寫一份總結，可以讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力呢？以下是專家總結的學習方法和技巧，希望對你有所幫助。
醫(yī)院查房心得篇一
第一段：引言（大約200字）
醫(yī)院護士是醫(yī)療團隊中至關重要的一員，其工作涉及到病人的生命與健康。在醫(yī)院日常運營中，護士負責查房是一項至關重要的任務。查房不僅能幫助醫(yī)生及時了解病人的病情，還能提供預后分析及監(jiān)測療效等重要信息。作為一名護士，通過長期參與查房工作，我積累了一些心得體會。
第二段：準備工作（大約200字）
在進行查房之前，護士需要進行充分的準備工作。首先，我們必須熟悉病人的基本信息，包括病史、診斷和治療方案等。此外，我們需要檢查病人的相關監(jiān)測數(shù)據(jù)，如血壓、體溫和心率等，以便及時跟進他們的健康狀況。另外，我們也要確保所需的藥物和器械等設備齊全，并保持清潔和可用的狀態(tài)。
第三段：溝通交流（大約300字）
查房過程中，良好的溝通交流能力非常重要。護士需要與病人及其家屬建立良好的關系，尤其是在解釋診療方案和回答他們的疑問時。此外，護士還需與醫(yī)生和其他護士進行有效的溝通和協(xié)作，以確保病人的整體護理質量。通過與病人和其他醫(yī)務人員的溝通，我深刻體會到，關懷和尊重是有效溝通的基礎。
第四段：細致觀察（大約300字）
細致觀察是護士查房中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。通過細致觀察，護士可以及早發(fā)現(xiàn)病人的不適癥狀或病情變化，及時采取相應的措施，避免病情惡化。在觀察時，我們應注意病人的行為動態(tài)、體征指標、病情惡化和治療效果等。例如，護士要觀察病人的呼吸狀況，通過觀察其呼吸頻率、呼吸深度和氧飽和度等指標來判斷是否需要調整治療方案。
第五段：記錄總結（大約200字）
查房結束后，護士要及時記錄所觀察到的病人情況和治療效果等信息。這些記錄不僅能為醫(yī)生提供重要的參考依據(jù)，而且能對病人的病情持續(xù)觀察和治療起到指導作用。因此，護士需要準確、詳細地記錄相關數(shù)據(jù)，如監(jiān)測數(shù)值、病人的癥狀描述和藥物治療情況等。此外，護士還要定期總結自己的查房經(jīng)驗，以不斷提高自己的專業(yè)水平。
結尾（大約100字）
醫(yī)院護士的查房工作是一項既需要專業(yè)技能又需要人際溝通能力的職責。通過準備工作、溝通交流、細致觀察和記錄總結等環(huán)節(jié)的不斷努力，護士能更好地發(fā)揮自己的作用，提供優(yōu)質的護理服務，為病人的康復貢獻一份力量。作為一名護士，我意識到查房是一項永不停歇的使命，我將不斷努力提高自己的專業(yè)水平，為患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院查房心得篇二
人們常說，“醫(yī)生是患者的救星，但護士是患者的天使?！痹卺t(yī)院，護士起著至關重要的作用，他們不僅是醫(yī)生的得力助手，更是患者的守護者。作為一名護士，查房是我日常工作的重要環(huán)節(jié)。通過查房，我能更好地了解患者的情況，并為他們提供全方位的照顧。以下是我在醫(yī)院護士查房工作中的心得體會。
首先，我認識到查房是了解患者病情的有效手段。通過仔細觀察患者的生理指標，如體溫、血壓、心率等，以及病情的表現(xiàn)，如疼痛程度、意識狀態(tài)等，我們可以更準確地評估患者的病情。此外，與患者及其家屬進行溝通交流，了解他們的病史、生活習慣等信息，也有助于我們全面了解患者的情況。這樣一來，我們就能夠制定更準確、科學的治療方案，為患者提供更加個性化的醫(yī)療服務。
其次，我意識到查房是及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的問題的重要途徑。在查房過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)一些病情的變化，如體溫的升高、呼吸困難、惡心等。這些變化往往是病情惡化的表現(xiàn)，如果能夠及時發(fā)現(xiàn)并采取相應的措施，就能避免更嚴重的后果。例如，在查房中發(fā)現(xiàn)患者體溫升高，我們就可以及時開展相應的退熱措施，并及時通知醫(yī)生調整治療方案。通過及時處理這些問題，我們可以提高患者的康復率，減少并發(fā)癥的發(fā)生。
第三，我發(fā)現(xiàn)查房不僅是提供醫(yī)療服務的機會，也是與患者建立良好關系的關鍵之一。作為護士，我們不僅要關注患者的病情，更要關心他們的心理需求。通過查房，我們可以與患者及其家屬更密切地接觸，了解他們的疑慮和困惑，并用耐心和愛心來回答他們的問題。這樣一來，我們不僅可以減輕患者的恐懼和焦慮，還可以建立起相互信任的良好關系，使患者更加積極配合治療。
第四，我認識到查房是提高自己專業(yè)知識和技能的機會。通過查房，我們可以接觸到各種各樣的病例，如感染性疾病、心臟病、呼吸系統(tǒng)疾病等。這些病例都是我們積累經(jīng)驗和不斷學習的機會。通過不斷分析和總結，我們可以提高自己對疾病的認識和判斷能力，提高自己的護理水平。此外，與醫(yī)生和其他護士進行合作，共同討論病人的病情和治療方案，也可以提高我們的團隊意識和協(xié)作能力。
最后，我體會到查房是實現(xiàn)患者全程關懷的機會。在查房過程中，我們可以了解患者的康復情況，并及時與醫(yī)生、護士長等人進行溝通，及時調整治療方案和護理措施。此外，我們還可以向患者及家屬提供一些康復指導和生活建議，如飲食調理、藥物使用須知等。通過這些措施，我們可以為患者提供更全面、有針對性的醫(yī)療服務，幫助他們更早康復，重返社會。
綜上所述，醫(yī)院護士的查房工作是一項至關重要的任務。通過查房，我們可以更好地了解患者的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理，與患者建立良好關系，提高自己的專業(yè)水平，實現(xiàn)患者的全程關懷。作為一名護士，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的查房技巧和服務水平，為患者的健康保駕護航。
醫(yī)院查房心得篇三
醫(yī)院查房是醫(yī)學生們進行臨床實踐的一個重要環(huán)節(jié)。通過參與查房，醫(yī)學生能夠親身接觸病患，了解疾病診治過程，并通過與醫(yī)生的交流和學習，提高自己的臨床實踐能力。在我的醫(yī)學生涯中，我參與了多次查房，積累了不少經(jīng)驗。下面，我將結合自己的體會，談談查房這個過程中的感受以及所獲得的收獲。
首先，醫(yī)院查房是一個學習和交流的機會。在醫(yī)院查房中，醫(yī)生會帶領著學生們逐個病房，查看病患的情況，并進行講解和指導。在此過程中，我們可以親眼目睹病患的病情變化，了解病情的發(fā)展過程。與此同時，醫(yī)生還會詳細解釋疾病的發(fā)病機制、常見癥狀以及最佳治療方法。通過醫(yī)生的講解，我們能夠更加理解課本知識，將理論運用到實踐中，在實踐中逐漸成長。
其次，醫(yī)院查房提供了與患者溝通的機會。在病房中，我們可以直接與患者交流，了解他們的病情和需求。通過與患者的對話，我們可以更直觀地感受到疾病給他們帶來的困擾和痛苦。同時，通過與患者的交談，我們也可以了解到他們的家庭背景、生活習慣等信息，對今后的診療和康復計劃有所幫助。在與患者的交流中，我們也能夠培養(yǎng)敏感性和同理心，提高自己的溝通能力。
第三，醫(yī)院查房是一個觀察和研究的機會。在參與查房過程中，我們可以通過觀察病患的病情變化，思考癥狀、體征背后的原因，并進行研究和探討。在與醫(yī)生和其他同學的交流中，我們可以提出自己的觀點和疑問，共同探討病情的變化和治療方法的選擇。通過這樣的思考與交流，我們能夠培養(yǎng)獨立思考和科研能力，為今后的臨床工作打下基礎。
此外，醫(yī)院查房還可以加深對醫(yī)學倫理和職業(yè)道德的認識。在病房中，我們會見到病患的家屬，他們非常關心自己的親人的病情，希望得到快速和有效的治療。作為醫(yī)學生，我們需要站在患者的角度去理解他們的需求、痛苦和希望，并給予他們耐心和關懷。通過與患者及家屬的交流，我們能夠更加深刻地感受到醫(yī)護人員的責任和義務，培養(yǎng)起對患者的關愛之心。
綜上所述，醫(yī)院查房是醫(yī)學生進行臨床實踐的重要環(huán)節(jié)。通過參與醫(yī)院查房，我們可以學習和交流，了解疾病的過程和治療方法，并提高自己的臨床實踐能力。通過與患者和家屬的溝通，我們能夠更好地了解患者的需求和痛苦，并在今后的工作中給予他們更好的關懷。通過觀察和研究，我們可以提高自己的科研能力和獨立思考能力。同時，醫(yī)院查房還能夠加深對醫(yī)學倫理和職業(yè)道德的認識。醫(yī)院查房雖然是一項艱辛的任務，但是通過認真參與，我們能夠獲得寶貴的經(jīng)驗和收獲。相信這些經(jīng)驗和收獲將會對我們今后的醫(yī)學工作產(chǎn)生積極的影響。
醫(yī)院查房心得篇四
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
“健康所系，性命相托”，通過此次參加新職工崗前培訓，接受各位老師及前輩的教導，使我對這句話有了更深的理解：要做一名合格的醫(yī)生，不僅要有扎實的理論基礎和臨床操作能力，更要有高尚的職業(yè)素養(yǎng)。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、培養(yǎng)，努力提高各方面素質。
在這次崗前培訓中，我認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內感染等相關知識，對福院有了更進一步的了解，從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等方面都有了深入的認識。在培訓中，莊院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信，他剖析透徹，發(fā)人深省。這讓我想起尊敬的裘法祖院士對我們的教誨：做人要知足、做事要知不足、做學問要不知足!只有這樣才能不斷地提高自己，更好地服務病人。
這次的培訓雖然短暫，卻帶給我不少的啟迪，使我進一步認識到，作為醫(yī)務人員，良好的醫(yī)德是第一位的。曾有一個愛滋病病人這樣說過：“醫(yī)生是上帝伸向這個世界的唯一的手”。這是多么高的評價，可見醫(yī)生是患者心目中的頂天柱!
醫(yī)院培訓心得2
醫(yī)院查房心得篇五
轉眼間，一周的崗前培訓在雷鳴般的掌聲中結束，激動的心情卻久久不能平靜，于是借著此刻這種心情留下點文字來記錄這7個日夜的心路。
培訓的第一堂課是由高院長上的。高院長從悠久的院史文化到驕人的業(yè)務成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務收入位居三甲、八十五年的悠久歷史……這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學墨水從今天開始終于可以揮灑了。突然，掌聲把我從遐想中驚醒。
然而平靜下來想一想，為何醫(yī)患關系漸漸惡化，為何會有如此多的醫(yī)療糾紛，除了社會大環(huán)境的客觀因素，應該在醫(yī)生自己身上找找原因。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是“醫(yī)學人文的缺失”。態(tài)度默然，醫(yī)德醫(yī)風敗壞，媒體及輿論的曝光使醫(yī)患關系雪上加霜。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應該自省。“年度感動中國人物”華益慰大夫的事跡讓大家感動流淚，同樣都是醫(yī)生，為何有人受尊敬，而有人卻受到唾棄甚至毆打，我想道理大家都是明白的。
于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去。
醫(yī)院培訓心得5
醫(yī)院查房心得篇六
“醫(yī)院院長大查房”是指醫(yī)院院長定期親自去各個科室檢查醫(yī)護工作是否按規(guī)定執(zhí)行，對醫(yī)護人員的患者安全意識、責任心等進行提升、督促改進的過程。我作為一名醫(yī)院的一線醫(yī)生，多次參與院長大查房，深刻領悟到這一過程對醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)護人員成長的重要作用。本文將從三個方面論述我對院長大查房的心得體會。
二、院長大查房的作用
醫(yī)院院長大查房，不僅是對醫(yī)院工作進行檢查，更是對醫(yī)院管理水平和醫(yī)護人員工作能力的考驗。院長大查房是一種管理方式，可以引導醫(yī)護人員按照規(guī)定流程工作，提升醫(yī)療質量和服務質量，促進醫(yī)院的優(yōu)質發(fā)展。同時，也可以對醫(yī)護人員進行督促和考核，促使醫(yī)護人員不斷學習、進步、提高自身素質和業(yè)務能力，增強患者安全意識和責任心，從而提高工作效率和質量。
三、院長大查房的影響
院長大查房除了可以對醫(yī)院和醫(yī)護人員產(chǎn)生積極的作用，同時也會產(chǎn)生負面影響。如果醫(yī)院領導在查房過程中只注重檢查短期的結果和表象，過分追求“政績”，忽略醫(yī)護人員的實際情況和長期發(fā)展，就會造成扭曲管理，損害醫(yī)護人員的積極性和工作熱情。所以，院長大查房要注重平衡，權衡數(shù)據(jù)和人性因素，保證扁平化管理和科學化決策，提高醫(yī)院績效和醫(yī)護人員的工作質量。
四、對醫(yī)生個人的啟示
作為醫(yī)院的一線工作者，我在院長大查房過程中，深刻體會到了醫(yī)院管理和醫(yī)療服務的重要性。這項工作提醒我要關注患者的安全和健康，不能追求單純的治愈并忽略工作中出現(xiàn)的問題。同時，也提醒我要不斷學習、提高和完善自己的技能和業(yè)務水平，保持初心和責任心，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
五、結語
總之，院長大查房是一項非常重要的工作，對醫(yī)院和醫(yī)護人員都有積極的影響。我們應該充分認識到這一工作的意義和價值，支持和配合院長的工作，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。同時，也要以此為啟示，不斷加強自身能力和素質，為實現(xiàn)優(yōu)質醫(yī)療服務貢獻自己的力量。
醫(yī)院查房心得篇七
醫(yī)院院長大查房是醫(yī)院管理層的一項重要職責，也是醫(yī)院提高醫(yī)療質量和管理水平的一種有效手段?！按蟛榉俊钡谋疽馐侵羔t(yī)學生的考核，而在醫(yī)院管理中，它更多的是對醫(yī)療服務和醫(yī)療質量的全方位審視。前不久，我參加了醫(yī)院院長的大查房工作。通過這次經(jīng)歷，我有了許多深刻的感悟，也對醫(yī)院管理工作有了更深入的認識。
第二段：體驗與感受
醫(yī)院院長大查房，其實是一項領導的現(xiàn)場指導活動。大家都知道，醫(yī)院是個非常繁忙的地方，每天都有許多病人需要醫(yī)護人員的治療和關愛。在這里，我看到了許多忙碌的醫(yī)護人員，他們小時候就立志當醫(yī)生、護士，追逐著這個美好的理想，最終為人類健康事業(yè)獻出了自己的青春和熱血。我也看到了一些病人，他們或許經(jīng)歷了人生中的風風雨雨，卻始終堅強地面對著生命的挑戰(zhàn)。我深深地被他們無私、奉獻、堅韌不拔的精神所感動著。
第三段：反思與分析
在做這次大查房的過程中，我們不僅僅看到了醫(yī)院的優(yōu)點和亮點，更發(fā)現(xiàn)了一些問題和短板。比如，有些醫(yī)生缺乏職業(yè)道德意識，過于看重自己的收入和名利，不太注重對病人的尊重和關懷。還有些醫(yī)療設備老舊，功能落后，嚴重滯后于市場需求，給病人治療帶來了一定的困難。在我們的分析和反思中，我們也找到了這些問題的根源和解決途徑，以求在以后的醫(yī)院管理中更好地服務病人。
第四段：探討與建議
除了總結過往的經(jīng)驗和教訓，我們還探討了如何進一步提高醫(yī)院的醫(yī)療質量。在這個問題上，我們也有了一些建議和意見。首先，要注重細節(jié)，衛(wèi)生、清潔、有序、和諧的醫(yī)療環(huán)境是對患者的最基本尊重。其次，要完善醫(yī)療服務體系，提高診療質量，加強醫(yī)療設備更新，充分發(fā)揮醫(yī)生、護士等醫(yī)務人員的主觀能動性。最后，我們還希望發(fā)揮一部分公立醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)勢，為廣大患者提供高質量的醫(yī)療服務。
第五段：結尾
醫(yī)院院長大查房是醫(yī)院管理的一項重要任務，它是醫(yī)院管理的核心內容之一。通過這次大查房活動，我深刻地感受到了醫(yī)院的工作環(huán)境和醫(yī)生、護士們的辛勤工作。同時，我們也找到了許多的問題和短板，并提出了一些建議和意見，為醫(yī)院的管理和醫(yī)療服務水平的不斷提高做出了貢獻。我相信，在我們共同努力下，醫(yī)院的醫(yī)療質量和服務水平一定會越來越好，更好地服務廣大患者，也為我們的醫(yī)學發(fā)展做出新的貢獻。
醫(yī)院查房心得篇八
醫(yī)院護士查房是日常工作中的一項重要任務，它旨在了解患者的病情變化、評估治療效果以及提供必要的護理指導。通過查房，護士能夠更加全面地了解患者的需求，為他們提供更好的護理服務。在長期的護理工作中，我有著一些關于醫(yī)院護士查房的心得體會，下面將進一步展開。
第二段：準備工作
成功的查房離不開充分的準備工作。每位護士在查房開始前，都應該提前了解每位患者的疾病和治療情況，掌握相關病歷資料和實驗室檢查結果。此外，在查房前，還應確保所需的醫(yī)療器械和藥物充足、完好，并及時與其他相關醫(yī)護人員溝通，了解前一天夜間的治療情況和患者的基本狀況。只有充分準備，才能順利進行查房工作。
第三段：溝通與觀察
查房中，護士需要與患者進行深入的溝通，了解他們的身體狀況、癥狀變化以及對治療計劃的理解與配合情況。在溝通過程中，要提醒患者關鍵的咨詢內容，解答患者和家屬的疑慮，增強患者的治療信心。此外，護士還要仔細觀察患者的面色、呼吸、皮膚氣色、傷口情況等變化，及時記錄并反饋給醫(yī)生和相關團隊，確保治療及護理的順利進行。
第四段：團隊合作
醫(yī)院護士查房是一個協(xié)同合作的過程。護士需要與醫(yī)生、其他護士以及康復師等團隊成員保持密切聯(lián)系，及時交流患者的狀況和治療進展。護士要虛心向醫(yī)生請教，學習更多專業(yè)知識，提升護理水平，并能夠積極協(xié)作，互相支持。通過團隊合作，查房工作能夠更加高效地進行，提高患者的治療效果。
第五段：總結與改進
對于醫(yī)院護士來說，查房不僅是一次評估病情的機會，也是提升護理質量和個人能力的重要途徑。每一次查房后，護士要及時總結分析，發(fā)現(xiàn)自身的不足并進行改進。在日常工作中，要多問自己是否落實了每一項護理措施、是否提供了充分的護理指導等。通過不斷的自我反思和提升，護士的查房水平才能得到提高，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。
在醫(yī)院護士的工作中，查房是一項關鍵的任務。它要求護士具備專業(yè)知識和技能，并能夠與患者和其他團隊成員良好協(xié)作。通過不斷的努力與實踐，醫(yī)院護士可以提高查房的效率和質量，為患者提供更精細化的護理服務。
醫(yī)院查房心得篇九
第一段：引言（100字）
醫(yī)院查房是醫(yī)學教育中的一項重要環(huán)節(jié)，也是醫(yī)生提高臨床能力和責任感的重要機會。通過參與查房，我深刻體會到了醫(yī)生的責任和使命，同時也增強了自己的專業(yè)素養(yǎng)和臨床能力。在這篇文章中，我將分享一些我在醫(yī)院查房中的心得體會。
第二段：認真觀察患者（250字）
醫(yī)院查房中，我深刻體會到了觀察患者的重要性。每位患者都有獨特的病情，通過仔細觀察患者的表情、語言和行為，我們可以了解到他們的痛苦和需求。例如，某個患者可能因疼痛而表現(xiàn)得煩躁不安，我們需要主動詢問他們的癥狀，了解疼痛發(fā)作的時間、部位和性質，以便更好地給予治療和護理。
第三段：與患者建立良好溝通（250字）
醫(yī)院查房不僅需要觀察患者的身體狀況，還需要與患者建立良好的溝通?；颊咄幱谏砗托睦聿贿m的狀態(tài)，我們需要傾聽他們的訴求和關心，并積極回應他們的問題和疑慮。與患者建立良好的溝通關系有助于增加患者的治療依從性，同時也能夠提高醫(yī)療效果。
第四段：團隊合作與交流（250字）
醫(yī)院查房不僅僅是醫(yī)生個體行為，更是一個團隊的合作。在查房過程中，我們需要與其它科室的醫(yī)生、護士等人員緊密合作，共同商討和制定患者的治療方案。通過與團隊成員的交流和協(xié)作，我們可以在最短的時間內得出最佳的治療方案，并有效避免患者的不必要痛苦和延誤。
第五段：反思與總結（350字）
醫(yī)院查房是一個不斷學習和提高的過程。每次查房之后，我會反思自己的不足和工作中的不足之處，并總結經(jīng)驗教訓，為下一次的查房做好準備。例如，在與患者溝通時，我可能會忽略一些細節(jié)，導致患者對治療方案產(chǎn)生疑慮。為了改善這一問題，我開始注重與患者進行更加深入和細致的交流，了解他們的擔憂和需求，并針對性地給予解答和建議。
通過醫(yī)院查房，我不僅僅學到了如何觀察患者、與患者建立良好溝通，還學會了團隊合作與交流，以及反思與總結。這些經(jīng)驗不僅僅在醫(yī)學教育中有重要意義，也會對日后的臨床實踐產(chǎn)生深遠影響。通過不斷地參與醫(yī)院查房，我相信自己未來的臨床能力和專業(yè)素養(yǎng)將會不斷提高，為病患提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院查房心得篇十
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經(jīng)濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院查房心得篇十一
護理查房是護理管理中評價護理程序實施效果，了解護士工作性質的一種最基本、最常用、最主要的方法，其本身是護理管理系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，護理學的研究范圍越來越大，臨床護理所面臨的難題也愈來愈多，因此開展臨床護理業(yè)務查房有其必要性，，另外護理業(yè)務查房制度是護理核心制度之一，要提高全院護理業(yè)務水平，規(guī)范護理核心制度，就必須組織護理業(yè)務查房。
在大外科護士長張潔的安排下，馮宜蘊護士長的組織下，我科組織了一次以斷肢再植，血管神經(jīng)吻合為主題的`護理教學業(yè)務查房，整個查房過程中氣氛活躍，大家都表現(xiàn)的熱情高漲，幾乎每一位參加人員都參與到了其中，更重要的是本次護理查房為我們年輕的護士們搭建了一個很好的平臺，彌補了我們在工作中對這種疾病知識的缺乏以及護理中的一些盲點，為即將步入工作崗位的護生們提供了一次學習?？铺厣o理的機會。
整個過程中，提問的提問，解答的解答，討論的討論，形式新穎獨特，內容豐富，理論與實踐相結合，大大提高了大家的學習熱情。通過本次學習，大家也提出了許多我們在臨床護理工作中遇到的護理問題，也總結了許多護理經(jīng)驗，使人感到受益匪淺。作為一名護理人員，由于我們服務對象的特殊性，當為患者重新樹起戰(zhàn)勝疾病的信心時，我們無比欣慰；當看到患者全愈出院時，我們?yōu)榇硕院?；當把病人從死亡線上搶救過來時，我感受更深的是肩負的重任。從事護理工作，我深深地體會到了“救死扶傷”這四個字的意義重大。只有在各方面不斷錘煉及提高自我，才能真正地領悟到“救死扶傷”的精髓。其次要不斷提高自身的文化和業(yè)務素質，通過業(yè)務查房不斷積累臨床經(jīng)驗，從理論到實踐再升華到理論中，掌握醫(yī)學及護理學的基礎理論、基本知識和基本技能，了解護理理論和技術的新進展，才能在醫(yī)療護理工作中發(fā)揮應有的作用。
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醫(yī)院查房心得篇十二
參觀學習心得體會
劉 鵬
在醫(yī)院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院，比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻。現(xiàn)結合各衛(wèi)生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一是醫(yī)院建設方面：印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院，雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫(yī)院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二是精神風貌方面：印象最深的是城區(qū)醫(yī)院，從公示欄中發(fā)現(xiàn)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科，已進入公共衛(wèi)生工作區(qū)，他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三是醫(yī)院文化方面：印象最深的是許家湖醫(yī)院，醫(yī)院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫(yī)院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣，一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的，更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫(yī)院的核心，是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四是規(guī)范化管理方面：印象最深的是龍家圈醫(yī)院，身處縣城駐地，有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么？就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規(guī)范，規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基，龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。 五是合理的工作流程，印象最深的是四十里衛(wèi)生院，走近一看，醫(yī)院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
醫(yī)院實習心得體會范文
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。
接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在
教學
治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護白衣天使的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
資料來源：http://ba/data/xdth/
年工作總結及2016年工作計劃 2015年，商水縣人
民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，全院干部職工繼續(xù)發(fā)揚“團結向上、拼搏進取”的工
作精神，樹立“一切以病人為中心”的服務意識，全心全意為人民服務，認真學習黨的十八 大、十八屆三中、四中全會精神，與時俱進,開拓創(chuàng)新，攻堅克難，推動了醫(yī)院各項工作開展。
一、基本情況
（1）主要工作量及
萬元，醫(yī)保報補1166人次，金額251萬元。
（2）病床使用率： 85.17%
（3）平均住院日： 7天
（4）入出院診斷符
合率：99.24%
（5）搶救危重患者
982人次，成功率89.64%
二、醫(yī)院管理有新
起色
2015年醫(yī)院狠抓
了醫(yī)院管理，按照科學化、規(guī)范化、制度化的管理要求，在全院范圍內開展素質教育，引導
全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創(chuàng)新意識，帶動了醫(yī)院的整體工作順利開展。醫(yī)院領導在管理工作中注意發(fā)揮“榜樣的力量”，以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性，使中層干部分工合理，責任明確。
院領導定期深入到
處方，檢查是否有大處方、是否合理用藥，對有問題的科室和個人，限期整改，并列入年終
評優(yōu)的一項重要參考內容。通過強化管理，醫(yī)院的各項工作成績明顯提高，使醫(yī)院出現(xiàn)了嶄
新的面貌，促進了醫(yī)院的發(fā)展。
三、醫(yī)療工作穩(wěn)中
有進
醫(yī)院加強了對臨床
達100%，醫(yī)療護理事故發(fā)生數(shù)0。認真執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制度，會診制度，病例討論制度。
醫(yī)療各項工作井然有序。護理工作在各科護
士長和全體護士的共同努力下，全院的各項護理工作均取得了較大的成績，圓滿完成了各項
基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等，并制定了護士具體考核細則，把個人考核、科室考核、醫(yī)院考核相結合，做到定期檢查，不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
四、加大人才培訓
養(yǎng)及醫(yī)療設備引進力度
醫(yī)院始終堅持把培
技術骨干外出進修、學習；三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層
次。四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。
修深造。在有計劃地更新補充常規(guī)儀器設備的基礎上，注重引進國內先進醫(yī)療設備。今年引
進呼吸機、血透機等大批現(xiàn)代醫(yī)療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證，使設施與服
務水平與廣大患者需求相適應，極大地提高了醫(yī)院的綜合實力好診療水平。
五、深化醫(yī)院改革，促進醫(yī)院發(fā)展
以科學發(fā)展觀為指
導，嚴格按照省、市、縣安排部署，堅持“?；?、強基層、建機制”的原則，緊扣醫(yī)改重
療物資的管理，保證醫(yī)療所需，嚴格把好
購，藥品收支兩條線管理，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，做到真正讓利于民，使患
者得到實惠。
病種共56種，完成病例3096例，均已達到上級要求。4、強化學科?？平?/p>
設，提升技術水平和操作能力。醫(yī)院把學科建設作為提高醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平的主要手段，認
真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用，為腎病患者提供了一個良好的就醫(yī)場所。
5、加快完善醫(yī)院信
息化建設。經(jīng)醫(yī)院不懈努力，完善醫(yī)院的信息管理系統(tǒng)，目前門診就診患者“一卡通”已于
7月投入使用，提高醫(yī)院信息管理工作效率。6、加強人文醫(yī)院建
實改進工作作風，營造清正廉明的工作氛圍，積極開展崗位廉政風險防范教育活動，認真組
織廣大黨員、干部學習中央關于反腐倡廉建設的文件精神，加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，健全治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂長效機制。
六、堅持以病人為
中心，提供全方位的優(yōu)質服務 1、加強思想政治工
作，樹立為人民服務的宗旨意識
嚴三實”活動的開展，在廣大黨員和全體職工中廣泛開展黨風廉政教育，學習黨風廉政建設
敬業(yè)的工作熱情，培育社會主義核心價值觀。2、加強醫(yī)德醫(yī)風建
設，建立醫(yī)療質量保障體系
醫(yī)院在醫(yī)德醫(yī)風建
設方面，主要采取兩種形式。首先，從思想上加強醫(yī)德醫(yī)風教育，重點抓職業(yè)道德教育，進
顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)總結如下：
一年來，我堅持認
榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十八
大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
我知道，要做一名
工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自
己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。
在工作中，本人深
切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務
理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀
治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中
嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上
避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進
需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
這篇醫(yī)生年度個人
工作總結范文就為大家介紹到這里，希望對大家有用，也祝愿大家在新的一年事事順心，天
天幸福快樂。
年度醫(yī)院護士個人工作總結
年度醫(yī)院護士個人
工作總結
代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義
精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病
員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況
總結如下：
一、思想政治方面
以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢
固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質
服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放
在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”
濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導
下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理
部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求
作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)
了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個 清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
絲不茍，謙虛謹慎，展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明
天而貢獻自己的一份力量！
年xx市醫(yī)院工作報告
全面推進醫(yī)院改革 努力改善醫(yī)療服務
為實現(xiàn)優(yōu)質高效價
廉的醫(yī)療服務目標而努力奮斗
——xx市醫(yī)院院
長 xxx
各位職工代表：
現(xiàn)在，我代表xx
位職工代表審議。
第一部分 201
5年重點工作回顧
過去的一年里，在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院貫徹落實黨
醫(yī)院查房心得篇十三
護理業(yè)務查房
內 科
2021年07月21日
護理業(yè)務查房
科 別
內科
日 期
2021年7月21日
主持人
馬劍蘭
責任護士
鄧福蓉
主查人員
考核人員
患者姓名
鄔澤禮
床 號
2床
查房病例
慢性阻塞性肺疾病
參加
人員
查 房 內 容
乏力，在外治療無好轉，于今日來我院求醫(yī)經(jīng)過門診收入住院治療?；疾矶銦o明顯異常。
清楚，查體合作。
?？魄闆r：受涼感冒出現(xiàn)咳嗽、咳膿痰，氣促、心累心跳，痛苦面容，呼吸急促，
桶狀胸，雙側肺部叩診過清音，可聞及干濕啰音，腹部軟，肝脾未捫及，四肢無
明顯水腫。
入院診斷：慢性阻塞性肺疾病
主要護理問題：
1、氣體交換受損
2、營養(yǎng)失調：低于機體需要量
3、焦慮
4、自理能力缺陷
5、患者及家屬知識缺乏
目前主要的治療措施：
1.、鼓勵病人咳嗽，排痰，深呼吸，促進痰液排出。
2、保持床單清潔無褶皺，保持皮膚清潔干燥，指導患者定時翻身，密切觀察皮膚情況。
3.靜脈補充營養(yǎng)，和電解質，維持正常體液平衡，指導患者少食多餐，進食高蛋白，高
熱量，富含多種維生素易消化的飲食。
4、評估患者自理能力的程度，常用物放置在患者的易取之處，指導家屬24小時留陪伴。
5.用藥護理：護理人員應耐心解釋各類藥物作用、不良反應及使用注意事項，指導患者
遵醫(yī)囑正確用藥。
6.心理護理：向患者做好入院宣教，疾病相關知識宣教，配合治療及護理的必要性，多
與患者交流，進行心理護理，鼓勵家屬多與患者溝通，建立信心，以減輕患者焦慮情
緒，合理安排護理操作時間，以減少對病人的打擾。
護士長提問：
1.慢性阻塞性肺疾病有哪些臨床表現(xiàn)？
答：1、早期患者會出現(xiàn)偶爾咳嗽和有少量痰液的現(xiàn)象。
2、當疾病加重以后，會出現(xiàn)咳嗽、咳痰現(xiàn)象加重，并且還會伴有呼吸道梗阻和呼
吸不暢的現(xiàn)象。
3、病情比較嚴重的患者，痰液也會發(fā)生一些改變，患者所咳出的痰液多為濃痰，
患上此種疾病不治療，不僅會導致患者的呼吸功能嚴重受損，還會影響患者健康，
甚至可能危及生命。
2、慢性阻塞性肺疾病的治療原則是什么？
答：盡量減少或消除臨床癥狀，提高患者活動耐力，盡量減少發(fā)作次數(shù)，還有就是
延緩病程進展。
3、慢性阻塞性肺疾病有哪些并發(fā)癥？如何有效預防？
答:1、呼吸衰竭：注意體位排痰，保持氣道濕化，腦血管病后遺癥的患者注意避免
誤吸，適當抬高床頭，避免嗆咳，冬春季節(jié)避免受涼，室內通風，避免上呼吸道感
染，加強營養(yǎng)，增強體質。
2、自發(fā)性氣胸：避免有用力的動作，避免屏氣的動作，也和天氣有很大的關系，
注意減少感冒的發(fā)生，戒煙戒酒，不要長期停留在污染的環(huán)境里
3、慢性肺源性心臟?。憾喑愿缓鞍踪|和維生素的食物，防寒保暖，注意口腔衛(wèi)
生。
4、慢性阻塞性肺疾病護理有哪些？
答：（1）術前禁煙酒及辛辣刺激的食物，術前晚安靜休息，保證充足睡眠。
（2）做好心理護理，減輕患者顧慮，使其積極配合治療。
(3)術前30分鐘遵醫(yī)囑給予血凝酶、阿托品等肌肉注射。
5、作為責任護士應該給患者提供怎樣心理護理？
答：1）幫助患者認識疾病，消除對疾病的顧慮，主動介紹怎樣預防慢性阻塞性
肺疾病有關知識，針對不同的對象樹立疾病可以治愈的信心。
2）耐心傾聽患者的訴說，了解患者的疑慮。
3）護士應鼓勵患者表達其內心感受，向患者解釋病情及提供相關信息，
幫助患者澄清問題，解除思想顧慮，擺脫焦慮。
6、怎樣對患者做好出院健康宣教？
食習慣，多吃新鮮蔬菜水果、谷類、魚類和豆類，使能量的攝入和需要達到平衡。
護理查房總結：
慢性阻塞性肺疾病是由慢支炎、肺氣腫等引起的一種以氣流阻塞呈緩慢進行性。其
特點為慢性反復咳嗽、咳痰、呼吸困難呈進行性并發(fā)肺心病和呼吸衰竭，影響生活
質量，甚至威脅生命。通過此次護理查房，讓護理人員對慢性阻塞性肺疾病的病因、
疾病的發(fā)展、轉歸有了更進一步的認識，同時還應重點做好以下工作 第一、醫(yī)護
人員，應熟悉并掌握慢性阻塞性肺疾病的相關知識 第二、嚴密監(jiān)測預防及減少各
種并發(fā)癥的發(fā)生第三、要建立良好的護患關系，取得患者的信任與配合。
時 間
項 目
內 容
主查人
2021年07月21日
護理查房
慢性阻塞性肺疾病
參加人員
內科護士長、內科護士
效果評價：慢性阻塞性肺疾病是一種可導致呼吸困難的肺部疾病，吃飯運動后更加困難，嚴重可危及生命。
持續(xù)改進： 通過此次護理查房，讓護理人員對慢性阻塞性肺疾病的病因、疾病的發(fā)展、轉歸有了進一步的認識，同時還應重點做好以下工作 第一、醫(yī)護人員，應熟悉并掌握慢性阻塞性肺疾病的相關知識 第二、嚴密監(jiān)測預防及減少各種并發(fā)癥 第三、要建立良好的護患關系，取得患者的信任與配合。
2021年07月21日
內科護理查房效果評價及持續(xù)改進
醫(yī)院查房心得篇十四
滿了力量。因此，暨參觀完小動物之后，今天我們就開始了深入的“探索之旅”，通過實地的觀察以及與專業(yè)人士的相關咨詢，我們了解了更多動物的習性與健康保護，總之，對于動物保護工作，我們行動并快樂著!
來到動物醫(yī)院，工作人員很耐心的為我們服務，不僅介紹了醫(yī)院的發(fā)展，同時還親自帶我們到醫(yī)院的寵物治療室和寵物門診進行參觀。
雖然我們沒有太多的經(jīng)驗，但是帶著一份熱情與真誠，我們還是醫(yī)護人員的'陪伴下接待了幾位“小患者”。在這個過程中，我們真心的感受到了一些主人對動物的關心與喜愛，他們似乎真正把寵物當成了自己的伙伴。細心地照顧，無微不至的關懷，都深深地感動了我，同時也更加堅定了我保護動物的決心。相信我們會通過自己的行動為更多的小動物帶去溫暖。
1號“小患者”——笨笨。我們剛進入寵物治療室，就看到了笨笨輸液的情景，看到它無精打采的神態(tài)，一股酸楚頓時用上心頭。經(jīng)過詢問我們知道，原來笨笨得的是腸胃病，可能由于吃的東西不是很新鮮再加上昨天夜里著了涼，所以今天上吐下瀉，不過在醫(yī)師的治療下，我們看到笨笨逐漸地恢復活力，心里由衷的感到喜悅，真心祝福笨笨以后可以健康成長。
2號“小患者”——壯壯?？此飯A的大眼睛和十分豐富的
表情，讓我們每個人都抑制不住內心的喜愛，爭相與它合影。通過那身略顯心思的裝扮，我們也似乎看出了主人對壯壯無限的愛，在和它的接觸中，每個人都被它的乖巧懂事打動，但未曾想如此活潑好動的它剛剛經(jīng)歷了一場大手術，這次是專門到這里注射防感染的針，不管怎么樣還是真心的希望壯壯能趕快好起來，像它的名字一樣，健康茁壯的成長。
后來見到的小黑，因為不知道名字，所以先暫且這么叫了吧。聽醫(yī)生說小黑家里有兩條狗，就在主人給大狗喂骨頭的時候，不小心也讓它誤食了一塊，結果被卡住了，現(xiàn)在正準備取出卡在嗓子里東西，難怪看它來了之后一直很安靜。在這里，我不禁也想提醒一下寵物愛好者們，在飼養(yǎng)寵物的同時一定要注意好各種細節(jié)，注意衛(wèi)生和飲食健康，及時定期注射疫苗，讓動物和人都能健康安全地生活。
在看過了今天這么多的小動物之后，我們今天的活動也基本接近尾聲了，最后我們又向醫(yī)院的負責人提出了一些問題，他們不僅耐心的給我們做了充分的講解，同時還給我們拓展了許多動物保護的相關知識并給我們推薦了幾個大型的寵物市場，希望我在那里可以找到更多的有關的能夠保護的靈感。
的善舉讓動物有了一個更加溫馨的家，同時我也想通過我們的行動激發(fā)更多有愛心的人加入到動保護的行列中來，用我們實際的行動關愛動物健康，為他們創(chuàng)造一個和諧安定的家園。希望看到這篇日志的朋友可以轉發(fā)一下，不要讓愛心的行動在您這里間斷!
醫(yī)院查房心得篇十五
見習結束了，當初見習前又有期待又有擔心的心情現(xiàn)在變得坦然了，有些事情總帶著想象的困難，只有經(jīng)歷過，自己的內心才會變得平靜而富臾!
第一周是婦產(chǎn)科，在這個科室見習，都會對一位老師印象深刻，他曾說，第一周來婦產(chǎn)科見習，以后去哪個科室都是天堂，而最后一周誰來婦產(chǎn)科，那就是從天堂跌落地獄了。我知道老大那組最后一周來婦產(chǎn)科見習，聽老師這么講，我有些幸災樂禍了。老師要求嚴格，布置各種各樣的作業(yè)，而我們更喜歡輕松的感覺，所以對老師是各種的埋怨。也許很多人都不知道，老師有一個厚厚的被他用的破爛的筆記本，上面記錄著他的筆記與他的日程安排，老師要求我們把自己每天做的學到的什么都記錄下來，這些老師本人都在認認真真地做。面對同學對他的怨言，他說，如果一盆水，扔里面一個小石頭就會濺一地水花，如果是一個湖泊，扔進去一個大石頭，才能濺起一點小浪花，若是大海，扔進去再大的石頭，海面還是平靜的。人也是一樣，一個小困難、小挫折都讓你過不去，那你只是一盆水，成不了氣候!從老師這句話來看，我更加明白了老師的良苦用心，給人方便，即是給己方便，老師那么為難你干嘛?這一切，都是為了我們的進步!
這個科室是一個誕生生命的科室，卻也見證了作為母親所要遭受的苦難。不說孕早期惡心、嘔吐的反應，不說漸增寬的腹圍、糟糕的外表、笨拙的體態(tài)，不說晚期的擔心受怕、左側臥位、寢室難安，不說便秘、尿頻、尿急、下肢水腫，不說妊娠高血壓、子嫻等妊娠合并癥，僅僅順產(chǎn)12小時的撕心裂肺、精疲力盡，僅僅剖腹產(chǎn)那長約20cm的刀口子，就值得每個生命用心去疼愛和呵護偉大的母親!我覺得，每個存在的生命都不屬于其個人，我們都應該珍惜自己的生命!熱愛自己的生活!感恩自己的父母!每一個不珍惜自己生命的人或是不疼愛自己母親的人都為我們所不齒的!
這個科室，我生平第一次值夜班;第一次見剖宮產(chǎn)，且有兩次機會上臺，都做2助o_o遇到巨大兒，不要是僅僅的拉鉤和吸引，還要幫助把小兒娩出，還有楊老師打外科結真心的快。普外科，第一次綁腹帶，第一次纏繃帶，這里的手術切口比較長，換藥不比骨外、泌尿外的簡單，這里讓我感覺換藥也是件技術活兒!
這一周我上了唯一一臺手術，是一個激光介入治療靜脈曲張的收入，手術過程很繁瑣，我先做的器械，有的老師要的器械我都不知道是什么，有的器械我都叫不出名字，老師開玩笑說，他還帶過外科實驗課，看來我的那節(jié)課沒有學好呀!激光燒過的血管要按壓一段時間，我用自身重力把兩個胳膊壓在病人的一條腿上，壓了一會，我的胳膊都變得顫抖了。手術從早上十點做到下午三點，之后還做了三個門診上的小手術，到下午五點鐘才吃上了今天的第二頓飯，而第一頓是我早上吃的一個包子和一杯豆?jié){。第二天，我的胳膊和腿都是疼的，做外科原來是這么辛苦!所以，以后是選擇外科還是內科，在我心中還沒有答案。
心內科里，聽老師講過這樣一句話，你的學習和工作中會遇到很多的第一次，第一次收病人，第一次下醫(yī)囑，第一次搶救，如果你能把每一個第一次總結好，學好，做好，你將成為一個了不起的人。是啊，我們每一次成長，都從第一次開始，有的人知難而退，有的人越挫越勇，有的人第一次并不在意結果，而有的人卻很用心，所以，成長的差距也從第一次開始。
在這里，我第一次見搶救病人，同一個病人，從下午4點多入院時和晚上十點多時都犯病了，心電圖提示室顫，搶救了兩次，令人高興的是最終還是搶救過來了!對于這個的老人，我有著不一樣的感受，其中還夾雜著自己的感情，因為年前，我的老人也是因為同樣的病，在搶救無效，我們都沒有心理準備的情況下離開了?？粗先朔覆r意識模糊、口唇紫紺伴抽搐，看著老人慌忙而又擔心的一家子人，有的呼喚著媽媽，有的呼喚著奶奶和姥姥，重要的是老人也有一個小女兒是院里的護士，為搶救老人跑來跑去，如此相似的場景，我極力控制自己的感情，眼淚幾欲淌出，我不時眨眨眼睛，躲避著其他人的眼神。因為我也很心痛。最后，老師讓我看著老人，我觀察著心電監(jiān)護，看著心電圖形、心率和血壓，他們的每次大的波動，都讓我為之悸動，好在老人做了血液透析，血鉀下來了，病情穩(wěn)定。最后老人轉出了ccu。我這才知道，我的老人曾經(jīng)心前區(qū)不適，燒灼感，肩背部疼痛不適，乏力，勞累性呼吸困難，大汗淋漓，都是心臟病的表現(xiàn)啊，有一種心病，最讓人痛心，深深地遺憾是深深地刺痛!
耳鼻喉科，第一天，一個一歲半的和一個一歲左右的小孩兒取氣管異物，場景也許你想象不到，用單子包裹著孩子把他的兩個胳膊束到背后，一位護士橫跨一條腿固定孩子的兩腿，雙手固定小孩雙肩，一同學用撐口器撐開小孩口，我固定小孩頭，老師給小孩氣管插管，整個過程小孩一直哭，即使是管插到了小孩的喉嚨里，我們是有多殘忍t^t，最后，一個孩子取出了花生，一個孩子取出了瓜子皮。所以，家長在喂孩子時一定要小心，不要在小孩哭鬧時喂或是喂的過程中哄逗，不要讓小孩子玩小的玩具和零件。這種治療，重在預防!
皮膚科，這是一個只有門診沒有病房的科室，我就想，如果將來學皮膚科，不用寫病歷，每天準時上下班，也是一個不錯的選擇嘛，當然，只是想想而已。
神經(jīng)內科，第一天查房，就讓我感覺神內的老師可愛可親，與人態(tài)度，語氣與溝通，都讓人賞心悅目!
到家后，我看到了一個裝有ct片的袋子，我以為只是一個簡單的體檢并沒有太在意，隨后在翻閱的過程中發(fā)現(xiàn)化驗單上還有住院號，于是我知道，在我見習沒有回家的一月里，媽媽住了六天院，而我卻一點也不知情，雖然我一周給家里打一個電話，居然父母也沒有向我透漏半點消息，現(xiàn)在想來，電話中，我說這周在神經(jīng)內科見習，爸爸電話那頭說好好見習，將來你媽可能用得到，當時以為只是一個玩笑，沒想到事出有因，輕微腦梗塞都不說，怎樣的病才是大病啊。這個老會，過得很沒有心情，客人走了，我一人洗漱著碗盤，眼淚不自覺地模糊了雙眼，自己成功的速度卻也趕不上父母老去的速度，我真的害怕失去他們!慶幸的是，媽媽恢復的很好，智力，語言，肢體都沒留下什么后遺癥，重要的是預防再次的梗阻?；貙W校時，看到爸爸的白發(fā)又添了好多。我多么希望能有一個沒有爭吵的家庭!有一種游戲，為什么總是當局者迷?人一生的財富不是在輸輸贏贏中沉沉浮浮，而是隨著歲月的斗移，如膠似漆的老人膝下兒女圍繞成嘻，若是幸福，不因金錢，而為知足!這個科室，最大的收獲是在自己的醫(yī)學專用下，成功做了一次腰椎穿刺，之前，看老師穿刺看了兩次，第三次老師居然讓我自己動手操作，雖然我底下看了課本，但面對這突如其來的挑戰(zhàn)，內心還是有些緊張與畏懼，看著老師信任的眼神，我接過了老師手中的穿刺包。擺體位，定位，消毒，鋪巾，醫(yī)學專用，穿刺，我自己都能感覺到我的心彭彭的跳動，幸運的是，我穿出了腦脊液，這個結果，讓我興奮了好一陣!老師指出了我存在的問題，比如定位，醫(yī)學專用操作，以及穿刺進針方向等。而第二天，老師給另一位病人做穿刺卻遇到了問題，病人體位擺的不好而且身型比較胖，穿刺幾次都沒成功，這讓我意識到，穿刺并不像我想的那么簡單，人也往往會在取得一點點成績后都會有些驕傲的情緒，這是對我今后的學習是一個很大的提醒!
醫(yī)院查房心得篇十六
有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經(jīng)營技巧和應變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經(jīng)營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內容從激勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
(一)科學決策能力
決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
(二)貫徹執(zhí)行能力
領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
(三)組織管理能力。
每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現(xiàn)最終目標，取得良好效果。
(四)綜合協(xié)調能力
作為領導干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的。要善于團結各種人，與其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(五)選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是領導干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰。一方面要善于發(fā)現(xiàn)人才，不惟成績、經(jīng)驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發(fā)揮主觀能動性，促進事業(yè)發(fā)展。另一方面，要善于因人施用。每位員工不可能都是人才，但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而領導干部就要根據(jù)下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力，保障工作順利開展。
(六)處事應變能力
社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領導干部不能抱定"以不變應萬變"的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經(jīng)驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
(七)開拓創(chuàng)新能力在事業(yè)發(fā)展的過程中，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的。如果領導干部僅僅具備"蕭規(guī)曹隨"的作風，也不能肩負起時代賦予的領導職責和任務。必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進工作不斷發(fā)展。
(八)學習、實踐能力
這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。領導干部素質的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學習、實踐能力。時代在前進，科學在發(fā)展，領導干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。領導干部一定要深入實際，在實踐中加深對理論知識的理解，在實踐的過程中用理論去研究、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
以上是本人通過參加管理培訓班之后的所想所悟，雖然這一次的管理培訓班只有短短的幾天，但更讓我清楚作為一名干部應當具備怎樣的素質與能力。因此，在以后的工作學習中，我將學到的東西應用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力鍛煉，爭當一名符合新時代要求的干部。
醫(yī)院心得體會篇3
醫(yī)院查房心得篇十七
懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不
辜
負老師們對我們的期望。接下來的一個星期，是護理部的劉老師按照我們的需要和上崗要求安排統(tǒng)一培訓，由院各科室主任做了8次報告，包括：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。七、院內感染的講座。八、手術室的`有關知識。其間科室的代教老師還穿插地組織我們到各病房看病歷、觀看關于醫(yī)療糾紛的專家講座及急救處理方面的錄像，讓我們對實際的臨床工作有了初步了解，為正式上崗工作打下了基礎。
經(jīng)過一周的培訓，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎，醫(yī)院的警務力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務人員尊敬。
來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結向上的大家庭中我一定好好實習，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。
內一科是以呼吸、消化、內分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿病、慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生！“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內注射，非凡是皮內注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預防上呼吸道感染。
醫(yī)院查房心得篇十八
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標，為查漏補缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下，請同志們、領導們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關鍵在于其行為魅力，有良好的領導行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴，關心他們的工作、學習和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當授權，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現(xiàn)差錯時，要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外，管理者還要不斷加強道德品質修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據(jù)對方的言語、語調、表情及肢體言語的變化，做出適當?shù)幕貞?。四是應用發(fā)問技巧，在工作、生活中經(jīng)常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導式發(fā)問，關鍵點發(fā)問等，適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當?shù)臅r候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現(xiàn)共同的目標而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領導者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現(xiàn)醫(yī)院的目標。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5
醫(yī)院查房心得篇十九
需要我們了解內科常見疾病的病因及易患因素、各專業(yè)特殊儀器的應用及專科檢測、治療方法，如：肺功能測定、心電監(jiān)護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術等。熟悉內科常見疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則及毒副作用、臨床化驗正常值及臨床意義、能識別常見的異常心電圖，各系統(tǒng)疾病的`功能試驗及檢查方法。
實習是步入社會前的預演，實習中的苦與樂都嘗盡后發(fā)現(xiàn)自己長大了。今后將步入社會參加工作，從北京中醫(yī)藥大學走出的我將牢記“勤求博采，厚德濟生”的校訓，肩負起中藥學工作者的使命和責任。
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