通過制定方案，我們可以更好地安排時間和資源，從而更好地實現工作目標。方案的制定需要有清晰的目標和明確的期望，這樣才能有有針對性地制定行動計劃。我們可以從以下范文中學習到一些優(yōu)秀的方案執(zhí)行方法和技巧。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇一
（一）安全工作目標：
1、杜絕高空墜落事故；
2、杜絕人身觸電事故；
3、杜絕物體打擊事故；
4、杜絕各類道路交通事故；
5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場地清；
6、問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。
（二）創(chuàng)建活動目標：
1、實現青年安全受教育率100%。
2、青年安全活動參與率100%。
3、違章行為為零。
1、崗位hse關鍵任務明確；
2、青工hse意識強，具有辯識危險和處理應急事件的能力；
3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎知識；
4、人人遵守有關法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度；
5、崗位操作技能嫻熟、服務質量高效；
6、青工團結協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；
7、事故發(fā)生率為零；
8、能夠保質保量圓滿完成上級交派的各項工作任務。
（一）抓機制，保證創(chuàng)建組織有力
完善創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動的機制建設。成立創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動領導小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動辦法》。規(guī)定領導小組對活動定期進行檢查，對青年安全生產示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動納入考核中，將創(chuàng)建活動作為青年安全管理的一項重要內容，做到“三個納入”，即將創(chuàng)建活動納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點納入到階段性工作安排；將青年安全生產示范崗表彰獎勵納入到獎勵政策規(guī)程。
（二）抓宣傳，營造創(chuàng)建良好氛圍
1、提高對創(chuàng)建活動的重要性認識。
深入貫徹落實安全生產方針，健全安全生產自我約束機制、激勵機制和示范機制；通過學習、展板等形式，大力營造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實現公司“安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產，青年爭先”為主題口號，以青年安全生產示范為導向，以青年安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，進一步強化青年的安全意識。
2、發(fā)揮宣傳陣地作用。
要積極宣傳創(chuàng)建活動，營造良好的活動氛圍。通過懸掛安全警示牌、安全標語，舉辦事故案例教育，安全經驗分享，進一步強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”和“我能安全”的轉變，全面營造“企業(yè)的安全我盡責，他人的安全我有責，我的安全我負責”的良好氛圍。
（三）抓活動，擴大創(chuàng)建活動載體
1、開展“今天的安全我負責”活動。
以為“今天的安全我負責”主題，選拔具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設備設施安全。采取“安全生產大家談”、“反習慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻計獻策活動。
2、開展青年安全生產培訓活動。
通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開展安全金點征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，促進公司安全生產技術和管理水平再上新臺階。
（四）抓評比，提高創(chuàng)建活動成效
制定詳細的《創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動考核細則》，采取青工全員參與，按照考核細則每月打分、每季排名評比，并將成績上報活動領導小組。調動青工參與活動比超先進的積極性，促進青年質量安全工作的進一步深入開展，樹立共青團組織的`良好形象。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇二
為全面貫徹“三個代表”重要思想，使廣大黨員在不同的工作崗位上都能切實發(fā)揮熱情向上、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌，推動黨員在管理、科研及學習生活中的模范帶頭作用，發(fā)揮先鋒模范作用，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經綜合黨支部研究決定，在綜合黨支部黨員中開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動，特制定綜合黨支部“共產黨員示范崗”活動方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質量。
1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“共產黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領導班子的科學管理能力。通過開展“共產黨員示范崗”活動，促使領導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產黨員示范崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實黨員先進性要求，結合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標
堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。
2、崗位承諾
明確科技研發(fā)崗位的職責與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領域中馳騁，切實保證工作質量。
3、崗位輻射
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術平臺，學習交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用。
根據綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置，設立兩個責任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責任區(qū)劃分
綜合管理黨員責任區(qū)：綜合管理類員工所屬;科研管理黨員責任區(qū)：科研管理類員工所屬;技術攻關黨員責任區(qū)：技術攻關類員工所屬。
? ? ? (二)示范崗位設置
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現“三個代表”的本質要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團結，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展所負責的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現和糾正工作中的缺點、錯誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)
2、黨員根據示范崗標準與要求進行競崗;
3、黨支部根據競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
(二)第二階段實踐學習(20xx.12--20xx.1)
? ? ? ?1、黨員根據自身工作實際，制定目標、措施;
? ? ? ?2、黨員與黨支部簽訂崗位責任書;
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾;
(三)第三階段總結表揚(20xx.2—20xx.5)
1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結;
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議;
? ? ? ?3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核;
? ? ? ?4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇三
青年文明示范崗，是弘揚職業(yè)道德、體現職工文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明示范崗，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。集團團委開展創(chuàng)建“青年文明示范崗”活動以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體會員的共同努力，團結拼搏，樹立了良好的形象。
開展創(chuàng)建活動以來，維修中心領導十分重視“青年文明示范崗”的創(chuàng)建活動，堅持建立責任明確的組織領導機制，行之有效的監(jiān)督檢查責任機制、全面系統(tǒng)的教育學習機制，使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、制度化。
(一)建立創(chuàng)建機制，增強創(chuàng)號主動性
為加強對青年文明示范崗創(chuàng)建活動的組織領導。維修中心成立了青年文明示范崗創(chuàng)建活動領導小組，同時領導小組多次組織召開創(chuàng)建活動工作會議，認真組織學習上級團委有關文件精神以及“青年文明示范崗”創(chuàng)建活動宗旨，基本條件，實施步驟，考核內容等，通過學習，大家認識到創(chuàng)建“青年文明示范崗”活動是共青團實施青年文明工程的重要組成部分。為保證青年文明示范崗創(chuàng)建活動扎實有效地開展下去，制定了青年文明示范崗創(chuàng)建規(guī)劃。我們把青年文明示范崗創(chuàng)建活動納入全年目標管理工作中，與評先評優(yōu)工作相結合，明確爭創(chuàng)目標。按照目標責任，明確創(chuàng)建標準。同時根據各企業(yè)的工作實際，分別制定符合崗位創(chuàng)建活動的計劃，完善服務規(guī)范和各項文明優(yōu)質服務措施。創(chuàng)建過程中，堅持抓機關、帶基層、促和諧的原則，依靠組織，隊伍建設;完善制度，構建機制;突出主題，創(chuàng)新載體，規(guī)范管理，強化措施，為青年文明示范崗創(chuàng)建活動的順利推進提供加強的組織保障。
(二)、開展此項活動，其目的和意義
主要是組織、引導廣大青年立足本職崗位，勤奮工作，文明服務，樹立敬業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)精神，增強從事工作的光榮感和責任感，有助于提高集體成員的思想政治素質和業(yè)務素質，展現良好的職業(yè)形象和工作者的精神風貌，為推動精神文明、物質文明和政治文明作出積極貢獻。
1、加強政治理論學習。積極參加政治理論學習，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義重要思想作為理論教育的主要內容。認真學習黨的十九大精神，通過深入學習，引導青年同志樹立科學發(fā)展觀，不斷提高集體成員的理論水平，強化服務意識，提高服務水平。
通過一年的創(chuàng)建，車間的青年文明示范崗工作又上了一個新的臺階，我們提高青年文明示范崗的服務水平，形成了優(yōu)質文明服務的風氣，樹立了良好的服務形象。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。我們也清醒看到，我們還存在一些不足，主要是在創(chuàng)建硬件設施還需不斷健全，活動載體還需進一步創(chuàng)新等等，所有這些，都需要我們以高起點、高標準來不斷改進和克服，使青年文明示范崗創(chuàng)建活動長期堅持下去。
今后，我們將認真對照爭創(chuàng)計劃，圍繞不足抓突破，進一步調動和發(fā)揮青年職工積極性，堅持用高標準去實踐我們的承諾，以規(guī)范的服務樹立中心青年的良好形象，不斷深化“青年文明示范崗“的創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建水平，努力為公交事業(yè)奉獻青春、智慧和力量。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇四
為進一步健全黨政工團齊抓共管安全生產的管理體系，增強廣大團員青年職工安全生產意識，提高安全生產技能，保*公路養(yǎng)護工人的人身安全和公路養(yǎng)護工作的順利進行，更好的在xx分局的安全生產中發(fā)揮生力*作用，團支部特制定青年安全生產示范崗活動方案。
一、“青年安全生產示范崗”是以青年職工為主體，以安全生產示范為向導，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保我局安全生產為目的群眾*安全實踐活動。
二、開展青年安全生產示范崗活動樹立青年質量安全工作的旗幟，要與導師帶徒活動、青工崗位練兵、青工技能月活動緊密相結合。
三、經常開展質量安全知識培訓，公路養(yǎng)護技術練習，技能常練，不斷提高青工的安全技能素質，團支部以青年崗位能手活動為載體，積極引導團員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益，開展崗位練兵活動。
四、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位
現象發(fā)生。
五、創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”領導小組將對此項工作進行不定期檢查。
六、開展“青年安全生產示崗”集體，要對發(fā)現問題及時提出整改，確保安全。
七、要在黨、政的領導下、配合養(yǎng)護中心開展該項活動。
八、此項活動做為評選青年崗位能手的重要依據，并納入青年“雙爭、雙創(chuàng)”活動的總體格局。
xx分局團支部
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇五
為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用，經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創(chuàng)建活動?，F將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。
二、主題口號和目標
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產，青年當先。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單
組長：宋xx(副總經理)
副組長：
組員：
四、活動時間
20xx年7月至20xx年11月
五、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：
(一)加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。
(二)加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉變。
(三)開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
(四)強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟。上面就是給大家整理的12篇2022青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案，希望可以加深您對于寫作青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案的相關認知。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇六
為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用,經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創(chuàng)建活動。現將活動具體安排明確如下：
創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產，青年當先。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
組長：宋xx（副總經理）
副組長：
組員：
20xx年7月至20xx年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。
（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉變。
（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇七
按照學校黨委的安排部署，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現學生黨員及入黨積極分子的先進性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助、共同進步的良好氛圍的形成。
學生黨員示范崗應在學習、學生工作、社團活動、文明禮儀、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風、班風、學風，進而提高全校學生的綜合素質，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動，其內容重點放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才等方面。
1、崗位目標黨員以“五帶五爭”為基本標準，以“爭先鋒，做排頭;爭實干，做模范”為具體要求，定出個人的爭創(chuàng)計劃。
2、崗位承諾學生黨員要在爭當“學習示范崗”、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾。
3、崗位實踐學生黨員以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為實踐載體，辦好承諾事項，講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。
4、崗位成才示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責，爭創(chuàng)一流、爭當先鋒，同時要引領廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活，高標準要求自己，善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力在思想、學習、工作和生活等方面不斷成長。
(一)學習幫扶崗
1、學習目的明確、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè)。積極配合教師做好教學工作，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用。
2、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列;獲得校級以上獎學金或計算機、大學英語等級考試等證書。
3、專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，獲得相關證書以及院系級及以上技能比賽獎。
(二)學生干部督察崗
1、認真履行學生工作(包括班級工作、院系團學和學院社團工作)崗位職責，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力。
2、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔，不計個人得失，有奉獻精神，工作成績突出，獲得院系級及以上榮譽。
3、學習工作兩不誤，學習成績優(yōu)良。
(三)文明示范
1、弘揚傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，生活方式積極健康。
2、儀表文明、整潔、大方，言行舉止大方得體。
3、模范遵守《公民道德建設實施綱要》，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。
4、遵章守紀，誠實守信，服務同學，奉獻社會，無違法違紀記錄，受到公眾好評。
(四)幫貧扶困崗
1、能從思想上高度認識，做好結對幫扶工作。
2、根據學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃，明確幫扶措施。
3、做到對幫扶對象小事入手，從細節(jié)幫扶，用真情幫扶。
4、重幫扶實效，不搞形式，不走過場，每次在黨支部會上，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題，完善幫扶計劃，做到幫扶效果不斷顯現。
(五)優(yōu)良寢室
1、在寢室營造良好學習氛圍，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關心照顧宿舍同學，集體榮譽感強，敢于與不良行為作斗爭。
2、模范遵守宿舍管理制度，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結對幫扶，且取得明顯成效。
3、積極帶領宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準。
1、宣傳發(fā)動(20xx年4月中旬)。
根據各類崗位性質和內容制定黨員示范崗標準，號召學生黨員提出踐行格言，并結合自身工作認領黨員示范崗。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、示范實施工作(20xx年4月下旬—20xx年7月上旬)。
示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作，立足崗位，踐行承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍。
3、總結表彰(20xx年6月下旬—20xx年7月上旬)。
根據示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核，對學院涌現出的先進典型予以表彰，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內容來抓，做為黨建工作的特色活動。
3、各學院黨支部向學工部上報示范崗名單。名額不限;
4、各學院黨支部根據示范崗申報情況，結合具體工作需要，適時召開支委員會議，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單，并向全院公布。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇八
創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產，青年當先。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
組長：宋xx（副總經理）
副組長：
組員：
20xx年7月至20xx年11月
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。
（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的"轉變。
（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇九
天津濱海高新區(qū)中央商務區(qū)雙子塔項目是天津公司承建的"高銀百億城市綜合體"的重要組成部分，其包括兩座221米的超高層塔樓，分別位于天津市津靜公路的南北兩側，建筑面積28萬平米，主要功能是符合國際甲級標準、節(jié)能環(huán)保的商務寫字樓，集金融、信息、辦公、科技研發(fā)等產業(yè)，為國際商務活動提供場地及設施，也將成為天津市的一大特色建筑。
高銀雙子塔項目于20xx年3月份成立，現有管理人員34人，35歲以下青年員工29人，占職工總數的85.3%，其中黨員12人，占35.3%，項目部平均年齡28歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團隊。始終秉承著"拼搏沉淀積累輝煌"的項目口號，積極響應團委的號召，認真開展創(chuàng)建"青年安全生產示范崗"活動，通過拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機制等切實有效的措施，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，緊密圍繞"安全責任，重在落實"以及"安全生產，青年當先"的活動主題，全面推動創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動向經?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，取得了良好的成效，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經濟效益。多次在公司、局內、高新技術產業(yè)園區(qū)乃至天津市的施工項目綜合評比中，屢創(chuàng)佳績，多次獲得上級領導的表彰，連續(xù)兩年實現安全生產無事故、無傷亡，累計完成產值達5億元。
在長期的生產過程中，項目部始終把建設"學習型"項目部作為目標，全面增強員工的政治理論和業(yè)務技術素質，提高員工的創(chuàng)新能力。一是堅持理論學習，強化認識。以提素質、促發(fā)展為目標，狠抓青年員工的政治學習，嚴格堅持定期的學習制度，每周組織青年員工進行一次政治學習，每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會，在學習理論知識的同時，引導強化廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二是開展技術培訓，把提高業(yè)務技能作為建設"學習型"青年組織的有力手段，以理論學習、現場指導等方式提高青年員工的專業(yè)技術，通過"導師帶徒"等活動，加快青年員工的快速成長成才。使大家在干中學，學中干，提高了安全生產技能，經理部組織進行每季度的安全質量綜合考評，以賽代練，督促青年員工對安全理論知識的掌握。
在公司及經理部黨政工團的帶領下，雙子塔項目緊緊圍繞公司及經理部下達的各項目標任務，強化團隊建設，發(fā)揚鐵軍精神，不斷進行政治學習和業(yè)務培訓，提高了項目全體青年員工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了項目員工的主人翁意識，工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在公司各項目的最前列。
在對青年員工進行培訓的同時，項目團支部聯(lián)合安全部門廣泛開展"安全生產月"活動，營造"以人為本，安全第一"的氛圍。項目今年還組織邀請專家對工程所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了工程關鍵控制點和關鍵部位控制措施，編制相應的專項方案和應急預案。
為了進一步提高一線施工人員的安全生產意識，項目團支部結合"酷夏送清涼""我為工人送安全"、"應急救援演練"、"突發(fā)消防演習"，組織"項目義務消防員"等形式，為現場作業(yè)人員發(fā)放勞保用品、祛暑物品，提高了一線作業(yè)人員對八局的認同感。加大安全培訓、宣傳力度，提高管理人員、施工人員的安全意識。對施工現場出現的問題督促整改，及時消除安全隱患，保證工程建設的順利進行，有效推動創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動的深入開展。
此外，我們還堅持開展農民工夜?；顒樱_設"安全大講堂"，組織培訓相關安全知識，向工人免費發(fā)放安全知識類書籍總數達千余本，更值得一提的是團支部還結合現場施工情況，利用網絡精挑細選一批有意義的安全教育影片和相關文藝節(jié)目，使施工人員安全防范能力在寓教于樂中得到明顯提高。
高銀雙子塔項目部在現場安全管理上，認真貫徹"嚴、實、細、準、狠"五字方針，及制度嚴字當頭，整改要講實效，檢查不留死角，執(zhí)行準確無誤，違章決不手軟。同時，積極推行"五層次"安全監(jiān)督網格化管理模式（業(yè)主、監(jiān)理、項目部、分包單位、班組），完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責任制，形成"誰抓都不越位，怎樣管都不過分"的良好格局。
根據本項目"全國綠色施工示范工地"的創(chuàng)優(yōu)要求，項目在施工過程中，注重整體形象打造，根據"中建八局ci標準化手冊"要求，施工現場均采用定型化工具，規(guī)范了現場的安全防護設施，達到了既美觀又實用安全的目的。
在平時的工作生活中，高銀雙子塔項目部堅持現場和非現場并重，項目經理、安全總監(jiān)經常到施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行安全檢查，排查存在的安全隱患，包括施工用電、機械設備、操作行為、防護用品的正確使用、安全防火等諸多方面內容，由項目經理牽頭，安全總監(jiān)、項目副經理劃分責任區(qū)域，整改任務分配到人，認真落實整改，確保安全施工。
另一方面，項目部以每周的安全例會形式實現常態(tài)化管理，青年員工的安全意識得到大幅提升。通過一系列的管理工作及制度的制定，項目部實現了安全生產現場管理的常態(tài)化，激發(fā)了員工自覺參與安全生產工作的熱情，使安全意識真正深入到員工心中，牢固樹立"安全第一"的思想，把規(guī)范行為、注重安全變?yōu)閱T工的自覺行動，有力的推動了安全管理工作的開展。
項目部以月度網上申報為抓手，認真做好平時的`自查自糾工作，通過網上申報《項目月度安全生產情況》，真實地反映安全方面的日常管理工作。此外，項目部按"局項目信息管理平臺"要求，將安全、質量、計劃等情況按周、按月在網上向局相關部門匯報，便于局領導對本工程的日常管理進行全過程監(jiān)控。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建過程中，高銀雙子塔項目部青年員工凝心聚力、攜手共進，先后獲得"紅旗黨支部"，"四優(yōu)共產黨員"，"五好基層黨支部"，"天津公司20xx年度崗位能手"等殊榮。所有的這些都是高銀雙子塔項目員工辛勤汗水的結晶，更是激勵全員拼搏奮進的不竭動力。
安全生產重于泰山，它既是工程建設、企業(yè)發(fā)展的基石，更是社會和諧發(fā)展的必需。在今后工作中，高銀雙子塔項目部將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動作為加強安全生產的重要載體，建立長效的安全管理機制，秉承項目部"拼搏沉淀積累輝煌"的口號，一步一個腳印的，以更高的標準和要求去推動建筑行業(yè)的發(fā)展，譜寫高銀雙塔的新華章！
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十
為提高青年職工的安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中的示范帶頭作用，經公司研究決定，開展“安全生產青年示范崗”創(chuàng)建活動。現將活動具體安排明確如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為了在安全生產領域貫徹落實上級科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。
二、主題口號和目標
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題口號是：
安全生產，青年當先。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位的管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單
組 長：
宋連民（副總經理）
副組長：
組 員：
四、活動時間
20xx年7月至20xx年11月
五、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的70%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”的原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中， 重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動的組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。
（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。
（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十一
xx車站為積極提高青年職工安全生產意識和安全生產工作技能，發(fā)揮青年職工在安全生產中的主力軍和突擊隊作用，促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定，維護職工生命和單位財產安全，決定開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，特制定以下創(chuàng)建實施方案。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的十九大精神，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和制度規(guī)定，提高青年職工安全生產意識，增強青年職工安全生產工作技能，使青年職工按章作業(yè)，杜絕違章、違規(guī)行為，避免發(fā)生各類事故，努力開創(chuàng)安全運輸新局面。
通過“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，不斷增強青年職工的安全意識、安全責任和工作技能，促進安全生產水平、工作效率和工作質量不斷提高，生產現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為發(fā)生，使青年職工人人成為安全生產標兵，在職工群眾中起到示范表率作用，確保生產安全，在圓滿完成運輸任務的前提下，不發(fā)生大小各類安全生產事故，促進安全、可持續(xù)發(fā)展。
1、“青年安全生產示范崗”成員嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，無安全生產事故發(fā)生。
2、“青年安全生產示范崗”成員具有安全生產意識、安全生產技能和應對突發(fā)事件能力，能夠按照安全生產的工作精神和工作要求全面做好生產工作，杜絕發(fā)生各類安全生產事故。
3、“青年安全生產示范崗”建立健全安全生產措施，加強對安全生產隱患的排查，及時整改安全生產隱患，夯實安全生產的基礎。開展有意義、豐富多彩的安全生產主題活動，總結歸納安全生產先進經驗，推廣到全處生產工作中，全面提高的安全生產水平，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
1、制定“青年安全生產示范崗”具體創(chuàng)建月、季度計劃，落實到實際創(chuàng)建工作中。根據“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的要求和考評標準，及時檢查月、季度創(chuàng)建工作開展情況，做到每月創(chuàng)建工作有檢查，及時調整、解決創(chuàng)建工作過程中存在的問題，推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動順利開展。
2、營造“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建氛圍。設置醒目的創(chuàng)建標志：制作“青年安全生產示范崗”牌匾一塊，制作“青年安全生產示范崗”橫幅一面，懸掛在車站，努力營造創(chuàng)建氛圍。
3、加強宣傳，營造安全生產氛圍?！扒嗄臧踩a示范崗”創(chuàng)建活動要充分利用各種宣傳教育陣地，大力宣傳“安全為天”、“安全第一”、“生命高于一切”、“安全責任重于泰山”等安全核心理念，營造濃厚的安全生產氛圍，做到“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”。青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要強調當前安全生產的重點防范問題，有針對性地提高每個職工的安全生產意識，做到遵守安全生產法規(guī)，杜絕違規(guī)違章操作，進一步提高安全生產水平。
1、宣傳發(fā)動階段團支部召開宣傳動員會議，宣布“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動開始，組織廣大青年職工認真學習，了解“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題、意義，明確考核細則、考核要求及實施步驟。充分調動青年職工參加青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的積極性，結合創(chuàng)建活動要求和崗位工作實際，振奮工作精神，增大工作干勁，積極投入到創(chuàng)建活動中，努力取得安全生產新成績。
2、全面實施階段根據“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動要求，結合本單位的實際情況和青年職工的特點，采取豐富多彩的活動形式，有重點、有步驟、有組織地開展活動。成立活動領導小組，制定明確的創(chuàng)建計劃和實施方案，及時總結檢查，推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動順利進行，著重抓好五方面工作：
一是開展一次安全生產主題團日活動。組織“青年安全生產示范崗”成員認真學習國家《安全生產法》等法律法規(guī)，認真學習的`相關安全生產文件精神和制度規(guī)定，提高安全生產意識，認真做好各項安全生產工作。
二是開展一次安全隱患排查整改活動。要認真細致排查安全隱患，不搞形式主義和走過場，一經發(fā)現安全隱患，要制定措施馬上整改。要檢查安全隱患的整改情況，確保整改到位合格，徹底消除一切安全隱患。
三是開展一次安全生產知識培訓活動。使全體青年的思想境界不斷提升、知識層面不斷擴寬，打造一支思想過硬、素質過硬的青年隊伍。強化安全生產知識和業(yè)務技能培訓，大力實施“一拖二”技能提升工程。在同工種范圍內，由一名技能水平較高的師傅，帶兩名青工，陪伴他們成長，幫助他們成才，不斷提升青年崗位技能，增強崗位責任意識，為安全運輸生產夯實基礎。
四是開展一次安全技能崗位練兵活動。為廣大青工提供一個展示才華與能力的舞臺，讓青工在“學中練、練中學”。進一步提升青年職工的業(yè)務素質，激發(fā)青工學技術、比業(yè)務積極性，切實提高青工業(yè)務水平，促進安全生產，在廣大青工中掀起“比學趕幫超”的學習氛圍。
五是開展一次安全生產創(chuàng)新攻關活動。成立青工qc小組，開展“青工金點子”等主題活動，全面激發(fā)青工智慧、潛能。發(fā)揮青工的主動性和能動性優(yōu)勢，努力學習先進的思想文化知識和運輸專業(yè)知識，學以致用，在日常工作中不斷進行技術改造和創(chuàng)新，優(yōu)化作業(yè)方式，提高運輸效率。
3、總結階段由領導小組負責檢查，對照《考核評分表》，逐條逐項加以對照進行自查評分。根據實際情況進行完善、改進，保證方案能順利實施。在各項工作達到標準條件下，向處黨支部和上級團委匯報工作，并申請“青年安全生產示范崗”。召開“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動總結表彰會議，全面總結創(chuàng)建情況，對有突出表現的青年職工進行獎勵。
1、提高認識，強化落實。“青年安全生產示范崗”成員要認真學習本創(chuàng)建方案，提高對創(chuàng)建活動的認識，強化落實意識，制訂工作計劃，全面完成“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建目標。
2、明確目標，完善責任。要根據本創(chuàng)建方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參與，保證“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動如期開展，如期完成，取得成效。
3、加強宣傳，濃厚氛圍。要廣泛宣傳“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的重大意義，提高全體青年職工的參與意識，增強搞好“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的緊迫感、責任感，濃厚活動氛圍，為搞好青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動打下扎實的基礎。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十二
示范崗”活動方案。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，著眼于保持黨的先進性，發(fā)揮黨員干部榜樣、示范、帶動、輻射作用，通過創(chuàng)新工作方法，提升工作質量。
1、提高黨員的政治思想素質。通過開展“共產黨員示范崗”活動，使黨員隊伍素質優(yōu)良，作風過硬，紀律嚴明，牢固樹立講原則、講紀律、講團結、講大局、講奉獻的組織觀念，具有強烈的事業(yè)心和責任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。
2、提高領導班子的科學管理能力。通過開展“共產黨員示范崗”活動，促使領導班子模范地貫徹和實踐“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，廉潔自律，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領全體員工開拓進取，發(fā)奮圖強，不斷提升科研工作水平。
3、提高群眾對黨組織的認同度。通過開展“共產黨員示范
崗”活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，促使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關系，使黨員先進性在崗位上閃閃發(fā)光。
為了落實黨員先進性要求，結合公司黨建工作的要點，圍繞創(chuàng)建基層示范黨支部抓黨建，將創(chuàng)建活動的內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位提高，崗位輻射等方面。
1、崗位目標
堅持以“三個代表”的重要思想武裝頭腦，通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛崗敬業(yè)”的模范，制定出自己的崗位目標與進取計劃。
2、崗位承諾
明確科技研發(fā)崗位的職責與使命，選定一個主攻方向，做出莊嚴的承諾。讓黨員干部在實踐活動中提高，增強理論修養(yǎng)、精心科研，引領綜合黨支部所含部門全體員工在各自所在的領域中馳騁，切實保證工作質量。
3、崗位輻射
發(fā)揮榜樣的力量，在創(chuàng)建工作中，使黨員干部的行為實踐成為全公司全體員工的榜樣，運用信息技術平臺，學習交流平臺，向全公司展示交流，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用。
根據綜合黨支部黨員在工作中的崗位設置，設立兩個責任區(qū)、三個示范崗，在平時的科研活動開展過程中能發(fā)揮示范作用。
(一)責任區(qū)劃分
綜合管理黨員示范崗：支部職工綜合管理崗位的黨員，在位綜合管理中發(fā)揮示范帶頭作用；
技術攻關黨員示范崗：研發(fā)類崗位的黨員，在位技術攻關工作中發(fā)揮示范帶頭作用
1、把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現“三個代表”的本質要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風，積極營造民主、和諧、向上的科研氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。
2、要講政治、講正氣、講團結，努力維護公司利益，用自己的行為影響和帶動部門員工共創(chuàng)佳績。
3、要開拓進取、求真務實，創(chuàng)造性地開展所負責的工作。4、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于發(fā)現和糾正工作中的缺點、錯誤。
(一)第一階段宣傳發(fā)動(20xx.9—20xx.11)
2、黨員根據示范崗標準與要求進行競崗；
3、黨支部根據競崗情況由全體黨員打分考評，最終確定并公布各類“黨員示范崗”人員名單。
3、舉行“示范崗活動”啟動儀式，黨員和申報示范崗位的黨員做出崗位承諾；
(三)第三階段總結表揚(20xx.2—20xx.5)
1、黨員對各自在崗位實踐期間措施的落實情況和目標達成度進行總結；
2、黨支部組織全體黨員對“示范崗”黨員進行評議；3、黨支部對“示范崗”黨員進行考核；4、對考評獲得優(yōu)秀的黨員予以表彰。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十三
為深入貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述和黨的十九屆四中全會精神，認真落實省市縣“三零”單位創(chuàng)建工作動員部署會議精神，按照襄垣縣人民政府安全生產委員會辦公室關于印發(fā)《全縣“零事故”創(chuàng)建工作實施方案》（襄政安辦發(fā)〔2020〕10號）要求，決定在全館開展“零事故”創(chuàng)建工作，特制定方案如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實習近平總書記“加快推進社會治理現代化，努力建設更高水平的平安中國”指示精神和關于安全生產工作的重要講話精神，從最基層抓起，從影響群眾獲得感、幸福感的突出問題抓起，以“零事故”創(chuàng)建工作為切入點，著力化解安全事故引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力和水平，落實“四為四高兩同步”總體思路，按照“四鐵”要求，強化責任落實，完善體制機制，推進依法治理，夯實基層基礎，積極推進全系統(tǒng)應急管理體系，有效防范和化解各類安全風險，使圖書館能更好地服務廣大讀者提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
堅持2020全年圖書館創(chuàng)建安全“零事故”目標，通過開展“零事故”創(chuàng)建活動，深化源頭治理、系統(tǒng)治理和綜合治理，完善防范化解安全風險責任體系、制度成果和管理辦法。夯實安全生產基礎，提升治理效能，努力做到不出事故。
按照“三零”創(chuàng)建工作要求，圖書館“零事故”創(chuàng)建對象主要為外借部。事故責任劃分由事故調查組依據相關法律法規(guī)確定。
健全完善決策機制，嚴格落實安全工作制度，單位每月至少召開一次安全會議，分析安全工作和“零事故”創(chuàng)建活動形勢，安排部署工作，研究解決重大問題。
壓實創(chuàng)建工作責任，單位主要負責人為本單位的第一責任人，履行安全運作第一責任人的責任。小組成員要加強對本行業(yè)“零事故”創(chuàng)建工作履行監(jiān)督管理職責，強化監(jiān)督檢查和指導服務，壓實部門監(jiān)管責任。
加大安全宣傳，單位要按要求落實全民安全宣傳教育，加強警示教育，開展常態(tài)化應急演練、推進安全生產法律法規(guī)學習培訓，開展安全生產月、防災減災、交通安全日等主體宣傳活動。引導群眾樹牢安全隱患就是安全事故的理念。
開展安全排查專項整治，單位要進行定期全面系統(tǒng)的安全排查，對生產經營中存在的突出問題進行全面整改，嚴格執(zhí)行建帳消號制度，有效遏制各類安全事故發(fā)生。
單位要把“零事故”創(chuàng)建工作作為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、防范化解安全風險，建設平安襄垣的重要舉措。單位要把“零事故”創(chuàng)建活動與深化平安襄垣建設等中心工作相結合，要圍繞存在的問題和不足，堵漏洞、補短板，推進“零事故”創(chuàng)建活動步入良性循環(huán)，要強化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現解決安全生產工作存在的突出問題，扎實推進創(chuàng)建單位落實各項工作，在重點地區(qū)、敏感時段要加強安全排查，及時掌握真實情況，力爭把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十四
為提高青年職工安全生產技能，增強青年職工的安全生產意識，發(fā)揮青年職工在安全生產中示范帶頭作用，經公司團委研究決定，在鼎成公司張家川易德廣場項目開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動?，F制定方案活如下：
一、目的和意義
創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是指以青年職工為主體，以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督管理為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的群眾性安全實踐活動。開展創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，是為在安全生產領域貫徹落實上級安全發(fā)展理念，推動企業(yè)落實安全生產責任制，健全安全生產自我約束機制和激勵機制，維護廣大青年職工的合法權益，提高青年職工的安全素質，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產經營的正常進行。堅持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產管理水平。為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，以實際行動唱響企業(yè)安全生產主旋律。
二、主題和目標
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的主題是：安全生產，青年當先。
“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的目標是：以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體示范效應，激勵廣大青年員工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產一線崗位管理基礎，為公司安全生產工作做出更大貢獻。
三、“青年安全生產示范崗”領導小組成員名單
組長：
副組長：
組員：
四、活動時間
2021年7月至2021年11月
五、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建條件
1、在企業(yè)班組或人員規(guī)模相當于班組的青年集體中開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建示范崗的單位中35周歲以下青年應占全體職工的60%以上，負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。
2、創(chuàng)建單位團組織健全，黨政領導高度重視共青團工作，成立了創(chuàng)建活動組織領導機構。
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現場管理規(guī)范，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，無重傷以上事故。
4、創(chuàng)建示范崗的單位成員應具有較強的安全生產意識、較高的安全生產技能和較好的應對突發(fā)事件能力。
5、具有切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和行之有效的創(chuàng)建措施，經常開展豐富多彩的主題活動，在確保安全生產方面創(chuàng)造了典型經驗。
6、參與創(chuàng)建的班組或崗位在任務完成、現場管理、質量控制、節(jié)能降耗和團隊建設等方面均有一定成績，受到了公司和青年職工的廣泛認同。
六、活動措施和要求
要堅持“安全第一、綜合治理、預防為主”的方針，堅持“重在建設”原則，著眼于提高青年職工的安全素質，爭取創(chuàng)建活動融入企業(yè)生產經營活動之中，重點做好以下幾項工作：
（一）加強對創(chuàng)建活動組織領導。成立青年安全生產示范崗創(chuàng)建領導小組，由公司負責安全生產的部門和安全生產綜合檢查小組成員組成組織領導機構，加強對“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動領導。
（二）加強安全生產宣傳教育。以廣播、電視、網絡、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年職工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年職工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性和緊迫感，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。
（三）開展安全生產技能培訓和競賽。把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年職工技術業(yè)務培訓序列。通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年職工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容崗位練兵、技術比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高安全生產和處理突發(fā)事故能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年職工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
（四）強化安全生產監(jiān)督管理。根據創(chuàng)建目標要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年職工安全生產的責任感和緊迫感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年職工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。定期組織崗位全體職工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過舉辦安全生產點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，組織青年職工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十五
天津濱海高新區(qū)中央商務區(qū)雙子塔項目是天津公司承建的"高銀百億城市綜合體"的重要組成部分，其包括兩座221米的`超高層塔樓，分別位于天津市津靜公路的南北兩側，建筑面積28萬平米，主要功能是符合國際甲級標準、節(jié)能環(huán)保的商務寫字樓，集金融、信息、辦公、科技研發(fā)等產業(yè)，為國際商務活動提供場地及設施，也將成為天津市的一大特色建筑。
高銀雙子塔項目于20xx年3月份成立，現有管理人員34人，35歲以下青年員工29人，占職工總數的85.3%，其中黨員12人，占35.3%，項目部平均年齡28歲，是一支富有朝氣，富有生命力的年輕團隊。始終秉承著"拼搏沉淀積累輝煌"的項目口號，積極響應團委的號召，認真開展創(chuàng)建"青年安全生產示范崗"活動，通過拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機制等切實有效的措施，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，緊密圍繞"安全責任，重在落實"以及"安全生產，青年當先"的活動主題，全面推動創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動向經?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，取得了良好的成效，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經濟效益。多次在公司、局內、高新技術產業(yè)園區(qū)乃至天津市的施工項目綜合評比中，屢創(chuàng)佳績，多次獲得上級領導的表彰，連續(xù)兩年實現安全生產無事故、無傷亡，累計完成產值達5億元。
在長期的生產過程中，項目部始終把建設"學習型"項目部作為目標，全面增強員工的政治理論和業(yè)務技術素質，提高員工的創(chuàng)新能力。一是堅持理論學習，強化認識。以提素質、促發(fā)展為目標，狠抓青年員工的政治學習，嚴格堅持定期的學習制度，每周組織青年員工進行一次政治學習，每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會，在學習理論知識的同時，引導強化廣大青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二是開展技術培訓，把提高業(yè)務技能作為建設"學習型"青年組織的有力手段，以理論學習、現場指導等方式提高青年員工的專業(yè)技術，通過"導師帶徒"等活動，加快青年員工的快速成長成才。使大家在干中學，學中干，提高了安全生產技能，經理部組織進行每季度的安全質量綜合考評，以賽代練，督促青年員工對安全理論知識的掌握。
在公司及經理部黨政工團的帶領下，雙子塔項目緊緊圍繞公司及經理部下達的各項目標任務，強化團隊建設，發(fā)揚鐵軍精神，不斷進行政治學習和業(yè)務培訓，提高了項目全體青年員工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了項目員工的主人翁意識，工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在公司各項目的最前列。
在對青年員工進行培訓的同時，項目團支部聯(lián)合安全部門廣泛開展"安全生產月"活動，營造"以人為本，安全第一"的氛圍。項目今年還組織邀請專家對工程所涉及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了工程關鍵控制點和關鍵部位控制措施，編制相應的專項方案和應急預案。
為了進一步提高一線施工人員的安全生產意識，項目團支部結合"酷夏送清涼""我為工人送安全"、"應急救援演練"、"突發(fā)消防演習"，組織"項目義務消防員"等形式，為現場作業(yè)人員發(fā)放勞保用品、祛暑物品，提高了一線作業(yè)人員對八局的認同感。加大安全培訓、宣傳力度，提高管理人員、施工人員的安全意識。對施工現場出現的問題督促整改，及時消除安全隱患，保證工程建設的順利進行，有效推動創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動的深入開展。
此外，我們還堅持開展農民工夜校活動，開設"安全大講堂"，組織培訓相關安全知識，向工人免費發(fā)放安全知識類書籍總數達千余本，更值得一提的是團支部還結合現場施工情況，利用網絡精挑細選一批有意義的安全教育影片和相關文藝節(jié)目，使施工人員安全防范能力在寓教于樂中得到明顯提高。
高銀雙子塔項目部在現場安全管理上，認真貫徹"嚴、實、細、準、狠"五字方針，及制度嚴字當頭，整改要講實效，檢查不留死角，執(zhí)行準確無誤，違章決不手軟。同時，積極推行"五層次"安全監(jiān)督網格化管理模式（業(yè)主、監(jiān)理、項目部、分包單位、班組），完善了安全管理縱向到底、橫向到邊的安全責任制，形成"誰抓都不越位，怎樣管都不過分"的良好格局。
根據本項目"全國綠色施工示范工地"的創(chuàng)優(yōu)要求，項目在施工過程中，注重整體形象打造，根據"中建八局ci標準化手冊"要求，施工現場均采用定型化工具，規(guī)范了現場的安全防護設施，達到了既美觀又實用安全的目的。
在平時的工作生活中，高銀雙子塔項目部堅持現場和非現場并重，項目經理、安全總監(jiān)經常到施工現場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行安全檢查，排查存在的安全隱患，包括施工用電、機械設備、操作行為、防護用品的正確使用、安全防火等諸多方面內容，由項目經理牽頭，安全總監(jiān)、項目副經理劃分責任區(qū)域，整改任務分配到人，認真落實整改，確保安全施工。
另一方面，項目部以每周的安全例會形式實現常態(tài)化管理，青年員工的安全意識得到大幅提升。通過一系列的管理工作及制度的制定，項目部實現了安全生產現場管理的常態(tài)化，激發(fā)了員工自覺參與安全生產工作的熱情，使安全意識真正深入到員工心中，牢固樹立"安全第一"的思想，把規(guī)范行為、注重安全變?yōu)閱T工的自覺行動，有力的推動了安全管理工作的開展。
項目部以月度網上申報為抓手，認真做好平時的自查自糾工作，通過網上申報《項目月度安全生產情況》，真實地反映安全方面的日常管理工作。此外，項目部按"局項目信息管理平臺"要求，將安全、質量、計劃等情況按周、按月在網上向局相關部門匯報，便于局領導對本工程的日常管理進行全過程監(jiān)控。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建過程中，高銀雙子塔項目部青年員工凝心聚力、攜手共進，先后獲得"紅旗黨支部"，"四優(yōu)共產黨員"，"五好基層黨支部"，"天津公司20xx年度崗位能手"等殊榮。所有的這些都是高銀雙子塔項目員工辛勤汗水的結晶，更是激勵全員拼搏奮進的不竭動力。
安全生產重于泰山，它既是工程建設、企業(yè)發(fā)展的基石，更是社會和諧發(fā)展的必需。在今后工作中，高銀雙子塔項目部將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動作為加強安全生產的重要載體，建立長效的安全管理機制，秉承項目部"拼搏沉淀積累輝煌"的口號，一步一個腳印的，以更高的標準和要求去推動建筑行業(yè)的發(fā)展，譜寫高銀雙塔的新華章！
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十六
為全面提升企業(yè)的安全生產水平，切實加強基層和基礎工作，促進自我約束，建立持續(xù)改進的安全生產長效機制，根據“共青團溫州市委號手崗位爭創(chuàng)活動”的文件和公司實際需求，公司于20xx年4月開始創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動，結合前期安全生產標準化管理的軟件和硬件“設備”，專門成立了以副總經理為組長的“青年安全生產示范崗小組”，負責本次活動的創(chuàng)建、落實、監(jiān)察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章及“青年安全生產示范崗爭創(chuàng)評分標準”，深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求，創(chuàng)建小組嚴格按照《青年安全生產示范崗爭創(chuàng)評分標準》開展工作，經過一段時間的落實和改進，20xx年實現生產無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產的安全任務，有力地促進了班組活動的順利開展。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進安全生產任務的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示范崗創(chuàng)建活動中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評。現將創(chuàng)建活動總結如下：
1、控制異常事故發(fā)生；
2、嚴格按照操作規(guī)程進行操作，控制違章操作事故的發(fā)生；
3、20xx年崗位實現安全無事故；
4、崗位還結合實際制定詳細的考核制度；
5、為了確保創(chuàng)建目標的順利實現，簽訂安全生產責任書，要求員工明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導書進行崗位操作，積極開展崗位風險辨識，自查自改。
2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習，深入開展具有針對性和實效性的主題活動，每月班組也會根據班組實際情況召開安全專題會議，總結上月安全情況，落實布置安全生產工作。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據可查，有利于總結經驗教訓，提高安全生產水平。使所有員工把安全生產印在腦海里，牢固樹立“我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。
3、20xx年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展，使每個崗員及時發(fā)現了自身的不足和生產現場存在的問題，進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關注安全、關愛生命”安全防范意識和責任心，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。
4、20xx年通過班前會、新進員工脫產培訓、專題培訓、板報、《企業(yè)報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進行解讀，不斷提高員工的安全意識和標準化作業(yè)執(zhí)行力度，保證正確的安全導向。
1、從源頭上做好危險管理，認真做好危險辨識、危險告知和危險監(jiān)控；
2、全方位、全員參與的安全檢查；
3、強化應急管理工作；
4、在作業(yè)現場做好6s管理。
1、20xx年在確保安全生產的同時，繼續(xù)加強崗位培訓力度，通過生產知識考問講解、技術交流、技術培訓等活動，加強培訓工作。要求崗位員工結合現場實際，從點點滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設備的結構、工作原理、運行參數等，不斷提高崗位員工分析解決生產中出現的問題的能力。
2、對實際工作中發(fā)現的疑難問題，開展多種形式的學習培訓，培養(yǎng)了所有崗員認真學習、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺性，形成了互教互學、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質和競爭實力，而且還促進了班組的安全生產。
20xx年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產示范崗”活動以來，在公司內得到了的充分肯定和高度評價。在今后的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果，為推動公司安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十七
為切實做好我旗水利工程安全度汛工作，確保汛期和建黨90周年期間安全生產，根據《****》（****201140號）要求，結合我***水利工作實際，我局對轄區(qū)內水利工程安全生產情況進行了檢查?，F將檢查情況總結如下：
我局對這次水利安全生產檢查工作高度重視，召開專題會議，研究部署檢查工作，成立安全生產檢查工作領導小組，明確檢查內容及責任人。嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，積極開展汛前安全生產大檢查工作，切實消除水利安全生產隱患。結合汛期安全生產工作實際，認真落實安全生產責任制，嚴格實行行政首長負責制，局長切實履行安全生產第一責任人的職責。形成了局長負總責，分管局長具體抓，部門負責人各負其責的防洪防汛工作責任制。汛期實行24小時領導帶班、專人值班制度，確保水利工程安全運行。
介紹了本單位在涉水安全管理上的做法檢查組也與分管水利工作的領導交換了意見，并深入到涉水隱患重點地段進行了現場勘察，對各級政府在涉水安全方面采取的措施給予了充分肯定，對存在安全隱患的單位幫助其科學、客觀地分析了原因，同時對應急除險辦法進行了現場指導。
通過落實水利安全生產檢查工作，我***總體情況良好，但從中也發(fā)現了一些不容忽視的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。
一是部分水利設施管理不到位，人為損壞情況比較嚴重。
二是水利工程多建于七八十年代，受人力、財力、物力和技術限制，部分水閘年久失修，不同程度的存在放水洞淤堵、啟閉機破損等病險狀況，由于缺少資金，無法對病險水閘和堤防進行重建和維修，給調水工作帶來很大困難。尤其是****建筑年代長，年久失修、長期受河水沖涮，冰凌撞擊，已經成為病險水閘。此次集中調水期間，河水從閘底板下洶涌而過，最終使水閘底部形成空洞，閘體傾斜，造成策克水閘整體水毀坍塌險情發(fā)生。
增強安全意識，在全****營造水利行業(yè)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
二要加強組織領導，進一步落實安全生產責任制。要充分認識開展水利安全生產檢查工作的重要意義，切實加強組織領導，履行職責，明確工作重點，采取有效措施，加強督查和指導，全面落實水利安全生產責任制。
三要突出重點、標本兼治，深查隱患抓整改。立足于治理安全生產隱患、防范安全生產事故，突出水利工程安全度汛、病險水庫改造及在建水利工程安全防范措施的落實情況。進一步完善執(zhí)法措施，提高執(zhí)法效能，加大水利安全生產執(zhí)法力度，打擊整治違規(guī)違章行為，建立規(guī)范的水利安全生產秩序，深化水利安全生產隱患排查、整治，促進安全生產責任制落實，切實解決水利安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實消除事故隱患。
青年安全生產示范崗創(chuàng)建方案篇十八
按照學校黨委的安排部署，為進一步貫徹《陜科大深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，學生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組決定在學生中廣泛開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為主題的“學生黨員及入黨積極分子示范崗”的創(chuàng)建活動。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以推進學生工作科學發(fā)展為主題，以加強對學生黨員及入黨積極分子的繼續(xù)教育為目的，體現學生黨員及入黨積極分子的先進性，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用，促進校園創(chuàng)優(yōu)爭先、互幫互助、共同進步的良好氛圍的形成。
學生黨員示范崗應在學習、學生工作、社團活動、文明禮儀、宿舍管理等方面充分發(fā)揮示范作用。旨在通過學生黨員及入黨積極分子在其所在班級、宿舍以及學生社團組織先鋒模范作用，影響和帶動身邊廣大青年團員樹立良好校風、班風、學風，進而提高全校學生的綜合素質，促進各項教育教學活動的順利開展，推動學校各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
各學院黨員示范崗的創(chuàng)建活動，其內容重點放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才等方面。
1、崗位目標黨員以“五帶五爭”為基本標準，以“爭先鋒，做排頭；爭實干，做模范”為具體要求，定出個人的爭創(chuàng)計劃。
2、崗位承諾學生黨員要在爭當“學習示范崗”、“學生工作示范崗”和“文明示范崗”、“社團活動示范”、“宿舍示范”“一幫一助困示范崗”等方面作出莊嚴承諾。
3、崗位實踐學生黨員以“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”為實踐載體，辦好承諾事項，講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、樹形象。
4、崗位成才示范崗黨員不僅要立足本崗位的職責，爭創(chuàng)一流、爭當先鋒，同時要引領廣大青年學生要合理規(guī)劃大學的學習和生活，高標準要求自己，善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)造，甘于奉獻，努力在思想、學習、工作和生活等方面不斷成長。
（一）學習幫扶崗
1、學習目的明確、學習態(tài)度端正，熱愛所學專業(yè)。積極配合教師做好教學工作，主動幫助學習上有困難的同學，在班級學習中起到帶頭作用。
2、學習勤奮刻苦，學習成績名列班級前列；獲得校級以上獎學金或計算機、大學英語等級考試等證書。
3、專業(yè)技能突出，實踐動手能力強，獲得相關證書以及院系級及以上技能比賽獎。
（二）學生干部督察崗
1、認真履行學生工作（包括班級工作、院系團學和學院社團工作）崗位職責，出色完成各項工作任務。在學生中具有較高的影響力和號召力。
2、工作認真負責，主動性強且能勇挑重擔，不計個人得失，有奉獻精神，工作成績突出，獲得院系級及以上榮譽。
3、學習工作兩不誤，學習成績優(yōu)良。
（三）文明示范
1、弘揚傳統(tǒng)美德，遵守社會公德，生活方式積極健康。
2、儀表文明、整潔、大方，言行舉止大方得體。
3、模范遵守《公民道德建設實施綱要》，能深入開展文明禮儀宣傳教育和勸導活動。
4、遵章守紀，誠實守信，服務同學，奉獻社會，無違法違紀記錄，受到公眾好評。
（四）幫貧扶困崗
1、能從思想上高度認識，做好結對幫扶工作。
2、根據學生情況進行選定幫扶學生及幫扶內容，及時了解幫扶學生存在的問題，制定幫扶計劃，明確幫扶措施。
3、做到對幫扶對象小事入手，從細節(jié)幫扶，用真情幫扶。
4、重幫扶實效，不搞形式，不走過場，每次在黨支部會上，簡要匯報幫扶情況，找出存在的問題，完善幫扶計劃，做到幫扶效果不斷顯現。
（五）優(yōu)良寢室
1、在寢室營造良好學習氛圍，積極引導寢室同學勤奮學習。生活上主動關心照顧宿舍同學，集體榮譽感強，敢于與不良行為作斗爭。
2、模范遵守宿舍管理制度，積極配合學院宿管辦和院系在宿舍中開展工作，開展結對幫扶，且取得明顯成效。
3、積極帶領宿舍同學參加公益衛(wèi)生勞動，宿舍衛(wèi)生檢查均能達到“黨員示范宿舍”標準。
1、宣傳發(fā)動（20xx年4月中旬）。
根據各類崗位性質和內容制定黨員示范崗標準，號召學生黨員提出踐行格言，并結合自身工作認領黨員示范崗。廣泛深入地宣傳開展創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的目的、意義和要求，統(tǒng)一思想，提高認識，在學院營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、示范實施工作（20xx年4月下旬—20xx年7月上旬）。
示范崗黨員嚴格按照標準做好本職工作，立足崗位，踐行承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動青年學生在各自崗位上作出成績，在學院營造積極向上的良好氛圍。
3、總結表彰（20xx年6月下旬—20xx年7月上旬）。
根據示范崗學生黨員的述職和工作的實際情況進行考核，對學院涌現出的先進典型予以表彰，并積極地進行宣傳。學生支部要把創(chuàng)建“黨員示范崗”活動作為基層黨組織建設的重要內容來抓，做為黨建工作的特色活動。
3、各學院黨支部向學工部上報示范崗名單。名額不限；
4、各學院黨支部根據示范崗申報情況，結合具體工作需要，適時召開支委員會議，采取票決等形式，確定最終示范崗爭創(chuàng)名單，并向全院公布。
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