報告的目的是向讀者或聽眾提供準(zhǔn)確、全面的信息并支持特定的決策。在撰寫報告時，我們需要注意語言的準(zhǔn)確性和規(guī)范性，避免使用口語化的表達(dá)方式。接下來，您將看到一些令人印象深刻的報告范文，不妨好好觀摩一下。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：***
年月日
尊敬的徐總及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加.1的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間里，我不可能為公司做多少貢獻(xiàn)。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情?？紤]到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學(xué)的研究生，前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的.機(jī)會，學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研，我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假，現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13（周五）前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
日期：
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇二
一、網(wǎng)上預(yù)約取消條件
駕考中心信息平臺只針對科目三取消預(yù)約考試，且取消的最晚時間為預(yù)約考試時間的前一天中午12點(diǎn)以前。
科目一、科目二以及安全文明考試須學(xué)員自行在駕考中心官方預(yù)約網(wǎng)上取消或聯(lián)系所在的駕校取消。
二、取消預(yù)約所需材料
取消科目三考試需本人攜帶身份證以及身份證復(fù)印件到車管所的信息平臺進(jìn)行取消。
須在身份證復(fù)印件空白處寫上“本人自愿取消xx年x月x日在xx駕校的科目三考試”字樣，并在空白處簽上自己的姓名、聯(lián)系方式以及日期。
三、其他注意事項
如本人有事無法來駕考中心辦理，代辦人須將自己的身份證以及身份證復(fù)印件與取消人的身份證及身份證復(fù)印件一并帶來，除在空白處寫以上內(nèi)容外，還須簽上代辦人姓名。
延伸閱讀：科目二補(bǔ)考費(fèi)多少錢
以小型手動擋汽車(c1車型)為例，理論 培訓(xùn)費(fèi)10元/小時，學(xué)時31小時;操作培訓(xùn)費(fèi)57元/小時，學(xué)時55小時;操作使用ic卡89.57元/小時，學(xué)時35小時，總計3445元。各駕?？?以在此基礎(chǔ)上浮動，上浮不得超過20%，下浮不得低于各類車型相應(yīng)的培訓(xùn)成本。
如果有學(xué)員需要補(bǔ)考，科目一補(bǔ)考考試費(fèi)統(tǒng)一定價80元/人次，科目二180元/人次，科目三100元/人次。同時，學(xué)員可以參加考前適應(yīng)性訓(xùn)練，但必須遵循自愿參加的原則，任何單位不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)員接受服務(wù)并收取費(fèi)用。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，機(jī)動車駕駛學(xué)員租用考試中心場地、設(shè)施進(jìn)行訓(xùn)練的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每輛車每小時100元。租用考試中心車輛的，可收取租車費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：小 貨車(含吉普車)每小時50元/輛;大貨車、小轎車每小時60元/輛;大客每小時80元/輛。這兩項不足半小時按半小時計，超過半小時不足一小時按一小時 計。
“交給考試中心的費(fèi)用是固定的，所以很多教練都在培訓(xùn)費(fèi)上做文章。根據(jù)規(guī)定，c1車型操作培訓(xùn)費(fèi)最高上浮為68.4元/小時。學(xué)員如果碰到亂收費(fèi)現(xiàn)象，可以撥打12358投訴?！蓖瑫r提醒，學(xué)員在繳費(fèi)后一定要保存好收據(jù)，方便維權(quán)。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇三
從12月1日起，鐵路互聯(lián)網(wǎng)售票、電話訂票的預(yù)售期將由目前的20天逐步延長至60天。因此，春運(yùn)的火車票可提前60天購買。
火車票搶票方法
1.搶退票
一般來說開車前些天，會迎來退票潮。若第一時間沒買到票，不妨提前15天時再上網(wǎng)看看，多刷12306網(wǎng)站，“撿漏”機(jī)會應(yīng)該不少。
2.跳站買票
在購買過路車車票時，你可以從前一兩個車站買起，然后在本站上車;一些熱門線路，長途旅客比較多，短途車票不好買，您可以試試買長途車票。雖然這樣會損失一些車票錢，但能順利回家還是大過天!
3.臨時列車
每年春運(yùn)，鐵路部門都會在熱門方向加開臨客。臨客車票不受預(yù)售期控制，一旦確定開行，就會發(fā)布公告，并第一時間放票。注意留意這些公告，也能增加搶票機(jī)會。
4.電話加區(qū)號
網(wǎng)絡(luò)繁忙，可嘗試電話訂票。
如果撥打訂票電話總歸是提示占線，可以嘗試加撥其他城市訂票電話。(當(dāng)?shù)貐^(qū)號+95105105)
[春運(yùn)提前多久買票]
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇四
提前30天提出。提前30天提出，如果是用人單位在無過錯的情況下，勞動者提離職，按照《勞動合同法》的規(guī)定用人單位無需向勞動者支付任何的補(bǔ)償金和賠償金。但如果因用人單位的過錯導(dǎo)致勞動者離職的，則應(yīng)該有相應(yīng)補(bǔ)償金。
員工離職規(guī)定
《勞動合同法》關(guān)于員工離職主要如下：首先，離職的提出時間。過了試用期，需提前30日以書面方式提出;試用期內(nèi)，提前三日口頭或書面通知用人單位，可以解除勞動合同。其次，離職的方式。
(二)勞動者被迫解除。如因用人單位未提供勞動保護(hù)或勞動條件，未足額支付工資等，勞動者可以單方解除勞動合同。建議在書面通知了用人單位，并保留了證據(jù)后，勞動者再單方解除勞動合同。
(三)用人單位因為勞動者有過失而辭退勞動者。此時無需支付補(bǔ)償。
(四)經(jīng)濟(jì)性辭退。用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(五)協(xié)商一致解除。用人單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
離職流程是怎樣的
離職的流程：先由勞動者依法提出離職，或者公司依法辭退員工;然后由員工完成工作交接;再由公司依法出具解除或者終止勞動合同的證明;最后由公司為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
離職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個發(fā)展的平臺，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧，自從20__年9月26日進(jìn)入本廠在這一個多月的時間里，一直未能適應(yīng)這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負(fù)了大家伙對我的期望!
在此祝愿三班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：署名
20__年__月__日
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇五
現(xiàn)在學(xué)生票的'發(fā)售范圍是購買普通硬座火車票可享受半價優(yōu)惠，購買普通硬臥票和動車組二等座車票可享受7.5折的優(yōu)惠。軟座、軟臥、動車組一等座不發(fā)售學(xué)生票。且一張學(xué)生證一年最多只能購買4次學(xué)生票。
而且為了方便各大高校學(xué)生購買火車票，通過各大火車票訂票網(wǎng)站、電話訂票、火車站售票窗口、自動售票機(jī)、火車票代售點(diǎn)等5種售票方式都可以購買到學(xué)生票。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇六
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動者的合法權(quán)益等情形的，則勞動者可以隨時辭職。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請書
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個__公司工作的機(jī)會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
此致
敬禮
__
20__年__月__日
離職手續(xù)有哪些
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實習(xí)生或者是臨時工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時也要員工結(jié)合實際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實，可以委婉的講是需要換一個環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請在確認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因為需要進(jìn)行工作交接這一個步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個月提交離職申請，實習(xí)生或是臨時工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個時間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個時間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對主要就是債務(wù)上的核對，需要公司相關(guān)的財務(wù)部門核對自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會打印的解除勞動合同通知，并且簽訂解除勞動合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個手續(xù)步驟，以對應(yīng)員工入職的時候所簽訂的勞動合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個人檔案的情況下，員工可以將自己的個人檔案轉(zhuǎn)移到個人戶籍所在地的人才市場進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇七
第一階段：提交
1-2個工作日：準(zhǔn)備好申請文件報送到期商標(biāo)局后，一般當(dāng)天就可以取得商標(biāo)局的報送清單回執(zhí)，清單回執(zhí)上面有商標(biāo)局通過中心的“收訖”章及收文日期，證明商標(biāo)局已收到相關(guān)的申請文件了。
第二階段：受理
第三階段：審核
第四階段：公告
第五階段：領(lǐng)證
14-15個月左右：自發(fā)布注冊公告之日起約1-2個月左右的時間是商標(biāo)局的印刷郵寄時間，這時商標(biāo)證書會寄到了尚標(biāo)知識產(chǎn)權(quán)手里，尚標(biāo)會通過順豐快遞將商標(biāo)證書寄到申請人手中。
15個月左右若能拿到商標(biāo)證，說明你已經(jīng)領(lǐng)先全國90%的申請人，證明商標(biāo)注冊申請每個階段十分順利!
溫馨提示：出名要趁早，注冊商標(biāo)更要越早越好!來尚標(biāo)買商標(biāo)，現(xiàn)買現(xiàn)用，不用擠破腦袋去排隊等注冊哦!
如果商標(biāo)被駁回了
15天：商標(biāo)若未通過初審，9個月后商標(biāo)局會向商標(biāo)申請人發(fā)放駁回通知書，在申請人收到駁回通知書15天以內(nèi)，商標(biāo)申請人可以向商評委提出駁回復(fù)審。
9個月：商評委9個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)對駁回復(fù)審做出決定，如有特殊情況，可以延長3個月。
30天：駁回復(fù)審失敗，申請人在30天內(nèi)可以向法院提起訴訟。
如果商標(biāo)被異議了
3個月：任何利害關(guān)系人、在先權(quán)利人可以在商標(biāo)公告期3個月內(nèi)對初審?fù)ㄟ^的商標(biāo)提出異議。
12個月：商標(biāo)局在公告期結(jié)束后12個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)對商標(biāo)異議做出決定，如有特殊情況，可以延長6個月。
15天：商標(biāo)異議成功，則該商標(biāo)申請人可在15天內(nèi)向商評委提出異議復(fù)審。
12個月：商評委應(yīng)當(dāng)在12個月內(nèi)對商標(biāo)異議復(fù)審做出決定，特殊情況可以延長6個月。
30天：異議復(fù)審失敗，商標(biāo)申請人可以在收到通知書之日起30天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
如果商標(biāo)被無效宣告了
15天：商標(biāo)所有人若收到商標(biāo)無效宣告通知書，可以在15天內(nèi)向商評委申請商標(biāo)復(fù)審。
9個月：商評委應(yīng)當(dāng)在9個月內(nèi)對復(fù)審做出決定，如有特殊情況可以延長3個月。
30天：若復(fù)審失敗，所有人可以在收到通知書之日起30天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
1.畢業(yè)生報到證多久過期
2.戶口遷移手續(xù)要多久
3.農(nóng)村房產(chǎn)證辦理流程要多久
4.轉(zhuǎn)深圳戶口需要哪些條件
5.轉(zhuǎn)戶口需要哪些資料
6.轉(zhuǎn)戶口需要哪些手續(xù)
7.小孩乘飛機(jī)都需要哪些證件
8.移民法國需要什么條件
9.移民美國需要什么條件
10.辦營業(yè)執(zhí)照需要什么資料？
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇八
飛機(jī)起飛前30分鐘停止安檢，起飛前30分鐘內(nèi)無法舉行辦理登機(jī)手續(xù)，所以乘坐飛機(jī)需要提前1小時到達(dá)機(jī)場，另外飛機(jī)安檢時間一般在2到3分鐘，如果當(dāng)?shù)赜写笮突顒涌赡躧i增加安檢時間。
2、檢查行李
乘坐飛機(jī)前需要檢查好自己的行李物品，查看是否有危險品或者違禁品攜帶，如果有則需要立即拿出，以免在經(jīng)過安檢耽誤時間，同時不要和安檢人員發(fā)生沖突，以免延長安檢時間。
3、注意事項
經(jīng)過安檢后需要在候機(jī)室等候，同時注意機(jī)場廣播提示，前往對應(yīng)的登機(jī)口等待，另外機(jī)場內(nèi)是不能吸煙的，若需要抽煙可以去吸煙室，如果已經(jīng)臨近登機(jī)時間最好在登機(jī)口等待，以免錯過登機(jī)時間。
機(jī)場安檢機(jī)會查到的違禁品
3)動物，已按規(guī)定辦理手續(xù)的除外;
4)中華人民共和國或者運(yùn)輸過程中有關(guān)國家法律規(guī)定禁止出境、入境或者過境的物品;
5)包裝、形狀、重量、體積或者性質(zhì)不適宜運(yùn)輸?shù)奈锲?
6)其他危害飛行安全的物品，如有強(qiáng)烈刺激氣味的物品、可能干擾機(jī)上儀表正常工作的強(qiáng)磁化物等。
登機(jī)流程
1、到機(jī)場。航空公司規(guī)定航班起飛前30分鐘停止辦理登機(jī)手續(xù)，在起飛前1個小時到機(jī)場。
2、辦登機(jī)手續(xù)(也就是換登機(jī)牌)。找到相應(yīng)柜臺，將機(jī)票、身份證交給機(jī)場值機(jī)人員，辦完登機(jī)手續(xù)，值機(jī)人員會退回機(jī)票的旅客聯(lián)、登機(jī)牌、行李票，身份證。
3、過安檢。到安檢通道，將機(jī)票的旅客聯(lián)、登機(jī)牌、身份證交給安檢員，安檢員審核沒問題會在登機(jī)牌上面蓋章。然后過安檢門，安檢沒問題就進(jìn)候機(jī)廳。
4、候機(jī)。通過安檢后，找到與登機(jī)口對應(yīng)的候機(jī)廳候機(jī)。
5、登機(jī)。聽到登機(jī)廣播后，到登機(jī)口將登機(jī)牌交服務(wù)人員，持登機(jī)牌上飛機(jī)。
6、找機(jī)上位置。登機(jī)牌上標(biāo)明有你的位置，如：5d、11c，數(shù)字代表第幾排，每排的座位是按a、b、c、d、e、f排的，飛機(jī)上的座位號標(biāo)在放行李的艙壁(座位上方)。找到位置坐下，扣上安全帶，起飛前關(guān)掉手機(jī)。
7、餐食。在飛行時，航空公司有免費(fèi)飲料派發(fā)，長航線如在進(jìn)餐時間，會有免費(fèi)餐食供應(yīng)，短航線就派點(diǎn)心。
8、到達(dá)。飛機(jī)到達(dá)目的站后，如果托運(yùn)有行李，在往出口的通過上會有取行李的地方。
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營業(yè)員辭職報告需提前多久篇九
1.如果想透徹的學(xué)習(xí)會計賬務(wù)處理，要理論結(jié)合實際，一定要從最初的手工帳開始，親自手寫出來的憑證和賬本會讓你對每個科目、每筆數(shù)目記憶深刻。即使是做會計，盡量自己也記一本銀行賬，用處在于記明細(xì)賬之前的練習(xí)和熟悉本月的賬務(wù)內(nèi)容。
2.流程中在t字帳之后根據(jù)t字帳還要填寫一個記賬憑證匯總表，裝訂時放在整本憑證封皮后第一頁。
3.關(guān)于科目分類，要抓住這筆帳的主要特點(diǎn)，若有其他科目混淆，就把這些科目列出來，區(qū)分他們的不同點(diǎn)，多多接觸就得心應(yīng)手了。
4.明細(xì)賬和總賬只要按照憑證記下來，有借有貸，只要憑證沒有錯，沒有其他要涉及的內(nèi)容的。
5.補(bǔ)充一條，多多請教老會計，細(xì)心誠心的去問，還有自己不要太拘泥于書面文字，要關(guān)注一下關(guān)于你公司財務(wù)涉及的各項規(guī)章制度。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十
第一，要看自己想學(xué)到哪些知識。只需要學(xué)了能夠考取1個資格證書，即會計從業(yè)資格證，還是想要有點(diǎn)實用，會一些實際的做會計工作，實操做賬，管賬，報稅，財務(wù)管理，財務(wù)風(fēng)險應(yīng)對，稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對，還是說自己是老板不懂看報表學(xué)會看報表，懂得運(yùn)用財務(wù)來分析企業(yè)的經(jīng)營狀況等。
不同的目的，決定你要學(xué)什么知識，學(xué)多久等等。每個人學(xué)習(xí)時間不一定，也沒有個固定的標(biāo)準(zhǔn)說法。還得看自己的接受力和到底怎么學(xué)。
第二，如果你是要從事會計工作，得取得最基本政府規(guī)定的考取會計從業(yè)資格證書，同時具備企業(yè)對會計人才招聘最基本要求的會做基礎(chǔ)的賬。具備基本的實操技能。會計從業(yè)資格證考試3科：會計基礎(chǔ)，財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德，初級會計電算化。也就是3科理論。然后實操就是學(xué)實際的如何做會計生活中的實際會計工作。就像你學(xué)開車一樣，先要學(xué)理論，然后學(xué)實際的，最終才能真正敢上車。
首先，說一下怎么學(xué)《會計基礎(chǔ)》
學(xué)會計最重要是歸納對比記特殊：
(1)從基礎(chǔ)來說，首先前面講的會計的概念，會計的職能，會計的假設(shè)，會計的質(zhì)量要求，這些都是最喜歡靠的，也是都是理論知識。
(2)會計基礎(chǔ)：也就是會計流程以及設(shè)計到的一些工具，比如會計科目，會計賬戶，會計憑證，會計賬簿，會計賬務(wù)處理流程，這些都是理論。這里面歸納對比就是，歸納會計科目/賬戶/憑證/賬簿/流程的分類，以及分類后的適用性，然后優(yōu)缺點(diǎn)，別看我講的好像很容易懂，但是實際上歸納對比起來不容易。
a.應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，其他應(yīng)收款，這個就是合算內(nèi)容的區(qū)別。
b.壞賬準(zhǔn)備，固定資產(chǎn)減值，投資減值，這些也有歸納的，哪些可以沖回，哪些不能沖回，有區(qū)別的。
c.對比：你比如說應(yīng)收賬款對比應(yīng)付賬款，應(yīng)收票據(jù)對比應(yīng)付票據(jù)，其他應(yīng)收款對比其他應(yīng)付款。實際上也就是科目核算內(nèi)容的不同。
d.一借多貸法，或者一貸多借法，我給你打個比方。
比如甲企業(yè)購買乙企業(yè)1塊的貨物，出現(xiàn)這么幾種情況，a銀行存款付款b簽發(fā)銀行本票c賒銷。(不考慮增值稅)
就可以用一貸多借法
借：a銀行存款b應(yīng)收票據(jù)c應(yīng)收賬款
貸：主營業(yè)務(wù)收入
這個是最簡單的層次，等到中級職稱，注冊會計師，還有對比的。
你比如金融資產(chǎn)中，持有至到期投資于可供出售金融資產(chǎn)，首先這個科目核算的內(nèi)容不同了，區(qū)別在哪，對于確認(rèn)有什么區(qū)別，后續(xù)計量有什么區(qū)別，用什么價值入賬，歸納的東西多了，也是容易混淆的。
2.《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》：
(1)歸納數(shù)字，比如會計證繼續(xù)教育“24”小時，代理記賬公司的主管至少“3”年經(jīng)驗。
(2)歸納帶“性”，“根本任務(wù)”“基本任務(wù)”，帶“條件”字樣的語句。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十一
1、寫明自己被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的時間及預(yù)備期滿的時間。延長預(yù)備期的黨員要寫明什么時間被延長的，到什么時間延長期滿以及被延長預(yù)備期的原因，并向黨組織提出請求轉(zhuǎn)為中共正式黨員。比如說某同志是8月8號被所在黨支部召開支部大會討論通過，并報上級黨委審批后，該同志從支部大會通過之日起就成為了一名預(yù)備黨員，按預(yù)備期一年和208月8號計算，他的預(yù)備期滿就應(yīng)當(dāng)是8月8號。那么該同志寫轉(zhuǎn)正申請書時就應(yīng)寫:我是年8月8日被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到208月8日預(yù)備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)在我向黨組織正式提出轉(zhuǎn)正申請書書面報告，請審查。下面我將在預(yù)備期間的主要表現(xiàn)向黨組織作如下匯報。
2、匯報自己在預(yù)備期內(nèi)的表現(xiàn)情況，這是轉(zhuǎn)正申請書書的主體部分，在寫轉(zhuǎn)正申請書報告書時要實事求是，寫得全面、具體、詳實。首先，應(yīng)從總的方面寫出自己成為預(yù)備黨員以來，在黨組織的培養(yǎng)教育下自己在提高思想政治覺悟、增強(qiáng)黨性鍛煉、解決思想入黨問題等各方面所取得的收獲。如入黨一年來，自己在黨組織的嚴(yán)格要求和教育培養(yǎng)下，在支部黨員的幫助下無論政治上、思想上都取得了很大的進(jìn)步，學(xué)習(xí)更加積極，工作更加主動。
特別是入黨后，通過參加黨組織進(jìn)行的黨課教育、政治理論學(xué)習(xí)和黨小組的民主生活會等一系列黨內(nèi)活動，使自己不但加深了對黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識，更加強(qiáng)了自身的黨性修養(yǎng)，從而更深刻地認(rèn)識到要做一個名符其實的合格共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題，組織上入黨一生一次，思想上入黨一生一世;不僅要有堅定的共產(chǎn)主義崇高理想，更重要的是要把理想變?yōu)樽约旱淖杂X行動。只有這樣才能把實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想與平時的學(xué)習(xí)、工作緊密結(jié)合起來，在日常的學(xué)習(xí)和工作中，時時刻刻不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，事事處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，腳踏實地地為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。3、應(yīng)寫明自己如何以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在政治上、思想上、學(xué)習(xí)和工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面所取得的進(jìn)步和成績。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十二
辭職報告提前一個月寫。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2
(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。
3
《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“，這就明確賦予了職工辭職的權(quán)利，而且這種權(quán)利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)即可。原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》中也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理?！?/p>
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十三
敬愛的黨組織：
我是20xx年x月x日被黨組織批準(zhǔn)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到x月x日預(yù)備期滿。為了讓黨組織能如期研究我的轉(zhuǎn)正問題。下面，我把入黨一年來的思想、、工作、生活等情況向黨支部作如下匯報，請黨組織審查我的轉(zhuǎn)正申請。
在過去的一年中，在組織的培養(yǎng)教育下，我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論在思想政治、學(xué)習(xí)和工作上都取得了進(jìn)步。特別是通過黨內(nèi)的一系列活動，學(xué)到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加深了對黨知識宗旨的認(rèn)識，增強(qiáng)了個人黨性修為，可以說跟一年前相比，我更加成熟了，黨性更強(qiáng)了。
思想政治方面，通過黨支部的一系列活動，豐富了個人課余生活，也活躍了自己的思維。在一系列的活動中，可以向許多的新、老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗、交流心得，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。無不使我感受到：某某村黨支部是一個溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。對于支部討論中，有些黨員同志向我提出的中肯的批評和建議，對我?guī)椭艽?，我將接受大家的批評并努力改正。通過以上的努力，我對黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識，，思想政治素質(zhì)得到了一定的提高。
工作方面，除了完成基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極完成組織上安排的任務(wù)，較好地完成了各項工作。在工作中虛心接受群眾提出的批評建議，以期做到更好。我相信沒有最好，只有更好。
生活方面，我注意從一點(diǎn)一滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，努力培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣和道德修養(yǎng)。除了注意自己的形象，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)外。我還認(rèn)識到家庭是學(xué)習(xí)和工作的支柱，所以構(gòu)造和諧家庭是十分重要的.
一年來，我在黨組織的培養(yǎng)和教育下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、學(xué)習(xí)成績也有下滑的現(xiàn)象。三、個人會出現(xiàn)懶惰行為。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取取得更好的成績。
自從被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以來，在黨組織的嚴(yán)格要求和支部黨員的熱情幫助下，經(jīng)過自己的積極努力，在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內(nèi)活動，學(xué)到了黨的光榮傳統(tǒng)和作風(fēng)，加深了對黨的宗旨的認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性，進(jìn)一步認(rèn)識到做一個合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是解決思想上入黨的問題?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況向組織作一下簡單的匯報：
第一，在政治方面，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常關(guān)注國內(nèi)外時事政治外，還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向;明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，拿一名正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。同時，通過學(xué)習(xí)胡的講話和黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。
第二，在工作方面，我除了努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，同時在工作實踐中向老同事們學(xué)習(xí)，還認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真遵守企業(yè)的各項規(guī)章和要求，注意自己的黨員形象，養(yǎng)成良好的黨員作風(fēng)。目前在知識經(jīng)濟(jì)的浪潮沖擊下，我深深的感到時間的緊迫和掌握更多知識的必要，希望自己能廣泛的學(xué)習(xí)通信行業(yè)的相關(guān)知識和技術(shù)，爭取早日在各個方面取得更大的進(jìn)步，為企業(yè)服務(wù)，為國家做貢獻(xiàn)，為黨員增光彩。
一年來，我在黨組織和領(lǐng)導(dǎo)，同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論聯(lián)系實際的能力比較薄弱;
2、和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想交流和同事們的業(yè)務(wù)技能交流不夠;
3、自己的黨員素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。
我深知，在我的身上還有許許多多的缺點(diǎn)，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，全面的提高自己，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步。針對自己的以上不足，在將來的日子里，我決心要積極學(xué)習(xí)黨的政策、方針，全面的提高自己的思想政治修養(yǎng)，做到從思想上入黨，做到永遠(yuǎn)跟著黨走;刻苦努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平;在工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步。
以上就是我在這一年以來的預(yù)備期里的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請黨組織批評指正。作為一名預(yù)備黨員，，我真切的渴望能夠早日轉(zhuǎn)為中共正式黨員，如果我能夠順利地轉(zhuǎn)為中共正式黨員，對我自己來說，是一件非常高興的事情，這將成為我人生中一個重要的里程碑，是我自己政治生活新的開端。我將以此為繼續(xù)前進(jìn)的新起點(diǎn)，用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格地要求自己，真正實踐自己的入黨誓詞，使自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號。
請黨組織考慮我的申請，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮
申請人：xuexila
申請時間：xx年xx月xx日
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十四
格的告別郵件，隔幾天中午就得安排不同告別午餐。席間大家以茶代酒，舉杯齊眉，拍著胸
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 那套也學(xué)來，喧賓奪主地把
送別會辦成自己的個唱會。
對于那些要離職的人來說，終究是有或多或少說不出來的苦。根據(jù)調(diào)查，職場人跳槽的主要原因中，對于現(xiàn)工作的不滿比對于未來工作的向往要更高。
但任何關(guān)系的決裂都不是按掉開關(guān)那么簡單。按照提前一個月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提
出離職到真正離開原公司、單位還有極其微妙的一個月的時間。這一個月的業(yè)績考核往往不
口氣，但不是在提交辭呈之后馬上生效的，要謹(jǐn)記自己正式的離職日期。在此之前，還得該
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遠(yuǎn)在金字塔的上方，為了領(lǐng)導(dǎo)的利益和喜好，得罪一兩個不同利益集團(tuán)的同事當(dāng)然是不在話
下的。
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導(dǎo)老同事山水有相逢的概率是平均，再也沒有必要因此失彼。特別是那些曾經(jīng)結(jié)下的怨氣和
梁子，好好利用這種離別的哀愁約個咖啡共個飯，一笑泯之，求個清清白白地來，干干凈凈
他的秘密。
在跟人事進(jìn)行這種最后的交談之前，請自己想清楚，事實上離職以后這個公司的一切與
你已經(jīng)不再相關(guān)了。所謂給公司提出最后建議的想法是天真的。如果真的如此這般要為公司
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你說的情況，還得提出一大堆例子，免不得要牽著出一大群人。這樣的話，之前那些善始善
終的努力就都白費(fèi)了。
想象一下這種最后的談話同理發(fā)生在情人間的分手時刻，你語重心長地說：“我現(xiàn)在要跟
你分手了，為了你以后更好，我給你提三個改進(jìn)的意見。第一??”想到這里，你大概已經(jīng)
可以同時幻聽到“啪”的一聲，和感覺到臉上火辣辣的痛了吧。何必呢。也交流顧問。尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會
發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，5 / 10
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 特此提出申請：我自愿申
請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會
發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 請：我自愿申請辭去在 xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 給予的大力
目前的每一項
工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
【實務(wù)問題】提前30天通知辭職，公司必須批準(zhǔn)嗎？
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 勞動合同的權(quán)利，并不是一定要得到單位同意批準(zhǔn)。即便單位不同意，員工也可離職。實務(wù)中很多企業(yè)老板希望胡敏律師幫助設(shè)計一套法律制度，能“留”住員工，呵呵，企業(yè)老板高估了胡敏律師的本領(lǐng)，臣妾做不到！留人不是法律問題，常說的“待遇留人”“事業(yè)留人”“情感留人”可窺一斑。
當(dāng)然，員工向單位提出書面離職的時候需要注意，辭職申請和辭職報告是有區(qū)別的，辭職申請是員工向單位提出協(xié)商解除勞動合同，適用《勞動合同法》第36條“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同”，既然協(xié)商，就需要單位同意，員工向單方解除勞動合同，應(yīng)向單位提交書面的辭職報告。
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10 / 10 __來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考的法律責(zé)任。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十五
辭職一般要提前三十日書面通知用人單位。如果勞動者處在試用期的，則要提前三日通知單位，但是用人單位如果具有嚴(yán)重侵害勞動者的合法權(quán)益等情形的，則勞動者可以隨時辭職。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
離職申請書
尊敬的_總經(jīng)理，_副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激_總經(jīng)理當(dāng)初給我一個__公司工作的機(jī)會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時幫忙公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn).
多謝
期望在201_年里，__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功
此致
敬禮
__
20__年__月__日
離職手續(xù)有哪些
1、離職申請，關(guān)于離職申請?zhí)峤坏臅r間上我們需要注意的就是正式員工需要提前三十天提出離職，如果是實習(xí)生或者是臨時工則需要提前三天提出離職申請，具體離職申請應(yīng)該是一種書面的形式，同時也要員工結(jié)合實際的情況在離職申請上闡述離職的理由，內(nèi)容上最好委婉一點(diǎn)，也不需要過于的真實，可以委婉的講是需要換一個環(huán)境，或是想繼續(xù)出去闖一闖，回家照顧父母、配偶、子女等等的情況，最后應(yīng)該向公司表示歉意和感謝。
2、將寫好的離職申請在確認(rèn)需要離職的前提下交給公司相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好是逐級的由部門領(lǐng)導(dǎo)開始簽字，如果公司有要求的話還需要交由公司的分管領(lǐng)導(dǎo)或是總經(jīng)理簽字，在簽字的過程完結(jié)后將離職申請書交給人力資源部進(jìn)行離職安排。
3、在完成了以上的手續(xù)和步驟之后就是已經(jīng)進(jìn)入到了具體離職的狀態(tài)，那么下一步要做的就是工作上的交接，正是因為需要進(jìn)行工作交接這一個步驟所以要求正式員工的離職應(yīng)該提前一個月提交離職申請，實習(xí)生或是臨時工要求的是提前三天提交離職申請，有這樣的一個時間段就方便了領(lǐng)導(dǎo)人員安排工作，并且將自己經(jīng)手的工作交接給接替的人員，還可以在這樣的一個時間段里面和部門的領(lǐng)導(dǎo)就有爭議的問題進(jìn)行繼續(xù)協(xié)商，以免日后的出現(xiàn)問題不好解決。
4、信息上的核對，這就是離職員工自己需要注意的問題了，關(guān)于具體的信息核對主要就是債務(wù)上的核對，需要公司相關(guān)的財務(wù)部門核對自己是否欠公司的債務(wù)或者是公司欠自己的債務(wù)，如果是自己還借用了公司的相關(guān)財產(chǎn)比如公司的文件、電腦或是資料、車輛還有房屋之內(nèi)的東西等等也要進(jìn)行歸還并且做好歸還的登記以免日后的糾紛。
5、公司在確認(rèn)員工離職后將會打印的解除勞動合同通知，并且簽訂解除勞動合同書，這樣的情況一般是為公司正式的員工提出離職后進(jìn)行的一個手續(xù)步驟，以對應(yīng)員工入職的時候所簽訂的勞動合同書。
6、辦理相關(guān)員工的個人檔案轉(zhuǎn)移，在離職之前員工就應(yīng)該咨詢用人的單位關(guān)于這個檔案轉(zhuǎn)移的流程，如果是員工在離職之后沒有找到新的工作或者是新單位不接收員工的個人檔案的情況下，員工可以將自己的個人檔案轉(zhuǎn)移到個人戶籍所在地的人才市場進(jìn)行管理，如果員工找到了新的用人單位，并且單位愿意接受其個人的檔案，那么在公司出具了檔案的接收函之后就可以辦理正常的手續(xù)了。
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營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十六
2017春節(jié)時間：2017年1月28日(正月初一星期六)
據(jù)國家發(fā)改委12月5日的消息，2017年的春運(yùn)將從1月13日開啟，到2月21日結(jié)束。本次的2017年春運(yùn)，共計40天的時間。
根據(jù)之前中國鐵路服務(wù)中心的公告，2016年12月30日之后車票預(yù)售期由60天調(diào)整為30天。
以此來計算，12月15日，就可以買到2017年春運(yùn)的首日火車票了。
2017年的春節(jié)假期為1月27日到2月2日，根據(jù)12306客服熱線的提醒，想要購買大年三十的火車票，則就要再12月29日這天就開始搶票了。
官方明確春運(yùn)時間，旅客要根據(jù)自身的情況來選擇購票。又到一年春運(yùn)時，返鄉(xiāng)高峰來襲，打拼了一年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的人們，終于可以返鄉(xiāng)團(tuán)聚了。
所以，按現(xiàn)行的預(yù)售期，2017春節(jié)高鐵票提前30天預(yù)售.
2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售：按照30天的預(yù)售期
依此類推。。。。。。
2017年除夕火車票預(yù)售期――2016年12月29日搶票
2017年春節(jié)火車票預(yù)售期――2016年12月30日搶票
了解了2017春節(jié)高鐵票提前幾天預(yù)售后，我們來看看2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時間介紹。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時間
2017春節(jié)時間：2017年1月28日(正月初一星期六)
根據(jù)以往的慣例春節(jié)放假7天，2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。其中，1月28日(星期六，農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日，農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。
所以，2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時間從2017年1月27日0時(除夕)起至2月2日24時(正月初六)不收費(fèi)。
2017春節(jié)高速免過路費(fèi)時間怎么算：按照《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實施方案》，免收通行費(fèi)的時間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時間為準(zhǔn)。普通公路則是以車輛通過收費(fèi)站收費(fèi)車道的時間為準(zhǔn)。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十七
暑假剛開始的時候，眼望積堆如山的作業(yè)，我大吃一驚：這么多啊！可有兩個月的時間，我也松了一口氣。
7月初的時候，我盡情地玩耍。可一到七月下旬，我就有點(diǎn)害怕了，畢竟只有一個多月的時間，我心里想：必須盡量努力了。心里這樣想，可我還是照樣玩，直到25號才開始拼命做作業(yè)?！凹庸ぁ绷艘粋€星期才做了一半，好在我做作業(yè)比較快，我在8月份前做完了大多數(shù)的作業(yè)。
看來以后還是最好先把作業(yè)做完再玩比較好！做暑假作業(yè)也要像吃飯一樣，要均勻，不要到最后再一起吃，會吃不消的！
新疆吐魯番地區(qū)吐魯番市吐魯番市中心第一小學(xué)四年級:四年級五班劉昊
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尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：對不起與謝謝。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記！
我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！
銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！
我對xx行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
最后，祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請求。
來到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，衷心感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。
我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。此致 敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會，我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中！
不知不覺在公司呆了一年了（去年5月進(jìn)公司），在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾向，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會，感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從2001年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團(tuán)隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來，這個團(tuán)隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有
這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇2：員工沒有提交辭職報告走人如何處理 員工沒有遞交辭職報告，也沒有辦理工作交接，就突然離開企業(yè)，失去了聯(lián)系，企業(yè)面對不辭而別的員工應(yīng)如何應(yīng)對。有朋友看過后說對于操作方法已經(jīng)明白了，但是，這種類型的員工工資應(yīng)該如何支付呢?通常企業(yè)會停發(fā)工資、停繳社保，然后，就不再理會。實際上，這種處理方式是錯誤的，今天，法務(wù)小編就來介紹這種類型的員工工資如何支付? 首先，就員工不辭而別的現(xiàn)象，從法律角度是如何規(guī)定的? 員工不辭而別，是指擬離職員工未依據(jù)合同約定和法律規(guī)定履行提前通知義務(wù)，而擅自離開工作崗位的行為。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，勞動者辭職的，應(yīng)履行提前通知用人單位的義務(wù)。而不辭而別的行為恰恰違反了法律規(guī)定，屬于勞動者違法解除勞動合同的行為。根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定，勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故對不辭而別的員工，用人單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。
其次，員工不辭而別的，企業(yè)該如何應(yīng)對?
1、勞動關(guān)系的終結(jié) 勞動關(guān)系的終結(jié)需基于法定事由或一方(含雙方)的意思表示，在勞動者沒有明確作出終止勞動關(guān)系的意思表示，用人單位也沒有做出解除或者終止勞動關(guān)系的意思表示的前提下，勞動關(guān)系并不當(dāng)然終止。此時，對于不辭而別應(yīng)理解為職工擅自離開工作崗位。在實踐當(dāng)中，不辭而別的員工一旦反悔，要求企業(yè)繼續(xù)履行勞動合同，或者要求繳納期間的社會保險等，用人單位可能面臨敗訴的風(fēng)險。
參考《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》征求意見稿規(guī)定，勞動者違反用人單位規(guī)章制度，擅離工作崗位，用人單位作出解除勞動合同的決定并送達(dá)勞動者或者進(jìn)行了公告，勞動者主張用人單位予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?/p>
勞動者違反用人單位規(guī)章制度，擅離工作崗位，用人單位既未履行法定程序作出解除勞動合同的決定，送達(dá)勞動者或者進(jìn)行公告，勞動者主張予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模萌藛挝徊恍枰Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
律師建議
單位在員工不辭而別的情況下，應(yīng)積極履行通知解除勞動關(guān)系的程序，以避免可能發(fā)生的爭議和風(fēng)險。
2、用人單位是否可以扣發(fā)工資? 根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時足額支付工資，非法克扣工資或者拖延支付的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。在員工不辭而別的情況下，勞動者已提供勞動部分對應(yīng)報酬不應(yīng)被剝奪。若用人單位有條件支付剩余工資的，應(yīng)及時足額支付，如員工的銀行卡并未銷毀。只有存在工資支付障礙的前提下(無工資卡、無法聯(lián)系本人)，用人單位可以暫緩工資支付。
律師建議
從風(fēng)險控制角度，用人單位應(yīng)當(dāng)及時通知勞動者前來領(lǐng)取工資，若勞動者未按通知前來領(lǐng)取，用人單位不承擔(dān)工資拖延的責(zé)任。
續(xù)。勞動者不辭而別，用人單位因通知障礙，導(dǎo)致后合同義務(wù)無法履行的，依法不承擔(dān)損失賠償責(zé)任，但仍應(yīng)以用人單位履行通知義務(wù)為前提。
律師建議
1、如何解決通知障礙問題 在員工不辭而別的情況下，用人單位不能免除相關(guān)通知義務(wù)，故通知文本是否能有效送達(dá)成為關(guān)鍵。許多勞動爭議案件中，由于用人單位未履行通知義務(wù)而敗訴。故建議用人單位在《入職登記表》或《勞動合同》中要求勞動者明確“法定通知地址”，作為用人單位送達(dá)相關(guān)文件的合法途徑。勞動者填寫地址錯誤的，自行承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任。未履行地址變更后的通知義務(wù)的，亦自行承擔(dān)責(zé)任。在明確告知法定通知義務(wù)的，亦自行承擔(dān)責(zé)任。在明確告知法定通知地址以及相關(guān)法律責(zé)任的基礎(chǔ)上，出現(xiàn)員工不辭而別且無法聯(lián)系的情形，用人單位不承擔(dān)通知障礙的法律責(zé)任。(1)如果企業(yè)能夠聯(lián)系到員工，可以要求員工遞交一份書面辭職報告，或者由企業(yè)為其提供辭職報告，寫明“本人因個人原因，向公司提出辭職??×年×月×日”，然后，由員工簽字確認(rèn)，這樣就能免除企業(yè)在法律上的潛在風(fēng)險。(2)如果企業(yè)聯(lián)系不上員工，可以視作曠工處理。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度一般都會規(guī)定曠工多少天屬于嚴(yán)重違紀(jì)，按照《勞動合同法》的規(guī)定，員工嚴(yán)重違紀(jì)，企業(yè)可以解除勞動合同。企業(yè)單方面解除勞動合同后，應(yīng)給員工發(fā)出一個書面通知，通過ems快遞送達(dá)員工處，從而免除后顧之憂。
2、如何解決損失賠償問題
第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或者勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位的下列損失：(1)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;(2)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)，雙方另有約定的按約定辦理;(3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(4)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。
對用人單位而言，提前在《勞動合同》中約定損失計算辦法及大致數(shù)額并不與現(xiàn)行法律規(guī)定相抵觸，如在《勞動合同》中約定，勞動者未提前通知單位擅自離職的，根據(jù)應(yīng)通知日期折算單位損失，此作為單位尋人頂崗的費(fèi)用，雙方協(xié)議約定在末月工資中扣除。此種做法并不與現(xiàn)行規(guī)定相悖，也符合企業(yè)操作實際。
3、如何解決服務(wù)期協(xié)議及競業(yè)限制協(xié)議問題
員工在擅自離職前曾與單位簽訂服務(wù)期協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，則存在該協(xié)議是否繼續(xù)履行的問題。勞動者擅自離職，未履行服務(wù)期約定，用人單位可以通過勞動仲裁的方式追索違約金。
而關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議的效力，并不因勞動者不辭而別而免除。勞動者一方仍需遵守競業(yè)限制約定，違反約定的，用人單位可以通過勞動仲裁要求其支付違約金。但用人單位擬放棄敬業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向勞動者履行告知程序。
對于員工不辭而別的現(xiàn)象，用人單位應(yīng)及早防范，在日常管理當(dāng)中加強(qiáng)規(guī)章制度培訓(xùn)，提示相關(guān)風(fēng)險，同時，規(guī)范自身管理流程，減少員工擅自離職的概率及給企業(yè)造成的損失。
4、工資發(fā)放結(jié)算問題
有的用人單位由于實行當(dāng)月工作當(dāng)月結(jié)算的方式，這樣就造成某些員工在領(lǐng)取當(dāng)月工資后不辭而別，給單位接續(xù)工作造成很多麻煩。事實上用人單位完全可以改變上述工資發(fā)放日期，采用當(dāng)月工作，次月發(fā)放的方式(一般都采用次月月中前發(fā)放)，而且制度上完全可以規(guī)定，對于辭職員工當(dāng)月剩余工資采用現(xiàn)金結(jié)算和個人簽字領(lǐng)取的方式。這樣用人單位對不辭而別的員工也有了一定的經(jīng)濟(jì)約束。
5、規(guī)章制度交接程序問題
辭職報告書范文(一)尊敬的x總：
您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說學(xué)無止境，人是需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
敬禮!辭職報告書范文(二)敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
敬禮
辭職報告書范文(三)尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 您好!提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在單位自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。
不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!此致
敬禮!辭職報告模板(四)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《xxxx集團(tuán)員工手冊》規(guī)定：員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期)，須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請?，F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望能在1個月內(nèi)正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!申請人：*** 申請時間：20xx年x月x日
辭職報告模板(五)尊敬的公司 領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
申請人：xxx 辭職報告模板(六)尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 _____公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費(fèi)，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼? 人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機(jī)制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的______公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。申請人：
實習(xí)生辭職報告范例 尊敬的經(jīng)理：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職！來到公司也快一個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，在這里我感謝公司給了我這個機(jī)會，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請。在公司的這段時間，有過歡笑，有過收穫，也有遇一些過困難。公司平等的職員關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作開心的學(xué)習(xí)，真有點(diǎn)依依不舍的感覺?；蛟S只有重新跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位才是我人生的下一步選擇，從小到大一直到一直過得很順，這會讓我感到驕傲，如今卻讓自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要學(xué)會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是個考驗，公司正值用人之際，而我卻提出來這樣的審請，真的非常抱歉，但現(xiàn)實是殘酷的，我沒有選擇的餘地。我末曾正式畢業(yè)，學(xué)校還有一些事項必須回校處理。主要原因是：
1、由于學(xué)校是雙證畢業(yè)制度，必須通過一種it認(rèn)證才能正常畢業(yè)，要回去參加軟考；
2、上學(xué)期科目還有一些未曾通過，需回校重修補(bǔ)考，否則影響正常畢業(yè)，3、我報考的自考本科（經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)）七月份還有一些考試科目，4、最后加上畢業(yè)答辯及畢業(yè)設(shè)計等諸多問題，我經(jīng)過慎重考慮，決定回校處理這些事情，希望公司能夠諒解。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己的本分工作，安安心心的離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在這里我謝謝公司給我的這次機(jī)會，謝謝經(jīng)理和夏x在各方面的指導(dǎo)，謝謝公司同事的關(guān)照與幫助，祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展，興旺發(fā)達(dá)！
人力資源管理案例：如何處理員工的提前離職申請
【人力資源管理案例情況】
【人力資源管理案例解析】
在本處理員工提前離職申請的案例中，a君的做法正確，不需要支付賠償金。a君已提前一月遞交離職申請，在這一個月內(nèi)，用人公司既沒有做出合理的留人措施，也沒有給出合理的說法，該公司的做法是不合適的。
小a的做法是正確的，不用給公司經(jīng)濟(jì)賠償。提前1個月提出正式申請，并填寫提交了《離職申請表》，1個月的時間期限內(nèi)，公司既沒有合理的留人措施，也沒有一個合理的說法，這樣的處理是不合適的。公司人力資源部應(yīng)立即進(jìn)行招聘，用人部門則應(yīng)該根據(jù)招聘進(jìn)度評估，合理安排工作交接等事。如果暫時無法招聘合適的人員，則應(yīng)安排現(xiàn)有員工進(jìn)行交接，也可與a君協(xié)商，適當(dāng)延長離職時間，以確保工作的順利進(jìn)行。【人力資源管理案例知識點(diǎn)】——離職管理 離職管理，是從員工正式提出離職申請開始至解除勞動合同關(guān)系，辦理離職并完成交接手續(xù)的整個過程。正式員工申請離職應(yīng)提前一個月，在獲得批準(zhǔn)后，即按照公司的相關(guān)要求完成最后的工作。公司則要盡快開始招聘并完成好交接工作，以確保人員盡快到位及工作的順利進(jìn)行。
另外，如果是公司的核心員工，應(yīng)優(yōu)先考慮溝通，了解其真是想法，設(shè)法挽留。若該員工仍然離職，則應(yīng)盡快準(zhǔn)備招聘，完成交接。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇十九
你好。
首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
趙寶輝平時也算班上的一個好學(xué)生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執(zhí)。我無論怎么講，他就是不聽，我不準(zhǔn)假他就是不走。我由于下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午后休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說，可他就是非要我當(dāng)場給他批假條。關(guān)于學(xué)生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班里的規(guī)矩。長說短說，他耗在那里就是一個主意，我實在是生氣。但強(qiáng)壓住并未發(fā)火，后又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在床上，心想他站就讓他站吧?？蛇@時他卻走到我床邊，嘴里仍嘟嘟嚷嚷讓我準(zhǔn)假，我實在壓不住火了。我站起來說你走不走，他說不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當(dāng)時我只是隨意拿了件東西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才發(fā)現(xiàn)我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預(yù)感到什么了，我本想上完下午的課再去找您說此事的?？缮贤甑谝还?jié)課后，李主任就找了我。
這件事在學(xué)校引起了一個小轟動，我對不起所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業(yè)。但不管怎樣，我知道，我可能將因此而告別這神圣的講臺了。所以主動提出辭去班主任職務(wù)，辭去任課老師的資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代著。
我是懷戀這三尺講臺的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學(xué)校盡快對我做出最后處理。
營業(yè)員辭職報告需提前多久篇二十
隨著數(shù)字時代的來臨，攝影已經(jīng)成為了炙手可熱的新興產(chǎn)業(yè)。
攝影這個行業(yè)雖然是門檻很低，但是想要拍的好卻不容易。
同時人們對于美的追求也越來越高，我們已經(jīng)從美的觀察者逐漸向美的創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。
但是怎么樣才能掌握攝影這門技術(shù)，學(xué)攝影要多少時間才算是學(xué)得好，學(xué)得精?對于以后想要從事攝影這項工作的人來說當(dāng)然是學(xué)的又快又好才是最好的選擇。
那么選擇專業(yè)正規(guī)的攝影學(xué)校學(xué)攝影就是最為正確的。
攝影這個行業(yè)雖然是門檻很低，但是想要拍的好卻不容易。
相信有很多人選擇先去影樓做學(xué)徒再慢慢升級成為攝影師這條路，這條路不僅漫長而且十分辛苦，并且在很長一段時間之內(nèi)都不會有所突破。
好多同學(xué)都知道攝影這個行業(yè)是等級劃分非常鮮明的，一般影樓至少要做3年左右助理才可能當(dāng)上攝影師，并且在這三年期間所學(xué)的東西也許還不如在專業(yè)的學(xué)校學(xué)習(xí)兩個月學(xué)得多。
選擇學(xué)校學(xué)習(xí)本來就是走了捷徑的道路，所以很多同學(xué)不懂珍惜在學(xué)校的時光，有些大學(xué)學(xué)了四年攝影的同學(xué)，在畢業(yè)的時候大呼自己什么都沒學(xué)到，為什么會造成這種情況?因為大學(xué)相對來說是比較松散的，所謂“師父領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”的教育方式。
相比之下技能培訓(xùn)學(xué)校有了更大的優(yōu)勢，因為其手把手的教學(xué)方式使很多同學(xué)在畢業(yè)后直接就能勝任攝影師的工作，達(dá)到了事半功倍的效果。
其實真正的攝影技術(shù)學(xué)習(xí)根本不需要太長的時間，上?？】聰z影培訓(xùn)學(xué)校特有的教學(xué)模式能使毫無攝影基礎(chǔ)的同學(xué)在兩個月的時間內(nèi)輕松掌握攝影這門技術(shù)。
從基礎(chǔ)的相機(jī)結(jié)構(gòu)到影棚的使用技巧，老師都會詳細(xì)的手把手教學(xué)，一對一的指導(dǎo)，保證同學(xué)們能學(xué)習(xí)到非常全面的攝影知識。
現(xiàn)在后期處理已經(jīng)是作品完成非常重要的組成部分之一，在兩個月的時間里，同學(xué)們不僅可以學(xué)習(xí)到前期的拍攝技巧同時也會在后期處理方面有很大的提高。
最主要的還是靠同學(xué)自身的努力，再加上老師的細(xì)心教導(dǎo)，相信一定會成為一名出色的攝影師的。
學(xué)攝影大概要多久?在上?？】聰z影培訓(xùn)學(xué)校只需要兩個月就可以掌握到全面超值的專業(yè)技術(shù)。
學(xué)攝影一定要多加練習(xí)，虛心接受別人的意見，不要剛學(xué)會就想著能拍時尚大片，所有東西都是循序漸進(jìn)的，相信大家在攝影的道路上會走出自己的康莊大道!
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營業(yè)員辭職報告需提前多久篇二十一
按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費(fèi)時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費(fèi)時間滿5年不足的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費(fèi)時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。
1.失業(yè)保險要交多少錢？
2.失業(yè)保險個人每月要交多少錢
3.失業(yè)保險個人每月要交的金額
4.失業(yè)保險金領(lǐng)取期限是多久？
5.失業(yè)保險的領(lǐng)取期限是多久？
6.失業(yè)保險金可以領(lǐng)多久
7.失業(yè)保險金能領(lǐng)多久?
8.佛山失業(yè)保險領(lǐng)取的期限是多久？
9.領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限是多久？
10.失業(yè)保險金可以領(lǐng)多久？
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