心得體會是個人在一段時間后對某個事物、經(jīng)歷或知識的感悟和領(lǐng)悟。在寫心得體會時，要以客觀的眼光來評價自己的表現(xiàn)和成果。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇一
在我們的生命里，老師是最值得我們尊敬的人。他們以捧著我們各自的人生手冊，培養(yǎng)出我們的每一絲思想才智。他們給我們幫助，他們給予我們指導(dǎo)，他們給我們希望。學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則時，我深刻認(rèn)識到，一個良好的師風(fēng)是一個好老師最具代表性的體現(xiàn)。
師德師風(fēng)細(xì)則是一個板塊，是老師們嚴(yán)格要求自己的標(biāo)準(zhǔn)。唯有嚴(yán)格規(guī)范自己，才能對學(xué)生負(fù)責(zé)任。在我的初中學(xué)習(xí)生涯里，我遇到過那么多的老師，有好的，也有朝氣蓬勃的。但有一種感覺是相同的，在老師的教室，我感到自己的成功有時并不是那么重要。個人的快樂和成功不能代表一個時刻個體的幸福，而所謂的幸福，蘊含著關(guān)愛他人的價值。
年輕的老師們，一定要掌握好師德師風(fēng)，做學(xué)生成長路上最好的引路人。在這個過程中，老師們應(yīng)該學(xué)會經(jīng)濟思想，對自己的教育過程進(jìn)行有效控制。同時，老師們的言行舉止應(yīng)該營造出一種正能量的氛圍，要時刻提高自己的專業(yè)素質(zhì)，盡可能的將自己的生活方式融入到學(xué)生的教育過程中。
例如，語言應(yīng)該時刻規(guī)范，語調(diào)應(yīng)該柔和，越來越專業(yè)。在教學(xué)中，要尊重學(xué)生的意見和想法，讓學(xué)生發(fā)揮自己的獨特性，并且可以在老師的角度看到學(xué)生的獨特性和生命的價值。
通過對學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我的意識和思想都有了一個大的提升。我在老師和學(xué)生中間找到了一個連接點，在這個過程中，我得到了被人認(rèn)可的機會和成長的價值。師德師風(fēng)是慢慢建立起來的，它需要老師的沉思和耐心，需要老師的指導(dǎo)和疏導(dǎo)。學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則，需要老師們們有一個清晰的認(rèn)識，有一個很明確的目標(biāo)，有一個深深的掌握感。在這個過程中，老師想要成為一位好老師，需要付出更加充分的努力。
教育是頭腦良方和學(xué)問的寶庫，老師是我們學(xué)校寶貴的資源。因此，保護(hù)好老師的利益和尊嚴(yán)，是我們學(xué)校的義務(wù)和責(zé)任。在我談到教育的時候，我常常想到美國的審計課，看到那個華麗的教室和崇尚自由的學(xué)生。而美國的同齡人，他們都有機會走向更好的未來。我想，我們的學(xué)生也要像美國的學(xué)生一樣，去走自己的路。而這，只有老師才會引導(dǎo)我們做到。
總之，學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則是學(xué)習(xí)文化、學(xué)習(xí)思想和個人素質(zhì)的回報。它是一種洗禮，是一種成就感。我們需要通過不斷的學(xué)習(xí)，把師德師風(fēng)中的優(yōu)秀質(zhì)點融合到自己的講課方式里，在為學(xué)生的成長鋪路的同時，培養(yǎng)進(jìn)我們自己良好的師德師風(fēng)。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇二
中共中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。
新的細(xì)則通篇看下來，可以概括成四個字“控量提質(zhì)”，按照“三嚴(yán)”（嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律）原則進(jìn)行操作，其根本目的是保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。簡單談下自己的幾點感受：
1、黨員規(guī)模方面，新細(xì)則首次提出要保持黨員隊伍在適度規(guī)模，要控制總量，未來各級黨組織要對發(fā)展新的黨員進(jìn)行嚴(yán)格控制。
2、黨員質(zhì)量方面，新細(xì)則對入黨流程中的每一個環(huán)節(jié)都提出了具體要求，值得一提的是，新細(xì)則將“發(fā)展對象的確定和考察”單獨成章，對入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人、發(fā)展對象的入黨介紹人的主要任務(wù)都做了明確規(guī)定，力求從細(xì)節(jié)處把好發(fā)展黨員入口關(guān)。
3、黨員結(jié)構(gòu)方面，新細(xì)則首次提出“要重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員”，提出堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。
4、黨員管理方面，新細(xì)則強調(diào)要強化黨員管理，及時處置不合格黨員，“對發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題和不正之風(fēng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅查處”，并首次提出“把發(fā)展黨員工作作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容”。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇三
之前，我在班里嘗試了一種班級管理方式：在每一排選擇一名組長，而且組長每周輪流做。我嘗試這種方法的目的是為了讓每個學(xué)生能夠得到鍛煉，因為我班孩子是一年級，年齡太小，所以我就想著為讓孩子們都能做好，讓他們每周輪流做組長，來培養(yǎng)孩子們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的意識，培養(yǎng)班集體意識。
孩子們剛剛步入小學(xué)，對于班級的意識還很薄弱，于是通過這種輪流做組長的方式，從小就培養(yǎng)他們的責(zé)任意識，使他們感受到互幫互助的快樂。
具體就是：每周的組長都是不一樣的人，誰平時表現(xiàn)好，誰先當(dāng)，每人都能輪到。此外，我告知學(xué)生：當(dāng)組長，首先要自己做到最好，上課要認(rèn)真聽講，課下注意衛(wèi)生，要多幫助同學(xué)。每天提醒組員交作業(yè)，只有你自己做好了，你才能去管理別人，別人才會聽你的，才會服你。
到現(xiàn)在，班里幾乎每個同學(xué)都做過了組長，有的學(xué)生是自己做的很好，同時也很盡責(zé)的管理別人。對于每個人的表現(xiàn)，我都做了記錄。我想雖然，他們的年齡小，但是有必要從小培養(yǎng)他們這種互幫互助，負(fù)責(zé)人的意識。希望我班的孩子們能夠越來越棒！
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇四
在教育領(lǐng)域，師德師風(fēng)的重要性不言而喻。近日，我參加了學(xué)校的“學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則”活動，深受啟發(fā)和教育。在此，我想分享一下我的心得體會。
首先，作為一名教育工作者，在日常教育工作中，我們要時刻保持良好的師德師風(fēng)。這包括教師應(yīng)該尊重學(xué)生，在教育教學(xué)中注重以身作則。同時，教師還要具備優(yōu)秀的教學(xué)技能和職業(yè)素養(yǎng)，努力做到對學(xué)生的關(guān)心和引導(dǎo)。
在教學(xué)過程中，教師應(yīng)該多樂于探究，不斷的豐富自己的教學(xué)技巧和方法，以期能夠更好地提高教育教學(xué)水平。此外，教師要堅持不斷學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)科知識水平，以此來為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
學(xué)生是教師的責(zé)任所在，教師更應(yīng)該時刻關(guān)注學(xué)生的身心健康和個人成長。在教育學(xué)生的同時，我們應(yīng)該注重學(xué)生的個性發(fā)展和人生規(guī)劃，帶領(lǐng)學(xué)生們走向正確的人生道路。
在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則的過程中，我深刻的認(rèn)識到，作為一名教師，我們的職責(zé)是非常嚴(yán)肅的，需要我們不斷地努力和探索。同時，教師的地位和作用也是十分重要的。只有教師以身作則，才能引領(lǐng)學(xué)生走向正確的教育道路。
在此我要強調(diào)，學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則不僅僅是一個活動和一個口號，它還需要你我共同努力落實。因此，我們教育工作者要不斷提高自身素養(yǎng)、完善自身的教育教學(xué)理念和方法，將其運用到實際的教育教學(xué)工作中。
總之，學(xué)習(xí)師德師風(fēng)細(xì)則是教師職業(yè)的必修課，只有我們不斷加強自身的師德建設(shè)，才能對學(xué)生進(jìn)行更好的引導(dǎo)和幫助。希望我們教育工作者都能夠體認(rèn)到師德師風(fēng)細(xì)則的重要性，不斷地發(fā)揚光大，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇五
通過學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)常規(guī)，我對常規(guī)有了一個較為全面而深入的理解，從備課、上課、作業(yè)的確定、學(xué)生的輔導(dǎo)、評價等，需要教師科學(xué)的設(shè)計，才能使教育教學(xué)達(dá)到最優(yōu)化。“教學(xué)常規(guī)”是一系列教育教學(xué)規(guī)范中經(jīng)常起作用的規(guī)章制度、工作規(guī)程以及保證這些規(guī)章制度正常運行的機制。在平時的教育教學(xué)當(dāng)中，我能夠嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)來要求自己，但是認(rèn)真學(xué)習(xí)，一路思考而來，發(fā)現(xiàn)自己也有一些問題，還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)改進(jìn)：
一、個人備課方面
認(rèn)真、準(zhǔn)確地確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個層次，教學(xué)要面向全體學(xué)生，做到三維目標(biāo)有機融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的，以供同學(xué)們選擇。分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求，從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識經(jīng)驗和生活體驗等方面作全面分析，針對學(xué)生實際情況，尊重學(xué)生個體差異，因材施教。并認(rèn)真編寫教學(xué)設(shè)計方案。
二、上課方面
學(xué)生動口、動筆、動手時間不少于10分鐘；課堂提問要照顧到不同層次的學(xué)生。
三、作業(yè)布置與批改
針對學(xué)生實際，留不同質(zhì)量的作業(yè)，不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)，合理控制作業(yè)總量。及時批改學(xué)生的作業(yè)，批改格式、書寫要規(guī)范，提倡精批精改、對有困難學(xué)生進(jìn)行面批面改。
四、課外輔導(dǎo)方面
重視加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)，熱情關(guān)懷學(xué)困生，細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因，幫助他們樹立信心。
五、考試與評價方面
采取多元化評價形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價、家長評價等)評價學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評價要以鼓勵為主，不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生，挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評價的相關(guān)規(guī)定，各負(fù)其責(zé)，適時做好原始素材的收集、整理和評價工作。
加強對考試命題的研究，努力提高考試命題水平。加強命題反思，提高命題質(zhì)量。
六、課后反思方面
學(xué)行為，更好的服務(wù)于學(xué)生。
課程改革的春風(fēng)吹遍了神州大地，兩個常規(guī)如春雨絲絲深入人心。讓我們在兩個常規(guī)的指導(dǎo)下，調(diào)整自己的教學(xué)行為，共筑平等、自由、創(chuàng)造的.學(xué)習(xí)空間，與學(xué)生同學(xué)習(xí)，共成長。
2017年9月
在州教育局的組織下，我有幸參加紅河州教育局舉辦的“2017年紅河州教育管理干部教學(xué)教研常規(guī)管理培訓(xùn)”。在我們的仔細(xì)聆聽中，我期盼已久的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲。對于短短四天的培訓(xùn)，我只能用受益匪淺這四個字來形容了。領(lǐng)導(dǎo)們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓(xùn)完后心中所想所獲能表達(dá)出來。
通過參加這次學(xué)習(xí)活動，體會頗深，下面我談以下幾點體會：
一、機會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代。
二、對教學(xué)常規(guī)管理有了新的認(rèn)識
《教學(xué)教研常規(guī)管理工作實用細(xì)則學(xué)習(xí)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇六
為了進(jìn)一步規(guī)范我縣中小學(xué)校的管理，全面提高學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量，根據(jù)《云南省中小學(xué)常規(guī)管理辦法》，結(jié)合我縣實際，制定本細(xì)則。
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理常規(guī)
1.認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者必須認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī)、方針政策和教育行政部門的有關(guān)指示、規(guī)定，依法治教，保證社會主義辦學(xué)方向，維護(hù)師生的合法權(quán)益。
遵循教育規(guī)律，建立學(xué)校工作規(guī)范和良好的秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，形成方向正確、健康文明、積極向上的校風(fēng)。
把素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校工作的全過程，貫穿于德育、智育、體育、美育等各個方面。
以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2.分工負(fù)責(zé)學(xué)校工作。
學(xué)校工作實行校長負(fù)責(zé)制，校長對外是學(xué)校的法人代表，對內(nèi)是學(xué)校一切工作的第一責(zé)任人。
校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作，對教育行政主管部門負(fù)責(zé)。
副校長協(xié)助校長分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，對校長負(fù)責(zé)。
學(xué)校內(nèi)設(shè)機構(gòu)具體負(fù)責(zé)學(xué)校的工作計劃實施，對分管領(lǐng)導(dǎo)和校長負(fù)責(zé)。
規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備和內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。
(1)普通中學(xué)、完全小學(xué)配備校級領(lǐng)導(dǎo)3人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)為教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處;高中(完中)學(xué)校在24班以上的，可增設(shè)學(xué)校辦公室;達(dá)30個班以上的再可增設(shè)科研處。
各內(nèi)設(shè)機構(gòu)可配備領(lǐng)導(dǎo)1-2人。
農(nóng)村小學(xué)(1-3年級)或分校、教學(xué)點指定1名教師負(fù)責(zé)學(xué)校工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)設(shè)教學(xué)總輔導(dǎo)員1人，列入教務(wù)處成員，各學(xué)科輔導(dǎo)員由學(xué)科教研組長兼任。
(2)學(xué)校黨組織和群眾團體按有關(guān)章程建立。
學(xué)校行政管理人員、黨群組織負(fù)責(zé)人和工作人員，按照專兼結(jié)合的原則，可以相互兼職，也可以由教師兼任。
3.建章立制，依法治校。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)國家法律法規(guī)、方針政策及教育規(guī)律制定和健全學(xué)校管理規(guī)章制度。
要結(jié)合本校實際，首先制定好學(xué)校章程，使之成為學(xué)校管理的基本法;在學(xué)校章程的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和各項管理規(guī)章制度，包括制定德育管理、教學(xué)管理、后勤管理、財務(wù)財產(chǎn)管理、校園管理、安全管理等方面的管理制度;制定學(xué)校各種崗位人員的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并作為檢查和考核教職員工工作的依據(jù)。
4.規(guī)范學(xué)校管理過程。
學(xué)校管理工作應(yīng)包括：計劃----執(zhí)行----檢查----總結(jié)這四個環(huán)節(jié)，構(gòu)成完整的管理過程。
(1)全面規(guī)劃學(xué)校工作。
學(xué)校要在發(fā)展規(guī)劃的框架內(nèi)，每學(xué)年(學(xué)期)開學(xué)前，要精心制定本學(xué)年(學(xué)期)學(xué)校工作的目標(biāo)、任務(wù)和主要措施，形成學(xué)校工作計劃，上報主管教育行政部門，并印發(fā)到各處(室)，組織教職工學(xué)習(xí)。
各處(室)、科組、班主任和任課教師要根據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)和任務(wù)的分解，制定貫徹學(xué)校工作計劃的方案(即工作計劃)，上報主管處(室)。
學(xué)校所開展的專項、專題活動也應(yīng)在事前充分做好計劃，按計劃開展工作。
(2)全面執(zhí)行工作計劃。
學(xué)校工作計劃確定后，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查督促指導(dǎo)各處(室)、科組和教職工全面執(zhí)行工作計劃，全面開展工作。
(3)及時進(jìn)行工作檢查。
及時檢查督促是確保各項工作計劃落到實處，取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
只有計劃，沒有檢查，計劃就會容易落空。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要建立工作檢查制度，每四周要組織檢查一次計劃執(zhí)行情況，專項工作要按完成任務(wù)的時間周期，分階段進(jìn)行若干次檢查，并有檢查記錄。
通過檢查，了解工作進(jìn)展情況，及時研究和解決工作中遇到的困難和問題，推動工作的全面開展。
(4)及時總結(jié)反饋。
學(xué)校各項計劃任務(wù)完成后，校長或分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真總結(jié)計劃執(zhí)行的情況、取得的實效和存在的問題，分析影響工作計劃執(zhí)行效果的原因，為制定新的工作計劃提供依據(jù)。
學(xué)校各方面工作，每學(xué)期要總結(jié)評比一次，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，表彰先進(jìn)集體和個人。
(5)建立值日(值周)制度。
要建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值周、教師和學(xué)生干部值日制度，用專用的值日(值周)記錄薄檢查記錄師生出勤情況、教育教學(xué)活動情況、衛(wèi)生情況、安全情況和學(xué)校內(nèi)務(wù)情況以及當(dāng)天學(xué)校的大事，作為學(xué)校管理過程的原始資料，妥善保管。
5.切實做好開學(xué)工作。
新學(xué)年開學(xué)前，學(xué)校要抓好學(xué)生入學(xué)、招生和新生編班工作;落實人事、教學(xué)和生活用房及設(shè)施安排。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要組織人員清理校園校舍，檢查和維修校舍、課桌，打掃環(huán)境衛(wèi)生，清洗食堂炊具餐具;組織購買課本和辦公用品，印發(fā)“三表”(校歷表、課程表和作息時間表)，充分做好開學(xué)準(zhǔn)備工作。
每學(xué)期開學(xué)第一天校長要組織領(lǐng)導(dǎo)成員，對各處(室)、科組、班主任和科任教師的工作和運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6.堅持工作例會制度。
一是學(xué)校行政會每周一次，由校長主持，分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報本周學(xué)校計劃執(zhí)行情況和下周工作思路，研究確定下周工作項目(周計劃);二是班(年級)主任會議間周一次，由分管德育的副校長或?qū)W生處主任主持，班(年級)主任匯報班級管理和學(xué)生思想工作情況，研究解決學(xué)生德育工作中的新動向、新問題。
三是間周一次教研組長會議，由分管教學(xué)的副校長或教務(wù)主任主持，主要是了解和研究教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)問題，研究改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量的辦法;四是間周一次班會，由班主任主持，班主任根據(jù)學(xué)校工作計劃或班級實際，選定班會主題;五是間周一次團隊會，由團干部或少先隊輔導(dǎo)員主持;六是至少每期一次教代會(規(guī)模小的學(xué)校召開全體教師會議)，由工會主席或副校長主持，主要內(nèi)容是：
校長做學(xué)校工作報告、財務(wù)決算、報告上屆教代會代表意見和建議辦理情況、征求教職工的辦學(xué)意見、討論通過學(xué)校經(jīng)費支出預(yù)算方案和重大事項。
七是校會，每學(xué)期1-2次，由校長或副校長主持，由校長或副校長總結(jié)本學(xué)期(階段)取得的成效與經(jīng)驗，總結(jié)表彰先進(jìn)，提出下學(xué)期(下階段)目標(biāo)、任務(wù)和要求;八是要認(rèn)真執(zhí)行升降國旗制度，每天升降國旗，每周一舉行升旗儀式，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或聘請上級領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)典型作“熱愛祖國，立志成才，報效國家”為主題的國旗下講話;九是每學(xué)期一次的開學(xué)(畢業(yè))典禮和表彰會。
十是定期組織召開全校性或年級性的專題教育會。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分做好工作例會準(zhǔn)備工作，提高會議質(zhì)量。
凡是會議都應(yīng)有專門的會議記錄。
7.實行民主管理學(xué)校。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員要發(fā)揚民主作風(fēng)，辦事公道，以身作則，廉潔自律，依靠教師辦學(xué)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
要經(jīng)常聽取師生員工的意見和建議，依靠他們貫徹落實學(xué)校的管理制度和各項基本要求，盡心盡力為教師排憂解難，維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮他們的積極性。
要完善校務(wù)公開制度，每期結(jié)束時，要組織教師代表對學(xué)校經(jīng)費收支情況進(jìn)行審核，并公布一次學(xué)校經(jīng)費收支情況，公布審核情況。
8.妥善安排期末工作。
要認(rèn)真組織期末復(fù)習(xí)考試和學(xué)期結(jié)束工作，教師、班主任、科組和各處(室)要認(rèn)真寫好工作總結(jié)，上交學(xué)校;學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)本學(xué)期工作的措施、經(jīng)驗和成績，形成書面總結(jié)，上報主管教育行政部門。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要督促班主任認(rèn)真填發(fā)學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告冊，督促有關(guān)人員收集、保管好各種資料圖表，妥善保管教學(xué)儀器、設(shè)備，安排好師生的假期生活和學(xué)校安全保衛(wèi)工作。
9.抓好檔案資料管理。
學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施及固定資產(chǎn)檔案、證件(土地證、房產(chǎn)證、法人登記證、收費許可證、辦學(xué)章程等)、合同、協(xié)議、財會檔案等重要檔案要有鐵柜存放，專人保管;黨政檔案、師生檔案、教學(xué)檔案、值周(值日)記錄、會議記錄、各種規(guī)劃(計劃)、檢查記錄、工作總結(jié)等要按年度分類立卷，專人專柜保管。
規(guī)模較大的學(xué)校要設(shè)有檔案室，一般學(xué)校應(yīng)有專門檔案柜。
檔案管理人員變動時，要辦理移交手續(xù)。
二、教職工的管理常規(guī)
10.抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
每周組織一次教職工政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圍繞中心工作組織教師學(xué)習(xí)政治理論、教育理論，學(xué)習(xí)教育教學(xué)改革先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強教職工的政治敏銳性，不斷更新教育觀念，不斷提高教育理論水平。
11.組織教師參加繼續(xù)教育。
要根據(jù)學(xué)校教學(xué)實際和教師的實際，選定培訓(xùn)專題，組織教師參加校本培訓(xùn);制定教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，激勵教師自學(xué)、自練，不斷提高崗位能力;實行師徒結(jié)對的帶訓(xùn)制度，加快新教師成長;鼓勵支持教師參加學(xué)歷提高進(jìn)修，不斷提高教師學(xué)歷水平;積極開展校本教研，引導(dǎo)教師開展教學(xué)總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)教學(xué)上的問題，設(shè)計解決問題的方案，開展行動研究，促進(jìn)教學(xué)問題的解決，不斷提高教師教研的參與面和實效性。
12.抓好師德教育工作。
要經(jīng)常性地根據(jù)教師的實際，有針對性地組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范、教師行為準(zhǔn)則、教師工作紀(jì)律，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡。
實行師德考核評價制度，師德考核評價要廣泛聽取學(xué)生、家長、教師和社會群眾的意見，凡是師德考核不合格的，在評先評優(yōu)和年度考核中，實行一票否決。
要積極開展“七好教育”，教育全體教職工為人師表，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，堅持做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
13.督促教職工履行職責(zé)。
按照國家要求，督促教職工遵紀(jì)守法，執(zhí)行崗位職責(zé)和師德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，面向全體學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康，不得歧視、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生，不得隨意停課，按時完成教育教學(xué)任務(wù)。
14.實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。
根據(jù)學(xué)校教職工編制總額和教師與員工的結(jié)構(gòu)比例，合理設(shè)置學(xué)科教學(xué)崗位、后勤和教輔人員崗位，制定好各崗位條件和崗位工作要求。
在此基礎(chǔ)上，推行教職工競爭上崗和崗位目標(biāo)責(zé)任制。
對履行崗位目標(biāo)責(zé)任好，成效顯著的要給予表彰獎勵，對不能履行崗位責(zé)任的，要堅決調(diào)整其崗位。
15.加強教職工出勤管理。
學(xué)校應(yīng)建立符合教師和員工工作特點的考勤管理制度，制定工作紀(jì)律，落實考核措施。
教職工請假審批：小學(xué)教職工請假3天以下的由校長審批，4至7天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長審批，8天以上的由主管教育行政部門審批;中學(xué)教職工請假7天以下的由校長審批，8天以上的由主管教育行政部門審批。
有在編不在崗的或辭職的，學(xué)校都要及時上報主管教育行政部門，按人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
16.健全教師業(yè)務(wù)檔案。
學(xué)校應(yīng)以“一人一檔”的辦法建立健全教職工個人業(yè)務(wù)檔案，存檔內(nèi)容包括：教職工個人基本情況登記表、學(xué)習(xí)進(jìn)修證明材料、個人教學(xué)計劃和總結(jié)(含論文、著作)、師德考核材料、出勤情況、教學(xué)成績統(tǒng)計、獎懲材料、年度綜合考核表等等。
三、學(xué)生的管理常規(guī)
17.健全學(xué)籍管理制度。
認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)(結(jié)業(yè))手續(xù)完備。
中小學(xué)均不實行留級制度。
嚴(yán)格控制學(xué)生休學(xué)和流失，不得借故迫使學(xué)習(xí)困難的學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，不得接收不符合條件的轉(zhuǎn)學(xué)生和復(fù)讀生。
新學(xué)年開學(xué)一個月內(nèi)，學(xué)校應(yīng)按規(guī)定及時到教育行政主管部門辦理學(xué)生學(xué)籍。
要健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)登記制度，學(xué)生轉(zhuǎn)出要出具轉(zhuǎn)學(xué)證明，特殊原因須要休學(xué)的出具休學(xué)證明，并報主管教育行政部門備案;學(xué)校憑教育行政主管部門驗印的轉(zhuǎn)學(xué)證明接收外校(外地)學(xué)生，并及時到教育行政主管部門辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。
新學(xué)期開學(xué)時，要以班級為單位辦理學(xué)生注冊手續(xù)，一式兩份，一份存班主任，一份交學(xué)校，學(xué)校按年級按學(xué)期裝訂成冊備案。
18.規(guī)范學(xué)生的編班。
小學(xué)編班每班原則上不得超過45人，中學(xué)編班每班原則上不得超過56人。
義務(wù)教育學(xué)校不得以考試成績編重點班、快慢班和尖子班。
公辦中小學(xué)不得舉辦全日制升學(xué)補習(xí)班。
開學(xué)時班主任要按學(xué)生的視力、身高等情況及時編排好學(xué)生座位表，以后每個月調(diào)換一次。
19.加強學(xué)生考勤管理。
實行每課考勤制度。
教師上課前應(yīng)檢查學(xué)生出勤情況(檢查人數(shù))，記錄遲到和缺勤學(xué)生名單報班主任;若發(fā)現(xiàn)有無故缺課(曠課)的學(xué)生，任課教師應(yīng)及時向?qū)W生了解原因，及時向班主任報告，班主任要及時告知其監(jiān)護(hù)人。
自習(xí)課由班主任或班干部考勤。
班主任要加強檢查，經(jīng)常掌握學(xué)生出勤情況。
四、德育工作的管理常規(guī)
20.健全德育工作網(wǎng)絡(luò)。
要建立和健全由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)---學(xué)生處---團隊組織—思想政治(品德)教師---班主任為骨干，全體教職工共同參與的學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。
各學(xué)科教師要充分利用課程的德育因素，把德育有機地滲透到學(xué)科教學(xué)之中，充分發(fā)揮學(xué)科課程的育人功能，做到既教書又育人。
教輔人員和職工要樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，以自己的言行教育和引導(dǎo)學(xué)生，做到服務(wù)育人。
21.加強思想品德教育。
把德育工作擺在學(xué)校工作的重要位置，以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀為基礎(chǔ)，以主題活動為載體，以課堂為主渠道，根據(jù)未成年人的思想實際和心理特點，有針對性地進(jìn)行思想品德教育和養(yǎng)成教育，優(yōu)化德育工作方法，努力提高德育的針對性、實效性和主動性。
要對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育，加強“三生教育”，幫助學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
教育學(xué)生認(rèn)真遵守中小學(xué)生守則，執(zhí)行中小學(xué)生日常行為規(guī)范、中小學(xué)德育工作規(guī)范。
要以誠信教育和養(yǎng)成教育為重點，加強教育，嚴(yán)格訓(xùn)練，注重實效，完善學(xué)生操行考核辦法，使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。
22.開展多種教育活動。
要有目的、有計劃地開展班、團、隊、學(xué)生會活動、傳統(tǒng)節(jié)日紀(jì)念活動和專題教育月活動;組織學(xué)生按規(guī)定參加生產(chǎn)勞動和社會實踐活動。
學(xué)校要豐富學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)學(xué)生高尚的審美情趣，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。
23.調(diào)整和充實德育內(nèi)容。
針對不同年齡學(xué)生的特點，調(diào)整和充實德育內(nèi)容，改進(jìn)德育工作的方式方法。
小學(xué)應(yīng)從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手，重點進(jìn)行社會公德教育和誠信教育，聯(lián)系實際對學(xué)生進(jìn)行熱愛家鄉(xiāng)、熱愛集體以及社會、生活常識教育。
初中加強國情教育、法制教育、紀(jì)律教育和品格修養(yǎng)。
高中階段注重進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論基本觀點教育。
對中學(xué)生進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育。
要對中小學(xué)生進(jìn)行民族團結(jié)教育。
加強中小學(xué)生心理健康教育。
24.擴大學(xué)校橫向聯(lián)系。
要建立學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系制度，聘請校外教育輔導(dǎo)員和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)方面人員參與學(xué)生教育工作;要定期家訪或召開家長座談會，舉辦家長學(xué)校或家庭教育講座，幫助家長掌握正確的教育方法，形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)。
五、教學(xué)工作的管理常規(guī)
25.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。
學(xué)校工作要以教學(xué)作為中心。
學(xué)校應(yīng)按照教育部和省教育廳頒布的課程計劃(教學(xué)計劃)、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)開展教育教學(xué)工作。
每個學(xué)期都要及時訂購教材和教學(xué)參考用書，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程計劃(教學(xué)計劃)、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
開齊開足課程計劃(教學(xué)計劃)規(guī)定的課程，訂足訂齊教材，不得隨意增減、變更課程和課時，不得隨意停課或提前結(jié)束授課。
未經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，學(xué)校不得停課組織學(xué)生參加社會活動。
26.保持正常的教育教學(xué)秩序。
嚴(yán)格執(zhí)行課程表和作息時間表。
學(xué)生在校用于教育教學(xué)活動的時間，小學(xué)不得超過6小時;中學(xué)不得超過7小時。
學(xué)生每天睡眠時間，小學(xué)為10小時，初中為9小時，高中為8小時。
節(jié)假日不得組織學(xué)生集體補課或上新課。
27.規(guī)范教學(xué)工作管理。
學(xué)校要加強教與學(xué)各個環(huán)節(jié)的管理，對備課(預(yù)習(xí))、上課(聽課)、演示實驗、分組實驗、輔導(dǎo)(復(fù)習(xí))、布置作業(yè)(做作業(yè))、課外指導(dǎo)(課外學(xué)習(xí))、教學(xué)改進(jìn)(學(xué)習(xí)改進(jìn))、成績考核等方面都要有明確的要求。
加強督促檢查指導(dǎo)和各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，特別要嚴(yán)格課堂教學(xué)管理，規(guī)范教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試與質(zhì)量分析的要求;作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，形式要多樣，數(shù)量要適當(dāng)。
要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)適量，小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級每天書面家庭作業(yè)控制在一個小時以內(nèi);初中不得超過一個半小時;高中不超過兩個小時。
28.規(guī)范進(jìn)校書刊管理。
教學(xué)用書由學(xué)校在省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中向合法的發(fā)行部門征訂;學(xué)生學(xué)習(xí)用書(教學(xué)輔導(dǎo)資料)由學(xué)生在省教育廳統(tǒng)一公布的學(xué)生學(xué)習(xí)資源目錄中自愿購買，學(xué)校和教師不得統(tǒng)一為學(xué)生訂購。
堅決杜絕進(jìn)校書刊中的商業(yè)賄賂行為、腐敗行為和不正之風(fēng)。
29.落實教學(xué)工作檢查。
要經(jīng)常采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)檢查等多種形式，對教學(xué)計劃的執(zhí)行、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行檢查，加強師生雙向交流反饋，及時了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量，改進(jìn)教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
要落實聽課制度，教師每學(xué)期聽課至少15節(jié)，年級組、學(xué)科組長以上每學(xué)期至少聽課20節(jié)，小學(xué)校長每期聽課至少25節(jié)，中學(xué)校長每學(xué)期聽課至少20節(jié)。
教師和領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課均要有記錄。
30.加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
學(xué)校要通過定期與不定期的方式抽樣檢查教與學(xué)的質(zhì)量，并認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，找出影響教學(xué)質(zhì)量全面提高的原因，提出改進(jìn)教學(xué)和學(xué)習(xí)方法的意見，指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
31.改進(jìn)和完善評價制度。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要按照新一輪課程改革的要求，更新教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，全面地、準(zhǔn)確地評價教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。
不得以考試成績排列班級、學(xué)生的名次和作為衡量教師工作和評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
要通過檢查評價，營造有利于學(xué)生生動活潑、積極主動地發(fā)展的和諧環(huán)境，鼓勵全體師生走向成功。
32.加強教育教學(xué)研究。
要從實際出發(fā)，制定教學(xué)研究計劃，充分發(fā)揮教研組的作用，以校本教研為重點，以教學(xué)問題為研究對象，以教師為研究的主體，每學(xué)期每個教師都要有目的(解決自己教學(xué)或班主任工作中的某個問題)、有計劃地開展教研活動，鼓勵教師總結(jié)教研成果，撰寫教育教學(xué)論文，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。
教研組集體備課由教研組長主持，每周不少于2小時。
教研活動包括開展研究課、集體備課、交流校本教研的經(jīng)驗等等。
六、體育衛(wèi)生工作的管理常規(guī)
33.落實體育工作條例。
學(xué)校體育工作要面向全體學(xué)生，按規(guī)定開設(shè)體育課和健康課，積極貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，推行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，開展學(xué)生體質(zhì)健康檢測，不斷增強學(xué)生體質(zhì)。
34.舉辦學(xué)生運動會。
學(xué)校每學(xué)年至少舉辦一次以田徑項目為主的全校學(xué)生體育運動會。
35.保證學(xué)生體育活動時間。
要開足課時，并因地制宜地積極開展課外體育活動，每天安排早操、課間操和眼保健操，每周安排3次以上課外體育活動，保證學(xué)生每天有1小時體育活動時間(含體育課)。
36.落實衛(wèi)生工作條例。
學(xué)校衛(wèi)生工作要面向全體學(xué)生，貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，增強師生的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，完善衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施，為斷提高學(xué)校衛(wèi)生工作水平和質(zhì)量。
37.搞好衛(wèi)生保健工作。
辦有食堂的學(xué)校，要設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員，每天都要對供應(yīng)給學(xué)生的食物進(jìn)行嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查，把好采購關(guān)、清洗關(guān)、制作關(guān)，切實防止病從口入，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
食堂工人要有健康證明并定期進(jìn)行體檢。
要建立學(xué)生健康檔案，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次體檢，對殘疾體弱和患有疾病的學(xué)生應(yīng)提醒其監(jiān)護(hù)人加強醫(yī)治，并加強心理健康指導(dǎo)。
要把健康教育納入教學(xué)計劃，積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲病等學(xué)生常見疾病的預(yù)防和矯治工作。
加強預(yù)防艾滋病教育。
38.搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。
學(xué)校校園、校舍、學(xué)生宿舍要堅持“每天兩掃、每周大掃”的校園校舍打掃制度，并有相應(yīng)的分班、分區(qū)保潔措施，消除臟、亂、差和衛(wèi)生死角。
每學(xué)期開學(xué)前、洪災(zāi)后或遇到其他特殊情況，應(yīng)對校園校舍進(jìn)行全面清理和消毒。
七、藝術(shù)工作的管理常規(guī)
39.執(zhí)行藝術(shù)教學(xué)計劃。
按國家教育部和省教育廳制定的課程計劃，開足藝術(shù)(美術(shù)和音樂)課，陶冶學(xué)生情操，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
40.舉辦全校藝術(shù)節(jié)。
每學(xué)年至少舉辦一次全校藝術(shù)節(jié)，增強學(xué)生的美感體驗。
八、安全工作的管理常規(guī)
41.健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
學(xué)校要建立以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，牢固樹立安全第一的思想，制定安全工作措施和安全應(yīng)急預(yù)案，落實工作責(zé)任。
42.加強對學(xué)生的安全教育。
要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防騙、防震、防交通事故、防溺水、防食物中毒、防踩踏事故等教育，開展相應(yīng)的自救技能演練，增強學(xué)生的安全防范意識和自我保護(hù)能力。
43.做好安全防范工作。
建立學(xué)校值班巡邏制度，落實值班人員，加強巡邏。
未經(jīng)縣級以上教育行政部門批準(zhǔn)，學(xué)校不得組織學(xué)生到外地參觀游覽。
經(jīng)批準(zhǔn)后組織的校外集體活動，必須有教師帶隊監(jiān)護(hù)，落實各項安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
實行寄宿制的學(xué)校要加強和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理，建立健全學(xué)生宿舍的值班、會客、攜物、安全等管理制度，并有專人管理。
學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)隨意亂接電源和使用電器。
44.加強設(shè)備設(shè)施的安全檢查。
要建立校舍、設(shè)備設(shè)施安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
每次檢查均應(yīng)有記錄。
學(xué)校不得使用d級危房。
45.實行事故報告制度。
學(xué)校發(fā)生重大事故，要及時處理，保護(hù)現(xiàn)場，及時組織搶救受傷人員，并分別向醫(yī)療部門、公安機關(guān)、教育行政主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)報告。
九、校園的管理常規(guī)
46.合理配置校園設(shè)施。
校園建設(shè)必須做好整體規(guī)劃(要有整體規(guī)劃圖)，布局合理，各種設(shè)施的配置要簡樸、實用、美觀、引人向上;教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)和綠化區(qū)區(qū)分明確、聯(lián)系方便、互不干擾，環(huán)境安靜、和諧、健康。
學(xué)校建筑要安全、適用、經(jīng)濟、美觀，并按有關(guān)規(guī)定加強管理和維修，做到墻壁潔白、地面平整、屋面不漏、門窗完好、排水暢通。
47.配齊教育教學(xué)用房。
學(xué)校在保證足夠的教室、實驗室的前提下，還要配置有辦公室、閱覽室、圖書資料室、會議室、科技活動室、體育器材室、衛(wèi)生室、儀器室、音樂室、勞動技術(shù)教育室、團隊活動室，條件較好的還應(yīng)配置語音室、多媒體教室、階梯教室等。
48.搞好校園綠化。
要按照學(xué)?？傮w規(guī)劃綠化校園，多種花草樹木，不斷提高綠化覆蓋率。
校園綠化要平衡協(xié)調(diào)、錯落有致;要落實專職或兼職護(hù)理人員，努力創(chuàng)建四季樹常綠、花常開的校園。
49.搞好校園景點的設(shè)置。
要把校園景點設(shè)置作為校園文化建設(shè)的組成部分，根據(jù)校園的特點、學(xué)校的辦學(xué)理念、學(xué)校的傳統(tǒng)和學(xué)校的精神，精心設(shè)計校園景點(包括假山、花園、花帶、花圃、亭臺、塑像、文化廣場、宣傳長廊等)，美化校園，提高環(huán)境育人的功能。
50.保持校園整潔美觀。
圍墻要完整，校門要端莊，校牌要得體，校訓(xùn)、校風(fēng)要體現(xiàn)學(xué)校的特點，并書寫在校園顯目位置;旗桿位置要適宜，旗壇要規(guī)范大方;世界地圖和中國地圖的設(shè)置和教育方針的書寫位置要恰當(dāng)。
校內(nèi)主要通道要平整、開闊、硬化。
校園要凈化，師生不得亂丟果皮、紙屑、垃圾，不亂畫墻壁，不隨地吐痰，不在門口過道堆放雜物。
51.規(guī)范室內(nèi)布置。
教室布置要體現(xiàn)學(xué)段、年級特點，課桌椅(凳)整齊規(guī)范，物體安放有序。
辦公室內(nèi)要清潔，擺設(shè)要整齊有序。
52.維護(hù)校園良好秩序。
禁止閑雜人員進(jìn)入校園及在校門周圍聚集閑逛。
不允許在校園內(nèi)和校門口擺攤設(shè)點，不準(zhǔn)在校園內(nèi)打場、堆物、取土、采石、燃放鞭炮和放養(yǎng)牲畜。
嚴(yán)禁在校內(nèi)從事有毒和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動;嚴(yán)禁在校園內(nèi)建造祠堂、廟宇、墳塋及從事其它封建迷信活動。
十、財務(wù)財產(chǎn)工作的管理常規(guī)
53.認(rèn)真編制經(jīng)費支出預(yù)算方案。
要根據(jù)國家和省州規(guī)定，科學(xué)、準(zhǔn)確地編制學(xué)校經(jīng)費支出預(yù)算方案，經(jīng)教代會審議，報教育行政部門審核后執(zhí)行。
54.規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。
要按照《會計法》和《中小學(xué)財務(wù)管理制度》的規(guī)定記賬，完善、落實財務(wù)審核及審批制度，按規(guī)定合理使用學(xué)校經(jīng)費，嚴(yán)禁搞假票和假賬。
學(xué)校會計(報賬員)每月應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)報表;每個會計年度終了時，要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供年度財務(wù)報表和經(jīng)費決算報告。
55.規(guī)范收費行為。
嚴(yán)格按照物價部門批準(zhǔn)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，公開、亮證收費，接受監(jiān)督。
嚴(yán)禁學(xué)校和教師亂收費。
56.規(guī)范物品采購。
學(xué)校大額物品采購、工程建設(shè)都應(yīng)通過校務(wù)會議、教代會討論通過，報教育行政主管部門批準(zhǔn)。
屬固定資產(chǎn)的必須通過政府采購。
食堂食物采購每天應(yīng)公布采購的品種、數(shù)量、價格和采購經(jīng)手人，主動接受群眾監(jiān)督。
實物采購要有專人驗收，并在票據(jù)上簽名。
工程建設(shè)符合招投標(biāo)的，一律要通過招投標(biāo)確定施工單位。
57.健全財產(chǎn)登記制度。
學(xué)校要設(shè)立財產(chǎn)登記制度，把學(xué)校固定財產(chǎn)一一登記在冊(包括財產(chǎn)名稱、數(shù)量、價格、總金額)，并落實專人管理。
教職工借用財產(chǎn)要有借用手續(xù)，定期歸還。
已報廢的財產(chǎn)要按規(guī)定辦理報廢手續(xù)后注銷。
十一、后勤工作的管理常規(guī)
58.堅持服務(wù)育人宗旨。
后勤工作人員要樹立為師生服務(wù)和服務(wù)育人的思想，加強食堂、宿舍、生活設(shè)備設(shè)施和校園環(huán)境管理，堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，嚴(yán)格工作規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守。
59.加強設(shè)備設(shè)施管理。
學(xué)校的圖書、教學(xué)儀器、體育器材以及師生活動和生活設(shè)施等，要根據(jù)經(jīng)濟實用、耐用、安全的要求及時購置，妥善保管，定期進(jìn)行檢查、維修。
加強愛護(hù)公物和厲行節(jié)約的教育，提高學(xué)校各類設(shè)施的使用效率和效益，更好地為教學(xué)服務(wù)，為師生員工服務(wù)。
60.搞好勤工儉學(xué)工作。
積極開展勤工儉學(xué)，辦好校辦產(chǎn)業(yè)和勞動實習(xí)基地，加強管理，提高效益，努力改善學(xué)校的學(xué)習(xí)、工作和生活條件，提高辦學(xué)水平。
學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)及學(xué)校常規(guī)管理細(xì)則》
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學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇七
作為一名團員，多年來我一直堅守著入團時鄭重宣誓的誓言，努力做到尊重團旗、遵守團規(guī)、模范團員。團員細(xì)則無疑是我行動準(zhǔn)則的重要組成部分，它要求團員們在思想、品德、行為等多個方面都以德為先，時刻保持一個良好的形象和作風(fēng)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)團員細(xì)則，我深入體會到了團員細(xì)則的重要性、指導(dǎo)作用以及對自身成長的影響，真正明白作為一名合格的團員，要時刻以身作則，做到言行一致，為實現(xiàn)共青團的宗旨和任務(wù)添磚加瓦。
第一段：明確團員細(xì)則的重要性和意義
團員細(xì)則是共青團組織為規(guī)范團員行為而制定的一系列規(guī)章制度，它既是團員行為的準(zhǔn)繩，也是團組織推動青年成長的重要手段。團員細(xì)則中詳細(xì)規(guī)定了團員的基本權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范了團員的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)，具有很強的指導(dǎo)性和約束力。團員細(xì)則的制定目的是為了培養(yǎng)團員們正確的人生態(tài)度、價值觀和行為方式，在提升團員自身素質(zhì)的同時，也能更好地為國家和社會作貢獻(xiàn)。
第二段：團員細(xì)則的指導(dǎo)作用
團員細(xì)則為團員們提供了明確的行為要求和道德準(zhǔn)則，使團員們學(xué)會守紀(jì)律、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。團員細(xì)則要求團員們要尊重社會道德和公共秩序，時刻保持一個良好的形象和作風(fēng)。通過自覺遵守團員細(xì)則，團員們可以提升自身道德水平和品質(zhì)，更好地履行自己的責(zé)任與義務(wù)，為社會和集體作出更多的貢獻(xiàn)。
第三段：團員細(xì)則對我的影響
團員細(xì)則對我個人成長產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。首先，它讓我認(rèn)識到言行舉止對他人和集體的影響是巨大的，所以作為一名團員，一定要時刻注意自己的言行，做到言行一致。其次，團員細(xì)則要求我們發(fā)揚團結(jié)互助、奉獻(xiàn)友愛的精神，我意識到只有通過與他人的真誠合作，才能實現(xiàn)自己的價值和夢想。最后，團員細(xì)則要求我們?yōu)榧w積極做貢獻(xiàn)，這讓我深切明白一個人的價值不僅僅在于個人的成功，更在于為集體作出積極的貢獻(xiàn)。
第四段：團員細(xì)則的應(yīng)用與體會
通過對團員細(xì)則的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我在實踐中深刻體會到了它的實際意義與作用。在學(xué)習(xí)上，我時刻保持著良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參加各項學(xué)習(xí)活動，提高自己的知識水平和專業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，與他人合作，積極參與集體事務(wù)，推動團組織的共同目標(biāo)的實現(xiàn)。在生活中，我注重養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和日常行為規(guī)范，自覺遵守社會公德和社交禮儀，時刻保持一個積極向上的形象。
第五段：結(jié)語
團員細(xì)則作為一名團員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守的重要規(guī)范，在實踐中對我的思想、品德和行為產(chǎn)生了很深的影響。通過團員細(xì)則的約束和規(guī)范，我更加意識到自己肩負(fù)著社會責(zé)任，要時刻樹立良好的形象和行為模范。在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚團員細(xì)則的精神，做一個有責(zé)任感、有擔(dān)當(dāng)、有使命感的合格團員。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇八
細(xì)則是生活中不可或缺的一部分，它是行為和規(guī)范的具體化和細(xì)化，對我們的生活有著深遠(yuǎn)的影響。在各個領(lǐng)域，個細(xì)則都扮演著重要的角色，無論是在家庭生活、學(xué)校學(xué)習(xí)還是工作環(huán)境中，遵守個細(xì)則都能夠使人們相互之間更加和諧，更好地發(fā)揮個人的潛力。在我的生活中，我也深刻意識到個細(xì)則的重要性，并從中得到了許多寶貴的體會。
首先，個細(xì)則使我養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。每天早上的起床、刷牙洗臉、吃早餐，這一系列看似簡單的動作都是細(xì)則在引導(dǎo)和規(guī)范著我們的行為。在生活中，我注意到，如果我不按時起床或違背了其他的個細(xì)則，我的身體狀態(tài)就會變得不好，而且會影響整個一天的學(xué)習(xí)和生活。因此，遵守個細(xì)則對我的生活習(xí)慣形成起到了至關(guān)重要的作用。通過養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我能夠有效地利用時間，提高工作效率，讓自己的生活更加規(guī)律和有序。
其次，個細(xì)則塑造了我的人格和品德。個細(xì)則不僅僅是對于行為規(guī)范的要求，更重要的是培養(yǎng)了我們的良好素質(zhì)和品德。在實踐當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)那些能夠嚴(yán)格遵守個細(xì)則的人往往具有優(yōu)秀的品質(zhì)。例如，家庭生活中，我經(jīng)常觀察到父母嚴(yán)守個細(xì)則，他們始終堅持健康飲食、勤儉節(jié)約和積極樂觀的生活態(tài)度，這些品質(zhì)不僅令我欽佩，更是我學(xué)習(xí)的榜樣。我也嘗試著用這些個細(xì)則作為指導(dǎo)，逐漸培養(yǎng)自己的品德，并與他人建立良好的人際關(guān)系。
此外，個細(xì)則推動了我個人成長和進(jìn)步。無論在學(xué)校還是在工作中，個細(xì)則都是順利進(jìn)行的基石。嚴(yán)格遵守個細(xì)則可以使個人更加專注，從而在學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績。例如，在學(xué)習(xí)方面，我明確了每天的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并且嚴(yán)格按時完成任務(wù)，這使我在學(xué)業(yè)上取得了長足的進(jìn)步。在工作中，準(zhǔn)時上班、遵守工作流程、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使我得到了同事和上級的認(rèn)可，并逐漸提升了自己的職位。個細(xì)則推動著自己的成長和進(jìn)步，我深感它的重要性。
最后，個細(xì)則在塑造一個團隊的文化和氛圍方面起到了重要的作用。在團隊工作中，個細(xì)則是團隊凝聚力和協(xié)作效率的基礎(chǔ)。只有團隊成員所有的行為嚴(yán)格遵守個細(xì)則，才能形成良好的工作氛圍，提高工作效率，從而更好地完成團隊任務(wù)。作為一個合格的團隊成員，我始終明白個細(xì)則對于團隊的重要性，所以我會竭盡全力地遵守個細(xì)則，積極推動團隊的發(fā)展和進(jìn)步。
總之，個細(xì)則在我們的生活中扮演著重要的角色，它能夠使我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、塑造優(yōu)秀的品德、推動個人成長并促進(jìn)團隊的發(fā)展。盡管有時候個細(xì)則的要求可能有些繁瑣、刻板，但只有遵守個細(xì)則，我們才能夠更好地發(fā)揮個人的潛力，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。因此，讓我們共同珍視個細(xì)則，將其融入到日常生活的方方面面，并不斷總結(jié)和反思，從中不斷提升自己，使生活更加美好。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇九
細(xì)則是生活中不可或缺的一部分，它涵蓋著各個方面的規(guī)范和要求。對于細(xì)節(jié)的重視，不僅能為我們的工作和生活提供指導(dǎo)，還能提高我們的執(zhí)行力和注意力。在我的工作和生活中，我深刻體會到了細(xì)則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，在工作中，我意識到細(xì)節(jié)對于提高工作效率和品質(zhì)至關(guān)重要。細(xì)致入微的規(guī)范和要求可以幫助我們避免犯錯誤，并在工作中減少失誤的概率。例如，在進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入時，按照規(guī)定的格式和標(biāo)準(zhǔn)，完整和準(zhǔn)確地填寫數(shù)據(jù)，可以避免因為疏漏而引起的錯誤。另外，細(xì)致的工作態(tài)度也體現(xiàn)在對待細(xì)節(jié)的認(rèn)真和細(xì)心，例如，檢查文件的格式、排版和內(nèi)容錯誤，可以提高文件的質(zhì)量和規(guī)范，使相關(guān)人員能夠更好地理解和處理文件。因此，對細(xì)節(jié)的關(guān)注不僅能夠提高工作效率，還能夠增強工作的質(zhì)量和可靠性。
其次，在生活中，我明白了細(xì)節(jié)對于維護(hù)人際關(guān)系和增進(jìn)個人形象的重要性。細(xì)致入微的關(guān)注和關(guān)懷可以為我們和他人之間的關(guān)系添上許多溫暖和和諧。例如，在與他人交流時，我們應(yīng)該注意自己的言辭和行為是否得體和禮貌，以免因為一時的沖動或言談舉止不當(dāng)而傷害了他人的感情。此外，關(guān)心他人的身心健康和需求也是維護(hù)人際關(guān)系的細(xì)節(jié)之一。關(guān)懷他人的細(xì)節(jié)表現(xiàn)在一些微小的舉動，比如，送給病假的同事一份溫暖的慰問，或者在有需要時主動承擔(dān)一些幫助他人的工作等。通過關(guān)注細(xì)節(jié)，我們不僅能夠增進(jìn)人際關(guān)系的和諧，也能夠樹立自己的良好形象，贏得他人的尊重和信任。
此外，在個人成長過程中，我了解到細(xì)節(jié)對于培養(yǎng)耐心和細(xì)心的重要性。無論是學(xué)習(xí)新知識還是掌握新技能，我們都需要投入大量的時間和精力。細(xì)致入微的工作態(tài)度可以幫助我們培養(yǎng)耐心，面對困難和挑戰(zhàn)時，能夠保持堅持和不懈的努力。同時，細(xì)致的注重細(xì)節(jié)，可以訓(xùn)練我們的細(xì)心和精確性，讓我們的工作和生活更加圓滿和完整。例如，在學(xué)習(xí)新知識時，通過仔細(xì)記錄和整理筆記，將知識點串聯(lián)在一起，可以幫助我們更好地理解和回顧所學(xué)的知識。在掌握新技能時，通過反復(fù)練習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，可以提高自己的技術(shù)水平和應(yīng)對能力。
最后，細(xì)節(jié)對于保持健康和安全也具有重要意義。例如，在日常生活中，我們要注意飲食的細(xì)節(jié)，合理搭配食物的種類和分量，避免營養(yǎng)不均衡導(dǎo)致的健康問題。此外，注意生活環(huán)境的細(xì)節(jié)，保持良好的衛(wèi)生和整潔，可以減少疾病的傳播和發(fā)生。在確保個人安全方面，我們也需要注重細(xì)節(jié)。例如，駕駛車輛時要遵守交通規(guī)則，注意交通信號和周圍環(huán)境的變化，以減少交通事故的發(fā)生?？傊?，細(xì)節(jié)在我們的生活中隨處可見，是我們生活中不可缺少的一部分。
綜上所述，在工作和生活中，細(xì)節(jié)對于我們的發(fā)展和提高起著重要作用。通過關(guān)注細(xì)節(jié)，我們可以提高工作效率和品質(zhì)，增進(jìn)人際關(guān)系的和諧和個人形象的塑造，培養(yǎng)耐心和細(xì)心，保持健康和安全。因此，我們應(yīng)該重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真對待每一個細(xì)小的事情，只有這樣，我們才能在瞬息萬變的現(xiàn)代社會中立于不敗之地。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇十
段一：引言（150字）
人生中，細(xì)則無處不在。從日常生活的瑣碎細(xì)節(jié)，到工作中的任務(wù)分解，再到學(xué)習(xí)中的注意事項，細(xì)則無時無刻不在對我們進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)。在這個注重效率和結(jié)果的時代，懂得揣摩細(xì)則，善于把握細(xì)節(jié)對于個人的成長和事業(yè)的成功都具有重要意義。
段二：醍醐灌頂?shù)募?xì)節(jié)（250字）
細(xì)節(jié)決定成敗，充分體現(xiàn)在個人的各個方面中。在工作中，細(xì)致入微的規(guī)劃和執(zhí)行能力是成功的關(guān)鍵。合理分配時間，把任務(wù)拆分為小步驟、小目標(biāo)，有助于提高工作的效率和質(zhì)量。在學(xué)習(xí)中，仔細(xì)閱讀和研究細(xì)則和規(guī)定，能夠更好地把握學(xué)習(xí)內(nèi)容和參與討論。同時，細(xì)節(jié)還能反映一個人的個人品質(zhì)。做事認(rèn)真細(xì)致的人往往更有責(zé)任感和耐心，更容易獲得信任和合作的機會。
段三：細(xì)則的破除與思辨（300字）
然而，細(xì)節(jié)并非十分盲從。在某些情況下，合理的去破除細(xì)節(jié)的限制，思辨和創(chuàng)新也是一種重要的能力。一味追求細(xì)節(jié)的執(zhí)行，可能會導(dǎo)致僵化和墨守成規(guī)。在工作和學(xué)習(xí)中，我們需要靈活運用細(xì)則，根據(jù)實際情況做出調(diào)整和判斷。有時候，可以試圖去打破規(guī)則，尋找新的方式和機會。在不盲目迷信細(xì)節(jié)的前提下，我們才能在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)個性和創(chuàng)造力。
段四：細(xì)則背后的心態(tài)（250字）
成功的人看似游刃有余，事半功倍，但是他們背后往往流淌著一股不服輸?shù)呐蛨猿帧＜?xì)致入微追求完美并不容易，需要付出大量的時間和精力。對于細(xì)節(jié)，我們需要擁有耐心和恒心，遇到困難不輕易退縮，而是善于思考和積極尋找解決方式。同時，細(xì)節(jié)也需要我們擁有正確的態(tài)度，不為細(xì)節(jié)而迷失方向，不為追求細(xì)節(jié)而不斷延誤實際進(jìn)展。
段五：細(xì)則與生活的結(jié)合（250字）
細(xì)節(jié)也存在于生活的方方面面。日常生活中的種種小事，例如生活習(xí)慣、人際交往、個人形象等，都需要我們細(xì)致入微地去注意和改進(jìn)。在與他人相處時，了解他人的細(xì)節(jié)要求，尊重他人的個人空間，關(guān)心他人的情感等，才能夠構(gòu)建良好的人際關(guān)系。而在保持自身形象時，細(xì)微之處更能體現(xiàn)自己的修養(yǎng)和品位。細(xì)節(jié)也是構(gòu)建和諧的生活和社會的基石。
結(jié)尾（100字）
細(xì)則是一種態(tài)度和修養(yǎng)，懂得細(xì)致入微才能在多變的現(xiàn)實中保持自己的方向和靈活性。正確認(rèn)識細(xì)節(jié)的重要性和靈活運用細(xì)則，不僵化于規(guī)則，才能夠更好地在工作、學(xué)習(xí)和生活中展現(xiàn)個人價值，獲得更多機會和成功。因此，對于細(xì)節(jié)，我們應(yīng)該在遵守和創(chuàng)新之間找到平衡點，用心體會，并運用于實際生活中。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇十一
細(xì)則是生活中的重要組成部分，它能夠保持秩序、提高效率、減輕壓力。在我多年的生活和工作中，我深刻體會到了細(xì)則的重要性，也積累了一些個人心得體會。
首先，細(xì)則能夠保持生活的秩序。生活中的種種瑣事，如果不加以規(guī)劃和細(xì)致處理，容易堆積成一大堆。比如，每天早上起床的時間、吃飯的時間、上班的時間等等，如果沒有一個規(guī)定的時間表，就會導(dǎo)致生活的混亂，時間的不合理利用。而細(xì)則規(guī)定了生活的各個方面的細(xì)節(jié)，讓生活有了秩序，使我們的時間得到合理安排，提高了效率。我每天都會制定一個詳細(xì)的時間表，按照時間表完成每項任務(wù)，這樣不僅可以避免浪費時間，還能提高工作效率。
其次，細(xì)則能夠提高工作效率。工作中經(jīng)常會遇到一些瑣碎的事情，如果沒有一個明確的細(xì)則來規(guī)定處理方式，很容易因為猶豫不決或者混亂而耽誤時間和精力。而有了細(xì)則，我們就能夠清楚地知道每一項任務(wù)的執(zhí)行步驟、注意事項和期限要求，提前做好準(zhǔn)備，避免重復(fù)勞動和錯誤。例如，我經(jīng)常要處理一些文檔，在起草文件時，我會根據(jù)一套成熟的模板來進(jìn)行規(guī)范，遵循一定的撰寫順序和格式要求，這樣不僅能夠提高工作效率，還能夠減少錯誤的出現(xiàn)，提高工作質(zhì)量。
再次，細(xì)則能夠減輕壓力。細(xì)則的制定可以幫助我們在工作和生活中給自己明確的目標(biāo)和規(guī)劃，讓我們更加有條理地進(jìn)行工作和生活。當(dāng)我們按照細(xì)則進(jìn)行工作時，就能夠避免因為不確定性而給自己帶來的壓力。同時，細(xì)則還能夠幫助我們分析問題、解決問題，在繁忙的工作中減輕我們的思考負(fù)擔(dān)。我在每天工作前都會總結(jié)一天的工作計劃，將每項任務(wù)分解為具體細(xì)節(jié)的工作步驟，這樣工作起來就會更加有條不紊，無論在面對急迫任務(wù)還是復(fù)雜問題時，我都能夠應(yīng)對自如，減輕壓力。
最后，細(xì)則反映個人的素養(yǎng)和態(tài)度。細(xì)致認(rèn)真地遵守細(xì)則，不僅能夠培養(yǎng)細(xì)節(jié)意識，還能夠展現(xiàn)個人的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在現(xiàn)代社會，人們對細(xì)節(jié)要求越來越高，一個細(xì)心的人往往更容易受到他人的認(rèn)可和贊賞，更容易成為團隊中的核心。例如，我在工作中經(jīng)常與他人進(jìn)行交流和溝通，我會確保自己的表達(dá)清晰準(zhǔn)確，用適當(dāng)?shù)恼Z氣和態(tài)度對待每一個人，這樣不僅提高了工作的效率和質(zhì)量，也能夠建立良好的工作關(guān)系。
總之，細(xì)則的制定和遵守對于生活和工作都非常重要。細(xì)則能夠保持秩序、提高效率、減輕壓力，體現(xiàn)個人的素養(yǎng)和態(tài)度。因此，我們應(yīng)該時刻注意細(xì)節(jié)、制定合理的細(xì)則，使生活更加有序、工作更加高效。只有這樣，我們才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)和發(fā)展。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇十二
自2021年2月4日開始施行的《互聯(lián)網(wǎng)社交信息服務(wù)管理規(guī)定》明確了社交平臺應(yīng)當(dāng)建立并完善信息內(nèi)容審核系統(tǒng)，防范違法違規(guī)信息傳播，加強信息內(nèi)容監(jiān)管，積極維護(hù)公共利益。而在社交平臺審核系統(tǒng)中，審查細(xì)則是非常重要的一個文件。在實際操作中，我根據(jù)審查細(xì)則的要求，對平臺上的內(nèi)容進(jìn)行審核，并總結(jié)出了一些體會，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：了解審查細(xì)則
審查細(xì)則是社交平臺針對內(nèi)容審核制訂的具體條例，涉及平臺規(guī)范、尺度、底線等多個方面，而且不同平臺的審查細(xì)則可能有所不同。在正式審核之前，建議詳細(xì)了解應(yīng)用平臺相關(guān)的審查細(xì)則，了解它所針對的內(nèi)容范疇及重點，掌握審查標(biāo)準(zhǔn)，提高審核準(zhǔn)確性和效率。
第三段：體驗審查細(xì)則
在實踐操作中，我們應(yīng)該嚴(yán)格按照審查細(xì)則的內(nèi)容對信息進(jìn)行審核，不得私自修改內(nèi)容，同時在審核時，也要做到公平、公正、公開的原則，保證平臺上的內(nèi)容健康、合法、穩(wěn)定，并切實滿足用戶需求。在審核過程中，可以先觀察圖片、視頻、文本等內(nèi)容的形式和內(nèi)容是否違反審查細(xì)則，若遇到不確定的信息，可以多方面進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，推動信息審核的順利進(jìn)行。
第四段：總結(jié)體會
通過今天的實踐操作，我認(rèn)為應(yīng)該加強審核的正式性程度，并且要在收集信息的基礎(chǔ)上，加強信息質(zhì)量的把控。在實際操作過程中，應(yīng)該結(jié)合實際情況進(jìn)行具體分析和解決方案，熟練運用各種審核技巧，提高審核的準(zhǔn)確性和效率。同時，還需要加強信息內(nèi)部審核管理，確保各項審核工作更有條理性和規(guī)范性。
第五段：結(jié)論
審查細(xì)則是社交媒體平臺內(nèi)容審核的重要指導(dǎo)文件，對于有效管理平臺上的信息具有十分重要的意義。在實際操作中，我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實審查細(xì)則，根據(jù)要求進(jìn)行內(nèi)容審核，遵循公平、公正、公開的原則，確保平臺上的內(nèi)容離不開審查細(xì)則的指導(dǎo)，為構(gòu)建正常、穩(wěn)定、健康、綠色的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境做出積極的貢獻(xiàn)。作為一個社會公民我們有責(zé)任要自覺遵守各項法律法規(guī)，努力營造一個綠色健康的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境，為社交媒體平臺的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇十三
作為一名教師，教書育人是我們的職責(zé)所在。為了更好地管理和指導(dǎo)學(xué)生，教師細(xì)則是我們必須遵守的規(guī)范和要求。在實踐中，我深刻體會到教師細(xì)則對于教育教學(xué)工作的重要性和指導(dǎo)作用。下面將從理解規(guī)則、制定規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則、解決問題和監(jiān)督規(guī)則五個方面分享我的心得體會。
第二段：理解規(guī)則
理解規(guī)則是教師細(xì)則的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。只有充分理解規(guī)則的內(nèi)涵和要求，才能準(zhǔn)確把握工作的方向和目標(biāo)。通過示范課、研討和培訓(xùn)，我逐漸明白教師細(xì)則的重要性，它不僅要求教師要具備專業(yè)知識和教育理念，還要求教師要具備良好的師德和教育教學(xué)能力。
第三段：制定規(guī)則
理解規(guī)則之后，我們需要根據(jù)自身的教學(xué)實際情況制定規(guī)則，以保證教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。我在制定規(guī)則時，盡量遵循科學(xué)、公平、合理、可行的原則，使規(guī)則充分體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和特色。同時，我還注重與學(xué)生溝通，聽取他們的意見和建議，形成一份既符合學(xué)校要求又適合學(xué)生的規(guī)則。
第四段：執(zhí)行規(guī)則
制定好了規(guī)則，就需要堅決執(zhí)行。執(zhí)行規(guī)則是細(xì)致入微的工作，需要教師細(xì)致留意學(xué)生的言行舉止，及時發(fā)現(xiàn)問題，引導(dǎo)學(xué)生積極配合規(guī)則的執(zhí)行。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行規(guī)則過程中，教師自身的言行舉止也起著重要的示范作用，只有做到嚴(yán)格要求自己，才能更好地要求學(xué)生。
第五段：解決問題和監(jiān)督規(guī)則
在執(zhí)行規(guī)則的過程中，我們會遇到一些問題和困難。這時，教師需要善于發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)用教育教學(xué)中的相關(guān)知識和技巧，運用適當(dāng)?shù)姆绞胶头椒ń鉀Q問題。此外，學(xué)校和教研組的領(lǐng)導(dǎo)和同事也對規(guī)則的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和評估，我們應(yīng)主動向他們請教和匯報，共同促進(jìn)教育教學(xué)工作的提升。
總結(jié)：
通過理解規(guī)則、制定規(guī)則、執(zhí)行規(guī)則、解決問題和監(jiān)督規(guī)則這個過程，我深刻體會到教師細(xì)則對教育教學(xué)工作的指導(dǎo)作用。教師細(xì)則是教育教學(xué)管理的基礎(chǔ)和保障，它能夠保證教師的專業(yè)素養(yǎng)和師德修養(yǎng)，規(guī)范教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量。作為一名教師，我們應(yīng)時刻按照細(xì)則要求去規(guī)范自己的言行，不斷提升自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能堅守教育教學(xué)的底線，實現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)。
學(xué)習(xí)細(xì)則心得體會篇十四
保密工作在現(xiàn)代社會中顯得異常重要，各個組織機構(gòu)都需要有一套完善的保密細(xì)則，并且能夠嚴(yán)格執(zhí)行，以保障信息的安全。作為一名公司職員，我不久前參加了一次保密培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的保密細(xì)則并且進(jìn)行了考試。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到保密細(xì)則的重要性和正確執(zhí)行的必要性。在此，我將分享我對保密細(xì)則的心得和體會。
首先，保密細(xì)則的制定和執(zhí)行需要全員參與。保密并非由單一部門或個人來執(zhí)行，而是需要全員參與，形成保密意識和行動的共識。無論是高層領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，每個人都有保密的責(zé)任和義務(wù)。只有當(dāng)每個人都明白保密的重要性，才能真正做到嚴(yán)格執(zhí)行保密細(xì)則。在我所在的公司，我們的保密培訓(xùn)由公司領(lǐng)導(dǎo)親自主持，強調(diào)了保密的企業(yè)文化，并且通過互動討論和案例分析的方式，讓員工們深入理解保密細(xì)則的價值和意義。我深感領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視，更加堅定了我的保密決心。
其次，保密責(zé)任意識的培養(yǎng)是關(guān)鍵。保密細(xì)則的執(zhí)行需要每個人具備強烈的保密責(zé)任意識。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于保密的法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定，加深了對保密責(zé)任的理解。我認(rèn)識到，保密不僅僅是為了公司的利益，更是為了客戶、供應(yīng)商和員工的合法權(quán)益。只有保密才能確保公司的核心競爭力和市場地位，并且維護(hù)公司良好的信譽。因此，每個人都應(yīng)該時刻牢記自己的保密責(zé)任，不泄露公司機密信息，不散布公司內(nèi)部事務(wù)。只有保證信息的安全，才能保證公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
另外，保密細(xì)則的執(zhí)行需要有有效的管理措施。保密細(xì)則的制定只是第一步，更關(guān)鍵的是要能夠有效執(zhí)行。在培訓(xùn)中，我了解到我們公司采取了多種管理措施來確保保密細(xì)則的執(zhí)行。例如，公司建立了信息分類和權(quán)限管理制度，對不同級別和性質(zhì)的信息進(jìn)行分類和分級，嚴(yán)格限制不同人員的訪問權(quán)限。同時，公司還進(jìn)行了定期的保密檢查和審計，確保保密工作的合規(guī)性和有效性。這些管理措施的存在，不僅加強了保密細(xì)則的可操作性，也為員工提供了明確的方向和依據(jù)，使得保密工作更加規(guī)范和有序。
最后，保密細(xì)則的執(zhí)行需要不斷學(xué)習(xí)和提升。保密是一個不斷變化的領(lǐng)域，技術(shù)的進(jìn)步和信息的飛速傳播使得保密形勢面臨著新的挑戰(zhàn)和威脅。因此，我們不能止步于對現(xiàn)有保密細(xì)則的學(xué)習(xí)和理解，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)新形勢的需求。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了最新的保密技術(shù)和安全措施，了解了各種保密案例和經(jīng)驗，以便更好地預(yù)防保密事故的發(fā)生。我相信，只有保持學(xué)習(xí)和提升的狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的信息安全風(fēng)險。
總之，保密細(xì)則的制定和執(zhí)行對于每個組織都至關(guān)重要。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了保密細(xì)則的重要性和正確執(zhí)行的必要性。全員參與、保密責(zé)任意識的培養(yǎng)、有效的管理措施以及學(xué)習(xí)和提升是保密細(xì)則執(zhí)行的關(guān)鍵要素。我將牢記這些體會和心得，努力成為一名嚴(yán)格執(zhí)行保密細(xì)則的好員工，并為公司的信息安全貢獻(xiàn)自己的力量。
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