議論文是一種常見的寫作方式，需要我們給出明確的觀點(diǎn)并進(jìn)行充分論證。在寫總結(jié)的時(shí)候，要注重正反兩個(gè)方面的描述，避免片面性的觀點(diǎn)。以下是小編為大家整理的作品賞析，希望能夠幫助大家提高文學(xué)鑒賞能力。
勞動(dòng)心得格式篇一
勞動(dòng)是人類社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的動(dòng)力之一，也是人們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。通過(guò)勞動(dòng)，人們可以鍛煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，受到尊重與認(rèn)可。在工作中，我們會(huì)不斷積累心得體會(huì)，這些心得體會(huì)對(duì)我們的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。為了更好地總結(jié)工作心得，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以下將介紹勞動(dòng)心得體會(huì)格式。
段二：工作內(nèi)容與背景
首先，心得體會(huì)的格式應(yīng)當(dāng)清晰明了，能夠準(zhǔn)確反映出我們?cè)诠ぷ髦兴鶇⑴c的項(xiàng)目、任務(wù)以及背景。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以首先介紹自己所從事的工作內(nèi)容，如工作職位、所屬部門、項(xiàng)目或任務(wù)的相關(guān)背景等。這樣的開場(chǎng)能夠使讀者了解我們所處的工作環(huán)境，為后面的心得體會(huì)提供一個(gè)明確的語(yǔ)境。
段三：心得體會(huì)的內(nèi)容與討論
接下來(lái)，我們要對(duì)工作中的情況、問(wèn)題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行衡量與總結(jié)，并對(duì)其中的得失進(jìn)行評(píng)價(jià)。在這個(gè)部分，我們可以詳細(xì)闡述在工作中遇到的困難、挑戰(zhàn)以及自己的處理方式?？梢越Y(jié)合具體案例或事例，分析問(wèn)題的根源，提出自己的看法和建議。在總結(jié)的同時(shí)，也可以與同事或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論，接受他人的建議與指導(dǎo)，從而提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)。
段四：心得體會(huì)的收獲與成長(zhǎng)
然后，我們可以對(duì)自己在工作中獲得的成果和收獲進(jìn)行總結(jié)。這些收獲可以是個(gè)人能力的提升，也可以是團(tuán)隊(duì)合作或項(xiàng)目成果的取得。除此之外，我們也可以分享一些工作中的心靈感悟，如對(duì)待工作的態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性等等。這樣的總結(jié)不僅可以展示我們自身的價(jià)值，也可以對(duì)他人起到啟發(fā)和幫助的作用。
段五：展望與感謝
最后，在結(jié)束心得體會(huì)時(shí)，我們可以展望自己在今后工作中的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們可以明確自己在工作中的不足之處，并提出對(duì)自身的進(jìn)一步要求與期望。同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)感謝給予我們指導(dǎo)、幫助和支持的人，如領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他相關(guān)人員。這樣的表達(dá)不僅能夠體現(xiàn)我們的謙虛與感恩之心，也是對(duì)我們?cè)诠ぷ髦兴艿降膸椭囊环N回報(bào)與肯定。
總結(jié)：
總之，勞動(dòng)心得體會(huì)格式的五段式文章能夠幫助我們更好地總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)清晰明了的格式，我們能夠更好地展示自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)、思考和成長(zhǎng)，也能夠與他人進(jìn)行交流和分享。通過(guò)這樣的總結(jié)，我們可以更好地發(fā)掘自己在工作中的潛力，為個(gè)人職業(yè)發(fā)展添磚加瓦，邁向更美好的未來(lái)。
勞動(dòng)心得格式篇二
勞動(dòng)實(shí)踐是一種對(duì)于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思，通過(guò)實(shí)踐，我們可以增加實(shí)際動(dòng)手能力，提高職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力，同時(shí)也能夠加深我們對(duì)職業(yè)道德的理解和對(duì)工作環(huán)境的熟悉。為了更好地總結(jié)和回顧勞動(dòng)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我們需要按照一定的格式來(lái)撰寫勞動(dòng)實(shí)踐心得體會(huì)報(bào)告。以下是一個(gè)關(guān)于勞動(dòng)實(shí)踐心得體會(huì)報(bào)告格式的五段式連貫的文章。
一、引言部分
在勞動(dòng)實(shí)踐心得體會(huì)報(bào)告的引言部分，我們需要對(duì)自己參與的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單地介紹，包括所在單位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等。同時(shí)，通過(guò)引入一個(gè)引人注目的事例或經(jīng)歷，可以引起讀者的興趣和注意力。此外，我們還可以在引言部分明確本次實(shí)踐的目的和意義，即為了更好地把握本次實(shí)踐的意義和價(jià)值。
二、工作總結(jié)部分
在工作總結(jié)部分，我們需要對(duì)本次實(shí)踐所取得的成績(jī)和困難進(jìn)行總結(jié)和分析。首先，我們應(yīng)該回顧自己在這段時(shí)間內(nèi)具體做了什么工作，以及工作過(guò)程中遇到了哪些問(wèn)題和困難。其次，我們應(yīng)該總結(jié)自己在這段時(shí)間里取得的成績(jī)和進(jìn)步。最后，我們應(yīng)該分析并思考這些成績(jī)和進(jìn)步是如何實(shí)現(xiàn)的，以及遇到困難時(shí)是如何克服并解決問(wèn)題的。
三、體會(huì)反思部分
在體會(huì)反思部分，我們需要對(duì)本次實(shí)踐的經(jīng)歷和體會(huì)進(jìn)行深入的分析和反思。我們可以從不同的角度來(lái)思考和分析自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德等方面。此外，我們還可以結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)本次實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行理論性的思考和歸納，進(jìn)一步加深對(duì)理論知識(shí)的理解和應(yīng)用能力。
四、問(wèn)題改進(jìn)部分
在問(wèn)題改進(jìn)部分，我們需要對(duì)本次實(shí)踐中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行分析和思考，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。我們可以從個(gè)人能力不足、工作流程不夠完善、團(tuán)隊(duì)合作存在問(wèn)題等方面來(lái)進(jìn)行分析和總結(jié)。在提出改進(jìn)措施和建議時(shí)，我們應(yīng)該具體和切實(shí)可行，同時(shí)也要注重實(shí)際操作，盡量提出一些具體的改進(jìn)辦法和實(shí)施步驟。
五、結(jié)語(yǔ)部分
在結(jié)語(yǔ)部分，我們需要對(duì)整篇報(bào)告進(jìn)行總結(jié)和回顧，同時(shí)還可以展望未來(lái)對(duì)于勞動(dòng)實(shí)踐的期望和計(jì)劃?？偨Y(jié)時(shí)，我們可以再次強(qiáng)調(diào)本次實(shí)踐的意義和價(jià)值，以及對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展所起到的積極作用。展望未來(lái)時(shí)，我們可以提出一些對(duì)于今后實(shí)踐的期望和計(jì)劃，展示自己對(duì)于工作和實(shí)踐的積極態(tài)度和發(fā)展愿望。
總的來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)實(shí)踐心得體會(huì)報(bào)告的格式應(yīng)該包含引言部分、工作總結(jié)部分、體會(huì)反思部分、問(wèn)題改進(jìn)部分和結(jié)語(yǔ)部分。通過(guò)按照這個(gè)格式來(lái)撰寫勞動(dòng)實(shí)踐心得體會(huì)報(bào)告，可以使我們更好地總結(jié)和反思實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自己的實(shí)際工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
勞動(dòng)心得格式篇三
勞動(dòng)教育旨在培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力，以增強(qiáng)他們的社會(huì)適應(yīng)性和綜合素質(zhì)。作為一種重要的學(xué)校教育活動(dòng)，勞動(dòng)教育對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。在完成勞動(dòng)教育任務(wù)后，學(xué)生需要寫一篇心得體會(huì)來(lái)總結(jié)學(xué)習(xí)過(guò)程和收獲。下面將介紹寫勞動(dòng)教育心得體會(huì)的基本格式，以幫助學(xué)生更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。
第一段：介紹事件或工作內(nèi)容
在開頭部分，需要簡(jiǎn)要介紹勞動(dòng)教育的具體內(nèi)容或任務(wù)?？梢蕴峒白约核鶇⑴c的實(shí)踐活動(dòng)，如植樹造林、社區(qū)服務(wù)、校園清潔等。也可以描述工作的目的和意義，讓讀者對(duì)整個(gè)文章有所了解。
第二段：詳細(xì)描述參與活動(dòng)的體會(huì)
在第二段，需要詳細(xì)描述參與活動(dòng)的體會(huì)。可以從以下幾個(gè)方面展開：首先，談?wù)勛约涸趯?shí)踐中學(xué)到了什么，比如團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感以及思考問(wèn)題的能力。其次，可以談?wù)勗趯?shí)踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，并解釋自己是如何克服這些困難的。最后，可以分享自己獲得的成就和收獲，如個(gè)人成長(zhǎng)、技能提升和與他人建立的良好關(guān)系等。
第三段：反思自己在實(shí)踐中的不足
在第三段，需要反思自己在實(shí)踐中的不足之處?？梢猿姓J(rèn)自己存在的問(wèn)題，并提出自己在接下來(lái)的實(shí)踐中要改進(jìn)的方面。同時(shí)，可以提出一些解決問(wèn)題的建議，并說(shuō)明自己將如何在以后的實(shí)踐中克服這些問(wèn)題。
第四段：總結(jié)勞動(dòng)教育的意義和價(jià)值
在第四段，可以總結(jié)勞動(dòng)教育的意義和價(jià)值。可以談?wù)剟趧?dòng)教育對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感的重要性。同時(shí)，也可以談?wù)勛约簭膭趧?dòng)教育中所受到的啟發(fā)和影響，以及對(duì)勞動(dòng)教育活動(dòng)的感激之情。
第五段：展望未來(lái)并表達(dá)感謝之情
在結(jié)尾部分，可以展望自己未來(lái)的發(fā)展，并說(shuō)明在日后的學(xué)習(xí)和生活中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勞動(dòng)教育的精神和價(jià)值。最后，可以表達(dá)對(duì)老師和組織者的感謝之情，感謝他們?yōu)樽约禾峁┝藢W(xué)習(xí)勞動(dòng)教育的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
寫勞動(dòng)教育心得體會(huì)需要遵循以上的五段式結(jié)構(gòu)，即開頭介紹事件或工作內(nèi)容，然后詳細(xì)描述參與活動(dòng)的體會(huì)，接著反思自己在實(shí)踐中的不足，然后總結(jié)勞動(dòng)教育的意義和價(jià)值，最后展望未來(lái)并表達(dá)感謝之情。通過(guò)按照這個(gè)格式來(lái)寫作，可以幫助學(xué)生更好地完成勞動(dòng)教育心得體會(huì)，提高文章的質(zhì)量和表達(dá)的深度。
勞動(dòng)心得格式篇四
勞動(dòng)教育是一種培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力和實(shí)際動(dòng)手解決問(wèn)題的教育方式。通過(guò)勞動(dòng)教育，學(xué)生能夠增強(qiáng)自主學(xué)習(xí)、自主生活和自主發(fā)展的能力，同時(shí)也能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力。在參與勞動(dòng)教育的過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多實(shí)際技能，更加深刻地體會(huì)到了勞動(dòng)教育的重要性。
首先，在勞動(dòng)教育中，我學(xué)到了很多實(shí)際技能。以往的學(xué)習(xí)中，我們只是在課本上學(xué)到一些理論知識(shí)，在實(shí)際操作上并沒(méi)有太多的機(jī)會(huì)。而通過(guò)參與勞動(dòng)教育，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能，比如種植蔬菜、翻修房屋、制作手工藝品等。這些技能不僅使我在生活中能夠更好地解決問(wèn)題，還為將來(lái)的就業(yè)提供了一定的基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)際操作，我深刻感受到了勞動(dòng)的重要性，明白了只有通過(guò)實(shí)踐才能真正掌握技能。
其次，在勞動(dòng)教育中，我培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和自主生活的能力。在學(xué)習(xí)中，我們通常是被動(dòng)接受知識(shí)，而勞動(dòng)教育則要求我們主動(dòng)動(dòng)手、主動(dòng)思考。在每一個(gè)勞動(dòng)過(guò)程中，我需要自己提出解決問(wèn)題的方法，并動(dòng)手實(shí)施。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)方式，我逐漸培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和自主解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了獨(dú)立生活。在家庭勞動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了自己做飯、洗衣等基本生活技能，使我在外面生活時(shí)更加自如。
再次，參與勞動(dòng)教育讓我增強(qiáng)了創(chuàng)新思維和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力。勞動(dòng)教育注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力，要求我們?cè)趧趧?dòng)過(guò)程中提出自己的想法和解決問(wèn)題的方法。通過(guò)這樣的實(shí)踐，我不僅學(xué)會(huì)了一些實(shí)際技能，更加鍛煉了我的創(chuàng)新思維。從最初遇到問(wèn)題到后來(lái)能夠獨(dú)立思考解決問(wèn)題，我逐漸意識(shí)到創(chuàng)新思維的重要性。同時(shí)，勞動(dòng)教育還使我更好地適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展。在社會(huì)中，很少有純粹的理論知識(shí)，更多的是需要實(shí)際操作和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)參與勞動(dòng)教育，我能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，參與勞動(dòng)教育讓我更加珍惜勞動(dòng)和生活。通過(guò)親身參與勞動(dòng)，我深刻感受到了勞動(dòng)的辛苦和付出的價(jià)值。很多時(shí)候，我們常常抱怨勞動(dòng)過(guò)程中的困難和辛苦，但當(dāng)自己親身參與其中時(shí)，我們才能真正理解勞動(dòng)的重要性。同時(shí)，勞動(dòng)教育也讓我更加珍惜生活。通過(guò)勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了珍惜每一份付出和收獲，學(xué)會(huì)了感恩生活，并努力為自己的努力賦予更多的意義。
總之，參與勞動(dòng)教育不僅使我學(xué)到了很多實(shí)際技能，還培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)、自主生活和自主發(fā)展的能力。通過(guò)勞動(dòng)教育，我增強(qiáng)了創(chuàng)新思維和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力，也讓我更加珍惜勞動(dòng)和生活。勞動(dòng)教育的重要性不可低估，它在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展中起著不可替代的作用。我相信，只有通過(guò)勞動(dòng)教育，我們才能真正成為有用的人。
勞動(dòng)心得格式篇五
勞動(dòng)教育作為學(xué)生綜合素質(zhì)教育的重要組成部分，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)態(tài)度、操作技能和團(tuán)隊(duì)合作精神具有重要意義。參與勞動(dòng)教育的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)的價(jià)值與意義，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足并從中成長(zhǎng)。下面我將圍繞我在勞動(dòng)教育中的收獲與成長(zhǎng)進(jìn)行分享，希望對(duì)同學(xué)們有所啟發(fā)與借鑒。
第一段：勞動(dòng)教育的意義
勞動(dòng)教育不僅是一種學(xué)生的體力鍛煉，更是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作觀念的重要途徑。在勞動(dòng)中，學(xué)生能夠鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)自己的不足，培養(yǎng)耐心和細(xì)心的品質(zhì)。此外，勞動(dòng)教育也能夠幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和樂(lè)于助人的精神。通過(guò)勞動(dòng)，學(xué)生能夠理解勞動(dòng)的價(jià)值與意義，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)勞動(dòng)者的尊重與感激之情。
第二段：勞動(dòng)教育的收獲
在勞動(dòng)教育中，我不僅學(xué)到了操作技能，也得到了對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)同和尊重。通過(guò)參與不同類型的勞動(dòng)，我學(xué)會(huì)了正確使用各種工具和設(shè)備，提高了自己的動(dòng)手能力。在花壇修整、植樹、清潔衛(wèi)生等活動(dòng)中，我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。每當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合，共同完成任務(wù)時(shí)，我感到一種巨大的成就感。此外，勞動(dòng)教育還使我更加關(guān)注環(huán)境問(wèn)題，提高了我的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，并愿意為改善環(huán)境作出一份力量。
第三段：勞動(dòng)教育的成長(zhǎng)與改變
通過(guò)勞動(dòng)教育的實(shí)踐，我逐漸認(rèn)識(shí)到自己的不足并通過(guò)勞動(dòng)不斷進(jìn)步。起初，我對(duì)勞動(dòng)缺乏興趣，總是抱著消極的態(tài)度完成任務(wù)。然而，在老師和同學(xué)的激勵(lì)下，我意識(shí)到勞動(dòng)的重要性，從而改變了原有的想法。漸漸地，我開始主動(dòng)參與勞動(dòng)，并全身心地投入到工作中。在勞動(dòng)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)，逐漸提高技能，不再畏懼困難和疲勞，也培養(yǎng)了耐心和堅(jiān)持的品質(zhì)。通過(guò)這一過(guò)程，我不僅在技能上有所提高，更重要的是培養(yǎng)了自信和毅力。
第四段：勞動(dòng)教育的啟示
勞動(dòng)教育不僅對(duì)學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)有重要影響，也對(duì)社會(huì)和家庭有積極作用。通過(guò)勞動(dòng)教育，學(xué)生們能夠增強(qiáng)獨(dú)立自主的意識(shí)，掌握實(shí)用的生活技能，為今后的生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，勞動(dòng)教育也幫助學(xué)生建立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)尊重勞動(dòng)、尊重他人的品質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。家庭和社會(huì)也應(yīng)該給予足夠的支持和關(guān)注，為學(xué)生提供更多的勞動(dòng)教育機(jī)會(huì)，以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際能力和綜合素質(zhì)。
第五段：加強(qiáng)勞動(dòng)教育的建議
為了更好地發(fā)揮勞動(dòng)教育的作用，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)教育的組織和管理，提供更多的勞動(dòng)教育機(jī)會(huì)，確保學(xué)生能夠有充分的參與和體驗(yàn)。教師應(yīng)該積極引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生，讓他們深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性，并關(guān)注其內(nèi)在意義和價(jià)值。同時(shí)，家庭和社會(huì)也應(yīng)該重視勞動(dòng)教育，在日常生活中給予學(xué)生更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和培養(yǎng)環(huán)境，為其綜合素質(zhì)的發(fā)展提供支持和幫助。
總之，勞動(dòng)教育是學(xué)生綜合素質(zhì)教育當(dāng)中不可或缺的一部分。通過(guò)參與勞動(dòng)，學(xué)生能夠體驗(yàn)勞動(dòng)的價(jià)值與意義，培養(yǎng)實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。勞動(dòng)教育不僅能夠促進(jìn)學(xué)生個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展，也對(duì)社會(huì)和家庭有積極的影響。因此，我們應(yīng)該加大對(duì)勞動(dòng)教育的重視與支持，為學(xué)生提供更多的勞動(dòng)教育機(jī)會(huì)，幫助他們成為有擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)造力的人才。
勞動(dòng)心得格式篇六
勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)技能的一項(xiàng)重要教育內(nèi)容。在學(xué)校里，學(xué)生通過(guò)參與各種勞動(dòng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的技能，并培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在我參與學(xué)校勞動(dòng)教育活動(dòng)的過(guò)程中，我深深地感受到了勞動(dòng)的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，通過(guò)勞動(dòng)教育，我學(xué)到了一些實(shí)用的技能。在學(xué)校的農(nóng)田勞動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了耕種、除草、施肥等農(nóng)田技術(shù)；在家政勞動(dòng)中，我學(xué)會(huì)了烹飪、清潔衛(wèi)生等家務(wù)技能。這些技能在生活中非常實(shí)用，讓我在獨(dú)立生活和準(zhǔn)備將來(lái)步入社會(huì)時(shí)更有自信。
其次，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我的責(zé)任心。在勞動(dòng)過(guò)程中，我明白了自己的責(zé)任和義務(wù)，知道要按時(shí)完成任務(wù)，不能偷懶逃避。例如，在校園清潔活動(dòng)中，我堅(jiān)持每天參與，認(rèn)真清理校園，保持環(huán)境整潔。這樣的責(zé)任心也讓我在學(xué)習(xí)中更加自律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第三，勞動(dòng)教育培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。在勞動(dòng)中，我經(jīng)常需要和同學(xué)們一起合作完成任務(wù)，通過(guò)溝通和協(xié)作，我們能夠更好地完成任務(wù)。例如，在校園植樹活動(dòng)中，我們共同商量后，分工合作，迅速完成了任務(wù)。這么多年來(lái)，學(xué)校的勞動(dòng)教育讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并在參與其他團(tuán)體活動(dòng)中，也能更好地與人合作。
此外，勞動(dòng)教育還讓我意識(shí)到勞動(dòng)的重要性。勞動(dòng)是社會(huì)的基礎(chǔ)，是人類生活的保障。通過(guò)親身參與勞動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了勞動(dòng)所創(chuàng)造的財(cái)富和價(jià)值。無(wú)論是農(nóng)田勞作還是家務(wù)勞動(dòng)，都是為了滿足人們的需求和提高生活水平。只有通過(guò)勞動(dòng)，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，并為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
最后，勞動(dòng)教育還增強(qiáng)了我的身體素質(zhì)。通過(guò)參與體力勞動(dòng)，我不僅鍛煉了身體，增強(qiáng)了體力，還增強(qiáng)了抵抗力和適應(yīng)力。在長(zhǎng)期的勞動(dòng)中，我能夠堅(jiān)持不懈地完成任務(wù)，沒(méi)有輕易放棄的心態(tài)。這種健康的身體素質(zhì)也讓我學(xué)習(xí)更加有效，更加有精力去面對(duì)挑戰(zhàn)。
總之，勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要教育內(nèi)容。通過(guò)勞動(dòng)，我學(xué)到了實(shí)用的技能，培養(yǎng)了責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性，并增強(qiáng)了身體素質(zhì)。這些在我的成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮著積極的作用，讓我更加堅(jiān)定地邁向未來(lái)的道路。我相信，通過(guò)勞動(dòng)教育的培養(yǎng)，我們的未來(lái)將會(huì)更加光明。
勞動(dòng)心得格式篇七
勞動(dòng)是人類社會(huì)中不可或缺的一部分，通過(guò)勞動(dòng)，我們能夠獲得生活所需，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值和意義。在日常工作中，我們常常會(huì)從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積累心得和體會(huì)。本文將以勞動(dòng)心得體會(huì)為主題，探討勞動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的影響，并通過(guò)五段式的論述，闡明勞動(dòng)的重要性和成果。
首段：引入勞動(dòng)心得體會(huì)的概念和價(jià)值
勞動(dòng)心得體會(huì)是指通過(guò)工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)總結(jié)和歸納出來(lái)的有關(guān)勞動(dòng)的心得和體會(huì)。這些心得和體會(huì)不僅包括個(gè)人工作中的成功與失敗，還涉及到人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作以及自我管理等方面。勞動(dòng)心得體會(huì)的重要價(jià)值在于，它能夠幫助個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，并提供改進(jìn)和優(yōu)化的建議。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我們能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率和質(zhì)量。
二段：勞動(dòng)心得體會(huì)帶來(lái)的個(gè)人成長(zhǎng)
勞動(dòng)心得體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用。首先，通過(guò)總結(jié)和歸納工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，發(fā)現(xiàn)并克服工作中的困難和挑戰(zhàn)。其次，勞動(dòng)心得體會(huì)能夠幫助我們培養(yǎng)自我管理和團(tuán)隊(duì)合作的能力，提高解決問(wèn)題和決策的能力。最重要的是，通過(guò)勞動(dòng)心得體會(huì)，我們能夠逐漸形成自己的工作方法和風(fēng)格，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
三段：勞動(dòng)心得體會(huì)的實(shí)際應(yīng)用
勞動(dòng)心得體會(huì)不僅僅停留在總結(jié)和歸納的層面，更重要的是要能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際的工作中。首先，我們應(yīng)該根據(jù)自己的心得體會(huì)，制定出實(shí)際可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并不斷跟進(jìn)和調(diào)整，確保自己的工作按照預(yù)期的方式進(jìn)行。其次，我們還應(yīng)該將自己的心得體會(huì)與他人分享，通過(guò)交流和合作，相互學(xué)習(xí)和借鑒，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效果。最后，我們還應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷總結(jié)和反思，及時(shí)調(diào)整自己的工作方法和策略，提高工作的效率和質(zhì)量。
四段：勞動(dòng)心得體會(huì)帶來(lái)的成果和收獲
勞動(dòng)心得體會(huì)所帶來(lái)的成果和收獲是顯而易見的。首先，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并從中找到提升自己的方向和方法。其次，勞動(dòng)心得體會(huì)能夠幫助我們更好地與人相處，提高人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力。最后，勞動(dòng)心得體會(huì)是一個(gè)不斷完善自己的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)和反思，我們能夠不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
五段：總結(jié)勞動(dòng)心得體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性
勞動(dòng)心得體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性不言而喻。通過(guò)勞動(dòng)心得體會(huì)，我們能夠更充分地利用自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量。通過(guò)勞動(dòng)心得體會(huì)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并從中找到提升自己的方向和方法。通過(guò)勞動(dòng)心得體會(huì)，我們能夠與他人交流和合作，相互學(xué)習(xí)和借鑒，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效果。通過(guò)勞動(dòng)心得體會(huì)，我們能夠不斷完善自己的工作方法和策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。因此，勞動(dòng)心得體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)具有不可替代的重要意義。
勞動(dòng)心得格式篇八
勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力的重要途徑之一。通過(guò)參與勞動(dòng)實(shí)踐，學(xué)生能夠接觸到真實(shí)的社會(huì)，增強(qiáng)動(dòng)手能力和合作精神。而對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，寫勞動(dòng)教育心得體會(huì)是一個(gè)總結(jié)和反思的過(guò)程，可以幫助他們更好地理解勞動(dòng)的意義和價(jià)值。下面將介紹一種常用的寫勞動(dòng)教育心得體會(huì)的格式，以幫助學(xué)生更好地完成這一任務(wù)。
第一段：引言
在寫勞動(dòng)教育心得體會(huì)的時(shí)候，首先要明確寫作的目的和主題。引言部分可以用一段簡(jiǎn)短的話語(yǔ)來(lái)引入主題，例如：“勞動(dòng)教育是培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力和實(shí)踐精神的重要途徑，通過(guò)參與勞動(dòng)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了勞動(dòng)的意義和價(jià)值。”這樣簡(jiǎn)潔明了的引言將引導(dǎo)讀者進(jìn)入主題，并激發(fā)他們對(duì)勞動(dòng)教育的興趣。
第二段：表達(dá)體驗(yàn)和感受
接下來(lái)，要詳細(xì)描述在勞動(dòng)實(shí)踐中的體驗(yàn)和感受。可以從以下幾個(gè)方面展開：實(shí)踐內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)合作、困難與挑戰(zhàn)以及成就感。具體來(lái)說(shuō)，可以描述一下在勞動(dòng)實(shí)踐中所從事的具體工作項(xiàng)目，以及在與團(tuán)隊(duì)成員合作過(guò)程中學(xué)到的東西。同時(shí)，可以描述面臨的困難和挑戰(zhàn)，并談?wù)勛约菏侨绾慰朔徒鉀Q的。最后，可以談?wù)勍瓿蓜趧?dòng)實(shí)踐后所獲得的成就感以及對(duì)勞動(dòng)的新認(rèn)識(shí)。
第三段：思考意義和價(jià)值
在表達(dá)體驗(yàn)和感受之后，要對(duì)勞動(dòng)的意義和價(jià)值進(jìn)行深入思考?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面展開：培養(yǎng)實(shí)踐能力、鍛煉動(dòng)手動(dòng)腦、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和加深社會(huì)認(rèn)同感。具體來(lái)說(shuō)，可以談?wù)勗趧趧?dòng)實(shí)踐中所獲得的實(shí)踐能力，例如如何正確使用工具和設(shè)備、如何合理安排工作步驟等等。此外，可以思考一下勞動(dòng)如何鍛煉我們的動(dòng)手能力和動(dòng)腦能力，以及在工作中如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。最后，可以談?wù)剟趧?dòng)實(shí)踐對(duì)我們個(gè)人和社會(huì)的意義，例如提高社會(huì)認(rèn)同感和責(zé)任感。
第四段：總結(jié)和反思
在思考意義和價(jià)值之后，可以進(jìn)行總結(jié)和反思。首先，要總結(jié)自己在勞動(dòng)實(shí)踐中的收獲和成長(zhǎng)。例如，可以思考一下自己在勞動(dòng)實(shí)踐中取得的進(jìn)步，如動(dòng)手能力的提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的增強(qiáng)等等。其次，要反思過(guò)程中的不足和需要改進(jìn)的地方?？梢运伎家幌略趧趧?dòng)實(shí)踐中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以及自己如何在未來(lái)的勞動(dòng)中更好地應(yīng)對(duì)?？偨Y(jié)和反思的目的是進(jìn)一步鞏固和完善自己的勞動(dòng)教育體驗(yàn)，為未來(lái)的勞動(dòng)實(shí)踐提供參考和借鑒。
第五段：結(jié)尾
最后，通過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)潔的結(jié)尾來(lái)結(jié)束文章?？梢灾厣暌幌聞趧?dòng)教育的意義和價(jià)值，并表達(dá)自己對(duì)未來(lái)勞動(dòng)實(shí)踐的期望和計(jì)劃。例如：“通過(guò)參與勞動(dòng)教育，我深刻認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性，未來(lái)我將繼續(xù)努力，更加積極地參與勞動(dòng)實(shí)踐，不斷提升自己的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。”這樣的結(jié)尾既有總結(jié)的作用，又能展望未來(lái)，給讀者留下深刻的印象。
以上便是一種常用的寫勞動(dòng)教育心得體會(huì)的格式。通過(guò)引言引入主題，表達(dá)體驗(yàn)和感受，思考意義和價(jià)值，總結(jié)和反思，最后以簡(jiǎn)潔的結(jié)尾結(jié)束，可以使文章內(nèi)容連貫有序，并能充分展示自己對(duì)勞動(dòng)教育的理解和體驗(yàn)。希望這種格式能對(duì)學(xué)生寫作勞動(dòng)教育心得體會(huì)有所幫助。
勞動(dòng)心得格式篇九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________
本合同____________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、_____和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為____元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五、_____福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
甲方______________乙方______________
勞動(dòng)心得格式篇十
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號(hào)碼：
地址： 住址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：____。期限為：____。
(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：____。
二、試用期
第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條錄用條件為：____。
三、工作內(nèi)容
第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。
第五條甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，具體為：____。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為____，計(jì)件單價(jià)為____。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。使用提示：本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型，乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
八、勞動(dòng)合同的變更
九、勞動(dòng)合同的解除
十、勞動(dòng)合同的終止
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
十二、其他
第十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
委托代理人(簽章)
__年__月__日
乙方(簽章)：
__年__月__日
勞動(dòng)心得格式篇十一
甲方(用人單位)名稱：
性 質(zhì)：
地 址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：
出 生 年 月：
家 庭 住 址：
身 份 證 號(hào) 碼：
四川省勞動(dòng)廳制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。
二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同，合同自200 年 月日起至
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事 工作，為八小時(shí)工作制。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四、甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國(guó)家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括：退休養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
七、乙方必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營(yíng)規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、勞動(dòng)合同期滿，或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動(dòng)合同期內(nèi)本合同終止的條件。
九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效力時(shí)，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。
十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。
十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、乙方個(gè)人情況如家庭住址的更改，只要對(duì)勞動(dòng)關(guān)系意義重大，應(yīng)主動(dòng)通知甲方人事(勞動(dòng))部門。若乙方未及時(shí)通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。
十四、需要約定的其他事項(xiàng)
1、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/月，獎(jiǎng)金，合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、聘用期滿后，根據(jù)需要和工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。
十五、本合同書未經(jīng)國(guó)家規(guī)定程序修改，則修改部分無(wú)效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無(wú)效。
十六、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
十七、本合同書一式三份，具有同等效力。
簽訂地點(diǎn)：巴中市交通局
簽訂時(shí)間：年 月 日
勞動(dòng)心得格式篇十二
乙方(學(xué)生)(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本_______崗位規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的要求。
二、工作時(shí)間及工作安排：_____
每天工作時(shí)間為小時(shí)，晚上時(shí)間視實(shí)際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：_____
工資計(jì)算方式為：_____基本工資20______________元+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自20______________年7______月1日起至20______________年8______月31日止，如因乙方下半______年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：_____
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;
2.甲方須為乙方提供一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;
4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過(guò)合作協(xié)議，送達(dá)廠方后，甲方負(fù)全部責(zé)任，承擔(dān)所有損失;
5.甲方為乙方提供就餐和住宿;
6.乙方工作未滿一個(gè)______月，甲方只支付半個(gè)______月的工資
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：_____
1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每______月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半______年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額(20______________元/______月以上)，上下浮動(dòng)不得超過(guò)10%(因乙方個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬，甲方不負(fù)責(zé)任)
6.向甲方提交自己的真實(shí)基本資料并且要工作滿一個(gè)______月。
7.在整個(gè)過(guò)程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問(wèn)，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答。
8.在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商無(wú)果，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_____(簽字)
地址：_____
聯(lián)系方式：_____
簽訂日期：___________年______月__________日
乙方：_____(簽字)
聯(lián)系方式：_____
簽訂日期：___________年______月_____日
勞動(dòng)心得格式篇十三
甲方(用工單位)： 住址：
乙方： 身份證號(hào)：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動(dòng)合同的格式。
第一條 甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。
第二條 勞動(dòng)合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月，至××年×月×日止。
第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)
二、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一、 享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。
二、 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條 工資待遇(要明確具體)。
第六條 工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。
第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××(簽章)
乙方：×××(簽章)
×年×月×日
勞動(dòng)心得格式篇十四
乙方(個(gè)人)：_________________
簽訂日期__________年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一.勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為__________期限合同。本合同生效日期__________年__________月__________日，終止日期__________年__________月__________日，其中試用期__________。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四.勞動(dòng)報(bào)酬
第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第七條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_____元。
第八條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于__________元。
勞動(dòng)心得格式篇十五
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) ：
a、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;
b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。
c、以完成 工作為期限。
2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) 。 第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
勞動(dòng)心得格式篇十六
下面就由小編來(lái)為大家?guī)?lái)勞動(dòng)合同范本格式，希望能夠幫助到大家!歡迎大家!
性 別：________________年齡：____________
____ 年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中試用期________本合同________ 終止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務(wù)服兵役期間的;
第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。
第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的.;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿 ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十三條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。
第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。
第四十一條 本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
勞動(dòng)心得格式篇十七
甲 方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為________期限合同。 本合同有效日期為：_____ 年___月___日至_____ 年___月___日止。其中試用期_____個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________ 部門，擔(dān)任___________________崗位(工種)工作。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、技能)和工作表現(xiàn)可調(diào)整乙方工作崗位。
第三條 乙方上崗后應(yīng)按甲方規(guī)定完成工作量和質(zhì)量指標(biāo)或完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體在崗位職責(zé)中約定。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行六天(每天8小時(shí))工作制。
第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 甲方次月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元(含住房、午餐、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利費(fèi)用)，工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定(如果調(diào)崗，工資分配見崗位協(xié)議約定)。其中試用期間工資為_________元。
第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_______元 。
五、福利待遇
第十一條 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加薪酬，乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量和質(zhì)量指標(biāo)將不予加薪。其它獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)等生活福利，視公司發(fā)展具體情況而定。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直到解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、 雙方不能依據(jù)本合同第十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前45日以書面形式通知甲方。
第二十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第二十二條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、違約、賠償責(zé)任
第二十四條 甲、乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事例可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向福州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其 他
第二十六條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，二份合同具有同等的法律效力。
第二十七條 本合同條款的修改須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可執(zhí)行。其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十八條 甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件。
勞動(dòng)心得格式篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。
一、合同期限為一_年
合同有效期自：_年_月_日至_年_月_日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。
四、工作時(shí)間
五、工作內(nèi)容
乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;
3、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。
4、其他店內(nèi)需要的工作。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：
基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+消售提成+_年終獎(jiǎng)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)
1、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。
2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。
3、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)聚給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。
c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：
a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;
b、本專賣店違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。
九、教育培訓(xùn)
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn);凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn);本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn);則雙方另訂培訓(xùn)合同。
十、合同無(wú)效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無(wú)效;
1、根本違反法律法規(guī)的;
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
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