規(guī)劃是制定目標、實現夢想的關鍵步驟。在寫總結之前，可以先梳理一下自己的思緒和想法。請大家參考以下范文，了解總結的寫作風格。
百日無安全事故心得篇一
根據上級部署，該站在開展“夏季安全百日競賽”活動中，采取有效形式，落實有效措施，精心組織，周密安排，提高全員安全意識，促進了全站安全生產，現將安全百日無事故活動開展情況總結如下：
本著早組織、早準備、早動手、抓落實的總體安排，該站首先成立了競賽活動領導小
組，由站負責人分別任組長和副組長，各部門負責人和班長為成員，明確了站長全面抓，分管負責人具體抓，其他人員協(xié)助抓的工作原則。站負責人和部門負責人分工到班，作為聯(lián)系人和督查人，并落實了責任，協(xié)助班組抓好活動的開展。通過有效的壓力傳遞和責任的分解，使活動的開展在組織上得以保證。
同時，制定活動計劃，落實工作目標，部署工作重點。
他們在6月28日召開全站職工大會進行動員發(fā)動的基礎上，又陸續(xù)召開站安全例會和班組例會，迅速傳達了上級關于開展“夏季安全百日競賽”和其他有關安全生產方面的文件精神，統(tǒng)一思想，使“夏季安全百日競賽”活動的意義、目標做到盡人皆知。
同時宣傳夏季安全知識，張掛安全宣傳條幅2條，出宣傳櫥窗1期。 并組織職工觀看《職工安全生產知識》電視培訓片，保證全站人員都能參訓。通過一系列的宣傳活動，營造了濃厚的 “百日安全競賽”氛圍，提高了全體職工的安全意識。
該站認真組織了夏季安全生產大檢查和防惡劣天氣專項檢查，在檢查中，他們采取自查、互查、站查相結合的形式，做到“四查四清”，即查思想，了解思想動態(tài)；查設備，了解完好情況；查管理，了解管理狀況；查落實，了解落實情況。站全體負責人親自帶領相關科室對全站的安全進行了拉網式檢查。對查出的安全隱患，逐一登記，逐項落實，限期整改，并確保整改有效，做到不留死角，不留隱患。我們還實行動態(tài)檢查，查工作人員的現場工作狀況，有無用身體擋車的現象，一旦發(fā)現，將按我站的安全工作條例嚴肅處理；他們還專門請氣象部門對我站的避雷設施進行了全面檢測，確保了安全可靠。
該站的班車運行是安全管理工作中的重中之重，他們始終不敢松懈，除平時加強對班車的例行檢查和對駕駛員的定期安全談話外，還結合情況的變化，隨時采取應對措施。為確保車輛的技術狀況始終保持完好，該站專門為其挑選了汽車修理廠，簽訂了維修保養(yǎng)協(xié)議，做到每周進廠例保，每月進廠檢修。而且做到了駕駛員、檢修工、修理廠三方責任明晰。
今年該站辦公區(qū)的外墻進行了刷新，為確保工程的安全，該站首先與工程方簽定了安全施工責任狀，同時每天要求總值班都要巡視施工現場，一旦發(fā)現違規(guī)施工，將責令停工，從根本上保證了工程的安全。
文明服務與安全也有著直接的關系，服務態(tài)度好，服務質量高，就不易產生矛盾，反之，就容易引發(fā)一些矛盾和不必要的爭執(zhí)，甚至會激化矛盾，帶來不安全隱患。特別是夏季，人顯得煩躁，容易發(fā)火，所以，他們要求工作人員在處理征繳矛盾時，一定要講究方法，注意鈍化矛盾，避免發(fā)生糾紛。同時還要加強自我保護，防止意外傷害發(fā)生，從而確保了和諧的征費環(huán)境和平穩(wěn)的工作秩序。
為確保夏季高溫期間的正常工作，該站每天為職工提供綠豆湯消暑，給每位職工都發(fā)放了風油精、紅花油等防暑降溫物品，通過一系列措施和手段有力地保證了全站的安全生產。
9月13日，該站組織了“迎國慶”安全專項檢查，對查出的安全隱患逐一整改到位，順利通過了局組織的安全督查。
9月27日，召開班、股長會議，布置了該站在國慶“黃金周”期間的安全工作，確保了國慶期間安全生產的平穩(wěn)有序。
為應對黃橋關北路限高的狀況，挑選人員充實到關北路上，24小時巡視路面，提醒過往駕駛員，有效的防止安全事故的發(fā)生，同時總值班安排了雙人備勤。
競賽活動開展以來，該站的安全管理工作基本穩(wěn)定，也取得了階段性成效，員工的安全意識又有了新的提高。
歷時一百天的“夏季百日安全賽”結束了，但安全管理工作只有開始，沒有結束。他們將堅持“從零到零”的安全管理理念，在今后的工作中進一步強化管理，完善安全監(jiān)督，促使該站的安全管理工作再上新的臺階。（泰興交通局陸建國供稿）
百日無安全事故心得篇二
根據xx石化“百日安全無事故”競賽活動方案精神,我中心決定開展以“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”為主題開展了一系列活動,有效促進了xx中心的安全生產。
一、開展安全生產教育宣傳活動
1、10月16日根據xx石化“百日安全無事故”競賽活動方案精神制定了中心的活動方案和考核細則，并確定了活動的領導小組成員。
2、11月3日在儀修樓的正門前懸掛“百日安全無事故”活動宣傳標語。在活動中各車間都出了一期以內容“百日安全無事故”的黑板報，并獲得了分公司黑板報評比的一等獎。通過黑板報活動使百日安全無事故活動更加深入民心，為人人關心安全生產創(chuàng)造出良好的輿論氛圍。另外在活動期間上交安全宣傳稿件并刊登于報刊上的共81篇。
3、踏入20xx年中心立即根據分公司的要求繼續(xù)開展了“事故零”活動并且把具體的活動方案進行了上網公布。
二、認真落實各級安全生產責任制
1、各車間組織領導干部與全體職工一起深入開展安全責任教育，進一步強化職工的“我和企業(yè)雙平安，平安責任在于我”意識，使中心職工進一步認識到安全生產的重要性。組織職工學習討論分公司及中心的“百日安全無事故”競賽活動方案的內容，使廣大職工把“落實責任、夯實‘三基’、狠抓整改、確保安全”的主題貫徹到工作中。
2、11月底前，各車間組織檢查了各班組hse作業(yè)票（單）和聯(lián)鎖作業(yè)票填寫情況，并根據聯(lián)鎖作業(yè)管理規(guī)定糾正了個別與規(guī)定不符的情況，同時要求重新組織學習“重申執(zhí)行儀表聯(lián)鎖保護系統(tǒng)作業(yè)要求的通知”，杜絕因為聯(lián)鎖保護系統(tǒng)作業(yè)而造成的非計劃停車，提高職工的安全操作意識。
3、根據安環(huán)部的要求中心在一月份完成了20xx年《hse工作承諾書》的簽定工作，除5名職工長期病休和調研外，其余職工都簽定了承諾書，簽定率達到100％。并且在活動期間向各車間頒發(fā)了安全生產的直接責任人和第一責任人的委任狀。
三、認真總結精心計劃
2、在做好20xx年兩區(qū)大修和20xx年安全工作計劃方面，針對本次大修工作任務重、時間短和區(qū)域大的情況，中心要求各級hse管理人員每天都要深入現場進行hse檢查工作，并且把檢查工作做細、做扎實，嚴格按照hse管理制度執(zhí)行，管理好外來施工人員。對于20xx年的安全目標就是要減少非計劃停車（工）事故和杜絕人身傷害事故。
四、抓緊隱患整改的跟蹤和治理
1、20xx年中心級隱患共有6項，已經完成5項，有一項定為了20xx年技改技措項目。
2、20xx年各車間共提出16項安全隱患項目，其中：一車間3項，二車間4項，三車間6項，四車間2項，檢定站1項。中心正積極配合車間做好安全隱患項目的制定工作。
五、加強職工的技能培訓、基本功訓練和安全教育提高職工安全意識
1、加大安全培訓的力度，結合生產實際，各車間認真學習本單位05年至06年曾出現事故案例，防止同類事故再次發(fā)生。同時深入開展基本功訓練和事故預案的演練，各車間堅持每半年開展一次空氣呼吸器使用演練，在“11.9”消防周期間還安排車間義務消防員觀看教育錄像，提高了職工自身素質和應急反應能力。還舉辦了特種作業(yè)人員的技術比武競賽，通過舉辦各項活動，大大提高了職工們的技術技能。并且組織車間安全責任人和安全員參加省初級安全主任的復審學習班，還要求各車間做好大修hse管理制度的宣貫工作。
2、介于中心近期發(fā)生的兩起未遂事故和一起設備事故，中心領導對此十分重視，要求車間立即把事故報告整理好上交中心，經過核對后下發(fā)到各部門進行學習。同時要求車間做好事故的“四不放過”工作。
3、針對“1.16”和“1.26”這兩起事故，中心立即響應安環(huán)部的要求，把事故經過和事故教訓向職工進行了傳達，同時要求各部門做好“舉一反三”工作，并由中心責任人親自帶隊對轄區(qū)內hse管理工作進行了全面的檢查，并把檢查情況上報了分公司。
六、加強大修和生產作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查
1、大修前中心做足了安全準備工作，要求車間對各項電動工具、電焊機、叉車等工具和車輛進行全面檢查，發(fā)現問題的要求及時進行整改。
2、中心特別重視外借工作人員安全管理，針對大修工作特點，對他們進行安全教育，教育合格后，簽訂安全承諾書，頒發(fā)安全教育合格證，在大修期間，規(guī)定由項目負責人負責外借工的管理，大大提高了外借工安全管理。
3、通過大修期間每天兩次的安全檢查，中心各級hse管理人員及時制止了多起外來施工人員的違章行為和糾正職工現場作業(yè)的不安全行為。在活動期間由于中心堅持大修生產兩不誤的.原則，確保了在運裝置安全平穩(wěn)的運行。
4、繼續(xù)完善中心各項管理制度，認真執(zhí)行好分公司“一崗一則”制的要求。
七、對開展“百日安全無事故”競賽活動
進行考核中心對各班組開展“百日安全無事故”競賽活動情況進行經濟考核，結合大修期間的“五比”勞動競賽評選出了活動的優(yōu)勝車間。
以上是我們中心開展“百日安全無事故競賽”活動的大概情況，通過這次競賽活動，為我們中心的安全工作起到了很大的促進作用。在活動期間中心雖然沒有發(fā)生一起作業(yè)部級的安全事故，但是也存在一定的問題，發(fā)生了裂解壓縮機電磁閥故障引起的設備事故，這也說明我們對這次競賽活動仍然存在不足的地方，需要我們在安全工作方面做得更加細致認真。雖然競賽活動已經結束了，但今年生產的安全和經營形勢非常嚴峻，按照分公司對安全工作“嚴防死守”的要求，我們中心一定會認真扎實地完成好今年的安全工作。
百日無安全事故心得篇三
根據關于“關于開展“百日交通安全無事故競賽”活動安排，營造良好的安全文化氛圍，持續(xù)提升員工的安全責任意識，進一步夯實安全環(huán)保基礎，筑牢安全環(huán)保防線，推動20xx年各項安全生產工作的落實。根據油田公司及處有關規(guī)定和要求，為了加強車輛管理，提高車輛完好率及出勤率，實現交通安全無事故的目標的要求，我大隊也積極的做了相應的措施，對車輛和駕駛員也有了明確的規(guī)定。
在接到通知后，第一我們認真組織學習交通法規(guī)和第二輸油處關于車輛管理的有關規(guī)定，并嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，堅持每周的安全活動，堅持出車前的安全講話，堅持“三檢”制度。對于車輛我們在每次出車前都做了檢查，也及時的更換機油、機濾、汽濾、前剎車片、分火頭、雨刮器、吊圈，焊排氣管等，以保證車輛的安全和完整。派了專人負責車輛回場檢查，每天收車后駕駛員也對車輛進行一次自檢，回場檢驗員進行全面檢查。機動車輛實行集中管理制度，設專職車管員。惡劣天氣情況下發(fā)布停止車輛運行的信息，確保交通安全。根據第二輸油處交通安全管理的各項規(guī)章制度以及路段限速管理辦法，對違章駕駛員進行責任追究處理。對駕駛員的安全教育及技能進行了培訓，對駕駛員的工作作風、駕駛技能等定期組織考核和評定。
第一，車輛的每滴油都用在該有的地方，節(jié)省車輛沒必要的開支，從而降低車輛消耗費用。
第二，我們不定時的對駕駛員進行培訓，一個好的車隊最主要的是有好的駕駛員，駕駛員的素質直接決定著一個車子的命運，因此我們對駕駛員進行不定時的檢查，還有巡護人員的反應全方面的對駕駛員進行了解，對駕駛員我對也進行了相應的獎罰制度，以確保駕駛員真正做到遵章守紀、安全行車的準則，良好的預防交通事故的發(fā)生。
第三，駕駛員每周最少有三次全方位的檢查，檢測負責車輛，然后填寫《車輛維護明細表》每周一交隊長查審，然后由隊長對其進行分析，看是否需要外出進行修理，對不需外出修理的車輛，在對進行維修，這樣能減少沒必要的開支，對需要外出修理的車輛駕駛員要填寫《用車申請單》，對維修的項目要做詳細的匯報，然后維修清單交于隊長，我感覺我隊的這個政策實施的很好，這從另一方面很大的`促進我對車度的改善。
在開展“百日交通安全無事故競賽”活動安排和實施中，我隊近期的改善非常明顯，大小交通事故沒有發(fā)生，駕駛員的素質也有一定的提高，對駕駛員我隊也進行了相應的獎罰制度，相信在這樣的制度的指引下，在這樣的學習氛圍中，我隊對車輛的管理會越來越健全、完善，真正落實“降車速、反違章、堵漏洞、防事故”主題的實施。
百日無安全事故心得篇四
近期，我們八病區(qū)全體醫(yī)務人員在科主任及護士長的帶領下認真學習了“百日醫(yī)療安全活動”有關文件，深刻領會其精神實質，為今后工作增加安全砝碼。
醫(yī)療質量是醫(yī)療工作的核心，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關人民群眾的生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴重損害人民群眾的健康權利，有時還導致醫(yī)療事故引起糾紛，影響醫(yī)療衛(wèi)生的社會信譽和形象。
聯(lián)想到實際工作，我們應引起高度警惕。我們是醫(yī)務工作者，負有“懸壺濟世、救死扶傷”之重托，我們應該具有高度的責任心和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風，做到以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。但是在我們這個隊伍里，確實還有個別人，對工作漫不經心，業(yè)務技術不高，服務態(tài)度不好。更有甚者，因一時疏忽、工作不負責任或違章操作，給病人帶來死亡的危脅或終生的痛苦。
在深感痛心之余，我們應該時時反省自己：今天我的工作做得好嗎?今天我的工作有沒有什么疏忽?今天我的工作是否為病人減輕或解除了痛苦?還有什么地方需要進一步改善?作為一個負責任的醫(yī)務人員，一個有強烈事業(yè)心的醫(yī)務人員，一個稱職的醫(yī)務工作人員，應該這樣去做，也這樣去想。
通過學習，我深深領悟到：安全工作無小事，病人的事就是我們自己的事。我們要將敬業(yè)、崇德、團結、創(chuàng)新的醫(yī)院精神發(fā)揚廣大，急病人之所急，想病人之所想，真正讓病人感到放心、滿意。為此，在工作中，我要堅決做到：
一、加強業(yè)務基礎理論知識的學習。通過集體學習、個人學習等多種方式，不斷充實自己，不斷地提高業(yè)務技術素質，使自己能夠根據病情變化，及時作出正確評估，給予合理的治療，盡快解除病人的痛苦。
二、嚴格遵守技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，對工作精益求精，對任何有疑問的情況決不能放過，也決不允許放過，一定要理清并解決為止，決不掉以輕心。
三、對病人如親人。病人帶著病痛來就醫(yī)，無論在體質上還是在精神上，本身就很痛苦，我們要用親人般的溫暖對待他（她）們，讓他（她）們在精神上得到安慰。
百日無安全事故心得篇五
德國人帕布斯·海恩提出的“海恩法則”在各國的安全生產領域流傳很久，它指出，每一齊嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。
這一法則的精髓，強調的是對事故發(fā)生前隱患的見微知著、防微杜漸，直接考量的是人的自身素質和職責心。
每年的七、八月份歷來是安全生產事故的高發(fā)期。張興凱委員曾對20xx年1月1日至20xx年5月17日的20819起死亡事故數據按月作了統(tǒng)計分析，結果顯示，按照事故起數計算，一年中，8月份安全生產事故起數最多，到達20xx起;其次是7月份為1913起。
前不久，在云南迪慶隧道坍塌、宜興市竹海公園滑道失控等多起安全事故中，暴雨等外界氣候因素不容忽視。
“七、八月份是我國暴雨、雷電、臺風、冰雹、短時大風等多發(fā)期，這些自然災害的影響會給設備設施帶來事故隱患，并且炎熱多雨的氣候下，人們的情緒容易急躁，工作注意力下降，人本身的事故風險增大。”張興凱說，在這樣的情景下，更應注重監(jiān)督和對人安全意識的管理，否則，如果作業(yè)人員安全意識不強、管理人員安全職責不落實，受氣候等外界因素的影響，發(fā)生事故幾率會更大。
王宏偉在幫本刊記者分析一系列重大安全事故的原因時一再強調，切忌因技術因素而忽略了管理。社會的發(fā)展需要技術、管理和人文因素的有效結合。任何制度和監(jiān)管，都需要經過人的職責心才能實現。他表示，管理上的漏洞，是制造杯具的根源。很多事故發(fā)生的原因在很大程度上都是重技術，輕管理，其實事故預防最重要的還是要加強對人的'管理，推動人文素質的普遍提高。
百日無安全事故心得篇六
在3月20日剛剛結束的“冬季百日安全無事故”活動中,市路政支隊狠抓源頭管理,嚴格落實安全生產保障措施,取得了顯著效果,維護了公路的路產路權,保證了公路的安全暢通。
支隊從內部工作抓起,針對支隊現有近20臺路政巡查車,及時出臺了機動車輛管理辦法和駕駛員安全管理的`規(guī)定，層層貫徹，嚴格把關，有效地實行定車、定人員制度,杜絕事故隱患,有效地遏制住了機動車輛管理松懈的勢頭。支隊十分重視歷次檢查中路政車使用存在的問題,做到隱患不排除不放過、整改不到位不放過、措施不落實不放過,開展活動以來,共加強和整改安全管理項目30余項,有效地開展路政日常巡查工作。
支隊針對路政日常管理上的特殊性,加大巡查和執(zhí)法力度,堅持日常巡查,注重巡查實效,做到早發(fā)現早制止,及時查處各類違法不行為,對巡查中發(fā)現各類違法行為,一律從重從快打擊。支隊還有針對性地增加巡查頻率,改變巡查時間,利用路政信息系統(tǒng)、公示系統(tǒng)和巡查系統(tǒng),加大執(zhí)法力度,對不昕勸告,拒不服從管理的釘子戶,聯(lián)合公安、交警、城管等部門進行強行清除。
活動中出現兩次大雪,極大地影響了我市公路交通安全,全支隊共出動90多人次,對險橋險段加大了看守力度,排除了險'情20多起,做好人好事10多件。
活動中,加強對施工路段和險橋險段的源頭管理,對省道304、227等施工路段、危橋改造地段以及集鎮(zhèn)段的管理,做到重點路段,重點守護。支隊將全市40多處險橋險段設置險橋險段標志、標牌,并采取有效隔離措施,嚴格限制超限車輛通過險橋。
活動開展以來,支隊加強與各部門之間的配合協(xié)調,本著求同存異、聯(lián)動合作、互相支持的方針,密切與公安交警配合,形成公路交通聯(lián)動一體化。為了更好地開展”冬季百日安全無事故”活動,支隊與公安110召開了三次聯(lián)席會議,總結通報了”冬季百日安全無事故”和春運工作的進展情況,查找、分析春運工作中存在的問題,研究整改方案,落實整改措施,確保轄區(qū)主干道達到”三不”要求。
活動中,堅持領導節(jié)假日帶班制度,節(jié)日期間支隊領導堅守崗位,每天上路上線,督促檢查各大隊節(jié)日期間值班落實情況,并做到每天各大隊向支隊電傳一次路查情況。
百日無安全事故心得篇七
為了推動"百日安全生產"活動的廣泛開展，進一步增強安全意識，敲響安全生產警鐘，營造安全生產的良好氛圍，班前會再次進行了強調和動員，使班組成員形成了積極學習安全知識、人人參與安全討論的.熱潮。
安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定，安全生產事故，損失之重，影響之大，令人膽戰(zhàn)心驚。通過學習，我從思想深處認識到了安全工作的重要性，轉變了過去麻痹大意、無所謂的思想，真正樹立了"強化監(jiān)管，落實責任，突出預防，保障平安"的思想理念。
為什么強化監(jiān)管?上級三令五申，加強安全管理，可是從事實情況看，全國的安全事故還是不斷出現，說明了什么?說明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，就在我們的松懈思想里。所以，講安全，重安全，是我們每個人的責任，也是我們每個人的需要。我是釀酒責任區(qū)釀酒安全監(jiān)管人員，安全是我工作的重中之重，我一切工作的核心，也是我責任的核心，每天的工作，都需要我們必須牢固樹立起"沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有一切"的思想意識，始終將安全作為第一要素，作為第一需要來抓。
我的安全責任是什么?我如何保證安全?作為釀酒車間員工，我先要落實安全責任，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕"三違"現象，保證不出現違規(guī)指揮操作;再次，要不斷提高自己的安全技能，提高處理突發(fā)事件的能力，練好基本功。身為一名車間員工，我要對我的崗位安全負責，搞好崗位安全，是我的義務，是我的責任，也是我自身安全的迫切需要。這就需要我認真落實崗位責任制，嚴守操作規(guī)程。
在工作中，我應該提前做好預防工作，充分體現"突出預防"的重要性，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位集團員工，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，千萬不要違章作業(yè)，提前預防安全事故的發(fā)生，真正的做到："高高興興上班去，安安全全回家來"，因為安全責任重于泰山。
通過這項"百日安全生產"活動，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)，慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全，保障每一位員工天天平安。安全構筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶，必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。
"雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍"。近年來，集團公司安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個員工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。一人安全，全家幸福;生命至上，安全為天;安全第一，預防為先。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。
百日無安全事故心得篇八
按照教體科局關于開展“百日安全生產”活動的通知要求，我校結合本校實際決定自20xx年12月21日起至2013年3月31日止，開展學?！鞍偃瞻踩a”活動。為切實搞好我?！鞍偃瞻踩被顒雍蜕钊胴瀼芈鋵嶞h的“十八大”精神，全面推進“平安和諧校園”創(chuàng)建，進一步加強學校安全工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。特制定本活動領導小組及實施方案：
一、指導思想
開展“學校百日安全”活動的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針和“十八大”精神，遵循國家有關法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，健全各項規(guī)章制度，落實安全責任。進一步樹立安全責任重于泰山的思想，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制;查找學校安全問題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓細節(jié)，主動出擊排查隱患。狠抓落實，完善措施管理到位，徹底消除學校安全隱患，確保廣大師生生命和財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，為建設平安和諧，打造特色學校做出貢獻。
二、活動主題：
突出重點 落實責任 防范事故 確保平安
三、活動目標：
確保我校今冬明春不發(fā)生重特大事故;確保全校的安全形勢穩(wěn)定。
四、組織領導機構：
組 長： 王清泉
副組長： 何紹剛 黃永奎
成 員： 王軒宇 任林峰 馮新蕾 彭祥超 王 穎
王 海 王培根 吳勇泉 胡紅安 郭長城
五、活動工作重點和主要內容
結合上級要求和我校實際擬定我校此次“百安活動”的工作重點是以下四方面：
(一)完善安全工作保障體系
1、成立并充實此次“百安活動”工作領導機構，各領導成員要明確目標任務，落實責任。
2、完善相關安全工作制度，學校安全領導小組要完善值班制度。
3、進一步完善監(jiān)管評估機制，確保對學校安全管理各個環(huán)節(jié)監(jiān)管到位，將安全工作納入學?？己嗽u估體系，嚴格落實我校安全獎懲制度。
(二)重點排查整改隱患
1、由安全領導組成員于本學期放假前和13年開學前集中開展一次安全隱患大排查，同時要堅持對重點部位和重點環(huán)節(jié)定期或不定期的檢查，要堅持開展崗位安全隱患自查制度。
2、結合我校實際情況突出工作重點，特別是以學生寢室、設施設備、交通安全、食品衛(wèi)生、消防安全、用電安全為重點，尤其是校園及周邊環(huán)境治安安全。排查化解學生間及學生與校外人員間的矛盾糾紛;加強對學生中存在的管制刀具等其他違禁物品的清繳。
3、認真整治隱患。一是加強本學期已建立的“隱患排查整改臺賬”的管理，并按要求在規(guī)定期限內檢查落實整改;二是對學校暫時無力整改的隱患按要求及時向上級行政主管部門和相關部門報告;三是加強新隱患的檢查發(fā)現并及時按要求整改。
(三)切實加強安全教育
1、通過學校宣傳欄、黑板報、標語等陣地，廣泛宣傳消防、用電、交通、飲食衛(wèi)生、心理健康等方面的法律規(guī)章或安全常識，營造良好的安全文化氛圍。
2、利用政治業(yè)務學習時間對教師進行“百安活動”方案的宣傳學習。
3、充分發(fā)揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用，大力加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的意識;結合《中小學安全教育讀本》和我校的有關安全教育資料切實上好學生安全教育課，提高學生防范技能。
4、開展“依法治?！被顒?，認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學安全管理辦法》等相關法規(guī)，增強依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學生的行為，增強責任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。
5、加強警校共育工作，維護校園及周邊治安秩序，了解學生的校外行為，保證學生交通、治安方面的安全。隨時和建設路派出所聯(lián)系，本學期請我校法制副校長到校對全校師生進行二次法制安全專題培訓會。
6、學校通過發(fā)放《學生寒假安全告家長書》及與家長簽定安全責任書等方式，使家長廣泛參與到學校教育管理中來。通過“家?；顒印奔訌娕c學生(特別是留守學生、單親家庭學生)的家長和監(jiān)護人的聯(lián)系，努力構建對學生全方位的監(jiān)管和教育網絡。
(四)突出工作重點：
1、食品衛(wèi)生安全。我校住校生達40%，所以學校的食品衛(wèi)生安全工作是我校日常安全工作的重中之重。重點是加強食堂管理和飲水衛(wèi)生管理。食堂設施要符合有關規(guī)定要求，工作人員定期進行健康查體，嚴禁聘用有傳染病史和不符合有關要求的人員從事炊事和食堂管理工作。食堂的設施、設備、餐具要定期進行消毒，食堂內要清潔衛(wèi)生，嚴禁出售“三無”、變質、變霉、不潔食品。食堂物資要堅持定點采購，嚴禁采購未經檢疫的肉、禽類食品，飯菜要留樣檢驗。
2、交通安全。我校教師摩托車車上班者居多，，且校門有一條省級道路，交通安全隱患很多。所以要加強對師生的安全教育，并逐一簽訂安全責任書。平時利用班會、國旗下講話時間等加強對學生的交通安全教育，請法制副校長到學校教育學生1-2次。教育學生上學、放學嚴格遵守交通規(guī)則，不搭載三無車輛和農用車。嚴禁學生駕駛任何機動車輛，通過家長會和家訪，告誡學生家長管好自己的子女和自家車輛。每逢周末放學回家，行政值日要特別交待有關交通安全問題。
象，線路布置是否規(guī)范，及時發(fā)現和糾正在宿舍內私拉、亂拉電線和違章用電、違規(guī)用火現象。
4、安全保衛(wèi)。我校教師大多沒有定居校內，所以除日常保衛(wèi)工作外還要特別注意節(jié)假日期間的守校護校值班保衛(wèi)工作。首先切實加強門衛(wèi)管理，落實門衛(wèi)管理制度;落實校外人員入校登記、驗證制度，嚴禁社會閑散人員進入校園。落實夜間值班巡邏制度，加強校內值班巡邏，避免意外事故發(fā)生;認真落實節(jié)假日護校巡邏制度，措施到位。
(五)強化維穩(wěn)工作，維護學校穩(wěn)定
1、加強建設維穩(wěn)信息網絡，及時發(fā)現不穩(wěn)定因素，并建立不穩(wěn)定因素調處管理臺賬。
2、加強教職工的思想教育疏導，對教師敏感的工資補貼等問題進行正確的政策宣傳解釋。關心困難教工的生活，除了想教育局上報一名困難教職工外，學校還拿出一定的經費補助慰問3—5名困難教職工。學校及時發(fā)現并化解教職工中的矛盾糾紛。
3、加強傳染病、流行病的監(jiān)測，發(fā)現疑似病例，在隔離、監(jiān)控的基礎上要及時報告，嚴防傳染病、流行病在校內爆發(fā)。學校建立學生健康檔案，定期為學生體檢。
六、方法步驟
本次活動從20xx年12月21日開始至2013年3月31日結束，分四個階段進行：
(一)宣傳發(fā)動階段(12月21日—1月5日)：學校召開專門會議安排部署“學校安全百日安全”活動，傳達學習場教育局各級安全工作會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，學習《教體科局的百日安全活動方案》。深入開展“平安和諧校園”創(chuàng)建。
(二)隱患排查階段：(1月6日—2月15日)：根據活動要求對照本次活動的重點和主要內容，組織工作人員對學校安全工作進行拉網式排查，從細節(jié)抓起，做到一個環(huán)節(jié)不漏，一個隱患不漏。對發(fā)現的隱患制定切實整改措施并立即改正。在自查自糾工作中做到職責明確、責任到人，對檢查出的問題、隱患和整改建議要雙方簽字確認。
(三)檢查驗收階段(2月16日—3月31日)
學校將本次“百安”活動的開展情況進行檢查匯總，擬寫出書面的活動總結交教體科局安監(jiān)股備查。對本次活動工作有突出貢獻個人的給予表揚獎勵，年度考核優(yōu)先評優(yōu)，對不積極主動參與配合工作的年度考核一律不得評為優(yōu)秀等級。
xx中學
20xx年12月21日
百日無安全事故心得篇九
1、利用國旗下講話、櫥窗、展板、班會等途徑對師生進行交通安全、用電、用氣安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家長會、家訪、告家長書等途徑對家長進行有關安全知識的宣傳，讓家長明確自己的職責，協(xié)助幼兒園做好安全工作。
3、通過開展有關安全教育活動，對師生進行自護自救方法、知識的宣傳普及。印發(fā)消防警示標志、交通警示標志、安全用電警示標志、樓道安全通道標志，營造安全教學氛圍。
(二)強化“家園共育”工作，進一步完善各項安全制度和安全應急預案。在教職工中廣泛開展“六個一”活動:
(1) 提一條安全工作建議;
(2)查一起事故隱患或違章行為;
(3) 寫一條安全教育體會;
(4)接受一次安全知識培訓
(5) 憶一次事故教訓;
(6)當一天安全檢查員;
(三)認真開展各種安全隱患排查和整改工作，加大安全投入，采取針對性措施，切實消除安全隱患，確保無安全責任事故發(fā)生。
1、整治對象:園內各項設施設備，學生疏散通道，消防設施的安全。
2、學生懂得交通規(guī)則、走路、上樓靠右邊行走，過馬路攙著家長走斑馬線，自覺遵守交通秩序，過往街道及穿越公路方法正確。
3、在教學過程中，教師無體罰和變相體罰學生的現象;
(四)確保師生生命和財產安全，為廣大師生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
在孩子集會、大型活動、做操、放學及遇有緊急情況時，班主任及配班教師要組織學生有秩序地上、下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。幼兒園要規(guī)劃好孩子出操、集會疏散分流線路，重要部位要加強防護，完善照明等設施。每年組織安全疏散演練。
(五)交通、游泳等安全知識的宣傳和教育
在本學期末將迎來暑假，老師應有針對性地加強孩子預防溺水、火災、擁擠踩踏等事故的教育，努力避免這類事故的發(fā)生。
幼兒園可通過講故事、節(jié)目表演、游戲活動、親子活動等增強幼兒的辨別能力和求救能力。
教育是安全的前提，安全是教育的目的。幼兒園的安全教育工作貫穿于學校教育的全過程，落實人人參與的要求，確保幼兒園老師和小朋友在安全的環(huán)境中健康成長。
?
百日無安全事故心得篇十
長的活動領導小組，負責督導活動的開展，制定了具體的活動方案。組織分包隊伍進行安規(guī)考試，項目管理人員每個人簽訂《安全承諾書》。從上到下明確責任落實到每個人頭、逐級管理，使項目部每個人員從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，營造安全發(fā)展輿論氛圍，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項安全培訓管理，建立安全檔案，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。
場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作。在安全月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。對所查出的隱患已全部要進行了整改。對所查出的不符合要求項已嚴格按安全生產責任制考核辦法進行了考核，并要求施工班組及時整改。在安全月中，積極開展各種安全活動。活動期間，通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，有力地推動了安全工作，保證了工地的安全有序生產。
（一）思想認識到位，
才能認真搞好“百日安全”活動。開展這樣的活動，雖不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，客觀上增加了效益。
（二）領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
（三）開展多種形式的宣傳活動，才能使活動不斷引向深入。
（四）突出重點，才能達到開展本次活動的最終目的。是提高安全生產意識，減少安全生產事故的發(fā)生。在活動中，項目部人員始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發(fā)現和消除安全隱患上，通過大家上下的共同努力，發(fā)現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎?！鞍偃瞻踩顒印钡拈_展強化我們的安全意識，通過這次活動的學習，讓我深刻的體會了許多，在以后的工作中提醒自己，做到讓安全日日都牢記在心中。
百日無安全事故心得篇十一
根據分公司年度安全生產工作安排并結合項目目前施工生產實際，為進一步加強項目安全生產管理工作，嚴格落實各項安全防措施，有效防生產安全事故項目部特制訂“百日安全無事故”專項行動方案，具體事項如下：
9月20日至12月31日
為組織開展此次“百日安全無事故”活動，項目部決定成立“百日安全無事故”活動領導小組，具體如下：
組長：
副組長：
組員：
領導小組辦公室設在項目安全生產監(jiān)督管理部，負責專項行動的日常工作。
項目所有分包單位
（一）梳理現場進場勞務分包及人員進場臺賬：一是收集整理各勞務分包安全協(xié)議，復印件要留存項目安全生產監(jiān)督管理部；二是對施工現場進場作業(yè)人員加強安全教育，要在進場前立即進行入場安全教育，確保進場從業(yè)人員入場安全教育達到100%；三是檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（二）查現場危大工程安全技術管理：一是危大工程方案編制及實施情況；二是危大工程實施，項目負責人現場履職或者組織限期整改落實情況；三是危大工程施工監(jiān)測和安全巡視情況；四是危大工程安全管理現場公示及檔案建立情況。
（三）查起重吊裝等大型設備安拆方案編制、實施情況，特種作業(yè)人員持證上崗情況，設備使用日常巡檢情況。
（四）模板支撐體系：嚴格按照方案施工，各水平桿件、自由端長度必須符合方案要求?；炷翝仓埃瑢荏w進行驗收，合格后方可進行澆筑，并做旁站監(jiān)督。
（五）外腳手架：外架層間防護、作業(yè)面水平硬防護、連墻件嚴格按照公司標準化手冊實施。
（六）臨時用電：各級配電箱的設置是否符合要求，各分路線連接是否牢固，有無存在一閘多機現象；接地接零是否符合規(guī)要求，有無脫落現象；現場有無擅自更改電氣設備、設施等行為；現場電線電纜的架設、敷設是否符合規(guī)要求，電線電纜有無破損現象，接頭包扎是否牢固；有無私拉亂接電氣設備設施等行為。
（七）消防管理：分包單位要堅決杜絕違規(guī)冒煙、易燃材料著火、電氣火災等事故、事件的發(fā)生，重點加強現場木料堆碼區(qū)、油料存儲區(qū)、落實現場動火作業(yè)管理制度，設置足夠數量的消防器材，對消防設施、消防器材存在缺陷的應及時更換處理。
（八）查移動式操作平臺使用情況，移動式操作平臺必須使用組裝式或工具式操作平臺，且組裝高度不超過2個標準節(jié)；移動式操作平臺嚴禁使用鋼管搭設。各類移動式操作平臺四周按臨邊作業(yè)要求設置不低于1.2米防護欄桿、作業(yè)面滿鋪腳手板。
（九）做應急預案的演練，檢查應急物資的儲備情況；時刻做自然災害的'預警預防工作。
（一）動員部署（9月20日-9月25日）
項目對分公司“百日安全無事故”件進行宣貫，認真做動員、發(fā)動工作，進一步明確開展百日安全無事故專項行動的重點內容和基本要求，扎實有序的開展各項活動。
（二）宣傳教育（9月20日-12月31日）
在施工現場及辦公區(qū)域顯眼位置懸掛安全宣傳標語條幅，張貼安全宣傳畫，制作安全展板，宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)。組織開展現場工人多媒體安全教育，觀看警示教育片，樹立安全理念、增強工人安全意識。
（三）隱患排查治理（9月20日-12月31日）
1.10月1日前，由項目經理組織，項目班子成員參加，對現場安全管控情況進行自查，自查留下影像資料及記錄，留存?zhèn)洳椤?/p>
2.項目部每周組織開展安全生產大檢查工作，針對檢查出的安全隱患落實到人，按照“五定”原則，過程跟蹤整改落實，堅決消除安全隱患。
百日無安全事故心得篇十二
在集團公司的正確領導下，為認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針政策，緊緊圍繞集團公司“建設、安全、管理、效益”年，狠抓安全基礎管理，確保今年后100天安全生產，圓滿完成今年的各項生產經營指標，推進全公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，根據上級有關安全文件精神，洪洞恒興煤業(yè)調度室結合本部門實際情況，采取多種形式，廣泛深入地組織開展“安全生產月”活動，旨在夯實安全基礎，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，活動效果實實在在，切實把安全生產工作提高到一個新的水平。
一、組織科室員工積極學習安全生產法律、法規(guī)知識。利用每天下午的學習時間加強員工對《煤礦安全監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)相關內容的學習。
二、積極參與集團公司和礦上組織的各項安全生產活動，組織員工書寫安全保證書，引導大家踴躍參與安全活動，爭做安全放心人，誓為安全生產做貢獻。同時，開展員工安全意識教育，提高員工的自身安全素質，增強他們知法、學法、守法、用法以及現場安全確認的自覺性。
三、大力配合各相關科室，切實加強工作面、運輸、“一通三防”、地測防治水、機電等專業(yè)環(huán)節(jié)現場安全管理，杜絕較大事故。
四、認真開展隱患排查治理，對本系統(tǒng)的安全管理制度、技術措施、安全設施等方面的情況進行全面的自查自糾，對存在的缺陷及時制定措施，進行修改和完善。
五、對正在進行的小窯封堵以及地質補堪工作，調度室要每天派人到現場跟班，完善原始資料，確保施工質量。
六、逐步完善六大系統(tǒng)的建設和維護工作，并制定應急救援方案。
七、積極配合集團公司以及礦做好其他有關安全工作，確保我礦百日安全活動順利完成。
保證人：
20xx年xx月xx日
百日無安全事故心得篇十三
為了響應公司“xxx號”文件精神，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的國家安全生產方針，樹立“生產必須安全，安全促進生產”的觀念，進一步加強本項目安全生產工作，切實整改和消除各種危險有害因素，堅決防止各類安全生產事故的發(fā)生，確保各項安全生產工作順利進行。根據項目部實際生產情況，經項目部領導研究決定，對20xx年我分公司"百日安全"活動工作如下安排:
一、指導思想
以《總公司20xx年安全工作安排》為指導，突出以人為本，堅持“不安全不生產”的原則，突出重點，超前防范，做好安全預想工作，建立長效安全管理機制，確保安全穩(wěn)定的局面持續(xù)發(fā)展。
二、活動組織結構
為將本次活動扎實有序的推行下去，特成立領導小組。
組長: xxx
副組長:xxx、xxx、xxx、xxx、
組員:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx
三、安全工作目標
杜絕輕傷以上人身事故和二類機電事故及重大事故隱患。
四、安全工作具體安排
1、認真貫徹落實集團公司20xx年安全暨安全質量標準化會議及“兩會”精神，深刻學習領會集團公司黨政領導關于安全生產工作的講話精神。使20xx年安全生產工作的目標、指導思想、安全理念、工作要求深入人心，貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關公司文件精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強職工安全生產意識及法律觀念。
2、積極開展每周、月底安全生產會議制度，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
3、堅持落實安全教育培訓制度，使員工了解國家有關安全生產法律法規(guī)和地方有關安全生產條例，掌握相應的安全知識和操作技能，并在工作中嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動紀律。牢固樹立“安全第一“的思想觀念。工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害。新入廠員工必需經過“三級”安全教育培訓合格后方可上崗，在老工人帶領下滿一個月后方可獨自工作，堅持始終如一的開展班前會安全教育工作。以提高全員安全素質，增強安全防范意識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，直至“我會安全”。使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度;使職工能夠熟練的使用勞動安全防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生;使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
4、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。每周至少兩次安全自查，將安全隱患列入安全隱患臺帳，下發(fā)安全隱患整改通知單，按“四定”原則落實整改責任，建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
5、查出的安全隱患不按要求整改或整改不完善以及“三違”人員，按“安全獎懲制度”進行懲處，對反復違章人員，調離工作崗位或辭退。
6、重點對1號副井提升機的盤型閘、鋼絲繩、灌道繩、罐籠與鋼絲繩聯(lián)接裝置、井底的穩(wěn)繩裝置及井筒浮石進行日常安全隱患排查，排查做到徹底全面，不留死角。
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