寫心得體會可以提升我們的寫作能力和思維深度。寫心得體會時，可以結合具體的事例和實際情況，這樣可以使文章更具體生動。小編為大家準備了一些關于寫心得體會的文章，希望對大家有所幫助。
保安個人心得體會篇一
安全保衛(wèi)工作一直作為我行工作的重中之重。20--年我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛(wèi)工作會議精神，在市分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經營環(huán)境。
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。
對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多個營業(yè)場所進行了加固改造，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現聯(lián)網。目前，所有網點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。
三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎加強規(guī)章制度建設，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據總分行的會議精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。
一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。二是注重內部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網點、運鈔車、監(jiān)控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的責任制度。目前，全行所有網點都設有安全員協(xié)助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳細記錄。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。
四、加強了安全生產管理。根據20--年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。基本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，并成立了安全保衛(wèi)小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
五、總結近段時間的安全保衛(wèi)工作，還存在以下問題：
(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。
(二)安全保衛(wèi)部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。
(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。
六、20--年我行安全保衛(wèi)工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(yè)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛(wèi)意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是：
(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。要結合今年機構人員變化情況，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。
(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。
(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要，逐步在所有網點柜臺采用數字監(jiān)控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發(fā)生;要規(guī)范網點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發(fā)現問題，消除隱患。
(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質。認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發(fā)事件處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。
安全保衛(wèi)工作責任重于泰山，我們一直在路上!
保安個人心得體會篇二
作為工廠保安已經工作了一年多的我，對于這份工作有了一些自己的個人心得和體會。在這里，我想分享一些這方面的經驗。
首先，作為一名保安，我覺得最重要的要點就是要認真細心，時刻保持警惕。因為工廠內部存在著各種各樣的安全隱患，有時候一些細微的問題如果沒有及時發(fā)現和處理，就有可能演變成大問題。所以作為一名保安，要時刻保持警覺和敏感，并且下意識地注意到每一個細節(jié)。
其次，我覺得保安要具備一些基本的技能和知識。比如防范火災、防范盜竊等方面的知識，這些都是我們在工作中必須掌握的技能。另外，我們還需要掌握一些基本的應急處理技能，比如在遇到突發(fā)情況時快速反應，有效地調度應急資源和人員等。
再次，我覺得與其他崗位的同事保持良好的溝通和合作也是非常重要的。因為只有協(xié)同合作，才能更好地保障工廠內部的安全和穩(wěn)定。所以我經常會主動與其他同事進行溝通和交流，從而更加了解他們的工作和需求，提高團隊協(xié)作能力。
最后，作為工廠保安，我們還必須時刻牢記自己的職業(yè)使命和責任。我們的工作是為了保障員工的生命財產安全，為了保障工廠的正常生產和運營。因此我們必須時刻保持充滿責任感的工作態(tài)度和精神狀態(tài)，并且不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
總之，作為一名工廠保安，我們要保持警覺、掌握技能、協(xié)作溝通，時刻保持職業(yè)責任感和精神狀態(tài)。只有這樣，我們才能更好地保障工廠內部的安全和穩(wěn)定。
保安個人心得體會篇三
安全是學校工作的前提，沒有安全，何談教育。整天工作在學校，我深深的感覺到安全教育是寄宿制學校的一個首要問題。社會上各種安全事件接連發(fā)生，一個個鮮活的生命離我們而去，沉痛的心情壓抑著我這個學校的主管領導，使我感覺到身上的責任重大。怎么防范于未燃？通過中西部萬名農村寄宿制學校校長遠程專題培訓網上學習，我得到了很大啟發(fā)，也反思了我們工作中存在的問題。我認為，在學校安全教育工作中，我們應采取以下措施，從而保障師生安全，維護正常的.教育教學秩序。
為進一步做好安全工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全教育工作作為學校工作的重中之重，由校長直接抓，常務主任具體抓，學校各領導分工負責，各班班主任切實執(zhí)行。對安全工作重點做到多宣傳重防范多教育，盡量把一切安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
（1）建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。將安全工作列入各位領導教師的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
（2）簽訂責任書。學校與各班主任層層簽訂責任書，明確各自職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。做到職責明確，責任到人。
（3）建立學校安全意外事故處置制度。學校建立事故處置領導小組，制定意外事故處置預案制度。
作為學校的領導，對學?？赡馨l(fā)生的安全事故要有充分了解，對學生進行安全知識宣傳。開展各種各樣的教育活動，利用班會團隊活動人防課學科滲透等途徑，通過講解演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水防交通事故防觸電防食物中毒防體育運動傷害防火防盜防震防騙防煤氣中毒防校園暴力等安全知識和技能教育。使學生對安全事故有充分的認識。提高廣大學生的安全意識安全防范能力和自我保護能力?？傊?，只要有我們每一位領導教師的共同努力，社會治安機關大力支持，留心每一處安全隱患，真正做安全教育工作的有心人，我們的下一代就能健康成長，學校教育工作就能正常進行，我們的社會就會更加和諧穩(wěn)定。
保安個人心得體會篇四
我與x年x月x日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業(yè)保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對保安工作有了新的更高的認識。聯(lián)系自身工作實際，我認識到：
一、天下大事，必做于細--這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕０矄T的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象?，F在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關門，見到領導還主動敬禮，幫助年老的.老師做一些力所能及的事情。
二、保安應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，尤其是學校的保安工作，校內的主要人群是學生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責所在。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，像我們現在服務的歷城三職專，針對這種學校這種環(huán)境我們制訂了相應的實施方案，同時借簽以前的工作經驗，根據現有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
保安個人心得體會篇五
要想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細微的事情做起。作為一個服務業(yè)，注重禮儀就是注重細節(jié)，更尊重和關心客戶；對企業(yè)來說，就是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。在禮儀訓練中，我們注重學習儀容、儀態(tài)、著裝和語言規(guī)范。保安公司是客戶服務的安全防范工作，保安員是公司的服務代表，我們的一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕踩珕T的外表、衣著、言行來判斷安全員的質量和企業(yè)服務水平。因此，我們的安全員應該更加注意他們的外表、外表和言語，給客戶留下良好的.第一印象。
“禮儀不是一個人有多漂亮，禮儀有多好，而是一個人內在修養(yǎng)和訓練有素的行為準則的有機結合”。我認為禮儀服務需要用心去體驗，讓言行發(fā)自內心，發(fā)自內心的微笑和文明語言更有感染力。在談話中，稱呼“你”比“你”更有尊重和關懷；在外表、著裝上保持干凈、優(yōu)雅的形象，更容易接受，更友好；舉止注重一些細節(jié)，在細節(jié)上表現出優(yōu)秀的風格，向客戶展示自己的氣質和修養(yǎng)，也向客戶展示自己的專業(yè)水平，細節(jié)是迎接客戶的微笑，是指引客戶方向的手勢，是標準的站立姿勢和坐姿。
在日常工作中，很多細節(jié)很容易被忽視，但細節(jié)往往讓我們做得更好。同時，考慮他人的感受，以最好的狀態(tài)對待工作，是做好服務的關鍵。在工作中，我們遇到的客戶素質有高有低，甚至有些客戶故意找茬，說不清楚，這就要求我們的保安以文明禮儀的服務真誠對待，解決問題。過去，我們對禮儀服務的理解，概念有些模糊，但經過培訓，我們都開始審視自己，在日常工作中相互學習，相互監(jiān)督，發(fā)現改進的不足，俗話說“禮物不奇怪”，相反會讓別人尊重你，認同你，接近你，幾乎縮短了與客戶的距離，向客戶展示安全公司服務的良好形象。
保安個人心得體會篇六
我于20____年9月15日進入公司，根據公司需要，目前擔任保安一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。
本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足。
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
保安個人心得體會篇七
20xx年2月，我有幸應聘到好來物業(yè)擔任保安工作。剛開始先跟班學習，第一天早上7：00我準時地到崗亭跟一個老保安員學起了怎么做保安，巡邏檢查，指揮車輛停放等工作。
雖然人人都說我是一名小保安，在沒有了解這個工種前我也認為保安是一個即簡單又輕松，人人都會干的一種工作，但是我上任后，才知道它的重要性，首先應從保安員的自身說起：在上班時必須堅持“三個一”（一個標準的軍禮，一身規(guī)范整齊的著裝，一股飽滿的工作熱情），還要有“三記四查”等工作方法，其次要嚴格按保安員崗位職責要求自已，認真做好每一項工作。顧名思義，保安就是保一方平安，當班時即要做好廣場車輛進出停放的現場指揮，又要做好區(qū)內治安防范消防安全，公共衛(wèi)生，防護欄周邊設施等情況的巡羅檢查。兩班輪崗制要認真執(zhí)行交接班制度，格盡職守，堅守崗位，遵紀守法，不圖私利，填寫好《保安巡查記錄本》工作，發(fā)現有異常的人和事要及時報告區(qū)值班領導，要做到規(guī)范上崗文明值勤。在主管、助理和同志們的幫助下我的崗位技能提高很快。在消防業(yè)務訓練時，積極參與，知道了冷卻、隔離、窒息、抑制等滅火方法，只有通過不斷的業(yè)務學習，才能在當班中得心應手，較好地完成各項工作任務。
有八個字可以很好地概括我們的工作和生活：團結、緊張，嚴肅、活潑。我想我已喜歡上這份工作。
濟南好來物業(yè)東營分公司
保安員：趙杰新
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保安個人心得體會篇八
回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。在商場里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。
雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們商場顧客的生命財產安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
“大事小事認真做，重復的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經發(fā)現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。在以后的工作中我們會更加努力的學習相關法律法規(guī)以及集團制定的各項規(guī)章制度。具體內容：1、加強學習，提高素質。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質和教育教學水平。2、進一步加強自身建設。開拓創(chuàng)新意識;真抓實干，勇挑重擔;嚴以待已，廉潔自律。3、振奮精神，務實創(chuàng)新。積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強集團政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，服務和服從于大局。4、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名道德高尚、業(yè)務精良的優(yōu)秀員工。
在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。
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保安個人心得體會篇九
尊敬的公司領導：
您好!
我于20____年6月13日成為____公司安保部的'保安員，已經近3個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作，現申請轉為正式員工。
初來公司時曾經很擔心自己不知道如何做好工作，但公司融洽的工作氛圍、團結向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程，在工作中我一直嚴格要求自己，認真、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度，不懂的問題虛心向同事請教，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
自己在工作時難免出現錯誤，需要領導的批評和指正，但經歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領導和同事對我的幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。
本人經過這2個多月的磨練已經能夠獨立工作，當然還有很多不足之處，在解決問題方面的經驗有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，還需要不斷的學習以提高自己的業(yè)務能力。這段時間以來我學到了很多，感悟了很多，領導的關心和同事的幫助，讓我對公司有一種溫暖的家的感覺。我希望正式加入這個大家庭，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現人生的價值，與公司共同成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己和體現價值的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
保安個人心得體會篇十
過去的20--年，在公司上級部門領導下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財、物安全防范為己任，以業(yè)主至上、服務第一為導向，認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20--年工作體會總結如下：
1、服從上級領導。
做為公司一員，服從領導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。
2、迎接挑戰(zhàn)、行職責。
自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在各領班輪休時帶班，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟悉掌握領班工作職責、要求的同時，虛心向部門及各領班請教帶班之道，并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變，對工作中出現的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。
如要求車場管理員應及時檢查發(fā)現車輛存在問題，及時通報車主或查看監(jiān)控錄像等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。
3、遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
4、正確樹立服務意識。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質、高效、服務的服務意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。
部門每周例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;7月報名參加了物業(yè)管理從業(yè)人員培訓班學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關法律法規(guī)，是提供有效服務的保障;利用業(yè)余時間，上網了解、學習相關物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。
20--年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
保安工作個人心得體會3
保安個人心得體會篇十一
我叫xxx，是xxx警校的應屆畢業(yè)生，本人于xxx年到xx賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
剛接手保安部時發(fā)現部門內員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調能力差，工作責任心不強，時常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的'應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。
4、上報總經辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
20xx年即將結束。在此，為感謝酒店管理公司總經辦和各個部門在一年當中給予本部門的關愛和幫助，我僅代表xx賓館保安部全體保安員預祝酒店管理公司總經辦和各個部門所有員工新春快樂、萬事如意！
保安個人心得體會篇十二
近年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率仍然高居不下，應對案件事件形勢嚴峻。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行落實到位造成的。
一是防患意識不強，疏于管理。大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識。
二是法制觀念淡薄，自律意識不強。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。
三是內控制度、管理制度不落實，缺乏有效監(jiān)督機制。內部制度執(zhí)行管理及員工不良行為監(jiān)督制約機制落實不到位，柜員卡使用、授權及密碼、重要空白憑證、印章、現金等基礎會計管理制度得不到嚴格執(zhí)行，業(yè)務操作隨意性，崗位制約缺乏有效性，部分重點業(yè)務環(huán)節(jié)存在操作風險。
經過學習與思考，針對以上存在問題，通過銀行安全保衛(wèi)制度學習，要求我們在認真學習各項業(yè)務知識的同時，要樹立起牢固的風險防范意識和合規(guī)操作意識，在日后的工作中不遺余力的貫徹執(zhí)行，時刻提醒自己。同時也讓我更深刻的體會到安保制度的重要性和緊迫性，作為一名江陰農商銀行員工，也讓我從內心深處感受到我肩上的責任的重大，增強了我的主人翁意識。
作為一名臨柜人員，好比是一臺現金傳輸機，每天都會有大量的現金從我們手中流過，所以首先我自己要養(yǎng)成良好的生活習慣，形成正確的人生觀、價值觀，提高自身素質，做到愛行如家，公私兩分開。
同時，臨柜人員也是距離現金和窗口最直接的人員，對犯罪分子來說，我們是最容易攻擊的對象，而且我又是上崗不久的新員工，沒有經歷過太多的實踐經驗，所以為了更好的保障我們的人身安全和財產安全，我必須認真學習安全制度和防暴預案，掌握辨別真假票據、證件、錢幣的能力，加強安全教育學習，提高自身的警惕性和防范意識，做到警鐘長鳴在耳邊。
要能正確使用報警設施、防衛(wèi)器材，熟悉應對犯罪分子的慣用伎倆，提高我的心理素質，面對恐嚇、威脅要沉著冷靜，利用合法有效的方法巧妙的阻止犯罪分子犯罪活動，機智勇敢的應對各種情況，尋找機會反擊犯罪分子。認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性，切實保護客戶的財產安全。把各項安全制度落實到實處，不能存在僥幸心理，值班守庫不能只當做換各地方睡覺，各項登記簿也要認真按實登記。
安全無小事，平時一個小小的錯誤或是忽略，就可能給犯罪分子留下一個可趁之機，每日上班前和下班后都要檢察營業(yè)場所周圍的情況，營業(yè)期間若有可疑人員或可疑情況，要盡快向領導報告，并提高警惕，盡可能的使各種不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
通過學習教育，要求我們日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。
人身安全和財產安全，促進我行事業(yè)更好更快更穩(wěn)的健康發(fā)展，我們的人生也才會更精彩，江陰農商銀行的明天更輝煌。
保安個人心得體會篇十三
第一段：介紹保安的重要性和培訓的必要性（200字）
保安是社會穩(wěn)定的守護者，他們時刻準備著保護身邊無助的人們，維護公共秩序，并提供安全保障。保安工作的特殊性要求保安人員具備一定的執(zhí)法素質和應對突發(fā)情況的能力。因此，保安人員個人培訓變得至關重要。個人培訓不僅可以提高保安人員的綜合素質，還能為他們提供對突發(fā)事件的理性判斷和正確處置能力。
第二段：個人培訓的內容和方法（200字）
個人培訓的內容涉及多個方面，包括安全意識培養(yǎng)、法律法規(guī)知識、應急反恐技能、溝通能力以及自我保護等。在培訓過程中，保安人員通過系統(tǒng)學習專業(yè)知識，了解保安工作的法律法規(guī)，提高警覺性和自我保護意識等方面的培訓。培訓的方法多樣，既可以通過理論學習，也可以通過模擬演練、案例分析、實地考察等方式進行。
第三段：個人培訓對保安人員的影響（200字）
個人培訓不僅豐富了保安人員的知識儲備，提高了他們的專業(yè)技能，還加強了他們的自信心和自我認同感。通過培訓，保安人員對自身工作的重要性和責任感有了更加深刻的認識，靈活運用所學知識的能力也大大提高。此外，個人培訓還能激發(fā)保安人員的進一步學習和發(fā)展的動力，為他們提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
第四段：個人培訓在實際工作中的應用（300字）
個人培訓的知識和技能是為了更好地應對各種突發(fā)情況，并保證工作安全的進行。在實際工作中，保安人員需要運用自己所學的專業(yè)知識，清楚地判斷處置各類緊急事件。例如，在火災發(fā)生時，他們能迅速采取正確的逃生措施，幫助其他人員安全疏散；在現場糾紛中，他們能果斷并妥善處理各類問題，維護秩序。個人培訓的知識和技能在實際工作中發(fā)揮著重要的作用。
第五段：展望與總結（200字）
個人培訓是保安人員職業(yè)發(fā)展的基石，只有不斷提高自身素質和專業(yè)能力，才能更好地適應并應對復雜多變的社會環(huán)境。我深刻體會到個人培訓的重要性，通過繼續(xù)學習和不斷提高，我們能夠更好地履行保安人員的職責，并為社會安全穩(wěn)定做出更大的貢獻。我相信，在個人培訓的指導下，保安人員的整體素質和業(yè)務能力將逐步提升，為維護社會安全做出更大的貢獻。
總結：保安個人培訓的重要性不容忽視。通過全面的培訓內容和科學的培訓方法，保安人員能夠有效提高自身的綜合素質和專業(yè)能力，更好地履行自己的職責，并為社會的安全穩(wěn)定提供可靠的保障。個人培訓的知識和技能在實際工作中得到充分應用，為突發(fā)事件的處置提供了堅實的基礎。相信隨著個人培訓的持續(xù)推進，保安人員的整體素質和業(yè)務能力必將得到進一步提高。
保安個人心得體會篇十四
近期我在一家大型企業(yè)擔任保安工作，這讓我不禁對保安行業(yè)有了更深的認識。這個月以來，我經歷了許多有趣的事情，也收獲了很多體會。在這里，我愿意與大家分享我個人在保安工作中所得到的心得體會。
首先，作為保安人員，我們的工作責任重大。在保衛(wèi)企業(yè)財產安全的同時，保安人員還承擔著維護秩序、疏導交通等重要職責。維護安全是我們的首要任務，對于所有人的人身安全負有不可推卸的責任。因此，我們必須始終保持高度警惕，隨時做好應對各種突發(fā)事件的準備。無論是遭遇不法分子、火災、意外傷害等，我們都要迅速果斷地采取措施，確保場所的安全與秩序。只有做到高度負責，才能保證企業(yè)與員工的安全。
其次，保安工作需要具備一定的專業(yè)知識和技能。隨著時代的進步，保安工作也日益趨向專業(yè)化。我們需要學習關于安全防范、消防知識、急救技能等方面的知識，并掌握一定的自我防衛(wèi)技巧。只有不斷學習和提升自己的專業(yè)素質，才能更好地勝任保安工作。在崗位上，我努力學習各類教材，提高自己的專業(yè)技能。我也積極參加培訓和交流活動，與同行們互相學習，互相進步。通過自己的努力和不斷學習，我漸漸獲得了同事和上級的認可，更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
此外，我意識到保安工作需要具備良好的溝通能力和應變能力。在與企業(yè)員工、外來訪客等進行交流時，我們要保持禮貌、耐心，處理好各類問題和矛盾，以維護良好的企業(yè)形象。同時，保安人員還應具備較強的應變能力，能夠在危急時刻做出快速、準確的決策。通過平時的訓練和實踐，我在溝通和應變方面有了一些進步。我能夠更加冷靜地面對各類突發(fā)事件，迅速思考并采取有效措施，以保證場所的安全和秩序。
最后，保安工作之所以重要，不僅在于我們保衛(wèi)企業(yè)財產和員工安全，更在于我們是企業(yè)形象的代表。在崗位上，我們要時刻保持良好的職業(yè)操守和精神風貌。只有自己能夠做到道德、紀律，才能促進整個行業(yè)的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。在工作中，我嚴格遵守保密規(guī)定，保護企業(yè)和員工的隱私。我也積極服從上級指示，按照規(guī)章制度進行工作。這些都是保安工作的基本要求，也是我們維護企業(yè)形象和社會公信力的重要保證。
總之，這一個月的保安工作使我更加深入地認識到保安工作的意義和重要性。作為一名保安人員，我們要承擔起保護企業(yè)和員工安全的重任，提升自身專業(yè)素質和能力，同時保持良好的溝通和應變能力。只有通過自己的努力和不斷學習，才能更好地勝任保安工作。我相信，在我們共同的努力下，保安行業(yè)一定會更加規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
保安個人心得體會篇十五
保安是維護社會治安和秩序的重要力量，與此同時，保安個人培訓也是必不可少的一環(huán)。個人通過培訓不僅可以提高自身的專業(yè)技能和素質，還可以更好地適應保安工作的要求。在接受保安個人培訓的過程中，我深感受益匪淺，并得到了許多心得體會。
首先，保安個人培訓使我意識到了對專業(yè)技能的重視。在培訓中，我學習了一系列的保安實務技巧和操作規(guī)范，例如如何進行巡邏和崗位執(zhí)勤，如何運用防衛(wèi)器械和應急設備等。這些技能的學習不僅提高了我的工作效率，還能夠有效應對各種突發(fā)情況。培訓中，我參加了各種模擬訓練，通過實踐操作，更好地掌握了這些技能。通過培訓，我意識到只有不斷提高專業(yè)技能水平，才能適應并勝任不同的保安工作。
其次，在保安個人培訓中，我也學到了做人的道理。保安工作普遍需要與各種人群接觸，而每個人的性格、愛好和行為習慣都不盡相同，這就需要保安在處理問題時要具備良好的人際溝通和社交能力。在培訓中，我們進行了大量的角色扮演和溝通訓練，讓我學會了如何與他人溝通合作，如何化解矛盾和危機。保安工作是一個與人打交道的工作，只有懂得尊重他人，理解他人，并通過恰當的方式與他人進行溝通，才能更好地維護社會安寧與秩序。
此外，在保安個人培訓中，法律知識的學習也是至關重要的組成部分。在保安工作中，我們需要明確知道自己的權利和義務，了解法律法規(guī)對于保安工作的約束和保護，知曉如何去處理各類違法犯罪行為。通過專門的法律知識培訓，我對相關法律法規(guī)有了更加深入的了解，并學會了如何運用法律知識去處理問題。通過培訓，我提高了自己的法律意識和法律素養(yǎng)，更加清楚自己在保安工作中的職責和義務。
另外，保安個人培訓中還注重培養(yǎng)保安員的團隊合作精神。保安工作需要團結協(xié)作，需與其他保安員形成合力，共同維護社會的安全和秩序。在培訓中，我和其他保安員一同進行了一系列團隊活動，通過集體討論、分工合作等方式，培養(yǎng)了團隊意識和協(xié)作能力。并且，還加強了彼此的互信和默契，提高了團隊整體的實施力。只有在團隊的支持下，我才能更好地發(fā)揮自身的作用，更好地完成保安任務。
最后，保安個人培訓給我?guī)淼氖斋@是對自身責任擔當的認識。在培訓過程中，我們被強調要具備高度的責任感和職業(yè)道德。作為一名保安，要時刻保持警覺，時刻保持對社會人民負責的態(tài)度，對工作兢兢業(yè)業(yè)。培訓過程中，我通過講座、案例分析等形式，對職業(yè)道德和道德修養(yǎng)有了深入了解，并明確了自身作為一名保安員的責任和使命。只有時刻保持責任擔當，才能更好地發(fā)揮自身的能力，更好地完成保安任務。
總的來說，保安個人培訓不僅提高了我的專業(yè)技能水平，還教會了我做人的原則、法律知識和團隊合作精神，更加明確了自身的責任擔當。這些收獲將引領我在今后的工作中更加勝任和出色地完成保安任務，為社會安全穩(wěn)定做出貢獻。
保安個人心得體會篇十六
一、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
20_年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20_年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業(yè)公司的明天會更好。
保安個人心得體會篇十七
在安保隊員崗位安全技能培訓過程中，我們深刻認識到培養(yǎng)安全技能的重要性。在很多時候都很有成效。
在培訓期間，我們堅持訓練，不管是刮風下雨，我們都能努力的安全技能培訓，即能強身健體，又能保家衛(wèi)國。為公司的安全盡自己最大的努力。
在培訓的這段日子里，我們經常要體能訓練，但是我們也不忘對書本上知識的訓練，做到了德、智、體的多方面強化訓練，讓我們燃氣公司安保隊成為一個全面的團隊，我們中有許多精英和人才。在體能訓練中，儲備廠的幾位隊員都表現的相當優(yōu)秀。在各項體能訓練和測試中都獲得了高分。我以身在這只日益強大的隊伍中而感到特別的光榮和自豪。因為他們讓我們公司的安全保衛(wèi)工作做的“疏而不漏”。讓公司一直處于安全穩(wěn)定的狀態(tài)。這是安保隊每位成員的功勞。
在體能訓練出色的情況下，我們的知識訓練也相當出色，在知識培訓中各站點的每一位同志都努力的學習著安全知識。在安全知識培訓中更有同志考出了幾乎滿分的成績。因為我們隊員每位都還年輕，都還是在吸收知識的階段。所以我們這方面的知識和安全意識還是相當強烈的。
安全知識培訓給我的感覺是深刻和有意義的。它令我們牢記一些思想品德。職業(yè)道德和社會素質。它不僅僅使我們對安全意識有了更高的提升，它還教導我們要“忠于職守、勇于奉獻、熱心服務、禮貌待人、遵守社會公德”等等。都是提升我們思想品德的一些知識，讓我們在工作中，生活中都提升了一些人格魅力。使我們輕松工作，愉快生活。在工作中嚴謹做事，在生活中與人以誠相待。
一個人的工作會改變人的生活，磨練人的性格，在燃氣公司安保部，我充分感受到了這種氛圍。大家就想一個“大家庭”各位隊員都是其中的一份子。做什么事都是為了這個“家庭好”，這個公司好。我相信在不久的將來。持續(xù)以這種狀態(tài)下去，燃氣公司和這個隊伍一定會變的更強大更出色，更有名氣。在奉賢區(qū)，甚至上海市都會有我們的美好事跡傳承下去。
保安個人心得體會篇十八
保安是為了維護社會安全而存在的職業(yè)，他們通過自身的工作努力，為人民群眾提供了良好的安全保障。作為一名保安，每個月都有著不同的心得體會，這些經驗和體會不僅對于自身的成長具有重要意義，也可以為其他保安員提供借鑒和參考。下面我將分享我作為一名保安員在過去一個月所獲得的心得體會。
【第一段：勤奮與專注】
作為一名保安員，我始終堅持勤奮與專注的工作態(tài)度。每天值班時，我會認真巡邏，細心觀察周圍環(huán)境，確保安全。在過去的一個月中，我發(fā)現勤奮和專注是我工作中最重要的品質。勤奮可以使我更加細致，不放過任何一個安全隱患；專注則使我能夠集中精神，提高警覺性，及時發(fā)現并處理各種異常情況。不僅如此，勤奮和專注也讓我獲得了同事和領導的認可，我所參與的安全培訓也有了明顯的提升。
【第二段：團隊合作】
一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。作為一名保安員，我始終意識到團隊合作的重要性。在過去的一個月中，我與其他保安員緊密協(xié)作，相互配合，取得了諸多成就。我們互相幫助，互相學習，相互促進進步。在面對緊急情況時，我們不慌不忙，團結一致地應對，取得了預期的效果。團隊合作不僅讓我感受到了集體的力量，也讓我明白了彼此之間的信任和配合是多么重要。
【第三段：危機處理】
作為保安員，我們經常面臨各種各樣的危機，比如突發(fā)火災、事故等。在過去的一個月中，我積極參與各類模擬演練，提高了自己的應對能力。面對危機，冷靜和果斷是我最大的優(yōu)點。我學會了如何迅速判斷形勢、采取行動，并且與其他保安員進行有效的溝通，確保所有人的安全。在這個關鍵時刻，保持冷靜和果斷的態(tài)度是我工作中必備的技能，它也讓我在危機處理中取得了較為滿意的效果。
【第四段：服務意識】
保安不僅僅是維護社會安全，更是為人民服務的一份職責。在過去的一個月中，我積極參與各類活動，為社區(qū)居民提供幫助和服務。我主動與居民交流，關心他們的需求，并提供適當的幫助和支持。通過這些行動，我加深了和居民的聯(lián)系，也讓他們認識到了我們保安員的重要性和價值。服務意識的培養(yǎng)讓我感受到了工作的樂趣，同時也提高了與人溝通和解決問題的能力。
【總結】
在過去的一個月中，我通過保安工作獲得了許多心得和體會。勤奮與專注的工作態(tài)度使我在工作中更加細致和謹慎；團隊合作讓我學會了信任和配合；危機處理使我成為一個冷靜和果斷的人；服務意識讓我發(fā)現了工作的樂趣和滿足感。這些經驗和體會不僅豐富了我的工作經歷，也為其他保安員提供了寶貴的參考。作為一名保安員，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為社會安全和人民群眾的幸福做出更大的貢獻。
保安個人心得體會篇十九
今天早上，為了體驗生活，我高高興興的來到楚天豪園小區(qū)的后門口，當一回小保安。
今天值班的是一位大爺，花白的頭發(fā)，和藹可親，我說明了來意，他爽快的答應了，馬上讓出了他的辦公椅，拍拍我的頭說："小姑娘，你坐這兒。"我看這值班室，很簡陋，但非常整。一張辦公桌，一把辦公椅，一臺電腦，一個電動門按鈕。大爺告訴我，汽車、摩托車進出的時候，按綠色按鈕，電動門升起，按紅色按鈕，電動門放下來。沒事的時候眼睛要看著電腦里的監(jiān)控，看看有沒有可疑的人或事物。
早上7—8點是小區(qū)人口進出的高峰時期，有上學的、健身的、上班的、買菜的。大爺還教我要學會禮貌待人，我看見唐奶奶去買菜，叫了聲："唐奶奶早上好!"唐奶奶高興得樂開了花，直夸我是個乖孩子，我的心里像吃了蜜一樣甜。汽車的喇叭聲響了，我按了一下綠按鈕，電動門很順利的開了，我按下紅按鈕，電動門還沒有完全放下來，后面的摩托車喇叭又叫了起來，我一下子手忙腳亂，不知如何是好，真是越慌越一團糟，才一口氣，門口已經堵了七八輛小汽車，我急得直叫大爺。
通過這次實踐，我覺得保安這工作很累，很不好當。
保安個人心得體會篇二十
近年來，銀行業(yè)金融機構犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件的能力重要性；還有我們應當深刻認識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，才能建立起一道有效的安全保護網。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：
一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。
通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。
首先要加強法規(guī)制度建設。當然，銀行內部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務經營和管理的各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。
要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。
其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執(zhí)行的有效性。
第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。
第四，要加強安防軟環(huán)境營造。一要關心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關系，員工的收入高、工作穩(wěn)定、無后顧之憂的單位和行業(yè)，其案發(fā)率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關注的焦點、難點問題，化消極為積極。
第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善于從平靜中發(fā)現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學習、業(yè)務操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現、整改等過程中，全面加強內控執(zhí)行力建設，進一步提高全員內控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現象。銀行安全是銀行業(yè)務迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務快速發(fā)展提供有力保障和支撐。
保安個人心得體會篇二十一
作為一名保安人員，我已經在這個行業(yè)工作了很多年。每一個月，我都有新的收獲和體會。這些體會使我不斷成長和進步，更加明確了保安工作的重要性和責任。在這個月，我又有了新的心得體會，我想通過這篇文章來分享給大家。
第二段：態(tài)度決定一切
在保安工作中，態(tài)度決定一切。作為一名保安人員，我們必須對待工作持有積極的態(tài)度，保持樂觀、專業(yè)和有責任心的精神。這個月，我深刻感受到了自己的態(tài)度對工作的影響。當我?guī)еe極的心態(tài)投入到工作中時，我能更好地與人溝通，處理突發(fā)事件，保持冷靜和靈活應對問題。而當我心情不好或者態(tài)度消極時，我發(fā)現很難充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力，也會影響到同事之間的合作與配合。因此，我會時刻提醒自己保持良好的態(tài)度，以更好地完成工作任務。
第三段：團隊合作
保安工作需要團隊合作，沒有團隊的配合與信任，工作將無法順利進行。在這個月，我深感團隊合作的重要性。我們每天都在不同的崗位上工作，但只有相互合作才能達到最佳效果。在工作中，我們要學會傾聽與尊重他人的意見，相互幫助，互相支持。團隊的力量是無可替代的，我們每個人的個人努力與貢獻都將融入到整個團隊中，為保衛(wèi)單位的安全與穩(wěn)定做出貢獻。
第四段：終身學習
保安工作需要我們不斷學習和提升自己的技能。在這個月，我越發(fā)體會到了學習的重要性。保安工作是一個多樣化的職業(yè)，我們需要掌握各種技能，如應急處理、消防知識、安防設備操作等等。只有通過不斷的學習，我們才能更好地應對突發(fā)事件，并提供更安全的環(huán)境。因此，我會在工余時間繼續(xù)學習相關知識，通過參加培訓和學習，不斷提高自己的綜合素質和專業(yè)技能。
第五段：責任與冷靜
作為一名保安人員，我們肩負著維護單位安全和秩序的責任。這個月，我深刻體會到了自己的責任感和冷靜應對問題的能力。在每一次突發(fā)事件中，我們都需要保持冷靜，迅速反應和處理。同時，我們也要對自己的工作負責，認真履行職責，盡職盡責。只有對自己的責任有清醒的認識，我們才能更好地保護人身安全，維護單位的正常秩序。
總結：
這個月，我又有了新的心得體會。我的態(tài)度、團隊合作、終身學習、責任與冷靜等方面都得到了一定的提高。保安工作是辛勤而默默無聞的工作，但它充滿了挑戰(zhàn)和成就感。我將繼續(xù)努力，通過不斷學習和提升，更好地完成自己的工作，為社會的安寧和穩(wěn)定做出貢獻。
保安個人心得體會篇二十二
20__年即將過去，在__押運公司的這一年里，本人感覺在這個大集體里，對自己的工作有了更進一步的認識。為了不斷充實與完善自己的業(yè)務水平，使本人在公司的蓬勃穩(wěn)健的發(fā)展步伐中與公司共同進步。就今年的工作與學習情況本人做一個簡短的總結。
一、學習情況
在本年度的工作中，本人在熟練掌握業(yè)務技能的同時，在遵守公司各項管理制度與勤務流程的同時，不斷摸索中得學到在本公司的業(yè)務工作中的些許經驗，同時也掌握了一套屬于自己的工作理念。認真聽取每一次培訓與會議內容，從中深刻領會其中含義，正確理解中心內容。再與實際工作相結合，同時在勤務工作中也要結合領導要求，認真分析其中重要思想內容，使其達到理論與實際相銜接地理論高度。
在每次工作會議與學習講座的同時，認真做好各項記錄工作。俗話說得好，“好記性不如爛筆頭”。從而，在今后的工作中遇到以前學習到或者開會中講到、工作中遇到過的各項問題，都可以事后總結，日后查閱。這些都可當做自己的工作經歷。在以后遇到相似的各種問題時可以查閱前期的處理方式，與風險評估。但切記不可按部就班，要做到具體問題具體分析，經請示領導后，具體問題，具體處理。在每次工作會議與公司組織學習的同時，認真進行總結內容與精神，并結合平時工作中所遇到的問題進行認真分析，并總結其中的中心思想與操作方法，以備在今后工作遇到同樣的問題而積累更多寶貴的實際經驗。
嚴格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度以及平時工作中公司提到的各種要求，對于這一點在本公司是非常重要的。因為，我們在勤務工作中遇到的每一個環(huán)節(jié)都與安全、紀律等問題密不可分，每一條都牽系著公司發(fā)展的各項重大因素。因些必須非常重視，所以在內心要時刻樹立嚴格要求自己，時刻秉承高度的紀律性以及安全意識和認真負責的工作態(tài)度，這樣才能把本職工作做好。在公司各項會議與學習后，思想認識與在工作中遇到的各種問題發(fā)生矛盾沖突時，要及時反饋向上級領導以尋求正確而高效的解決方案，為了把工作真真切切的落到實處而不懈努力。
二、工作情況
認真落實每一個環(huán)節(jié)的勤務任務，從時間性要求、著裝要求、槍械管理要求、持槍站位要求、警戒與警惕性要求、勤務交接要求、保密要求、勤務對象要求、溝通要求、業(yè)務流程要求等都需要有嚴格的紀律性，只有這樣，才能把勤務工作真正落到實處。不管是站位還是勤務交接，不管是工作溝通還是日常生活，都不能忘記安全性是我公司的發(fā)展大計。
高效性同樣是一個必不可缺的一部分，在不論是平時學習、開會還是勤務保障，認真高效的處理事情也是工作的根本。如果背離了這點，就說明在工作與學習當中，沒有用心，馬馬虎虎。其實他是對工作與學習的認真情況的一個最終體現，只有認真有序安排工作，才能高質量的完成勤務工作。
我希望我的同事們都能在工作中天天進步，穩(wěn)健的發(fā)展下去，從而推動公司的長遠發(fā)展目標而共同努力，共同奮斗。
保安個人心得體會篇二十三
對于現代社會來說，保安人員是維護社會安全穩(wěn)定的重要力量。然而，如何提高保安人員的執(zhí)勤水平和工作效率，是每一個保安人員都需要思考的問題。個人培訓是提升保安人員能力的關鍵，通過個人培訓的學習與實踐，我收獲頗豐，受益匪淺。
首先，培訓課程的設計循序漸進，逐步提升了我的知識和技能。在個人培訓的初期，我接受了基礎理論知識的學習，包括法律法規(guī)、保安技術和心理學等方面的知識。這讓我對保安職業(yè)有了更深入的了解，明確了自己的職責和義務。然后，培訓進階到實踐操作環(huán)節(jié)，我們需要通過模擬場景進行執(zhí)勤演練，學習如何正確地處理突發(fā)事件和危險情況。這樣的培訓設計讓我在實踐中逐漸提高了工作技能，增強了應變能力。
其次，培訓中的溝通交流讓我學會了與他人合作和協(xié)調。在保安工作中，良好的團隊合作是至關重要的。通過培訓過程中與同事的互動和討論，我對團隊合作的重要性有了更深刻的理解。我們通過小組演練和角色扮演，學習如何在突發(fā)情況下相互協(xié)作，配合工作。這讓我意識到，在保安工作中，只有團結一心，相互信任并且密切合作，才能更好地保障社會的安全和穩(wěn)定。
第三，培訓中的案例分享和經驗交流讓我加深了對保安工作的認識與把握。通過聽取老師和前輩們的講解，我了解到豐富的保安工作案例和實際操作經驗。這些案例和經驗不僅翔實地反映了保安工作的各種情況和問題，更是對我的工作起到了巨大的指導作用。從中，我學到了如何正確應對各種突發(fā)情況、如何提高工作效率、如何與居民和訪客進行良好的溝通等等。
第四，個人培訓中注重自我反思，讓我有機會查漏補缺，提高自我。培訓期間，我們不僅有機會接觸新的知識和技能，還通過自我評估和互相討論，找出自己在保安工作中存在的不足之處，從而改正錯誤，提高工作水平。在與同事的互動中，我發(fā)現了自己在協(xié)調溝通和應對緊急情況方面的不足。于是，我主動向老師請教，積極傾聽他們的建議和意見，并在實踐中不斷磨礪和提高。
最后，通過個人培訓，我不僅提高了自己的技能和素質，更加深刻地認識到保安職業(yè)的責任與義務。作為一名保安人員，責任重于泰山，不能有絲毫馬虎和懈怠。每當我想要放松，我就會想起培訓時的各種場景和案例，以及老師們傳授給我的經驗和教誨。這讓我明白，只有不斷地提高自己的能力和素質，才能更好地履行保安人員的職責，為社會的安全穩(wěn)定做出貢獻。
總之，在個人培訓的過程中，我通過系統(tǒng)的學習和實踐，不斷提高自己的技術、提升自己的綜合素質。培訓中的經驗交流和反思，讓我更好地認識到保安工作的重要性和必要性。通過個人培訓，我深刻地體會到了培訓的價值和意義，堅信只有通過不斷地學習和進修，才能立于不敗之地，成為一名優(yōu)秀的保安人員。
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