最優(yōu)公司董事長年會致辭大全(15篇)

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最優(yōu)公司董事長年會致辭大全(15篇)
時間:2023-10-30 02:10:18     小編:LZ文人

成長是一個持續(xù)的過程,我們需要看清自己的成長軌跡。注意結合自身實際情況,突出自己的特點和優(yōu)勢。這是一份關于創(chuàng)意思維的資料匯總,希望對大家有所啟發(fā)。

公司董事長年會致辭篇一

20xx年對于__來講是進入資本市場的一個重要的劃時代的時間點,對于__而言是一次倒逼,使__從過去二十年只關注兒童發(fā)展,進而轉(zhuǎn)變?yōu)楸仨毭鎸σ粋€真實的幼教市場。在這樣的形勢下,20xx年,在侯總(__教育科有限公司總裁侯佳女士)的帶領下,__快速組建了整個營銷、運營、服務,包括網(wǎng)絡信息化等方面的整個團隊,使__開啟了進入市場的發(fā)展階段。

在__進入市場的過程中,__人對于幼教市場的責任和熱情被激活。__人團結一致、努力拼搏,在過去的20xx年里,完成了團隊的組建、試運營、試錯等各方面的突破,完成了相關的任務。在這其中,__經(jīng)歷了制度、結構、組織,以及短期目標等許多嘗試,在不斷地試錯中不斷地調(diào)整。這樣的嘗試不是一個終點,可能還會繼續(xù)。20xx年,在全體__人的努力下,這中間包括幼兒園所有老師的努力、小學所有老師的努力,以及管理者的努力,__這個大家庭一起完成了20xx年的業(yè)績,而且是超額完成!在此,我對__人所付出的努力表示衷心的感謝。

二、20__年:優(yōu)化、進取、跨越、期待

20__年,__首要的任務是,基于20xx年根據(jù)市場反饋不斷調(diào)整方向和目標的探索經(jīng)驗,進一步優(yōu)化管理、組織、團隊,以及市場策略等,帶領所有__人更順暢地、更有邏輯地把工作做好。

__一貫極具進取精神,20xx年,這仍然是__人要繼續(xù)堅持的?,F(xiàn)今,科技迅猛發(fā)展,在快速進行著連接、融合、疊加、放大,這樣的效應會很快影響教育的格局,尤其是資本的助力,當資本在以一種特殊的方式推動科技和教育研究以及大數(shù)據(jù)進行整合的時候,一個新的未來可能在不遠的將來就會來到,新的發(fā)展趨勢已經(jīng)展現(xiàn)在我們眼前。

今天,太多的新技術以它們獨特的方式呈現(xiàn)在我們眼前,它們之間的內(nèi)在邏輯已經(jīng)在形成,從互聯(lián)網(wǎng)到物聯(lián)網(wǎng),到可穿戴技術,到云端,到大數(shù)據(jù),到芯片,到神經(jīng)系統(tǒng)的深度學習……所有的東西都將徹底地改變未來。所以,在這個時候,__人如果想在未來真的能夠依然保持在專業(yè)領域的領先,要研究的不僅僅是專業(yè)知識,而且要研究如何介入現(xiàn)代化的平臺,把我們聚焦的成長管理做好,這依然是我們要回答的話題。如果我們在現(xiàn)代這樣一個概念上,認為依據(jù)潛能發(fā)展心理學的理論、教材體系、社會體系,以及教師培訓體系,然后就可以高枕無憂,那么也許兩三年以后就會面臨巨大的壓力。時代的變化要求__人必須進取,這也是我希望20xx年所有__人,尤其是管理者,要認真思考的話題。

作為一個企業(yè),作為一個希望真正地服務于兒童發(fā)展、服務于家長的一個教育企業(yè),__面臨著跨越。這個跨越首先是自我的跨越,__得跨越自我,然后才有可能在整個行業(yè)里獲得跨越的能力。

對于20__年的最后一個關鍵詞是:期待。實現(xiàn)__的“小目標 大未來”需要全體__人更多的努力。當然,這樣的努力不是一個部門能夠完成的,需要所有團隊的協(xié)同分工然后來完成。相信__的團隊,相信腳踏實地的__人,一定會全力以赴去實現(xiàn)新的發(fā)展目標。

公司董事長年會致辭篇二

20xx年,我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業(yè)共同體的經(jīng)營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們?nèi)w員工的共同努力之下,我們同創(chuàng)造,共分享。為了總結經(jīng)驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調(diào)整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發(fā)展,為大家做一個簡單總結公司組織結構和流程方面。

1、公共福利,獎勵制度方面。

2、市場業(yè)務發(fā)展發(fā)面。

3、硬件辦公設施基礎。

4、日后公司發(fā)展規(guī)范。

我們還將通過目標管理,設定公司的'發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業(yè)將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

公司董事長年會致辭篇三

尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們:

大家上午好!

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志,猴棒勁舞實業(yè)興邦競風流。轉(zhuǎn)眼我們將告別成績斐然的20x,迎來充滿期望的20x。在這辭舊迎新、普天同慶之際,我懷著一顆感恩的心,代表公司,向在場各位致以新年的祝福!

向一向關心支持我們的各級領導、各有關部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

向為公司的發(fā)展與壯大奉獻了辛苦與聰明的全體員工,致以最誠摯的問候與祝愿!

向在后面默默支持與理解你們的各位家屬表達最衷心的敬佩和感激!是你們的努力和堅持,xxxx集團才得以成就今日的輝煌!

回首即將過去的20xx年,我們思緒萬千,感觸頗深。20xx年是集團公司自成立以來經(jīng)營規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。回顧這一年的公司發(fā)展歷程,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的朝氣,公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h。20xx年到來的鐘聲即將敲響,在鐘聲來臨之前,我代表公司做20xx年的總結報告。現(xiàn)將20xx年年終工作總結以及20xx年初步工作計劃報告如下:

一、20xx年重點工作簡要回顧

歲月不居,天道酬勤。20xx年是集團發(fā)展進程中十分重要的一年,這一年是集團發(fā)展的第十一個年頭,是集團公司從第一個十年邁向第二個十年的開局之年。這一年全國經(jīng)濟形勢嚴峻復雜、市場環(huán)境競爭異常激烈。在這種條件下集團帶領全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神,遵循求真務實、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營思路,用心搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰(zhàn),以強烈的職責意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,以新廠建設、市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術創(chuàng)新為工作重點,超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個新高潮。回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

1、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大。

多個。爭取到20xx年集團公司到達300個產(chǎn)品,預計規(guī)模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車間的建設投產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。

20xx年完成貼膏生產(chǎn)xxxx萬件,較去年同期增長89%,實現(xiàn)貼膏銷售收入xxxx億元,較去年同期增長50%;新增產(chǎn)品320個,新增客戶xxxx個,由此能夠看出,20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟實力大大增強,為集團公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。

20xx年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,與大型q2q銷售團隊強強聯(lián)合,利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷售,增加百度阿里等網(wǎng)絡手段推廣,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨xxxx億元,較去年同期增長150%,在當前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實屬不易。

3、技術創(chuàng)新成績突顯。

20xx年,公司的各類技術創(chuàng)新繁星點綴,具有代表性的有:一是針對新品xxxx和xxxx產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線,組成新的配套生產(chǎn)設施,逐步克服生產(chǎn)制造難點,經(jīng)過反復的論證和實踐,最終掌握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術;二是引進了貼片機,優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結構,提高生產(chǎn)供貨速度,擴大了公司的市場占有率;技術的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng)新品牌獎。

4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

15年公司深化數(shù)字化,強化生產(chǎn)職責,增加質(zhì)檢人員數(shù)量,提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度,及時分析次品的原因,并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時車間管理方面要求車間操作人員認真學習車間的操作標準,使操作標準化提高,從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,獲得菏澤市第四屆市長質(zhì)量獎。

5、設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進。

15年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實施細則的基礎上,大力推行設備管理,技術部門專業(yè)促進車間設備的定期保養(yǎng)管理,使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進。

6、人才引進初具規(guī)模。

公司20xx年持續(xù)引進專業(yè)技術人員xxxx名。同時各種人員招聘獲得大幅度進步,今年集團總人數(shù)已過千人大關,近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的60%,使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

二、存在的問題

在肯定成績的同時,我們也務必清晰的認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表此刻:上進心不足,喜歡啃老本;執(zhí)行力不強,導致工作脫節(jié);基建和設備優(yōu)勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展,凡此等等,都務必引起我們足夠的重視:

(一)、生產(chǎn)問題

1、生產(chǎn)管理滯后

15年,雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀錄,但我們在生產(chǎn)管理上并不是無懈可擊的,諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應、部門之間配合等方面,我們都不能說完美無缺。個性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定,供應不及時,成為我們生產(chǎn)管理最大的問題。

2、質(zhì)量管理不足

質(zhì)量不穩(wěn)定,還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象,充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好有關,雖我們制定了相關的規(guī)定,但執(zhí)行力度不夠,實施不到位也有很大的關系。員工的專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,質(zhì)量追溯性,真實性、完整性存在較大缺失。

3、技術支持問題,管理創(chuàng)新力度不夠。

裝備資源、技術工藝手段瓶頸雖有改善,但設備、技術條件仍然偏低,個性是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比,仍有較大的差距。設備管理存在較大漏洞,各類小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)帶來很大的不便,除了設備正常的損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度,但是,由于長期以來管理基礎薄弱,部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依然沒有完全消除,繼續(xù)在深層次上影響著公司的進一步發(fā)展和變革。

4、采購系統(tǒng)不夠完善化。

日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,多為匆忙采購,費時費力無質(zhì)量保障。供應商篩選方面,對供應商的供貨潛力,質(zhì)量保證,價格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預警,一旦發(fā)生質(zhì)量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方法,盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經(jīng)造成損失,無可挽回。在同公司質(zhì)檢部進庫檢驗配合方面,溝通合作不夠,未能最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上,仍有超多的質(zhì)量問題材料流入市場,造成嚴重的質(zhì)量問題,退換貨時有發(fā)生。

5、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全。

人員穩(wěn)定性不足,不能構成質(zhì)檢部原始經(jīng)驗積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準,檢查留于表面,對原材料,生產(chǎn)工藝方面的重點項目檢查未能深入,重大的質(zhì)量問題時有發(fā)生,給公司造成重大損失。

(二)、銷售方面

經(jīng)過近幾年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了必須的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業(yè)務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法。各相關部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題也不少。

1、部分管理干部開拓意識不強

在日益激烈的市場經(jīng)濟大潮中,部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求發(fā)展的理念。作風漂浮,牢騷滿腹,缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創(chuàng)新,對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規(guī),憑經(jīng)驗辦事,難于跟上時代發(fā)展的潮流。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團結,企業(yè)內(nèi)部缺乏凝聚力。

2、銷售人員學習力,自控力不夠

人員工作、學習熱情不高,自主性不強。需要靠不停的督促考核,不斷的跟進要求才能完成學習訓練要求,上班聊天、瀏覽新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團隊

市場如戰(zhàn)場,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,務必建立一只有共同目標、有激情、有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的營銷團隊。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn),不能取得市場的壓倒性優(yōu)勢,還缺少相當規(guī)模的兵團作戰(zhàn)方式。

4、市場宣傳力度不足,品牌號召力有待加強

營銷分為營和銷,即市場宣傳和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠,缺乏廣泛的網(wǎng)絡媒體宣傳,品牌形象未能樹立,品牌的號召力和影響力不足。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是現(xiàn)場管理過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,為此我們要正視困難,正視問題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力,才能更加成熟強盛。

三、20xx年的計劃

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不要有絲毫懈怠。16年要在全年工作思路的指導下,繼續(xù)堅持成功做法,穩(wěn)步推進各項工作。從公司層面來看,主要有以下重點工作:

1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作,狠抓落實穩(wěn)步推進。

抓好各生產(chǎn)部門的銜接協(xié)調(diào),持續(xù)產(chǎn)品的供應數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運營,是16年公司經(jīng)營工作的重中之重,進一步完善銷售部門的運營方案,完善銷售體系,落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破xxxx億元,實現(xiàn)新的跨越,銷售隊伍人員增長到xxxx人,提高部門分化裂變速度,實現(xiàn)公司財富的幾何倍增。

2、制度管人流程管事,創(chuàng)新思路加強管控。

公司規(guī)模小資金少,又處于完全競爭行業(yè),在這種狀況下,如果再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營團隊,就不可能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,同時,從近幾年狀況來看,和業(yè)務發(fā)展相比,管理顯得有些滯后。16年要透過完善各項規(guī)章制度,用激勵約束機制來管人,透過優(yōu)化、固化業(yè)務流程來管事,并在實踐中持續(xù)改善,逐步擴大精細化管理的覆蓋范圍。

3、延伸財務管理范圍,加大財務管控力度。

從大的方面來看,業(yè)務分散但財務要進一步集中,財務管理既要為業(yè)務拓展服務,又要把關護航,要提高財務部門的地位,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,改變輕財務重業(yè)務的現(xiàn)象,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的同時財務管理始終可控、在控。

4、做好干部培訓工作,加大全員學習力度。

公司員工成分復雜,總體素質(zhì)較低,要改變這個狀況,只有下大力氣抓培訓。16年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷售管理、業(yè)務流程、經(jīng)營管理和執(zhí)行力、領導力等專題開展干部培訓工作,同時要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓,鼓勵員工學習,為職工成才創(chuàng)造條件。

5、加大技術創(chuàng)新,設備革新力度。

創(chuàng)新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶,技術創(chuàng)新是重中之重。16年我們要加大技術創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入,引進和培養(yǎng)技術人才,加大新品開發(fā)力度,增加生產(chǎn)機器設備,提高生產(chǎn)效率,以保證在競爭激烈的市場中占領優(yōu)勝位置。

6、拓展新品開發(fā),穩(wěn)固多元經(jīng)營模式,尋求新的增長點。

我們要繼續(xù)加大新品種開發(fā),推進消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進度,爭取5.1前落實部分產(chǎn)品上市,為銷售做好完全的準備工作。公司用心開拓新項目,追尋新經(jīng)濟增長點。

7、擴大基礎建設,增加硬件設施投入。

全面建設新廠車間,使用凈化車間,提升公司的規(guī)范性和綜合競爭力,為新品開發(fā)做好硬件準備。同時增加規(guī)范化車間,使車間流水線生產(chǎn)得到實現(xiàn),增加可參觀性,提高客戶的信任度。

8、調(diào)整人才結構,深化人才強司理念。

基層員工文化水平不高,中專、技校以下文憑占40%以上,學習、培訓和指導力度不夠,學用結合上還有差距,素質(zhì)較低,關鍵人才匱乏,一般人員偏多,嚴重影響了公司的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)營管理水平的提升。高素質(zhì)人才的引進,及本公司現(xiàn)有人員的培訓提升成為下年的關鍵,改善人才結構,使人才結構素質(zhì)提升與公司發(fā)展向一致。

結尾

回首過往歷程,往事如歌;瞻望錦繡未來,前程豪邁,集團將繼續(xù)乘改革春風,破萬里碧浪,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌。風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。前途當幾許,未知止泊處,在創(chuàng)造無數(shù)成就和驚喜之后,我們又迎來了新的征程,新的一年開啟新的期望,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,機遇與挑戰(zhàn)并存,新的目標任務等待著我們,發(fā)展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發(fā)展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng)輝煌!

最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

公司董事長年會致辭篇四

在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家肯定對各類致辭都很熟悉吧,有些致辭超出了某種儀式本身的約束,上升到議論說明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。致辭的類型有很多,你都知道嗎?以下是小編整理的公司董事長年會致辭全文,希望對大家有所幫助。

各位和易同仁、朋友們:

下午好!

記得在去年的年會上,我講的第一句話是“我們終于送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想,在剛過去的20xx年,無論國內(nèi)外經(jīng)濟狀況還是我們公司的經(jīng)營發(fā)展,都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們?nèi)匀贿€能相聚在這里,歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,但和易人為夢想而戰(zhàn)的機會依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽,無論勝負如何,我們都為學習而收獲,為堅守而驕傲。也誠如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場風雨的云南雅騰,無論如何起伏升沉,我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守!大家都知道,創(chuàng)業(yè)難,守成更難,所以,我們要堅定不移地好好守住和易初心,倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,和易人都會歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

在剛剛過去的20xx年,我們確定了在堅守本業(yè)的基礎上,全面嘗試生態(tài)健康、金融理財、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領域多元化投資經(jīng)營的發(fā)展策略。在今天的這個年會上,我不得不非常遺憾地向大家報告,我們在新領域的投資遭遇了極大的困難,經(jīng)營成績非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業(yè),來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。我們認為,戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的,以上領域基本都符合b2f產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,但為什么沒有取得進展?誠然,從大環(huán)境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經(jīng)濟收縮、二是國家政治經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型、三是經(jīng)濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大艱巨任務,我們自然不能獨善其身。但于我們自身而言,問題出在面對多元化經(jīng)營時,幾個核心要點沒有解決:

一是復合管理維度增多,專注度不夠,

二是人力資源匹配不足,專業(yè)度不夠,

三是行業(yè)生疏,決策依據(jù)匱乏,執(zhí)行力不夠。

這一系列問題,在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒,努力找到解決和調(diào)整的辦法。作為公司董事長和主要決策人,我想借此機會向各位股東表示歉意,同時,也向各個項目相關成員表示歉意,因為這些項目的進展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是,在過去的一年中,作為我們主營業(yè)務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè),排除干擾、適應變化、穩(wěn)健經(jīng)營,為整個公司貢獻了可觀的利潤,也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這里,我們大家應該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰(zhàn)堅守的同事們表示謝意和致敬!

20xx年已然成為歷史,功過是非、歡笑悲傷都會煙消云散。的確,沒有什么能夠阻擋時間,這時間里蘊含著萬物的`力量,潮起潮落,變化恒常。在過去的一年里,不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無奈地目送著一些曾經(jīng)的同行者轉(zhuǎn)身與離去。但和易的堅守者深知,無論市場格局如何改變、經(jīng)濟形勢如何起伏,企業(yè)創(chuàng)造財富和團隊共同進步才是不變的恒常。“富無經(jīng)業(yè),貨無常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì),一切都并非是那么的難以言喻,一個團隊的成長和歷程,業(yè)來有自。和易團隊當然希望做個有能者,能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面,同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,不忘初心,并肩攜手,不斷學習,不斷成長。

在這段時間里,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動思考和調(diào)整,并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標,給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們和易創(chuàng)投自成立以來就始終未變的發(fā)展目標,“邀天下志同道合之精英,創(chuàng)立一個開放、高效的投融資管理系統(tǒng),搭建一個安全、共贏的投融資智慧平臺,為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原,我們在經(jīng)營發(fā)展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。

今天,我想我應該明確告訴大家的是,我們所經(jīng)歷的這個下行周期或許一年、或許更長,可能是一個前所未有的經(jīng)濟寒冬。是以,我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I域投資中期工作目標需要進行重大調(diào)整,重中之重就是堅守“現(xiàn)金為王”的方針,力保充裕的現(xiàn)金流,所有投資工作必須更加謹慎。另外,借全公司節(jié)后喬遷新址集中辦公的契機,進一步加強內(nèi)部管理和整合,集中精力和資源,做精做強既有優(yōu)勢領域,收縮整頓新項目,期望能熬過嚴冬,等待經(jīng)濟周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調(diào)整變化的情況下,我希望我們每一個和易人都能在接下來的工作安排和調(diào)整過程中,正確面對眼前的困難,堅守我們值得為之付出的信念,同時給予我們最大程度的理解和支持!

我堅信,一個經(jīng)歷過十五年風雨的和易團隊一定會是這樣的:

在每個醒來的清晨相信天還是藍的,在每個困難的時刻相信意志的凝聚,在每個轉(zhuǎn)變的時刻相信價值的堅定。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱允嘏c努力,值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

公司董事長年會致辭篇五

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的`一年:公司成立十周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會勝利召開,廣州分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

雖然xx再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,積極采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),希望大家繼續(xù)努力,開拓創(chuàng)新,與時俱進,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章!

我相信20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

公司董事長年會致辭篇六

尊敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們:

在此我首先提前給大家拜個早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20xx年工作順心!事事如意!

20xx年已經(jīng)成為過去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產(chǎn)集團才能夠取得一系列的驕人業(yè)績!在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團董事會,對在座各位在過去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個人所取得的進步和每一支團隊所取得的成績表示熱烈的祝賀!

回顧過去的一年,集團全面實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,并初步完成省內(nèi)外地產(chǎn)戰(zhàn)略布點。

在20xx年初,集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉(zhuǎn)戰(zhàn)西安、布點全國”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路。經(jīng)過這一年的積極運作,我們已經(jīng)成功地實施了這三步戰(zhàn)略布局。

布點全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產(chǎn)的目的地,我們必須借助當前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢,整合優(yōu)勢資源,在全國范圍內(nèi)尋找戰(zhàn)略合作商,布點全國。這一點很難,但我們的努力并沒有白費,目前公司已經(jīng)集結了數(shù)十家年開發(fā)銷售量在xx億元以上的房地產(chǎn)開發(fā)商,并成功地進入河南新鄉(xiāng)、山東濟南等省市級城市進行房地產(chǎn)項目開發(fā),產(chǎn)品覆蓋高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產(chǎn)企業(yè)”之一!

其次,隊伍快速壯大,管理全面提升

20xx年龍記地產(chǎn)集團實現(xiàn)了,集團公司與區(qū)域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區(qū)域公司由09年初的43人,發(fā)展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經(jīng)營范圍涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業(yè)壯大了,規(guī)模提升了,管理也順勢要上一個臺階了!20xx年,公司在營銷、工程、財務、行政、人事、合同、審計等各個領域全面系統(tǒng)地進行了建章建制工作,目前已完成各類規(guī)章制度近200篇,約50萬字,為集團公司全面進行iso9000認證奠定了良好的制度基礎。

龍記地產(chǎn)是銅川地區(qū)標準化精品地產(chǎn)運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷售為一身的地產(chǎn)開發(fā)商。

這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們?yōu)榘粒?/p>

當今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點成績只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產(chǎn)集團能否嶄露頭角,躋身中國地產(chǎn)領軍之列的關鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

從20xx年到20xx年,集團將確保項目開發(fā)面積年增長率達到一倍以上,銷售額年增長率達到一倍以上,真正實現(xiàn)企業(yè)既定的“第二個五年計劃”三步戰(zhàn)略規(guī)劃飛躍!

為此目標能夠順利實現(xiàn),我們要做的事情還很多:

第三、如何進一步拓寬通路,整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源,搭建資金平臺,以確保企業(yè)集團長治久安,穩(wěn)健快速發(fā)展。

同時,我們要守法經(jīng)營、依法納稅,關心社會公益事業(yè),自覺承擔各項社會責任,進而能為我們所處新時代時期社會進步經(jīng)濟繁榮、社會和諧做出貢獻,樹立龍記企業(yè)良好的社會形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會和諧、致力于員工成長”的經(jīng)營理念,為股東創(chuàng)造合理的投資收益;為業(yè)主開發(fā)質(zhì)量合格服務上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障!竭力達成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏的良好局面!

我很欣慰地看到,在已經(jīng)過去的20xx年,我們初步集結了行內(nèi)各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20xx年絕對是我們夯實基礎,再創(chuàng)佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

6周歲的龍記地產(chǎn)集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關心她的成長!

同時6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責無旁貸地帶領著大家朝著我們既定的目標努力奮斗!

基于此,集團決定成立一個“員工關愛基金會”,由我個人每年拿出xx萬元人民幣作為基金會基礎資金,結合集團相關領導及員工的無限額愛心捐助,組成員工關愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導集團“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進的過程關愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!

20xx年是挑戰(zhàn)的一年,是實干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

20xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

我們堅信,龍記地產(chǎn)集團精英團隊,必將使龍記地產(chǎn)集團的明天更加輝煌!

最后,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲,預祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家歡樂、虎年如意!

謝謝!

公司董事長年會致辭篇七

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的兄弟姐妹們:

大家下午好!

古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發(fā)的向我們走來?;仡欁哌^的一年,憑借大家的工作熱情、用心進取和艱苦奮斗的精神,我們xx走到這天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx全體同仁,向參加這天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有xx的不斷成長!同時向努力拼搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為xx的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬,致以崇高的.敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,xx之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節(jié)來臨之際,借此機會給大家拜個早年,祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖?。?!

xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營業(yè)態(tài)種類的繁多,及運營經(jīng)驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!??!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經(jīng)過我們的精心籌劃、運作,及數(shù)百余員工的不懈努力,xx公司旗下首個品牌項目——“xx皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟,成為當前xx市場服務行業(yè)的一支生力軍?,F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“xx精品酒店”也將于年后正式啟動!各項工作均按部就班、穩(wěn)中求進。我們有理由相信,xx公司的明天將會更加完美、更加輝煌?。?!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,應對xx年的巨大挑戰(zhàn),我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,連xx的“末日”都被我們跨越了,還有什么艱難可畏、險阻可擋?我深信,xx年的xx必將勇于開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最后,請允許我再一次祝愿到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝愿xx的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達?。。?/p>

謝謝大家!

公司董事長年會致辭篇八

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

大家晚上好!

我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。xx年對我們僑泰而言是很重要的'一年。這一年里,我們的門店數(shù)增加到了20家,公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串數(shù)字讓我很欣慰,僑泰成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,僑泰的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,僑泰能有你們,我覺得很自豪。

xx年,我們有了長足的進步,那么xx年,目標又在哪里?我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發(fā),是大家在xx年肩負的職責。挑戰(zhàn)是必然的,但是我們的機會更大!

我始終認為,做房屋中介很有挑戰(zhàn)性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在xx年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力,共同把它變成現(xiàn)實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!僑泰提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的僑泰事業(yè)能在xx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強,進入中介市場前三名。

最后,我祝愿大家,春節(jié)愉快、萬事如意!

謝謝各位!

公司董事長年會致辭篇九

親愛的各位同仁:

大家晚上好!

這天,站在那里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們xx集團辭舊迎新的新春酒會。20xx年,正好是21世紀的頭十年,我們親自見證了世紀的前十年,也見證了xx集團十年發(fā)展,積累下來的今日之碩果。十年前,我們剛剛起程,十年后,xx品牌,享譽業(yè)內(nèi),我們已經(jīng)發(fā)展成為一個醫(yī)療行業(yè)內(nèi)著名的企業(yè)!豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的.。過去的一年,集團在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,宜昌和平醫(yī)院、武漢生生醫(yī)院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們xx集團的隊伍將會越來越壯大!新的國家政策,開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展,將我們xx的事業(yè)推向下一個巔峰!

20xx年是穩(wěn)中求進的一年:項目銷售工作穩(wěn)步推進,經(jīng)營理念不斷創(chuàng)新,業(yè)績持續(xù)增長,效益穩(wěn)步提高!

這一年,我們變得更堅韌、更成熟、更強大!雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越!

20xx年,我們要鞏固成績,練好內(nèi)功;

20xx年,我們要上下一心,迎接挑戰(zhàn);

20xx年,我們要一如既往、堅定信心,活力滿懷、再創(chuàng)佳績!今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們xx集團新的一年再譜新的樂章!謝謝大家!

公司董事長年會致辭篇十

各位朋友,各位嘉賓:

大家好!

今天是20xx年4月22日。22年前的今天(也就是1994年4月22日),我在國誼賓館首次講光彩事業(yè),倡導公益、扶貧。當時我們在倡導公益的時候,很多企業(yè)家還不太了解。但今天回首看,中國的民營企業(yè)有20年生命力的,相當一部分都參加了光彩事業(yè)。

當時大多數(shù)企業(yè)家并不懂得什么是公益。光彩事業(yè)是一個最典范的例子:它使一大批企業(yè)變成了巨,公益給企業(yè)帶來了可持續(xù)發(fā)展。

無論你企業(yè)做什么,都應該從這個角度去思考,去改變思路。因為,任何企業(yè)、一個人、一株草,要有發(fā)展,必須為自然、為環(huán)境做出貢獻。多年來我們在尋求、探查社會對我們最本質(zhì)、最重要的需求。為人民服務,為經(jīng)濟建設服務,這是企業(yè)的根本。抓住這點,企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。

“中國綠公司”年會,顧名思義,我剛一看以為是綠色發(fā)展,打電話問,綠·公司的負責人告訴我:我們“中國綠公司”與綠色、綠化、生態(tài)環(huán)境無關;他強調(diào),重點不是狹義的綠色發(fā)展,而是專指企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

那么,什么是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,它的核心是什么?我認為,今天企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是綠色發(fā)展、生態(tài)文明。20年前我認為共同富裕是企業(yè)發(fā)展的核心點,所以我倡導光彩事業(yè)。所以,20年前我說扶貧對企業(yè)很好;今天,我說生態(tài)文明、綠色發(fā)展對企業(yè)特別好,抓住這點,就有機會、就有未來。

中國綠發(fā)會就是這樣一家致力于生態(tài)文明建設、保護生物多樣性、主張綠色發(fā)展的公益組織。我們注重可持續(xù)發(fā)展,這一點我們與濟南“綠·公司”年會不謀而合??沙掷m(xù)發(fā)展,一個重要內(nèi)容是環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。為了讓破壞環(huán)境的污染企業(yè)付出代價,自20xx年至20xx年4月,中國綠發(fā)會先后在全國范圍內(nèi)提起環(huán)境公益訴訟44起,其中獲法院受理29起,開庭審理5起,范圍涉及海洋污染、破壞人文遺跡、土壤污染、大氣污染、危險廢物非法處置、生態(tài)破壞、水污染等各方面。

我們今天倡導的事情,其實比當年我倡導的光彩事業(yè)更為重要?,F(xiàn)在我們中國、地球面臨的矛盾是什么?不是當年的貧富差距,而是人與自然的矛盾。所以今天我要跟大家倡導的'是綠色發(fā)展,而不是光彩事業(yè)。無論你企業(yè)做什么,都應該從這個角度去思考,去改變思路。

第二個例子跟景觀與旅游有關。現(xiàn)在很多企業(yè)搞園林、景觀,就像城市的草坪一樣,花大量資金引入草種、維護,但是本地生出來的野草卻拼命壓制、拔掉,理由是野草瘋長、不整齊、不好看。這又是一個工業(yè)文明的謬誤。我們工業(yè)文明,要按照生態(tài)文明的觀點去修改。野草無需澆水,自然生產(chǎn),既不污染環(huán)境,也不會制造污染。它們體內(nèi)蘊含著優(yōu)秀的基因在千萬年來沉淀下來的頑強生命力,野火燒不盡、春風吹又生,卻擰不過固執(zhí)狹隘以非自然為美、不斬草除根不罷休的人類。他們不需要我們刻意去澆水、施肥、殺蟲、除草,省去了我們很多寶貴的資源、財富,省去了很多污染和制造污染(生產(chǎn)化肥、農(nóng)藥的過程是很難避免的)。他們增加了我們的生物多樣性,這是生態(tài)文明的一部分。很重要的一部分!所以我們放過野草,任其自由生長。

第三個例子是紅木的收藏。隨著人們受“(紅木是)身份地位的象征,國粹精華的演繹”等廣告語的大肆鼓吹和不良引導,市場需求不斷膨脹,導致東南亞、非洲等地的紅木資源也開始出現(xiàn)數(shù)量銳減,并伴隨森林遭到破壞等現(xiàn)象——作為森林生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,喬木數(shù)量的減少會直接導致群落朝不同于原來的方向演替,再加上采伐過程中人類在森林中捕獵、開路等其他活動的影響,最終的結果會直接導致生態(tài)系統(tǒng)中生物多樣性程度降低——狀況令人堪憂。以緬甸為例,僅20xx年,緬甸就向中國出售了23.7萬立方米紅木,較20xx年翻了三番,據(jù)估算,這相當于緬甸紅木存量的1/13,也就是說,如果按此砍伐速度,緬甸的紅木將在13年后絕跡。其實,每種樹木都在大自然的生態(tài)鏈中占有非常重要的位置。由于紅木類樹木的這種幾乎“不可再生”性,其一旦遭受破壞就會在生態(tài)鏈條中形成難以修復的斷裂,對多種與之息息相關的動植物的生存造成威脅,這種塌方似的連鎖效果對整體生態(tài)環(huán)境所造成的破壞將是難以估量的。所以我在華鼎獎“杰出公益?zhèn)€人”的頒獎儀式上提出了“我愛森林、不再收藏紅木”的倡議。

人類的資源已經(jīng)接近枯竭,不能維護過去的生產(chǎn)生活方式。工業(yè)文明已經(jīng)到了極端,如果不改變,不進入生態(tài)文明,就無法繼續(xù)下去。哪個民族先進入生態(tài)文明,就成了。我們企業(yè)家也要考慮這點?!熬G·公司”年會,要考慮可持續(xù)、長遠發(fā)展,則名副其實。所以,我建議明年該年會把整個會議的主題定為:生態(tài)文明與綠色發(fā)展。

公司董事長年會致辭篇十一

尊敬的來賓和員工:

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。

是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,也是市場拓展和團隊建設取得驕人成績的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成年度任務的一年。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作全面展開;化工和外貿(mào)部干勁十足,銷量猛增,市場不斷拓展版圖。集團形象更加國際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團logo創(chuàng)新設計更加張揚,公司宣傳光盤、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中。公司規(guī)模的擴大離不開規(guī)范化管理,現(xiàn)在行政部也在準備公司新的規(guī)章制度和薪酬制度,更加人性化、高效化;高效的工作是我們提高績效的保證。目前,我們外貿(mào)部的長效制度也在做運行準備。

細數(shù)過去的一年,作為集團的創(chuàng)始人,我要感謝所有員工的努力和付出。xx今天,這些成績充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx明天會因為你而更加輝煌!

過去的成績凝聚了公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際,在分享勝利喜悅的同時,也要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境下,化工農(nóng)藥企業(yè)仍面臨廣泛的機遇和嚴峻的`挑戰(zhàn),物流地產(chǎn)項目任重道遠。我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推動公司的可持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟新的歷程,承載新的希望,承載新的夢想。讓我們所有的同事共同努力,以百倍的興奮和誠實工作,共同創(chuàng)造偉大的成就。沒有什么能阻止或動搖我們。我們信心滿滿,馬力十足,正向著更加輝煌的新一年進發(fā)!最后,再次感謝您為xx付出的努力和付出,祝您春節(jié)快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!給大家拜個早年!

謝謝你

公司董事長年會致辭篇十二

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。20xx年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬于全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發(fā)展最關鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最后,祝大家春節(jié)快樂,x年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!

公司董事長年會致辭篇十三

親愛的xx家人們:

大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢,我們共同收獲了2014年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!

20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓大會,加速了全國百余家標桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。

回顧這極不平凡的2014年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油?,守望的夢想將更加堅定?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!

公司董事長開業(yè)致辭范文

公司董事長開業(yè)致辭

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董事長開業(yè)致辭

開盤董事長致辭

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公司董事長年會致辭篇十四

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在新春即將到來之際,我謹代表企業(yè)向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的,xx企業(yè)在全體員工的共同努力下,企業(yè)各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使企業(yè)展現(xiàn)出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,但企業(yè)整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx企業(yè)依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現(xiàn)一周就是400萬美金的佳績,這是全體xx企業(yè)員工共同努力的成果。同時,企業(yè)在總經(jīng)理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,市場前景比較樂觀,企業(yè)的接單形勢也將喜人,并且xxx也即將在正式全面投產(chǎn),這不僅將為企業(yè)的發(fā)展帶來更多生機,同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中領先的地位。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發(fā)展的良好勢頭,利用企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大研發(fā)力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的.主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

企業(yè)管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。xx作為一個在xxx行業(yè)領先的企業(yè),我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使企業(yè)品牌及企業(yè)形象得到更大提升。

總之,我相信,在企業(yè)管理層正確決策與領導下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!

最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

公司董事長年會致辭篇十五

親愛的xx家人們:

大家新年好!日月開新元,天地又一春。滿懷著17年不變的xx夢,我們共同收獲了20xx年的累累碩果,共同迎接充滿希望的20xx年!在此,我謹代表xx集團有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有家人們,致以最誠摯的新春問候!衷心祝愿大家三羊開泰、身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成!

20xx年是xx銳意創(chuàng)新、勵精圖治的“拼搏年”,也是我們于行業(yè)內(nèi)頻傳捷報、喜獲榮耀的“收獲年”,更是銷量提速趕超、強勢區(qū)域打造的“跨越年”!我們于行業(yè)內(nèi)率先開創(chuàng)xxxxxx,博得了全國消費者的高度認可;我們強勢出擊行業(yè)內(nèi)最大規(guī)模的北京及廣州展會,為更多有識之士打造了合作共贏的發(fā)展平臺;我們在全國范圍內(nèi)不斷巡演的“夢想永不止步”經(jīng)銷商培訓大會,加速了全國百余家標桿形象店的建立,為打造冠軍品牌奠定了成功的基石!而“xx”等大型商業(yè)巨演,更是讓我們一同收獲了更多來自行業(yè)內(nèi)外的美譽和肯定。

回顧這極不平凡的20xx年,我們有太多的故事值得記憶,也有太多的人值得感謝。在此我代表董事會,向每一位長期工作在幕后,為xx事業(yè)發(fā)展默默奉獻的家人們,致以最崇高的敬意和最衷心的感謝,大家辛苦了!

東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急!當歲月的指針跳至下一格時,我們?nèi)紵募で閷⒏油ⅲ赝膲粝雽⒏訄远ā?0xx年,正是我們聚勢、贏市的關鍵之年,這需要所有家人們上下一心、真抓實干。對于這一點,我很有信心,因為xx這個充滿活力、富有魅力的大家庭,以滿懷工作激情的80后、90后為主,正是這些年輕人的加入為公司的發(fā)展帶來了更多新鮮血液與創(chuàng)新性思維。20xx年,xx更將以人才培養(yǎng)為中心,讓每一個有夢的年輕人都能夠在這里得到成長、實現(xiàn)自我價值!讓我們共同開創(chuàng)20xx年的輝煌事業(yè),攜手建立讓世人驕傲的百年企業(yè)!最后,再一次祝愿每一位xx人新春愉快,幸福安康!祝愿xx的明天如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼,步步高升!

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