精選街道人才工作方案（案例23篇）

在制定方案時(shí)，我們需要充分考慮各種因素，包括影響因素、可行性和可持續(xù)性等。方案的實(shí)施要有一個(gè)明確的配合和溝通機(jī)制，以確保各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。參考別人的方案可以幫助我們拓寬視野和思考角度。

街道人才工作方案篇一

計(jì)劃安排

街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計(jì)劃安排

2005年度街道人才工作緊緊圍繞上級(jí)人才工作重點(diǎn)，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高服務(wù)意識(shí)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、大力實(shí)施人才強(qiáng)街戰(zhàn)略，深化引才工程

進(jìn)人才，積極為街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。第1文秘版權(quán)所有

1、加大人才引進(jìn)力度。

近兩年來(lái)，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進(jìn)了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘校鐓^(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們?cè)谑?、區(qū)人才市場(chǎng)和《揚(yáng)子晚報(bào)》人才版刊登招聘信息，有200多名大專(zhuān)以上畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機(jī)關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時(shí)培養(yǎng)了管理型人才，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來(lái)，我們先后邀請(qǐng)人力資源專(zhuān)家前來(lái)街道講座，對(duì)街道中青年干部及新聘大學(xué)生進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，系統(tǒng)地講解人力資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。

二、開(kāi)展人才資源普查，摸清街道-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--

人才資源底數(shù)

今年下半年，我們?cè)谌值婪秶_(kāi)展了人才資源普查，為確保普查工作順利開(kāi)展，街道積極開(kāi)展了多層次培訓(xùn)，對(duì)各單位人事干部、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時(shí)了解緊缺專(zhuān)業(yè)分布情況，為本年度乃至2006年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。

三、強(qiáng)化考核機(jī)制，健全街道人才工作

進(jìn)教師10名，大專(zhuān)、本科以上人才5名，中、高級(jí)人才8名。

四、2006年人才工作計(jì)劃安排

2006年街道將根據(jù)區(qū)委組織部人才引進(jìn)工作總體計(jì)劃安排，結(jié)合街道實(shí)際，大力做好人才引進(jìn)工作。具體做好以下幾方面工作：

1、成立組織

街道成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由工委書(shū)記××同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由工委副書(shū)記××同志擔(dān)任，成員由組織、黨政辦、宣傳等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，并制定好人才引進(jìn)計(jì)劃和考核辦法。

2、多渠道引進(jìn)人才

2006年我們將通過(guò)市、區(qū)人才市場(chǎng)和網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)人才信息，廣攬人才并建立人才信息，對(duì)社區(qū)管理和街道文化方面人才進(jìn)行有針對(duì)性引進(jìn)，從而促進(jìn)街道整體工作水平提升。

3、建立激勵(lì)機(jī)制吸引人才第1文秘版權(quán)所有

我們將制定扎實(shí)有效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--

對(duì)能主動(dòng)來(lái)街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，從而使他們?cè)诮值拦ぷ饔幸粋€(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為街道“三個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

街道年人才工作總結(jié)及年人才工作計(jì)劃安排

-，管理類(lèi)，工作總結(jié)類(lèi)，工作計(jì)劃類(lèi)文檔，下載--

街道人才工作方案篇二

街道黨委緊緊圍繞黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于人才工作的部署，認(rèn)真抓好人才資源的“培養(yǎng)、吸引、用好”三個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，加大人才培養(yǎng)，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類(lèi)人才素質(zhì)，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，大力營(yíng)造有利于人才脫穎而出的環(huán)境，并以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，人才工作的質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高。

一、對(duì)黨管人才工作的認(rèn)識(shí)

(一)黨管人才要堅(jiān)持以用為本的人才觀。

黨管人才是用好用活人才，而不是管住管死人才。堅(jiān)持人才以用為本，就是要解放思想、實(shí)事求是，以科學(xué)發(fā)展觀的理念把以人為本貫穿到人才工作的全過(guò)程。只有把用好人才作為人才工作的中心環(huán)節(jié)，才能最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造活力，使各類(lèi)人才作用充分發(fā)揮，使全社會(huì)創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)。

（二）黨管人才要堅(jiān)持管理體制機(jī)制的創(chuàng)新。

人才資源的價(jià)值在使用，人才培養(yǎng)、引進(jìn)與配置、激勵(lì)與保障的目的也是使用，人才使用是人才工作的中心環(huán)節(jié)。因此，要將促進(jìn)人才全面發(fā)展，激發(fā)人才活力，充分發(fā)揮人才作用，有效用好人才，放在突出位置，并以此為支點(diǎn)，撬動(dòng)人才培養(yǎng)引進(jìn)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等機(jī)制的創(chuàng)新，形成多點(diǎn)聚焦，合力突圍的機(jī)制建設(shè)格局。

1 想政治教育，又要特別注重為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展服務(wù)，做好人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、使用、培養(yǎng)和保障，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全人才工作機(jī)制

一方面，堅(jiān)持黨管人才原則，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專(zhuān)門(mén)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人才工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善了人才工作聯(lián)席會(huì)議制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，宣傳營(yíng)造“尊重勞動(dòng)力、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，樹(shù)立了人才是第一資源的觀念，樹(shù)立了人人都可以成才的觀念，樹(shù)立了以人為本的觀念。

另一方面，建立和健全各類(lèi)人才基本信息，使人才基本情況一日了解，方便了查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了人才工作的信息化進(jìn)程，為我街道提供了詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。

(二)優(yōu)化環(huán)境，培養(yǎng)多方面的專(zhuān)業(yè)人才

一方面重視干部職工的能力培養(yǎng)。街道共有24名干部職工，58名社區(qū)干部，大部分的在職人員都有很強(qiáng)的進(jìn)取心，通過(guò)參加自考、電大、黨校函授的形式來(lái)提高學(xué)歷和業(yè)務(wù)能力。街道黨委對(duì)干部職工分類(lèi)引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)和鍛煉。在老同志中建立退居二線老干部作用發(fā)揮機(jī)制，發(fā)揮老同志作用；在年輕干部中健全學(xué)習(xí)培養(yǎng)機(jī)制，推出成長(zhǎng)論壇；在社區(qū)干部中開(kāi)辟綠色成長(zhǎng)通道，推出成長(zhǎng)五步法。選派干部參加各類(lèi)崗位培訓(xùn)，敢于放手壓擔(dān)子加強(qiáng)工作人員的實(shí)踐鍛煉，掀起了愛(ài)學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的理念，從而積極推動(dòng)了人才戰(zhàn)略。

2 另一方面，強(qiáng)化社區(qū)居民技能培訓(xùn)。為提高本轄區(qū)居民就業(yè)技能與拓寬就業(yè)渠道，選派多名居民參加勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)，提升了科學(xué)素質(zhì)。同時(shí)，不斷完善和落實(shí)“推優(yōu)入黨”制度,完善優(yōu)秀青年脫穎而出的工作機(jī)制。協(xié)助做好“大學(xué)生村官”教育管理工作，使“大學(xué)生村官”具備勝任更高工作的能力和水平。到目前為止，街道10名大學(xué)生村官已有6名脫穎而出，考取了公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，促使人才積極創(chuàng)業(yè)就業(yè)

1、認(rèn)真組織干部、職工參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。街道黨委組織有關(guān)人員參加了多種培訓(xùn)，并對(duì)年輕干部進(jìn)行了新人工作培訓(xùn)及幫扶、帶動(dòng)鍛煉活動(dòng)，還組織社區(qū)干部加強(qiáng)交流，以求更快、更好為人民服務(wù)，辦好事、辦實(shí)事。

2、加強(qiáng)高校畢業(yè)未就業(yè)人群的培訓(xùn)。

根據(jù)高校畢業(yè)未就業(yè)人群就業(yè)的需要，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料，通過(guò)培訓(xùn)使他們每人掌握1到2門(mén)實(shí)用技術(shù)，以幫助他們就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

3、對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)。

認(rèn)真實(shí)施大學(xué)生村官成長(zhǎng)計(jì)劃，安排大學(xué)生村官擔(dān)任村支部書(shū)記助理或村主任助理，同時(shí)擔(dān)任社區(qū)的團(tuán)支部書(shū)、副書(shū)記，要求他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，提高實(shí)際工作的能力和水平。同時(shí)，也利用時(shí)間，上掛政府學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，全面提升村官素質(zhì)。

4、轄區(qū)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

3 術(shù)，鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)的外出務(wù)工人員回來(lái)創(chuàng)業(yè)，用外地先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)群眾共同致富。

三、下一步打算

街道將以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨管人才原則，進(jìn)一步為人才的培養(yǎng)、吸引、用好創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作環(huán)境。重點(diǎn)抓好以下三項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化責(zé)任，開(kāi)發(fā)人才資源。一是街道黨委繼續(xù)把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，做好引才引智工作；二是把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才；三是要以促進(jìn)人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心，激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作，以各種方式來(lái)推動(dòng)轄區(qū)整體性人才資源的大開(kāi)發(fā)。

（二）優(yōu)化服務(wù)，營(yíng)造良好氛圍。首先是營(yíng)造政策環(huán)境。在各類(lèi)制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺(tái)人才政策，發(fā)揮政策對(duì)人才成導(dǎo)向作用，以達(dá)到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營(yíng)造社會(huì)風(fēng)尚環(huán)境。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)，加大人才宣傳力度，努力營(yíng)造崇尚知識(shí)、崇尚人才的社會(huì)風(fēng)氣；三是營(yíng)造工作環(huán)境。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，為人才提供施展才華的舞臺(tái)。

（三）創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)人才工作。一是建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jī)的傾向；二是建立淘汰機(jī)制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jī)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。

街道人才工作方案篇三

xx年防汛已至，為確保轄區(qū)防汛工作的正常開(kāi)展，各行各業(yè)要樹(shù)立強(qiáng)烈的水患意識(shí)，及早動(dòng)手，做好準(zhǔn)備，增強(qiáng)防汛防范工作，結(jié)合我辦事處實(shí)際情況，特制定20xx年防汛工作方案如下：

防汛工作事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，與人民生命財(cái)產(chǎn)安全緊密相關(guān)。由于今年降雨頻繁，所有干部群眾要增強(qiáng)防洪意識(shí)，今年的防汛工作，我們要堅(jiān)持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的方針，克服麻痹思想和松懈情緒，立足防大汛、搶大險(xiǎn)、抗大澇，戰(zhàn)勝各種可能出現(xiàn)的洪澇災(zāi)害，最大限度地減少災(zāi)害損失，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)防汛工作，確保今年安全度汛。

（一）河道防汛

1、湨河

我市雖連續(xù)對(duì)湨河進(jìn)行了改造，河道底部的水泥硬化，堤岸的高標(biāo)準(zhǔn)改造，提升了防洪能力，但是也存在一些問(wèn)題。為了呈現(xiàn)景觀之美，在河道中設(shè)置了蓄水壩，使在汛期對(duì)防洪造成了一定的影響。居委會(huì)要按照屬地管理原則，汛前做好道清淤疏浚，清除棄渣、阻水林木、確保河道行洪暢通，還要根據(jù)實(shí)際情況制定方案，派出相關(guān)人員，落實(shí)好改造防汛工作。

2、葦泉河

葦泉河位于我辦事處東南部，流經(jīng)我轄區(qū)屯軍、東留村、南夫三個(gè)居委會(huì)，土地面積2300畝，近幾年來(lái)流域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，交通狀況良好。各居委會(huì)要對(duì)隱患路段、通訊、電力要進(jìn)行安全檢查，有問(wèn)題的要抓緊進(jìn)行搶修，保證汛期提供安全可靠的交通、通訊和電力保障。

（二）轄區(qū)度汛任務(wù)

1.排水設(shè)施

我辦事處各居委會(huì)排水設(shè)施維護(hù)管理人員要“以雨為令，降雨到崗”，及時(shí)清除雨水井箅上的阻水物；降雨量大時(shí)可打開(kāi)排水井蓋加速排出積水，同時(shí)要看護(hù)好井口、井蓋，積水排除后要立即蓋好，不能因此出現(xiàn)事故。要加強(qiáng)排水管渠的清掃疏通，特別是易堵塞的管渠、城鄉(xiāng)結(jié)合部等低洼易澇地區(qū)的排水管渠列為重點(diǎn)要反復(fù)清掃疏通。

2.綠化管理

綠化人員要及時(shí)清除倒伏樹(shù)木，避免阻礙交通。

3.在建項(xiàng)目

要組織各建設(shè)單位落實(shí)工地防汛措施，加強(qiáng)對(duì)在建工地防汛工作的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)做好防汛工作。并做好施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)，設(shè)好圍擋，確保車(chē)輛與行人安全。

各村要按汛期前檢查的情況，本著“誰(shuí)設(shè)障誰(shuí)清障”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。河道堤防工程存在堤身單薄、裂縫、沉陷、爬坡路口等問(wèn)題，所涉及村要組織人力在汛前抓緊給予處理。

（一）制定超標(biāo)準(zhǔn)防汛預(yù)案，落實(shí)防范措施

辦事處根據(jù)上級(jí)要求，根據(jù)不同洪水可能出現(xiàn)的險(xiǎn)工位置、處數(shù)，落實(shí)切實(shí)可行的搶護(hù)措施。對(duì)河道防御超標(biāo)準(zhǔn)洪水，辦事處結(jié)合自己的實(shí)際情況，已制訂超標(biāo)準(zhǔn)洪水預(yù)案。

（二）認(rèn)真組織好防汛隊(duì)伍

我們要組織以青年民兵為骨干的群眾性防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍。做到“四定一訓(xùn)”。即定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定人員、定工具，汛期前搞好技術(shù)培訓(xùn)。建立一支訓(xùn)練有素的搶險(xiǎn)隊(duì)伍。

（三）水情傳遞通訊

在正常情況下，河道通訊人員通過(guò)有線電話，移動(dòng)電話進(jìn)行水清傳遞，如遇非常時(shí)期，可增加無(wú)線電對(duì)講機(jī)來(lái)應(yīng)急通訊，保證汛情的傳遞。

（四）做好治安防范工作

辦事處派出所、司法、安全等部門(mén)要加強(qiáng)治安防范工作，對(duì)破壞抗洪搶險(xiǎn)、偷盜哄搶搶險(xiǎn)救災(zāi)物資、妨礙防汛搶險(xiǎn)工作人員執(zhí)行公務(wù)的，要依法從速?gòu)膰?yán)處理。在抗洪搶險(xiǎn)開(kāi)始后，必要時(shí)實(shí)施交通管制，保證抗洪搶險(xiǎn)人員和車(chē)輛物資優(yōu)先通行。

（一）強(qiáng)化全社會(huì)防洪意識(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)防洪法》規(guī)定：“任何單位和個(gè)人都有保護(hù)防洪工程設(shè)施和依法參加防洪抗洪義務(wù)”。辦事處要加強(qiáng)對(duì)防洪工作的領(lǐng)導(dǎo)，教育廣大干部群眾，牢固樹(shù)立居安思危、常備不懈的思想，積極主動(dòng)地做好防汛工作。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)防汛責(zé)任制。我辦事處要按照《防洪法》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，依法辦事；要健全防汛指揮機(jī)構(gòu)，充實(shí)防汛工作人員，進(jìn)一步落實(shí)以指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各項(xiàng)防汛責(zé)任制；指揮長(zhǎng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的防汛工作負(fù)總責(zé)，做到思想到位，指揮到位，組織到位，投入到位。汛前，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要深入防區(qū)檢查防汛工作，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，解決存在的實(shí)際問(wèn)題，遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水時(shí)，要現(xiàn)場(chǎng)指揮中確保安全度汛。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，依法防汛。各級(jí)各部門(mén)要樹(shù)立全局意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行防汛紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。任何部門(mén)和個(gè)人不得越權(quán)調(diào)度，各部門(mén)要及時(shí)向上級(jí)防汛部門(mén)如實(shí)匯報(bào)防汛情況及雨情、汛情、災(zāi)情。

對(duì)不執(zhí)行防汛調(diào)度命令、干擾防洪工程管理和防汛秩序、拒不清障或設(shè)新障、擅自在險(xiǎn)工河段挖砂、盜竊或破壞防汛工程設(shè)施和防汛物資、違章操作造成損失以及貪污挪用防汛救災(zāi)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等行為，要依照《防洪法》、《河道管理?xiàng)l例》、《水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，要移交司法部門(mén)處理，對(duì)在防汛防洪、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

街道人才工作方案篇四

為了切實(shí)做好今年的防汛抗旱工作，確保街道各類(lèi)水利工程安全度汛，在防汛抗旱中能夠發(fā)揮正常作用，確保街道及市區(qū)居民的生命財(cái)產(chǎn)安全，確保群眾生產(chǎn)需要，結(jié)合街道實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

隨著汛期臨近，各村（居）要充分認(rèn)清今年的防汛形勢(shì)，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，牢固樹(shù)立防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)的思想，堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn)、五個(gè)防止”的總體目標(biāo)，即以人民生命安全為中心，以水庫(kù)安全和山洪災(zāi)害防御點(diǎn)為重點(diǎn)，防止麻痹思想和僥幸心理，防止防洪工程關(guān)鍵時(shí)候失去作用，防止無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)檢查、心中無(wú)數(shù)、手中無(wú)物，防止群死群傷事件發(fā)生，防止預(yù)警預(yù)報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確，貽誤搶險(xiǎn)救災(zāi)最佳時(shí)機(jī)，切實(shí)把防汛準(zhǔn)備工作做得更周密，更扎實(shí)。

兩村要認(rèn)真組織好防汛檢查，各防汛工程要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并配備一名安全員，負(fù)責(zé)汛期的巡堤查險(xiǎn)。當(dāng)前要配合街道做好轄區(qū)內(nèi)所有小山塘的清查工作，尤其是抓好3座小山塘的清查、檢修工作，分清山塘防汛形勢(shì)，做到重點(diǎn)山塘重點(diǎn)防汛。還要抓緊修復(fù)防洪設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患，彌補(bǔ)漏洞，再添措施，確保防汛設(shè)施能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、籌備防汛物資。為保證防汛搶險(xiǎn)的需要，切實(shí)做好防汛準(zhǔn)備工作，確保各類(lèi)工程安全渡汛，必須籌足備齊防汛物資，一是化纖袋、二是砂石，特別是化纖袋，必須籌集到位（各單位任務(wù)數(shù)見(jiàn)附表）。所籌集的化纖袋分瑞豐、羅湖、街道辦三處儲(chǔ)存點(diǎn)。各單位于4月底前籌集到位。

2、組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍瑞豐、羅湖村分別組織60名、40名防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，并將名單登記造冊(cè)，于4月底前報(bào)街道防汛辦公室，確保防汛隊(duì)伍做到招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)。

3、加強(qiáng)堤壩檢查工作。近期做好長(zhǎng)河堤壩及山塘水庫(kù)防汛檢查工作，清理雜草，確保道路暢通。

4、做好羅湖泵站維護(hù)工作。加強(qiáng)羅湖泵站維護(hù)檢查工作，清理雜物，確保泵站汛期正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、檢查溝渠通水情況。加強(qiáng)各條主要溝渠汛期通水情況檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改落實(shí)，確保汛期安全通水。

為了加強(qiáng)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證抗洪救災(zāi)工作順利進(jìn)行，街道成立防汛抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組，在轄區(qū)所有山塘、水庫(kù)清查防汛形勢(shì)后，將小組成員分別落實(shí)到防汛責(zé)任點(diǎn)，建立健全防汛崗位責(zé)任制，各村也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)好各防汛點(diǎn)的值班人員和責(zé)任人，做到每座工程都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)工程重點(diǎn)把守，汛期有人看守，出現(xiàn)險(xiǎn)情有人報(bào)警，有隊(duì)伍搶險(xiǎn)，以鐵的紀(jì)律確保防汛抗旱目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、防汛抗旱指揮部

2、防汛抗旱指揮部成員責(zé)任制

3、防汛抗旱指揮部下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)防汛抗旱的日常工作。各村要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并做好防汛抗旱的值班工作，落實(shí)好責(zé)任制，切實(shí)抓好防汛工作。

街道人才工作方案篇五

按照《中共市委辦公室關(guān)于下發(fā)〈市黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則〉的通知》文件要求，街道黨工委結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照清單，逐條進(jìn)行了梳理，現(xiàn)就上半年落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、黨工委貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署及指示精神的情況。

街道黨工委以黨委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等方式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的指示精神、中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號(hào))《市黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則》，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。按照市委要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)了宣傳思想文化及精神文明建設(shè)工作并認(rèn)真做了安排部署。結(jié)合本街道實(shí)際情況常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大精神，并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)黃大年先進(jìn)事跡，開(kāi)展學(xué)習(xí)鄭德榮先進(jìn)事跡主題黨日+活動(dòng)，通過(guò)組織生活會(huì)在先進(jìn)人物面前對(duì)照自身工作實(shí)際找差距，補(bǔ)短板，在批評(píng)與自我批評(píng)的過(guò)程中，使黨員干部思想得到凈化，在正確的軌道上工作更有干勁。

二、街道黨工委落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的情況。

街道黨工委高度重視意識(shí)形態(tài)工作，成立了以黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，副書(shū)記為副組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在街道黨建辦公室。明確要求黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨工委書(shū)記是第一責(zé)任人，黨工委副書(shū)記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他副職領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管部門(mén)的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨支部書(shū)記是所屬部門(mén)和村的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決黨員干部意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。

黨委會(huì)專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作，制定了《街道黨工委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，并把意識(shí)形態(tài)工作納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核、年度重點(diǎn)工作和年度綜合目標(biāo)考核體系。把意識(shí)形態(tài)工作作為理論中心組學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行安排。在黨委會(huì)前例行學(xué)習(xí)過(guò)程中，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，安排部署如何應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的重大時(shí)間、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭問(wèn)題。

街道黨工委在工作匯報(bào)和年度工作總結(jié)中把意識(shí)形態(tài)工作作為重要內(nèi)容做了匯報(bào)，把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和年度述職述責(zé)報(bào)告的重要內(nèi)容。

街道黨工委一直對(duì)黨工委宣傳干部的工作高度重視，支持并督促宣傳干部認(rèn)真履職盡責(zé)。黨工委每季度對(duì)各黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)題督查。

增設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌51塊;為創(chuàng)建全國(guó)文明城，更新宣傳欄13處，廣告牌共計(jì)1處加到辦事處led顯示屏2塊24小時(shí)持續(xù)播放創(chuàng)城標(biāo)語(yǔ)，在顯眼墻體處噴涂創(chuàng)城口號(hào)560㎡，發(fā)動(dòng)中心校(嶺南小學(xué))學(xué)生家長(zhǎng)錄制視頻，倡導(dǎo)“大手牽小手，共創(chuàng)文明城”;通過(guò)志愿者活動(dòng)用撿垃圾等細(xì)小的行為，傳播和帶動(dòng)更多普通群眾了解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵、創(chuàng)城的真諦，打牢意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的基礎(chǔ)。

三、黨工委加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地管理的情況。

建立了“街道黨建工作群”“街道黨員學(xué)習(xí)群”“街道微信平臺(tái)”等宣傳思想陣地，按照市委組織部要求，各支部加入“新時(shí)代e支部”，加大意識(shí)形態(tài)工作宣傳力度，并指派專(zhuān)人管理。成立農(nóng)村“四會(huì)”，選出四會(huì)管理人員，并將相應(yīng)制度上墻，便于監(jiān)督和管理。充分利用新時(shí)代傳習(xí)所全覆蓋的優(yōu)勢(shì)，制定活動(dòng)計(jì)劃，成立宣講小隊(duì)，結(jié)合主題黨日、慶祝建黨97周年等大型活動(dòng)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、學(xué)制度等等，真正做到“五傳五有五助”。派出所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播管理，深入開(kāi)展“掃黃打非”，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，對(duì)全街非法地面衛(wèi)星接收器進(jìn)行收繳，并向廣大群眾說(shuō)明情況，有效避免問(wèn)題反彈。各村黨支部副書(shū)記專(zhuān)職負(fù)責(zé)各村意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)和管理，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)知識(shí)分子做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)的服務(wù)工作。

四、黨工委維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全的情況。

街道黨工委書(shū)記親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，健全維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全制度體制。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行全面審核，并規(guī)范“黨建”、“新時(shí)代e支部”、“街道黨建工作群”等網(wǎng)絡(luò)上我街道的信息傳播秩序。加強(qiáng)正面思想輿論工作。在輿論引導(dǎo)與對(duì)外宣傳中，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勵(lì)，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為街道的社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局提供強(qiáng)有力的輿論支持。

五、黨工委對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題、重大事件處置情況。

黨工委書(shū)記一直站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，協(xié)調(diào)解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重大問(wèn)題和工作進(jìn)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大問(wèn)題并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

六、黨工委把意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。

街道紀(jì)工委把落實(shí)中央、省委、市委和街道黨工委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策和部署，納入了執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍之內(nèi)，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性和“硬約束”。對(duì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，真正把意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)矩立起來(lái)、挺起來(lái)，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。

七、街道黨工委把意識(shí)形態(tài)工作納入干部考核的情況。

街道黨工委把意識(shí)形態(tài)工作情況納入了街道干部考核，作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)。進(jìn)一步完善了把意識(shí)形態(tài)工作納入干部考核的制度，明確了考核的內(nèi)容、方法和程序。

八、對(duì)未能切實(shí)履行職責(zé)、造成嚴(yán)重后果的進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)情況。

目前我街道沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有“十種情形”的黨組織和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，街道黨工委必將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。一旦出現(xiàn)上述情形，街道黨工委必須及時(shí)向市委匯報(bào)，并上報(bào)市委組織部備案，絕不姑息瞞報(bào)。

街道人才工作方案篇六

去年年底，區(qū)委召開(kāi)了十二屆四次全會(huì)，對(duì)全區(qū)工作進(jìn)行了全面部署。會(huì)后，街道黨工委立即通過(guò)召開(kāi)班子會(huì)、機(jī)關(guān)干部大會(huì)和社區(qū)干部大會(huì)，對(duì)全會(huì)精神進(jìn)行了層層傳達(dá)和學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部對(duì)今年面臨的形勢(shì)及全區(qū)的工作部署有了充分的認(rèn)識(shí)，引起了大家思想上的高度重視，達(dá)成了共識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作緊迫感和責(zé)任感。根據(jù)全會(huì)精神，結(jié)合街道的實(shí)際情況，黨工委對(duì)今年街道工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署，本著探索、求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展的指導(dǎo)思想，明確了全年工作思路，即：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)區(qū)委十二屆四次全會(huì)和2008年區(qū)政府一次全會(huì)精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)為動(dòng)力，以建設(shè)和諧樓院為載體，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和精神文明建設(shè)工作為保障，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)為推動(dòng)，全面提升街道各項(xiàng)工作水平，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我就圍繞貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神，從以下四個(gè)方面將今年街道的主要工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。

一、圍繞區(qū)街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，深入開(kāi)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)

在十二屆四次全會(huì)上，區(qū)委作出了開(kāi)展“站在新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動(dòng)的部署。黨工委對(duì)此高度重視，立即采取措施，抓好貫徹落實(shí)。一是制定實(shí)施方案，深入宣傳動(dòng)員。黨工委結(jié)合街道實(shí)際情況，制定了《××街道關(guān)于開(kāi)展“站在新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)到各個(gè)科室和6個(gè)社區(qū)，并召開(kāi)了街道干部和社區(qū)書(shū)記大會(huì)，對(duì)建言獻(xiàn)策活動(dòng)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行動(dòng)員和部署，號(hào)召全體黨員干部立即行動(dòng)起來(lái)，集思廣益，積極為區(qū)街經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。街道成立了以黨工委書(shū)記和辦事處主任為組長(zhǎng)的建言獻(xiàn)策活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、考核測(cè)評(píng)三個(gè)工作組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員的責(zé)任分工，要求大家提高認(rèn)識(shí)，明確要求，切實(shí)把各項(xiàng)職責(zé)落到實(shí)處。三是細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，分類(lèi)有序推進(jìn)。為保證這次活動(dòng)有序開(kāi)展并取得實(shí)效，我們將這次活動(dòng)對(duì)象分為三個(gè)層面，分別是街道機(jī)關(guān)各科室、所屬6個(gè)社區(qū)和轄區(qū)各非公有制企業(yè)。針對(duì)不同層面，我們?cè)O(shè)計(jì)了三大類(lèi)共計(jì)29項(xiàng)建言獻(xiàn)策內(nèi)容。在機(jī)關(guān)，我們將從科所長(zhǎng)抓起，結(jié)合各自崗位職責(zé)和工作分工建言獻(xiàn)策；在社區(qū)，我們將發(fā)動(dòng)社區(qū)干部和群眾，圍繞百姓關(guān)注關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行研究、探索和思考；在轄區(qū)，我們將通過(guò)座談、走訪和實(shí)地調(diào)研等形式，廣泛聽(tīng)取屬地單位和納稅大戶的意見(jiàn)建議。通過(guò)各種不同渠道、采取各種措施、設(shè)計(jì)各種載體，我們將努力使建言獻(xiàn)策活動(dòng)真正成為一次思想解放、學(xué)習(xí)思考、聯(lián)系群眾和解決問(wèn)題的過(guò)程，為區(qū)街實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展增添動(dòng)力。

二、圍繞全面完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

區(qū)委全會(huì)提出，要加快建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)率區(qū)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。會(huì)后，我們對(duì)全會(huì)報(bào)告中在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面提出的五項(xiàng)措施進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行了結(jié)構(gòu)分析和發(fā)展預(yù)測(cè)，充分認(rèn)識(shí)到，發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)不僅在全區(qū)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮巨大的支撐作用，而且也是街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主攻方向。我們將在已有基礎(chǔ)上，從轄區(qū)實(shí)際出發(fā)，以發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為牽動(dòng)，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階，確保全面完成區(qū)政府今年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。樹(shù)立以存量換增量、以增量促發(fā)展的思想，用足用好現(xiàn)有樓宇、項(xiàng)目、資源和政策，以重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)為牽動(dòng)，穩(wěn)定老稅源，積極引進(jìn)新稅源，加大招商引資工作力度，積極吸引有市場(chǎng)前景的企業(yè)落戶。對(duì)轄區(qū)樓宇進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，壯大總部經(jīng)濟(jì)。加快商貿(mào)業(yè)發(fā)展步伐，扶強(qiáng)××廣場(chǎng)商業(yè)圈。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的跟蹤服務(wù)，做好招商、安商、親商工作。進(jìn)一步加大宣傳和征收力度，力爭(zhēng)在房產(chǎn)稅、小額營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅的征收方面有新的突破。

三、

圍繞構(gòu)建和諧××，全力解決并抓好轄區(qū)民生問(wèn)題

定低生育水平。立足轄區(qū)實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生、科普、群團(tuán)等工作的創(chuàng)新發(fā)展。以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為重點(diǎn)，精心組織，設(shè)計(jì)載體，營(yíng)造良好輿論氛圍，推動(dòng)社區(qū)精神文明建設(shè)不斷深化。四是以維護(hù)轄區(qū)安定和諧為根本，全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作。認(rèn)真落實(shí)信訪責(zé)任制，扎實(shí)做好信訪和民調(diào)工作，關(guān)心百姓疾苦，傾聽(tīng)百姓呼聲，帶著深厚的感情做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，努力把矛盾化解在基層。加強(qiáng)普法宣傳和法律服務(wù)工作，提高居民法律素質(zhì)。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，高度重視并嚴(yán)厲打擊法輪功等邪教分子的活動(dòng)。加大安全生產(chǎn)宣傳管理力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在的各類(lèi)安全隱患定期排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生。

四、圍繞黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，著力提高基層黨建工作水平

全會(huì)報(bào)告指出，要堅(jiān)持以黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，按照“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的要求，積極探索基層組織建設(shè)的新機(jī)制、新途徑和新方法。我們將以此為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。一是著眼于提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)“三個(gè)能力”建設(shè)。其一是學(xué)習(xí)能力。新時(shí)期、新環(huán)境、新問(wèn)題都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力提出了更高的要求，因此，我們要求干部不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不只是指讀書(shū)，還包括對(duì)新知識(shí)的掌握和對(duì)新問(wèn)題、新事物的認(rèn)知和理解。其二是專(zhuān)業(yè)能力。為了避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，要求各位班子成員和科所長(zhǎng)必須積累一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)本部門(mén)工作做到流程熟悉，業(yè)務(wù)熟練，成為業(yè)內(nèi)的行家里手。其三是管理能力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部善于用制度、機(jī)制去管理個(gè)體，管理團(tuán)隊(duì)，不僅要具有計(jì)劃、決策能力，還需要具有組織、協(xié)調(diào)和掌控局面的能力。二是著眼于著眼于增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)“三個(gè)層面”的黨組織建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨建中，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班子成員的示范帶動(dòng)作用和黨員的先鋒模范作用，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；在社區(qū)黨建中，強(qiáng)化支部建設(shè)，充分利用各類(lèi)陣地和載體，建立和完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制；在“兩新”組織黨建工作中，認(rèn)真

總結(jié)

以往經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)設(shè)活動(dòng)載體，延伸黨的觸角，不斷擴(kuò)大基層黨建覆蓋面。三是著眼于打造高效務(wù)實(shí)的和諧團(tuán)隊(duì)，抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”不放松。其一是加強(qiáng)制度建設(shè)。突出過(guò)程管理，建立和完善各項(xiàng)會(huì)議制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)考勤制度等，堅(jiān)持用制度約束人，管理人，促進(jìn)干部管理工作的制度化、規(guī)范化。其二是加強(qiáng)思想政治工作。要求班子成員要掌握做好基層干部思想工作的方法和藝術(shù)，關(guān)心干部?jī)?nèi)心感受，注重實(shí)效性，堅(jiān)持解決個(gè)別同志的思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持用感情疏導(dǎo)人，維護(hù)好干部的切身利益。其三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。鞏固機(jī)關(guān)行政效能年和社區(qū)服務(wù)效能年建設(shè)的成果，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念，教育干部樹(shù)立宗旨意識(shí)、效能意識(shí)和廉政意識(shí)，加大政務(wù)公開(kāi)和行政服務(wù)力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

新的一年里，××一班人有信心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，變壓力為動(dòng)力，抓住機(jī)遇，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，完成好區(qū)委交付的任務(wù)，不辜負(fù)組織的期望。

街道人才工作方案篇七

20**年度街道人才工作緊緊圍繞上級(jí)人才工作重點(diǎn)，積極轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高服務(wù)意識(shí)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、大力實(shí)施人才強(qiáng)街戰(zhàn)略，深化引才工程

今年以來(lái)，我街道根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃要求廣泛開(kāi)展需求調(diào)研，深入分析全街道人才分布格局，根據(jù)我街道經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)以及針對(duì)街道內(nèi)人才需求狀況，積極發(fā)揮職能，多方位拓寬引才渠道，構(gòu)筑區(qū)域性人才高地，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)力度，多渠道引進(jìn)人才，積極為街道社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支持。1、加大人才引進(jìn)力度。

近兩年來(lái)，街道屬新成立的新興街道，居住的農(nóng)村農(nóng)戶全部拆遷住進(jìn)了小區(qū)，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?，農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘?，社區(qū)建設(shè)和管理需要各方面的人才，為此，我們?cè)谑?、區(qū)人才市場(chǎng)和《揚(yáng)子晚報(bào)》人才版刊登招聘信息，有200多名大專(zhuān)以上畢業(yè)生前來(lái)報(bào)名登記，經(jīng)初試、筆試、面試，04年錄用了10名本科畢業(yè)生到社區(qū)、機(jī)關(guān)及職介所等崗位鍛煉，為社區(qū)及時(shí)培養(yǎng)了管理型人才，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)與管理上水平。

2、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考 資源業(yè)務(wù)內(nèi)容，提高人力資源管理水平，促進(jìn)人才業(yè)務(wù)工作上臺(tái)階。

二、開(kāi)展人才資源普查，摸清街道人才資源底數(shù)

今年下半年，我們?cè)谌值婪秶_(kāi)展了人才資源普查，為確保普查工作順利開(kāi)展，街道積極開(kāi)展了多層次培訓(xùn)，對(duì)各單位人事干部、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)普查正確掌握了街道人才資源現(xiàn)狀以及人才資源的需求，及時(shí)了解緊缺專(zhuān)業(yè)分布情況，為本年度乃至20**年度引才規(guī)劃提供基礎(chǔ)性的依據(jù)。

三、強(qiáng)化考核機(jī)制，健全街道人才工作

今年以來(lái)，街道針對(duì)轄區(qū)特點(diǎn)，把人才工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化人才考核機(jī)制，首先實(shí)行組織辦、黨政辦為引進(jìn)人才責(zé)任部門(mén)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期收集人才信息。其次制訂街道人才工作考核辦法，對(duì)引進(jìn)培養(yǎng)人才提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、重視發(fā)揮現(xiàn)有人才作用、進(jìn)一步改善人才工作環(huán)境三大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化考核。再次是建立激勵(lì)政策。通過(guò)人才引進(jìn)考核機(jī)制的不斷完善帶動(dòng)街道引才工程扎實(shí)有效的開(kāi)展，目前街道引進(jìn)教師10名，大專(zhuān)、本科以上人才5名，中、高級(jí)人才8名。

四、20**年人才工作計(jì)劃安排

我們將制定扎實(shí)有效地獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)能主動(dòng)來(lái)街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面給予物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，從而使他們?cè)诮值拦ぷ饔幸粋€(gè)寬松的環(huán)境，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，為街道“三個(gè)文明”建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考

街道人才工作方案篇八

20xx年街道黨工委人才工作總結(jié)及20xx年工作要點(diǎn)

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，××街辦全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)人才工作精神，緊緊圍繞街道工作重心，以能力建設(shè)為中心，著力加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)工作者的培訓(xùn)培養(yǎng)，提高干部素質(zhì)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善人才工作管理機(jī)制

今年以來(lái)，街道黨工委先后分層次組織班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作者召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)區(qū)委人才工作文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，在全街道確立了人才是社區(qū)發(fā)展之本、力量之源的理念。貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)了黨工委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，根據(jù)人事變動(dòng)情況和工作需要，成立了以黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將街道黨政辦、社區(qū)辦、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初召開(kāi)了專(zhuān)題黨工委會(huì)議，研究部署全年人才工作，要求將今年的人才工作與我辦“作風(fēng)建設(shè)年”、“科學(xué)發(fā)展觀” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)上述兩項(xiàng)活動(dòng)著力推進(jìn)我辦干部職工素質(zhì)的整體提高。

二、用措并舉，多法并進(jìn)，積極探索社區(qū)人才培養(yǎng)模式

1、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，不拘一格選人才。為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，加快街道各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，今年初，我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)年輕工作者的培養(yǎng)力度，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，有1名30歲的社區(qū)年輕工作者走上科室一把手崗位，還有1名社區(qū)年輕工作者擔(dān)任社區(qū)辦副主任。

3、注重培訓(xùn)，多種形式煉人才。我們建立了機(jī)關(guān)社區(qū)工作者培訓(xùn)制度，規(guī)定每季度對(duì)機(jī)關(guān)社區(qū)工作者進(jìn)行一次專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)，不定期邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校教授及知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)為機(jī)關(guān)社區(qū)工作者講座。今年，我們組織街道社區(qū)工作者到宜昌友好街道及社區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。組織各種培訓(xùn)班8場(chǎng)（低保、綜合治理、計(jì)劃生育、創(chuàng)衛(wèi)），培訓(xùn)社區(qū)干部600多人次。機(jī)關(guān)社區(qū)干部也自發(fā)地積極參加各類(lèi)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

4、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核管人才。今年，我們實(shí)施了人才激勵(lì)工程，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作者人事制度。建立了以激勵(lì)為價(jià)值取向，以建制度、強(qiáng)考核、重培養(yǎng)為措施的用人新機(jī)制，逐步形成能上能下、能出能進(jìn)、目標(biāo)管理、激勵(lì)導(dǎo)向的局面。全面推行了社區(qū)工作人員全員聘任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制，提高社區(qū)人才的管理水平。同時(shí)，還開(kāi)展社區(qū)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃。以團(tuán)工委為主體，開(kāi)展青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定培養(yǎng)規(guī)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，提高青年人才的綜合素質(zhì)。

5、傾力服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境幫人才。做好人事代理服務(wù)工作，為人才發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。切實(shí)做好社區(qū)人事檔案管理的工資調(diào)整、職稱(chēng)晉升、工作調(diào)動(dòng)等服務(wù)工作，特別是對(duì)人事檔案進(jìn)行了全面清理，查漏補(bǔ)缺，規(guī)范整理，完善人事代理服務(wù)的功能，促使各類(lèi)人才合理流動(dòng)。

6、政治關(guān)心，組織發(fā)展激人才。今年以來(lái)，我們把對(duì)街道社區(qū)廣大積極分子，特別是年輕同志的培養(yǎng)和關(guān)心放在重要位置。年頭，黨工委召開(kāi)組織發(fā)展工作專(zhuān)題會(huì)議，根據(jù)組織程序，初步明確了全年的發(fā)展對(duì)象，并確定近年的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

三、培育典型，注重宣傳，切實(shí)優(yōu)化人才成長(zhǎng)的環(huán)境

榜樣的力量是無(wú)窮的。我們十分重視對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳工作，以身邊的人才激勵(lì)身邊人。今年來(lái)，我們推出了石體鳳、朱龍健2名全區(qū)“首席社工”，進(jìn)一步深化和提煉了“彭國(guó)珍服務(wù)隊(duì)”精神實(shí)質(zhì)，在所屬21個(gè)社區(qū)全面推行了 “彭國(guó)珍服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)。在全區(qū)進(jìn)一步叫響了人才工作品牌。

四、存在的問(wèn)題

近年來(lái)，我辦的人才工作取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)的要求，以及與其他先進(jìn)街道相比仍存在差距，主要是：社區(qū)工作者的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)街道社區(qū)發(fā)展的需要，尤其是急需的高層次、高技能、復(fù)合型人才比較短缺；各社區(qū)之間的人才工作還存在不平衡性，人才的發(fā)展環(huán)境還有待進(jìn)一步優(yōu)化等。

五、20xx年工作要點(diǎn)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)，不斷提升社工素質(zhì)。在加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)的同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有目的有計(jì)劃地加強(qiáng)社工的教育培訓(xùn)工作，提升社工的綜合素質(zhì)。

干部人才工作目標(biāo)責(zé)任制。三是強(qiáng)化督辦督查，班子成員及相關(guān)部門(mén)要建立人才工作定期研究、定期和不定期檢查督辦制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保人才工作規(guī)劃和目標(biāo)的落實(shí)。

3、進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制。一是引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開(kāi)選拔等方式，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，為街道社區(qū)的發(fā)展提供服務(wù)。二是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真做好職位分類(lèi)工作，做到以事?lián)袢?，使有能力、有水平的人才走上重要崗位，?dān)當(dāng)重任，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人才給予重獎(jiǎng)。三是建立人才流動(dòng)機(jī)制。從社區(qū)中挑選具有較高專(zhuān)業(yè)水平和有一定工作能力的同志到街辦機(jī)關(guān)工作，提高街道的綜合戰(zhàn)斗力。

4、建立人才信息網(wǎng)絡(luò)，搞好人才信息服務(wù)。以街道“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)為契機(jī)，依托社區(qū)服務(wù)在線平臺(tái)，建立人才信息網(wǎng)絡(luò)和人才庫(kù)。通過(guò)在線平臺(tái)將各社區(qū)有特殊技能的人統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)人才按專(zhuān)業(yè)、層次、構(gòu)成等進(jìn)行合理劃分，定期分別統(tǒng)計(jì)不同層次人才的各種構(gòu)成，為培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、使用人才提供科學(xué)依據(jù)。

街道人才工作方案篇九

去年9月11日，區(qū)人才開(kāi)發(fā)建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)，會(huì)議召開(kāi)后街道黨工委高度重視，回來(lái)后及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，并著重從以下三個(gè)方面予以貫徹。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

我街道是區(qū)xx區(qū)劃入街道，由于工作環(huán)境等原因，在人才建設(shè)上有一定的滯后，缺乏競(jìng)爭(zhēng)，挑戰(zhàn)性工作不多，對(duì)人才的需求并不緊迫。但從區(qū)劃調(diào)整后，僅從區(qū)委、區(qū)政府對(duì)街道工作的重視，我們已越來(lái)越明顯地感覺(jué)到了工作的壓力，感覺(jué)到了人才建設(shè)工作的緊迫性和重要性。區(qū)委、區(qū)政府在會(huì)議上還專(zhuān)門(mén)制訂下達(dá)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加快全區(qū)人才開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》，使我們相形見(jiàn)絀，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和實(shí)施人才戰(zhàn)略，作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)工作單位，應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸、堅(jiān)定不移地貫徹區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略布署，加快人才開(kāi)發(fā)和利用，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。通過(guò)組織班子成員學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府的文件和會(huì)議精神，逐步使我們的思想更加統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)更加清晰。就街道而言，人才建設(shè)關(guān)乎街道競(jìng)爭(zhēng)力、關(guān)乎“三年翻番”目標(biāo)實(shí)際、關(guān)乎提升各項(xiàng)工作水平，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、關(guān)乎街道在我區(qū)“兩個(gè)率先”的貢獻(xiàn)的份額。

2、分析現(xiàn)狀，查找不足。

近兩年來(lái)，街道在人才建設(shè)方面也做了些工作，特別是抓住機(jī)構(gòu)改革、區(qū)劃調(diào)整的機(jī)會(huì)做了一些工作，改善了一些人才現(xiàn)狀，到目前為止，我街道共有在編在崗人員40名，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷24人，占總?cè)藬?shù)的61%，人員平均年齡37.95歲。但是我們還存在明顯不足，一是人才開(kāi)發(fā)利用的認(rèn)識(shí)還要加強(qiáng)，措施還要扎實(shí)。二是基層創(chuàng)新型、開(kāi)拓型人才缺乏，職工安于現(xiàn)狀多，具有敢闖敢冒精神的少，滿足于做好一般性工作的多，能夠勇挑重?fù)?dān)的少。三是人才引進(jìn)的氛圍不濃，缺乏大膽引進(jìn)急需人才的魄力。四是經(jīng)管、黨務(wù)、專(zhuān)業(yè)人才奇缺。區(qū)委、區(qū)政府在領(lǐng)導(dǎo)班子里配備年輕干部后，效果明顯，但就街道自身而言，幾乎沒(méi)有。為此，街道專(zhuān)門(mén)分析了干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀（對(duì)社居委也作了分析），研究制定了改善措施。

3、嚴(yán)格把關(guān)，穩(wěn)步推進(jìn)。

統(tǒng)一思想，對(duì)照差距，我們黨工委迅速將人才工作放上重要日程，把人才的引進(jìn)培養(yǎng)、使用作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，把好關(guān)口，放手鍛煉，有效地提高了人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。近幾年以優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升層次為目標(biāo)，不斷引進(jìn)一些人才。我們抓住街道與xx區(qū)接軌的機(jī)會(huì)，先后在司法、經(jīng)管站、社居委、勞保所等部門(mén)引進(jìn)人員7名，全部是大專(zhuān)以上文化，年齡以45歲以下為主體。抓住機(jī)構(gòu)改革的機(jī)會(huì)新進(jìn)人員11名，平均年齡29.5歲，有效改善了人才年齡結(jié)構(gòu)。與此同時(shí)，我們注重加強(qiáng)對(duì)街道人員的思想政治教育，不斷提高人才隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。我們堅(jiān)持以正面教育為主，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)使廣大干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)做到堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。我們利用黨校陣地，有針對(duì)性地開(kāi)展了“十六大精神”、“三個(gè)代表”、“兩個(gè)務(wù)必”等培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)他們的日常培訓(xùn)。我們還在街道開(kāi)展了創(chuàng)學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)全體干部黨員堅(jiān)持“三個(gè)半小時(shí)”學(xué)習(xí)制度。即每天聽(tīng)半小時(shí)廣播，讀半小時(shí)報(bào)紙，看半小時(shí)新聞聯(lián)播，以增強(qiáng)思想教育的經(jīng)常性、針對(duì)性和時(shí)效性。我們注重不斷為人才充電，近兩年來(lái)，先后選送7人參加高學(xué)歷函授學(xué)習(xí)，對(duì)年輕的社居委干部進(jìn)行電腦培訓(xùn)，提高了其數(shù)字化辦公的能力。我們每年都要花費(fèi)上萬(wàn)元，送有關(guān)條線的同志參加各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。我們注重對(duì)年輕同志壓擔(dān)鍛煉，牢固樹(shù)立“識(shí)人重大節(jié)，用人看主流”和“人無(wú)實(shí)人，唯長(zhǎng)是用”的觀念，辯證客觀地看待年輕干部成長(zhǎng)，大膽將年輕有為、有能力、有水平的同志放上重要位置去鍛煉，如我街道王永鋒、華佳敏、王新艷三位同志，放到中層崗位后，都做出了不俗的成績(jī)。

二、關(guān)于工作成功績(jī)與主要榮譽(yù)

目前，我街道在人才工作方面尚處于逐步摸索階段，尚無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談，但在工作中，我們感覺(jué)到有以下幾方面的體會(huì)：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的前提。

比如區(qū)委高度重視，對(duì)基層的班子科學(xué)配備，對(duì)年輕干部的搭臺(tái)鍛煉等，如我們對(duì)后備干部動(dòng)態(tài)管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)鍛煉等。

（二）制度、機(jī)制建設(shè)是做好人才工作的關(guān)鍵。

如我街道在工作中推出的考核制度、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、民主評(píng)議制度等，以此來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)效化管理。

（三）優(yōu)化環(huán)境是人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。

一方面要有好的工作環(huán)境，一方面要有好的人際環(huán)境。我們鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，寬容失敗，允許失誤，“看主流，唯才是用”等，我們積極鼓勵(lì)街道干部職工進(jìn)行橫向交流，鼓勵(lì)共同進(jìn)步與提高，這些為我街道在新一輪創(chuàng)業(yè)大行動(dòng)中發(fā)揮聰明才智都打下了良好的基礎(chǔ)。

三、

關(guān)于對(duì)區(qū)里的建議

一要牢固樹(shù)立人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略思想，轉(zhuǎn)變觀念，提升人才工作的領(lǐng)導(dǎo)位置。

二要加大改革創(chuàng)新力度，大力推進(jìn)人才機(jī)制轉(zhuǎn)換，促進(jìn)各類(lèi)人才脫穎而出。

三要加大對(duì)高層次人才和緊缺人才的培養(yǎng)，吸引和使用力度。

四要實(shí)施區(qū)域內(nèi)共同發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)做好地區(qū)人才開(kāi)發(fā)和合理安排工作。

五要大力營(yíng)造注重特長(zhǎng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，信任理解的良好氛圍和寬松環(huán)境。

街道人才工作方案篇十

干部素質(zhì)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步完善人才工作管理機(jī)制

今年以來(lái)，街道黨工委先后分層次組織班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作者召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)區(qū)委人才工作文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，在全街道確立了人才是社區(qū)發(fā)展之本、力量之源的理念。貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)了黨工委對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整了街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，根據(jù)人事變動(dòng)情況和工作需要，成立了以黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)的街道人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將街道黨政辦、社區(qū)辦、工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初召開(kāi)了專(zhuān)題黨工委會(huì)議，研究部署全年人才工作，要求將今年的人才工作與我辦“作風(fēng)建設(shè)年”、“科學(xué)發(fā)展觀” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)上述兩項(xiàng)活動(dòng)著力推進(jìn)我辦干部職工素質(zhì)的整體提高。

二、用措并舉，多法并進(jìn)，積極探索社區(qū)人才培養(yǎng)模式

1、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，不拘一格選人才。為促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，加快街道各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，今年初，我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)年輕工作者的培養(yǎng)力度，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，有1名30歲的社區(qū)年輕工作者走上科室一把手崗位，還有1名社區(qū)年輕工作者擔(dān)任社區(qū)辦副主任。

2、多崗輪換，內(nèi)外結(jié)合用人才。我們根據(jù)社區(qū)工作者的不同閱歷和特點(diǎn)，本著量才用人，揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則，實(shí)行社區(qū)與社區(qū)之間，社區(qū)與機(jī)關(guān)科室之間的干部相互交流，培養(yǎng)專(zhuān)才和通才，從而充分調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)工作者的積極性，增強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

3、注重培訓(xùn)，多種形式煉人才。我們建立了機(jī)關(guān)社區(qū)工作者培訓(xùn)制度，規(guī)定每季度對(duì)機(jī)關(guān)社區(qū)工作者進(jìn)行一次專(zhuān)題培訓(xùn)。同時(shí)，不定期邀請(qǐng)市委、區(qū)委黨校教授及知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)為機(jī)關(guān)社區(qū)工作者講座。今年，我們組織街道社區(qū)工作者到宜昌友好街道及社區(qū)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。組織各種培訓(xùn)班8場(chǎng)（低保、綜合治理、計(jì)劃生育、創(chuàng)衛(wèi)），培訓(xùn)社區(qū)干部600多人次。機(jī)關(guān)社區(qū)干部也自發(fā)地積極參加各類(lèi)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

4、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核管人才。今年，我們實(shí)施了人才激勵(lì)工程，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作者人事制度。建立了以激勵(lì)為價(jià)值取向，以建制度、強(qiáng)考核、重培養(yǎng)為措施的用人新機(jī)制，逐步形成能上能下、能出能進(jìn)、目標(biāo)管理、激勵(lì)導(dǎo)向的局面。全面推行了社區(qū)工作人員全員聘任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效考核制，提高社區(qū)人才的管理水平。同時(shí)，還開(kāi)展社區(qū)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃。以團(tuán)工委為主體，開(kāi)展青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定培養(yǎng)規(guī)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，提高青年人才的綜合素質(zhì)。

5、傾力服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境幫人才。做好人事代理服務(wù)工作，為人才發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。切實(shí)做好社區(qū)人事檔案管理的工資調(diào)整、職稱(chēng)晉升、工作調(diào)動(dòng)等服務(wù)工作，特別是對(duì)人事檔案進(jìn)行了全面清理，查漏補(bǔ)缺，規(guī)范整理，完善人事代理服務(wù)的功能，促使各類(lèi)人才合理流動(dòng)。

6、政治關(guān)心，組織發(fā)展激人才。今年以來(lái)，我們把對(duì)街道社區(qū)廣大積極分子，特別是年輕同志的培養(yǎng)和關(guān)心放在重要位置。年頭，黨工委召開(kāi)組織發(fā)展工作專(zhuān)題會(huì)議，根據(jù)組織程序，初步明確了全年的發(fā)展對(duì)象，并確定近年的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

三、培育典型，注重宣傳，切實(shí)優(yōu)化人才成長(zhǎng)的環(huán)境

榜樣的力量是無(wú)窮的。我們十分重視對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳工作，以身邊的人才激勵(lì)身邊人。今年來(lái)，我們推出了石體鳳、朱龍健2名全區(qū)“首席社工”，進(jìn)一步深化和提煉了“彭國(guó)珍服務(wù)隊(duì)”精神實(shí)質(zhì)，在所屬21個(gè)社區(qū)全面推行了 “彭國(guó)珍服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)。在全區(qū)進(jìn)一步叫響了人才工作品牌。

四、存在的問(wèn)題

近年來(lái)，我辦的人才工作取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)的要求，以及與其他先進(jìn)街道相比仍存在差距，主要是：社區(qū)工作者的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)街道社區(qū)發(fā)展的需要，尤其是急需的高層次、高技能、復(fù)合型人才比較短缺；各社區(qū)之間的人才工作還存在不平衡性，人才的發(fā)展環(huán)境還有待進(jìn)一步優(yōu)化等。

五、2010年工作要點(diǎn)

1、進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)，不斷提升社工素質(zhì)。在加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)的同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，有目的有計(jì)劃地加強(qiáng)社工的教育培訓(xùn)工作，提升社工的綜合素質(zhì)。

街道人才工作方案篇十一

20xx年春節(jié)將至，為切實(shí)做好重要節(jié)日期間愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，努力營(yíng)造干凈整潔、健康歡樂(lè)的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步鞏固省級(jí)衛(wèi)生街道創(chuàng)建成果。經(jīng)研究決定，從即日起至春節(jié)前，在全街道范圍結(jié)合貫徹小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治行動(dòng)，開(kāi)展迎新年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，制定方案如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工作開(kāi)展

各村社區(qū)、企事業(yè)單位要深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、省衛(wèi)生與健康大會(huì)會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，把做好元旦、春節(jié)期間愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作作為迎新年為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以改善人民群眾的生產(chǎn)、生活環(huán)境，保障人民身體健康為目的，以開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治為重點(diǎn)，按照“屬地管理、部門(mén)協(xié)同、分級(jí)負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任”的工作要求，結(jié)合各自工作實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作內(nèi)容、工作要求，認(rèn)真做好工作部署，組織協(xié)調(diào)各成員單位發(fā)動(dòng)人民群眾開(kāi)展以環(huán)境衛(wèi)生綜合治理為主要內(nèi)容的迎新年愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。各村社區(qū)、企事業(yè)單位要將這次活動(dòng)作為20xx年度愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作開(kāi)局工作來(lái)抓，切實(shí)組織開(kāi)展轄區(qū)、單位節(jié)日期間的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，努力營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、健康的節(jié)日環(huán)境。

二、開(kāi)展宣傳教育，提升健康意識(shí)

各村社區(qū)、企事業(yè)單位要結(jié)合實(shí)際，以通俗易懂、大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、短信、微信等有效宣傳載體，開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生和健康生活科普知識(shí)宣傳，引導(dǎo)公眾培養(yǎng)良好衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康生活方式，提升廣大人民群眾的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)，努力形成人人愛(ài)護(hù)環(huán)境、人人講究衛(wèi)生的良好社會(huì)風(fēng)尚。各單位要認(rèn)真做好今冬明春各類(lèi)傳染性疾病的防控工作，進(jìn)一步加大傳染性疾病防控知識(shí)宣傳力度，特別是要做好當(dāng)前預(yù)防h7n9禽流感和活禽的處置，讓廣大人民群眾了解傳染性疾病防治的基本常識(shí)和方法，提高衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力，形成群防群控的局面。各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)食品行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)人員的食品安全、衛(wèi)生健康知識(shí)方面宣傳教育，切實(shí)做到依法生產(chǎn)和銷(xiāo)售食品，保證人民群眾購(gòu)得放心、吃得安心，確保節(jié)日祥和、健康、安全、穩(wěn)定。

三、抓好環(huán)境治理，改善衛(wèi)生面貌

1、各村、社區(qū)要要以迎接春節(jié)佳節(jié)為契機(jī)，充分發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展一次“清潔環(huán)境、保障健康”為主要內(nèi)容的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。積極組織廣大干部群眾參加衛(wèi)生包干責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治，重點(diǎn)抓好城郊結(jié)合部、背街小巷、以及居民小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，集中清理公共場(chǎng)所、社區(qū)庭院、樓道房頂、車(chē)棚陽(yáng)臺(tái)的衛(wèi)生死角，清理雜物，清運(yùn)垃圾，消除病媒生物孳生地，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。結(jié)合“清潔綠化余杭”和“五水共治”、“四邊三化”等行動(dòng)，重點(diǎn)抓好公路邊、河邊、山邊綠化、美化、潔化工作，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，并落實(shí)農(nóng)村生活垃圾收集、運(yùn)輸、處理的長(zhǎng)效管理措施，大力整治白色污染，切實(shí)創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、健康的工作、生活環(huán)境。

2、聯(lián)合城管服務(wù)中心做好集鎮(zhèn)衛(wèi)生整治工作。各職能部門(mén)要積極配合活動(dòng)，做好道路保潔，確保道路兩旁無(wú)暴露垃圾，無(wú)亂堆亂放，無(wú)結(jié)泥、結(jié)砂、拋灑；加強(qiáng)道路沖洗，每周沖洗一次，每天灑水不少于二次，做到垃圾箱（桶）清潔，四周無(wú)垃圾，無(wú)場(chǎng)塵。同時(shí)會(huì)同三產(chǎn)辦做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及周邊衛(wèi)生督查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要求相關(guān)單位及時(shí)落實(shí)整改。

四、開(kāi)展一次全面摸底調(diào)查

對(duì)照“國(guó)衛(wèi)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)同城管服務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，重點(diǎn)調(diào)查區(qū)域和內(nèi)容是：城郊結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)（含馬路市場(chǎng)）、建筑工地、河道、社區(qū)和主要單位的衛(wèi)生問(wèn)題，“十小”行業(yè)無(wú)證照經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，公共場(chǎng)所吸煙問(wèn)題等，各村、社區(qū)要做好配合工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)教衛(wèi)科。同時(shí)各村、社區(qū)要結(jié)合本次無(wú)證餐飲整治計(jì)劃進(jìn)行安全排查，消除食品安全隱患，保障節(jié)日期間食品安全。

五、扎實(shí)開(kāi)展冬季除害防病工作

各村、社區(qū)在落實(shí)好環(huán)境衛(wèi)生整治的基礎(chǔ)上，要按照區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展冬季除“四害”活動(dòng)的通知》（余愛(ài)衛(wèi)辦〔xxx〕18號(hào)）文件精神，要抓住冬季除“四害”的有利時(shí)機(jī)，發(fā)動(dòng)廣大群眾開(kāi)展冬季除四害活動(dòng)，重點(diǎn)做好對(duì)垃圾箱、公廁、陰溝、綠化帶、地下室（庫(kù)）、樓道及其它容易孳生蚊蠅場(chǎng)所的清理工作，徹底鏟除“四害”孳生場(chǎng)所，為來(lái)年病媒生物防制打下良好的工作基礎(chǔ)。

六、聯(lián)合各部門(mén)做好檢查督導(dǎo)和整改落實(shí)

1、聯(lián)合農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)在春節(jié)前和春節(jié)后做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作的督查和整改落實(shí)。

2、聯(lián)合城管服務(wù)中心做好集鎮(zhèn)衛(wèi)生檢查，確保春節(jié)期間集鎮(zhèn)衛(wèi)生干凈、整潔。

3、聯(lián)合農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及周邊衛(wèi)生督查，同時(shí)做好活禽交易和活禽宰殺監(jiān)控工作。

4、各村、社區(qū)要加強(qiáng)信息交流，及時(shí)報(bào)送工作動(dòng)態(tài)?；顒?dòng)和活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表請(qǐng)于20xx年2月10日通過(guò)政務(wù)平臺(tái)報(bào)教衛(wèi)計(jì)生科洪利群處。

街道人才工作方案篇十二

xx

2012年法制宣傳教育暨“五五普法”工作，要緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的工作大局，按照十七大提出的“深入開(kāi)展法制宣傳教育，弘揚(yáng)法治精神，形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍”具體要求，全面落實(shí)《關(guān)于在全處開(kāi)展法制宣傳教育的五年規(guī)劃》，從“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”工作目標(biāo)出發(fā)，結(jié)合我處普法與依法治處的工作，有針對(duì)性的繼續(xù)開(kāi)展法制宣傳教育，加強(qiáng)我處的普法與依法治處工作，積極推進(jìn)“平安、和諧、法治xx”建設(shè)，向更深的層次發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、依法治處的規(guī)劃，服務(wù)現(xiàn)代發(fā)展大局，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，深入開(kāi)展普法宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法維護(hù)自身權(quán)益、履行社會(huì)義務(wù)；深入探索依法治處的新理念、新機(jī)制、新途徑、新平臺(tái)，努力使經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理走上法制化、規(guī)范化的軌道，提高依法治處水平加快推進(jìn)法治xx建設(shè)進(jìn)程；努力提高普法與依法治處工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，服務(wù)民生，全面建設(shè)小康社會(huì)，為創(chuàng)建“法治xx”做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、2012年我處普法的重點(diǎn)內(nèi)容

2012年全民學(xué)法的重點(diǎn)內(nèi)容是：《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

法》、《食品安全法》、《公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》、《物權(quán)法》、《繼承法》、《收養(yǎng)法》、《婚姻法》、《殘疾人權(quán)益保障法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《婦女權(quán)益保障法》和《選舉法》等密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章。

三、法制宣傳教育工作主要任務(wù)及要求

2012年法制宣傳教育工作要緊緊圍繞我處的中心工作，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，即：法制宣傳教育與促進(jìn)城市管理相結(jié)合、法制宣傳教育與社會(huì)治安綜合治理相結(jié)合；法制宣傳教育與依法治理、社會(huì)主義精神建設(shè)相結(jié)合；法制宣傳教育與本街道的中心工作相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)十七大關(guān)于基層民主法治建設(shè)理論和憲法及基本法法律的宣傳，要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，以及建設(shè)“法治xx”的主題，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和交通安全等方面法律法規(guī)的宣傳。

（一）堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)大局，服務(wù)民生，全面推進(jìn)“五五普法”規(guī)劃

組織開(kāi)展“加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”主題宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、宏觀調(diào)控法律法規(guī)的宣傳教育；加強(qiáng)服務(wù)和改善民生及勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)和食品安全等法律法規(guī)宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾的觀念，不斷滿足人民群眾對(duì)法律知識(shí)的需求；加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，大力開(kāi)展維護(hù)社會(huì)治安、社會(huì)綜合治理等法律法規(guī)宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)利益訴求，依法解決各種矛盾糾紛。

（二）切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育，促進(jìn)全民法律素質(zhì)的提高

深入貫徹落實(shí)“五五普法”規(guī)劃，切實(shí)抓好面向全社會(huì)公民的法制宣傳教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)民工學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育的深入開(kāi)展。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，認(rèn)真研究不同對(duì)象法制宣傳教育的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育工作的新途徑、新方法，不斷提高針對(duì)性和實(shí)效性；堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展適合不同對(duì)象參與的法制宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育的深入開(kāi)展。認(rèn)真總結(jié)各部門(mén)開(kāi)展法制宣傳教育工作的好經(jīng)驗(yàn)和好方法，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，不斷提高法制宣傳教育工作的水平。

習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到時(shí)間、人員、教材的具體落實(shí)；成員全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，每季度要舉辦一次領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，保障普法工作順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法重點(diǎn)是《鄧小平民主法治理論》、《全面推進(jìn)依法行政綱要》、《信訪條例》、《公務(wù)員法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《婦女權(quán)益保障法》和《選舉法》。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員的法制教育。圍繞行政執(zhí)法制約體系的建立及促進(jìn)行政執(zhí)法的規(guī)范化，狠抓行政執(zhí)法人員的法制教育工作。同時(shí)，要堅(jiān)持依據(jù)“干什么、學(xué)什么”的原則，要堅(jiān)持行政執(zhí)法人員法律知識(shí)考試、考核制度，做到持證上崗并進(jìn)行嚴(yán)格的工作考核，強(qiáng)化公正執(zhí)法的觀念；公務(wù)員全年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，全年公務(wù)員要將法律知識(shí)學(xué)習(xí)納入個(gè)人自學(xué)內(nèi)容，每個(gè)人自學(xué)法律必須在20學(xué)時(shí)以上。公務(wù)員學(xué)法重點(diǎn)是《社會(huì)主義法治理念教育》、《公務(wù)員法》、《物權(quán)法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《婦女權(quán)益保障法》和《選舉法》等。

體系。

四是加強(qiáng)企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)人員學(xué)法用法教育工作。各企業(yè)單位要為深化經(jīng)濟(jì)體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度營(yíng)造良好的社會(huì)法制環(huán)境。要有計(jì)劃的組織企業(yè)單位的法定代表人和主要經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)（全年不少于30學(xué)時(shí)），重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《食品安全法》、《公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》、《傳染病防治法》和關(guān)于合同、會(huì)計(jì)、擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、環(huán)境資源保護(hù)等方面的法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵犯。要堅(jiān)持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者學(xué)習(xí)檔案制度，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工法律師知識(shí)的普及和企業(yè)界改革政策的.宣傳，增強(qiáng)其遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的觀念和積極參與管理的民主意識(shí)。

（三）不斷創(chuàng)新方式方法，努力增強(qiáng)法制宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)用性，以人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，提高法制宣傳教育的實(shí)際效果。

路交通安全等開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳活動(dòng)，通過(guò)各種形式努力創(chuàng)造法制宣傳教育的社會(huì)氛圍。

（四）加強(qiáng)法制宣傳教育工作的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性

按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的根本方法，注重整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方面和積極性，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持貼近基層、貼近實(shí)際機(jī)制，吸引公眾參與，努力增強(qiáng)法制宣傳教育的活力，努力推動(dòng)法制宣傳教育工作的全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，組織志愿者深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)等基層單位，廣泛開(kāi)展各種法制宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)普法依法治理工作調(diào)研和理論研究，努力推進(jìn)工作理念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，探索建立普法依法治理的評(píng)估體系，為普法依法治理工作的深入開(kāi)展提供更多的理論和制度支持。

二〇一二年三月十日

**年**街道宣傳思想工作方案

**年，**街道的宣傳思想工作將根據(jù)的總體部署和宣傳部的工作要求，緊緊圍繞街道黨委、辦事處的中心工作，著力在創(chuàng)新載體、拓寬領(lǐng)域、抓精品、樹(shù)典型上下功夫，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧和可持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。

一、指導(dǎo)思想

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七

大、十七屆四中全會(huì)及各級(jí)宣傳思想工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，圍繞黨委、辦事處工作大局，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、注重效果。為加快**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的思想輿-論氛圍。

二、主要任務(wù)及措施

（一）以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論武裝，提高學(xué)習(xí)效果

1、發(fā)揮帶頭作用。抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮

其示范帶動(dòng)作用。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，黨委中心組成員全年集中學(xué)習(xí)12次以上。結(jié)合“黨建帶團(tuán)建”工作，推進(jìn)青年理論讀書(shū)活動(dòng)。抓好機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的理論學(xué)習(xí)。

1

2、豐富學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持每個(gè)月一次集中學(xué)習(xí)、一個(gè)階段一個(gè)學(xué)習(xí)主題。推行黨委中心組“三專(zhuān)一卡”方式，通過(guò)專(zhuān)家輔導(dǎo)、專(zhuān)題調(diào)研、專(zhuān)項(xiàng)交流，建立干部“理論學(xué)習(xí)臺(tái)帳卡”，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷提高政治理論水平。

3、完善學(xué)習(xí)制度。將干部的學(xué)習(xí)納入年終目標(biāo)考核，對(duì)干部的學(xué)習(xí)筆記實(shí)行一季度一登記、半年一通報(bào)、全年進(jìn)行考評(píng)的制度，促進(jìn)全街道理論學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

（二）以增強(qiáng)引導(dǎo)力和傳播力為重點(diǎn)，推介先進(jìn)典型，抓好新聞宣傳

1、解放思想，營(yíng)造宣傳氛圍。進(jìn)一步宣傳解放思想、改革開(kāi)放的重大意義，宣傳各社區(qū)各部門(mén)站在新起點(diǎn)、謀劃新思路、推進(jìn)新跨越的先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大黨員干部牢固樹(shù)立爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、比做貢獻(xiàn)、勇創(chuàng)一流的觀念，形成推進(jìn)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大合力。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主的方針，開(kāi)展有深度、有力度、有影響的宣傳報(bào)道。要加大對(duì)上對(duì)外宣傳力度，確保在縣級(jí)以上報(bào)刊、媒體、電臺(tái)電視臺(tái)發(fā)稿有新成績(jī)。使本街道制定的《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作》落到實(shí)處。

2、突出重點(diǎn)，加大宣傳力度。緊緊圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，重點(diǎn)宣傳項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化建設(shè)、民生改善、教育振興等方面的新變化、新成效，為構(gòu)建和諧**提供良好的輿-論氛圍和動(dòng)力支持。

2

3、加強(qiáng)管理，提高宣傳質(zhì)量。做好通訊員的培訓(xùn)、協(xié)

調(diào)工作，加強(qiáng)工作聯(lián)系，建設(shè)一支以骨干通訊員為主的高素質(zhì)宣傳隊(duì)伍，切實(shí)提高對(duì)外宣傳水平。

1、深入抓好公民思想道德建設(shè)。以構(gòu)建社會(huì)主義核心

價(jià)值體系為重點(diǎn)，按照“八榮八恥”的要求，大力弘揚(yáng)以“求索、奉獻(xiàn)”為內(nèi)涵的人文精神。廣泛開(kāi)展“迎世博講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，在全街道大力倡導(dǎo)文明禮儀之風(fēng)、讀書(shū)學(xué)習(xí)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，引導(dǎo)全街道干部群眾弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力推進(jìn)愛(ài)國(guó)主義教育。加強(qiáng)網(wǎng)吧、電子閱覽室管理，為未成年人創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

2、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。將文明創(chuàng)建與文化建設(shè)、

政治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)社區(qū)建設(shè)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，鞏固好現(xiàn)有的文明單位、文明社區(qū)。不斷提高廣大群眾的文明素質(zhì)，倡導(dǎo)形成講文明、促和諧的新風(fēng)尚。著力推進(jìn)文明建設(shè)。遵循資源共享、共駐共建的原則，努力創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施優(yōu)良、管理優(yōu)化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的新社區(qū)。著力深化文明行業(yè)創(chuàng)建。

3、切實(shí)加強(qiáng)公民思想素質(zhì)工作。把思想教育與開(kāi)展活

化“五進(jìn)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)滿意窗口創(chuàng)建活動(dòng)，有效提升公民的思想素質(zhì)。

（四）以滿足人民群眾精神文化需求為重點(diǎn)，堅(jiān)持三貼進(jìn)原則，積極發(fā)展文體事業(yè)

1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按計(jì)劃在10月份前，完成社區(qū)活動(dòng)中心建設(shè)。設(shè)立游戲室、培訓(xùn)室、電腦房、閱覽室、健身房等綜合性活動(dòng)場(chǎng)所。

2、文體隊(duì)伍建設(shè)。建立1支文體骨干隊(duì)伍，建立秧歌協(xié)會(huì)，每社區(qū)建立1支以上文體隊(duì)伍。每支隊(duì)伍年開(kāi)展活動(dòng)6次以上。加強(qiáng)對(duì)文體骨干的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、交流工作。制定好對(duì)文體隊(duì)伍培育、扶持政策。

3、文體活動(dòng)繁榮配合中心宣傳。全年舉辦5次以上的大中型群眾性文體活動(dòng)積極參加縣級(jí)文體活動(dòng)，為提高本街道文體骨干的技藝提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

總之，**年**街道的宣傳思想工作要點(diǎn)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建

設(shè)、提高全民素質(zhì)為宗旨；以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀為載體；以構(gòu)建和諧新**為目標(biāo)，著力促進(jìn)**街道宣傳思想工作有提高、有突破、有亮點(diǎn)。

4

按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于文明創(chuàng)建的部署要求，為把創(chuàng)建工作進(jìn)一步引向深入，讓文明創(chuàng)建活動(dòng)深入人心，營(yíng)造萬(wàn)眾一心、人人參與的濃厚氛圍，使全街道人民積極行動(dòng)起來(lái)，上下同心，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，以只爭(zhēng)朝夕的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力創(chuàng)建文明社區(qū)，現(xiàn)根據(jù)街道實(shí)際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，廣泛深入地宣傳文明創(chuàng)建的重大意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù)，大力營(yíng)造全街道動(dòng)員、全民動(dòng)手、全員參與的良好輿-論氛圍，把全街道干部群眾的智慧和力量凝聚到創(chuàng)建文明社區(qū)工作上來(lái)，推動(dòng)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作更上新臺(tái)階。

二、主要任務(wù)

通過(guò)多形式、多層次、流動(dòng)與固定相結(jié)合的社會(huì)宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的宣傳報(bào)道，著力提高文明創(chuàng)建的市民知曉率和社會(huì)參與率，形成持續(xù)集中、高-潮迭起的創(chuàng)建輿-論氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

(一)社會(huì)宣傳

在街道各部門(mén)、單位、公共場(chǎng)所宣傳欄張貼，同時(shí)制定《增文明創(chuàng)建宣傳手冊(cè)》，用于指導(dǎo)各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。

2、戶外公益廣告宣傳。我街道主要交通干道、街區(qū)重要部位點(diǎn)及路口、主要街道設(shè)置戶外公益廣告、宣傳牌。

3、學(xué)校宣傳教育。各學(xué)校設(shè)置專(zhuān)門(mén)宣傳欄，通過(guò)舉辦演講比賽、征文等活動(dòng)宣傳社會(huì)主義榮辱觀、未成年人思想道德建設(shè)和創(chuàng)建文明城市重要意義，使廣大師生主動(dòng)參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，成為文明創(chuàng)建的先行者。

5、社區(qū)（村）宣傳。各社區(qū)（村）要懸掛橫幅或設(shè)置宣傳牌，建立文明創(chuàng)建宣傳欄，增強(qiáng)廣大市民責(zé)任意識(shí)和主人意識(shí)，主動(dòng)參與到文明城市創(chuàng)建中來(lái)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室站所、各社區(qū)要把創(chuàng)建宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發(fā)動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)具體體現(xiàn)在各自的創(chuàng)建工作方案中，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，周密策劃，有序推進(jìn)，確保宣傳教育的連續(xù)性和實(shí)效性。

體易于識(shí)認(rèn)、整體美觀大方、色調(diào)與周?chē)h(huán)境相協(xié)調(diào)。

附件：1、增城市創(chuàng)建全國(guó)文明城市宣傳口號(hào)

附件1：

文明創(chuàng)建城市宣傳口號(hào)

說(shuō)文明話，辦文明事，做文明人，建文明城 文明是城市之魂，美德是立身之本

文明從細(xì)微處做起

相互多禮讓?zhuān)鐣?huì)更和諧

文明的言行能夠提升您的個(gè)人品質(zhì)

文明是把尺子，時(shí)刻衡量著你我他

團(tuán)結(jié)是我家，文明靠大家

創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園

環(huán)境清潔美，要靠我和您

努力為民辦實(shí)事，樹(shù)立文明新風(fēng)尚

人人動(dòng)手參與創(chuàng)建，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)文明市民

做文明市民、爭(zhēng)文明家庭、建文明單位、創(chuàng)文明城市 講文明、講衛(wèi)生、樹(shù)新風(fēng)、促和諧

公德裝在心中，文明貴在行動(dòng)

禮貌待人人禮貌，安全行車(chē)車(chē)安全 塑窗口形象，樹(shù)行業(yè)新風(fēng)

街道人才工作方案篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)貿(mào)易基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作，全面排查摸清批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)個(gè)數(shù)，根據(jù)市區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)區(qū)批發(fā)零售業(yè)住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作方案的通知》，確定在全街道范圍開(kāi)展批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作?，F(xiàn)制定如下工作方案：

一、重要意義

全面開(kāi)展限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作、摸清單位底數(shù)，是做大做強(qiáng)全區(qū)貿(mào)易實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需要，是執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度的需要，也是營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正市場(chǎng)環(huán)境的需要。各級(jí)各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作的重要意義，將其納入重要工作日程，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，確保將符合條件的批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位全部納入限額以上貿(mào)易統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二、工作任務(wù)

通過(guò)摸底調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（銷(xiāo)售額）全年有望達(dá)到或超過(guò)限額（批發(fā)業(yè)萬(wàn)元、零售業(yè)500萬(wàn)元、住宿和餐飲業(yè)200萬(wàn)元）的.法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體戶底數(shù)，將符合條件的單位分別按新增和成長(zhǎng)型申報(bào)程序的要求，于今年十月份或年底納入國(guó)家直報(bào)名錄庫(kù)。

三、工作主體、排查范圍及工作方法

（一）工作主體：各管理區(qū)、各村。

（二）排查范圍：轄區(qū)內(nèi)所有批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位。包括樓宇內(nèi)批發(fā)零售住宿和餐飲業(yè)單位及各類(lèi)會(huì)所的摸底排查工作。

（三）工作方法：第一，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)單位進(jìn)行地毯式排查，填寫(xiě)批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)摸底排查匯總表。第二，與區(qū)里統(tǒng)一反饋的單位名錄進(jìn)行比對(duì)，找出漏登單位。第三，對(duì)遺漏的單位進(jìn)行補(bǔ)登。第四，形成全年有望達(dá)到或超過(guò)限額的單位名錄庫(kù)。第五，做好四季度和全年批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)限額以上單位審報(bào)入庫(kù)材料的準(zhǔn)備工作。

四、時(shí)間安排

（一）召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議（201x年8月16日）。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，部署批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)單位摸底排查工作。

（三）摸底排查（201x年8月24-9月10日）。各管理區(qū)、各村、各部門(mén)按照方案和培訓(xùn)要求在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展摸底排查工作并認(rèn)真填寫(xiě)摸底排查表，并定期向街辦領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)工作進(jìn)度情況。

（四）數(shù)據(jù)處理、匯總上報(bào)階段（201x年9月10日－13日）。各管理區(qū)督促各村于9月10日前將摸底排查情況整理匯總后上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，9月13日由報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯總后報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立街道批發(fā)零售業(yè)住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)摸底排查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和督導(dǎo)考核。各管理區(qū)也要落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)各村摸底排查工作的組織督導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)分工。

街道人才工作方案篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實(shí)做好今年的各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，確保安全度汛，特制定如下防汛工作方案。

一、認(rèn)清形勢(shì)、高度重視

理嚴(yán)重；四是溝渠開(kāi)荒種植現(xiàn)象仍然存在，阻水路壩多；五是防汛設(shè)備、物料老化，經(jīng)費(fèi)投入不足。這些問(wèn)題必須引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，采取切實(shí)有效措施加以解決。根據(jù)氣象部門(mén)對(duì)今年天氣形勢(shì)的分析，我縣今年汛期總降水量較常年偏多，而且降水比較集

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看中，出現(xiàn)洪澇災(zāi)害的可能性較大。因此，我們要堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理和懈怠情緒，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好今年防大汛、抗大洪的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保安全度汛。

二、防汛工作總體要求

今年防汛工作要繼續(xù)貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險(xiǎn)”的方針。立足于防大汛，抗大洪，搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)；堅(jiān)持防洪除澇并重，防汛抗旱兩手抓?？偟囊笫牵涸谝?guī)定的防洪標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，主要防洪河道不決口，洼地，溝河排水暢通，社區(qū)街道保安全，交通干線正常運(yùn)行，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)洪水有安排，堅(jiān)持以人為本，最大限度地減少洪澇災(zāi)害損失。

今年各社區(qū)防汛的主要任務(wù)是：

（一）北汝河堤段

1、姜莊社區(qū)北汝河新堤段要加強(qiáng)管護(hù)，姜莊社區(qū)要組織好500人的搶險(xiǎn)隊(duì)伍，備足防汛物料：纖維袋2000條，木樁300根，梢料10000公斤，麻繩150公斤，鐵絲400公斤、大鐵錘10把。肖灣閘汛前要維護(hù)好并全程試車(chē)，汛期要有專(zhuān)人管護(hù)，隨時(shí)注意流水動(dòng)向，及時(shí)啟閉。

2、大新莊社區(qū)做好汛前演練，嚴(yán)格按照大新社區(qū)防汛預(yù)案，確保張灣組全體人員財(cái)物安全轉(zhuǎn)移。大新閘閘門(mén)啟閉不便，汛前一定要全程試車(chē)。大新閘老閘有裂縫，有滲漏現(xiàn)象發(fā)生，大新社區(qū)要在汛前準(zhǔn)備好充足的防汛物料及人員。

（二）大唐荊河大閘

大唐荊河大閘年久失修，閘門(mén)全部無(wú)法啟閉，管理責(zé)任制要落實(shí)，在迅期來(lái)臨前要對(duì)荊河閘進(jìn)行維修，確保汛期順利提放閘行洪通暢。

（三）面上防汛工作

1、三里社區(qū)的前馬閘：要落實(shí)管理責(zé)任制，注意流水動(dòng)向，組織好搶險(xiǎn)隊(duì)伍，備足防汛物料。

2、大唐與老房社區(qū)交界處的荊河大閘：汛期來(lái)臨前將閘門(mén)提前啟開(kāi)，保障行洪通暢。

3、荊河內(nèi)的多處阻水路壩由所在社區(qū)在汛前組織人員及時(shí)拆除，不能影響防汛除澇。

4、各社區(qū)要在汛前將本境內(nèi)溝渠上的路壩、違章建筑、秸稈、水草等阻水障礙迅速拆除，保證流水暢通，避免形成局部?jī)?nèi)澇。

三、確保安全度汛主要措施

1、抓緊檢查、修復(fù)度汛工程，落實(shí)安全度汛措施。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各社區(qū)、各單位要組織力量對(duì)所轄范圍內(nèi)的河道堤防、涵閘、坑塘等防洪除澇工程進(jìn)行全面檢查，查清險(xiǎn)工位置、數(shù)量。所有涵閘都要檢修試車(chē)，保證啟閉機(jī)靈活，做到萬(wàn)無(wú)一失。針對(duì)檢查出的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的處理措施，限期逐項(xiàng)落實(shí)，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，隱患不處理不放過(guò)，措施不落實(shí)不放過(guò)，力爭(zhēng)汛前全部完工。對(duì)確有實(shí)際困難一時(shí)難以處理的，要制定出切實(shí)可行的應(yīng)急措施，保證安全度汛。

2、抓緊清除河道阻水障礙和工程管理范圍內(nèi)的違章建筑，做好排澇工作。各社區(qū)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的河道阻水障礙要進(jìn)一步明確清障責(zé)任制，落實(shí)到人，按照“誰(shuí)設(shè)障，誰(shuí)清除”的原則，限期組織清除。各社區(qū)還要組織群眾抓緊汛前時(shí)機(jī)疏通溝河，整修橋涵，拆除堵壩、路埂，清除溝河阻水植物，做好阻水障礙清除工作。同時(shí)要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任制，保證排水暢通。

3、認(rèn)真落實(shí)好防御超標(biāo)準(zhǔn)洪水措施，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)防汛調(diào)度方案和超標(biāo)準(zhǔn)洪水處置措施，結(jié)合本地實(shí)際，做出具體安排。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)險(xiǎn)工險(xiǎn)閘的防守和群眾財(cái)產(chǎn)安全轉(zhuǎn)移準(zhǔn)備工作，一旦洪水到來(lái)，做到臨危不亂，有計(jì)劃、有組織、有秩序地轉(zhuǎn)移撤退，盡可能減少洪澇損失。

4、組織防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，劃分防守區(qū)，落實(shí)崗位責(zé)任制。各社區(qū)要在自己的防區(qū)內(nèi)劃分工段，具體落實(shí)到責(zé)任人。要以民兵為骨干，組成防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、定人員、定工具，并進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)演練，提高實(shí)戰(zhàn)能力，遇險(xiǎn)時(shí)要保證拉得出，搶得上，守得住。

5、積極做好防汛物質(zhì)準(zhǔn)備和供應(yīng)工作。防汛搶險(xiǎn)所需梢料、秸稈、化纖袋、木樁等，按照就地取材、備而不集的原則提前對(duì)防汛物料進(jìn)行號(hào)料登記，以備急用。

6、做好災(zāi)害統(tǒng)計(jì)和減災(zāi)效益分析工作。街道執(zhí)法中隊(duì)要高度重視洪澇災(zāi)害統(tǒng)計(jì)和減災(zāi)效益分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，做到實(shí)事求是，及時(shí)準(zhǔn)確。按照規(guī)范要求，快速準(zhǔn)確評(píng)定上報(bào)洪澇災(zāi)情和減災(zāi)效益。

四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化防洪意識(shí)?！吨腥A人民共和國(guó)防洪法》規(guī)定：“各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)防洪工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)部門(mén)、單位，動(dòng)員社會(huì)力量，依靠科技進(jìn)步，有計(jì)劃地進(jìn)行江河湖泊治理，采取措施加強(qiáng)防洪工程建設(shè)，鞏固、提高防洪能力”。各行業(yè)、各部門(mén)都必須按照這一要求，主動(dòng)做好防汛工作，宣傳和教育廣大干部群眾牢固樹(shù)立居安思危、常備不懈的思想，積極履行防汛抗洪義務(wù)。

（二）落實(shí)責(zé)任，完善防汛責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的各種防汛責(zé)任制，是搞好防汛工作的關(guān)鍵。班子成員及包社區(qū)干部分片包干，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，搞好檢查，及時(shí)解決問(wèn)題，大汛到來(lái)時(shí)要及時(shí)到位，現(xiàn)場(chǎng)指揮，確保標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水安全度汛。凡因工作不力造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任。

（三）依法防汛，嚴(yán)明紀(jì)律。防汛工作責(zé)任重大，防汛部門(mén)和有關(guān)人員要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)水法》《中華人民共和國(guó)防洪法》《中華人民共和國(guó)防汛條例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，依法防汛，服從命令，聽(tīng)從指揮，一定要樹(shù)立全局觀念，嚴(yán)格執(zhí)行防汛紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令。凡不執(zhí)行命令、玩忽職守、貽誤時(shí)機(jī)、臨陣脫逃、制造糾紛造成嚴(yán)重后果的，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。

街道人才工作方案篇十五

20xx年我局人才工作的總體要求是：以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持在黨管人才格局下，緊扣我市重大戰(zhàn)略部署，深入實(shí)施巴陵人才工程，深化人才人事體制機(jī)制改革，加快打造具有區(qū)域比較優(yōu)勢(shì)的人才發(fā)展制度體系，持續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)湖南發(fā)展新增長(zhǎng)極、建設(shè)區(qū)域性中心城市、大城市提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

成立市人力資源和社會(huì)保障局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx

市人社局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，由陳雙平同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（一）強(qiáng)化理論式裝。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__關(guān)于人才工作重要論述，用新時(shí)代人才工作新精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。切實(shí)提高政治站位，在學(xué)懂弄通上下功夫，不斷提升理論素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。（局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，下稱(chēng)各成員單位）

（二）加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃。加強(qiáng)調(diào)查研究，對(duì)人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新情況開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，配合做好“十四五”期間人才人事發(fā)展規(guī)劃編制工作。（各成員單位）

（四）持續(xù)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。健全以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，完善細(xì)分人才分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)。貫徹落實(shí)人社部辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)）及《湖南省創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號(hào)）精神，積極開(kāi)展非公有制領(lǐng)域特別優(yōu)秀人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，面向我市新興優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和地方特色產(chǎn)業(yè)，組織開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)專(zhuān)場(chǎng)評(píng)審。進(jìn)一步推進(jìn)職能管理轉(zhuǎn)變，穩(wěn)步實(shí)施向縣市區(qū)下放中小學(xué)教師系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審權(quán)，鼓勵(lì)我市三甲醫(yī)院申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)。清理公布全市中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，調(diào)整發(fā)布職稱(chēng)申報(bào)專(zhuān)業(yè)目錄。根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署實(shí)施職業(yè)資格目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。加強(qiáng)職業(yè)資格考試環(huán)境綜合治理，嚴(yán)厲查處“掛證”“助考”等違法違規(guī)行為。完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度和專(zhuān)項(xiàng)能力考核制度，構(gòu)建多元技能人才評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步暢通技術(shù)工人成長(zhǎng)成才通道，落實(shí)工程系列技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審政策。（專(zhuān)技科、職建科、考試中心、鑒定中心、人力資源服務(wù)中心）

（五）積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定，全面提升事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。研究制定我市事業(yè)單位工作人員考核辦法。全面推廣事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才統(tǒng)計(jì)工作。（事管科）

（六）創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制。制定落實(shí)促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革意見(jiàn)的責(zé)任分工方案。規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，健全人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析發(fā)布機(jī)制，完善市場(chǎng)管理服務(wù)信息平臺(tái)。統(tǒng)籌做好流動(dòng)人員人事檔案管理和公益性人才交流工作。繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。組織實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，完善基層成長(zhǎng)計(jì)劃后備人才遴選培養(yǎng)的相關(guān)規(guī)定。（就業(yè)中心、流動(dòng)科、社保中心、人力資源服務(wù)中心）

（七）完善人才激勵(lì)機(jī)制。完善事業(yè)單位績(jī)效工資調(diào)整機(jī)制，保障基層事業(yè)單位人員工資待遇。落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)政策措施，健全科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)上級(jí)部署推開(kāi)公立醫(yī)院薪酬制度改革，落實(shí)調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)事業(yè)單位人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。全力推進(jìn)國(guó)企工資改革落地，在全市推開(kāi)企業(yè)薪酬調(diào)查，做好信息發(fā)布工作，抓好監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)《湖南省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》，按規(guī)定做好各項(xiàng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作。（工資福利科、勞動(dòng)關(guān)系科、表彰獎(jiǎng)勵(lì)科）

（八）突出對(duì)新冠肺炎疫情防控一線人員的關(guān)懷激勵(lì)。鼓勵(lì)廣大專(zhuān)技人才投入新冠肺炎疫情防控，為新冠肺炎疫情防控一線專(zhuān)技人才撐腰鼓勁，對(duì)其在專(zhuān)業(yè)探索過(guò)程中出現(xiàn)的失誤和誤解，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清保護(hù)力度。對(duì)疫情防控一線的醫(yī)護(hù)、科研等領(lǐng)域?qū)＜既瞬艑?shí)施職稱(chēng)評(píng)聘優(yōu)先、人才項(xiàng)目推薦優(yōu)先、人才工程評(píng)審指標(biāo)單列、考核表彰傾斜、績(jī)效工資分配傾斜、特殊保障等政策落實(shí)到位。（專(zhuān)技科、工資福利科、表彰獎(jiǎng)勵(lì)科）

（九）繼續(xù)實(shí)施高層次科技創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)工程項(xiàng)目。繼續(xù)抓好2020年引進(jìn)100個(gè)科技創(chuàng)新人才。配合做好各類(lèi)人才工程人選、政府津貼專(zhuān)家選拔推薦工作。加強(qiáng)高層次專(zhuān)家服務(wù)，組織開(kāi)展專(zhuān)家體檢休假走訪聯(lián)誼等活動(dòng)。（專(zhuān)技科）

（十）加大留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)支持力度。啟動(dòng)留學(xué)人員來(lái)（回）岳創(chuàng)業(yè)支持培育項(xiàng)目，加大對(duì)留學(xué)人員來(lái)（回）岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。健全完善留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系。（專(zhuān)技科、就業(yè)中心）

（十一）推動(dòng)博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)博士后青年創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)，支持高校、企業(yè)擴(kuò)大博士后創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)規(guī)模。做好國(guó)家博士后科研工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)推薦申報(bào)，根據(jù)省廳相關(guān)規(guī)定，申報(bào)參加博士后留（來(lái)）岳就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持培養(yǎng)項(xiàng)目。（專(zhuān)技科）

（十二）強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育工作。深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，健全分類(lèi)分層的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)高層次、急需緊缺和骨干專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，圍繞智能制造、新興工業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈、公共衛(wèi)生事件處置、脫貧攻堅(jiān)等重要主題資助申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修培訓(xùn)項(xiàng)目。開(kāi)展市級(jí)繼續(xù)教育基地新設(shè)立工作。（專(zhuān)技科）

（十三）加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《湖南省關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》《湖南省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》《岳陽(yáng)市加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)建設(shè)技工強(qiáng)市實(shí)施方案》等政策，著力優(yōu)化技能人才培育發(fā)展環(huán)境。建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室。（職建科、勞關(guān)科、鑒定中心）

（十四）大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施體系，全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)工作先進(jìn)縣評(píng)選，評(píng)選認(rèn)定家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地，著力提升各類(lèi)群體職業(yè)技能水平。（職建科、就業(yè)中心）

（十五）大力發(fā)展技工教育。配合教育部門(mén)優(yōu)化全市技工院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置，建立全市技工院校辦學(xué)水平評(píng)估制度。繼續(xù)推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作。推進(jìn)工學(xué)一體化課程教學(xué)改革，推行訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)等培養(yǎng)模式。繼續(xù)完善技工院校統(tǒng)一招生平臺(tái)，抓好招生工作，穩(wěn)定招生規(guī)模。（職建科、鑒定中心）

（十六）積極開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽工作。制訂年度競(jìng)賽計(jì)劃和裁判員培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施全市各行各業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，選推優(yōu)秀選手參加省級(jí)以上賽事選手集訓(xùn)，形成以賽促教、以賽促學(xué)、以賽推動(dòng)技能人才培養(yǎng)的新格局。（職建科、鑒定中心）

（十七）健全人力資源市場(chǎng)體系。深入宣傳貫徹實(shí)施《人力資源市場(chǎng)暫行條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序的意見(jiàn)》，持續(xù)建設(shè)統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系，開(kāi)展市場(chǎng)秩序治理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。開(kāi)展市場(chǎng)誠(chéng)信創(chuàng)建、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定等管理工作。（流動(dòng)科、人力資源服務(wù)中心）

（十八）加大人力資源服務(wù)力度。充分發(fā)揮市場(chǎng)作用，促進(jìn)人才規(guī)范有序流動(dòng)。大力實(shí)施人力資源管理能力提升計(jì)劃、編制發(fā)布急需緊缺高層次人才需求目錄及分析報(bào)告，不斷完善人才供需對(duì)接平臺(tái)。（流動(dòng)科、人力資源服務(wù)中心）

（十九）健全高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃、大力開(kāi)展見(jiàn)習(xí)基地工作，落實(shí)支持幫扶政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)基層發(fā)展和人才成長(zhǎng)的融合互動(dòng)。（就業(yè)科、流動(dòng)科、就業(yè)中心、人力資源服務(wù)中心）

（二十）落實(shí)事業(yè)單位人事管理傾斜政策。繼續(xù)落實(shí)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策，進(jìn)一步拓寬艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充渠道。根據(jù)國(guó)家和省里統(tǒng)一部署，推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度實(shí)施工作。配合相關(guān)部門(mén)加快推進(jìn)貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施，實(shí)現(xiàn)貧困地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位全覆蓋。組織開(kāi)展事業(yè)單位工作人員脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（事管科）

街道人才工作方案篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市黨辦【

2016

】

2

號(hào)文件精神，真正摸清街道貧困人口的底數(shù)、現(xiàn)狀、致貧原因等情況，精準(zhǔn)識(shí)別扶貧對(duì)象，增強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)工作的統(tǒng)籌性、針對(duì)性和實(shí)效性，全面實(shí)施精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，特制定本方案。

街道范圍內(nèi)低收入家庭，重點(diǎn)是現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口（年人均純收入

2800

元以下）和相對(duì)貧困人口（年人均純收入

5000

元以下）。

采取入戶走訪、逐戶填寫(xiě)《農(nóng)村貧困人口排查情況調(diào)查表》和《城市貧困人口排查情況調(diào)查表》，并匯總審核上報(bào)。

街道成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)排查工作的組織實(shí)施和統(tǒng)籌安排，在各村、社區(qū)設(shè)立排查工作組。各排查工作組可根據(jù)本村、社區(qū)人口規(guī)模及分布成立若干個(gè)調(diào)查小組，如期完成各村、社區(qū)排查信息數(shù)據(jù)的填報(bào)、錄入和匯總信息數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。各村、社區(qū)及時(shí)組織抽調(diào)人員編入排查工作組，確保不漏一戶、不落一人，并負(fù)責(zé)本村、社區(qū)貧困家庭基本情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的初審工作，確保采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，調(diào)查工作按期完成。

各村、社區(qū)排查工作組先入戶調(diào)查，戶表要經(jīng)調(diào)查對(duì)象、調(diào)查員簽字確認(rèn)，由村、社區(qū)匯總后，填寫(xiě)本村、社區(qū)統(tǒng)計(jì)表，報(bào)街道進(jìn)行首次審核，并完成信息錄入工作。村、社區(qū)表由村、社區(qū)黨組織書(shū)記簽字、加蓋公章，報(bào)街道再次復(fù)核。

2016

年

7

月

10

日前報(bào)市扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

街道制定貧困人口排查實(shí)施辦法，組建工作機(jī)構(gòu)和排查隊(duì)伍，完成排查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各村、社區(qū)同步召開(kāi)村民、黨員代表大會(huì)，討論確定本村、社區(qū)低收入貧困家庭并公示，經(jīng)公示后確定入戶調(diào)查對(duì)象。

各村、社區(qū)排查工作組入戶調(diào)查，逐戶填寫(xiě)戶表，匯總村、社區(qū)表，完成入戶信息錄入以及將戶表和村、社區(qū)表紙質(zhì)版、電子版上報(bào)工作。

1.

街道審核分析戶表和村、社區(qū)表信息，根據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，再次對(duì)摸排的貧困戶進(jìn)行二次核查，并征求村、社區(qū)班子意見(jiàn)，初步認(rèn)定現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的貧困人口和相對(duì)貧困人口規(guī)模和具體人員，街道匯總，建立臺(tái)賬，一式三份報(bào)市扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.

街道扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)村和社區(qū)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)一步核實(shí)、復(fù)審、匯總、錄入、建立臺(tái)賬，將貧困人口排查情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)市扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核。

3.

街道扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核結(jié)果，反饋至各村、社區(qū)，由各村、社區(qū)公示貧困戶認(rèn)定情況。公示期滿后，由街道扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)群眾意見(jiàn)和實(shí)際復(fù)核情況，對(duì)貧困人口信息進(jìn)一步完善，將認(rèn)定的貧困人口信息進(jìn)行備案。

街道扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)反饋名單，對(duì)街道貧困人口生產(chǎn)生活狀況進(jìn)行綜合分析，形成《市街道關(guān)于精準(zhǔn)扶貧打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施方案》。

各村和社區(qū)要加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任。各村和社區(qū)書(shū)記是第一責(zé)任人，要狠抓工作落實(shí)，保證排查質(zhì)量，圓滿完成工作任務(wù)。

“駐村”工作組要積極配合，各村和社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要確保抽調(diào)人員全部到位。

各村和社區(qū)要按照街道排查工作統(tǒng)一部署，加強(qiáng)工作調(diào)度，及時(shí)解決排查中遇到的困難和問(wèn)題，確保如期完成排查工作。要重視排查數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證排查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。街道扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對(duì)各村和社區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)不按時(shí)公示、數(shù)據(jù)不實(shí)，認(rèn)定不準(zhǔn)，將追究其主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期整改，并在街道予以通報(bào)。

各村和社區(qū)要充分發(fā)揮作用，選調(diào)有責(zé)任心、能力強(qiáng)、肯吃苦的人員開(kāi)展調(diào)查工作。住村、社區(qū)工作組要積極主動(dòng)參與普查工作，配合做好入戶調(diào)查和信息核查工作。

街道人才工作方案篇十七

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)具有實(shí)踐性強(qiáng)、技術(shù)發(fā)展迅速、應(yīng)用的深度和廣度大、與具體應(yīng)用結(jié)合緊密等特點(diǎn)，需要有不斷的創(chuàng)新來(lái)開(kāi)展新技術(shù)的研發(fā)并推進(jìn)新技術(shù)在不同領(lǐng)域、不同層次的應(yīng)用[1]. 同時(shí)，解決相關(guān)問(wèn)題需要整合計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)工程、軟件工程等分支學(xué)科，并對(duì)其多元知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行融合[2]. 因此，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)尤其需要也特別適合開(kāi)展科技創(chuàng)新教育。

培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)科技創(chuàng)新人才，需要深入了解計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的特殊性，建立與之相符的教育教學(xué)觀念。 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng) 需要建立一套合適的課程教學(xué)體系，并將各個(gè)學(xué)科及課程的內(nèi)容理論聯(lián)系實(shí)際，尤其注重教學(xué)實(shí)踐，并結(jié)合計(jì)算機(jī)科技競(jìng)賽及各個(gè)層級(jí)的科研項(xiàng)目來(lái)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力[3].

鼓勵(lì)科技創(chuàng)新與注重教學(xué)實(shí)踐的初衷對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維與動(dòng)手能力有著積極的作用。為此教學(xué)實(shí)踐的改革刻不容緩，在條件允許的情況下，考慮適當(dāng)增加教學(xué)實(shí)踐的課時(shí)，從而提升學(xué)生參與項(xiàng)目的積極性。 針對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)科的前沿知識(shí)，及社會(huì)領(lǐng)域的棘手問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題等皆可引導(dǎo)學(xué)生分層次逐步介入到關(guān)聯(lián)的課程實(shí)踐、大學(xué)生創(chuàng)新課題、畢業(yè)設(shè)計(jì)中來(lái)。不再以唯成績(jī)論的單一方式進(jìn)行考核，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系的改革。

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的特殊性注定其科研與教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必須理論聯(lián)系實(shí)際，這使得計(jì)算機(jī)課程實(shí)踐具有重要的意義。 我院以計(jì)算機(jī)競(jìng)賽為依托，增強(qiáng)了參與學(xué)生的動(dòng)手能力，同時(shí)，學(xué)校對(duì)相關(guān)計(jì)算機(jī)實(shí)踐*臺(tái)的規(guī)劃與建設(shè)也給予了大力支持，形成了多個(gè)涉及重要課題的實(shí)驗(yàn)室，這便于將計(jì)算機(jī)學(xué)科的多元知識(shí)點(diǎn)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)，從而提高研究性、綜合性、設(shè)計(jì)性等實(shí)驗(yàn)在實(shí)踐教學(xué)中比重。 在面向?qū)ο蟮膉ava 程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法分析與設(shè)計(jì)等相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中，我院將教學(xué)實(shí)踐改革的目標(biāo)定位于結(jié)果的演示、數(shù)據(jù)的驗(yàn)證及更高層次的設(shè)計(jì)性與創(chuàng)新性結(jié)合的綜合性實(shí)驗(yàn)，這些工作將有助于參賽學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。以計(jì)算機(jī)科技競(jìng)賽為依托，根據(jù)教學(xué)大綱及科技創(chuàng)新的成果對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程設(shè)計(jì)進(jìn)行了教學(xué)改革，并結(jié)合計(jì)算機(jī)仿真及軟件設(shè)計(jì)等競(jìng)賽的特點(diǎn)進(jìn)行選題，使得課程設(shè)計(jì)的題目更具實(shí)用性。 為此，課程實(shí)踐對(duì)學(xué)生的要求也更具針對(duì)性，要求學(xué)生依次完成課程選題、解決方案與架構(gòu)的設(shè)計(jì)、程序編寫(xiě)、配置、軟件測(cè)試、撰寫(xiě)課程實(shí)踐報(bào)告等步驟，并依據(jù)軟件工程的標(biāo)準(zhǔn)，形成一套以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)的文檔。讓學(xué)生全過(guò)程參與到科研項(xiàng)目中來(lái)，明確自身職責(zé)，并有效地培養(yǎng)其科技創(chuàng)新、軟件方案設(shè)計(jì)、實(shí)踐動(dòng)手等方面的能力，從而為我院儲(chǔ)備計(jì)算機(jī)科技創(chuàng)新人才資源。 除此之外，在積極引入科研項(xiàng)目的同時(shí)也要落實(shí)將科研成果與計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的課程教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，以促進(jìn)學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)到主動(dòng)學(xué)習(xí)的思想轉(zhuǎn)變。

多元知識(shí)點(diǎn)融合的實(shí)踐教學(xué)

大學(xué)生的科研能力需要以計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為依托，通過(guò)不斷的積累，從而在某個(gè)領(lǐng)域保持優(yōu)勢(shì)，并融合各個(gè)課程的多元知識(shí)點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。由于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性，所以在計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方面，我院不僅重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)，而且關(guān)注交叉學(xué)科、前導(dǎo)課程、后續(xù)課程、多元知識(shí)點(diǎn)的融會(huì)。 在*時(shí)教學(xué)中，應(yīng)及時(shí)了解計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)各二級(jí)學(xué)科的發(fā)展方向，并把各二級(jí)學(xué)科的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)融入到教學(xué)實(shí)踐中來(lái)，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)前沿理論與先進(jìn)技術(shù)的研究能力。 深入了解計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)各課程間的關(guān)聯(lián)性，明確主要課程的關(guān)聯(lián)性教學(xué)規(guī)則，從而使得各課程多元知識(shí)點(diǎn)融合，這樣有助于學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的融會(huì)貫通。為此，改進(jìn)了計(jì)算機(jī)學(xué)科主干課程的教學(xué)大綱，在面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理、操作系統(tǒng)等課程的理論學(xué)習(xí)完成后， 皆開(kāi)設(shè)了 16 課時(shí)左右的相關(guān)上機(jī)實(shí)踐與課程設(shè)計(jì)。目標(biāo)是加強(qiáng)學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科與課程多元知識(shí)點(diǎn)的綜合運(yùn)用。

如：在 java 程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)、軟法算法分析與設(shè)計(jì)的教學(xué)中， 就融合了面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)、算法理論與思想的知識(shí)，在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)向?qū)W生介紹這些知識(shí)點(diǎn)涉及的課程及其相關(guān)性等[4]. 同時(shí)，依據(jù)多年來(lái)各類(lèi)科技競(jìng)賽的情況，在計(jì)算機(jī)相關(guān)主干課程的課程設(shè)計(jì)選題中，我們有目的的挑選其中難度適宜的作為課程設(shè)計(jì)的可選題目，逐步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生分析與解決問(wèn)題能力的培養(yǎng)。 如此，將之與計(jì)算機(jī)科技競(jìng)賽進(jìn)行關(guān)聯(lián)， 提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，從而促進(jìn)其科技創(chuàng)新能力的提升，最終實(shí)現(xiàn)了教學(xué)相長(zhǎng)的目標(biāo)。

科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及實(shí)習(xí)基地的建立

學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不能一蹴而就，需要集合社會(huì)及學(xué)校等多方面資源的支持與鼓勵(lì)，是個(gè)持續(xù)的過(guò)程。 在各方資源允許的情形下，實(shí)習(xí)基地的建立是必要的，此外，仍需明確發(fā)展的方向，并建立可持續(xù)性的研發(fā)梯隊(duì)。 為此，我們?cè)跔?zhēng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面及爭(zhēng)取社會(huì)資源支持上做了大量的工作。企業(yè)與學(xué)院采取了院企合作的新模式，成立了多個(gè)大學(xué)生科技創(chuàng)新校外孵化基地。 企業(yè)方依據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織學(xué)生團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目的研發(fā)工作， 這樣大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的實(shí)踐能力。

除此之外，依托指導(dǎo)教師主持或參與的各類(lèi)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、廳級(jí)、橫向項(xiàng)目及大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目等學(xué)生基金項(xiàng)目為基礎(chǔ)，在院內(nèi)建立創(chuàng)新實(shí)習(xí)基地并配備相應(yīng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，其目的是建立可持續(xù)的、遞進(jìn)式的科研體系和科研團(tuán)隊(duì)。

由于項(xiàng)目的分類(lèi)導(dǎo)致科技競(jìng)賽側(cè)重點(diǎn)的差異，學(xué)校每年從學(xué)生中層層篩選出具備科研潛質(zhì)，并對(duì)科研項(xiàng)目有認(rèn)同感與強(qiáng)烈興趣的學(xué)生參與到指導(dǎo)教師的科學(xué)研究團(tuán)隊(duì)。 通過(guò)指導(dǎo)教師的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，科研團(tuán)隊(duì)中的學(xué)生全過(guò)程參與到方案的解決、算法的設(shè)計(jì)、程序的編碼、文檔的編寫(xiě)、系統(tǒng)的測(cè)試等。 這將提高項(xiàng)目的質(zhì)量，并較好的控制項(xiàng)目進(jìn)度的實(shí)施，也對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力、科研能力、多元知識(shí)應(yīng)用能力的培養(yǎng)有著積極的作用。 在此基礎(chǔ)之上，學(xué)生在參與科研項(xiàng)目的同時(shí)，也需注重將科研成果轉(zhuǎn)化為專(zhuān)利，并反饋到教學(xué)實(shí)踐上，從而發(fā)揮科研項(xiàng)目對(duì)教學(xué)的積極作用.

我院以實(shí)施計(jì)算機(jī)科技創(chuàng)新與深化基于競(jìng)賽的實(shí)踐教學(xué)為出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)拓校內(nèi)外創(chuàng)新項(xiàng)目，并結(jié)合計(jì)算機(jī)科技競(jìng)賽的多元知識(shí)融合的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究，為社會(huì)培養(yǎng)一批計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)高檔次的創(chuàng)新型、實(shí)踐型人才。目前取得了一定的成績(jī)，這樣的教學(xué)改革研究將持續(xù)下去，推廣到其他專(zhuān)業(yè)。

街道人才工作方案篇十八

為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)《關(guān)于支持鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見(jiàn)》=和《關(guān)于印發(fā)湖州市打造實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范區(qū)行動(dòng)方案的通知》=精神，結(jié)合我市鄉(xiāng)村人才發(fā)展實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求和目標(biāo)任務(wù)

（一）總體要求。牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興示范區(qū)和省部共建鄉(xiāng)村振興示范市建設(shè)，以培育打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才、服務(wù)鄉(xiāng)村的專(zhuān)業(yè)精英、雙創(chuàng)帶動(dòng)的鄉(xiāng)村創(chuàng)客、鄉(xiāng)村治理的能人鄉(xiāng)賢、各行各業(yè)的工匠能手等“五類(lèi)英才”為重點(diǎn)，暢通各類(lèi)人才、智力、技術(shù)等下鄉(xiāng)通道，全面培養(yǎng)造就一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，為打通“兩山”轉(zhuǎn)化通道，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代高質(zhì)量趕超發(fā)展新局面提供強(qiáng)有力的人才保障。

（二）目標(biāo)任務(wù)。到2022年底，全市遴選“南太湖特支計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才60名左右，培育專(zhuān)業(yè)精英400名以上、鄉(xiāng)村創(chuàng)客1000名以上、能人鄉(xiāng)賢3000名以上、工匠能手5000名以上，鄉(xiāng)村人才資源總量達(dá)到8萬(wàn)人以上，其中高素質(zhì)農(nóng)民（新型職業(yè)農(nóng)民）萬(wàn)人以上，電商“新農(nóng)人”3000人以上，鄉(xiāng)村旅游講解員1000人以上。構(gòu)建形成全方位、多層次鄉(xiāng)村人才體系。人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)等機(jī)制逐步健全完善，鄉(xiāng)村人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力全省全國(guó)領(lǐng)先，率先建成鄉(xiāng)村人才振興標(biāo)桿市。

二、重點(diǎn)措施

（一）重點(diǎn)培育“五類(lèi)英才”，打造核心品牌

1.培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。深入實(shí)施“南太湖本土高層次人才特殊支持計(jì)劃”等培育工程，重點(diǎn)在農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)家樂(lè)民宿經(jīng)營(yíng)業(yè)主、家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)服務(wù)組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村電商帶頭人等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手中遴選支持一批引領(lǐng)帶動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)、農(nóng)村電子商務(wù)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。每年遴選“南太湖特支計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才15名左右。（牽頭單位：市委組織部；參與單位：市科技局、市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電旅游局，各區(qū)縣）

3.培育雙創(chuàng)帶動(dòng)的鄉(xiāng)村創(chuàng)客。實(shí)施“鄉(xiāng)村創(chuàng)客培育”工程，落實(shí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新十條”、新生代企業(yè)家“311”領(lǐng)航計(jì)劃、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)計(jì)劃、青年農(nóng)村電商培育工程等項(xiàng)目政策，引導(dǎo)大學(xué)生、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)等鄉(xiāng)村一二三產(chǎn)業(yè)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，全面實(shí)現(xiàn)“一村一客”。每年從青年創(chuàng)業(yè)主體中培育鄉(xiāng)村創(chuàng)客250名以上。（牽頭單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)市委；參與單位：市委組織部、市委xxx部、市經(jīng)信局、市人力社保局、市商務(wù)局，湖州師院、湖州職院，各區(qū)縣）

4.培育鄉(xiāng)村治理的能人鄉(xiāng)賢。實(shí)施“萬(wàn)名賢人回鄉(xiāng)計(jì)劃”，以“名譽(yù)村主任”以及“鄉(xiāng)賢參事會(huì)”等新社會(huì)組織為載體，吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專(zhuān)家學(xué)者、醫(yī)生教師、技能人才、社工人才等回饋故里、服務(wù)鄉(xiāng)村，每年吸引能人鄉(xiāng)賢750名以上。大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才“三培養(yǎng)”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成農(nóng)村實(shí)用人才，把優(yōu)秀黨員實(shí)用人才培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人，不斷提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。依托“村村都有好青年”選培活動(dòng)、鄉(xiāng)村“領(lǐng)頭雁”工程、農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)、村黨組織書(shū)記“雛雁計(jì)劃”等，吸引高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部到村任職、兼職。加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村治理。到2022年，全市選樹(shù)200名左右市縣興村（治社）導(dǎo)師，推動(dòng)每個(gè)村“兩委”班子至少有1名大學(xué)生。（牽頭單位：市委組織部；參與單位：市經(jīng)信局、市教育局、市科技局、市民政局、市司法局、市人力社保局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委、團(tuán)市委，湖州師院、湖州職院，各區(qū)縣）

5.培育各行各業(yè)的工匠能手。實(shí)施鄉(xiāng)村工匠培育工程，加強(qiáng)鄉(xiāng)土技能人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村旅游講解員、農(nóng)村種養(yǎng)能手、農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)人才、農(nóng)村文體協(xié)管員、傳統(tǒng)手工藝者、非遺傳承人等挖掘培養(yǎng)，探索建立工匠能手認(rèn)定發(fā)證制度，支持組建技能大師工作室，培養(yǎng)傳統(tǒng)技藝文化傳承人，打造一批吳興名點(diǎn)師、南潯漁技師、德清鋼琴匠師、長(zhǎng)興紫砂名師、安吉茶藝師以及湖羊繁育師、湖筆制作師、湖州繡娘等湖州特色工匠品牌。每年培育有一技之長(zhǎng)、示范帶動(dòng)明顯的工匠能手1250名以上、鄉(xiāng)村旅游講解員250人以上；到2022年，培育傳統(tǒng)工藝美術(shù)傳承保護(hù)和創(chuàng)新發(fā)展團(tuán)隊(duì)10個(gè)以上。（牽頭單位：市人力社保局、市經(jīng)信局、市總工會(huì)；參與單位：市教育局、市科技局、市民政局、市司法局、市自然資源和規(guī)劃局、市建設(shè)局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文化廣電旅游局、市衛(wèi)生健康委，各區(qū)縣）

（二）創(chuàng)新改革“五大機(jī)制”，完善制度設(shè)計(jì)

6.構(gòu)建積極開(kāi)放的人才引進(jìn)機(jī)制。深化與浙江大學(xué)在鄉(xiāng)村振興上的戰(zhàn)略合作，依托“南太湖精英計(jì)劃”，圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，大力引導(dǎo)各類(lèi)“高精尖缺”人才投身我市鄉(xiāng)村振興。大力推行柔性引才方式，支持海內(nèi)外院士專(zhuān)家，通過(guò)兼職掛職、入股合作等形式“上山下鄉(xiāng)”提供智力服務(wù)。加大大學(xué)生招引力度，實(shí)施“萬(wàn)名大學(xué)生招引計(jì)劃”，建立市外高校大學(xué)生合作交流機(jī)制，通過(guò)定向培養(yǎng)、專(zhuān)場(chǎng)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、基層鍛煉等形式推動(dòng)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。每年招引到鄉(xiāng)村的大學(xué)生3000名以上，推動(dòng)250名以上大學(xué)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)村村都有大學(xué)生。（牽頭單位：市委組織部、市人力社保局；參與單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團(tuán)市委，湖州師院、湖州職院，各區(qū)縣）

7.完善立體多元的人才培養(yǎng)機(jī)制。加強(qiáng)本土人才培育，完善湖州師范學(xué)院、湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖州農(nóng)民學(xué)院、農(nóng)廣校、中職學(xué)校、鄉(xiāng)村成校、田間學(xué)校和實(shí)訓(xùn)基地等多方參與的“訂單”式人才培養(yǎng)體系，大力推行“學(xué)歷+技能+創(chuàng)業(yè)”立體化培育模式，支持“三農(nóng)”實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。深入實(shí)施農(nóng)民素質(zhì)提升工程、湖州農(nóng)民學(xué)院“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)項(xiàng)目，加快現(xiàn)職農(nóng)村“兩委”班子成員、高素質(zhì)農(nóng)民（新型職業(yè)農(nóng)民）、電商“新農(nóng)人”、技能帶動(dòng)型和社會(huì)服務(wù)型實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，組織重點(diǎn)群體做好高職擴(kuò)招等培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民工作，實(shí)施崗位指導(dǎo)培訓(xùn)、境外高級(jí)研修等。每年落實(shí)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制用于大學(xué)生基層農(nóng)技人員定向委培，定向培養(yǎng)基層醫(yī)療人才40人以上，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才6000人以上、高素質(zhì)農(nóng)民（新型職業(yè)農(nóng)民）2000人以上、電商“新農(nóng)人”750人以上。（牽頭單位：市委編辦、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；參與單位：市人力社保局、市教育局、市衛(wèi)生健康委、市供銷(xiāo)社，湖州農(nóng)民學(xué)院、湖州師院，各區(qū)縣）

8.創(chuàng)新精準(zhǔn)科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。建立完善鄉(xiāng)村人才分類(lèi)評(píng)價(jià)體系，根據(jù)鄉(xiāng)村不同工作領(lǐng)域分類(lèi)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重考察崗位工作績(jī)效、實(shí)際貢獻(xiàn)度，打破唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等限制。建立鄉(xiāng)村人才職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制，創(chuàng)新“以賽代評(píng)”“以項(xiàng)目代評(píng)”“學(xué)分銀行”等方式，推動(dòng)形成各類(lèi)鄉(xiāng)村人才職業(yè)素養(yǎng)水平同技能等級(jí)、職稱(chēng)資格相掛鉤機(jī)制。建立鄉(xiāng)村人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，探索開(kāi)展鄉(xiāng)土技能人才技師和高級(jí)技師直接認(rèn)定，重點(diǎn)考察勞動(dòng)者執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問(wèn)題和完成工作任務(wù)的能力，注重考核崗位工作績(jī)效。鄉(xiāng)村人才服務(wù)鄉(xiāng)村期限視為基層工作經(jīng)歷，按照相關(guān)規(guī)定可作為職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用的依據(jù)。（牽頭單位：市人力社保局；參與單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，各區(qū)縣）

街道人才工作方案篇十九

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)(街)和有關(guān)部門(mén)要把“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)振興的重要抓手，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中統(tǒng)籌安排，組織成立專(zhuān)班，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，量化工作目標(biāo)，做好指導(dǎo)服務(wù)。

(二)嚴(yán)格程序要求。嚴(yán)格按照要求篩選審核入庫(kù)項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)公示、審核、審批、備案等程序，確保入庫(kù)項(xiàng)目科學(xué)、精準(zhǔn)。

(三)做好績(jī)效評(píng)價(jià)。鎮(zhèn)(街)人民政府和實(shí)施主體做好項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局年終牽頭對(duì)納入涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合的約束性任務(wù)進(jìn)行績(jī)效考核。區(qū)財(cái)政局視項(xiàng)目推進(jìn)情況組織開(kāi)展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)。產(chǎn)業(yè)扶貧、“一事一議”等項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置應(yīng)符合原渠道資金的績(jī)效目標(biāo)要求?？?jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為區(qū)、各鎮(zhèn)(街)人民政府下年度“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”建設(shè)資金安排的重要依據(jù)。

(四)嚴(yán)格時(shí)間要求。項(xiàng)目審批通過(guò)后10個(gè)工作日內(nèi)，區(qū)財(cái)政部門(mén)要將財(cái)政補(bǔ)助資金撥付至實(shí)施主體賬戶。自財(cái)政資金下?lián)苤翆?shí)施主體賬戶之日起1年內(nèi)，要完成項(xiàng)目建設(shè)，向鎮(zhèn)(街) 人民政府提交項(xiàng)目相關(guān)資料，并配合做好績(jī)效評(píng)價(jià)。

(五)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各類(lèi)媒體，全方位、多角度、立體化宣傳“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”工作，及時(shí)總結(jié)宣傳好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，復(fù)制打造一批可借鑒、可推廣的范例與樣板。

(六)鼓勵(lì)多方投資。加強(qiáng)金融支農(nóng)創(chuàng)新，結(jié)合“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”行動(dòng)，撬動(dòng)金融資本、工商資本投入。要充分發(fā)揮市農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基金和省級(jí)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系兩個(gè)平臺(tái)的作用，切實(shí)解決“一村一品，一鎮(zhèn)一業(yè)”發(fā)展的資金瓶頸。鼓勵(lì)將主導(dǎo)產(chǎn) 業(yè)農(nóng)產(chǎn)品納入地方農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保障范圍，探索開(kāi)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)收入保險(xiǎn)試點(diǎn)。

八、本方案自2020年1月31日起實(shí)施，有效期2年。

街道人才工作方案篇二十

*建設(shè)銀行現(xiàn)已在全球29個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立各級(jí)境外機(jī)構(gòu)251家。隨著境外業(yè)務(wù)不斷拓展，機(jī)構(gòu)數(shù)量逐漸增加，小語(yǔ)種人才成為建設(shè)銀行國(guó)際化人才的重要組成部分。20xx年度校園招聘擬在北京、上海和廣東三家分行招收小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才。

符合《*建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)20xx年度校園招聘公告》的基本條件且主修語(yǔ)種為葡萄牙語(yǔ)、波蘭語(yǔ)、印尼語(yǔ)、越南語(yǔ)等四個(gè)語(yǔ)種的20xx年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

除以上標(biāo)準(zhǔn)外，小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才還應(yīng)滿足以下要求：

(一)具有_國(guó)籍，有志于投身*建設(shè)銀行國(guó)際化發(fā)展事業(yè)，愿意到官方語(yǔ)言為主修語(yǔ)種國(guó)家工作。

(三)有該語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷及擁有語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)者，或具備較好的英語(yǔ)水*者，或具備金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、it等專(zhuān)業(yè)背景者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(一)工作地點(diǎn)

北京、上海、廣州及對(duì)相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)。

(二)培養(yǎng)方式

小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才通過(guò)校園招聘相關(guān)流程被正式錄取后，需與所錄用分行簽訂勞動(dòng)合同和專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)協(xié)議，由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，促使小語(yǔ)種人才加速成長(zhǎng)為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。

員工在達(dá)到培養(yǎng)要求后，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，需服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)工作。

“小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才”培養(yǎng)計(jì)劃的招聘程序與校園招聘整體安排一致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)中將安排小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

凡有志于參加“小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才”培養(yǎng)計(jì)劃的應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘北京市分行、上海市分行或廣東省分行的“小語(yǔ)種專(zhuān)項(xiàng)人才”崗位。報(bào)名流程參見(jiàn)《*建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)20xx年度校園招聘公告》。

街道人才工作方案篇二十一

為貫徹落實(shí)xx市*疫情防控應(yīng)急指揮部部署，進(jìn)一步科學(xué)、規(guī)范、高效、有序的開(kāi)展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，保障我校全體師生身體健康和順利開(kāi)學(xué)復(fù)課，按照市局關(guān)于扎實(shí)做好全市中小學(xué)20xx年秋季開(kāi)學(xué)復(fù)課疫情防控工作要求，我校緊密結(jié)合實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的部署和要求，堅(jiān)持把全體師生的生命安全和身體健康放在第一位，精準(zhǔn)把握疫情防控形勢(shì)，強(qiáng)化外防輸入、內(nèi)防反彈的防控措施，壓實(shí)疫情防控主體責(zé)任，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求開(kāi)展疫情防控工作，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障秋季順利開(kāi)學(xué)復(fù)課。

（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)謹(jǐn)謀劃。全校各部門(mén)要在校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照具體分工和要求，認(rèn)真謀劃開(kāi)學(xué)復(fù)課疫情防控各項(xiàng)工作，細(xì)化突發(fā)事件應(yīng)急措施。

（二）突出重點(diǎn)，聯(lián)防聯(lián)控。全校各部門(mén)要根據(jù)疫情防控形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì)變化，做好開(kāi)學(xué)前疫情防控政策宣講、師生狀態(tài)排查、防疫物資儲(chǔ)備等重點(diǎn)工作，工作中加強(qiáng)信息共享，強(qiáng)化校內(nèi)校外人防、物防、技防協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律，恪盡職守。全校各部門(mén)要堅(jiān)決服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，保持“戰(zhàn)時(shí)”狀態(tài)，堅(jiān)守崗位、服從命令、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行重要事項(xiàng)及突發(fā)事件請(qǐng)示報(bào)告制度。

三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

根據(jù)暑假期間我校人事變動(dòng)及目前掌握的人員居住地、身體狀態(tài)情況，調(diào)整并明確我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成。

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx、xx

成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)學(xué)校開(kāi)學(xué)復(fù)課及常態(tài)化疫情防控工作，根據(jù)市*及教育局疫情防控工作部署要求，制定、調(diào)整我校疫情防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案；檢查督促我校各部門(mén)、各年級(jí)、各班級(jí)疫情防控措施的落實(shí)情況；對(duì)全體教職工、學(xué)生及其餐飲、保潔、保衛(wèi)等從業(yè)人員開(kāi)展疫情防控宣傳教育；嚴(yán)格按要求及時(shí)向市教育局及屬地衛(wèi)生健康部門(mén)等上報(bào)疫情發(fā)生情況；宣布啟動(dòng)或終止疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案。

（一）開(kāi)學(xué)復(fù)課前準(zhǔn)備工作

1.開(kāi)展健康宣傳教育。通過(guò)微信公眾號(hào)、學(xué)信通、家長(zhǎng)群、學(xué)生群等各種渠道向教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)宣傳疫情防控形式和政策，普及疫情防治知識(shí)和防控要求，引導(dǎo)全體師生理性認(rèn)識(shí)、科學(xué)防控疫情。

2.提前做好人員排查。在開(kāi)學(xué)前至少16天要完成了解和掌握師生假期動(dòng)向，對(duì)師生本人及家庭成員在最近16天內(nèi)，是否到過(guò)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，是否接待和接觸過(guò)從重點(diǎn)疫區(qū)回來(lái)的相關(guān)人員，是否近距離接觸過(guò)確診或疑似癥狀患者等情況，進(jìn)行排查摸底，建立管理臺(tái)賬。

3.提前做好返校準(zhǔn)備工作。新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各年級(jí)負(fù)責(zé)人、各班主任要在開(kāi)學(xué)前至少16天返回xx市，開(kāi)學(xué)前5天持核酸檢查正常單到學(xué)校教務(wù)處報(bào)到，按原定計(jì)劃開(kāi)展開(kāi)學(xué)復(fù)課準(zhǔn)備工作。

4.開(kāi)展校園集中消毒。全校以年級(jí)為單位，根據(jù)市衛(wèi)生健康部門(mén)、教育局及我校要求，對(duì)學(xué)校教室、圖書(shū)館、閱覽室、食堂、廁所、操場(chǎng)、宿舍等公共場(chǎng)所進(jìn)行集中清潔消毒，消除細(xì)菌、病毒滋生環(huán)境，全方位保障學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件。

5.做好疫情防控物資儲(chǔ)備。后勤保障部門(mén)會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)測(cè)算、落實(shí)學(xué)校疫情防控所需物資和經(jīng)費(fèi)，提前儲(chǔ)備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測(cè)量?jī)x、醫(yī)用防護(hù)服裝等物資。

6.做好一米線的設(shè)置。保衛(wèi)部門(mén)牽頭，各年度負(fù)責(zé)人配合做好校門(mén)口、教室、圖書(shū)館、閱覽室、食堂公共場(chǎng)所一米線標(biāo)志的設(shè)置。

7.加強(qiáng)疫情動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。校辦公室要加強(qiáng)同市衛(wèi)生防疫部門(mén)、社區(qū)、街道合作，及時(shí)互通信息。教務(wù)處要?jiǎng)討B(tài)掌握教職工身體健康狀況，各班級(jí)要密切關(guān)注學(xué)生開(kāi)學(xué)前16日內(nèi)活動(dòng)軌跡。

8.通知開(kāi)學(xué)時(shí)間。根據(jù)市教育局統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照要求通知開(kāi)學(xué)時(shí)間及入校攜帶的資料。

（二）開(kāi)學(xué)復(fù)課后日常防控

1.把好入?！叭馈标P(guān)口。

第一道關(guān)口，教職工及學(xué)生離家返校前，要自查癥狀、自測(cè)體溫，并將自查自測(cè)情況在班級(jí)群里報(bào)備，體溫正常者自覺(jué)佩戴口罩上學(xué)。如出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于度的，要暫緩到校，并及時(shí)電話告知班主任，班主任第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)。

第二道關(guān)口，教職工及學(xué)生進(jìn)入校門(mén)前，保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)利用門(mén)口紅外線測(cè)溫儀對(duì)每名教職工及學(xué)生進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常者方可入校，如體溫出現(xiàn)異常，保衛(wèi)部門(mén)立即報(bào)告教務(wù)處，由教務(wù)處通知其家長(zhǎng)陪同立刻到定點(diǎn)發(fā)熱門(mén)診就診。

第三道關(guān)口，各班級(jí)要做好日常觀察，安排專(zhuān)人上午、下午兩次對(duì)本班級(jí)學(xué)生進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處置、報(bào)告。

2.強(qiáng)化衛(wèi)生健康教育。各班級(jí)要配合宣傳部門(mén)加大疫情防控教育宣傳，使教職工及學(xué)生熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識(shí)，提高防范意識(shí)，保持充足睡眠，積極參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式，不斷增強(qiáng)教職工及學(xué)生體質(zhì)和免疫力。

3.嚴(yán)格做好疫情防控過(guò)程記錄。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校疫情防控措施，做好教職工、食堂從業(yè)人員、保潔人員的晨檢制度，做好消殺實(shí)施記錄、監(jiān)督檢查記錄。

4.嚴(yán)控外來(lái)人員入校。在我校宣布疫情解除前，嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入校園。確需工作需要進(jìn)入校園的，接待部門(mén)需報(bào)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)、校辦公室備案，在查驗(yàn)其行程碼、健康卡、體溫正常后，方可在工作人員帶領(lǐng)下入校。

5.全方位落實(shí)校園環(huán)境日常消毒制度。每日不少于4次對(duì)教室、宿舍、食堂、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、圖書(shū)館、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，按專(zhuān)業(yè)要求加強(qiáng)日常通風(fēng)換氣，落實(shí)消毒措施，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、不留死角。

（三）應(yīng)急措施

1.做好應(yīng)急處置工作。一旦發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例，立即配合市、區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，按要求落實(shí)相關(guān)防控措施，及時(shí)做好教職工及學(xué)生安撫工作。

2.做好輿情應(yīng)對(duì)工作。重點(diǎn)關(guān)注因?qū)W校拒絕學(xué)生入學(xué)、采取隔離措施、防護(hù)措施不到位、集中爆發(fā)疫情等方面引發(fā)的輿情動(dòng)態(tài)，做到第一時(shí)間監(jiān)測(cè)、收集、研判輿情發(fā)展走向，及時(shí)上報(bào)輿情動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間客觀、準(zhǔn)確向社會(huì)通報(bào)。

街道人才工作方案篇二十二

“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”采取項(xiàng)目庫(kù)管理，未列入項(xiàng)目庫(kù)的項(xiàng)目原則上不安排省級(jí)及以上財(cái)政資金。需要在廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳建立的“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行入庫(kù)申報(bào)，區(qū)、鎮(zhèn)(街)人民政府和各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)在項(xiàng)目庫(kù)內(nèi)完成項(xiàng)目入庫(kù)、審核、審批、備案、建設(shè)進(jìn)度和資金使用進(jìn)度跟蹤報(bào)送、績(jī)效評(píng)價(jià)等全過(guò)程管理。

(一)入庫(kù)項(xiàng)目。入庫(kù)的項(xiàng)目須具備地方特色強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力強(qiáng)、促進(jìn)貧困戶增收作用強(qiáng)等條件。

(二)入庫(kù)時(shí)間。2020年、2021年實(shí)施項(xiàng)目分別在2020年2月10日前、2020年8月底前完成入庫(kù)。

(三)審批程序

1.鎮(zhèn)(街)人民政府負(fù)責(zé)確定發(fā)展產(chǎn)業(yè)，遴選項(xiàng)目實(shí)施主體，組織申報(bào)并入庫(kù)。

2.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)于2020年2月和2020年10月，組成評(píng)審專(zhuān)家組分別對(duì)2020年和2021年申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審打分;審核通過(guò)評(píng)審的入庫(kù)項(xiàng)目報(bào)區(qū)人民政府審批，并報(bào)江門(mén)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

3.實(shí)施主體、鎮(zhèn)(街)人民政府、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)和人民政府必須對(duì)申報(bào)項(xiàng)目的真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。

4.項(xiàng)目庫(kù)管理其他有關(guān)規(guī)定按照《廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”項(xiàng)目庫(kù)管理辦法》執(zhí)行。

街道人才工作方案篇二十三

為貫徹落實(shí)_、自治區(qū)“三留守”人員關(guān)愛(ài)保護(hù)工作和“三留守”摸底排查工作等有關(guān)精神，貴港市婦聯(lián)高度重視、認(rèn)真部署，組織實(shí)施開(kāi)展農(nóng)村留守婦女摸底排查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）行動(dòng)迅速，動(dòng)員部署

貴港市婦聯(lián)積極配合市民政局結(jié)合工作實(shí)際，制定具體排查工作方案，于20xx年6月8日印發(fā)了《貴港市民政局教育局公安局婦聯(lián)關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村留守兒童和留守婦女摸底排查工作的通知》（貴民發(fā)﹝20xx﹞18號(hào)），決定從20xx年5月至7月底，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展一次農(nóng)村留守兒童和留守婦女摸底排查工作，確定了總體目標(biāo)、排查對(duì)象、排查內(nèi)容、工作機(jī)制、實(shí)施步驟和工作要求。各縣市區(qū)根據(jù)文件要求及時(shí)傳達(dá)部署，指導(dǎo)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會(huì)開(kāi)展工作。目前，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成農(nóng)村留守婦女排查摸底階段工作，正在進(jìn)行信息錄入?yún)R總階段，其中港北區(qū)進(jìn)度較快，已基本完成信息錄入工作，正進(jìn)一步核實(shí)分析相關(guān)數(shù)據(jù)。

（二）進(jìn)村入戶，排查摸底

各級(jí)婦聯(lián)積極督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開(kāi)展農(nóng)村留守婦女摸底排查工作，及時(shí)報(bào)送進(jìn)展情況和信息。各村（居）委會(huì)嚴(yán)格按照工作要求，逐戶排查，以村（居）為單位建設(shè)臺(tái)賬，做到一人一表建檔立卡。截至目前，全市排查農(nóng)村留守婦女共7758人。

（三）認(rèn)真梳理，錄入?yún)R總

各村（居）婦代會(huì)主任認(rèn)真梳理排查收集的農(nóng)村留守婦女臺(tái)賬，將留守婦女的數(shù)據(jù)逐一錄入并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）審核后將《農(nóng)村留守婦女花名冊(cè)》、《農(nóng)村留守婦女基本情況排查匯總表》上報(bào)各縣市區(qū)婦聯(lián)。

（四）審核完善，分析上報(bào)

根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署，由于民政廳信息中心正在修改調(diào)整系統(tǒng)，目前上報(bào)的《農(nóng)村留守婦女基本情況排查匯總表》以桂民發(fā)﹝20xx﹞20號(hào)中的附件6格式上報(bào)。目前，各縣市區(qū)婦聯(lián)已根據(jù)分析整理好的動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)數(shù)據(jù)分別上報(bào)市婦聯(lián)，市婦聯(lián)根據(jù)各縣市區(qū)上報(bào)數(shù)據(jù)匯總?cè)袛?shù)據(jù)并整理上報(bào)自治區(qū)婦聯(lián)。

二、存在問(wèn)題

1、由于村級(jí)扶貧等工作任務(wù)繁重，個(gè)別村仍未完成排查摸底工作，進(jìn)度較慢。

2、信息錄入過(guò)程中，雖有加入工作qq交流群，但有時(shí)工作人員遇到問(wèn)題仍不能得到及時(shí)有效解決，一定程度影響了工作進(jìn)度。

3、由于錄入系統(tǒng)生成的《農(nóng)村留守婦女基本情況排查匯總表》與桂民發(fā)﹝20xx﹞20號(hào)中的附件6統(tǒng)計(jì)口徑有出入，如附件6中第15、16列“子女?dāng)?shù)量”和“其中未成年子女”數(shù)從系統(tǒng)中無(wú)法顯示，導(dǎo)致無(wú)法統(tǒng)計(jì)此項(xiàng)。待民政廳信息中心修改調(diào)整系統(tǒng)完畢后，將以系統(tǒng)格式上報(bào)。

三、下步打算

繼續(xù)跟蹤督導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展排查摸底工作，根據(jù)上級(jí)工作要求，加快工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。

2海西州開(kāi)展農(nóng)村“三留守”人員摸底排查工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)《_關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)）精神，為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)工作，根據(jù)省民政廳、省教育廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展青海省農(nóng)村“三留守”人員摸底排查工作的通知》（青民發(fā)〔20xx〕37號(hào)），我州從20xx年3月底至7月底，在全州范圍內(nèi)開(kāi)展了農(nóng)村留守兒童、留守婦女及留守老人摸底排查工作?，F(xiàn)將我州摸底排查工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我州共轄格爾木、德令哈兩個(gè)縣級(jí)市；烏蘭、都蘭、天峻三個(gè)縣；茫崖、大柴旦、冷湖三個(gè)行政委員會(huì)。目前，全州城鎮(zhèn)社區(qū)居委會(huì)73個(gè)（不含青海油田敦煌基地的10個(gè)社區(qū)），村（牧）委會(huì)305個(gè)。為全面掌握農(nóng)村留守兒童、留守婦女、留守老人的基本信息，州民政、教育、公安聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展海西州農(nóng)村“三留守”人員摸底排查工作的通知》，要求各地認(rèn)真組織開(kāi)展摸底排查工作。目前，全州共排查出留守兒童301名；留守婦女49名；留守老人244名。其中：格爾木市留守兒童5名、留守婦女1名、留守老人12名；德令哈市留守兒童42名、留守婦女10名、留守老人57名；烏蘭縣留守兒童105名、留守婦女22名、留守老人73名；都蘭縣留守兒童49名、留守婦女16名、留守老人90名；天峻縣留守兒童100名、留守婦女無(wú)、留守老人12名；大柴旦、茫崖、冷湖三行委經(jīng)排查沒(méi)有留守兒童、留守婦女和留守老人。

二、工作開(kāi)展情況

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)增強(qiáng)排查工作的責(zé)任感和緊迫感，我州專(zhuān)門(mén)下發(fā)文件要求各市、縣、行委民政局強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任分工，確保此項(xiàng)工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。制定具體排查工作方案，并會(huì)同教育局和公安局部署實(shí)施。在方案中進(jìn)一步落實(shí)了主體責(zé)任，安排好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校及村（居）委會(huì)主要負(fù)責(zé)人作為排查工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，進(jìn)一步落實(shí)排查工作。各相關(guān)部門(mén)密切配合，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)有效地抓好落實(shí)，確保了排查工作任務(wù)按時(shí)完成。

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