最熱家具導購的心得和體會(匯總20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 00:45:11
最熱家具導購的心得和體會(匯總20篇)
時間:2023-10-30 00:45:11     小編:影墨

總結是我們回頭觀察前行的過程,它可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的方向。寫總結時要注意語言簡練明了,避免使用晦澀難懂的專業(yè)術語。下面是小編為大家整理的一些出色的總結樣本,供大家參考和學習。

家具導購的心得和體會篇一

本著規(guī)范和強化專賣店、商場專柜管理的原則,在結合公司本部的相關制度,現(xiàn)制定專賣店、商場專柜員工管理制度如下:

一、考勤制度:

1、準時上下班,不遲到、不早退、不曠工、不無故請假。

2、嚴格執(zhí)行交接班規(guī)定,不擅離職守、不串崗。

3、如遇全體員工或者店長會議,員工必須參加,不得以任何理由推辭不到。

4、店長需在每個月26日以前將下月排班表交回公司,員工必須嚴格按照排班表上班;不得私自調班,如發(fā)現(xiàn)擅自調換班次者,按曠工一日處理;經(jīng)店長、主管同意后重新在排班表上排好班次后方可換班。

5、公休制度:實習期員工沒有公休;在保證崗位工作質量,按期完成所有工作任務的前提下,店員每月公休兩天,店長一周內上夠5個中班方公休一天,擅自將中班調成上下午班后仍然享受公休者,按照曠工處理;如遇到銷售旺季、節(jié)假日或特賣活動等以及店鋪在職員工不足3人者,公司可根據(jù)實際情況取消公休,按照加班計算。

6、加班和請假:非法定節(jié)假日加班者,發(fā)放當日加班工資;請假者,扣除當日工資和月全勤獎金。日工資為基本工資/30。一個班按照6.5小時計算,加班超過4小時可視為一個全班。

7、請假需提前寫請假條,店長安排好班次,經(jīng)主管批準方可(店長請假或店員請7天以上長假,需要公司總經(jīng)理簽批);請突發(fā)病假,可由店長同意后申報主管審批批準,事后附上醫(yī)院證明補假;否則,請假無效按曠工處理。

8、婚假需提前30天申報,經(jīng)公司批準回復后享有7天帶薪婚假。

9、配偶、父母、子女去世,經(jīng)公司批準回復后享有7天帶薪喪假。

10、員工提出辭職,需提前一個月向公司報備,待新員工上崗后經(jīng)公司同意方可離崗。

11、新員工上崗,第一階段前7天為試用期,如果7天內入職者本人認為不適合這份工作或公司認為不適宜擔當此工作,公司將不予發(fā)放薪水。第二階段為實習期一個月(含第一階段7天),實習期滿,由本人提出申請,經(jīng)店長和主管簽字,轉為正式員工。主管有權縮短或者延長員工實習期。

12、員工應相互團結,杜絕搬弄是非、互相議論、打架等一切不利于團結的行為,不做任何有損于公司形象和利益的事情。如發(fā)生打架行為,參與人員罰款500元,情節(jié)嚴重者扣除一個月工資后給予開除,并不給辦理任何手續(xù),交司法部門處理。

二、工作協(xié)調:

1、服從主管及上級的工作安排、按時完成任務,如因工作需要安排加班,不得無故拒決,加班應如實上報。

2、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、努力學習各項業(yè)務知識、服務技巧、銷售技巧等專業(yè)知識。量化自己的工作目標,努力完成公司分配的各項任務。

3、上下班必須打招呼,下班時必須整理貨場及倉庫,經(jīng)接班同事確認,并做完交接班工作后方可下班。

4、不可隨便向客人承諾店章以外的服務和做不到的事情。

5、店員之間互敬互愛、團結合作,要具有良好的團隊精神。

接納公司文化,對公司忠誠并充滿信心,忠于職守做好本職工作。

6、嚴守公司商業(yè)秘密,各類公司文件不得隨意放置與談論。

三、形象制度:

1、頭發(fā):勤洗頭,保持干凈整潔,無頭皮屑,無異味;不得披散長發(fā),長發(fā)者必須用黑色發(fā)夾束起或者盤起,短則至不過耳,不過領,劉海不能遮住額頭,染發(fā)者不準染大紅色、藍色、綠色及青色等鮮艷色系。

2、面容:應定時清潔面部,保持皮膚干凈整潔,不油膩,無異味。當班前不飲酒,不吸煙,不吃生蔥、大蒜等有異味的食物,早晚要刷牙,飯后要漱口,注意休息,睡眠充足,常做運動,保持良好的精神狀態(tài),不要上班時面帶倦容。

3、化妝:清新的淡妝(a.口紅:豆沙紅、淡紫色,b.眼影:粉紫色,c.腮紅:粉紅色,);不得使用有色指甲油,不戴耳環(huán)及夸張飾物;不得戴有色眼鏡。

4、手:保持清潔衛(wèi)生,不準留長指甲,不準染指甲,當班前一定要認真清洗,并且定期用護手霜護理,勿使雙手粗糙干枯。

5、鞋襪:夏季絲襪,冬季深色襪;不準穿涼鞋、拖鞋、運動鞋、休閑鞋,并且要保持鞋面清潔,襪子勤換洗。

6、著裝:必須穿公司統(tǒng)一制作的形象工衣,并且保持干凈統(tǒng)一整潔,工牌端正齊整,佩戴于左胸前。

7、試用期合格后,需繳納100元押金(從工資里扣除)作為工衣押金和培訓費用。在職不滿一年,押金不予退還。

四、賣場管理:

1、上班時間不準私自會客。

2、用餐不得超過公司規(guī)定的時間,不準在店內干私活,不得利用上班時間化妝,不得在賣場內做盤點帳。

3、同事間在賣場中不準閑聊,不準大聲喧嘩。

4、電話不許作為私用,手拎袋、贈品等不許作為私用。

5、上班不得隨身攜帶手機,屬工作需要經(jīng)公司批準后使用震動功能。

6、如撿到顧客遺留的錢物,應立即上交相關部門,不得以任何理由私留、占用。

7、工作時要按規(guī)定著工裝,配戴工牌。

8、商場如有樣品、殘品,需優(yōu)惠必須由主管、經(jīng)理或總經(jīng)理同意并確定優(yōu)惠金額后才可銷售,次日由同意人在報表上簽字確認,如店員自行打折處理,一經(jīng)查出,差價由責任人全部承擔。

9、必須愛護公物,損壞公物要照價賠償。妥善保管工作服,如有人為損壞,應照價賠償。

10、嚴格電腦管理,必須按照規(guī)定的程序操作電腦,保證專柜電腦不被專柜以外人員操作或查看電腦數(shù)據(jù)。

11、員工要學習具備防火災、防盜竊、防惡性事故的能力。

12、員工辭職、離職、辭退,證件、工作服、銘牌、員工手冊等相關物品需交回公司。

五、貨品調配:

1、公司下達的調貨指令,營業(yè)員必須在公司規(guī)定時間內完成,并按照要求開好各種單據(jù)(包括商場要求的單據(jù))。

2、調往它處的貨品營業(yè)員必須仔細檢查貨品內有無單只、順腳、殘次及錯碼現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3、轉出貨品必須打理干凈、保持清潔、捆綁整齊,商場標簽要清除干凈。

4、手寫單據(jù)要工整,準確,單子每一項內容都要認真填寫。電腦單據(jù)要準確,電腦單據(jù)要核對無誤后方可過賬。

5、大批量調貨,撤貨,店長要合理分配人員工作,不得影響柜臺正常銷售。

6、與調貨員工要默契配合團結一致。

7、如遇其它商場查詢貨品,員工一定要認真積極配合,查貨時要以實貨為準。

8、凡有貨品轉入,員工一定認真核對數(shù)量及明細,仔細驗貨無誤后及時入庫,整理完畢后方可下班。

9、調配貨時必須要求送貨人員在調撥單上簽字,然后方可把貨品拿走。

10、收貨驗貨時,如發(fā)現(xiàn)單據(jù)與實貨不符,員工不得擅自改動單據(jù),要當場要求送貨人員確認,并及時上報公司處理。收到貨運公司來貨必須檢驗箱體是否完整,封箱貼是否完好,發(fā)現(xiàn)問題當場解決。

六、殘鞋管理規(guī)定:

商場的有質量鞋返回公司,必須有完備的返殘手續(xù),由本部門主管或經(jīng)理簽字后方可。專柜遇到貨品質量問題投訴,必須嚴格按照三包規(guī)定(三包卡上的規(guī)定)執(zhí)行,不屬于三包范圍的投訴要耐心、細致地給顧客解釋清楚。如果遇到刁蠻、不講理的顧客,要注意解決問題的方式、方法,巧妙地向顧客說明問題,說服顧客。如果需要商場出面解決的,要策略的向商場領導表明原則、立場。不該退換的堅決不能退換,商場執(zhí)意要給顧客退貨的,必須要商場領導簽字,同時員工要及時向公司匯報。不符合公司退換規(guī)定的退貨,損失由責任人承擔。

本員工管理制度與員工薪資制度、店鋪管理條例、店長責任制同時執(zhí)行,本制度的最終解釋權歸公司,在執(zhí)行的過程中,公司有權根據(jù)實際情況適時對本制度進行完善與修訂。

有限公司

家具導購的心得和體會篇二

光陰似箭,日月如梭。伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的20__年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、虎躍騰飛、充滿希望和激情的20__年。

一轉眼,來了__家具公司也快一個季度了?;仡欉@三個月以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的三個月里,首先我要提到兩個人,x總和x經(jīng)理。首先感謝x總給予我們這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝x經(jīng)理給予工作上的鼓勵和督促。在二位領導的引領下,我們這個團隊學到了很多的業(yè)務談判知識和商談技巧,并順利的為下一步的公司業(yè)務發(fā)展邁出了第一步。其次感謝這個業(yè)務團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他們身上學到了不少知識,讓自己更加的成熟。三個月里不斷與公司業(yè)務模式進行磨合,我為自己能成為__家具公司的一名業(yè)務銷售人員深感榮幸和自豪。我也更加的認識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。

為此,我經(jīng)過查閱更多產(chǎn)品手冊、家具資料、相關書籍和參加公司會議培訓,在家具銷售行業(yè)自身知識面層次上得到了一個更好的提高,并認識到自己現(xiàn)有的'不足和長處。以下我想說三個方面:

一、在家具專業(yè)知識方面:

2、公司知識方面:深入了解本公司和其他家具生產(chǎn)廠家的合作背景、產(chǎn)品生產(chǎn)能力、生產(chǎn)技術水平、設備情況及服務方式、發(fā)展前景等。

3、客戶需要方面:了解家具購買者的消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。

4、市場知識方面:了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區(qū)域市場分析。

5、專業(yè)知識方面:進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流,了解不同裝飾設計公司在新的一年里的設計思維的轉變,以便更好的合作。

6、服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié),細心、認真、迅速地處理單據(jù);有效運用身體語言傳遞信息是獲得信任的有效方式。

二、自身銷售修養(yǎng)方面:

1、工作中的心里感言。在x總和__x二位領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養(yǎng),和后背支持,為我在以后的銷售中認清和面對不同客戶的不同談判技巧的培養(yǎng)做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,給了我一個發(fā)展的平臺,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經(jīng)驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2、職業(yè)心態(tài)的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

3、重點客戶的開展。我在這里想說一下:我把客戶都已分類;有a、b等客戶,我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、業(yè)務開展方面:

公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

第一,從理念上:我應該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設。

第二,業(yè)務上:了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意識上:無論在家具銷售還是家具產(chǎn)品生產(chǎn)工作知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望__家具公司越走越遠,虎年大吉!

我知道,做業(yè)務銷售行業(yè)是一個吃苦在前、享受在后的工作。我深知,業(yè)務人員是公司的血液,一個好的業(yè)務團隊是公司發(fā)展的靈魂,它是一項崇高而神圣的職業(yè),我為自己敢于挑戰(zhàn)銷售業(yè)務這樣一項職業(yè),敢于承擔一個新公司為明天的更好建設,和不斷發(fā)展磨合的的精神感到榮幸,更為敢于不怕苦不怕累的精神而自豪。三個月來爭取天天到崗,盡量避免遲到早退現(xiàn)象,帶病堅持工作,努力提高自己的思想認識,積極參與業(yè)務部建設,為拓展更多的合作者。希望能為明年的家具銷售業(yè)務更好發(fā)展做一個準備工作。

家具導購的心得和體會篇三

自從我來到公司,我學到了許多學校里學不到的知識。例如:產(chǎn)品銷售技巧,銷售過程中顧客的心理,還有公司獨特的營銷模式等。

每當我來到上班場所的時候,我才真正感受到了做為一名__床墊銷售人員是多么的自豪,但是我也同樣有著很大的壓力,因為我要為公司添磚加瓦,和其他同事一起和公司共同進步,共同創(chuàng)造輝煌!

當我每銷售公司一樣產(chǎn)品的時候,心里真是充滿了成功的喜悅。在不斷對顧客熱情、耐心的服務中,也建立了一批自己的顧客群,這使我更增加了對工作熱情的信心。同樣,我也和其他同事一樣,在工作中也遇到過困難和壓力。但是我知道在種種困難中,只有把壓力變成動力,才能獲得真正的成功。

通過上司的細心教導使我豐富了專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、如何分辨潛在顧客和潛在購買行為,如何通過轉移產(chǎn)品來滿足顧客的需要因為只有顧客認識到我們好的產(chǎn)品質量和好的服務質量才會有下一次銷售機會。所以我們一定要贏得顧客的信任,掌握好工作技能才能和顧客溝通自如,讓顧客買到自己所需要的產(chǎn)品。

家具導購的心得和體會篇四

我在培訓之前,只要有時間,我就會在商場里觀察店員銷售,時間久了,我發(fā)現(xiàn),很多商場的店員在銷售的時候,都很容易犯兩個錯誤:1。顧客看哪個功能就講哪個功能,沒有自己的思路,反而讓顧客引導導購的思路。2。顧客剛拿起手機,就迫不及待的講產(chǎn)品的功能,忽略了顧客的需求。很明顯,犯這樣錯誤的導購,肯定不是銷量很好的導購,那么作為培訓講師的我們,有責任幫助導購改正這樣的錯誤,但要改正這樣的錯誤,像上面所說的只講公司企業(yè)文化和簡單的產(chǎn)品知識,肯定是不行的。其實,要解決這兩個問題,只要找出顧客做關心的賣點,就能避免這樣的錯誤。

要找出顧客關心的賣點也不難,店員只要問問顧客就可以了。我們現(xiàn)在假如遇到了一個年輕的顧客,對于年輕的顧客,買手機現(xiàn)在關注的無非就是上網(wǎng),聽音樂,拍照,游戲等這些賣點,我們只要讓顧客做個選擇題,就可以把顧客的關注點問出來的。例如:“美女,你平時用手機除了接打電話發(fā)短信,上網(wǎng)聊天的時間比較多還是聽音樂的時間比較多呢?”像這樣的問題,顧客能給你的也就四個答案,我喜歡上網(wǎng),我喜歡聽音樂,我這兩個功能都經(jīng)常用,我這兩個功能都不用,但不管顧客怎么回答,店員接下來的講解都會有針對性,即使得到的答案是兩個功能都不用,那就講打電話和發(fā)短信的優(yōu)勢好了。

家具導購的心得和體會篇五

精選導購銷售心得體會(一)

進入xx從事導購工作已經(jīng)有兩年多了,在這兩年時間里,通過公司的培養(yǎng)及自己努力的學習,使自己的銷售能力有了較高的提升?,F(xiàn)在就我自身的銷售經(jīng)驗及銷售心得與大家做個分享。

我們每一天都在面對面的與消費者溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業(yè)的形象,所以我們首先應該給自己的定位要高,我們是xx品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點、使用方法、性能等,以此為基礎,適當?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆?、建議和幫助,以優(yōu)質的服務來服務顧客,才能壓制競爭對手。

潛在的顧客在我們的熱情與微笑中誕生。同時,我們又是企業(yè)與消費者的橋梁與紐帶,我們一方面要把產(chǎn)品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產(chǎn)品的建議和希望反饋給企業(yè),以便更好的服務于消費者。產(chǎn)品固然重要,但我們肩負的責任更重要,因為產(chǎn)品自身是不能與消費者溝通的,只有我們才可以和消費者之間建立良好的溝通關系,把企業(yè)的信息完整、準確的傳達出去,把“好房子,要配好廚電”的理念通過我們一線的銷售人員更好地詮釋給消費者!

就經(jīng)驗方面來說,我個人的總結有以下幾點:

1、了解顧客的需求,熟記產(chǎn)品知識。我個人覺得了解顧客的需求是導購的關鍵,針對不同的客戶,為他們提供適合的xx產(chǎn)品是我一直堅持的。我覺得做導購是有技巧的,首先你要觀察消費者的需求是什么,然后找機會向顧客推薦自己的產(chǎn)品,突出自己產(chǎn)品的特點,在此過程中要細心,耐心,不要急于求成,從心理上贏得顧客的信任,讓顧客接受并信賴我們的產(chǎn)品。因為作為導購員就是要引導消費者進行消費,我們必須對我們的產(chǎn)品的外觀、功能、技術參數(shù)爛熟于心,讓顧客在比較不同款式,不同功能的產(chǎn)品中選擇我們的產(chǎn)品。作為一名導購,除了要有較強的專業(yè)知識外,還要把顧客當朋友,跟他們談心,在融洽的氛圍中完成每一筆銷售。

2、具備良好的學習能力。我們要具備良好的學習能力,只有不斷堅持學習熟悉產(chǎn)品知識、不斷創(chuàng)新,并能夠掌握現(xiàn)代營銷技能,才能樹立品牌形象,提升品牌服務價值,我們要珍惜每一次公司提供的培訓機會。家電行業(yè)里競爭激烈,我所在的衢州普農(nóng)家電賣場里,廚電品牌多達十多種,兩年多的一線導購工作讓我受益匪淺。我比較喜歡學習和反思,我覺得一定要多學習,多了解xx品牌理念和企業(yè)文化,對產(chǎn)品知識掌握的越多就能讓顧客更信任你,也能使自己的工作干得更好。對于學習,我們不僅要學習自己品牌的產(chǎn)品知識、特性,同時,還需要了解行業(yè)內的所有產(chǎn)品,進行詳細的市場分析,對核心的競爭對手做出策略性的應對方式,這樣在導購過程中就能夠知己知彼,開展工作。

3、對產(chǎn)品和自己要有高度的自信心。對產(chǎn)品及自己強大的自信心,將我與顧客之間的關系建立得更加美好。用自信及熱情去感染顧客,熱情、執(zhí)著是我能在導購這個崗位取得一些成績的內因。更重要的是我能依托xx這個平臺來發(fā)揮自己的專長,讓自己的工作成為自己的事業(yè),是我最驕傲的地方。同時要用充滿激情的心態(tài)對待每一位顧客。

4、良好的心態(tài)是做好導購的基礎。作為導購員,保持好心態(tài),永遠用最真誠的態(tài)度去面對工作和顧客,抓住每一次機會,全力付出,努力過了,就不會后悔,同時快樂地營銷!心態(tài)決定成敗,時刻保持一種積極向上的心態(tài),設定階段性目標,并為達成目標努力。

參考導購銷售心得體會(二)

前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長到上海參加學習培訓,感謝公司領導對我的信任與幫助,給我這次學習的機會,通過此次學習培訓,使我認識到自己在以后的工作中還需不斷進取不斷學習。努力提高自己的業(yè)務技能、工作質量、和服務責態(tài)。

在此次學習培訓中,我們不但學了營銷理論知識,還學了技能與生活體驗。使我深刻體會到此次學習培訓的重要性。在今后的工作中,我將改變以往的工作思路,著力提高服務質量和服務水平,認真踐行“與客戶共贏”的服務理念,在平時工作中我會認真貫徹執(zhí)行公司的有關精神,進一步解放思想,與時俱進,認真履行一名店長的工作職能,聽取客戶的意見,改善客我關系,從而提高客戶的滿意度,忠誠度。強化基礎管理夯實發(fā)展根莖,深化隊伍建設激發(fā)內部活力,注重思想文化推動企業(yè)發(fā)展。通過此次學習培訓結合自身的工作我有以下學習心得。

一、市場

市場是一個企業(yè)的靈魂,任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開市場,誰擁有了市場誰就會得到發(fā)展的空間和生存。而市場又是由客戶組成的,換句話說誰擁有了客戶就得到了市場,而客戶是要靠我們的真誠與優(yōu)質的服務來贏得的。那么作為一名店長首先要了解市場,而且要了解市場特征,社會消費特征,消費群體。而我們興化是具有水鄉(xiāng)特色,社會消費在江蘇適中,興化服裝行業(yè)更是數(shù)不勝數(shù),要想在這片有限市場空間中上求的發(fā)展,那就要我們充分挖出市場潛力。

二、品牌

首先我們要了解什么是品牌,品牌就是用于“識別”和“區(qū)分”某個產(chǎn)品的生產(chǎn)地和生產(chǎn)者,在同行競爭對手的產(chǎn)品和服務的區(qū)分。品牌是無形的,它的體現(xiàn)在它的知名度、美譽度、市場表現(xiàn)、信譽價值。我們現(xiàn)在要以我就是品牌為主體,做好我們的服務品牌,讓客戶對我們的服務品牌得到認可。從而贏得市場。

三、服務

當今社會我們要從坐商中走出來,改變以往的營銷方法,變成服務營銷,而服務是無形特征卻可給人帶來某種利益的可供有償轉讓的活動。服務營銷的核心是服務理念,服務理念的核心是客戶導向,它是建立在關系營銷和客戶滿意理論基礎之上的。而服務的價值在于服務的功能價值和服務的感情價值。所以說我們現(xiàn)在不是賣的產(chǎn)品而是服務。

四、存在不足

1、對自己工作要求不高,沒有工作目標,找不到工作方向??傉J為只要完成公司領導下達的工作任務。而其它的與自己無關。

2、在平時的工作中我基本按照自己的工作流程來進行,缺乏創(chuàng)新的思路和大膽的革新。今后我要努力使各項工作有新的起色。要不斷創(chuàng)新工作思路。

3、是怕學習,缺乏學習主動性,和刻苦鉆研的精神,總認為工作忙,沒有多余的時間。沒有工作目標,找不到工作方向。今后要加強業(yè)務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。

4、是團結協(xié)調組織能力不強,還需對姐妹們加強溝通,做好她們的思想工作,齊心協(xié)力完成公司下達的各項任務。

總之在以后的工作中,我將按照公司的意圖開展工作,盡職盡責,真誠工作,潛心做事低調做人,以一顆平態(tài)的心、感恩的心,來回報公司領導對我的信任與支持。帶領姐妹們同心協(xié)力把興化女裝店提高到一個新的高峰。因此,我會以20xx年為新的起點,以求真務實的工作作風、以強烈的使命感、高度的責任感和敬業(yè)精神、腳踏實地地做好各項工作,完成公司下達的銷售目標和任務。只要我們真心的付出,就一定能得到消費者長期的認可和信任,贏得市場,贏得信任。姐妹們讓我們共同行動起來吧!回歸到理性的狀態(tài)中來,踏實干事,認真工作,我們的企業(yè)才會快速發(fā)展。我們的明天才會更加美好。

經(jīng)典的導購銷售心得體會(三)

有時候真的覺得做導購員很辛苦,特別是做家電的營業(yè)員。在日新月異的產(chǎn)品更新變化中,有太多的知識需要學習,在競爭激烈的行業(yè)里,想盡一切辦法達成銷售,完成任務。似乎記憶中沒有能靜下來的時間,坐下來寫點什么,此時此刻我提筆回顧我20xx年整個一年的歷程,一種艱辛的感覺油然而生,雖然記憶中的自己總是忙忙碌碌的身影,但在我內心深處依然充滿了濃濃的幸福和感激。

我做了四年的彩電銷售,從未看到過像今年這樣的情況,一個月調三次價,整千的往下降,而且生意出奇的難做,各大連鎖賣場怪招連連活動不斷,對我的沖擊很大,在嚴峻的考驗面前,我本著不服輸不放棄的個性,一步步堅持下來,努力生存。在此形勢下,我想到的是:我要做得比往常更好,用更優(yōu)質的服務,優(yōu)良的商品,優(yōu)惠的價格去打動顧客,用激情去感染顧客,用真心去溫暖顧客,讓他們成為我的回頭客和追崇者。

作為一名導購員,我的職責就是服務好每一位顧客,在壓力面前,我考慮得更多的是如何提高銷量,如何能在各個賣場銷售評比中立于不敗之地。我常常告戒自己不要松懈,做銷售最忌諱的就是心態(tài)散漫,為了讓自己滿懷激-情,我也會嘗試早上起床對著鏡子微笑的方法,每次達成一筆銷售,總會有一份樂趣在其中。我總是非常留意其它賣場每月的銷售情況,因為我相信機會都是留給那些有準備的人,知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。

我非常注意聽培訓師講的每堂課,并做好筆記,我認為學習型的導購員更專業(yè),更有說服力。家電行業(yè)產(chǎn)品換代很快,尤其是彩電,從普通顯象管電視發(fā)展到數(shù)字純平電視,再到數(shù)字高清時代,現(xiàn)在是平板電視逐步化,只有短短兩年多時間,彩電品牌十多家,每個品牌都在想盡辦法挖掘賣點,打擊對手。如何能發(fā)揚自身的優(yōu)勢,打擊對手的劣勢,我也想了很多的辦法,下了很多的工夫。我一直為我們家電城這個優(yōu)秀的團隊而深深自豪,從我們這個團隊走出去的人,在其它賣場都是起著領軍人的作用,我從她們身上學到了每臺必爭,不放過任何一宗生意的敬業(yè)精神。大家都自覺自愿地利用倒班休息的時間來加班提高銷量,每天如此!大家想的都是同一件事情,就是想方設法達成每一筆銷售,巨大的凝聚力時常感動著我。每到節(jié)假日,店堂里每位員工的嗓音都是嘶啞的,但是每個人的面貌都是激-情而主動的。

我們xx彩電在整個家電賣場中占有率毫不遜色,遙遙領先。對于20xx年,我算是交了一份肯定的答卷,商場如戰(zhàn)場,在變幻莫測的家電行業(yè)里,我還要不斷地學習,不斷地努力,用更敬業(yè)更專業(yè)的精神完成我20xx年的答卷,我愿與所有從事營銷的朋友們共勉。

模板導購銷售心得體會(四)

工作日去了一趟宜家,很久以前就聽別人提起,而且覺得它的服務理念和服務方式都很新穎,作為家具銷售行業(yè)的巨頭,他們的銷售技巧有很多是其他行業(yè)可以借鑒的,所以我在閑暇的時候對宜家經(jīng)行了親身體驗。

這真的是我所體驗的家居行業(yè)最舒適的購物環(huán)境,沒有導購員向我喋喋不休的介紹產(chǎn)品的性能,也沒有掛著“不可觸摸的”的警示牌子,每一種商品都可以親身體驗,而且宜家人性化的為每位參觀的顧客準備了拍照的地方,這不僅在家居行業(yè)很少有提供這樣的服務,而且在其他部分零售業(yè)中拍照這種行為是被禁止的,這樣人性化的服務拉近了顧客與商家的距離,樹立了自己的品牌形象與品牌特色,初步的認識就讓我對宜家—家居業(yè)的巨頭產(chǎn)生了很好的印象。

宜家的經(jīng)營理念是“提供種類繁多、美觀實用、老百姓買得起的家居用品?!睂σ思业倪@次參觀讓我更深刻的體會到,宜家真正把自己的經(jīng)營理念付諸在實踐中去了,進入宜家商場就可以看到很多精心布置的家居,不同平米的房屋裝修都可看到。家具的精心擺放不僅方便顧客對商品的挑選,而且給了顧客一個房屋裝修的借鑒,如果顧客滿意,完全可以按照宜家商場中的布置來裝修自己的家,給顧客提供了更多的便捷,宜家也提高了自己的銷售量,做到了雙贏,這也是一家的成功之處。

宜家的商品擺放很有特色,它的主通道屬于迂回式的,要想走出商場必須一直沿著主通道向前走,這樣的通道設計,可以讓顧客全場都參觀到,返回浪費時間。迂回式的主通道顧客不易辨別方向,但宜家會在商場入口處發(fā)放一張商場地圖,讓第一次來的顧客也完全可以自由參觀、購物,這也是宜家的另一人性化設計理念。

宜家還有一項很好的服務行為,如果顧客對全場的商品都不滿意,可以自行設計,宜家作為供貨商進行加工,但這項的費用應該會高點,我們沒有對這點進行深入調查,所以也就不是很清楚了,但是這種服務方式提高了宜家的品牌影響力。

參觀到最后,我們都很疲勞了,沒關系,宜家的展示家居你可以隨便休息,不會有服務人員來趕你,其他顧客也不會在意你的行為,因為宜家的體驗式購物,可以讓你無限體驗,你開心休息多久都可以,我們就是在宜家的展示床上借了疲倦才離開的,真的是一種享受型的購物環(huán)境。

一個多小時的宜家參觀活動結束了,我們直奔宜家的進餐區(qū)而去,總體來看宜家的飯菜還是不錯的,價格也合理,飲料屬于自助,隨便飲用,我們吃飯的同時也對周圍的顧客進行了仔細的觀察,有很多顧客玩的時間久了口渴都會在那多喝些水,這些也給顧客提供了方便。

優(yōu)秀的導購銷售心得體會(五)

在xx服裝店實習共計快兩個月,從學校到社會,這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產(chǎn)品知識的欠缺和對這個行業(yè)的規(guī)則的陌生.于是我從對的產(chǎn)品開始了解,現(xiàn)將我這兩個月來的實習工作總結如下:

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在掌握產(chǎn)品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

1、精神狀態(tài)的準備

在銷售的過程中,如果導購人員有一個好的精神狀態(tài),就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備一定禮儀知識的導購人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的導購人員就是直接體現(xiàn)我們品牌形象的,所以導購人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態(tài)好的好的導購人員,成交的機率大很多。

2、身體的準備

如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業(yè)知識的準備

在接待顧客的時候,由于我對產(chǎn)品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的衣服拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點小小的產(chǎn)品知識,體現(xiàn)的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產(chǎn)品提供給他。所以產(chǎn)品知識在銷售中是很關鍵的。

4、對顧客的準備

當我們了解了相關的產(chǎn)品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關系,創(chuàng)造一種輕松休閑的購物環(huán)境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的衣服。

在實習中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產(chǎn)生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯的評價,然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現(xiàn)的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

銷售看起來是如此的輕松,其實在這里運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業(yè)績一定會有所提高的。兩個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發(fā)現(xiàn)最優(yōu)秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環(huán)環(huán)相扣的領域里為顧客創(chuàng)造了價值。提供解決方案。比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的導購人員,他們需具備豐富的專業(yè)知識,并提供專業(yè)知識;如雇傭專業(yè)的裁縫隨時候命,為顧客提供送貨服務,并且樂于接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如,a.服務技能培訓。b.商品知識與管理培訓。c.店務作業(yè)技能培訓。d.思想觀念培訓。這樣,導購綜合素質才有提高,銷售業(yè)績或服務水平才有更大的提升,更能利于培養(yǎng)團隊精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意:a.顧客的表情和反應,察言觀色。b.提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。c.與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。

實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

通過這幾個月的實習,做到了鍛煉和提高自己,尤其開拓自己的眼界,了解一個不曾了解的環(huán)境,這讓我受益匪淺。與此同時,也更加明確和肯定今后學習的方向和目標,也許我,一個不諳世事、涉世不深的大學生離成熟還有距離,這更激勵我要不斷地學習,鍛煉自己。

家具導購的心得和體會篇六

我從年月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經(jīng)在商場工作_x個月時間了。轉眼今年的工作,我收獲很大,總結如下:

第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。

這是我家具導購員關于心態(tài)的工作技巧。試想一下,當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,顧客也會猶然感到親切。

第二,關注客戶,真誠表揚客戶。

真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。

第三,報價過程當中的計算器使用技巧。

家具導購員的報價過程需要通過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導購員。

第四,愉快的接待心情。

試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,使銷售達到良好效果。

第五,不斷更新自己的問候方式。

很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也可以適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。

家具導購的心得和體會篇七

作為一名家具導購,每天面對著不同的客戶,我們也會從中學習到很多東西。為了更好地滿足客戶需要,我們需要不斷地學習、總結經(jīng)驗、提高自己的服務技能。在工作中,我深深地體會到了客戶需求和選擇的重要性,因為每個顧客都有自己的需求和選擇標準。因此,在服務顧客時,不僅要懂得溝通技巧和產(chǎn)品知識,還需要具備一定的人際交往能力和心理分析能力,以便更好的理解顧客需求和提供專業(yè)的建議。

第二段

在接觸每個顧客的時候,需要根據(jù)他們的需求進行分類,使得產(chǎn)品和服務更加針對性。為此,我要不斷地學習和探索,掌握更多的產(chǎn)品信息和家居搭配技巧,通過對不同顧客需求的探究和分析,為他們提供更為準確的建議。同時,與產(chǎn)品經(jīng)理加強溝通,及時反饋和整理顧客的意見和建議,不斷為顧客提供更為優(yōu)質的服務和產(chǎn)品。

第三段

在進行產(chǎn)品銷售時,必須重視質量、價格和客戶的滿意度,才能更好地促進銷售。因此,我們需要分析市場情況和競爭狀況,了解競爭對手的產(chǎn)品和銷售策略,尋找自己的優(yōu)勢并推廣。同時,要關注客戶的口碑和滿意度,傾聽顧客聲音,及時解決問題,以便持續(xù)吸引更多的客戶。

第四段

在工作中,導購必須時刻保持專業(yè)的形象和態(tài)度,以客戶為中心,努力做到服務先行,幫助顧客購買到最最合適的產(chǎn)品。同時,聆聽顧客的需求,及時反饋問題和解決方案,熱情周到的提供服務和建議。誠信和負責是導購的職業(yè)操守,也是信任基礎。保持專業(yè)、真誠、負責的態(tài)度,不斷提升自己的專業(yè)技能和服務質量,才能贏得客戶的信任和忠誠。

第五段

總之,作為一名導購,不僅要熟練掌握各種產(chǎn)品的知識和搭配技巧,還需要懂得溝通和協(xié)調,有著敏銳的洞察力和良好的服務意識。通過每一次服務和反饋,不斷積累經(jīng)驗和提高自己,為客戶提供更加準確專業(yè)的建議和服務,讓客戶購買到滿意的產(chǎn)品并擁有愉快的購物經(jīng)歷。也正是這種服務精神和專業(yè)態(tài)度,才能讓我們在競爭激烈的家具市場上贏得更多的客戶和市場份額。

家具導購的心得和體會篇八

應邀參加云南建材家居行業(yè)營銷高峰論壇暨新春聯(lián)誼會,組委會領導要求我談談有關澳都這十個年頭取得的一些成績發(fā)表自己的心得,分享與會代表,我就即興發(fā)表了澳都十年的創(chuàng)業(yè)感想。

我一直認為,過去十年我們做建材行業(yè)的,不管是大小老板,基本上都撈了一桶金,取得了一些成績,這不是在座的各位起到多少作用,而是得益于房地產(chǎn)及相關項目配套的蓬勃發(fā)展,換言之,如果房地產(chǎn)項目增長30%,在座各位銷售額只有29%,那我認為這是在走下坡路,我們不希望每年翻一番,但每年平均增長30%確實不為過,這是市場發(fā)展的客觀規(guī)律,水漲船高的原理。

與會代表還與我談到了這些年來做定制類家居業(yè)的辛酸,要想累,做櫥柜!誠然,可能行業(yè)的特殊性確實讓咱們這些櫥柜、衣柜人有些抱怨情緒,但縱觀市場大潮中,哪一個行業(yè)又是省油的燈?餡餅有一半是從天上掉下來的,但還要你伸手去接,所說我就此認為,干一行愛一行,并且是十年愛一行,而非一年愛十行的觀點。如果你覺得你做的事業(yè)不能給你帶來快樂,讓你產(chǎn)生興趣,那快樂營銷就無從談起,老板都不快樂,員工會從中找到快樂嗎?結果顯而易見。

一、得民心者得天下。

就澳都而言,這一點是重中之重。沒有人,企業(yè)發(fā)展無從談起,這就是“人”的文化。我一開始在研究產(chǎn)品,隨后在研究營銷,現(xiàn)在我在研究人,要聚人,就要得民心。蒙牛乳業(yè)牛根生所說:財聚人散,人散財聚,小商靠智,大商靠德就是這個道理。老板就應該向雷鋒同志學習,這就是最無私的,但從長遠看絕對是最自私的哲學:人的生命是有限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。雷鋒日記里寫的人民,我們在座的企業(yè)家朋友可以理解為消費者、員工、股東,我們要做好分配,這是大家最關心的“需求理論”。在舍與得的界限上怎么去掌握好分寸,減少團隊流失率,讓老板與股東、消費者、員工形成共贏團隊。一句話:“看上去最無私的老板,實際上是最自私的。”

二.得渠道者得天下。

縱觀世界財富排名第一的沃爾瑪家族,還是國內的國美黃光裕家族,他們的共同點有驚人的相似之處:渠道為主,終端為主。一種標準開店,可以很快復制粘貼。我們應該向歐派學習,向行業(yè)巨頭歐派致敬。澳都走農(nóng)村包圍城市路線就是在歷史條件下被迫走出來的。我們把有限的資源放在渠道建設及維護上,只是在西部落后的城市形成一定競爭力。我們的行業(yè)是一個朝陽的行業(yè),也是一個生命力很強的行業(yè)。在《論持久戰(zhàn)》里我也提過,路很長,我們只是暫時領先,我們還必須在渠道上花大力氣。

三.得模式者的天下。

現(xiàn)在企業(yè)的競爭不是產(chǎn)品的競爭,而是一種商業(yè)模式的競爭。不管是藍海戰(zhàn)略、紅海戰(zhàn)略,自己的戰(zhàn)略就是戰(zhàn)略,適合自己的才是最好的。我們澳都櫥柜為什么會在云南同行業(yè)遙遙領先?可能我們海比家居品牌也會用同一種商業(yè)模式,通過復制粘貼成為云南衣柜第一名。這不是理想,這很快就會成為事實,請大家拭目以待。我也希望在座的同行朋友能夠不找經(jīng)銷加盟商,用直營、半直營入股份方式來完成店面擴張;并通過有效的分配方式及管理來完成大家的創(chuàng)業(yè)夢想。

四.目標一致方可得天下。

看準目標,往死里整,不輕易改變目標,想辦法去完成目標?!段饔斡洝防锾粕肋h說一句話:徒弟,往西走;八仙過海,大家往東游;毛澤東革命往北上;鄧小平向南下。這就是從上到下目標一致,可能一輩子只能做好一件事,如果看到別人衣柜賺錢去做,裝修木門賺錢也去做,結果可想而知。東吸點二氧化碳,西邊喝點西北風,再搞一杯國產(chǎn)二鍋頭,結果肯定是要拉肚子,換句話:出來混,遲早要還!這是做事業(yè)的根本。

以上幾點,隨著城市化進程的日益推廣,舊房改造是對建材家居的需求,建材下鄉(xiāng)等大好歷史機遇,堅持住,好日子要來了!

家具導購的心得和體會篇九

宜家家居,是瑞典宜家集團在中國開設的“瑞典家俱賣場”,主營北歐風格的家俱,一般設計師的名字都是非常拗口的一長串,因為人家都屬于北歐家族?;叵氘敵?,是瑞典人英格瓦·坎普拉德先生(ingvar kamprad),在瑞典南部的斯瓦蘭地區(qū)創(chuàng)辦宜家家居,時為1943年。

目前,宜家家居號稱在全世界39個國家和地區(qū)設有292家門市店,據(jù)說其dm單的投放量,在西方社會要超過《圣經(jīng)》的覆蓋率?!安皇莻髡f中的人手一本,而是事實上的至少三本”!作為長達半個世紀多國際大財團,宜家已經(jīng)在國內的大連、北京、上海、廣州、深圳等八座一線城市開設了分店,且都是旗艦店級別的。 但注意一點,雖然宜家最早的境內分銷點,是1997年在北京設立的,但是第一家宜家旗艦店,卻是在1998年的上海開設的。

宜家的銷售樓層一共分三層,一層為消費結賬出口與家具自提區(qū),二層為家居用品(包括鍋碗瓢盆,還有鏡子、伊朗地毯、茶具等略微奢侈的物品),三層為家具展示廳(擺的全是床柜等家具,您可是隨便試用)。

在宜家購物是有獨特的規(guī)矩的,除了憑會員卡享受折扣之外,還得會填自己的購物清單,特別是在入手大件的時候。這個跟給您的“送貨上門”服務關系很大。會員卡是可隨時辦理的,順便說一下:現(xiàn)在“晚上逛宜家延長至23點”。

宜家的便利輔助設施也不錯,三層有飯廳,一層有bristo便利店。但截至目前,人山人海很難擠得上去。而且宜家的結賬也是非常費時的,請做好心里準備。

宜家的日常用品,包括鏡子、保溫壺、掛毯、調料瓶、小桌椅等,被公認為最劃算。譬如下圖中的調味瓶,是近年來一款成功的設計,并且經(jīng)常被主推打折。我們可以用它來代替那些陳舊的廚房附件了。

是否購買宜家,如何選好宜家,還是“仁者見仁,智者見智”吧。

家具導購的心得和體會篇十

自從加入家具導購這個行業(yè)以來,我每天都在不斷地積累經(jīng)驗,不斷地摸索著如何更好地為客戶服務。在這個過程中,我學到了很多東西,從如何向客戶介紹家具的材質、款式、顏色,到讓客戶更好地了解自己的家居需求和風格。每一天都是一個新的挑戰(zhàn),隨之而來的是每日的心得和體會,下面我將和大家分享一些我在家具導購工作中的個人心得體會。

第二段:了解客戶需求至關重要

在家具導購的工作中,了解客戶的需求和風格是最重要的任務之一。每個客戶都有自己的喜好和喜歡的風格,了解客戶的這些信息可以幫助我們更好地為他們提供家具選擇和建議。因此,在與客戶交流時,要有耐心聽取客戶的需求和想法,了解他們的家居風格和裝修風格,這樣才能夠給客戶更好的建議和推薦。

第三段:了解家具的材質和款式

作為一名家具導購,要對家具的材質和款式有很深入的了解。只有了解家具的材質和款式,才能夠更好地為客戶推薦適合他們的家具。因此,在平時的工作中,我們需要不斷地學習家具的材質和款式,并了解其特點和優(yōu)缺點。只有這樣,才能夠讓我們在為客戶提供服務時游刃有余。

第四段:提供專業(yè)的售前咨詢服務

在家具導購工作中,提供好的售前咨詢服務是非常重要的。售前咨詢服務是客戶選擇家具的重要一環(huán),我們要通過專業(yè)的技能和知識,為客戶提供最好的服務體驗。包括為客戶詳細介紹家具的特點、價格、質量以及售后服務等方面,讓客戶清晰明了地了解他們想要的家具。在提供售前咨詢服務時要注重細節(jié)和溝通技巧,讓客戶感受到我們的專業(yè)和貼心服務。

第五段:提供完善的售后服務

提供完善的售后服務是衡量一個家具導購是否優(yōu)秀的重要方法之一。售后服務不僅僅是售后維修或者退換貨服務,還包括對客戶進行關懷和回訪,讓客戶感受到我們對他們的關心和重視。在售后服務中,我們需要注重細節(jié)和服務的質量,讓客戶對我們的家具導購服務更加信賴和滿意。

結語

在家具導購這個行業(yè)中,我們需要具備專業(yè)的知識和技巧,以及良好的服務態(tài)度和溝通技巧。在工作中,我們需要不斷學習和積累經(jīng)驗,提供更好的服務體驗。通過以上的心得和體會,希望可以給正在家具導購這個行業(yè)中的你帶來些許幫助,讓我們一起創(chuàng)造更好的服務體驗。

家具導購的心得和體會篇十一

家具購買對于每個家庭來說都是一項重要的投資,因此在購買之前我們需要做好充分的準備工作。首先,要了解自己的需求和預算,明確自己購買家具的目的和風格。其次,可以通過網(wǎng)絡搜索或者實地走訪家具店了解市場上的家具種類和價格范圍。最后,可以向朋友或家人詢問一些購買家具的經(jīng)驗和建議,從中得到一些參考意見。

第二段:選擇合適的家具店

在購買家具之前,我們首先需要選擇一家信譽良好且專業(yè)的家具店。好的家具店通常會給顧客提供優(yōu)質的服務和質量保證。此外,還可以根據(jù)自己的需求選擇一些特殊性質的家具店,比如專門經(jīng)營實木家具或者現(xiàn)代風格的家具店。在選擇家具店時,我們還可以考慮一些其他的因素,比如價格合理、售后服務是否到位等。

第三段:挑選適合的家具款式

在挑選家具時,我們需要根據(jù)自己家庭的風格和實際情況選擇合適的款式。一方面,要考慮到家具與整體家居的協(xié)調性,避免產(chǎn)生沖突。另一方面,要根據(jù)家庭成員的需求以及空間大小選擇合適的功能和尺寸。對于一些有特殊需求的家庭來說,比如有小孩的家庭可以選擇一些防撞的家具,或者是老人家庭可以選擇一些易于清理的家具。

第四段:了解家具的質量和材料

家具的材質和質量直接影響到家具的壽命和使用體驗。在購買家具時,我們需要了解家具的材質和質量標準,比如家具的結構穩(wěn)定性、木材的種類和加工工藝等。通過觸摸和試坐等方式,我們可以判斷出家具的質量和舒適度。另外,也可以了解一下家具的品牌和售后服務,以便在購買后有需要時可以得到及時的維修服務。

第五段:合理利用家具導購的技巧

在家具導購過程中,我們還可以使用一些技巧來幫助我們挑選最合適的家具。首先,要看清自己的需求和預算,不要盲目跟風購買。其次,可以先去實地感受家具的質量和舒適度,以便做出更明智的選擇。另外,可以向銷售人員多多了解家具的情況,包括材料、保養(yǎng)等方面的知識。最后,可以多與家人商議,聽取他們的意見和建議,以便做出共同的決策。

總結:在購買家具的過程中,我們需要做好充分的準備工作,并選擇合適的家具店。根據(jù)自己家庭的風格和需求挑選適合的家具款式,并了解家具的質量和材料。最后,使用一些技巧來幫助我們做出最合適的選擇。通過這些步驟和方法,我們可以購買到符合自己需求的優(yōu)質家具,讓我們的家更加溫馨舒適。

家具導購的心得和體會篇十二

家具是我們日常生活中不可或缺的一部分,它不僅提供了我們舒適的休息和儲存空間,還能為家庭增添美感。隨著消費水平的提高,人們對家具的選擇也越來越重視。然而,在眾多的家具品牌和種類中選擇適合自己的家具并不容易。通過一次家具導購的經(jīng)歷,我深深體會到了家具的選擇并不只在于看中眼前的外觀,還需要考慮到質量、價格、功能等方面的因素。

首先要確定購買家具的目的和需求。在我購買家具前,我先仔細考慮了自己的需求,包括家具的種類、尺寸、風格等因素。例如,如果我需要購買一張餐桌,首先我會考慮到家里的用餐人數(shù)以及用餐空間的大小。同時,我還會選擇適合自己風格的餐桌,使其與家中的其他家具相協(xié)調。通過明確自己購買家具的目的和需求,我可以更加有針對性地選擇合適的家具,避免盲目購買。

其次要注意家具的質量和耐用性。家具是一種長期使用的商品,所以質量和耐用性是一個很重要的考慮因素。購買家具時,可以仔細觀察家具的材質和加工工藝,了解其制作過程和原材料。同時,也可以了解一下品牌的信譽和售后服務。購物過程中,我注意到商家給出了家具的原材料、工藝和產(chǎn)地等信息,這給了我一個良好的購買參考。這些細節(jié)可以幫助我更好地判斷家具的質量和耐用性,從而選擇更合適的家具。

第三點是要考慮家具的價格與性價比。家具的價格是大家都比較關注的一個問題。購買家具時,我會先了解市場上同類型家具的價格區(qū)間和常見品牌的價位。在此基礎上,我可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況和需求來選擇合適的價格范圍。購買家具時,貴不一定好,便宜也不見得是性價比高的產(chǎn)品,因此要注意家具的性價比。關于這一點,我選擇了一些中等價位的品牌,既可以保證質量,又不至于過于貴重。

另外要考慮家具的功能和實用性。有時候,一些家具雖然外觀精致,但卻不夠實用。比如,家具的儲存功能和空間利用率是需要考慮的重要因素。在選購家具時,我會仔細觀察家具的布局設計以及儲存空間的大小和結構。例如,購買一個衣柜時,我會選擇一個布局合理、儲物空間充足的款式,這樣可以更好地滿足日常的收納需求。實用性是家具的一個重要品質,所以在家具導購時要注意這一點。

通過這次購買家具的經(jīng)歷,我深刻體會到了選購家具是一個需要綜合考慮多個因素的復雜過程。除了上述的目的需求、質量耐用性、價格性價比和功能實用性之外,還有其他一些因素也需要考慮,如家庭成員的個人喜好、房屋的布局和面積等。在導購中,我還和銷售人員進行了交流,向他們請教一些具體的問題,并聽取了他們的建議。通過這些實際操作和經(jīng)驗總結,我購買家具的能力逐漸提升,并能夠更好地滿足自己和家人的需求。最后,希望我的家具導購心得體會對大家在選購家具時能夠提供一些參考和幫助。

家具導購的心得和體會篇十三

我從20_年x月進入商場從事家具導購員工作,轉眼間已經(jīng)在商場工作1年多的時間了?;仡櫧衲甑墓ぷ?,我收獲很大,總結如下:

第一,將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。

這是我家具導購員關于心態(tài)的工作技巧。試想一下,當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,顧客也會猶然感到親切。

第二,關注客戶,真誠表揚客戶。

真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧,真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。

第三,報價過程當中的計算器使用技巧。

家具導購員的報價過程需要通過反復、精確計算。在接待客戶之前,要配備計算器,鋼筆,紙張進行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導購員。

第四,愉快的接待心情。

試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,使銷售達到良好效果。

第五,不斷更新自己的問候方式。

很多時候,導購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨,請進”,也可以適當有所改變,如“請進我們店里挑選挑選吧”,“歡迎光臨,請問您有什么需要”等。

家具導購員個人工作心得范文5

時間在不經(jīng)意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20_年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現(xiàn)就20_年的工作情況總結如下:

一、用心鍛煉自己的銷售基本功。

人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統(tǒng),總統(tǒng)們都要四處演講,銷售自己。優(yōu)秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優(yōu)秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

二、在工作中培養(yǎng)自己的心理素質。

在工作中每天都與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業(yè)、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態(tài),如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說“no”時表現(xiàn)一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

三、口才方面有了大幅提升。

要做一個優(yōu)秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產(chǎn)品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

四、在20_年的工作中努力拓展自己知識面。

我認為做導購就好象在讀免費的mba課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能?,F(xiàn)在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產(chǎn)品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業(yè)的產(chǎn)品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家,之前我連化妝品方面一些基本的問題都回答不出來,更不要說成為什么專家了。我認為問題出現(xiàn)在兩個方面:一方面公司培訓不到位;另一方面自我學習成長的意識太差。我想如果這樣繼續(xù)干下去,十年以后我依然還是一名平凡的小人物,成功永遠與我無緣。在__年我參加了好幾次公司組織的專業(yè)培訓,在平時閑暇時也自己去網(wǎng)上查找各種化妝品及美容方面的知識來充實自己,現(xiàn)在我已經(jīng)可以自信的說自己是美容保養(yǎng)、皮膚護理的專家了。

作為一名導購除了學習專業(yè)的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現(xiàn)得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業(yè)余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經(jīng)意的行為讓我的業(yè)務越做越順,讓我成為公司銷售業(yè)績的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經(jīng)驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂、所以作為一名優(yōu)秀的導購不但是某些產(chǎn)品的專家,他的知識也應是全方位的。

五、培養(yǎng)人脈,增加顧客回頭率。

在銷售過程中我們每天都在與人打交道,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優(yōu)質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業(yè)務素質,加強業(yè)務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優(yōu)質的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

家具導購員個人工作心得

家具導購的心得和體會篇十四

在當今嚴峻的房地產(chǎn)調控下,穿梭于復雜的高端家居市場,挑戰(zhàn)和探索是我工作的主題,在領導的支持幫忙下,我不斷加強自我的學習,認真地對待自我的工作,工作本事和方法取得了必須的提高,為今后打下了良好的基礎。

現(xiàn)總結如下:

3)客戶需求:了解家具購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的造型、功能要求。

進一步了解與家具有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不一樣的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流。

1)工作中的感言。在領導的帶領下,進行加強自我認識、分析、客戶分析、合作單位分析基本素質培養(yǎng),為我在以后的工作中做更全面的準備。我必須用行動來作為感激。

領導給了我機遇和一個發(fā)展的平臺,在您身上學了不少的為人處事和談判技巧。相信在以后的工作當中,我定能在崗位中獨立成長起來。這些都是我個人無形財富的積累。

2)職業(yè)心態(tài)調整。每一天,我都會從歡快激進的鬧鈴聲中醒來,以精神充沛、歡樂的心態(tài)去迎接工作。

1、落實三折頁的制作及發(fā)放的方法。原則:發(fā)放精確定位,不能浪費資源。

2、緊跟高鐵候車廳模特位的推進進度,尋求差異化的展示方法。

3、國際家居展覽會,與會經(jīng)銷商的資料整理,細致地傳遞我公司的最近動態(tài)。詳細記錄每一位經(jīng)銷商的心夢想法,和經(jīng)銷商的背景需求情景。

4、出租車車體廣告的落實,價格談判等。

5、地區(qū)電影院設立模特展示位的談判

6、模塊化小區(qū)活動物資準備及方案的落地。試談判個別物業(yè)、廣場、商場等人流密集場所,研究此方案的可行性。

7、電視、媒體作為備選投放媒體。

8、ipad券抵活動方案的落實和推進。

9、慈善義賣活動的研究。

10、外商客戶地堅持跟進和聯(lián)系。

11、進取去家居賣場熏陶自我的高端家居心態(tài),進一步融入本行業(yè)的深層次領域去。與行業(yè)內競爭對手建立信息接收方案,包括人力資源信息、產(chǎn)品信息、營銷方案信息、加盟管理信息等等。

一句話--在不影響手頭工作的前提下,多跑跑賣場,多發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問題,多學習學習競爭對手的處事方法和優(yōu)秀案例。

12、研究同行業(yè)加盟整套管理運營辦法,根據(jù)自身的優(yōu)勢和劣勢,進行逐一節(jié)點論證。構成初步加盟辦法,和內部管理控制系統(tǒng)。

自我在第一個月的工作中。感覺,行業(yè)經(jīng)驗遠遠不夠,細致觀察本事和業(yè)務談判技巧有待突破。期望能夠盡快的提高自我的不足,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,能更好的'為自我以后的工作夯實基礎,提高自我的自信心和工作技巧、工作方法。

我堅信在以后的工作中不斷實踐和總結,并進取學習。

敬請多多指導教誨!

家具導購的心得和體會篇十五

家具是我們日常生活中必不可少的物品,它們不僅能為我們提供舒適的生活環(huán)境,還能反映出我們的生活品味和個性。然而,在購買家具時,常常會遇到各種各樣的問題和困惑。在我多次選購家具的經(jīng)驗中,我逐漸總結出了一些心得和體會,希望能與大家分享。

首先,選擇適合自己的風格是非常重要的。不同的人有不同的喜好和生活習慣,所以在選擇家具時,我們應該根據(jù)自己的需求和喜好來挑選。比如,如果你喜歡簡約風格,那就可以選擇一些線條簡潔、色彩柔和的家具;如果你喜歡田園風格,那就可以選擇一些帶有花朵圖案的家具??傊?,我們要根據(jù)自己的個性和喜好來選擇適合自己的家具風格,以便為我們的家營造一個舒適、溫馨的環(huán)境。

其次,要考慮家具的實用性和品質。雖然外觀和風格很重要,但我們不能忽視家具的實用性和品質。家具是我們日常生活中使用頻率高的物品,因此它們的耐用性和舒適度是非常重要的。在選擇家具時,我們要注意家具的材質、結構和加工工藝,以確保家具的品質和使用壽命。此外,對于一些復合材料的家具,我們還要留意其環(huán)保指標,選擇對人體健康無害的家具。在購買家具時,我們可以多走幾家店,對比不同品牌和不同店鋪的家具品質和價格,做出明智的選擇。

再次,要注意家具與家居空間的搭配。家具的大小和家居空間的大小與布局是息息相關的。如果家具過大,會造成空間局促和視覺上的壓迫感;如果家具過小,會顯得空曠和冷漠。因此,我們在選購家具時,要仔細測量自己的家居空間,確保選購的家具與家居空間的大小和布局相適應。另外,我們還要留意家具的顏色搭配,使其與整個家居環(huán)境相協(xié)調,起到美化和提升生活品質的作用。

最后,要考慮家具的價格和售后服務。家具的價格是我們選擇的一個重要因素,我們要根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況和預算來選購家具。同時,我們還要關注售后服務,在購買家具時要選擇有良好信譽和售后服務的賣家或者品牌。這樣,即使在購買后遇到一些問題,我們也能得到及時和負責的解決。

綜上所述,選購家具是一個需要考慮很多因素的復雜過程,但只要我們注意家具的風格、實用性、搭配、價格和售后服務,我們就能買到適合自己的家具,為自己創(chuàng)造一個舒適、溫馨的居住環(huán)境。希望我的一些心得和體會能夠對大家有所幫助。

家具導購的心得和體會篇十六

轉瞬間,已近年關?;仡欉@9個多月的工作歷程,在領導和同事的指導與幫忙下,我從一名剛接觸商場管理的門外漢成長為一名基本熟悉各項業(yè)務的管理員。在這段時間里,我認真的履行崗位職責,努力的做好本職工作,現(xiàn)已基本熟悉業(yè)務流程,但自身仍存在著眾多不足,在此將這9個月的工作做一個總結與匯報。

一、工作總結

1、日常管理,不僅僅要?!傲俊?,更要保“質”

每一天的巡場除了保證次數(shù)外,更要對巡場中發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并處理,從店面的衛(wèi)生、亮照到展員的工服、紀律,我們要時刻按照商場規(guī)定嚴格執(zhí)行,對于不貼合規(guī)定的要及時更改,不能立即更改的通知負責人限期整改,以期真正做到“眼之所及,心曠神怡”。當然,日常管理也不僅僅限于店面管理,我們更要走進店面,深入了解店面的經(jīng)營情景,及時與商戶負責人溝通,把握商戶的思想動態(tài),以做到“為我所用”。由于近期展員更換頻繁,新老展員交接不暢,也給我們的日常管理帶來了必須的不便,如工服領花不齊,對商場規(guī)定不了解以及開單不熟練等問題時有發(fā)生,我們在日常巡場及周例會上都會強調,并邀請財務部專門開展過單據(jù)填寫類的培訓,目前已有較大改觀。

2、招商清費要“穩(wěn)、準、狠”

鑒于各種原因,負一樓空租攤位較多,招商有必須的壓力。可是我們在領導的支持和幫忙下,招商工作中一向堅持“看準把穩(wěn)”,平時多渠道的搜集各品牌信息,看準那些有意向的商戶,我們時刻跟蹤,變有意向為有想法,直到最終確定進駐。由于老合同即將期滿,新合同簽訂在即,這對我們是一個挑戰(zhàn),更是一個機會,我們要利用好這個契機,最大程度的解決空租問題。清費方面,對于經(jīng)營確實有壓力的,我們要穩(wěn)住他,促銷活動時給予必須的支持,平時經(jīng)常與商戶溝通,為其經(jīng)營提出一些提議,讓其了解到我們的負責,從而解決費用問題。對于那些惡意欠費的商戶我們要夠狠,限期結清,否則采取一些發(fā)函、斷電、封門甚至狀告的措施威懾他,并在合同期結束時視情景而定是否續(xù)約,以期為在場商戶的穩(wěn)定經(jīng)營供給保障。

二、工作計劃

經(jīng)過這9個多月的工作,我已基本熟悉業(yè)務流程,并經(jīng)過主動與各部門同事的互相溝通,如今已融入了居然之家這個團隊。但金無足赤人無完人,我仍有很多不足之處需要在今后的工作中進取改正。為此,我會在今后的工作中更加嚴格的要求自我認真履行自我的職責,努力做好自我的本職工作。在新的一年,我要揚長避短,進取改善:

1、要提高自身業(yè)務水平,認真學習建材業(yè)務知識,多方面了解行業(yè)動態(tài)。經(jīng)常與商戶負責人溝通,把握商戶的心理動態(tài)。多走訪同業(yè)態(tài)其他市場,深入了解各品牌實際經(jīng)營狀況。

2、要提高執(zhí)行力,及時完成領導下達的各項任務并實時溝通、反饋。遇到自我本事無法解決的要及時向上匯報,并學習領導的處理方法與技巧,結合自身實際,消化吸收變?yōu)樽晕业闹R。

3、要有針對性的向老員工及主管學習一些業(yè)務技能,如一些erp系統(tǒng)的管理操作,與商戶深入溝通的技巧,客訴處理技巧等。

4、要進取與各部門同事協(xié)調、溝通,相互學習、相互幫忙,進一步提高協(xié)作工作的辦事效率。

新年新氣象,期望在新的一年里經(jīng)過自我與同事的共同努力,能夠為居然帶來一片新的繁榮景象,同時也期望自我的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展。

家具導購的心得和體會篇十七

第一段:引言(150字)

在當今社會,家具已經(jīng)成為家庭生活的必備品。隨著人們對家居環(huán)境舒適度的要求越來越高,選擇一套合適的家具變得尤為重要。因此,家具導購成為大眾的追求。在這一過程中,我也積累了一些經(jīng)驗和心得,我想在本文中與大家分享。

第二段:了解需求(250字)

在購買家具之前,我們首先要了解自己的需求。需要考慮的問題包括:家具的功能需求、使用人群以及預算的限制等。例如,如果家里有小孩子,選擇安全性能較好的兒童家具就是一種明智的選擇;如果家中的客廳空間較小,可以選擇一套簡約風格的沙發(fā)和茶幾,以減少占用空間的感覺。通過了解需求,我們可以明確自己的購買方向,避免盲目購買。

第三段:品質優(yōu)先(250字)

在進行家具導購時,品質是購買過程中最重要的考慮因素之一。優(yōu)質的家具不僅耐用,還可以提供更好的使用體驗。在選擇家具時,我們可以通過觀察材質、檢查做工及細節(jié),以及了解品牌的口碑等方式來評估家具的品質。購買家具時,我們可以選擇一些品牌口碑好、售后服務良好的企業(yè),以保證購買的家具質量。

第四段:風格搭配(250字)

家具作為家居的一部分,其風格與整體的家居風格要相互搭配。在導購時,我們需要考慮家具的風格與家里已有的裝修風格是否相符。如果家里已經(jīng)有了一套現(xiàn)代簡約的裝修風格,簡約風格的家具則會更好地與之相呼應。另外,我們還可以考慮采取混搭的方式,將不同風格的家具進行巧妙地搭配,以營造出個性獨特的家居氛圍。

第五段:綜合考慮(300字)

在進行家具導購時,我們需要進行綜合考慮。這包括對家具的價格、質量、風格等方面進行全面評估。例如,我們可以根據(jù)預算選擇不同檔次的家具,追求性價比。此外,我們還可以在購買過程中尋求專業(yè)人士的建議,他們可以根據(jù)我們的需求和家居環(huán)境提供合理的選擇方案。最后,我們還應該留意一些購買渠道的活動,例如家具展銷會、線上促銷等,以獲得更好的購物體驗。

結尾(150字)

在家具導購的過程中,充分了解需求,注重品質、風格搭配以及綜合考慮,將能夠選購到滿足我們需求且符合個性化的家具。希望我分享的這些心得和體會能給大家在家具購買上提供一些參考和幫助,讓我們能夠營造出一個舒適、美觀、實用的家居環(huán)境。

家具導購的心得和體會篇十八

自古以來,家具是人們生活的必需品,也是衡量生活品質的重要標志之一。而如今家具市場品牌眾多,種類繁多,導購心得成為了我們購買家具時重要的指導。在多次家具導購中,我體悟到了一些心得體會。以下我將從品牌選擇、產(chǎn)品質量、購買方式、維修服務和售后保障角度,談一下我的心得體會。

首先,選擇可靠的品牌是購買家具的重要前提。在市場上,品牌眾多,每個品牌都有其自身的特色和優(yōu)勢。在挑選家具時,我會有意識地選擇一些口碑良好、歷史悠久的品牌。因為這些品牌經(jīng)過時間的考驗,擁有一定的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)能力,可以更好地保證產(chǎn)品質量和設計風格的穩(wěn)定性。而且,有良好口碑的品牌通常會有更好的售后服務,這對我們消費者來說也是一個重要的保障。

其次,產(chǎn)品質量是購買家具時必須要考慮的因素。好的產(chǎn)品質量決定了產(chǎn)品的使用壽命和舒適度。在購買家具時,我會仔細觀察產(chǎn)品的工藝和材質,盡量選擇具有質量保證的產(chǎn)品。例如,實木家具在制作過程中需要經(jīng)過多道工藝,且原料選擇上更加注重環(huán)保性,因此其質量相對較高。同時,家具的外觀設計也是評判產(chǎn)品質量的重要指標之一。設計合理、舒適的家具往往會給人一種愉悅感,同時也能提升家居的美觀度。

第三,在購買家具時,選擇適合自己的購買方式也非常重要。目前,家具購買的方式有實體店購買和網(wǎng)上購買兩種。而這兩種方式各有優(yōu)劣。在實體店購買時,我們可以親自去店里看樣品,感受產(chǎn)品質量和舒適度。因為實體店有展示的空間和環(huán)境,所以購買時更能全方位地了解產(chǎn)品。而在網(wǎng)上購買時,我們可以通過觀看商品詳情和評論來選擇合適的產(chǎn)品。網(wǎng)絡購物省去了很多運輸成本,價格也相對較低。但網(wǎng)上購物往往不能親自看到真實的產(chǎn)品,所以在選擇時要更加小心謹慎。

此外,維修服務也是評判商家的一個重要指標。在購買家具時,我們無法預料到家具在使用過程中是否會出現(xiàn)一些小問題,例如螺絲松動、板材翹曲等。而如果商家能提供及時的維修服務,無疑是對我們非常有幫助的。在購買家具時,我們可以詢問商家是否有維修服務,以及維修服務的范圍和時間,這樣對我們后續(xù)的家具使用和維護都能起到積極的作用。

最后,售后保障也是購買家具時必須要考慮的因素之一。在購買家具時,我們要盡量選擇那些提供完善售后保障的品牌。售后保障主要包括退換貨、補發(fā)貨等服務。因為家具是較大件的商品,所以運輸過程中可能會出現(xiàn)一些意外,導致產(chǎn)品損壞或有瑕疵。在這種情況下,選擇一個提供完善售后保障的商家是非常有必要的。

綜上所述,家具導購心得體會包括品牌選擇、產(chǎn)品質量、購買方式、維修服務以及售后保障,這些都是我們在購買家具時需要考慮的因素。希望通過我的心得體會,能幫助大家在購買家具時能夠更加明智地作出選擇,選購到滿意的產(chǎn)品,為自己的家居環(huán)境增添一份溫馨和舒適。

家具導購的心得和體會篇十九

服裝導購員,簡單說來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩(wěn)定,具備短期性,而且難以管理。

此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統(tǒng)計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優(yōu)質服務等。

心得一:培訓服裝導購員的職業(yè)規(guī)劃

由于很多企業(yè)對通路導購存在短期性,做為企業(yè)對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今后的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統(tǒng)計,推銷,陳列,市調等,是復合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經(jīng)理最好的學校,有了明確的人生目標,對導購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產(chǎn)品知識,行業(yè)知識。此外,你還會感受到企業(yè)文化,企業(yè)的歷史背景,如果你是國際品牌的導購,那樣你還會學習到更多的知識,甚至于學習終端管理的科學方法,在你職業(yè)人生中會重重地寫下一筆。

心得二:培訓服裝導購員對不同服裝類型的把握

我們在很多賣場發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)在招聘導購人員時,都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導購工作,這是不正確的,因為不同的服裝類型需要不同性別的導購人員,包括年齡的選擇。因此,企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類型來選擇不同的導購員。如年齡段,性別等的選擇。

心得三:培訓服裝導購員的細心程度

1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯(lián)的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發(fā)產(chǎn)品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要。

2、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統(tǒng)計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業(yè)對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統(tǒng)記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統(tǒng)計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者摸過多少什么樣的產(chǎn)品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來。這些是非常珍貴的商業(yè)資料,是很有價值的。

3、理貨工作對導購員來說是一門必修課,產(chǎn)品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產(chǎn)品陳列是向消費者展示出一幅企業(yè)產(chǎn)品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成。

4、做為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優(yōu)秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產(chǎn)品,我們試想一下,一位開著“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

導購員在服裝銷售進程中有著不可取代的作用,它不但代表著商家的外在形象,也加速了銷售的進程,而導購員要做好導購工作,除對商品十分熟悉外,還要具有足夠的耐心,并掌握一些服裝銷售技能。一樣平常來說,導購員只有對商品有了很好的了解,才能去介紹給顧客,而導購員在給客戶介紹產(chǎn)品時,一定要耐心解說,因為客戶也盼看買到最稱心的東西,同時,導購員還需要掌握以下技能。

導購員除能將服裝展示給顧客,并加以申明外,還要能向顧客推薦服裝,以引起顧客購買的愛好,在推薦服裝時,我們可以運用以下幾點:

1、推薦時要有信心。向顧客推薦服裝時,導購員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、合適于顧客餓推薦。對顧客提示商品和進行申明時,應根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦合適的服裝。

3、配合手勢向顧客推薦。

4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方里的特征,向顧客推薦時,要偏重強調服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時留意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、準確地說出各類服裝的優(yōu)點,對顧客進行服裝的申明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次,要留意重點銷售的技能。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心思由“比較”過度到“信念”,最終銷售成功,在極短的時間內讓顧客具有購買的信念,是銷售中十分重要的一個環(huán)節(jié),重點銷售有下列環(huán)節(jié):

1、從4w上著手。從穿著時間、穿著場合、穿著對象以及穿著目標等方里做好購買參謀,有利于銷售成功。

2、重點要簡短。對顧客申明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情形,見機行事,不可千篇一律,只說:“那件衣服好”、“那件衣服你最合適”等過于簡單和籠統(tǒng)的傾銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式,對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。

4、導購員要把握流行的靜態(tài)、了解時尚的前鋒,要向顧客申明服裝符合流行的趨勢。

以上是我那段時間做服裝導購的,在以后的導購中,我將會實時做好計劃及總結,以便更好地做好服裝導購工作。

家具導購的心得和體會篇二十

自進入恩施廣場來已經(jīng)有半年多時間,此次培訓是入公司來的第一次培訓,雖然時間不長,但也讓我受益匪淺。從中學到了很多在實踐中很有用的知識,如導購員的定位、價值認知、素質素養(yǎng)要求;導購員的銷售技巧,如何應對形形色色不同的顧客;以及在如何處理好售后等相關方面都學到許多不同的技巧和技能。

首先,我們每一天都在第一線與消費者打交道,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業(yè)的形象,所以我們首先應該給自己的定位要高,我們是這個品牌的代言人,只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點、性能等,并適當?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆?,而有?yōu)質的服務才能贏得長期顧客。

其次,我們面對的是不同的客戶,作為美特斯邦威來說雖然之前的定位大部分是學生群體,但是隨著現(xiàn)在不同風格的產(chǎn)品也相應有更多不同層面的顧客,男女老少,學生,職業(yè)化以及成熟年齡群體等等都有。那么,在服務中更需要靈活運用銷售技巧,面對不同的人了解其不同的心理和需求,并準確的作出判斷為其提供最適合的服裝,贏得顧客的信任度。

再次,售后處理在銷售過程中也是很重要的一個環(huán)節(jié),如何“化干戈為玉帛”也是導購員能力體現(xiàn)的一部分。對于售后除了自身需熟知國家“三包”規(guī)定相關政策外,如何有技巧的與客戶溝通,以及處理問題的態(tài)度與方式方法也非常得重要??傊?,一定要給顧客盡量留下一個良好的印象。

以上,是我個人的一點初略感想,更多的知識和技巧最重要還是要在實踐中不斷摸索和運用,才能做得更好。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/5034767.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔