，勞動密集型出口產(chǎn)品和一些高新技術(shù)出口產(chǎn)品大多是中小企業(yè)生產(chǎn)的，中小企業(yè)產(chǎn)品出口額占全國出口總額的60%;中小企業(yè)提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會。改革開放以來，從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來的勞動力絕大部分被中小企業(yè)所吸納。中小企業(yè)每年為國家繳納的工商稅收占總額的50%左右。在20世紀(jì)90年代以來的經(jīng)濟(jì)快速增長中，工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。因此，在我國這樣一個人口眾多、地域遼闊、各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差別很大的國家，中小企業(yè)的發(fā)展更具有重要的意義。
湖南中小企業(yè)發(fā)展面臨的困難和問題
經(jīng)過多年的努力，我省中小企業(yè)的發(fā)展已取得長足進(jìn)步，具備一定的規(guī)模和實力，目前又有較好的發(fā)展機(jī)遇，一是各級政府已認(rèn)識到發(fā)展中小企業(yè)對于湖南經(jīng)濟(jì)增長和社會發(fā)展的重要意義，已制定或正在制訂各項政策法規(guī)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，二是目前我省仍有較好的發(fā)展中小企業(yè)的資源優(yōu)勢，如豐富的礦產(chǎn)資源、水電資源、廉價的勞動力資源、旅游資源等，故中小企業(yè)的發(fā)展具有很大的發(fā)展?jié)摿?。但同大企業(yè)相比，中小企業(yè)在信息、技術(shù)、人才、融資等方面還處于劣勢，加上我國實行市場經(jīng)濟(jì)體制的時間還不長，政策環(huán)境也不盡完善，使得中小企業(yè)在發(fā)展過程中又面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。
（一）自有資金不足，外部融資困難
企業(yè)融資渠道不暢，資金短缺是長期以來困擾和阻礙中小企業(yè)發(fā)展的突出問題。有資料表明，我國87%的中小企業(yè)發(fā)展所需資金主要源自于自有資金，24%的中小企業(yè)從銀行獲取貸款，13%的企業(yè)以民間集資方式獲取資金。調(diào)查還顯示，超過70%的企業(yè)感到生產(chǎn)資金不足。從2016年某省金融機(jī)構(gòu)對1096戶企業(yè)的問卷調(diào)查看，全省中小企業(yè)貸款需求滿足率較低，其中企業(yè)貸款戶數(shù)滿足率為20.7%，企業(yè)貸款需求金額滿足率為24.5%。這些都說明融資難仍然是中小企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。特別對于我省這樣一個經(jīng)濟(jì)還不太發(fā)達(dá)的中部省份來說，中小企業(yè)融資難的問題就更加突出。融資難的原因：一是我省中小企業(yè)大多是私營企業(yè)，發(fā)展時間短、自有資產(chǎn)少、抗風(fēng)險能力相對較弱而且資信水平較低，財務(wù)制度不健全、運作不規(guī)范，難以達(dá)到金融機(jī)構(gòu)貸款要求，金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)“惜貸”；二是中小企業(yè)的金融服務(wù)和金融支持系統(tǒng)不健全。一方面，中小企業(yè)信用擔(dān)保體系不完善，以中小企業(yè)為受保主體的擔(dān)保機(jī)構(gòu)不多，另一方面，直接融資體系發(fā)展嚴(yán)重滯后，在發(fā)行股票和債券方面，中小企業(yè)大部分受規(guī)模小、知名度不高、信用等級較低等條件的限制，難以達(dá)到上市條件，導(dǎo)致中小企業(yè)的資金來源很大程度上依賴銀行貸款。
（二）中小企業(yè)“小，散，亂”，抗風(fēng)險能力弱
一是小企業(yè)占有絕大多數(shù)，經(jīng)營規(guī)模小，經(jīng)營業(yè)績不穩(wěn)定。2016年，我省13萬多家中小企業(yè)中，中型企業(yè)只有2793家，所占比例只有2%，98%的企業(yè)是小型企業(yè)。作為大型企業(yè)成長的搖籃，中型企業(yè)數(shù)量顯然偏少，存在斷層，同時從單位平均規(guī)模看，我省小型企業(yè)平均從業(yè)人員為33人，平均固定資產(chǎn)為289.5萬元，平均營業(yè)收入為888.03萬元，分別占全部企業(yè)平均水平的68.3%、45.8%、57.6%。由于規(guī)模小，業(yè)績不穩(wěn)定，虧損、倒閉、關(guān)停現(xiàn)象時有發(fā)生。二是產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展不夠，分散化經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重。我省中小企業(yè)絕大多數(shù)在園區(qū)外分散經(jīng)營，主要靠單兵作戰(zhàn)，沒有充分利用大企業(yè)的帶動作用和園區(qū)的輻射作用。三是家族式企業(yè)多，經(jīng)營管理方式落后。由于我省中小企業(yè)的主體是私營企業(yè)，家族式企業(yè)多，經(jīng)營者素質(zhì)和員工素質(zhì)低的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，管理方式大多脫胎于家族式管理，不同程度地存在著組織管理混亂落后的問題，從而導(dǎo)致企業(yè)運行不暢。
雖然經(jīng)過多年的調(diào)整和發(fā)展，我省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)已有一定改善，但與市場需求的矛盾依然突出，直接影響著中小企業(yè)的發(fā)展。首先，從三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，我省中小企業(yè)依然是明顯的“二、三、一”分布，其中二產(chǎn)業(yè)約占65%，服務(wù)業(yè)所占不到35%;其次，從占中小企業(yè)比重高達(dá)56.7%的工業(yè)內(nèi)部看，資源開發(fā)型、產(chǎn)品初加工型、勞動密集型、能源消耗型產(chǎn)業(yè)仍然占較大比重，而高技術(shù)含量和高附加值的行業(yè)比重較低；第三，從服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)看，中小企業(yè)仍然集中在傳統(tǒng)和低層次的服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端的服務(wù)業(yè)發(fā)展明顯滯后。
（四）社會化服務(wù)體系尚不健全，中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境有待改善
中小企業(yè)的快速發(fā)展需要完善的社會化服務(wù)體系，而我省面向中小企業(yè)的社會化服務(wù)體系發(fā)展滯后、功能不全，尚不能系統(tǒng)地提供技術(shù)支持、市場開拓、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、管理咨詢等多方面的社會化服務(wù)，致使中小企業(yè)發(fā)展受阻。另外，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的一些政策措施還沒有完全落實到位，也是制約中小企業(yè)發(fā)展的障礙。
（五）政策不公，市場無序。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計操作的，對大企業(yè)優(yōu)待多，中小企業(yè)考慮少；對公有制企業(yè)優(yōu)待多，對非公有制企業(yè)考慮少；政策適用不夠公平。在稅收政策上，國有企業(yè)可先繳后退，非國有企業(yè)無此待遇；中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣，實際稅負(fù)增加；個私企業(yè)存在雙重納稅等。在土地政策上，國有企業(yè)可享本土地使用權(quán)出租、增值稅減免政策，而非國有企業(yè)無此改革成本參與改組；特別是在銀行呆壞帳準(zhǔn)備金核銷上，大企業(yè)可列入國家計劃及時優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，中小企業(yè)無此厚遇。在行業(yè)準(zhǔn)入上，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制。此外，市場交易規(guī)則缺乏，市場次序混亂，致使中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重。
當(dāng)大部分是中小企業(yè)。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所提稅可按應(yīng)繳銳款減征10%，用于補助社會性開支，不再稅前提取10%;國家在信款上重點支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的出口創(chuàng)匯、東西部合作和農(nóng)村適用技術(shù)轉(zhuǎn)讓（星火計劃項目）三個方面。
2.鼓勵安置城鎮(zhèn)待業(yè)人員就業(yè)政策。新辦法城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征所得稅3年；免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅2年。
3.支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策。國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，可按15%的稅率征收所得稅；國務(wù)院批準(zhǔn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內(nèi)新辦的高新技術(shù)企業(yè)，自投產(chǎn)后年度起征所得稅2年。企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓脫離技術(shù)轉(zhuǎn)讓及發(fā)生的相關(guān)技術(shù)咨詢、服務(wù)、培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬元以下的，免征所得稅。
4.支持貧因地區(qū)發(fā)展改革政策。國家確定的“老、少、邊、窮”地區(qū)新辦企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可減征或免征所得稅3年；民族自治地方企業(yè)，需照顧鼓勵的，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，可定期減征或免征所得稅3年。
5.支持和鼓勵第三產(chǎn)業(yè)政策。1）為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的行業(yè)企業(yè)，其提供的技術(shù)服務(wù)或勞務(wù)所得免征所得稅；2）科研單位和大專院校技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包取得的技術(shù)性服務(wù)收入免征所得稅；3）新辦獨立核算的咨詢、信息、技術(shù)服務(wù)企業(yè)或單位，開業(yè)之日起，第一至二年免征所得稅；4）新辦獨立核算的交通運輸、郵電通信企業(yè)或單位，自開業(yè)之日起，第一年免征所得稅，第二年減半征收所得銳；5）新辦獨立核算的公用事業(yè)、商業(yè)、物資、外貿(mào)、旅游、倉儲、居民服務(wù)、飲食、文教衛(wèi)生企業(yè)或單位，自開業(yè)之日起，報經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減征或免征所得稅1年。
6.福利企業(yè)政策。民政部門舉辦的福利生產(chǎn)企業(yè)可減征或免征所得稅；安置“四殘”（盲、聾、啞和肢體殘疾）人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的35%以上免征所得稅；安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)超過10%不足35%，減半征收所得稅。
促進(jìn)我省中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的建議
中小企業(yè)既是大企業(yè)成長的搖籃，更是新形勢下促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)增長，擴(kuò)大就業(yè)，增強(qiáng)財力，保障社會穩(wěn)定的主導(dǎo)力量，必須采取有效措施，加快發(fā)展。
（一）完善對中小企業(yè)的金融服務(wù)系統(tǒng)，切實幫助解決中小企業(yè)融資難問題
一是要積極培育和發(fā)展中小金融機(jī)構(gòu)體系，大力發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、小額貸款公司和農(nóng)村資金互助社等新型金融機(jī)構(gòu)，支持中小企業(yè)融資。二是要健全擔(dān)保風(fēng)險的分散、補償和激勵機(jī)制，完善多層次的信用擔(dān)保體系建設(shè)，滿足眾多中小企業(yè)的融資擔(dān)保需要，提高中小企業(yè)獲得銀行貸款的機(jī)會。()三是要積極構(gòu)建支持中小企業(yè)的融資體系，拓展中小企業(yè)的直接融資渠道。使具有創(chuàng)新能力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)與資本市場對接，解決中小企業(yè)的融資困局。四是要明確各類金融機(jī)構(gòu)在中小企業(yè)信貸制度中的作用和功能，制定中小企業(yè)貸款的具體管理方法和鼓勵措施，爭取更多的資金向中小企業(yè)傾斜。
（二）健全中小企業(yè)社會化服務(wù)體系，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境bsp;應(yīng)建立以政府部門為龍頭，各類民間商會為橋梁，社會服務(wù)中介機(jī)構(gòu)為依托的多方社會資源參與的多元化、多層次的全方位的中小企業(yè)社會化服務(wù)體系，尤其是要在人才、技術(shù)、信息等方面切實加強(qiáng)對中小企業(yè)的服務(wù)。如在人才培養(yǎng)方面，建立中小企業(yè)人才培養(yǎng)基地，進(jìn)行上崗培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、高級管理人員和高新技術(shù)專業(yè)人才的培訓(xùn)。在技術(shù)創(chuàng)新方面，對進(jìn)行技術(shù)開發(fā)的中小企業(yè)進(jìn)行財政補貼，對其新產(chǎn)品的開發(fā)、員工培訓(xùn)等活動提供無償資金資助，并以貼息貸款的方式優(yōu)先為這些中小企業(yè)提供政策性融資。在信息化方面，加強(qiáng)中小企業(yè)信息化建設(shè)，完善內(nèi)部管理系統(tǒng)與外部的電子商務(wù)系統(tǒng)的相互融合，提高企業(yè)的競爭能力，應(yīng)對貿(mào)易全球化趨勢。
（三）發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，實施品牌戰(zhàn)略，加速中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是一項重大的系統(tǒng)工程，也是今后一個時期中小企業(yè)工作的一項中心任務(wù)。各級各部門一定要充分認(rèn)識加快中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，切實抓緊抓好中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
一是要發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。集群化發(fā)展，是中小企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、做大做強(qiáng)的必然選擇。應(yīng)充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，積極推動生產(chǎn)要素合理流動和配置，引導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。集中培育發(fā)展一批規(guī)劃科學(xué)、主業(yè)突出、特色明顯、規(guī)模大、鏈條長、競爭力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)集群。加快特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，引導(dǎo)中小企業(yè)到產(chǎn)業(yè)園區(qū)集中，發(fā)展專業(yè)化、有特色的工業(yè)園區(qū)，提高企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平和產(chǎn)業(yè)集中度。二是要加快技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)中小企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，培育創(chuàng)新人才，發(fā)展專業(yè)技術(shù)服務(wù)企業(yè)，建立企業(yè)技術(shù)中心，加強(qiáng)技術(shù)合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，提升信息化水平，走“專、精、特、新”發(fā)展道路。鼓勵和支持在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群中，建立技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品檢測中心、模具中心、產(chǎn)業(yè)信息中心、人才培訓(xùn)中心等公共技術(shù)服務(wù)平臺，努力滿足企業(yè)的共性技術(shù)需求和公共服務(wù)需要，實現(xiàn)技術(shù)、人才、信息等資源共享。三是要實施品牌戰(zhàn)略，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點扶持技術(shù)含量與附加值高、有市場潛力的名牌產(chǎn)品企業(yè)。鼓勵名牌產(chǎn)品企業(yè)擴(kuò)大品牌經(jīng)營規(guī)模，促進(jìn)名牌產(chǎn)品企業(yè)多層次、全方位的聯(lián)合協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。加大名牌培育和推介力度，促進(jìn)名牌產(chǎn)品升級晉檔，以名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品為依托，著力打造區(qū)域品牌，提升產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外知名度。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇二
一、2022年2、抓好信用評價推進(jìn)。開展了省級信用優(yōu)良中小企業(yè)評選活動，90家中小企業(yè)參評。目前，省級信用優(yōu)良中小企業(yè)達(dá)到151家，市級信用優(yōu)良中小企業(yè)達(dá)到84家。
(四)打造六個平臺，夯實服務(wù)基礎(chǔ)
2、打造資金扶持平臺。組織參加了全市金融政策通報暨銀企項目對接會和全市中小企業(yè)融資項目座談會，35家企業(yè)與銀行簽約，簽約金額億元。申報了國家開發(fā)銀行貸款項目，推薦項目54項，投資額31億元，申請貸款16億元。開展了項目貸款貼息工作，項目申報和考核正在進(jìn)行中。
3、打造聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)平臺。繼續(xù)推行了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系百家民營企業(yè)制度，實行了局領(lǐng)導(dǎo)重點聯(lián)系民營企業(yè)、重點聯(lián)系縣區(qū)和重點聯(lián)系市直部門三項制度。
4、打造維權(quán)服務(wù)平臺。繼續(xù)開展了“金色陽光行動”，9個法律顧問室和7家法律服務(wù)單位為民營企業(yè)提供法律咨詢80多件，代理訴訟案件、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)糾紛近20起。
5、打造招商引資平臺。組織民營企業(yè)參加了河北省(香港)投資貿(mào)易洽談會、第四屆apec中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會、新加坡中小型企業(yè)大會、東北亞暨環(huán)渤海國際商務(wù)節(jié)等7次重大招商引資活動。其中，新加坡中小企業(yè)大會已成為有我局單獨組團(tuán)以市政府名義參加的每年固定的招商引資活動。
6、打造輿論宣傳平臺。充分利用電視、報刊、簡報等媒體進(jìn)行宣傳，在秦皇島日報、秦皇島晚報、燕趙都市報和省局民營經(jīng)濟(jì)周刊刊登稿件50篇，編發(fā)市民營經(jīng)濟(jì)簡報15期，被省局、市委、市政府采用信息650多條。
此外，結(jié)合項目建設(shè)、調(diào)查研究、創(chuàng)新服務(wù)等方面，還做了以下工作：
在調(diào)查研究方面：開展了民營經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究月活動，深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部分民營企業(yè)，通過走訪有關(guān)人士、開座談會等形式，摸清了民營經(jīng)濟(jì)基本情況，找準(zhǔn)了民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題和制約因素。在此基礎(chǔ)上，形成了政策支持、做大做強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)集群、農(nóng)產(chǎn)品加工等多篇3、群體素質(zhì)有待提高。民營企業(yè)主接受正規(guī)學(xué)歷教育的比較少，缺乏創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和現(xiàn)代科技知識，據(jù)統(tǒng)計，民營企業(yè)主中具有大專以上學(xué)歷的只占15%左右。部分民營企業(yè)缺乏以人為本的用人理念，致使懂現(xiàn)代管理、有技術(shù)專長的人員外流，據(jù)調(diào)查，民營企業(yè)人才總量僅占全市人才總量的9%。
三、2022年3、完善激勵機(jī)制。開展年度民營經(jīng)濟(jì)十大新聞、民營企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)實力二十強(qiáng)、十大創(chuàng)業(yè)民營企業(yè)、十大納稅民營企業(yè)、成長型中小企業(yè)十強(qiáng)的評選和表彰活動。爭取國家、省中小企業(yè)專項資金扶持，利用好市級中小企業(yè)專項資金，對優(yōu)秀企業(yè)和公共服務(wù)平臺進(jìn)行資金扶持和獎勵，形成多元化的獎勵、激勵機(jī)制。
(五)抓實八項工作
1、培育產(chǎn)業(yè)集群。全面落實《秦皇島市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展指導(dǎo)性意見》，發(fā)揮省市級中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群示范帶動作用，對重點產(chǎn)業(yè)集群從新建園區(qū)規(guī)劃、用地、稅費等提供全方位支持，逐步培育其做強(qiáng)做大。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇三
法人代表：_______________
住所：___________________
郵編：___________________
乙方：___________________?????????
性別：___________________???
出生時間：_______________
身份證號碼：_____________
戶口所在地：_____________
現(xiàn)住址：_________________
郵編：___________________
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
乙方：(簽字或蓋章)__________
________年________月________日
拓展閱讀：關(guān)于勞動合同解除協(xié)議書
甲方(用人單位)__________________.
乙方(勞動者)______________，身份證號碼：__________________.
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的.勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》)如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系、計劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
中小企業(yè)工作總結(jié)篇四
**同志從事中小企業(yè)服務(wù)工作三年來，始終認(rèn)真學(xué)習(xí)求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，積極提高業(yè)務(wù)能力和水平，為促進(jìn)我區(qū)中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
一、求真務(wù)實、細(xì)致全面，積極服務(wù)企業(yè)。一是建立企業(yè)檔案，定期走訪，有針對性地開展服務(wù)。二是強(qiáng)化中小企業(yè)網(wǎng)的服務(wù)功能。該同志對部分欄目進(jìn)行調(diào)整，及時更新，使企業(yè)在第一時間掌握政策變化。三是大力實施人才工程，組織實施國家“銀河培訓(xùn)工程”和市經(jīng)貿(mào)委“千家小企業(yè)培訓(xùn)計劃”，提高中小企業(yè)人員的整體素質(zhì)。五是積極推動企業(yè)參加國內(nèi)外產(chǎn)品交易展會，擴(kuò)大企業(yè)知名度。六是加大骨干企業(yè)培育力度，全力做好“五百工程”。
二、開拓創(chuàng)新、靈活主動，解決企業(yè)困難。一是為企業(yè)爭取國家、省、市的各項專項資金提供了全方位的服務(wù)。隨著金融危機(jī)造成的危害逐步顯現(xiàn)，國家進(jìn)一步加大了對中小企業(yè)的支持力度，一批扶持政策相繼出臺實施，在這種情況下，該同志加強(qiáng)與市經(jīng)信委中小企業(yè)局的聯(lián)系，了解相關(guān)政策;二是進(jìn)一步完善銀企聯(lián)誼制度，緩解中小企業(yè)資金困難。加強(qiáng)引導(dǎo)、鼓勵本區(qū)中小企業(yè)借助市中小企業(yè)局搭建的融資平臺，及時將企業(yè)的資金需求反映給各金融單位，拓寬中小企業(yè)的融資渠道。三是積極開展中小企業(yè)信用等級評定工作。
該同志通過細(xì)致、周到的工作，勤奮、刻苦的學(xué)習(xí)、開拓、進(jìn)取的精神，在全區(qū)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)政策的指引下，確保完成分管及交辦的各項工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定和好評。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇五
一、總體情況
1、入駐企業(yè)數(shù)逐漸增多?；赝晟瞥跗冢厝腭v各類小企業(yè)21家，安排就業(yè)936人，為充分使基地更加凸顯以食品、電子、紡織制衣等勞動密集型企業(yè)為主的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)集聚基地，提高孵化成功率，縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極引導(dǎo)，充分整合，通過近幾年年努力，把原縣電器廠，實業(yè)有限公司，縣電子廠等廠房騰出，引進(jìn)縣食品有限公司，縣針織公司，縣食品有限公司，縣紡織有限公司4家企業(yè)，基地現(xiàn)已入駐企業(yè)23家，其中簽約入駐項目兩家，分別是倍力科技發(fā)展有限公司，總投資800萬元，歐普科技公司，總投資500萬元。
2、平臺功能更加顯現(xiàn)。一是有效降低了創(chuàng)業(yè)門檻，通過為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營場所，使創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)不再為跑手續(xù)、征土地、蓋廠房耗費大量時間、精力和資金，降低創(chuàng)業(yè)門檻。幫助創(chuàng)業(yè)者解決初創(chuàng)階段的突出困難，二是降低了創(chuàng)業(yè)成本，創(chuàng)業(yè)基地通過提供共享設(shè)施，如道路、通訊、供電、供水、排水、環(huán)保、消防以及食堂、宿舍、倉庫等社會化服務(wù)，有效降低了創(chuàng)業(yè)成本；三是提高了創(chuàng)業(yè)成功率，我局主動出擊，積極協(xié)調(diào)，經(jīng)常組織相關(guān)部門，為創(chuàng)業(yè)者和入駐企業(yè)提供公共服務(wù)，如政務(wù)代理、技術(shù)咨詢、創(chuàng)業(yè)策劃、融資擔(dān)保、人才培訓(xùn)、法律援助、市場開拓等方面的扶持服務(wù)，提高了創(chuàng)業(yè)成功率。
3、設(shè)施布局更加完善。根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的總體規(guī)劃，我們對基地更進(jìn)一步的科學(xué)布局，通過全面整理，修繕和完善水、電、路、消防、綠化、通訊、環(huán)保等配套設(shè)施，為我縣全民創(chuàng)業(yè)、小企業(yè)的創(chuàng)辦和孵化提供一個良好的發(fā)展平臺。
二、主要成效
1、項目推進(jìn)更加有力。由于項目建設(shè)的資金籌措到位及時，情況良好，項目建設(shè)進(jìn)度達(dá)到了預(yù)期的各項目標(biāo)。目前，已完成廠房建筑面積3.6萬平方米，入駐企業(yè)有23家，安置就業(yè)1051人，到2011年底，達(dá)到入駐小企業(yè)35家，預(yù)計實現(xiàn)年產(chǎn)值7100億元，利稅400萬元，安置就業(yè)3400人的目標(biāo)。
2、經(jīng)濟(jì)效益越發(fā)可觀。創(chuàng)建初期，燕子窩小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地入駐有企業(yè)21戶，全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2335萬元，上繳稅收836.6萬元，安排就業(yè)936人，經(jīng)過近幾年努力，現(xiàn)有，入駐企業(yè)戶數(shù)23戶，預(yù)計2011年全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入7100萬元，上繳稅收400萬元，安排就業(yè)3400人，同時，基地已孵化規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)##家，為促進(jìn)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入了新的動力。
3、社會效益日益明顯。一是基地創(chuàng)建初期只有5戶企業(yè)，現(xiàn)吸納或新辦企業(yè)23戶，入駐小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地的小企業(yè)不斷發(fā)展和壯大，先后有6戶企業(yè)進(jìn)駐工業(yè)園，孵化成功率達(dá)33%以上；二是解決了當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)民就業(yè)問題新增就業(yè)崗位1051人，最大限度地解決當(dāng)?shù)厝罕姟熬蜆I(yè)難”的問題。
三、下一步工作打算
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)基地是最能服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者和民營企業(yè)，最能擴(kuò)大我局社會影響的重點工作之一，我局始終把建設(shè)基地作為重點工程、品牌工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親自部署，親自督促，務(wù)求抓出成效。
2、搞好協(xié)調(diào)。要始終加強(qiáng)與財政、稅務(wù)、工商、勞動、人事、科技、環(huán)保、銀行等部門的協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)對社會各中介組織的協(xié)調(diào)合作，調(diào)動多方面的積極性，發(fā)揮多個部門的優(yōu)勢，同心協(xié)力，共同建設(shè)好管理好創(chuàng)業(yè)孵化基地，使其發(fā)揮更好更大的作用。
3、強(qiáng)化服務(wù)。堅持培育和扶持小企業(yè)發(fā)展，堅持執(zhí)行股室掛企業(yè)制度，以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的服務(wù)吸引中小企業(yè)入駐基地，并發(fā)揮其作用，為創(chuàng)業(yè)基地在不同的環(huán)境下快速壯大，加速對小企業(yè)的孵化。
4、加強(qiáng)宣傳。要充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的作用和意義，介紹創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，培育自主創(chuàng)業(yè)意識，爭取社會各界，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門的認(rèn)可、認(rèn)同和大力支持，積極參與，為創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)健康發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，努力把縣燕子窩小企業(yè)基地建成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的中小企業(yè)孵化發(fā)展的平臺。
2015年以來，我局認(rèn)真按照、縣政府關(guān)于開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動的工作部署和要求，結(jié)合實際，組織全局扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。自活動開展以來，全局總體目標(biāo)明確，周密謀劃部署，精心組織實施，采取有力措施，深入推進(jìn)各項工作的開展；廣大干部職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和效能意識，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，積極為全縣各類中小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更方便、更快捷的服務(wù)保障。現(xiàn)將我局上半年“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動工作開展的基本情況如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
……（新文秘網(wǎng)http://省略713字，正式會員可完整閱讀）……
步加大宣傳力度，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的開展?fàn)I造了濃厚氛圍。
三、落實規(guī)定動作，編排自選動作
為進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的意識，激發(fā)立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的熱情，進(jìn)而改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的順利開展，我局在認(rèn)真落實第一階段“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際在局機(jī)關(guān)組織開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。一是撰寫了一篇參觀學(xué)習(xí)心得。每個干部職工在參觀學(xué)習(xí)后，認(rèn)真寫下了個人心得，重點闡明了“向革命前輩學(xué)習(xí)什么，在工作中還缺什么，今后應(yīng)該怎么做”，并統(tǒng)一張貼在局宣傳欄上。二是召開了一次科室專題座談會。以科室為單位，分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加，每個干部職工都結(jié)合自身實際談了參觀學(xué)習(xí)感受，認(rèn)真查擺了自己和科室在工作作風(fēng)和服務(wù)效能等方面存在的問題和不足，提出了具體可行的措施和辦法。三是舉行了一次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動知識考試。圍繞創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的目標(biāo)、任務(wù)和方法步驟及各級機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度等內(nèi)容，由局效能辦組織局機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)行集中閉卷知識考試，對成績不及格的進(jìn)行“回爐”重考，直至達(dá)標(biāo)為止。四是廣泛征求意見和建議。3至4月份，我局利用一個月的時間，通過分片走訪和發(fā)放征求意見函的方式，向全局廣大職工、中小企業(yè)以及相關(guān)部門、單位征詢創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年活動意見和建議，主要對我局制度建落實程度、政務(wù)公開規(guī)范、機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)態(tài)度、水平上等問題提供了良好的意見和建議，為我局今后開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)工作起到了指導(dǎo)性作用。五是積極開展“機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)企業(yè)服務(wù)”主題實踐活動。為推動創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動進(jìn)一步深入，我局在6月中旬至7月上旬，以小組為單位，對40戶企業(yè)分4個片縣走訪。通過活動開展，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)；進(jìn)一步提高廣大機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和服務(wù)創(chuàng)業(yè)意識，提升機(jī)關(guān)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的水平；進(jìn)一步全面真實地掌握全縣中小企業(yè)情況；進(jìn)一步了解中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)發(fā)展方面的現(xiàn)實需求，提供優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
四、結(jié)合工作實際，服務(wù)創(chuàng)業(yè)活動
創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動開展以來，我們按照省、市、縣的統(tǒng)一部署，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興企”為主題，結(jié)合我局工作實際，以服務(wù)企業(yè)和項目建設(shè)為重點，積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。到目前為止，已取得了階段性成效，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）積極開展招商引資工作，大力發(fā)展項目經(jīng)濟(jì)。加大招商引資力度，大力發(fā)展項目經(jīng)濟(jì)，是我們發(fā)展中小企業(yè)的一個抓手。今年以來，我們把項目工作作為一個重點工作來抓，有力地促進(jìn)了我縣中小企業(yè)的發(fā)展。我們成立了招商小分隊和安商小分隊，加強(qiáng)對重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)推進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加了縣政府統(tǒng)一組織的重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資活動，配合重大產(chǎn)業(yè)項目綠色通道的建設(shè)實施并認(rèn)真執(zhí)行了各項有關(guān)規(guī)定，建立了重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)責(zé)任制并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
（二）建立健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)中小企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一、培訓(xùn)基地運行狀況
2015年洋縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地認(rèn)真貫徹落實、省政府《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)意見》，圍繞省、市主管部門下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合縣情，本著“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實制度、服務(wù)創(chuàng)新”的思路，全力推進(jìn)培訓(xùn)基地各項建設(shè)。全年共開展各類培訓(xùn)9期，培訓(xùn)人員2246人次。其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期282人次。培訓(xùn)人數(shù)分別完成年初計劃的112%和141%，達(dá)到了以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的目標(biāo)，實現(xiàn)了洋縣中小企業(yè)的又好又快發(fā)展。
二、主要特點及做法
回顧總結(jié)培訓(xùn)基地一年來的工作，其主要特點和做法是：
1、積極應(yīng)對形勢，服務(wù)發(fā)展大局。年初針對金融風(fēng)暴沖擊下農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)，一時焦慮、彷徨的現(xiàn)狀，適時啟動了“返鄉(xiāng)不失業(yè)、家鄉(xiāng)創(chuàng)新業(yè)”的引導(dǎo)性培訓(xùn)，鼓勵立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心，并在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，有針對性地開展了設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等技能性培訓(xùn)，在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的同時又為農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)提供了原料保障；動員引導(dǎo)建材、食品等勞動密集型企業(yè)及時擴(kuò)產(chǎn)補員，滿負(fù)荷生產(chǎn)。多措并舉，在金融危機(jī)、農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的嚴(yán)峻形勢下，成功實現(xiàn)了社會平穩(wěn)、農(nóng)民增收、企業(yè)增效的良好局面，在有效化解這場突如其來的社會危機(jī)中發(fā)揮了重要作用。
2、堅持培訓(xùn)回訪制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。在充實完善培訓(xùn)基地各項管理制度的同時，突出堅持培訓(xùn)回訪制度，對培訓(xùn)的質(zhì)量效果、意見和建議進(jìn)行定期和不定期的回訪，將意見、建議、培訓(xùn)效果及時征詢、收集、歸類、分析并反饋到新的.培訓(xùn)中，有效地提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
3、拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。隨著培訓(xùn)的不斷深入，進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)對象，按其愿望和要求及時調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，開展“菜單”式培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對性和實效性，學(xué)員參培后覺得實用有效，學(xué)有所得。
4、延伸培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大覆蓋范圍。在信息化發(fā)達(dá)的今天，吸引學(xué)員參培的因素除培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)手段外，培訓(xùn)方式是其重要方面，我們在培訓(xùn)實踐中不斷總結(jié)、反思、調(diào)整。抓好縣級培訓(xùn)基地建設(shè)的同時，重點抓了培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的延伸，建立了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)分基地和8個企業(yè)培訓(xùn)站?；鶎咏M織學(xué)員、縣級授課，分工協(xié)作，職責(zé)明確。還同其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，取長補短。方式上靈活多樣，長短結(jié)合，內(nèi)容上貼近需求，實用有效，形式上喜聞樂見，力戒呆板，融知識性于趣味性之中，提升了培訓(xùn)的感召力和吸引力。
三、存在的困難和不足
一年來，洋縣中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地雖做了大量工作，也取得了一點成效，但同上級要求及人民群眾渴望得到更好更滿意培訓(xùn)的愿望相比，尚有一定差距，主要表現(xiàn)在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容還不夠廣泛，手段還不能與時俱進(jìn)，培訓(xùn)的幅度和廣度有待拓展；經(jīng)費不足，雖有省局支持關(guān)懷，配套了部分電教設(shè)施，縣級有關(guān)部門也給予了一定支持，但相對開展的正常培訓(xùn)的資金需求，仍十分緊張；培訓(xùn)基地使用職工學(xué)校的教室年久失修，桌凳破爛，培訓(xùn)教師的津補貼沒有著落，靠精神和熱情在奉獻(xiàn)，希望繼續(xù)得到省、市主管部門的大力支持和幫助。
四、今后工作設(shè)想
中小企業(yè)工作總結(jié)篇六
充分利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)平臺實現(xiàn)多屏信息服務(wù)、事項辦理服務(wù)，數(shù)字化服務(wù)全面升級。融資方面：xx市中小微分級評價系統(tǒng)正式上線使用，xx市中小微企業(yè)融資需求調(diào)查在線調(diào)查高效進(jìn)行，企業(yè)信用評級、評價機(jī)構(gòu)實現(xiàn)“線上+線下”結(jié)合，改變了之前線下工作模式，轉(zhuǎn)為信用評級、評價及企業(yè)信用品牌培育相結(jié)合的綜合性線上線下相結(jié)合的融資信用服務(wù)模式。培訓(xùn)方面：通過時代光華eln平臺，開展網(wǎng)絡(luò)課堂，為中小微企業(yè)不同層級員工提供3000多門課程，讓學(xué)員不受時間和地域影響，隨時隨地學(xué)習(xí)。全年共計開展全員培訓(xùn)、企業(yè)安全管理、企業(yè)研發(fā)人員能力提升、新員工入職培訓(xùn)四期線上培訓(xùn)，培訓(xùn)750人次，學(xué)員獲得學(xué)時7210，學(xué)分7050。本年度實現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)上報名全覆蓋，所有培訓(xùn)均通過企業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行線上報名，提高數(shù)據(jù)收集反饋時效，便于及時統(tǒng)計培訓(xùn)人次及進(jìn)度。服務(wù)聯(lián)盟方面：打造了服務(wù)體系的網(wǎng)絡(luò)支撐平臺、服務(wù)券申請辦理系統(tǒng)、小高地信息發(fā)布系統(tǒng)等，實現(xiàn)線上+線下的立體式服務(wù)。實現(xiàn)以服務(wù)聯(lián)盟信息發(fā)布、服務(wù)券運營管理系統(tǒng)、服務(wù)商城為應(yīng)用的多平臺多應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”立體式聯(lián)盟服務(wù)體系?？荚囅到y(tǒng)方面：指導(dǎo)全區(qū)各市系統(tǒng)管理員、安監(jiān)部門、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用考試平臺，為他們提供技術(shù)支持、問題解答、操作指導(dǎo)。及時幫助各機(jī)構(gòu)處理在使用考試平臺時由于系統(tǒng)自身問題、操作人員操作失誤等各種維護(hù)事項200多項次。信息化服務(wù)方面：大力推動以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段的移動端應(yīng)用，重點打造中小企業(yè)服務(wù)中心微信訂閱號品牌，全年共在微信訂閱號制作了5個板塊，大力宣傳惠及中小企業(yè)的各項政策、服務(wù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品、融資產(chǎn)品、兩創(chuàng)活動等信息。同時通過微信訂閱號，及時發(fā)布中心各項工作成效，很好的展示了中心的形象，目前訂閱號關(guān)注人數(shù)已達(dá)2782人。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇七
通過引入擔(dān)保公司承保，充分保障了財政資金的使用安全和風(fēng)險抵抗能力。本年度共計為88家次企業(yè)提供應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金61676萬元，應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金使用率比上年同期增長0.97倍，使用率大幅提升，為企業(yè)節(jié)約融資成本至少1200萬元，切實緩解企業(yè)貸款到期資金壓力，大大節(jié)約企業(yè)融資成本。助保貸業(yè)務(wù)本年度新增貸款15家企業(yè)，發(fā)放貸款8200萬元，為企業(yè)獲得信用敞口約3200萬元，貸款余額10200萬元，有效解決企業(yè)發(fā)展過程中因抵押物不足造成的融資困難。擬定中小微企業(yè)信用評價標(biāo)準(zhǔn)，并通過質(zhì)監(jiān)局、市標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會的評審?fù)ㄟ^，形成團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)向全國發(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)是我市，也是自治區(qū)首個針對中小微企業(yè)信用評價的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的建立意味著我市信用體系建設(shè)工作相對區(qū)內(nèi)其他地市領(lǐng)先了關(guān)鍵的一步。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇八
融資與信用方面：認(rèn)真做好貸前、貸中、貸后三階段項目管理工作，通過強(qiáng)化風(fēng)險防范、提高溝通時效、完善管理機(jī)制、按時歸集檔案，確保各項工作有序開展，財政資金安全流轉(zhuǎn)、回收。同時，認(rèn)真做好政策宣傳工作，確保企業(yè)政策了解透、流程辦理順。對接農(nóng)信社、xx銀行，加強(qiáng)逾期企業(yè)后續(xù)處理及進(jìn)展跟進(jìn)，辦理出險企業(yè)昊龍、柳拖等6家企業(yè)共計約354萬元風(fēng)險劃扣請示，待上級部門審批。按照信用體系建設(shè)資金使用計劃安排，做好項目招標(biāo)及執(zhí)行工作。完成xx市中小微企業(yè)分級評價系統(tǒng)測試和驗收，組織企業(yè)開展分級評價。
培訓(xùn)方面：嚴(yán)格甄選培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過設(shè)定服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)，公開征集培訓(xùn)服務(wù)合作機(jī)構(gòu)、聘請專家評審、培訓(xùn)課程審核、培訓(xùn)效果考核等流程，規(guī)范培訓(xùn)管理流程，強(qiáng)化培訓(xùn)合作前期把關(guān)。
服務(wù)聯(lián)盟方面：進(jìn)一步完善服務(wù)補貼券材料收集、審查、申報、兌現(xiàn)流程機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行申報審查、專家評審、公示確認(rèn)等流程。成立服務(wù)券系統(tǒng)內(nèi)部測試小組，開展服務(wù)券系統(tǒng)內(nèi)測工作。經(jīng)多次內(nèi)測、公測，并與承建單位和監(jiān)理公司當(dāng)面研討，修復(fù)系統(tǒng)漏洞近500個，優(yōu)化系統(tǒng)、美化門戶界面近200項。
技術(shù)服務(wù)方面：繼續(xù)完善、規(guī)范技術(shù)服務(wù)流程，項目評審、驗收做好人員分工協(xié)作，提升工作效率，同時做好項目相關(guān)資料的整理、歸檔工作。加強(qiáng)與工信委相關(guān)科室及其他委托單位的溝通、對接，做好項目評審、驗收等工作的計劃安排。
信息化建設(shè)方面：做好中心平臺19個網(wǎng)站和5個信息系統(tǒng)日常運營各項保障工作，包括機(jī)房硬件設(shè)備維護(hù)、軟件系統(tǒng)升級、網(wǎng)站系統(tǒng)訪問故障、網(wǎng)站備案、網(wǎng)頁修改、人員培訓(xùn)等。全年共完成15次的設(shè)備保障工作。為了確保中心網(wǎng)站(平臺)信息系統(tǒng)的安全，防止遭受黑客、病毒的攻擊，定期自查、漏洞封堵、數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急演練等。全年共組織機(jī)房內(nèi)部問題自查自糾12次，每個季度應(yīng)急演練1次，技術(shù)人員總共發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊8次，封堵漏洞25項;根據(jù)網(wǎng)警要求，對違法關(guān)鍵詞檢查、清除、屏蔽6次，執(zhí)行漏洞封堵工作5次;根據(jù)通管局要求開展“”工具自查工作。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇九
2020年1-5月年企業(yè)單位個數(shù)9978個，期末從業(yè)人員39858人。完成現(xiàn)價總產(chǎn)值57.78億元，同比增長24.81%，完成工業(yè)總產(chǎn)值52.67億元，同比增長25.41%。實現(xiàn)利潤2.68億元，同比增長18.32%；上交稅金1.02億元，同比增長7.61%。
2020年1-5月我局所轄規(guī)模工業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值44.77億元，同比增長35.21%，占全縣規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值58.12億元的77.03%，規(guī)模企業(yè)總量進(jìn)一步擴(kuò)大。
2020年１-5月工業(yè)投資完成16.33億元，同比增長64.8%，完成全年任務(wù)46.9億元的34.81％；其中工業(yè)技改投入完成13.53億元，同比增長114.6%，完成全年任務(wù)34.96億元的38.7％。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十
xx年．中小企業(yè)服務(wù)局在xx縣委、xx縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下 緊緊圍繞"xx建設(shè)年活動”這一主線．堅持和強(qiáng)化“全心全意為企業(yè)服務(wù)”的果旨 重點突出項目建設(shè)和招商引資工作．積極解決xx縣內(nèi)企業(yè)融資擔(dān)保、信息化建設(shè)、教育培訓(xùn)等難點和熱點問題，全縣中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。
（一）招商引資工作效果顯著
立足自身職能優(yōu)勢，將項目建設(shè)與招商引資工作作為總覽全局工作的總綱來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了專題研究和部署，建立了周五交流例會制度，并將年度招商引資與項目建設(shè)目標(biāo)任務(wù)量化分解。局主要領(lǐng)導(dǎo)于x月下旬和x月初先后前往溫州、上海、廣州、深圳等地開展招商，全體同志積極學(xué)習(xí)招商引資知識和技能，廣泛聯(lián)系親戚朋友，全局上下形成了“人人圍繞項目轉(zhuǎn)，事事圍繞項目干”的濃厚點圍。同時，我們依托“中國中小企業(yè)xx網(wǎng)”和“xx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保中心”，廣泛發(fā)布各類招商及項目合作信息，收到良好效果。
一是成功引進(jìn)投資xx萬元的xx市xx生產(chǎn)項目，該項目占地xx畝，年產(chǎn)值可達(dá) xx多萬元，可買現(xiàn)利稅xx多萬元，目前項目已完成投資xx萬元，預(yù)計年底可買現(xiàn)竣工投產(chǎn)。
二是幫助xx從xx縣外成功融資。我們兩次積極協(xié)助xx公司從市城信社貸款xx 萬元．派專人多次到xx幫助xx從上海浦發(fā)行xx分行協(xié)調(diào)貸款xx萬元．及時解決了企業(yè)的發(fā)展瓶頸問題。
此外江蘇、、與我縣xx器材合作事宜正在積極洽談中。
（二）融資擔(dān)保工作推進(jìn)良好
xx全會尤其是xx縣“xx建設(shè)年”活動動員大會后中小企業(yè)服務(wù)局加大了對 xx縣內(nèi)中小企業(yè)的融資服務(wù)力度。一方面加強(qiáng)與協(xié)作銀行的溝通協(xié)調(diào)，另一方面加強(qiáng)對、、縣內(nèi)有融資意向的企業(yè)的貸前輔導(dǎo)。并于x月積極啟動了企業(yè)資信評級工作，邀請省聯(lián)合資信評估公司和市局有關(guān)專家對我縣xx等十多家重點企業(yè)初步進(jìn)行了企業(yè)資信等級評鑒培訓(xùn)，帶動了全縣中小企業(yè)資信評級工作的有序開展。截至目前，已協(xié)助xxxxx 等xx家企業(yè)順利融資，融資金額xx萬元。此外，xx兩家企業(yè)貸款申請已報合作銀行貸審會審核，其他幾家企業(yè)也已進(jìn)入信貸輔導(dǎo)期。
（三）企業(yè)信息化建設(shè)積極推進(jìn)
進(jìn)一步優(yōu)化了“中國中小企業(yè)xx網(wǎng)”，篩選了xx家企業(yè)進(jìn)入網(wǎng)站“企業(yè)名錄”， 有效地宣傳了企業(yè)，推介了xx。同時，積極組織xx飲料、xx化工、xx電氣等企業(yè)參加“中國中小企業(yè)網(wǎng)xx日招聘”活動，收到了良好效果。積極組織企業(yè)參加各類信息化培訓(xùn)，先后參加了省局舉辦的“中國中小企業(yè)信息化推進(jìn)工程研討會”和網(wǎng)絡(luò)管理人員培訓(xùn)，大大提升了“中國中小企業(yè)xx網(wǎng)”的運行質(zhì)量和服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了對全縣中小企業(yè)信息化建設(shè)的指導(dǎo)水平。同時，結(jié)合我縣企業(yè)行業(yè)特點和發(fā)展，適時組織xx縣內(nèi)xx家企業(yè)的近xx名網(wǎng)站管理人員參加了國家發(fā)改委中小企業(yè)司在我市舉辦的“中國中小企業(yè)信息化建設(shè)巡回培訓(xùn)”，得到了企業(yè)家的一致好評。
x月x日，國家“百萬中小企業(yè)上網(wǎng)工程培訓(xùn)”將在我市舉行，xx縣中小企業(yè)服務(wù)局已做好企業(yè)組織及人員安排等各項準(zhǔn)備工作，并決定以此為契機(jī)，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)工作使我縣企業(yè)信息化水平再上新臺階。
1、資金短缺問題比較突出。銀行對貨款的抵抑條件以及對企業(yè)的資產(chǎn)評估等條件制約了銀企的合作，使得一些缺少資金的中小企業(yè)經(jīng)歷兒次貨款失敗后失去了對銀行貸款的信悶如果銀行貨款機(jī)制不改變的話，對中小企業(yè)資全扶持還是一句空話。xx縣中小企業(yè)信用擔(dān)保中心雖然在緩解企業(yè)融資難問題上發(fā)揮了積極作用，但擔(dān)保底金有限，擔(dān)保覆蓋面還很窄。
2、企業(yè)招商引資主體地位不突出。雖然我們下大力氣幫助企業(yè)與外來客商進(jìn)行項目對接、洽談，但是收效欠佳個別企業(yè)家思想還不夠開放，小富即安，還需要下大工夫加強(qiáng)引導(dǎo)。
3、企業(yè)信息化程度低。管理、營梢、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)利用現(xiàn)代信息技術(shù)層次低下，應(yīng)用領(lǐng)域不寬。
下一步，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化為xx縣開發(fā)建設(shè)和為全縣中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)決速健康協(xié)調(diào)發(fā)展的服務(wù)意識和果旨意訴繼續(xù)堅持以招商引資和項目建設(shè)總覽全局工作，堅持以企業(yè)為主體，不斷強(qiáng)化和完善中小企業(yè)服務(wù)體系，創(chuàng)新工作思路與措施，完善工作機(jī)制與責(zé)任、確保融資擔(dān)保、科教信息、交流合作、調(diào)研指導(dǎo)、統(tǒng)計分析等業(yè)務(wù)工作更上一層樓，充分利用各種社會資源積極為全縣中小企業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)提供支持和幫助。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十一
20**年按照局黨組的要求，中小企業(yè)科在職能上新增了整規(guī)工作，目前主要負(fù)責(zé)工業(yè)中小企業(yè)的服務(wù)工作、大氣和水環(huán)境整治，城鄉(xiāng)綜合整治、扶持民優(yōu)地方產(chǎn)品配套工作、全區(qū)治亂減負(fù)工作減負(fù)工作以及散裝水泥辦公室的工作，通過科室人員的共同努力和不斷的學(xué)習(xí)，完成了各級交辦的各項任務(wù)。
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用心開展工作。
我科面臨科室職能增加后，工作量增加了很多，面對著新形勢和新任務(wù)，新的要求，一是開展了緊緊圍繞科室的目標(biāo)認(rèn)真地開展各項工作，基本做到了“用心想事、用心干事”。二是加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，圍繞科室的工作我們積極與市經(jīng)信委相關(guān)處室溝通和聯(lián)系，虛心向兄弟單位請教，參加了市中小企業(yè)局組織的全市融資工作對接會的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，為更好的開展工作創(chuàng)造了條件。
(二)明確工作目標(biāo)，很抓工作落實。
我科室圍繞今年市經(jīng)信委可能下達(dá)的我局工作目標(biāo)深入開展了工作活動，針對去年工作任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行了分析，一是對828家園外工業(yè)企業(yè)的用地情況進(jìn)行了認(rèn)真的清理，為今年園外工業(yè)企業(yè)的清理工作做好準(zhǔn)備。二是對我區(qū)20家融資性擔(dān)保公司進(jìn)行了聯(lián)系，為我區(qū)下一步中小企業(yè)融資打下基礎(chǔ)。三是積極與區(qū)大氣辦和市經(jīng)信委環(huán)資處協(xié)調(diào)，為完成今年的大氣和水環(huán)境目標(biāo)創(chuàng)造條件。
(三)保持工作激情，積極努力開展工作
一是積極主動的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是積極開展執(zhí)行高效的工作活動，對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的更情堅決按要求認(rèn)真抓好落實，確保在第一時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。三是增強(qiáng)對工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識，開展好各種服務(wù)活動，上半年主要完成了一下工作：
1、為6家關(guān)閉的型煤生產(chǎn)企業(yè)辦理了以獎代補專項資金。
2、為一家煤炭批發(fā)企業(yè)辦理了煤炭經(jīng)營資格證的申報工作。
3、上報了企業(yè)融資需求情況。
4、完成上報了地方產(chǎn)品配套報表。
5、完成了園外工業(yè)企業(yè)的土地情況調(diào)查報表。
6、完成了8家xx年模范守信中小企業(yè)培植工作。
7、組織2家企業(yè)參加了xx年市融資工作對接會。
8、組織發(fā)放了xx年中小企業(yè)發(fā)展專項資金。
9、完成了關(guān)于李芝貴要求在繞城路外金花橋街道辦事處選址經(jīng)營蜂窩煤廠的信訪督辦件。
一是對整規(guī)業(yè)務(wù)工作不夠熟練，學(xué)習(xí)抓得不夠緊。原因是忙于事務(wù)較多。
二是型煤生產(chǎn)企業(yè)的以獎代補專項資金還沒有及時發(fā)放到企業(yè)負(fù)責(zé)人的手中。原因是有的企業(yè)辦理注銷賬號時間拖得太長，財務(wù)制度比較嚴(yán)。（目前還有4家企業(yè)沒有發(fā)放）
一是保持工作激情，積極努力開展工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高對中小企業(yè)的服務(wù)能力。三是加強(qiáng)與市中小企業(yè)局和圍邊區(qū)縣的對口部門的交流學(xué)習(xí)，完成上級交給的各項工作。四是加強(qiáng)與各街道和工業(yè)園的聯(lián)系確保目標(biāo)的完成。
重點做好以下工作：
1、開展好融資服務(wù)“入園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”的專項活動工作。緩解企業(yè)融資難的問題。
2、聯(lián)合區(qū)監(jiān)察局、區(qū)法制辦等部門開展減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)專項檢查活動，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
3、完成好園外工業(yè)企業(yè)的整治工作工作。
4、開展好有關(guān)企業(yè)的服務(wù)平臺建設(shè)和企業(yè)服務(wù)的有關(guān)工作。
5、完成大氣和水環(huán)境目標(biāo)工作。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十二
今年上半年我股室除按時、按質(zhì)完成非公（民營）經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計月、季報表并進(jìn)行季度分析上報工作。今年，我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)為增加值36357萬元，增長11。5%；從業(yè)人員5633人，增長9%。至20xx年5月，我縣民營經(jīng)濟(jì)增加值實現(xiàn)4965萬元，完成目標(biāo)的13。7%；從業(yè)人員5249人，完成目標(biāo)的93。2%。上半年我股室主要做了以下工作：
1、完善上年度“兩個10萬元”工作。進(jìn)一步完善20xx年微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持“兩個十萬元”工作，把扶持資金撥到相關(guān)承辦單位及受扶持企業(yè)手中，并完善相關(guān)痕跡資料的整理。
2、開展本年度“兩個10萬元”工作。根據(jù)20xx年微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作安排，開展宣傳工作及前期信息整理、對接工作。建立和完善“兩個10萬元”微企培育工程聯(lián)席會議制度。并根據(jù)目標(biāo)任務(wù)分解及時組織相關(guān)承辦部門及金融機(jī)構(gòu)開展工作，并對各部門進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)，爭取圓滿完成今年我縣的35戶目標(biāo)。當(dāng)前，正準(zhǔn)備開展對縣商局提交的第一批15戶企業(yè)進(jìn)行會審工作。同時，為開展好“兩個10萬元”工作中為微型企業(yè)提供貸款的相關(guān)工作，按建立省、州、縣三級聯(lián)動風(fēng)險擔(dān)保機(jī)制要求，形成并向縣政府上報了《關(guān)于要求拔付**縣縣級“兩個10萬元”微型企業(yè)培育貸款擔(dān)保基金初始資金的報告》；并起草了《**縣縣級“兩個10萬元”微型企業(yè)培育貸款擔(dān)保基金管理辦法》，目前已送交縣財政局、郵儲銀行及縣信用聯(lián)社征求意見，待進(jìn)一步完善后將盡快報請縣人民政府批準(zhǔn)實施。
3、根據(jù)《云南省工業(yè)和信息化委員會云南省財政廳關(guān)于做好20xx年省民營經(jīng)濟(jì)暨中小企業(yè)發(fā)展專項資金申報的通知》，我股室認(rèn)真組織相關(guān)企業(yè)進(jìn)行申報，上報**縣漆樹核桃油茶等種植加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目（**縣永吉漆樹種植專業(yè)合作社）、**縣生物資源開發(fā)—草果、黃連、油茶加工建設(shè)項目（**迪付草果種植農(nóng)民專業(yè)合作社）兩個項目。并于5月份，省工信委民營經(jīng)濟(jì)暨中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持項目調(diào)研組到我縣調(diào)研之際，撰寫并匯報我縣民營、中小項目申報困難相關(guān)問題。
4、按省、州要求，組織企業(yè)積極參加《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》等各類培訓(xùn)，以提高我縣民營、中小企業(yè)的整體素質(zhì)、管理能力和綜合競爭力。
5、按照局領(lǐng)導(dǎo)對我縣“十三五”規(guī)劃安排，撰寫《**縣“十三五”非公（民營）經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路及對策研究綜合報告》并提交局規(guī)劃辦。
6、定期登陸查看我局“云南省民生資金監(jiān)管平臺”，及時處理涉及我局民生資金相關(guān)事項。上半年，我局民生資金監(jiān)管平臺無需處理事項。
1、認(rèn)真履行非公經(jīng)濟(jì)報表統(tǒng)計工作，處理好與統(tǒng)計工作中涉及的部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，努力完成州政府下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
2、按照20xx年工作報告主要任務(wù)分解表“42。合理引導(dǎo)非公有制企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，切實提高企業(yè)綜合競爭力。加強(qiáng)重點行業(yè)監(jiān)控，整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，推進(jìn)誠信、開放、競爭、規(guī)范的市場體系建設(shè)?！币?，積極主動服務(wù)企業(yè)，認(rèn)真辦理上級部門交辦的各項非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)服務(wù)工作，及時組織有條件的企業(yè)開展好各項非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)專項資金的項目申報工作。
3、按照20xx年工作報告主要任務(wù)分解表“43。完成縣級中小企業(yè)公共服務(wù)中心建設(shè)，實施好35戶“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程。積極培育中小型金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，力爭實現(xiàn)民營經(jīng)濟(jì)增加值3。5億元以上?！币螅M織各承辦部門認(rèn)真實施好“兩個10萬元”工作。與縣財政局、金融辦聯(lián)合開展培育中小型金融服務(wù)機(jī)構(gòu)研究。與統(tǒng)計局、工商部門實時落實非公經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實。
4、積極開展企業(yè)減負(fù)工作，認(rèn)真深入企業(yè)調(diào)研，掌握并及時匯報企業(yè)亟待解決的問題，切實保障企業(yè)的合法權(quán)益。
由于我股室長期以來僅有一名在崗人員，僅有能力處理上級下達(dá)的工作任務(wù)。在本股室業(yè)務(wù)工作中對一些需要積極主動去深入企業(yè)開展的調(diào)研、政策宣傳、咨詢服務(wù)和處理企業(yè)及個體經(jīng)濟(jì)投訴等工作一直難以有效開展。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十三
1.部門聯(lián)系：強(qiáng)化與各縣區(qū)、城區(qū)、園區(qū)聯(lián)系，以“服務(wù)進(jìn)園區(qū)”系列活動為契機(jī)，建立長效合作模式，為轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)內(nèi)的企業(yè)提供定置化的服務(wù)。加強(qiáng)與工信委、兩創(chuàng)辦、組織部、財政局、人民銀行、發(fā)改委、商務(wù)局、人社局等部門聯(lián)系，拓寬服務(wù)企業(yè)的思路，搭建與各部門合作橋梁，充分發(fā)揮中心作為政府助手的作用，提升中心服務(wù)企業(yè)的品牌影響力。
2.金融機(jī)構(gòu)：與中行、建行、工行、光大、桂林銀行、xx銀行等多家銀行就推進(jìn)普惠金融工作進(jìn)行交流座談，就下一步共同幫助企業(yè)獲得普惠金融支持交流意見。與太平洋證券、君創(chuàng)融資租賃等公司就拓展企業(yè)融資渠道方面進(jìn)行深入交流。及時掌握金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品動態(tài)信息，探索政銀合作機(jī)制。
3.服務(wù)機(jī)構(gòu)：充分發(fā)揮核心服務(wù)機(jī)構(gòu)引領(lǐng)作用，構(gòu)建了以服務(wù)中心為核心，以服務(wù)聯(lián)盟、專家協(xié)作體系、服務(wù)工作站等為支撐的社會化服務(wù)體系。持續(xù)吸納聯(lián)盟成員單位。大成方略納稅人俱樂部xx分公司、廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司、廣西一職牛人力資源有限公司等優(yōu)秀合作機(jī)構(gòu)進(jìn)入聯(lián)盟。全年新吸納新增簽約服務(wù)機(jī)構(gòu)、吸納服務(wù)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)100家(聯(lián)盟機(jī)構(gòu)、簽約服務(wù)機(jī)構(gòu)累計200余家)。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十四
xxxx年，我委牢牢環(huán)抱“強(qiáng)龍頭、補鏈條、湊集群”財產(chǎn)成長思路和市委“13446”工作思路以及區(qū)委“雙擴(kuò)雙提”工作思路，切實增強(qiáng)中小企業(yè)工作，中小企業(yè)取得較好造詣。
1.當(dāng)局適度投資，扶植廉租廠房，緩解了供需矛盾。有些中小企業(yè)因為資金有限，自建廠房對照艱苦。當(dāng)局在石卡園投資扶植了必然比例的廉租廠房，必然水平上有效辦理了中小企業(yè)用地的實際艱苦。對付新興的中小企業(yè)，在企業(yè)創(chuàng)辦初期，提供資金、治理等多種便利。
2.勉勵企業(yè)集約用地。積極引導(dǎo)企業(yè)扶植多層標(biāo)準(zhǔn)廠房，勉勵項目扶植向空中成長，使等同面積產(chǎn)出了最大的經(jīng)濟(jì)效益。
3.跟蹤辦事企業(yè)，幫忙企業(yè)辦理艱苦。園區(qū)實行包干責(zé)任人工作機(jī)制，每一個入園項目均支配跟蹤人負(fù)責(zé)跟蹤辦事，積極主動和諧辦理了瑩瑩木業(yè)、一品木業(yè)等企業(yè)扶植和生產(chǎn)運營傍邊遇到的問題與艱苦。
1.高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格籌劃園區(qū)。我市財產(chǎn)園區(qū)體制革新后，覃塘園區(qū)籌劃面積小，財產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，根基設(shè)施及配套設(shè)施不完善，而且可用的地皮異常有限，不能滿足新常態(tài)下覃塘區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā) 展的必要和項目對地皮使用的需求，必須依照高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求對覃塘財產(chǎn)園總體籌劃進(jìn)行修編(修編后的園區(qū)面積30平方公里以上)，以滿足覃塘區(qū)經(jīng)濟(jì)社會成長的必要和項目對地皮使用的需求。
2.實時辦理園區(qū)地皮征收的遺留問題。因為存在部分被征收者沒有簽協(xié)議，或已簽協(xié)議，卻賴著不履約，致使成片地皮沒法實時開拓扶植。應(yīng)切實斟酌被征收者利益，加大征收力度，多渠道動員，或適量增加賠償，拿出“拆遷干勁”，用于地皮征收，盡快辦理矛盾。
3.辦理企業(yè)融資難問題。一是訂定“中小企業(yè)貸的款保證計劃”，通過當(dāng)局保證，中小企業(yè)可以從銀行得到低于金融市場利率的耐久貸的款，差額由當(dāng)局補貼。二是勉勵有關(guān)部門和地方當(dāng)局設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，積極引導(dǎo)社會資金設(shè)立主要支持中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)，引導(dǎo)各種創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)加大對中小企業(yè)投資力度。
4.完善根基設(shè)施。加大對園區(qū)根基設(shè)施扶植、公共配套設(shè)施扶植以及地皮貯備資金的投入。依照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、配套成網(wǎng)、晉升功能、適度超前”的要求，分片起步，滾動成長。在生產(chǎn)功能配套上，集中扶植水、電、氣、途徑、綠化等根基設(shè)施，提質(zhì)改造園區(qū)整體綠化、美化、亮化工程。
5.強(qiáng)化招商選址意識。一是匆匆進(jìn)勤儉集約成長，以“最小占用、最大產(chǎn)出、最少排放”為目標(biāo)，進(jìn)步投資強(qiáng)度和地皮應(yīng)用率。二是嚴(yán)把“引資、選資”關(guān)，變招商引資為招商選資，規(guī)定引進(jìn)的項目必須相符環(huán)保要求。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十五
結(jié)束了就的一年，已經(jīng)迎來了新的一年開頭，新的開始已經(jīng)打開，思考過去得與失，爭取現(xiàn)在未來創(chuàng)輝煌，人在新的一年里有新氣象，新的一年里有新變化?；仡欉^去思考未來，在新的一年里發(fā)揮更好。
向前看不帶表就不思考過去的工作，想要走的愿，在新的一年有更好的前進(jìn)，做的更好，所以過去的工作成為了參考的樣本，因為在過去留下了我們工作的痕跡，留下了我們工作的步伐，同樣有很多需要繼續(xù)發(fā)展和改善的地方。過去的工作大體而言我還是一直朝著正確的方向行走，過去一年里聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和命令，完成上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好工作，因為我把自己的工作任務(wù)作的簡單清晰，沒有出現(xiàn)多大的問題，這給了我更多的工作經(jīng)驗，給了我更多的成長，對我來說是一個寶貴的體驗值得我為此努力。
我總會給自己找目標(biāo)，比如要這次我要超越的目標(biāo)我會選擇與我差距不是非常大，但是又在我前面的同事，這樣我可以清晰的看見自己的前進(jìn)，可以明確的了解到自己的進(jìn)步是多少，對我來說是非常好的，也有很大的幫助。沒超越一個人，不但自信上來了，同時自己的工作進(jìn)展也上來了，對我的幫助同樣非常大。我喜歡進(jìn)步，享受進(jìn)步的快樂。
工作的人需要經(jīng)常給自己加油，當(dāng)自己疲憊了，當(dāng)自己鼓勵自己，當(dāng)自己放棄了堅持不放棄，一直努力一直堅持，在工作中尋找工作的快樂，在工作中開解自己讓自己走的更遠(yuǎn)，也走的更高，不斷的去超越，不斷的去前進(jìn)，進(jìn)步和成長。我在工作中也遇到過坎坷，遇到過一些問題讓我非常的沮喪失敗，但是我經(jīng)常會告誡自己，能吃苦，才能做的更好，能干活才能成為精英，不會放棄，但會一直堅持下去，不會在角落里憂傷只會在工作中發(fā)奮，當(dāng)心情不好的時候全身心投入工作，當(dāng)遇到困難的時候總會想著去超越，而不是去等待。
主動去迎接挑戰(zhàn)，工作的挑戰(zhàn)每天都存在，同樣想要能夠做的更好就勇敢的去面對，去承擔(dān)，而不是謹(jǐn)小慎微的去操心去擔(dān)憂，用自己的努力去完成任務(wù)，堅持才能走到最后。這是我工作的心態(tài)，一個好心態(tài)對一個人的發(fā)展是非常重要的，對我們工作也很重要。我就是有一個好心態(tài)，才能走到現(xiàn)在，心態(tài)對我們工作的重要性非常重，只要我們努力就一定還會得到回報就一定會有結(jié)果的。
播出種子才能長出參天大樹，付出的努力就是播出的種子，在一天天工作中前進(jìn)在一次次努力中成長，我現(xiàn)在還沒有成長為參天大樹，還需要努力，公司是土壤，我生活在公司的土壤上面，愿意成為那參天大樹，而不是成為灌木一直都匍匐在地，既然選擇了工作就應(yīng)該付出足夠的努力。
中小企業(yè)工作總結(jié)篇十六
通過加強(qiáng)與各縣、城區(qū)、園區(qū)工信部門、管委會溝通對接，結(jié)合企業(yè)需求，精心謀劃圍繞中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新升級加速工程、汽車機(jī)械零部件企業(yè)提升行動、企業(yè)融資財稅能力提升計劃、互聯(lián)網(wǎng)+人才培育工程等人才培育項目，“量身定制”涵蓋精益生產(chǎn)、質(zhì)量提升、財務(wù)管理提升、人才小高地等領(lǐng)域的培訓(xùn)課程，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)園區(qū)工作，把培訓(xùn)服務(wù)送到企業(yè)身邊。本年度深入到柳東新區(qū)、陽和工業(yè)新區(qū)、柳江區(qū)新興工業(yè)園、河西工業(yè)園、洛維工業(yè)園服務(wù)站及柳城、三江等縣區(qū)，共計開展16期專題培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)1400人次。讓園區(qū)企業(yè)更深入的掌握精益管理方法、質(zhì)量工具應(yīng)用，節(jié)約成本，提升企業(yè)綜合管理能力，使得企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力充分釋放，生存能力、競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，社會貢獻(xiàn)更加突出，推動xx市實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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